Как правильно составить резюме на удаленную работу

Опубликовано: 16.05.2024

Резюме на работу на дому — это документ, в котором соискатель описывает свои компетенции, опыт и профессиональные качества. Ознакомление с личной анкетой потенциального сотрудника является первым этапом отбора, который проводит работодатель.

Форма

Какая работа является удаленной

Удаленка — это порядок работы, при котором сотрудник осуществляет трудовые функции, находясь вне территории работодателя: дома, на курорте, в коворкинге или где-то еще. Такой особый режим труда требует особого подхода к составлению резюме на удаленную работу на дому — анкета призвана отразить не только профессиональны навыки соискателя, но и его способности к самоорганизации и работе без постоянного контроля начальства.

Удаленный сотрудник, как и работники, находящиеся в офисе компании, официально трудоустроен, с ним заключен трудовой договор, он получает установленную заработную плату. Некоторые работодатели обязывают удаленных сотрудников посещать офис с определенной периодичностью, другие — нет, предпочитая способы связи онлайн.

От удаленки следует отличать фриланс и самозанятость. Фрилансеры не трудоустраиваются к заказчикам, а сотрудничают по договорам ГПХ. Такое сотрудничество бывает коротким или длительным, но оно не обременяет стороны правами, обязанностями и гарантиями, предусмотренными трудовыми отношениями. Фрилансеры, вставшие на учет в качестве плательщиков налога на профессиональный доход, являются самозанятыми.

Как написать хорошее резюме

Задача резюме — «продать» соискателя, то есть заинтересовать рекрутера достаточно, чтобы ему захотелось предложить кандидату очное собеседование. Хорошее резюме для тех, кто ищет работу удаленно, отвечает некоторым критериям, оно:

• структурировано — разбито на наглядные разделы, чтобы просматривающий мог быстро найти интересующую его информацию;
• лаконично — не стоит писать длинные тексты, стиль изложения краткий, тезисный;
• содержательно — из текста очевидно, что из себя представляет соискатель как специалист, эмоциональные, философские размышления неуместны;
• оригинально — не стоит копировать шаблоны, которыми изобилует интернет, конкуренция на рынке удаленных вакансий высока, рекрутер получает несколько десятков резюме ежедневно и легко отличит списанный текст от оригинального;
• соответствует вакансии — не стоит в одном резюме описывать все умения и знания от микробиологии до вышивания крестом, включайте в текст только те навыки, которые релевантны вакансии. Если вы рассматриваете вакансии из разных сфер деятельности, следует составить несколько резюме.

Составить хорошее и красивое резюме поможет любой конструктор, расположенный на рекрутинговом сайте. Даже если соискатель не заинтересован в размещении анкеты непосредственно на этом ресурсе, следует воспользоваться конструктором, скачать получившийся текст и разослать его самостоятельно.

Основная информация

В начале любого резюме указываются основные данные о соискателе:

• фамилия имя и отчество;
• дата рождения;
• способы связи, допускается указать какой из них является предпочтительным;
• регион проживания;
• желаемая сфера деятельности и должность;
• желаемый график — здесь при составлении текста следует указать, что соискатель предпочитает удаленку;
• желаемый уровень заработка.

Для большей наглядности, ФИО и желаемую должность следует вынести в заглавие документа и назвать его не просто «Резюме», а например: «Иванов Иван Иванович, промышленный дизайнер».

Опыт и достижения

Опыт и достижения — важнейший раздел любого резюме. В нем соискатель перечисляет, где он работал ранее. Раздел делится на более мелкие подразделы, каждый из которых посвящен отдельному месту и содержит:

• наименование этого места;
• должность;
• период трудоустройства;
• обязанности — перечислить необходимо то, что гражданин реально делал, а не то, что было указано в его должностной инструкции;
• достижения — реальные результаты, которых достиг соискатель. Чем конкретнее изложен этот пункт, тем лучше, приветствуются цифры и проценты, которые позволят потенциальному работодателю увидеть профессиональную ценность соискателя.

Перечислять следует только те места, труд в которых отражает профессионализм, необходимый для вакансии, на которую откликается соискатель. При этом, это не обязательно удаленные места, если гражданин ищет удаленную работу. Например, если соискатель подается на позицию копирайтера по юридической тематике, в резюме хорошо смотрится описание его реального офлайн опыта работы в качестве юриста.

В качестве опыта описывайте не только места, где соискатель официально трудоустроен но и отдельные проекты, которые он выполнял по договору ГПХ, задача — продемонстрировать свою состоятельность в профессии, поэтому оставлять резюме на удаленную работу без опыта работы не стоит.

Если специалист только начинает путь в соответствующей отрасли, набрать опыт можно и искусственно, например, выполнить самостоятельно несколько заданий, которые публикуются на бирже фриланса.

Отдельное внимание следует уделить портфолио. Для копирайтера это сборник его статей или ссылок на опубликованные материалы, для дизайна — изображения работ. Портфолио прекрасно продемонстрирует реальные умения соискателя.

Образование

В этом разделе соискатель описывает имеющуюся у него квалификацию: какие учебные заведения и по каким специальностям он заканчивал. Указать следует все обучающие программы, которые проходил кандидат, в том числе коммерческие курсы, семинары, вебинары, предварительно отсеяв те, которые не касаются вакансии. Нет смысла сообщать потенциальному работодателю о том, что кандидат имеет квалификацию мастера по маникюру, если он заявляется на позицию копирайтера. Это не касается ситуации, когда вакансия объявлена маникюрным салоном или порталом о красоте. Подавая резюме на работу в интернете на дому, важно иметь возможность подтвердить квалификацию — следует заранее сделать сканы документов об образовании и по требованию работодателя их выслать.

Навыки

Навыки — это конкретные профессиональные умения, которые соискатель готов предложить потенциальному работодателю. Навыки должны отражать способность соискателя выполнять функции, предусмотренные вакансией или смежные с ними. Например, если речь идет о вакансии веб-дизайнера, пригодятся навыки владения владения пакетом программ Adobe, Figma, Tilda или другими конструкторами сайтов. Этот перечень допустимо дополнить навыками, напрямую не связанными с веб-дизайном, но имеющими отношение к нему. Например, потенциальному веб-дизайнеру уместно заявить о своем навыке копирайтера — такое сочетание подчеркнет, что соискатель способен делать «сайты под ключ» и, возможно, закрыть потребность работодателя в копирайтере тоже. Не стоит указывать навыки, никак с вакансией не связанные.

Дополнительная информация

В заключении резюме указывается немного информации о себе: семейное положение, наличие водительских прав и автомобиля, готовность к командировкам, уровень владения иностранными языками, хобби. Углубляться в информацию о себе не стоит — это не основа резюме, а только дополнение, которое не должно перетягивать внимание читающего.

В этой статье мы рассмотрим, в чем отличие фриланса от удаленной занятости и дадим рекомендации по составлению резюме для людей, которые ищут работу на дому. Заполним графу навыков, личных качеств и информации о себе.

Многие мечтали бы работать, не выходя из дома. Отсутствие постоянного контроля со стороны начальства и дополнительное свободное время делает дистанционный вид занятости очень привлекательным. К счастью, мы живем в то время, когда работа из дома набирает всё большую популярность. Многие компании не видят смысла держать в офисе сотрудников, которые могли бы выполнить эту же работу дома.

Иногда фрилансерами становятся люди, которые в какой-то период времени не могут позволить себе работать на полную занятость в офисе, поэтому ищут просто подработку. Например, мамочки в декрете.

Обязанности:

• выполнение в полном объеме той работы, которая прописана в трудовом договоре;
• соблюдение графика работы, который оговаривался при приеме на работу;
• пребывание на связи в течение всего рабочего дня;
• общение с использованием средств дистанционной коммуникации (видеосвязь, мессенджеры, телефонные звонки и т.д).
• предоставление рабочих отчетов о результатах проделанной работы;
• соблюдение всех норм техники безопасности на месте работы;
• бережное отношение к технике, которая была выделена компанией для выполнения своих обязанностей, например, компьютера (если она была предоставлена);
• использование техники компании только для рабочих целей.

Требования:

• наличие необходимых компетенций для самостоятельного выполнения задач;
• наличие необходимого времени для выполнения задач в полном объеме;
• соответствие корпоративной культуре компании;
• самостоятельность и умение принимать решения.

С каждым годом становится всё больше людей, которые бы хотели работать удаленно. Среди преимуществ они называют:

1. Дополнительное свободное время. Ведь не нужно тратить время на то, чтобы добраться до офиса. Благодаря этому многим удаленным сотрудникам удается собраться на утреннюю пробежку, почитать любимую книгу или приготовить вкусный завтрак.
2. Экономия денег. Затраты на транспорт могут отнимать весомую долю зарплаты, если человек живет далеко от места работы. На удаленке же эти деньги сохраняются.
3. Меньшая вероятность конфликтов. Всем, кто хоть раз работал в офисе, знакомы ситуации плохого настроения начальства или напряженной атмосферы в коллективе. При удаленном режиме работы количество негативных эмоций можно существенно сократить.

Если вы видите много плюсов у такой работы для себя, то стоит попробовать подыскать подходящие вакансии.

• Умение эффективно организовывать свою работу;
• Умение расставлять приоритеты;
• Навык ясно и четко излагать свои мысли письменно;
• Отсутствие боязни общения через видеосвязь;
• Владение основными технологиями, необходимыми для удаленной коммуникации;
• Умение концентрироваться и не отвлекаться по мелочам;
• Навык эффективного планирования;
• Умение находить баланс между работой и досугом.

Каждая компания, которая нанимает удаленного сотрудника, хочет знать, что человек сможет целиком адаптироваться к условиям труда на дому. Такой вид занятости подходит не всем. Трудно удаленно работать тем людям, которые ценят общение в коллективе, а также не могут сосредоточиться на рабочих обязанностях вне офиса.

Поэтому если хотите показать, что готовы к удаленной работе, делайте акцент на таких личностных характеристиках:

• самостоятельность;
• изобретательность;
• организованность;
• дисциплинированность;
• ответственность;
• многозадачность;
• исполнительность;
• стрессоустойчивость;
• честность;
• системность;
• трудолюбие.

Если у вас уже есть опыт удаленной работы.

• За это время вы поняли, что это самый оптимальный вариант сотрудничества. Вы научились эффективно управлять своим временем, поэтому с успехом справляетесь со всеми обязанностями.
• Вы цените возможность не тратить лишнее время на проезд. Это помогло вам найти баланс между работой и личной жизнью, что позитивно сказалось на результатах вашей работы.
• Вы ответственны, дисциплинированны и компетентны в своей работе. Поэтому вам не нужен постоянный контроль над выполнением своей работы.

Если у вас нет опыта удаленной работы:

1. Акцентируйте внимание, что всегда мечтали работать удаленно.
2. У вас есть необходимые качества, которые помогут выполнять работу из дому так же качественно, как и в офисе.
3. Вы очень ответственные и самостоятельные. Можно привести пример жизненных ситуаций, которые бы демонстрировали бы это.
4. Указывайте разные каналы, в которых с вами можно связаться в любой момент. Проявите свою открытость и готовность быть на связи всегда, когда нужно.

Людей тех профессий, которые могут выполнять свою работу вне офиса, компании с каждым годом будут стараться перевести на удаленную работу. Эта тенденция уже существует сейчас. Особенно это касается копирайтеров, редакторов, дизайнеров, интернет-маркетологов, smm-щиков, программистов и т.д.

Переводя сотрудника на удаленку многие компании получают ряд преимуществ:

• экономия электроэнергии и воды;
• не нужно обеспечивать сотрудника обедами;
• меньший уровень конфликтов и недопонимания среди работников.

Поэтому лучше уже сейчас знать особенности составления резюме для удаленной работы:

• При наличии опыта удаленной работы обязательно указывайте это в резюме. Таким образом, вы даете понять, что умеете справляться со всеми трудностями работы из дома.
• Всегда размещайте информацию о готовности работать удаленно на видном в резюме месте. Сделайте так, чтобы рекрутеру не нужно было искать эту информацию по всему тексту. Иначе, существует вероятность, что это могут вообще не заметить и вас отсеят на первом этапе отбора.
• Укажите свои контактные данные и каналы коммуникации, по которым с вами можно связаться. Лучше всего, если это будет не просто почта, а и разнообразные мессенджеры, сервисы видеосвязи. Таким образом рекрутер сразу поймет, что вы активно их используете, что значительно упростит дальнейшую дистанционную коммуникацию.
• Подготовьте портфолио с примерами ваших самых успешных работ. Это поможет сразу понять уровень ваших навыков.
• Позаботьтесь о читабельном и привлекательном оформлении.

ФАМИЛИЯ ИМЯ ОТЧЕСТВО

Удаленный сотрудник
г. Москва (готов к командировкам)

Желаемая ЗП от 40000, полная занятость

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Телефон:	+7 (495) 000-00-00
Почтовый ящик:	resume@mail.com
Гражданство:	Российская Федерация
Образование:	Среднее специальное
Дата рождения:	7 января 1992 (26 лет)
Семейное положение:	Не замужем (есть дети)

ОПЫТ РАБОТЫ

• обеспечение автомобильного сопровождения руководителя;
• предоставление автомобиля в назначенное время;
• выполнение различных поручений;
• ремонт рабочего авто;
• заправка и мойка.

• прием вызова от диспетчера;
• развозка клиентов в черте города;
• периодический техосмотр автомобиля.

ОБРАЗОВАНИЕ

2017, очная форма
Национальный университет
Факультет
Специальность

КУРСЫ И ТРЕНИНГИ

2017, 3 месяца (1 год назад)
Образовательный курс (название)
Учебный центр

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Иностранные языки:
Английский

Компьютерные навыки:
Печать, сканирование, копирование документов, Интернет, Электронная почта, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point, 1С: Бухгалтерия, Консультант плюс.

Наличие водительских прав (категории): A, B, C, D

Ваши занятия в свободное время:
Читаю экономические новости и аналитические ресурсы, посещаю курсы французского языка, занимаюсь конным спортом и люблю рыбалку

Личные качества:
Грамотная речь, организаторские навыки, работа в команде, деловое общение, ориентация на результат, креативность, уравновешенность, активность, умение самостоятельно решать поставленные задачи.

РЕКОМЕНДАЦИИ

Может ли вас кто-нибудь порекомендовать?
Укажите: Имя / Должность / Контакты

Написание небольшого сопроводительного письма всегда повышает шансы соискателя быть замеченным. Людей, которые просто рассылают свои резюме в разные компании, иногда даже много не узнавая о потенциальном месте работы, очень много. Сопроводительное же письмо сразу показывает, что вы проявили истинный интерес. Но при этом важно уникализировать текст под каждую вакансию.

В письме пишите о своих достижениях, рассказывайте о своей личности, акцентируйте внимание на принципиальных моментах, которые важны для вас.

• Я ответственная, дисциплинированная и самостоятельная. Меня не нужно постоянно контролировать, чтобы получить качественный результат работы.
• Копирайтингом занимаюсь уже более 5 лет. С примерами моих лучших работ вы можете ознакомиться здесь (укажите ссылку на портфолио).
• Имею профильное высшее образование. Окончила бакалавриат по рекламе и связям с общественностью. Также проходила специальный курс для копирайтеров.
• В свободное время люблю читать художественных книги, что очень помогает постоянно пополнять свой словарный запас.

Выбирайте любой понравившийся бланк, скачивайте и заполняйте по образцу:

Спасибо за интерес к статье, надеюсь она помогла вам составить правильное резюме для удаленной работы. Также советую прочитать материал о владении компьютером и дополнительной информации в резюме. Делитесь публикацией в социальных сетях с друзьями и коллегами.

ФИО, город проживания, возраст, семейное положение, дети. Если вы состоите в браке, то лучше указать это. Если нет, то ничего не указывайте. Исследования показывают, что наличие семьи часто повышает вероятность получить работу.

Важная составляющая – это фото. Выберете фотографию-портрет на которой вы улыбаетесь. Желательно избегать тех изображений, на которых вы в солнцезащитных очках, головном уборе или с ярким макияжем.

Контакты

Обязательно укажите все способы связаться с вами, такие как: номер телефона, электронная почта, skype, а также выделите, какой способ связи является предпочтительным.

Стоит ли указывать ссылки на страницы в соцсетях?

Стоит, но только если вы уверены, что информация, которую работодатель увидит на вашей страничке действительно сыграет вам на пользу. В противном случае ссылки лучше не указывать.

Желаемая позиция

Далее необходимо указать должность, на которую вы претендуете. Очень важно не распыляться. Можно создать одно резюме для вакансий редактора и копирайтера, но если интересующие вас вакансии совершенно разные, лучше создать несколько резюме. Например, одно для удаленного персонального помощника, а другое уже для smm менеджера.

Опыт удаленной работы и последняя должность

Для тех, кто только начинает осваивать новую профессию, в портфолио можно добавлять и результаты выполненных в процессе обучения заданий.

Если опыт удаленной работы отсутствует, вы должны быть способны дать четкий ответ, что именно подтолкнуло вас на такой шаг.
Конечно, объяснять свое решение лишь желанием сменить офисную рутину на удаленную занятость, не следует. Однако, если вы можете обосновать, почему удаленно сможете работать более эффективно это точно пойдет вам на пользу.

В остальном с описанием предыдущего опыта всё понятно, пишете название организации, должность, период работы. Принято составлять список мест работы и должностей в обратном хронологическом порядке. Так же кратко опишите круг обязанностей. Если мест рабочих мест было больше 5, лучше указать только последние 5, а рабочие места, длительность работы на которых была менее полугода возможно стоит вообще не упоминать.

Задача каждого вида резюме — показать то, что наиболее важно для профессии. Поэтому, описывая круг обязанностей на последних местах работы лучше выделить те моменты, которые максимально подходят для должности на которую вы претендуете.

Уникальность

Описывая свои сильные стороны, важно продемонстрировать свою индивидуальность. Что именно у вас получается лучше — писать тексты о природе, юмористические истории или обучающие материалы. Таким образом, работодатель, который ищет под себя специалиста сразу почувствует, насколько вы ему подходите.

Образование

Указываем годы учебы и название учебного заведения.
Не нужно включать в список все курсы и тренинги, которые вы проходили, напишите только подходящие для желаемого места работы.

Навыки

Здесь пишем профессиональные навыки, знание программ, иностранных языков, специфические данные. Не нужно сочинение на тему “я все могу”, или наоборот ограничиваться только офисными программами.

Дополнительные сведения

Расскажите о том, чем вы увлекаетесь, что любите. Но не забывайте, краткость – сестра талантов.

Объем

Идеальная длина резюме — это строго две страницы. Одна — слишком мало, это допустимо только для студентов, а три — уже слишком много.

Рекрутер не вчитывается в каждое резюме, его взгляд скачет по основным блокам в поисках ключевых слов, которые его интересуют. Точки концентрации внимания на резюме выглядят так:

Рекомендации с предыдущего места работы

Будет очень здорово, если в конце резюме вы упомянете имена, должности и контакты прежних руководителей или других коллег, которые могут дать потенциальному работодателю отзыв о работе с вами.

Для этого лучше сначала связаться с ними и договориться, что им будет удобно получить звонок с вопросами о вас.

Даже если рекрутер не будет звонить вашим прежним коллегам, сам факт наличия контактов для рекомендаций увеличит его доверие к вашему резюме.

Важно

В современных реалиях складывается уникальная ситуация, когда работодатель часто нанимает сотрудника не в офис, а на позицию удаленного работника.Существенное отличие работы он-лайн от работы оф-лайн – это оплата за результат, а не за присутствие на рабочем месте. Сделал – получил. Основными преимуществами являются экономия времени на транспорт и возможность индивидуального распределения нагрузок.

Помните, что сегодня всё менее востребована универсальность сотрудников, такое резюме выглядит шаблонным и теряется среди миллиона таких же. Постарайтесь раскрыть свою индивидуальность, сделать акцент на сильных сторонах и тогда вас найдет именно ваш заказчик, а это — залог долгого и продуктивного сотрудничества, даже в формате удаленной работы.

Добрый день всем, кто зашел на мой блог. В этой статье я хочу поговорить о том, насколько актуально такое понятие, как резюме фрилансера. Казалось бы, зачем создавать анкету, если вы работаете удалено. С другой стороны, чтобы найти эту работу, нужно как-то себя презентовать. Кроме того, многие скептики вообще утверждают, что понятие резюме и вовсе устарело, и проще создать аккаунт в соцсетях или собственный блог, который будет вас рекламировать.

В этих словах есть доля правды, однако чтобы вас заметили, необходима определенная целевая аудитория, которая будет посещать ваш ресурс. Значит для этого вам придется проводить рекламную кампанию и продвигать аккаунт в интернете.

Резюме фрилансера может открыть перед вами дополнительные двери к удаленному заработку . Поэтому такой инструмент пока рано списывать в архив.

Основной причиной снижения популярности такого документа является элементарное незнание правил заполнения. Начинающие фрилансеры попросту не понимают, что писать в резюме, и куда его потом отправлять.

Так как я достаточно долго проработала в компании, которая занималась созданием профессиональных резюме, у меня накопился определенный опыт, которым я хочу с вами поделиться.

• Почему фрилансер не может обойтись без резюме
• Удаленный заработок: что писать в резюме фрилансера
• Должность фрилансера при удаленной работе
• Подходят ли частные клиенты для раздела «опыт работы»
• Заполняем раздел «образование»
• Навыки фрилансера
• Формат и объём резюме фрилансера
• Фриланс для начинающих: с какими проблемами можно столкнуться
• Как сделать, чтобы именно ваше резюме фрилансера было замечено: 6 важных советов
• Полезный вывод

Почему фрилансер не может обойтись без резюме

Давайте представим, что вы давно отдали предпочтение удаленному заработку, у вас уже есть фриланс работа, и вас никто и никогда не просил предоставить резюме. Отсюда напрашивается вывод о том, что вам оно и не нужно.

Однако в жизни случается и иная ситуация. Когда вы нашли хорошую работу, и вас неожиданно попросили предоставить резюме, но вы не знаете, как создать такой документ.

Мой совет будет следующим. Создайте резюме фрилансера заранее и пусть оно ждет своего часа. Кроме того, вы можете расширить свой круг возможностей и разместить анкету на бирже вакансий.

Если вы готовы развиваться и повышать свой уровень знаний, то наверняка вам будут интересны следующие варианты заработка:

• Работа в крупной компании в качестве независимого консультанта. Отбор кандидатур в этом случае будет происходить исключительно по резюме.
• Для работы вам требуется получить сертификат или лицензию. При подаче заявки есть большая вероятность того, что в пакет документов будет входить анкета, подтверждающая ваш опыт работы или компетенции.
• Вы решили не искать вакансию фрилансера и вернуться к традиционной занятости. В этом случае резюме будет обязательным атрибутом при трудоустройстве.

Я хочу обратить ваше внимание на то, что резюме не заменяет портфолио и наоборот. Это совершенно разные документы, каждый из которых несет свою смысловую нагрузку. Поэтому если вас неожиданно попросили предоставить информацию о трудовой деятельности, то подборка ваших работ здесь не поможет. Наиболее правильно было бы разместить ссылку на ваше портфолио в резюме. Такая самопрезентация будет выглядеть профессионально и грамотно.

Теперь давайте поговорим о том, что именно нужно писать в резюме фрилансера, ведь сфера удаленного заработка очень широкая.

Удаленный заработок: что писать в резюме фрилансера

Многие люди, работающие удаленно, не используют резюме, потому что попросту не знают, как включить внештатную работу в рамки шаблона. Как правило, созданию документа мешают следующие сложные вопросы:

• Как назвать свою должность?
• При описании опыта работы нужно ли указывать частных клиентов, для которых вы выполняли заказы?
• Что писать в разделе образование, когда вы самоучка?
• Как перечислить основные навыки, и какие из них будут наиболее важными?
• Какой формат должен быть у резюме?

Давайте разберем более тщательно каждый пункт.

Должность фрилансера при удаленной работе

Должность в вашем резюме выполняет роль заголовка, поэтому как в хорошем продающем тексте вы должны тщательно продумать свою специализацию.

Подходят ли частные клиенты для раздела «опыт работы»

Как правило, фрилансеры редко заключают официальные договора с клиентами, поэтому вам придется формировать должностные обязанности, опираясь на практический опыт. Например, раздел опыт работы может выглядеть следующим образом:

Если вы являетесь универсальным специалистом и работали по многим направлениям, то совсем необязательно перечислять весь список обязанностей. Внесите в резюме фрилансера сведения в соответствии с приоритетом и требованиями вакансии. Иными словами, пишите только те обязанности, которые вам наиболее интересны.

Заполняем раздел «образование»

Для фрилансера отсутствие базового образования по специальности не является редкостью, поэтому при заполнении блока «образование» многие испытывают вполне обоснованные затруднения. Спешу вас обрадовать, что в отношении фриланс вакансий отсутствие высшего или базового образования вполне приемлемый факт. Работодатели, подбирающие кандидатуру на должность удаленного работника, в первую очередь обращают внимание на опыт и портфолио. Для нанимателя важен результат, который вы сможете показать в первые месяцы работы, а не то, как вы получили тот или иной навык.

Однако нельзя оставлять этот раздел пустым. В качестве информации можно написать следующее:

Навыки фрилансера

Перечисление навыков должно быть кратким и информативным. Например, если вы веб-мастер, то ваш список будет примерно таким:

• Адаптивная верстка сайта.
• Графические редакторы.
• Языки программирования (PHP, MySQL, HTML, CSS).
• Администрирование сервера.
• Работа с трафиком.

Если вы претендуете на определенную должность, то внимательно ознакомьтесь с условиями вакансии и перечислите навыки в полном соответствии с требованиями.

Как правило, составить универсальное резюме, которое подойдет для любой фриланс вакансии практически невозможно, поэтому вам в любом случае придется корректировать документ.

Формат и объём резюме фрилансера

Информационное пространство в резюме имеет определенную ценность, поэтому не рекомендуется вносить в бланк малозначительную информацию. Даже если вы специалист высокого уровня, информация о вашей профессиональной деятельности не должна занимать более двух листов.

Я рекомендую очень тщательно подбирать каждое слово, так как работодатель вряд ли будет тратить время на чтение длинного послания. Обязательно сделайте акценты на ключевой информации примерно также, как проводится поисковая оптимизация по ключевым словам.

Фриланс для начинающих: с какими проблемами можно столкнуться

После публикации резюме на первой стадии отбора фрилансер может столкнуться со следующими проблемами:

• Подтверждение квалификации – работодатель может потребовать, чтобы ваш опыт полностью соответствовал требованиям вакансии. Волноваться тут не о чем. Так как вы являетесь фрилансером, вероятнее всего ваш навык намного шире, чем этого требует удаленная должность.
• Организация рабочего места – вам может быть предложено работать полностью удаленно или с периодическим посещением офиса. Как правило, сотрудничество с фрилансером удобно работодателю тем, что для него не нужно организовывать отдельное рабочее место, поэтому веротнее всего алгоритм вашей работы не изменится.
• Выплата заработной платы – не зависимо от того будете вы устроены официально, по трудовому договору или по устной договорённости вам будет перечисляться оговоренная денежная сумма. Первые два вида трудоустройства гарантируют фрилансеру юридическую защиту и перечисление всех необходимых налогов. Если вы решите в целях экономии средств договориться с работодателем о размере вознаграждения в устной форме, то в этом случае степень риска невыплаты заработной платы резко возрастает.

При решении всех этих вопросов не забывайте, что вы являетесь «свободным художником» и ваше резюме фрилансера, это всего лишь попытка расширить свои возможности.

Никто не может заставить вас отказаться от свободного графика работы, пока вы сами этого не захотите. Помните, некомфортная работа не приносит морального удовлетворения. Поэтому не останавливайтесь на одном варианте, а пробуйте искать дальше. Если перед вами закрывается одна дверь, то одновременно открывается другая.

Как сделать, чтобы именно ваше резюме фрилансера было замечено: 6 важных советов

Действительно через руки кадровиков проходят десятки анкет, на каждую из которых тратится не более 3-5 секунд. Согласитесь, в такой ситуации будет довольно сложно выделиться на фоне конкурентов. Поэтому я предлагаю вам воспользоваться моими советами о том, как сделать резюме фрилансера уникальным.

Ваше резюме будет смотреться более эффектно, если оно будет правильно отформатировано. Для этого я рекомендую вам подобрать хороший шаблон на каком-нибудь специализированном ресурсе, например, на этом . Правильная подача информации имеет большое значение. Работодатель должен за три секунды сканирования документа обратить внимание на основные акценты и положить вашу анкету на стол, а не в мусорную корзину.

Ваши шансы значительно увеличатся, если вы приложите к резюме фрилансера свою фотографию. Несмотря на то, что вы будете работать удаленно, заочное визуальное знакомство будет иметь положительное действие на принятие решения.

Информация, которую вы вносите в резюме, должна быть практически «сухой». Иными словами, вам нужно внести в документ только актуальные сведения. Несмотря на то, что данные фрилансера довольно сложно проверить, я рекомендую вносить в анкету только правдоподобные сведения. Вы же не хотите краснеть на собеседовании или мучиться над выполнением задания, которое вам не под силу.

Не пишите в анкете информацию о своём семейном положении, хобби и увлечениях. Это никому не интересно. Кроме того, и так понятно, что ваше хобби и жизненное кредо – это фриланс.

Не создавайте универсальное резюме, которое вы будете рассылать разным работодателям. Наиболее эффективно всегда работает персональная анкета. Для адаптации самопрезентации под определенную вакансию не нужно полностью переделывать документ. Ваши личные данные и опыт работы всегда останутся неизменными. Вам нужно будет только корректировать список навыков в соответствии с требованиями нанимателя.

Если вы занимаетесь электронной рассылкой, никогда не отправляйте резюме в формате Word. Во-первых, ваше резюме не будет иметь строгого шаблона. Во-вторых, ваша версия Word может не совпасть с версией, установленной на компьютере работодателя, и при открытии информация исказится. Лучшим форматом для резюме фрилансера будет pdf.

Полезный вывод

Если вы считаете, что резюме фрилансера вам не нужно, то оно все равно вам рано или поздно пригодиться. Хотя бы потому, что вы захотите поменять род деятельности, и вам придётся отчитаться о том, чем вы занимались в последние годы.

Составление резюме не займет много времени. А если вы воспользуетесь моими советами, то и вовсе не испытаете особого напряжения.

Помните, что цель вашей самопрезентации продемонстрировать работодателю вашу уникальность. Поэтому постарайтесь выбрать из всей трудовой деятельности самые значимые сведения.

В качестве дополнительной информации предлагаю вам посмотреть видео на тему, как презентовать свой опыт:

Если статья была вам полезна, буду рада видеть ваши отзывы в комментариях. Задавайте вопросы, делитесь успехами.

В предыдущей статье, раскрывающей общие тенденции развития рынка удаленной работы, мы слегка затронули тему составления грамотного резюме. Нами были перечислены основные пункты и важные моменты, на которых работодатели акцентируют пристальное внимание. Сегодня мне бы хотелось осветить данную тему подробнее, тем более что большинство вопросов, получаемых нашей службой поддержки, связано именно с необходимостью корректного составления резюме.

Рынок найма работает абсолютно одинаково для всех профессиональных областей. Думаю, эта статья будет равно полезна и IT-шникам, и другим специалистам, которые захотят попытать счастья в зарубежных компаниях.

Итак, чтобы собрать всю информацию из первых рук, мы обратились за помощью к нашим компаниям-подписчикам, которые каждую неделю получают свежую порцию резюме. Мы попросили рассказать нам о том, как они выбирают кандидатов, каков алгоритм поиска среди большого количества данных и на что они обращают внимание при более детальном “скрининге” информации. Опытным рекрутерам достаточно всего 30-40 секунд, чтобы составить первое впечатление о резюме. Ниже представлен список основных пунктов, имеющих важное значение при отборе кандидатов.

Опыт удаленной работы и последняя должность

HR из компании Forkize пояснил этот пункт следующим образом:

Также весьма важную роль играет умение работать в удаленной команде. Разница между коллективной работой над проектом, когда вы находитесь в одном офисе, и работа с участниками, которые распределены по всему миру, довольно большая. Но, используя такие инструменты, как Slack, Basecamp, Google Hangouts, вы с легкостью сотрете любые границы.

Компании, в которых работал соискатель

Если в вашем резюме есть парочка козырей, таких как работа в Google или Microsoft – это, вне всяких сомнений, будет плюсом, но не стоит забывать, что специфика работы над масштабными проектами отличается от работы в стартапе, где у каждого сотрудника больше обязанностей и чаще всего весьма ограниченные сроки на решение задач.

Общий опыт

Конечно, во главе угла при найме на удаленную работу стоит опыт именно удаленной занятости, но немаловажную роль играет и общая компетенция. Если вы уже 10 лет работаете удаленно, но всего 1 год занимаете должность front-end разработчика, вряд ли вас возьмут на аналогичную должность именно из-за большого опыта удаленной работы.

Карьерный рост

Весьма значимым пунктом является то, как кандидат двигался по карьерной лестнице на предыдущем месте работы, повышался ли его уровень ответственности и роль в компании.

Так как технологии развиваются каждый день, необходимо идти в ногу со временем. Если за вами не было замечено стремления к развитию или повышения уровня квалификации на прежнем месте, возможно, вы не сможете стать действительно хорошим специалистом.

Организация резюме

Постарайтесь уложиться в 1-2 листа, не стоит писать слишком большое резюме. На рынке удаленной работы сейчас высокая конкуренция, и HR может получать по 100-200 резюме в неделю. Сократите ему время на обработку ваших данных. Даже если резюме действительно очень стоящее, но его размер требует массу времени на изучение, скорее всего, оно будет отложено в “ящик на потом”, где про него благополучно забудут.

Креативность и необычное оформление

Запомните главное – никакая креативность не компенсирует вам опыта работы, но нет ничего плохого в том, чтобы преподнести информацию о себе интересным способом. Важно не переходить черту, так как многие HR ищут необходимые пункты в резюме, используя поиск по документу, и если вы пришлете резюме в виде pdf-документа c картинкой вместо текста, возможно, оно снова отправится в тот же “ящик”.

Ваша видимость в сети

Не забывайте указывать в резюме ссылки на ваш профиль в социальных сетях и на профессиональных ресурсах. Это может быть профиль на Github или портфолио на Behance.

Есть несколько вещей, которые настоятельно не рекомендуется делать соискателям.

Преувеличивать собственные заслуги

Все тайное всегда становится явным, даже если вас и работодателя разделяют тысячи километров. Будьте максимально честны при составлении резюме. Многие HR в крупных зарубежных компаниях всегда контактируют друг с другом. Есть большая вероятность, что ваша ложь будет преследовать вас еще очень долго.

Копировать чужое резюме

Возможно, точно такое же резюме сотрудник отдела персонала видел уже много раз. Даже если вы имеете схожие навыки и просто подставили свой опыт работы и образование, это не заставит обратить внимание именно на вас.

Будьте осторожны с личными деталями

В Европе при составлении резюме довольно распространенной практикой является указание личной информации, такой как: пол, рост, гражданство, семейное положение. В США подобные детали являются излишними. Здесь придерживаются политики “кратко и по делу”, в особенности если вопрос касается дискриминации соискателя по какому-нибудь признаку.

Если у вас остались еще какие-нибудь вопросы, с удовольствием отвечу на них в комментариях.

Читайте также:

  
• Почему резюме не опубликовывается
  
• Можно ли устроиться на работу на 1 месяц
  
• Как устроиться на работу врачом в чехии
  
• Как увеличить просмотры резюме в два раза
  
• Причины безработицы в республике тыва