Будет ли профессия экономист востребована в будущем

Опубликовано: 02.10.2024

Экономист – особо востребованная сегодня специальность: отучившись на экономическом факультете, можно устроиться на работу практически в любой сфере – производства, продаж, образования, а при желании открыть свой бизнес – полученных в вузе знаний будет достаточно.

Востребованность специалистов

Экономисты нужны во многих компаниях, даже в стартапах. Однако сегодня рынок труда перенасыщен такими специалистами. Соответственно, конкуренция среди соискателей очень высока, и занять действительно хорошее место удается далеко не всем.

Несмотря на это, ежегодно в вузы устремляется все больше молодых людей, желающих связать свое будущее с экономикой. По статистике, каждый год экономические факультеты РФ выпускают 250 000 молодых специалистов.

Нужны лучшие

Основную тенденцию современности можно сформулировать так: работодателям нужны лучшие, то есть «готовые» профессионалы, которых не придется вводить в курс дела и учить работать.

В частности, эта тенденция очевидна в крупных городах – таких экономических центрах как Москва, Санкт-Петербург, Хабаровск, Екатеринбург и другие.

Обратите внимание: чтобы стать востребованным специалистом и истинным знатоком своего дела, приступать к работе следует еще во время учебы в вузе.

Будущий экономист может начать с должности бухгалтера в небольшой компании: любой опыт будет полезен, и в дальнейшем выпускник не растеряется при поиске «места под солнцем».

В ИМЭС студенты могут совмещать учебу с работой. Кроме того, учащиеся участвуют в крупных научных конференциях, где они могут почерпнуть дополнительные знания, которые обязательно пригодятся в дальнейшем.

Важно и то, что учебная программа в Институте международных экономических связей предусматривает углубленное изучение английского языка, владение которым всегда является преимуществом при приеме на работу.

Почему стоит выбрать экономику

Комфортные условия работы.

Со своими профессиональными обязанностями большинство экономистов справляются, работая в офисе, без постоянных разъездов и командировок.

Перспективы карьерного роста.

Выбрав определенное направление, можно развиваться в этом ключе, постепенно поднимаясь по карьерной лестнице, и в итоге – занять высокооплачиваемую руководящую должность.

В распоряжении экономистов такие направления, как:

аудит;
трейдерство;
бизнес-аналитика; ;
бухгалтерия и многое другое.

Соответственно, специалист может устроиться на работу в банк (это один из наиболее распространенных вариантов), страховую или аудиторскую компанию, государственное учреждение – министерство, пенсионный фонд, налоговую службу.

Достойная оплата труда.

Несмотря на то, что молодые экономисты получают в 1,5 раза меньше, чем начинающие программисты либо инженеры, в среднем, по статистике, экономисты в России зарабатывают 54 887 рублей.

Чтобы стать перспективным экономистом нужно закладывать хороший фундамент и начинать надо в первую очередь с выбора вуза и подготовки к поступлению туда.

Для зачисления на направление «Экономика» в ИМЭС необходимо предоставить результаты ЕГЭ по русскому языку (от 40 баллов), математике (от 39 баллов). Согласно правилам приема на 2021/2022 учебный год, для поступления на направления "Экономика", абитуриенту необходимо предоставить результаты ЕГЭ по русскому языку, профильной математике и результаты одного из предметов: обществознание (от 45 баллов), иностранный язык (от 30 баллов),история (от 35 баллов), информатика и информационно-коммуникационные технологии (от 44 баллов), география (от 40 баллов).

Будущее профессии

Эксперты уверяют: экономисты востребованы в любые, даже кризисные времена, ведь именно эти специалисты:

всегда в курсе того, где можно достать деньги;
умеют работать с финансами и могут научить этому других;
правильно оценивают, что необходимо продать, а что – купить;
способны спланировать будущее компании, сделать верные прогнозы и вывести организацию даже из тупиковой ситуации.

Соответственно, легко сделать вывод, что профессионал подобного уровня будет необходим всегда и в любой компании.

Однако время не стоит на месте: меняются технологии, методы и инструменты проведения расчетов, но профессиональные экономисты всегда в курсе проходящих изменений – таковы особенности их специальности. А значит, они всегда на плаву.

Рекомендации психологов будущим экономистам

Чтобы не «сгореть» на работе, психологи делятся со специалистами полезными советами.

Не трудитесь без удовольствия.

Если вы чувствуете, что ваше дело перестало вас удовлетворять, лучше взять паузу или сменить вид деятельности. Благо, в экономике очень много направлений, где имея фундаментальные знания, можно всегда подобрать что-то новое и расти дальше.

Грамотно распределяйте время.

Не становитесь трудоголиком – всех денег вы все равно никогда не заработаете. А потому не забывайте про прогулки на свежем воздухе, встречи с друзьями, полноценный здоровый сон.

Берегите здоровье.

Чтобы голова всегда была свежей, и вас посещали яркие идеи, необходимо быть здоровым. При работе с цифрами – это очень важно. Тут всегда должен быть ясный ум.

Подведем итог: экономист – это «нестареющая» профессия, актуальная во все времена, специальность, впитывающая в себя современные веяния, пластичная и разносторонняя. Она относится к будущему, а не к прошлому, является прогрессивной, всегда актуальной и престижной. Экономистов ценят как в России, так и за рубежом, и эта тенденция, очевидно, сохранится в обозримом будущем.

Факультет финансов и банковского дела (ФФБ) — это современная бизнес-школа полного цикла. Здесь, в рамках одной площадки, созданы все условия для непрерывного обучения: профильный бакалавриат по экономике, авторские программы магистратуры по менеджменту, экономике, финансам и кредиту, специализированные программы МВА, англоязычная программа ЕМВА, уникальная для России программа DBA Финансы.

В основе всех наших образовательных программ лежит принцип опережения потребностей профессионального сообщества. Для его реализации мы вступаем в стратегические альянсы с глобальными и региональными профессиональными ассоциациями, а содержание обучения контролирует Попечительский совет факультета, который состоит из признанных практикующих экспертов.

Наша стратегия до 2020 года предполагает укрепление основных компетенций факультета: университетского образования, бизнес-школы, экспертно-консультационного и научно-исследовательского центра. Особое место в стратегии мы отводим гармонизации профессиональных и образовательных стандартов, а также разработке собственных образовательных стандартов и созданию методических советов по направлениям деятельности факультета. Мы готовы распространять лучшие образовательные практики, сформированные на факультете за последние 17 лет, по всей филиальной сети РАНХиГС. Для наших студентов, от Калининграда до Сахалина, это будет означать стабильно высокое качество обучения вне зависимости от региона. А преподавателям и методистам это гарантирует единство подхода к формированию и реализации образовательных программ и отдельных курсов.

Для специализаций или профилей, которые реализуются в рамках нашего бакалавриата по экономике, эксперты факультета выбрали самые динамичные сферы, в которых сейчас ощущается нехватка квалифицированных профессионалов на стартовых позициях и, в то же время, есть возможности карьерного роста. Так, в рамках направления «Экономика» появились профили: «Финансы и кредит», «Учет, анализ и аудит», «Деньги, банки, финансовые рынки», «Фондовые рынки и технологии», «Международные финансовые организации в глобальной экономике».

Финансовая профессия сегодня действительно претерпевает существенные изменения под воздействием таких мощных сил, как глобализация, развитие информационных технологий и усиление конкуренции на рынке труда. Однако изменения профессии касаются не столько направлений или специализаций, сколько характера работы. Специальности экономиста, бухгалтера, финансиста не исчезнут, но произойдет серьезная трансформация их роли: из сотрудников, ответственных за простую реализацию бизнес-функции, они превратятся в консультантов бизнеса, которые будут вносить большой вклад в создание добавленной стоимости. Все больше будут востребованы так называемые гибридные специалисты, в одинаковой степени компетентные: например, в IT и финансах или в стратегии бизнеса и международных стандартах финансовой отчетности. Эти изменения уже происходят, и в ближайшее время мы станем свидетелями того, как будут нарастать темпы этого процесса. Именно к такому будущему профессии мы готовим студентов всех наших программ, именно поэтому все программы носят междисциплинарный характер.

Финансовая профессия сегодня претерпевает изменения под воздействием таких мощных сил, как глобализация, развитие IT и усиление конкуренции на рынке труда

Действительно, программа бакалавриата предусматривает больше 650 аудиторных часов английского языка, включая обязательное изучение деловой лексики. Студенты, которые подходят ответственно к изучению английского, по окончании курса достигают уровня Upper Intermediate или Advanced, в зависимости от исходного уровня подготовки. Такой мощный курс английского необходим для подготовки к международным профессиональным сертификациям: CIMA, ACCA, CFA, предусмотренным программой, — а также к обучению по программам двойного диплома или студенческого обмена за рубежом. Курс второго иностранного языка позволяет сформировать базовые навыки чтения профессиональной литературы и ведения деловой переписки, а также развить навыки устной речи.

В рамках программ магистратуры и МВА в курсе английского языка большее внимание уделяется деловой лексике, формированию навыков профессиональной коммуникации в международной среде. Ведь для студентов и слушателей этих программ также актуальны профессиональная сертификация и двойные дипломы. То есть, на факультете созданы все условия для изучения иностранных языков на уровне, необходимом для продолжения обучения или работы в международной среде.

Профессиональные сертификации заслуженно имеют хорошую репутацию и признаны деловым сообществом как максимально соответствующие его задачам. Для студента это объективное, независимое и авторитетное подтверждение его профессиональных компетенций, своеобразный пропуск в международное сообщество, с его обширным опытом и базой знаний, и, безусловно, огромное конкурентное преимущество на рынке труда. А для факультета это отличный инструмент контроля и измерения качества обучения, поскольку экзамены для подтверждения профессиональной квалификации проводят независимые международные ассоциации: CIMA, ACCA, CFA. Преподавателям же наличие такой сертификации дает стимул для совершенствования своего мастерства и инструмент формирования эффективной модели отношений со студентами и формирования мотивации, поскольку прохождение сертификации обе стороны рассматривают как совместный проект. Студенты воспринимают домашние задания, тесты и контрольные работы не как обязательную повинность для получения итоговой оценки, а как тренировку перед серьезным интеллектуальным испытанием.

Кроме того, если мы говорим о направлении «Финансы и аудит», то здесь речь идет о новой специальности, представителей которой на рынке практически нет, — а ведь они сейчас очень нужны. Мы, скорее, испытываем дефицит этих специалистов, чем можем свободно выбирать из множества кандидатур.

Студенты проходят стажировку и производственную практику в организациях, с которыми мы заключили договоры. Зачастую занятия по отдельным дисциплинам проводятся на базе успешных компаний, с участием ведущих специалистов. Ознакомление с лучшими практиками, с участием лидеров, конечно, вдохновляет студентов, которые стремятся к успешной карьере. Доля практических занятий зависит от программы обучения. В рамках бакалавриата она составляет примерно 50%, в рамках магистерских программах — 60%, в рамках программ МВА и ЕМВА достигает 80%.

На факультете действуют пять специализированных кафедр под руководством широко известных в профессиональном сообществе экспертов: академика РАН, д.э.н. А.Г. Аганбегяна; д.э.н. профессора А.А. Хандруева; д.ю.н., профессора А.В. Турбанова; д.э.н., профессора К.Н. Корищенко; д.э.н., профессора Е.В. Чипуренко. У нас работают более 100 преподавателей. Соотношение теоретиков и практиков зависит от образовательной программы. К примеру, в рамках бакалавриата оно составляет 60/40, в рамках магистратуры — 50/50 , а в рамках программ МВА и ЕМВА 83% преподавателей являются действующими руководителями, консультантами, практиками со средним стажем работы 29 лет. Для проведения учебных курсов, которые готовят студентов к международным профессиональным квалификациям, привлекаются преподаватели, уже прошедшие этот путь и обладающие соответствующей квалификацией.

На работу выпускники устраиваются, прежде всего, в те организации, где они проходили производственную практику. Периодически, как по нашему приглашению, так и по инициативе работодателей, мы проводим дни карьеры. Вице—президенты банков и HR—менеджеры крупных компаний проводят мастер—классы, консультации по вопросам подготовки к конкурсному отбору. Перспективы трудоустройства растут благодаря тому, что ведущие международные профессиональные ассоциации признают наши программы обучения. Модернизация программ, которая проводится в партнерстве с известными ассоциациями, в соответствии с современными международными стандартами качества образования и актуальными требованиями со стороны работодателей, повышает конкурентоспособность выпускников и расширяет границы их трудоустройства. Это происходит и благодаря адресной поддержке студентов и выпускников аккредитованных программ.

Вопрос непростой. Прежде всего, большую роль играет потенциал выпускников. 30-40% из них можно рекомендовать сразу идти в магистратуру, а остальным бывает полезно поработать пару лет. Магистратура ведь может быть разной: для взрослых с опытом работы, для выпускников бакалавриата, также с опытом работы, и для бакалавров без опыта работы. Что касается вопроса о том, где учиться: у нас или за рубежом, отвечу так: если интегрированные программы получили международное признание, можно и нужно учиться здесь. При этом настоятельно рекомендую всем проходить обучение за рубежом, в вузе—партнере: как минимум, в течение одного триместра. На МВА-программы лучше идти с опытом работы не менее пяти лет. Это мое личное мнение, которое сложилось по результатам анализа 12-летнего опыта переподготовки специалистов по программам МВА.

При выборе своей будущей профессии рекомендуется учитывать ее востребованность на рынке труда.

Вы с легкостью можете подобрать программу обучения и оставить заявку на поступление в вуз через интернет.

Высшее образование c перспективой успешного трудоустройства — преимущество, которое предлагают современные вузы.

Стоимость высшего образования в вузах может значительно варьироваться в зависимости от формы обучения.

Получение высшего образования по дистанционной форме — это современно и удобно.

Каждый из нас когда-либо задумывался о том, как выбрать профессию по душе, чтобы в дальнейшем не иметь проблем с поиском работы и получать высокую заработную плату. Как объединить все требования к обучению: наличие спроса на специалистов, престижность и увлекательность образовательного процесса? Какие профессии самые «модные» и стоит ли их выбирать? На эти и ряд других вопросов мы попытались ответить в статье.

Вопреки распространенному мнению, экономисты и менеджеры в настоящее время в России востребованы — другое дело, что в современных условиях требуются специалисты высокого класса. Конечно, выпускник, никогда не собиравшийся работать по специальности и не имеющий профессиональных амбиций, может просто повесить свой диплом на стенку и забыть годы учебы, как страшный сон. Но это касается любой профессии. Грамотные экономисты и менеджеры, постоянно повышающие свой профессиональный уровень, способны стать настоящими героями нашего времени, чьи имена у всех на слуху.

Популярность vs востребованность

Ситуация на рынке труда динамична: появляются новые профессии, уходят старые, меняется спрос и популярность тех или иных специальностей. Как не прогадать с выбором? Давайте рассмотрим, на что стоит опираться при определении будущего «ремесла» — на моду или запросы работодателей.

Популярность профессии — это ее престижность для общества в данный момент времени. Для многих людей важно не просто заниматься любимым делом, но и выглядеть представительно в глазах окружающих: ведь работникам «модной» специальности завидуют, стремятся завести с ними контакты.

Помимо престижности профессии, необходимо обратить внимание и на ее востребованность на рынке труда — ведь важно и не остаться без работы после получения заветной корочки. Чем больший спрос на специалиста в отрасли, тем выше уровень заработной платы и мягче требования компаний. Но, если на работу по профессии никто не идет, это тоже плохой сигнал — она может быть попросту слишком тяжела или требовать каких-то чрезмерных навыков.

Значит, стоит гнаться за престижностью? Да, если есть уверенность, что профессия не утратит актуальность в ближайшие годы, что она будет иметь спрос среди работодателей, и количество выпускников в этой сфере не превысит потребности компаний. Далеко не всегда начинающие специалисты правильно оценивают эти параметры — большинству кажется, что достаточно выбора популярной сферы, и успех гарантирован.

Если вы хотите рационально подойти к планированию своего будущего — рассмотрите оба параметра, изучите вакансии, оцените уровень зарплат в разных сферах, выберите наиболее популярную и актуальную специальность. Помните при этом, что та профессия, которая востребована сегодня, может стать менее актуальной к моменту окончания вуза.

Рейтинг востребованности профессий

Экономисты.
Менеджеры.
Инженеры.
Юристы.
IT-специалисты.

Данные относятся к России, но и за рубежом дела обстоят примерно также. Некоторые из приведенных специальностей настолько пользуются спросом, что страны привлекают профессионалов из других государств.

Выбор профессии из этого списка, конечно, не может дать стопроцентной гарантии успешной карьеры, но при условии получения качественного образования и наличии хотя бы небольшого опыта работы, сделает выпускника востребованным специалистом.

Какую профессию выбрать?

Согласно вышеприведенным данным, среди наиболее востребованных и высокооплачиваемых специальностей находятся экономисты и менеджеры. Именно на них стоит обратить внимание при рациональном выборе будущей профессии. В чем особенности каждой из них? Сначала рассмотрим общие характеристики.

Система обучения едина: четыре-пять лет бакалавриата и два-три года магистратуры в зависимости от формы обучения и выбранного заведения. Из-за высокой популярности факультетов по данным специальностям, конкурс при поступлении на них в ведущие вузы большой, но при этом велико и количество предложений среди вузов с менее высокими требованиями, которые дают возможность получить образование практически всем желающим.

Нужно отметить, что совсем не обязательно стремиться поступить в самые престижные вузы: несмотря на многолетнюю историю, преподавание в них зачастую не соответствует современным реалиям, а стоимость обучения сильно завышена, иногда — даже по международным меркам. Тем не менее, работодатели все чаще обращают внимание на реальные знания и стаж работы, нежели на известное название университета соискателя.

Каждая профессия имеет и свои особенности — сферы применения знаний и необходимые личностные характеристики для успешного обучения.

Экономист

Экономические специальности стали особенно популярны в нашей стране с развитием бизнеса, и на данный момент востребованность экономистов высока на многих предприятиях. В среднем зарплата экономиста в зависимости от опыта составляет 25–70 тысяч рублей. Опять же, речь идет об экономисте на предприятии, выполняющем достаточно простые технические задания, а не об аналитике, оперирующем макроэкономическими данными, занимающем, например, позиции советника финансового директора — здесь ставки намного выше. Выпускник вуза может претендовать на должность бухгалтера, финансового аналитика, маркетолога и многие другие. Особенно профессия будет интересна тем, кто собирается начать собственное дело.

Экономист должен обладать аналитическим складом ума и способностями организатора, быть внимательным, коммуникабельным и терпеливым. В профессиональной деятельности для него будут важны такие дисциплины, как налоги и налогообложение, инструментальные методы обработки информации, бухгалтерский учет и анализ, корпоративные финансы.

Несмотря на то, что в настоящее время на факультетах экономики обучаются около двух миллионов российских студентов, далеко не все они смогут впоследствии трудоустроиться по специальности: дипломированных специалистов у нас много, а настоящих профессионалов — не очень. Для экономиста очень важно начать работать по специальности еще во время обучения — пусть на самых скромных бухгалтерских должностях — чтобы на старших курсах он уже ориентировался в своих профессиональных предпочтениях и мог лучше соотносить теорию с практикой. Другой вариант, если работа на предприятии вас по каким-либо причинам не привлекает, — заняться научной деятельностью: преподаватели экономики широко востребованы и имеют достойную зарплату.

Менеджер

Профессия менеджера — мечта тех, кто хочет попробовать себя в управлении предприятием. Эта специальность крайне востребована, но и очень сложна — ведь придется разбираться в работе всех отделов компании. Управляющий должен и подбирать персонал, и разбираться в отчетности предприятия, и уметь организовать любую деятельность. По этой специальности также предлагают подготовку около двухсот российских вузов, причем в некоторых из них может быть до семи разных программ обучения.

Важными качествами для будущего менеджера являются: коммуникабельность, здоровая амбициозность, лидерские черты, стрессоустойчивость, умение брать на себя ответственность за делегированные ему полномочия и принимать решения, иногда в очень сжатые сроки. Помогут ему такие специальные предметы, как психология, безопасность жизнедеятельности, культура речи и деловое общение, методы оптимальных решений.

Не стоит пугаться, если вы не узнали себя в требованиях к выбранной специальности — большинство профессий сильно меняет людей еще на стадии получения образования, развивает в них необходимые качества. Главное — это желание меняться, регулярная работа по приобретению нужных навыков и, конечно, ответственное отношение к учебе.

Студенты, получившие образование экономиста и менеджера внешнеторговой деятельности, могут трудоустроиться по следующим специализациям:

маркетинг внешней торговли;
менеджмент внешней торговли;
международное финансовое право;
международные валютно-финансовые операции;
международная торговля специализированными товарными группами;
международное военно-техническое сотрудничество;
анализ мировых топливно-сырьевых рынков;
мировая экономическая аналитика;
логистика;
статистический анализ мировых тенденций роста;
валютно-кредитные отношения;
экономист со знанием иностранного языка.

Получение качественного образования по специальностям экономиста и менеджера

После выбора будущего профиля обучения абитуриент задумывается о том, какой вуз сможет дать ему наиболее полные знания по предметам в самой удобной форме, ведь многие совмещают учебу с работой или бизнесом. Большое число талантливых абитуриентов из регионов стремятся в столичные вузы, но их ждет целый ряд трудностей, связанных с жильем и переездом.

ИМЭС — Институт международных экономических связей — предлагает актуальный в современной системе образования способ получения профессии — дистанционное обучение. Студентом вуза можно стать независимо от места проживания и получать необходимые навыки в комфортных условиях. Еще одним существенным плюсом учебы в ИМЭС является невысокая стоимость получения профессии при достойных показателях качества. На факультете Мировой экономики и международной торговли ИМЭС работают 7 кафедр, готовящих студентов по наиболее востребованным в настоящее время направлениям: экономика, менеджмент, математика и информатика, международная торговля, финансы, гуманитарные и социально-экономические дисциплины, иностранные языки. Выпускающими являются кафедры экономики и менеджмента, образовательные программы реализуются в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования (ФГОС ВПО). По окончании бакалавриата многие студенты успешно поступают в магистратуру ВАВТ Минэкономразвития РФ, Дипломатической академии МИД РФ, Российской академии народного хозяйства и государственной службы.

Экономическое направление появилось одновременно с началом развития товарно-денежных отношений и ежегодно становилось все более популярным. Сегодня данной профессией интересуются в первую очередь люди, имеющие аналитический склад ума и выраженные математические способности. В чем заключается специфика работы экономистов, сколько они зарабатывают и актуально ли получать образование в этой сфере?

Профессия экономист, что делают экономисты

Данная специальность подразумевает ведение экономической деятельности, задача которой – сделать производство более эффективным и рентабельным, при этом рационально расходуя ресурсы.

В любом предприятии или фирме экономисты занимаются:

Подготовкой расчетных данных, с помощью которых составляется финансовая и хозяйственная отчетность организации.
Проведением маркетинговых исследований, позволяющих делать прогнозы о производственном развитии фирмы.
Подготовкой материалов для заключения контрактов с заказчиками, договоров, контролированием их выполнения.
Обоснованием необходимости внедрения инновационных технологий, нового оборудования, совершенствующих бизнес-деятельность.
Мониторингом работы бухгалтерского отдела, проверкой правильности расчетных операций.

У экономистов достаточно широкий спектр задач. Для их успешного выполнения человек должен обладать такими качествами, как стрессоустойчивость, ответственность, усидчивость, умение планирования и организации своих действий.

Профессия экономист и ее плюсы

Ежегодно огромное количество абитуриентов при поступлении в колледжи и ВУЗы выбирают для образования именно экономическую специальность. В этом нет ничего удивительно, так как они уже давно смогли убедиться в неоспоримых преимуществах данной профессии:

Благодаря универсальной подготовке в учебных заведениях в дальнейшем не составляет труда найти работу в любых экономических отраслях.
Высокий спрос на данных специалистов, который растет из года в год.
С хорошей подготовкой и багажом знаний облегчается построение собственного бизнеса.
Расширение кругозора в законодательстве, международных отношениях, предпринимательстве – актуальных сферах для современного человека.
Высокая оплата друга.
Большая вероятность получения руководящей должности.

Таким образом, после получения образования специалист сможет быстро найти перспективную работу с возможностью карьерного роста, которая будет приносить ему неплохой доход.

Работа экономистом: основные минусы

Не стоит полагать, что экономист – это работа, лишенная недостатков. Как и любая другая профессия, она имеет ряд минусов, которые нужно обязательно учитывать, выбирая специальность во время поступления в колледж или ВУЗ и планируя свое будущее трудоустройство. Среди основных недостатков выделяют следующие:

Небольшое количество бюджетных мест для обучения.
Практически все предприятия требуют наличия 2-3 летнего опыта работы.
Большая ответственность – то, насколько правильно будут сделаны расчеты, во многом влияет на успех компании.
Монотонность работы.
Нужно постоянно совершенствовать и повышать квалификацию, поэтому без переобучения здесь не обойтись.

Эта профессия требует постоянной концентрации, из-за чего некоторые люди спустя несколько лет работы попросту устают от нее и «выгорают». Чтобы не пополнить их ряды, нужно сначала проанализировать все «за» и «против», после чего принять взвешенное решение.

Какую зарплату получают специалисты?

Экономисты входят в категорию высокооплачиваемых профессий. Уровень их дохода во многом зависит от региона работы, сферы, опыта и квалификации. Ниже будут приведены примерные зарплаты данных специалистов в разных отраслях исходя из базы вакансий hh.ru (минимальное значение – регионы, максимальное – Москва, Санкт-Петербург и другие крупные города).

Банковский сектор: от 30 до 100 тыс. руб.
Внешняя экономика: от 80 до 200 тыс. руб.
Сфера производства: от 20 до 80 тыс. руб.
Нефтедобывающая промышленность: от 50 до 150 тыс. руб.
Строительство: от 35 до 80 тыс. руб.

Востребованность профессии

Сегодня работа экономистом продолжает оставаться одной из наиболее актуальных и востребованных, ведь благодаря этим специалистам организация может рассчитывать на постоянное развитие и финансовую рентабельность.

Успешная деятельность как небольшой частной, так и крупной государственной компании во многом зависит от грамотного анализа рынка, построения стратегии развития, расчета затрат и снижения риска убытков. Именно экономисты занимаются данными задачами, что и делает их очень востребованными. Абитуриенты прекрасно понимают это и часто делают выбор в пользу данной специальности.

Несмотря на то, что в последнее время наблюдается стремительное развитие технологий, появляется мощнейшее оборудование со сложнейшими вычислительными алгоритмами, машины еще долгое время не будут способны заменить живого человека, способного грамотно расставить приоритеты и добиться увеличения прибыли компании.

Где получать образование?

Для устройства на перспективную и высокооплачиваемую работу требуется обязательное наличие диплома о высшем образовании. Чтобы прийти в ВУЗ уже подготовленным, рекомендуется после 9 или 11 класса поступить в колледж «Галактика» на специальность «Экономика и бухгалтерский учет». В данном случае не потребуется сдавать вступительные экзамены, необходимо будет лишь предоставить пакет документов и после их проверки подписать договор.

Речь идет о современном учебно-воспитательном комплексе с прекрасной методической и материально-технической базой. Благодаря индивидуальному подходу, инновационным технологиям в сфере образования студенты могут рассчитывать на получение высокого уровня знаний. После завершения обучения в колледже выпускники поступают в лучшие ВУЗы Москвы. В дальнейшем у них не возникнет проблем с трудоустройством.

Проректор по качеству Экономического университета – о будущем профессии

Исчезнет ли профессия бухгалтера, как выбрать профиль менеджмента и не остаться без работы через четыре года обучения, нам рассказала доктор экономических наук Елена Анатольевна Горбашко, проректор по качеству, зав.кафедрой экономики и управления качеством Санкт-Петербургского государственного экономического университета (СПбГЭУ).

— Экономисты будут востребованы всегда. Промышленность, строительство, банки, социальная сфера – здесь всегда нужны будут специалисты. Бухгалтерский учет, финансы, службы, связанные с планированием экономической деятельности, отделы заработной платы существуют и будут существовать везде. Другое дело, что экономисты нужны хорошие, профессиональные, чтобы знали современные аспекты своей работы. Вот в этом основная проблема вузов– необходимо готовить кадры в соответствии с современными требованиями. Поэтому парадокс – экономистов выпускают много, а хороших найти трудно. Вот и решают университеты сейчас задачу — делать такие образовательные программы, которые будут востребованы работодателями. Когда будет достигнута гармония между образовательными и профессиональными стандартами, тогда вузы будут выпускать специалистов в том числе в области экономики, которые востребованы.

— Как дела с трудоустройством обстоят у ваших выпускников?

— У нас есть базовые кафедры – это кафедры, которые формируются на базе конкретной организации. Они дают приближение к реальному сектору экономики, обеспечивают базы практики студентам и дальнейшее трудоустройство. Например, у нас есть базовая кафедра в ФБУ «ТЕСТ-Санкт-Петербург», это государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области», оказывающий . широкий спектр услуг по измерениям, испытаниям, сертификации, разработки и применения методов качества. Центр известен не только в России, но и за рубежом, как крупнейший центр Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии. Возглавляет эту базовую кафедру генеральный директор ФБУ «ТЕСТ-Санкт-Петербург» академик Окрепилов. Кафедре этой больше 25 лет, сотрудники её читают лекции, руководят дипломными работами, студенты проходят практику, выпускники устраиваются на работу в учреждение.

Также в СПбГЭУ запустили новый формат — специализированная кафедра. У нас такая кафедра создана на базе ПАО «Газпром». Она занимается магистерской подготовкой для сферы энергетики, проводит и финансирует различные конкурсы для студентов, участвует в организации практики и трудоустройства для студентов. Другая специализированная кафедра недавно создана в Администрации Санкт-Петербурга. Предполагается участие специалистов профильных комитетов города в учебном процессе, совместные исследовательские работы с кафедрами вуза и др.

Возможность создавать базовые и специализированные кафедры, которые облегчают трудоустройство и обеспечивают практическую составляющую образовательных программ, есть у каждого вуза, и, как показывает опыт нашего университета, грамотный выбор партнеров по созданию таких кафедр дает значительные возможности для повышения качества образовательной и научно-исследовательной деятельности в вузе.

— Кстати, о выборе. На что ориентироваться абитуриенту, когда так много специализаций, направлений?

— В первую очередь – посещать дни открытых дверей в вузах, Обычно там дается исчерпывающая информация о направлениях, о том, как готовят. Например, в нашем университете есть и интерактивы, и игры с абитуриентами, мы работаем с подшефными школами, проводим элективные курсы по введению в специальность. И школьникам нужно занимать активную позицию, посещать мероприятия. Начинать эту работу стоит хотя бы за два года до поступления.

Конечно, смотреть сайты, сейчас всё в открытом доступе, информации много. Как выбрать конкретнее – смотреть, к чему ты стремишься. Например, экономические кафедры есть в технических вузах так же, как и в инженерные направления могут быть быть в экономических вузах. Например: направление «Управление качеством» размещается в укрупненной группе специальностей «Автоматизация и управление», и данная будущая профессия во многом зависит от специфики вуза. Например, инженерный вуз выпускает по профилю «Управление качеством технико-технологических систем», а экономический «Управление качеством в социально-экономических системах». И те, и другие специалисты сейчас востребованы.

Студент, выбрав направление, спустя два года выбирает профиль, и это происходит уже более осознанно. Например, по направлению менеджмент можно выбрать проектный, инновационный, финансовый менеджмент и другие профили.

— Но не останутся ли без работы в 2020 году те, кто сейчас выберет экономические вузы? Вот, например, «Атлас профессий будущего» от Сколково предрекает – бухгалтеры и аналитики совсем скоро будут не нужны, их заменят машины.

— Исчезнут ли бухгалтеры или аналитики? Нет, конечно. Более того, переход на международную бухгалтерскую отчетность делает их необходимыми. Это тема, которая вечна в истории, и в ближайшие годы уж точно. А без аналитики невозможно ничего вообще – ни один стратегический план, ни один оперативный отчет. Хорошие аналитики будут востребованы всегда. Они требуются для разработки стратегических планов, обоснований состояний рынка, отчетов по тому или иному направлению деятельности. Это очень элитная профессия, хорошим аналитиком сразу после университета стать нельзя, нужен опыт.

Конечно, профессия трансформируется. Например, как развивался менеджмент на протяжении ста лет? Общий менеджмент разветвлялся в отраслевые направления – инвестиционный, управление персоналом, производственный менеджмент и др. Сейчас активно развивается менеджмент качества – это направление очень перспективное, людей всегда будет интересовать качество жизни, качество продукции и услуг . Чтобы быть востребованным по окончании университета, необходимо знать ведущие программы по информатике, владеть информационными базами данных. Отдельно хочу отметить знание иностранного языка не только общего, но и в той области, которой ты будешь заниматься. И, конечно, владение межотраслевыми знаниями, сейчас стыки направлений – развивающаяся тенденция.

Читайте также: