Какие профессии высокооплачиваемые в беларуси

Опубликовано: 02.10.2024


Самой высокооплачиваемой сферой экономики стала отрасль информационных технологий и связи со средним окладом в Br 3 350. Самые низкооплачиваемые – сельское хозяйство и сфера услуг (Br 660). В сравнении с прошлым годом, отмечается увеличение численности рабочих мест, но нехватка кадров остается.

ТОП-5 самых высокооплачиваемых профессий

Основная сфера экономики Беларуси – сельское хозяйство. Данная отрасль является низкооплачиваемой, поэтому в ней задействовано только 11% населения. Изменения инфраструктуры рынка труда побудило спрос на технические специальности. По официальной статистике самые высокооплачиваемые профессии в Беларуси:

  • пилот гражданской авиации – летчики зарабатывают от $10 тысяч, бортпроводники – $7-8 тысяч. Для трудоустройства в «Белавиа» необходимо получить свидетельство пилота, пройти медицинское обследование и владеть английским не ниже 4 уровня по ИКАО;
  • хоккеист – средняя зарплата члена команды минского «Динамо» – $22 300. Немного больше зарабатывает тренер сборной – $25 100;
  • IT-специалист. Программисты, вебдизайнеры, тестировщики и прочие профессии очень востребованы в Беларуси и за рубежом. Средний оклад специалиста в сфере информационных технологий – $4600. Опытные сотрудники получают от $6700 в месяц;
  • инженеры и технологи нефтеперерабатывающей промышленности – добыча и переработка кокса и нефтепродуктов – опасная профессия, которая хорошо оплачивается. Средний оклад специалиста этой сферы составляет $5300 без учета премий;
  • финансисты – инвестиции и аудит – стремительно развивающаяся отрасль экономики, где требуются квалифицированные сотрудники. Средняя зарплата в сфере финансовой деятельности составляет $4100, но предусмотрен карьерный рост до руководителя с окладом от $7500 и выше.

Польские хоккеисты

Трудоустроиться на высокооплачиваемые специальности крайне сложно. На позиции пилотов конкуренция 5 человек на 1 место. Тоже самое касается и профессиональных спортсменов, айтишников, инженеров и финансистов.

Самые востребованные профессии

В последние десятилетия наблюдается тенденция к снижению количества выпускников гуманитарных и медицинских специальностей. Их количество не покрывает спрос, ни в городах, ни в регионах. По официальной статистике МинТруда на 1 врача приходится 114 рабочих мест и ежегодно этот показатель растет. На 1 медсестру – 314 предложений о трудоустройстве, на лаборанта – 429 вакансий, на акушера – 136.

Количество фармацевтов и рентгенлаборантов составляет 0 специалистов на 151 место. Дефицит медработников особенно ощущается в регионах. Узкопрофильные врачи даже не заявлены в поиске работы. В медицинской сфере самые востребованные специальности:

  • хирург;
  • невропатолог;
  • гинеколог;
  • анестезиолог-реаниматолог;
  • онколог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • терапевт.

Данные специалисты есть даже не во всех городских больницах, при этом дефицит кадров все равно увеличивается.

К востребованным профессиям также относятся педагоги. В системе образования Беларуси ощущается нехватка воспитателей с показателем 164 вакансии на 44 сотрудника, учителей младших классов – 136 мест на 16 человек, социальных педагогов – 77 на 12, психологов – 153 на 10 и т.д.

Нехватка кадров в сфере образования и медицины обусловлена низкими заработными платами. В среднем, доход учителя составляет Br 660. Для сравнения, научные сотрудники и педагоги ВУЗов получают Br 1300. Оклад медсестер Br 720, а врачей – Br 840, что почти равно прожиточному минимуму.

Польские врачи

Самые высокооплачиваемые отрасли в Беларуси

Несмотря на то, что Беларусь не входит в ТОП-10 самых развитых европейских стран, уровень жизни здесь улучшается ежегодно. Это обусловлено развитием различных отраслей экономики и социальной защиты населения. Стоит отметить, что любой труд в государстве оценивают достойно, создавая благоприятные условия для трудоустройства молодежи и квалифицированных специалистов. Если сравнивать данные о зарплате, то самыми высокооплачиваемыми отраслями в Беларуси считаются:

  • IT-технологии;
  • менеджмент;
  • нефтегазовая промышленность;
  • авиация;
  • логистика;
  • юриспруденция;
  • стоматология;
  • производство;
  • строительство;
  • страхование;
  • финансы и инвестиции.

Эти отрасли считаются самыми востребованными для трудоустройства. Специалисты получают в среднем от $ 2 до 8 тысяч долларов, что также зависит от опыта работы и города. В Минске самый высокий оклад по стране.

Какие еще профессии зарабатывают больше других

В нынешнем году на рынке труда в Беларуси появилось больше вакансий технических и рабочих специальностей. Спрос на профессии в городе и регионе отличается. Самый высокий оклад в стране получают специалисты, работающие в сфере финансовой деятельности. Доходы банковских сотрудников увеличились на 18% в сравнении с прошлым годом. Оклад специалистов маркетинга оценивается в 4-6 тыс. долларов. Недвижимость и строительство также востребованные сферы деятельности, поэтому сотрудники получают $3-5 тыс. в месяц. К высокооплачиваемым профессиям 2020 года относятся:

  • страховщик – $2300;
  • экономист – $2700;
  • адвокат, юрист – $2900;
  • менеджер – $3200;
  • аудитор – $3400;
  • инженер – $34500;
  • авиадиспетчер – $3600;
  • шахтер – $3300;
  • банкир – $3700;
  • управляющий – $4300;
  • проектировщик – $3400.

Польский завод

Среди рабочих профессий хорошо оплачиваются услуги каменщиков, маляров, штукатуров, сварщиков, механиков и слесарей. Сотрудник с опытом работы может получать как страховщик. Неквалифицированные кадры могут трудоустроиться в сферу обслуживания.

В стране востребована деятельность, связанная с инвестициями и финансами. Также, популярны профессии, связанные с технологиями, инновациями и разработками. Многие специальности имеют хороший карьерный рост с перспективами и повышением.

Экономике любой страны свойственно менять свою направленность: от подъемов до длительных кризисов. 2019 год был достаточно благоприятным для белорусов и позволил находить самые высокооплачиваемые профессии за всю историю суверенной Беларуси. Работодатели проявили активность в открытии новых вакансий и увеличении заработной платы, усилив конкуренцию за высококвалифицированные кадры.

По данным работных сайтов количество заявок снизилось в 1 и 4 квартале прошлого года, что обусловлено обычным спадом рынка труда в начале и конце года. Известно, что кандидаты меньше заинтересованы новыми предложениями накануне и после новогодних праздников, а также в период летних отпусков.

vysokooplachivaemye_professii

Аналитический обзор заработных плат консалтинговой компании «Административный ресурс»:

ТОП-7 высокооплачиваемых профессий:

Руководители, ТОП-менеджеры — самые обеспеченные люди в нашей стране. Многие из них имеют второе высшее образование в области управления персоналом, такое как MBA Executive, и свободно владеют английским языком. Такие востребованные руководители имеют не только продвинутые профессиональные навыки, но и личностные характеристики, помогающие успешно проявлять свои менеджерские качества.

Востребованные профессии 3 квартала 2019 года:

  • Руководитель представительства портала 103. by в Казахстане — 2 000 $
  • Начальник транспортно-экспедиционного отдела — 2 300 $
  • Управляющий директор в медцентре «Лодэ» — 4 000 $
  • Директор по производству медоборудования — 4 000 $
  • Коммерческий директор в промышленно-торговую компанию — 5 000 $ (вакансия от агентства «Административный ресурс»)
  • IT-директор зарабатывает порядка 5 000−6 000 $
  • Самые высокое вознаграждение получают директора в международных компаниях, которое может достигать 10 000−15 000 $.

ИТ-сектор много лет подряд является самой высокооплачиваемой сферой на рынке труда нашей страны. Средняя зарплата белорусского айтишника составляет порядка 2 000 $. Cпециалистам Junior предлагают от 350 $, а директора в сфере информационных технологий в некоторых международных компаниях получают более 15 000 долларов. Такая сумма вознаграждения является конкурентной даже в странах Европы и США для позиций топ-менеджеров или редких высококвалифицированных специалистов по машинному обучению.

По востребованности специалистов ИТ-сфера находилась на втором месте после сектора продаж и имела в 2019 году невысокий уровень конкуренции: 3 резюме на 1 вакансию (15−20% от всех заявок работодателей).

Больше всего наниматели конкурировали в ушедшем году за Java, PHP-разработчиков и специалистов по тестированию ПО. Заработные платы «белых воротничков» являются предметов зависти для специалистов из других областей экономики.

Cредний оклад по рынку для it-специалистов:

  • Ruby/RoR Developer — 2 776 $
  • Java Developer — 2 197 $
  • PHP-программист — 1 866 $
  • Java Script-разработчик — 1 830 $
  • Business Analyst — 1 283 $
  • Data Scientist — 1 826 $
  • QA engineer — 1 481 $
  • SEO-cпециалист — 987 $

Разработчики уровня Middle с опытом работы от 1,5 до 2,5 лет зарабатывают от

1 000 $ до 3 500 $. Senior специалисты (опыт работы 3−5 лет) получают вознаграждение от 2 000 до 5 000 долларов США.

Team Lead или руководитель направления зарабатывает от 3 900 $.

На сумму более 4−5 тысяч долларов в нашей стране могут претендовать высококвалифицированные специалисты, владеющие глубокими знаниями профильной области и разносторонним техническим опытом, на который существует высокий спрос. Кроме того, такие гуру должны иметь востребованные soft skills (гибкие навыки), беглый разговорный английский, высокие коммуникативные навыки, а также обладать управленческими качествами.

Специалисты по продажам — традиционно лидирующее направление по востребованности на белорусском рынке труда. В прошлом году на сферу продаж пришлось порядка 25−30% от всех вакансий. Работодатели нуждались больше всего в менеджерах по продажам (работе с клиентами) и торговых представителях. Конкуренция среди соискателей в этой области была ниже среднего: около 4 резюме на 1 вакансию.

Заработок менеджеров по продажам зависит от опыта работы, активности, коммуникабельности и напористости специалиста. Самый высокий доход «продажников» — в сфере автобизнеса, высоких технологий и логистики.

Менеджеры по оптовым продажам в Беларуси зарабатывают:

  • Менеджер по продаже промышленного оборудования — 1 290 $
  • Менеджер по продажам пищевых добавок — 1 050 $
  • Менеджер по продажам систем видеонаблюдения — 970 $

Специалисты в продажах имеют оклады в диапазоне: от 300 до 2200 $.

Успешные менеджеры по продажам генерируют ежемесячный доход — от 2 500 до 4 100 $.

Транспорт, логистика. Специалисты в этой сфере, работающие на международный рынок в компаниях TELS, ASSTRA, Militzer&Munch, Maersk, Kuehne+Nagel имеют высокий уровень дохода, и популярность этих профессий достигла 11−15% по отношению к общему количеству заявок работодателей.

Топ-менеджеры в логистике зарабатывают от 2 000 до 5000 $.

Рядовые специалисты не столь избалованы заработными платами:

  • Экспедитор-менеджер по транспортной логистике — 400−1 800 $
  • Менеджер по международным перевозкам — 500−2 400 $
  • Водитель-международник — 700−1 600 EUR

Строительство и недвижимость — обычно востребованная на рынке труда сфера, в 2019 году получила около 8−10% спроса от всех вакансий. Предложения в этой области наиболее подвержены колебаниям, которые зависят от экономической ситуации в стране.

Средняя зарплата в строительстве в прошлом году диференцировалась от 600 до 3 000 $ в зависимости от специальности и уровня квалификации.

Например, строитель или прораб имел возможность найти вакансии с вознаграждением порядка от 500 до 2 000 $.

Инженер-сметчик — около 500−600 $.

Агент по недвижимости во все времена получает зарплату в зависимости от опыта работы, наличия своей клиентской базы и везения: 600−3 000 $.

Примерные заработные платы рабочих специальностей в столице:

  • Токарь по металлу — 800−1 500 $
  • Слесарь по ремонту автомобилей — 700−1 500 $
  • Швея-закройщица — 300−500 $
  • Водитель — 500−1 000 $

Тенденции рынка труда Беларуси

Самые высокооплачиваемые вакансии на белорусском рынке труда — топ-менеджмент и ИТ-сфера. Подавляющая часть (около 10%) таких дорогих специалистов требуется в Минске.

Спрос на высококвалифицированные кадры с опытом работы, необходимым уровнем профессиональных качеств, хорошими коммуникативными навыками и мотивацией, нередко — со знанием иностранного языка, остается очень высокий.

По предварительному опросу сайта РАБОТА.TUT.BY, около 63% нанимателей планируют увеличить заработные платы своим сотрудникам: 41% будут корректировать гонорары в зависимости от эффективности сотрудника и 22% обещают поднять оклады всем работникам.

51% работодателей (частных и государственных предприятий) намерены увеличить вознаграждение работникам на 5−10%, треть опрошенных оставят зарплаты примерно на том же уровне. А порядка 5% нанимателей даже будут вынуждены снизить оклады примерно на 5%.

Заработные платы достаточно высокие для специалистов с хорошим опытом работы в секторах «продажи» и «логистика».

Рабочий персонал будет оставаться самой востребованной категорий с низкой конкуренцией на вакантное место. Слесари, грузчики, разнорабочие, а также — администраторы, продавцы, кассиры, торговые представители не будут иметь сложностей из-за смены работы.

Более 50% работодателей полагают, что между нанимателем и работником существуют партнерские взаимоотношения, выгодные обеим сторонам. С такой точкой зрения согласны лишь четверть опрошенных соискателей.

Бюджетникам планируется повысить заработные платы на 10% по сравнению с 2019 годом.

Чтобы быть конкурентными в погоне за специалистами, как высококвалифицированными, так и за соискателями на позиции рабочих специальностей, наниматели будут вынуждены повышать оплату труда и предлагать нематериальные методы стимулирования. Обучение персонала еще долго будет оставаться насущным вопросом для работодателей.

Успешность и стабильность бизнеса зависят от способности руководителей прогнозировать. Если наниматели смогут мониторить тенденции рынка труда и быть готовыми к изменениям, они всегда будут оставаться на плаву.

ТОП 12+ востребованных и высокооплачиваемых профессий в 2020 году.

ТОП 12+ востребованных и высокооплачиваемых профессий в 2020 году

На кого учиться? ТОП 12+ высокооплачиваемых и востребованных работ в ближайшие 5 лет.

Мир вокруг нас меняется и вместе с ним профессии, которые новому миру нужны.

В скором времени, многие профессии, которые могут быть заменены роботами, рискуют потерять свою актуальность. Это может произойти уже в ближайшие пять лет.

Сейчас на дворе конец марта 2019 года, а это значит, что уже к 2024 году специалисты, которые начнут осваивать профессии, которые я опишу ниже, будут на пике профессионального спроса и, соответственно, смогут зарабатывать в разы больше, чем в 2024 году, будет средняя заплата на рынке труда.

И не важно, начнёте ли переучиваться на более перспективную профессию с любой другой или приступите изучать её с нуля. Важно то, что пока только рынок формируется, пока ещё не появилась реальная конкуренция за тёплое место под солнцем, есть шанс занять свою нишу первым.

Помимо этого, при желании, можно выстроить свой бизнес на базе твоей профессиональной компетенции в этой сфере. Бизнес может быть любым: оказывать консультационные услуги, проводить обучающие тренинги, открыть свой бизнес по оказанию услуг или открыть филиал своего успешного бизнеса по франшизе.

Итак, приступим к разбору ТОП 12+ востребованных и высокооплачиваемых профессий в 2020 году.

ТОП 12+ востребованных и высокооплачиваемых профессий в 2020 году

Интернет маркетологи в области performance-marketing.

Что такое performance-marketing? Performance-marketing – относительно новый термин и ещё совсем не популярный сейчас. Если очень коротко, то это многоуровневый комплексный подход продвижения в интернете, благодаря которому можно поднять эффективность маркетинга на новый уровень. Помимо этого, сам подход позволяет отследить эффективность каждого отдельного канала поиска клиентов и просчитать количество возможных продаж на основе анализа этих данных.

Аналитики.

Профессия, задача которой собирать и анализировать различные данные, доносить их и выдвигать гипотезы. На базе этой информации, интернет-маркетологи будут корректировать стратегию продвижения компании в интернете. Помимо этого, задача аналитиков знать и подбирать эффективные инструменты для тестирования гипотез.

Product manager (менеджер продукта) и project manager (менеджер проекта).

Эра стартапов продолжается. Ежегодно открываются тысячи бизнесов. Чтобы новый бизнес стал успешным и начал приносить прибыль, его нужно не только правильно запустить, но и управлять им. Product manager отвечает за создание нового продукта в компании и его развитие. Это может быть совершенно новое направление, либо смежное направление, профильное для компании.

На начальной стадии проджект менеджер определят, как будет выглядеть продукт, каким образом распределяется бюджет и как эта часть проекта будет масштабироваться.

Project manager работает в связке с менеджером продукта, в обязанности которого входит управление процессом и воплощения намеченного в жизнь: организация рабочего процесса, укладываться в сроки, бюджет, распределять имеющие ресурсы грамотно.

Дизайнер интерфейсов.

Запускаются проекты, создаются сайты и приложения. Дизайнер интерфейсов создаёт удобную и понятную навигацию по ресурсу.

SMM-менеджеры.

Социальные сети плотно интегрировались в нашу жизнь. У многих из нас есть личные страницы на популярных ресурсах. Социальные сети стабильно входят в ТОП-10 самых посещаемых сайтов любой страны и города. А где есть аудитория, там есть и рекламодатели.

Эксперт онлайн-школы и продюсер онлайн-курсов.

Интернет-образование и образование в целом набирает невероятную популярность. Особенно пользуются спросом направления, где после обучения ты получаешь новую профессию. Причём интересно то, что месячная зарплата на новой работе не редко сопоставима с полной стоимостью самого обучения. Другими словами, обучение можно окупить в первый месяц работы по новой специальности, при условии, конечно, что ты сделаешь максимум для того, чтобы регулярно разбираться в выбранном предмете.

Помимо осваивания новых профессий, люди обучаются всему, что им нравится и интересно: петь, рисовать, играть на гитаре, программированию, точным наукам, психологии, ораторскому искусству и многому-многому другому. Начинают появляются компании и частные преподаватели, которые предлагают изучить желаемое направление через интернет.

Спрос на онлайн-бучение растёт за счёт того, что:

  1. это индивидуальная работа только на тем, что интересно и нужно клиенту (ничего лишнего, выжимка опыта).
  2. это удобно – заниматься через интернет, не тратя время на переезды до места занятий.
  3. это выгодно за счёт тог, что экономится деньги на аренде специализированных учебных классов и обслуживающем персонале.

И здесь появляется 2 новых профессии: спикер онлайн-школы и продюсер онлайн-обучения.

Задача тренера – это перевести успешный опыт преподавания своего предмета в удобный и понятный формат обучения через интернет.

Когда создаётся качественная обучающая программа, адаптированная для онлайн занятий, перед специалистом встаёт задача – найти спрос на свой обучающий продукт:

  • правильно преподнести;
  • объяснить и донести выгоду;
  • доходчиво и понятно рассказать;
  • найти и привлечь клиентов;

Всё это называется – упаковка бизнеса. Ведь специалисту, без соответствующего образования, сложно самостоятельно найти клиентов.

Нет понимания вопроса: есть ли спрос, с чего начать и что делать, чтобы появились первые ученики. И самое главное: сколько это будет стоить?

Именно в этот момент вступает в работу продюсер онлайн-курсов. В его обязанности, по большой части, входят все те же задачи, что и у интернет-маркетолога. Однако у продюсера есть своя специфика и более расширенный функционал обязанностей, чем о рядового digital-маркетолога.

Менеджер по продажам.

Как бы автоматизация не захватывала рабочие места и не лишала людей рутинной работы, менеджеры по продажам, в ближайшие годы, не потеряют своей актуальности. Область клиентского сервиса только набирает обороты, а борьба за клиента в самом разгаре. Стоимость привлечения возрастает, именно поэтому привлечь нового клиента становится дороже, чем удержать уже имеющегося.

Востребованы и будут востребованы менеджеры по продажам, продажи по телефону, операторы колл-центра и все профессии, которые имеют непосредственный контакт с клиентами. Сотрудники, от которых зависят продажи, имидж и лояльность к компании, всё ещё останутся незаменимыми людьми в бизнесе, которых будут ценить и высоко оплачивать их профессионализм.

Программист и разработчик.

Проекты запускается не только в виде сайтов, но и в виде приложений, веб-приложений, сервисов, игр. Существует множество оттенков этой профессии, которую ты можешь примерить на себя сам: Python-разработчик, веб-разработчик, Frontend-разработчик, Android-разработка, HTML и CSS, Django.

Отдельное востребованное направление разработки – это разработчик игр.

Игровая индустрия развивается семимильными шагами. На рынке ежегодно выходят всё новые проекты и рынок разработки игр растёт год от года. Если рынок растёт, появляются новые компании, то им нужны новые специалисты для создания своих игровых проектов.

Игры могут быть для мобильных устройств, так и десктопных компьютеров, а также игровых приставок.

В задачи разработчика игр входит реализация идеи в реальные игровые проекты.

Блогеры и блогинг.

Видеоблогеры и видеоблогинг.

Про блогеров и видео блогеров мы ещё поговорим очень подробно, когда будет разбирать эти направления деятельности, а пока, на этом я закончу свой обзор ТОП 12+ востребованных и высокооплачиваемых профессий 2020 года.

Выбирайте себе одну или несколько понравившихся профессий, котороая понравилась именно тебе, и в самое ближайшее время, я разберу все профессии очень детально и подробно в формате «Challenge».

Зарплаты в Беларуси собраны и опубликованы на этой странице с разбивкой по отраслям. Мы взяли реальные доходы, а людей, а не цифры из государственной пропаганды. Также публикуем планы по повышению доходов бюджетников в том объеме, в котором они были обещаны правительством страны.

Минимальная зарплата в Беларуси

2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год
239,42 бел. руб. 265 бел. руб. 305 бел. руб. 330 бел. руб. 375 бел. руб.

Напомним, что в июле 2016 года в стране прошла деноминация, сократившая число нулей в местной валюте. Современные 375 белорусских рублей в старом варианте выглядели как 3750000 белорусских рублей, что было крайне неудобно в быту.

Минимальная зарплата ежегодно устанавливается Советом Министров РБ в декабре на следующий год. Работодатели не имеют права заключать трудовые контракты с меньшей ставкой оплаты труда, чем это предусмотрено законом. Это позволяет защитить права трудящихся и поддерживать уровень благосостояния в стране. В настоящее время белорусская ставка близка по своему показателю к аналогичной российской.

Средние зарплаты в Беларуси по регионам

Регион Зарплата, бел. руб Рост, за год
Республика Беларусь 959,8 11,7%
Брестская область 832,4 12,2%
Витебская область 813,5 12,4%
Гомельская область 864,6 11,9%
Гродненская область 831,3 11,1%
г.Минск 1332,8 11,2%
Минская область 962,7 11,7%
Могилевская область 804,3 10,2%

Наибольший рост доходов был отмечен в таких сферах, как: IT, воздушный и пассажирский транспорт, горно-добывающая промышленность. Наиболее низкий рост доходов отмечен в сельском хозяйстве и животноводстве.

В расчете средних зарплат использованы только оклады. Дополнительно сотрудники получают:

  • премии,
  • оплата сверхурочных часов,
  • надбавки за вредность труда,
  • надбавки за выслугу лет.

средние зарплаты в Беларуси

Уровень бедности

На видео жители Минска рассказывают о своих реальных доходах журналисту.


Средние зарплаты по профессиям

Профессия Заработная плата, бел. руб. Заработная плата, рубли
Программисты 2470 77500
Специалисты по финансам 1490 46750
Сотрудники транспортной сферы 850 26675
Строители 790 24790
Сотрудники авиации 3100 97300
Пилоты грузовых самолетов 2000 62755
Инженеры-проектировщики 1700 53350
Работники химической промышленности 1340 42050
Добытчики полезных ископаемых 1970 61820
Работники металлургии 1030 32320
Водители маршрутных такси 1000 31380
Полицейские 810 25420
Агенты по страхованию 2100 65900
Бухгалтера 860 26990
Колхозники и лесники 550 17260
Работники культуры 435 13650

Структура рынка труда и востребованные профессии

Проанализировав открытие вакансии на белорусских сайтах по поиску работы, мы составили таблицу востребованных профессий в стране на текущий момент.

Сфера деятельности Процент вакансий
Продажи 32%
IT и телеком 15,2%
Реклама, PR и маркетинг 12%
Производство 7,2%
Логистика и транспорт 6,5%
Финансы и бухгалтерия 6,5%
Административный персонал 6,1%
Работа для начинающих карьеру 5,9%
Недвижимость и строительство 5,2%
Рабочий персонал 5,1%
Туризм и общепит 4,7%
Банки и инвестиции 4,1%
HR и тренинги 3,9%
Медицина и фармацевтика 3,0%

К числу наименее востребованных профессий относятся: психологи, переводчики и юристы. Университеты выпускают слишком много кадров по таким специальностям, реальных же вакансий для них в стране сильно не хватает. Исключение составляют переводчики с китайского и японского языков. На них всегда есть большой спрос.

Зарплаты учителей

Зарплаты учителей и воспитателей детских садов представлены в таблице ниже. Как вы видите, бюджетники в этой стране получают весьма небольшие деньги за свой труд. Даже не смотря на ежегодно обещаемые повышения, ставки оплаты труда остаются в два раза ниже, чем, в среднем, люди зарабатывают в Республике Беларусь.

Профессия Заработная плата, бел. руб. Заработная плата, рубли
Воспитатели детских садов 520 16360
Учителя 550 17260
Социальные работники 440 13900

Зарплаты врачей

Врачи в Беларуси зарабатывают меньше, чем работники многих других профессий. Младший и средний медицинский персонал, по сути, вообще живет на грани выживания. И это, не смотря, на высокую общественную важность их труда.

Профессия Заработная плата, бел. руб. Заработная плата, рубли
Врачи 920 28870
Средний медперсонал 680 21340
Младший медперсонал 510 16002

Зарплаты военных

Ниже в таблице представлены оклады кадровых военных и сотрудников Министерства обороны. Вот, кто в этой стране может жить действительно на широкую ногу, в отличии от большинства её жителей.

Профессия Заработная плата, бел. руб. Заработная плата, рубли
Лейтенант 730 22905
Старший лейтенант 770 24160
Капитан 810 25416
Майор 860 26985
Подполковник 930 29182
Полковник 1050 32950
Командир взвода 2100 65895
Командир роты 2400 75306
Командир батальона 3100 97271
Командир бригады 4000 125511
Преподаватель военной академии 3500 109822
Начальник высшего учебного заведения 3900 122373
Старший офицер Министерства Обороны 3700 116097
Начальник отделения Министерства Обороны 4300 134935
Начальник управления Министерства Обороны 4600 144337

При этом официальная зарплата президента составляет около 4700 белорусских рублей (или чуть больше 150000 российских рублей). При этом средний заработок депутатов составляет около 3520 белорусских рублей (или чуть больше 110000 рублей в месяц).

Подоходный налог с зарплаты в Беларуси

Подоходный налог с зарплаты в Беларуси составляет 13%. Плюс 1%, отчисляемых в Фонд социальной защиты населения. Итого, 14% удерживается с работника. При этом, с каждой зарплаты работодатель отчисляет ещё 34% в Фонд социальной защиты населения. Этот Фонд, в последствии, выплачивает пенсии, социальные пособия и больничные. Общая налоговая нагрузка составляет 48%. Это, на 4,8% выше, чем в России.

Экономисты, маркетологи, бухгалтеры с приличными зарплатами сегодня котируются только с прилагательными «опытный» и «предприимчивый».

Так, от начальника управления маркетинга в банковской сфере с доходом от Br10 млн требуется наличие профильного высшего образования, опыт работы на руководящей должности от 3 лет, умение тесно взаимодействовать с различными направлениями бизнеса и выявлять потребности внутренних клиентов. Эксперту в области бухучета и налогообложения, которому предлагают Br9,5 млн, необходимо как минимум на протяжении четырех предыдущих лет «обрасти» опытом в различных видах бизнеса. Руководитель отдела продаж в IT-сфере обязан иметь опыт управления продажами B2B, успешный практический опыт личных продаж, а также умение успешно вести деловые переговоры.

К слову, как минимум в половине интересных предложений по трудоустройству фигурирует оговорка «оклад + % от продаж».

Судя по имеющимся вакансиям, ряду компаний, занятых в сфере строительства, необходимы топ-менеджеры: директора филиалов, других обособленных подразделений и т.п. Им готовы предложить зарплату от Br8,5 млн до Br13 млн. И подобных вакансий достаточно много, причем не только в строительной сфере. Обязательно наличие экономического высшего образования, опыта руководства продажами, знание нормативной документации и т.д. При этом сообщается, что одним из обязательных качеств руководителя является стрессоустойчивость.

Активно развивающиеся компании готовы платить руководителям направлений $2000-3000 и даже выше. При этом нужно хорошо знать отрасль, в которой придется работать, владеть компьютером, обладать гибкостью в отношениях с заказчиками… - словом, сочетать в себе качества топ-менеджера, маркетолога, бухгалтера и клерка.

«Обманные»блага

Зарплаты свыше $1000 сегодня предлагают не только руководителям и «матерым» специалистам. Однако к подобным предложениям нужно относиться с известной осторожностью. Вот, скажем, требуется минской компании водитель, оклад — Br9 млн. Развоз по Минску и Беларуси. Но! Необходим свой грузовой автомобиль. Или — водитель такси с идентичным заработком. От него, помимо прав, мозгов, порядочности и свободного времени, тоже требуется личное транспортное средство, причем в хорошем состоянии.

Рабочие профессии тоже есть в перечне приличных вакансий. Предлагают работу малярам, штукатурам, каменщикам, отделочникам и др. Внимание! Далеко не все предложения исходят от отечественных нанимателей. Если предлагают зарплату в районе Br9-10 млн, то это, скорее всего, - белорусский работодатель. Если Br12-13 млн и выше — много шансов, что вы будете работать вахтовым методом в России.

Требования времени

Традиционно широко в последнее время предложение «денежных» мест в сфере IT, компьютеров, программного обеспечения, Интернета. Примеры? Пожалуйста!

  • Ведущий дизайнер — от $1500 (опыт коммерческой разработки сайтов, веб- и мобильных интерфейсов, хорошее знание английского и т.д.).
  • PHP-программист — от $1500 (знание темы — «выше среднего», хороший уровень верстки и т.п.).
  • Программист NET — $1600-2000 (разработка, сопровождение, модернизация программного обеспечения).

Продолжают появляться и интересные предложения для инженерной братии. Скажем, одна из торговых сетей ищет инженера-проектировщика на зарплату в Br9-13 млн. Вместе с тем подобные вакансии встречаются не очень часто, и специалисты, подходящие под высокие требования нанимателей, — «штучный товар».

В открытом доступе

Далеко не все наниматели ищут квалифицированные кадры, так сказать, в открытом доступе. Особенно это касается частных структур. Но в единой базе данных Минтруда и соцзащиты РБ есть несколько десятков вакансий для «простых смертных» с приличным уровнем заработка.

Предложения интересные и, что самое главное, доступные многим из тех, кто не испытывает восторгов по поводу своей нынешней зарплаты. Напомним, что, согласно данным Белстата за ноябрь, средняя заработная плата в промышленности составила Br4,825 млн, в строительстве — Br5,373 млн, на транспорте и в связи — Br4,727 млн и т.д. Об образовании, медицине, сельском хозяйстве мы не говорим.

Читайте также: