Как расшифровывается должность коз

Опубликовано: 14.05.2024

МОУ основная общеобразовательная школа д. Пушкино Яранского района

Директор школы ___________

Рабочая по комплексному обслуживанию здания

1. Общие положения.
1.1. Рабочая по комплексному обслуживанию здания (далее: рабочая по КОЗ) назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности рабочей по КОЗ ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2. Рабочая по КОЗ подчиняется непосредственно директору школы.
1.3. В своей деятельности рабочая по КОЗ руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом). Рабочая по КОЗ соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

2.Функции

Основными направлениями деятельности рабочей по КОЗ являются

  • поддержание санитарного состояния закрепленной территории на уровне требований СЭС.

3. Должностные обязанности
Рабочая по КОЗ выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Осуществляет:

  • уборку мусора в закрепленных помещениях;
  • транспортировку мусора в оборудованное яму для сбора мусора;
  • расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфицирование;
  • поддержание закрепленной территории в чистоте в течение рабочего дня;
  • двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования, коридоров;
  • однократную влажную уборку учебных кабинетов (мытье полов, вытирание пыли, мытье доски, стен);
  • уборку мусора и снега с территории школьного двора;
  • подачу звонков, организацию пропускного режима;
  • уход за зелеными насаждениями;
  • не менее чем двукратную уборку туалетов и их дезинфицирование;
  • приготовление моющих и дезинфицирующих растворов;
  • получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала;
  • два раза в год мытье окон.

4. Права.
Рабочая по КОЗ имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. Вносить предложения
по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы.
4.2. Повышать свою квалификацию.

5. Ответственность.
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, рабочая по КОЗ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса рабочая по КОЗ привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также неиспользование прав, предоставленных настоящей инструкцией, рабочая по КОЗ несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и(или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения.
Рабочая по КОЗ:
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
6.2. Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3. Исполняет обязанности других сотрудников МОП в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и уставом школы на основании приказа директора.

Директор школы _____________ ________________________

С инструкцией ознакомлен:_________________ _________________________________
__________________«___»________________ 200__г.

1.1.Настоящая должностная инструкция разработана на основе "Квалификационных характеристик должностей работников образования» утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26

августа 2010 г. N 761н.

1.2.Рабочий по комплексному обслуживанию зданий (далее рабочий - КОЗ) относится к категории прочего и обслуживающего персонала, назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ в порядке, предусмотренным законодательством РФ.

1.3.В своей деятельности КОЗ опирается на следующие документы:

-Законодательные акты и ТК РФ;

-Устав и Правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные акты учреждения;

-«Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных учреждений. СанПин 2.4.1.3049-13»;

-Трудовой договор и настоящую должностную инструкцию.

1.4.На должность КОЗ принимаются лица достигшие 18 лет, без предъявления требований к стажу.

1.5.КОЗ непосредственно подчиняется заведующему хозяйством.

1.6.КОЗ работает по графику, утвержденному заведующим ДОУ, с нагрузкой на одну ставку - 40 часов в неделю.

На рабочего КОЗ возлагаются следующие функции:

2.1. Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильная эксплуатация, своевременный и качественный ремонт (технологический — по договорам) и модернизация оборудования.

2.2. Выполнение планово-предупредительного и текущего ремонтов оборудования и материалов, инструментов и т. п.

2.1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей д/с», соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования.

2.2. Принимать от сотрудников заявки на различного вида ремонты и выполнять их.

- мелкий ремонт мебели, участвовать в оформлении помеще­ний ДОУ (прибивать, сверлить, вешать пособия и т. п.);

- при необходимости заменять стёкла в окнах;

- врезать, ремонтировать замки.

- проверку исправности уборочного инвентаря и его ремонт в случае необходимости.

2.6. Следит за состоянием игрового оборудования и малых форм на прогулочных участках, полов, кровель на верандах. Ремонтирует их.

2.7. Изготавливает небольшие пособия для различных занятий с детьми.

4.1. Инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

4.2. Правила санитарии и гигиены по содержанию помещений СанПиН 2.4.1.3049-13;

4.3. Устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования;

4.4. Основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;

4.5. Виды материалов, назначение и устройство инструментов механизмов и оборудования при выполнении работ ;

4.6. Правила внутреннего трудового распорядка;

4.7. Правила техники безопасности и противопожарной защиты.

Рабочий КОЗ име­ет право:

5.1. На ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.

5.2. Участвовать в управлении образовательным учреждением, защищать свою профессиональную честь и достоинство;

5.3. Представлять на рассмотрение заведующего предложения по улучшению деятельности ДОУ;

5.4. Получать от работников ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

5.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;

5.6. Самостоятельно устанавливать график выполнения зая­вок по ремонту оборудования в соответствии с наличием необходимых материалов.

Рабочий КОЗ несет ответственность:

6.1. За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и граждан­ским законодательством РФ, за причинение материального ущерба в пределах, опреде­ленных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.

6.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудо­вого распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, дол­жностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставлен­ных прав, несет дисциплинарную ответственность в по­рядке, определенном трудовым законодательством РФ. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

6.3. За нарушение правил пожарной безопасности, oxpaны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в дошкольном учреждении привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных админис­тративным законодательством РФ.

7. Взаимоотношения и связи по должности

Рабочий КОЗ здания:

7.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по гра­фику, составленному исходя из 40-часовой рабочей не­дели и утвержденному руководителем ДОУ.

7.2. Выполняет разовые поручения руководителя ДОУ и заведующего хозяйством и информирует их о возникших трудностях в работе.

С должностной инструкцией ознакомлен:

ул. Стадионная 2 с. Терентьевское Прокопьевского района Кемеровской области

Должностные инструкции рабочего по комплексному обслуживанию здания мбоу сош №24

Должностные инструкции

рабочего по комплексному обслуживанию здания

МБОУ СОШ № 24
1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденный Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года №37 «Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих».

1.2.Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования принимается на работу и увольняется с работы директором шко­лы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе из числа лиц старше 18 лет, имеющих соответствующую подготовку и/или опыт работы.

1.3.Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования подчиняется непосредственно заместителю директора школы по административно-хозяйственной работе.

1.4.В своей работе рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования руководствуется постановлениями местных орга­нов по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего вида и состояния зда­ний; правилами санитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений, мусо­ропроводов и др.; правилами эксплуатации обслуживаемого оборудования; правилами безопасности при выполнении уборочных, ремонтно-строительных, слесарных, электротехнических и сварочных работ, правилами и нормами ох­раны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, а также Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка школы и настоящей Инструкцией.

Основными направлениями деятельности рабочего по обслуживанию и теку­щему ремонту зданий, сооружений и оборудования являются:

2.1.поддержание в надлежащем состоянии здания (зданий) и территории шко­лы;

2.2.поддержание в рабочем состоянии систем центрального отопления, водо­снабжения, канализации, газо- и энергоснабжения, водостоков, теплоснабже­ния, вентиляции, кондиционирования воздуха и тому подобного оборудования, обеспечивающего нормальную работу школы;

2.3.проведение текущих ремонтных работ разного профиля;

3.Должностные обязанности.

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и обору­дования выполняет следующие обязанности:

3.1.убирает и содержит в надлежащем санитарном состоянии здание (здания) школы и прилегающие к нему территории (дворы, тротуары, сточные каналы, урны, мусоропроводы, лестничные площадки и марши, помещения общего пользования, кабины лифтов, подвалы, чердаки и т.д.);

3.2.проводит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, обо­рудования и механизмов;

3.3.очищает от снега и льда дворовые территории, тротуары, крыши, навесы, водостоки и т.д.;

3.4.устраняет повреждения и неисправности по заявкам работников школы;

3.5.проводит периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслужива­ние и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением под мостков, люлек, подвесных и других страховочных и подъ­емных приспособлений;

3.6.осуществляет текущий ремонт и техническое обслуживание систем цен­трального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудо­вания, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сва­рочных работ;

3.7.проводит монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ;

3.8.соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных, слесарных, электротехнических и сварочных работ, правила эксплуатации и содержания зданий, оборудования, механизмов, машин, сооружений, правила техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

3.9.ведет учет расхода воды, электроэнергии, газа и иных видов энергоноси­телей на основании показаний приборов.

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и обору­дования имеет право:

4.1.на обеспечение соответствующим оборудованием, инструментами, мате­риалами, индивидуальными средствами защиты и спецодеждой по установлен­ным нормам;

4.2.запрещать использование неисправных и опасных объектов эксплуатации (оборудования, машин, механизмов, приборов, конструкций и т.п.);

4.3.отказаться от проведения опасных для жизни и здоровья работ в условиях, когда отсутствуют и (или) не могут быть приняты необходимые меры безопас­ности.

5.Ответственность.

5.1.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных приказов и рас­поряжений администрации школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования не­сет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым зако­нодательством.

5.2.За виновное причинение школе или участникам образовательного процес­са ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязан­ностей рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования несет материальную ответственность в порядке и в пределах, ус­тановленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6.Взаимоотношения. Связи по должности

Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и обору­дования:

6.1.работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составлен­ному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором шко­лы по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе;

Похожие:

Руководство, инструкция по применению

Должностная инструкция рабочего по обслуживанию, текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования

Открыть в формате WORD

Общие положения
1.1.Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий назначается и освобождается от должности директором школы.

Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2-го разряда

На период отпуска или временной нетрудоспособности рабочего по обслуживанию и ремонту здания его обязанности могут быть возложены на других сотрудников МОП. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляются на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2.Рабочий по обслуживанию и ремонту здания должен иметь опыт работы по данной профессии и разряд не ниже третьего.
1.3.Рабочий по обслуживанию и ремонту здания подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.
1.4.В своей деятельности рабочий по обслуживанию и ремонту здания руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами Школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной Инструкцией), трудовым договором (контрактом). Рабочий по обслуживанию и ремонту здания соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Функции
2.1. Основными направлениями деятельности рабочий по обслуживанию и ремонту здания является обеспечение комплексного обслуживания и ремонта зданий, сооружений и оборудования.

Должностные обязанности
Рабочий по обслуживанию и ремонту здания осуществляет;
3.1.Производит систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов);
3.2.Производит техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных);
3.3.При проведении ремонтно-строительных работ применяет подмостки, люльки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления;
3.4.Выполняет текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и другого оборудования, механизмов, инструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ;
3.5.Поддерживает нормальную температуру в помещениях, соответствующий температурный режим согласно местным инструкциям по вопросам санитарии и содержания зданий, ведет учет расхода тепловой энергии;
3.6.Производит уборку и поддерживает надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов;
3.7.Производит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов;
3.8.Устраняет повреждения и неисправности по заявкам персонала школы;
3.9.Соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, машин сооружений, правила техники безопасности и противопожарной охраны.

Права
Рабочий по обслуживанию и ремонту зданий, сооружений и оборудования имеет право:
4.1.Запрещать пользование неисправными и опасными объектами обслуживания (оборудованием, машинами, сооружениями, механизмами, приборами, конструкциями);
4.2.Отказывается от выполнения опасных для жизни и здоровья работ;
4.3.Представлять к дисциплинарной ответственности заместителя директора по учебно-методической и воспитательной работе учащихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях.
4.4.Вносить предложения по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания школы;
4.5.Повышать свою квалификацию.

Ответственность
5.1.За неиспользование или ненадлежащее использование без уважительных причин Устава и Правил внутреннего турового распорядка Школы, законных распоряжений директора Школы, его заместителей и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав рабочий по обслуживанию и ремонту здания несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенным трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
5.2.За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с психическим и (или) физическим насилием над личностью обучающегося, рабочий по обслуживанию и ремонту здания может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и законом РФ «Об образовании». Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
5.3.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса рабочий по обслуживанию и ремонту здания привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.
5.4.За виновное причинение Школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей рабочий по обслуживанию и ремонту здания несет материальную ответственность в порядке и в пределах, предусмотренных гражданским законодательством.

Взаимоотношения. Связи по должности
Рабочие по обслуживанию и ремонту здания:
6.1.Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы.
6.2.Получает от директора школы и его заместителей информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3.Систематически обменивается информацией по вопросам, входящих в свою компетенцию, с директором, заместителем по АХР и учителями.
6.4.Исполняет обязанности других сотрудников МОП в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.д.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом Школы на основании приказа директора.

Ро́за — собирательное название видов и сортов представителей рода Шиповник (лат.

Должностные инструкции рабочего по комплексному обслуживанию здания мбоу сош №24

Rósa), выращиваемых человеком.

«Ро́за Ми́ра» — религиозно-философское произведение Д. Л. Андреева, основанное на мистических озарениях во Владимирской тюрьме и написанное в октябре 1958 года.

Розуэлльский инцидент (англ. Roswell incident, также Розуэлльский инцидент с НЛО англ. Roswell UFO incident) — предполагаемое крушение неопознанного летающего объекта около города Розуэлл в штате Нью-Мексико, США в июле 1947 года.

Марк Григорьевич Розовский (род. 3 апреля 1937, Петропавловск-Камчатский, РСФСР, СССР) — советский, затем российский театральный режиссёр, драматург и сценарист, композитор, прозаик, поэт.

Васи́лий Васи́льевич Ро́занов (20 апреля (2 мая) 1856, Ветлуга, Костромская губерния, Российская империя — 5 февраля 1919, Сергиев Посад, РСФСР) — русский религиозный философ, литературный критик и публицист.

«Ро́за Ху́тор» — круглогодичный горный курорт, расположенный на берегах реки Мзымта и горных склонах к югу от неё в Адлерском районе Сочи.

Розенкре́йцеры (Орден розы и креста) — теологическое и тайное мистическое общество, по легенде основанное в период позднего Средневековья в Германии неким Христианом Розенкрейцем.

«Розе́тта» (англ. Rosetta) — автоматическая межпланетная станция, предназначенная для исследования кометы.

Должностная инструкция рабочего по обслуживанию, текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования

Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), 2017
Выпуск №1 ЕТКС
Выпуск утвержден Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30
(в редакции:
Постановлений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1987 N 618/28-99, от 18.12.1989 N 416/25-35, от 15.05.1990 N 195/7-72, от 22.06.1990 N 248/10-28,
Постановления Госкомтруда СССР 18.12.1990 N 451,
Постановлений Минтруда РФ от 24.12.1992 N 60, от 11.02.1993 N 23, от 19.07.1993 N 140, от 29.06.1995 N 36, от 01.06.1998 N 20, от 17.05.2001 N 40,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 31.07.2007 N 497, от 20.10.2008 N 577, от 17.04.2009 N 199)

Раздел ЕТКС «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства»

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

§ 280а. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (2-й разряд)

(введено Постановлением Минтруда РФ от 24.12.1992 N 60)

Характеристика работ. Уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий (дворов, тротуаров, сточных каналов, урн, мусоросборников, мусоропроводов, лестничных площадок и маршей, помещений общего пользования, кабин лифтов, подвалов, чердаков и т.д.). Сезонная подготовка обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.

Должен знать: постановления местных органов по вопросам санитарии, благоустройства, внешнего содержания зданий; правила санитарии и гигиены по содержанию улиц, помещений, мусоропроводов и др.; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; правила безопасности при выполнении уборочных работ.

§ 280б. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (3-й разряд)

(введено Постановлением Минтруда РФ от 24.12.1992 N 60)

Характеристика работ. Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ (штукатурных, малярных, обойных, бетонных, плотничных, столярных и др.) с применением подмостей, люлек, подвесных и других страховочных и подъемных приспособлений. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ. Монтаж, демонтаж и текущий ремонт электрических сетей и электрооборудования с выполнением электротехнических работ.

Должен знать: основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения; виды материалов; назначение и устройство инструментов, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ; правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ.

§ 280в. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (4-й разряд)

(введено Постановлением Минтруда РФ от 11.02.1993 N 23)

Характеристика работ. Текущий ремонт обслуживаемых высотных частей зданий, сооружений с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ. Обслуживание и периодическая проверка технического состояния высотных частей зданий и сооружений всех типов: вышек, башен, шпилей, карнизов и др. Предупреждение и принятие мер к недопущению обвалов, падений с высоты любых предметов, а также частей конструкций зданий, сооружений. В зимнее время очистка крыш высотных зданий и сооружений от снега и льда. Содержание в исправности и чистоте подъемных механизмов, приспособлений и инструмента.

Должен знать: постановления местных органов по вопросам санитарии, внешнего содержания зданий, сооружений и т.п.; правила санитарии и гигиены по содержанию улиц, зданий и сооружений; устройство и правила эксплуатации обслуживаемого оборудования; правила безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ.

Комментарии к профессии

Приведенные тарифно-квалификационные характеристики профессии «Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий» служат для тарификации работ и присвоения тарифных разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации. На основе приведенных выше характеристик работы и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, а также документы, требуемые для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу. При составлении рабочих (должностных) инструкций обратите внимание на общие положения и рекомендации к данному выпуску ЕТКС (см. раздел «Введение»).

Обращаем ваше внимание на то, что одинаковые и схожие наименования рабочих профессий могут встречаться в разных выпусках ЕТКС. Найти схожие названия можно через справочник рабочих профессий (по алфавиту).

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30) (с изменениями от 12 октября 1987 г., 18 декабря 1989 г., 15 мая, 22 июня, 18 декабря 1990 г., 24 декабря 1992 г., 11 февраля, 19 июля 1993 г., 29 июня 1995 г., 1 июня 1998 г., 17 мая 2001 г., 31 июля 2007 г., 20 октября 2008 г., 17 апреля 2009 г.)

ЕТКС Выпуск 2 - часть 1, часть 2

(утв. постановлением Минтруда РФ от 15 ноября 1999 г. N 45) (с изменениями от 13 ноября 2008 г.)

ЕТКС Выпуск 3

(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 апреля 2007 г. N 243) (с изменениями от 28 ноября 2008 г., 30 апреля 2009 г.)

ЕТКС Выпуск 4

(утв. постановлением Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. N 61)

ЕТКС Выпуск 5

(утв. постановлением Минтруда РФ от 17 февраля 2000 г. N 16)

ЕТКС Выпуск 6

(утв. постановлением Минтруда РФ от 14 ноября 2000 г. N 81)

ЕТКС Выпуск 7

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 27 декабря 1984 г. N 381/23-157) (с изменениями от 12 июня 1990 г., 20 октября 2008 г.)

ЕТКС Выпуск 8

(утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.06.2006 N 492)

ЕТКС Выпуск 9 - часть 1, часть 2, часть 3

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 16 января 1985 г. N 18/2-55) (с изменениями от 7 июня 1988 г., 12 июня, 13 декабря 1990 г., 12 марта 1999 г., 3 октября 2005 г.)

ЕТКС Выпуск 10

(утв. постановлением Минтруда РФ от 11 октября 2000 г. N 72)

ЕТКС Выпуск 11

(приложение к постановлению Минтруда РФ от 18 марта 2002 г. N 18)

ЕТКС Выпуск 12

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 22 марта 1984 г. N 82/6-38)

ЕТКС Выпуск 13

(утв. постановлением Минтруда РФ от 17 апреля 2000 г. N 32)

ЕТКС Выпуск 14

(утвержден постановлением Минтруда России от 5 марта 2004 г. N 37.)

ЕТКС Выпуск 15

(утв. Постановление Минтруда РФ от 05.03.2004 N 39)

ЕТКС Выпуск 16

(утв. постановлением Минтруда РФ от 5 марта 2004 г. N 38)

ЕТКС Выпуск 17

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 8 февраля 1983 г. N 20/4-41) (с изменениями от 20 октября 2008 г.)

ЕТКС Выпуск 18

(утв. постановлением Минтруда РФ от 26 июля 2002 г. N 52) (с изменениями от 20 октября 2008 г.)

ЕТКС Выпуск 19

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 26 апреля 1985 г. N 113/10-32)

ЕТКС Выпуск 20

(утв. постановлением Минтруда РФ от 21 января 2000 г. N 5) (с изменениями от 12 сентября 2001 г.)

ЕТКС Выпуск 21

(утв. постановлением Минтруда РФ от 7 марта 2001 г. N 23)

ЕТКС Выпуск 22

(утв. постановлением Минтруда РФ от 26 марта 2002 г. N 24)

ЕТКС Выпуск 23

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 24 апреля 1985 г. N 109/10-17)

ЕТКС Выпуск 24

(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 марта 2006 г. N 208)

ЕТКС Выпуск 25

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 марта 1985 г. N 79/6-86)

ЕТКС Выпуск 26

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 17 июля 1985 г. N 228/15-90)

ЕТКС Выпуск 27

(утв. Постановление Минтруда РФ от 20.02.2004 N 20)

ЕТКС Выпуск 28

(утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.01.2010 N 3)

ЕТКС Выпуск 29

(утв. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2009 N 286)

ЕТКС Выпуск 32 - часть 1, часть 2

часть 1 (утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 31.05.1984 N 163/10-53), часть 2 (утв. Постановлением Минтруда РФ от 14.11.2000 N 80)

ЕТКС Выпуск 33

(утв. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.07.1985 N 218/14-78)

ЕТКС Выпуск 35

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 19 ноября 1984 г. N 333/22-73)

ЕТКС Выпуск 36 - часть 1, часть 2

часть 1 (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 июня 1984 г. N 171/10-109) (с изменениями от 3 февраля 1988 г., 14 августа 1990 г., 21 ноября 1994 г., 31 июля 1995 г.) часть 2 (утв. постановлением Минтруда РФ от 5 февраля 2004 г. N 8)

ЕТКС Выпуск 37 - часть 1, часть 2

часть 1 (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 23 июля 1984 г. N 216/14-3) часть 2 (утв. постановлением Минтруда РФ от 29 августа 2001 г. N 65)

ЕТКС Выпуск 40 - часть 1, часть 2

часть 1 (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 10 января 1985 г. N 7/2-13) часть 2 (утв. постановлением Минтруда РФ от 17 мая 2001 г. N 41) (с изменениями от 12 июля 2002 г.)

ЕТКС Выпуск 41 - часть 1, часть 2

часть 1 (с изменениями от 9 сентября 1986 г., 21 ноября 1994 г.) часть 2 (утв. постановлением Минтруда РФ от 28 мая 2002 г. N 37) (с изменениями от 11 ноября 2008 г.)

ЕТКС Выпуск 43

(утв. постановлением Минтруда РФ от 13 марта 2000 г. N 23)

ЕТКС Выпуск 44

(утв. Постановление Минтруда РФ от 14.07.2003 N 51)

ЕТКС Выпуск 45 - часть 1, часть 2

часть 1 (утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 23 июля 1984 г. N 218/14-5) часть 2 (утв. постановлением Минтруда РФ от 24 февраля 2004 г. N 22)

ЕТКС Выпуск 46

(утв. постановлением Минтруда РФ от 3 июля 2002 г. N 47)

ЕТКС Выпуск 47

(утв. постановлением Минтруда РФ от 14 июля 2003 г. N 52)

ЕТКС Выпуск 48

(утв. постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 5 марта 2004 г. N 32)

ЕТКС Выпуск 49

(утв. постановлением Минтруда РФ от 5 марта 2004 г. N 33)

ЕТКС Выпуск 50

(утв. постановлением Минтруда РФ от 12 октября 2000 г. N 73)

ЕТКС Выпуск 51

(утв. постановлением Минтруда России от 5 марта 2004 г. N 30)

ЕТКС Выпуск 52

(утв. Приказ Минтруда России от 18.02.2013 N 68н)

ЕТКС Выпуск 53

(утв. постановлением Минтруда РФ от 13 апреля 2000 г. N 30)

ЕТКС Выпуск 55

(утв. постановлением Минтруда РФ от 30 января 2002 г. N 4)

ЕТКС Выпуск 56

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 6 декабря 1983 г. N 283/24-82) (с изменениями от 3 октября, 26 декабря 1988 г., 11 ноября, 19, 25 декабря 1996 г., 28 мая 1997 г., 8, 29 июня 1998 г., 11 ноября 2008 г.)

ЕТКС Выпуск 57

(утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития России от 21 марта 2008 г. N 135)

ЕТКС Выпуск 58 - часть 1, часть 2

часть 1 (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 27 апреля 1984 г. N 122/8-43 с изменениями от 11 ноября 2008 г.) часть 2 (утв. постановлением Минтруда РФ от 16 июля 2003 г. N 54)

ЕТКС Выпуск 59

(утв. постановлением Минюста РФ от 26 апреля 2004 г. N 63)

ЕТКС Выпуск 60

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 23 июля 1984 г. N 217/14-4)

ЕТКС Выпуск 61

(утв. постановлением Минтруда РФ от 5 марта 2004 г. N 40)

ЕТКС Выпуск 64

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 4 мая 1983 г. N 88/10-32)

ЕТКС Выпуск 66

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 31 октября 1984 г. N 320/21-22)

ЕТКС Выпуск 69

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 18 сентября 1984 г. N 272/17-70) (с изменениями от 9 сентября 1986 г., 22 июля 1988 г., 29 января 1991 г., 29 июня 1995 г., 11 ноября 2008 г.)

ЕТКС Выпуск 70

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 19 июля 1983 г. N 156/15-28)

ЕТКС Выпуск 71

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 24 июля 1985 г. N 239/16-26)

ЕТКС Выпуск 72

(утв. постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 24 октября 1985 г. N 352/22-55)

ЕТКС Выпуск 30

(Утратил действие. Разделы: "Гидролизное производство и переработка сульфитных щелоков. Ацетонобутиловое производство. Производство лимонной и виннокаменной кислот. Производство дрожжей" перенесены в ЕТКС выпуск №29)

ЕТКС Выпуск 31

(Утратил действие. Раздел: "Производство медикаментов, витаминов, медицинских, бактерийных и биологических препаратов и материалов" перенесён в ЕТКС выпуск №29)

ЕТКС Выпуск 34

(Утратил действие. Раздел: "Химико-фотографическое производство" перенесён в ЕТКС выпуск №32)

ЕТКС Выпуск 38

(Утратил действие. Раздел: "Производство асбестовых технических изделий" перенесён в ЕТКС выпуск №36)

ЕТКС Выпуск 39

(Утратил действие. Раздел: "Производство изделий из коры пробкового дерева" перенесён в ЕТКС выпуск №37)

ЕТКС Выпуск 42

(Утратил действие. Раздел: "Производство строительных материалов" перенесён в ЕТКС выпуск №40)

ЕТКС Выпуск 54

ЕТКС Выпуск 62

ЕТКС Выпуск 63

ЕТКС Выпуск 65

ЕТКС Выпуск 67

ЕТКС Выпуск 68

Правильно работать со справочником помогут материалы КонсультантПлюс:

ЕТКС 2020 рабочих профессий — это единый тарифно-квалификационный справочник, в нем указаны квалификационные требования. Используется для тарификации, аттестации, при разработке должностных инструкций и для других целей, речь о которых пойдет в статье.

Многие инструменты управления кадрами советского времени актуальны и сейчас, хотя некоторые из нормативных документов морально устарели, принцип их построения и применения может использоваться вполне успешно, особенно это касается производства и народного хозяйства. Нередко в речи кадровиков встречаются фразы «ЕТКС-2020», «справочник 2020 рабочих профессий». Различные списки, классификаторы, перечни квалификационных требований — в их составление вложено много труда, это обширный материал и он заслуживает внимания. Разберемся, что понимается под ЕТКС.

Что такое ЕТКС и для чего он нужен

Этот документ представляет собой перечень должностей с квалификационными требованиями к рабочим, которые их занимают. ЕТКС 2020 рабочих профессий используется при определении квалификации рабочего, присвоении разрядов, проведении аттестаций. Аббревиатура расшифровывается как Единый тарифно-квалификационный справочник.

Это достаточно объемный документ, основные части которого изначально были утверждены постановлениями Правительства еще в советское время, в 80-х годах. С тех пор он много раз перерабатывался и редактировался. В версии, существующей на настоящий момент, 72 выпуска, которые поделены на разделы. В них должности объединены по какому-либо признаку: виду деятельности, отрасли народного хозяйства, где они применяются.

  • для тарификации. То есть в соответствии с ним можно определить сложность работ, выполняемых работником и, в том числе, для установления ставки заработной платы;
  • для проведения аттестации и определения, соответствует ли работник занимаемой должности и квалификационным требованиям. Обычно с учетом этого документа разрабатываются должностные инструкции;
  • для определения правильного наименования конкретной должности. С этим нередко возникают сложности у руководителей, не имеющих специальных знаний;
  • для разработки программ курсов повышения квалификации.

Как пользоваться справочником

Разобраться в том, как построен Единый тарифно-квалификационный справочник 2020 профессий рабочих, и как им пользоваться, несложно. Зная нужный выпуск и раздел, их можно выбрать из перечня. Кроме того, можно искать просто по наименованиям выпусков: они дают четкое представление о включенных должностях и квалификационных требованиях.

Далее выберите конкретное наименование из списка и перейдите к описанию квалификационных показателей. Сюда включаются:

  • общая характеристика выполняемых трудящимся обязанностей, какие функции на него возлагаются;
  • описание компетенций сотрудника, занимающего подобную должность.

Для каждой профессии указаны разряды, то есть специалист 1-го разряда более квалифицирован и делает более сложную работу.

Если сложно сориентироваться в перечне выпусков, для поиска нужного классификатора воспользуйтесь инструментом поиска вверху страницы:


Результатом поиска будет список подходящих профессий, включающий вписанное в поле поиска слово.


Обязателен ли к применению

Возникает вопрос: обязателен ли сейчас тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, 2020 г.? Ответ дан в Трудовом кодексе РФ: статья 143 определяет принципы тарифной системы оплаты труда. Общий принцип, установленный ТК РФ, таков: чем сложнее обязанности, тем выше оплата. Установлено, что тарификация и присвоение разрядов проводятся на основании Единого тарифного квалификационного справочника или с учетом профессиональных стандартов.

ЕТКС или профессиональный стандарт

Как указано в ТК РФ, Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих применяется наряду с профессиональными стандартами. Работодатель вправе сам решать, какой из указанных документов использовать.

При оформлении трудового договора и трудовой книжки, иных документов и справок о трудовой деятельности важно прописывать наименование занимаемой должности в точном соответствии с указанными нормативными документами. Это важно, потому что если она входит в список 1 или 2 или для таких работников установлены какие-либо льготы, например, при выходе на пенсию, наименования надо применять точно, как в справочнике или профессиональном стандарте, в противном случае Пенсионный фонд может отказать в зачислении этого периода деятельности в специальный стаж, и придется его доказывать в суде.

Список документов о введении в действие, отмене классификатора, внесении важных правок. Обратите внимание, что показаны не все официальные документы по классификатору, а только наиболее значимые.

  1. Приказ Росстандарта от 12.12.2014 №2020-ст
    1. Принять ОКЗ ОК 010-2014 (МСКЗ - 08) с датой введения в действие 1 июля 2015 года.
    2. Отменить ОКЗ ОК 010-93 с 1 июля 2015 года.

Приказы, касающиеся изменений в классификаторе (добавления, удаления и корректировки данных), перечислены во вкладке списка изменений.

Изменения и поправки

Мы не располагаем информацией об официальных документах с данными о внесении изменений в классификатор.

Последняя дата актуализации классификатора на нашем сайте — 06.12.2017.

Доступен для скачивания 1 файл:

Комментарии

Пользователи сайта оставили 20 комментариев по классификатору и его годам.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, код Директора школы.
— Марьяна 30.03.2021

К чему относится конюх и начальник конюшни? В сельском хозяйстве ничего подходящего нет.
— Светлана 05.04.2021

Комментарии к коду 1

Здравствуйте! подскажите пожалуйста код финансового директора! Не могу нигде найти! и ещё многих других.
— Мария 22.05.2020

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста код финансового директора! Его относим к руководителям или к специалистам?
— Людмила 02.02.2021

Здравствуйте. Подскажите код генерального директора. Не можем найти.
— Юля 20.05.2021

Комментарии к коду 112

Какой код у заместителя директора? (муниципальное учреждение)
— Елена 31.03.2021

Комментарии к коду 1120

В настоящее время являюсь генеральным директором общества с ограниченной ответственностью соответствующее МСП.
Какой номер вида поручаемой работы я должен использовать для внесения в бланк сведений о трудовой деятельности зарегистрированного лица?
— Валерий 23.09.2020

Комментарии к коду 2142

Какие отрасли строительства относятся к гражданскому строительству? В частности, строительство промышленных предприятий относится к гражданскому строительству? Если нет, каков код ОКЗ для гражданского строительства?
— Левин Виктор Матвеевич 22.10.2020

Комментарии к коду 2411

Как 4 знака написать для генерального директора?
0001 или иначе? В СЗВ-ТД с 1 июля 2021 года нужно именно 4 знака из ОКЗ.
— Алла 08.02.2021

Комментарии к коду 3

А где искать специалистов жилищно-коммунальной сферы?
— Ольга 16.02.2021

Комментарии к коду 31

Главный специалист технического контроля сетей ливневой канализации - к какому коду отнести?

Главный специалист технического контроля за объектами инженерных сооружений?
— Татьяна 02.04.2021

Комментарии к коду 3521

Как такое возможно? Когда в отрасли авиации появились столь низкие группы?
— Олег 18.02.2021

Комментарии к коду 5

Добрый день. Какой код по ОКЗ у менеджера по продажам и оператора стегального оборудования?
— Елена 31.01.2021

Комментарии к коду 5111

Здравствуйте) Можно ли мне с профессии эколог-природопользователь переквалифицироваться на гида? Случайно не подскажете как это сделать?)
— Юлия 04.10.2020

Проводник-кондуктор хвостового вагона женщина может выйти на пенсию досрочно. При стаже на ж/д 24 года. А общий 30 лет.
— Лариса 22.05.2021

Комментарии к коду 5169

К данному коду относятся телохранители, которые оказывают индивидуальные услуги как самозанятые работники.
— Фонарев Дмитрий Николаевич 08.07.2020

Комментарии к коду 7

Неплохо бы показать всё народное хозяйство в виде "ДЕРЕВА". Было бы наглядно. А так Вы лепите коды для компютерной обработки, а наглядности нет!
— Александр 17.07.2020

Комментарии к коду 71

По сферам использования, целям и назначению общероссийские классификаторы делятся на группы:
Производственно-техническая — ЕСКД, ОКД, ОКЕИ, ОТКД, ОТКСЕ.
Кто это составлял?? Причем тут ОКД?? - Общий курс дрессировки (ОКД).
— Александр 17.07.2020

ОКД - Общероссийский классификатор деталей (ОК 020-95)
— Михаил 11.08.2020

Комментарии к коду 83

Водитель администрации. Нужен код.
— Елена 13.01.2021

Оставьте комментарий, если
1) у вас есть дополнительная информация по классификатору,
2) заметили ошибки и неточности на сайте,
3) хотите задать вопрос, ответ на который могут дать другие пользователи сайта.

Все поля формы обязательны для заполнения. При отправке комментария Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

Читайте также: