Фельдшер может занимать следующие должности

Опубликовано: 25.09.2024

В переводе с немецкого языка «фельдшер» означает «врач полевой». Данную профессию получают после окончания среднего медицинского образования. Профессия фельдшер очень ответственная, так как доктор, если оказывает медицинскую помощь один, может выступать специалистом в нескольких направлениях:

Является терапевтом.
Выполняет роль акушера.
Выполняет функции реаниматолога.

Но чаще всего медик сопровождает доктора на скорой помощи и выступает в роли его помощника.

Описание профессии фельдшер

Профессию фельдшер можно отнести к многогранной категории и разделить на две подгруппы:

Фельдшерская самостоятельная деятельность.
Фельдшерская работа с доктором.

Если медицинский сотрудник решит работать самостоятельно, то есть без доктора, то он будет обязан взять на себя все обязанности, которые должен исполнять терапевт. Чаще всего самостоятельная деятельность фельдшера просматривается в сельской местности или на дежурствах, которые проходят в ночное время суток.

Специалист должен владеть многочисленными навыками, ведь при таких условиях сельские фельдшеры выступают в роли единственного врача, который обязан предоставить пациентами следующий вид медицинской помощи:

Владея фельдшерскими навыками на должном уровне, медицинский работник может проводить операции, которые относятся к не слишком сложной категории:

совершать трахеотомию;
брать пункцию с яремной вены, используя для этого мероприятия ее наружную часть;
принимать роды и накладывать швы, если таковые потребуются роженице;
проводить инкубацию трахеи.

Кроме этого, фельдшер может работать в лаборатории, получая результаты анализов, проводить реанимацию сердечно-легочных органов, подготавливать анализы по результатам ЭКГ. Владея навыками, фельдшер делает также фибрилляцию, если у пациента зафиксирована остановка сердца.

Работа фельдшера с врачом

Работать медик может также и с врачом. В таких случаях он выступает в роли помощника. Основная его помощь заключается в перемещении пациента, если такое мероприятие потребуется. В некоторых случаях медицинский работник может выступать в роли ассистента при проведении операций, если он владеет необходимыми навыками и имеет опыт в проведении операций. Кроме этого, фельдшер иногда проводит реанимацию пациента, под наблюдением врача.

Санитарный фельдшер может работать:

вместе с врачом на скорой или неотложной помощи;
в роддомах;
быть в штате сотрудников тех организаций, на которых повышен риск производственного травматизма. То есть там, где незамедлительно требуется врач, который окажет сотруднику первую неотложную помощь.

Фельдшерская профессия очень востребована и необходимая. Ведь нередко именно этот человек оказывается вблизи пациента, и только он может спасти ему жизнь.

Какое направление можно выбирать при обучении

Проходя обучение для получения профессии фельдшера, можно выбирать следующие направления:

лечебное дело;
направление по сестринским делам;
медико-профилактическое направление.

Любая специализация позволит получить профессию, по которой можно работать как самостоятельным врачом, так и под руководством доктора.

Какие ежедневные обязанности выполняет дипломированный фельдшер

Как уже говорилось ранее, медик должен справляться со многими обязанностями медицинского характера. Работая на пунктах на пунктах оказания первой помощи, он обязан:

оформлять прием;
прописать в карточке диагноз пациента;
назначить комплексное медикаментозное лечение;
находясь на смене, осматривать больного;
принимать роды, если поступит на пункт роженица.

Работая на скорой или неотложной помощи, фельдшер проводит следующие мероприятия:

измеряет давление пациента;
набирает состав для инъекций;
записывает рекомендуемое лечение в карточку.

При необходимости выполняет те функции, которые должны делать санитар или медсестра.

Другие обязанности

Имея высокий уровень квалификации, фельдшер может работать в клинических лабораториях, оказывать помощь докторам в проведении операции, реанимировать больных. Фельдшерская работа необходима и тем, кто находится вдали от дома, поэтому медик может работать:

на больших водных судах, которые перевозят как грузы, так и пассажиров;
в воинских частях, расположенных вдали от города;
медицинский работник может также быть в штате сотрудников, обслуживающих железнодорожные вокзалы или аэропорты.

Имея диплом фельдшера, многие работают в отделении, в которое поступают пациенты, и специалист перенаправляет больных после осмотра к соответствующим врачам, то есть к узким специалистам.

В обязанности фельдшера входит выписка листов по временной нетрудоспособности, связанной с болезнью. Решив стать фельдшером, нужно понимать, что это профессия очень ответственная, а также она требует внимания и сосредоточенности. На протяжении рабочего дня медику необходимо запоминать немало информации и при этом всегда находить подход к пациенту, чтобы быстро его успокоить. При желании, имея на руках диплом фельдшера, можно продолжить обучение в медицинском учреждении, чтобы получить профессию врача.

главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер).

1.2. Должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи):

Информация об изменениях:

Подпункт "а" изменен с 13 октября 2020 г. - Приказ Минздрава России от 4 сентября 2020 г. N 939Н

а) врачи-специалисты, в том числе:

врач-акушер-гинеколог цехового врачебного участка;

врач - детский онколог-гематолог;

врач клинической лабораторной диагностики;

врач мануальной терапии;

врач - медицинский микробиолог;

врач общей практики (семейный врач);

врач-педиатр городской (районный);

врач по авиационной и космической медицине;

врач по водолазной медицине;

врач по гигиене детей и подростков;

врач по гигиене питания;

врач по гигиене труда;

врач по гигиеническому воспитанию;

врач по коммунальной гигиене;

врач по лечебной физкультуре;

врач по медико-социальной экспертизе;

врач по медицинской профилактике;

врач по медицинской реабилитации;

врач по общей гигиене;

врач по паллиативной медицинской помощи;

врач по радиационной гигиене;

врач по рентгенэндоваскулярным диагностике и лечению;

врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям;

врач по спортивной медицине;

врач приемного отделения;

врач-психиатр детский участковый;

врач-психиатр подростковый участковый;

врач скорой медицинской помощи;

врач-терапевт участковый цехового врачебного участка;

врач ультразвуковой диагностики;

врач физической и реабилитационной медицины;

врач функциональной диагностики;

старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи;

старший врач станции (отделения) скорой медицинской помощи горноспасательных частей;

1.3. Должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием:

инструктор-методист по лечебной физкультуре;

судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик);

химик-эксперт медицинской организации;

эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений;

1.4. Должности специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием (средний медицинский персонал):

заведующий молочной кухней;

заведующий здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра);

заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушер, медицинская сестра);

заведующий кабинетом медицинской профилактики - фельдшер (медицинская сестра);

заведующий производством учреждений (отделов, отделений, лабораторий) зубопротезирования;

инструктор по гигиеническому воспитанию;

инструктор по лечебной физкультуре;

инструктор по трудовой терапии;

медицинская сестра врача общей практики (семейного врача);

медицинская сестра диетическая;

медицинская сестра медико-социальной помощи;

медицинская сестра палатная (постовая);

медицинская сестра патронажная;

медицинская сестра перевязочной;

медицинская сестра по косметологии;

медицинская сестра по массажу;

медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи;

медицинская сестра приемного отделения;

медицинская сестра процедурной;

медицинская сестра по реабилитации;

медицинская сестра стерилизационной;

медицинская сестра участковая;

медицинская сестра по физиотерапии;

медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант);

операционная медицинская сестра;

помощник: врача-эпидемиолога, врача-паразитолога, врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по гигиеническому воспитанию, врача по коммунальной гигиене, врача по общей гигиене, врача по радиационной гигиене;

старшая медицинская сестра (акушер, фельдшер, операционная медицинская сестра, зубной техник);

фельдшер скорой медицинской помощи;

фельдшер-водитель скорой медицинской помощи.

1.5. Иные должности медицинских работников (младший медицинский персонал):

младшая медицинская сестра по уходу за больными;

II. Фармацевтические работники

2.1. Должности руководителей:

директор (заведующий, начальник) аптечной организации;

заместитель директора (заведующего, начальника) аптечной организации;

заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами;

заведующий медицинским складом мобилизационного резерва;

заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами;

заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации.

2.2. Должности специалистов с высшим профессиональным (фармацевтическим) образованием (провизоры):

2.3. Должности специалистов со средним профессиональным (фармацевтическим) образованием (средний фармацевтический персонал):

2.4. Иные должности фармацевтических работников (младший фармацевтический персонал):

Информация об изменениях:

* Наименование должности "врач-лаборант" сохраняется для специалистов, принятых на эту должность до 1 октября 1999 г.

1. Должности "главный врач (начальник) медицинской организации", "заместитель руководителя (начальника) медицинской организации", "заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации" относятся к должностям медицинских работников в случае, если в их трудовые (должностные) обязанности входит осуществление медицинской деятельности.

2. Наименования должностей заместителей руководителя (начальника) медицинской организации дополняются наименованием раздела медицинской деятельности, руководство которой он осуществляет. Например, "заместитель руководителя медицинской организации по медицинской части", "заместитель руководителя медицинской организации по лечебной части", "заместитель руководителя медицинской организации по клинико-экспертной работе", "заместитель руководителя медицинской организации по работе с сестринским персоналом" и другое.

3. Должности "заместитель директора (заведующего) аптечной организации", "заведующий складом организации оптовой торговли лекарственными средствами", "заместитель заведующего складом организации оптовой торговли лекарственными средствами", "заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела) аптечной организации" относятся к должностям фармацевтических работников в случае, если их организационная и (или) функциональная деятельность непосредственно связана с оптовой торговлей лекарственными средствами, их хранением и (или) розничной торговлей лекарственными препаратами, их отпуском, хранением и изготовлением.

4. Наименование должности врача формируется с учетом специальности, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Например, "врач-терапевт".

5. Наименования должностей заведующих (начальников) структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и другое) дополняются наименованием должности врача, соответствующей профилю структурного подразделения. Например, "заведующий хирургическим отделением - врач-хирург".

6. В медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, или при наличии в медицинской организации структурного подразделения, оказывающего специализированную медицинскую помощь, наименование должности "врач приемного отделения" дополняется наименованием должности врача соответствующей специальности. Например, "врач приемного отделения - врач скорой медицинской помощи".

7. Наименования должностей "акушер", "санитар", "фасовщик", замещаемых лицами женского пола, именуются соответственно: "акушерка", "санитарка", "фасовщица"; а наименование должности "медицинская сестра", замещаемой лицами мужского пола, именуется - "медицинский брат (медбрат)".

г) по данным переписи населения; по талонам на прием к врачу; по историям болезни.

20. Какой документ используют для изучения первичной инвалидности:

а) единый талон амбулаторного пациента;

б) сведения о причинах временной нетрудоспособности;

в) медицинскую карту амбулаторного больного;

г) направление на медико-социальную экспертизу (ф. № 088/у-06).

21. Назовите показатель, характеризующий оперативность работы скорой медицинской помощи:

а) расхождение диагнозов скорой медицинской помощи и стационаров;

б) удельный вес успешных реанимаций;

в) своевременность выездов бригад скорой медицинской помощи;

г) удельный вес летальных исходов.

22. Какие данные необходимы для анализа выполнения планового объема скорой медицинской помощи:

а) фактическое количество вызовов скорой медицинской помощи; общее количество вызовов скорой медицинской помощи

б) плановое количество вызовов скорой медицинской помощи; общее число обратившихся за скорой медицинской помощью;

в) фактическое количество вызовов скорой медицинской помощи; плановое количество вызовов скорой медицинской помощи;

г) плановое количество вызовов скорой медицинской помощи; общее количество вызовов скорой медицинской помощи.

23. Какой период времени считается оптимальным для выезда бригады скорой медицинской помощи с момента поступления вызова?

24. Назовите показатель, характеризующий уровень диагностики и преемственности в работе станций скорой медицинской помощи и больничных учреждений:

а) расхождение диагнозов скорой медицинской помощи и стационаров;

б) удельный вес госпитализированных больных;

в) удельный вес повторных вызовов.

25 . Укажите показатель, характеризующий качество работы бригад скорой медицинской помощи:

а) своевременность выездов бригад скорой медицинской помощи;

б) коэффициент занятости бригады скорой медицинской помощью;

в) среднесуточная нагрузка бригады скорой медицинской помощи;

г) удельный вес успешных реанимаций.

Подпись преподавателя ________________

Министерство здравоохранения Челябинской области

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

«Саткинский медицинский техникум»

Рассмотрено на заседании Утверждено

ЦМК Сестринского дела: Зам. директора по УР:

КИМы по разделу № 2 Изучение организационных основ профессиональной деятельности

1. Экстренную медицинскую помощь оказывают при внезапных острых заболеваниях, состояниях:

а) представляющих угрозу жизни пациента;

б) без явных признаков угрозы жизни пациента;

в) отсрочка оказания медицинской помощи при которых не повлечет за собой

ухудшение состояния пациента, угрозу его жизни и здоровью.

2. Фельдшер может занимать следующие должности:

б) скорая и неотложная помощь;

в) лечебное дело;

3. Обязательным условием допуска фельдшера к исполнению профессиональных обязанностей фельдшера ФАП служит наличие:

а) документа о профессиональной переподготовке;

б) сертификата специалиста;

в) стажа работы не менее 1 года;

г) стажа работы не менее 3 лет.

4. Вид ПМСП, оказываемой фельдшером самостоятельно:

а) первичная доврачебная;

б) первичная врачебная;

в) первичная специализированная;

5. Поводами для вызова СМП в неотложной форме считают случаи:

а) необходимости констатации смерти;

б) психических расстройств, сопровождающихся действиями пациента,

представляющими непосредственную опасность для него или других лиц;

в) внезапного обострения гипертонической болезни без явных признаков угрозы

жизни, требующего срочного медицинского вмешательства;

г) внезапного острого заболевания без явных признаков угрозы жизни, требующие

срочного медицинского вмешательства.

6. В структуре ФАП не предусмотрено наличие:

б) кабинета акушерки;

в) рентгеновского кабинета;

г) кабинета экстренного приема родов.

7. Причинами временной нетрудоспособности могут быть:

а) бактерионосительство у лица, работающего в строительном бизнесе;

б) медицинское обследование при проведении диспансеризации;

в) карантин при контакте с заболевшими инфекционными заболеваниями;

г) санаторно-курортное лечение при отсутствии направления лечащего врача.

8. Листок нетрудоспособности выдают:

а) при отсутствии признаков временной нетрудоспособности;

б) лицам, у которых заболевание наступило в течение 30 календарных дней со дня

прекращения трудовой деятельности;

в) находящимся под стражей или административным арестом;

г) учащимся образовательных учреждений СПО.

9. Продление листка нетрудоспособности фельдшером до 30 календарных дней возможно:

б) после консультации со специалистами;

в) после консультации с врачебной комиссией медицинской организации;

г) после консультации с участковым терапевтом.

10. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней:

а) листок нетрудоспособности закрывают;

б) пациента направляют на стационарное лечение;

в) решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности

осуществляет врачебная комиссия;

г) решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности

осуществляет Бюро медико-санитарной экспертизы.

11. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет, находящимся на амбулаторном лечении, выдают:

а) до 10 календарных дней;

б) до 15 календарных дней;

г) на весь период болезни.

12. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет, находящимся на стационарном лечении, выдают:

а) до 10 календарных дней;

б) до 15 календарных дней;

г) на весь период болезни.

13. Листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте старше 15 лет, находящимся на амбулаторном лечении, выдают:

а) до 3 календарных дней;

б) до 10 календарных дней;

в) до 15 календарных дней;

14. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдавать фельдшер:

15. Фельдшер может выдать листок нетрудоспособности, единолично на срок:

а) до 3 календарных дней;

б) до 5 календарных дней;

в) до 10 календарных дней;

г) до 30 календарных дней.

16. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдают при сроке:

а) 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных

б) 30 недель беременности единовременно продолжительностью 160 календарных

в) 32 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных

г) 32 недель беременности единовременно продолжительностью 120 календарных

17. Какой документ используют для изучения заболеваемости по обращаемости:

а) дневник работы врача обшей практики (семейного врача)

б) талон амбулаторного пациента (ф. 025-12/у);

в) медицинская карта стационарного больного (ф. 003/у);

г) талон на прием к врачу (ф. 024-4/у-88).

18. Граждан, имеющих заболевания (состояния), которые требуют установления диспансерного наблюдения или оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи, относят:

а) к I группе здоровья;

б) II группе здоровья;

в) III группе здоровья.

19. За единицу наблюдения при изучении общей заболеваемости принимают:

а) законченный случай заболевания в текущем календарном году;

б) каждое обращение по данному заболеванию в поликлинику;

в) первое обращение по данному заболеванию в текущем календарном году.

20. Назовите данные, необходимые для расчета структуры заболеваемости:

а) число случаев по каждому виду заболеваний; среднегодовая численность населения;

б) число всех заболеваний, выявленных в данном году; среднегодовая численность населения;

в) число случаев конкретного заболевания; общее число случаев всех заболеваний;

г) общее число случаев всех заболеваний, выявленных в данном году; общее число случаев заболеваний, выявленных в предыдущие годы.

21. Какому медицинскому работнику может быть предоставлено право выдачи листка нетрудоспособности:

а) врачу станции скорой помощи;

б) врачу приемного отделения больницы;

в) фельдшеру фельдшерско-акушерского пункта, расположенного в отдаленной местности;

г) медицинской сестре здравпункта.

22. Назовите основную функциональную единицу станции скорой медицинской помощи:

а) врачебная бригада;

б) выездная бригада;

в) отделение скорой медицинской помощи;

г) оперативный отдел.

23. Назовите показатель, характеризующий уровень обращаемости населения за скорой медицинской помощью:

а) удельный вес повторных вызовов;

б) обеспеченность населения скорой медицинской помощью;

в) удельный вес госпитализированных больных;

г) коэффициент занятости бригады скорой медицинской помощи.

24. Что является основой планирования обеспечения населения скорой медицинской помощью:

а) показатель удельного веса повторных вызовов;

б) норматив скорой медицинской помощи (по программе государственных гарантий оказания гражданам РФ бесплатной медицинской помощи);

в) уровень дорожно-транспортного травматизма;

г) число обратившихся за скорой медицинской помощью в течение года.

25. Какие данные используют для расчета показателя удельного веса летальных исходов:

а) число летальных исходов; среднегодовая численность населения;

б) число летальных исходов в присутствии бригады скорой медицинской помощи;

в) число летальных исходов; общее число вызовов скорой медицинской помощи;

г) число летальных исходов в присутствии бригады скорой медицинской помощи; общее число больных, доставленных в стационар бригадой скорой помощи.

Даже без высшего медицинского образования можно лечить людей, а также строить карьеру в этом направлении. Такие возможности дает профессия фельдшер. Конечно, специальность подразумевает наличие ряда ограничений и особенностей. Зато на ее получение не потребуется тратить восемь лет, которые уйдут на учебу. А еще она представлена рядом специализаций самого разного типа, что позволяет сделать выбор в пользу наиболее интересного направления.

Особенности профессии

Основные отличия фельдшера от врача:

для ведения профессиональной деятельности ему не надо получать диплом ВУЗа и проходить аккредитацию. Достаточно среднего специального медицинского образования и сертификата;
в отличие от врача он не имеет права оперировать. Исключение составляют случаи, когда бездействие сотрудника приведет к угрозе жизни и здоровью пациента;
основной задачей работы фельдшера считается оказание первой доврачебной помощи, поэтому перечень его услуг ограничен.

Фельдшер может работать обособленно, управляя медсестрами или младшим медицинским персоналом. В ряде случаев он действует совместно с врачом, выполняя его назначения и распоряжения.

Кому подходит профессия

Эту специальность чаще всего выбирают люди, желающие связать свою жизнь с медициной, но по каким-то причинам отказавшиеся от получения высшего образования. Одни не набирают достаточный проходной бал в ВУЗ, другие не хотят тратить на обучение 8 лет. Некоторые просто не готовы взять на себя ответственность за жизни и здоровье людей, которая в случае с врачебной практикой значительно выше. Есть и такие, кто изначально настроен на определенный вариант развития карьеры и среднего специального образования им достаточно.

Делая такой выбор, мало оценить его плюсы и минусы. Надо еще убедиться в том, что подходишь для этого вида деятельности. Во-первых, это работа для тех, кто хочет помогать людям, понимая, что больших денег так не получить. Во-вторых, обязателен высокий уровень ответственности, ведь назначения медработника могут не только помочь, но и навредить. Еще надо подготовиться к серьезным психоэмоциональным нагрузкам и к тому, что в какой-то мере придется пожертвовать личной жизнью.

Важные личные качества

Хорошим фельдшером может стать только ответственный и доброжелательный человек, для которого важно благополучие людей. При этом ему необходимы терпение, выносливость, бескорыстность, принципиальность. Обязательны педантичность и высокая скорость принятия решений в нестандартных ситуациях, при форс-мажорах. Еще медработник не должен быть брезгливым, высокомерным, грубым, раздражительными и вспыльчивым. Не лишним будет наличие навыков психолога, ведь с больными людьми очень сложно работать, а он должен расположить их к себе.

Профессиональные знания

Специальность фельдшера разделяется на множество специализаций. В каждом из направлений свои требования к подготовке медицинского работника.

Базовые профессиональные навыки и знания фельдшера:

понимание анатомии и физиологии человека (иногда, животных);
знание правил асептики и антисептики;
наличие теоретической и практической базы по травматологии, хирургии, педиатрии, психологии, фармакологии, терапии и сестринскому делу;
ориентация в методах диагностики заболеваний, правилах проведения вакцинации и диспансеризации;
наличие навыков проведения реанимации, оказания доврачебной помощи, реабилитации;
знание основ инфекционного контроля, правил применения и хранения препаратов и лекарственных средств.

Также фельдшер должен знать законодательные основы ведения медицинской деятельности на территории РФ. Он обязан соблюдать технику безопасности, понимать правила формирования трудового распорядка с учетом особенностей структуры медицинский учреждений.

Обязанности

Любой фельдшер должен уметь при необходимости оказать доврачебную помощь, принять роды, провести первичный осмотр и диагностику, собрать анализы.

Также медработники обременяются ведением определенного объема отчетной документации. Их конкретные функции зависят от специализации и прописываются в должностной инструкции.

Виды фельдшеров и профессиональные обязанности специалистов:

Пример должностной инструкции

Пример инструкции (стр. 2)

Пример инструкции (стр. 3)

Пример инструкции (стр. 4)

Несмотря на ограниченные полномочия, фельдшер должен обладать большим объемом знаний и навыков. В случае отсутствия врача он обязан оказывать экстренную помощь больным, проводить реанимационные мероприятия.

Плюсы и минусы профессии

Фельдшеры приносят пользу обществу, оказывая помощь людям и животным. Медицинские профессии вызывают уважение, всегда остаются в перечне самых нужных и востребованных.

Другие преимущества работы фельдшером:

для получения образования достаточно закончить колледж, не тратя 8 лет на обучение в университете или институте, прохождение интернатуры и ординатуры;
при желании после получения опыта можно продолжить образование. На сроках обучения это не скажется, зато даст массу преимуществ в самом процессе учебы;
достойная оплата труда. В бюджетных заведениях отмечается плавный рост бюджетных выплат. Сотрудники частных медицинских учреждений получают больше среднего уровня;
возможность совмещать основную деятельность с подработкой. Многие фельдшеры, пройдя профильные курсы, начинают параллельно работать в салонах красоты, косметологических кабинетах, центрах эстетической медицины.

Обучение на фельдшера

Чтобы стать фельдшером, нужно закончить медицинское училище или колледж, где дадут среднее специальное образование по профилю. Результатом станет получение выпускником диплома повышенного уровня. После этого ему также будет выдан сертификат, дающий фельдшеру право на ведение самостоятельной деятельности. Если планируется работа по узкому профилю, дополнительно придется пройти курсы повышения квалификации.

Курсы фельдшеров

Иногда такие курсы проходят лица без среднего специального образования. Это позволяет им заниматься волонтерской работой, работать в салонах красоты на простейших процедурах.

Колледжи фельдшеров

Место работы

Фельдшер может работать самостоятельно на ФАПе (фельдшерско-акушерский пункт), в частной или государственной клинике. Такие сотрудники нередко закрепляются за социальными службами и обслуживают пациентов на дому. Также представители профессии требуются в медпунктах при общественных заведениях (детсады, школы, бассейны, аэропорты).

Фельдшер может входить в состав штата станции скорой помощи, медико-санитарной части, лаборатории, санэпидемстанции. Получение дополнительного образования дает сотруднику право работать в центре эстетической медицины, ветеринарной клинике.

Пример резюме

Пример резюме (стр. 2)

Заработная плата

Заработки фельдшеров начинаются от 12-15 тыс. рублей и зависят от профиля работы, количества взятых смен, региона. В среднем при стандартной загрузке работник государственной клиники или лаборатории получает 25-35 тыс. рублей. На скорой помощи зарплаты составляют 30-40 тыс. рублей. Служащие частных организаций получают от 40-60 тыс. рублей.

Зарплата на 30.04.2021

Россия
18000—70000 ₽

Москва
37000—50500 ₽

Карьерный рост

Работая, фельдшер получает опыт и стаж. Одновременно с этим он может заниматься повышением квалификации, что приведет к росту его зарплаты за счет увеличения количества навыков.

Как строить карьеру

Медицинский работник среднего звена может строить карьеру в вертикальной и горизонтальной плоскости. В первом случае это требует получения высшего образования или повышения квалификации по административному профилю. Во втором достаточно выбрать интересующее направление, например, косметология, а затем нарабатывать навыки, привлекая клиентов.

Перспективы профессии

Востребованность медицинских работников только растет, количество сфер их профессиональной реализации увеличивается. Если получить среднее специальное образование, можно в любой момент пройти курсы, дающие сотруднику дополнительные навыки. Это позволит сменить сферу деятельности на более интересную или выгодную без потери опыта и стажа.

Заключение

В конце 20-го века профессия фельдшер стала терять свою актуальность, но сегодня она опять выходит на пик популярности. Во многом это обусловлено тем, что это образование дает хорошую базу для разных вариантов развития карьеры.

В соответствии с подпунктом 5.2.7. Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526), приказываю:

Утвердить Номенклатуру должностей медицинских работников и фармацевтических работников согласно приложению.

Министр В. Скворцова

Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников

I. Медицинские работники

1.1. Должности руководителей:

главный врач (начальник) медицинской организации;

директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа;

заместитель руководителя (начальника) медицинской организации;

заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации - врач-специалист;

заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации;