Профессия доводчик золота что это такое

Опубликовано: 02.10.2024

Традиционные способы добычи золота просты и невероятно живучи: до сих пор в развивающихся странах Африки и Латинской Америки местное население промышляет именно такими "стариковскими" методами.

После обильных летних (или зимних) дождей бывают паводки, которые смывают в реки и ручьи породу, возможно золотоносную. Как и где её искать знает золотодобытчик. Однако, через пару недель этот тонкий слой может покрыться илом и водорослями, после чего золотодобыча становится затруднительной.

золотодобытчик

Поэтому наступает жаркое время для старателей, нельзя терять времени зря. Главная задача: достать побольше объём породы из реки и промывать чуть ли не круглосуточно, пока есть силы. Старатели стараются.

Цель – намыть мешочек с золотым песком, который осядет на дно, как самая тяжёлая часть породы. Работа требует больших усилий, работать надо в холодной воде и греет только ожидание добычи.

Новые технологии

В наше время технология продвинулась значительно вперёд.

Золотодобыча производится путём кучного выщелачивания (КВ). Такая технология позволяет вести добычу из бедных руд, из небольших месторождений, разрабатывать забалансовые руды.

Для внедрения новой технологии достаточно одного года, что для частной золотодобычи весьма приемлемо, и является прекрасным вложением капитала. Через год у вас будут на выходе золотые слитки.

Причём вы потратите меньше денег на килограмм золотодобычи, чем по традиционной фабричной технологии.

Технология кучного выщелачивания подразумевает следующие этапы производственного процесса:

  1. Подготовка рудного материала: его дробят на мельницах, пропускают через систему сит (грохотание), и проводят окомкование, что бы руда не слипалась в крупные фракции;
  2. Формирование рудного штабеля;
  3. Выщелачивание руды цианистым раствором (очень ядовитый этап);
  4. Извлечение из руды тяжёлых металов (в основном золото) путём сорбции с помощью активированного угля или ионообменной смолы, другой вариант - с помощью металлического цинка путём цементации;
  5. Получение отложений на катоде или цинковых осадков с содержанием золота в гальванической ванне;
  6. Получение лигатурного сплава после расплавления осадков;
  7. Выщелачивание остатков руды (так называемых хвостов) и рекультивация земли, где брали породу.

Одним из разработчиков этой технологии является институт Иргиредмет. Начинали разработку оборудования для золотодобычи 40 лет назад. Впервые технологию применили в 1991 году в Васильковском ГОКе в Казахстане.

Затем, в 1994 году её освоили и в России на ЗАО ЗДК «Золотая звезда» (месторождение «Майское»). Затем было внедрено более 35 установок на северных территориях: Якутия, Амурская и Читинская области, Красноярский край, Северный Урал. Эту процедуру получения золота используют уже сорока месторождений.

Несмотря на бушевавший экономический кризис, на Урале золотодобывающая промышленность показала замечательные результаты в 2009 году. Президент Союза золотодобывающих предприятий Урала Александр Ястребкова (ранее бывший региональным министром промышленности) утверждает, что все 24 предприятия региона, вся золотодобыча на Урале, не пострадала от кризиса, в отличии от других областей. Золото осталось ликвидным товаром, нет проблем с его сбытом, о чем и говорят котировки драгметаллов, собственно.

Всего этого удалось достичь благодаря росту цен на золото, в частности на лондонской бирже. Это повышение цен наблюдается с 2002 года и до 2011, и пока не сильно падает в цене.

Объёмы добычи растут, в 2009 году они составили около 8 тонн золота и триста килограммов платины, имеющей стратегическое значение. В настоящее время добыча достигла уровня советского времени.

Однако новая технология золотодобычи, практически убрав ручной труд, тачки и лопаты, имеет другие недостатки: большие затраты электроэнергии. Что бы получить килограмм золота, например, на Березовском рудоуправлении «сжигается» 130 тысяч кВтч электричества. При существующем росте тарифов на электроэнергию каждый год неуклонно снижается рентабельность золотодобычи.

Тем не менее, в год выходит почти по килограмму на работника месторождений, что гораздо больше, чем по старым технологиям на тех же рудниках, при чём постоянно идёт истощение местных золотоносных руд.

Бодайбо

Несмотря на то, что прошло много лет, в основном технология не изменилась в принципе: промывка золотоносной руды в лотке. Только изменился размер лотка и их стало много с последовательно мельчающими сетками.

Самые часто встречающиеся – драга и шахта. Драга – самый популярный. Это огромный аппарат, громыхающий как дракон, и стонет и воет весьма громко. Имеет длинный шею и хвост с транспортёрами внутри. Голова, опушенная в воду, заглатывает влажную породу, переваривая её в чреве, просеивая в грохоте крупицы руды, а из хвоста вываливается пустая порода.

Этот способ больше всего вредит экологии берегов рек с золотосодержащей породой. В Бодайбо золотодобыча в основном ведётся таким способом. После драг долины речек смотрятся, как инопланетный пейзаж: отвалы породы до горизонта вдоль дороги сплошные кратеры от метеоритов.

По мере истощения рассыпного золота в Бодайбо освоили новую технологию, горнообогатительные комбинаты (например известный Сухой Лог).

Драги разрабатывают россыпи, принесенные речкой с мест вулканического выброса золотоносных пород, а ГОКи роют горы, где собственно эти выбросы и размывались речками. ГОК «Высочайший», заработавший в 2009 году, расположен на высоте 1070 над уровнем моря. Планируется довести золотодобычу от тонны в год до трёх. Месячная зарплата у рабочих - 300-700 долларов.

Технология добычи – гравитационная дифференциация измельченной породы:

  1. После погрузки экскаваторами породы на тягачи, породу привозят на мельницы, которые расположены каскадом, внутри огромных вращающихся барабанов порода мелется большими чугунными шарами.
  2. После измельчения порода подаётся в центрифуги, где более тяжёлые фракции выносит на край путем многократного прокручивания возрастает содержание тяжёлых частиц. Золото обычно содержится в частицах пирита (сопутствующий минерал), которые гораздо тяжелее, чем остальная порода. Кстати, раньше часто путали блеск пирита с сиянием настоящего золота, также, как сейчас некоторые ошибочно полагают, что 875 проба имеет отношение к "презренному" металлу.
  3. После этого промывая несколько раз пульпу, отбирают золотые крупинки, поскольку они оседают на дно, как тяжёлые фракции.

Современные металлодетекторы и поиск золота

Многие люди считают, что из-за низкого содержания золота в отработанной руде, заниматься вольноприносительсвом (частная золотодобыча), или по старому – старательством, не имеет смысла. Ведь что бы намыть грамм золота, надо перелопатить несколько кубометров породы. Есть такое мнение, что если разрешить вольноприносительство, то будут просто воровать на ГОКе или на драге.

Весь секрет в том, что содержание золота в породе считают в среднем низким, отсюда делая вывод о бесперспективности самодеятельного поиска золота.

Среднее содержание жёлтого металла в земной коре всего около 5 миллиграммов на тонну. Если так судить, выходит, что золотодобыча никаким методом никогда не окупится: ни промышленным, ни старательским.

На наше счастье в земной коре существуют локальные обогащенные золотом места, называемые месторождениями. Их находят геологи, имеющие соответствующее образование. В таких местах содержание металла на несколько порядков превышает среднее содержание в коре Земли.

А на самих месторождениях существуют гораздо более обогащённые участки: рудные столбы и гнёзда. В них содержание золота может достигать более килограмма на тонну породы. Отношение веса золота к переработанной породе оценивает эффект.

Можно, допустим, в килограмме породы найти жёлтую крупинку 0,2 грамма, следовательно, содержание золота составляет 0,2 килограмма на тонну. Неплохо, да? Осталось только найти способ находить такие богатые содержащие участки. И он найден!

В наше время используются новинка – металлодетекторы, с их помощью резко увеличивается скорость и эффективность поиска золота. Если вы нашли что-то золотое металлодетектором, то промывая породу в этом месте, обычно находят от двух до 20 граммов металла, переработав несколько килограммов породы.

Если учесть ошибочные находки, в среднем вам придётся перерабатывать несколько килограмм геологическим молотком, даже лопата не нужна. Другое дело, что бы найти металлоискателем такое место, придётся много дней ходить с ним по золотоносным местам, что, согласитесь, гораздо легче, чем промывать тонны пустой породы, да и вреда экологии никакого не будет, разве что ботинки износятся.

Украина

На территории Украины известно немало рудопроявлений. По данным Госкомгеологии разведано более двухсот таких мест. Запасы 10 из них оценены от 80 до 135 тонн в каждом. Общий вес всех месторождений порядка 3200 тонн.

Самые крупные месторождения раскиданы по всей стране: и Закарпатье: Мужиевское и Сауляк, Кировоградская область: Юрьевское, Днепропетровкая область: Балка Широкая, Золотая Балка, Сергеевское, Клинцовское и Майское месторождения.

С получением независимости стимулом стал престиж, что бы кроме ракет и самолётов было и своё золото. Однако первый слиток был получен из деталей ракет, снятых с боевого дежурства.

В 1996 основана компания «Укрзолото», но из-за аппаратных интриг, она не получила необходимого финансового обеспечения. Через чуть более года компанию ликвидировали, проведя 4 комплексных проверки.

Затем, через пару кварталов была организована Государственная акционерная компания (ГАК) «Украинские Полиметаллы», которая и приступила к добыче.

В уставный фонд передали всю информацию от геологов о золотоносных месторождениях. Фонд госимущества отдал в уставный фонд государственные пакеты акций многих горно-обогатительных комбинатов и других предприятий: акции Полтавского ГОКа (35,86% уставного фонда), Орджоникидзевского ГОКа (26%), Марганецкого ГОКа (26,08%) и «Укрцинка», все имущественные активы государственных Иршанского и Вольногорского ГОКов, ювелирных заводов: киевский «Изумруд», львовский, винницкий «Кристалл», а также калушский «Шахтострой».

При таком подходе золотобыча в Украине может превысить тонну за год, это давно утверждали эксперты. Однако основным препятствием являются огромные инвестиции, необходимые для развития отрасли, их размер превышает намного возможную прибыль от золотодобычи. Русское золото, его добыча, безусловно, также нуждаются в огромных инвестициях, но ситуация уже не так критична, как была после развала СССР, отрасль возраждается и очень неплохими темпами.

Один из аспектов, препятствующих развитию – огромный экологический вред, наносимый различными технологиями, например, в той же золотодобычи в Сибири. Дело в том, что большинство богатых месторождений трудные для добычи, здесь придётся добывать не промыванием, как богатый россыпи, а амальгированием, хлорированием или цианидным способом, что в условиях плотности населения в Украине чревато ужасными экологическими последствиями. Говорят, что в советское время именно из-за этого отказались от развития золотодобычи, так как защита населения от промышленных ядов обойдётся дороже добываемого золота.

Концентраторщик/аппаратчик обогащения золотосодержащих руд и песков

  • АО ЗДП "КОБОЛДО"
  • Чита
  • Неактуально
  • Мошенническая

Концентраторщик/аппаратчик обогащения золотосодержащих руд и песков

  • АО ЗДП "КОБОЛДО"
  • Улан-Удэ
  • Неактуально
  • Мошенническая

Концентраторщик/аппаратчик обогащения золотосодержащих руд и песков

  • АО ЗДП "КОБОЛДО"
  • Хабаровск
  • Неактуально
  • Мошенническая

Концентраторщик/аппаратчик обогащения золотосодержащих руд и песков

  • АО ЗДП "КОБОЛДО"
  • Благовещенск
  • Неактуально
  • Мошенническая

Концентраторщик/аппаратчик обогащения золотосодержащих руд и песков

  • АО ЗДП "КОБОЛДО"
  • Владивосток
  • Неактуально
  • Мошенническая

Съемщик-доводчик

  • ООО "ГОРИЗОНТ"
  • Чита
  • Неактуально
  • Мошенническая

Концентраторщик, аппаратчик обогащения золотосодержащих руд и песков

  • ЗДП "Коболдо"
  • Магадан
  • Неактуально
  • Мошенническая

Концентраторщик, аппаратчик обогащения золотосодержащих руд и песков

  • АО ЗДП "КОБОЛДО"
  • Южно-Сахалинск
  • Неактуально
  • Мошенническая

Концентраторщик, аппаратчик обогащения золотосодержащих руд и песков

  • ЗДП "Коболдо"
  • Находка
  • Неактуально
  • Мошенническая

Контролер-доводчик золотосодержащего концентрата (ЗСК)

  • ООО "ОРК"
  • Ягодное
  • Неактуально
  • Мошенническая

Шлюзовщик / Съемщик

  • ООО "АМУР ЗОЛОТО"
  • Борзя
  • Неактуально
  • Мошенническая

Концентраторщик, аппаратчик обогащения

  • Прямой работодатель
  • Благовещенск
  • Неактуально
  • Мошенническая

Аппаратчик обогащения золотосодержащих руд

  • Рудник Александровский
  • Чита
  • Неактуально
  • Мошенническая

Съёмщики-доводчики

  • Прямой работодатель
  • Улан-Удэ
  • Неактуально
  • Мошенническая

Съёмщики-доводчики

  • Прямой работодатель
  • Иркутск
  • Неактуально
  • Мошенническая

Аппаратчик обогащения золотосодержащих руд

  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЗИЯСОЮЗ"
  • Владивосток
  • Неактуально
  • Мошенническая

Аппаратчик обогащения золотосодержащих руд

  • АО "ЮГК"
  • Пласт
  • Неактуально
  • Мошенническая

Концентраторщик, аппаратчик обогащения золотосодержащих руд и песков

  • ЗДП "Коболдо"
  • Иркутск
  • Неактуально
  • Мошенническая

Концентраторщик, аппаратчик обогащения золотосодержащих руд и песков

  • ЗДП "Коболдо"
  • Екатеринбург
  • Неактуально
  • Мошенническая

Концентраторщик, аппаратчик обогащения золотосодержащих руд и песков

  • АО ЗДП "КОБОЛДО"
  • Якутск
  • Неактуально
  • Мошенническая

Концентраторщик, аппаратчик обогащения золотосодержащих руд и песков

  • ЗДП "Коболдо"
  • Нерюнгри
  • Неактуально
  • Мошенническая

Концентраторщик, аппаратчик обогащения золотосодержащих руд и песков

  • АО ЗДП "КОБОЛДО"
  • Красноярск
  • Неактуально
  • Мошенническая

Шлюзовщик / Съемщик

  • ООО "АМУР ЗОЛОТО"
  • Арсеньев
  • Неактуально
  • Мошенническая

Шлюзовщик / Съемщик

  • ООО "АМУР ЗОЛОТО"
  • Чита

Выбери — как получать новые вакансии по запросу «съемщик-доводчик золотосодержащих руд»

  • E-mail
  • Соцсети
  • Мессенджеры
  • Push-уведомления

Вопросы и ответы

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии съемщик-доводчик золотосодержащих руд?

Работа на золотых приисках - что это? Можно ли туда устроиться? Кого принимают? Сколько платят и за что? Как обстоит дело с бытом работников? Интересный материал об артели старателей «Пламя» (основана в 1995 году), работающей в Южной Якутии (Республика Саха) в Нерюнгринском районе и куда приезжают работники со всей страны.

Хорошая зарплата - результат вашего трудового вклада

Именно такое правило действует в производственном кооперативе артели старателей «Пламя». Это одно из старейших золотодобывающих предприятий Южной Якутии, ведь основано оно было ещё в 1995 году. В настоящее время артель старателей работает на территории Нерюнгринского района.

Главное достояние артели «Пламя» – это люди, их профессионализм и сила духа. Работа артели – это тяжёлый труд вдали от семьи в течение 8 месяцев, скромный быт и личная ответственность каждого из членов коллектива. Среди старателей царит взаимопонимание и уважение, без этого здесь нельзя. Коллектив артели многонационален, трудиться в артели приезжают жители всей России и ближнего зарубежья.

О работе, зарплате, важности оформления согласно законодательства и о бытовых условиях работников артели старателей «Пламя» мы поговорили с руководителем отдела кадров Эльвирой Богатырь.

Начинается новый промывочный сезон, а какие специалисты работают в артели старателей?

Мы ценим серьёзных и трудолюбивых специалистов, которые хотят получать хорошую оплату за свой труд. Это:
• горные мастера

• геологи участков открытых горных работ

• токари-универсалы

• механики участка

• машинисты бульдозера ТЗТ

• агрегатчики по ремонту тяжелой техники

• машинисты экскаватора

• водители погрузчика

• машинисты автокрана

• электрики по обслуживанию техники

Если вы хотите стать участником нашей команды присылайте сообщение на нашу электронную почту artelflame@mail.ru или оставьте заявку на нашем сайте , мы обязательно внесем вас в кадровый резерв.

Человек хочет обратиться в артель, куда ему звонить, писать или приезжать?

Самое первое, что должен сделать человек, который решил у нас работать это связаться с нами, то есть с отделом кадров. На нашем сайте artelflame@mail.ru ), а также есть сама специальная форма на сайте, где можно задать свой вопрос оставив свои контакты.

Мы обязательно подскажем, какие документы нужны, какие копии прислать, чтобы понять и удостовериться в стаже и опыте. Также подскажем, как и какую пройти медкомиссию у себя дома. На этом этапе происходит обмен копиями документов и согласование места работы и профессии сотрудника. Документы предоставляет как работник компании, так и компания работнику. Например, текст трудового договора, который работник будет подписывать после приезда в Нерюнгри. Мы не скрываем от будущего работника ничего, но и требуем тоже быть предельно открытыми перед оформлением. Таким образом, мы стараемся максимально снизить «неожиданные моменты», чтобы после приезда работника в Нерюнгри (офис компании) он мог сразу приступить к работе без каких-либо промедлений.

Все работники оформляются в соответствии с трудовым законодательством – оформляется трудовой договор, делаются соответствующие записи в трудовую книжку, проводится инструктаж по технике безопасности.

А какие условия работы?

Наша артель работает в Южной Якутии (Республика Саха). Недалеко от города Нерюнгри расположены наши три участка, где осуществляется работа сезонно. Работа на полигонах осуществляется по 11 часов – в дневное и ночное время.
Персонал проживает в рабочих посёлках. В этих посёлках установлены бытовые домики (балки) для проживания на 4-6 человек. Выдаётся спецодежда и постельные принадлежности. По сути, работнику нужно взять с собой свои принадлежности для личной гигиены, зубную щётку и сменное личное бельё.

На каждом участке имеется столовая с организованным там 5-ти разовым полноценным и бесплатным питанием – завтрак, обед, ужин и 2 полдника.
В столовой есть телевизор, где во время перерыва можно посмотреть новости и быть в курсе событий в стране. Вообще в столовой налажен процесс изготовления различной выпечки и хлеба, поэтому работники артели не только питаются блюдами по меню. В столовой работают профессиональные повара согласно штатного расписания, которые отлично справляются со своими обязанностями. И если есть те, кто хочет работать поваром на прииске, то мы обязательно рассмотрим эту кандидатуру.

В плане обеспечения питания скажу, что здесь кормят, не просто правильно, а и по-настоящему. В состав блюд входят не консервы, а натуральные продукты (говядина, свежая курица, печень, сердце, рыба и сало).

Чай, сахар, выпечка и тому подобные изделия есть в столовой и они доступны. И всё это за счёт работодателя.
Бытовые условия дополнены баней с парными, стиральными машинами и сушилками. Стиральные машинки в достаточном количестве, чтобы можно было постирать свои личные вещи не создавая очередь на стирку. Кстати, баня работает круглосуточно. В посёлке есть комендант, который организует быт работника и контролирует, чтобы у каждого было чистое постельное бельё, средство индивидуальной защиты и т.д.
Работа на прииске – это не место для отдыха, но свободное от работы время конечно есть. И есть такие сотрудники, которые в свободное от работы время ходят по грибы-ягоды. Есть и такие любители, которые ходят на рыбалку.

На каждом из участков есть сотовая связь, а там где не берёт сотовая связь - есть спутниковая связь. Общение с внешним миром всегда есть. Скажу, что и интернет не обошёл стороной работников, такая возможность есть и через спутниковые тарелки связь осуществляется по интернету. Поэтому говорить о том, что наша артель отрезана от цивилизации не приходится.

А как добраться до места работы?

До Нерюнгри будущие работники добираются за свой счёт, а вот далее уже от офиса компании до рабочего посёлка мы доставляем их на своём транспорте. Соответственно также после завершения сезона работника мы доставляем в Нерюнгри и по просьбе за деньги этого работника мы можем приобрести необходимые билеты (поезд, самолёт) до места проживания или просто до необходимого пункта назначения. Например, скорый поезд Нерюнгри — Москва, ходит через день.

В Нерюнгри в офисе компании происходит официальное оформление работника и подписание всех необходимых документов.
Бывает к нам на прииск приезжают работать семейные пары. Вообще если у будущего работника есть соответствующий опыт, квалификация, знания и документы мы обязательно его трудоустроим. Трудолюбивые и опытные рабочие руки всегда нужны.

Хочу особо отметить, что мы готовы принять в артель желающих работать молодых специалистов. Принимаем их как стажёров, а после освоения специальности переводим на основную специальность.

Всё что касается медицинского вопроса

Хотелось отметить про медицинский аспект. Для столь продолжительной работы в течение сезона стоит обратить внимание, что перед началом сезона к своему здоровью стоит отнестись внимательно. Конечно, в самом городе Нерюнгри есть и поликлиники и больницы и стоматологические кабинеты. Нерюнгри – второй по величине город Якутии и проживают здесь 57 000 человек. Но основная задача для каждого работника – это прежде всего работа и если вы не стали лечить больной зуб, то лечение на месте обойдётся вам дорого. И дело не в стоимости услуг стоматолога, а в потери рабочего времени, которое будет стоит дороже, чем запломбированный зуб.
Отправляясь на прииск, обязательно возьмите с собой свои личные медицинские лекарства или препараты, которые вы принимаете по указанию своего врача.

В рабочем посёлке есть фельдшер и медпункт, но его основная задача не лечить болезни, а поддерживать состояние здорового человека на необходимом уровне жизнедеятельности. И, конечно же, если сотруднику нужна более серьёзная медицинская помощь, то её обязательно оказывают в Нерюнгри.

Теперь самое главное – про деньги

В течение всего сезона мы авансируем работников. И в конце сезона выплачивается вознаграждение. Сезон на прииске начинается в марте, когда в регионе уходят морозы и заканчивается в октябре-ноябре – когда наступают морозы и работать становится затруднительно. Именно погода и диктует начало и окончание сезона работ.

Такой гадской артели ещё не видел, отношение скотское, если не армяшка, всё хорошим не будешь, еле выдержал три месяца, свалил, работал раньше и в Бодайбо, и в Магадане, но такого не было нигде, премии есть, но только армянам, уч. Сантагро начальник, зав. ЗПК, родственники творят, что хотят, устаёшь не то, что физически, а морально от этих уродов, слов нет.Ну кто хочет испытать на себе, пожалуйста все прелести расизма добро пожаловать! А в конце сезона ещё и кидалова с зарплатой.

Положительные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании

Вячеслав:
Отрицательные стороны :
Работал охранником на Селемджинском направлении. Всем рулит Гагик Хачатурович, чмо армянское. К работникам относится как к рабам. Чмопирдосный Гагик вообще ни в чём не разбирается. Начальник охраны и старший вахтовой смены ничего не решают,всем заправляет Гагик. Условий проживания на отдалённых участках нет, особенно на участке Мариинский, там в вагончике охраны, охранникам определенно 9 кв м и там они живут 4. Бывший ген директор ООО ЧОО Троя, Пивень И В конченный жопализ армянский, для своих сотрудников совершенно ничего не делал. Подумайте прежде всего перед трудоустройством в Россзолото и в Трою надо ли вам работать в таких условиях.

Благовещенск (Амурская область).

Калуцкий Вася с Усть ивановки шнырь:
Отрицательные стороны :
Кто едит работать на россзолото сантогро пацаны там есть два петуха Вася и Гриша этои два пидора стукачи с Усть ивановки бомжи Гриша стукачь первый Вася жирное животное жопализ

Благовещенск (Амурская область).

Иван водитель:
Не один главное в глаза там не кому не чего не сказал только здесь пишут че за мужики, одного помню экскаваторщик типо который пишет лёд долбил плакал как девочка домой хотел некогда говорил не работал в артели думал жопу ему будут подтирать! Охрана пишет отзыв сами самые главные стукачи не охрана, а просто сторожа! Приехал посмотрел не понравилось уехал силой же там не держат, многие кто там уже по долгу работают и нормально все!

Благовещенск (Амурская область).

Влад:
Отрицательные стороны :
Да уж хотел туда устроиться, но почитав отзывы больше не хочется, в России должны работать Русские, а горцы пусть едут к себе в горы.

Благовещенск (Амурская область).

Гриха:
Хорошая организация кидалова нет, работаю уже 6 лет, да да имено работаю, а не хуйнёй занимаюсь. Кто действительно работает, и заинтересован чтобы Компания сделала или перевыполнила план, тот и получает соответственно. А те кто ебёт мозги себе и работодателю, якобы мы на окладе хули рвать жопу так и получают, а таких там хватает., так-то нехуй гадости писать хуйло не адекватное Андрюшка бойся сучёнок спрошу как с суки.

Благовещенск (Амурская область).

Александр,:
Отрицательные стороны :
Что ты рассказываешь Иван водитель. В глаза никто не говорит, я именно тот экскаваторщик который лёд долбил, и я в глаза все высказал самому панкову начальнику участка, а ты пизда.. л типа я там плакал, перед заездом обманули в канторе по всем направлениям, фильм у них на сайте не соответствует всем удобствам которые указаны, на говорили какой хороший быт питание, а в итоге дерьмо всё оказалось, и начальник дурачек, ходит арет на всех кто попадётся и от этого удовольствие получает!

Благовещенск (Амурская область).

Вася Ивановна:
Отрицательные стороны :
Это пиздец, чурки тупые кидают севак с сантогро, я твой рот ебал петух ты вор пиздешь у своих, крыса бухает не хуя не делает образования!2 класса дебилом вырос ходит свинья ебаная ух не дай бог тебе попасть ко мне в руки все ебало тебе разобью шакал!

Благовещенск (Амурская область).

Владимир:
Отрицательные стороны :
Худшего за 43 года работы не видел, участок ельничный, рабочий день 13 часов, кормешка так себе, одно и то же, хотите соплей на кулак намотать, езжайте.

Благовещенск (Амурская область).

Серега Водитель Хабаровск:
Отрицательные стороны :
Убогая компания, чурки ебучие охуевают там. Кормят, как в первую мировую. Условия проживания те же, матрасы толщиной с лист. Связи нет, дают вифи за 1500 в месяц, и тот то ловит, то нет. Одним словом поселуха. И я реально там работал, можешь даже не думать, что за мной есть косяки и прочее. Это реальный отзыв об этой шарашки. Зарплату даже не назовёшь так. Чисто подачка чтоб в конец не окочурился. Ничего хорошего там нет, не стоит даже и соваться туда. P.S. хоть волков увидел там вживую.

Благовещенск (Амурская область).

Не важно:
Отрицательные стороны :
Все просто и очевидно. Работала фельдшером на участке Ельничный. Все выше перечисленное работниками в плане недовольства чистая правда. Унижения конкретные. Беспредел в отношении любовницы Армена Хачатряна, Юли (очкастая кладовщица с надутыми ужасными губами), с которой он проживает на участке вызывает у меня к ней жалость и сочувствие более ничего. В плане работы тупая и высокомерная тварь. Кормит окорочками собак своих, когда еще допустим ночники ребята не поели, смотрит как все кушают в столовой. Считает наверно, сука. Относится, как и, впрочем, "хозяин тайги" к сотрудникам и водителям отвратительно. Как не стыдно? Она думает, что будет вечной дыркой на участке? Не думаю. Не советую работать в этой компании, потому, как только потеряете свое время и заработанные деньги. Факт очевиден, без русских армяне работу там не потянут. Пишу, как не обиженный человек. У меня хорошая работа заработная плата намного выше, чем платили на участке. Придумали какие-то полевые, такого вообще нет. Банк по зарплате коммерческий. Мутят-крутят. Проверила лично со специалистом. Обманы чистой воды. Я довольна новой работой, тоже вахтой. Но такой театр я вспоминать больше не хочу и не желаю.

Благовещенск (Амурская область).

Сергей:
Отрицательные стороны :
Народ сам не работал там, но знакомые пахали. Один два сезона отпахал ч 18 г заработал 600 премия 150. Врать смысла нету ему, но работа очень тяжелая у них. Армяшка один надсмоторщик чуть что докладывает. Народ бежит не выдерживает. Я сам местный наслышан о них, что Маристый армяне тоже самое. Так что ребята в зад их и без солидола.

Благовещенск (Амурская область).

Не важно:
Отрицательные стороны :
Приехал по вызову в эту контору Россзолото на базу и сразу ужас встретил начальник базы Роланд. Разговаривает как с быдлом, я промолчал, дальше хлеще - местный работяга рассказал, что люди бегут пачками, люди голодные, пайка хуже чем в тюрьме.Начальство все армяне, обращается как со скатом. Рассизм развит очень сильно, с деньгами кидают, подводят под косяки и кидают. Вообщем мужики не клюйте на ихнею удочку, как бы сладко они не стелили.

Благовещенск (Амурская область).

Сергей:
Отрицательные стороны :
Согласен. Роланд ещё тот злобный карлик. Отработал три месяца. До сих пор жалею об этой авантюре. Кидалово конкретное. Был об армянах лучшего мнения.

Благовещенск (Амурская область).

Александр Петрович:
Я Россзолоте работаю уже третий год, на бульдозере 375 коматцу. Зарплату платят вовремя, кормежка бесплатно, спецодежда бесплатно.Жильё хорошее, плюс платят премию, впринципе меня устраивает работать в этом компании!

Благовещенск (Амурская область).

Аноним:
Отрицательные стороны :
Полное ГОВНО, а не артель. Кидалово конкректное, как и все армяне, ПОРА ВСПОМНИТЬ 90-е и научить русских уважать.

Благовещенск (Амурская область).

Игорь:
Хочу добавить немного правды! Вижу, что обиженные работники пишут гневные отзывы, но забывают сказать главное. А то что эти работники бухают без конца вместо работы.Я уже пару лет работаю в росзолото и таких индивидуумов прошло немало. Забухивают, им за это урезают зарплату а они еще недовольны чем-то!А если хотите честного отзыва - нормальные условия на участках, кормят бесплатно и проживание бесплатное. я работал где намного хуже. Лично мне ни разу не урезали зарплату, все выплачивается, как и было оговорено! Если ты выполняешь свою работу и не спаиваешься, то все будет хорошо и отношение к тебе будет хорошее.

Благовещенск (Амурская область).

Гриха:
Отрицательные стороны :
Надо это говно всё сжечь! Чтобы не повадно было людей кидать. Кем они тут себя возомнили эти неграмотные, необразованные хитрые пидармоты?РУССКОЙ НАГОЙ ПО АРМЯНСКОЙ МОРДЕ.

Благовещенск (Амурская область).

О нас

1.2. Доводчик 4-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Доводчик 4-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность доводчика 4-го разряда назначается лицо, имеющее среднее образование, соответствующую подготовку по специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.5. Доводчик 4-го разряда должен знать:

  • устройство обслуживаемых оборудования, установок и применяемых аппаратуры, приборов;
  • технологическую схему улавливания благородных металлов, обработки шлихового золота кислотами;
  • основные свойства улавливаемого металла;
  • инструкцию по учету и хранению благородных металлов.

1.6. В своей деятельности доводчик 4-го разряда руководствуется:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия);
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. В период временного отсутствия доводчика 4-го разряда, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Доводчик 4-го разряда обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Ведение процесса доводки и сокращения шлихового концентрата, содержащего благородные металлы, методом химической и электрохимической обработки.

2.2. Периодический съем концентрата со шлюзов и из ловушек.

2.3. Обработка концентратов на доводочном станке (вашгерде), отмывка золота от серых и черных шлихов.

2.4. Проверка застилки шлюзов.

2.5. Контролирование работы шлюзов в период между проведением очистных работ.

2.6. Обработка шлихового золота кислотами, выборка железных примесей и отдувка сора.

2.7. Взвешивание металла и укупорка в специальную тару.

2.8. Участие в опечатывании шлюзов и других металлоулавливающих аппаратов.

2.9. Промывка амальгамационных приборов при доводке и очистке амальгамы от шлихов с применением ртути.

2.10. Контроль работы автоматического устройства при проведении очистки самозагружающихся шлюзов и амальгамационных приборов без остановки драги.

2.11. При применении ртути в технологическом процессе: заливка ртути в ловушки и на золотоулавливающие шлюзы, съем амальгамы из ловушек и с амальгамационных листов, очистка и отжим амальгамы, укладка амальгамы в реторты и возгонка ртути в муфельной печи, учет расхода ртути и ртутного концентрата.

2.12. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования, участие в его ремонте и наладке.

В случае служебной необходимости доводчик 4-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, по решению непосредственного руководителя, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Доводчик 4-го разряда имеет право

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.

3.6. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.

3.7. Выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.8. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы доводчика 4-го разряда осуществляется:

4.3. Основным критерием оценки работы доводчика 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы доводчика 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью доводчик 4-го разряда может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен __________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

Читайте также: