Садчик что это за профессия

Опубликовано: 04.07.2024

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность садчика.

1.2 Садчик относится к категории технических исполнителей.

1.3 Садчик назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Лицо, назначаемое приказом директора предприятия

  1. Квалификационные требования к садчику:

Полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование.

Стаж работы по профессии садчика 4 разряда не меньше 1 года.

конструкцию обжигательных обслуженных печей; методы сажания сырца-кирпича-сырца, а также комбинированное сажание кирпича с черепицей или дренажными трубами; влияние сажания на производительность печи;

требования к качеству сырца.

* - для садчика 4- го разряда нужно полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование. Повышение квалификации. Стаж работы за технологически сопредельной профессией 3 разряда не меньше 1 года.

  1. Документы, регламентирующие деятельность садчика

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (начальника отдела); Положение об отделе производства, Должностная инструкция садчика, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности садчика

4.1. Проводит сажание кирпича-сырца, черепицы, керамических блоков, дренажных труб у камеры кольцевых обжигательных печей.

4.2. Отбраковывает сырец.

4.3. Проводит сажание нижних рядов, заключение ножек подовых каналов.

4.4. Преподает колосниковые решетки под топливными трубочками. Делает кассеты из кирпича-сырца для сажания черепицы.

4.5. Проводит совместное сажание кирпича с черепицей или дренажными трубами.

4.6. Устанавливает бумажные ширмы.

4.7. Принимает участие в перекладывании узких рельсовых колей, кругов и металлических писем, подгоняет и отгоняет вагонетки в печи.

  1. Права садчика

Садчик имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

  1. Ответственность садчика

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

  1. Условия труда садчика

Режим работы садчика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

  1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда садчика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции садчика, образец 2021 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным или средним профессиональным образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция садчика выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать садчик. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Садчик относится к категории рабочих.

2. На должность садчика принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы _________.

3. Садчик принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению ________.

4. Садчик должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— устройство кольцевой печи и вагонеток;

— правила укладки изделий на печные вагонетки;

— методы садки сырца в кольцевые печи;

— требования, предъявляемые к качеству сырца;

— процесс обжига; виды и свойства применяемого топлива;

б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

5. В своей деятельности садчик руководствуется:

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Садчик подчиняется непосредственно _______________ рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации

7. На время отсутствия садчика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению _____________ в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности садчика

Должностными обязанностями садчика являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Садка кирпича в кольцевые печи под руководством садчика более высокой квалификации.

— Снятие кирпича-сырца, керамических блоков, черепицы, дренажных труб с вагонетки и укладка их на тоннельную вагонетку в соответствии с техническими правилами садки или передача для садки в кольцевые печи.

— Очистка пода вагонетки или кольцевой печи от боя и щебня.

— Перемещение груженых и порожних вагонеток.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права садчика

Садчик имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность садчика

Садчик несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция садчика - образец 2021 года. Должностные обязанности садчика, права садчика, ответственность садчика.

1. Садчик 4-го разряда относится к категории рабочих.

2. На должность садчика 4-го разряда принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы от года.

3. Садчик 4-го разряда принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению

4. Садчик 4-го разряда должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

  - устройство кольцевой печи и вагонеток;

  - правила укладки изделий на печные вагонетки;

  - методы садки сырца в кольцевые печи;

  - требования, предъявляемые к качеству сырца;

  - процесс обжига; виды и свойства применяемого топлива;

б) общие знания работника организации:

  - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

  - правила пользования средствами индивидуальной защиты;

  - требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

  - виды брака и способы его предупреждения и устранения;

5. В своей деятельности садчик 4-го разряда руководствуется:

  - приказами и распоряжениями директора организации,

  - настоящей должностной инструкцией,

  - Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Садчик 4-го разряда подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации

7. На время отсутствия садчика 4-го разряда (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Должностными обязанностями садчика 4-го разряда являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

  - Садка кирпича в кольцевые печи под руководством садчика более высокой квалификации.

  - Снятие кирпича-сырца, керамических блоков, черепицы, дренажных труб с вагонетки и укладка их на тоннельную вагонетку в соответствии с техническими правилами садки или передача для садки в кольцевые печи.

  - Очистка пода вагонетки или кольцевой печи от боя и щебня.

  - Перемещение груженых и порожних вагонеток.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

  - Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  - Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

  - Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

  - Ведение установленной технической документации.

Продолжение на страницах: [1] 2

Разделы по литерам:

Популярные инструкции:

Должностная инструкция изготовителя мясных полуфабрикатов

Изготовитель мясных полуфабрикатов относится к категории рабочих. На должность изготовителя мясных полуфабрикатов принимается лицо, имеющее бразование и стаж работы 5 лет

Должностная инструкция шихтовара

Шихтовар относится к категории рабочих. На должность шихтовара принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы от года

Должностная инструкция отделочника меховых шкурок

Отделочник меховых шкурок относится к категории рабочих. На должность отделочника меховых шкурок принимается лицо, имеющее сред-нее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы от года

Последние добавленные инструкции:

Должностная инструкция штамповщика ватных фильтров

Штамповщик ватных фильтров относится к категории рабочих. На должность штамповщика ватных фильтров 4-го разряда принимается лицо, имеющее образование и стаж работы от 2-х лет

Должностная инструкция стекольщика 4-го разряда

Стекольщик 4-го разряда относится к категории рабочих. Стекольщиком 4-го разряда принимается лицо, имеющее: (требования к образованию, стажу)

Должностная инструкция отделочника материалов и готовых изделий

Отделочник материалов и готовых изделий относится к категории рабочих. На должность отделочника материалов и готовых изделий 2-го разряда принимается лицо, имеющее: специальное образование и стаж работы не менее 2-x лет

1.2. Садчик 4-го разряда относится к категории рабочих, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Садчик 4-го разряда подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность садчика 4-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование, подготовку по специальности и стаж работы не менее 1 года.

1.5. В своей деятельности садчик 4-го разряда руководствуется:

  • нормативными актами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • приказами и распоряжениями руководителя Компании и непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией;
  • правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.

1.6. Садчик 4-го разряда должен знать:

  • устройство кольцевой печи и вагонеток;
  • правила укладки изделий на печные вагонетки;
  • методы садки сырца в кольцевые печи;
  • требования, предъявляемые к качеству сырца;
  • процесс обжига;
  • виды и свойства применяемого топлива.

1.7. В период временного отсутствия садчика 4-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Садчик 4-го разряда исполняет следующие обязанности:

2.1. Садка кирпича в кольцевые печи под руководством садчика более высокой квалификации.

2.2. Снятие кирпича-сырца, керамических блоков, черепицы, дренажных труб с вагонетки и укладка их на тоннельную вагонетку в соответствии с техническими правилами садки или передача для садки в кольцевые печи.

2.3. Очистка пода вагонетки или кольцевой печи от боя и щебня.

2.4. Перемещение груженых и порожних вагонеток.

В случае служебной необходимости садчик 4-го разряда может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Садчик 4-го разряда имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.

3.2. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.5. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы садчика 4-го разряда осуществляется:

4.3. Основным критерием оценки работы садчика 4-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы садчика 4-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью садчик 4-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

Независимо от пола, возраста и темперамента легко обучиться новой специальности в нашем центре. Корочка по профессии Садчик отличный шанс устроиться в крупную компанию на хорошо оплачиваемую работу.

Программы обучения профессии «Садчик» в Москве

Обучение в 4 шага

  • 1. Вы заполняете заявку на обучение
  • 2. С вами созванивается специалист, и с вами заключаем договор
  • 3. Проходите обучение (можно экстерном)
  • 4. Оплачиваете документы курьеру при получении

По окончании обучения вы получите

Выписку из протокола
аттестационной комиссии

Свидетельство
о профессии рабочего

Удостоверение
установленного образца

Штрафы за допуск к работе необученного сотрудника

Согласно указу от 6 мая 2015 года вступают в силу правила по охране труда утвержденные приказом мин труда России от 28.01.2014 и Приказом МЧС РФ от 12.12.2007 «Об утверждении норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций»

    Нарушение требований охраны труда для должностного лица и ИП

от 15 000 руб. до 20 000 руб.

от 1 000 руб. до 2 000 руб.

От 110 000 руб. до 130 000 руб.

от 2 000 руб. до 4 000 руб.

Наша компания в цифрах

обучаем наших
клиентов профессиям

количество обученных
клиентов

филиалов по всей
России

клиентов обращаются
повторно

Часто задаваемые вопросы

Мы предоставляем льготы следующим группам населения:

  • Людям, имеющим стаж работы более 20 лет
  • Людям с инвалидностью 1 и 2 группы
  • Пенсионерам
  • Для военных, служащих по контракту
  • Малому бизнесу (до 5 лет работы)
  • Молодым родителям (с детьми до 3-х лет)
  • Многодетным родителям (от 3-х детей и больше)

Мы предоставляем льготы следующим группам населения:

  • Людям, имеющим стаж работы более 20 лет
  • Людям с инвалидностью 1 и 2 группы
  • Пенсионерам
  • Для военных, служащих по контракту
  • Малому бизнесу (до 5 лет работы)
  • Молодым родителям (с детьми до 3-х лет)
  • Многодетным родителям (от 3-х детей и больше)

Мы предоставляем льготы следующим группам населения:

  • Людям, имеющим стаж работы более 20 лет
  • Людям с инвалидностью 1 и 2 группы
  • Пенсионерам
  • Для военных, служащих по контракту
  • Малому бизнесу (до 5 лет работы)
  • Молодым родителям (с детьми до 3-х лет)
  • Многодетным родителям (от 3-х детей и больше)

Мы предоставляем льготы следующим группам населения:

  • Людям, имеющим стаж работы более 20 лет
  • Людям с инвалидностью 1 и 2 группы
  • Пенсионерам
  • Для военных, служащих по контракту
  • Малому бизнесу (до 5 лет работы)
  • Молодым родителям (с детьми до 3-х лет)
  • Многодетным родителям (от 3-х детей и больше)

Мы предоставляем льготы следующим группам населения:

  • Людям, имеющим стаж работы более 20 лет
  • Людям с инвалидностью 1 и 2 группы
  • Пенсионерам
  • Для военных, служащих по контракту
  • Малому бизнесу (до 5 лет работы)
  • Молодым родителям (с детьми до 3-х лет)
  • Многодетным родителям (от 3-х детей и больше)

Мы предоставляем льготы следующим группам населения:

  • Людям, имеющим стаж работы более 20 лет
  • Людям с инвалидностью 1 и 2 группы
  • Пенсионерам
  • Для военных, служащих по контракту
  • Малому бизнесу (до 5 лет работы)
  • Молодым родителям (с детьми до 3-х лет)
  • Многодетным родителям (от 3-х детей и больше)

Мы предоставляем льготы следующим группам населения:

  • Людям, имеющим стаж работы более 20 лет
  • Людям с инвалидностью 1 и 2 группы
  • Пенсионерам
  • Для военных, служащих по контракту
  • Малому бизнесу (до 5 лет работы)
  • Молодым родителям (с детьми до 3-х лет)
  • Многодетным родителям (от 3-х детей и больше)

Часто задаваемые вопросы

Дистанционное обучение (ДО) - это обучение с использованием информационных и телекоммуникационных технологий, а именно сети Интернет. Таким образом данное обучение можно назвать электронным обучением.

Дистанционные образовательные технологии (электронное обучение) закреплены в Федеральном законе «Об образовании» от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.12.2017) и Приказе Министерства образования и науки РФ от 23 августа 2017 г. № 816 «Об утверждении порядка применения организациями, осуществляющими образовательную деятельность, электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ» (Зарегистрировано в Минюсте России 18.09.2017 N 48226)

Обучение проходит дистанционно.

  • Слушатель осваивает учебные программы без посещения учебного заведения. Это удобно для жителей отдалённых регионов страны.
  • Учебный материал представлен и доступен круглосуточно в электронном виде, а доступ к этим материалам обеспечивается техническими и программными средствами сети Интернет. Все обучение проходит на образовательном портале Академии, где и размещены учебные материалы.
  • Слушатель изучает учебный материал, выполняет задания, сдает онлайн-тесты. Это можно делать в любое удобное для слушателя время.

Согласно приказу Министерства образования РФ № 4452, от 18 декабря 2002 г. дистанционное обучение не является формой обучения. Это технология. Таким образом, можно пройти обучение в очной форме с применением дистанционных технологий и заочной форме с применением дистанционных технологий. Очная форма предполагает общение с преподавателем. Заочное – не предполагает живого общения с преподавателем. Отвечая на вопрос, правильно уточнить «Очно-заочная форма обучения с применением дистанционных технологий». В документах об образовании (дипломе, удостоверении) форма обучения никак не указывается.

Мы предоставляем льготы следующим группам населения:

  • Людям, имеющим стаж работы более 20 лет
  • Людям с инвалидностью 1 и 2 группы
  • Пенсионерам
  • Для военных, служащих по контракту
  • Малому бизнесу (до 5 лет работы)
  • Молодым родителям (с детьми до 3-х лет)
  • Многодетным родителям (от 3-х детей и больше)

Аббревиатура ДПО расшифровывается как «дополнительное профессиональное образование». Сегодня в России уровни и виды образования делятся на 3 вида:

  • Общее образование (среднее общее образование, которое охватывает детский сад, школу (с 1 по 11 класс).
  • Основное профессиональное образование. Оно делится на среднее профессиональное (колледж, СПТУ) и высшее профессиональное образование (ВУЗы).
  • Дополнительное профессиональное образование. Сюда входят курсы повышения квалификации, курсы переподготовки, образовательные семинары.

Первые два вида рассматривают ступени образования. ДПО охватывает обучение специалистов в горизонтальной плоскости: внутри имеющейся ступени. То есть курсы ДПО не позволяют повысить свой уровень образования, например, имея среднее профессиональное образование нельзя получить высшее с помощью курсов переподготовки и повышения квалификации.

Другой пример, имея за плечами только среднюю школу, нельзя получить профессиональное образование с помощью курсов переподготовки. Зато курсы переподготовки позволяют лицам со средним профессиональным или высшим образованием сменить свою профессию.

У компании нет лицензии на реализацию программ высшего или среднего-специального образования. Другими словами, у нас вы не сможете получить первое высшее или первое средне-специальное образование. Компания является учреждением, которое реализует только программы дополнительного профессионального образования. Вы можете получить профессию на базе уже имеющегося высшего образования. Если у вас среднее профессиональное, то получаемое доп. образование будет в рамках среднего специального. Если у вас нет профессионального образования вообще, а есть только среднее общее (школа), то вы можете получить профессию только по рабочим специальностям. С перечнем рабочих специальностей уточняйте у куратора (менеджера по работе с клиентами).

Для оформления договора на обучение необходимо предоставить:

  • alt="photo" />
    Скан паспорта;
  • alt="photo" />
    Скан аттестата о школьном образовании;

Да. Можно. Согласно порядку и требованиям закона обучение проходит по индивидуальным планам. Чтобы согласовать учебную программу, необходимо связаться с вашим персональным менеджером (куратором).

Компьютер с доступом в интернет и базовыми программами (Word, Excel, Skype, PDF-ридер).

Дипломы о профессиональной переподготовке и удостоверения о повышении квалификации установленного образца выдают все учреждения, даже государственные ВУЗы.

Согласованию подлежат отдельные виды программ согласно ФЗ 273 Глава 11 «Особенности реализации некоторых видов образовательных программ и получения образования отдельными категориями обучающихся».

Остальные программы не требуют дополнительного согласования. У нас есть подтверждение согласование программ по охране труда.

Такой вид лицензии предполагает, что образовательное учреждение может оказывать образовательные услуги без периодической перерегистрации, то есть бессрочно. При этом мы проходим регулярные проверки Департамента образования, раз в 3 года.

Читайте также: