Как адвокату уйти в отпуск

Опубликовано: 12.05.2024

В Адвокатскую палату Республики Дагестан в последнее время поступают частные определения (постановления) судебных и правоохранительных органов о срывах судебных заседаний и следственных действий со стороны адвокатов по причине их неявки в назначенное время. Также со стороны некоторых адвокатов наметилась тенденция ухода в отпуск, в связи с чем, суды и сотрудники правоохранительных органов, вынуждены принимать меры к их замене, что с учетом особенностей рассматриваемых дел, иногда является крайне затруднительным.

В связи с указанными обстоятельствами, и с целью недопущения необоснованно длительного затягивания рассмотрения дел в судах и в правоохранительных органах, Совет Адвокатской палаты Республики Дагестан

РАЗЪЯСНЯЕТ,

что руководители адвокатских образований обязаны обеспечить контроль за обоснованностью предоставления отпусков адвокатам, занятым в рассмотрении конкретных дел в судебных и правоохранительных органах.

Решая вопрос об отпуске, руководители адвокатских образований должны учитывать обстоятельства занятости адвоката в том или ином судебном процессе и не допускать их срыва.

При осуществлении профессиональной деятельности адвокат обязан честно, разумно, добросовестно, квалифицированно, принципиально и своевременно исполнять обязанности, отстаивать права и законные интересы доверителя всеми не запрещенными законодательством Российской Федерации средствами, соблюдать Кодекс профессиональной этики адвоката (подп. 1 и 4 п. 1 ст. 7 Федерального закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации", п. 1 ст. 8 Кодекса профессиональной этики адвоката).

За неисполнение либо ненадлежащее исполнение своих обязанностей адвокат несет ответственность, предусмотренную Федеральным законом "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации" (п. 2 ст. 7).

Факт приобретения статуса адвоката безусловно возлагает повышенные обязательства перед доверителем адвоката-защитника, адвоката- представителя, что обусловлено публично-правым характером адвокатской деятельности. Участвуя или присутствуя на судопроизводстве, адвокат должен соблюдать нормы соответствующего процессуального законодательства, проявлять уважение к суду и другим участникам процесса (ч. 1 ст. 12 Кодекса профессиональной этики адвоката).

При невозможности по уважительным причинам прибыть в назначенное время для участия в судебном заседании или следственном действии, а также при намерении ходатайствовать о назначении другого времени для их проведения адвокат должен заблаговременно уведомить об этом суд, а также сообщить об этом другим адвокатам, участвующим в процессе, и согласовать с ними время совершения процессуальных действий (п. 1 ст. 14 Кодекса профессиональной этики адвоката).

Совет Адвокатской палаты Республики Дагестан признавая за каждым адвокатом право вести одновременно несколько дел в разных судах и следственных органах, отмечает, что при этом адвокату необходимо соблюдать предписания Кодекса профессиональной этики адвоката о том, что адвокат не вправе принимать поручения на оказание юридической помощи в количестве, заведомо большем, чем он в состоянии выполнить. Адвокат не должен принимать поручение, если его исполнение будет препятствовать исполнению другого, ранее принятого поручения (подп. 5 п. 1 ст. 9, п. 3 ст. 10 Кодекса профессиональной этики адвоката).

При этом, адвокату следует таким образом планировать свою занятость, чтобы, по возможности, исключить совпадение времени производства следственных и судебных действий по делам разных доверителей. Не смотря на то, что в некоторых случаях такие совпадения неизбежны и не зависят от воли адвоката, Совет отмечает, что лишь действительно неотложный характер следственных и судебных действий по ранее принятому адвокатом поручению об оказании юридической помощи (задержание доверителя, участие в процедуре рассмотрения судом ходатайства следователя об избрании в отношении доверителя меры пресечения в виде заключения под стражу и т.п.) могут служить оправданием неявки адвоката в другое судебное заседание, о дате которого он был заранее надлежащим образом уведомлен.

Совет Адвокатской палаты Республики Дагестан также отмечает, что защита по уголовному делу предполагает личное участие адвоката, являющегося защитником конкретного доверителя. Представляется, что даже временная замена адвоката в процессе способна причинить ущерб полноте и эффективности защиты. Иное отношение к своим обязанностям защитника может свидетельствовать о формальном исполнении адвокатом своих функций. При этом, следует учитывать положения Кодекса профессиональной этики адвоката о том, что обязанности адвоката при оказании юридической помощи по назначению компетентных органов не должны отличаться от обязанностей при оказании юридической помощи по соглашению с оплатой вознаграждения.

Совет отмечает, что судопроизводство - это единый процесс, состоящий из последовательно сменяющих друг друга стадий, направленных на законное разрешение одного и того же дела. В каждой из них действует законный состав суда, по отношению к которому все участники судопроизводства, включая адвокатов, обязаны проявлять уважение, что, в конечном итоге, служит обеспечению эффективного функционирования судебной системы в интересах всех участников судопроизводства.

Решая вопрос об уходе в отпуск, следует учитывать, что адвокаты являются самозанятыми гражданами, осуществляющими свободно избранную ими деятельность на свой страх и риск (Постановление Конституционного Суда РФ от 23.12.1999 N 18-П, Определения Конституционного Суда РФ от 06.06.2002 N 116-О, от 07.02.2003 N 65-О).

Статья 3 Закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации», провозглашая адвокатуру независимой, предписывает ей действовать на основе принципа самоуправления, то есть самостоятельно регулировать свою деятельность, оставшуюся за рамками регулирования федерального закона.

Для государственных служащих, к числу которых относятся дознаватели, следователи, прокуроры и судьи, на которых распространяются положения Трудового кодекса РФ, законодателем, с учетом особенностей их труда, установлена система различных льгот и компенсаций. Адвокаты же сами планируют свою занятость, а компенсации за необходимость работы по конкретному делу в сложных условиях (в ночное время, в выходные и праздничные дни и пр.) могут быть оговорены в соглашении об оказании юридической помощи, заключаемом с доверителем.

Как правило, адвокаты в большинстве случаев пользуются краткосрочными отпусками, длительностью 2-5 дней. Использование столь непродолжительного отпуска возможно в перерывах между заседаниями без всякого ущерба для судебного разбирательства, либо в экстренных случаях, что должно быть подтверждено соответствующими документами и о чем суд должен быть надлежащим образом уведомлен.

В соответствии с Конституцией РФ (ст.37 ч.5) каждый имеет право на отдых. Однако, при этом следует учитывать публично-правовой характер адвокатской деятельности, и, соответственно, отпуск следует планировать либо в длительные перерывы между заседаниями, либо в согласовании с другими участниками процесса и судом.

Иная ситуация имеет место в случаях, когда адвокат вызывается для участия в уголовном судопроизводстве (в следственных и иных процессуальных действиях с обвиняемым) в выходной день, в период отпуска, о котором должностное лицо было заранее предупреждено. Совет считает, что явка адвоката является обязательной только в том случае, если должностное лицо или государственный орган предоставят адвокату убедительные объяснения и доводы (подтвержденные соответствующими документами) причин проведения процессуальных действий в неотложном порядке. В противном случае адвокаты могли бы стать жертвами произвола со стороны должностных лиц или государственных органов, осуществляющих уголовное судопроизводство, и утратить свою независимость и самостоятельность как советники по правовым вопросам (п. 1 ст. 2, ст. 18 Федерального закона "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации").

Учитывая вышеизложенное, Совет Адвокатской палаты Республики Дагестан рекомендует адвокатам планировать свое время отдыха в соответствии с данными рекомендациями.

Совет адвокатской палаты, проанализировал причины срыва уголовных дел адвокатами и пришел к выводу, что одной из таких причин является нахождение адвоката в отпуске.

Совет считает необходимым довести до адвокатов следующее.
В Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию» (ч. 1 ст. 37 Конституции РФ).

Адвокаты являются самозанятыми гражданами, осуществляющими свободно избранную ими деятельность на основе частной собственности и на свой страх и риск (см. Постановление Конституционного Суда РФ от 23.12.1999 г. № 18-П; определения Конституционного Суда РФ от 06.06.2002 г. № 116-О, от 07.02.2003 г. № 65-О).

Для государственных служащих, к числу которых относятся дознаватели, следователи, прокуроры и судьи и на которых распространяются положения Трудового кодекса РФ, законодателем с учетом особенностей их труда установлена система различных льгот и компенсаций. Адвокаты же сами планируют свою занятость, а компенсации за необходимость работы по конкретному делу в сложных условиях (в ночное время, в выходные и праздничные дни и проч.) могут быть оговорены в соглашении об оказании юридической помощи, заключаемом с доверителем.

Конституция РФ гарантирует каждому право на отдых, причем лишь «работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск» (ч. 5 ст. 37 Конституции РФ).

Таким образом, не являясь наемным работником, адвокат не имеет права на отпуск в узком юридическом значении данного правового института, но, как любой гражданин, имеет право на отдых.

Бытующее в делопроизводстве адвокатских образований обыкновение оформлять приказы о предоставлении адвокату очередного отпуска, с одной стороны, является рудиментом советской адвокатуры, когда из ежемесячного заработка адвоката производились обязательные целевые отчисления (так называемые, «отпускные»), которые выплачивались адвокату при уходе в отпуск по аналогии с выплатами, производимыми в этом случае наемным работникам. С другой стороны, предоставление адвокату отпуска – это форма его временного освобождения от обязанности исполнять требования закона об обязательном участии адвоката в качестве защитника в уголовном судопроизводстве по назначению органов дознания, органов предварительного следствия или суда, а также оказывать юридическую помощь гражданам Российской Федерации бесплатно в случаях, предусмотренных Федеральным законом «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (пп. 2 п. 1 ст. 7 названного Федерального закона). При выдвижении в отношении адвоката обвинения в нарушении указанной обязанности он вправе сослаться на нахождение в своевременно оформленном отпуске.

Что касается ведения адвокатом дел на основании заключенных с доверителями соглашений об оказании юридической помощи, то адвокат обязан рационально планировать свою занятость, исходя из личных потребностей в реализации права на отдых, потребностей доверителя в получении квалифицированной юридической помощи, потребностей государственных органов Российской Федерации, осуществляющих уголовное судопроизводство, обеспечить выполнение Российской Федерацией принятого на себя международно-правового обязательства, согласно которому «каждый… при предъявлении ему любого уголовного обвинения имеет право на справедливое и публичное разбирательство дела в разумный срок независимым и беспристрастным судом, созданным на основании закона» (п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 04 ноября 1950 г.). Поскольку по законодательству Российской Федерации по большому числу уголовных дел, предварительное следствие является обязательной стадией судопроизводства (ч. 2 ст. 150 УПК РФ), то, следовательно, выполнение Российской Федерацией п. 1 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод от 04 ноября 1950 г. возможно только при завершении досудебного производства в разумный срок.

Таким образом, планируя реализацию права на отдых адвокат не может считать себя свободным от обязанностей защитника, вытекающих из заключенного соглашения об оказании юридической помощи, потому что, как профессиональный участник уголовного судопроизводства, должен знать, что в любой момент может понадобиться юридическая помощь. Заключение соглашения об оказании юридической помощи в уголовном судопроизводстве, с одной стороны, требуeт от адвоката исполнения своих профессиональных обязанностей перед доверителем, но, с другой стороны, неизбежно требуeт и конструктивного сотрудничества с органами предварительного расследования и явки по их вызовам, поскольку предмет соглашения об оказании юридической помощи предполагает его защиту в досудебном производстве, то есть, в том числе и во время производства следственных (процессуальных) действий.

Невыполнение обязанностей защитника может быть признано нарушением ч. 1 ст. 12 Кодекса профессиональной этики адвоката, а именно обязанности проявлять уважение к участникам процесса, в том числе и к суду, следователю.

Суд, следователь вправе самостоятельно решить, какое процессуальное действие и в какой день они будет производить. Вступив в дело (предъявив ордер) в качестве защитника, у адвоката возникают процессуальные правоотношения с судом, следователем, в общении (во взаимоотношениях) с которыми он обязан соблюдать требования Федерального закона «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» и Кодекса профессиональной этики адвоката.

Не могут являться убедительными ссылки адвоката на то, что суд, следователь обязаны заблаговременно уведомлять (согласовывать) адвоката о производстве процессуальных действий.

Согласно ч. 3 ст. 50 УПК РФ в случае неявки приглашенного защитника в течение 5 суток со дня заявления ходатайства о приглашении защитника дознаватель, следователь или суд вправе предложить подозреваемому, обвиняемому пригласить другого защитника, а в случае его отказа принять меры по назначению защитника; если участвующий в уголовном деле защитник в течение 5 суток не может принять участие в производстве конкретного процессуального действия, а подозреваемый, обвиняемый не приглашает другого защитника и не ходатайствует о его назначении, то дознаватель, следователь вправе произвести данное процессуальное действие без участия защитника.

С целью предупреждения конфликтных ситуаций, и, учитывая, что Совет обеспечивает доступность юридической помощи на территории Новгородской области (ст.31 п.4 ФЗ "Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ"), Совет

1.Отпуска адвокатов практикующих в коллективных адвокатских образованиях согласовываются с руководителями этих адвокатских образований.

Форма согласования и условия предоставления отпуска устанавливается руководителями коллективных адвокатских образований.

2.Адвокаты, практикующие в адвокатских кабинетах, о предстоящем отпуске уведомляют Совет АПНО. Уведомление должно содержать помимо данных заявителя, подписи и даты, указание на срок предполагаемого отпуска, список уведомлений, направленных должностным лицам, ведущим (рассматривающим) уголовные дела с участием данного адвоката.

3. Уведомление должно быть направлено в Совет не менее чем за 5 дней до ухода адвоката в отпуск.

Проблема адвокатов-дублеров в последние годы стараниями торопливых судей стала, пожалуй, самой болезненной для адвокатского сообщества.

Когда скорый поезд под названием «суд» набирает ход и устремляется к конечному пункту, именуемому «обвинительный приговор», он не желает останавливаться даже на промежуточных станциях. Состав спешит уложиться в установленный министерством транспорта график, называемый «разумные сроки разбирательства». Правда, в отличие от настоящего поезда, у суда, как правило, нет определенных сроков судебного разбирательства, а критерии разумности применительно к ст. 6.1 УПК РФ достаточно размыты и толкуются весьма субъективно.

По одному из дел, рассматриваемых районным судом Ставропольского края, адвокат Александр Траспов ушел в летний отпуск с выездом за пределы страны, о чем своевременно поставил в известность судью, и вместе со своей подзащитной просил об отложении слушания до 14 октября 2019 г.

Судья отказала в удовлетворении ходатайства и своим постановлением назначила адвоката Елену Карданову.

Последняя, а также сама подсудимая возражали против замены выбранного защитника.

Назначенный адвокат Е.С. Карданова с этого момента действовала безупречно с точки зрения действующего закона и этических норм.

Она заявила ходатайство об отложении судебного заседания в связи с необходимостью ознакомления с материалами уголовного дела.

Затем созвонилась с выбранным защитником и выяснила у него причины его неявки и желание участвовать в суде.

На следующий день обратилась в Совет адвокатской палаты Ставропольского края с просьбой дать разъяснение относительно ее дальнейших действий в создавшейся сложной этической ситуации в соответствии с п. 4 ст. 4 КПЭА.

Получив мотивированный ответ о необходимости соблюдения решения Совета Федеральной палаты адвокатов от 27 сентября 2013 г. № 1 «О назначении адвокатов в уголовном судопроизводстве в качестве защитников-дублеров» с разъяснением конкретных действий, адвокат Е.С. Карданова в судебном заседании заявила ходатайство об освобождении ее от участия в данном деле в связи с тем, что замена без согласия подзащитного адвоката по соглашению на адвоката по назначению повлечет нарушение права на выбранного защитника (подп. «с» п. 3 ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод), приобщив к материалам уголовного дела ответ из адвокатской палаты.

Однако суд в удовлетворении упомянутого ходатайства отказал, хотя ждать возвращения адвоката из отпуска оставалось две недели. Для информации: уголовное дело находилось в производстве суда со 2 апреля 2019 г., и адвокат ушел в отпуск со стадии представления доказательств стороной защиты.

В ответе из Совета палаты было указано: «Непринятие отказа от защитника по назначению при наличии защитника по соглашению может являться законным и обоснованным лишь в том случае, когда действия или бездействие защитника по соглашению противоречат требованиям закона либо представляют собой злоупотребление правом на защиту и такое нарушение или злоупотребление дезорганизует ход судебного заседания, то есть направлено на срыв судебного процесса. Процессуальное решение суда, которым отклонен заявленный отказ от защитника по назначению, должно быть вынесено в соответствии с требованиями закона, но и содержать указания именно на такое поведение защитника по соглашению с приведением конкретных фактических обстоятельств, подтверждающих обоснованность этого вывода.

Решение, не содержащее такого обоснования, а принятое лишь со ссылкой на наличие дискреционного полномочия, предусмотренного ч. 2 ст. 52 УПК РФ, не может как явно не соответствующее требованиям ч. 4 ст. 7 УПК РФ являться законным и достаточным основанием продолжения участия в деле защитника по назначению, дублирующего защитника по соглашению, и вынуждает защитника по назначению устраниться от участия в деле.

Поскольку адвокат по соглашению Траспов А.М. находится в трудовом отпуске до 14 октября 2019 г., реализует свое конституционное право на отдых (ст. 35 ч. 5), его отсутствие не может расцениваться как злоупотребление правом на защиту и влечь дезорганизацию хода судебного заседания».

В постановлении об отказе в удовлетворении ходатайства суд не обосновал, какие действия или бездействие защитника по соглашению противоречат требованиям закона либо представляют собой злоупотребление правом на защиту и какое нарушение или злоупотребление дезорганизует ход судебного заседания, т.е. направлено на срыв судебного процесса.

В связи с изложенным после оглашения указанного судебного акта адвокат Е.С. Карданова покинула судебное заседание…

В соответствии с п. 3 ст. 18 КПЭА: «Адвокат, действовавший в соответствии с разъяснениями Совета относительно применения положений настоящего Кодекса, не может быть привлечен к дисциплинарной ответственности».

Для разрешения таких ситуаций может быть полезным разъяснение Совета адвокатской палаты города Москвы от 18 января 2016 г. «Об участии в уголовном судопроизводстве защитников по назначению».

Скорый поезд вынужден ненадолго притормозить, но временная остановка выгодна и ему самому, поскольку обеспечение права на защиту посредством выбранного защитника является обязанностью государства и необходимым условием справедливого правосудия.

Если машинист об этом забудет, то потом старшему машинисту придется приводить в действие стоп-кран экстренного торможения и возвращать эшелон обратно в пункт отправления. А это уже не выгодно никому.

Да практически никак, это парадокс и большая сложность в нашей профессии. Вроде бы самозанятость, вроде бы отдыхай сколько хочешь, но стоит собраться в отпуск как нежданно-негаданно назначается судебное заседание.

Отпуск планируется месяца за два и ты просишь судей не назначать заседание на время твоего недельного отпуска, большинство судей согласовывают дату и идут на встречу. Но встречаются люди с космоса, которые ничего не хотят слышать и ладно с отпуском, могут назначить два процесса на одно время в разных городах, не слыша твои просьбы.

А сколько раз было такое, что куплены билеты, получены визы, забронированы гостиницы и экскурсии, а судье приблажилась именно эта дата и не хочет уступать. Ну если с судьями можно хоть понять даты заседаний, то по новым делам, где еще дело назначается к слушанию, дату согласовать вообще не возможно и это лотерея.

Ну вот ты со всеми договорился, известил доверителей об отъезде, судьи на первую половину августа заседания не назначили, а может и сами в отпуск ушли и ты приземлился в Сочи 1 августа, и кинулся отдыхать, а на следующий день звонок с работы, повестка пришла на заседание на завтра. И ты понимаешь, что ничего другого не остается, как лететь на один день, доверитель в этом не виноват и ему мой отпуск не нужен, поэтому дополнительные расходы это твоя проблема. И за этими мыслями раздается звонок от взволнованного доверителя.

— У нас завтра заседание в суде, только что повестка пришла.

— Да я знаю, мне позвонили, нам тоже только пришла.

— Что делать, вы же предупреждали, что улетели, а нам что другого адвоката искать, но мы же с вами, а вы там, а мы здесь, и понимаем отпуск, но и вы нас поймите, у нас первое судебное дело.

— Не волнуйтесь, завтра я буду в суде.

— Так вы же. а чтобы..

— А чтобы вы не волновались, с утра перед заседанием зайду к вам на чашку разнотравья, повторим позицию по делу.

Вот так отдохнув пол дня, едешь в аэропорт и берешь билет на ближайший до Москвы. Есть в этом что-то.

Это реальная история произошла со мной в прошлом году, когда выиграли дело, но нам присудили минимум неустойки, а оппоненты подали апелляцию и мы подали апелляцию на увеличение неустойки. И эту апелляцию назначили как раз на мой отпуск.

В суде неустойку увеличили на 1.5 млн. Доверитель был так рад, что заплатил 10%. Из суда поехал в аэропорт, брать билет на ближайший, ведь теперь можно было экономить на хлебе и икру мазать на колбасу.

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Поделитесь публикацией в соц.сетях, пригласите друзей и коллег к дискуссии

Facebook
Twitter
Вконтакте
LJ
Мой Мир
Ок

Печальная публикация. Отпуск — это святое. Его нельзя трогать. Это как нельзя на войне стрелять в мирных жителей.

Мы обычно договариваемся и подменяемся с коллегами. Доверители предупреждались заранее и ни разу не возражали. По сложным делам можно договориться на увеличенный перерыв. Проблем не возникает.

Уважаемый Сергей Владимирович, все точно так, полностью соглашусь, но видимо издержки профессии, никуда не денешься 8)

Уважаемый Сергей Владимирович, наши адвокаты, те кто в коллегии делают следующим образом. Согласовывают отпуск минимум за три месяца, издают приказ об отпуске, и направляют председателю суда копию приказа с уведомлением об отсутствии, и пусть председатель организует работу суда — его работа как никак.

В такой ситуации железобетонное основание для отложения судью за три месяца официально предупредили.

ИМХО, ради возможности спокойно отдохнуть можно сделать и десять и двадцать копий приказа.

Уважаемый Сергей Равильевич, согласен, но у нас не всегда прокатывает, особенно в арбитраже, где судьи говорят, что представителем юрлица может быть любой работник, они же не все в отпуске. особенно апелляция, кассация

Уважаемый Сергей Равильевич, ход реально хороший(Y)

Уважаемый Сергей Владимирович, это особенность нашей профессии. Хочешь большой отпуск, есть другие профессии для лиц обладающим юридическим образованием. Выгадать отпуск конечно сложно, но запланировать дни отдыха вполне можно. Я за последние четыре года в полноценном отпуске не был, удается лишь на несколько дней выбраться и выехать в горы, люблю так отдыхать. Максимум отдыхал по продолжительности неделю. Такова как я уже говорил особенность нашей работы. Каждый сам выбирает свой путь.

Уважаемый Сергей Владимирович, я себя прямо белой вороной чувствую.
Не бывает проблем с отпуском.
За два-три месяца до отпуска согласовываю с судьями и следователями своё отсутствие на 7-10 дней. Доверители тоже проинструктированы.
Поначалу некоторые, из тех, с кем мы состязаемся:), пытались дать понять, кто тут альфа-самец, но это легко лечится заменой адвоката, которому необходимо время на ознакомление с делом — как раз до моего возвращения из отпуска.
Подстраиваюсь, конечно, под ситуацию, но пару раз в год по 7-10 дней отдыхать езжу.
Меня другое изумляет — зачем люди в отпуске за границей машины арендуют?!

Уважаемый Андрей Борисович, час назад взял машину в аренду и недоумеваю почему вас это изумляет?

Уважаемый Сергей Владимирович, у меня машина прочно ассоциируется с работой.
Алкоголь, опять же, не употребить.

Уважаемый Андрей Борисович, снимаешь виллу на бережку где нибудь в глуши глухой, куда кроме прокатной машины никак, на ней же едешь в ближайший магазин за алкоголем и вперед

Уважаемый Андрей Борисович, например в Таиланде беру мопед. Очень удобно за исключением того что движение левостороннее.

Уважаемый Сергей Владимирович, так ведь Вы весьма неплохо в отпуск сходили, а заодно и на второй заработали.
Что не так-то?(giggle)

Уважаемый Сергей Владимирович, думаю выход только один — работать с кем-то в паре, заменяя друг друга когда надо.

Уважаемый Анатолий Васильевич, да, это спасает

Уважаемый Сергей Владимирович, отпуск адвоката, конечно, совсем не то что представляют себе работники по найму.
Но при желании, 7-10 дней на отдых выкроить можно.
Я обычно на это время отключаю телефон и не подхожу к компьютеру.

Уважаемая Наталья Руслановна, в том то и дело, что выкроить

Уважаемая Наталья Руслановна, Я обычно на это время отключаю телефон и не подхожу к компьютеру. Школа Ш. Каретного? У него Гамлет то же всех отрицал!(Y) Неплохо бы еще на эти прекрасные дни выкинуть смартфон и планшет, но без maps.me бывает тяжко!

Уважаемый Константин Сергеевич, зачем выкидывать? Я просто не беру их с собой в отпуск и все. :)

Уважаемая Наталья Руслановна, я имел в виду в ящик стола.

Уважаемый Сергей Владимирович, выписываете себе командировочку на день судебного заседания, извещаете суд по электронной почте, а ещё лучше через ГАС Правосудие, дублируете по телефону и — адью! Провели без Вас — обжалуете, делов-то. Особенно по уголовным делам, там вообще можно не париться. По гражданским — сложнее.

Уважаемый Сергей Владимирович, я выезжаю на отдых 3-4 раза в год. Вот и сегодня я отработал последний день, составил и отвез в суд жалобу в порядке ст. 125 УПК РФ, поучаствовал в допросе подозреваемого. Проехал 450 км, чтобы вылететь из другого города, поскольку билеты из него намного дешевле, да и воспользоваться случаем навестить дочь-студентку.
↓ Читать полностью ↓
Завтра вылетаю, аж на 12 дней.
Вопросы с судебными заседаниями, решаю просто. Поскольку я приобретаю билеты заранее, за 3-4 месяца, а иногда и за 11, то показываю судье маршрутную квитанцию билета, приобретенного полгода назад и говорю, разве я мог тогда спланировать, что так затянется или у меня будет этот процесс.
И вы знаете, помогает.
Сейчас у меня процессы в 4-х городах. И везде судьи отложили судебные заседания до моего возвращения.
Где-то назначили дату, после моего возвращения. Где-то поставили судебное заседание с условием, что подсудимый придет и заявит ходатайство об отложении, с учетом моего выезда.
Следующий выезд у меня в середине ноября и я немного опасаюсь. Вдруг какое-то из нынешних дел не успеют рассмотреть с приговором.

А вообще, нахождение адвоката в отпуске, помогает иногда даже изменить меру пресечения подзащитному на более мягкую.
Я уже писал об отпуске защитника. Посмотрите здесь
Судья так и написала в постановлении, отказывая в продлении срока домашнего ареста: Поскольку защитник обвиняемого выехал в отпуск и не уведомлен о дате судебного заседания, нарушено право обвиняемого на защиту.
А вообще, рекомендую по уголовным делам, при отъезде в отпуск, когда судья и прокурор вопят о 5 сутках, ссылаться на Постановление Пленума ВС РФ от 30 июня 2015 г. № 29 п.12. В силу части 1 ст. 50 УПК РФ защитник или несколько защитников могут быть приглашены для участия в деле как самим обвиняемым, так и его законным представителем, а также другими лицами по поручению или с согласия обвиняемого.
Если обвиняемым заявлено ходатайство об отложении судебного заседания для приглашения избранного им защитника, то обвиняемому следует разъяснить, что в силу положений части 3 ст. 50 УПК РФ при неявке приглашенного им защитника в течение 5 суток либо в течение иного более длительного, но разумного срока со дня заявления такого ходатайства суд вправе предложить обвиняемому пригласить другого защитника, а в случае отказа — принять меры по его назначению.

Уважаемый Сергей Владимирович, я поступаю следующим образом. Каждые полгода я знаю, куда и на какой срок (не более 2-х недель) поеду отдыхать. Экономически такой подход (в виду скидок при раннем бронировании) — выгоден. Во все заключаемые соглашения, с момента покупки билетов, оплаты отелей, экскурсий и т.п., включается пункт, согласно которому в дни, когда я буду дышать благословенным воздухом европейских демократий, я «ни в суд не хожу, ни в следствие не выдвигаюсь». Если напутал с «не» и «ни» — поправьте. Сменщики, разумеется, изначально обговариваются с Доверителем, а за месяц до отпуска конкретный сменщик из числа дружественных камрадов уже готов. Продолжительность в две недели 2Х14/365, имхо, вполне адекватный режим труда/отдыха до 45 лет. В каждый из этих 28 дней в году нужно жить как в последний.

Уважаемый Сергей Владимирович, история, конечно интересная, но не могу не спросить: а что это такое — отпуск?:)

Уважаемый Андрей Юрьевич, не понял вопрос или вы в юридическо-крючкотворном стиле

Уважаемый Сергей Владимирович, в крючкотворном я бы по-другому сформулировал, а вот, вообще, отпуск — это как? Это, как каникулы льва Бонифация?:)

Уважаемый Андрей Юрьевич, отпуск это отдых

Уважаемый Сергей Владимирович, всё совсем просто. Работайте по найму и никаких проблем с отпуском.
Нет у адвоката отпуска. Мы «самозанятые». Проблема отдыха вполне решаема. По гражданским делам. Можно договариваться очень заранее в судах. Если «накладка» — отдать дело коллеге. При желании доверителя — пусть сам обращается в суд с заявлением об отложении слушания дела в связи с отъездом адвоката. Копиями документов, подтверждающих убытие в отпуск, доверителя надо снабдить.
Можно (это самое разумное в предверии отдыха!) просто заранее не заключать соглашения.
А если соглашение заключено, то должно быть грамотное условие о расторжении… и, конечно, о возврате не отработанной суммы гонорара.

Уважаемая Ольга Николаевна, … и, конечно, о возврате не отработанной суммы гонорара. — а вот это уж — дудки:)

Уважаемая Ольга Николаевна, а зачем расторгаться, если можно обговорить промежуток в соглашении? Смысл? Таковой промежуток не может быть определен как отказ от оказания помощи (во всяком случае с позиций здравого смысла)

Уважаемый Сергей Владимирович, а с чем не согласны? Я говорю о планировании отпуска и дат заседаний. Если дело длится долго, то каждое последующее заседание суд согласовывает с адвокатом. Только раз в жизни и довольно давно встречала судью ~~(неадкватную~~) которая игнорировала согласование даты следующего слушания.

Выход только один — участвовать только в делах по назначению. И не будет с отпуском абсолютно никаких проблем. Можно хоть вообще не возвращаться из отпуска )))))))).

Уважаемый Сергей Владимирович, эх… сто лет в отпуске не была…

Уважаемая Светлана Викторовна, эх, а я вот сейчас в нем, чего и вам желаю

Менеджеру по закупкам Алексею Филонову удалось купить горящую путевку, но вылетать надо уже завтра. Он обратился к руководителю с просьбой предоставить внеплановый отпуск со следующего дня. Начальник готов пойти навстречу сотруднику, но не знает, как правильно выплатить отпускные, ведь по законодательству перечислить их компания должна не менее чем за три дня до начала отпуска.

Что делать, если отпуск нужен именно завтра

Необходимость уйти во внеплановый отпуск возникает довольно часто: то горящая путевка подвернулась, то родственники из Воркуты нагрянули и хочется принять их со всем радушием. Иногда ни у работодателя, ни у сотрудника попросту нет пресловутых трех дней — как, например, у Алексея.

Что делать руководителю? Прежде всего, напомнить себе, что выплата отпускных с нарушением сроков грозит бухгалтеру или директору штрафом в размере от 10 000 до 20 000 рублей, организации — от 30 000 до 50 000 рублей (п. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Если начальник хочет пойти навстречу и есть возможность выплатить отпускные в день обращения, он может предложить сотруднику оформить на ближайшие три дня без содержания, а на последующие дни — оплачиваемый отпуск. Заявления и приказы кадровая служба оформляет в обычном порядке.

Алексей Филонов обратился к руководителю в понедельник 11 ноября 2019 года. В отпуск он хочет уйти с 12 ноября и готов к тому, что отпускные получит уже на отдыхе. Его начальник согласен отпустить Алексея, но не хочет нарушать законодательство, поэтому предложил ему написать заявление на оплачиваемый отпуск с 15 ноября, а предыдущие дни с 12 по 14 включительно оформить без содержания. Это наиболее безопасный вариант для работодателя, а для работника — приемлемый компромисс.

Что такое «не менее чем за три дня»

Сроки выплаты отпускных — не позднее чем за три для до начала отпуска — указаны в ст. 136 ТК РФ. И это положение вызывает вопросы у бухгалтеров.

Первый из них — в каких днях считать, календарных или рабочих? Роструд в письме от 30.07.2014 № 1693-6-1 и Минтруд России в информационном сообщении от 16.06.2014 уточнили, что отсчитывать надо три календарных дня. Если день выплаты совпадает с выходным или праздником, выплатить надо накануне.

Если бы Алексей Филонов написал заявление об отпуске со вторника 5 ноября 2019 года, бухгалтерия должна была бы перечислить отпускные не позднее пятницы 1 ноября, ведь 2 и 3 ноября — выходные, а 4 ноября — официальный государственный праздник.

Еще один вопрос — включать ли день выплаты в определенные законом три дня? Однозначного утвержденного трудовым законодательством решения до сих пор нет. В письме от 30.07.2014 № 1693-6-1 Роструд допускает, что работодатель вправе начислить отпускные в первый из трех дней. И эта позиция получила поддержку в судебных инстанциях: Кемеровский областной суд (определение от 26.01.2017 № 33-942/2017) и Ленинградский областной суд (определение от 06.08.2015 № 33-3731/2015) приняли сторону работодателя, признавая его право включать день выплаты в обозначенные три дня.

Но есть и прецеденты, когда суды приняли противоположную точку зрения. Например, Челябинский областной суд апелляционным определением от 17.09.2015 № 11-11043/2015 указал на то, что между датами начала отпуска и оплатой должно пройти три полных дня, и признал неправоту медучреждения, выплатившего деньги с нарушением этого срока. Аналогичные решения были приняты Ростовским областным судом (определение от 16.09.2013 № 33-11864) и Пермским краевым судом (решение от 23.01.2018 № 21-46/2018).

Более того, в 2018 году заместитель руководителя Минтруда РФ Иван Шкловец, отвечая на вопросы пользователей портала «Зарплата», уточнил:

«Сроки выплаты определяются в календарных днях. Если отпуск предоставляется с понедельника, он начинается в ноль часов понедельника, то есть с воскресенья на понедельник. Следовательно, и отсчитываются три календарных дня назад — до ноля часов пятницы. Значит, отпускные должны быть выплачены до ноля часов пятницы.

Предыдущий рабочий день — четверг — завершается в 18 часов, поэтому отпускные должны быть выплачены до конца рабочего дня четверга либо перечислены после 18 часов, но не позже ноля часов пятницы».

Учитывая эту точку зрения, настоятельно рекомендуем отслеживать, сколько времени осталось до начала отпуска, и перечислять отпускные самое позднее на четвертый день перед отпуском. Делать это заранее законодательство не запрещает.

Ситуация Алексея Филонова может быть решена так: отпускные Алексей получает 11 ноября, а оплачиваемый отпуск оформляет с 15 ноября. Тогда положенные сроки будут соблюдены.

Какие перемены нас ждут

Сейчас Госдума рассматривает проект поправок в ст. 136 Трудового кодекса РФ, подготовленный специалистами Минтруда. Решение идет вразрез с ранее озвученной позицией: ведомство предлагает исчислять время между началом отпуска и выплатой рабочими днями.

Кроме того, кардинально поменяется подход к выплатам в случае внепланового отпуска. Если сотрудник подает заявление на отпуск вне графика менее чем за три дня до его начала, работодатель обязан перевести деньги не позднее трех дней с даты подачи заявления. То есть отсчет времени будет вестись наоборот: не от начала отпуска отсчитывать назад, а от даты заявления — вперед. Для отпусков по графику сохранится прежний порядок.

Для сравнения разберем ситуацию Алексея Филонова по действующим и по предлагаемым Минтрудом правилам.

Как сейчас	Как будет
Дата подачи заявления	11 ноября	11 ноября
Дата начала отпуска	12–14 ноября — отпуск без содержания. С 15 ноября — оплачиваемый отпуск	С 12 ноября — оплачиваемый отпуск
Дата выплаты отпускных	11 ноября	Не позднее 15 ноября

Изменения, предлагаемые Минфином, серьезно облегчат задачу работодателя: изыскать средства и выплатить их сотруднику в течение нескольких часов может далеко не каждое предприятие. Да и для кадровиков двойная работа: сначала оформить отпуск без содержания, потом второй — оплачиваемый. С утверждением поправок к ст. 136 ТК РФ эти сложности уйдут в прошлое. Надо только помнить, в каком случае три дня отсчитывать перед отпуском, а в каком — после заявления.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Читайте также: