Слотчик кто это должность

Опубликовано: 02.10.2024

В связи с открытием Логистического Центра "МАГНИТ" приглашает на работу кладовщиков-слотчиков. Мы предлагаем: - Официальная заработная плата - Полный пакет социальных.

Кладовщик-слотчик

Слотчик (2/2, только дневные смены)

В связи с увеличением штата РЦ в с.Сынково,77 требуется Специалист по размещению товара на склад / слотчик / подтарщик / специалист внутренней.

Слотчик

Обязанности: - Своевременное пополнение мест отборки товаром. - Перемещение товара к месту хранения c помощью электротележки. - Поддержание порядка в местах отборки.

Кладовщик-слотчик

Расстановщик / слотчик

«Магнит Фарма» – один из крупнейших фармацевтических дистрибьюторов России. Основное направление деятельности – реализация лекарственных средств, изделий медицинского.

Слотчик

Принимаем Студентов На Летнее Время. В связи с расширением штата Распределительный Центр "Магнит" приглашает на работу Слотчика . Территориальное месторасположение склада.

Слотчик

Обязанности: • Своевременное пополнение мест отборки товаров. • Перемещение товара к месту хранения c помощью электротележки. • Поддержание порядка в местах отборки.

Слотчик

Логистический центр Магнит в г. Зеленодольске приглашает на работу Слотчиков. Чем занимается слотчик: • Своевременное пополнение товара на закрепленных местах. • Учет и.

Слотчик

В Логистическом центре "Магнит" в г. Смоленск в связи с расширением штата ведется набор на вакансию слотчик Мы предлагаем: - Официальная заработная плата - Работа рядом с.

Слотчик

Обязанности: 1.Проведение инвентаризаций на складе с помощью терминала; 2.Наведение порядка на складе; 3.Отслеживание заваленных паллет; 4.Отслеживание товара без паллета и.

Слотчик

Логистический центр Магнит в г. Зеленодольске приглашает на работу Слотчиков. Чем занимается слотчик: - Своевременное пополнение товара на закрепленных местах. - Учет и.

Слотчик

- своевременное пополнение товара на закрепленных местах; - учет и перемещение товара осуществляется с помощью современных технологий. График работы: 2/2 с 06-00 до 18-00.

Кладовщик сектора пополнения товара (Слотчик)

В связи с открытием нового логистического центра в г. Ногинск МАГНИТ приглашает на работу Кладовщиков сектора пополнения товара (Слотчиков) Мы предлагаем: • официальная.

Кладовщик сектора пополнения товара (Слотчик)

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Петушки Владимирская область - -

В связи с открытием нового логистического центра в г. Ногинск МАГНИТ приглашает на работу Кладовщиков сектора пополнения товара (Слотчиков) Мы предлагаем: • офи

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Электросталь Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Электроугли Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Егорьевск Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Балашиха Московская область - -

Слотчик новая

от 29000 руб - 40000 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Уфа Республика Башкортостан - -

Принимаем Студентов На Летнее Время В связи с расширением штата Распределительный Центр Магнит приглашает на работу Слотчика . Территориальное месторасположение

Слотчик новая

от 29000 руб - 40000 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Стерлитамак Республика Башкортостан - -

Слотчик

от 58000 руб - 75000 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Казань Республика Татарстан - -

Логистический центр Магнит в г. Зеленодольске приглашает на работу Слотчиков. Чем занимается Слотчик: Своевременное пополнение товара на закрепленных местах. Уч

Слотчик

от 58000 руб - 75000 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Зеленодольск Республика Татарстан - -

Слотчик

от 29000 руб - 40000 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Стерлитамак Республика Башкортостан - -

В связи с расширением штата Распределительного цента в г. Стерлитамак , открыт набор на вакансию Слотчик Принимаем также студентов на летнее время. Своевремен

Слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Ревда Свердловская область - -

- своевременное пополнение товара на закрепленных местах; - учет и перемещение товара осуществляется с помощью современных технологий. График работы: 2/2 с 06-0

Кладовщик отборщик

от 40000 руб - 57000 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Деревня Покорное Россия - -

Логистический центр Магнит в г. Смоленск в связи с расширением приглашает на работу КЛАДОВЩИКОВ - ОТБОРЩИКОВ (КОМПЛЕКТОВЩИКОВ)- Официальная заработная плата- Ра

Слотчик

от 35000 руб RUB Магнит Розничная Сеть - Энгельс Саратовская область - -

В связи с расширением Логистического центра Розничной сети Магнит в городе Энгельсе, на работу Слотчика. Что делает Слотчик: • Своевременное пополнение товара н

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Петушки Владимирская область - -

Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Шатура Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Железнодорожный Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Монино Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Электросталь Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Шатура Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Железнодорожный Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Монино Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Лосино-Петровский Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Павловский Посад Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Лосино-Петровский Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Павловский Посад Московская область - -

Комплектовщик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Кропоткин Краснодарский край - -

без опыта В связи с ростом объёмов приглашаем на работу Кладовщиков-отборщиков (комплектовщиков) в Логистический центр АО Тандер , расположенный в г. Кропоткин!

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Ногинск Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Дрезна Московская область - -

Кладовщик сектора пополнения товара слотчик

Договорная RUB Магнит Розничная Сеть - Старая Купавна Московская область - -

Евгению 30 лет. У него техническое образование. Но в его родном городе с 40 тысячами жителей работы нет — большинство производств давно развалено. Единственное, на что можно рассчитывать — это место продавца в магазинчике за 7 тысяч рублей в месяц. Да и такие вакансии можно по пальцам перечесть.

Почти все друзья Евгения разъехались из родного города в поисках работы. Он и сам уехал. Несколько лет работал в областном центре в 150 километрах от дома. Тоже продавцом — в магазине электроники и в автосалоне. В прошлом году знакомый рассказал про работу на складе крупной торговой сети в столице, и парень решил попробовать.

Текучка и деньщина

Работников в Москву свозят на бесплатных автобусах от предприятия. Точки сбора — в областных центрах и крупных селениях по области. Из каждого региона — Волгоградской, Ивановской области, Дагестана — приходит по автобусу.

Работают вахтами — две через две недели. Но на деле этот график редко соблюдается. По штатному расписанию здесь должно работать 350–400 человек, но некоторое время назад работы на всех стало не хватать — мало заказов. Люди жаловались на низкие заработки. Поэтому руководство в один день уволило 86 человек. Теперь ощущается недостаток рабочих рук, и работников просят отработать в каждой вахте еще дней.

Текучка нереальная. В первую вахту вместе с Евгением приехало 46 человек стажеров. На вторую прибыло только 12. На третью — 2. Но такое положение вещей руководству выгодно. Чем меньше знает и умеет работник, тем ниже у него заработок.

Как только человек осваивается на складе, он начинает выполнять требуемую норму и ему «капают» бонусы — в итоге зарплата существенно возрастает. Поэтому начальство текучке радо.

Кем можно работать на складе?

Самая простая работа, не требующая квалификации — комплектовщик. Это человек, собирающий заказы для магазинов. Каждое утро он получает электротележку — рохлю, и сканер. Когда приходят заявки от магазинов, комплектовщики их собирают в тару, готовую для отгрузки — палеты, термобоксы, термомешки.

Сканер показывает, в каком ряду и в какой ячейке лежит товар. Задача комплектовщика подъехать к ней, взять подходящий по весу ящик или упаковку и положить в отгрузочную тару. Когда весь товар собран, палета или термобокс отправляются на отгрузку.

Нормы сборки высокие. В день нужно собирать 700 коробок. Стоимость у них разная. Например, за коробку бакалеи комплектовщик получает 1 рубль 44 копейки, за коробку молочки — 2 рубля, за коробку овощей — 2 рубля 40 копеек. Но понятие «ящик» в овощах самое непредсказуемое: за пластиковый судочек с укропом весом в 200 грамм платят 2 р 40 коп, и за мешок картошки в 25 кг — тоже 2 р 40 коп. Бывают дни, говорит Евгений, когда попадаются одни овощи. Причем, тяжеловесные — картошка и лук. К вечеру перекидываешь по несколько тонн.

Нормы новички редко выполняют. Это связано с особенностями работы склада. Заказы от магазинов поступают к 14–00. Рабочие, смена которых начинается в 8 утра, полдня сидят без дела. Бывает, что не хватает тележек, упаковочной тары — тоже приходится ждать. В итоге с 14 до 20 часов мало кто успевает собрать 700 коробок.

Евгений говорит, что зарабатывать люди начинают спустя месяца — привыкают, осваиваются на складе. Один его знакомый пять месяцев работал за зарплату в 10 тысяч рублей. Если ты не выполняешь норму, тебе платят лишь «деньщину» — 600 рублей. Если собираешь положенные 700 коробок, тебе начисляют бонусы — в среднем по 2 рубля за коробку. Итого: 600 рублей минимальной оплаты плюс 1400 бонусов — заработок около 2 тысяч в день. Новички увозят домой в среднем по 10–12 тысяч рублей.

Площадь склада 42 тысячи квадратных метров. На втором этаже здания находятся административные помещения, где сидит бухгалтерия, отдел кадров и операторы. На третьем — общаги для рабочих.

Как в казарме

Общежитие напоминает казарму. Пять больших комнат на 60 человек каждая. В каждой комнате, кроме одной, есть душ и туалет. Одна комната ходит мыться и «по нужде» к соседям. Спят рабочие на двухъярусных кроватях. Кухни в общежитие нет: прямо в комнате стоит два холодильника, микроволновка и два электрочайника. Интернета тоже нет — все используют 3G. После смены можно посмотреть телевизор в комнате отдыха, но сил на это почти ни у кого не остается.

Как проходит вечер после смены? Рабочий день заканчивается в восемь вечера. Первым делом нужно принять душ. Но в комнате, где жил Евгений, горячей воды хватало только на первых шестерых. Тем, кто не успел, приходилось ждать до половины первого ночи, когда снова согреется вода — не горячая, но хотя бы терпимо теплая. Те, кто не успел помыться, ложились спать грязными.

Вещи после смены нужно постирать — вручную прямо в душе. Стиральных машин в общежитиях нет. Евгений говорит, что одна машинка стояла раньше в платном общежитии, но потом ее «упразднили». Стирка там тоже была не бесплатной: за 2 кг нужно было выложить 100 рублей.

Платная общага существует для тех, кто хочет жить с «повышенным комфортом». Но от общих комнат она отличается лишь количеством людей — там живет 8, а не 60 человек. За ночь здесь нужно выложить 250 рублей.

Уснуть, по словам Евгения, в такой «казарме» сложно. Нужно либо иметь богатырский сон, либо встать на работу в 4 утра, чтобы потом завалиться на кровать без задних ног. Народ заканчивает посиделки в интернете, игры в карты и разговоры около часу ночи. А в 6 утра уже нужно вставать на смену.

В некоторые дни начальство могло поднять и раньше — на уборку склада перед приездом генерального директора. Подъем в четыре утра и наведение марафета перед сменой: полы моют специальными машинами, а персонал склада должен собирать бумажки, выдвигать палеты и мыть под ними. Но это «мартышкин труд», признается Евгений, потому что свежевымытый полки в ячейках с овощами моментально становится грязным. После такой уборки на смену рабочие выходят изрядно уставшими.

Генеральному, по словам Евгения, нет дела до этого «порядка». Но каждый из многочисленных начальников на складе желает выслужиться. Поговаривают, что 70% руководящего состава на предприятии выросло из комплектовщиков. Бригадиры и менеджеры смены — приезжие. Они живут в платных общагах. Начальство, начиная со старшего смены, уже москвичи — если не коренные, то снимают квартиру за территорией.
Операторы склада приходят на работу посменно — в день и в ночь, два через два. Зарплаты у них тоже весьма невысоки: 30–35 тысяч рублей в месяц.

Еда и алкоголь

Кормят рабочих бесплатно один раз в день — в обед. Столовая работает круглосуточно, но на ужин ты вряд ли купишь там , отличающееся от обеденного меню. Стоимость одного приема пищи — 200 рублей.

На обед выделяется время — с 12 до 14. Но в реальности столовая настолько маленькая, что не может вместить всех желающих. Люди толпятся у столиков, в те, кто уже получил порцию, вынуждены буквально запихивать ее в себя. Получается, что перерыв редко отнимает больше 20 минут.

Еда бывает съедобной и несъедобной — зависит от повара.

Единственное мясо, имеющее отношение к приготовлению первого блюда, уверяет Евгений, это персонал кухни. Если ляпнул супом на свитер, он даже пятна не оставляет. На второе могут дать котлетку или тефтельку весом около 40 грамм. Максимум через два часа голод снова возвращается.

В остальное время рабочие питаются тем, что привезли из дома: колбаса, замороженные котлеты, лапша быстрого приготовления. По словам Евгения, продукты ребята друг у друга не воруют. Деньги и документы тоже хранятся в шкафчиках в комнате — никто не берет. Однажды в комнате у одного парня пропали носки, так были такие разборки, что больше никто ничего украсть так и не решился.

В платных общагах, наоборот, воровство процветает. Туда селят тех, кому предстоит увольнение. Им нечего терять, и они «обносят» соседей.
Порядки на предприятии строгие. За алкоголь и наркотики — увольнение без разговоров.

Тех, кто прибывает на вахту, сразу «продувают»: не пройдя алкотестер, на территорию не попадешь. Утром могут выборочно поднять и «продуть» из рабочих, ловят тех, кто навеселе, и в середине смены.

Самовольно покидать территорию склада запрещено. Чтобы выйти в город, нужно брать у бригадира увольнительную. Возращение в общежитие — строго до 23 часов. Оттуда, с воли, работники и приносят алкоголь. Обычно покупают сок, отливают половину, дополняя содержимое водкой. Охрана на входе каждый тетрапак не проверяет.

Ахмед и плоскостопие

Увольнение грозит и за пересорт товара. Пересорт у комплектовщика — это когда рабочий вместо одного товара положил другой, подходящий по весу. Это случается часто не по ошибке, а потому, что нужного товара нет на складе — кончился или лежит на другом ярусе, откуда его самостоятельно доставать нельзя. Нужно вызывать штабелер, а штабелерщики бывают заняты. Палету с нужным товаром можно ждать и два, и три часа. Ждать не хочется — работа стоит, нормы горят. Вот и кидают в упаковку любую подходящую коробку: например, конфеты «Белочка» вместо «Южной ночи».

Такие ошибки контроль обнаруживает редко. А вот штабелерщика — водителя штабелера — за пересорт уволят однозначно. На этой должности зарплата чуть повыше, но и ответственность очень высока. Штабелерщик развозит по ячейкам прибывший на склад товар, он должен следить за тем, куда и что ставит. Бывает, что вместо конфет в ячейку попадает туалетная бумага. Почему? выбили неправильные штрихкоды и наклеили их на товар. Штабелерщик не проверил, поставил и вылетел с работы.

Вообще, следить за тем, что и где стоит на складе, должны слотчики — специальные работники. Но их всегда не хватает, потому что начальство попросту не берет их на работу. У них зарплата по договору — 40 тысяч рублей. Она не зависит от выработки, а значит, повлиять на них, надавить практически невозможно.

У штабелерщика есть норма — 180 палет нужно переместить по складу за смену. И когда норма не выполняется, предприятие платит ему минимальный дневной заработок — 600 рублей. А за ошибки, проверка которых входит в обязанности слотчика, штабелерщиков увольняют.

Еще комплектовщика могут уволить за подбор веса. Собрал палету из 100 коробок, а вес не сходится? Нужно перебирать все вручную, перевешивая каждую коробку. На это уйдет часа полтора. Сколько на самом деле должно быть на весах, знают только операторы. Вот и начинает комплектовщик подбирать вес на сканере: плюс два кг, минус два кг. Не страшно, если в минус — значит, положил лишний товар. О нем персонал магазина может и умолчать, а лишнюю коробку конфет, к примеру, поделить между собой. А вот когда комплектовщик товар не доложил, это обнаружат. И магазин пожалуется на недостачу. Работника сразу уволят.

За мелкие оплошности работников штрафуют. Стандартная сумма штрафа — 5 тысяч рублей. Такое наказание грозит тому, кто не расписался за выданную утром тележку или сканер. Но часто все зависит от того, кто из ОПП (отдела предотвращения потерь) на смене. С одним из , парнем по прозвищу Ахмед, у Евгения случился конфликт. На складе положено носить специальную обувь с металлическими носами. Но у Евгения плоскостопие, ноги от тяжелых ботинок сильно устают. Взял справку у лечащего врача, показывал ее контролю — вопросы сразу отпадали. А Ахмед увидел в справке рекомендацию доктора носить ортопедические стельки. И начал придираться, что в кроссовках Евгения таких стелек нет. С тех пор, жалуется мужчина, как увидит на складе, так и бежит. И выписывает пять тысяч рублей.

Таджик в термобоксе

Помимо россиян на складе работают таджикские нелегалы. Они занимаются ремонтом тележек, подносом тары и прессовкой отходов. Часто, по словам Евгения, таджики наглеют и не хотят работать, саботируя производственный процесс: не подвозят вовремя тележки или термобоксы. Жаловаться на них начальству бесполезно — ими руководят такие же таджики, которые просто делают вид, что не понимают сути жалобы. Поэтому все, кто работает на складе, таджиков не любят и постоянно на них орут. Евгений признается, что в первую свою вахту даже охрип с непривычки.

Начальство смотрит на выходки гастарбайтеров лояльно. Им сходит с рук даже воровство товара, тогда как россиян за это сразу увольняют. Видимо, им совсем мало платят. Сквозь пальцы смотрят и на их излишнюю религиозность. Дагестанцы, работающие на складе, намаз в рабочее время не совершают, утверждает Евгений. Зато таджики по часам стелют свои коврики в банановом ряду и молятся, пока вокруг кипит работа.

Большинство таджиков работают на складе нелегально. Когда приходит ФМС, все прячутся. Один таджик однажды так испугался, что залез в термобокс, стоявший рядом с партией, приготовленной к отгрузке. Товар погрузили так плотно, что между ящиками руку нельзя просунуть, не то, что крышку открыть. И повезли в магазин — в область. На месте ящик открыли, а там мертвый, задохнувшийся и замерзший, таджик.

Сломанные руки и запретные женщины

По словам Евгения, травматизм на складе очень высокий. Людей убивает, ломает руки и ноги, ребра. Штабелер весит 4 тонны, колеса у него не мягкие резиновые, а жесткие. У зазевавшегося человека такая машина дробит и перемалывает все кости.

За те смены, что Евгений провел на складе, один парень сломал руку, другой — лишился фаланги большого пальца. Третий стоял и надевал на тележку термочехол. В это время из склада с охлажденкой выехал на другой тележке дагестанец. На входе висели полиэтиленовые двери, через которые плохо видно, что происходит снаружи, а пол был свежевымыт. В итоге затормозить тележка не успела и с наскока прижала ноги парня. А вес ее — 750 кг.

Боль была такая, что пострадавший моментально потерял сознание. Его понесли в медпункт, а там только аспирин с анальгином. Рабочего забрала «скорая» — разрыв связок. Мужчину отправили домой, а через два месяца он вернулся на московский склад снова.

По словам Евгения, на складе работают и женщины. Они живут в общежитии в отдельной комнате. Заводить с ними отношения запрещено.

пытался негласно общаться, но в комнате на 60 человек невозможно уединиться, да и после смены на это не остается никаких сил.

«Симпатичные?» — спросили мы у Евгения. «Не очень», — усмехнулся мужчина.

Работа с грузами сегодня – это неотъемлемая часть почти любого производства. В зависимости от размера и назначения груза выбирается способ его складирования и транспортировки. Более того, груз во многом определяет и то, какой специалист будет отвечать за вопросы его перемещения. Таким образом, на отечественном рынке труда на текущий момент есть несколько профессий, которые так или иначе связаны с перемещением различных объектов. Одной из таких профессий является такелажник.

Кто такой такелажник и чем он занимается?

Такелажник – это специалист, которые знает правила и нормативы транспортировки негабаритных грузов.

На самом деле изначально данная специальность зародилась на морском флоте и имела к грузоперевозкам крайне опосредованное отношение. Обычно название «такелажник» применялось к матросам, которые управляли судном с помощью парусов и снастей. И в принципе на этом их профессиональные обязанности и заканчивались. А название пришло в обывательский обиход из-за того, что матросы часто подрабатывали во время стоянок в качестве грузчиков и занимались перемещением различных грузов.

При этом на сегодняшний момент такелажник – это настоящий специалист, который не просто бездумно переносит вещи, а имеет системные познания в этой области. То есть представляет, как правильно перемещать предметы различного назначения, складировать их и хранить.

Должностные обязанности такелажника

подготовительные работы с оборудованием для транспортировки грузов;

перемещение грузов вручную;

проведение работ по монтажу и демонтажу оборудования;

создание различных типов строп;

Что должен знать такелажник

строение и принципы работы механизмов для подъема грузов;

технические характеристики используемой техники;

методики крепления грузов;

правила проведения осмотров и ремонтных работ.

При исполнении своих непосредственных обязанностей рабочий должен руководствоваться принципами, которые прописаны в:

регламенте внутреннего распорядка, установленном в организации;

нормативами по охране труда;

правилах безопасной организации труда;

Чем грузчик отличается от такелажника?

Отличить обычного грузчика от такелажника довольно просто, несмотря на то, что работа у них на первый взгляд похожа. Грузчик занимается низкоквалифицированным трудом и как правило перетаскивает вручную разные вещи стандартных объемов. Такелажник же перемещает и грузит различные негабаритные предметы, используя для этого специальную оснастку: канаты, лебедки, домкраты, подъемники и т.д.

Кроме того, профессия подразумевает, что такелажник может не только транспортировать груз, но и ориентируется в его маркировке, знает характеристики, как именно его располагать на платформе, чтобы бережно транспортировать.

В чем отличия такелажника от стропальщика?

Тоже довольно часто возникает путаница: такелажники и стропальщики - это одни и те же люди, или все-таки разные? Задача у них действительно похожая - транспортировка груза. Вот только стропальщик отвечает за обвязку (строповку) груза и чаще всего трудится в паре с крановщиком. Стропальщик незаменим, когда требуется переместить что-то тяжелое по воздуху на небольшое расстояние: в цехе, на стройплощадке и т.д.

Такелажник в отличие от стропальщика делает на порядок более объемную работу. Он, во-первых, имеет дело с негабаритными грузами - следовательно, должен придумать, как их правильно строповать. Во-вторых, он сопровождает груз на всех этапах перевозки: погрузка, сопровождение, разгрузка. В-третьих, он всегда трудится в команде из нескольких десятков человек - в зависимости от масштабов работы. В-четвертых, такелажник в случае необходимости может сооружать временные конструкции, если необходимо переместить груз, и умеет пользоваться различными грузоподъемными механизмами.

Обучение такелажников

Ошибочно думать, что профессии такелажника не нужно учиться. На рынке труда есть вакансии для такелажников без опыта и работы, но их не так много. В этом случае специалисту предложат некоторое время поработать под началом у более опытного коллеги и на практике постичь все тонкости работы.

Как получить удостоверение такелажника?

Профессия такелажника относится к категории опасных и поэтому требует специального обучения технике безопасности и правилам перемещения грузов.

Чтобы её освоить, нужно как минимум пройти курсы профессиональной переподготовки на базе учебного центра. Очень важно, чтобы у центра, технической школы была лицензия на право обучать рабочих, а программы соответствовали требованиям Промышленного и Федерального горного надзора России (Госгортехнадзор РФ).

По итогу необходимо сдать квалификационный экзамен и пройти аттестацию. При первичной аттестации в комиссии должен обязательно присутствовать представитель Госгортехнадзора. Только после успешной сдачи экзамена такелажнику может быть выдано удостоверение с присвоением квалификации "Такелажник 2 разряда".

Также выучиться на такелажника можно в средних специальных образовательных учреждениях после 9 или после 11 класса с обязательным прохождением производственной практики.

Также такелажники должны регулярно проходить повышение квалификации, а также инструктажи по технике безопасности. Обычно на такие курсы их направляет само предприятие.

Разряды такелажников по ЕТКС

Как и у любой рабочей специальности, у профессии такелажника есть разряды и уровни опыта.

Такелажник 2 разряда

Погрузка и разгрузка грузов с весом до 5 тонн.

Такелажник 3 разряда

Может заниматься погрузочными работами, если масса груза варьируется от 5 до 25 тонн.

Такелажник 4 разряда

Производит перемещение грузов, вес которых колеблется от 25 до 50 тонн.

Такелажник 5 разряда

Средняя зарплата такелажника

Вакансий такелажников на рынке труда хватает, однако, оклад, который предлагают работодатели, оставляет желать лучшего.

Средний уровень заработной платы у специалистов данной категории составляет 30 000 рублей. Высококвалифицированный рабочий может рассчитывать и на более высокий уровень оклада – 45 000 рублей.

Сухоруков Тимофей Олегович
Дата рождения: 19.11.1987 г.

Женат, двое детей.
Адрес проживания: Ярославская обл., Ярославский район,

п.Щедрино, ул. Каштановая д.11 кв. 14
Телефон: моб. 8(905)139-13-90
e-mail: sukhorukov_to@yaroslavlrc.magnit.ru

Цель: применение своего профессионального опыта и знаний на должности руководителя проекта по внедрению Бережливого производства.

Опыт работы:

март 2017 г.– наст. время

АО «Тандер» РЦ и АТП г. Ярославль

Сфера деятельности: распределительный центр

Должность: менеджер по внедрению Бережливого производства.

Организация вовлечения и обучения персонала, разработка обучающих программ и проведение обучения сотрудников по инструментам "бережливого" производства.;
Обучение персонала теории и практики, стимулирование обмена опытом между различными специалистами и отделами;
Внедрение инструментов "бережливого" производства в производственной сфере;
профессиональные знания разнообразных методов из набора Lean-инструментов: картирование потока ценностей, кайдзен, устранение потерь (muda), 5S организация рабочих мест, диаграмма Ишикава, Шесть сигм, Just-in-time, канбан, Poka-yoke, всеобщий уход за оборудованием (ТРМ) и др;

ЗАО «Тандер» РЦ и АТП г. Иваново

Сфера деятельности: распределительный центр

Должность: старший слотчик (руководитель сектора пополнения)

Планирование рабочих смен, организация размещения продукции.
Производить осмотр склада. Проводить выборочную проверку закрепленных рядов на предмет соответствия размещения товара согласно номеру слота, корректности фасовки товара, отсутствии бракованного товара на месте отборки, соответствии количества коробок на поддонах на бафер-стоке с количеством, указанным в адресном листе.
Определять текущую потребность в персонале, формировать заявку на подбор персонала, по возможности, участвовать в отборе персонала.
Доводить до персонала плановые показатели. На ежедневной основе анализировать результаты выполнения текущих производственных задач, давать объективную оценку работы каждого работника и подразделения в целом. Предоставлять подчиненным статистику по результатам работы за отчетный период (смена, месяц).
Анализировать ошибки в работе персонала, выявлять причины их возникновения. Организовывать работу персонала по исправлению и недопущению выявленных ошибок.

ЗАО «Тандер» РЦ и АТП г. Иваново

Сфера деятельности: распределительный центр

Должность: Менеджер по обучению персонала

Проводил дистанционное обучение, обучение в УЦ сотрудников РЦ, АТП - новичков и работающих сотрудников РЦ, АТП обеспечивая необходимый уровень их квалификации в рамках нововведений, изменения технологий работы и в рамках возникновения сложностей при выполнении ими должностных обязанностей.
Вносил предложения по созданию /корректировке методических материалов (программа обучения, курсы, тесты, опросы, методические пособия) для дистанционного обучения сотрудников РЦ, АТП используя стандарты, принятые в компании.
Курировал и сопровождал сотрудников РЦ, АТП при прохождении ими стажировки на РЦ, АТП с целью отработки практических умений и навыков.
Формировл отчетность по результатам работы за месяц (полугодие, год), предоставлял непосредственному руководителю.
Вел сводную статистику, содержащую список участников обучения и результаты обучения.

Образование:

Ивановский Кооперативный техникум.

2003-2006 гг, Менеджмент. Сфера услуг.

Российский Университет Кооперации, Ивановский филиал,

Дополнительное образование:

Негосударственное образовательное учреждение "Центр внедрения современных средств безопасности труда" (НОУ "Центр внедрения ССБТ" г. Иваново, курсы «Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда работников организаций».

сентябрь 2010 г.

Ивановская бизнес-школа «ЛИНК», курсы «Менеджер и персонал».

Профессиональные навыки: Высшее экономическое образование, опытный пользователь ПК: MsWord, Excel, PowerPoint, Internet, основы Adobe Photoshop. Средний уровень знания английского языка. Опыт стратегического планирования и управления людьми. Способность принимать нестандартные управленческие решения. Умение планировать и прогнозировать. Навыки управления персоналом ( свыше 30 человек). Планирования работы и организации процесса труда. Умение быстро принимать решения. возможность работы в стрессовых ситуациях, под давлением.

Личные качества: ответственность, лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений.

Рекомендации будут предоставлены по требованию. Готов в переезду и командировкам.

Читайте также: