Что за профессия оператор поста управления

Опубликовано: 02.10.2024

Профессиональный стандарт "Оператор поста управления стана горячей прокатки"

I. Общие сведения

________________
Общероссийский классификатор занятий.

Отнесение к видам экономической деятельности:

________________
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

III. Характеристика обобщенных трудовых функций

3.1. Обобщенная трудовая функция

Лица не моложе 18 лет

Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на
работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также
внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации
Прохождение обучения, стажировки, инструктажа по охране труда и
проверки знаний требований охраны труда
Прохождение подготовки и аттестации в области промышленной
безопасности
Прохождение противопожарного инструктажа, пожарно-технического
минимума и проверка знаний требований пожарной безопасности
Наличие удостоверений:
- на право работы с грузоподъемными сооружениями (стропальщика);
- газорезчика

________________
Постановление Правительства Российской Федерации от 25 февраля 2000 г. N 163 "Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 10, ст.1131; 2001, N 26, ст.2685; 2011, N 26, ст.3803); статья 265 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2006, N 27, ст.2878; 2013, N 14, ст.1666).

Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменениями, внесенными приказами Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970) и от 5 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Минюстом России 3 февраля 2015 г., регистрационный N 35848), приказом Минтруда России, Минздрава России от 6 февраля 2018 г. N 62н/49н (зарегистрирован Минюстом России 2 марта 2018 г., регистрационный N 50237).

Постановление Минтруда России, Минобразования России от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г., регистрационный N 4209), с изменениями, внесенными приказом Минтруда России, Минобрнауки России от 30 ноября 2016 г. N 697н/1490 (зарегистрирован Минюстом России 16 декабря 2016 г., регистрационный N 44767).

Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст.3588; 2000, N 33, ст.3348; 2003, N 2, ст.167; 2004, N 35, ст.3607; 2005, N 19, ст.1752; 2006, N 52, ст.5498; 2009, N 1, ст.17, 21, N 52, ст.6450; 2010, N 30, ст.4002, N 31, ст.4195, 4196; 2011, N 27, ст.3880, N 30, ст.4590, 4591, 4596, N 49, ст.7015, 7025; 2012, N 26, ст.3446; 2013, N 9, ст.874, N 27, ст.3478; 2015, N 1, ст.67, N 29, ст.4359; 2016, N 23, ст.3294, N 27, ст.4216; 2017, N 9, ст.1282, N 11, ст.1540).

Приказ МЧС России от 12 декабря 2007 г. N 645 "Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций" (зарегистрирован Минюстом России 21 января 2008 г., регистрационный N 10938) с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 27 января 2009 г. N 35 (зарегистрирован Минюстом России 25 февраля 2009 г., регистрационный N 13429), от 22 июня 2010 г. N 289 (зарегистрирован Минюстом России 16 июля 2010 г., регистрационный N 17880); постановление Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. N 390 "О противопожарном режиме" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 19, ст.2415; 2014, N 9, ст.906, N 26, ст.3577; 2015, N 11, ст.1607, N 46, ст.6397; 2016, N 15, ст.2105, N 35, ст.5327, N 40, ст.5733; 2017 N 13, ст.1941, N 41, ст.5954, N 48, ст.7219; 2018, N 3, ст.553).

Приказ Ростехнадзора от 12 ноября 2013 г. N 533 "Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения" (зарегистрирован Минюстом России 31 декабря 2013 г., регистрационный N 30992) с изменениями, внесенными приказом Ростехнадзора от 12 апреля 2016 г. N 146 (зарегистрирован Минюстом России 20 мая 2016 г., регистрационный N 42197).

Приказ Ростехнадзора от 15 ноября 2013 г. N 542 "Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления" (зарегистрирован Минюстом России 31 декабря 2013 г., регистрационный N 30929).

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность оператора поста управления 5-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Оператор поста управления 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Оператор поста управления 5-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Оператор поста управления 5-го разряда отвечает за:

своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).

1.5. На должность оператора поста управления 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности оператор поста управления 5-го разряда должен руководствоваться:

локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
правилами внутреннего трудового распорядка;
правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
настоящей должностной инструкцией.

1.7. Оператор поста управления 5-го разряда должен знать:

кинематические и электрические схемы и схемы управления автоматической линии; сортамент, марки стали и допуски на прокатываемый металл;
причины неисправностей в работе оборудования;
параметры шероховатости поверхности стальных пластин и полос (классы чистоты обработки).

1.8. В период временного отсутствия оператора поста управления 5-го разряда, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Оператор поста управления 5-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Обслуживание пульта на особо сложных постах управления, влияющих на темп работы и производительность агрегатов.

2.2. Управление с пульта пилами горячем резки на блюмингах с часовой производительностью свыше 500 тонн проката по всаду, на непрерывных трубопрокатных установках, на рельсобалочных и крупносортных станах при управлении автоматическим циклом работы чистовой клети стана.

2.3. Управление с пульта сборником рулонов, вытяжным устройством, стыкосварочным агрегатом, дробеметной камерой, волочильным станом, правильными машинами, летучими ножницами и подающим устройством автоматической линии калибровки металла.

2.4. Управление с главных постов агрегатом перфорации стальной ленты, непрерывными линиями по производству металлопласта и по шлифованию поверхности стальных пластин и полос непрерывной абразивной лентой.

2.5. Руководство работой операторов постов управления отдельными агрегатами и механизмами автоматической линии калибровки металла, непрерывных линий по производству металлопласта и по шлифованию поверхности стальных пластин и полос непрерывной абразивной лентой.

В случае служебной необходимости оператор поста управления 5-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Оператор поста управления 5-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Оператор поста управления 5-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы оператора поста управления 5-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы оператора поста управления 5-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы оператора поста управления 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью оператор поста управления 5-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

Должностная инструкция, составляемая для оператора пульта управления, позволяет четко очертить круг профессиональных его обязанностей и взаимоотношений в коллективе во время выполнения работы. Также этот документ позволяет соискателям четко понимать, какими знаниями и первоначальными навыками они должны обладать для трудоустройства на эту должность в компании.

Общие положения

Согласно инструкции для оператора пульта управления, эта должность относится к категории технических исполнителей или рабочих в зависимости от специфики компании и направления работы специалиста. Категория должности должна быть четко прописана, поскольку от нее зависит круг обязанностей работника.

Назначение специалиста на должность оператора пульта управления осуществляется согласно приказу руководства организации в порядке, установленном согласно действующему трудовому законодательству. Точно так же осуществляется и освобождение человека от должности.

Для оператора пульта управления установлен следующий круг профессиональных взаимоотношений:

Человек, занимающий эту должность, подчиняется непосредственно начальнику отдела.
Должности дополнительного подчинения отсутствуют.
Согласно должностной инструкции, оператор никому не отдает распоряжений.

Оператора пульта управления замещает лицо, назначенное соответствующим приказом руководителя организации. В свою очередь сам оператор не замещает никого из штата в случае отсутствия.

Требования к кандидатам

К соискателю, который пытается устроиться на должность оператора пульта дистанционного управления, руководство компании предъявляет определенные квалификационные требования. Они касаются образования кандидата и имеющихся первоначальных знаний и навыков. Должностная инструкция четко очерчивает круг требований.

Так, соискатель должен иметь базовое среднее образование. Также для трудоустройства обязательным является наличие профессионально-технического образования.

Опыт работы оператора должен составлять не меньше года. Требования к опыту и должности предыдущей работы могут отличаться в зависимости от специфики работ компании.

Изначальный базис кандидата выключает в себя следующие знания:

Строение пульта управления.
Строение контрольно-измерительных приборов.
Технология производства изделий.
Схема расположения и режим работы транспортирующих устройств и оборудования.
Установленная схема связи и сигнализации.
Строение агрегатных узлов.
Требования к качеству изделий.

В большей части случаев от соискателя не требуют наличия практических навыков. Однако специфика работы предприятия может предполагать определенные умения. Поэтому лучше всего подробно ознакомиться со всеми требованиями организации перед трудоустройством.

Какие документы регламентируют трудовую деятельность оператора

Трудовую деятельность любого специалиста на предприятии регламентирует ряд внешних и внутренних документов. Ознакомление с ними способствует более качественной работе человека, занимающего должность оператора пульта управлением оборудованием.

Внутренними регламентирующими документами являются:

Устав предприятия.
Правила внутреннего распорядка.
Приказы и распоряжения непосредственного руководства компании.
Положение об отделе производства.
Должностная инструкция.

Внешними документами, регламентирующими деятельность оператора, являются законодательные акты касательно выполняемой специалистом работы. Такими же средствами регламентирования являются нормативные акты, которые касаются трудовой деятельности оператора.

Профессиональные обязанности

На своем рабочем месте человек, занимающий любую должность, обладает рядом обязанностей. Их надлежащее выполнение является залогом успешной работы специалиста.

Обязанности оператора пульта управления таковы:

Управление двумя, тремя и более агрегатами технологической линии с пульта управления.
Руководство автоматом-садчиком и соединенными транспортирующими устройствами под контролем более квалифицированного оператора.
Запуск и остановка автомата-садчика и транспортирующих устройств.
Контроль работы агрегатных узлов и другого оборудования.

Основной перечень профессиональных обязанностей может меняться в зависимости от того, на что направлена работа предприятия. К примеру, оператор пульта управления в добыче нефти может исполнять несколько другие обязанности, нежели оператор, работающий в области строительства.

Основные права специалиста

Любой сотрудник помимо обязанностей обладает правами. Оператор не является исключением.

Человек, работающий на этой должности, имеет право:

на ознакомление с проектами решений руководства касательно своей трудовой деятельности;
внесение предложений относительно совершенствования работ, имеющих отношение к непосредственным обязанностям оператора;
доклад руководству о выявленных недочетах и внесение предложений по их устранению в рамках своей компетенции.

Также инструкцией предусмотрено право на требование документов и информации, необходимой для выполнения непосредственных трудовых обязанностей. Еще одним правом специалиста, занимающего эту должность, является запрос на содействие, оказываемое руководством предприятия.

Область ответственности оператора

Оператор несет ответственность за ненадлежащее выполнение или невыполнение своих непосредственных обязанностей. Границами, очерчивающими пределы ответственности, является действующее трудовое законодательство.

Еще одна область ответственности – правонарушения и причинение материального ущерба, произошедшие во время выполнения профессиональных обязанностей. Ограничивает ответственность действующее в стране уголовное, административное, гражданское и трудовое законодательство.

Условия труда и оплаты

В должностной инструкции существует специальный раздел, касающийся условий и оплаты труда оператора. Он объясняет, на каком основании происходит формирование распорядка специалиста и по каким принципам оплачивается его работа.

Согласно этому документу, основанием для формирования рабочего режима оператора являются правила внутреннего трудового распорядка предприятия. Условия оплаты труда регламентирует документ, известный как положение об оплате труда сотрудника.

Отзывы о работе

Немаловажными при трудоустройстве являются отзывы, оставленные людьми, работающими на подобных должностях. Ознакомившись с ними, можно сделать вывод о том, стоит ли устраиваться.

К сожалению, в большей части случаев можно встретить негативные отзывы. Люди указывают на сложность работы оператором в плане коммуникативных способностей. Другие же утверждают, что как такового карьерного роста можно не ждать. Но в то же время есть компании, в которых работа оператора не является неким тупиком карьерного роста. Стремительное расширение технологий, используемых в работе организаций, делают повышение вполне реальным, а саму работу более значимой.

Заключение

Должностная инструкция для операторов пультов управления очерчивает круг обязанностей, прав и ответственности сотрудника. Этот документ издается на предприятии в двух экземплярах. Один из них выдается сотруднику, второй же хранится у руководства предприятия. Знание этой инструкции поможет более качественно выполнять свои обязанности во время профессиональной деятельности человека, занимающего эту должность. Также в качестве ориентира при выборе должности и места работы могут послужить отзывы о работе и организациях.

Дистанционное обучение
БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА!

Программа: 280 часов;
Форма обучения: Дистанционная;
Удостоверение установленного образца;
Выписка из протокола аттестационной комиссии;
Доставка во все регионы России.

Профессия оператор поста управления. Дистанционное обучение во Владивостоке

Характеристика работ. Обслуживание пульта на несложныхпостах управления, непосредственно не влияющих на темп работы и производительностьагрегатов. Управление с пульта толкателями и выталкивателями металла изнагревательных устройств, рольгангами на подаче и посадке металла, рольгангамипо транспортировке и укладке металла на участках отделки и другими механизмамипо подаче, перемещению, кантовке, правке, резке, зачистке, сортировке, уборке итранспортировке горячего и холодного металла. Пуск, остановка и регулированиескоростей движения механизмов. Проверка и обеспечение исправного состоянияобслуживаемых механизмов. Чистка и смазка оборудования, участие в его ремонте.

Должен знать: принцип работы обслуживаемых механизмов;систему, периодичность и места смазки; виды, состав и свойства смазочныхматериалов; схемы управления обслуживаемым оборудованием.

§ 63. Оператор поста управления 2-го разряда

Характеристика работ. Обслуживание пульта на несложныхпостах управления, влияющих на темп работы и производительность агрегатов.Управление с пульта пилами холодной резки металла, шлепперами на карманахпрокатных станов, машиной холодной правки металла, промежуточными рольгангами,рольгангами перед инспекторским столом и за ним, конвейером рулонов,клеймовочной машиной, подъемно-поворотным столом и другими механизмами.

Должен знать: основы технологического процесса производствана обслуживаемом участке; устройство, электрические схемы управленияобслуживаемых механизмов; сортамент металла; основы электрослесарного дела.

§ 64. Оператор поста управления 3-го разряда

Характеристика работ. Обслуживание пульта на постахуправления средней сложности, влияющих на темп работы и производительностьагрегатов. Управление с пульта рольгангами и шлепперами холодильников,сталкивателями, подающими и отводящими рольгангами роликоправильной машины налистовых, крупносортных, рельсобалочных и универсальных станах, сортоукладчиками,роликоправильной машиной горячей правки листов, моталками, разматывателямиразделочного агрегата роспуска рулонов, инспекторскими столами и кантователямилистов, ножницами поперечной резки листов с передвижными упорами и другимимеханизмами. Дистанционное управление мостовыми кранами.

Должен знать: устройство, правила технической эксплуатацииобслуживаемого оборудования и электрические схемы управления им;электрослесарное дело; расположение технологического оборудования.

§ 65. Оператор поста управления 4-го разряда

Характеристика работ. Обслуживание пульта на сложных постахуправления, влияющих на темп работы и производительность агрегатов. Управлениес пульта летучими ножницами на непрерывных станах; дисковыми ножницами наагрегатах роспуска рулонов; механизмами приема горячего металла с клеймением исдваиванием на блюмингах, крупносортных и рельсобалочных станах;стыкосварочными машинами на профилегибочных агрегатах; машиной по сортировкепроката; ножницами горячей резки на блюмингах и слябингах; пилами горячей резкина рельсобалочных и крупносортных станах; пилами горячей резки на блюмингах счасовой производительностью до 500 т проката по всаду; агрегатом мойкиполированного листа и нанесения покрытий с защитной пленкой и другимимеханизмами. Управление с пульта отдельными агрегатами и механизмамиавтоматической линии калибровки металла, отдельными агрегатами непрерывнойлинии по производству металлопласта и по шлифованию поверхности стальныхпластин и полос непрерывной абразивной лентой.

Должен знать: устройство и правила эксплуатацииавтоматической линии; технологический процесс производства на обслуживаемомучастке; принцип работы автоматики и блокировки; технологические режимы работылинии и ее отдельных агрегатов и механизмов.

§ 66. Оператор поста управления 5-го разряда

Характеристика работ. Обслуживание пульта на особо сложныхпостах управления, влияющих на темп работы и производительность агрегатов.Управление с пульта пилами горячем резки на блюмингах с часовойпроизводительностью свыше 500 т проката по всаду, на непрерывных трубопрокатныхустановках, на рельсобалочных и крупносортных станах при управленииавтоматическим циклом работы чистовой клети стана. Управление с пультасборником рулонов, вытяжным устройством, стыкосварочным агрегатом, дробеметнойкамерой, волочильным станом, правильными машинами, летучими ножницами иподающим устройством автоматической линии калибровки металла. Управление сглавных постов агрегатом перфорации стальной ленты, непрерывными линиями попроизводству металлопласта и по шлифованию поверхности стальных пластин и полоснепрерывной абразивной лентой. Руководство работой операторов постов управленияотдельными агрегатами и механизмами автоматической линии калибровки металла,непрерывных линий по производству металлопласта и по шлифованию поверхностистальных пластин и полос непрерывной абразивной лентой.

Должен знать: кинематические и электрические схемы и схемыуправления автоматической линии; сортамент, марки стали и допуски напрокатываемый металл; причины неисправностей в работе оборудования; параметрышероховатости поверхности стальных пластин и полос (классы чистоты обработки).

Комментарии к профессии

Приведенные тарифно-квалификационные характеристики профессии «Оператор поста управления» служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации. На основе приведенных выше характеристик работы и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция оператора поста управления, а также документы, требуемые для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу. При составлении рабочих (должностных) инструкций обратите внимание на общие положения и рекомендации к данному выпуску ЕТКС (см. раздел «Введение»).

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования рабочих профессий могут встречаться в разных выпусках ЕТКС. Найти схожие названия можно через справочник рабочих профессий (по алфавиту).

Счет, договор и условия обучения вы можете получить у персонального менеджера, по телефону 8 800 333 25 40.

Так же, вы можете загрузить счет и договор самостоятельно, через раздел "корзина", это займет не более 5 минут.

В рамках обучения Вы узнаете:

основы технологического процесса выплавки чугуна, стали или ферросплавов; физические и химические свойства шихтовых материалов, загружаемых в печь; схемы электрооборудования системы шихтоподачи; электрослесарное дело

Документ по окончании обучения

Слушатели, успешно прошедшие обучение, получают Удостоверение.

Почему так важно пройти обучение?

Металлургическое производство всегда было одной из самых опасных отраслей, которые характеризуются вредными условиями труда. Поэтому обучение работников безопасной технике выполнения трудовых операций – это действительно необходимое условие нормального функционирования предприятия. В нашей компании Вы можете заказать обучающий курс, в котором будет учтена специфика работы Вашего предприятия и наличие тех или иных навыков у сотрудников.

Cогласно КоАП РФ, предусмотрено наложение штрафа:

Согласно пункту 3 статьи 5.27.1 КоАП, допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения соответствующего обучения и проверки знаний, влечет за собой наложение штрафа:

На должностных лиц в размере 15 000 - 25 000 рублей

На лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в размере 15 000 – 25 000 рублей

На юридических лиц в размере 110 000 - 130 000 рублей

Статья 5.27.1 КоАП

Attek предоставляет скидки, при заказе:

2-х слушателей - 3%
3-х слушателей - 5%
5 и более слушателей - 10%
При повторном обращении, скидка составит - 15%

Копытов Егор Игнатович. Заслуженный мастер цеха горячего литья на крупном российском металлургическом предприятии. Член профсоюзной организации и постоянный участник комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве. Имеет большой практический опыт безопасной организации работ, которым делится со слушателями курсов нашего центра.
Сергеев Вадим Федорович. Бывший инспектор Ростехнадзора, чья профессиональная деятельность была связана с проведением проверок металлургических производств. В настоящее время работает в нашем центре в качестве внештатного преподавателя. Также предоставляет консультации для зарубежных производителей металлургического оборудования, осуществляющих поставки в Россию.

Конечно, плавильщик металла – сложная и опасная профессия, поэтому неудивительно, что на нашем предприятии довольно высокая текучка. Все новые сотрудники в обязательном порядке проходят обучение для получения нужных навыков для работы именно с нашим оборудованием. В центре «Аттэк» мы можем выбрать программу, которая соответствует уровню квалификации работника.

У нас довольно специфическое производство, поэтому найти нужных специалистов подчас бывает достаточно сложно. Мы пробовали нанимать «готовых» работников, но в итоге отказались от этого варианта. Сейчас мы принимаем специалистов смежного профиля и проводим для них обучение в специализированном центре. Это позволяет в короткие сроки получить нужные навыки и знания.

У нас крупное предприятие, поэтому организация обучения работников требует немалых усилий. В центре «Аттэк» нам предложили очень удобный вариант: преподаватели приезжают на наше предприятие, чтобы провести занятия. Это позволяет существенно экономить время и минимизировать простои оборудования по сравнению с тем, если бы мы вывозили своих сотрудников на обучение.

Наш завод находится в небольшом населенном пункте, поэтому идея о том, чтобы провести обучение сотрудников, казалась практически нереальной. А потом мы выяснили, что в центре «Аттэк» можно пройти обучение дистанционно. Это оказалось быстро и удобно, а удостоверения для работников после окончания обучения привезли прямо на предприятие.

Требования по организации работы на металлургическом заводе постоянно меняются, причем особенно сильно придираются инспекторы ГИТ по обучению работников. Мы решили эту проблему, обратившись в специализированный центр «Аттэк». Наша компания заключила с ними долгосрочный контракт, и теперь мы не испытываем никаких трудностей при проведении проверок.

Читайте также: