Как составить резюме для устройства на работу в мфц образец 2020

Опубликовано: 01.10.2024

Все Многофункциональные центры работают по единым правилам и строго установленным стандартам, поэтому требования к кандидатам при трудоустройстве предъявляются во всех регионах одинаковые. Если вы планируете устроиться на работу в эту структуру, то ваш образец резюме в МФЦ должен быть составлен в соответствии с правилами данной компании.

Пример резюме специалиста в МФЦ

резюме в мфц образец специалист

в среднем 4,24 (21 голосов)

Разветвленная структура МФЦ предлагает большой выбор вакансий различных профильных направлений, поэтому трудоустройство на определенную должность всегда сопровождается конкурентной борьбой. Для того чтобы ваша анкета не затерялась в общем потоке кандидатов, необходимо сделать ее уникальной и заметной, и в этом вам помогут наши рекомендации.

Общие рекомендации по заполнению резюме в МФЦ

Основная цель резюме – это получение отклика от работодателя и приглашение на собеседование. В рамках одного листа А4 вы должны кратко и ёмко рассказать обо всех своих заслугах и навыках. Причем преподнести информацию нужно лучше, чем это сделают ваши конкуренты.

При заполнении анкеты нужно строго соблюдать последовательность блоков:

  • Личная информация. Здесь указываются инициалы соискателя, возраст, район проживания, желаемая должность и контактная информация.
  • Опыт работы. Для заполнения раздела подбирается 2-3 места, которые наиболее соответствуют рассматриваемой должности.
  • Образование. В этом разделе указывается основное и дополнительное образование, которое соискатель может подтвердить документально.
  • Сведения о себе. Блок позволяет более подробно презентовать ваши возможности. Довольно часто такая информация становится определяющей для принятия решения в пользу кандидата.

При трудоустройстве в государственное учреждение к анкете следует приложить свою фотографию в деловом стиле. Такое визуальное знакомство значительно повышает шансы соискателя.

Так как работа в многофункциональном центре имеет множество профильных направлений, при составлении резюме нужно указать должность, на которую вы претендуете. Если вы рассматриваете несколько вариантов, то для каждой вакансии составляется отдельное резюме.

Опыт работы в резюме специалиста в МФЦ

Информация об опыте работы для специалиста МФЦ имеет важное значение, поэтому постарайтесь заполнить этот раздел грамотно. Для иллюстрации трудового стажа выбирайте периоды, которые наиболее соответствуют рассматриваемой должности.

Места работы в резюме перечисляются в обратном хронологическом порядке. Предпочтительно, чтобы в стаже отсутствовали длительные перерывы. Обязательно внесите информацию о последнем месте работы. При описании опыта в анкету вносится дата приёма и увольнения, наименование организации, должность.

Предоставление списка должностных обязанностей должно быть кратким и актуальным. При изучении этого раздела работодатель должен понять сферу вашей ответственности. Если вы планируете работать в зале обслуживания, то независимо от профиля обязанности специалиста МФЦ для резюме должны включать следующие позиции:

  • Проведение мониторинга поступающих запросов граждан;
  • Консультирование граждан в сфере госуслуг;
  • Проверка предоставляемой документации, идентификация личности;
  • Работа со специальным программным обеспечением;
  • Формирование пакетов документов, внесение информации в компьютерную базу;
  • Отслеживание статуса готовности документа или запроса;
  • Составление отчетов о проделанной работе.

Помимо обязанностей в анкете нужно указать ваши профессиональные достижения. Желательно, чтобы такая информация была выражена в цифровом значении. Например, как вы смогли оптимизировать работу, и к каким результатам это привело.

При устройстве на работу работодатель просит от соискателей резюме для полного представления о ваших профессиональных навыках. У многих возникает вопрос как грамотно составить резюме (не путайте резюме и анкету это совсем разные документы).

резюме на работу

Что такое резюме?

При написании резюме можно включить информацию о ваших увлечениях (хобби) спорт, чтение книг, программирование, но имейте в виду не стоит указывать информацию, которая не имеет никакого отношения к интересующий должности.

Резюме на работу образец 2021 (word 44kb)

Резюме студента без опыта работы (word 37kb)

Сопроводительное письмо к резюме позволяет в более свободной форме представить свои уникальные способности.

Сопроводительное письмо (word 36kb)

Рекомендации по составлению резюме

От грамотного создания документа зависит 70% успеха, не стоит относиться халатно, придерживаясь четкой структуры и соблюдение определенных правил повысит шанс на получение интересующий должности.

Правило No1 Краткость

Не делайте длинную портянку, резюме должно уместиться на одну максимум на две страницы. Указывайте только интересующую работодателя информацию и имеющую прямое отношение к должности, на которую претендуете.

Правило No2 Грамотность

Обязательно после составления резюме внимательно проверьте его на орфографические ошибки. Резюме с большим количеством ошибок чаще всего попадают в мусорную корзину.

Правило No3 Честность

Пишите только правдивую информацию. Акцентируете внимание на свои достижение и достоинствах в которых уверены на 100%, в случае если слабо уверены лучше убрать эту информацию. Обман может принести массу негативных эмоций.

Структура и его оформление

Структура составления резюме делится на несколько блоков:

  • Личные данные и контакты
  • Цель резюме
  • Образование
  • Опыт работы и обязанности
  • Дополнительные навыки и знания
  • Дополнительные сведения

Личные данные и контакты

В личной информации пишем рост, вес, цвет волос , шучу прописываем ФИО (полностью) год рождения, адрес и контакты для связи, фото. Получаем результат:

фио резюме

Цель резюме

Указываем должность, на которую претендуете, при правильном формулирование, получиться результат:

Образование

Если вы получали несколько образований, то пишем по порядку, максимально раскрывая информацию аббревиатур не должно быть.

образование

Опыт работы и обязанности

В данном пункте прописывает всю свою трудовую биографию в хронологическом порядке начиная с самого последнего места работы. Это очень важный раздел резюме он поможет работодателю сформировать представление о ваших профессиональных навыках.

опыт работы

Обязательно вспомните и укажите значимые достижения которых добились на предыдущих местах работы это положительно повлияет в Вашу сторону. При написании достижений используйте следующую форму:

  • Поднял(а) процент продаж
  • Выполнил(а) годовой план
  • Сократил(а) затраты

Ни в коем случае не пишите прошедшем времени

  • Поднимал(а)
  • Выполнял(а)
  • Сокращал(а)

Дополнительные навыки и знания

Все оконченные курсы, семинары, тренинги, владение компьютерными программами, знание иностранных языков, наличие водительского удостоверения.

дополнительная информация

Дополнительные сведения

В данном разделе можете указать ту информацию, которая не предусматривалась выше.

  • Готовность к командировкам
  • Желаемый уровень ЗП (в некоторых случаях лучше не указывать)
  • В какой срок вы готовы приступить к работе
  • Контакты предыдущих работодателей (для получения рекомендации)

готовое резюме


Ни в коем случае не оставляйте персональную информацию, которая содержит серию и номер паспорта!

Ошибки при составлении резюме

Существует несколько основных ошибок вследствие которых соискатель не получает ответ.

Ошибка No1 Неправильный формат документа

На мой взгляд лучше всего для резюме использовать формат .doc в роле имени файла прописывать фамилию и должность. Для более привлекательного внешнего вида, резюме можно сохранить в формате PDF, но не все программы поддерживают данный формат.

Ошибка No2 Слишком большой/маленький объем информации.

Повторюсь еще раз резюме должно уместиться на одну максимум на две страницы. Главная назначение резюме что бы работодатель смог за пару минут определить соответствуете ли открытой вакансии.

Ошибка No3 Отсутствие конкретной цели

Если вы не уточняете, на какую должность претендуете, то резюме в большинстве случаях не получит никакого ответа.

Ошибка No4 Неправильная контактная информация

Опечатка или не внимательность может быть губительной ошибкой, если даже решение будет положительным, работодатель не сможет связаться с вами.

Ошибка No5 Ложная информация

В больших организациях существуют своя служба безопасности, которой не составит труда собрать интересующую их информацию и проверить предоставляемые сведения.

FAQ - Часто задаваемые вопросы

Вебмастер любитель, SEOшник самоучка.

В 2013 году попав в трудное финансовое положения, начал изучать различные способы заработка в интернете. С тех пор интернет стал для меня не только средством информации, но и источником дополнительного дохода.

Читаю много различной литературу и стараюсь быть в курсе всех трендов.

Основные интересы: финансы и инвестирование, сайтостроение, seo и smm продвижение.

В статье мы расскажем, какие бывают в МФЦ вакансии, какие предъявляются требования к претендентам на работу, как пройти собеседование в МФЦ, какие есть плюсы и минусы работы в МФЦ «Мои документы».

вакансии в мфц

Вакансии в МФЦ

Начнем с того, что Многофункциональные центры «Мои документы» в настоящее время есть по всей России, их более 1000. Это независимые друг от друга организации, подчиняющиеся местным администрациям. Поэтому, если вас интересует, как устроиться работать в МФЦ, искать вакансии надо в том регионе, где вы хотите жить и работать. Все МФЦ работают по единым стандартам и правилам, установленным централизованно Министерством экономического развития РФ http://economy.gov.ru/minec/activity/sections/admReform/mfc.

Перечислим кратко, какие могут быть вакансии в МФЦ. Для примера приведем структуру МФЦ Воронежской области:

  • Директор
    • Заместитель директора по развитию сети МФЦ
    • Заместитель директора по обеспечению МФЦ
    • Заместитель директора по информационным технологиям
    • Заместитель директора по финансово-экономическому планированию
    • Главный бухгалтер
      • Отдел телефонного обслуживания
      • Отдел по развитию системы предоставления услуг
      • Отдел делопроизводства и работы с обращениями граждан
      • Отдел ИТ-инфраструктуры и информационной безопасности
      • Отдел по сопровождению информационных систем
      • Отдел материально-технического обеспечения
      • Отдел охраны труда и автотранспортного обеспечения
      • Отдел экономического планирования и внутреннего контроля
      • Отдел бухгалтерского учета
      • МФЦ для бизнеса
      • Отдел организации мониторинга и контроля качества оказания услуг
      • Отдел по работе с персоналом
      • Отдел договорной и претензионной работы

      В других регионах структуры могут отличаться, но в любом случае, мы видим, что МФЦ – большая организация с разветвленной структурой и большим разнообразием вакансий и требуемых профессий. В каждый отдел требуются свои специалисты по профилю отдела.

      Что касается вакансий, относящихся к работе с обращениями граждан, то это могут быть следующие позиции, см. таблицу ниже.

      Обратите внимание: зарплаты специалистов сильно зависят от региона. Как правило, чем крупнее город, тем выше зарплата. Уточняйте порядок зарплаты в том регионе, где вы хотели бы работать.

      Зарплата (кроме Москвы)

      Помощь посетителям с электронной очередью, оплатой госпошлин, копированием и др.

      Специалист по выдаче документов

      Выдача гражданам готовых документов.

      Специалист по приему документов

      Прием заявлений от граждан, помощь в оформлении заявлений, регистрация в электронной базе, отправка специалистам по обработке обращений.

      Консультация по услугам, первичная правовая экспертиза документов, передача пакетов документов в уполномоченные организации и др.

      Приведем ссылки на наиболее популярные сайты поиска работы, которые охватывают всю Россию. На этих сайтах всегда можно найти свежие вакансии в МФЦ. При поиске вакансии можно задать регион, профессиональную область, желаемую зарплату и другие фильтры.

      • https://rabota.yandex.ru/
      • https://hh.ru/
      • https://www.superjob.ru/
      • https://www.rabota.ru/
      • https://www.avito.ru/rossiya/rabota
      • https://irr.ru/jobs-education/vacancies/

      А эти сайты – агрегаторы, они ищут по другим сайтам поиска работ:

      • https://www.trud.com/
      • https://rabota.yandex.ru

      Как устроиться на работу в МФЦ

      Теперь расскажем, как устроиться на работу в МФЦ.


      1. Требования к соискателям работы в МФЦ

      К претендентам на позиции в зале, как правило, предъявляются следующие требования:

      • высшее образование, особенно приветствуется экономическое, финансовое;
      • коммуникабельность, доброжелательность, умение работать с людьми;
      • грамотная устная и письменная речь;
      • пунктуальность, внимательность, ответственность, исполнительность;
      • обучаемость, желание развиваться;
      • стрессоустойчивость, умение разрешать конфликтные ситуации.
      • опыт работы с ПК, в частности, с MS Office;
      • опыт работы с документами, с нормативно-правовыми актами, с правовыми системами
      • опыт делопроизводства и знание правил делового письма

      2. Обязанности специалиста

      Вот что обычно входит в обязанности специалиста в зале обслуживания:

      1. консультирование граждан по особенностям предоставления госуслуг;
      2. помощь в подготовке документов и заявлений, проверка предоставленных для получения услуги документов;
      3. прием документов, оформление и выдача расписки;
      4. учет принятой заявки;
      5. выдача результатов услуги.

      3. Как составить резюме

      Мы подобрали некоторые очень полезные общие рекомендации по составлению и оформлению резюме специалиста МФЦ, а также несколько примеров готовых резюме. Самый эффективный путь к подготовке качественного и емкого резюме такой:

      • войти на один из сайтов поиска работы как работодатель и поискать резюме специалистов МФЦ (ваших конкурентов);
      • поставить себя на место работодателя и оценить те резюме, которые вы нашли: работодателю требуется быстро обучаемый, организованный, неконфлитктный, исполнительный работник, умеющий общаться с разными людьми
      • составить на основе некоторых наиболее подходящих примеров свое резюме, используя приведенные рекомендации.

      Рекомендуем посмотреть видео о том, как составить резюме.

      Вот какими качествами должно обладать ваше резюме:

      как писать резюме

      Для вашего удобства, мы подобрали несколько образцов резюме, их можно скачать ниже:

      Для составления резюме могут пригодиться специализированные сайты и сервисы:

      • http://7resume.ru/
      • http://obrazets-resume.ru/

      5. Собеседование и тесты

      Порядок собеседования в МФЦ, а также вопросы, которые задают соискателям, зависят от того, в какой именно многофункциональный центр вы устраиваетесь, но в любом случае будет как минимум 2 этапа:

      1. Тестирование работы на компьютере. Вам могут предложить выполнить несложную задачу за ограниченное время. Это может быть подготовка и сохранение документа, или реестра, или еще что-то в этом роде.
      2. Самопрезентация и ответы на вопросы работодателя. Как показывает практика, все работодатели задают похожие вопросы, к которым желательно быть готовым. Рекомендуем скачать и прочитать файл «20 вопросов, которые задают работодатели».

      5. Обучение

      Несмотря на то, что различные МФЦ в регионах России не имеют федеральной вышестоящей организации и подчиняются местным органам власти, все они работают по единым стандартам и нормам, разработанным Министерством экономического развития. Например, есть общее требование о том, что посетитель не должен проводить в очереди более 15 мин.

      Уточняйте, как будет проходить ваше обучение, на собеседовании в вашем МФЦ.

      Вакансии в МФЦ Москвы

      В Москве уровень начальной зарплаты сотрудника МФЦ «Мои документы» может превышать региональный уровень в 2 и более раз. Например, работнику без опыта работы предлагаются вакансии с зарплатой 45000 руб. в мес.

      вакансии МФЦ в Москве

      В то же время в Московской области зарплаты заметно ниже, например в г. Химки, Солнечногорск предлагается зарплата от 27000-30000 руб.

      вакансии МФЦ в подмосковье

      Если вы хотите устроиться на работу в МФЦ в Москве или Московской области, рекомендуем внимательно просмотреть упомянутые выше сайты с информацией о вакансиях, обращая внимание на требования, сведения о графике работы, а также о географическом положении МФЦ (принадлежность к определенному административному округу Москвы). Вы можете задать эти данные при поиске вакансий на сайтах.

      Вакансии в МФЦ Санкт-Петербурга

      В СПб начальный уровень зарплаты работка МФЦ существенно ниже, чем в Москве. Выбор позиций также заметно меньше.

      вакансии МФЦ в СПб

      Информацию об МФЦ в Санкт-Петербурге со ссылкой на официальный сайт можно найти на нашем сайте, а сведения о текущих вакансиях доступны на сайтах трудоустройства:

      Плюсы и минусы работы в МФЦ

      Работа специалиста по приему и обработке документов в МФЦ имеет свои плюсы и минусы.

      • стабильность – официальная зарплата без задержек, официальный оплачиваемый отпуск
      • получение знаний и опыта – вы научитесь работе на компьютере, общению с людьми, организованности, устойчивости к стрессам
      • возможен удобный для вас график (зависит от конкретного МФЦ)
      • возможность карьерного роста
      • работа с людьми (посетителями) требует крепких нервов
      • большой объем требуемых знаний по предоставлению услуг, работе с программами, правилам делопроизводства
      • большой коллектив также потребует от вас выдержки и умения общаться с коллегами
      • жесткие требования оп соблюдению стандартов обслуживания, возможны явные и тайные проверки.

      Прочие вакансии в МФЦ, не требующие напряженной обработки запросов посетителей, имеют указанные выше плюсы, но свободны от некоторых минусов (примеры – юрисконсульт, системный администратор, бухгалтер и пр.).

      Как и везде, очень многое зависит от непосредственного начальства – насколько руководитель уважает работников, насколько жесткие требования предъявляет, как начисляется зарплата, отпускные, больничные и прочее.

      Рекомендуем почитать на форумах и в соцсетях отзывы работников МФЦ о своей работе, вот примеры ссылок:

      Заключение

      Устроиться на работу в МФЦ не представляет особого труда, так как постоянно появляются различные вакансии. Однако рекомендуем внимательно изучить описанные в вакансиях требования и обещания. Если вам нравится работа с людьми и документами, вы можете занять вакансию специалиста по приему и обработке запросов. На такую позицию вполне можно устроиться и без опыта работы. Имеются также и другие позиции, но на них устроиться без опыта будет более проблематично.

      Если у вас остались вопросы, задайте их по бесплатным телефонам горячей линии:

      Поиск работы всегда не простое мероприятие. И здесь главное – правильно подать себя, как соискателя работы. Ведь имея за плечами достаточное количество опыта работы в той или иной сфере деятельности, не всегда можно быстро найти нужного работодателя. Сегодня мы расскажем вам, как правильно составить резюме для устройства на работу. Так же приведем в пример образцы 2020 года.

      Что такое резюме и для чего оно нужно?

      Резюме представляет собой краткое изложение в письменном виде сведений об образовании соискателя работы, его профессиональных навыках, личностных качеств, которые могут повлиять на успешную реализацию человека, как работника.

      Это, своего рода, самопрезентация с целью найти хорошую работу. Здесь же указываются персональные и контактные данные, а также предпочитаемый уровень оплаты труда.

      Готовое резюме можно:

      Для удобства можно воспользоваться конструктором и создать резюме онлайн. Правильно составленное и оформленное резюме увеличивающее шанс трудоустройства до 70%.


      Секрет от кадрового специалиста!

      Секрет успеха заключается в том, насколько будет соответствовать резюме вакансии.

      Для этого внимательно изучите, в объявлениях о вакансиях, какими личностными качествами должен обладать претендент на должность, а также обязанности, связанные с этим видом профессии. Примените их для своего резюме.

      Помните также, что не существует универсального резюме. Под каждую вакансию составьте индивидуальный текст, максимально приблизьте изложение своих профессиональных качеств к тем требованиям, которые указал работодатель в объявлении. Это повысит шансы на рассмотрение вас, как претендента на вакантную должность.

      Специалист по подбору кадров (HR-специалист) просматривает за рабочий день массу резюме и в каждое вчитываться не может физически. Поэтому основной его задачей является выхватить ключевые фразы, которые могут быть важны для определенной должности и работодателя.

      Например: увеличил прибыль, повысил эффективность продаж на 30% и т.д.

      Соответственно их использование может стать ключевым фактором на попадание в папку «Пригласить».

      Правильное оформление

      Строгих правил к написанию текста резюме не существует, но рекомендуется придерживаться следующих моментов:

      • составляется в текстовом редакторе шрифтом Calibri или Arial, допустимы и другие удобочитаемые шрифты;
      • высота шрифта предпочтительно 12, личные данные можно выделить шрифтом крупнее - 14;
      • цвет текста черный, допустимо выделение части текста жирным шрифтом, чтобы сделать акцент;
      • применяются стандартные методы форматирования, межстрочный интервал позволял легко читать текст;
      • поля выставить так, чтобы резюме можно было подшить в кадровое дело (левое поле оставить 20 мм);
      • изложить текст следует максимально понятным языком, избегая сложных оборотов. Стиль написания деловой и краткий.
      • добавьте к резюме свою фотографию. Снимок также подчиняется деловому этикету и лучше, если он будет сделан профессионалом (в соответствующем качестве, с подобающим фоном и позой). Качественное фото поможет обратить на вас внимание будущего работодателя.

      Как составить грамотное резюме на работу?

      От качества составленного резюме может зависеть желание работодателя не только просмотреть его, но и рассмотреть человека с точки зрения будущего работника.

      Поэтому следует соблюдать правила составления резюме:

      • честность – это хорошо, но не нужно акцентировать внимание на недостатках, лучше перечислить только достоинства;
      • грамотность – очень важный фактор для соискателя на любую должность. Поэтому внимательно вычитайте резюме. И помните, что это деловой документ, в котором нет места сленговым выражениям, смайлам и восклицательным знакам. Грамотный деловой стиль изложения всегда является ключевым моментом при выборе соискателя на вакантное место.
      • документ носит краткий характер, никто не любит читать лишнюю информацию, расписанную на 2-3 листа;
      • позитивный настрой, не граничащий с глупыми фразами (например, достаточно указать несколько личностных качеств, которые положительно охарактеризуют вас, как человека, умеющего работать в команде).

      Составляющие резюме

      Грамотное резюме имеет определенную структуру, чтобы работодателю было легче получить нужную информацию, поэтому рекомендуется придерживаться стандартных блоков составляющие резюме.


      Рассмотрим принципы заполнения каждого из них:

      Составление документа преследует единственную цель – поиск работы. Но важно сформулировать ее правильно, например, «на должность бухгалтера». Так для работодателя будет понятно, что соискатель претендует на конкретную вакансию.

      Именно этот пункт позволяет кадровику сразу группировать соискателей. Неприемлемо указывать сразу все желаемые должности. Цель формулируется четко и однозначно.

      Если же вы желаете попытаться пройти отбор на одну из нескольких должностей, то сделайте по каждой из них свое резюме.

      Зачастую уже на стадии оформления резюме человек устанавливает минимальную границу оплаты труда, которую желает получать за свой труд. Эту информацию можно указать в блоке дополнительных сведений или в начале документа. При этом следует понимать, что указанные цифры должны быть адекватными.

      Если работник направляет резюме в конкретную компанию, где он хочет работать и ему известен примерный уровень оплаты труда, то нет необходимости указывать его в тексте. Зачастую такой момент проговаривается на собеседовании.

      Этот блок необходимо заполнить правильно и точно. Именно здесь содержатся персональные данные соискателя работы, поэтому указываются:

      • ФИО полностью;
      • дата и место рождения;
      • контактная информация, содержащая номер телефона, электронный адрес;
      • семейное положение, наличие детей.
      • укажите город проживания и готовность переехать в другой регион, если это приемлемо для вас. Если компания, куда направляете резюме, крупная и имеет филиалы в нескольких городах и регионах страны, нужно быть готовым, что по работе вы можете направляться в командировки. Укажите ваше отношение к командировкам при составлении резюме.

      Наличие специального образования для ряда должностей является обязательным условием трудоустройства. Укажите наименование учебного заведения (желательно не аббревиатурой), год окончания, полученную специальность и уровень образования (например, бакалавр).

      Если у соискателя несколько полученных образований, следует указать их в хронологическом порядке. Приветствуется дополнить информацией о дополнительном образовании. При этом сначала указывается информация об образовании и только затем перечисляются различные курсы повышения квалификации, практики, участие в конференциях и т. д. Особенно важно указать их при отсутствии опыта работы.

      Сведения о школьном аттестате обычно в резюме не вносят, но допустимо указать, если школа закончена с отличием. Полученное образование на базе техникума, колледжа или курсы дополнительного обучения следует отметить, если оно имеет отношение к должности, которую желаете получить.

      Если говорить о порядке указания сведений об образовании, то следует придерживаться такого порядка:

      • сначала школа (при необходимости);
      • затем среднее техническое образование (колледж, техникум и т.д.);
      • сведения о высшем учебном заведении и, при наличии, последующих высших образованиях;
      • курсы, тренинги, награды, публикации в специализированных изданиях, если это имеет отношение к вакансии.

      В этом блоке необходимо прописать все места работы по хронологии, но в обратном порядке. Первой строкой будет последнее рабочее место. При указании сведений о работодателе используйте официальные сокращения. Обязательно укажите периоды работы и занимаемую должность.

      Не нужно перечислять все места работы за время продолжительного трудового стажа. Достаточно указать не более 5-7 работодателей, с которыми были в трудовых отношениях. В этом пункте также важно соотношение месяцев и годов работы с теми сведениями, которые занесены в трудовую книжку.

      Укажите должностные обязанности, которые выполняли на прежних местах работы только, если они имеют отношение к вакансии, на которую претендуете.

      При отсутствии опыта работы можно оставить графу пустой либо указать место прохождения учебной практики.

      Именно этим пунктом вы можете мотивировать будущего работодателя установить тот уровень оплаты труда, который желаете. Поэтому все значительные успехи на предыдущих рабочих местах следует указать, но сделать это честно. Работники неквалифицированных профессий (уборщик, грузчик и т.д.) этот пункт пропускают.

      Обратите внимание, чтобы фразы отражали конкретную суть достижений.

      Например, разработал и внедрил новую технологию в производстве продукции, что позволило увеличить производительность на 30 % за полгода.

      Формулировки вроде «работал над повышением производительности» ничего не скажут потенциальному работодателю о вас, как профессионале.

      К ним относятся приобретенные знания и умения, которые необходимы для конкретной должности.

      Например, офисный работник должен владеть навыками обращения с офисной техникой и умением работать в основных приложениях. Бухгалтеру необходимо не только знать методы ведения бухгалтерии, но и работать с программой 1С.

      Выберите только те качества своей личности, которые охарактеризуют вас, как хорошего работника. Не нужно указывать много информации, ведь богатый внутренний мир не интересует работодателя.

      Достаточно указать, что обладаете пунктуальностью, внимательностью, умеете работать в команде и еще несколько положительных сторон.

      Если вы желаете дополнить резюме какими-то особенностями, которыми обладаете, то также сконцентрируйте внимание работодателя только на тех навыках, которые могут пригодиться в работе. Например, наличие личного автомобиля, если работа связана со служебными разъездами. При этом укажите категорию прав и опыт вождения.

      Здесь же можно прописать желаемый график работы.

      Более подробно про данный пункт читайте в нашей статье -

      Хорошие рекомендации помогут тем, чья должность высококонкурентна. Однако, заручиться поддержкой бывшего работодателя можно только в случае, если ваш уход был мирным. Для начала переговорите с руководством компании, где работали ранее и получите согласие на указание их контактных данных в резюме. Затем в случае положительного ответа внесите в документ ФИО, должность и телефон того, кто готов дать рекомендации вашему будущему работодателю.

      Резюме на работу - образец 2020 года

      Как назвать резюме перед отправкой?

      Название файла с резюме должно носить деловой характер. Достаточно написать «Резюме» и далее указать свои фамилию, имя и отчество. Для кадрового работника, получившего такой файл, будет проще его сохранить и воспользоваться в последствии.

      Недопустимы различные креативные формы написания названия файла. Это не только не привлечет внимание потенциального работодателя, но и вызовет нежелание далее с вами взаимодействовать. Также возрастает вероятность, что почтовая система отправит ваше сообщение в спам.

      Сопроводительное письмо к резюме

      Этот документ не является обязательным, но при передаче резюме в крупную компанию желательно составить к нему сопроводительное письмо. Это отдельный документ, содержащий реквизиты, которые обязательны для деловых писем:

      • наименование и адрес получателя;
      • заголовок;
      • дата составления;
      • подпись;
      • ФИО;
      • контактные данные.

      В тексте необходимо указать должность, на которую претендует соискатель, источник получения информации о вакансии и предложение рассмотреть кандидатуру.

      Письмо необходимо составить в двух экземплярах и попросить на своем оставить дату и входящий номер регистрации в журнале поступающих в компанию документов.

      Для не крупных компаний его можно вписать в электронном письме при отправке резюме.

      Пример сопроводительного письма:

      Уважаемый Иван Иванович, прошу рассмотреть мое резюме на вакантную должность системного администратора, заместителя начальника IT-отдела.

      Буду рада получить приглашение на собеседование от Вас.

      С уважением, Петрова Елена, тел. 8-917-121-12-12

      Частые ошибки

      Типичными ошибками при составлении резюме считают:

      • отсутствие информации о навыках соискателя, а они зачастую имеют ключевое значение для потенциального работодателя;
      • штампованные фразы, отсутствие цели и конкретного функционала поставит в тупик работодателя, какую должность предложить;
      • ошибки в тексте говорят о человеке невнимательном к деталям, поэтому несколько раз вычитайте резюме прежде, чем отправлять его;
      • отсутствие форматирования и разделения на абзацы, выделение цветом. Отнеситесь к составлению резюме серьезно, ведь это официальный документ;
      • обилие лишней информации, которая перегружает текст. Помните, что здесь должны быть краткие факты, имеющие отношение к профессионализму и будущей работе.

      Чтобы не делать ошибок составляйте резюме онлайн, с помощью удобного конструктора!


      Многофункциональные центры открылись не так давно, однако значительно помогли гражданам быстро, оперативно и удобно оформлять ряд документов.

      Если раньше необходимо было посещать только отвечающую за эту структуру, прием в которой по Вашему вопросу ведется в определенные дни, или даже часы, то теперь все собрано в одном месте.

      Работа в МФЦ – довольно актуальный вопрос, поэтому следует знать, какие есть вакансии и как трудоустроиться в центр.

      Как устроиться на работу в МФЦ

      Сейчас желание получить работу в МФЦ – набирает все больше оборотов, поскольку она становится все престижнее. Ведь число тех услуг, что предоставляет МФЦ, растет с каждым днем, а количество посетителей увеличивается еще быстрее, значит, есть потребность в расширении кадрового состава.

      Если Вы хотите стать сотрудником такого центра, то Вам необходимо знать, что у работника есть определенная ответственность и обязанности, среди которых:

      • следить за постоянными изменениями, что происходят в законодательстве;
      • корректное изучение и владение нормативными актами, а также документами и прочим;
      • строгий контроль и соблюдение нормативов по оказанию услуг (а они весьма разнообразны, поэтому ваш уровень знаний должен быть на весьма высоком уровне ).

      Поскольку число открывающихся МФЦ растет с каждым днем, а число обслуживаемого населения увеличивается с еще большей скоростью, то методики контроля оказываемых услуг и работы сотрудников постоянно совершенствуются, что включает:

      • контроль над временем, что тратиться на обслуживание одного человека;
      • контроль над качеством обслуживания населения;
      • общая атмосфера и рабочая обстановка в помещении МФЦ всегда на высоком уравне;
      • манера Вашего поведения, дресс-код, внешний вид высококвалифицированного специалиста в целом.

      Все те немаловажные параметры, которые были перечислены выше, непосредственно коррелируют с уровнем заработной платы, которую будет получать сотрудник, а также с его карьерным ростом, что и подразумевает государственная структура.

      Именно поэтому требования, что предъявляются кандидатам, постоянно становятся строже и жестче, а соотвественно и работа здесь с каждым днем становится все более престижной.

      Критерии отбора сотрудников МФЦ с опытом работы и без

      Если Вы желаете устроиться на работу, Вам будет интересно узнать, как проходит собеседование и что конкурсная основа отбора в МФЦ для получения высоко оплачиваемой и престижной работы имеет важное значение.

      Статистические данные свидетельствуют о том, что на одну вакансию работы в МФЦ претендуют около пяти человек. Главными критериями, что используются в конкурсном отборе, являются:

      • стаж работы в похожей сфере обслуживания;
      • уровень образования (как основного, так и дополнительного);
      • опыт работы в государственных структурах;
      • уровень компетентности работы в МФЦ.

      Существует достаточно большое количество курсов, которые Вы можете пройти для модернизации и совершенствования своего уровня как специалиста, после чего вы получите больше шансов на трудоустройству перед людьми без опыта работы.

      Анкета и тест с ответами при приеме на работу в МФЦ

      При прохождении собеседования в МФЦ, будущим сотрудникам необходимо заполнить анкету соискателя и пройти специальный тест, чтобы повысить свои шансы изучите вопросы теста и подготовьте ответы заранее.

      Как составить резюме для МФЦ (образец)

      В большинстве многофункциональных центров при приеме на работу требуют составить резюме, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство ознакомьтесь с образцом и сведениями которые необходимо указать о себе.

      Вакансии и зарплата в МФЦ

      Узнать об открытых вакансиях, в ближайшем к Вам многофункциональном центре, можно позвонив по телефону горячей линии.

      Теперь Вы знаете, как устроиться на работу в МФЦ, далее необходимо изучить список вакансий и сколько зарабатывают специалисты, конечно уровень зарплаты зависит от региона РФ.

      Больничный лист и отпуск сотрудников МФЦ

      Специалистам многофункциональных центров, как и другим сотрудникам на государственной гражданской службе предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, и больничный лист в случае временной потери работоспособности, а так же, остальные льготы положенные гражданским служащим.

      Продолжительность основного отпуска может достигать 30 суток, минимальный порог 28 суток, по согласованию с руководителем организации отпуск можно делить на части, одна из которых в обязательном порядке должна быть более 14 дней.

      Преимущества работы в МФЦ

      Давайте рассмотрим более подробно каждый из существующих нюансов

      Следует помнить, что постоянная работа с людьми предполагает множество постоянных стрессовых нагрузок, однако есть ряд преимуществ выбора такого труда, среди них присутствуют следующее факторы:

      • стабильное положение и возможность уверенности в каждом дне (несмотря на то, что время, довольно кризисное);
      • возможность выслуги лет, что согласитесь весьма немаловажно;
      • индексация Вашего зарплатного дохода за год;
      • получение социального пакета;
      • индивидуальные особенности (каждый отдельный МФЦ обладает конкретной системой поощрения своих сотрудников, что тесно коррелирует со способностями и качеством выполнения своей работы).

      Сама процедура определения Вас на работу – довольно прозрачная. Вам, как и другим претендентам будет предложено пройти тестирование знаний по нормативным актам, ответить на вопросы по непосредственно смоделированным ситуациям и также пройти тест для определения Вашего уровня скоропечатания. Если Вы проходите данный этап, то затем Вы будете приглашены на собеседование с конкурсной комиссией.

      Те, кто был принят по результатам конкурса, пройдут курс, который включает совершенствование знаний по нормативным актам, оформлению разнообразных официальных бумаг и справок, работе с документацией и базой данных.

      Кроме того, это происходит на базе многофункционального центра, и включает разнообразные тренинги, работу с психологом, а также небольшую практику перед официальной работой.

      Отзывы сотрудников о работе в МФЦ

      Кроме того, корректно и правильно подобран график труда и отдыха, поскольку есть некоторые дни, когда Вы работаете, а затем несколько дней отдыхаете (например, 4 работаете и три дома).

      При этом, когда Вы устраиваетесь на работу, у Вас обязательно спросят, когда Вам удобнее работать, а когда сделать выходные.

      Однако следует заметить, что работа в МФЦ контролируется сотрудниками, поэтому Вы всегда должны относиться к своему труду ответственно, работать оперативно, но качественно.

      Ваша грамотность и правильное распределение времени поможет в скором времени повысить свою работоспособность и получить большую продуктивность.

      Все это коррелирует с возможностью повышения Вашего статуса, заработной платы и т.д.

      Есть такие отзывы, где люди пишут о том, что не смогли ни психологически, ни физически справится с большим потоком людей, а также той информацией, которой необходимо оперировать, чтобы качественно выполнять свою работу.

      Следует отметить, что, несмотря на комфортную общую атмосферу, клиенты бывают достаточно нервными, а Вам нужно будет соблюдать толерантность и вежливость.

      Они включают: высокую заработную плату, комфортное распределение рабочего графика на неделе, а также возможность получения премиальных, индексации и нескольких отпусков.

      Читайте также: