Есть ли в японии безработица
Опубликовано: 01.10.2024
Лучшие показатели по уровню безработицы в Японии представлены в 1960 году, в период интенсивного развития экономики. Всего 1 % людей считался официально безработными, что свидетельствовало о достижении страной практически полной занятости. Уже с 1973 года вследствие так называемого «нефтяного кризиса» произошло массовое сокращение рабочих мест.
Ситуация грозилась выйти из-под контроля, если бы не предпринятые правительством меры по трудоустройству и большой прорыв в развитии медицины и науки.
Своего пика безработица достигла в 2010 году – 5,3%, после чего аналитики отметили постепенное её сокращение до нашего времени.
Многие эксперты приписывают результат послабления безработицы политике «абэномики», хотя фактически она была внедрена только в 2013 году. Благодаря премьер-министру Синдзо Абэ удалось закрепить стабилизацию экономики и прекратить рост дефляции в стране.
Опираясь на утверждение «клин клином вышибают», министр Абэ принял меры увеличения уровня инфляции посредством накачивания экономики деньгами со стороны ЦБ. Целевой ориентир по её росту назначен на 2%. Такого результата правительство планирует добиться только в 2021 году.
Недавно правительство Японии опубликовала свежие данные по состоянию безработицы на 2020 год. В декабре уровень безработицы составил 2,9%, что полностью совпало с ожиданиями аналитиков, опрошенных порталом dailyfx.com.
За последние 10 лет уровень безработицы в Японии достиг наименьшего значения.
Несмотря на урегулирование безработицы, в стране по-прежнему не хватает людей. Всё дело в том, что ежегодно происходит уменьшение работоспособного населения на 1,5 %. Тогда как по оценке МВФ к 2030 году число пенсионеров может возрасти до 57%. Напомним, что средняя продолжительность жизни японцев – 80-87 лет.
Весь трагизм безработных японцев
Одно из бедствий современного общества – потеря работы и отсутствие возможности для применения своего труда. Даже в самых высокоразвитых странах, таких как Япония, Швеция, США, уровень безработицы никогда не достигал нулевой отметки.
Для японцев потерять работу равносильно трагедии жизни. Так сложились трудовые отношения в Японии, что работодатель заключает с работником сделку по «пожизненному найму». С одной стороны, это способствует мировому лидерству страны по уровню безработицы. С другой стороны, в случае увольнения работника, возникает сложность в повторном поиске работы в Японии. А для уволенного в возрасте старше 40 лет повторно найти работу не представляется никакого шанса.
На сегодняшний день, те японцы, кто не нашёл работу, автоматически становятся изгоями общества.
Сама по себе безработица разрушительно влияет на психику человека, унижая его достоинство. В страхе под угрозой сокращения большинство японцев работает сверхурочно, нарушая все нормы Трудового Кодекса. Как результат, в Японии наиболее распространено понятие «смерть от переутомления».
Также в «стране трудоголиков» зафиксировано рекордное число самоубийств, из которых основное количество приходится на безработных и пенсионеров. По статистике 30 тыс. японцев в год добровольно лишают себя жизни.
С 2006 году власти Японии рассмотрели программу по снижению уровня самоубийств уже к 2021 году. В плане действий разработаны мероприятия по ослаблению критериев для выдачи безработным государственных пособий. А также внедрена программа по уходу за престарелыми.
Пособие по безработице
Государственные пособия по безработице впервые приняты в ноябре 1947 года. Интересно знать, что понятие страхование по безработице для Японии звучит как «пособие по занятости». Это название указывает на отношение правительства к пособию как к выплате по содействию занятости.
Строгая система начислений выплат в Японии отсеивает часть претендентов на получение пособия по безработице. Послабление касается только регионов, пострадавших от природных катаклизмов.
Люди сметают пепел вулкана Симмоэ
Согласно статистике МОТ, около 77% безработных японцев не получают пособие.
Для получения права на выплату должны соблюдаться два условия:
- Работник должен проработать на последнем рабочем месте не менее 6 месяцев (на момент подачи заявления учитываются последние 2 года жизни).
- Период занятости обязательно должен быть застрахован. Взносы должны выплачиваться 12 месяцев.
К дополнительным условиям рассмотрения заявления относится причина расторжения трудового контракта. Принимается во внимание факт увольнения сотрудника: по своему желанию либо по приказу работодателя.
По требованиям страхования соискатель должен участвовать в активном поиске работы, о чём обязан отчитываться в центре занятости с регулярностью месячных выплат пособия.
Типы финансовой помощи по безработице также разнятся в зависимости от категорий людей. Помимо стандартного пособия по безработицы, различают также:
- пособие для содействия занятости;
- пособие на обучение;
- постоянно выплачиваемая помощь по уходу за членами семьи (ребёнком, инвалидом) и помощь занятым пожилым людям.
В систему страхования не включены работники с низким доходом, нештатные, сезонные, надомные и временные работники. Кроме малоимущей части населения с занятостью:
- менее 20 часов неделю;
- менее 30 часов в неделю для сезонных работников;
- людей старше 65 лет;
- нерегулярно работающих (менее 31 дня);
- сотрудников префектурных, национальных и муниципальных органов власти.
Размер государственной помощи
Сумма пособия в Японии составляет 50-80% от предыдущей заработной платы.
В зависимости от возраста устанавливается свой потолок возможного пособия. Больше всех получают граждане в возрасте 30-59 лет, соответственно меньше всего получают молодёжь до 29 лет и пожилые люди от 60 до 64 лет.
Продолжительность выплат в Японии варьируется от условий потери работы и длительностью выплаты взносов. Самый большой резерв рассчитан для людей, попавших под сокращение по штату или в связи с банкротством компании – 90-330 дней. В других случаях период выплат принимается в 90-150 дней. Кроме того в Японии имеются специальные условия во времена экономического спада (уровень безработицы выше 4%) или в период природных бедствий.
Особенность страхования в Японии отличается от других стран тем, что работодателя обязывают регистрировать всех своих сотрудников. Взносы на страхование разделяются между обеими сторонами (1,2% от зарплаты), и в случае потери работы сотрудник имеет право на компенсацию за отстранённость от работы. Кстати, по программе страхования проходят также иностранцы с рабочей визой Японии.
Центр занятости «Здравствуй, работа»
Часто случается, что выпускники школ сталкиваются с проблемой поиска работы. Не все работодатели соглашаются брать в свой штат неопытных сотрудников, и молодым людям ничего не остаётся, как обратиться в бюро занятости. Только благодаря оперативной работе таких центров в Японии удалось снизить уровень безработице выпускников до рекордно низкого показателя.
Ежегодно центр занятости «Здравствуй, работа» трудоустраивает 23% безработных.
Второй вопрос обеспокоенности правительства связан как раз с неустроенностью людей старше 60 лет. Центр «Здравствуй, работа» проводит рекомендации в отношении управления занятости пожилых людей, тем самым решая вопрос старения населения и влияя на расходы по выплате пенсий.
В системе страхования Японии имеются как сильные, так и слабые стороны. К первой относится наличие в стране большого количество программ, решающих быстрое трудоустройство безработных, а также дополнительных программ по сохранению занятости старшего поколения (до 70 лет) и людей с ограниченными возможностями.
Слабой стороной пока что считается низкая эффективность охвата системы выплат по безработице. Лишь менее четверти претендующих от общего количества безработных получают «пособие по занятости».
Не служит гарантией от бедности и безработицы в старости существующая наряду с ежемесячными пенсиями система единовременных пособий, выплачиваемых государственными учреждениями и крупными компаниями при увольнении с работы служащих и рабочих, достигших предельного возраста (в государственных учреждениях он составляет 55 лет).
Размеры такого пособия нередко достигают нескольких миллионов иен, и, тем не менее, лица, получившие это пособие, способны существовать на него лишь в течение нескольких лет, а затем они оказываются перед лицом нищеты, если они не находят себе каких-либо иных источников существования (помощь детей, наличие частной собственности и т. д.). Очень многих из них нужда рано или поздно заставляет вторично искать работу на условиях, несравнимо худших, чем те, которые у них были до вынужденного ухода со службы.
Обращая внимание общественности на печальную участь этих людей, директор Токийской палаты страхования по старости Акира Хираи сделал весной прошлого года следующее заявление для печати: «Как бы ревностно вы ни работали, но по достижении предельного возраста вам приходится уходить в отставку, и если только вы не проявили в чем-либо особой компетентности, то вам будет крайне трудно найти работу после отставки. Вы чувствуете себя очень жалким, когда вы обращаетесь за работой на биржу труда, и от этого ощущения вы становитесь еще более старым. В прежние времена супружеские пары могли вести существование на пенсии и пособия, выдаваемые при отставке. Но теперь это уже невозможно. У многих после отставки еще имеются дети школьного возраста. И обстоятельства не позволяют им оставаться без работы».
Бедность и безработица старшего поколения в Японии
Подавляющее большинство из них, как показывают социологические обследования, за неимением достаточной государственной помощи вынуждено полагаться на помощь своих детей или на самих себя. Опубликованные в «Асахи Ивнинг Ньюс» данные обследования, проведенного министерством юстиции, показывают, например, что 46% пожилых людей в возрасте старше 60 лет существуют на свой собственный заработок или заработок своих супругов, 46% живут на средства своих детей, а число лиц, существующих на пенсии, составляет лишь 8% всех пожилых людей страны.
Глубокое неверие старшего поколения японцев в способность государства обеспечить им средства к существованию сказывается в их ответах на вопрос анкеты о том, как собираются они жить в дальнейшем. Так, 60% опрошенных стариков ответили, что они рассчитывают жить на средства своих детей, и лишь 8% заявили, что рассчитывают на государственную помощь. Подводя итоги этой информации, газета «Асахи Ивнинг Ньюс» сделала вывод, что в современной Японии материальное положение людей пожилого возраста стало не лучше, а «хуже, чем до войны».
Наглядное представление о подлинном положении стариков в современном японском обществе, «процветающем» на волне экономического бума, дает посещение в ранние утренние часы бирж труда, находящихся в каждом районе Токио и других крупных городов страны. Это часы, когда выдаются ордера на работу так называемым поденным рабочим, подавляющее большинство которых — лица преклонного возраста. Люди, толпящиеся там в ожидании своей очереди на ордер, выглядят в большинстве своем как бездомные бродяги — их поношенная одежда, худые усталые лица, глаза, наполненные безнадежной тоской и отчаянием, являют собой живой укор миру пресловутой частной собственности. Дневной заработок этих горемык, число которых по всей стране превышает 200 тыс., составлял 500 иен. При минимальной стоимости обеда в столовой низшего разряда 150—200 иен нетрудно представить себе повседневную жизнь этих людей, которым приходится помимо еды расходовать деньги еще на ночлег и на транспорт.
Мизерные суммы, ассигнуемые властями на оплату труда «поденных рабочих» (хронических безработных, вынужденных ежедневно в качестве чернорабочих получать наряды на бирже труда), а также на пособия «безработным» (эти пособия получают те, кто в течение 270 дней после увольнения с работы не смог найти другую работу), черпаются в значительной своей части не из государственных средств, а все из тех же карманов трудящихся, которые наряду с отчислениями на медицинское обслуживание и в пенсионный фонд отчисляют ежемесячно 1,4% своей заработной платы в качестве взносов в фонд помощи безработным.
Таким образом, в любой из сфер государственной социальной политики Японии проявляется одна и та же тенденция: решать вопросы, связанные с социальной помощью трудовому населению страны, прежде всего за счет самого трудового населения, сокращая в то же время государственные бюджетные отчисления на социальные нужды, а также долю, отчисляемую на социальное обеспечение капиталистами. Когда в Японии начался экономический бум, расходы на социальное обеспечение в государственном бюджете составляли 16,9% всех бюджетных расходов, но вскоре их доля упала до 14,5%,. Что же касается отчислений капиталистов в фонд средств, ассигнуемых на социальное обеспечение, то в Японии их удельный вес в этом фонде оказывается значительно меньшим, чем, например, в таких странах, как Франция, Италия, ФРГ или США. Если во Франции и Италии, например, взносы капиталистов составляют до 60% такого ро¬да фондов, то в Японии доля капиталистов составляет лишь 31 %.
Печальные последствия такой социальной политики японских правящих кругов тяжело сказываются на положении народных масс страны. По подсчетам японских экономистов, основанным на статистике ООН, каждый житель в среднем получает по крайней мере в три раза (а в иных случаях даже в шесть раз) меньше средств из фонда социального обеспечения, чем житель любой из капиталистических стран Западной Европы. «Процветающая» Япония остается, таким образом, и по сей день государством неразрешимых социальных проблем — проблем, которые глубоко волнуют общественность этой страны.
Что же, давайте вместе посмотрим, на сколько сильно различаются цены в развитых странах Мира, и в России - где стоимость жизни дороже?
Как живут японцы и какие у них зарплаты?
Самое интересное - что Япония очень скудна на базовые природные ресурсы. Например, практически весь метал японцы закупают у других стран для промышленности и автостроения.
О Японии есть еще несколько очень интересных фактов:
1) Японская йена - одна из самых устойчивых валют в Мире. Это одна из немногих стран, которая сталкивалась с таким явлением, как - дефляция .
Как бы это странно не звучало, но процесс дефляции не менее опасен в макроэкономическом смысле, чем высокая инфляция для страны.
2) В Японии крайне низкий уровень безработицы
Да, уровень безработицы у японцев находится в районе всего 3% . Это очень трудолюбивая нация, которая даже вывела проблематику переработок на работах, аж на национальный уровень.
Какие зарплаты у японцев и как устроен рабочий процесс?
Ну а теперь давайте перейдем к вопросу о заработных платах японцев. Тут тоже не всё так просто, так что давайте разбираться в этом вопросе.
Все дело в том, что уровень заработной платы японца сильно зависит от двух факторов:
1) Трудовой стаж
2) Уровень квалификации сотрудника
Японская рабочая модель (азиатская) очень сильно отличается от Западной. В Японии ценится сотрудник, который пришел в одну компанию и растет в ней по карьерной лестнице, чуть ли не всю жизнь.
Когда как на Западе, преимущественно работает принцип "конкуренции".
Начинающий специалист в Японской компании, на самом старте своей карьеры, будет получать довольно маленькую зарплату по местным меркам.
На самом старте, его ежемесячный доход не будет превышать значение в 150 000 - 200 000 йен (125 500 рублей или не более 1750 долларов США). Для нас, это довольно приличные деньги, но не для японцев.
Когда как у опытных коллег , ежемесячный оклад спокойно может быть до нескольких сотен тысяч йен , или даже превышать миллион в месяц .
Средняя зарплата японцев находится в диапазоне 3000 - 3150 долларов в месяц (около 325 000 йен или 233 500 российских рублей).
Японский МРОТ же находится в районе 901 йены в час (946 рублей или 8,7 долларов США).
Сколько стоят продукты питания в Японии?
Ну а теперь давайте перейдем к довольно интересному моменту - сколько же стоят продукты питания в Японии и на сколько они отличаются от наших российских цен?
- Десяток яиц - 190 йен - 136 рублей (50 рублей)
- Литр молока - 179 йен - 128 рублей (60 рублей)
- Буханка белого хлеба (500 гр.) - 182 йены - 130 рублей (30 рублей)
- Рис (1 кг.) - 597 йен - 428 рублей (70 рублей)
- Японский сыр (1 кг.) - 956 йен - 685 рублей (около 600-800 рублей)
- Яблоки (1 кг.) - 792 йены - 568 рублей (95 рублей)
- Бананы (1 кг.) - 358 йен - 257 рублей (90 рублей)
- Куриное филе (1 кг.) - 833 йены - 597 рублей (270 рублей)
- Картофель (1 кг.) - 404 йены - 290 рублей (50 рублей)
Средняя цена по данным продуктам (за позицию) в Японии - 357,67 рублей против 157,22 рубля в России.
Аренда жилья в Японии может иметь сильные различия, в зависимости от региона проживания. Но в среднем, это значения в районе 700 - 1 500$.
Сравнение зарплат в Японии и в России
Например, как мы выяснили, МРОТ в Японии составляет 901 йену в час (8,7 долларов или 645 рублей). Аналогичный показатель в России составляет всего сумму в 12 130 рублей, или 67,4 рубля в час.
Что же касается стоимости продуктов, то в Японии они дороже чем у нас, примерно в 3 раза. Но как различаются наши средние зарплаты?
- Средняя зарплата японца после вычета налогов - около 2500$
- Такой же показатель в России, сопоставим с 41 000 рублей.
Получается, что японец , при переводе его среднего дохода, после уплаты налогов, в рубли, получает чистыми около - 185 300 рублей в месяц .
А это больше российского аналога в:
А с учётом того, что средняя разница стоимости продуктов и аренды сопоставимы с коэффициентом " 3 ", это означает, что реальных доход японца больше российского, примерно в полтора раза.
И это без сравнения показателя МРОТ. Так как очевидно, что японский МРОТ выше нашего, примерно в 10 раз.
Если привести реальное значение МРОТ через наш коэффициент (3), то японские бедняки живут в 3,33 раза лучше, чем наши граждане.
Вывод
Если анализировать средние доходы двух анализируемых стран, то разница в реальных доходах не на столько очевидна - всего в 1,5 раза.
Но если вести анализ по МРОТ, то здесь наши бедняки существенно проигрывают. Это снова демонстрирует тот факт, что уровень диверсификации по доходам граждан России, куда более существенен, чем в Японии.
В нашей стране, в отличии от западных государств, заметно довольно ощутимое расслоение общества по уровням доходов. И эта сегрегация и оказывает крайне негативное воздействие на социально-экономические показатели нашей страны.
Уровень безработицы в Японии составил 2.9 % в 2021 году. Данные по рынку труда и количеству безработных. Статистика по уровню трудоустроенного и занятого населения Уровень безработицы.
Последние данные по Уровеню безработицы в Японии (%)
Какой уровень безработицы в Японии?
- Уровень безработицы в Японии упал до 2.9 % в январе 2021. Максимальный уровень достигал 5.5 %, а минимальная 1 %.
- Данные публикует Ежемесячно Министерство инфраструктуры, транспорта и сетей.
| 2.9 | янв. 2021 | 02.03.2021 |
| 2.9 | дек. 2020 | 29.01.2021 |
| 2.9 | ноя. 2020 | 25.12.2020 |
| 3.1 | окт. 2020 | 01.12.2020 |
| 3 | сен. 2020 | 30.10.2020 |
| 3 | авг. 2020 | 02.10.2020 |
| 2.9 | июл. 2020 | 01.09.2020 |
| 2.8 | июн. 2020 | 31.07.2020 |
Весь трагизм безработных японцев
Одно из бедствий современного общества – потеря работы и отсутствие возможности для применения своего труда. Даже в самых высокоразвитых странах, таких как Япония, Швеция, США, уровень безработицы никогда не достигал нулевой отметки.
Для японцев потерять работу равносильно трагедии жизни. Так сложились трудовые отношения в Японии, что работодатель заключает с работником сделку по «пожизненному найму». С одной стороны, это способствует мировому лидерству страны по уровню безработицы. С другой стороны, в случае увольнения работника, возникает сложность в повторном поиске работы в Японии. А для уволенного в возрасте старше 40 лет повторно найти работу не представляется никакого шанса.
На сегодняшний день, те японцы, кто не нашёл работу, автоматически становятся изгоями общества.
Долгосрочная же безработица порождает потерю квалификации, навыков; человек теряет уверенность в себе. Отсюда и распространение среди японцев такого понятия как «хикикомори» – те, кто на длительный период замыкается в себе и не покидает своего жилища.
Сама по себе безработица разрушительно влияет на психику человека, унижая его достоинство. В страхе под угрозой сокращения большинство японцев работает сверхурочно, нарушая все нормы Трудового Кодекса. Как результат, в Японии наиболее распространено понятие «смерть от переутомления».
Также в «стране трудоголиков» зафиксировано рекордное число самоубийств, из которых основное количество приходится на безработных и пенсионеров. По статистике 30 тыс. японцев в год добровольно лишают себя жизни.
С 2006 году власти Японии рассмотрели программу по снижению уровня самоубийств уже к 2021 году. В плане действий разработаны мероприятия по ослаблению критериев для выдачи безработным государственных пособий. А также внедрена программа по уходу за престарелыми.
Аналитика
| Нефть Brent | 69,56 | +0,34 | +0,49% |
| Нефть WTI | 65,99 | +0,38 | +0,58% |
| Золото | 1.721,10 | +1,30 | +0,08% |
| Серебро | 25,925 | +0,014 | +0,05% |
| Платина | 1.204,15 | -5,95 | -0,49% |
| Палладий | 2.340,00 | -17,50 | -0,74% |
| Природный газ | 2,542 | -0,057 | -2,19% |
| USD/RUB | 73,4468 | +0,1431 | +0,20% |
| EUR/USD | 1,1929 | -0,0026 | -0,22% |
| GBP/USD | 1,3904 | -0,0018 | -0,13% |
| USD/CAD | 1,2487 | +0,0010 | +0,08% |
| USD/JPY | 109,35 | +0,31 | +0,28% |
| AUD/USD | 0,7729 | -0,0033 | -0,43% |
| GBP/JPY | 152,04 | +0,39 | +0,26% |
| РТС | 1.519,50 | +14,28 | +0,95% |
| Индекс Мосбиржи | 3.539,50 | +30,99 | +0,88% |
| S&P 500 (F) | 3.929,50 | -3,25 | -0,08% |
| Dow Jones | 32.778,64 | +293,05 | +0,90% |
| DAX | 14.502,39 | -67,00 | -0,46% |
| FTSE 100 | 6.761,47 | +24,51 | +0,36% |
| Индекс USD | 91,847 | +0,170 | +0,19% |
| Газпром | 233,49 | +1,02 | +0,44% |
| Сбербанк | 285,70 | -0,30 | -0,10% |
| ФСК ЕЭС ОАО | 0,2117 | +0,0007 | +0,31% |
| АК АЛРОСА | 106,32 | -1,17 | -1,09% |
| Аэрофлот | 69,90 | -0,10 | -0,14% |
| Норникель | 23.680,0 | +284,0 | +1,21% |
| ЛУКОЙЛ | 6.357,0 | +18,0 | +0,28% |
| ЦБ | Текущая ставка | След. заседание |
|---|---|---|
| CBR | 4,25% | 19.03.2021 |
| NBU | 6,50% | 04.03.2021 |
| FED | 0,00%-0,25% | 17.03.2021 |
| ECB | 0,00% | 22.04.2021 |
| BOE | 0,10% | 18.03.2021 |
| SNB | -0,75% | 25.03.2021 |
| RBA | 0,10% | 06.04.2021 |
| BOJ | -0,10% | 19.03.2021 |
| RBI | 4,00% | 07.04.2021 |
| PBOC | 4,35% | |
| BCB | 2,00% | 17.03.2021 |
символ
Базовая японская структура занятости известна как « одновременный набор новых выпускников » и «иерархия ранжирования», которая включает заработную плату за выслугу лет и пожизненную занятость. Это позволяет сотрудникам приобретать широкие навыки для достижения в долгосрочной перспективе посредством ротации должностей и обучения без отрыва от производства, которое, вероятно, будет зависеть от конкретной компании. Поскольку японские фирмы развивают специфические для фирмы навыки на протяжении длительного периода работы, трудно выйти на внутренний рынок труда, который открыт только для новых выпускников средней школы или университета, или для тех, кто может быть конкурентоспособным на рынке благодаря своей специальной квалификации или знания. Этот внутренний рынок хорошо работал в японских фирмах.
Тем не менее, Япония перешла к регулированию и капитализму по типу США после лопнувшего экономического пузыря, и японские фирмы представили два нововведения: 1) оплата по результатам работы и 2) нерегулярная занятость, такая как неполный рабочий день, временная занятость и найм. через кадровые агентства.
Заработная плата, зависящая от производительности, требует краткосрочной оценки производительности сотрудников, что означает, что заработная плата может отражать немедленную производительность труда, а не навыки в долгосрочной перспективе. Это может отрицательно сказаться на долгосрочном развитии. Было высказано предположение, что эта система не может быть эффективной для типичных японских фирм, где заработная плата на основе навыков мотивирует сотрудников приобретать опыт и развивать свои способности. Однако понятие непостоянной занятости было введено ассоциацией работодателей Nikkeiren и продвигалось с 1990-х годов. Основная причина инноваций в гибком укомплектовании персоналом заключается не в гибкости, а в экономии затрат на рабочую силу. Непостоянные сотрудники распространены в секторах розничной торговли и ресторанов: 44,3% в розничной торговле и 63,4% в ресторанном / гостиничном секторе по сравнению с 17,7% в строительстве и 21,4% в обрабатывающей промышленности в 2004 году.
Всегда хочется знать, сколько зарабатывают соседи. Это касается и знакомых людей, и других стран. Один из главных соседей России — Япония — страна, которую интересно изучать в любом контексте.
Журнал Reconomica разбирается, как устроена экономика этой страны и какие зарплаты имеют японцы.
Макроэкономические показатели
Безработица в Японии
Уровень безработицы в Японии составляет 2,4 % — очень низкий показатель, однако немалую роль в этом играют молодые люди, которые просто не желают работать.
Их называют хикикомори, по разным данным их численность в стране равна цифрам в районе 700 000. Как правило, это молодые люди, которые живут за счёт родителей и не имеют работы. Их образ жизни протекает в противовес стереотипам о том, что нужно много работать для достижения успеха. То есть успешное экономическое развитие не всегда провоцирует всех людей на работу, бывают и подобные исключения.
Япония — отличная страна для путешествия.
Верность компании
Одна из особенностей японского трудоустройства — верность своему начальству. Как правило, хороший работник всю жизнь трудится в одном концерне. Если он хочет сменить свой профиль, то ему не нужно уходить к конкурентам — сама система крупного бизнеса в стране устроена так, что каждая крупная компания работает сразу в множестве сфер, от проектировки автомобилей до создания бытовой техники, от создания телевизоров до продвижения музыкантов.
Пожизненный контракт — стандартный договор, который не удивляет японцев.
Япония — благоприятная страна для жизни
Японцы умело используют свои природные и культурные объекты, развивая туризм в своей стране. Однако японская культура настолько сильно отличается от всех других, то само попадание в любой японский город уже воспринимается туристами как нечто особенное. Именно поэтому туристы хотят возвращаться в Японию снова и снова. Увидеть подножье Фудзиямы и погулять по ультра-современному городу Токио — слишком разный опыт, а подобных мест в стране множество. Именно поэтому в Японию ежегодно приезжают около 30 миллионов человек.
Токио — город будущего.
Население Японии
В Японии в 2019 году проживало 125 938 348 человек. Население страны постепенно уменьшается, и нет причин считать, что тренд изменится.
Эксперты считают, что к 2050 году население упадёт до отметки в 95 миллионов человек. При этом население стареет, средний возраст жизни составляет 84 года — один из самых высоких показателей в мире.
Снижение рождаемости объясняется тем, что молодые японцы озабочены своей работой и не думают о создании семьи, тем более многодетной. Вероятно, в ближайшие годы правительство начнёт поощрять людей, которые заводят многодетные семьи.
Зарплаты в Японии
Минимальные размеры оплаты труда в Японии устанавливаются как по отраслям, так и по географическому признаку.
Минимальная оплата в час составляет около 7 долларов. При этом средняя ежемесячная зарплата в стране составляет 2898,65 долларов (в рублях это примерно 185 тысяч).
Высокий уровень дохода позволяет японцам активно путешествовать по миру, что поощряется в обществе.
Отношение к банкам
В Японии особая система отношений между банками и бизнесменами. Если человек собирается открыть бизнес (к примеру, желает построить завод), то банк не перечисляет ему сумму кредита. Банк оплачивает счета подрядчика, который осуществляет стройку, причём делает это поэтапно.
То есть в конечном итоге человек берёт в кредит свой бизнес, что позволяет снизить вероятность того, что кредит будет потрачен неправильно и должник не сможет его выплатить.
Экономика Японии — одна из самых развитых в мире.
Экспорт и импорт
В год экспорта осуществляется на сумму в размере 688 миллиарда долларов США. Основные партнёры: Китай, США, Корея, Тайланд, Гонконг. Общая сумма импорта составляет 644 миллиарда, среди главных партнёров те же Китай и США, Австралия, Корея и Саудовская Аравия.
Главные товары для экспорта: автомобили, электроника, химикаты. Основа импорта: нефть, газ, текстиль.
Сильная валюта
Японская валюта называется иена (¥), она оценивается примерно в два раза ниже рубля. При этом иена является одной из резервных валют мира, что является показателем уверенности в ней.
Несмотря на своё расположение и климатические условия, абсолютно разрушенную войной экономику, японцы сумели создать богатое государство, уровень жизни в котором восхищает.
Япония сделала упор на новое направление в мире производства — электронику, а затем грамотно распорядилась своими ресурсами. Пережив несколько кризисов, Япония продолжает оставаться одной из самых благоприятных стран для жизни.
Статья была вам полезна? Мы старались для вас! Пожалуйста, поддержите нас репостом в соцсетях или обсудите материал на любимом форуме. Это очень поможет проекту. Спасибо!
Комментарии к статье “ Япония уже давно живет в будущем. Вся правда о стране и ее жителях ”
Япония живет технократической жизнью, исскуственной, роботизированной, можно сказать, что это уже почти не люди. Это в мегаполисах мало чего живого, все механическое. А вот например, подальше, в сельских местностях-живое все. Вот это настоящая Япония!
Читайте также: