Директор предприятия подписал документ и отдал его представителю подшефной фабрики сколько звуков т

Опубликовано: 05.07.2024

1. Определить сколько раз встречается звук в следующих предложениях.
[ж] Тихонько жужжит жук, визжит и дрожит.
[ш] Не тот хорош, кто лицом пригож, а тот хорош, кто для дела гож.
[т] Директор предприятия подписал документ и отдал его представителю подшефной фабрики.

2. Как правильно произносить буквосочетание чн? Проанализируйте изменения, произошедшие в произношении слов с этим буквосочетанием. При ответе используйте данные слова и выражения:
Подсвечник, конечно, скучно, нечто, сливочный, почта, мечта, мачта, сердечная боль, друг сердечный, точный, тошный, булочная, яичница, дачный, Ильинична.

3. Звук [Э] или [О]: атлет, житье-бытье, бытие, иноплеменный, современный, недоуменный, хребет, решетчатый?

4. Расставить ударения в следующих словах: алфавит, партер, средства, шофер, положил, красивее, документ, километр, случай, хозяева, вечеря, иконопись, включится, клала, мощностей, запорошенный, положила, оксюморон, боязнь, эпилог, мальчиковый, мельком, сливовый, сажень, исподволь, средства, задолго, засахарить, алкоголь, первообразный.

5. Какой звук произносится на месте подчеркнутых букв в следующих словах: о кно, т я нуть, маш и на, шу б ка, про с ьба, праз д ник, умы ть ся, ра с чет?

6. Укажите номера слов, в которых ударение падает на 2 слог. 1) свекла, 2) инструмент, 3) кухонный, 4) хозяева, 5) феномен, 6) факсимиле, 7) апостроф, 8) положить, 9) позвонят, 10) оптовый.

7. Прочитайте слова. Сделайте их фонетическую запись и произнесите звуки в обратном порядке. Запишите слова, которые получились наоборот. Сравните звучание и написание слов в обоих случаях. Сделайте вывод. Лён, яр, люк, дог, код, кот, лоб, шёл, шей, араб.

8. Выпишите номера слов, в которых подчеркнутая буква означает мягкий звук.
1 )аг р ессия, 2) а д екватный, 3) анти т еза, 4) бро ш юра, 5) О д есса, 6) ши н ель, 7) бу д то, 8) компью т ер.

9. Расставьте ударения в словах.
Асимметрия, дареный, баловать, заклеить, новорожденный, квартал, обеспечение, намерение, эксперт, ходатайствовать, соболезновать, облегчить, откупорить, украинский, израильский, знамение, столяр, звонит, положить, досуг, начать, туника, жалюзи, свекла, каталог, созыв, сосредоточение, приобретение, языковая (норма), кухонный, синонимия, катарсис, симметрия, цемент, нефтепровод.

10. Укажите звуковое значение выделенных букв.
Т щетный, бе сш умный, ра сщ едриться, ску ч но, ж а леть, д ефис, ши н ель, ко д екс, д е т ектив, д емонстрация, сви т ер, компью т ер, с ессия.

11. Как объяснить, что в народной речи иногда появляется беглый [е] там, где не было редуцированного [ь]: «журавель», «корабель», «мысель», «рубель»?

12. Может ли быть ударение на односложном слове?

13. В чем особенность сложных слов: словообразование, засухоустойчивый, горнолыжник?

14. Различается ли произношение звуков, обозначенных выделенными буквами, в таких иноязычных словах с одинаковыми корнями или приставками: ин т ервал - ин т еллигент, с ервис - с ервиз, т ермограф - т ермометр, т еррарий - т ерраса ? Как вы думаете, чем это объясняется?

15. В шуточном стихотворении «Мягкий знак» О.Выготская пишет:Он в слове «мать», и в слове «дочь»,И в тихом лунном слове «ночь».Чтоб никого не огорчить,Он все старается смягчить:Отрежь - отрежьте!Поешь - поешьте!В чем состоит неточность мысли автора?

16. Прочитайте и запишите слова. Совпадает ли количество букв и звуков во всех словах?
1. [пададут]
2. [паралэл]
3. [памит]
4. [фскрикиват]
5. [пириижат]
6. [ласк]
7. [рап]
8. [шочик]
9. [двирной]
10. [спэлый]
11. [шэсэ].

17. Некоторые буквы русского алфавита имеют не только «официальные», но и «разговорные», «бытовые» названия. Какие это буквы? Можно ли объяснить появление «бытовых» названий именно у этих букв какими-либо фонетическими причинами? Объясните.

Буква	«Официальное» название	«Бытовое» название
Й	И краткое	И краткий, и краткая,й
К	КА	Кэ
Л	Эль	Эл, лэ
М	Эм	Мэ
Н	Эн	Нэ
Р	Эр	Рэ
С	Эс	Сэ
Ф	Эф	Фэ
Х	Ха	Хэ
Ш	Ша	Шэ
Щ	Ща	Ще

Подвергаются изменениям все названия согласных букв, заканчивающиеся на согласный звук, т.е. представляющие собой закрытый слог. Этому есть фонетическая причина. Вспимним правила слогоделения, согласно которым в русском языке слогораздел происходит после гласного звука, в результате чего получаются открытые слоги. Значит, произносить открытый слог (заканчивающийся на гласный) говорящему по-русски легче, «удобней», и в названиях букв говорящий обычно непроизвольно меняет закрытый слог на открытый, подчиняясь фонетическому закону «открытых слогов». Особняком стоит буква Й. Ее правильное название не односложное, оно включает в себя знаменательное слово. С чем согласовать это слово говорящему не всегда понятно, поэтому он иногда добавляет в уме слово «звук», и тогда получается «и краткий», иногда – слово «буква», и тогда получается «и краткая». А иногда просто убирает проблемное прилагательное и передает звуковое значение буквы (Й).

18. Определите, в каких случаях выделенные буквы отражают реальное произношение: об и гре, об ы грать, началась и гра, до и гры, контр и гра. Разбейте приведенные примеры на группы в зависимости от того, какой гласный произносится в корне игр-. Объясните, с чем связано различное произношение начального гласного этого корня в приведенных примерах.

19. Следующие слова были заимствованы в разные исторические периоды русским языком из других языков: адажио, какао, боа, метро, пюре, парашют, жюри, митинг, допинг, дайвинг, дайджест, пейджер, косинус, космос, агнец, одежда, прах, бремя . По каким фонетическим признакам можно определить, что это заимствования? По возможности определите язык-источник.

20. В настоящее время буква ë используется редко. Перечислите случаи, когда без нее нельзя обойтись. Что обозначает буква ë? Какими другими графическими средствами и в каких случаях передаются те же звуки ? Приведите примеры.

21. Известно, что, находясь после гласной буквы, е, ë,ю,я обозначают гласный звук и указывают на мягкость предшествующего ему согласного. Перечислите случаи, когда это не так.

Если стоят после букв, обозначающих непарные твердые или мягкие согласные звуки [ж] [ш] [ш] [ч'] [щ'] ( жена, жюри, шерсть, шëлк,цель; чечëтка, щепка, ещë ), и в тех случаях, когда непарные согласные звуки передаются на письме при помощи других букв. Например, в слове умыва тьс я выделенные буквы обозначают твердый звук Ц, и буква Я мягкость согласного звука не обозначает.
Буква Е не всегда указывает на мягкость предшествующего согласного. В первых словах пар тесто и тест, постель и пастель, дело и денди, сеть и сет перед звуком Э произносится мягкий согласный, а во вторых словах пар (они заимствованные ) – твердый.
В сложносокращенных словах на стыке корней эти буквы обозначают не мягкость согласного, а два звука: детясли, иняз, инюрколлегия .

22.Перепишите слова и дайте транскрипцию указанных звуков, соответствующую литературному произношению:
гласный в первом предударном слоге: жандарм, жаргон, жаркое, пожалеть.
согласный перед [э]: баронесса, патефон, пионер, фонетика, фрейлина.
согласный перед [н]: бесконечно, беспечно, конечно, нарочный, скучный, срочный.
согласный перед [j]: адъютант, изъян, подъезд, субъект.
согласный на месте сочетания одинаковых букв: аккуратный, аллея, аппарат, аттестат, воссиять, колли, конник.

23.Разделите слова на группы в зависимости от того, какую функцию в них выполняет буква Ь: мышь, воробьи, наотмашь, шампиньон, весьма, печь, банька, каньон, ельник, чьей, перечень, семья, тушь, бульон, льем, помощь, ружье, гурьба.

Мягкий знак обозначает на письме мягкость предшествующего согласного звука в позиции конца слова (перечень) и перед согласным (весьма, банька, ельник, гурьба).
Мягкий знак в позиции перед гласными буквами указывает на наличие в составе слова звука [j] (йот). Вместе со следующими за ним буквами «и» и «о» «мягкий знак» обозначает сочетания звуков [jи] (воробьи), [jo] (шампиньон, каньон, бульон); в остальных словах этой группы он указывает, что следующая за ним «йотированная» гласная буква обозначает не один звук, а сочетание звуков: [j] и [э] (чьей), [j] и [а] (семья), [j] и [o] (льем, ружье).).
•В словах мышь, тушь, помощь, печь, намажь, наотмашь Ь пишется по традиции. В словах, заканчивающихся на непарные твердые шипящие, употребление Ь не связано с произношением слова. В этих словах Ь выполняет функцию грамматического сигнала, сообщает морфологическую характеристику конкретных категорий слов (существительное 3 скл., повелительное наклонение глагола и др.)

25.Вспомните и назовите, в каких случаях может встретиться безударный гласный [о]?

Посетить Мака о [мака о ], Токи о , Монтевиде о , кака о , б о а, Г о а. Все эти слова иностранного происхождения, кроме того, в них рядом с [o] есть еще гласный звук, то есть присутствует стечение гласных (зияние).
Он скучает по дому, н о дома не появляется; т о ветер, т о вьюга; не т о снег, не т о дождь. В союзах.
О -х о -хо! О -г о -го! О го, о й- о й-ой. В междометиях.

Проанализировав примеры, можно перчислить случаи, в которых может встретиться безударный [o]: заимствованные слова (часто географические названия) с «зиянием» (стечением гласных),служебные слова (союзы), междометия.

Олимпиада по русскому языку 7 класс

1. В документах Кунгурской приказной избы конца XVII века есть такие записи: 1) «Велено мне твоей, великого государя, казне деньги и мягкую рухлядь счесть» (1680 г.) 2) «Расспросные и пыточные речи о взятии денег с него, Гришки, и ковша, и жемчуга, и иной серебряной рухляди, и кружева» (1696 г.) Какое значение имело раньше слово рухлядь ? Каково современное значение этого слова? Какова роль прилагательных при слове рухлядь ?

2. Торгуясь с Собакевичем за мертвые души, Чичиков говорит: «. Ни, ни, ни, даже четверти угла не дам, копейки не прибавлю» . О какой сумме идет речь?

3. Расставьте ударения в следующих словах: алфавит, партер, средства, шофер, положил, красивее, документ, километр, случай, хозяева, вечеря, иконопись, включится, клала, мощностей, запорошенный, положила, оксюморон, боязнь, эпилог, мальчиковый, мельком, сливовый, сажень, исподволь, средства, задолго, засахарить, алкоголь, первообразный.

4. «Соберите» пословицы и запишите их с нужными знаками препинания.

Коня узнают по зубам. хороший умом. вторая натура. Конь играет удилами. Плохой человек славится озорством. Что хорошему человеку помеха. . человека по речам. . болтун языком. . то дурному утеха. Привычка.

5. Может ли в состав подлежащего входить имя существительное в родительном падеже? Если да, подберите примеры.

6. Мама говорит дочери: « Одень пальто, сегодня холодно» . Права ли мама? Аргументируйте ответ.

7. Каким частям речи свойственны окончания:

А) -ый, -ого, -ому, -ый (-ого), -ым, -ом;

8. Какой морфемой являются выделенные части слов: все мирный, полу больной, еже дневно?

9. Определите сколько раз встречается звук в следующих предложениях.

[ж] Тихонько жужжит жук, визжит и дрожит.

[ш] Не тот хорош, кто лицом пригож, а тот хорош, кто для дела гож.

[т] Директор предприятия подписал документ и отдал его представителю подшефной фабрики.

10. Звук [Э] или [О]: атлет, житье-бытье, бытие, иноплеменный, современный, недоуменный, хребет, решетчатый?

1. Устаревшее значение слова «рухлядь» - домашняя утварь, пожитки. Мягкая рухлядь - меха; серебряная рухлядь - изделия из серебра. Современное значение слова - ненужные домашние вещи, старье.

2. «Угол» - это 25-рублевая купюра. «Четверть угла» - 6 рублей 25 копеек.

3. Алфавит, партер, средства, шофëр, положил, красивее, документ, километр, случай, хозяева, вечеря, иконопись, включится, клала, мощностей, запорошенный, положила, оксюморон и оксиморон, боязнь, эпилог, мальчиковый, мельком, сливовый, сажень, исподволь, задолго, засахарить, алкоголь, первообразный.

4. Коня узнают по зубам, человека - по речам. Конь играет удилами, болтун - языком. Плохой человек славится озорством, хороший - умом. Привычка - вторая натура. Что хорошему человеку помеха, то дурному - утеха.

5. Да, если оно сочетается с количественным числительным или существительным, обозначающим какую-либо меру: стакан чаю, два товарища.

6. Правильнее сказать «надень пальто». Приставка о- выражает идею окружения чем-либо или облечения во что-либо (ср.: одеяло (не одежда!). Одежду на себя надевают. Переходные глаголы одеть и надеть различаются управлением по смыслу: первый предполагает в качестве косвенного дополнения (во что) примерно те же предметы, что второй - в качестве прямого дополнения.

7. А) прилагательным, некоторым местоимениям, порядковым числительным в ед. числе; Б) существительным 1-го склонения в ед. числе; В) глаголам во мн. числе.

8. В русском языке существуют корневые морфемы, выступающие в роли приставки (префикса). Называются они префиксоидами («оид» по-гречески «похожий»). Например, все- (всемирный, всенародный, всевозможный), полу- (полушарие, полугодие, полубольной), еже- (ежедневно, ежечасно, ежегодный) и др.

Атлет, житьë-бытьë, бытие, иноплеменный, современный, недоумëнный, хребет, решетчатый и решëтчатый.

Алфавит, партер, средства, шофер, положил, красивее, документ, километр, случай, хозяева.

2. Определите, сколько раз встречается звук в следующих предложениях.

[ж] Тихонько жужжит жук, визжит и дрожит.

[Ш.] Не тот хорош, кто лицом пригож, а тот хорош, кто для дела гож.

[Т] Директор предприятия подписал документ и отдал его представителю подшефной фабрики.

3. Иногда мы употребляем выражение от А до Я, что означает «все на свете», «от начала до конца». Почему до реформы российской азбуки 1918 года в этом случае говорили от Аза до Ижицы?

4. Подберите антоним к слову живот, встречающемуся в выражениях: живота не жалеть, живот положить. Укажите значения этих фразеологизмов.

5. Слова базар и рынок – синонимы, но в некоторых сочетаниях они различаются друг от друга. Что означают выражения птичий базар и птичий рынок?

6. У А. Пушкина в «Сказке о рыбаке и рыбке» дед, возмущенный жадностью старухи, гневно говорит ей: «Что ты баба, белены объелась?». Что за белена и к кому в народе относят слова: «Он точно белены объелся»?

7. Во что превратятся глаголы мели, окуни, пряди, соли, если перенести ударение с последнего слога на первый?

8. Подберите слова, различающиеся одним звуком (глухим или звонким). Первое означает животное, живущее под землей, второе – пещеру, преимущественно искусственную.

9. Сгруппируйте данные ниже слова так, чтобы в каждой группе оказались только формы одного и того же слова.

Читаю, читал, час, везите, читка, везти, часы, чтец, военный завод, военная походка, все были дома, чтецы, прошел мимо дома, читки, скорый, более скорый, скорее, пройдет мимо дома, шум в доме.

10. Найдите лишнее слово в синонимическом ряду.

Красный, багряный, фиолетовый, алый, огненный.

11. Укажите грамматические основы предложений.

Сказы Бажова я прочитал.

Мне они понравились.

Расскажите мне сказку.

Пыль принес ветер.

Дуб сломал ураган.

Баркас выбросило на берег волной.

Лес окутал густой туман.

Направление указывает компас.

Задания для проведения олимпиады по русскому языку в 5 классе.

1. Расставьте ударения в следующих словах.

Алфавит, партер, средства, шофер, положил, красивее, документ, километр, случай, хозяева.

2. Определите, сколько раз встречается звук в следующих предложениях.

[ж] Тихонько жужжит жук, визжит и дрожит.

[Ш.] Не тот хорош, кто лицом пригож, а тот хорош, кто для дела гож.

[Т] Директор предприятия подписал документ и отдал его представителю подшефной фабрики.

7. Во что превратятся глаголы мели, окуни, пряди, соли, если перенести ударение с последнего слога на первый?

9. Сгруппируйте данные ниже слова так, чтобы в каждой группе оказались только формы одного и того же слова.

Смена генерального директора общества одна из наиболее распространенных причин внесения изменений в ГРЮЛ. Необходимость внесения данных изменений возникает по различным причинам, это и окончание срока полномочий, увольнение по собственному желанию, назначение на должность нового руководителя и.т.д. Смена руководителя предприятия не считается сложным юридическим действием, однако это может потребовать не только знаний о порядке выполнения регистрационных процедур, но и понимание определенных тонкостей, связанных с этим процессом.

Непосредственно смена генерального директора регистрируется в налоговой инспекции, которая выступает в роли регистрирующего органа и в которой предприятие состоит на учете, что касается г. Москвы, то все регистрационные действия выполняет МИФНС № 46 по г. Москве.

Но данная статья посвящена ни сколько самой процедуре смены директора, сколько вопросам, связанным с прекращением полномочий генерального директора и началом полномочий вновь назначенного директора общества.

Полномочия генерального директора предприятия

При смене генерального директора общества, часто возникают вопросы: С какого момента прекращаются полномочия прежнего генерального директора, и с какого момента новый генеральный директор вступает в должность и приобретает соответствующие полномочия? Кто должен подписывать заявление о внесении изменений в ЕГРЮЛ?

Итак, с какого же момента новый генеральный директор общества вступает в должность и приобретает полномочия?

От даты вступления в должность руководителя общества зависит легитимность подписи на распорядительных документах, заявлениях, договорах. Многие спрашивают, с какого момента новый генеральный директор может подписывать документы?

Генеральный директор (или другой единоличный исполнительный орган общества) приобретает соответствующие полномочиями с момента принятия решения общим собранием участников (акционеров) о его назначении на соответствующую должность и подписания с генеральным директором трудового договора. В связи с чем, новый генеральный директор вступает в должность с даты указанной в решении/протоколе общего собрания участников (акционеров) общества. После избрания генерального директора и заключения с ним трудового договора, новый руководитель издает приказ о своем назначении на должность и согласно законодательству должен в течение трех дней уведомить регистрирующий орган о произошедших в обществе изменениях.

Основной нюанс в процессе смены генерального директора, заключается в том, что с момента принятия общим собранием участников решения о смене руководителя, до момента регистрации данных изменений в ЕГРЮЛ, имеет место быть несоответствие сведений во внутренних документах предприятия и ЕГРЮЛ, и длиться такое несоответствие, как минимум 5 дней. С одной стороны, решение принято, трудовой договор подписан, и новый руководитель приступил к выполнению своих обязанностей, с другой стороны в ЕГРЮЛ пока не содержится сведений о новом руководителе, соответственно при обращении в банк, где открыт счет компании для переоформления банковской карточки, скорее всего возникнут сложности. В том числе и при заключении договора, контрагент может заказать выписку из ЕГРЮЛ, в которой не будет содержаться сведений о новом директоре предприятия. И вот здесь, законодатель не дает четких «инструкций» для дальнейшей законной деятельности компании.

С какого момента генеральный директор вступает в должность
Статья 12 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" предусматривает, что изменения, внесенные в учредительные документы общества, приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации. Такая же позиция закреплена и в ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

Однако, ни одним законом или подзаконным актом не предусмотрено, что изменение сведений содержащихся в ЕГРЮЛ и не связанных с внесением изменений в учредительные документы, должны вступать в силу с момента их государственной регистрации налоговым органом. В связи с чем, мы с уверенностью говорим о том, что полномочия нового генерального директора начинаются с момента принятия решения участниками общества о смене руководителя организации.

Прекращение полномочий директора
Это подтверждается и регистрирующим органом, так как он признает полномочия нового генерального директора, не смотря на отсутствие о нем сведений в ЕГРЮЛ при сдаче заявления на регистрацию изменений по форме Р14001 с целью регистрации смены руководителя компании.

Напомним, при внесении изменений в ЕГРЮЛ связанных с изменением сведений о руководителе общества сдается заявление, которое подписывается лицом имеющим право действовать от имени юридического лица без доверенности, т.е. директором. Регистрирующий орган не принимает заявления, подписанные старым директором, полномочия которого прекращены, заявителем при смене директора может быть только новый руководитель общества, сведения о котором отсутствуют в ЕГРЮЛ. Исходя из этого, новый руководитель до регистрации изменений сведений в ЕГРЮЛ подписывает заявление Р14001 как руководитель с вытекающими отсюда правами и обязанностями.

Генеральный директор нашего предприятия (прим. - форма собственности ОАО) уполномочил своего заместителя по персоналу заключать от имени предприятия трудовые договоры с лицами, поступающими на работу, дополнительные соглашения к трудовым договорам, соглашения о расторжении трудовых договоров с работниками общества; подписывать за Генерального директора заключаемые трудовые договора, дополнительные соглашения к трудовым договорам, соглашения о расторжении трудовых договоров, приказы (распоряжения) о приеме работника на работу, приказы (распоряжения) о прекращении действия трудового с работником, приказы (распоряжения) о предоставлении отпуска работнику; приказы (распоряжения) о переводе работника на другую работу, распоряжения об отстранении от работы в случае нахождения работника в рабочее время на территории предприятия в состоянии алкогольного опьянения.

Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.

На предприятии, где я работаю, генеральный директор издал распоряжение, в котором содержится требование ко всем сотрудникам пересмотреть график отпусков - разбить отпуска на 2 части, на периоды с октября по май и с апреля по ноябрь. В распоряжении ссылка на ст.. 122 и 372. ТК РФ.

Распоряжение было издано 13.12.2013., некоторые сотрудники открыто не согласились пересматривать ранее спланированный график.

Правильно ли я понимаю, что данное распоряжение незаконно и противоречит ст. 125 ТК РФ?

И, если данное распоряжение незаконно, какие способы существуют для наказания руководителя?

Спасибо за внимание.

Может ли ФГУП заключить с работниками предприятия договор социального найма квартир, которыми ФГУП владеет на праве хозяйственного ведения? И если имеет право, то, кто в праве это сделать директор своим распоряжением или должна быть создана какая-нибудь комиссия на предприятии по предоставлению квартир работникам по договорам социального найма.?

1.Акционерное общество «Парус» создано в 2003 г. Новый директор,

И. И. Иванов, приступивший к выполнению своих обязанностей в 2016 г., распорядился уничтожить все документы предшествующего периода существования организации. Насколько правомерно его распоряжение? Какие требования нормативных документов нарушены в результате распоряжения нового директора? Какая мера ответственности может быть предусмотрена для директора И. И. Иванова?

2. В ходе плановой проверки государственного унитарного предприятия выяснилось, что документы по личному составу хранились в подвальном помещении которое затопило накануне приезда комиссии, документы пришли в негодность: текст размыт, информация стала нечитаемой. Какие правила работы с документами были нарушены? Кто несёт ответственность за неправильное хранение документов? Какая мера наказания может быть применена?

Я работаю на государственном предприятии. После смены руководства учреждения, в нашем отделе (планово-экономическом) сложилась следующая ситуация: положение и должностные инструкции остались без изменения, но по распоряжению директора работа передалась в другой отдел, вновь принятым сотрудникам (отдел кадров). Нареканий по работе нашего отдела не было, стаж (более 10 лет) и образование соответствует уровню выполняемых работ. В отделе, в который передана работа, она не включена в должностные обязанности работников. Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?

По распоряжению директора по производству, обязывают носить маски на предприятии и приобретать их за свой счёт. А средства индивидуальной защиты должен предоставлять работодатель. Какие у работника права.

У нас на предприятии 5 дневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье.

8.11.00. нам сообщают, что работаем и субботу 11.11.00. объясняя тем что отдыхали итак 3 дня и есть распоряжение директора завода. Имеют ли право на такие действия.

2 года назад предприятие было признано судом виновным в нарушении экологии и с него было взыскано 326 тыс. рублей и госпошлина чуть больше 6 тыс. руб. За это время я имел только поощрения и получал премиальные, являясь заместителем структурного подразделения. Через три месяца после моего увольнения директор предприятия подал в суд на меня с целью возмещения ущерба на всю сумму в регрессном порядке, так как я выполняя устное распоряжение бывшего руководства в письменном виде отдал распоряжение подчиненным своим на временное хранение 6 бочек с шламом мазута на необорудованном для этого месте. В трудовом договоре со мной полная материальная ответственность была возложена на меня за месяц до увольнения, а до этого её у меня не было. Правомочно ли предприятие взыскать с меня эту сумму и в каком объёме?

У нас 4 юридических лица, которые занимаются разными вопросами. Директор трех юр. лиц - один и тот же человек. Кадровая служба решила в целях дальнейшего совершенствования управленческого и кадрового учета принять распоряжение об организационной структуре предприятия. Т..е. фактически кадрами и управлением охватить 4 юр. лица. Нужно ли создавать объединение юр лиц, слияние и прочее? Можно ли обойтись без всего этого, чтоб не касаться изменений в налоговой ид?

Может ли юрисконсульт (помощник по правовой работе) генерального директора ГУП (директора филиала ГУП) быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 285 УК РФ «Злоупотребление должностными полномочиями», в виде умышленного неисполнения должностным лицом своих обязанностей (не соблюдения законности решения юрлица). Бездействие совершено из иной личной заинтересованности (стремление извлечь выгоду неимущественного характера, обусловленное такими побуждениями, как карьеризм, избежание негативных последствий в случае отказа выполнить незаконное распоряжение руководства и т.д.) и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов гражданина (конституционного права на труд) в виде незаконного увольнения с работы сотрудника предприятия.

Директору не нравится, что в последний час рабочего дня сотрудники просто ждут, когда уже отправятся домой. Поэтому, наружные камеры наблюдения фиксируют их на улице у входа в офис (тем самым последние 30 - 35 минут как бы уже никто не работает). Может ли работодатель (приказом/распоряжением) запретить выход с территории предприятия (из офиса) в определенный период времени (разумеется, в рабочие часы)?

Это где-нибудь закреплено в трудовом кодексе?

Разъясните пожалуйста следующие вопросы: Я находилась на должности генерального директора ФГУП на основании контракта, заключенного министерством. По истечении срока контракта до момента заключения нового временно исполняю обязанности директора на основании распоряжения, подписанного также министерством. За это время мое предприятие акционировалось (учредитель государство) и вступило в концерн и скоро должен состояться совет директоров по вопросу назначения на должность нового директора. Срок моего временного контракта истекает через неделю. Я, находясь в данный момент на больничном, хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию, датированное последним днем временного контракта. Кто должен подписать это заявление - руководитель созданного концерна, министерство или это может сделать исполняющий за меня сейчас обязанности директора (на время болезни) мой заместитель? Какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию и просто по прекращению срока контракта (если заявление не подавать), есть ли вообще они? Прошу в ответе указать используемые статьи законов. Заранее спасибо за ответ!

Ситуация такая: земельный участок в аренде на 49 лет оформлен на моего отца, на нем магазин оформленный в собственность по 1/2 на отца и 1/2 его коллегу. Отец лежит в больнице с очень серьёзным и опасным заболеванием, еле еле ходит и говорит. Он попросил меня осуществлять контроль в магазине, но коллега дала мне понять, что она меня даже на порог не пустит! Отец является генеральным директором, могу ли я написать приказ о назначении заместителем директора и доверенность на право первой подписи и дать отцу на подпись, а так же позвонить бухгалтеру из больницы и дать распоряжение о оформлении меня на должность с согласия отца. Смогу ли я с этими документами осуществлять контроль деятельности предприятия?

В нашей компании идет реорганизация структуры предприятий, я главный бухгалтер по 3 м компаниям, по четвертой финансовый директор. По одной по основному месту работы, по остальным совместитель.

По «хорошему» договориться уйти не удается. По 3 компаниям (по совмещению) дали подписать распоряжение об увольнении за 2 недели « уволить в связи с принятием на постоянно сотрудника»

По основному месту работы пытаются уволить по статье « с дисциплинарным выговором» за неисполнение, отказом выполнять обязательства. Данного факта с моей стороны не происходит, делаю все вовремя, подготавливаю документы, сдаю отчеты, отвечаю на служебные письма, но руководство отказывается принимать ответы письма в те дни, когда их им приносишь.

Нужна правовая поддержка, как вести себя.

Работала на предприятии полтора года. По просьбе и распоряжению генерального директора держала у себя одну из двух печатей предприятия. Периодично, чувствуя себя плохо работала дома на удалении и печать соответственно была всегда со мной. По возвращению в офис печать тут же возвращалась на свое место в кабинет. В середине марта этого года для проведения ряда перерасчетов в соц. службе мне понадобились копия моего трудового договора и справка 2 НДФЛ. И выяснилось, что эти документы мне работодатель предоставить не может по причине того, что все это время меня никто не оформлял, налоги с меня не платились, а приказ о приеме на работу и трудовой договор подписаны только с моей стороны. На нервной почве мне пришлось отпросится с работы, договорившись с ген. директором, что по возможности некоторые вопросы я буду решать так же на удалении как и всегда. Печать соответственно "уехала" со мной.

В течение недели, которые я провела на импровизированном больничном, было принято решение о уходе с данного места работы - не оформляли и последние пол года начали задерживать заработную плату. В этот же период времени с генеральным директором что-то случилось, он серьезно заболел и ушел на больничный, с которого до сих пор не вышел. В конце марта, уведомляя по телефону генерального директора о моем увольнении, учитывая обстоятельства, сложившиеся не в мою пользу, я сообщила ему, что готова в день окончательного расчета передать дела и принадлежащие компании вещи. С увольнением он согласился, пообещав расчет выдать в полном объеме, про передачу дел ничего не сказал. На этом наше общение прекратилось. В последующем он на контакт ни в каком виде не выходил, на звонки не отвечал, письма игнорировал. Позже была получено информация, что генеральный директор находится в тяжелом состоянии на лечении в другом городе. Но параллельно мне стали поступать звонки и смс с угрозами физической расправы от заместителя директора по коммерции и главного бухгалтера с угрозами подать заявление в суд, информацию в налоговую инспекцию чтобы я выплачивала 13% от своего дохода сама, в прокуратуру и пр.пр. в случае если я добровольно печать не отдам именно им, а не генеральному директору.

Мои слова о том, что я готова добровольно все вернуть они почему-то не проигнорировали. После чего я была вынуждена прекратить все возможные контакты с этими людьми. Кроме того, при получении угроз с их стороны по поводу кражи, я сама, находясь уже в психически "разодранном" состоянии после такого количества угроз, лично настаивала, что если они считают, что я у них печать украла, то пускай на меня пишут заявление в полицию о краже. После чего угрозы и звонки прекратились. Спустя два месяц 03 июня этого года ко мне домой приехал следователь, которому поступило заявление с просьбой оказать содействие в возврате печати компании, которую я незаконно удерживаю. К этому заявлению прилагались копия трудового договора с измененной датой моего поступления на работу с факсимильной подписью генерального директора, копия должностной инструкции так же с факсимиле ген. директора, копия приказа о моем приеме на работу так же с факсимиле ген. директора, копия моего паспорта.

Согласно этим документам складывается следующая ситуация - 25 марта этого года я устроилась на работу на данное предприятие, проработала до 1 апреля 2016 г., выкрала печать (каким образом не понятно) и ушла без расчета и корректного увольнения.

Естественно я пошла на контакт с представителем правоохранительных органов, доходчиво все объяснила, подписала объяснительную, под протокол по собственной воле сдала печать на руки следователю и мы мило распрощались.

Исходя из всего произошедшего: заявление поступило в полицию через два месяца после якобы обнаруженной пропажи (пропажа обнаружена 01 апреля 2016 г. - заявление поступило в полицию 03 июня 2016 г.); в удержании обвинили именно меня; но учитывая тот факт что в заявлении не указывалось требование о возбуждении уголовного дела по отношению ко мне по ст.325 УК РФ могут ли после возврата печати правоохранительные органы по требованию представителей моего уже бывшего работодателя возбудить уголовное дело по факту кражи по ст.325 ук рф?

Читайте также: