Как оставить резюме на фарпосте

Опубликовано: 01.10.2024

Правильно заполненное резюме поможет быстрее найти хорошую работу. Если готового резюме нет, заполняйте его на сайте — нажмите «Добавить объявление», выберите категорию «Работа» , далее раздел «Резюме» .

Постарайтесь заполнить все поля без ошибок, максимально точно и полно — чем больше информации, тем больше интерес работодателей и проще найти ваше объявление.

Определитесь с требованиями к работе
Желаемая должность: укажите название должности, на которую претендуете. Если вас интересует несколько должностей, то напишите отдельное резюме под каждую из них. Выбирайте наименование должности из справочника, тогда работодателю будет легче найти ваше резюме. Не пишите: «Ищу любую работу», — такие резюме рассматривают очень редко.

Уровень дохода: укажите минимальные ожидания от заработной платы. Решите с какого уровня вы готовы рассматривать предложения о работе, например, укажите доход, который был на последнем месте работы. Это «отсеет» ненужные предложения и сэкономит время.

Дополнительные требования: избегайте лишних требований, укажите только необходимые для вас условия. Такими могут быть: социальный пакет, официальное трудоустройство, карьерный рост, предоставление жилья и пр.

Расскажите об образовании

Перечислите высшие и средние специальные учебные заведения. Если вы закончили несколько учебных заведений, то укажите высшее образование, затем средне-специальное и дополнительное. Расшифруйте аббревиатуры. Сведения о дополнительном образовании (курсы, тренинги, мастер-классы) уместны, только если они связаны с желаемой должностью.

Укажите опыт работы

Это самая важная часть резюме. Именно на опыт работы в первую очередь смотрят работодатели. Начните описание с последнего места работы, достаточно указать трудовой стаж за 10 последних лет. Опишите функциональные обязанности и основные профессиональные достижения. Не стесняйтесь открыто заявлять о своих профессиональных успехах и достижениях, работодатели это ценят.

Добавьте подробности о себе

Дополнительные навыки : это ваши знания и умения. Не путайте с личными качествами. Указывайте способности, которыми вы овладели на предыдущих местах работы или в вузе. Например, знание иностранных языков (указать название языка и уровень владения — со словарём, средний уровень, свободное владение), навыки деловой переписки, навыки развития и ведения клиентской базы, наличие водительского удостоверения, знание компьютерных программ.

О себе: дайте характеристику своих личностных качеств, перечислите компетенции, которые отличают вас от других и помогают вам достигать нужных результатов в работе. Избегайте заезженных штампов о коммуникабельности, стрессоустойчивости, обучаемости и т.д. Расскажите о возможности переезда в другой город, готовности к командировкам или сверхурочной работе.

Будьте на связи

Укажите контактный телефон (мобильный, домашний), телефоны пишите с кодом города, заключённым в скобки. Желательно указать адрес электронной почты. Не забывайте проверять сообщения на нашем сайте — работодатель может пригласить вас на собеседование по внутренней почте.

Не беспокойтесь, что ваше резюме увидит нынешний работодатель

Сохраняйте резюме в виде черновика и отправляйте на определённую вакансию на нашем сайте. Резюме приходит в личный кабинет работодателя и не отображается на сайте для остальных пользователей.

Отправляйте резюме самостоятельно

Отправляйте резюме работодателю через специальную форму на сайте (работодатель будет сразу оповещён) или отправляйте на почту .

Сохраняйте резюме в файл

Сохраните резюме в файл и отправляйте его по электронной почте в любую интересующую вас компанию, даже если компания не размещает свои вакансии у нас на сайте.

Обновляйте резюме

Указывайте новые места работы, полученные навыки и знания, профессиональные достижения и успехи — обновляйте резюме хотя бы раз в полгода.

Ищите работу в разделе «Вакансии»

Наберите в поисковой строке специальность или выберите её из списка . Задайте критерии: отметьте подходящую для вас занятость, образование, опыт работы, и минимальный оклад. Некоторые работодатели не указывают уровень заработной платы — чтобы увидеть эти предложения, посмотрите результаты поиска без указания оклада.

Не нашли, что искали? Подпишитесь на рассылку о новых вакансиях , чтобы оперативно получать информацию о подходящей работе.

Если у вас возникли вопросы или предложения, отправьте их нам через форму обратной связи. Мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

Правильно заполненное объявление о вакансии поможет быстро найти подходящего кандидата.

Размещайте полную и точную информацию:

Название предприятия: для соискателей важно, в какой компании они будут работать.

Должность: главный критерий, по которому кандидаты найдут вашу вакансию. Не стоит использовать размытые формулировки и совмещать в одной вакансии несколько должностей. Если возможно, не используйте казённые формулировки из штатного расписания — из них бывает сложно понять, чем же сотрудник будет заниматься на работе. «Ведущий специалист отдела финансового анализа» — плохое название должности. «Ведущий финансовый аналитик» — хорошее.

Обязанности по работе: расскажите соискателю, чем ему предстоит заниматься. Не перегружайте объявление, укажите только основные функциональные обязанности в виде списка. Избегайте формулировок «стандартные обязанности» или «согласно должностной инструкции» — это отпугнёт хорошего кандидата.

Соблюдайте закон: требования к кандидату должны касаться только его профессиональных навыков. Закон «О занятости населения» запрещает публикацию требований к полу, возрасту и национальности.

Говорите о деньгах

Укажите уровень заработной платы: важнейший критерий для поиска работы. Объявление с указанием зарплаты повышает интерес к вакансии. Указывайте максимальный и минимальный оклад — заинтересуете больше соискателей. Не ставьте слишком широкий диапазон — это вызовет недоверие соискателей.

Избегайте лишних требований к кандидату

В требованиях указывают: образование, опыт, навыки и личные качества. Аккуратно определяйте навыки и личные качества — не стоит требовать от бухгалтера креативности, а от маркировщика на складе коммуникабельности.

Добавьте детали — они подкупают

Соискателю важно знать подробности: о корпоративной политике, льготах и компенсации, где и в каких условиях работать. Возможность профессионального роста привлекает не меньше высокого оклада — укажите, какие перспективы ждут нового сотрудника.

Избегайте штампов. Пишите не «молодая, динамично развивающаяся компания», а расскажите, чем действительно занимаетесь.

Помогите найти вашу вакансию — заполните все поля поиска

Чем больше полей заполнено, тем проще найти вакансию — укажите в вакансии форму занятости, обязанности и условия работы. Кандидаты используют эти критерии для поиска работы, и они точно увидят вашу вакансию. Кроме того, за заполнение полей мы даём скидки на публикацию и поднятие.

Будьте на связи

Оставьте контактный телефон — у кандидатов перед отправкой резюме могут возникнуть вопросы. В личном общении вы можете разрешить сомнения соискателя или сообщить важные детали будущей работы.

Выбирайте кандидата уже сейчас в разделе резюме

В разделе резюме наберите в поисковой строке должность или выберите её из списка , укажите дополнительные критерии: образование, желаемый уровень дохода, занятость .

Подходящие резюме добавьте в избранное, чтобы вернуться к ним в любой момент, или распечатайте.

Если подходящих кандидатов не нашлось, сохраните поиск и подпишитесь на рассылку, чтобы оперативно получать информацию о соискателях .

Если у вас возникли вопросы или предложения, отправьте их нам через форму обратной связи. Мы обязательно рассмотрим каждое обращение и ответим вам.

Внимание! Образец резюме на работу (пример и чистый бланк) можно скачать в самом низу статьи!

1. Образец резюме на работу 2021 года: составляем правильно

Жизнь преподносит нам самые разные сюрпризы, и не всегда они нас могут радовать. Хотя все во многом зависит от того, как мы сами относимся к возникающим в нашей жизни ситуациям. Плохо или хорошо – потерять работу?

В каких-то случаях – это для нас крайне нежелательное событие, но если подумать, то ничего в этой жизни не бывает просто так, и, возможно, давно пора было задуматься о смене работодателя. Так что вместо переживаний начинаем искать новое место для трудоустройства, и для этого либо создаем резюме либо корректируем свой старый вариант, улучшая его.

1.1 Зачем и для кого

К этой ситуации необходимо относиться спокойно и с пониманием, ведь специалисты по подбору персонала, как правило, ищут новых сотрудников одновременно на несколько вакансий, и удержать всю информацию о кандидатах в голове просто невозможно.

Резюме – это возможность рассказать о себе так, чтобы тебя запомнили. И при этом совсем не обязательно оригинальничать, пытаться рассказать о себе с юмором или с убедительными просьбами взять именно вас на работу, потому что вы такой один.

Прежде чем начинать создавать резюме, необходимо задуматься, чего ждет менеджер от нашей самопрезентации?

Правды.
Полноты и корректности информации.
Конкретности.
Грамотности.

Если мы сможем соответствовать хотя бы этим ожиданиям специалиста по найму, мы точно будем замечены и запомнены им.

Если сделаем информацию резюме еще и интересной и запоминающейся – мы точно в десятке кандидатов – лидеров, чьи шансы на получение новой работы выше, чем у всех остальных.

Но от аргументов к делу. Начнем и создадим образец резюме на работу 2021 года .

2. Структура

Но в некоторых случаях лучше иметь документ, составленный самостоятельно. Из него всегда можно перенести информацию на сайты поиска работы, а для отдельных вакансий можно и нужно отправлять резюме в собственноручно созданном формате.

В состав основных частей входят следующие блоки:

Общие данные о кандидате.
Информация об образовании.
Описание опыта работы.
Навыки.
Личностные качества.
Дополнительная информация.
Рекомендации.

В дополнение к резюме может возникнуть необходимость написания сопроводительного письма. Примеры и инструкции приведены ниже.

2.1 Общие данные

Этот информационный блок должен предоставляться в двух частях.

Первая часть – цель поиска работы, название должности, на которую направляется резюме, вторая – общая информация о кандидате.

Таким образом, текст резюме начинается не с ФИО кандидата, а с того, на какую должность он претендует. Если этого не сделать, резюме может быть отложено сразу, поскольку не понятно, к какой группе кандидатов отнести эту самопрезентацию, а времени на разгадывание загадок у менеджеров нет.

Ошибки, которых следует избегать при формулировке цели поиска работы:

Перечисление нескольких должностей, исключением является вариант: руководитель или заместитель руководителя.
Правильное написание названия должности, особенно если в рамках одной профессии существует несколько специализаций.

Необходимо ли в самом начале резюме включать информацию о желаемом доходе?
Однозначного ответа на этот вопрос нет. Конечно, лучше, если доход указан сразу следом за должностью. Но если кандидат ориентируется на высокий доход, то важно его обосновать. А поэтому будет лучше, если менеджер сначала ознакомиться с информацией о соискателе, и только потом увидит, на какие суммы оплаты труда он претендует. В этом случае специалисту по найму становится понятно, почему планка кандидата по заработной плате поднята высоко, ведь обо всем его опыте работы он уже всю информацию изучил. Поэтому именно для таких случаев существует второй альтернативный вариант – размещение информации о желаемом доходе – в конце текста резюме.

Биографические данные – стандартный раздел, в котором, на первый взгляд, и ошибаться то негде. Но это не совсем так.

В состав данных входят:

ФИО.
Фотография.
Общая биографическая информация.
Данные о местонахождении кандидата.
Контакты, с помощью которых можно связаться с соискателем.

Пишем ФИО и проверяем, не сделали ли орфографических ошибок и опечаток.

Теперь пора разместить фотографию. Частый вопрос: нужна она вообще или нет. Если работодатель в вакансии пишет о необходимости ее размещения, то выбирать не приходится.

Если у вас нет желания по каким-либо причинам размещать фото, можете этого не делать. Но если решаете разместить, то постарайтесь не делать следующих ошибок и не вставлять в текст резюме изображения, на которых:

Одним словом, если вы не являетесь кандидатом на должность дизайнера, старайтесь подбирать официально-деловой формат снимка. Для творческих профессий оригинальность фотоизображения может быть рассмотрена как применение профессиональных навыков.

В биографической информации не забудьте указать дату своего рождения. Если она не указана, то у менеджера сразу возникает вопрос – почему, и чего вы опасаетесь, скрывая свой возраст.

Можно также указать семейное положение, наличие детей.

В данных местожительства, на этапе рассмотрения резюме, менеджеров не интересует домашний адрес кандидата. Поэтому важнее указать, в какой части города вы живете, название метро, и пока этого будет достаточно.

При оформлении контактных данных, необходимо внимательно проверить номер телефона. Если вы не можете говорить в любое время дня, то укажите временной период, в который вы готовы отвечать на вопросы.

И, наконец, адрес электронной почты, вот здесь, как с фотографией, случаются ошибки, которые заставляют менеджера задуматься, стоит ли с вами дальше общаться, и связано это с названием электронного ящика. Стервочки, мышки, рыбки, котики, мачо, супербои и прочие варианты допустимы при общении вне работы, тут вы вольны выбирать какое хотите название. Но в официально-деловой переписке подобные вещи допускать нельзя. Заведите новый e-mail с нейтральным названием.

2.2 Образование

Образование позволяет работодателю общее представление о том научном багаже, который получен соискателем.

Сначала необходимо отразить информацию о средне-специальном или высшем образовании: название учебного заведения, период обучения, факультет, специальность.

Если вы обучались на курсах, посещали семинары и тренинги, то укажите их после базового образования. Для тех, кто активно учится, и перечень такого дополнительного образования будет слишком большим, оставьте только те курсы, которые в наибольшей степени относятся к искомой должности.

2.3 Опыт работы

Описание опыта работы – самая важная часть резюме, и над ней придется потрудиться. Каждое место работы должно быть оформлено с размещением следующей информации:

Даты начала и окончания работы.
Название организации или как минимум, ее отраслевая принадлежность, если вы не можете пока озвучить название компании.
Город, в котором находится работодатель.
Название должности.
Обязанности.

Дополнительным плюсом будет, если вы включите в текст:

достижения;
причины увольнения.

При описании должностных обязанностей важно, чтобы предоставленная информация была:

правдива, потому что все можно проверить;
организована в логические блоки;
соответствовала названию должности;
написана самостоятельно, а не скопирована с должностной инструкции.

Если у соискателя нет опыта работы, особенно это касается студентов, то необходимо включать всю информацию, которая может быть полезна работодателю, и создаст впечатление о вас как о человеке, который учился с интересом и является социально активным гражданином:

участие в конференциях с указанием темы, профессиональных конкурсах;
практика;
подработки, даже если они не указаны в трудовой книжке;
волонтерские программы;
мероприятия, проводимые молодежными движениями.

При описании достижений важно, чтобы они соответствовали названию должности и функциям, которые перечислены в опыте работы и не противоречили им. Важно, чтобы они были оцифрованы, поскольку результаты всегда оцениваются в конкретных показателях: деньгах, времени, штуках.

2.4 Навыки

В этом разделе резюме важно показать, какими навыками вы обладаете, и они должны касаться исключительно работы и того функционала, который вами выполнялся на предыдущих рабочих местах:

бухгалтеру важно указать, что он владеет «1С» и какой конкретно конфигурацией;
менеджер по персоналу может указать, что он успешно справляется с оценкой кандидатов и какие методики использует;
руководитель направления может отметить свои возможности по оптимизации работы подразделения.

2.5 Личностные особенности

Образец резюме на работу 2021г. содержит описание личностных особенностей кандидата. Этот раздел, как правило, вызывает немало вопросов, поскольку многие не знают, о чем можно писать, а какие свойства лучше не перечислять.

Совет: не знаете, как описать свои особенности, лучше вообще откажитесь от этого раздела, поскольку избитые фразы про ответственность, коммуникабельность , неконфликтность никого не впечатляют.

Наилучшее решение – написать о тех качествах, которые так или иначе помогают вам успешно справляться со своей работой. Если обязанности требуют наличия внимания, то о внимательности стоит упомянуть. В случае, если необходимо общаться с клиентами, то можно рассказать о наличии умения устанавливать контакт и разрешать конфликтные ситуации. Просто писать о том, что вы любите готовить, воспитываете детей, ходите в театр или кино, конечно, можно, но не слишком информативно для того, чтобы понять, какой вы профессионал.

2.6 Дополнительная информация

В этом разделе можно указать все то, что не уместилось в ранее рассмотренных частях резюме.

Например, это может быть:

отношение к командировкам и возможности в них выезжать;
наличие авто и водительских прав;
знание иностранных языков и уровень владения;
пользовательские навыки при работе с ПК и программами;

Если считаете, что ваше хобби поможет привлечь внимание менеджера по подбору персонала, то можете отразить здесь и эту информацию. Не пишите отписки: люблю читать, хожу в театр и кино.

2.7 Рекомендации

Рекомендатели – это профессионалы, которые могут дать обратную связь о вас и как о человеке, и как о работнике.

Вписывая рекомендателя, не забывайте указывать его полные фамилию, имя и отчество, контактные данные.

2.8 Портфолио

В отдельных случаях менеджеры просят высылать портфолио, особенно, это касается должностей рекламщиков, дизайнеров, копирайтеров. Никогда не копируйте примеры своих работ в резюме, направляйте их отдельными файлами.

3. Сопроводительное письмо (отдельно)

Казалось бы, работа выполнена, резюме готово, можно отправлять. Но потребуется создать небольшое сопроводительное письмо, в которое будет вложено резюме.

Текст такого письма может отражать:

Не забывайте указывать информацию в теме письма, назвать должность, которая вам интересна.

Сопроводительное письмо позволяет обратить на себя внимание менеджера. Безликие письма не имеют никакого значения, их пропускают мимо, не обращая на них никакого внимания.

Приведем пример текста сопроводительного письма специалиста с опытом работы.

Уважаемая Маргарита Николаевна!

Меня заинтересовала Ваша вакансия менеджера по продажам. Я обладаю необходимым опытом и знаниями, имею профильное высшее образование. Мне интересна отрасль, в которой работает Ваша компания, и продукт, продажами которого необходимо заниматься.
Буду признателен за изучение моего резюме и буду рад пройти собеседование в Вашей компании.

С уважением, Степанов Анатолий Сергеевич, моб. телефон для связи: 8(ххх)ххх-хх-хх

А так может выглядеть сопроводительное письмо от кандидата без опыта работы.

Уважаемая Светлана Игоревна!

Ваша вакансия помощника менеджера по персоналу очень интересна для меня. Несмотря на то, что я только начинаю выстраивать свою карьеру, профессию HR-менеджера выбрала осознанно, получила профильное высшее образование и очень хочу реализовать свои знания на практике.

В процессе обучения проходила стажировку в качестве рекрутера в кадровом агентстве в течение 3-х месяцев. Это был очень полезный и нужный для меня опыт.
Буду рада, если моя кандидатура Вас заинтересует, готова пройти собеседование в удобное для Вас время.

С уважением, Алексеенко Ирина, контактный телефон 8(ххх)ххх-хх-х

4. Завершающий этап

Когда вся работа закончена, отложите текст, отвлекитесь на время и перечитайте резюме заново.

А вот теперь работа выполнена! Отправляем свою самопрезентацию и готовимся общаться с менеджерами по персоналу. И обязательно следим за тем, чтобы телефон не был отключен или заблокирован.

Образец резюме на работу 2021 года поможет не допустить досадных ошибок и неточностей, которые могут помешать вам стать участником конкурса, открытого на интересующие вас вакансии.

Здравствуйте, дорогие друзья! На связи Александр Бережнов.

Как вы уже поняли из заголовка, сегодня речь пойдет об устройстве на работу, а именно о грамотном составлении резюме. В интернете куча литературы на этот счет, но четкой и понятной инструкции я не нашел. Поэтому предлагаю свою инструкцию, составленную по доступному и простому алгоритму.

Обязательно прочтите статью до конца — в финале вас ждут образцы резюме для скачивания!

1. Что такое резюме и для чего оно нужно?

Если Вы еще не совсем хорошо понимаете, что такое резюме, предлагаю дать ему определение:

Резюме — это краткая самопрезентация в письменной форме Ваших профессиональных навыков, достижений и личных качеств, которые Вы планируете успешно реализовать на будущем месте работы с целью получения компенсации за них (например, в виде денег или другого вида компенсации)

Мне и самому в прошлом приходилось составлять резюме при устройстве на работу. Ведь без этого ни один работодатель даже не узнает о Вас и Ваших профессиональных навыках.

Помню, когда я в первый раз сел писать свое резюме мне потребовалось куча времени, чтобы грамотно его составить и оформить по всем стандартам. А так как я люблю разбираться во всем досконально, то и вопрос правильного его написания изучил очень глубоко. Для этого общался с профессиональными специалистами по кадрам и изучил большое количество статей по теме.

Теперь я знаю, как правильно составить резюме и с радостью поделюсь этим с вами.

Делюсь с вами образцами своих резюме, которые я сам писал лично для себя:

(можете их скачать совершенно бесплатно)

Благодаря тому, что я умел писать профессиональные резюме я никогда не испытывал трудности при устройстве на работу. Поэтому мои знания подкрепляются практическим опытом и не являются сухой академической теорией.

Итак, в чем же секрет написания хорошего резюме? Об этом читайте ниже.

2. Как правильно составить резюме — 10 простых шагов

Прежде чем переходить к шагам я хочу чтобы вы запомнили 3 главных правила для успешного написания резюме:

Правило №1. Пишите правду, но не всю

Делайте акцент на своих достоинствах и сильно не упоминайте о своих недостатках. О них у вас спросят на собеседовании, будьте к этому готовы.

Правило №2. Придерживайтесь четкой структуры

Резюме пишется на 1-2 листах, не более. Поэтому постарайтесь кратко и емко изложить в нем всю необходимую информацию, даже если ее немало.

Позаботьтесь об аккуратном форматировании текста резюме, о его структурированной подаче. Так как никому не приятно читать абракадабру.

Правило №3. Будьте оптимистичны и жизнерадостны

Положительно настроенные люди притягивают к себе успех. В вашем же случае — новую работу.

Итак, переходим теперь к структуре составления резюме.

Шаг 1. Название резюме

Здесь Вы должны написать само слово «Резюме» и указать, на кого оно составлено.

Все это пишется в одну строку.

Например: Резюме Иванова Ивана Ивановича

Тогда Ваш потенциальный работодатель сразу поймет, кому принадлежит резюме. К примеру, Вы до этого позвонили в интересную Вам компанию с целью узнать, открыта ли еще у них данная вакансия. Вам дали положительный ответ и предложили прислать резюме.

В конце первого шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 2. Цель резюме

Необходимо помнить, что у Вашего резюме обязательно должна быть цель. Правильно формулировать ее следующим образом (фразой):

Цель резюме — соискание должности бухгалтера

Так как в этот момент Вы так и называетесь — соискатель, то есть человек, ищущий работу, потенциально претендующий на нее.

В конце второго шага Ваше резюме будет выглядеть так:

Шаг 3. Соискатель и его данные

В этом пункте Вы обязательно должны написать следующее:

дату рождения;
адрес;
контактный телефон;
e-mail;
семейное положение.

В конце третьего шага Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 4. Образование

Если у Вас несколько образований, то пишите их по порядку.

Московский государственный университет, 2005—2010 г.г.,

Специальность: бухгалтер (бакалавр)

Московский государственный университет, 2007—2013 г.г.,

Специальность: переводчик в сфере профессиональной коммуникации (бакалавр)

На данном этапе Ваше резюме должно выглядеть следующим образом:

Шаг 5. Опыт работы

Обратите внимание на то, что графа «опыт работы» пишется в резюме начиная с самого последнего места Вашей работы, если оно не является единственным, и начинается с периода, проведенного на данной должности.

Июнь 2010—март 2014, ООО «Каспийское море»,

Должность: заместитель главного бухгалтера;

Октябрь 2007—декабрь 2009, ООО «Рассвет»,

Должность: бухгалтер

Вот мы и написали уже половину резюме, оно должно выглядеть так:

Шаг 6. Должностные обязанности

Этот пункт в резюме не всегда обязателен, если вакансия, на которую Вы претендуете, является довольно распространенной, а Вы занимали аналогичную должность на предыдущем месте работы.

Иногда этот пункт можно включить в предыдущий, написав свои должностные обязанности сразу после должности.

Шаг 7. Достижения на предыдущих местах работы

Пункт «Достижения» — один из самых главных в резюме! Он гораздо важнее, чем образование и даже опыт работы.

Ваш потенциальный работодатель хочет знать, за что именно он будет платить Вам заработную плату. Поэтому, очень важно упомянуть при написании резюме о всех значимых достижениях на предыдущих местах работы. При этом, обратите внимание, что правильно писать словами, которые являются так называемыми «маркерами» для сотрудников кадровых служб, рассматривающих Ваше резюме.

Например, правильно писать:

увеличил объемы продаж на 30 процентов за 6 месяцев;
разработал и внедрил новую технологию в производство;
сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

работал над увеличением продаж;
принимал участие в проекте создания новой технологии;
сокращал затраты на оборудование.

Как видите, важно также писать конкретные цифры, так как они очень наглядно отражают суть Ваших достижений.

Теперь Ваше резюме выглядит примерно так:

Шаг 8. Дополнительная информация

Здесь нужно описать Ваши сильные стороны, профессиональные знания и навыки, которые непосредственно помогут лучше и качественнее выполнять поставленные перед Вами задачи на новом месте работы.

Обычно здесь пишут следующее:

Владение компьютером и специальными программами. Это актуально для офисных работников и сотрудников, чья непосредственная работа связана с ПК. Например, для дизайнеров, бухгалтеров, программистов, офис-менеджеров.
Владение иностранными языками. Если Ваша будущая работа предполагает чтение, перевод или общение на иностранном языке и Вы им владеете в определенной степени, обязательно напишите об этом. Например: английский разговорный.
Наличие автомобиля и навыков вождения. Если же Ваша работа предполагает командировки и Вам часто придется водить автомобиль, например, работая торговым представителем, то стоит указать наличие своего автомобиля, а также категорию водительских прав и стаж.

Таким образом, в дополнительной информации наряду с владением компьютером и иностранным языком напишите: есть личный автомобиль, категория B, стаж 5 лет.

Шаг 9. Личные качества

Здесь не нужно описывать слишком много качеств, особенно, если они не относятся к вашей будущей работе. Вы можете быть добрым и отзывчивым человеком, любящим детей и уважающим своих друзей, но потенциальному работодателю не интересно будет читать про Вашу «сердечность» и богатый внутренний мир.

Например, если Вы претендуете на должность бухгалтера, то хорошо здесь будет написать: собранность, внимательность, пунктуальность, эффективность, математический склад ума, умение анализировать.

Если же Вы претендуете на более творческую профессию, скажем дизайнера или креатора, то здесь следует указать: развитое творческое воображение, чувство стиля, нестандартный взгляд на проблему, здоровый перфекционизм.

Шаг 10. Рекомендации с предыдущего места работы

Будет очень здорово, если в конце резюме Вы упомянете Ф.И.О. и должности своих прежних руководителей, а также укажите их контактные телефоны для того, чтобы Ваш потенциальный работодатель или его представитель смогли удостовериться в Вашем профессионализме, получив отзывы о Вас от Ваших прежних непосредственных руководителей.

Для этого рекомендую заранее связаться с ними и уведомить их о том, что им могут позвонить и попросить кратко охарактеризовать Вас как специалиста, да и просто человека.

Даже если Ваш потенциальный работодатель не будет звонить Вашим прежним руководителям, сам факт наличия контактов для рекомендаций существенно увеличит его доверие к Вам.

В самом конце резюме необходимо указать в какой срок вы готовы приступить к работе, здесь же можно указать желаемый уровень оплаты труда.

Финальный вид Вашего резюме:

Поздравляю! Ваше резюме готово на 100%!

Напоследок приведу несколько образцов резюме, которые можно слегка подкорректировать и сразу же использовать для отправки Вашему потенциальному работодателю.

3. Как составить сопроводительное письмо

Иногда вместе с резюме отправляют сопроводительное письмо (СП). Оно помогает привлечь внимание hr специалиста к резюме, произвести хорошее впечатление и увеличивает ваши шансы получить работу.

На Западе составление сопроводительного письма обязательно, в России — пока нет (за исключением некоторых случаев). Большинство людей не умеет грамотно составлять сопроводительные письма, но если вы овладеете этим навыком, то сможете заработать дополнительные очки. В каких случаях писать СП обязательно:

если это требование указано в описании вакансии,
если компания иностранная,
если вы хотите уйте в другую профессиональную сферу, и вам важно объяснить свои мотивы.

СП покажет вашу мотивацию и другие преимущества, которые трудно отразить в резюме. Как правило, сопроводительное письмо должно пишут в официально-деловом стиле. Но для соискателей на творческую вакансию уместны юмор и креатив. Размер может быть разным, но желательно не делать его слишком объемным. Чаще всего достаточно 3-4 абзацев текста, хотя тут нет единого стандарта. Также нет единого универсального шаблона сопроводительного письма. В отличие от резюме, оно пишется под конкретную компанию и требует индивидуального подхода.

В письме нужно поприветствовать специалиста по кадрам, указать название вакансии. Можно написать, откуда вы о ней узнали. Затем важно объяснить, почему вам интересна эта должность, описать релевантный опыт, личностные качества — все, что (по вашему мнению) может помочь вам заинтересовать рекрутера. В конце обязательно поблагодарите его за внимание, укажите ваши ФИО, телефон и электронную почту.

Перед отправкой проверьте письмо. Ошибки в нем недопустимы.

4. Образцы резюме 2021 года на все случаи жизни — 50 готовых резюме!

Друзья, у меня для вас большой подарок — 50 готовых резюме для самых распространенных профессий! Все образцы резюме очень грамотно и профессионально составлены мной лично и Вы можете скачать их в Word совершенно бесплатно. Это очень удобно, теперь не нужно искать их в Интернете по разным сайтам, так как всё находится в одном месте.

Пользуйтесь на здоровье! :)

Готовые образцы резюме для скачивания (.doc):

ТОП 3 самых скачиваемых резюме:

Список готовых резюме для скачивания:

(doc, 44 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 43 Кб) (doc, 43 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 43 Кб) (doc, 47 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 46 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 295 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 43 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 45 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 44 Кб) (doc, 35 Кб)

5. Заключение

Также рекомендую прочитать еще одну нашу статью в продолжение этой темы: «как пройти собеседование». Она также поможет вам решить вопрос трудоустройства.

Напоследок посмотрите одно юмористическое видео по теме:

Если вам была полезна данная статья, ставьте «Лайк» в соц. сетях. Также не забывайте оставлять свои вопросы и пожелания в комментариях!

Я шесть лет работаю менеджером по персоналу и по совместительству карьерным консультантом.

По роду деятельности постоянно просматриваю резюме соискателей, а также вакансии других компаний — сравниваю уровни зарплат, условия, востребованность профессии, консультирую частных лиц.

До того как нашла работу своей мечты, приходилось неоднократно переходить с одного места на другое и рассылать массу резюме. Поделюсь, какие способы у меня и моих подопечных срабатывали лучше всего.

Историю прислала моя подписчица Олеся.

Сайты с вакансиями и форумы

Самый простой и привычный способ поиска работы — это сайты с вакансиями: hh.ru и superjob.ru. Активно продвигаются также «Яндекс.Работа», сайты объявлений «Авито» и «Юла», «Работа в России» (trudvsem.ru).

Если вы специалист с высшим образованием и высокой квалификацией, точно стоит иметь резюме на hh.ru — там сосредоточено большое количество вакансий.

Ищете подработку, работу не по специальности, рядом с домом, с нестандартным графиком? Вам подойдут «Авито», «Юла».

Вы педагог, госслужащий, рабочий — прямая дорога на сайт «Работа в России», где вакансии от государственных предприятий размещает Служба занятости.

Я в основном находила работу через hh.ru и trudvsem.ru, а вот подработка или разовые проекты чаще попадались на «Авито».

Не такой распространенный, но эффективный способ поиска — это форумы. Пусть этот формат активно вытесняют мессенджеры, но форумы еще крепко держатся на плаву.

Найдите портал по своей специальности, зарегистрируйтесь, общайтесь. В специальных разделах «Работа», «Предложения работодателей» с вакансиями можно разместить свои резюме.

Социальные сети

Еще один актуальный способ — рассылка резюме в соцсетях «ВКонтакте», «Фейсбук», «Телеграм», Linkedin. В чем специфика каждой соцсети для поиска работы:

«ВКонтакте». Много групп-пустышек, сетевого маркетинга, мошеннических вакансий. Смотрите стену: если она забита предложениями «2–3 часа работы, без опыта, 50 000 доход» — бегите. В вакансии обязательно должны быть указаны требования, зарплата, работодатель.
«Фейсбук». Основная аудитория — жители Москвы, Питера, им легче всего найти здесь работу.
«Телеграм». Высокая активность, много каналов, ищите их в поиске, вступайте, откликайтесь. Например, на канале «Работа в интернете» каждый день тысячи вакансий.

Не забывайте добавляться в аналогичные группы по поиску работы в мессенджерах — «Вайбер», «Ватсап».

Вакансии в прессе

В настоящее время газеты не так популярны для поиска работы. Для рассылки резюме подойдут как специализированные газеты «Работа для вас», так и газеты с объявлениями вроде «Из рук в руки».

Просмотрите раздел «Предложения работы», там даются телефоны или почта работодателей для отправки резюме. Можно также дать свое объявление в раздел «Ищу работу».

Специфика газетного объявления в том, что оно короткое. В несколько строк нужно уместить свой опыт и подать его так, чтобы это привлекло внимание работодателя.

Скриншот из газеты «Из рук в руки», раздел «Работа, Резюме».

Дополнительные способы найти работу

Иногда работу можно найти там, где совсем не ожидаешь. Первое правило карьерного консультанта: о том, что вы ищете работу, должны знать все ваши знакомые.

Расскажите об этом на своих страничках в соцсетях, позвоните лично, расскажите, что вы сейчас в поиске, что вы умеете, какую вакансию ищете. Не стесняйтесь просить своих знакомых показать ваше резюме начальнику.

Не стоит пренебрегать и агентствами по трудоустройству. Найдите их в вашем городе, обязательно посетите лично со своим резюме, поговорите с рекрутерами: есть ли интересующие вас вакансии в смежных сферах, какие навыки востребованы, уровни зарплат.

Сравните свои ожидания и требования рынка, при необходимости стоит их подкорректировать: пройти дополнительное обучение при нехватке навыков, уточнить «вилки» зарплат.

Не рвите прежние связи, вполне возможно, это поможет найти работу. Моя подруга не так давно вернулась на предыдущее место с повышением зарплаты.

А дело было так: ей очень нравилась сама деятельность, общение с людьми, коллектив. Но вот руководитель оказался настоящим тираном, из-за него в компании была большая текучка.

Да и зарплата была не очень высокой. Через три года подруга все-таки не выдержала и уволилась.

Устроилась в другую компанию, но с бывшим коллективом поддерживала контакты, встречалась с коллегами неформально. От них она и узнала, что руководителя-тирана уволили, а новый начальник провел реорганизацию — появились новые отделы с вакансиями.

Знакомая пришла на собеседование и вот спустя два года работает на прежнем месте, но на должности руководителя и с лучшей зарплатой.

Походите по своему району, очень часто местные компании вывешивают на дверях объявления о вакансиях. Зайдите, пообщайтесь. Когда до работы можно дойти пешком — это огромный плюс, экономия времени и сил.

Под лежачий на диване камень зарплата не потечет. Действуйте! И расскажите, какие способы поиска работы сработали у вас?

Читайте также: