Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии в беларуси
Опубликовано: 17.09.2024
Трудовой стаж – это период времени официального трудоустройства, или занятия индивидуальной предпринимательской деятельностью, когда производились отчисления в фонд соцзащиты.
Именно трудовой стаж - основной критерий при начислении пенсии в Беларуси. Также на выплаты влияет общий и специальный (профессиональный) стаж.
В общий стаж включаются абсолютно все периоды трудовой биографии, начиная от учебы в институте и заканчивая декретными и иными отпусками. Именно он является основанием для начисления выплат по возрасту, пенсии по инвалидности, по потере кормильца.
Специальный, или профессиональный стаж - это время работы на вредных производствах, также так называемые особые условия труда. В эту категорию входят летчики, учителя, медработники и т.д.
Ранее большое значение придавалось также непрерывному стажу, который давал право на надбавки к пенсии, однако сейчас этот критерий не учитывается.
Кто может рассчитывать на пенсию за выслугу лет?
Кроме того, в Беларуси назначаются пенсии за выслугу лет. Право на нее имеют работающие на вредных производствах, где потеря трудоспособности наступает ранее пенсионного возраста.
К таким категориям относятся:
- все занятые в авиационной отрасли;
- артисты театров при стаже творческой деятельности 20-30 лет;
- работники локомотивных бригад;
- работники, занятые на геологоразведочных, лесоустроительных и других изыскательских работах.
Трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси
В социальном обеспечении пенсионеров произошли существенные изменения: увеличился период минимального трудового стажа и поэтапно повышается пенсионный возраст.
Трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси с начала года увеличен до 15 с половиной лет.
Трудовой стаж для начисления пенсии в Беларуси постепенно меняется. В 2015 году трудовой стаж увеличился с 10 до 15 лет, а до 2013 года для начисления пенсии было достаточно всего 5 лет трудового стажа. С 2016 года внесения изменения в закон о пенсиях, было достаточно 15 лет и 6 месяцев. При этом каждый год и до 2025 года минимальная продолжительность трудового стажа будет ежегодно повышаться на полгода и достигнет 20 лет. Для назначения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет в 2021 году трудовой стаж составляет 18 лет. Увеличение пенсионного возраста поможет безболезненно «добрать» нужные годы трудового стажа.
Теперь в трудовой стаж включается только работа по трудовым соглашения, договорам подряда и занятие индивидуальным предпринимательством. Взносы в ФСЗН должны платить иностранные граждане и лица без гражданства, работающие в Беларуси или имеющие статус ИП, а также все граждане, работающие в представительствах иностранных организаций.
Что не входит в трудовой стаж?
Не учитываются в трудовом стаже следующие периоды:
-
;
- уход за инвалидами первой группы, либо престарелыми людьми;
- служба в армии;
- получение средне-специального и высшего образования.
Однако включаются в общий стаж и учитываются при расчете пенсии при условии, что соблюдена норма по минимальному трудовому стажу.
Если человек не выработал требуемый стаж, он может претендовать на социальную пенсию. Однако назначена она будет по достижении мужчинами возраста 65 лет, женщинами – 60 лет.
Военная служба по-прежнему учитывается в трудовом стаже и влияет на размер пенсионных выплат.
Также в Беларуси установлены специальные нормы трудового стажа тех белорусов, которые объективно не могут выработать общепринятую норму:
- родители, воспитывающие детей-инвалидов,
- многодетные матери,
- инвалиды с детства
- ряд других социально уязвимых категорий.
Для этих граждан трудовой (страховой) стаж составляет 5 лет, общий – 20 лет. При соблюдении этих критериев, таким белорусам может быть назначена пенсия на 5 лет ранее достижения ими пенсионного возраста.
Изменения в законодательстве, регулирующем пенсионное обеспечение, все еще вызывают у белорусов вопросы. В каком возрасте я уйду на пенсию? Сколько я буду получать? Как рассчитывается пенсия и что влияет на ее размер? Есть ли у меня льготы и надбавки? Вместе с заместителем председателя комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома – начальником управления пенсий и пособий Алиной Воронюк мы разложили по полочкам все эти моменты. Кроме того, рассмотрели основные изменения пенсионного законодательства, которые вступили в силу в этом году.
Пенсионный возраст и страховой стаж в 2020 году
Пенсионный возраст в Беларуси в 2020 году для женщин составляет 57 лет, а для мужчин 62 года. Ежегодно до 2022-го он будет увеличиваться на полгода. И к 2022 году женщины будут выходить на пенсию в возрасте 58 лет, а мужчины – в 63 года. Вместе с пенсионным возрастом увеличивается и необходимый страховой стаж для получения трудовой пенсии по возрасту и за выслугу лет. В этом году он составляет 17,5 года, а к 2025-му достигнет 20 лет. Те, кто не набрал нужный страховой стаж, могут рассчитывать только на социальную пенсию, сейчас это 119,94 рубля.
Есть категории граждан, для которых требуется страховой стаж меньшей продолжительности.
– Для назначения досрочных пенсий по возрасту родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства); многодетным матерям, родившим пять и более детей; инвалидам с детства; инвалидам войны; матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы; лилипутам и карликам требуется 5 лет страхового стажа (при выполнении других условий, предусмотренных законодательством), – отмечает Алина Воронюк.
Кроме того, с 1 августа 2017 года Указом Президента Республики Беларусь от 29 июня 2017 г. № 233 «О пенсионном обеспечении отдельных категорий граждан» предоставлено право на трудовую пенсию по возрасту при 10 годах страхового стажа лицам, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности и по этой причине не смогли сформировать требуемый стаж. В частности, пенсия по возрасту при наличии страхового стажа не менее 10 лет (но менее требуемых для назначения пенсии по возрасту на общих основаниях) назначается гражданам, имеющим общий стаж работы не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин. При такой же продолжительности страхового стажа – 10 лет – пенсия по возрасту назначается гражданам, которые длительное время (не менее 10 календарных лет, без учета времени нахождения в социальном отпуске по уходу за детьми) проходили военную службу (службу в военизированных организациях), но не приобрели права на пенсию по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований» и имеют общий стаж работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
Страховой стаж нужно «оплачивать»
В стаж, необходимый для назначения пенсии, не будут засчитаны периоды работы, когда страховые взносы в Фонд социальной защиты населения работодатель не уплачивал или уплачивал в неполном объеме.
– Для большинства работодателей взнос на пенсионное страхование в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения установлен в размере 28 процентов от фонда заработной платы, для работников – 1 процент заработка. Периоды работы, в течение которых уплата страховых взносов не производилась хотя бы одной из сторон, не подлежат включению в стаж, – объясняет специалист.
То есть в такой ситуации у работника пенсионные права не формируются. Чтобы оградить себя от таких неприятных «сюрпризов» при оформлении пенсии, интересуйтесь информацией об уплате работодателем обязательных страховых взносов на ваше имя. По этому вопросу можно обратиться в районный отдел Фонда по месту жительства или по месту нахождения организации.
Что касается уплаты взносов с учетом заработной платы ниже установленной в республике минимальной заработной платы, то в таком случае стаж будет скорректирован в сторону уменьшения в соответствии с частью первой статьи 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».
Включается ли в страховой стаж советский стаж
– В Советском Союзе наемные работники подлежали государственному социальному страхованию, взносы на социальное страхование уплачивались предприятиями, учреждениями, организациями. Соответственно, время работы в период СССР или так называемый «советский стаж» включается в стаж работы с уплатой страховых взносов, необходимый для назначения трудовой пенсии, – поясняет Алина Воронюк.
Какие виды пенсий существуют
Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» закреплены условия предоставления трудовых пенсий по возрасту, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет, за особые заслуги перед республикой. Предусматривается возможность назначения отдельным категориям граждан досрочных пенсий по условиям труда или социальным основаниям.
Самый большой удельный вес в общей численности пенсионеров составляют получатели трудовой пенсии по возрасту – 81 процент, 11 процентов получают пенсии по инвалидности, по 3 процента – пенсии по потере кормильца и социальные пенсии, 2 процента – пенсии за выслугу лет. Согласно данным комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома средний размер трудовой пенсии по возрасту в области в феврале текущего года составляет 439,40 рубля.
– В назначении досрочных пенсий по возрасту и за выслугу лет с января 2020 года произошли существенные изменения. Президент 17 января подписал Указ № 15, согласно которому работникам с длительным стажем работы в особых условиях труда, которые выработали до 1 января 2009 г., то есть до введения профессионального пенсионного страхования, не менее половины требуемого льготного стажа, вместо досрочной профессиональной пенсии может быть назначена пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсия за выслугу лет по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» из средств общей пенсионной системы.
До вступления в силу указа действовала норма, согласно которой при отработке работником после 1 января 2009 г. более половины требуемого льготного стажа ему назначалась досрочная профессиональная пенсия до достижения пенсионного возраста. Формировалась она исходя из объема целевых взносов, накопленных на индивидуальных счетах работников.
Как определяется размер пенсии
Здесь стоит обратить внимание на два критерия: стаж и заработок до обращения за назначением пенсии.
В стаж, кроме периодов работы (иной деятельности) с уплатой обязательных страховых взносов включаются также период службы в Вооруженных Силах СССР и Республики Беларусь, время ухода за детьми в возрасте до 3-х лет (но не более 9 лет в общей сложности) или за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся в постоянном уходе. Засчитываются также периоды получения профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования в дневной форме; пособия по безработице, но не более 6 месяцев в общей сложности.
– Среди последних изменений – нормы Указа Президента Республики Беларуси от 10 февраля 2020 года №48 «О повышении уровня социальной защиты граждан в связи с призывом на срочную военную службу, службу в резерве». Согласно документу с 1 января 2020 года военнослужащие, проходящие срочную военную службу, подлежат обязательному пенсионному страхованию. Уплата взносов на пенсионное страхование в бюджет фонда социальной защиты населения за указанных военнослужащих будет производиться за счет средств республиканского бюджета за периоды срочной военной службы, начиная с 1 января 2020 г. и позднее (независимо от даты начала прохождения срочной военной службы). С учетом этого в страховой стаж для назначения трудовой пенсии будут включаться только периоды срочной военной службы после 1 января 2020 г. и позднее, за которые были уплачены взносы в бюджет фонда, – дополняет Алина Воронюк.
Периоды срочной военной службы, протекавшей до 1 января 2020 г. и не сопровождавшиеся уплатой взносов, будут по-прежнему включаться только в общий стаж работы для назначения пенсии и исчисления ее размера.
Чем подтверждается трудовой стаж? Основным документом является трудовая книжка. При отсутствии трудовой в подтверждение периодов работы до 1 января 2003 г. принимаются справки, выданные работодателями (их правопреемниками) или архивными учреждениями на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, содержащие сведения о периодах работы. При этом периоды работы с 1 июля 1998 г. до 1 января 2003 г. дополнительно должны быть подтверждены справкой о заработной плате с указанием информации об уплате обязательных страховых взносов.
При отсутствии документов о работе и невозможности их получения в связи с прекращением деятельности работодателя или по другим причинам и отсутствии архивных данных периоды работы до 1 июля 1998 г. могут устанавливаться комиссией по назначению пенсии на основании показаний не менее двух свидетелей. При этом свидетели должны не только знать заявителя по совместной работе, но и располагать документами о своей работе за то время, в отношении которого они свидетельствуют. Установленным считается период, подтвержденный обоими свидетелями.
Периоды работы после 1 января 2003 г. подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. Запрос этих сведений осуществляется органами по труду, занятости и социальной защите без участия заявителя (при обращении его за назначением пенсии).
В 2020 году пенсия исчисляется исходя из заработка за последние 26 лет стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. При этом в периодах работы, предпринимательской деятельности учитывается фактический заработок (доход), а за периоды иной деятельности (иные периоды), которые включены в стаж, в качестве фактического заработка в расчет принимается 40 процентов средней заработной платы работников в республике за соответствующие месяцы.
Заработок ограничивается четырехкратной средней заработной платой в республике, а с 2016 года – пятикратной средней заработной платой в республике для лиц со стажем 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин.
Если нет документов о зарплате
– На практике часто бывают ситуации, когда документы о заработке не сохранены по вине работодателя. Выход из такой ситуации есть: работник вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта получения им заработка за конкретный период в определенном размере. Вступившее в законную силу решение суда представляется в органы по труду, занятости и социальной защите для решения пенсионного вопроса. Кроме того, пенсионер вправе обратиться в суд с иском к работодателю о возмещении причиненного ущерба в связи с недополучением по вине работодателя пенсии в полном объеме (если это имело место) за период до установления судом юридического факта получения им заработной платы, – пояснила Алина Воронюк.
Как рассчитывается пенсия для ИП или самозанятых
Индивидуальные предприниматели каждый месяц, помимо подоходного налога, платят взнос в фонд социальной защиты населения. Минимальная планка – 35 процентов от минимальной заработной платы по стране. В IV квартале 2019 года эта сумма равнялась 115,5 рубля. С января 2020 года минимальная зарплата по стране выросла до 375 рублей, поэтому и размер минимального взноса увеличился до 131,25 рубля. При таком показателе за год индивидуальный предприниматель направит в фонд соцзащиты 1575 рублей. Меньше этой суммы заплатить нельзя, больше – можно.
Для чего нужны эти выплаты? Они аналогичны страховым взносам, которые работодатель уплачивает за работников. Поэтому, если ИП работал весь год и исправно платил взносы, эти 12 месяцев засчитываются ему в страховой стаж.
Представим, что человек практически всю жизнь проработал ИП вплоть до пенсии, уплачивая взнос по минимальному порогу. В таком случае индивидуальный коэффициентзаработка у него будет небольшой, а данный показатель напрямую влияет на размер пенсии.
Что касается самозанятых граждан (ремесленники, фотографы), то они имеют право не платить страховые взносы. Однако в таком случае ими не будет формироваться страховой стаж, а без этого они рискуют остаться без пенсии. Если ремесленник захочет платить страховые взносы, то они должны быть не менее 29 процентов минимальной зарплаты по стране. На данный момент это 108,75 рубля.
Куда обращаться за назначением пенсии
Статьей 75 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» определен порядок обращения за назначением пенсии. Согласно данному порядку работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по месту последней работы. Неработающие граждане подают заявление о назначении пенсии сами в районное (городское) управление по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (регистрации). Обратиться за назначением пенсии можно в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком.
Фото из открытых источников
Сегодня сложно найти в области человека, который бы не слышал о повышении пенсионного возраста. Но еще не все знают, что увеличился и минимальный страховой стаж, необходимый для получения пенсии. О том, что в него включается и кто платит взносы за граждан, МЛЫН.BY рассказал начальник отдела организации сбора платежей областного управления Фонда соцзащиты населения Александр Демидов.
— Александр, для чего необходим страховой стаж и на что он влияет?
— В нашей стране право на получение трудовой пенсии по возрасту напрямую увязано с наличием ко дню достижения пенсионного возраста определенного периода уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда. Например, до 2014 года требуемый страховой стаж составлял 5 лет, с 1 января 2014-го его увеличили до 10 лет, с 2015-го — до 15 лет. Начиная с 2016 года указанный стаж ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев. И достигнет к 2025 году 20 лет.
— А если требуемый страховой стаж не выработан?
— В этом случае можно рассчитывать только на социальную пенсию: мужчинам — по достижению 65 лет, женщинам — 60. С 1 января 2021 года вступит в силу Указ Президента, согласно которому такие граждане, имеющие не менее 10 лет страхового стажа, вместо социальной смогут рассчитывать на трудовую пенсию по возрасту при неполном страховом стаже. Что касается работников со страховым стажем менее 10 лет, у них появится возможность «заработать» его за недостающий период, уплатив обязательные страховые взносы в бюджет фонда.
— Как формируется страховой стаж и чем он отличается от общего стажа работы?
— Если общий стаж работы на протяжении жизни формируется из различных периодов общественно полезной деятельности, то страховой стаж — с учетом только тех периодов работы, когда граждане подлежали государственному социальному страхованию (то есть за них или же ими самими уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда).
— За работника взносы уплачивает работодатель. А как быть, к примеру, с индивидуальными предпринимателями?
— Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты (за исключением льготных категорий) платят указанные взносы самостоятельно в обязательном порядке. Для них сумма составляет 35% от дохода за отчетный год. Что касается физических лиц, осуществляющих виды деятельности, которые не относятся к предпринимательской, сумма взноса составляет 29% и уплачивается добровольно. Обе эти категории граждан самостоятельно определяют доход за отчетный год, но сумма дохода не должна быть менее суммы за указанный период размера минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством.
— Чем следует руководствоваться при подсчете своего страхового стажа, какими документами он подтверждается?
— Периоды работы и иной деятельности до 1 января 2003 года подтверждаются трудовой книжкой для работающих граждан. При этом периоды работы с 1 июля 1998 года до 1 января 2003-го дополнительно подтверждаются справкой о периоде уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и о сумме дохода, из которого эти взносы уплачены, выдаваемой работодателем. Тем, кто уплачивал страховые взносы самостоятельно, необходима справка об уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда и о доходах, с которых они исчислены. Выдается она органами Фонда по месту постановки на учет. Периоды занятости после 1 января 2003 года подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
— Что бы вы посоветовали тем, кто не полностью выработал свой страховой стаж?
— В период неполной занятости, когда фактическая зарплата или доход физического лица складывается менее суммы минимальной заработной платы, он может подработать, став самозанятым. Вдобавок, имея данные о своем страховом стаже, человек вправе самостоятельно принимать решение о необходимости уплаты обязательных страховых взносов в добровольном порядке за период самозанятости — тем самым он гарантирует себе право на будущую трудовую пенсию. Теперь необходимо наработать 20 лет страхового стажа, и каждый гражданин должен об этом позаботиться заранее.
TUT.BY выяснил у Минтруда, изменилась ли ситуация с подсчетом пенсионного стажа и узнал, как с этим обстоит дело у наших соседей.
Напомним, что указом Лукашенко от 31 декабря 2015 года № 534 «О вопросах социального обеспечения» не только увеличили минимальный страховой стаж для получения пенсии, но и ужесточили требования к нему.
Так выросший за последние 3 года в три раза минимальный стаж (с 5 до 15 лет) теперь составляет 15,5 лет и будет ежегодно увеличиваться до 2025 года на 6 месяцев, пока не достигнет 20 лет. Но в зачет пойдут только те годы, в течение которых ваш работодатель или вы сами уплачивали взносы в ФСЗН.
Как говорится в разъяснении Минтруда, в страховой стаж в Беларуси никогда не входили учеба в вузе, декрет или служба в армии. Все это учитывалось и учитывается только в трудовом стаже, необходимом для расчета конкретного размера пенсии, которую будет получать конкретный гражданин.
Но и здесь есть ограничения. Скажем, отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет засчитываются в общий стаж не полностью, а лишь период не более 9 лет (по сути, три полных декрета). А период получения пособия по безработице будет «виден» чиновникам не более 6 месяцев.
Правда, «учеба в дневной форме получения образования, уход за ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы» и другие виды занятости, хотя и не засчитываются в минимальный страховой стаж, полностью принимаются во внимание при расчете пенсии и влияют на ее размер.
«Требование о наличии работы с уплатой страховых взносов для назначения трудовой пенсии в национальном законодательстве существует с 1998 года», — говорится в сообщении Минтруда.
И право на трудовую пенсию предоставляется тем, кто в период работы или занятия иными видами деятельности уплачивали обязательные страховые взносы в фонд социальной защиты населения.
«Это требование было усилено в 2006 году для назначения трудовой пенсии по возрасту путем установления минимального периода работы с уплатой обязательных страховых взносов — 5 лет», — уточняет Минтруда.
И сегодня для отдельных категорий граждан сохранено требование о наличии 5 лет страхового стажа для права на трудовую пенсию. К ним относятся, в частности, матери, воспитывавшие детей-инвалидов не менее 8 лет в период до их совершеннолетия, многодетные матери, родившие 5 и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, инвалиды с детства.
К примеру, белоруска 1961 года рождения, выходящая в этом году на пенсию, должна будет иметь минимальный страховой стаж в 15,5 лет. Если учесть, что, скорее всего, женщина начала работать в 20−22 года (в школе учились в то время 10 лет плюс 3-5 лет техникума-института), то к 55 годам она могла наработать 33-35 лет.
Если вычесть три декрета (9 лет), то получится более 24-26 лет «чистого» стажа. Даже если предположить, что белоруска какое-то время не работала или за кем-то ухаживала, то в запасе у нее остается несколько лет, но этих нескольктх лет уже не будет у тех, кто будет выходить на пенсию лет через 8-10, когда потребуется 20 лет страхового стажа.
В России 1 день службы в армии засчитывается как 2 дня работы
В соседней России ситуация иная. Сходится у нас только пенсионный возраст (55 лет для женщин и 60 для мужчин), а минимальный страховой стаж там ниже — 15 лет. И в эти годы включают практически все: военную службу по призыву; декретный отпуск; уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и (или) человеком в возрасте 80 лет и старше; период временной нетрудоспособности или получения пособия по безработице; участие в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства.
Однако ограничения тоже есть. «При уходе за ребенком в возрасте до полутора лет учитывается в минимальном стаже не более 6 лет, — рассказывает юрисконсульт российской компании „Семейный юрист“ Алина Дмитриева. — А период, когда жены военнослужащих по контракту живут вместе с супругами там, где они не могли работать из-за отсутствия возможности трудоустройства, учитывается не более чем на 5 лет. Это же касается супругов дипломатических работников в период проживания за границей».
Поэтому россиянке можно отучиться в ВУЗе, два года отработать по распределению, воспитать 3-4 детей и поухаживать за инвалидом или старым родственником в течение примерно 8 лет. И в этом случае она уже будет иметь право на пенсию.
Есть и еще один нюанс: нахождение на военной службе по призыву учитывается по формуле «один день военной службы за два дня работы», если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил одного года. Так что в России послужить в армии даже выгодно для пенсионного стажа.
В Украине для получения пенсии надо отработать 25 лет мужчинам, и 20 лет женщинам
Украинское законодательство касательно минимального страхового стажа похоже на российское. Но украинский эксперт обращает внимание на то, что все не так просто, как кажется на первый взгляд.
«Мужчины уходят на пенсию в 60 лет, но при этом должны отработать не менее 25 лет. Женщины — в 55, но отработать не меньше 20 лет, — уточняет управляющий партнер юридического центра „Алекс“ адвокат Александр Травянко. — Хотя в законе и есть понятие минимального стажа для получения пенсии, который равен 15 годам. Если он меньше, то человек имеет право на получение государственной социальной помощи».
По сути 15 лет стажа действуют лишь в особых случаях. Например, если человек выходит досрочно на пенсию или становится инвалидом. А вот при условии, что вы здоровый мужчина, который выходит на пенсию в 60 лет, вам придется отчитаться для полной пенсии за 25 лет работы.
Но у нашей южной соседки в минимальный стаж тоже включают декрет, службу в армии, учебу, уход за инвалидами и многое другое.
«Например, во время ухода за инвалидом человека регистрируют в центре занятости и ему начисляется страховой стаж, — объясняет адвокат. — У нас все осталось практически так, как было еще в советское время».
Таким образом, как ни крути, а в "социально-ориентированной" Беларуси созданы самые жесткие для человека условия для получения пенсии.
А если учесть, что в ближайшие годы власти намерены увеличить еще и пенсионный возраст, то для многих белорусов, особенно мужчин, уплата взносов в ФСЗН, а это треть зарплаты, теряет всякий смысл. Лучше потратить эти деньги, как говорят, здесь и сейча, поскольку до пенсии мало кто доживет.
Кстати, "Комсомольская правда в Беларуси" подсчитала, сколько лет нужно проработать официально с уплатой взносов в ФСЗН, чтобы получать полную пенсию:
15,5 года
Женщины - 1961 года рождения, мужчины - 1956 года рождения
16 лет
Женщины - 1962 года рождения, мужчины - 1957 года рождения
16,5 года
Женщины - 1963 года рождения, мужчины - 1958 года рождения
17 лет
Женщины - 1964 года рождения, мужчины - 1959 года рождения
17,5 года
Женщины - 1965 года рождения, мужчины - 1960 года рождения
18 лет
Женщины - 1966 года рождения, мужчины - 1961 года рождения
18,5 года
Женщины - 1967 года рождения, мужчины - 1962 года рождения
19 лет
Женщины - 1968 года рождения, мужчины - 1963 года рождения
19,5 года
Женщины - 1969 года рождения, мужчины - 1964 года рождения
20 лет
Женщины - 1970 года рождения и позже, мужчины - 1965 года рождения и позже
Если к моменту выхода на пенсию у вас нет такого стажа, то вы можете рассчитывать только на социальную пенсию (сейчас это 796 тысяч рублей - 50% от БПМ), но и такой подачки от властей женщинам придется ждать до 60 лет, мужчинам - до 65. Напомним, недавно власти увеличили на 5 лет пенсионный возраст для "тунеядцев".
С 1 января в Беларуси начнут постепенно повышать пенсионный возраст — на 6 месяцев за год. Уже к 2023 году белорусы будут выходить на заслуженный отдых на 3 года позже, чем сейчас. Засчитают ли в стаж работу в других странах? В каких случаях ипэшникам урежут трудовой стаж?
Напомним, ранее в Минтруда уже рассказали, во сколько лет будут выходить на заслуженный отдых госслужащие и многодетные матери, и уточнили, в каких случаях могут претендовать на досрочную пенсию специалисты, уволенные из-за ликвидации предприятия. В ведомстве также пояснили, как изменится пенсионный возраст для работников с тяжелыми условиями труда, а также сохранятся ли льготы для женщин, воспитывающих детей-инвалидов.
Засчитают ли в трудовой стаж работу в других странах?
Вопрос от Татьяны: Добрый день. Дата моего рождения — октябрь 1962 года. Около 23 лет работала с Беларуси, еще 14,5 года — в России. Куда и когда я должна обращаться за назначением пенсии?
— Вопросы пенсионного обеспечения граждан Беларуси и России, которые работают и проживают на территориях этих государств, регулируются договором о сотрудничестве в области социального обеспечения. Каждое государство назначает пенсию за стаж работы на его территории после 12 марта 1992 года. При этом время работы на территории СССР учитывается государством проживания пенсионера.
За назначением пенсии, в том числе за пенсией от Российской Федерации за время работы с 13 марта 1992 года по август 1998 года, необходимо обращаться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации в Беларуси. Сделать это можно в любое время после возникновения права на пенсию.
Вопрос от Михаила: Я родился в 1965 году. С мая 1987 года по сентябрь 2002 года трудился геологом в Беларуси, а затем — в России. За время работы в России у меня было две загранкомандировки по 2 месяца в Туркменистан и Узбекистан. Вся работа официальная, стаж непрерывный. Какие документы нужно собирать для выхода на пенсию? С пожеланиями удачи!
— Пенсионное обеспечение осуществляется по нормам Закона «О пенсионном обеспечении». В тех случаях, когда соглашениями о социальном обеспечении между Беларусью и другими государствами предусмотрены иные правила, чем те, которые содержатся в этом законе, то применяются правила, установленные соглашениями.
Информацию о документах, которые нужны для назначения пенсии, можно узнать в управлении по труду, занятости и социальной защите по месту жительства. Специалисты также подскажут варианты пенсионного обеспечения с учетом договоренностей с Россией в области социального обеспечения, а также расскажут об условиях назначения пенсии в Беларуси, в том числе льготных.
«Не хватает несколько дней до полного года трудового стажа. Можно ли доработать без оформления пенсии?»
Вопрос от Виталия: Здравствуйте. У меня день рождения 27 декабря 1957 года. По новому пенсионному законодательству я могу оформить пенсию 27 декабря 2018 года, то есть мне добавляется один год к старому пенсионному возрасту. Так сложилось, что до полного года трудового стажа в 43 года мне не хватит 26 дней. Смогу ли я доработать до полного года трудового стажа без оформления пенсии, если это позволяет заключенный контракт с нанимателем?
— Учесть стаж после назначения пенсии могут в том случае, если пенсия работающему пенсионеру не выплачивалась (на основании соответствующего заявления). За периоды такой работы (за каждый полный год или каждые полные два месяца) полагается премиальное увеличение пенсии. То есть доработать до полного года вы можете и после оформления пенсии, но не получая ее.
Вопрос: С учетом повышения пенсионного возраста мне выходить на пенсию нужно будет в 2018 году. К этому времени для расчета среднего заработка будут браться выплаты за последние 24 года трудового стажа. Лично у меня из-за увеличения пенсионного возраста из расчетов выпадает 1994 год, когда у меня был достаточно высокий доход. Считаете ли вы грамотными такие изменения в пенсионном законодательстве?
— Что касается периода для исчисления заработка, то его увеличение (ежегодно на один год) началось с 2000 года. Сейчас пенсия исчисляется из заработка за последние 22 года стажа работы. При этом месяцы с неполным числом дней — из-за трудоустройства или увольнения — исключаются из этого периода. Также не входят перерывы в работе и иной деятельности, так как они не включаются в стаж.
Вопрос от Ирины. Я родилась в августе 1963 года. С 1 января 2017 года мне до пенсии (по старым правилам) оставался бы 1 год и 8 месяцев. Но теперь мне добавляется еще 2 года, верно?
— Ирина, вы сможете назначить пенсию в августе 2020 года. Но при условии, что ваш стаж работы с уплатой взносов на пенсионное страхование составит не менее 17 лет 6 месяцев.
«Могут ли воины-интернационалисты выйти на льготную пенсию?»
Вопрос от Валерия Владимировича: Родился в январе 1960 года. Я — воин-интернационалист. Служил 1,5 года в Афганистане (полгода до этого в «учебке»). Имею ли я какие-нибудь льготы по выходу на пенсию, так как 1,5 года службы засчитались как 4,5 года работы на «гражданке»? Могу ли я уйти на пенсию не в 63 года, а в 60 лет?
— По указу № 137 пенсия по возрасту вам может быть назначена не ранее достижения 63 лет.
Вопрос: Можно ли выбирать военную или гражданскую пенсию?
— Да, такая возможность законодательством предусмотрена.
Вопрос от Леонида: Здравствуйте! Почему служба в армии не идет в трудовой стаж? У меня 12 лет службы — 5 лет училище и 7 лет на офицерских должностях. В России служба идет в трудовой стаж вообще день за два. Спасибо.
— Военнослужащим назначается пенсия по специальному закону. Но по желанию, повторимся, вместо военной пенсии им могут назначить пенсию для гражданских лиц. При этом должны быть выполнены условия, установленные законодательством для таких пенсий. В том числе и требования по стажу. При их исчислении военную службу включают в общий стаж.
В каких случаях ипэшникам урежут стаж работы?
Вопрос: Здравствуйте. Индивидуальный предприниматель вносит отчисления в ФСЗН один раз в год. В его трудовой стаж, учитываемый при начислении пенсии, входит только месяц, в который осуществлялся платеж, или весь год, за который суммировались взносы?
— В стаж работы индивидуального предпринимателя для исчисления пенсии будет учитываться календарный год или меньший срок, если в соответствующем году проводились регистрация или исключение из числа плательщиков обязательных страховых взносов.
Сумма взносов, которую уплачивает индивидуальный предприниматель, должна быть не меньше размера установленной минимальной зарплаты за календарный год (либо менее), в том числе с учетом индексации. Если сумма дохода, из которого уплачены обязательные страховые взносы, окажется ниже, то стаж работы будет пропорционально уменьшен.
«Почти 32 года работаю сварщиком на МТЗ, но не могу пойти на пенсию в 50 лет»
Вопрос: Здравствуйте. Я работаю на МТЗ уже почти 32 года, в том числе 30 лет сварщиком на машинах контактной (прессовой) сварки. Мне не хватает 45 дней стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, поэтому я не могу пойти на пенсию в 50 лет. Но тем, кто ушел на пенсию до 2009 года с вредных условий, можно доработать эти дни, а кто остался работать — нет. Почему?
— Для назначения пенсии на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста стаж работы в особых условиях труда у женщины должен быть не меньше 10 лет, а у мужчины — не меньше 12 лет 6 месяцев. При этом тем, у кого не меньше половины такого стажа выработано до 1 января 2009 года, досрочная пенсия предоставляется по Закону «О пенсионном обеспечении», остальным — по Закону «О профессиональном пенсионном страховании».
Для решения вопроса о возможности назначения вам досрочной профессиональной пенсии можете обратиться в территориальное подразделение ФСЗН.
Справка FINANCE.TUT.BY. С августа 2014 года некоторые работники, которые до 1 января 2009 года отработали не меньше половины полного стажа, необходимого для назначения трудовой пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, могут выйти на льготную трудовую пенсию вместо досрочной профессиональной пенсии.
Те же, кто выработал меньше половины полного стажа до 2009 года, могут претендовать на ежемесячную доплату к зарплате или на дополнительную профессиональную пенсию (для этого работодателю нужно уплачивать за этого работника обязательные взносы на профессиональное пенсионное страхование в ФСЗН).
Читайте также: