Какие профессии востребованы в липецкой области

Опубликовано: 04.07.2024

Мнение от непосредственного жителя города. Здесь вы узнаете, как найти работу в городе Липецк в 2020 году, сколько это займет и какого вознаграждения ожидать. Так что, если планируете поиск рабочего места, ознакомьтесь, информация может пригодиться.

Липецк – промышленный город и предлагаемые вакансии с приемлемой зарплатой можно найти преимущественно в этой области. Но что делать людям без специального образования и навыков? Определение личных амбиций, целей и потребностей в соотношении с конкретной возможностью трудоустройства очень важно при поиске подходящей работы.

С чего начинать

В первую очередь нужно подготовить хорошее и максимально полное резюме. В него должны входить следующие данные:

Фамилия, имя, отчество и возраст;
Информация о полученном образовании (в том числе о прохождении курсов и семинаров);
Языковые навыки;
Опыт работы;
Желательно рекомендации с предыдущих мест работы.

Немаловажно подготовиться к предстоящему собеседованию, ориентируясь на данные, которые вы указали в своем резюме. Подготовка к возможным вопросам придаст вам уверенности и увеличит вероятность получения желаемой должности.

Какие вакансии актуальны в Липецке?

Как говорилось ранее, Липецк город промышленный, поэтому тут популярны специалисты с техническим образованием. Однако, если открыть газету или сайт с предлагаемой работой, то можно увидеть более полный список популярных вакансий. В Липецке востребованы следующие профессии:

повара;
парикмахеры;
работники социальных и коммунальных служб;
продавцы;
строители и разнорабочие;
учителя и воспитатели;
официанты и бармены;
грузчики;
товароведы;
с екретари;
водители.

Как правило хороших вакансий в Липецке не много, и чтобы занять высокооплачиваемую должность нужно иметь безупречное резюме или знакомых в этой сфере.

Где искать работу в Липецке?

В городе нет специальных печатных изданий с предложениями работы, поэтому жители пользуются интернет площадками. Самые популярные из них это «Авито» и «HH.ru».

Очень часто можно увидеть объявления мошенников, которые якобы предлагают высокую зарплату и сказочные условия труда, но для этого нужно предварительно пройти у них платное обучение. К сожалению, Липецкие правоохранительные органы никак не реагируют на деятельность подобных организаций, которые иногда маскируются даже под службу занятости.

Заработок с помощью фриланса

Данный вид дохода не очень популярен в Липецке, потому что имеет ряд недостатков:

отсутствие стажа;
отсутствие стабильности;
маленький спрос на услуги.

Тут не популярны такие услуги, как выгул собак или помощь по хозяйству, а фотографов настолько много, что предложение в несколько раз превышает спрос. Что касается заработка на биржах копирайтинга, то далеко не каждый готов тратить свое время и получать небольшой доход, пытаясь добиться успехов на данном поприще.

Таким образом фрилансеров в городе совсем немного и по большей части это блоггеры или бьюти мастера, которые работают на себя. В среднем эти люди зарабатывают от 8 до 50 тысяч рублей в месяц. Самозанятая категория горожан пока не имеет возможности узаконить свой доход, потому что в Липецке еще не открыли соответствующую инстанцию.

Оплата труда в Липецке

Если опираться на данные, которые предоставляет Федеральная служба государственной статистики, то обычный липчанин зарабатывает 30-35 тысяч рублей в месяц. Однако в реальности эти данные далеки от истины. Ниже представлены некоторые данные по формуле «должность – зарплата – рабочий день»:

Парикмахер – 15 — 20 000 – 12 часов.
Официант – 10 — 15 000 – от 8 до 12 часов.
Администратор – 8 – 10 000 – от 9 до 12 часов.
Продавец – 10 – 12 000 от 7 до 12 часов.
Курьер –– 7 — 15 000 — 5 – 8 часов.
Работник литейного цеха – 18 – 40 000 – 8 – 16 часов.
Водитель такси – 10 – 25 000 – 8 – 15 часов.
Продавец – 9 – 15 000 – 8-12 часов.

Таким образом можно заметить, что ни о каких 35-ти тысячах речи не идет, только если человек не работает сразу в нескольких организациях.

Многие горожане отказываются от официальной «белой» заработной платы, чтобы получать на несколько тысяч больше. Выше всего зарплата в Липецке у работников НЛМК (Липецкий металлургический комбинат) и сотрудников администрации города.

Сколько времени занимает поиск работы?

Как правило горожане держатся за свои рабочие места, потому что найти новую работу на практике оказывается не просто. Многое зависит от сферы деятельности и желаемой вакансии, которую рассматривает соискатель. Ввиду того, что в городе несколько промышленных отраслей (металлургический, цементный, тракторный, стекольный заводы, горно перерабатывающая комбинат и т.д.) проще и быстрее себя реализовать именно в этом направлении. Некоторые должности не требуют специальных навыков, и работодатели готовы обучать новых сотрудников на месте.

Если речь идет о вакансиях в сфере охранных услуг, гостиничного бизнеса, менеджмента и т.п., то поиск работы может растянуться на несколько месяцев. Чтобы увеличить свои шансы на получение желаемого рабочего места необходимо регулярно обновлять свое резюме в базе данных работодателей. Чем больше стаж и навыков у соискателя, тем больше шансов на то, что именно он получит вакантную должность.

Липецк находится в Центральном федеральном округе. Носит статус административного центра области, что расширяет перечень вакансий для людей, которые ищут работу.

Город развивается как крупный металлургический и промышленный центр.

Сколько зарабатывают работники НЛМК

В 2021 году большая часть населения города трудоустроена на Новолипецком металлургическом комбинате, или НЛМК. Здесь у работников одни из самых высоких заработных плат.

Новолипецкий металлургический комбинат

Основные промышленные объекты и предприятия

Заводы, которые производят цемент, бетон, железобетон, силиката.
Тракторный завод.

Липецкий Тракторный завод

Активно развиваются строительство и транспортная инфраструктура, благодаря чему постоянно расширяется экономическая зона региона. В результате зарплаты в Липецке повышаются, особенно на производственных предприятиях.

Популярностью пользуются отрасли, которые в 2010-х гг. стали активно развиваться: выпуск окон, техники, разработка энергосберегающих технологий и биотехнологий.

Рейтинг компаний по количеству открытых вакансий в Липецке

Местные власти заинтересованы в развитии промышленного и производственного сектора, поскольку это обеспечивает стабильные доходы в местный бюджет. Кроме того, это позволяет увеличивать зарплаты в Липецкой области бюджетникам в 2021 году.

При этом работу, согласно статистическим данным и анализу рынка труда, предлагают компании:

Тинькофф;
Агро;
Билайн; alt="логотип Билайн" width="300" height="97" />
Ростелеком;
Группа НЛМК и другие.

В центрах занятости предлагают устроиться на работу по следующим специальностям:

Таксиста;
Экспедитора;
Швеи;
Уборщика;
Интернет-менеджера;
Водителя;
Учителя;
Бухгалтера;
Рабочего;
Преподавателя;
Кассира;
Продавца;
Менеджера магазина.

Рейтинг отраслей по уровню заработной платы в Липецке

Уровень заработков в 2020-2021 гг.

Средняя зарплата в Липецке в 2020 г. была в пределах 23 тыс. рублей в месяц. Минимальная оплата труда поднялась почти на 7 % и достигала в некоторых сферах 34 тыс. рублей. Больше всех получали представители таких профессий:

Работники металлургических заводов.
Банкиры.
Финансисты.

Рейтинг высокооплачиваемых профессий в Липецке

Заработки жителей Липецка в 2020 г.

Профессия	Зарплата в месяц, р.
Неквалифицированные работники	От 13 до 14 тыс.
Сфера ЖКХ	Около 19 тыс.
Работники лесного, охотничьего и рыбного хозяйства	До 22 тыс.
Сотрудники со средним специальным образованием	До 23,7 тыс.
Работники с высокой квалификацией	До 27 тыс.
Работники на промышленных предприятиях	29 тыс.
Сотрудники по обслуживанию сложного оборудования	До 30,5 тыс.
Руководители низшего, среднего и высшего звена	До 54 тыс.

Положительные тенденции в течение 2020-2021 гг., касающиеся увеличения заработной платы, наблюдались в Липецке и области в финансовых структурах, в производстве и металлургии, на объектах, которые выпускают бумагу, табак, химию, продукты, компьютеры. А также стали получать больше работники сельского хозяйства области.

Меньше всех получали представители таких профессий:

Текстильщики.
Кожевенники.
Работники полиграфии.
Копировальщики.
Изготовители мебели.
Швеи.
Учителя и педагоги детсадов, специальных учреждений, техникумом.

В 2021 году выросла зарплата бюджетников региона.

Как росла минимальная зарплата для бюджетников и прожиточный уровень

Год	Заработная плата по МРОТ для бюджетных организаций
2014	5554
2015	5965
Январь–июнь 2016	6204
С июля 2016	7,5 тыс.
С июля 2017	7,8 тыс.
Январь–апрель 2018	9489
С мая 2018	11 163
С января 2019	11 280

Заработная плата в Липецке и области в 2020-2021 гг.

Месяц	2020	2021
Август	Около 23 тыс.
Сентябрь	24,4 тыс.
Октябрь	24,6 тыс.
Март	Чуть больше 32 тыс.

Топ-10 зарплат в Липецке в 2021 году

Профессия	Оклад в месяц (р.)
Сотрудники сферы недвижимости	48,5 тыс.
Страховые агенты	38,1 тыс.
ТОП-менеджеры	36,2 тыс.
Автослесари и транспортники	35 тыс.
Банкиры	32 650
Финансисты	32 650
Работники на производстве	32,5 тыс.
Работники с/х	32,5 тыс.
Связисты и работники телекоммуникационных учреждений	Около 31,5 тыс.
Строители	29 тыс.

Уровень средней заработной платы в Липецке за последние 12 месяцев

Средняя зарплата в Липецке в 2020 году самой высокой была у таких специалистов (в рублях):

Наладчиков на станках с программным обеспечением — около 68,5 тыс.
Наладчиков станков — чуть больше 66 тыс.
Водителей со своим авто — 61 тыс.
Водителей категории Е — 59,1 тыс.
Слесарей — 58 тыс.
Сварщиков полуавтоматическим методом — 57,5 тыс.
Операторов станков с ЧПУ — около 55,5 тыс.
Таксистов — 55 тыс.
Грузчиков — 55 тыс.
Машинистов погрузчиков — 50 тыс.

Согласно данным по зарплате, наиболее востребованными профессиями в Липецке и области являются рабочие специалисты. Но города региона не могут существовать без медицинских и образовательных учреждений, где сотрудники имеют среднюю заработную плату в Липецке около 11 280 рублей.

Зарплаты бюджетников

В 2020-2021 гг. зарплата врачей, воспитателей, учителей, педагогов, социальных работников и медсестер в Липецкой области меньше, чем в Московской, Орловской и Курской:

Курская обл. — чуть больше 33 тыс.
Липецкая обл. — почти 37 тыс.
Московская обл. — 86,7 тыс.
Орловская обл. — 32,7 тыс. — чуть больше 33 тыс.
Тамбовская обл. — 36,5 тыс. — почти 44 тыс.

Подробнее о зарплатах бюджетников в России можно узнать пройдя по данной ссылке.

Средний показатель заработной платы медиков по России составляет почти 51 тыс. рублей. Таким образом, заработки у врачей в Липецке и области меньше, чем в среднем по стране.

Средний медперсонал получает в областях:

Липецкой — 21,7 тыс.
Орловской — 19,3 тыс.
Курской — почти 19 тыс.
Белгородской — 22,1 тыс.
Воронежской — 20,4 тыс.
Рязанской — 19,2 тыс.
Тамбовской — 19 тыс.
Тульской — почти 24 тыс.
Московской — 56,5 тыс.

График распределения вакансий медсестра по зарплате в Липецке

В среднем по стране медсестры и фельдшеры зарабатывают около 28,2 тыс. рублей ежемесячно. Младший медперсонал — от 13,3 тыс. Если сравнить с другими областями, то ситуация следующая:

Орловская — 13,1 тыс.
Курская — 12,5 тыс.
Белгородская — 16,3 тыс.
Воронежская — 13 тыс.
Рязанская — 12,4 тыс.
Тамбовская — 15,1 тыс.
Тульская — 17 тыс.
Московская область и Москва — 36,2 тыс.

В дошкольных учреждениях, школах преподаватели получали в Липецке и области 21,4 тыс., т. е. меньше на шесть тысяч, чем в среднем по стране. Столько же зарабатывали и преподаватели вузов.

Орловская — почти 18 тыс. р.
Курская — 20,6 тыс. р.
Белгородская — 22,4 тыс. р.
Воронежская — почти 22 тыс. р.
Рязанская — почти 21 тыс. р.
Тульская — почти 24 тыс. р.
Тамбовская —19 тыс. р.
Московская и Москва — 46 тыс.

Заработные платы, которые получают педагоги школ, дополнительного образования, преподаватели и мастера профтехобразовательных учреждений

График распределения вакансий преподаватель по зарплате в Липецке

Область	Учителя общего образования	Педагоги дополнительного образования	Педагоги профтехучилищ и техникумов	Преподаватели вузов
Липецкая	25 тыс.	21,1 тыс.	23,6 тыс.	37,5 тыс.
Орловская	21,5 тыс.	19,3 тыс.	23,2 тыс.	Почти 35 тыс.
Курская	23,5 тыс.	21,5 тыс.	21,1 тыс.	Почти 37 тыс.
Белгородская	Почти 26 тыс.	25,2 тыс.	24,5 тыс.	41 тыс.
Воронежская	25,1 тыс.	Почти 22 тыс.	22,1 тыс.	39,2 тыс.
Рязанская	24,1 тыс.	20 тыс.	Почти 22,5 тыс.	Почти 39,7 тыс.
Тамбовская	21,7 тыс.	Почти 20,5 тыс.	Почти 20 тыс.	34 тыс.
Тульская	Около 27 тыс.	23,4 тыс.	Почти 27 тыс.	42,1 тыс.
Москва	Почти 68,5 тыс.	50,5 тыс.	Почти 57 тыс.	94,2 тыс.
По стране	33,3 тыс.	Почти 28 тыс.	29,8 тыс.	55 тыс.

Зарплата в Липецке педагогов в социальных и медицинских учреждениях, организациях, которые занимаются предоставлением соцуслуг детям-сиротам, а также педагогов-воспитателей в 2020-2021 гг. достигала 24–26 тыс. рублей в месяц. По стране воспитатели получают около 30 тыс.

Заработки у воспитателей-педагогов в других областях:

Орловской — почти 26 тыс. р.
Курской — около 23 тыс. р.
Белгородской — 25,4 тыс. р.
Воронежской — почти 23 тыс. р.
Рязанской — 23,7 тыс. р.
Тамбовской — 21,6 тыс. р.
Тульской — 26,1 тыс. р.

Профессии педагога, учителя и воспитателя — одни из самых востребованных в Липецкой области. В Липецке — около 80 % вакансий, в Усмане — 20 %. А вот зарабатывают больше всего учителя начальной школы в Ельце (20 тыс. р.), Усмане (15 тыс.), Липецке (12 тыс., все данные на конец 2020 г.).

Если вы живете в Липецкой области, обязательно напишите свое мнение и комментарии в форме под этой статьей о зарплатах и уровне жизни в этом регионе.

Указом Президиума Верховного Совета СССР от 6 января 1954 года была образована Липецкая область. В состав Липецкой области вошли территории, ранее входившие в Воронежскую, Курскую, Орловскую и Рязанскую области.

Показатели региона

Регионы, оказывающие поддержку при переезде: Регион не включен в перечень, утвержденный Правительством Российской Федерации
Доступность жилья: 9 480,77 руб. в месяц за аренду однокомнатной квартиры
Уровень цен: 13 946,75 руб. в месяц за фиксированный набор товаров
Средняя заработная плата: 44 031 руб. в месяц
Уровень безработицы: 3,7 %
Темп экономического роста: 1,1 %
Доступность детских садов: Ниже среднего

Инвестиционные проекты региона

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 7 июня 2019 г. N 1234-р Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 20 апреля 2015 г. N 696-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 17, ст. 2596; 2016, N 17, ст. 2425; 2017, N 30, ст. 4693). Председатель Правительства Российской Федерации Д.МЕДВЕДЕВ Утверждены распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 июня 2019 г. N 1234-р ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПЕРЕЧЕНЬ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В КОТОРЫЕ ЯВЛЯЕТСЯ ПРИОРИТЕТНЫМ 1. Перед позицией "Камчатский край" дополнить позициями следующего содержания: "Республика Бурятия Республика Коми Республика Саха (Якутия) Забайкальский край". 2. Позиции "Липецкая область" и "Новосибирская область" исключить. 3. После позиции "Ульяновская область" дополнить позицией следующего содержания: "Еврейская автономная область".

Реализация региональных программ в сфере содействия занятости населения

В целях создания условий для эффективного развития рынка труда и кадрового потенциала региона, обеспечения занятости населения и безопасных условий труда, в соответствии с Законом Липецкой области от 25 декабря 2006 года N 10-ОЗ "Стратегия социально-экономического развития Липецкой области на период до 2024 года" в области реализуется программа «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области". Ответственный исполнитель - управление труда и занятости Липецкой области. Соисполнители: управление здравоохранения Липецкой области; управление социальной защиты населения Липецкой области. Сроки и этапы реализации государственной программы 2014-2024 гг. Программа включает в себя подпрограммы: 1 «Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения"; 2 «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов Липецкой области»; 3 "Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»; 4 «Улучшение условий и охраны труда»; 6 «Повышение мобильности трудовых ресурсов» Цель государственной программы - создание условий для эффективного развития рынка труда и кадрового потенциала области, обеспечение занятости населения и безопасных условий труда. Задачи государственной программы 1. Повышение гибкости рынка труда, обеспечение кадрового потенциала области в соответствии с потребностями экономики области. 2. Создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями. 3. Улучшение демографической ситуации в регионе за счет увеличения миграционного прироста. 4. Содействие высокой квалификации и сохранению здоровья работников, обеспечение защиты трудовых прав граждан. 5. Создание условий для привлечения в Липецкую область трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным. Показатель 1 задачи 1: Коэффициент напряженности на рынке труда, человек. Показатель 2 задачи 1: Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников, %. Показатель 3 задачи 1: Доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы, %. Показатель 1 задачи 2: Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, человек. Показатель 2 задачи 2: Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте, %. Показатель 3 задачи 2: Численность инвалидов молодого возраста, которым оказано содействие в трудоустройстве, человек. Показатель задачи 3: Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселившихся в Липецкую область, человек. Показатель задачи 4: Количество организаций, расположенных на территории Липецкой области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, ед. Показатель задачи 5: Численность квалифицированных работников, в том числе высококвалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Липецкой области из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, человек. Параметры финансового обеспечения всего, в том числе по годам реализации государственной программы - общий объем финансового обеспечения - 11 709 603 435,92 руб., в том числе по годам: 2014 год - 1 008 193 145,00 руб.; 2015 год - 1 127 296 100,00 руб.; 2016 год - 1 113 961 800,00 руб.; 2017 год - 1 015 068 553,00 руб.; 2018 год - 983 271 828,97 руб.; 2019 год - 1 180 792 208,95 руб.; 2020 год - 1 203 920 300,00 руб.; 2021 год - 1 181 490 900,00 руб.; 2022 год - 1 184 425 800,00 руб.; 2023 год - 855 591 400,00 руб.; 2024 год - 855 591 400,00 руб. объем ассигнований федерального бюджета - 2 305 969 840,14 руб., в том числе по годам: 2014 год - 202 811 800,00 руб.; 2015 год - 249 163 300,00 руб.; 2016 год - 249 183 700,00 руб.; 2017 год - 170 611 540,14 руб.; 2018 год - 141 085 000,00 руб.; 2019 год - 307 718 500,00 руб.; 2020 год - 341 212 000,00 руб.; 2021 год - 320 182 700,00 руб.; 2022 год - 324 001 300,00 руб.; 2023 год - 0,00 руб.; 2024 год - 0,00 руб. объем ассигнований областного бюджета - 2 967 883 095,78 руб., в том числе по годам: 2014 год - 247 380 845,00 руб.; 2015 год - 295 132 800,00 руб.; 2016 год - 279 778 100,00 руб.; 2017 год - 254 707 012,86 руб.; 2018 год - 262 186 828,97 руб.; 2019 год - 283 073 708,95 руб.; 2020 год - 272 708 300,00 руб.; 2021 год - 271 308 200,00 руб.; 2022 год - 270 424 500,00 руб.; 2023 год - 265 591 400,00 руб.; 2024 год - 265 591 400,00 руб. объем ассигнований государственных внебюджетных фондов и средств государственных корпораций - 6 396 000 500,00 руб., в том числе по годам: 2014 год - 558 000 500,00 руб.; 2015 год - 568 000 000,00 руб.; 2016 год - 570 000 000,00 руб.; 2017 год - 580 000 000,00 руб.; 2018 год - 580 000 000,00 руб.; 2019 год - 590 000 000,00 руб.; 2020 год - 590 000 000,00 руб.; 2021 год - 590 000 000,00 руб.; 2022 год - 590 000 000,00 руб.; 2023 год - 590 000 000,00 руб.; 2024 год - 590 000 000,00 руб. объем ассигнований из внебюджетных источников - 39 750 000,00 руб., в том числе по годам: 2014 год - 0,00 руб.; 2015 год - 15 000 000,00 руб.; 2016 год - 15 000 000,00 руб.; 2017 год - 9 750 000,00 руб.; 2018 год - 0,00 руб.; 2019 год - 0,00 руб.; 2020 год - 0,00 руб.; 2021 год - 0,00 руб.; 2022 год - 0,00 руб.; 2023 год - 0,00 руб.; 2024 год - 0,00 руб.(в ред. постановления администрации Липецкой области от 25.12.2019 N 543). Ожидаемые результаты реализации государственной программы - В количественном выражении: - Уровень регистрируемой безработицы не превысит 0,6% в год; - Коэффициент напряженности на рынке труда не превысит 0,5 человек в год; - Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников с 27,5% в 2014 году увеличится до 33,3% в 2020 году; - Доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы с 29,8% в 2014 году увеличится до 37% в 2015 году; - Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, составит 196 человек в год; - Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте с 0,6% в 2014 году увеличится до 0,7% в 2015 году; - Численность инвалидов молодого возраста, которым оказано содействие в трудоустройстве, с 40 человек в 2018 году увеличится до 43 человек в 2020 году; - Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселившихся в Липецкую область, составит в среднем 4800 человек в год; - Количество организаций, расположенных на территории Липецкой области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, с 45 ед. в 2014 году увеличится до 75 ед. в 2024 году; - Численность квалифицированных работников, в том числе высококвалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Липецкой области из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, за период 2015 - 2017 годов составит 527 человек .

Крупнейшие работодатели региона

Обособленное подразделение непубличного акционерного общества "Чаплыгинская швейная фабрика" г.Старый Оскол 68 вакансий в регионе

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

Полная занятость
Удаленная работа
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Гибкий график
Нет опыта

Вакансии Липецк (от партнеров):

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Сменный график
Более 1 года

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Удаленная работа
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Вахта
Нет опыта

Частичная занятость
Удаленная работа
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Сменный график
Более 1 года

Полная занятость
Сменный график
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Гибкий график
Нет опыта

Полная занятость
Вахта
Более 1 года

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Липецк:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий. Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас:

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату. Данные приведены для информационных целей.

Вид	Ставка	Сумма
Средняя начисленная зарплата сотрудника	30 000.00 руб.
Удержан НДФЛ	13%	3 900.00 руб.
Выплачено на руки	26 100.00 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	6 600.00 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	1 530.00 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	870.00 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	60.00 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Липецк), при официальной зарплате 30 000.00 руб. сотрудник будет получать на руки 26 100.00 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 3 900.00 руб. , остальные 9 060.00 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 155 520.00 руб. .

Чувствовать себя увереннее на экзамене и не забыть самое важное – Университет «Синергия» напоминает о главных правилах поведения на ЕГЭ.

Как проходит ЕГЭ

ЕГЭ по всем учебным предметам начинается в 10:00 по местному времени. Пройти в пункт проведения экзамена можно с 9:00.
При входе каждый ученик должен предъявить паспорт. После прохождения контроля организаторы еще раз проверяют у участников документы, удостоверяющие личность, и направляют их на рабочее место. Его менять нельзя. Затем – время раздачи запечатанных индивидуальных комплектов экзаменационных материалов и проведения инструктажа.

В индивидуальные комплекты входят:

После инструктажа организаторы объявляют о начале выполнения экзаменационной работы. Время ее начала и окончания записывают на доске.
Когда работа закончена, отложите экзаменационные материалы, включая КИМ и черновики, на край своего стола. Организаторы соберут их у участников. Сдать работу можно досрочно.

Сколько длится ЕГЭ

- по математике профильного уровня, физике, литературе, информатике, обществознанию, истории - 3 часа 55 минут (235 минут);
‎- по русскому языку, химии, биологии - 3 часа 30 минут (210 минут);
- по географии, иностранным языкам (английский, французский, немецкий, испанский, китайский) (за исключением раздела "Говорение") - 3 часа (180 минут);
- раздел «Говорение» по иностранным языкам (английский, французский, немецкий, испанский)
‎- 15 минут; по китайскому языку - 12 минут.

Что можно взять с собой на ЕГЭ

Черная гелевая ручка и паспорт – стандартный набор. Лекарства и питание – при необходимости.
- по математике профильного уровня - линейка, не содержащая справочной информации, для построения чертежей и рисунков;
- по физике – линейка, непрограммируемый калькулятор;
- по химии - непрограммируемый калькулятор, периодическая система химических элементов Д.И. Менделеева, таблица растворимости солей, кислот ‎и оснований в воде, электрохимический ряд напряжений металлов;
- по географии – линейка, транспортир, непрограммируемый калькулятор;
- по иностранным языкам - технические средства, обеспечивающие воспроизведение аудиозаписей ‎для выполнения заданий раздела «Аудирование»; компьютерная техника, не имеющая доступ к сети «Интернет»; аудиогарнитура для выполнения заданий раздела «Говорение».

На этих вспомогательных средствах не допускается делать пометки, относящиеся к содержанию заданий ЕГЭ по учебным предметам.
По остальным предметам использование дополнительного оборудования и материалов на экзамене не предусмотрено. Все вещи, кроме вышеперечисленных, нужно оставить в специально отведенном для этого месте до входа в пункт проведения экзамена.

Участникам ЕГЭ запрещается приносить с собой смартфоны и другую технику, фото-, аудио- и видеоаппаратуру, справочные материалы и письменные заметки.
Нельзя выносить из аудиторий экзаменационные материалы и фотографировать их, разговаривать между собой, обмениваться чем-либо, переписывать задания КИМ в черновики со штампом образовательной организации ЕГЭ, произвольно выходить из аудитории и перемещаться по пункту проведения экзамена без сопровождения организатора.

Расписание ЕГЭ-2020 мы уже публиковали ранее. Университет «Синергия» желает вам успешной сдачи экзаменов и напоминает, что прием документов на дистанционное обучение в нашем вузе ведется ежемесячно. Оставляйте заявку на нашем сайте и узнайте подробнее у менеджера регионального представительства в вашем городе.

Заявка на консультацию

Престижная ученая степень и более глубокие знания по специальности: зачем еще нужна магистратура?

Уже более десяти лет в России применяется болонская – двухуровневая – система высшего образования. Она предполагает базовую подготовку по программе бакалавриата или специалитета и следующую за ней учебу в магистратуре. Окончив первую ступень, студенты оказываются перед выбором: заниматься дальше научной работой или начать строить карьеру и нарабатывать практические навыки? Университет «Синергия» объясняет, какие преимущества дает обучение в магистратуре, и почему 2-ая ступень высшего образования – это престижно.

Обрести больше преимуществ на профессиональном поприще в своей стране и за ее пределами, забыть об ограничениях заработной платы, смело определять собственную траекторию развития – три основных преимущества, которые получают владельцы магистерских дипломов. Именно эта квалификация является хорошим стартом на пути к большим перспективам.

Степень бакалавриата дает выпускникам вузов фундаментальную подготовку, но без узкой специализации. Более высокий уровень, глубокие знания теоретических аспектов выбранного направления, возможность вести научно-исследовательскую деятельность и успешно трудоустроиться позволит степень магистра.

Причины, по которым стоит продолжить обучение в магистратуре:

• Получение более узкой специализации и дополнительного квалификационного уровня, необходимого для развития карьеры.
• Перспективы трудоустройства за границей: степень магистра за пределами России пользуется большим спросом у работодателей.
• Углубление знаний в профессиональной области.
• Возможность переквалификации, так как магистратура – отличный шанс сменить привычную сферу
деятельности. И все это возможно всего за 2-2,5 года обучения.
• Магистратура – обязательный этап для студентов, планирующих стать аспирантами и заниматься научной работой, дополняя копилку собственных достижений.
• Приобретение опыта и связей в профессиональной среде.

Магистерские программы в Университете «Синергия» составлены таким образом, чтобы удовлетворить потребности работодателей. Практикоориентированный подход к обучению, отведение максимального количества часов специальным дисциплинам и научно-исследовательская работа повысят вашу востребованность на рынке труда, позволят построить карьеру в самых престижных компаниях страны. Тем более, что у студентов есть возможность обучаться в магистратуре дистанционно, параллельно работая и применяя вновь приобретенные навыки на практике.

Пройдя путь полного курса высшего образования, наши выпускники станут:

• компетентными работниками, умеющими сразу взять на себя сложные должностные функции разработчиков, координаторов, аналитиков, экспертов;
• получить высокую стартовую зарплату, которая в среднем выше обычной на 30%;
• беспрепятственно строить карьеру, рассматривая вакансии руководителей.

Высокий уровень образования всегда остается престижным. К тому же, это возможность продлить веселые студенческие годы. Чтобы поступить в магистратуру в Университет «Синергия», необходимо:

• выбрать направление и форму обучения;
• подать заявление на зачисление и другие необходимые документы (удостоверение личности, фото, подтверждение высшего образования) в приемную комиссию;
• успешно пройти внутреннее тестирование по направлению подготовки;
• иметь минимальный проходной балл и дождаться решения приемной комиссии;
• найти себя в списке зачисленных, оплатить учебу.

Статистика Министерства образования и науки РФ показывает, что процент трудоустроенных выпускников со степенью магистра на порядок выше, чем процент бакалавров. О том, на какую работу нельзя устроиться с дипломом бакалавра, мы уже рассказывали ранее. Не упускайте свои возможности профессионального роста! Оставляйте заявку на сайте и получите консультацию по всем интересующим вопросам.

Заявка на консультацию

ЕГЭ в России стартует 29 июня

Заявка на консультацию

Выпускники сами определят количество сдаваемых предметов ЕГЭ

Школьники смогут сдать нужное для поступления в вуз количество предметов ЕГЭ, заявил министр просвещения Сергей Кравцов. По данным Рособрнадзора, всего в этом году единый государственный экзамен намерены сдавать около 797 тысяч человек, в том числе 692 тысячи выпускников этого года.

«Как правило, помимо русского языка, выпускники сдают не более двух экзаменов. При этом у них есть право выбирать то количество экзаменов, которое будет им необходимо для поступления. Вузы самостоятельно определяют количество экзаменов на ту или иную специальность» , – отметил Кравцов.

Окончательные даты проведения аттестационной кампании пока неизвестны – их Минпросвещения объявит позже. Сдавать экзамены будут только абитуриенты вузов. Одиннадцатиклассникам, не планирующим поступление в университет, школьный аттестат выдадут по текущим оценкам.

«Такое решение обусловлено рекомендациями органов здравоохранения исходя из эпидемиологической ситуации в стране и необходимых требований защиты здоровья детей и педагогов», – поясняют в ведомстве.

Для тех же, кто будет сдавать экзамен, Рособрнадзор совместно с Минпросвещения разработали требования по его проведению в условиях эпидемии. Новые нормы предполагают зигзагообразную рассадку школьников на большом расстоянии друг от друга, термометрию и обработку рук.

Университет «Синергия» ждет вас, дорогие абитуриенты! Мы сделали процесс поступления в вуз максимально простым и удобным и гарантируем вам сопровождение на всех этапах: от подачи документов до момента зачисления. Оставляйте заявку на нашем сайте и получите всю подробную информацию по направлениям подготовки, на которые вы сможете поступить, исходя из списка выбранных вами предметов ЕГЭ.

Читайте также: