Как написать докладную директору школы города лесосибирска школы номер 9

Опубликовано: 17.05.2024

Здравствуйте, уважаемая глава администрации общеобразовательной школы №9 города Лесосибирска.

Обращаюсь к Вам в форме открытого письма, поскольку предпринятые группой родителей действия, по защите интересов их детей-школьников, имеющие цель восстановить справедливость до начала учебного года, были проигнорированы Вами и лицами профильных инстанций, а именно: Отделами Народного образования , Культуры, Физкультуры и Спорта и дел молодёжи при Администрации г. Лесосибирска;
Письменные обращения, Собрания с приглашенными официальными лицами от Администрации, не имели успеха.

Довожу до сведения многомиллионной читательской аудитории сайта «Проза. ру», до сознательных граждан города Лесосибирска, суть происходящего. Пусть это будет так называемый взгляд изнутри бабушки четырёх внучат, желающей им полноценного и разностороннего развития.

Проблемы детей и молодёжи в современном образовательном социуме

не нуждаются в расшифровке. Тренер гимнастической секции, являясь в прошлом спортсменом высочайшей квалификации, много лет вкладывает душу в проект под названием "Наши дети". При наборе в группы не отказывает никому - ни девочкам, ни мальчикам - из соображений способностей и смотрибельности, и за это ей - наша особая родительская благодарность! Работая с ребятами, имеющими группу инвалидности по индивидуальному графику, добивается их вливания в общие группы, ибо они более не нуждаются в корректировке! Все ребятки влюблены в своё дело, требующее самых достойных человеческих качеств, сильны, грациозны и объединены столь редким сейчас чувством локтя. В конце каждой четверти дети участвуют в Показательных выступлениях, которые заканчиваются награждением почётными грамотами Министерства образования, и грамотами по линии спорта, подарками, радующими, как юных спортсменов, так и их родителей своей продуманностью. Наверное, не стоит всего перечислять, что внесло в нашу провинциальную жизнь мощную струю современных педагогических и оздоровительных тенденций. Это явление связано для нас, родителей, а так же бабушек и дедушек юных гимнастов с Ольгой Владимировной, всегда подтянутой, доброжелательной, работающей вместе с детьми над каждым упражнением. Такой тренер никогда не останется невостребованным, но наши дети…
Вы меня правильно поняли: Тренеру отказано в аренде ей же отремонтированных помещений. Формальный предлог - несоответствие их стандартам.
Да, если бы зарубежные любители Российских сырьевых ресурсов могли добраться до нашего молодого поколения, лишая его оазисов культуры, которые и держатся зачастую на подвижничестве людей, энтузиастов своего дела, путём запретов, опирающихся на упомянутое формальное "несоответствие", они давно овладели бы нашими национальными богатствами, беспрепятственно забрав их из рук «недорослей» и «филипков».
Закрыты были бы даже и сами общеобразовательные, спортивные и музыкальные школы, школы для одарённых детей, особенно в глубинке.
Обращаюсь ко всем гражданам города с просьбой вернуть нашим детям их любимую секцию гимнастики, искромётного мудрого тренера, Пиягину Ольгу Владимировну.
Повторюсь: По странным причинам все официальные обращения родителей в соответствующие инстанции, неоднократные собрания , где в качестве приглашенных присутствовали представители власти и Вы, новый директор 9-ой школы, не сдвинули дело с мёртвой точки.

За бразды воспитания наших детей борются растлители, распространители наркотиков, пропагандисты псевдоценностей с аморальным уклоном. Спрут алкоголизма коварно опутывает слабых. Порою начинает казаться, что это агрессивное вмешательство в национальные интересы России так ощутимо из-за возможностей заинтересованных лиц нечестным рублём гарантировать жизнеспособность перечисленной социальной плесени. Это, конечно, иллюзия:

Я убеждена, что наши дети, при поддержке наших образовательных властных структур, начиная с директоров школ, под эгидой Министерства родного образования, получат по-настоящему качественный досуг, укрепят здоровье, будут заряжаться позитивной энергией. Младшие будут вдохновляться добрым примером старших сестричек и братишек. Это влияние - воистину велико! Ведь Семья в её прогрессивном взаимодействии со школой – есть ячейка цивилизованного общества!

Как написать докладную записку: образец
Как написать докладную на начальника
Как написать служебную записку на работника
Как написать письмо генеральному директору
Как написать директору записку
Как оформить служебную командировку
Как написать служебную записку о повышении
Как сократить продолжительность рабочего времени
Как повысить работнику разряд
Как начислить премию сотрудникам
Как оформить увольнение в связи со смертью
Как уволить за хамство
Как написать письмо на поощрение
Как составить акт хищения
Как оформить заявление директору
Как написать правильно письмо директору
Как уволить за невыполнение должностных обязанностей
Как написать заявление директору
Как написать заявление на имя директора
Как оформить прогул работника
Как написать записку от родителей
Как написать объяснительную директору
Как составить заявление о переводе на другую должность работодателю

Школа начала 21 века свела к минимуму возможные действия учителя по отношению к ученику с целю воспитания. Если раньше можно было хлопнуть линейкой или выгнать ученика из класса, то сейчас ничего такого учитель делать не вправе. Хотя сильно ли нам повредил родительский ремень, применённый за дело? Зато знали, что так делать нельзя.

Для чего пишут докладную директору?

Для того, чтобы сообщить о сложившейся ситуации в одном или нескольких классах, о дисциплине, о нарушении распорядка в школе и о других проступках.

В каких случаях пишут докладную?

Если вы в школе столкнулись с:

нарушением дисциплины в классе;
непосещением занятий одним или несколькими учащимися по неуважительной причине;
неоднократными опозданиями на уроки;
несоблюдением устава школы;
появлением ребенка в школе в состоянии наркотического или алкогольного опьянения и пр. (в таких случаях могут вызвать полицию);
оскорблением в ваш адрес;
дракой;
неуспеваемостью ребенка по предмету (невозможностью выставить положительную оценку)
и т.д.

В ситуациях, выделенных жирным, вы обязаны написать докладную как можно скорее, чтобы снизить последствия и свести вашу ответственность к минимуму. Обо всех проблемах с классом также нужно оповестить классного руководителя, чтобы он мог оперативно связаться с родителями.

Кто рассматривает докладную?

Директор школы. Докладная фиксируется в книге входящей корреспонденции, что делает её обязательной к рассмотрению.

Докладная передается в зависимости от ситуации, но если дело касается нарушения дисциплины, то её передадут заместителю директора по воспитательной работе, социальному педагогу, психологу и классному руководителю.

В какие сроки принимаются действия после получения докладной?

Всё зависит от ситуации. Как правило, в ближайшее время, так как задержки в решении проблем могут привести к плачевным результатам, чего никто не желает.

Как написать докладную?

Докладная пишется как обычное заявление на имя директора школы, на листе А4 (можно даже на тетрадном) от руки или на компьютере. Образец для вас.

Удачи вам в решении школьных проблем! Комментируйте и ставьте лайки. Подписывайся на новые статьи через форму!

С уважением, Татьяна Иванова.

Комментарии 47

Спасибо за полезную и интересную информацию!

Спасибо! Информация полезная,нужная!

В любом случае, если что-то случается с ребенком, сразу вызывают родителей. Поэтому полиция в школе имеет дело сразу с законными представителями.

Что делать , если мы сдали все книги , а в начале года оказалось , что галки (отметили) поставили не на все книги. И теперь нам выдали не все книги. Я написала список выданных и попросила кл,руков. расписаться но, кл.рук отказался . Кому жаловаться и как?

Подойдите по данному вопросу к директору.

Что делать если пропустила один урок за 8 лет никому не сказав и на тебя хотят написать докладную??

По закону,вас могут привлечь к ответственности,так как вы отсутствовали на рабочем месте.

На моего ребенка пишут докладные, он конечно не сахар, но там явно перегибают палку. Могу ли я в ответ писать докладные на имя директора школы?

Ответ на ваш вопрос дан в предыдущем комментарии.

Докладная -это внутренний документ между работником и работодателем. Как родитель вы можете написать заявление,в котором просите разобраться в ситуации и можете указать ваши замечания.

Здравствуйте, Татьяна!
Подскажите, пожалуйста, может ли Председатель родительского комитета класса (с разрешения классного руководителя) написать докладную (на ученика) на имя директора школы? А на имя классного руководителя? Или возможна только форма заявления?
Заранее благодарна за ответ!

На имя классного руководителя не пишется. Докладная-внутренний документ школы. Председатель родительского комитета может написать заявление на имя директора,при этом никакого разрешения классного руководителя не требуется.

В данном случае писать докладные,требовать, чтобы ребенка перевели на индивидуальное обучение.

Здравствуйте! Подскажите как правильно составить докладную на ребенка (директору). Подозреваю психические отклонения, боюсь как бы не пострадал в классе никто. Медицинских данных, осмотра нет ни от одного врача. Можно ли родителям написать жалобу, чтобы такого ученика удалили из класса?

Напишите заявление на имя директора, опишите все случаи с данным ребенком и его действия,которые могут привести к нехорошим последствиям.Попросите разобраться в данной ситуации.

Возможно ли добиться перевода такого ребенка в другую школу или заставить пройти психиатра? Спасибо!

Напрямую нет,так это право родителей ребенка.

Здравствуйте! Могут ли дети от класса написать докладную на ученика? Заранее спасибо

Учащиеся являются несовершеннолетними,поэтому защищать их интересы должны родители.они и должны писать заявление на имя директора с описанием всех ситуаций с их детьми.На основании этого заявления школа должна провести расследование,пригласить родителей ученика,на которого вы пишете жалобу.

Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста как мне быть. Я начинающий завуч .
По ходу работы написала несколько докладных записок на учителя , который нарушил инструкцию заполнения классном журнале , но директор не принял меры.
Как должен рассматривать директор докладную записку

Пишите докладные в двух экземплярах, один с входящим номером оставляйте себе. Это будет доказательством того, что вы доносили данную информацию и к вам не было претензий. Обратитесь к директору, чтобы вам разъяснили, какие меры должны в данном случае предприниматься.

Очень надеюсь на Ваш ответ! Мама первоклассника

Здесь скорее всего имеются в виду заявления и жалобы (докладные могут исходить только от учителей, то есть работников школ). Так как они написаны на имя директора, то вас могут с ними и не знакомить, могут только сказать, что на вас поступила жалоба. Все подобные обращения должны фиксироваться в книге входящей корреспонденции. Помочь в вашей ситуации смогут характеристики (желательно письменные) от учителей, классного руководителя, других родителей.

Здравствуйте на мое имя написали рапорт,что я часто опаздываю на уроки, прогуливаю или же просто не прихожу на занятия. Дело в том что учеба началась месяц назад.У меня одно опоздание и два прогула (по семейным обстоятельствам)к.руководитель знает.Могу ли я как нибуть расторгнуть рапорт?

Вы нет,но лучше по каждому пропуску предъявлять письменные доказательства (справки, заявление родителей и т.д)

к кому обратиться с этим так как не спроведливо.
позвонила учителю и после этого меня удалили из групп школьных в соцсетей. вообщем детский сад устроил учитель

Заявление — это официальный письменный документ, в котором фиксируется сообщение граждан, касающееся осуществления их прав или защиты интересов. Бумага оформляется по определенному образцу и адресуется, как правило, официальному лицу или учреждению. За период школьного обучения ребенка взрослые не раз столкнутся с необходимостью написать заявление директору школы от родителей, образец такого заявления вы найдете в статье. Подробнее, как писать заявление от родителей на имя директора школы.

Зачем писать заявление директору школы от родителей

Бывают ситуации, когда может потребоваться заявление от родителей в школу. Основаниями для написания письменного обращения могут быть:

принятие ребенка в первый класс или перевод из другого учебного заведения, перевод в другой класс, просьба об освобождении от занятий по уважительным причинам (подробнее);
просьба о смене преподавателя, если он по каким-либо причинам не устраивает;
жалоба на учителя при конфликтной ситуации;
жалоба на учителя, который применяет физические наказания или оскорбляет учащихся;
жалоба на одного из учеников из-за некорректного поведения и так далее.

Как оформить заявление директору школы от родителей

Часто поводом для написания письменного обращения к школьному руководству служит конфликт ученика с преподавателем или одноклассниками. Но прежде чем обращаться с жалобой, следует попробовать разрешить ситуацию путем мирных переговоров с педагогом или родителями одноклассников. Если разговоры не принесут результатов, то направление письменного заявления — верный способ добиться разрешения противоречий.

Обстоятельств для написания письма-обращения может быть множество, но независимо от причины оформлять обращение нужно правильно. Как писать заявление директору школы от родителей, соблюдая правила составления официальных документов:

Шапка

Начинать составление обращения следует с шапки. Она размещается в правом верхнем углу листа и включает следующий сведения:

наименование учебного заведения;
Ф.И.О. директора в дательном падеже (кому? Ивановой);
Ф.И.О. заявителя в родительном падеже (от кого? от Петровой);
сведения о заявителе (как минимум это номер телефона, обычно также указывается адрес регистрации, в некоторых случаях дирекция требует заполнения паспортных данных).

Основная часть

Слово «Заявление» пишется посередине страницы, точка после него не ставится. Основная часть письма содержит следующую информацию:

Заключительная часть

В некоторых случаях в заключительной части указывают список приложений, например медицинская справка, которая подтверждает отсутствие ребенка или нанесение ему повреждений, произошедшее во время занятий.

Внизу страницы слева проставляется дата написания документа, а справа — подпись заявителя с расшифровкой.

Образец заявления директору школы от родителей

Если необходимость писать заявление вызвана конфликтом ребенка с преподавателем, договориться и разрешить ситуацию устно не получается, то важно указать в документе причину и суть конфликта, чтобы руководство могло разобраться с ситуацией.

Заявление на имя директора школы от родителей при конфликте ученика с педагогом, образец

Образец коллективного письма директору школы

в шапке перечисляются Ф.И.О. всех обратившихся родителей;
в основной части излагается суть проблемы с указанием данных о преподавателе или учащемся, на которого жалуются заявители;
под обращением подписываются все, кто участвует в составлении документа;
при необходимости указываются личные данные обратившихся — адреса, телефоны.

Образец коллективного письма директору школы от родителей

Образец заявления от родителей в школу — жалоба

При написании жалобы сохраняются все правила и требования к написанию заявлений, только вместо слова «Заявление» в центре листа указывается слово «Жалоба». По сути жалоба и заявление — это одно и то же. Не важно, как называется документ, в любом случае он будет принят к рассмотрению школьным руководством. Подать жалобу можно на учителя в случае, если он, например, оскорбляет учеников или применяет физические наказания. Также часто жалобы подаются на других учеников, если они своим негативным поведением мешают учебному процессу, обижают одноклассников, дерутся или как-либо еще нарушают установленный в школе порядок.

Работаю в школе заместителем по АХР. Мой работник не вышел на работу, в устной форме я доложила директору, на что мне было сказано составлять акты о невыходе на работу. Так прошло 14 дней, сейчас мне сказано писать объяснительную, почему до сих пор нет докладной. Что мне делать, как писать? Подскажите.

Viktoriya Kochetkova , эксперт 21 сентября 2018, 13:52

Вообще, не вижу, а в чем у вас проблема, почему вы не смогли написать докладную записку или составить Акт об отсутствии работника на рабочем месте?

Это все делается, в общем, в произвольной форме, все ГОСТы носят рекомендательный характер.

Поможет вам например, наш Алгоритм:

Основанием для издания приказов могут служить различные документы: акты, объяснительные записки, представления, докладные записки, служебные записки, личные заявления и др.:

1. Акт – документ, составленный для подтверждения установленных фактов, событий, действий. Акты составляются всегда коллегиально (не менее двух-трех составителей). Нередко акты составляются специально назначенной или постоянно действующей комиссией. Главное в любом акте – установление фактического состояния дел (обстоятельств) и правильное их отражение в акте. Акт оформляется на общем бланке организации или на специальном бланке акта с унифицированным текстом. Обязательными реквизитами акта являются: название организации, название вида документа, место составления, заголовок к тексту, подписи, в необходимых случаях – гриф утверждения.

В том случае, когда акт составляется в присутствии работника, его с этим актом должны ознакомить под роспись. В случае отказа работника от ознакомления, акт ему должен быть прочитан вслух в присутствии членов комиссии, о чем должна быть произведена запись в акте примерно следующего содержания: «С настоящим актом работник ознакомиться отказался, в связи с чем акт был прочитан ему вслух в присутствии членов комиссии». Далее должен быть проставлены подписи всех членов комиссии.

2. Объяснительная записка – документ, объясняющий причины какого-либо действия, факта, происшествия, составляемый работником и представляемый вышестоящему должностному лицу. Объяснительная записка оформляется на стандартном листе бумаги и адресуется конкретному должностному лицу. Реквизитами объяснительной записки являются: наименование структурного подразделения; наименование вида документа; дата, заголовок к тексту; адресат; текст; подпись составителя.

3. Докладная записка - документ, адресованный руководителю работодателя, содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя.

4. Служебная записка – документ, по назначению близкий докладной записке, но составляемый работником или руководителем подразделения на имя руководителя или специалиста другого подразделения. Служебные записки составляются по вопросам материально-технического, информационного, хозяйственного обеспечения и др. Реквизитами служебной записки являются: наименование структурного подразделения; наименование вида документа; дата, заголовок к тексту; адресат; текст; подпись. Текст служебной записки, как правило, состоит из двух частей – обоснование (изложение причин составления) и предложения, просьбы, заявки и т.п. Служебная записка подписывается составителем или руководителем подразделения.

Документ, который обязательно нужно написать – это объяснительная (ст.193 ТК РФ). До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение по поводу допущенных и выявленных проступков, в котором работник опишет ситуацию – дата, место, время, причины, обстоятельства. При написании объяснительной записки работнику рекомендуется ответить на следующие вопросы:

1. Был ли факт нарушения?

2. Какая вина у работника: умышленная, неосторожная, нет вины работника?

3. Каковы обстоятельства нарушения, его причины?

4. Есть ли свидетели?

5. Каково отношение работника к нарушению?

6. Каково отношение работника к дальнейшей работе?

Отказавшись написать объяснительную, работник вреди только себе, т.к., если по истечении двух рабочих дней (которые считаются с даты, следующей за днем предъявления требования), указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. Отказ работника дать объяснение не может служить препятствием для применения дисциплинарного взыскания, вот поэтому объяснительную нужно написать.

Viktoriya Kochetkova , эксперт 21 сентября 2018, 13:53

Читайте также: