Оплачивается ли отпуск по уходу за ребенком до 7 лет

Опубликовано: 14.05.2024

Больничный лист за ребенка оплачивается с первого дня за счет Фонда социального страхования. Число оплачиваемых дней зависит от нескольких факторов: возраст ребенка, способ лечения — амбулаторно или стационарно — и заболевание.
Ребенок до 7 лет, амбулаторное лечение. ФСС оплатит 60 дней в течение года. Срок увеличивается до 90 суток, если заболевание ребенка перечислено в Приложении к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 №84н. В рамках одного страхового случая оплатят неограниченное число дней.

Ребенок до 7 лет, стационар. Государство оплатит все дни, проведенные родителем и ребенком в стационаре.

Ребенок 7-15 лет, амбулаторное лечение. По одному страховому случаю оплатят максимум 15 дней, в рамках года — 45.

Ребенок 7-15 лет, стационарное лечение. В рамках каждого страхового случая ФСС выплатит больничный максимум за 15 дней.

Ребенок старше 15 лет. Здесь действует правило расчета больничного как при уходе за больным членом семьи. При амбулаторном лечении оплатят не более 7 дней по каждому случаю болезни. В рамках года лимит 30 дней.

Ребенок-инвалид до 18 лет. При амбулаторном лечении в течение года оплатят максимум 120 дней. В рамках одного случая лечения амбулаторно или в стационаре — количество дней не ограничено.

Ребенок-инвалид до 18 лет с ВИЧ или с болезнью, связанной с поствакционным осложнением. В такой ситуации ФСС не ограничивает количество оплачиваемых дней.

Важно! Возраст ребенка определяется на дату начала болезни.

Дни для оплаты подсчитывает работодатель, о чем говорит Письмо ФСС РФ от 19.12.2014 №17-03-14/06-18772.

Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе

До какого возраста малыша матери дают лист нетрудоспособности?

Порядок выдачи больничных листов по уходу за ребенком установлен Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011г. №624н, здесь же рассказывается до скольки лет дают такой документ матери. Листок нетрудоспособности может быть оформлен на ребенка в возрасте до 15 лет, а также на ребенка в возрасте до 18 лет при наличии определенного ряда заболеваний:

до 7 лет — листок оформляется на весь период лечения ребенка, не играет роли, где оно проводится;
от 7 до 15 лет — если ребенок лечится в амбулаторных условиях или мать находится с ребенком в стационаре, то больничный оформляется на срок до 15 дней (более 15 дней по решению медицинской комиссии);
до 18 лет — если ребенок имеет группу инвалидности, является ВИЧ инфицированным, имеет онкологическое заболевание или болезнь, вызванную поствакцинальным осложнением.

Стоит отметить, что если мать в период болезни ребенка находится в отпуске, то больничный листок она получить не сможет (п.40 Приказ № 624н.).

Подробнее о том, до какого возраста ребенка можно получить больничный по уходу за ним, мы рассказывали тут, а в этой статье говорится о том, на сколько дней дают БЛ.

Как начисляется больничный по уходу за ребенком

Сумма пособия зависит от среднего дневного заработка. Его считают по следующей формуле:

Средний заработок = Сумма выплат за 2 предыдущих года / 730

В 2021 году для расчета нужны суммы выплат в 2021 и 2021 годах. Законодатель предусмотрел лимиты для базы начисления страховых взносов: в 2021 году при расчете среднего заработка нельзя включить в расчет больше 865 000 рублей, в 2021 — 815 000 рублей. То есть в 2020 году максимальный средний дневной заработок равен:

(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730 дн. = 2 301 руб. 37 коп.

Установлен и минимальный размер пособия. Он зависит от МРОТ на день начала болезни:

12 130 руб. * 24 мес. / 730 дн. = 398 руб. 79 коп.

При определении выплаты не забывайте сравнивать пособие работника с минимальным и максимальным размерами.

Далее рассчитываем размер пособия по формуле:

Размер пособия = Средний заработок * % от стажа * Количество дней болезни

Процент от стажа может составлять от 60 % до 100 %. Получить 100 % можно только при стаже работы от 8 лет. 80 % получают сотрудники со стажем от 5 до 8 лет. А 60 % — это процент для сотрудников со стажем менее 5 лет.

Количество дней болезни указано в больничном листе. Задача работодателя — контролировать, не исчерпано ли число дней по уходу за ребенком, которые подлежат оплате. Если в больничном указано дней больше, чем осталось у работника, начислите только причитающуюся часть.

В расчете используется страховой стаж — период работы сотрудника, когда за него перечислялись страховые взносы всеми его работодателями. Узнать его можно по трудовой книжке.

Важно! При уходе за ребенком до 15 лет на амбулаторном лечении после 10 дней болезни все последующие дни оплачиваются по ставке 50 % от среднего дневного заработка.

Начисляется пособие на основание листка нетрудоспособности в течение 10 календарных дней с момента его передачи работодателю.

Сколько можно сидеть на больничном с ребенком и как он оплачивается

Наступление холодного времени года часто сопровождается различными заболеваниями. Именно в это время начинается тяжелый период для родителей, потому что шансы того, что ребенок заболеет увеличиваются. Соответственно, встает вопрос о получении специального больничного листа и о том, до скольки лет дают больничный с ребенком.

Этот документ выдается всем официальным устроенным на работу гражданам, у которых есть ребенок, не достигший совершеннолетнего возраста. Однако порядок оплаты и количество дней выдачи листа нетрудоспособности может варьироваться в зависимости от того, сколько лет ребенку.

Как заполнить больничный лист

Работодатель заполняется только часть бланка. Впишите данные работника, страховой стаж, средний заработок, период, за который начисляется пособие и его сумму. Свои подписи ставят руководитель и бухгалтер фирмы.

В строке «Причина нетрудоспособности» проставьте соответствующий код:

09 — стандартный код при уходе за ребенком;
12 — уход за тяжелобольным ребенком до 7 лет;
13 — уход за ребенком инвалидом;
14 — уход за ребенком-инвалидом с осложнением после вакцинации;
15 — уход за ребенком с ВИЧ.

Больничный бабушке.

Таким образом, бабушка на больничном с внуком может находиться, если она официально трудоустроена, а родители ребенка не имеют возможности временно прекратить выполнять трудовые обязанности.

Пенсионерам, как и студентам или временно неработающим, лист нетрудоспособности по уходу за родственником не выдается.

Бабушка может оформить документ даже в случае, если не проживает совместно с малышом.

Основное требование в данной ситуации – уход за ребенком будет осуществляться именно тем родственником, который получил лист нетрудоспособности.

Бюллетень выдается лечебным заведением, при его оформлении не учитывается мнение работодателя.

Оплата больничного за 2 детей

Основная сложность при оформлении больничного на 2 детей — это контроль оплачиваемых лимитов. Его нужно вести по каждому ребенку сотрудника отдельно. Если дети болеют одновременно, выписывается один больничный лист, который и служит основанием для начисления пособия.

Легко считайте пособия в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. В системе есть бухгалтерский, налоговый, кадровый учет, зарплата, отчетность. Большинство операций автоматизированы. Первые две недели работы в сервисе бесплатны для всех новичков

Как взять листок нетрудоспособности, если заболел несовершеннолетний?

Не всегда болезнь ребенка требует обязательной госпитализации в медицинское учреждение. Часто ребенок лечится дома под присмотром родителей или других членов семьи. Листок нетрудоспособности может быть открыт как при амбулаторном лечении, так и при поступлении в стационар больницы.

В первом случае родственнику с больным ребенком необходимо в установленные сроки посещать поликлинику, а во втором случае лицо, осуществляющее уход за ребенком, должно находиться вместе с ним в стационаре.

Если ребёнок лечится в домашних условиях, то листок нетрудоспособности для члена семьи может открыть участковый педиатр или врач узкой специализации, у которого он проходит лечение.

Если ребенок поступил в стационар, то родственник, который вместе с ним пребывает в больнице, для открытия больничного листа обращается к лечащему врачу в стационаре.

О некоторых нюансах, связанных с оформлением БЛ, если ребенок болеет ветрянкой или в его садике объявлен карантин, вы узнаете из отдельных статей на нашем портале.

Перечень документов

Так как в бланк больничного листа врач вносит личные данные больного ребенка, а также члена семьи, который за ним ухаживает, то для его оформления требуются следующие документы:

свидетельство о рождении ребенка;
медицинский полис;
паспорт обратившегося родственника.

Получить больничный лист по уходу за ребенком может мать, отец или любой другой родственник (Приказ №624н от 29.06.2011г.). Независимо от степени родства перечень предъявляемых документов будет одинаковый. Дополнительные бумаги, подтверждающие родственную связь с ребенком, не требуются. Нужно будет лишь правильно указать код родственной связи в БЛ.

Необходимо ли личное присутствие больного и ухаживающего?

Главное условие для открытия листка нетрудоспособности — это личное присутствие на приеме у врача ребенка и члена семьи, на имя которого потребуется открытие листка нетрудоспособности. Это требование касается как визита в поликлинику, так и вызова врача на дом.

Личное присутствие необходимо не только при первичном открытии листка, но и для его продления, а также закрытия.

С какой даты оформляется бюллетень?

Датой открытия листка нетрудоспособности считается первичный прием у врача. Именно с этого дня застрахованному лицу будет начисляться пособие. Если доктор был вызван на дом для осмотра ребенка, то листок открывается с даты вызова врача.

Согласно п.40 Приказа №624н выходные дни не относятся к списку периодов, когда мать или другой родственник, ухаживающий за больным ребенком, не должны освобождаться от работы, поэтому больничный листок открывается в любой день, включая выходные и праздники (подробнее о том, оплачивается ли БЛ по уходу за ребенком в выходные и праздничные дни, мы рассказывали тут).

При обнаружении симптомов болезни не нужно затягивать с обращением в поликлинику, так как врач не выпишет листок нетрудоспособности за прошедший период, даже если факт болезни будет очевидным. Больничный можно оформить только в день обращения в поликлинику или вызова врача на дом.

Каждый год в России меняется размер выплат на детей. У кого-то пособия растут автоматически, а кого-то повышение не коснется. В этом разборе — о детских выплатах, для которых что-то изменилось уже с 1 января. Еще есть пособия, которые повышаются в феврале, и те, что пока только обсуждаются, о них расскажем позже.

Главное о детских выплатах в 2021 году

По беременности и родам. Минимум — 58 878,4 Р , максимум — 340 795 Р за 140 дней.

По уходу до полутора лет. Минимум — 6752 Р , максимум — 29 600,48 Р в месяц.

Больничные. Минимум — 412,65 Р , максимум — 2434,25 Р за день.

До 3 лет и с 3 до 7 лет. Доходы безработных родителей учитываются, предельный среднедушевой доход и сумма выплаты зависят от прожиточных минимумов за второй квартал 2020 года.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам может получать только женщина — как правило имеющая трудовой договор. Это пособие платят за время отпуска по беременности и родам — так называемого декрета. Обычно он длится 140 дней. За каждый день женщине положен средний дневной заработок. Для него установлены минимальная и максимальная суммы — они изменились.

Минимальное пособие. Его размер зависит от МРОТ на дату начала декрета. Если средний заработок ниже того, что положен исходя из минимального размера оплаты труда, начисляется минимальное пособие по беременности и родам. В 2020 году минимальное пособие за 140 дней декрета составляло 55 830,6 Р , в 2021 — 58 878,4 Р . Если женщина работала меньше полугода, пособие будет не больше МРОТ за полный календарный месяц — в 2021 году это 12 792 Р .

Максимальное пособие. Даже при высокой зарплате декретные не могут быть больше установленного лимита. Он зависит от предельной базы для начисления взносов за два года до года начала декрета. Каждый год эта база увеличивается. Если отпуск по беременности и родам начинается в 2021 году, для расчета используются базы за 2019 и 2020 годы — 865 000 и 912 000 Р соответственно. Максимальный средний заработок составит 2434,25 Р . В 2020 году декретные за 140 дней не могли быть больше 322 191,8 Р , а в 2021 лимит составит 340 795 Р .

Индивидуальные предприниматели тоже могут получать такое пособие — но только если заплатят добровольные взносы за предыдущий год. Для ИП пособие будет минимальным, с учетом МРОТ. Но если в 2020 году уплачено 4221,24 Р взносов, в 2021 можно получить почти 59 тысяч рублей из бюджета в качестве декретных.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Это пособие получает родитель или родственник, который сидит с ребенком. Его может получать мама, папа или бабушка — даже если у них нет работы и трудового договора. Тут тоже есть минимальная и максимальная суммы. В январе 2021 года изменилась максимальная, до минимальной очередь дойдет 1 февраля.

Минимальное пособие. С 1 июня его размер составляет 6752 Р на любого по счету ребенка. Столько заплатят даже безработным. В феврале сумму проиндексируют.

Максимальное пособие. Если есть трудовой договор, пособие рассчитывается исходя из среднего дневного заработка. Работник, который сидит с ребенком, получает 40% среднего заработка, но не больше лимита. Максимальная сумма зависит от предельной базы для взносов — как и для декретных. В 2020 году можно было получать максимум 27 984,66 Р , в 2021 году — не более 29 600,48 Р . Повышенную сумму смогут получать те работники, чей отпуск по уходу начался в 2021 году.

Максимальное пособие можно получать, даже если совмещать уход за ребенком с работой — но только не на полный день.

Ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 3 лет

Так называемые путинские выплаты на первого и второго ребенка появились в 2018 году и положены семьям с доходом ниже двух прожиточных минимумов на человека. Глобальные изменения в правилах назначения этих выплат произошли в 2020 году, но кое-что изменилось и сейчас.

Расчет дохода. Чтобы рассчитать среднедушевой доход семьи, нужно взять поступления за те 12 месяцев, что истекли за полгода до обращения за выплатой. Но в 2020 году при этом не учитывались доходы безработных родителей. Эта мера оказалась временной, на 2021 год ее не продлили. Если впервые обратиться за выплатой, в расчет дохода войдет зарплата отца, который год назад неплохо зарабатывал, а теперь уже пять месяцев без работы.

Сравнение дохода. Среднедушевой доход сравнивают с региональным прожиточным минимумом трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года. В 2020 году для сравнения учитывался показатель 2019 года, а в 2021 году нужно сравнивать с 2020.

Например, в Москве лимит среднедушевого дохода составлял:

20 195 Р × 2 = 40 390 Р .

При назначении выплаты в 2021 году лимит дохода составит:

20 361 Р × 2 = 40 722 Р .

Разница не очень большая, но у многих семей права на выплату не было из-за нескольких рублей.

В Орловской области лимит дохода вырос с 22 248 до 22 960 Р , в Краснодарском крае — с 24 060 до 24 596 Р .

Размер выплаты. Семья ежемесячно получает один региональный прожиточный минимум на ребенка за второй квартал предыдущего года. Детские минимумы в 2021 году тоже поменялись.

В Москве выплата составит 15 450 Р — на 225 Р больше. В Орловской области сумма вырастет с 10 362 до 10 851 Р в месяц, а в Краснодарском крае — с 10 639 до 11 114 Р .

Продление на год. Выплату назначают до дня, когда ребенку исполнится год. Потом ее надо продлевать до двухлетия и трехлетия. Но если право на выплату закончится до 1 марта 2021 года, на следующий период ее назначат автоматически — без заявлений и подтверждения доходов. А вот при первичном обращении нужно собирать документы и обращаться в соцзащиту, пенсионный фонд или МФЦ.

Ежемесячные выплаты с 3 до 7 лет

Этот вид господдержки появился в 2020 году. Ежемесячные выплаты начали перечислять с июня, но назначали их задним числом, с января. Они положены семьям со среднедушевым доходом ниже прожиточного минимума на душу населения по региону. Размер выплаты — 50% детского прожиточного минимума. Скоро некоторые семьи смогут получать и больше, но пока это только проект. Когда все утвердят, расскажем о новой трехступенчатой системе отдельно.

А вот что изменилось уже в январе 2021 года.

Доход и выплата. Для выплат с 3 до 7 лет такая же ситуация, как с выплатами до 3 лет: за основу для сравнения дохода нужно брать прожиточные минимумы за второй квартал предыдущего года. То есть в 2021 году учитываются показатели не 2019, а 2020 года.

В большинстве регионов прожиточные минимумы выросли — и общий, и для детей. Поэтому лимит дохода и сумма выплаты станут немного больше.

В 2020 году зарплата безработных родителей не учитывалась, но в 2021 году это условие не работает. Нужно подтверждать доходы всех членов семьи за 12 месяцев, которые истекли за полгода до месяца обращения.

Назначение. В 2020 году выплату назначали задним числом. Даже если право на нее появилось в ноябре, деньги платили с января. При условии, что тогда ребенку уже было три года. То есть на пятилетнего ребенка можно было получить выплату за весь год, даже если обратились осенью.

В 2021 году выплату будут назначать так:

со дня трехлетия, если семья обратилась в течение полугода после трехлетия;
с даты обращения, если семья обратилась позже.

Еще совсем недавно социальная помощь для семей с маленькими детками заключалась скорее в моральной поддержке родителей. Мамы и папы могли получить билеты на Новогоднюю елку со сладкими подарками и крохотное материальное пособие. Сегодня ситуация резко изменилась, и поддержка от государства стала серьезной денежной помощью, особенно для семей, пребывающих в сложной финансовой ситуации.

Какие бывают пособия

Государство предоставляет различные виды материальной помощи для семей, в которых появился первый или следующий ребенок. Варианты пособий можно разделить на следующие категории:

Денежные выплаты по беременности и рождению ребенка;
Единоразовая помощь женщинам, зарегистрировавшимся в женской консультации на раннем сроке беременности;
Единовременная выплата по рождению малыша;
Материнский капитал;
Четыре вида ежемесячных пособий по уходу за детьми (до 1,5; 3; 7 и 16-18 лет);
Денежная выплата при появлении третьего и последующих малышей.

Декретные выплаты

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации и статье 8 Федерального закона РФ, декретная выплата будет начислена женщине за 140 дней (70 суток до и после родов). В случае трудных родов или многоплодной беременности, количество оплачиваемых декретных дней увеличивается. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка женщины за последние два года.

Как получить пособие

Для получения декретных выплат необходимо:

Примерно на 30 неделе беременности оформить электронный больничный лист в поликлинике;
Написать заявление работодателю и приложить к нему больничный.

Если женщина работает, то денежная помощь ей выплачивается по месту работы, в противном случае выплаты обеспечивает Фонд социального страхования.

ИП для получения декретных средств должны быть плательщиками страхового взноса в ФСС. Если страховые взносы за предыдущий год не были оплачены, то женщина пособие не получит.

Материальная выплата при регистрации в ЖК на ранних сроках беременности

Если женщина встала на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель, она может получить соответствующее пособие.

Средства выплачиваются на основании справки из медицинского учреждения один раз.

Единоразовая выплата при рождении ребенка

Кому и как выплачивается пособие

Единовременная помощь, согласно статье 11 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», выплачивается официально работающему родителю. Если трудоустроены и мать, и отец, то пособие выдается матери. Неработающим родителям деньги выдаются органом соцзащиты.

Для получения выплаты необходимо подать по месту работы:

Паспорт и свидетельство о рождении ребенка;
Справку с места работы другого родителя о том, что денежное пособие не назначалось.

Материнский (семейный) капитал

Государственная поддержка семей с детьми заключается, в частности, в финансовой помощи. Ведь ни для кого не секрет, что в наше сложное время очень тяжело собрать нужное количество денег даже на важные и необходимые вещи.

Кто может получить

Данную денежную выплату могут получить семьи, в которых появились дети в 2007 году и позднее, в частности:

Ребенок должен иметь гражданство РФ;
На второго, третьего и последующих рожденных или усыновленных детей – если малыш родился позднее 1 января 2007 года;
На первого ребенка, рожденного после 1 января 2020 года.

Как оформить

Для того, чтобы иметь возможность распоряжаться материнским капиталом, родители должны получить специальный сертификат в Пенсионном фонде (далее ПФ) Российской Федерации.

Этот документ (с апреля 2020 года) оформляется в электронном виде и не требует заявления от родителей или усыновителей. Упрощенный вариант регистрации стал возможным благодаря тому, что после получения свидетельства о рождении ребенка и на основании уникального номера СНИЛС, ПФ автоматически начинает оформление сертификата.

В большинстве случаев, для получения именного документа не требуется даже подача заявления. Пенсионный фонд РФ пришлет сертификат в электронном виде в личный кабинет родителей. Это произойдет через 15 дней после получения ПФ соответствующей информации из ЗАГСа, а с января 2021 года срок рассмотрения документов уменьшился до 5 дней.

Если в обозначенное время в личном кабинете документ не появился, родителям необходимо подать заявление.

Это можно сделать:

На сайте Пенсионного фонда;
На портале Госуслуг;
В территориальном отделении Пенсионного фонда по месту жительства.

Ежемесячное пособие для детей до полутора лет

Кто может претендовать на денежную помощь

Согласно ФЗ, ст No13, лицо, ухаживающее за малышом (отец или мать, близкие родственники. опекуны), может оформить дотацию на малыша. Если уход осуществляется несколькими членами семьи, то получить пособие может только один из них.

Сумма пособия рассчитывается исходя из среднего заработка лица, оформившего отпуск по уходу за ребенком и составляет около 40% от фактической заработной платы.

Работающие родители получают денежную помощь с момента оформления отпуска по месту работы и до достижения ребенком полуторагодовалого возраста, а неработающие – с момента подачи документов.

Какие бумаги нужны для получения выплат

Ни для кого не секрет, что для того, чтобы выплатили материальную помощь, необходимо оформить определенный пакет документов. Для работающих список необходимых бумаг будет иметь следующий вид:

Заявление родителя или опекуна. Этот документ заполняется по месту получения помощи и по образцу, предложенному организацией (работодатель, ОСЗН);
Свидетельство о рождении малыша (если у родителей есть другие дети, то нужно добавить и свидетельства об их рождении);
Справки, подтверждающие оформление опеки или усыновления (для опекунов);
Бумагу с места работы второго родителя (для неработающих такая справка выдается в органах соцзащиты), которая подтверждает, что он не получает денежную помощь в связи с рождением малыша. Если заниматься детьми и оформлять помощь будет другой родственник, то такой документ будет нужен от обоих родителей;
Для оформления денежного пособия жены военнослужащих дополнительно должны предоставить справку из воинской части, которая подтвердит, что отец ребенка находится на воинской службе.

Для неработающих папы и мамы (других родственников), дополнительно к вышеописанным документам:

Копия трудовой книжки или документа, оформленного по предыдущему месту работы или учебы;
Копии удостоверяющих личность документов;
Для лиц, не имеющих гражданства РФ – копии документов, разрешающих временное проживание в России.

Где оформлять документы, и какая организация выдает дотации

Если лицо, осуществляющее опеку работает, то оформление документов и получение денежных выплат происходит по месту работы. В этом случае заявление заполняется по образцу, предоставленному работодателем. В противном случае принимать документы и выплачивать ежемесячную помощь будут ОСЗН (органы социальной защиты населения).

Следует отметить, что если у родителей есть несколько малышей, в возрасте до 1,5 лет, то пособия будут складываться, однако их общая сумма не должна превышать полный объем среднемесячной зарплаты за последние 24 месяца.

Выплаты детям до 3 лет

Начиная с 2020 года стало возможным получение дотации для малышей, не достигших трехлетнего возраста. Расчет величины ежемесячного пособия производится исходя из прожиточного минимума (2 квартал предыдущего года) на ребенка в данном регионе. Можно сказать, что эта материальная помощь стала заменой компенсационным 50 рублям в месяц (28.12.2017 No 418-ФЗ).

Кому будет выплачиваться пособие

Дополнительное материальное обеспечение могут получить родители, средний доход которых не превышает сумму двух прожиточных минимумов (за 2 квартал предыдущего года).

Ребенок имеет гражданство РФ;
Дата рождения (усыновления) малыша – позднее 1 января 2018 года.

Как подается заявление

Для оформления ежемесячной дотации можно зарегистрироваться на сайте Пенсионного фонда и заполнить соответствующую форму заявления для детского пособия. В этой ситуации не потребуется никаких других справок, поскольку ПФР автоматически пошлет запрос на их получение.

При личном посещении государственной организации необходимо иметь:

Соответствующее заявление;
Удостоверения личности папы и мамы, а также бумаги, которые подтверждают гражданство России заявителя и малыша;
Документ о получении доходов (для всех членов семьи).

Обратиться для оформления материальной помощи можно в любой период до исполнения ребенку трех лет.

Помощь для детей от трех до семи лет

Кто может получить

Ежемесячная дотация может быть оформлена родителями. Пособие будет выплачено, если доход на одного члена семьи не будет выше, чем прожиточный минимум за вторые три месяца предыдущего года. Сумма рассчитывается без вычета налогов.

Материальную помощь могут получить только граждане РФ, постоянно проживающие на территории страны.

Как оформить пособие

Для оформления помощи необходимо заполнить заявления на сайте Госуслуг. При заполнении нужно сообщить о следующих видах дохода:

Получение алиментов;
Наличие любого вида материальной помощи;
Стипендии и благотворительная помощь;
Подарки, стоимость которых не выше 4000 рублей;
Материальные поощрения и ценные призы, полученные спортсменами.

Рождение третьего ребенка - варианты выплат

Семьи, в которых родился третий ребенок, четвертый и далее, могут оформить материальную дотацию от государства. В этой ситуации они имеют право на два варианта дотации – единовременную помощь и выплаты раз в месяц.

Документы оформляются на работе отца или матери. Если родители являются безработными и стоят на учете в центре занятости, то оформление происходит в учреждении соцзащиты.

Данный вид ежемесячной помощи можно получить только для детей в возрасте до 1,5 лет.

Следует отметить, что размер и варианты пособий, могут отличаться в различных регионах. Например, регионы с низкой рождаемостью могут вводить дополнительную материальную помощь для семей с детьми.

Ребенок до 7 лет, амбулаторное лечение. ФСС оплатит 60 дней в течение года. Срок увеличивается до 90 суток, если заболевание ребенка перечислено в Приложении к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 20.02.2008 №84н. В рамках одного страхового случая оплатят неограниченное число дней.

Ребенок до 7 лет, стационар. Государство оплатит все дни, проведенные родителем и ребенком в стационаре.

Ребенок 7-15 лет, амбулаторное лечение. По одному страховому случаю оплатят максимум 15 дней, в рамках года — 45.

Важно! Возраст ребенка определяется на дату начала болезни.

Дни для оплаты подсчитывает работодатель, о чем говорит Письмо ФСС РФ от 19.12.2014 №17-03-14/06-18772.

Как начисляется больничный по уходу за ребенком

Сумма пособия зависит от среднего дневного заработка. Его считают по следующей формуле:

Средний заработок = Сумма выплат за 2 предыдущих года / 730

В 2020 году для расчета нужны суммы выплат в 2019 и 2018 годах. Законодатель предусмотрел лимиты для базы начисления страховых взносов: в 2019 году при расчете среднего заработка нельзя включить в расчет больше 865 000 рублей, в 2018 — 815 000 рублей. То есть в 2020 году максимальный средний дневной заработок равен:

(815 000 руб. + 865 000 руб.) / 730 дн. = 2 301 руб. 37 коп.

Установлен и минимальный размер пособия. Он зависит от МРОТ на день начала болезни:

12 130 руб. * 24 мес. / 730 дн. = 398 руб. 79 коп.

При определении выплаты не забывайте сравнивать пособие работника с минимальным и максимальным размерами.

Далее рассчитываем размер пособия по формуле:

Размер пособия = Средний заработок * % от стажа * Количество дней болезни

Как заполнить больничный лист

В строке «Причина нетрудоспособности» проставьте соответствующий код:

09 — стандартный код при уходе за ребенком;
12 — уход за тяжелобольным ребенком до 7 лет;
13 — уход за ребенком инвалидом;
14 — уход за ребенком-инвалидом с осложнением после вакцинации;
15 — уход за ребенком с ВИЧ.

Оплата больничного на ребенка во время отпуска

Болезнь ребенка может совпасть с отпуском родителя. В таком случае больничные не выплачиваются, о чем говорит п. 1 ч. 1 ст. 9 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Отпуск также не продляется и не переносится (Письмо Роструда от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1).

Однако право на выплату компенсаций и перенос отпуска может быть закреплено работодателем. Тогда все расходы он несет сам.

Оплата больничного в выходные

Если дни болезни выпадают на выходные и праздничные дни, то они включаются в расчет пособия в полном объеме. Об этом говорит ч. 3 ст. 3 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Оплата больничного на ребенка бабушке или отцу

Порядок оформления, начисления и выплаты больничного на ребенка отцу, бабушке или дедушке ничем не отличается от больничного для матери. При этом работодатель родственника не имеет право требовать справки с работы матери о том, что она не использовала больничный по уходу в тот же период. Листок нетрудоспособности выдается члену семьи, который планирует ухаживать за ребенком (ст. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 2906.2011 № 624н).

Оплата больничного за 2 детей

Родители малышей часто вынуждены временно оставлять работу для ухода за чадом. Это относится не только к маме и папе детей до 3 лет, но и к законным представителям ребенка, достигшего шести лет. Любой член семейства, имеющий официальную работу и вынужденный посвятить себя малолетнему, вправе оформить акт о нетрудоспособности. О том, как получить больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет будет рассказано в статье.

Общая информация по больничным для дошкольников.

В случае если родитель сидит с заболевшим дошкольником, листок нетрудоспособности оформляется до того момента, пока малыш не поправится полностью.

Число дней в данном случае будет прямо зависеть от тяжести недуга.

Оплата листка производится согласно стандартной процедуре.

При этом учитывается страховой стаж родителя, продолжительность болезни и метод лечения (амбулаторно или стационарно).

Важно помнить, что декретный отпуск до исполнения малышу трех лет и работе матери или отца также позволяет последним оформить компенсацию.

Как правило, профессиональная деятельность корректируется посредством перехода на неполный рабочий день.

Кто вправе получить больничный на ребенка?

Документ оформляется любым законным представителем несовершеннолетнего.

При этом в некоторых случаях больничный оформляется другими родственниками, например, бабушкой, дедушкой.

При формировании документа необходимо соблюдать условие, связанное с реальным присутствием взрослого рядом с ребенком.

Последнее не требует предоставления документального подтверждения факта совместного проживания с малышом.

Больничный листок выдается индивидуальным предпринимателям на определенных условиях. Основным требованием к ИП является добровольное отчисление взносов в ФСС.

В выдаче документа откажут, если родитель дошкольника не желает временно оставить рабочее место.

Такое может произойти во время следующих отпусков:

ежегодного;
за свой счет;
по БИР;
декрет (до достижения малышом 3 лет).

Если малыш заболел и не выздоровел до даты окончания отпуска родителя, то последний оформляет период нетрудоспособности с момента, когда ему требовалось выйти на работу.

Если мама ребенка до 3-х лет ухаживает за ним в связи с болезнью, не пребывая при этом в декретном отпуске, то ей положен документ, свидетельствующий о временной нетрудоспособности (п. 40 Приказа Минздравсоцразвития от 29.06.11 №624н).

Период, на который оформляется больничный детям.

Если родителю приходится сидеть дома с малышом до 7-ми лет, то медицинский акт, подтверждающий право на освобождение от работы, выдается на весь период борьбы с недугом.

Чаще всего оплачивается 60 дней за 12 месяцев.

При этом в Перечне заболеваний, утвержденном приказом Минздравсоцразвития РФ от 20.02.08 №84н, указаны недуги, при которых гражданину, ухаживающему за несовершеннолетним, положено 90 дней, оплачиваемых в связи с временной нетрудоспособностью.

Если родитель сидит с малышом, имеющим инвалидность, то период больничного продлевается на неограниченное время.

Однако оплате подлежат только первые 120 дней по уходу за ребенком.

Оформление больничного листа при карантине.

Еще одним распространенным детским заболеванием является ветрянка. Дошкольник, заразившийся ветряной оспой, не должен посещать ДОУ до момента полного выздоровления.

Это учитывается и при предоставлении законному представителю листка временной нетрудоспособности.

При карантине в детском саду мама или папа имеют право находиться дома до момента открытия организации. Это правило прописано в ч. 6 ст. 6 ФЗ от 29.12.06 №255-ФЗ.

Наниматель самостоятельно учитывает дни, в которые сотрудник не исполнял обязанности в связи с болезнью ребенка.

Врач, в свою очередь, выдаст документ о нетрудоспособности даже в той ситуации, когда оплачиваемый лимит превышен.

Вместе с тем, пособие сверх нормы не будет начисляться.

Больничный на двух детей.

Бывают случаи, когда в семье заболевают сразу два малыша. Подобная ситуация требует оформления одного больничного.

Если несовершеннолетних трое и более, то оформляется 2 листка нетрудоспособности (согласно п. 38 Приказа Минздравсоцразвития №624н).

При поочередном заболевании срок действия документа продлевается до того дня, пока все несовершеннолетние не вылечатся.

Расчет больничного по уходу за ребенком: как оплачивают?

Уход за малышом оплачивается по стандартной схеме. Сумма зависит от ряда факторов.

Так, расчет сопряжен с необходимостью осуществления следующих действий:

Учет календарных дней, связанных с временной нетрудоспособностью.
Определение усредненного дохода гражданина за 24 месяца, предшествующих времени наступления страхового случая.
Выплата компенсации посредством перемножения суммы на процент. Так, чем больше стаж сотрудника, тем процент выше (60%-100%).

Если больничный по уходу за ребенком связан с пребыванием в стационаре, то выплаты производятся за все время в учреждении согласно стажу.

Важно помнить, что документ, свидетельствующий о невозможности взрослого исполнять трудовые обязанности, выдается только при совместном пребывании родственников в медорганизации.

При амбулаторном лечении первые 10 суток подлежат компенсации по выработке, а оставшиеся — 50% от усредненного заработка гражданина.

Допускается выдача больничного листка разным членам семьи. Оформление производится поочередно.

Однако при этом не должен нарушаться срок, установленный законодательством.

Каждому законному представителю в обозначенной ситуации компенсируется фактическое число дней ухода.

Заключение.

Таким образом, больничный по уходу за малышом, не достигшим семилетнего возраста, оформляется любым членом семьи. Как правило, речь идет о матери и об отце.

Расчет листка нетрудоспособности производится в соответствии со стажем работника, временем, которое последний посвятил ребенку, а также средним заработком (за 2 года). Выдача больничного осуществляется врачом.

По выздоровлению детей документ передается нанимателю.

Читайте также: