Оплачивается ли больничный контактам 1 уровня в рб

Опубликовано: 13.05.2024

Пандемия коронавируса не отступает, ситуация остается сложной. В связи с этим в Беларуси были изменены некоторые трудовые права работников и их нанимателей. Например, с легким недомоганием теперь можно отлежаться дома без похода к врачу, а самоизоляцию оплатят. Подробнее – в материале «АиФ».

НЕДОМОГАНИЕ

Новшества предусмотрены изменениями в Указ №143 «О поддержке экономики», который вступил в силу в апреле 2020 года, во время начала пандемии. Изначально его действие планировалось ограничить сроком до октября 2020 года, однако сейчас указ обновили и продлили. Новые правила уже вступили в силу и касаются практически каждого.

Среди заметных новшеств – нанимателям разрешили отпускать работников из-за болезненного состояния на «больничные» до трех дней без похода к врачам, то есть без оформления листка нетрудоспособности. Проще говоря, теперь можно отлежаться дома и не идти в поликлинику за «больничным». Но воспользоваться такой возможностью можно только три дня суммарно, пока действует указ. То есть можно взять такой «больничный», к примеру, три раза по одному дню или три дня за раз.

В частных компаниях такие «больничные» могут оплачиваться. В документе прописано, что «сохранение среднего заработка за период освобождения от работы может быть предусмотрено коллективным договором, иным локальным правовым актом организации».

Исключение – бюджетные организации, они предоставляют только неоплачиваемые три дня болезни. Грубо говоря, работники получили возможность взять лишние три дня отпуска без сохранения заработной платы. Сейчас согласно ст. 190 Трудового кодекса (ТК) такой отпуск может быть предоставлен по договоренности между нанимателем и работником на срок до 30 дней за календарный год.

К слову, указом нанимателям предоставлено право без ограничений включать в рабочий год работника, за который предоставляется трудовой отпуск, отпуска без сохранения зарплаты, предоставляемые по инициативе нанимателя (ст. 191 ТК). Это стало довольно частой практикой среди нанимателей в условиях COVID-19. Прежде такие неоплачиваемые отпуска включались в трудовой год, если их продолжительность не превышала 14 календарных дней. Теперь ограничение снято. Нанимателям рекомендуется урегулировать этот вопрос в локальном правовом акте организации.

САМОИЗОЛЯЦИЯ

Нанимателям разрешили предоставлять отпуск работникам для их самоизоляции. Но есть условие: в документе прописано, что место самоизоляции определяет наниматель.

«Это социально-экономические меры поддержки работников и организаций в период неблагоприятной эпидемиологической ситуации. В частности, для препятствования распространению коронавирусной инфекции и обеспечения непрерывной деятельности организации у нанимателя есть право создавать так называемый подменный трудовой резерв. Наниматель сможет инициировать с согласия работника отпуск для нахождения его на самоизоляции. Продолжительность отпуска не ограничена, но наниматель определяет место, где будет находиться работник. Это могут быть санаторий, гостиница, пансионат», – рассказала начальник главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты Валентина МАСЛОВСКАЯ. В Минтруда считают, что такие меры могут быть востребованы разными нанимателями, но особенно они актуальны для организаций с непрерывным производственным процессом.

Такой отпуск оплачивается – не ниже установленной тарифной ставки, оклада, если в коллективном договоре или соглашении не прописан другой вариант. Локальным документом на предприятии не могут быть предусмотрены выплаты ниже, чем установленная минимальная планка законодательством по труду. То есть в коллективном договоре может быть прописана более высокая сумма, чем установленный законами минимум, но никак не ниже.

ТАБЛЕТКИ ПРИВЕЗУТ

Обновленным указом также продлили действие разрешения на доставку безрецептурных лекарств. Напомним, в апреле 2020 года приняли пакет мер по поддержке экономики и соцсферы. Среди прочего – компаниям, у которых есть лицензия на фармацевтическую деятельность по розничной торговле лекарствами, разрешили торговать ими вне торговых объектов. 1 июля 2020 года закончилось действие этого разрешения. Но теперь его продлили до 1 июля 2021 года.

Кроме того, как рассказала «АиФ» представитель одной из сети аптек, провизор Анна СЕМЕНОВА, с весны 2020 года существует возможность онлайн-заказа лекарств с доставкой в ближайшую к человеку аптеку. Данная мера принята для того, чтобы повысить безопасность покупателей и сократить их перемещение по городу. По ее словам, клиентам предлагают выбрать любую ближайшую аптеку определенной сети и заказать там нужные лекарства. Электронная система автоматически сформирует карточку заказа при онлайн-бронировании – провизору останется только нажать на кнопку, чтобы пробить чек. Как правило, в аптеках выделены специальные кассы для оплаты брони.

Так как в основной группе риска старшее поколение, для них предусмотрено бронирование по телефону. Во время разговора провизор выяснит местоположение покупателя и согласует время прибытия в аптеку. Сотрудник аптеки будет ожидать покупателя у специально выделенной кассы.

ПРОСТОЙ

Указом также предусмотрен ряд других важных новшеств для работников. К примеру, по закону период вынужденного простоя (проще говоря, невозможности предприятия полноценно работать из-за объективных причин) в течение года не может достигать суммарно более 6 месяцев (ч. 1 ст. 34 ТК). Теперь такое ограничение убрали из-за неблагоприятной эпидемиологической ситуации, которая не позволяет полноценно вести бизнес (например, ресторану или турфирме). «В период простоя работнику сохраняется зарплата не ниже двух третей тарифной ставки (оклада)», – уточняет Валентина Масловская. Но если простой длится более 6 месяцев за год, то это является уважительной причиной для досрочного расторжения контракта по инициативе работника. В этом случае можно уволиться по ст. 41 ТК по требованию работника.

Важная новация касается работников стационарных учреждений социального обслуживания, которые на период пандемии, чтобы инфекция не распространялась среди проживающих, находились в режиме полной изоляции, потому что работали вахтовым методом. Если няня или санитарка в стационарном учреждении соцобслуживания работают вахтовым методом, количество часов их сверхурочной работы не может быть более 900 в год.

«Создавалась ситуация, когда работники могли выработать норму положенного времени и не было возможности заменить того, кто заболел. Поэтому для санитарок, нянь стационарных учреждений социального обслуживания предусмотрено сверх нормы установленной продолжительности рабочего времени дополнительно 900 часов в год без ограничения сверхурочной работы. Это возможность заменить отсутствующего работника (если он, например, болеет), а также заполнить вакансию, если такая появилась в штатном расписании», – прокомментировала Валентина Масловская.

В ТЕМУ

Если во время трудового отпуска работник заболел коронавирусом, то отдых может быть продлен. Отдых продлевается на соответствующее число календарных дней либо по желанию работника часть отпуска, в течение которой он болел, переносится на другой согласованный с нанимателем срок текущего рабочего года. Если по причине болезни отпуск переносится или продлевается, нужно обязательно уведомить об этом нанимателя. При этом нужно обязательно оформить листок временной нетрудоспособности и представить его нанимателю после выхода на работу. Данные нормы содержатся в ст. 171 Трудового кодекса.

КСТАТИ

Первые 12 дней «больничного» оплачиваются в размере 80% среднедневного заработка, остальные дни – в 100% размере. Сюда не включаются дни отпуска, болезни и простоя по вине работника. Если заболел ребенок, то его родителю или опекуну «больничный» оплачивается в полном размере с первого дня. Оплачиваемый «больничный» выдается максимум на 120 дней непрерывно или 150 дней с перерывами за последний год по схожим заболеваниям.

Для сотрудников, которые некоторое время не выходили на работу из-за болезни или травмы, предусмотрена выплата пособия по нетрудоспособности. Расчет оплаты по больничному представляет собой достаточно сложную операцию, так как окончательная сумма будет зависеть от нескольких важных факторов. Именно о них мы и поговорим в данной статье.

В каких случаях стоит рассчитывать на получение пособия

В Беларуси за пособием по нетрудоспособности можно обращаться в течение 6 месяцев с момента получения соответствующей справки из медицинского учреждения. Оплата больничного осуществляется в любых перечисленных ниже ситуациях:

Бытовая травма либо заболевание.
Уход за близкими родственниками после хирургической операции или в период тяжелой болезни.
Протезирование в условиях стационара.
Беременность и роды. Кроме того, пособие выплачивается в случае оформления опеки над детьми в возрасте до 3-х лет.
Сопровождение ребенка с ограниченными возможностями в пансионат или санаторий.
Официально объявленный карантин.
Уход за маленьким ребенком (до 3-х лет). Данная разновидность больничного используется в том случае, если мать болеет, а за детьми остается отец.

Пособие выплачивается даже в том случае, если сотрудник предприятия уволился с работы. Но для получения средств должны быть соблюдены такие условия, как:

с момента увольнения прошло не больше 30 дней;
сотрудник ушел с работы по уважительным причинам;
продолжительность болезни составила не более 1 месяца.

Расчет пособия по нетрудоспособности

Как оплачивается больничный лист в Республике Беларусь? Чтобы рассчитать сумму пособия, используются данные о среднедневном заработке. Он вычисляется по такой схеме:

Берем заработок сотрудника за последние 6 месяцев. Если, к примеру, он вышел на больничный в феврале, то для расчета используется период с августа по январь.
Полученный результат делим на количество дней. Именно таким образом получаем среднедневной заработок.

Следует знать, что в расчет не включаются те периоды, в течение которых работник находился в отпуске или на больничном. Также не учитываются дни простоя по вине работодателя.

за первые 12 дней отсутствия на работе из-за болезни или по другим, упомянутым выше причинам, выплачивается 80 процентов от среднедневного заработка;
за оставшееся время – все 100 процентов.

Для расчета имеет значение непрерывность периода, за который выплачивается пособие. Если сотрудник предоставляет больничные листы, один из которых выдан на 8, а другой на 15 дней, то оплата больничного будет производиться таким образом:

за 8 дней – 80 процентов среднедневного заработка;
за 12 дней по второму листу – все те же 80 процентов;
за оставшиеся 3 дня – 100 процентов.

Выплата пособия в размере 50 процентов от заработка

В некоторых случаях размер пособия по временной нетрудоспособности может составлять лишь 50 процентов. К ним относятся:

выход на больничный сразу же после прогула без каких-либо уважительных причин;
игнорирование требований лечащего врача;
заболевания, причиной которых стало употребление алкогольных напитков или наркотических веществ.

Кроме того, работнику могут отказать в выплате пособия, если:

он умышленно нанес вред своему здоровью;
травма была получена в момент совершения каких-либо противоправных действий;
сотрудник судится с предприятием о неправомерности своего увольнения;
в период болезни заработок был полностью сохранен;
лечение проводилось по решению суда; единственным исключением являются психические заболевания;
период заболевания приходится на время отпуска за свой счет.

Если сотрудник отработал на предприятии менее полугода, он может рассчитывать на получение минимальной суммы пособия по временной нетрудоспособности. Она вычисляется как 50 процентов от прожиточного минимума за предшествующие заболеванию 6 месяцев.

В той ситуации, когда работник добровольно приступает к своим должностным обязанностям до окончания срока действия больничного листа, на получение пособия он рассчитывать не может.

Как уже упоминалось выше, минимальная сумма больничного составляет половину от наибольшего значения прожиточного минимума за последние полгода. Кроме того, законодательство устанавливает максимум, который может получить сотрудник. Он равен трехкратному размеру зарплаты, которая была назначена не ранее, чем за 30 дней до выхода на больничный.

Если работодатель отказывается осуществлять оплату больничных листов, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру для подачи жалобы. В случае ее игнорирования, необходимо подавать иск в суд и готовить все документы, подтверждающие нарушение трудового законодательства.

Постановлением Совета Министров от 8 апреля 2020 года № 208 в стране введено ограничительное мероприятие – самоизоляция. Согласно документу она распространяется на тех, кто прибыл в Беларусь из стран, где регистрируются случаи заражения коронавирусом, и лиц, которым пришлось контактировать с больным. При этом контакты первого уровня должны самоизолироваться на 14 дней с момента последнего контакта с больным вне зависимости от того, есть ли у них какие-либо симптомы заражения. Контакты второго уровня уходят на самоизоляцию, если есть кашель, боль в горле, температура, одышка. Соблюдать режим придется, пока симптомы не исчезнут.

По каким критериям определяются контакты первого и второго уровней, прописано в постановлении Министерства здравоохранения от 10 апреля 2020 года № 36. Если изначально люди контактов первого уровня подлежали госпитализации, то сейчас они могут находиться на самоизоляции в домашних условиях. Возник закономерный вопрос касательно выдачи в таком случае больничных листов, в том числе родителям детей, которые стали контактами первого или второго уровней в детском саду или школе. Совет Министров, Министерство здравоохранения совместно с Министерством труда и социальной защиты оперативно отрегулировали на законодательном уровне этот момент, прописав алгоритм действий.

Так, работникам, на которых распространяется государственное социальное страхование (которые сами платят взносы в ФСЗН или за них это делает наниматель), на время самоизоляции выдается листок нетрудоспособности. Даже если у человека нет ни кашля, ни температуры, ни других респираторных симптомов, но по законодательству он обязан самоизолироваться, так как является контактом первого уровня, ему откроют больничный. И неважно, работает он в госучреждении или в частной фирме. А вот безработным выдаваться и оплачиваться больничный не будет, так как они не платят взносы в Фонд соцзащиты населения.

– Оплачиваются такие листки нетрудоспособности в общеустановленном порядке: за первые 12 дней – 80 процентов среднедневного заработка, за последующие – 100 процентов, – рассказала начальник отдела социального страхования областного управления Фонда социальной защиты населения Светлана Колодинская.

Но есть одно «но». Если человек нарушил требование о самоизоляции: поехал в гости, пошел в кафе или просто гулять по городу, пособие по временной нетрудоспособности, согласно постановлению Совета Министров № 208, он получит в размере 50 процентов. Каждый, кто находится на самоизоляции, осведомлен, что выходить из дома можно исключительно в аптеку, ближайший магазин за продуктами или вынести мусор. При этом обязательно нужно надевать маску и перчатки, избегать близкого контакта с другими людьми. Нарушение условий самоизоляции фиксируется в листке нетрудоспособности. В постановлении также прописано, что нарушение требований о самоизоляции влечет ответственность в соответствии с законодательными актами. В приложении к постановлению есть форма требований о соблюдении правил поведения в самоизоляции. Своей подписью в ней человек подтверждает, что ознакомлен с тем, «что неповиновение настоящему требованию, невыполнение иных санитарно-эпидемиологических требований влечет привлечение к административной (штраф до 50 базовых величин или административный арест) либо уголовной (вплоть до лишения свободы) ответственности».

Родителям детей, посещающих детский сад или школу в возрасте до 10 лет, также положена справка о временной нетрудоспособности, если их ребенок стал контактом первого или второго уровней или если в учреждении образования проводят санитарно-противоэпидемические мероприятия. Это прописано в совместном постановлении Министерства здравоохранения и Министерства труда и социальной защиты №33-33. А вот назначать пособие по временной нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком в возрасте до 14 лет, который не имеет признаков острого респираторного заболевания, а просто находится на самоизоляции, не будут. Оплачиваемый больничный выдадут родителю, если у ребенка появятся выраженные симптомы респираторной инфекции.

При легком течении болезни и возможности одиночной самоизоляции человек может переболеть и дома.

Фото: Артем КИЛЬКИН

Если я скажу, что контактировал с зараженным, меня заберут в больницу?

Для начала следует четко понять: у вас не получится соврать (бывает и такое) насчет знакомства с тем, у кого подтвердился диагноз COVID-19, - вам нужно будет назвать данные своего контакта и очаг заражения, а эту информацию легко перепроверить, у врачей есть все списки. Если же вы на самом деле учитесь, работаете или живете с пациентом, у которого выявили COVID-19, то вас ждет карантин или самоизоляция. Но это не значит, что если заразился рабочий цеха, то на карантин поместят всех его коллег. Уровень контакта у заболевшего выяснят эпидемиологи, а вот дальше есть варианты.

- Я возвращалась из Германии в конце февраля, почувствовала себя плохо в самолете, - рассказывает Карина. - По прилете пошла в поликлинику на прием к врачу, где честно сказала, что вчера прилетела и чувствую себя плохо - кашель, температура, ломит кости. Мои штампы в паспорте никто не смотрел, терапевт сразу протянула мне маску из своего стола (в аптеках их не было) и отправила на снимок. Легкие оказались в норме (Германия тогда еще не была в списке стран с неблагоприятной эпидемобстановкой), и мне открыли обычный больничный с надписью «ОРВИ». Через неделю его закрыли, а еще через день температура подскочила до 38 градусов, пришлось снова идти в поликлинику. Прием вел другой врач, которая сразу воскликнула: «Почему вам не сделали тест на коронавирус?» - и отправила к инфекционисту на мазок. Мне предложили открыть больничный и побыть на карантине в больнице, пока не будут готовы результаты теста, это около недели. Я отказалась, врач не стала настаивать. Остаток времени я просидела дома, а мой тест, к счастью, оказался отрицательным.

У нашей читательницы Ирины ситуация иная - у нее был контакт с заболевшим человеком, но не было симптомов простуды.

- В нашем офисе вспышка коронавируса, его нашли у одной сотрудницы, - рассказывает Ирина. - Девочка, у которой подтвердился коронавирус, ходила до этого больная в офис, но потом сидела неделю на больничном. Контактами записали только тех, кто с ней в одном кабинете. Всем им предложили посидеть на карантине дома или в стационаре - на выбор. Люди выбрали работать из дома, благо работа позволяет. Им потом в разное время звонили врачи и приходили домой мазок брать. Результаты ждут. Параллельно звонили милиционеры и спрашивали, дома ли они.

Оплатят ли мне пребывание на карантине?

Если вы контакт 1-го или 2-го уровня, вам должны оформить больничный лист вне зависимости от того, есть ли симптомы и окажется ли тест на коронавирус положительным. То же самое для тех, кто недавно вернулся из-за границы. Больничные листы «карантинщикам» оплачиваются так же, как и при обычной болезни. В первые 12 дней карантина вам оплатят 80% среднедневной зарплаты за последние 6 месяцев, за 13 и 14-й день - 100% среднедневного заработка. Но это в теории, на практике все сложнее.

- Распоряжения у нас меняются каждый день. Поначалу было неважно, есть ли у контакта 1-го и 2-го уровней симптомы, схожие с простудой или коронавирусом, - всех отправляли на карантин в больницу. Затем в больницу стали отправлять только тех, у кого были симптомы, остальных оставляли на две недели на больничном дома. А теперь, если у человека был контакт с больным COVID-19, но нет температуры, то ему даже больничный не выдается. Полагаю, это из-за того, что мест в больницах на всех не хватит, - объясняет врач одной из минских поликлиник.

- Пока мест в больнице было достаточно, всех контактных госпитализировали и брали мазки. Сейчас клиники не справляются и не всегда госпитализируют даже контакт 1-го уровня, - поясняет врач одной из больниц Витебской области. - Всех бессимптомных контактных просят уйти на самоизоляцию на 14 дней. На следующий день после выявления берут мазок только у первой линии контакта. Контакты второго уровня просто отправляют домой в самоизоляцию. Данные о них передают в санстанцию и местные поликлиники. Из поликлиник должны звонить, спрашивать самочувствие все 14 дней. При ухудшении состояния у любой линии контакта - в больницу. Проверить, сидит человек на самокарантине или нет, мы не можем. Да, звоним, спрашиваем, проводим беседы, убеждаем, объясняем. Можем в отдел кадров набрать, взял человек отпуск или нет. В основном, люди адекватные, сидят дома или в отпуске, работают удаленно. А если человек остается дома, то надеемся на его благоразумие, а также его работодателя.

А 9 апреля вышло новое постановление, по которому контактам первого уровня будут вручать специальную бумагу - требование о соблюдении правил поведения в самоизоляции. Тем, у кого подозревают коронавирус, выходить теперь можно только в ближайший магазин, аптеку и чтобы вынести мусор, и только в маске. За несоблюдение карантина - штраф до 50 базовых величин, или даже административная или уголовная (вплоть до лишения свободы) ответственность.

Что будет, если у меня заподозрят коронавирусную инфекцию?

Как правило, для начала вам сделают снимок легких. Если снимок подтвердит пневмонию, то вас ждет тест на коронавирус. Обычно он проводится с помощью двух ватных палочек: одной проводят у вас в носу, другой - в горле. Затем анализы упаковывают и передают в лабораторию, результаты будут готовы в течение трех дней (раньше было дольше). Диагноз подтвердился - на карантине вы проведете минимум 14 дней. Именно столько, согласно данным ВОЗ, составляет минимальный инкубационный период коронавирусной инфекции.

- При легком течении болезни и возможности одиночной самоизоляции человек может переболеть и дома, - уточняет врач.

Что напишут в больничном листке?

У тех, кто просидел на карантине без симптомов, причиной нетрудоспособности будет указано «проведение санитарно-противоэпидемических мероприятий». У тех, у кого были симптомы, но тест отрицательный или его не проводили, укажут «ОРВИ». Если при легком течении коронавирус подтвердили тестом, то будет указано просто «общее заболевание». При самом печальном раскладе в справке о смерти напишут «другая вирусная пневмония (COVID-19)».

Можно ли пойти на прием в частный медцентр, если подозреваете у себя коронавирусную инфекцию?

Обладатели медицинской страховки имеют возможность обслуживаться в частных медцентрах, но даже там сейчас настороженно относятся к пациентам с повышенной температурой, кашлем и болью в груди. В этом убедилась корреспондент «КП» Дарья Ломоновская. Когда у нее появились перечисленные выше симптомы и она решила записаться к терапевту в частный медцентр, оказалось, сделать это не так-то просто - на прием записывают, если не было поездок за границу и контактов с носителями коронавирусной инфекции, а также таких симптомов, как боль в мышцах, острая боль в горле, кашель и высокая температура.

- Услышав мои симптомы и узнав о поездке за границу, администратор мне предложила вызвать врача на дом, - говорит Даша. - Страховая компания оплачивать вызов врача на дом не захотела. Мол, он оплачивается только при острых состояниях человека. Мне предложили разделить счет: страховая оплачивает прием терапевта, а я - вызов специалиста на дом. Кстати, в другом частном медцентре меня спросили про поездки за границу и о том, когда я сдавала тест на коронавирус. Когда услышали, что в начале марта, мне, несмотря на то, что тест был отрицательный, отказали и в визите в медцентр, и в вызове специалиста на дом.

Тот факт, что с температурой не принимают в частных медцентрах, подтвердила и наша читательница Нина. Когда у нее поднялась температура и она обратилась в страховую с вопросом, как лучше поступить, ей объяснили, что с повышенной температурой нужно вызывать врача на дом из поликлиники.

- Я улучила момент, когда у меня не было температуры, и все-таки записалась на прием в частный медцентр. Сейчас сижу на больничном с фарингитом и отгоняю от себя мысль, что врач мог ошибиться с диагнозом и при фарингите тоже бывает жесткое дыхание, слабость в мышцах и сильная головная боль, - замечает Нина.

Я просто хочу переждать это время дома, мне оплатят самоизоляцию?

Если вы не имеете симптомов и ни с кем не контактировали (или не знаете об этом), а просто решили уйти в добровольную самоизоляцию, то больничный вам не дадут, а об условиях самоизоляции придется договариваться с работодателем.

ПИШИТЕ НАМ! Если вы или ваши близкие заболели коронавирусом, у вас есть актуальные вопросы или факты по этой теме, вы медик и хотите поделиться информацией - ждем ваши письма на vir@phkp.by или сообщения в Вайбере и Телеграме на номер +375 29 124-42-59.

Кому и когда дают больничный

Больничный лист — официально «листок нетрудоспособности» — документ, который подтверждает, что вы болеете, не можете работать, и вам положена компенсация (пособие по временной нетрудоспособности). Больничный лист может быть бумажным или электронным.

Изменения в 2021 году

Если вы уже знаете порядок расчета и выплаты больничного, то расскажу коротко, что изменилось в 2021 году.

Минимальный размер оплаты труда поднят с 12 130 до 12 792 Р .
Увеличился минимальный и максимальный среднедневной заработок — до 412,64 и 2434,24 Р соответственно, а предельная сумма пособия — до 34079,36 Р за две недели больничного.
Все регионы РФ перешли на прямые выплаты из ФСС.
Введенное в 2020 году из-за коронавируса временное правило: пособие в расчете за календарный месяц не может быть ниже МРОТ — стало постоянным.

Также работникам старше 65 лет в 2020 году оформляли и выплачивали пособие за период самоизоляции. Такие пособия выплачиваются и в 2021 году, если для лиц старше 65 в регионе продолжается режим самоизоляции — Постановление Правительства РФ от 18.06.2020 № 876

Документ — основание для расчета пособия. Больничные листы выдаются:

Работникам по трудовому договору, подлежащим обязательному социальному страхованию, государственным и муниципальным служащим, священникам, работникам производственного кооператива. Если сотрудник работает по гражданско-правовому договору, больничный ему не оплатят.
Адвокатам, индивидуальным предпринимателям и тем, кто занимается частной практикой, главам КФХ, если они платят за себя социальные взносы.
Официально безработным.
Другим категориям людей, которые подлежат обязательному социальному страхованию или уплачивающим за себя взносы самостоятельно.
Застрахованным иностранцам.

Главное условие для выдачи больничного — нетрудоспособность.

Больничный дадут, если вы не можете работать, потому что:

болеете;
получили производственную травму;
беременны или сделали аборт;
усыновили новорожденного ребенка;
ухаживаете за больным членом семьи;
ухаживаете за заболевшим ребенком или родственником;
вы находитесь на карантине и в связи с этим изолированы или временно отстранены от работы;
у вашего ребенка в детском саду карантин;
вам сделали протезирование по медицинским показаниям;
долечиваетесь в условиях санатория сразу после стационара.

Вам не дадут больничный, если вы:

симулируете болезнь или у вас нет симптомов заболевания;
проходите обследование или лечитесь по направлению военкомата;
арестованы;
заболели из-за совершения преступления;
умышленно причинили вред сами себе;
проходите профилактический или плановый медосмотр;
лечитесь в санатории по путевке;
проходите разовые медицинские процедуры (быстрое протезирование, прививки, промывание, диагностика);
учитесь (в этом случае положена справка).

Разовые посещения для осмотра или принятия процедур подтверждаются больничной справкой об обращении к врачу за медицинской помощью.

Правила оплаты больничного

Сколько дней оплачивается. Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев. При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулезе — год.

Если вы заболели серьезно и нужно лечиться в стационаре, врач выдаст больничный на период лечения. При необходимости он продлит больничный лист еще на 10 дней, чтобы вы восстановились дома после болезни. На лечение в санатории выпишут больничный до 24 дней.

Все дни больничного оплачиваются, за несколькими исключениями. Например, сотруднику-инвалиду оплатят больничный не более чем за 4 месяца подряд и не больше 5 месяцев в году по нескольким больничным.

Сколько листов оплачивается в год. Ограничения на количество больничных листов в год нет. Зато есть ограничение по продолжительности больничного, о котором мы писали выше. Например, если человеку выдают больничный на 15 дней, максимальное количество больничных листов, которое ему оплатят при обычном заболевании, в среднем около 20.

Как оформить больничный лист

Выдавать больничные листы имеют право только медицинские организации или индивидуальные предприниматели, у которых есть лицензия на право проводить экспертизу временной нетрудоспособности: больницы, поликлиники, частные клиники, к которым вы обратились. Выдают больничный лист медицинские работники этих организаций или предпринимателей: врач, фельдшер или зубной врач.

Поэтому врачи скорой помощи, персонал оздоровительных центров и станций переливания крови, медицинские чиновники и другие люди выдавать больничный не могут.

К оформлению и выдаче больничного листа на бумаге строгие требования. Документ выдается на специальном бланке голубого цвета с водяными знаками. Заполняется он также по специальным требованиям.

Больничный лист оформляется в первый день болезни или в последний. Если в последний, он сразу закрывается. В строке «дата выдачи» указывается дата оформления.

Когда врач закроет больничный, нужно пойти в кабинет выдачи больничных. Там поставят печать поликлиники треугольной и гербовой формы.

Если вы обратились к врачу после работы, попросите его выписать больничный лист со следующего дня — это законно. Если вы отработали целый день и этим же днем открываете больничный, бухгалтер не сможет начислить вам одновременно заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности.

Заполнение больничного листа. Для оформления и выдачи больничного листа возьмите паспорт: из них берутся все данные для записи, по ним же заполненный документ выдают на руки. Еще вам нужно знать ИНН и СНИЛС. Для электронного больничного предъявление СНИЛС обязательно.

Бланк заполняется на компьютере или от руки. Если заполняется вручную, пишут печатными заглавными буквами, без выхода за границы ячеек. Врач должен использовать только гелевую, капиллярную или перьевую ручку с черными чернилами — писать шариковой ручкой или с зеленой пастой нельзя.

Больничный выдается и закрывается в одной медицинской организации. Если вас направили лечиться в другую больницу, возьмите новый лист (продолжение).

После перехода на прямые выплаты больничный нужно отдать работодателю. Работодатель может попросить вас уточнить банковские реквизиты, по которым ФСС будет перечислять деньги. В течение 5 дней работодатель передаст эти сведения в ФСС, а ФСС перечислит пособие (ту часть, которую должен платить фонд). Свою часть пособия (за первые три дня — если пособие по болезни) работодатель перечислит как обычно.

Почему важно правильно оформлять больничный. В случае ошибки в заполнении бланк считают недействительным и взамен оформляют другой. Неправильно оформленный больничный не примет и работодатель — придется переделывать.

Электронный больничный. С письменного согласия заболевшего врач может выдать больничный в форме электронного документа (электронный листок нетрудоспособности, ЭЛН). Соглашаться на оформление ЭЛН нужно, только если работодатель подключился к системе обмена электронными документами с ФСС. Об этом можно спросить в бухгалтерии или отделе кадров.

Если пациент дал согласие на оформление ЭЛН, врач сообщает ему номер ЭЛН, который тот должен передать работодателю. Сам ЭЛН поступает из медицинской организации в ФСС. Работодатель и ФСС самостоятельно обмениваются информацией по электронному больничному и выплачивают работнику каждый свою часть пособия.

Работники в личном кабинете на сайте ФСС могут проверить свои ЭЛН и информацию о суммах больничного. Для входа в личный кабинет используется логин и пароль от портала госуслуг.

Читайте также: