Если у меня в профессии две специальности могу ли я от одной отказаться
Опубликовано: 02.10.2024
Совмещение профессий, по сравнению с совместительством, явление более редкое. Однако, более «удобное» в плане оформления работника и правовых последствий для работодателя. Разберем вопросы, связанные с совмещением профессий (должностей).
В соответствии со статьей 60.2 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ), с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Следовательно, совмещение — это выполнение дополнительной работы.
Чтобы считать работу дополнительной, она должна иметь следующие признаки:
- Выполнение дополнительной работы наряду с основной;
- Выполняемая работа не должна быть предусмотрена трудовым договором с работником;
- Дополнительная работа выполняется исключительно в рамках установленной трудовым договором продолжительности рабочего времени, а не за ее пределами.
Несмотря на то, что работник выполняет работу по указанной в штатном расписании должности, она за ним не закрепляется, т.к. эта работа дополнительная, которая не указывается в трудовом договоре.
Кроме того, в тех случаях, когда работодатель захочет сократить должность, по которой работнику поручено совмещение, работодатель не обязан предоставлять такому работнику гарантии, которые обычно предоставляются при сокращении. В таком случае работодатель должен будет издать приказ об отмене совмещения.Работникам, которым по основной профессии (должности) какие-либо льготы действующим законодательством РФ не предусмотрены, а по совмещаемой профессии (должности) предусмотрены, эти льготы должны предоставляться только за те дни, в которые работник работал по совмещаемой профессии (должности) не менее половины рабочего дня.
Порядок оформления совмещения, содержание соглашения
При этом соглашение о совмещении профессий не является аналогом дополнительного соглашения к трудовому договору, так как исходя из самого смысла работы, не предусмотренной договором, следует, что такая работа должна выходить за рамки трудового договора и, следовательно, не может отражаться в трудовом договоре (ведь дополнительное соглашение — это неотъемлемая часть трудового договора!), иначе такая работу уже будет предусмотрена трудовым договором.
В соглашении стороны оговаривают доплату за совмещение (совмещение профессий всегда должно оплачиваться, так как по факту является увеличением объемов работы) с учетом содержания и объема дополнительной работы.
Минимальных либо максимальных размеров оплаты трудовым законодательством не предусмотрено. Но не стоит забывать, что заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда, запрещается какая-либо дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. Соглашение должно позволять определить конкретный размер доплаты с учетом всех обстоятельств, при этом размер доплаты может быть определен как в процентах от оклада работника, так и в твердой сумме.
Стоит отметить, что если условие о размере доплаты не было согласовано сторонами, но факт выполнения дополнительной работы признан доказанным, суд может взыскать доплату в размере, указанном работником, если сочтет его соответствующим содержанию и объему дополнительной работы.Если по основной должности сотрудник отработал неполный месяц, то и доплата начисляется пропорционально отработанному времени по основной должности.
Приказ издается в произвольной форме. В приказе необходимо указать:
- Вид дополнительной работы — совмещение профессий (должностей);
- Содержание и объем выполняемой дополнительной работы;
- Срок, в течение которого работником будет выполняться дополнительная работа.
Для оформления совмещения работником какие-либо документы работником не предоставляются, записи в трудовую книжку не вносятся.
В настоящее время каких-либо ограничений для совмещения и других видов дополнительной работы не установлено, поэтому совмещать должности, исполнять обязанности отсутствующего, а также осуществлять расширение зон обслуживания, увеличение объема работы могут все работники, в том числе совместители и сотрудники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Из указанного выше следует, что вопрос о количестве совмещаемых профессий (должностей), непосредственно объеме работы и самих должностях разрешаются по соглашению между работником и работодателем.
При совмещении испытательный срок работнику не устанавливается.
Время работы и время отдыха
Отдельного отпуска за выполнение дополнительных обязанностей не предоставляется.Исчисление пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется также из заработка, получаемого по основной работе с учетом платы за дополнительную работу.
Порядок прекращения совмещения
При досрочной отмене поручения работодатель издает приказ об отмене выполнения дополнительной работы с определенной даты.
Если выполнение дополнительной работы прекращается досрочно по инициативе работника, он подает на имя работодателя соответствующее заявление и по истечении срока предупреждения перестает исполнять дополнительные обязанности. Приказ в такой ситуации издавать не обязательно, так как совмещение прекратится либо с даты, указанной в заявлении, либо по истечении трех рабочих дней со дня подачи заявления.
Издается соответствующий приказ в свободной форме, с которым работник знакомится пол роспись.
Если инициатива со стороны работника — работник подает на имя работодателя соответствующее заявление и по истечении срока предупреждения перестает выполнять доп.обязанности.
Если работодатель и работник в соглашении согласовали срок выполнения дополнительной работы и такой срок подходит к концу, то в таком случае стоны не обязаны предупреждать друг друга о прекращении совмещения, также не нужно и издавать соответствующий приказ.
Дисциплинарная ответственность
Дополнительная работа (совмещение) не предусматривается в трудовом договоре, но так как поручена работнику с его письменного согласия и оформляется соответствующим приказом работодателя, то выполнение такой дополнительной работы входит в число трудовых обязанностей работника.
Соответственно, ненадлежащее выполнение дополнительной работы, порученной в порядке статьи 60.2 ТК РФ, дает работодателю право привлечь виновного в этом работника к дисциплинарной ответственности. Об этом же говорит и судебная практика: согласившись на дополнительную работу, работник должен добросовестно выполнять связанные с ней обязанности и нести ответственность в случае их неисполнения. Досрочная же отмена работодателем поручения о выполнении дополнительной работы не является дисциплинарным взысканием, следовательно, не должна рассматриваться как применение второго дисциплинарного взыскания за тот же дисциплинарный проступок.
Да, осовение дополнительной квалификации или новой профессии производится только по Вашему желанию. Если не хотите, то просто письменно сообщите об этом.
Осваивать или нет вторую профессию - это исключительно Ваше право. Для Вас это должно заисеть от обстоятельств. Если Вам будет выгодно - осваивайте, если нет - откажитесь.
Добрый день. Наталья, вы кто по основной профессии и что прописано в вашем трудовом договоре относительно обучения?
Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.
При этом необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ).
Подготовка работников (в порядке ст. 196 ТК РФ) и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Обучение может быть оформлено путем заключения ученического договора (ст. 198 ТК РФ).
Формы подготовки работников (в порядке ст. 196 ТК РФ) и дополнительного профессионального образования работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Прохождение такого обучения является обязанностью работника.
Указанная обязанность работодателя закреплена, например, Федеральным законом от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Федеральным законом от 30.12.2008 N 307-ФЗ "Об аудиторской деятельности", Федеральным законом от 20.06.1996 N 81-ФЗ "О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности", Законом РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации".
Такая обязанность может быть возложена на работника и трудовым договором.
Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования.
Работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, законодательством установлены гарантии и компенсации.
В случае отрыва работника от работы за ним сохраняются:
- место работы (должность)
- и средняя заработная плата по основному месту работы.
Ученику выплачивается стипендия не менее установленной ученическим договором. Размер стипендии установлен в размере не менее МРОТ. Практическая работа оплачивается по установленным расценкам. Выплачивается средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Подготовка и обучение работника по направлению работодателя должны производиться за счет средств самого работодателя.
При этом в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении (ст. 249 ТК РФ).
К сожалению, из-за длительного перерыва (более года) Вам могут предлагать любую работу не по специальности и квалификации. Если Вы откажитесь от двух вариантов работы, то Вам приостановят выплату пособия до месяца.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва
Вы в праве отказаться от предлагаемой работы с пометкой о не соответствии и в случае прекращении выплат обжаловать в суд
Прекращение выплат происходит при отказе от предложения подходящей вакансии, что в вашем случае не усматривается
Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случаях:
отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы;
отказа по истечении месячного периода безработицы от участия в оплачиваемых общественных работах или от направления на обучение органами службы занятости граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва согласно п.3 ст.35
Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 35. Прекращение, приостановка выплаты пособия по безработице, снижение его размера.
Вам к сожалению пособие приостановят или отменят.
Согласно ст. 4 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации",
Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:состоящих на учете в органах службы занятости более 12 месяцев, а также более трех лет не работавших.
В связи с тем, что вы стоите на учете более 12 месяцев, вам могут начать предлагать любую работу, даже несоответствующую вашей специальности.
Ст.35 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации" гласит:
Выплата пособия по безработице приостанавливается на срок до одного месяца в случаях:отказа в период безработицы от двух вариантов подходящей работы
Таким образом, если вы стоите на бирже более 12 месяцев, то за пределами этого периода вся работа будет признана для вас подходящей.
В случае если вы отказываетесь от 2 вариантов, в том числе с формулировкой "вакансия не соответствует специальности", то вам приостановят выплату пособия по безработице.
Я конечно понимаю, что имея 2 высших образования горничной работать невозможно, однако с Законом не поспоришь к сожалению.
Ольга, так Вы не работаете больше года, или на учете в ЦЗН стоите больше года? Это большая разница. Вам могут предлагать любую работу только если Вы более года стоите на учете, согласно Закону РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.07.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (службы), за исключением оплачиваемых общественных работ, а также состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места..
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
состоящих на учете в органах службы занятости более 12 месяцев, а также более трех лет не работавших;
Если Вы стоите на учете в центре занятости более 1 года, то в соответствие с Законом РФ от 19.04.1991 года №1032-1
«О занятости населения Российской Федерации» в случае Вашего отказа от предлагаемой работы в качестве горничной, пособие перестанут выплачивать.
Безработный гражданин вправе выбирать работу только, если он не состоял на учёте в ЦЗ 1 год.
Похожие вопросы
ответы на вопрос:
Соглашайтесь Если деньги нужны.
ответы на вопрос:
На пенсию досрочно не отправят, так как собственное желание.
Статья 4. Подходящая и неподходящая работа
1. Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.
2. Максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного определяется органами службы занятости с учетом развития сети общественного транспорта в данной местности.
3. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (далее - трудовое законодательство), считается подходящей для граждан:
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности); уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; прекративших индивидуальную предпринимательскую деятельность в установленном законодательством Российской Федерации порядке; стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия;
отказавшихся повысить (восстановить) квалификацию по имеющейся профессии (специальности), получить смежную профессию или пройти переподготовку после окончания первого периода выплаты пособия по безработице;
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших;
обратившихся в органы службы занятости после окончания сезонных работ.
4. Подходящей не может считаться работа, если:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;
предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.
Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1
"О занятости населения в Российской Федерации"
(с изменениями от 15 июля 1992 г., 24 декабря 1993 г., 27 января 1995 г., 20 апреля 1996 г., 21 июля 1998 г., 30 апреля, 17 июля,
20 ноября 1999 г., 7 августа 2000 г., 29 декабря 2001 г., 25 июля 2002 г., 10 января 2003 г., 22 августа 2004 г.)
Ты выпускаешься из 11 класса в 17-18 лет, и сразу надо делать чуть ли не самый важный выбор твоей жизни — определяться с профессией. Но не все мечтают стать врачом или программистом с начальной школы, и бывает очень трудно решить, что тебе действительно подходит. Главный страх большинства абитуриентов — потратить время и силы на поступление в вуз и понять, что ошибся.
Я поговорила с тремя героями, которым не повезло понять, что специальность им не подходит, уже после поступления в вуз. Вот как они вышли из ситуации.
Мария, бросила лингвистику ради психологии
После школы я поступила на лингвистику во ВШЭ, отучилась там год, даже закрыла летнюю сессию — и через пару недель перепоступила на психфак той же ВШЭ.
Я понимала, что если продолжу учиться на лингвистике, получать нормальные деньги смогу, только занимаясь компьютерной лингвистикой. Значит, мне всю жизнь придется работать с компьютерами.
Но выбор профессии должен зависеть от жизненных приоритетов: для кого-то это наука, технологии и их развитие, а для меня — люди и отношения с ними.
Даже мои подработки всегда были связаны с людьми. Так что я перепоступала не вслепую, а четко знала, что мне хочется именно на психологию.
Конкурс ВТБ – придумай имя голосовому помощнику и выиграй Iphone 12
Главным минусом учебы на лингвиста было то, что я не понимала, зачем я так надрываюсь: не сплю ночами, много работаю. Высшее образование — это всегда большой стресс. А там мне не нравилось почти все, я вообще не увлекалась. От этого и без того напряженные периоды сессии высасывали почти все силы, и я была постоянно в какой-то апатии, вообще ничего не хотела.
Переход на другую специальность прошел совсем без стресса, потому что в 11 классе я сдавала несколько олимпиад, и они давали право поступать без экзаменов. Я точно знала, что попаду на бюджет без проблем.
На психфаке тоже очень трудно, я часто что-то запускаю из предметов, но теперь у меня всегда есть мотивация, я чувствую, что занимаюсь максимально интересными вещами, близкими моим ценностям — и это безумно помогает. Даже сложные и скучные предметы становятся проще, если ты знаешь, зачем это все, и видишь цель.
Мне кажется, необязательно перепоступать, если ты ошибся. Все очень индивидуально, например, я понимаю, что мне в отличие от парней не грозит армия. Но если ты занимаешься тем, что тебе не нравится и местами даже противно, лучше отчислиться, а не рисковать своим ментальным здоровьем.
Можно взять gap year, если захочется, или вовсе решить, что высшее образование тебе не нужно. Но, наверное, перепоступать вслепую не стоит: если ты уже один раз ошибся, отчисляться всегда страшно, ведь ты теряешь время. Стоит ли так сильно рисковать ошибаться второй раз?
После универа я ориентируюсь на работу психолога-сексолога в области консультирования. Сейчас больше всего хочется работать с парами, но я стараюсь не зацикливаться на этой идее. И, наверное, отчисление мне в этом помогло: ведь когда-то я была уверена, что хочу быть лингвистом. Сейчас хочу быть психологом. Не страшно, если что-то изменится — просто буду делать то, что нравится.
Ксения, осталась на журналистике, но увлеклась программированием
Весь 11 класс я была уверена, что журналистика — то, что мне нужно, а если и появлялись сомнения, я гнала их из головы. Несмотря на то, что я была одной из лучших в своем физмат-классе, терпеть не могла литературу и не интересовалась культурой, мне почему-то казалось, что я должна стать журналистом. И вот я выхожу с последнего вступительного испытания в вузе с бюджетным местом в кармане, звоню маме и говорю, что я не хочу учиться на журналиста. Мама — в шоке, я в — слезах: немая сцена.
Вопросы на дописпытаниях по тематике специальности и сама подготовка к поступлению выбили меня из колеи и ясно дали понять, что в журналистике мне не место.
К сожалению, я слишком поздно поняла, что у меня чисто технический склад ума и руки растут из нужного места. После года раздумий и попыток я остановилась на том, что мне действительно нравится программирование, съемка видео и монтаж. Сейчас я учу три языка программирования на курсах, а съемкой и монтажом занимаюсь уже полтора года.
Я совсем недавно посчитала и поняла, что мне гораздо выгоднее будет отчислиться из университета сейчас, устроиться на работу, снять комнату и потихоньку двигаться в направлении программирования — но я решила этого не делать. Яркая студенческая жизнь, друзья и знакомые, участие в разного рода проектах — это не пустая трата времени, а то, о чем в старости я буду вспоминать с улыбкой. Учиться мне не сложно, еще и общежитие дают — одни плюсы.
К тому же я считаю, что даже если я не собираюсь работать по специальности, мое образование не бесполезно. Во-первых, никому и никогда в этой жизни не мешал навык коммуникации. На журналистике ВШЭ этому нельзя не научиться: когда тебе за три дня надо найти космонавта для интервью, любой стыд и страх исчезают. Во-вторых, ВШЭ дает кучу возможностей развить другие soft-skills (и, кстати, не только soft) во внеучебных проектах. Я точно знаю, что не умру с голоду, потому что в студенческой организации я научилась вполне сносно снимать и монтировать видео.
Но есть и минусы: многие предметы мне никогда в жизни не пригодятся, но время на них тратить приходится.
К концу универа у меня точно будет работа в сфере программирования, если я, конечно, в нем не разочаруюсь. Возможно, я буду косвенно связана с миром медиа (в нем, все-таки, очень весело), но только косвенно.
Я считаю, что высшее образование необходимо, но не в том контексте, в котором обычно это преподносят. В вузе студент учится работать, отвечать за свои действия, расставлять приоритеты. Все мои друзья, которые после школы сразу пошли работать, безумно плавают, потому что в школе ученикам помогают и всячески тянут вверх. В жизни это вообще не так.
Иван, бросил вуз
Я учился в МИСиСе на направлении «металловедение цветных металлов» около двух лет. У меня не было четкой и осознанной мотивации к поступлению: на самом деле, я просто не хотел идти в армию и мечтал уехать из родной Черноголовки куда угодно. Конечно, сыграло свою роль и давление родителей, которые всегда говорили, что без высшего образования я ничего в жизни не достигну.
Сначала я перевелся на заочное в надежде, что смогу совмещать учебу и работу, но понял, что это тоже не мой вариант: я не чувствую себя собой, когда делаю то, что мне не нравится.
К счастью, я все-таки отчислился, когда понял, что направление мне неинтересно, в вузе мне скучно, и я хочу заниматься чем-то другим. Я думаю, я мог бы стать хорошим специалистом, но у меня не было ни мотивации, ни желания, а значит, это не приносило бы мне удовольствия.
Многие думают, как жить без высшего образования. Так вот, сейчас я занимаюсь маркетингом, самостоятельно себя содержу, я вполне доволен жизнью и не жалею о своем решении.
Иногда очень важно вовремя понять, что высшее образование — просто не твое. В этом нет ничего плохого, ты вполне можешь достичь успеха и без него.
Я стараюсь не смотреть в будущее и жить сегодняшним днем, это избавляет меня от ненужного стресса и дает простор для творчества.
Самая частая жалоба студентов: «Зачем я сюда поступил? Нужно было идти на программиста». Ну или любую другую специальность, которая не совпадает с настоящей. Конечно, такое от учащихся обидно слушать и преподавателям, и родителям. Да и самим студентам неуютно от своей неудовлетворенности. Но что делать?
«Переводиться? А куда? А где лучше? Но это же так тяжело. Нет, я не смогу что-то изменить» и еще множество других отговорок, которые мы слышим от студентов каждый день. Эта статья была написала для тех, кто выбрал не ту специальность, но теперь не знает, что делать.
Как понять, что выбрал не ту специальность?
Выбрал не ту специальность - что делать?
Как перевестись на другую специальность
Как поступить заново на другую специальность
Закончить этот вуз и поступить в магистратуру
Отказаться от высшего образования и учебы в вузе
Что будет, если устроиться по выбранной специальности?
Как понять, на какую лучше специальность поступать?
Как повысить уникальность курсовой и дипломной?
Как понять, что выбрал не ту специальность?
Если вы выбрали не ту специальность, то сразу это почувствуете. Прямо с первого знакомства с преподавателями и с первых пар.
Даже если вы раньше мечтали о данной специальности и об учебе в вузе, то теперь не хотите продолжать учиться. Да и учебные предметы кажутся бесполезными
А преподаватели только продолжают подливать масло в огонь. Задают и спрашивают то, что абсолютно не интересно и не нужно. А еще рассказывают, что выпускники не могут найти работу и устраиваются на совершенно другие должности, поэтому и студентам нужно изучать еще несколько дополнительных предметов, которые не связаны со специальностью.
Возможно, что все этот кризис для студента закончится через год-два. Можно пересидеть и переждать этот период.
А, возможно, интереса так и не появится, но студент все равно получит квалификацию и пойдет на нелюбимую работу, раз уж начал… Таких загубленных душ очень много. До сих пор люди идут на поводу у общественного мнения и делают так, как им говорят. Да, кому-то и нужно серьезное воспитание с требовательным подходом, однако в большинстве случае человек сам должен решать за себя.
Поэтому если у вас совпадут все следующие критерии, значит, специальность была неправильно выбрана:
- Вам не нравятся пары
- Или вы не ходите на них
- Вас бесят преподаватели
- Вам ничего больше не хочется делать
- Или наоборот вы постоянно занимаетесь другим делом, но не учебой
- Вы не прочитали ни одного учебника
- Покупаете или скачиваете курсовые
Если студент чувствует внутреннее напряжение уже не первый год, то он явно выбрал не ту специальность. И ему срочно нужна помощь. Дальше подскажем несколько советов, что делать с такой проблемой.
Выбрал не ту специальность - что делать?
В первую очередь, если студент выбрал не ту специальность, то ему нужно успокоиться. Для примера - человек, который постоянно будет доводить себя до нервного перенапряжения, не сможет в дальнейшем закончить учебу и потеряет вкус жизни. Психологические проблемы, например, депрессия – это уже последствие для человека, зашедшего в тупик.
Начните с хобби. Определите, что для вас с детства было интересно
- Собирать модели
- Шить
- Делать прически
- Танцевать
- Писать рассказы
- Продавать
- Играть на музыкальных инструментах и т.д.
Посмотрите, чем вы занимались до поступления в университет и подумайте, совпадает ли ваше юношеское увлечение с выбранной профессией? Может быть, вы мечтали стать футболистом, но не смогли осуществить мечту из-за ограничений по здоровью? Тогда почему бы не стать спортивным журналистом и все-таки связать свою жизнь со спортом?
Хобби может так и остаться простым увлечением в свободное время, оно не обязательно должно стать профессией. Однако многие люди умеют соединять свои детские и юношеские мечты с реальными возможностями. И в этом случае учеба по специальности и работа в будущем приносят одно удовольствие.
Понять, какую специальность выбрать, поможем дальше. А пока вам нужно узнать, если ли в вашем университете интересные учебные программы. Если нет, то нужно подумать не о внутреннем переводе на другой факультет, а о внешнем. Скорее всего, вам придется сменить университет. Давайте рассмотрим 2 варианта более подробно. Так, можно решить, что делать, если выбрал не ту специальность.
Как перевестись на другую специальность
Перевестись на другую специальность можно очень легко внутри вуза. Это можно сделать еще до первой сессии. Так будет даже лучше, ведь не придется сдавать экзаменационную разницу.
К примеру, вы решили уйти с социологического факультета и перейти на экономический. Особой трудности это не вызовет, однако вам придется самостоятельно узнать всю нужную информацию о программе обучения. Позвоните в деканат нового факультета и узнайте, есть ли там места.
Если вы учитесь на бюджете, то сможете перевестись на бюджет, если есть свободное место. Если нет – то можно перевестись на коммерцию.
Студент, обучающийся на коммерческой форме обучения, может переводиться только на коммерцию, даже если есть свободные бюджетные места. Чтобы получить бюджетное место на другом факультете, нужно поступать в университет заново.
Итак, когда вы узнали, что свободное место есть, напишите заявление на перевод в свой деканат. Затем подпишите это заявление у ректора.
При необходимости напишите заявление на перевод денег за обучение или их возврат, если учебный семестр еще не начался. Ваше заявление должно быть удовлетворено в течение 3 дней. За это время вы можете уже начать учиться в новом факультете. Просто приходите вольным слушателем и начинайте писать конспекты лекций. Если преподаватель все-таки спросит, кто вы такой, то скажите, что будете здесь учиться. Вас сразу могут вписать в журнал группы.
Попросите у новых одногруппников конспекты лекций. Обязательно перепишите их и читайте несколько раз, чтобы понять предмет. Ведь вам скоро придется сдавать по нему экзамен.
А вот когда придет подписанное заявление и вам выдадут новый студенческий, читательский и зачетку, начинайте сдавать экзаменационную разницу. Если она есть. А если ее нет, тогда активно подтягивайтесь к своим новым одногруппникам. Вам нужно выровняться с ними к сессии, чтобы не было никаких отставаний и уж тем более долгов.
Таким образом, если студент выбрал не ту специальность, ему нужно скорее определяться с новым факультетом. Иначе откладывание перевода может привести к невозможности сдачи всей экзаменационной разницы. В этом случае студент не сможет закончить вуз, пока не сдаст все долги по экзаменам. Тем более преподаватели не будут заново объяснять предмет только одному студенту.
Как поступить заново на другую специальность
Поступить заново на первый курс по новой специальности – это самый отважный шаг для того, кто выбрал не ту специальность. Обычно к этому приходят студенты, которым не повезло попасть на коммерческую форму обучения.
Чтобы все-таки попасть на бюджет, они смогут заново поступить в университет, но уже на другой факультет. В этом случае теряется время обучения (снова на 1 курс). Но одновременно студент может найти себя. Ведь если он все-таки поступает на ту специальность, которая ему нравится, то никакого времени не жалко.
К примеру, если студент учился на инженера, но вдруг понял, что всегда мечтал быть врачом. Даже если он отучился уже 3 года в университете и ему придется учиться еще около 8 лет – зато всю свою будущую жизнь он будет работать с удовольствием.
Закончить этот вуз и поступить в магистратуру
Если студент выбрал не ту специальность, но понял это только на 3 курсе, то делать нечего. Нужно доучиваться. Осталось не так много времени и лучше все-таки получить бакалаврскую степень и потратить на это год. В будущем, чтобы все-таки получить профессию своей мечты, нужно поступить на магистратуру именно в тот факультет и вуз.
В магистратуру можно поступать по другому направлению и другому профилю. Однако необходимо понимать, что профиль должен быть смежный. Если вы изучали гуманитарную дисциплину, то продолжайте учиться на гуманитарном направлении. Например, переход с филологии на журналистику или с социологии на психологию наиболее оптимальные. Однако возможен нетрудный переход из естественных наук или технических в гуманитарные. В обратном направлении уже сложнее.
К тому же нужно сразу понять, что поступить на врача или полицейского вряд ли получится, потому что обязательного нужно закончить первое образование в медицинских и МВД вузах.
Магистратура часто становится спасением студентов. Они не только получают ту квалификацию, которая им нравится, но и могут рассчитывать на быстрое продвижение по карьере. Ведь магистерская степень – это пропускной билет на место руководителя. Если в будущем специалист себя отлично покажет, он может быстро занять место начальника, или босса.
Таким образом, если выбрал не ту специальность для учебы на бакалавриате, значит можно поступить на другую в магистратуре.
Отказаться от высшего образования и учебы в вузе
Отказываться от высшего образования совсем, если выбрал не ту специальность, не стоит. Ведь в будущем диплом о высшем образовании попросит работодатель. В современном мире нелегко найти достойную работу без образования.
Можно пойти получать среднее профессиональное, однако здесь представлены узкие специальности. Престиж их не высокий в обществе, а зарплата всегда на одном уровне, независимо от опыта работы и заслуг работника. Однако если вы хотите получить рабочую специальность, то это ваш вариант. В нашей статье вы узнаете, чем среднее образование отличается от высшего.
Что будет, если устроиться по выбранной специальности?
Если студент выбрал не ту специальность, но решил найти работу по ней, то вот что его может ждать дальше.
Нелюбимая работа, неудовлетворенность жизнью, отсутствие радости от похвалы, премии и карьерного роста. Все это является для работника праздником. Также человек, который любит свою профессию может развиваться. Он продолжает дальше погружаться в свою специальность и становится профессионалом.
Если устроиться и работать не по специальности, то нужны хотя бы базовые знания для дела. Нужно закончить хотя бы курсы профессиональной переподготовки. Так можно за несколько месяцев изучить рабочую специальность.
Как понять, на какую лучше специальность поступать?
Наконец, если уже один раз выбрал не ту специальность, как не ошибиться снова. Чтобы понять, на какой факультет лучше поступать, необходимо пройти несколько шагов.
- Определиться со своими интересами. Чем вы можете заниматься часами и не уставать.
- Узнайте о востребованных специальностях в настоящее и будущее время. Откройте для этого интернет и найдите авторитетный источник. В нем будут указаны профессии будущего.
- Пообщайтесь со своими родителями, спросите, какой вуз они считают лучшим. И как готовы вам помочь, если вы поступите на коммерческую основу обучения.
- Пообщайтесь со своими друзьями. Они уже могут составить свое мнение о разных университетах и специальностях. Возможно, именно от них вы получите ценный совет, на кого все-таки стоит учиться и кем лучше работать.
Также необходимо определиться, какую форму обучения вы выберете. Это может быть
- Очное отделение. Тогда вам трудно будет совмещать работу и учебу, но вы сможете больше времени уделять своему образованию.
- Заочная форма обучения позволяет больше времени уделять работе, но на 4 месяца в год придется брать отпуск на сессии.
- Дистанционное обучение – это более ускоренный курс обучения, который позволяет получать образование без отрыва от работы.
Начните думать уже прямо сейчас. Это поможет вам сэкономить время и свои нервы. Обязательно записывайте свои наблюдения и выводы. Тогда вы сможете выбрать подходящую для себя специальность очень скоро.
Как повысить уникальность курсовой и дипломной?
Каждому студенту нужна помощь в учебе. Мы решили дать еще один совет, как облегчить обучение в университете. Во всех университетах проводится проверка на плагиат курсовых и дипломных работ. Чтобы пройти проверку на уникальность, вы можете заказать повышение процента оригинальности. В результате вы получите 80-90% антиплагиата без изменений в тексте. Как это работает? Перекодируется внутренняя часть файла. Поэтому человеческому глазу не увидеть преображений.
Если вы захотите убедиться в том, как работает программа кодировки, то закажите бесплатное повышение уникальности.
Таким образом, вы сможете без всякий усилий сдать свою работу.
Сегодня вы узнали, что делать студенту, который выбрал не ту специальность. Выбирайте для себя вариант перевода внутри своего университета. Также вы можете заново поступить на 1 курс в другой вуз. Закончить бакалавриат и поступить в магистратуру на другой факультет – это отличный вариант для тех, кто учится на 3 или 4 курсе.
Что такое производственная практика? Для чего нужна?
Расскажем, что такое производственная практика. Объясним, как самому легко пройти практику на отлично и на три. Подскажем советы, как получать зарплату за производственную практику и меньше работать
Антиплагиат онлайн - 5 бесплатных сервисов проверки
В статье мы расскажем о 5 бесплатных антиплагиат онлайн сервисах, в которых можно проверить текст на уникальность и узнать точный процент оригинальности, цитирования и плагиата.
Антиплагиат отзывы о сервисах повышения уникальности
Мы собрали Антиплагиат отзывы о сервисах повышения уникальности. Расскажем, какие плюсы и минусы есть у разных программ, а также выберем самые эффективные и надежные сайты
Читайте также:
