Сколько можно иметь профессий

Опубликовано: 04.07.2024

Статья «Сколько профессий нужно иметь для полного счастья?»

Существует поговорка «Он многое умел, потому мало зарабатывал». Интересно, сколько же человеку нужно иметь профессий, сколькими видами мастерства следует овладеть, чтобы быть наиболее благополучным материально и счастливым духовно?

Не секрет, что время наше изменчиво, и если сегодня востребованы одни специальности, то через несколько лет на первый план выйдет важность других навыков. Так нужно ли всю жизнь придерживаться только одного направления деятельности? Сколькими специальностями владеть наиболее оптимально для современного человека?

Например, в библии пишется так: «Видел ли ты проворного в своём деле человека? Он будет стоять перед царями». Жизненный опыт и личное общение с многими людьми подсказывает, что больше всего зарабатывают те, кто занимается одним видом деятельности, но очень мастерски, на самом высоком уровне. И такие люди не думают о том, чтобы иметь другую специальность для подстраховки. Или же работать так, чтобы быть специалистом не слишком узкого профиля. Если это врач, то чтобы он мог при необходимости работать и терапевтом, и кардиологом, например. В медицине особо ценны именно специалисты узкого профиля. Если вы скульптор, то желательно, чтобы умели работать с различными материалами: и с камнем, и с деревом, и пластилином, а также и рисовать хорошо. Но каждый художник понимает, что настоящие шедевры творить во многих техниках не получится. Подрабатывать – да, можно и немножко скульптурой, и немножко живописью. Но чтобы сотворить шедевр, техникой следует владеть досконально, а это подразумевает годы обучения и совершенствования.

Существуют, конечно, личности настолько одарённые, которые за что ни возьмутся, у них хорошо получается. Но, всё же, если выполнять слишком разнонаправленные виды работ, невозможно стать экспертом и в том, и в другом. А ещё если человек за третье берётся! Ну, например, музыкант закончил музыкальное училище, получил специальность преподавателя музыкальной школы, а в стране наступил кризис, зарплаты у учителей маленькие. Начинает переучиваться на строителя, выполняет ремонтные работы, год за годом осваивает эту специальность, в то время, как он потратил уже 10 лет жизни на овладение искусством музыки. Ему опять нужно потратить не менее 7 лет, чтобы стать хорошим строителем. И снова-таки нет гарантии, что он станет экспертом, настолько хорошим, чтобы за ним выстроилась очередь клиентов. Это не реально. Иногда такой музыкант-строитель с творческими наклонностями решает зарабатывать писательской деятельностью. Будет ли он хорошим писателем? Сомнительно. Ведь во время строительных работ не так уж разнообразен применяемый лексикон. И, конечно же, такой музыкально-строительный «мастер» слова не сможет быть хорошим финансовым работником, скажем, трейдером на валютном рынке. У него совсем другой склад ума. У творческих людей поведение более импульсивно, они действуют под влиянием эмоций данного момента, в то время, как на финансовом рынке нужен холодный расчёт, мозг робота. Вот и получается, что если вы слишком много умеете, то ни в одной области не успеете стать специалистом высокого уровня, просто, жизни не хватит, а значит, всегда будете мало зарабатывать.

Хотелось бы, чтобы данную статью читали молодые люди и понимали, что уже в начале самостоятельной жизни нужно выбрать дело, которому они посвятят все свои последующие годы.

Честно говоря, я поделился с вами реальной жизненной историей. Мой приятель получил музыкальное образование, потом в 90-е годы начал переключаться на строительные работы. Уже 12 лет он в этом бизнесе, но так и не чувствует себя большим специалистом в этой области. Поэтому могу точно посоветовать, что важно заниматься чем-то одним, но знать своё дело досконально. И всегда лучше совершенствовать то, что умеешь, чем браться за новое. Хоть оно и кажется более прибыльным, более интересным. Так сказать, хорошо там, где трава вдали кажется зеленее.

Так что прислушайтесь к моим советам, будьте благоразумны и успешны! :-)

Это будет не статья, а скорей крик души. Сегодня посмотрел видео в ютубе, где 25 летние парни и девушки рассуждали о мечтах, которые у них были в 16. О том, что получилось, а что нет. Говорили там и работе и о карьере. Столько глупостей за час я еще не слышал.

Давайте посчитаем вместе.

А для начала разберемся, что означает освоить профессия. Почти все, уже завтра могут начать работать дворником. Через неделю стать профи в этом деле. Думаю и тут не все получится, но все же большая часть людей справится.

Стать хирургом за неделю не получится. Надо отучится 5 лет в медицинском, пройти практику. А вот освоится в профессии и стать признанным специалистом. Это еще минимум 5 лет. Итого округлим для удобства подсчета до 15 лет.

Теперь не будем впадать в крайности и возьмем золотую середину. За 10 лет можно выучится и стать кем-то не последним в своем деле.

Возьмем еще для одного примера профессию программиста. Если совсем с нуля, то на обучение, чтобы потом взяли на более менее нормальную работу. Уйдет год минимум. Потом еще года 3 практики. И еще лет 5 карьерного роста. И это при условии, что человек будет стараться, будет двигаться к свей мечте.

10 лет уходит в среднем на профессию.

И еще раз уточню. Освоить - это значит зарабатывать в ней больше чем в среднем. После академии я работал продавцом. И там тоже были свои звезды. Ребята, которые получали в 10 раз больше. Бывали конечно там и молодые гении. Но в основном это люди, которые проработали в продажах не меньше 5 лет.

Минус тут только в том, что целая отрасль может загнутся за 5 лет, уйти в прошлое, как это сделали мамонты.

Поэтому не во всех профессиях будут вечно зеленое лето и это тоже следует учитывать.

Теперь начнем считать.

В 22 человек заканчивает высшее учебное заведение. Пусть это будет мужчина и работать он у нас будет до 65 лет.

Получается, что его рабочий период - 43 года. Вычтем отсюда 10 лет. Так как в 55 абсолютное большинство людей не пойдут учится на хирурга или программиста, если всю жизнь была совсем другая работа. Нет, я не исключаю, есть гении в наших селениях. Но хочется быть объективным и найти средние показатели.

Остается 33 года. В итоге получается это 3 с хвостиком профессии. А если учесть, что человек не робот, что не может сделать так. Сейчас я хирург, все ухожу, теперь буду писать код, стану программистом. Уволился и на следующий день сидит учится.

Плюс бывает так, что на поиски новой профессии уходит время. К тому же на этот период выпадает семья, дети и там часто не до смены профессии. Работой пока дети в школе!

В итоге адекватно получается, что за всю жизнь человек может освоить 2 профессии.

Конечно, таких профессий как дворник, продавец-кассир, менеджер в офисе и т.п. Можно освоить и 50. На каждый год по новой профессии.

Но мы же о тех, кто хочет стать кем-то значимым в этой жизни. Это, то о чем говорили в интервью молодые люди 25 лет.

Что же меня так разозлило!

Неадекватность размышлений. Что ты в 25 лет сидишь и думаешь. Во-первых мозги на место встанут не раньше 30 и только тогда будет чем думать. Если в 25 не получилось. Это раз. Два получается что после 30 можно освоить максимум 2 профессии. Выбор не богат. Есть всего 2 попытки.

Если это понимать, то выбор происходит быстрее и осознанней.

И вот еще что. Кайф от профессии начинается только тогда, когда начинает получаться и хорошо так получаться. Коллеги в восторге. Полно завистников. Денег платят в 10 раз больше чем остальным. У тебя берут интервью, хотят пообщаться и узнать твое мнение.

Есть конечно счастливчики, которые попробовали и поняли, что вот это мое. Буду рыть в этом направление. Давайте просто позавидуем им.

И есть еще одни момент. В большинстве профессий, где требуется долгое обучение и практика. Суть происходящего понимается через несколько лет. А эти молодые люди хотят понять эту суть сразу, но так не бывает.

Да, есть еще кое-что. Если внимательно смотреть интервью с людьми, которые достигли успеха в своей области. Можно часто услышать, что человек и не думал об этом. Просто так сложилась жизнь. Надо было зарабатывать. Или предложение оказалось интересным и решил попробовать.

Это я к тому, что часто жизнь сама находит человеку профессию, а не наоборот. Такой вариант развития событий не надо исключать.

Думаю закончим на этой позитивной ноте.

P.S.
Напишите, что вы думаете. Сколько профессий получилось освоить?

*** Если хотите прокачать финансовую грамотность, то рекомендую прочитать вот эту книгу. Нажмите здесь.

Директор образовательной платформы Geekbrains Александр Волчек — о взрывном интересе к и самых популярных вакансиях.


В марте прошлого года, когда подавляющее большинство россиян оказались в изоляции и у них появилось свободное время, многие решили потратить его с пользой: получить новую профессию или дополнительные знания. Спрос на возрос в раз, а прокачивать скиллы стало модным трендом.


О том, какие профессии будут популярными и высокооплачиваемыми через пять лет, сколько специальностей нужно получить выпускникам, чтобы быть востребованными на рынке, и почему полностью не заменит онлайн, в интервью «Известиям» рассказал директор образовательной платформы Geekbrains Александр Волчек.

— Какие изменения произошли на рынке за последний год? Как отразилась на состоянии рынка пандемия коронавирусной инфекции?

— В пандемийный год рынок начал расти, сложился общий тренд на увеличение компаний в сфере Большинство укрепилось, а небольшие расширились, кроме того, появилось много новых операторов. И отмечу, что рынок, появившийся в России десять лет назад, пока находится в самом зачаточном состоянии.

В начале пандемии, когда появилось свободное время, многие захотели учиться, и с этим связан повышенный спрос на

— Насколько интерес к онлайн-образованию вырос за год пандемии?

— В разы, ориентировочно в раз. Люди, которые были раньше активными в сфере стали еще активнее. К ним присоединились те, кто не знал о такой возможности и заинтересовался впервые. Новичков, конечно, большинство. Однако им требуется довольно длинный период, чтобы решиться на обучение. Ведь в головах все еще традиционное представление об образовании: чтобы состояться в профессии, необходимо якобы получить высшее образование, причем в престижном вузе.


— На какие месяцы пришелся пик интереса к

— В прошлом году — на когда все сидели по домам, а затем на август, сентябрь, октябрь. Вообще, во второй половине августа и в первые осенние месяцы на рынке образования всегда повышенные продажи, и в этом есть логика. Но мы все же делаем ставку на постепенный рост, потому что резкий всплеск может носить разовый характер.

— Раньше на освоение профессии в вузах уходило пять лет. Сколько сейчас требуется времени на получение специальности?

— По нашим программам конкретной профессии можно целенаправленно обучиться, исключая все ненужное, за года. Около 80% информации, которую дают в вузах, вторично или даже третично, то есть не несет прямого смысла.

— Приведите удачные примеры того, как россияне кардинально меняли свою профессию и добились успеха.

— В онлайн-школы приходит только молодежь? Набирает ли обороты этот вид обучения у людей среднего возраста и пожилых?

— У нас учатся очень разные люди по роду занятий и возрасту. Это те, кто работает в офисе и удаленно и те, кто находится на госслужбе. Пенсионеры, военные, ученые, аспиранты, школьники, инвалиды, самозанятые. Большинства в возрастной категории нет. Обучаются и те, кому 18−20 лет, и те, кому 35−40, приходят люди старше 65. Эта возрастная категория нацелена на то, чтобы увеличить свои знания по некоторым профессиям или освоить для себя дополнительно для хобби.


— Какие профессии сейчас наиболее востребованы?

— С точки зрения количества вакансий самые востребованные профессии на рынке — курьер и Если человек захочет стать курьером, то работу точно найдет. Сюда легкая точка входа, но возможности, касающиеся развития себя как личности, дохода и обеспечения семьи, повышения профессиональных навыков, а также карьерные перспективы ограничены. Однако есть профессии, которые явно востребованы, но охватывают узкий круг людей, так как им достаточно сложно обучиться. Я имею в виду специализированные языки программирования, а также специализированный дизайн, системный анализ,

Кстати, в России масштабно востребованы разработчики программы 1С. Дело в том, что в других странах такой программы нет, так как у них свои истории учета бухгалтерии. Центральная линейка для нас — обучение программированию и всему, что вокруг этой специальности: аналитике, тестированию, проектному управлению. На мой взгляд, плюс программиста в том, что в целом заработная плата от региона к региону находится примерно на одном уровне.

— А какие сейчас зарплаты у программистов?

— В России они стартуют с 50 тыс. рублей. Конечно, в столице с такой зарплатой профессионала работодатели вряд ли найдут, если только самоучку. Самый большой сегмент квалифицированных программистов получает в диапазоне 200−400 тыс. рублей. Часть специалистов оценивается в 500−600 тыс. Ну и некоторые зарабатывают больше миллиона. Если сравнить с остальным миром, то отличия в зарплатах незначительные.

— Сохранится ли высокий уровень популярности профессии программиста через пять лет?


— Да, конечно. Более того, она будет еще популярней. В I квартале этого года мы зафиксировали небывалый спрос на эту профессию. Востребованность сохранится независимо от экономических кризисов, мировых проблем, так как весь бизнес ощущает потребность в цифровизации. Она охватывает даже тех, кому на первый взгляд не нужна. Например, продавцам цветов все равно со временем нужен будет сайт или Программисты нужны предпринимателям, а, напомню, в России более 3 млн компаний. Им сейчас требуется комплекс программ, в том числе бухгалтерская 1С, которая раньше была единственной. За последний год получила развитие торговля были у многих, но за год число людей, заказывающих товары онлайн, многократно возросло.

— Какие вы дадите рекомендации по выбору специальности подросткам от 14 лет и выпускникам школ?

— Тем, кто заканчивает классы, я бы посоветовал серьезно окунуться в профессии. Попробовать себя в программировании, в аналитике или в дизайне, связанном с визуализацией ландшафта или объектами строительства, а может быть, пойти учиться фотографировать. У ребят этого возраста есть время на знакомство с профессией, их пока не подгоняет общество, но на этом этапе они профессионалами еще не станут.

На нашей платформе на сегодняшний день около 70 длительных и хороших программ обучения. Они включают в себя уроки в формате лекций, где преподаватели читают их в режиме реального времени большой аудитории, а есть семинары для 20−40 человек. В таком формате у нас проходит более 70% уроков, в месяц даем 5 тыс. занятий. Есть курсы и в записи, с интерактивными материалами, тренажерами. То есть наша программа обучения — это комплексная история вовлечения человека в разные форматы. А сейчас еще вводим и

Становились после меня и психологами, и кинооператорами, и режиссерами, и пилотами, и маркетологами, и учителями, и программистами, и дизайнерами . и открывали свой бизнес.

Проблемы с профориентацией - откуда они, как вы считаете? Почему кто-то находит своё предназначение сам, а кто-то нет?

Многие не обладают достаточным воображением, чтобы представить себе будущую интересную жизнь. Другие просто не беспокоятся о будущем и спокойно дают волнам жизни нести себя, не сопротивляются чужой воле или общему мнению, запросто присоединяются к стаду. В общем, от глупости, от вялости и от трусости. Кстати, в 2021 году центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию. Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Кто-то же находит свое предназначение? А оно, это предназначение, не лежит где-то под кустом и не ждет вас. Вы его должны выстрадать и выстроить. И тот, у кого это получается - это человек внутренне активен, не боится делать ошибки, отъехать от родителей, нуждаться, рисковать, возмущать вокруг себя пространство-интеллектуально и всяко.

В вашей концепции, профориентация - одна на всю жизнь? Или к этому люди возвращаются несколько раз за жизнь?

Вообще-то человек дожен все время про это напряженно думать - а туда ли я иду, а то ли я делаю, а имеет ли смысл - то, что делаю. Он должен это се6е. Только себе. Он автор своей судьбы и никто за него не виноват и не построит ему судьбы. Не надо ни у кого рядом спрашивать - а кем мне быть? Надо этот вопрос поставить перед собой и только перед профоринетологом, как перед доктором.

Профориентолог посторонний человек, не заинтересованный, образованный, все знает про профессии и он еще психолог ко всему прочему. Он вам не скажет: а вот иди туда, потому что там больше платят и потому что это какой-нибудь известный холдинг. Так он не имеет права сказать. Ведь и врач тоже не может вам сказать ни с того ни с сего: батенька, да у вас язва, потому что вон в той клинике хорошо лечат язву!

И сколько раз за жизнь надо прийти на профориентацию? Если намечается поворот в карьере или в жизни - идите и советуйтесь со знающим человеком.Таких поворотом может быть за жизнь два или три. Вот ко мне некоторые приходили уже три раза. Еще раз посоветоваться, на новом витке. Доверяют мне.

Можете описать ваш любимый случай, удачный пример профориентации взрослого?

Уточню, что чаще всего люди меняют профессию от 28 до 38 лет. Но взрослыми я считаю людей от 22 -х лет, выпускников вуза или колледжа. Любимых случаев много. Ну, вот например, одна сорокалетняя женщина, очень красивая стала под моим влиянием массажистом. Она прошла серьезным путем: медучилище 4 года, параллельно курсы массажа, потом еще одни и еще. по разным направлениям массажа. Очень глубоко стремится все понимать. Все очень прилежно изучает и делает, практикует дома и в клинике. По-настящему любит это дело, чувствует себя полезной, прекрасно выглядит и теперь, когда ей 50. Ну, ей и не дашь 50, светится вся счастьем.

Становились после меня и психологами, и кинооператорами, и продюсерами, и маркетологами, и учителями, и программистами, всего примерно двести профессий. и открывали свой бизнес.

Может быть знаете, что на государственном уровне делается для профориентации взрослых? Есть ли профориентация на биржах труда и в центрах занятости?

Делается. Но формально. В школах, например, психологи проводят профориентацию. Но ведь их никто не учил профориентировать. Они и профессий не знают. Откуда им их знать? На биржах труда всё тоже как-то не для человека, всё тестами, не учитывают индивидуальность и обстоятельства жизни и даже рынок труда. Вот, например, одному 37-летнему человеку посоветовали быть или пилотом или библиотекарем. Звучит как издевательство. А 49-летнему гуманитарию - посоветовали стать биотехнологом. Ну, конечно, он сейчас всё бросит и пойдет пять лет учиться на дневной биофак. А я его сделала репетитором по русскому и литературе.

Как поменять профессию - ТОП 10 советов для тех кому за 30, 40 и 50 лет

Поиск работы

Здравствуйте, дорогие друзья!

Продолжаешь разговаривать о работе и всё что с ней связано. Сегодня разбираем вопрос «Как поменять профессию». Если для молодых этот вопрос не очень актуален, так как силы полны, амбиции и желание есть, а самое главное — время найдется для всего, то для людей за 30 этот вопрос очень тяжелый: уже не хочется уходить с тепленького места, знакомиться с новыми людьми, осваивать новые навыки.

Сегодня мы поговорим на эту тему, и я постараюсь дать ТОП-8 советов по смене профессии для тех, кто перешагнул планку 30, 40 и 50 лет.

Причины для смены профессии

Почему же люди хотят и решаются поменять специальность:

  1. Изначально неправильно выбрана профессия. Как это часто бывает, после выпускного класса и сдачи экзаменов (которые наверняка выбирали родители) юный выпускник окончательно не знает, кем он хочет быть. Нам навязывают мнения: «врачом быть хорошо — всегда будешь при работе, а что твоя физика?» и всё в этом духе. Поэтому треть выпускников вузов и колледжей не работают по специальности.

Вставка новости о работе

  1. Не хватает денег. Представьте, что вы — обычный водитель автобуса в поселке, где раньше людей было много и общественный транспорт был востребован, а с годами людей становилось всё меньше, соответственно и зарплата уменьшалась. Здесь хочешь-не хочешь появятся мысли о смене профессии.

Или на должности есть потолок зарплаты, а хочется больше. Это возможно, когда опыт и желание есть, а место работы не позволяет продвигать дальше.

  1. Переезд в другую область. Если обучиться на инженера в атомной сфере, то вряд ли найдётся работа в поселке, а тем более в деревне (да хотя бы и в городе) Поэтому приходится искать способы как заработать денег, да побольше, а если повезёт, то и с удовольствием.
  2. Утрата квалификации после декрета. Конечно, сейчас я говорю о женщинах (но если в семье в декрет ушел мужчина, а женщина осталась работать, то о мужчинах) В декрет можно уйти и на минимальный срок, где-то 140 дней, а можно и вообще не вернуться с него, если по окончании рождается второй, а потом и третий. К этому времени всё забывается, былые навыки уже «затупились», а ум перестроился на детей, поэтому встает вопрос о смене профессии.

Утрата квалификации после декрета.

А возможно ли поменять профессию после 30, 40, 50 лет?

И, конечно же, сразу ответ — да, возможно. Да ещё и как! Но здесь уже желание граничит с реальностью и страхами. Реальность надо принять, а страхи — преодолеть. Давайте разберём, что стоит на пути свободной смены специальности в таком «преклонном» возрасте:

  1. Страх расстаться со стабильностью. Самый сильный страх. Из-за него очень много «полегло» воинов, так и не свернув с тропинки «пусть лучше будет так». Нет никаких гарантий, что новая профессия окажется лучше: зарплата выше, коллектив приятнее, босс добрее, а что нервы будут в порядке, очень даже не факт.
  2. Я не смогу найти работу. Если уже заплатил деньги, сходил на курсы, а всё ещё не нашёл работу. Страх, что ничего не окупится и останется лишь мысль «не надо было ничего менять».
  3. А что скажут друзья и родственники. Все мы (кто-то в большей, кто-то в меньшей степени) боимся общественного мнения. Нет ничего плохого, что хочется быть как все — с хорошей стабильной работой, с большой и любящей семьёй. И если все они начнут говорить, что уже поздно что-то менять, что у тебя ничего не получится, что вот какой-то Вася в этой сфере достиг очень многого, так и ты старайся, зачем что-то менять — и без поддержки с таким негативом сложно начать изменения в своей жизни.
  4. Придётся начинать всё с нуля. Согласен, что сложно перестроиться на новую неизвестную деятельность. А здесь ещё присутствует страх «а вдруг она мне не подойдет»
  5. После 30 и выше работодатели не хотят брать людей без опыта. Да вообще все работодатели не хотят брать людей без опыта, даже если человек только вышел с ВУЗа. Но вы уже работали и какой-то багаж общих знаний у вас есть. Здесь можно вспомнить навыки. Чем вы отличились на прошлой работе? Возглавляли групповой проект и можете быть лидером в группе. Вспомните свои софт-скилы — желание учиться новому, умение критически мыслить, умение трезво оценивать ситуацию в сложные времена. Эти качества также ценятся на рынке труда.
  6. Зарплата станет ещё меньше. Страх под названием «неоправданные надежды». Хотелось как лучше, сделать свою жизнь более счастливой, но получилось только хуже.

А стоит ли менять профессию?

Этот вопрос мы разбираем неспроста, так как у всех нас может случиться плохое настроение и желание кардинально всё поменять. Не берём в счёт тех, кто переехал или вынужден менять работу по той или иной ситуации. Сейчас речь о человеке, который почувствовал, что он выгорает, как его не устраивает зарплата и условия труда. «А вот сосед работает строителем в компании и такие деньги гребёт!» Так что ли всем идти в строители?

Здесь нужно сесть и с холодной головой всё проанализировать:

  • Маленькая зарплата вообще в этой сфере или так мало платят только вам?
  • Вспомните ли моменты, когда вам нравилось работать, а если да, то почему?
  • Остаётся ли время на себя и семью после рабочего дня?

Если платят мало только вам и поначалу работа нравилась, то стоит менять не профессию, а место работы, если уверены, что большего добиться здесь нельзя. Либо пройти курсы квалификации и освоить новые навыки, чтобы ваш труд ценился больше.

Если совсем всё плохо: платят везде мало, работа не нравится, да к тому же забирает очень много времени, то стоит подумать над сменой целой профессии. Но, как многие советуют, лучше менять не кардинально, а уходить в смежную сферу. Учитель русского языка и литературы может стать копирайтером, программист неплохо разбирается в Data Scientist, инженер без проблем станет автослесарем, если это было его хобби.

Не бойтесь менять профессию

ТОП-8 советов по смене профессии

Если вы уже проанализировали свое состояние, поняли, что деваться некуда и единственный выход — менять специальность, то вот ТОП-8 советов, которые помогут в этом нелегком решении:

В этом плане очень хороши интернет профессии. Как правило, чтобы начать работать и зарабатывать деньги не нужно тратить огромное количество времени. Тем более хобби можно превратить в источник заработка: любите рисовать — графический дизайнер, любите писать — копирайтер. Ещё огромный плюс — всё делается из дому, то есть не надо вставать рано утром и ехать на свою «любимую» работу.

  1. Напишите примерный план, как вы будете двигаться к цели. Это будет мотивировать что-то делать. Если будут появляться мысли «а ну его, лучше уж так», то нужно визуализировать результат и вырабатывать железную дисциплину.
  2. Постоянно мониторьте рынок труда. Речь идет о различных объявлениях в газетах, в соц. сетях, о рекламе, о сайтах-сервисах по поиску работу — следите за всем, что связано с будущей профессией. Конечно, за короткое время специальность не устареет, но так будете знать, сколько где платят, что требуется, каких сотрудников берут.
  3. Пробуйте максимальное время уделять практике. Теория — это очень хорошо в любом деле, чем быстрее вы поработаете руками, тем быстрее поймете с чем имеете дело. Нравится-не нравится, интересно-не интересно.

Заключение

В конце хочется сказать очень важные слова — поменять профессию можно в любом возрасте. Всё зависит от конкретного человека. Просто-напросто в таком возрасте уже нет времени что-то менять — есть семья, ипотека, дети, сформировался определенный круг общения. Изменять что-то радикально уже страшно. Главное в этом деле — иметь холодную голову, «подушку-безопасности» в виде сбережений и хотя бы одного человека, который одобряет твой выбор.

Читайте также: