Какие профессии востребованы в пензенской области

Опубликовано: 02.10.2024

Пензенская область находится на пятом месте по уровню заработной платы и темпам экономического развития в Приволжском федеральном округе.

Средний показатель зарплаты в 2021 году, в Пензе колеблется на отметке 35 тыс.–37 тыс. р. в месяц. При этом разброс доходов у работающего населения довольно ощутимый.

Ежемесячные доходы населения в Пензенской области

В 2021 году оклады работающих жителей региона варьируются от 15 тыс. до 130 тыс. рублей.

Средняя зарплата составляет 33 400 рублей. Такой уровень средней зарплаты в Пензе выводит город и область на 61-е место среди всех регионов Российской Федерации.

С 1 января 2021 года в Пензе и Пензенской области МРОТ составляет 12 792 рубля. Ниже этой отметки работодатели не могут устанавливать зарплату работникам.

Большинство людей, которые находят работу по вакансиям от местных работодателей, могут получать от 15 тыс. до 35 тыс. р. каждый месяц.

Многие опрошенные во время социологических исследований отмечали, что наниматели обещают одну зарплату, а платят намного меньше. Это связано с отсутствием нужного опыта работы, квалификации, знаний. И только 15% работников получают заработные платы от 40 тыс. рублей.

Самыми востребованными профессиями в 2021 году являются:

Пензастат в опубликованных данных, касающихся заработной платы, указывает, что в 2021 году уровень средней заработной платы достигал 40,9 тыс. р. в месяц.

Такие оклады существуют у менеджеров, охранников, водителей, кассиров. Небольшой процент трудящегося населения Пензы получает зарплаты от 60 тыс. р. ежемесячно. Такие доходы характерны для представителей рабочих специальностей.

Руководители разных уровней – предприятий, учебных заведений, в том числе директора школ, получают до 100 тыс. и выше. Но вакансий, как отмечается в Пензастат, на руководящие должности в Пензе и области нет.

Таблица 1. Динамика уровня средней заработной платы в Пензе

Период	Зарплата в рублях
2015	23100
2016	25300
2017	26600
2018	34300
2019	33200
2020	32300
2021	35900

Основными экономическими сферами, где представлено наибольшее количество вакансий, являются производство, торговля, транспорт, информационные технологии, строительство и логистика.

Почти 19% вакансий приходится на рабочий персонал, спрос на который продолжает оставаться стабильно высоким.

Второе место по количеству вакансий принадлежит сфере продаж – 13,3%, а третье – транспортной с 8,7 % предложений.

Рынок труда региона

Пензенская область по сравнению с другими административными единицами Приволжского федерального округа живёт довольно скромно.

Таблица 2. Сравнение зарплат в населённых пунктах Приволжском федеральном округе в 2021 году

Название админ. единицы	Ежемесячный доход в рублях
Башкирия	34996
Пермский край	36919
Татарстан	35335
Самарская область	34726
Оренбургская область	31129
Удмуртия	31957
Пензенская область	28438
Марий Эл	29578
Мордовия	27262

Самые «прибыльные» профессии в Пензе и области сосредоточены в производственной сфере. Например, сварщик-аргонщик получает до 95 тыс. р. в месяц, а монтажник трубопровода – до 77 тыс. р. .

Таблица 3. ТОП профессий по зарплатам в Пензе

Специальность	Заработная плата (в рублях)
Senior Java Developer	130000
Сварщик накс	88100
Монтажник технологического трубопровода	83800
Водитель маршрутного такси	79400
Монтажник наружного трубопровода	78700
Слесарь-сборщик металлоконтрукций	76500
Водитель компании	75000
Водитель грузового автомобиля	73900
Токарь-карусельщик	72300

В Пензе и области самыми крупными работодателями выступают сетевые торговые предприятия. Среди них «Евросеть», «Магнит», «Связной», “Пятерочка”.

Много вакансий на рынке труда существуют от следующих компаний:

Билингвята.
Группа промышленной безопасности.
Горенье БТ.
Группа оконных компаний.
ВУСО ЧАО СК.
Центр.
Эксперта.
Ресурсы.

Таблица 4. Рейтинг сфер по уровню зарплат в Пензе.

Отрасль	Ежемесячный доход (в рублях)
Транспорт	51000
Недвижимость	49000
Строительство	44000
Производство	43000
ТОП-менеджмент	42000
Страхование	39000
Медицина и фармацевтика	39000
Проектирование и инженерия	37000
Маркетинг	36000
Журналистика	35500

Таблица 5. Актуальные вакансии и заработные платы в Пензе.

По вакансиям в Пензе наблюдается довольно большой разброс в заработных платах от нанимателей. Особенно это заметно в рамках одного предприятия.

В частности, зарплаты в «Магните» у руководящего состава доходит до 78 тыс.–80 тыс. р. в месяц, а у работников в разных сферах на этом же предприятии среднемесячный доход держится на отметке 25 тыс. рублей.

В бюджетных организациях наблюдается аналогичная картина. Так, специалисты по пожарной безопасности получают до 60 тыс. р., а зарплата пожарников в Пензе доходит до 45 тыс. р.

Низкие доходы и у других представителей бюджетной сферы – у учителей, врачей, медицинских сестёр. Ознакомиться с зарплатами медиков в городах России можете на нашем сайте.

Таблица 6. Сколько зарабатывают специалисты в сфере образования и медицины в Пензе.

Профессия	Доход в р./месяц
Преподаватель дисциплин	35000
Учитель английского языка	От 40 тыс. до 45 тыс.
Преподаватель английского языка для детей онлайн	От 40 тыс. до 45 тыс.
Врач-анестезиолог-реаниматолог	От 50 тыс.
Врач-стоматолог	36,5 тыс.
Врач приемного отделения	От 47 тыс.
Врач-стоматолог детский	От 42 тыс.
Врач-травматолог-ортопед	От 47 тыс.
Детский хирург	От 32 тыс.
Хирург поликлиники	От 33 тыс.
Заведующий приемным отделением	От 53 тыс.
Рентгенолог	От 40 тыс.
Невролог детский	От 44 тыс.
Воспитатель детского сада	22 тыс.
Педагог-воспитатель	25 тыс.
Помощник воспитателя	15 тыс.
Медсестра	30 тыс.
Операционная медсестра	40 тыс.
Медсестра-анестезист	42 тыс.

Таким образом, в школах и больницах специалисты имеют меньше средней зарплаты, которая зафиксирована в области и городе статистическими службами региона.

Доходы медсестры, учителя, воспитателя, преподавателя вуза зависят от типа заведения, вида финансирования, которое оно получает, размера МРОТ по Пензенской области. Кроме того, на размер оклада влияет опыт работы и квалификация, стаж, наличие дополнительных навыков.

Несмотря на то, что бюджетные работники получают немного, вакансии в образовательных и медицинских учреждениях всегда существуют. Но для того, чтобы тут работать, необходимо иметь специальное образование – среднее или высшее.

Если же образования нет, то соискатели на ту или иную должность в Пензе могут пойти работать охранниками, кассирами, продавцами.

В своем последнем инвестиционном послании губернатор региона Иван Белозерцев поставил задачу — как можно скорее ликвидировать разрыв между высшей школой и реальным сектором экономики.

— Предприятия и вузы должны стать эффективными партнерами, — подчеркнул глава губернии, — поэтому в срок до 1 июля необходимо внедрить региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста.

Это значит, что университеты должны обучать студентов не только «модным» специальностям, а в первую очередь тем, которые востребованы сегодня предприятиями региона. Пора уже найти баланс между условными физиками и лириками, чтобы не было такого, как сейчас: на пензенских заводах не хватает специалистов, а вчерашние выпускники юридических факультетов стоят на учете в Центре занятости населения.

Как сложится судьба нынешних выпускников? Готовы ли региональные работодатели к наплыву новоиспеченных специалистов? Соответствуют ли запросы выпускников возможностям работодателя и наоборот? За ответами мы отправились в Пензенский государственный университет.

Кого с руками оторвут

ПГУ еще с советских времен старается максимально помогать своим птенцам с трудоустройством. При вузе был создан региональный Центр содействия трудоустройству и адаптации выпускников, который с 2001 года сводит работодателей и будущих профессионалов: экскурсии на предприятия, встречи, стажировки.

Директор Центра Екатерина Полосина рассказала, что большая часть выпускников в первый же год после окончания вуза находят работу по душе и по запросам. Стопроцентное трудоустройство гарантировано студентам медицинского факультета: мало того что в регионе нужны специалисты, так за наших врачей в этом году будут бороться и больницы Саранска, Нижнекамска, Саратова.

Хорошие шансы найти работу у будущих педагогов — почти в каждой пензенской школе есть вакантные места. Но вот готовы ли выпускницы (в педагогику идут в основном девушки) работать по специальности? Неофициальный опрос говорит о том, что к этому стремится только половина, остальные намерены искать себя в других сферах.

Также рабочее место гарантировано тем, кто хорошо показал себя во время прохождения производственной практики (независимо от специальности) — руководители обычно быстро выделяют способных ребят и предлагают соответствующую должность.

Ярмарка вакансий

Еще один проверенный способ свести работодателя и выпускника — ярмарка вакансий «Территория профессионалов», которая проводится в ПГУ более 10 лет. В этом году она состоялась в первой декаде апреля, вакансии предлагали более 70 предприятий.

Изучая предложения работодателей, я разговорилась с двумя девушками. Подружки Лена Рябова и Таня Хлапова в этом году оканчивают вуз по специальности «менеджер». Лена рассказала, что подрабатывает со 2-го курса (в ее послужном списке промоутер, продавец, официантка, аниматор). А Таня только готовится пополнить рынок рабочей силы, ей хочется попробовать себя в разных сферах, особых амбиций нет.

Вакансии на ярмарке были самые разные. Предлагалась как постоянная работа на полный день, так и по гибкому графику, а также различные варианты стажировки и подработки. Многие соискатели и работодатели во время ярмарки установили контакты, обменялись телефонами и даже договорились о встречах.

А вот Лена и Таня ничего для себя не подобрали. Хотя по их специальности предложения были: менеджер по персоналу, по работе с клиентами, по проектам… Таня сказала, что ее ничто не заинтересовало, а Лену не устроил уровень зарплаты. Она пояснила:

— Сейчас такое время, что надо знать себе цену, — говорит девушка. — Зачем размениваться на работу, где платят копейки? Я, например, не соглашусь на зарплату ниже 30 тысяч.

Так что же получается? Работа для выпускников в нашем регионе есть, но не все из них готовы работать? Может, такие случаи и портят статистику? По данным Росстата, почти четверть всех безработных в стране — молодежь (до 25 лет).

Мои сомнения подтверждает Екатерина Полосина:
— Далеко не все ребята после окончания вуза сразу побегут работать. — Одни предпочитают 2–6 месяцев отдохнуть, собраться с мыслями. Другие продолжат учебу в магистратуре, третьи пополнят ряды самозанятых. Обычное явление, когда вчерашний студент меняет несколько мест работы (причем не по специальности). Он приобретает опыт, определяет приоритеты, часто снижает планку и в конце концов возвращается к своей профессии.

Спрос и предложение: большая разница

Хотите знать, кто же больше всего будет востребован в ближайшие годы на рынке труда? Технари. В ярмарке вакансий принимало участие более 20 промышленных предприятий: АО «Радиозавод», ООО «СтанкоМашСтрой», ООО «Пензенский завод энергетического машиностроения», ЗАО НПП «Технопроект», АО «ФНПЦ «ПО «Старт
им. М.В. Проценко», ПАО «Контрольприбор», АО «Пензтяжпромарматура», ООО НТЦ
«Электронная аппаратура», ПАО «Биосинтез», ОАО «Пензадизельмаш», АО «ПО «Электроприбор», ООО «Азия Цемент» и др.

Им нужны инженеры, конструкторы, операторы станков с программным управлением, технологи, наладчики оборудования, специалисты по стандартизации, сертификации продукции. Поэтому есть надежда, что выпускники технических факультетов без работы не останутся.

Также в этом году повышенный спрос на химиков и технологов (видимо, из-за того, что активно развивается пищевой сектор). Эти вакансии предлагали такие компании, как ГК «Дамате», ООО «Ванюшкины сладости», ПАО «Биосинтез».

По-прежнему велик спрос на программистов, на все специальности, имеющие отношение к IT.

А вот юристам, экономистам и специалистам узкой направленности (например, таможенного дела), по словам Екатерины Полосиной, сегодня сложнее найти работу.

Хотя на ярмарке были учреждения, которым требуются юристы и экономисты. В частности, это Федеральное управление судебных приставов, Управление почтовой связи. Но студенты пробегали мимо их стендов. Как выяснилось, дело в зарплате.

— Оклад начинающего сотрудника в нашем ведомстве — 11 тысяч, — рассказал представитель регионального управления Федеральной антимонопольной службы, — годовая среднеарифметическая зарплата выше — за счет премий, доплат за переработку, а года через два будет уже совсем другая сумма. Мы охотно принимаем на работу выпускников с юридическим и экономическим образованием.

Вот так, студенты претендуют по меньшей мере на 30 тысяч, а им предлагают 11. То, что со временем эта сумма возрастет, молодых не устраивает. Надо все и сразу.

Сейчас в России без малого 5% безработных. По данным Минтруда, в ближайшие два года ситуация сохранится, а это значит, что без стабильных заработков будут более 3,6 млн россиян. В этом подсчете не отражены такие проблемы, как скрытая безработица и трудовая занятость в теневом секторе.

А трудиться-то некому.

При этом, как выяснил рекрутинговый портал hh.ru, работники и работодатели по-разному объясняют одни и те же сложности. Первые видят их причины в сокращении зарплат, премий и штатов. А вторые жалуются на нехватку кадров и слишком высокие запросы кандидатов на фоне посредственной квалификации.

Больше всего жалоб у людей, занятых в сфере производства продуктов питания, перевозок и медицины, а меньше всего недовольных — в IT-отрасли. Пессимистично настроены работники металлургической и финансовой отраслей, сферы искусства и развлечений — в общей сложности почти половина опрошенных.

Меж тем общее число рабочих рук в стране катастрофически уменьшается. «Во-первых, многочисленное послевоенное поколение постарело, а во-вторых, на рынок труда вышло поколение 1990-х, очень малочисленное — тогда в стране был демографический провал, — отмечает кандидат экономических наук Герман Гуляев. — К тому же в прошлом году Росстат вновь зафиксировал естественную убыль населения (снижение рождаемости на фоне высокой смертности в экономически активных возрастных группах).

В целом численность населения трудоспособного возраста за последние два года сократилась на 960 тысяч человек, а пенсионеров стало на 677 тысяч больше! Поэтому сейчас в России трудятся чуть более 76 млн человек (52% от всего населения страны).

Замкнутый круг

«Проблема рынка труда современной России не в отсутствии работы как таковой, а в качестве рабочих мест, вынужденной экономии на обучении сотрудников и появлении работающих бедных, — считает Герман Гуляев. — Этот печальный термин означает характерное для России явление: человек работает, но зарплата не соответствует его квалификации и вкладу.

Пагубно влияет на общую картину и повышение налога на добавленную стоимость. По примерным оценкам, покупательная способность населения в 2019 году из-за этого сократится на 800 млрд рублей. Другими словами, каждый из нас к декабрю недосчитается в своем кошельке почти 7 тысяч рублей.

Увеличение расходов затронет и потребительский спрос: по данным Банка России, рост потребления сократится с 3% до 1,5% в 2019 году. Пассивность покупателей отразится на доходе компаний, а это приведет к замедлению темпов роста оплаты труда.

Работодатели продолжат сокращать расходы на обучение кадров — забота о повышении квалификации ляжет на плечи самого работника. А рынку по-прежнему будут остро требоваться высококвалифицированные кадры и умелые рабочие руки. Вот такой замкнутый круг получается.»

А что в сурском крае? По данным Минтруда Пензенской области, за последние два года безработных в целом стало меньше — с 33 тысяч до 30,4 тысячи человек. Сейчас на одну вакансию приходится 0,74 потенциального работника.

«Всего на конец 2018 года в наших базах значилось 9129 вакансий, 3334 — по Пензе, — говорит заместитель министра труда Пензенской области Ольга Майорова. — Самые востребованные — врачи (зарплата 16—46 тысяч рублей), медсестры (11—18 тысяч), военнослужащие — рядовой и сержантский состав (20—30 тысяч), инженерно-технические работники, швеи, трактористы (11—30 тысяч рублей), водители (11—45 тысяч рублей), продавцы, повара (11—25 тысяч), рабочие (11 — 20 тысяч), уборщики (11—16 тысяч).

Рабочие, квалифицированные инженеры и IT-специалисты тоже очень востребованы».

А вот потребность в юристах и экономистах, как и в целом по стране, очень низкая: предложение превышает спрос.

Но если вы такими компетенциями не обладаете, рано отчаиваться: в этом году в сурском крае решили активно обучать тех, кому до получения страховой пенсии осталось пять и менее лет. Для них уже разработали программы профподготовки, переподготовки и повышения квалификации по тем профессиям, которые востребованы на рынке труда.

«Любой предпенсионер может воспользоваться этим правом и обратиться в центр занятости по месту жительства — ему подскажут, куда пойти учиться», — подчеркивает Ольга Майорова.

Стране нужны бухгалтеры и киберполицейские

Если у вас хорошо с цифрами и вы не боитесь считать чужие деньги, скорее вспоминайте или осваивайте бухучет: в ближайший год спрос на счетоводов будет повышен. В 2017 году было открыто чуть больше 100 тысяч таких вакансий, а в 2018-м — уже почти 131 тысяча. Высокий спрос прогнозируется в связи с увеличением в стране количества экономических субъектов.

Кроме того, аналитики прогнозируют в 2019 году рост спроса на продавцов-консультантов: российский рынок представляет собой активную жизнь в формате «купи-продай». Чем больше магазинов и сервисов, тем сильнее потребность в напористых людях с подвешенным языком.

Востребованными будут также водители, курьеры, медработники и работники образования. Остро ощущается и нехватка IT-специалистов (и это при их средней зарплате около 100 тысяч рублей!) Повышается интерес к научным работникам, преподавателям и спортивным специалистам.

А вот юристам и экономистам, как всегда, приходится хуже всех — их в стране переизбыток, и ситуация с годами усугубляется. Высок риск попасть под сокращение и у сотрудников банков. Понизится спрос на HR-специалистов (по-русски — кадровиков), строителей и транспортников.

Вообще, по оценкам экспертов, сейчас новые технологии появляются в мире в три раза чаще, чем сто лет назад. Это означает, что скоро некоторые профессии исчезнут, а другие — появятся. Среди них могут быть медиаполицейский и киберследователь, генетический консультант и городской кибераналитик, тренер по майнд-фитнесу и цифровой портной, архитектор энергонулевых домов и консьерж робототехники, ГМО-агроном и мультивалютный переводчик.

С одной стороны, нерадостно: в Евразийском институте конкурентоспособности полагают, что к 2020 году 75 млн человек останутся без работы — их вытеснят технологии. Но с другой стороны, по оценкам тех же экспертов, на рынке труда появится около 133 млн новых рабочих мест. А значит, будет простор для самореализации!

Вирус увольнений Ситуация с распространением коронавируса подкосила многих работодателей. Большое количество организаций в вынужденном простое с марта, а некоторые и вовсе закрылись. Немудрено, что потеря работы стала явлением массовым. На учет в центры занятости в регионе в апреле-мае вставали до 500 безработных в день. По последним данным, число тех, кто нуждается в трудоустройстве, превышает 18 тыс. человек.

Но, по словам министра труда Пензенской области Андрея Качана, в базе регионального банка вакансий — более 10 тыс. предложений от работодателей. Пособие по безработице — временная мера. Максимальный размер (12 130 рублей) уволенным в период пандемии будут платить не всегда.

Какие профессии остаются востребованными, несмотря на передряги в экономике? И реально ли сегодня быстро найти новое место работы?

Как сообщили в центре занятости г. Пензы, вакансии выложены на официальном сайте ведомства в открытом доступе. В топе — продавцы продовольственных магазинов, охранники, грузчики… И медики! Требуются врачи, медсестры, санитарки. На медицину легла огромная нагрузка в период пандемии.

Увы, сейчас работодатели обращаются в центр занятости за помощью в поисках сотрудников гораздо реже, чем раньше. Апрель был в этом плане «мертвым» месяцем. Тем не менее в конце мая — начале июня наметился сдвиг. На выбор вакансий с большой зарплатой и не очень интенсивным трудом рассчитывать не приходится, но готовым в поте лица зарабатывать себе на кусок хлеба найдется, что предложить.
Жаль, что я не сварщик! А попробую-ка поискать работу! Для подбора вакансий изучила сайты с объявлениями о трудоустройстве — Авито, HеadHunter, Superjob и т. п. Ну что ж… Впору пожалеть, что я не сварщик и не токарь IV разряда. Они требовались раньше, требуются и сейчас, а их зарплата может доходить до 60–70 тыс. рублей.

И здесь также попалось большое количество высокооплачиваемых медицинских вакансий. Причем сманить наших врачей пытаются клиники Москвы и Московской области. Зарплата — 50–70 тыс. плюс компенсация за съем жилья.

Но куда возьмут человека без опыта?
Забегая вперед, скажу, что редкая организация в Пензе, готовая нанять непрофессионала, будет платить ему более 20 тыс. рублей. Для нашего региона это планка, которую сложно перепрыгнуть.

Тем не менее, если за безработным не выстроились в очередь работодатели, надменно кривить личико не приходится. Лучше такие деньги, чем никаких. Если человек оценивает свои возможности дороже, ничто не мешает ему искать работу мечты, пока вкалывает на подвернувшейся.
Кто сегодня требуется Я нашла минимум два десятка предложений поработать на кассе в продуктовых супермаркетах. Зарплата — до 24 тыс.рублей, в большинстве случаев — 18–20 тысяч. Увы, внимательностью при подсчете купюр я не отличаюсь. Из-за риска увидеть недостачу в кассе эти предложения отмела.

Многие организации ищут курьеров. Предприятия общепита, цветочные магазины, лавочки подарков и т. п. перешли из-за ограничений на режим доставки. Приглашают людей без опыта, но… с личным автомобилем.

Есть варианты и с полной, и с частичной занятостью. Средняя цена — 100 рублей за одну доставку (или около 20 тыс. в месяц), плюс компенсация за бензин — 4 рубля за километр.
Но и это не мое — не умею водить машину. А пешие курьеры нигде не требуются. Это вам не Москва, где люди с сумками с эмблемой службы доставки ходят по своему околотку, разнося заказы. У нас клиентов не так много, их адреса разбросаны по разным уголкам города.

Встретилось немало вакансий в салонах сотовой связи. Заявленная в объявлении зарплата — 22–25 тыс. рублей. Прошла собеседование в вайбере. Выяснилось, что многое зависит от продаж, а по факту доход может быть значительно меньше.

Новое время увеличило и потребность в сотрудниках колл-центров. Заполнила анкету одной из компаний, предлагающих интернет-услуги. Требования к соискателю — грамотная речь, коммуникабельность. Оклад — 18 тыс. рублей.

Буквально через несколько часов мне перезвонили и после беседы дали понять, что очень заинтересованы в моих услугах. Приятный бонус: период стажировки — оплачиваемый. Обещала подумать и продолжила поиски.
Не райские кущи… Не боитесь физической работы? Возможности трудоустройства расширяются. Есть вакансии на мясоперерабатывающих производствах, коих у нас в области много. К примеру, мойщик тары. График — два дня через два. Зарплата — 16 500. Дневные и ночные смены чередуются.

Звоню. Даже без предварительного собеседования готовы взять. Работа, конечно, не в розовом саду — грязная и трудная. Кто-то брезгливо сморщит нос. Я же считаю так: если в доме нечего есть, сгодится и она.

Требуются и упаковщики мясной продукции с зарплатой выше 25 тыс. рублей. Можно найти и вакансию кладовщика. Мне приглянулась одна, с зарплатой до 25 тыс.рублей.
Надо было на большом складе формировать коробки с канцтоварами для отправки в торговые точки. Главное требование — внимательность и расторопность. Предупредили, что работа физическая, потому что вес коробок может доходить до 20 килограммов. Не пугает? Вперед!

Может, использовать свое владение русским языком? Вот еще одна профессия нового времени — SMM-менеджер. Так называются специалисты по продвижению продукции в соцсетях. Спрос на них возник в последние годы. А в эпоху пандемии продвижение в Интернете и вовсе стало трендом.

Ну, расписать достоинства товара я смогу! Но оказалось, тут одним бла-бла-бла не обойтись. Зарплата — до 20 тыс. рублей, но требуется куча способностей: от умения работать с графическим дизайном до создания рекламных роликов. Этого я не умею. Получила от ворот поворот.

Какие еще вакансии встречались довольно часто? Кассир на автозаправку (14–15 тыс. рублей, сутки через трое), администратор-менеджер в организацию (19–22 тыс., пятидневка), сотрудник в пункт выдачи заказов товаров по Интернету (график — два дня через два, по 12 часов, 20 тыс. рублей), продавец в зоомагазин (17–18 тыс.), дворник (зарплата не превышает пособие по безработице), дорожный рабочий (до 30 тыс. рублей, видимо, нужен мужчина и вкалывать придется до седьмого пота).

Требовались и швеи (даже без опыта работы), в том числе для пошива масок, но зарплата скромная — не больше 15 тысяч. А еще разнорабочие (15 тыс.), уборщицы (от минималки до 20 тыс., если трудиться шесть дней в неделю в супермаркете, носясь как электровеник и протирая все дезсредствами).

Итог: за 10 дней я обзвонила 15 организаций, прошла пять собеседований. В трех случаях мне предложили выйти на работу: в колл-центр, на склад и на мясоперерабатывающее предприятие.

Вывод: желающий трудиться без дела не останется и с голоду не умрет. Но без опыта рассчитывать на предложения с хорошей зарплатой и легкой нагрузкой в Пензе не стоит.

С прицелом на будущее
Встречались вакансии и в тех отраслях, которые в период пандемии в простое, — аниматор, продавец спорттоваров в ТЦ, бармен и т. д. Любопытно! Обзвон показал, что в данный момент работники не нужны, но могут скоро потребоваться. Так работодатели формируют базу данных потенциальных сотрудников к моменту снятия ограничений. Многие уволили персонал, не в силах платить людям зарплату. А теперь зондируют почву с прицелом на будущее.

16 самых перспективных профессий будущего с 2020 по 2025 год. Наиболее востребованные профессии сегодня и тенденции мирового рынка труда с 2020 по 2025 год. Представляем ТОП-профессий будущего со стабильным спросом на 5 лет вперед. Эти профессии вы можете освоить уже сегодня, чтобы быть востребованным профессионалом в течении ближайшего десятилетия.

Каждый год в мире появляются новые специализации, о которых ранее мы не могли и догадываться. Рынок труда в цифровую эпоху стремительно преобразуется, и на первое место выходит не физический, а умственный труд.

В сегодняшнем обзоре мы расскажем о самых перспективных профессиях будущего на следующие пять лет, предоставим информацию по сравнительно новым специализациям, которые уже сегодня имеют спрос, а в ближайшем будущем станут неотъемлемой частью жизни человека.

Попытки предсказания спроса на профессии будущего делают многие аналитики. Некоторые из таких прогнозов сейчас звучат абсурдно. Когда будущее наконец наступит, станет ясно, будут ли на рынке труда вакансии на должность «автозаправщика альтернативными видами топлива», или на том этапе развития технологии в роли «автозаправщика» будет выступать простой робот.

Тенденции мирового рынка труда

Будущее стремительно роботизируется, а потому, технологии будут внедряться во все области человеческого существования. Такой расклад позволяет предположить о росте спроса на технические науки в IT-направлении.

Естественно, времена, когда врачей или учителей заменят роботы, наступит очень нескоро, потому, при выборе будущей профессии требуется обращать внимание и на человеческий фактор. Креативные люди всегда смогут найти работу в жизни, ведь заменить острый ум машине не по силам.

Какие навыки будут в тренде:

системный образ мышления;
экологическая направленность в понимании окружающего мира;
программирование и умение работать с искусственным интеллектом на различных его уровнях;
трудовой процесс в условиях неопределенности;
коммуникация между смежными отраслями;
ориентированность на общение с клиентами;
руководство проектной деятельностью;
мультикультурность.

Особо важен будет навык владения иностранным языком, а лучше несколькими. В отношении английского – без вариантов. Если желаете раздобыть «вкусную» работу, уровень владения английским обязан быть выше среднего. Будущее подразумевает тесное межгосударственное сотрудничество во многих сферах деятельности, и, если человек не сможет поддерживать общение, выше рядового сотрудника ему не взобраться.

Спрогнозировать спрос на новые профессии в не столь отдаленном будущем вполне реально: достаточно обратить внимание на текущие проблемы в обществе и тенденции развития технологий. Многие из этих специальностей можно освоить уже сейчас.

Новое по теме рынка труда: Профессии исчезнут и появятся новые: как изменится рынок труда в ближайшие 30 лет. Что изменится на рынке труда в будущем, какие профессии исчезнут, а какие новые появятся? Ключевые тренды рынка труда до 2050 года, прогнозы экспертов.

Перспективные профессии рынка труда ближайших пяти лет с 2020 по 2025 года

16 профессиональных специальностей будущего которые можно освоить сегодня

Архитектор виртуальной и дополненной реальности

Деятельность на стыке программирования, дизайна окружения, психофизиологии, нейропсихологии и машинного обучения. Посещение виртуальной среды – с самыми разными целями – станет обычным явлением в ближайшее время.

Технолог пищевой промышленности (фудтех)

Фудтех – один из главных бизнес-трендов. Разработка принципиально новых продуктов питания – искусственного мяса, заменителей молочных продуктов, безглютеновых кондитерских изделий – прямое следствие стремительно растущего спроса на ЗОЖ. Специалисту в этой области обеспечена не только занятость, но и по-настоящему интересная работа с высокой зарплатой.

Инженер-робототехник

Специалисты в области робототехники занимаются разработкой конструкций, созданием программного обеспечения и техобслуживанием роботов. Есть разделение по направлениям: промышленные роботы, домашние, медицинские, игровые и так далее. Очень перспективное направление для людей, подкованных в механике, электронике, машинном обучении и программировании.

Нанобиотехнолог

Деятельность на стыке био- и нанотехнологий. Нанобиотехнолог разрабатывает способы включения искусственных материалов и интерфейсов в живые системы. Методики, созданные специалистами, помогут доставлять лекарственные препараты адресно, проводить высокоточную диагностику, бороться с вирусами и бактериями на нано-уровне.

ICO аналитик

Это специалист по криптовалютному рынку: занимается оценкой инвестиционной привлекательности токенов, прогнозирует развитие блокчейн-экономики и колебания спроса.
Проводит подготовку к ICO (первичному предложению криптовалюты). По совместительству может быть трейдером. Зарплата – от 30 000 до 250 000 рублей.

Тренд-вотчер

Новая интерпретация должности маркетолога и пиар-менеджера – с упором на отслеживание и предсказание новых тенденций спроса и потребления. Результаты работы используются как на этапе создания нового продукта, так и для ребрендеринга и продвижения уже существующих товаров и услуг, для пересмотра политики пользовательского сервиса.

Проектировщик 3D-печати

Уже сейчас на соответствующих принтерах можно напечатать почти все – от ювелирного изделия и искусственного живого органа до жилого дома и беспилотного самолета. Применяется 3D-печать во всех областях, с ее помощью создают как прототипы, так и готовые для использования вещи. Для работы проектировщиком необходимо быть экспертом в той области, для которой создается предмет, а также освоить пакеты 3D-моделирования. Могут пригодиться навыки низкоуровневого программирования – для создания ПО под определенные модели принтеров.

Генный инженер

Мировой рынок генной инженерии растет стремительными темпами. Здесь есть спрос как на специалистов по человеческому геному и наследственным заболеваниям, так и на профессионалов, занимающихся созданием новых сельскохозяйственных культур.

Специалист по искусственному интеллекту

Профессионал по работе с нейронными сетями занимается машинным обучением, в результате которого искусственный интеллект начинает распознавать предметы и образы (машинное зрение), давать осмысленные ответы на вопросы, принимать решения, на которые не способны традиционные компьютерные алгоритмы.

Технологии ИИ используются уже сейчас во многих бизнес-нишах– от обработки кредитных заявок в банках до голосовых ассистентов в системах GPS-навигации, и в будущем спрос на специалистов по обучению ИИ будет только расти.

Разработчик киберпротезов и имплантов

Создание бионических протезов и имплантов – одно из самых приоритетных направлений современной медицины. Профессия подойдет тем, кто хорошо разбирается в химии, физике, биологии, математике и механике.

Современные протезы значительно повышают качество жизни людей, вынужденных ими пользоваться. Киберпротезы управляются биоэлектрическими сигналами нервов и мышц, имеют автономные источники питания и максимально имитируют анатомические свойства утраченных конечностей и органов.

Инженер-разработчик в сфере Интернета вещей

Специалисты в этой области занимаются разработкой ПО, машинным обучением, анализом данных, полученных от «умных» устройств. Интернет вещей проникает во все сферы деятельности – от систем контроля уличного освещения до высокотехнологичного агробизнеса. Разработка систем управления «умными» домами, городами, дорогами и беспилотными устройствами также относится к экспертной области этих специалистов.

Оператор беспилотных устройств

Дроны активно проникают во многие области. Уже сейчас беспилотники используются для разведки месторождений полезных ископаемых, в системах безопасности, в агротехнологиях, в техническом контроле и обслуживании трубопроводов. Дроны заменяют людей на опасных заданиях, и в тестовом режиме уже используются для доставки заказов и мелких грузов.

Управление дроном пока что остается серьезной работой. Специалист создает карту полета, проводит техобслуживание, в случае необходимости – переводит аппарат на ручное управление. В обозримом будущем спрос на операторов беспилотников будет расти.

BIM-менеджер-проектировщик

Специалист занимается информационным проектированием зданий. Базы данных, которые формирует такой менеджер, помогают ускорить процесс строительства и сдачи в эксплуатацию. Информацией из структурированной базы пользуются строители, архитекторы, инженеры по инфраструктуре и коммуникациям. Зарплата достигает 100 000 рублей.

Специалист по анализу больших данных (Big Data Analyst)

Занимается анализом огромных массивов неструктурированной информации – чтобы выявить неочевидные на первый взгляд связи. На основе анализа, который может проводиться в любой сфере человеческой деятельности, создаются новые вещества, технологии, выявляются модели поведения. Зарплата – от 50 000 до 310 000 рублей.

IT-евангелист

Новый формат пиара для ИТ. Специалист отвечает за продвижение высокотехнологичных продуктов в народ. Помимо абсолютного понимания технологии, необходимо умение продавать, убеждать, обучать. ИТ-проповедник – яркая, харизматичная, неординарная личность, способная преодолеть цифровой разрыв и убедить незаинтересованную аудиторию в необходимости перехода на новые технологии.

Нанотехнолог

Специалист должен отлично знать физику, химию и математику. Здесь обязательно умение быстро ориентироваться в огромных объемах данных – поток информации о новых разработках в области растет лавинообразно.

Нанотехнологи создают новые материалы на молекулярном уровне. Разработки применяются в медицине, машиностроении, космических технологиях, пищевой промышленности. Отдельное перспективное направление – разработка молекулярных нанороботов, управляемых химическими веществами.

Востребованные профессии сегодня, так и перспективные в будущем

Заработок	★★★★ (4.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★★ (4.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Многие знают о низкой оплате труда нашим врачам, но тут следует учитывать специфику работы и место. При трудоустройстве в частную клинику, потенциал профессионального роста и заработка крайне высок, чего не сказать о госучреждениях.

терапевтическое. Лечение производится нехирургическими методами на стационаре при больницах. После проведения осмотра и анализов, диагностируют заболевание и назначают препараты для лечения;
хирургическое. Ответственная работа с прямым вмешательством в организм человека;
психологическое. Коррекция поведения с эмоциональным фоном;
патологоанатомическое. Вскрытия и прижизненная диагностика биоматериалов.

Часть специализаций объединяет в себе сразу несколько направлений. Основные требования – острый ум, внимательность, хорошая память, гуманность, тактичность, выдержка. Приблизительная таблица оплаты труда подана ниже. В частных клиниках заработок может быть в пару раз больше.

Продвижение по карьере может происходить за счет повышения квалификации, или через вертикаль власти – получение административной должности в верхних/средних эшелонах власти медицинской сферы.

Профессия врача будет востребована всегда, но вопрос сбалансированности нагрузки и адекватности зарплаты в российских условиях надо обдумать еще до поступления на медицинский факультет.

Косметолог

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★★ 4.5
Простота изучения	★★★★★ (5.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★ (4.0 из 5.0)

Одна из самых простых в освоении профессий для женщин. Суть – уход за телом/лицом + возможная коррекция и лечения проблем. Чтобы ориентироваться в направлении, требуются знания по биологии и химии.

Существует 4 квалификации специалистов в сфере деятельности.

Подкатегория	Особенности
Эстетисты	Специалисты по простым манипуляционным действиям – массажи, депиляции, маникюр и так далее.
Визажисты	Включается работу эстетистов + список задач дополняется услугами визажа.
Врач-косметолог	Медицинское направление, требующее высшего образования. Человек может диагностировать и лечить кожные заболевания.
Пластический хирург	Высокая зарплата, но и соответствующая ответственность. Проведение операций по коррекции носа, подтяжки, маммопластика и прочие услуги могут единицы.

Первые 2 специальности осваиваются на курсах или в колледжах/ПТУ. Медицинские же направления требуют не только «прямых» рук, но и упорного изучения ниши, ведь работа с человеческими жизнями – это не шутки.

Пластическая хирургия – одна из самых сложных медицинских специальностей, наряду с кардио- и нейрохирургией. Высокий доход хорошему специалисту гарантирован. Деятельность врача-косметолога менее рискованна, но также вполне перспективна. А вот визажистов, парикмахеров и специалистов по маникюру на рынке – переизбыток.

Программист

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★ (2.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Суть работы – алгоритмизация, разработка ПО на основе матмоделей и прочие сложные штукенции. Заработок российского программиста достигает 220 000 рублей в месяц, а за границей сумма достигает 500 000 рублей. Требования к кандидатам – аналитический склад ума, развитая логика и усидчивость.

Какие бывают программисты:

прикладные. Разработка игрушек, бухгалтерского ПО, приложений и прочих мелочей для людей;
системные. Работают с ОС, сетями, и разрабатывают интерфейсы по базам данных. Очень востребованная профессия как в РФ, так и за границей. По зарплате – рекордсмены;
Web. Взаимодействуют с сетью Интернет – разработка сайтов, веб-интерфейсов, баз данных и прочего наполнения ресурсов в сети.

Если человек одарен, то на работу могут забрать даже без корочки ВУЗа. Из недостатков профессии – периодическая работа в режиме «аврал», много времени в сидячем положении и отпечаток на характере человека. Программистов часто называют людьми не от мира сего.

Спрос на программистов всех специализацией – от front/back end разработчиков и 1С до инженеров, работающих с промышленным ПО – в обозримом будущем будет только расти. Разработка игр, иммерсивные технологии, мобильные приложения требуют огромного количества программистов.

Это самая перспективная профессия, особенно если специалист постоянно занимается повышением квалификации и освоением смежных областей (большие данные, криптовалюта, искусственный интеллект).

Инженер

Заработок	★★★★★ (5.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★ (3.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Инноваторы в создании новых технологий. Профессия направлена упрощать жизнь рядовых людей, за счет использования роботизированных механизмов и различных приспособлений. Список задач инженера всегда обширен, но и заработная плата не оставит в обиде – от 50 000 до 150 000 рублей.

Чем придется заниматься:

исследование/разработка проектов в рамках организаций;
испытание и отладка механизмов;
создание технической документации;
решения в области стандартизации;
отчетность и аналитика;
плановые ремонты разработанного оборудования.

Инженеры нужны не только в строительстве. Профессия гибкая, и подстраивается к большинству промышленных/бытовых направлений в жизни – химик-технолог, инженер охраны труда и так далее.

Среди самых востребованных инженерных специализаций: программирование, аэрокосмическая область, гражданская инженерия и строительство, экология и биомедицина.

Описание профессий будущего + разбор направлений, теряющих актуальность:

Логист

Заработок	★★★★ (4.0 из 5.0)	Общая привлекательность ★★★★ 4.0
Простота изучения	★★★★ (4.0 из 5.0)
Востребованность	★★★★★ (5.0 из 5.0)

Весьма интересная и востребованная профессия в рамках нашей страны и не только. Суть — организация транспортировок товаров. Человек должен продумать самый экономный вариант доставки продукции из пункта «А» в пункт «Б».

Существует несколько типов логистики:

сбытовая;
транспортная;
таможенная;
складская;
информационная;
комплексная.

Иногда еще выделяют еще и логистику запасов. Для работы в нише требуются навыки ведения переговоров, ориентация в транспорте, иностранные языки. Требовательность работодателя окупается сполна, ведь ЗП логиста достигает 120 000 рублей.

Рост онлайн-продаж на фоне пандемии также способствовал повышению спроса на специалистов по логистике. Лучшие карьерные перспективы ожидают логистов в крупных сетях ритейла, отделах доставки маркетплейсов и в транспортных компаниях.

На ряду с самыми перспективными профессиями, не стоит выпускать из виду и вымирающие – это позволит избежать поступления в ВУЗы на специальности, от которых в будущем не будет толку вовсе. К таким относят кадровиков, библиотекарей, статистов и бухгалтера.

Однако слухи о вымирании кадровиков и бухгалтеров в обозримом будущем кажутся преувеличенными. Кадровик, он же эйчар менеджер, хотя бы в единственном экземпляре требуется в почти любой компании.

Сложность и жесткие стандарты российского бухучета не способствуют исчезновению этой профессии в ближайшие годы – напротив, специальность бухгалтера остается одной из самых надежных на рынке труда.

Читайте также: