В чем заключается работа диспетчера на разрезе
Опубликовано: 17.09.2024
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Диспетчер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.
1.2. На должность диспетчера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления не менее [значение] лет, в том числе на данном предприятии не менее [вписать нужное].
1.3. Диспетчер непосредственно подчиняется [главному диспетчеру или иному должностному лицу].
1.4. Во время временного отсутствия диспетчера (отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет назначенный в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за качественное и своевременное их выполнение.
1.5. В своей деятельности диспетчер руководствуется:
- нормативными документами, регулирующими вопросы производственного планирования и оперативного управления производством;
- методическими материалами по соответствующим вопросам;
- уставом предприятия; правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Диспетчер должен знать:
- нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам производственного планирования и оперативного управления производством;
- организацию производственного планирования и диспетчирования на предприятии;
- производственные мощности предприятия и его подразделений;
- специализацию подразделений предприятия и производственные связи между ними;
- номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);
- организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии; основы технологии производства продукции предприятия; технические требования, предъявляемые к продукции предприятия;
- организацию оперативного учета хода производства и сдачи готовой продукции;
- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи на предприятии;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила и нормы охраны труда.
II. Функции
На диспетчера возлагаются следующие функции:
2.1. Регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия (его подразделений).
2.2. Внедрение технических средств оперативного управления производством.
2.3. Ведение технической документации.
2.4. Участие в работе по анализу и оценке деятельности подразделений предприятия.
2.5. Представление установленной отчетности.
III. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций диспетчер обязан:
3.1. Осуществлять с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи оперативное регулирование хода производства и других видов основной деятельности предприятия или его подразделений в соответствии с производственными программами, календарными планами и сменно-суточными заданиями.
3.2. Контролировать обеспеченность подразделений предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
3.3. Осуществлять оперативный контроль за ходом производства, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное движение незавершенного производства, сдачу готовой продукции, выполнение работ (услуг), складских и погрузочно-разгрузочных операций по установленным графикам.
3.4. Обеспечивать соблюдение установленных норм заделов на участках и в цехах, размеров партий запусков и сроков их подач.
3.5. Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производства, привлекая при необходимости соответствующие службы предприятия.
3.6. Выявлять резервы производства по установлению наиболее рациональных режимов работы технологического оборудования, более полной и равномерной загрузке оборудования и производственных площадей, сокращению длительности цикла изготовления продукции.
3.7. Осуществлять внедрение и обеспечивать рациональное использование технических средств оперативного управления производством.
3.8. Вести диспетчерский журнал, составлять отчетные рапорты и другую техническую документацию о ходе производства.
3.9. Участвовать в работе по анализу и оценке деятельности подразделений предприятия, выявлению внутрипроизводственных резервов.
3.10. Руководить работой операторов диспетчерской службы.
3.11. [Вписать нужное].
IV. Права
Диспетчер имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.6. [Вписать нужное].
V. Ответственность
Диспетчер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].
Суть работы диспетчера
Чем занимаются диспетчеры, понять не сложно. Они передают и отправляют сообщения. Суть их работы заключается в том, чтобы понять суть проблемы или вопроса, который поступает от заказчика, а затем связать его с компетентным лицом. Как правило, отработка заявок происходит по телефону, либо через интернет.
Диспетчеры нужны во многих сферах, где есть постоянный контакт с населением или клиентами. Принято выделять:
Диспетчеров аварийно-восстановительных работ;
Диспетчеров экстренных служб (МЧС, скорая помощь, полиция);
Транспортных диспетчеров, которые работают в такси, на железнодорожном транспорте и т.д.;
Диспетчеров в области электроэнергетики;
Диспетчеров транспортных компаний, которые следят за перевозками грузов, движением грузовиков и т.д.
Везде, разумеется, своя специфика и свои правила работы.
Так или иначе обязанности диспетчера сводятся к нескольким функциям:
контроль деятельности предприятия и технологического процесса. Особенно это актуально для диспетчеров пультов управления;
закупка необходимого оборудования, расходных материалов, комплектующих для нужд компании;
координация различных работ и проверка выполнения задач по графику;
ведение диспетчерского журнала и необходимой документации.
На производстве или складе, в службе грузоперевозок диспетчер, как правило, это руководящая должность. В его подчинении находится несколько операторов, а он лишь координирует их работу.
В других отраслях (например, аварийно-диспетчерской службе) работник самостоятельно принимает заявки от населения и передает их бригадам ремонтников.
Диспетчер авиационной службы занимается лишь координацией движения воздушных судов, отслеживая их перемещения на радаре.
Одним словом, обязанности у диспетчеров разные и напрямую зависят от места работы.
Источник фото: Racool_studio/freepik
Работа диспетчером на дому: в чем суть?
Особняком стоит работа диспетчеров по найму, работающих на дому. Таких людей предпочитают нанимать коммерческие фирмы по договору подряда, дабы не раздувать штат сотрудников и экономить на налогах.
Основная особенность здесь в том, что обязанности могут быть совершенно любыми, а оплата труда напрямую зависит от количества заказов и личной работоспособности.
Таких специалистов очень любят нанимать интернет-магазины, службы доставки, такси. Всё, что требуется от диспетчера при работе на дому, перезвонить клиенту и подтвердить заказ, уточнив детали.
Для трудоустройства же здесь нужен только исправный компьютер, наушники с микрофоном и стабильный интернет. Многие используют этот вид заработка в качестве подработки, хотя, конечно, все зависит от индивидуальных договоренностей. Работодателям гораздо выгоднее брать работника на полный день.
Условия труда диспетчеров
Если говорить о том, в каких условиях работают диспетчеры, то чаще всего это отдельное помещение с компьютером и средствами связи. Альтернативный вариант – call-центр, или диспетчерская вышка (для авиадиспетчеров).
По большей части диспетчеры работают в команде, сменами по 12 часов. Монотонное сидение за монитором и бесконечная обработка заявок крайне утомительны. Поэтому диспетчер имеет право делать в течение смены технические перерывы до 15 минут: подышать свежим воздухом, выпить кофе, размяться.
Особенно это актуально для диспетчеров авиационной службы. Они обязаны отдыхать каждые два часа рабочего времени, чтобы не ошибиться и не допустить воздушного инцидента.
Источник фото: Racool_studio/freepik
Требования к диспетчерам
Учитывая функционал, диспетчеры должны многое знать и уметь, а также досконально разбираться в той сфере, в которой работают. Сюда относятся:
нормативно-правовые акты и регламенты деятельности. Особенно это критично для экстренных служб, где есть четкие критерии, как принимать вызов, какую информацию спрашивать в первую очередь, сколько времени тратить на один вызов и т.д.
нормы планирования и организации работ при ремонте и восстановлении;
знание компьютерной техники и телефонии, включая СУБД, средства заполнения документации и т.д.;
основы технологии производства или логистики, если речь идет о предприятии, складе, транспортной компании.
Разумеется, для успешной работы диспетчером нужны определенный склад характера и ума. Здесь следует выделить:
Внимательность и наблюдательность;
Умение концентрироваться и быстро принимать решения;
Обучение диспетчеров, требования к образованию
В профессию диспетчера приходят по-разному. Если речь о работе на дому за персональным компьютером, то специальное образование здесь не важно. А вот профессии авиадиспетчера учат не менее пяти лет в специализированных вузах. Хорошие специалисты в авиационной отрасли – штучный товар из-за высокой квалификации.
Также специальное обучение требуется диспетчерам, работающим в сфере логистики и автотранспорта. Однако здесь, как правило, хватает курсов профессиональной переподготовки. На таких курсах основную часть составляет обучение пользованию ПК и средств связи, работе с базами данных, нормативно-правовым актам и т.д.
Вакансии диспетчеров на рынке труда, средняя зарплата
Если смотреть на вакансии, то опять-таки оплата труда диспетчеров сильно зависит от сферы работы. В логистике и грузоперевозках, например, можно зарабатывать до 90 тысяч рублей, хотя оклад, как правило, невелик.
При работе диспетчером такси или службы доставки на дому уровень зарплаты и вовсе зависит от количества заказов – все диспетчеры здесь сидят на проценте.
Наиболее высокооплачиваемая работа, разумеется, у авиадиспетчеров – здесь средняя зарплата может достигать 180 – 190 тысяч рублей. Вторая по уровню зарплат сфера – это промышленные предприятия. К примеру, на нефтегазовом производстве диспетчер может зарабатывать до 80 – 100 тысяч рублей.
В целом, же вакансий для работы диспетчером на рынке труда предостаточно. Требуются как специалисты с опытом, так и без него.
Наталья Хвостова – дочь горняка. Ее папа ветеран разреза «Киселевский». Юрий Назарович много лет проработал на этом угольном предприятии водителем БелАЗа.
В детстве Наталья, в отличие от ее брата Олега, особого интереса к работе угольщиков не проявляла. Она еще в средних классах решила, что свяжет свою жизнь с финансами. Однако сегодня она является не только коллегой брата, который пошел по стопам отца, но и представителем большой трудовой династии. На «Киселевском» в должности оператора по автотранспорту работает Юлия, супруга Олега. А сама Наталья уже 11 лет координирует работу «информационного сердца» производства. Она – горный диспетчер.
Долгожданный диплом экономиста не пролежал без дела и дня. Молодой специалист решила устроиться на работу в родном городе. И первым делом пришла на «Киселевский». Там девушке ответили, что вакансий, связанных с финансами, в данное время нет. И посоветовали поискать работу в другом месте. Однако Наталья Юрьевна задала встречный вопрос: «А какую работу можете мне предложить?».
На производстве как раз не хватало одного горного диспетчера. Наталья неожиданно для всех заверила, что ей это подходит. В отделе кадров предложили не спешить. И сначала пройти посмотреть, как работают горные диспетчера.
Наталья признается, что уже через пять минут голова «пошла кругом», в мыслях образовался «кавардак». Она не могла разобрать ничего из того, что слышала по рации. Сменный диспетчер все время передавала кому-то какие-то данные, причем говорила на каком-то непонятном профессиональном языке. Рабочий стол заполоняли бумаги, в них необходимо было делать какие-то пометки.
Сегодня работа горного диспетчера проходит в еще более интенсивном движении. Потому что весь рабочий процесс становится более динамичным. Год от года «Киселевский» совершенствует свою техническую базу, внедряет новые технологии при проведении основных работ, планомерно наращивает темпы и объемы добычи. В работе горного диспетчера также появились новинки. Они помогают обеспечивать оперативность, и на своем рабочем месте знать обо всем, что творится на производственных полях.
Каждый час Наталья Юрьевна собирает информацию по объемам добычи, вскрыше, отгрузке. Она сверяет данные с показателями производственных нарядов и просчитывает «плюсы» и «минусы». Эту информацию она сообщает руководству предприятия.
Современная система «Вист» позволяет диспетчеру в режиме реального времени отслеживать процесс загрузки БелАЗов, вести видеонаблюдение за работой экскаваторов, видеть в каких направлениях движется карьерная техника. Помимо мониторинга цифровых показателей, диспетчер постоянно запрашивает у мастера УТК показатели лабораторных исследований качества угля.
Так проходит двенадцатичасовая смена. И такая интенсивность служит показателем стабильной, бесперебойной работы. Однако иногда Наталье Юрьевне, как и другим ее коллегам, приходится принимать оперативные решения. И если возникает непредвиденная ситуация, первым помощником и советчиком в действии горного диспетчера является начальник смены. Со дня своего прихода на разрез «Киселевский» Наталья работает в паре с Сергеем Гатиловым. Он отвечает за организацию всех рабочих процессов, непосредственно находясь на территориях открытых горных работ. «Диспетчер не имеет права ошибаться в своих решениях. Но сложно было что-то решать, когда я плохо ориентировалась в тонкостях разных процессов, не знала работу изнутри. Но мужчины, руководящие разными звеньями производственной цепи, с пониманием к этому относились. Поэтому старались объяснить, посоветовать», - говорит Наталья.
По признанию диспетчера, работать преимущественно в мужском коллективе очень легко. Представители сильного пола, понимая, что в тесной связке с ними работает девушка, стараются быть тактичными, сдержанными даже при сложной производственной ситуации.
Ну а уж когда Наталья сама облачается в рабочий костюм и выезжает на производственные поля, специалисты своего дела рады продемонстрировать диспетчеру то, о чем ей ранее приходилось лишь слышать. «Теперь, конечно, уверенно принимаешь какие-то решения, потому что знаешь все тонкости работы белазистов, экскаваторщиков, дробильщиков, мастеров УТК, специалистов, отвечающих за отгрузку, и имеешь представление о работе других сотрудников. Опыт пришел с годами», - говорит Наталья Хвостова.
Хотя, рассказывая о тонкостях работы, девушка скромно умалчивает о своих личных заслугах. Проработав несколько лет на разрезе, Наталья поняла, что должна стать не просто работником, а профессионалом. Поэтому поступила учиться по специальности «Открытые горные работы». А по итогам вахты производительного труда за разные периоды Наталья Хвостова много раз становилась лучшим диспетчером.
Такая производственная нагрузка естественно отнимает много сил. После двенадцатичасовой работы очень устаешь. Но Наталья никогда не забывает о том, что она мама двоих детей. Полине сейчас пять лет, а Матвею – шесть. На работе у мамы они бывали не раз. Однако говорить о том, станет ли кто-то из них продолжателем трудовой династии, начатой папой Натальи, еще рано.
Должностная инструкция
диспетчера инструментального цеха
1 Общие положения
1.2 На должность диспетчера назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее образование и стаж работы по оперативному регулированию процесса управления (производства ) не менее 3-х лет, в том числе на предприятии не менее 1 года.
1.3 Диспетчер подчиняется непосредственно заместителю начальника инструментального цеха по производству.
1.4 Диспетчер назначается, перемещается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия по представлению начальника инструментального цеха ( далее начальник цеха).
1.5 Диспетчеру подчиняются: водитель электротележки, уборщики служебных и производственных помещений.
1.6 На период временного отсутствия (отпуск, болезнь и прочее) обязанности диспетчера исполняет лицо, назначенное распоряжением начальника цеха, с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией под роспись.
1.7 Диспетчер руководствуется в своей деятельности:
1.8 Дополнительно к распоряжениям заместителя начальника цеха по производству, диспетчер выполняет указания начальника цеха .
2 Должностные обязанности
2.1 обеспечивать цех необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, а также транспортом;
2.2 обеспечивать учет и хранение материальных ценностей, транспортировку материалов в соответствии с техническими условиями;
2.3 проводить инвентаризацию подотчетных материальных ценностей;
2.4 составлять своевременно акты, другие документы на списание продукции, материалов и отходов в соответствии с инструкциями и положениями;
2.5 составлять отчеты по цеху об использовании материалов, комплектующих изделий;
2.6 следить за поддержанием нормативных запасов;
2.7 принимать меры по предупреждению и устранению нарушений транспортировки материалов , передвижения транспорта и погрузочно-разгрузочных работ;
2.8 обеспечивать своевременный вывоз из цеха стружки, мусора, и других отработанных материалов, уборку помещений;
2.9 вести диспетчерский журнал по учету и распределению материалов и комплектующих изделий, составлять отчетные рапорта и другую техническую документацию;
2.10 своевременно и точно исполнять указания и распоряжения начальника цеха и его заместителя;
2.11 выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией;
2.12 соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего распорядка;
2.13 не заниматься деятельностью, прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия;
2.14 знать и соблюдать требования соответствующей документации системы менеджмента качества;
2.15 подавать заявки на выполнение работ другими подразделениями для решения проблем цеха и контролировать их выполнение;
2.16 контролировать состояние отопительной, вентиляционной систем и бытовых помещений, подавать заявки на их ремонт;
2.17контролировать своевременное оформление приемосдаточных документов на продукцию цеха;
2.18постоянно улучшать результаты своей профессиональной деятельности.
3 Профессиональные требования
Диспетчер должен знать:
3.1 порядок, правила оформления документов на получение, списание материалов, комплектующих материалов и изделий;
3.2 марки, обозначение, основные характеристики и назначение всех материалов, используемых в производстве цеха;
3.3 безопасные методы работы при вождении электрокары, транспортировке баллонов с жидким газом , химических веществ, лаков, красок.
4 Права
Диспетчер имеет право:
4.1 знакомиться с проектами решений руководителей цеха, касающихся его деятельности;
4.2 вносить на рассмотрение начальника цеха предложения по совершенствованию организации своей работы;
4.3 сообщать заместителю начальника цеха по производству о выявленных недостатках в пределах своей компетенции и вносить предложения по их устранению;
4.4 запрашивать лично или по поручению заместителя начальника цеха по производству от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
4.5 привлекать с разрешения начальника цеха специалистов других структурных подразделений предприятия к решению задач, возложенных на него настоящей должностной инструкцией;
4.6 принимать участие в диспетчерских совещаниях;
4.7 не допускать и отстранять от работы водителя электротележки в соответствии со статьёй 76 Трудового Кодекса;
4.8 не принимать на складское хранение сверхнормативные запасы материалов и сырья;
4.9 получать от других подразделений необходимые для работы материалы;
4.10 на обеспечение условий труда, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей;
4.11 использовать льготы, установленных законодательством РФ и предусмотренных в коллективном договоре.
5 Служебные взаимоотношения
5.1 Диспетчер выполняет все распоряжения начальника цеха и его заместителя.
5.2 Диспетчер взаимодействует:
5.2.1 с ОМТС и К по вопросам:
-получения: основных, вспомогательных материалов и комплектующих изделий;
-предоставления заявок на приобретение материалов, запчастей, комплектующих изделий;
-получения транспортных средств для нужд цеха;
-предоставления: заявок на транспорт для нужд цеха;
5.2.3 с инженерно- техническим персоналом цеха :
-получения: информации (в устном виде ) об отклонениях качества поступивших материалов, выявленных в процессе производства;
-предоставления: основных и вспомогательных материалов для производства;
5.2.4 совместно со специалистами отдела технического контроля выполнять мероприятия по обеспечению входного контроля материалов.
5.2.5 с ремонтно-эксплуатационным цехом и ремонтно-строительным участком по вопросам по предоставлению заявок на услуги цеху.
6 Ответственность
Диспетчер несет ответственность в порядке установленном законами РФ за:
6.1 неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
6.2 невыполнение приказов, распоряжений, заданий руководителей цеха;
6.3 нарушение правил внутреннего трудового распорядка;
6.4 ненадлежащий учет, хранение материальных ценностей, сверхнормативных запасов сырья и материалов в цехе;
6.5 несвоевременное оформление документов списания материальных ценностей;
Хотелось бы освятить одну из востребованных профессий, которая часто находится на слуху, но дети и взрослые не могут объяснить, диспетчер это кто такой. Для этого расскажем, что за профессия это, чем она привлекательна для соискателей и чем занимается этот специалист.
В википедии сказано, что диспетчером называют человека, который обладает полномочиями и несёт ответственность за компетентное распределение поступившей к нему информации.
Особенности профессии
Профессия диспетчер может встречаться во многих структурах человеческой деятельности, можно сказать, что эти сотрудники нужны везде, но особенно:
- Компании, занимающиеся перевозкой грузов любых видов собственности; военные и гражданские; транспорт;
- Службы такси;
- Службы доставки еды из ресторанов;
- Производственные предприятия;
И это далеко не весь перечень структур, где можно встретить данных специалистов. Исходя из этого, должностные инструкции у них будут значительно отличаться.
Должностные обязанности
А теперь подробно расскажем, чем занимается диспетчер и что конкретно входит в перечень его обязанностей.
Ранее мы уже сказали, что обязанности диспетчеров будут значительно отличаться в зависимости от того, в какой сфере трудится специалист.
- Сфера логистики. Поиск загрузки, заключение договора на перевозку, оформление сопроводительной документации, постоянная связь с заказчиком и водителем, решение чрезвычайных конфликтных ситуаций.
- Аэродромы. В данном случае на диспетчере лежит обеспечение безопасного взлёта и приземления воздушных судов, а так -же контроль за точками пересечения самолётов в воздухе.
- Производственное предприятие. Сбор заявок от торговых представителей, распределение их по компетентным специалистам, формирование доставок.
- Служба такси. Получение заказов, передача их водителям, отслеживание выполнения поездки, отчётность.
Это основные социальные направления, в которых работают диспетчера. На самом деле их гораздо больше, но в рамках данной статьи мы не будем их рассматривать.
Как стать диспетчером
Для тех, кому приглянулась данная специальность, расскажем, как стать диспетчером и что для этого нужно.
Хотим отметить, что никакого специального образования вам для этого не понадобится, так как обучение вы получите при вводе в должность во время испытательного срока.
Так же в зависимости от сферы работы, возможно, придётся пройти специальные курсы, которые длятся от одного до трёх месяцев. Это касается трудоустройства в сферу воздушных и железнодорожных перевозок.
Требования к личности специальности
Любая профессия имеет ряд требований к личности человека, благодаря которым обеспечен успех в труде.
Здесь расскажем, каким должен быть диспетчер:
- Обладать высоким уровнем ответственности;
- Иметь хорошее здоровье;
- Отсутствие проблем в работе мозговой деятельности является одним из самых главных условий;
- Чистая грамотная речь;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Быть внимательным даже к мелочам;
- Умение организовать работу нескольких подсистем;
- Умение сглаживать конфликты;
- Иметь отличную реакцию и уметь быстро реагировать на внештатные ситуации.
Плюсы и минусы профессии
Заинтересовала профессия? Тогда предлагаем ознакомиться с положительными и отрицательными сторонами работы диспетчера, чтобы принять окончательное решение «за» или «против».
Плюсы
- Не обязательно иметь высшее образование, всему необходимому вас научат при вводе в должность;
- Высокий уровень востребованности на рынке труда;
- Нет разделения по половым признакам;
- Работа по графику, редкие переработки;
- Работа в условиях комфортных офисов.
Минусы
- Присутствуют ночные смены;
- Относительно невысокий уровень оплаты труда;
- Высокий уровень ответственности;
- Часто случаются стрессовые и конфликтные ситуации;
- Иногда работа бывает монотонной, что притупляет внимательность и мозговую активность.
Подведём итоги
Подводя итоги данной статьи, уверенно скажем, что нам удалось рассказать, диспетчер это кто такой, какую роль играет данная профессия в условиях современного рынка труда и что нужно, чтобы стать таким специалистам. Дети, которые интересовались этим вопросом, прочитав статью, смогут полностью удовлетворить своё любопытство и оценят все За и Против этой профессии.
Читайте также: