Как составить резюме презентация

Опубликовано: 05.05.2024

Урок посвящён теме: Профориентация – составление резюме. Урок проводится с помощью лекционного материала и презентации. Цель урока – практическое научение детей составлению современного резюме.

Вложение	Размер
Презентация - Создание резюме	925.2 КБ
Подробный конспект урока	82.5 КБ

Предварительный просмотр:

Подписи к слайдам:

Профориентация Составление резюме

Определение резюме Резюме - это документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.

Виды резюме 1. Хронологический. В нём предыдущие должности претендента перечисляются в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего места работы). Пример вы сможете увидеть на следующем слайде.

Период работы Функционал

2. функциональное резюме . Здесь даты уходят на второй план. Главным становится перечисление функций, навыков и умений соискателя. Организации, в которых работал соискатель, указываются в конце резюме

3. гибридное резюме. Основа все та же - хронология. Но при описании каждого места работы подробно расписываются функции, которые выполнял кандидат. Один из самых популярных видов резюме.

4. Резюме руководителя Таргетированное Удлиненное (направлено на опре - (описываются д еленную цель) поставленные за- дачи и результаты выполнения)

5. резюме проектного работника . Довольно редкий вид резюме. Чаще всего такие сотрудники работают по контракту (организация берёт их на работу в конкретный проект). Соответственно основной акцент в резюме делается не на компанию-работодателя, а на сами проекты.

Составление резюме Основные пункты в структурном порядке: Личные данные и контактная информация Желаемая должность Образование Опыт работы Профессиональные навыки

Вспомним, что изучили? 1. Что такое резюме?

Вспомним, что изучили? 2 . Какие виды резюме вы теперь знаете?

БРАВО! ВЫ МОЛОДЦЫ!

Вспомним, что изучили? 3. Какие основные пункты должны присутствовать в вашем резюме?

Теперь вы точно станете профессионалами)

Всем спасибо! Все свободны))

Предварительный просмотр:

«Мой университет - www.edu-reforma.ru»

Артемова Анастасия Николаевна

Подробный конспект урока.

Автор/ы урока (ФИО, должность)

Артемова Анастасия Николаевна, педагог-психолог

Государственное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 585 Кировского района г. Санкт-Петербурга

Федеральный округ России (или страна СНГ для участников ближнего зарубежья)

Северо-Западный федеральный округ

Комбинированный мультимедийный урок

Развитие навыков составления правильного резюме

- рассказ о важности резюме в системе приема на работу;

- раскрытие особенностей видов современных резюме;

- формирование навыков составления одного из видов резюме.

- расширение кругозора в области правил составления профессиональных документов (резюме).

- интеллектуальное развитие учащихся, формирование жизненно-необходимых навыков;

- расширение кругозора учащихся в области профессионального самоопределения.

-воспитание культуры общения, в том числе письменного;

-воспитание интереса к будущей профессиональной деятельности;

-формирование потребности в практическом использовании знаний по составлению резюме.

Знания, умения, навыки и качества, которые актуализируют/приобретут/закрепят/др. ученики в ходе урока

В ходе урока учащиеся приобретут знания по профориентации, а именно по виду существующих в современном мире резюме, сформируют навыки составления резюме различных уровней.

Необходимое оборудование и материалы

Собственный конспект урока, компьютер, мультимедиапроектор

Рабочие тетради, компьютеры

Подробный конспект урока

Вызвать интерес у учащихся к знаниям и умениям в области составления резюме, как неотъемлемой части устройства на будущую работу.

Ход и содержание урока

Организационный момент. Задачи урока.

Добрый день, класс! Рада видеть всех присутствующих на нашем занятии. Пожалуйста, займите свои места.

Наш сегодняшний урок будет посвящен очень важному

моменту профориентационного курса, а именно – составлению резюме. Вам понадобятся рабочие тетради по предмету и компьютеры.

Отлично! Все готовы, тогда мы можем начинать.

Диалог. Выяснение актуальных знаний по теме

У: Скажите, вам знакомо понятие резюме? Что оно означает? Для чего используется? Кто-нибудь из вас когда-либо пытался составить свое резюме?

Хорошо! Думаю, у меня есть, что вам рассказать на эту тему.

Что такое резюме?

Не секрет, что окончив школу, ССУЗ или ВУЗ все мы озабочены поиском работы. На этом пути всем, приходилось слышать, что работодатель хочет начать знакомство с кандидатом с резюме.

Резюме - это документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.

Теперь все начинается с резюме. В советское время при приеме на работу требовалась автобиография работника, которая хоть и писалась в произвольной форме, но должна была содержать обязательный набор биографических сведений: дата и место рождения, образование, близкие родственники, трудовая деятельность, взаимоотношения с правоохранительными органами и т.д. После краха СССР такая форма приема на работу практически ушла в прошлое. Надо сказать, что в таких структурах, как ФСБ, МВД, ФСИН и прочих автобиография все еще составляется. Развивался новый строй, к нам в страну пришли рыночные отношения и вместе с ними мода на резюме. Несложно заметить, что по структуре оно напоминает советских времен автобиографию. Главное отличие, что по резюме определяется не благонадежность работника, а соответствие образования и навыков предлагаемой работе. Таким образом, мы подошли к основному вопросу: что же конкретно писать в своем резюме.

В первую очередь, стоит отметить, что резюме бывают очень разными, т.е имеют несколько видов, о которых мы сейчас и поговорим.

Первый и наиболее часто встречающийся вид резюме – хронологический. В нём должности претендента на вакантную должность перечисляются в обратном хронологическом порядке (начиная с последнего места работы). Наиболее удобный вид резюме, если вы хотите устроиться на должность, близкую к той, которую занимаете сейчас или занимали в недавнем прошлом. Самым лучшим вариантом будет тот факт, что при этом у вас нет больших перерывов в работе. Делаем логичный вывод, что для тех, кто собирается менять сферу деятельности, хронологический вид резюме не вполне подходит: велики шансы, что оно окажется «в корзине» из-за «неправильных» формальных признаков (заявленных для этой вакансии).

Второй вид – функциональное резюме . Здесь даты уходят на второй план. Главным становится перечисление функций, навыков и умений соискателя. Организации, в которых работал соискатель, указываются в конце резюме и то – не обязательно. Главная задача такого резюме – привлечь внимание работодателя к фактическому опыту кандидата, профессиональным знаниям и умениям. Такой вид резюме позволяет отвлечь внимание менеджера по персоналу от перерыва в стаже, смены сферы деятельности и прочих моментов, часто вызывающих вопросы.

Третий вид – гибридное резюме. Основа все та же - хронология. Но при описании каждого места работы подробно расписываются функции, которые выполнял кандидат. Один из самых популярных видов резюме. Мы не ошибемся назвав его « хронологическим улучшенным резюме». Ведь кроме информации о послужном списке кандидата, работодатель сразу получит представление о том, где и чем занимался работник, чему он научился, как постепенно менялся его функционал, как происходил фактический рост кандидата в «горизонтали» или «вертикали».

Четвертый вид – резюме руководителя . Желаю всем вам дойти до этой ступени. Выделяем его как отдельный вид резюме, потому что оно имеет ряд особенностей. Что ожидают от руководителя, в первую очередь? Конечно – результата! Именно поэтому недостаточно просто указать места работы и обязанности. Резюме руководителя имеет две разновидности: таргетированное резюме (целью которого является адаптация под конкретную вакансию конкретной компании) и удлинённое резюме (описываются не только места работы и функции, но и очень подробно прописываются поставленные задачи и результаты их выполнения, свои достижения).

Пятый вид – резюме проектного работника. Довольно редкий вид резюме. Чаще всего такие сотрудники работают по контракту (организация берёт их на работу в конкретный проект). Соответственно основной акцент в резюме делается не на компанию-работодателя, а на сами проекты. Это дает возможность работодателю понять, над какими проектами уже работал претендент, насколько они были крупными и серьёзными. Это упрощает оценку уровня квалификации кандидата, дает понимание, насколько сложные задачи он может решать.

Как мы видим, резюме – гораздо более гибкий инструмент, чем думают многие соискатели. Главное - выбрать такой вид резюме, который лучше всего подойдёт под ваши цели.

6) Составление резюме

Теперь давайте перейдем непосредственно к составлению резюме. Для этого рассмотрим ваше резюме с позиции работодателя. Оно должно быть лаконичным, конкретным и отвечать требованиям заявленной работодателем вакансии. Службу персонала предприятия, как правило, интересует тот работник, который готов к конкретной работе. Не стоит перечислять все ваши трудовые навыки по всем видам работ, которыми вам приходилось заниматься с ясельного возраста. Сделайте акцент только на тех сведениях, которые отвечают требованиям по заявленной вакансии.

Возраст. Если вы не вписываетесь в указанные рамки, то Не нужно пытаться скрывать год рождения, это станет известно, как только у вас попросят паспорт.
Образование. Стесняться своего образования не нужно, но не стоит и расписывать все вплоть до темы дипломной работы. Так же, как и перечислять все мыслимые и немыслимые курсы. Это только утомит тех, кто читает резюме.

Трудовая деятельность. Естественно здесь работодателя интересуют ваши навыки и опыт в той степени, в какой вы подходите под вакансию. Запомните, что частая смена места и профиля работы также вызывает массу вопросов. Будьте готовы на них ответить на собеседовании. Если вы выполняли одну и ту же трудовую функцию, но в различных организациях не нужно всякий раз повторять свои должностные обязанности. Тут работодателя, скорее всего, будет интересовать вопрос, чего вы добились на предыдущем месте и какой вклад в дела компании можете внести.
Дополнительные сведения. И чего здесь только не увидишь. Прежде чем писать те или иные сведения о себе нужно постоянно отвечать самому себе на вопрос: «А насколько они соотносятся с вакансией или с предполагаемой работой». Писать наличии загранпаспорта, о марке автомобиля или указывать ваш размер (по типу 90х60х90) нужно только тогда, когда эти сведения затребованы работодателем. Гораздо интереснее для работодателя: семейное положение, наличие и возраст детей, прописка или регистрация, готовность к ненормированному рабочему дню.
Координаты. Указание контактной информации является обязательным условием написания грамотного резюме.

Здесь стоит указать свой рабочий и мобильный телефон, e - mail и удобное время связи.

Итак, вы закончили писать свое резюме. Что теперь? В первую очередь, проверьте, нет ли в нем орфографических, смысловых или хронологических ошибок. Если текст превышает один печатный лист, его по возможности нужно сократить. Рекрутер рискует не дочитать ваш труд до конца. И помните, что резюме - это половина успеха, дальнейшее зависит от результатов собеседования. Но об этом в следующий раз.

Наиболее актуальная структура резюме.

…или в каком же порядке расписывать свои прекрасные качества.

Первыми в классическом резюме стоят пункты «личные данные» и «контактная информация». Здесь нужно указать свои достоверные данные четко и коротко: ФИО, дату рождения, место проживания, телефон (рабочий, мобильный), удобное время связи, электронный адрес.

Следующий пункт — «должность, на которую вы претендуете». Здесь вы указываете конкретную должность или сферу деятельности, в которой хотели бы работать.

Третий пункт – образование. Следует четко указать название учебного заведения, специализацию и дату окончания (если до сих пор учитесь, то предполагаемую в будущем)Сюда же можно внести сведения о пройденных курсах и тренингах.

Далее идет «опыт работы». Хорошо, если на момент составления резюме опыт работы у вас уже есть, но как правило, этот пункт резюме вызывает у студентов и выпускников больше всего затруднений. По объективным причинам у выпускников и студентов опыт работы минимален или вообще отсутствует. Тогда здесь можно указать опыт, полученный на неофициальных местах работы, выпускники могут добавить сюда опыт, полученный на производственной практике. Умения желательно подкреплять примерами, фактами и цифрами. Хорошо будет, если вы сможете внести сюда свои достижения в рамках работы или практики.

Дальше необходимо написать о своих профессиональных навыках. А именно список полученных практических знаний: умение пользоваться компьютером с перечнем освоенных программ, которые могут пригодиться в работе, знание иностранных языков и различные специальные навыки. За время учебы студент наверняка освоил массу полезных навыков, о которых будет полезно упомянуть в резюме.

Оформление резюме

Стандартные советы по оформлению резюме: соблюдайте стилевое единство документа: один и тот же шрифт, размер (наиболее адекватным будет 12 pt), отступ, не нужно делать цветных заголовков и ставить восклицательных знаков. Сделайте резюме удобным для чтения. Четко разбейте его на пункты. Обязательно проверьте грамотность написания. Все эти компоненты добавят дополнительный плюс в пользу соискателя.

Контроль полученных знаний.

Теперь ребята, давайте обратимся к нашей памяти и попробуем воспроизвести, что же нам запомнилось из урока, и ответить на несколько вопросов:

Что такое резюме?
Какие виды резюме вы теперь знаете?
Чем хронологическое резюме отличается от функционального?
Какие основные пункты должны присутствовать в вашем резюме?
Как должно быть оформлено резюме?

Молодцы! Надеюсь, эти знания помогут вам в будущем.

Подведение итогов урока. Домашнее задание.

Я думаю наш урок был достаточно интересным, вы узнали много полезного для вашей будущей профессиональной деятельности. Спасибо вам за внимание.

В качестве домашнего задания я попрошу каждого из вас составить свое воображаемое резюме, согласно прозвучавшим сегодня правилам.

Презентация на тему: " Правила составления резюме. Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae «течение жизни», жизнеописание, произносится кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают." — Транскрипт:

1 Правила составления резюме

2 Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae «течение жизни», жизнеописание, произносится кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу.

3 Резюме – есть визитная карточка, содержащая информацию о профессиональных достоинствах, квалификации и трудовой биографии

4 Краткость (не более двух страниц машинописного текста) Конкретность (не применяйте слишком общие фразы). Аккуратность (отпечатано без ошибок и исправлений, четко, на хорошей бумаге). Правила составления резюме

5 Активность (используйте энергичные глаголы, показывающие вашу активность, никогда не пишите «участвовал», «оказывал помощь» и т.п. Это позволяет думать, что вы стояли в стороне, от случая к случаю оказывали разовые услуги). Избирательность (не считайте, что чем больше дано разношерстной информации, тем лучше резюме; отбирайте информацию, исходя из его цели). Ориентация на достижение (чего хотите достигнуть в профессиональном плане).

6 обращаясь к работодателю, вы должны подчеркивать не то, что вы хотите получить и что интересует лично вас это ваши проблемы, а то, что вы можете предложить ему, чем вы можете и хотите быть полезны фирме Резюме должно быть кратким, правдивым и не превращаться в подобие романа. не просите для себя («ДАЙ»), а предлагайте («НА»). содержащаяся в нем информация должна заинтересовать потенциального работодателя и возбудить в нем желание встретиться с вами. Для изложения опыта работы и для сведений об образовании используйте обратный хронологический порядок. Смысл текста и внешнее оформление резюме должно сделать его прочтение максимально комфортным

7 Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе.

8 Резюме должно содержать: контактную информацию кандидата краткое описание должности, на которую он претендует краткое описание основных навыков описание опыта работы по специальности в обратном хронологическом порядке описание образования (дипломы, сертификаты и пр.)

9 Иногда в резюме также включают информацию о членстве в профессиональных ассоциациях, научных публикациях и авторских патентах.

10 Не следует включать в резюме информацию о желаемом уровне заработной платы. Это лучше указать в сопроводительном письме к резюме. Здесь же можно дать любые дополнительные пояснения к включать в резюме информацию о желаемом уровне заработной платы. Это лучше указать в сопроводительном письме к резюме. Здесь же можно дать любые дополнительные пояснения к

11 Сведения личного характера Каждое резюме должно начинаться с вашего имени и фамилии, точного адреса с почтовым индексом, по которому работодатель может выслать Вам ответ, и номера вашего телефона. Эта информация является обязательной. К необязательной информации относится информация о возрасте, семейном положении, иждивенцах, здоровье, гражданстве. Как правило, необязательную информацию следует включить лишь тогда, когда вы считаете, что она произведет благоприятное впечатление. Например, если у вас прекрасное здоровье, укажите это. Если нет, не упоминайте о нем.

12 Цель Здесь Вы должны описать, какую именно работу и какую должность вы хотите получить. Некоторые специалисты считают, что в резюме не следует упоминать, какую именно работу вы хотите получить, т.к. включение этой информации в резюме может сильно ограничить применимость вашего резюме. Если Вы не привязаны к одному- единственному варианту, не ограничивайте себя упоминаниями конкретного вида работы.

13 Образование В первую очередь внесите в список свое последнее образование. Например, если вы выпускник профессионального образовательного учреждения, необязательно упоминать среднюю школу. Перечислите все, что имеет отношение к вашей профессиональной подготовке. Укажите название учебных заведений, их местонахождение, время учебы, пройденный курс и достигнутый уровень. Перечислите все особые награды, стипендии, достижения (диплом с отличием) и т.д., но будьте избирательны и не растягивайте свой список. Если, помимо формального образования, Вы прошли какие-то курсы, имеющие отношение к искомой работе, также упомяните о них.

14 Образование В первую очередь внесите в список свое последнее образование. Например, если вы выпускник профессионального образовательного учреждения, необязательно упоминать среднюю школу. Перечислите все, что имеет отношение к вашей профессиональной подготовке. Укажите название учебных заведений, их местонахождение, время учебы, пройденный курс и достигнутый уровень. Перечислите все особые награды, стипендии, достижения (диплом с отличием) и т.д., но будьте избирательны и не растягивайте свой список. Если, помимо формального образования, Вы прошли какие-то курсы, имеющие отношение к искомой работе, также упомяните о них.

15 Опыт работы Выпускнику без опыта работы можно отразить характер временной работы, если он ее выполнял, подчеркнув при этом исполнительность, и хорошие отношения с коллегами. Можно указать место прохождения производственной практики, чего Вы достигли на рабочем месте, фамилию и телефон наставника.

16 Дополнительная информация Этот раздел, не являясь обязательным, может содержать сведения, подчеркивающие Ваши сильные стороны.

17 Иностранные языки. Укажите все языки, которыми владеете, и степень их знания. Особые навыки. Здесь Вы можете указать ваши конкретные навыки, имеющие отношение к вашей профессии (например, программы и типы компьютеров, которыми вы владеете). Публикации и те издания, в которых они вышли награды и стипендии. Отметьте все награды, грамоты, почетные дипломы, сертификаты, которые Вы имеете по данной специальности. Непрофессиональная деятельность. В этом разделе можно указать вашу работу в различных общественных организациях, ваши интересы за пределами профессии.

18 Резюме Дата: ; Дата: ; Адрес: Индекс, город, улица, дом; Адрес: Индекс, город, улица, дом; Телефон: ; Телефон: ; Дата и место рождения: День месяца, месяц, год, город (село); Дата и место рождения: День месяца, месяц, год, город (село); Гражданство: Р.Ф. (Украина и т.п.); Гражданство: Р.Ф. (Украина и т.п.); Семейное положение: Женат, холост, состав семьи; Семейное положение: Женат, холост, состав семьи; Образование: Годы учебы, занимаемые должности (сведения излагаются в Образование: Годы учебы, занимаемые должности (сведения излагаются в обратной хронологической форме); обратной хронологической форме); Дополнительные сведения: Владение иностранными языками, Дополнительные сведения: Владение иностранными языками, использование техники, наличие публикации и т.п. использование техники, наличие публикации и т.п. Черты характера: Указываются важнейшие, по мнению претендента на Черты характера: Указываются важнейшие, по мнению претендента на должность, свойства своего характера; должность, свойства своего характера; Подпись: И.Ф.О Подпись: И.Ф.О

19 Сопроводительное письмо Направляя свое резюме потенциальному работодателю или посреднику, желательно снабдить его сопроводительным письмом. Хорошо составленное письмо вызывает к вам интерес и является удобной отправной точкой для последующих личных контактов. Направляя свое резюме потенциальному работодателю или посреднику, желательно снабдить его сопроводительным письмом. Хорошо составленное письмо вызывает к вам интерес и является удобной отправной точкой для последующих личных контактов. Решая для себя вопрос о целесообразности инициативного направления потенциальному работодателю резюме с сопроводительным письмом, учитывайте, что для многих российских руководителей получение подобного письма может быть непривычным. Особенно, если вы живете в том же городе, что и адресат. Поскольку часто новое и непривычное воспринимается негативно, будьте осторожны. Но эта форма представляется целесообразной при обращении в инофирмы и в агентства, занимающиеся подбором персонала по заказам фирм.

20 Составляя письмо, учитывайте следующие советы. Знайте ваших адресатов. Постарайтесь учесть стиль компании и личные качества конкретного адресата, если они вам известны. Если вы почти ничего не знаете о данной компании, можно показать себя специалистом в определенной области, упомянув об известных вам ключевых проблемах. Самое главное привлечь и удержать внимание. Знайте ваших адресатов. Постарайтесь учесть стиль компании и личные качества конкретного адресата, если они вам известны. Если вы почти ничего не знаете о данной компании, можно показать себя специалистом в определенной области, упомянув об известных вам ключевых проблемах. Самое главное привлечь и удержать внимание. Заинтересовывайте. Лучший способ привлечь внимание говорить о том, что интересует собеседника. Замечательно, если вы можете начать письмо цитатой из опубликованных высказываний адресата (конечно, если таковые имеются). Заинтересовывайте. Лучший способ привлечь внимание говорить о том, что интересует собеседника. Замечательно, если вы можете начать письмо цитатой из опубликованных высказываний адресата (конечно, если таковые имеются). Привлекая внимание, удерживайте его. Однако описывайте свои успехи и предшествующий опыт кратко, избегая повторения «Я! Я! Я!». Привлекая внимание, удерживайте его. Однако описывайте свои успехи и предшествующий опыт кратко, избегая повторения «Я! Я! Я!». Добивайтесь абсолютной ясности в изложении своей цели. Ни в коем случае не вставляйте в письмо куски резюме, при необходимости обязательно перефразируйте информацию. Добивайтесь абсолютной ясности в изложении своей цели. Ни в коем случае не вставляйте в письмо куски резюме, при необходимости обязательно перефразируйте информацию. Бейте целенаправленно в одну точку. Ваша цель убедить читающего в том, что вы действительно представляете интерес для их компании. Особенно ценно, если вы можете показать это на конкретных примерах. Бейте целенаправленно в одну точку. Ваша цель убедить читающего в том, что вы действительно представляете интерес для их компании. Особенно ценно, если вы можете показать это на конкретных примерах.

21 Сопроводительное письмо должно быть кратким. Оно должно состоять не более чем из трех-четырех абзацев, но при сжатой, сконцентрированной форме привлечь внимание к вам и показать вашу ценность для работы, на которую вы претендуете. Начинать письмо следует с объяснения того, почему вы обращаетесь к данному лицу: напоминание о предшествующей встрече или телефонном разговоре, ссылка на лицо, знакомое адресату или на какую-то информацию о данном лице или организации, которая побудила вас обратиться к нему. Очень хорошо, если вам удастся вставить здесь пару лестных слов о каких-то конкретных успехах и достижениях данного лица или организации. Основная часть коротко определяет ваши возможности и предшествующие результаты, подтверждающие вашу полезность на искомом месте. Заключительная фраза должна содержать какую-то программу ваших дальнейших действий: звонок по поводу назначения встречи, приход в организацию в предлагаемое время, если оно устроит адресата и т. п.

22 Структура и пример сопроводительного письма Фамилия и инициалы адресата. Фамилия и инициалы адресата. Должность адресата и наименование организации. Адрес организации. Дата составления письма. Глубокоуважаемый (имя и отчество, но можно и фамилию). Первый абзац должен привлечь внимание и обозначить повод обращения к адресату. Во втором ключевые данные о себе, которые подробнее раскрыты в резюме. В заключительном абзаце должно быть указано, как вы предлагаете строить дальнейшие контакты. Не забудьте, что необходимо оставить активную роль за собой. Искренне Ваш(а). Расшифровка подписи (фамилия, имя, отчество) и личная подпись. Контактная информация (адрес, телефон, факс, ).

23 Посылать ли вместе с резюме свое фото? Нет- если это фотография выслана по факсу. Нет- если это фотография выслана по факсу. Да – тех, кто непосредственно работает с клиентами и если фото отсканированное (или снятое с помощью цифрового аппарата) и посланное по электронной почте изображение Рекрутеры и специалисты служб персонала имеют прекрасно развитую зрительную память, так что, заметив, запомнят, но гарантировать, что это обязательно пойдет вам на пользу, трудно. Кроме всего прочего, у каждого человека есть свои предпочтения и воспоминания, которые могут сыграть как крайне положительную роль (если вы вдруг окажетесь похожи на кого-то дорогого сердцу смотрящего), так и крайне отрицательную (если сходство не вызывает положительных эмоций). Рекрутеры и специалисты служб персонала имеют прекрасно развитую зрительную память, так что, заметив, запомнят, но гарантировать, что это обязательно пойдет вам на пользу, трудно. Кроме всего прочего, у каждого человека есть свои предпочтения и воспоминания, которые могут сыграть как крайне положительную роль (если вы вдруг окажетесь похожи на кого-то дорогого сердцу смотрящего), так и крайне отрицательную (если сходство не вызывает положительных эмоций).

24 Функциональное резюме посвящено умениям, преимущественно употребляемым в разных сферах, которые вы приобрели в ходе получения профессионального образования. Функциональное резюме, в отличие от хронологического, более удобно для тех, кто ищет работу впервые. посвящено умениям, преимущественно употребляемым в разных сферах, которые вы приобрели в ходе получения профессионального образования. Функциональное резюме, в отличие от хронологического, более удобно для тех, кто ищет работу впервые.

25 При написании функционального резюме следует использовать глаголы, ориентированные на действие: управлять, оценивать, руководить, обрабатывать, заведовать, распределять, анализировать, регистрировать, консультировать, записывать, ухаживать, организовывать, классифицировать, вести счета, поручать, составлять бюджет, помогать, сообщать, компилировать, обучать, требовать, проектировать, систематизировать, прогнозировать, инициировать, обобщать.

№ слайда 1

Как составить резюме Подготовила Матвеева Ольга Ивановна учитель русского языка и литературыМОУ гимназии №5 г. Морозовска Ростовской области

№ слайда 2

Правила составления (написания) резюме Запомните три ключевых момента:1) У Вас единственный шанс преуспеть с помощью резюме в тот момент, когда его читают в первый раз. 2) При написании резюме следуйте принципу избирательности. Информацию для резюме следует отбирать, исходя из его целей. 3) Удачное резюме может стать поводом для личной встречи с работодателем или его представителем, но еще не гарантирует получение работы. Ваша цель - добиться, чтобы читающий захотел встретиться с Вами лично!

№ слайда 3

Стиль написания резюме: краткость;конкретность;активность (никогда не пишите участвовал, оказывал помощь и т.п. Это позволяет думать, что Вы лишь оказывали разовые услуги);честность. Избегайте использовать местоимение я

№ слайда 4

Необходимо быть предельно конкретным в выборе формулировок Не следует писать: занимался обучением; помогал уменьшить ошибки; быстро усваиваю новые знания.Пишите: обучил двух новых служащих; сократил ошибки на 15%, чем сэкономил фирме $50000; освоил новые процедуры в рекордно короткий срок - за две недели.

№ слайда 5

Не будьте многословны и избегайте пассивных форм Не следует писать: отвечал за выполнение; находил применение следующим возможностям; нес ответственность за. Пишите: выполнил; эффективно использовал;отвечал за.

№ слайда 6

Предпочитайте позитивную информацию негативной Не следует писать: улаживал жалобы на; препятствовал снижению доли продаж; перешел с должности.Пишите: помогал клиентам в;повысил потенциал продукта на рынке; продвинулся на должность.

№ слайда 7

Концентрируйте внимание на Ваших достижениях Не следует писать: проработал там три года;выполнял дополнительную работу.Пишите: получил повышение в должности и два повышения оплаты;всегда выполнял работу в срок.

№ слайда 8

О чем не следует писать в резюме? Не надо включать в Ваше резюме: Всю Вашу трудовую биографию на самом деле Вашего потенциального работодателя интересуют только последние 3-5 мест работыВаши физические данные.Вашу фотографию. Причины, по которым Вы уходили с работы. Требования к зарплате.Имена людей, которые дают Вам рекомендацию (подготовьте этот список, он может пригодиться на собеседовании).

№ слайда 9

В заключение обратите внимание на следующие детали: Попросите кого-нибудь, кто хорошо владеет языком, на котором написано резюме, проверить его. В описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, проектирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени. Избегайте длинных фраз и мудреных слов. Четко выделите необходимые заголовки.Проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле. Выбирайте стиль, который легко читается (большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.п.).Используйте бумагу белого цвета хорошего качества. Очень важно уместить Ваше резюме на одной, максимум, на двух страницах. Будьте уверены, что Вы сможете подтвердить всю информацию, которую Вы включили в резюме.

№ слайда 10

Презентация на тему: «Правила успешного резюме». Автор: Нарине. Файл: «Правила успешного резюме.ppt». Размер zip-архива: 1834 КБ.

Правила успешного резюме

Составила Нарине Товмасян, 2 курс

Резюме – один из наиболее эффективных инструментов поиска работы

Фактически оно представляет собой краткое изложение наиболее важных для потенциального работодателя фактов вашей биографии и профессионального опыта.

Цель резюме - самореклама, самомаркетинг на рынке труда

Основные задачи резюме: Привлечь позитивное внимание; Возможность составить о вас первое впечатление; Стать поводом для интервью.

Общие требования к резюме: Формат (не использовать устаревший)

Краткость (идеально - 1страница) Структура (по функциям, по целям, по компаниям) Корректность (орфографическая, стилистическая) Конкретность Честность Минимум личной информации Четкая мотивация Позитивный характер Наличие рекомендательных писем

Правила составления резюме

Резюме должно быть в печатном виде

Лучше всего, если Ваше резюме окажется объёмом не более одной печатной страницы формата А4.

(Многостраничные резюме трудны для чтения и запоминания, кроме того, отдельные страницы могут потеряться при рассылке резюме, что приведёт к значительной утрате его смысла и будет выглядеть как небрежность соискателя).

2) В верхней части листа крупными буквами должны быть указаны фамилия,

имя и отчество (полностью) и ваши координаты. Цель резюме состоит в том, чтобы представитель агентства или фирмы-работодателя мог Вас найти, поэтому не поленитесь указать все адреса и номера телефонов, по которым с Вами можно оперативно связаться. Для оперативности неплохо указать адрес вашей электронной почты, если есть возможность её регулярно проверять.

3) Начинать резюме иногда удобнее со ссылки на ту вакансию, по поводу

которой Вы это резюме направляете, или с абзаца: «цель поиска работы» (ваше описание того, какую именно работу Вы хотите и можете выполнять и на каких условиях готовы это делать).

4) Далее Вы описываете все этапы своего образования и указываете годы

обучения, наименование учебного заведения и то, какую специальность, профессию, квалификацию Вы получили, здесь нужно указать и курсы обучения или повышения квалификации. Вы не только перечисляете этапы обучения, а сообщаете о том, чего именно Вам удалось добиться на каждом этапе. Здесь можно указать средний балл по диплому, участие в студ. проектах, научной работе, имеющиеся у вас призы и награды, дипломную работу, стажировку, тренинги.

5) В разделе: «опыт работы» в обратном хронологическом порядке

(начиная с последнего) указываете места работы, занимаемую должность и краткое изложение выполняемых обязанностей, изложите, какие именно задачи Вы решили на занимаемой должности, и какие конкретные результаты при этом получили.

6) Помимо описания полученного образования и опыта работы, в резюме

должна содержаться информация о профессиональных знаниях и навыках: уровень владения оргтехникой, ПК, иностранными языками, наличие профессиональных сертификатов. 7) В заключение - личные сведения о дате и месте Вашего рождения, семейном положении, хобби и т.д.

Студентам, впервые составляющим резюме, желательно получить ответы на

вопросы: Что от меня требовалось при выполнении этого задания? Как я достиг желаемого результата? Чему научился в процессе выполнения работы?

Резюме для «неопытных» Иногда студенты думают, что если у них не было

опыта работы, за которую платили деньги, то и не стоит о ней упоминать. Важен любой опыт. «Опыт» следует трактовать широко, как любую деятельность, которой студент занимается ради достижения определенной цели вне зависимости от того, платили ему или нет. Таким образом, понятие «опыт работы» включает в себя такие области, как волонтерская деятельность, учебные задания, собственные проекты, не говоря уже о мелкой временной работе, которой занимается почти каждый студент. Однако работодатель сумеет по достоинству оценит этот широкий спектр лишь в том случае, если соискатель грамотно подаст его в своем резюме.

Некоторые секреты «работающего» резюме

Обязательно пишите: Ваши карьерные цели

Ваши карьерные переходы. Опирайтесь на свои результаты и достижения: - Вашу дополнительную ценность; - Вашу индивидуальность. Уходите от шаблонных фраз и описаний: - Резюме не должно быть составлено по шаблону из компьютерных программ. Мотивационное (сопроводительное) письмо, как мощный инструмент представления себя и возможность показать целенаправленность своих действий: - Наличие сопроводительного письма конкретному адресату. Отметить ваши знания об адресной компании.

Основные «козыри» требований к молодым специалистам

Современные требования к кандидатам вытекают из стремления компаний

самостоятельно вырастить специалиста:

Четкая мотивация и инициатива кандидата; Психологическая совместимость кандидата с корпоративной культурой (этика поведения); Наличие профессиональных качеств (40% корпоративность, умение играть в команде; 30% креативность, умение воспринимать новое, быстро отсеивать ненужное, генерировать идеи; 20% навыки, умение делать конкретную работу; 10% знания); Наличие навыков межличностного общения.

Как можно раннее трудоустройство (стажировка); Единственное условие

для соискателей без трудового стажа - хороший потенциал (желание развиваться в профессиональном и личностном плане); Соответствие полученного образования вакансии; Базовые навыки планирования и работы в проектах.

На фоне непростой экономической ситуации, которая сложилась в стране за последние 2 года, становится все труднее найти хорошую работу. Начиная с 2014 года, наблюдается стойкая тенденция к сокращению числа вакантных мест при существенном росте количества соискателей. И нередко в конкурентной борьбе за престижную должность побеждает не тот, кто полностью соответствует требованиям и владеет необходимыми скиллами, а тот, кто умеет себя подать. Причем делать это нужно быстрее других. Поэтому все чаще кандидаты составляют не просто резюме, а снимают резюме на видеокамеру. Практика показывает, что видеорезюме – один из эффективных инструментов самопрезентации, позволяющий обогнать других кандидатов и добиться желаемой должности.

Видеорезюме – это возможность привлечь внимание потенциального работодателя или рекрутера к своей персоне. По сути, оно представляет собой небольшую презентацию вас как человека, идеально подходящего на замещение вакантной должности. Практика показывает, что текстовое резюме, дополненное видеороликом, рассматривается с большим интересом и характеризует соискателя как человека современного и деятельного. Тем не менее, важно понимать, что неправильно составленный, плохо снятый и неинформативный материал может привести к обратному результату. Специалисты портала Naim.ru поделились своими знаниями о том, как составить идеальное видеорезюме.

Главные правила

Как и привычное резюме в текстовом виде, видеорезюме имеет свои правила составления:

1. Не затягивайте. Длительность видеоролика в идеале не должна превышать пары минут. Поверьте, этого достаточно, чтобы выразиться емко, лаконично и, в то же время, не наскучить.

2. Структурируйте информацию. Как и любой другой сюжет, видеорезюме должно иметь вступление, середину и логическое завершение. Начните с приветствия и представьте себя. Озвучьте вакансию, на которую претендуете. Расскажите, почему вы лучше других подходите компании и оставьте свои контактные данные.

3. Завладейте вниманием. Исследования показали, что в промежутке от 15 до 30 секунд от начала просмотра сюжет либо становится интересен, либо заставляет перейти к ускоренному просмотру. Постарайтесь срежиссировать ваше видеорезюме таким образом, чтобы именно в этом интервале прозвучала та информация о вас, которая заставит работодателя смотреть дальше.

4. Фокус на главном. Помните, это не полнометражный фильм о вас, а короткое и информативное обращение, в котором должны быть озвучены ваши преимущества как соискателя на конкретную должность.

Совет: посмотрите ролики других соискателей в интернете. Оцените, что вам понравилось, а что раздражает и постарайтесь не повторять чужих ошибок.

Как подготовить речь для видеорезюме?

Напишите все, что вы готовы рассказать потенциальному работодателю о себе, как о специалисте. Прочитайте и засеките время. Слишком долго? Тогда избавьтесь от лишнего. Проанализируйте, какая информация о вас способна повлиять на выбор в вашу пользу. И оставьте только то, что действительно важно. Это могут быть успехи и достижения, результаты работы на предыдущем месте. Если сможете привести цифры – отлично! Начинающие свой карьерный путь соискатели могут озвучить свои практические навыки и достижения в учебе.

Избегайте повторений и неясных высказываний. Следите за словами-паразитами. Старайтесь использовать простые, не перегруженные причастными и деепричастными оборотами фразы. Откажитесь от углубления в профессиональную терминологию, используйте слова к месту.

Уберите шаблоны. Характеристики типа «коммуникабельность», «стрессоустойчивость», «быстрая обучаемость» звучат практически в каждом резюме. Замените их синонимами, или вовсе опустите. Их можно указать в текстовой версии, но в видеорезюме они баллов не добавят.

Озвучьте мотивацию. Работодатель должен понимать, насколько вы заинтересованы в вакансии и чего вы ожидаете от должности. Постарайтесь обойтись без банальностей. Будьте искренни, насколько это возможно и не перегибайте палку, рассуждая о том, что готовы свернуть горы ради благоденствия компании.

Совет: составляйте свою речь таким образом, чтобы она отвечала на типовые вопросы, которые задают соискателям на первом собеседовании.

Как снимать видеорезюме?

Чтобы видеорезюме стало помощником в поиске работы, нужно внимательно отнестись к деталям. Подготовив речь, выберите место съемки и продумайте свой внешний вид.

Снимать видеорезюме можно в арендованной студии, на рабочем месте или на нейтральном фоне, настраивающем на рабочий лад. А вот дома производить съемку не рекомендуется. Домашний интерьер может сыграть злую шутку – вид предметов быта или кухонной утвари на заднем плане смажет впечатление.

Согласитесь, даже однотонный студийный фон внушает большее доверие к кандидату:

Постарайтесь снимать ролик на хорошую аппаратуру, ее также можно взять в аренду. Обратите внимание, чтобы в месте съемки не было слишком шумно. Используйте штатив и осветители. Наспех снятое на камеру мобильного телефона резюме расскажет о том, что вы недостаточно заинтересованы в вакансии и поставит под сомнение профессиональность подхода к делу.

Так делать не надо:

Подберите одежду, оптимально подходящую к стилистике компании. Если вы хотите получить работу в организации, где принят деловой стиль, оденьтесь соответственно. Для вакансии, не требующей дресс-кода, одежда может быть демократичнее. В любом случае, вы должны выглядеть аккуратно и собранно. Учтите, что в кадре будут лишними блестки, паетки и прозрачные элементы одежды.

Совет: ваше видеорезюме не должно показывать, что вы испытываете неловкость или нервничаете. Поэтому постарайтесь выбрать не только подходящую по стилю, но и удобную одежду, в которой вы будете чувствовать себя уверенно во время съемки.

Как вести себя в кадре

Рассказывать о себе перед объективом нужно максимально естественно, открыто и доброжелательно глядя в камеру. Расставляйте интонационные акценты на главном, не торопитесь. Артикуляция должна быть четкой. Используйте мимику, старайтесь излучать спокойствие и уверенность (но не монотонность и самоуверенность!). Поэкспериментируйте, и снимите несколько дублей: сидя, стоя, во время движения. Статика утомляет, а смена ракурса оживит ваше резюме.

Следите за положением рук в кадре, избегайте лишних суетных жестов, способных выдать волнение. Представьте, что рассказываете о себе близкому человеку и постарайтесь расслабиться и успокоиться. Но расслабиться тоже нужно в меру. Вы, скорее всего, не произведете серьезного впечатления, сидя на диване с ногами и обнимая плюшевого медведя:

Гораздо более удачный пример видеорезюме выглядит так:

Совет: когда мы волнуемся, наш голос звучит выше, чем обычно. Говорите более низким тембром, отрепетируйте его заранее.

Креативное резюме

Отдельный тип видеорезюме, который актуален для людей творческих профессий. Здесь соискатели стремятся не только рассказать о себе, но и на деле продемонстрировать свою нестандартность и креативность. Главные принципы создания – оригинальность, хороший вкус и отражение необходимых профессиональных качеств. Чересчур креативное резюме может отпугнуть работодателя.

Где разместить видеорезюме?

Отправьте свое видеорезюме в письме к потенциальному работодателю вместе с текстовой версией. Не стоит выкладывать ролик на общедоступных ресурсах. В этом случае вы рискуете стать предметом обсуждения общественности, или же на ваше резюме могут случайно обратить внимание ваши текущие работодатели и коллеги.

Также можно разместить видеопрезентацию на специализированных порталах, таких как сайт naim.ru. Специалистами данного портала был разработан функциональный сервис, который предлагает соискателю инструменты для быстрого поиска работы:

После регистрации на сайте вы получаете доступ в кабинет для видеообращения, где можно записать резюме в свободной форме с помощью web-камеры или ответить на 6 видео-вопросов, отобранных профессионалами компании «Найм» как наиболее часто задаваемых на первом собеседовании.

Ваше видеорезюме доступно только для зарегистрированных работодателей, а значит, информация о вас попадет по адресу: к работодателям и рекрутерам.

Вы можете откликнуться на вакансию своим видеорезюме и вас могут пригласить на видеоинтервью прямо через личный кабинет на сайте naim.ru.

Вы получаете уведомления и напоминания обо все откликах и приглашениях.

Очевидно, что использовать профильный портал для размещения видеорезюме удобнее, надежнее и эффективнее. Специалисты по подбору персонала регулярно просматривают новых кандидатов и вас обязательно заметят.

Читайте также: