Как составить резюме программисту

Опубликовано: 15.05.2024

Почему одни легко находят и меняют работу, а другим приходится соглашаться на то, что их недостойно? У претендента на вакансию есть всего один шанс – несколько секунд, чтобы заинтересовать работодателя. Особенно сложно выделиться новичкам в профессии. Демонстрируя образец резюме программиста без опыта, навыков, нельзя надеяться на хорошее предложение. Надо привлечь нанимателя своими талантами и перспективностью.

Если опыта работы немного, акцентируйте внимание на обучаемости, хороших знаниях в базовых фреймворках. Перспективность ваших качеств работодатель оценит по проявляющимся интересам к новым технологиям, языкам программирования.

Если вы только окончили институт, либо находитесь в процессе обучения, используйте шаблон резюме для студента, программиста без опыта работы, образец которого подробно рассматривается здесь.

Пример резюме программиста

в среднем 4,31 (16 голосов)

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации по заполнению резюме программиста

Цель документа – привлечь внимание нанимателя к вашим достижениям. Используйте конкретную информацию, чтобы было понятно, на какой из областей вы специализируетесь.

Перед тем как составить собственный документ, посмотрите изложение информации у конкурентов. Работодатели ищут соискателей, обладающих высоким уровнем ответственности, быстро воспринимающих новую информацию, способных оперативно реагировать на сложные ситуации.

Резюме инженера программиста, составленное по образцу, является деловым документом и содержит ряд блоков, обязательных для заполнения. В нем размещают:

фотографию, располагающую к вам людей, чтобы создать приятное впечатление;
должность, на которую претендуете; ;
контактные данные;
четкие сведения о полученном образовании, курсах;
описание имеющихся профессиональных, общих навыков.

Размещение в блоках анкеты корректных сведений с соблюдением деловой этики демонстрирует уважение к потенциальному нанимателю, является показателем серьезности отношения к предложению.

Как описать опыт работы программиста

В этом разделе необходимо писать обо всех местах, где вы работали по специальности в хронологическом порядке. Чтобы вашу презентацию можно было оценить за несколько секунд, следует придерживаться принципов информативности и краткости изложения.

Обязанности, которые вы исполняли, необходимо располагать по их важности, так создается впечатление профессионального роста.

Избегайте бездумного повторения списка обязанностей из должностной инструкции. Это может испортить мнение о вас.

Пример заполнения блока об опыте работы:

Как поступить, если нет опыта работы программистом

Резюме начинающего программиста не будет иметь успеха, если в нём совсем не указан опыт.

Заранее позаботьтесь, чтобы вам было о чем писать в этом разделе:

Зарегистрируйтесь на биржах профильных специалистов, выполните ряд заказов;
Пройдите стажировку в какой-либо компании во время учебы;
Окончите курсы для повышения профессионального уровня.

Не во всех компаниях обучают нанимаемых работников. Если вам и предложат обучение, это обязательно отразится на уровне заработной платы. Быстрота продвижения по карьерной лестнице зависит от уровня образованности, способности применения знаний в реальности.

Ваша цель – убедительно заявить о талантах. Пример резюме программиста в этой статье является ориентиром для junior специалистов при устройстве на первую официальную работу. Воспользуйтесь им, чтобы составить свою уникальную презентацию.

Образование соискателя

Наличие диплома о высшем образовании по соответствующей специальности дает важное преимущество в поиске работы. В этом разделе указывается подробная информация об учебных заведениях и уровне подготовки.

Если соответствующее образование отсутствует, это минус. Однако блок нужно заполнить, чтобы рекрутер понял, с кем предстоит работать. Предоставьте конкретные данные о курсах повышения квалификации, получении сертификатов по заявленной профессии. Именно такое дополнительное образование характеризует целеустремленность специалиста и желание к саморазвитию.

Пример одного из образований программиста:

Курсы повышения квалификации:

Профессиональные навыки программиста

В блоке размещаются профессиональные навыки и качества, раскрывающие личностный потенциал. Эта информация больше всех остальных блоков убеждает работодателя в правильности выбора вас на вакансию. Руководитель IT отдела должен быть уверен, что вы окажетесь полезным и уместным в коллективе.

В зависимости от выбранной должности нужно указывать соответствующие навыки:

Постарайтесь описывать важные для разработчика навыки, например, работу с базами данных, написание программ под конкретные запросы компании. Важно отметить знание иностранных языков, поскольку в любой IT специализации не помешает английский.

Профессиональные навыки программиста:

Python	XML, HTML5, CSS
Asyncio	JavaScript, Ajax, jQuery
Django, Celery, DRF, Flask	PyTest, Git, Atlassian Jira
SQL, HSQLDB	SQLalchemy, MongoDB
GraphQL, FastAPI	REST, Linux
Тестирование, ООП

Как лучше рассказать о себе в резюме программиста

Этот раздел позволяет выделиться в общей массе соискателей, убедить нанимателя в вашей способности выделять главное. Не пишите избитыми фразами , избегайте пафосных формулировок, типа: люблю работу, стремлюсь к саморазвитию.

Рассказывая о себе в резюме веб программиста, нужно кратко описывать личностные характеристики, деятельность и возможности. Опишите уникальные навыки, расскажите о своих наработках.

Пример заполнения раздела «О себе»:

Организован, обладаю глубокими знаниями в Python, его фреймворках и среде разработки. Имею опыт удаленной технической поддержки. Проявляю инициативность в разработке ПО и оптимизации кода.

Как заполнять контакты в анкете

Правильность внесенной в раздел информации необходима, прежде всего, вам. Здесь работает 3 принципа:

Отмечайте как можно больше контактов;
Указывайте контакты разного типа;
Лучше, чтобы все они были доступными.

Многие наниматели общаются с претендентами удалённо. Это экономит время, позволяет быстро составить впечатление, провести собеседование и принять решение. Адреса, номера телефонов, ссылки на аккаунты, которые вы укажете, должны соответствовать действительности.

Обязательно укажите в резюме соискателя на должность программиста все контакты для связи. После отправки резюме регулярно проверяйте почту, страницы, телефон, чтобы не пропустить важное сообщение или звонок.

Сложности поиска работы у программистов во многом связаны с тем, что, несмотря на востребованность профессии, идеально подходящих вакансий не всегда много, а работодатель ищет в резюме конкретные навыки, необходимые именно его компании.

Эксперты Superjob разработали рекомендации по составлению резюме на должность программиста, которые помогут увеличить число просмотров резюме и приглашений на собеседования.

Для описания опыта работы воспользуйтесь нашими подсказками. Опишите, что вы делали:
— Какие перед вами стояли задачи?
— Какая часть программы, кода, приложения написана вами?
— Что переписали, переделали, улучшили?
— Что для вас было сложно, а что удалось сделать очень легко и быстро?
— Где выявили свои или чужие ошибки?
— Какие идеи предложили?

Не пишите очевидных вещей, вспоминайте сложные и интересные задачи. Ищите ценность в своем опыте.

Разберем типичные ошибки при составлении резюме на должность программиста.

Фразы, которые НЕ работают:
— Работа по методологии agile.
— Поддержка существующего кода.
— Доработка сайта.
— Установка и поддержка форума.
— Выявление и исправление ошибок.
— Выпуск релизов.
— Участие в этапах цикла разработки.
— Программирование сайтов.
— Поддержка и улучшение работоспособности программных продуктов.

Фразы, которые работают:
Вариант 1
Разрабатываю интерфейс для доступа к урокам на симуляторах и обрабатываю результаты их прохождения. Для этого разработал плагин на PHP, который интегрируется в СДО Moodle через API этой платформы и обменивается данными с симуляторами по HTTP. Плагином поддерживается LTI, что делает его и точкой доступа к симуляторам из других СДО.

Веб-интерфейс доступа к симуляторам в виде отдельного плагина позволяет установить его на любой СДО Moodle в автоматическом режиме. Поддержка LTI предоставляет заказчикам (30 вузов) возможность начать урок на симуляторе из привычной им СДО Blackboard.

Вариант 2
Улучшил процесс разработки в команде, внедрив gitflow, continuous integration, contribution guidelines. Переписал проект с obj-c на swift.

Вариант 3
Разрабатывал приложение для детей с особенностями в развитии, в результате приложение стало востребовано, как для родителей «особых» детей, так и для терапевтов. Приложение состоит из мобильной части для пользователей и веб-сайта для администратора с возможностями контролирования пользователей.
Возможности приложения:
— запись видео сеансов, передача видеофайлов с приложения на веб-сайт;
— запись данных вручную внутри приложения: время проведения терапии, симптомы и их тяжесть;
— составление графиков анализа симптомов.

Уделите внимание описанию своих достижений. Как «хвалить» себя, подскажет наш шаблон:
— связал данные мобильного приложения с данными сайта;
— написал код PHP с функционалом чтения, записи и загрузки данных с мобильного и веб-приложения в базу;
— создал 2 графика для анализа данных с фильтрами по датам (ежедневно, еженедельно, ежемесячно и ежегодно). Графики включали в себя общие данные о записях пользователя, воспроизведенные с помощью line chart, bar chart & pie chart. Каждая точка на графике может быть детально изучена;
— оптимизировал более 20000 строк кода: PHP — 7500, Java for Android — 13000;
— провел анализ более 4000 тысяч строк мобильного приложения и оптимизировал до 1500 строк, производительность выросла в 3,5 раза;
— работал над безопасностью данных пользователя: шифрование (хэширование) паролей с использованием функции base64_encode;
— внедрил идеи для развития приложения: использовать сложную структуру SQL-запросов вместо повторяющегося кода, использовать платформу Git Hub для слияния разных частей приложения.

Работодателю интересны причины, по которым были использованы те или иные технологии, а также выводы после их применения.

При возможности давайте кликабельные ссылки на ваши проекты. Заполните и прикрепите к резюме портфолио. В случае, если вы подписывали соглашение о коммерческой тайне, расскажите только о личных результатах за время работы: как долго работали, какие проблемы решили.

Не стоит просто перечислять инструменты в навыках: UIKit, AutoLayout, Foundation, MapKit, CoreData, Realm, Alamofire, Git, TDD, CI — из этого нельзя увидеть уровень вашего погружения. Расскажите, что из этого вы используете чаще всего и почему, а чего стараетесь избегать.

Начинаем серию статей, посвященных трудоустройству. Как составить хорошее резюме, как вести себя на собеседовании и как понравиться HR-у, нужно ли выполнять гигантское тестовое задание и другие мега-полезные вещи. Все статьи составлены из материалов Вероники Ильиной, опытного HR-специалиста. Она уже долгое время неутомимо отвечает на вопросы в канале hexlet-review нашего слак-чата, а еще у нее есть отличный канал в телеграм HR отвечает. Поэтому все заметки - это ответы на реальные вопросы участников слак-чата Хекслета и подписчиков Вероники в телеграм. В первой статье все, что касается резюме программиста. Опытные программисты, конечно, могут и не найти здесь ничего нового, а новичкам обязательно к прочтению.

Как составлять резюме, в каком формате лучше отправлять

Сразу о формате, как о наболевшем. Только в pdf. Забудьте о .docx, забудьте о бесплатных заменителях Word’а (если только это не Google Docs, откуда вы можете безболезненно выгрузить .pdf) и их форматах. Заменители не всегда корректно формируют пдф, так что будьте аккуратны и проверяйте результат перед отправкой.

Почему pdf? Потому что если вы составите резюме в формате .pages, открыть его на винде рядовому рекрутеру будет невозможно, а раздражающие мелочи - не то, что нужно при поиске работы. А если это .docx, маководы без проблем зальют его в Google Docs (и идеальные отступы наверняка будут испорчены не полной совместимостью), но попутно обвинят вас в компьютерной безграмотности. PDF придумали ради универсальности: хоть с телефона смотри, хоть с умных часов. Пользуйтесь им, и будет вам счастье.

Сервисы для составления резюме

Теперь о том, где можно удобно, быстро и по подсказкам составить резюме, а потом ещё и скачать в pdf:

Linkedin. Самый страшный, чудовищный и неюзабельный сайт на планете, соревнующийся только с фэйсбуком своей красотой, даст вам развёрнутые примеры оформления каждой строчки в вашем резюме. Если вы готовы погуглить, как найти на сайте нужную кнопку - создавайте резюме, впоследствии оно может принести вам крутой оффер. :)
Headhunter и ближайшие аналоги. Здесь нет супер-советов по оформлению. Зато всё наглядно, формат привычен эйчарскому глазу, и удобно откликаться на вакансии, размещённые на hh, здесь же лежащим резюме. У него крутые настройки приватности.
Moikrug. Подсказок не будет вообще, а резюме лежит в открытом доступе, если только вы не решите его удалить. Зато опять же удобно откликаться на вакансии, которые некоторые компании публикуют только здесь. Ресурс исключительно айтишный, даже менеджерские вакансии тут вывешивают редко, имейте в виду.
Сервисы, не имеющие отношения к сайтам по поиску работы. Лучший из виденных мной до этого момента (не реклама, добрый совет) здесь: http://icanchoose.ru/resume/. Он пропагандирует правило одностраничного резюме, что новичкам подходит. Заодно подскажет, как всё оформить и добавить информацию о себе. Внимание: скачивание готового резюме бесплатно возможно только с логотипом сайта. За отсутствие логотипа придётся платить, так что решайте сами, если захотите воспользоваться.

Как писать об опыте в резюме

Во-первых, маленькая подсказка, как вычленить из вашего опыта достижения, и зачем:

Возьмите за правило использовать американский подход к оформлению резюме: говорите не о том, что делали, а о том, чего достигли и чему научились. Причём достижением может быть и участие в крутом проекте, главное правильно это подать.

Приведу пример, основанный на моём опыте. В университете я работала на кафедре физики, бумажки, эксель, мелкие поручения, беготня между кафедрами. Казалось бы, ни к менеджменту, ни к айти это не относится, максимум делопроизводство и капелька экселя.

Какие достижения у меня были и чему я научилась на самой унылой должности на свете? Комментарии в скобках, примеры немножко с шутеечками, отнестись к такому стилю могут по-разному, имейте в виду.

Открыла в себе усидчивость, граничащую со способностью прирасти к рабочему месту, пока задача не выполнена (Как-то раз я просидела 8 часов вообще не отлипая от монитора, без еды и воды, да. После этого я искала первую полноценную работу, и любой мой реально существующий плюс мог помочь мне в этом. Усидчивость важна во многих профессиях, особенно для новичков)
Оптимизировала процесс заполнения ведомостей… (На самом деле немножко гугла, но ведь как звучит! Да и оптимизация реально была полезной. Так что можем хвастать этим пунктом, главное не хвастать слишком много)
Научила экселевским формулам и хитрым приёмам эксель-ушу трёх ведущих преподавателей. (Как это перевести на язык HR’а? Способна объяснить сложное простым языком (поди объясни 70-летнему физику-теоретику эти дурацкие таблички и где-что на клавиатуре, ага), а это ужасно важный скилл в любом деле, где есть не только вы, но и другие люди).

Также полезно

Как правильно откликнуться на вакансию: 9 советов от HR-менеджера Хекслета Людмилы Семёновой.

А теперь об опыте для разных уровней кандидатов

Начинающий карьеру. Самая больная тема: опыта или нет, или он не релевантен интересующей вакансии. Общий совет - если есть хоть какой-то опыт - лучше указать, и по возможности выделить, чему вы там научились. Да, даже на кассе в макдаке можно чему-то научиться: стрессоустойчивости, например. :)

Для суровых айтишников: если вы проходите обучающие курсы на любом портале/по крутой книге (гуглите Learn %ваш язык программирования% - The Hard Way, например), и у вас есть наработанное портфолио учебных проектов/решённых задач, - смело укажите хотя бы пару-тройку месяцев этого опыта, дайте ссылку на сертификаты, гитхаб, публичный профиль на вашем любимом ресурсе для обучения, где показан прогресс. Главное не перестарайтесь: не указывайте год такого (на самом деле не практического) опыта, лучше укажите реальный срок обучения в описании, если считаете нужным.

Начинающий специалист, специалист и руководитель. Вот тут пора активно заняться нашей идеей с описанием опыта через достижения.

Писали документацию? Прекрасно! Руководили командой больше двух человек? Укажите, сколько их было! Придумали схему работы, оптимизировали собственный труд или отдела, предложили переехать из джиры в трелло всем на радость? Ура! От начала и до конца прошли серьёзный проект? Крутяк! Живо интересовались жизнью компании и предложили изменения, привлёкшие новых клиентов, не занимаясь этим в рамках должности? Вот это инициатива, вот это да!

Ну и так далее. Даже будучи серой мышкой, никак не светясь, вы всегда чего-то достигаете, всегда учитесь, просто вспомните такие стороны вашей работы или профильного развития и укажите их.

Меняю профессию,нужно ли указывать опыт в других отраслях?

Зависит от суммарного опыта.

Если у вас суммарно 10 лет опыта, и 6-7 из них в разработке, спокойно вычёркивайте старый опыт или оставьте на уровне предметной области (продажи, экономика, юрист, etc.). Для компаний с соответствующей направленностью этот опыт можно в резюме дополнительно раскрыть, все любят, когда разработчик реально понимает, для чего пишет код и разбирается в сфере.

Если опыта мало или вы только переходите в программирование и толком не имеете релевантного практического опыта, лучше оставить предыдущий опыт. Не надо рассыпаться в подробностях: никого не интересует, как называлась CMS, которой вы пользовались на работе в продажниках. Просто: где работали, что делали, чему научились там, почему пошли в IT теперь.

Зачем писать о старом и не релевантном опыте? Во многих вакансиях для гуманитариев (странно, что это не прописывают в технических) для начинающих сотрудников пишут, что нужен опыт работы. Работы как процесса: взаимодействие с коллегами и начальниками, понимание, что есть задачи, дедлайны и люли, если дедлайн профукан, etc. Так что даже опыт «свободной кассы» выделяет на фоне ребят, которые условно после универских пьянок и курсовых на коленке собираются в офис со всеми обязательствами.

Что и зачем писать в графе «О себе»

Q: Информация «о себе» разве вообще кому-то нужна в резюме? Всё равно лично ещё спрашивают.

Нужна. Если вы подробно раскрываете свой опыт и достижения на каждом месте работы в соответствующем разделе — прекрасно, можете в графу «о себе» по желанию написать о хобби и забыть. Но далеко не у всех ситуация такая, поэтому для начала обсудим два кейса, когда с умом заполненная графа «о себе» однозначно сыграет вам на руку.

Вы только начинаете карьеру. Из мест работы у вас «свободная касса» и/или учебная практика, а вы идёте вроде на серьёзную позицию: начинающий менеджер, джун-разработчик/аналитик/тестировщик. Или же вы делаете первый шаг вверх по карьерной лестнице. Тогда обязательно расскажите потенциальному работодателю побольше о себе, не важно, в сопроводительном письме или резюме. Главное, чтобы это относилось к делу и хотя бы в теории могло помочь вам в будущей работе.

Пример: соискатель работал в логистике, и 5 лет был рейд-лидером в WoW. Для незнающих: рейд-лидер руководит толпой приключенцев (до 40 (. ) человек), чтобы одержать совместную победу над легендарным монстром, получить ачивки и награды. Так вот, если он при переходе с рядовой на менеджерскую позицию опишет этот опыт (пускай и без указания WoW или вообще игр), это вполне может стать плюсом.

Подсказка: если HR будет печатать ваше резюме, допустим, с hh, сопроводительное письмо вместе с ним не распечатается. Так что неплохо было бы какие-то свои сильные стороны оставить и в «о себе».

Вы переходите в новую область. Тут HR автоматически хочет от вас всех возможных объяснений такому поведению и всех комментариев, которые выделят вас как специалиста в принципе, вне зависимости от области.

Насчёт объяснений не пугайтесь, если это IT, кратко объясните в резюме или сопроводительном, что в предыдущей области не пошло, а за компьютерами будущее. Мы видим такие резюме часто, мы привыкли и понимаем вас.

А вот с комментариями снова возвращаемся к примеру из первого кейса. Или читайте ниже ещё один пример:

Кандидат попробовал себя как разработчик (от полугода до двух лет) и обнаружил в себе невероятный талант видеть, чувствовать и безошибочно находить баги в ПО. Так вот, он идёт в тестировщики. Какие плюсы у него по сравнению с остальными начинающими тестировщиками?

Опыт работы в принципе, и более того в IT, самой быстроразвивающейся сфере. Про опыт в целом пост уже был, повторяться не буду.
Он писал код. Любой человек в IT с опытом разработки это всегда круче, чем без опыта.
Он “видит” баги насквозь. Как это продемонстрировать, кроме описания ситуаций с прошлого места работы? Легко: идём хоть на сайт потенциального работодателя и находим баг. Репортим в сопроводительном письме. Вы великолепны. :)

Q: Ну так зачем графа «о себе» и почему заполнять её надо всем?

Начинающий карьеру. Вкратце: выделитесь среди других начинающих.

Меняющий область. Вкратце: позволит объяснить причины смены области и опять же продемонстрировать сильные стороны для нового направления.

Начинающий специалист (2-3 года): добавьте хобби, расскажите о профессиональной литературе, которую читаете. Зачем? Чтобы показать: у вас не очень много опыта, но есть желание расти в вашей области, и вы постоянно развиваетесь, перенимая лучший опыт в этой сфере. Для менеджмента: смело книги МиФ и проч., могу скинуть сюда мой топ-7 по персоналу (не только МиФ) или в личку по запросу, если интересно. Для разработки и QA: очень круто вдумчиво читать книги об основах программирования, лучших авторов там по пальцам одной руки, и одно имя автора уже покажет ваше серьёзное отношение к вопросу. Ну и О’Рейли, куда без него (кстати, есть бесплатные подборки основных/небольших книг, можно прямо на сайте скачать).

Руководитель (от 4 лет опыта в одной сфере, опыт проектирования, руководства (командой/выбором стэка технологий/проектом)): указываем личный сайт/блог, говорим о своих успехах и выступлениях на конференциях, показываем крутые личные проекты. Зачем? Чтобы рекрутер ещё не будучи с вами знакомым и ничего у вас не спрашивавший сказал «вау» и загорелся желанием вас не только схантить, но и качественно «продать» своему заказчику. Если вы стоите на распутье, как в последнем примере, опять же открыто обозначаем область, в которую хотите. Возможно, придётся пойти на уступку.

Пример: менеджер продукта. Допустим, ранее работал с приложением по доставке еды. Теперь хочет поучаствовать в каком-нибудь каршеринговом сервисе, но эти продукты пересекаются разве что тем, что есть пользователи, их данные и адреса. Опыта в области каршеринга/такси нет никакого. Тогда человек пишет в интересующие компании письмо, где помимо пересказа резюме и лучших кейсов добавляет, что ради работы в желанной сфере готов пойти, условно, на уступку по деньгам или согласен на переработки. Эта уступка скорее всего и не понадобится, но она продемонстрирует стремление и готовность даже чем-то пожертвовать ради участия в крутом проекте.

Подсказка: прежде, чем хвастать обширным списком прочитанной литературы, настоятельно рекомендуется её действительно читать. Потому что если вас поймают даже на такой маленькой лжи, это может прочно и надолго вас заклеймить.

Это интересно

На Хекслете есть раздел с бесплатными курсами. Здесь есть курсы по логике, английскому языку, операционным системам, по языкам и инструментам программирования. Регистрируйтесь и учитесь бесплатно!

Вакансия программиста относится к наиболее современной и широко востребованной профессии на сегодняшний день. И действительно, сегодня представить жизнь без компьютера непросто. При создании резюме для занятия вакансии программиста понадобиться доказать работодателю свою профессиональность пригодность, желание обучаться и преданность данной профессии.

При заполнении резюме программиста не надо что-либо сочинять. Достаточно ознакомиться с требованиями работодателя и начать заполнять документ.

Файлы для скачивания:

Обязанности программиста

Программирование появилось в середине XX столетия с созданием первой ЭВМ, габариты которой в то время равнялись однокомнатной квартире.

Впоследствии были созданы языки программирования и таким образом появилась новая профессия программиста.

Программист является профессиональным специалистом в сфере ИТ, занимающийся разработкой прикладного ПО, проектированием и модифицированием средств автоматизации, созданием сайтов и устранением неисправностей компьютерного оборудования.

Квалификацию программистов можно разделить на три категории:

Системные.
Прикладные.
Веб-программисты.

Они способны трудиться дистанционно, одиночным фрилансером или находится в штатном расписании компании, работая в составе проектной группы.

К Обязанностям программистов можно отнести:

Исследование математических алгоритмов.
Разработка программ прикладного обеспечения.
Тестирование, настройка и загрузка компьютерных программ.
Составление и реализация информационных способов разрешения задач в сфере обработки информации.
Выбор языка программирования.
Контроль за работой установленных программ.
Занесение и передача данных.
Оценка ресурсов в области информационных технологий.
Изучение информации, нужной для обработки вычислительной техникой и выбор способов ее хранения.
Сопровождение установленных программ.
Ведение технической документации.
Разработка отчетов.
Администрирование баз данных и т. д.

При заполнении резюме, в этом разделе рекомендуется отображать должность, на которую претендует соискатель, а также подробно отобразить готовность исполнять обязанности, оговоренные работодателем в объявлении.

При этом, надо иметь ввиду, что, если в резюме будут отображены неверные сведения, последствия будут печальными, вплоть до увольнения.

Образование

Профессия программиста относиться к современной специальности и занимать такую должность может только специалист, закончивший ВУЗ именно по данной специальности. Кандидат на вакансию программиста обязан иметь техническое образование именно по специальности, и кроме того он обязан следить за обновлениями программ, постоянно пополнять свои знания.

Немаловажным плюсом при заполнении резюме будет, если в документе соискатель отобразит участие в проектах по разработке программ или сайтов. Важным моментом для работодателя является, чтобы программист получал удовольствие от своей работы и был фанатом в своей сфере деятельности.

На должность программиста нельзя поставить специалиста другой профессии, даже если тот закончил 2 или 3 ВУЗа. Нередко встречаются программисты-самоучки, работающие на дому, однако для занятия официальной вакансии желательно иметь профильную специализацию и знание английского языка на базовом уровне.

Грамотным IT-специалистом может стать человек, имеющий аналитический склад ума, знание программных языков и устройство компьютера, готовый постоянно самообучаться для повышения своей квалификации, обладать нестандартным мышлением и развитыми коммуникативными качествами.

Примеры достижений

Отображение достижений в резюме является лучшим рекламным ходом соискателя. Причем, хорошему специалисту ничего не стоит привести в документе примеры своих достижений. Для этого достаточно заглянуть в Интернет и выбрать достижения, описанные там, с которыми он ознакомлен, и описать свой профессионализм.

Учитывая, что любой работодатель хочет получить хорошего специалиста, в этом разделе нужно рассказать о разработанных соискателем проектах, награждениях, созданных программах или приложениях, с конкретным описанием, что разработано претендентом в сфере IT, с приведением ссылок, чтобы работодатель мог открыть указанную ссылку и посмотрел результаты достижений претендента на вакансию программиста.

Ниже представлен пример заполнения данного раздела

Сертификаты, курсы

Этот раздел является дополнением к образованию кандидата на вакансию программиста и предназначен для отображения сведений, не относящихся к главному образованию.

Тут можно отобразить семинары, курсы, корпоративные занятия на прошлых работах. Сюда можно отнести курсы по повышению квалификации, занятия по стажировке, тренинги и т.д. Указывать нужно лишь те занятия, которые имеют отношение к будущей вакансии. Нельзя указывать пройденные занятия, не относящиеся к программированию.

Если соискатель посещал занятия по изучению иностранного языка и получил сертификат, то это явно то, что нужно обязательно отобразить в данном разделе.

Пример заполнения данного раздела

Ключевые навыки

Отображая свои ключевые навыки, соискатель в первую очередь должен детально перечислить их. Например, указать на знание программных языков PHP, Java, Python, C++, отметить опыт работы веб-программистом и т. д.

Также можно отобразить навыки, приобретенные при трудовой деятельности на прошлых должностях. Здесь уместно будет отметить способность к командной работе. Также можно продемонстрировать свою эрудицию в области программирования.

Немаловажным моментом начинающему программисту является изложение мотивации трудоустройства без трудового опыта, с описанием целеустремленности.

Пример заполнения раздела

Профессиональные качества и опыт работы

Если соискатель не является начинающим специалистом, то отображение профессиональных качеств и опыта — это основной раздел резюме. Поэтому, подойти к этому разделу необходимо особенно внимательно.

Опыт необходимо отобразить целостным, без продолжительных перерывов в работе. При наличии перерывов – желательно объяснить их: декретным отпуском, занятием бизнесом, фрилансированием и т. д. При частой смене работы, работодатель может насторожиться.

Заполнять данный раздел надо в обратном хронологическом порядке. Уделить необходимо внимание завершающим 3-м годам трудовой деятельности. Это больше интересует потенциального работодателя чем, начальная карьера соискателя, более 10-ти лет назад, хотя кратко о начальной картере и росте по карьерной лестнице рассказать надо, н только очень кратко.

Если фирма, куда хочет утроится соискатель малоизвестна на рынке, можно отметить ее род деятельности. Это понравится работодателю.

При перечислении мест работы, в заголовках желательно отобразить общепринятые на рынке наименования должностей, к примеру: «Веб-программист» вместо «Программист по разработке проектов …». Это нужно для облегчения поиска нужной вакансии работодателем.

Отображая свои обязанности при занятии той или иной должности, не надо копировать должностную инструкцию. Лучше выделить наиболее важные обязанности своими словами на понятном языке для работодателя. Например, «оптимизация ПО» вместо «разработка программного обеспечения для реализации …». Отображение нескольких основных обязанностей будет вполне достаточно.

Кроме должностных обязанностей, здесь можно упомянуть соискателю попутно о достижениях и результатах деятельности, например, «вместе с ИТ-отделом участвовал в разработке корпоративных стандартов …».

Некоторые претенденты на вакансию программиста излагают прошлую работу, в форме биографии: «Здесь я приступил к работе с должности …» и т.д. Такой стиль отображения своего опыта работы категорично нельзя применять. Это сразу отпугнет работодателя.

Пример такого раздела

Дополнительные сведения

Пункт «Дополнительные сведения» в резюме не относится к обязательному разделу. Однако, если соискатель не все отобразил в предыдущих разделах документа, то сюда можно внести сведения, которые не были отображены в других пунктах документа.

Например, здесь можно отобразить дополнительные навыки или жизненные принципы соискателя. Также можно отметить готовность кандидата к командировкам, к переезду, отобразить семейное положение и наличие детей. Короче говоря, подходить здесь нужно творчески, но в пределах профессиональных рамок.

Что не желательно отображать в резюме?

Надо всегда помнить, что резюме является официальным документом, отправляемым соискателем работодателю, на основании которого он получает первое впечатление о кандидате на вакансию программиста. Поэтому, заполняя резюме, нужно не допускать ошибок.

Например, не желательно отображать сведения, не относящиеся к требованиям работодателя. Так, если кандидат на вакансию программиста закончил дополнительный ВУЗ по специальности «Юриспруденция» или «Филология», то не стоит на этом заострять внимание. Опыт работы и навыки нужно отображать только по отношению к программированию.

Раздел «О себе»

Кроме этого, здесь можно отобразить личностные черты, не относящиеся к будущей профессии. Например, можно рассказать о спортивных достижениях. Если соискатель чемпион города по какому-либо виду спорта, то это будет интересно работодателю, а еще больше повысит шансы претендента, если вдруг кандидат выиграл олимпиаду по программированию.

А вот об увлечении каким-либо хобби лучше не рассказывать. Вряд ли это заинтересует работодателя.

Пример такого раздела

Образец резюме

Заполняя резюме программиста соискателю, в первую очередь, нужно отобразить сведения о своем опыте и навыках. Эти сведения являются основополагающими при определении победителя на занятие свободной вакансии программиста. Этот раздел может даже быть более значимым, чем образование. Известно немало случаев, когда программистами без специального образования были созданы уникальные программы. Соискателю нужно составить детальное портфолио.

Для работодателя важным моментом является, чтобы программист дорожил своим именем, своей работой и был предан делу. Только в таких вариантах реализовываются проекты своевременно и качественно.

Пример резюме

Сопроводительное письмо

С нового абзаца нужно будет кратко описать свои основные навыки и достижения («управлял отделом», «разрабатывал проекты» и т. д). Здесь должно быть три-четыре предложения.

В третьем абзаце нужно изложить причину желания трудиться на фирме и почему соискатель считает свое предложение подходящим. Здесь нужно уходить от штампов, типа: «работая в вашей фирме надеюсь на дальнейшее развитие». Увидев подобные фразы, работодатель заподозрит, что кандидат скопировал фразу.

Здесь желательно узнать в интернете сведения о фирме, с указанием знакомства с ней. Неплохим примером может стать фраза: «Меня заинтересовали ваши проекты: я уже несколько лет работаю над подобными разработками» и т. д.

На сегодняшний день программисты являются одними из самых высокооплачиваемых специалистов. Именно поэтому все больше школьников и студентов пробуют себя в этой области. Однако вне зависимости от того, работает ли программист в крупной компании или является фрилансером, при приеме на работу он должен предоставить свое резюме.

Какие правила следует соблюдать при составлении официального документа? Как правильно написать сопроводительное письмо и нужно ли оно? В этой статье вы найдете образцы грамотно составленных резюме для программистов.

Основные правила

Резюме программиста нужно составлять по определенным правилам.

Четко определенная структура

Резюме должно делиться на разделы, а при необходимости и подразделы. При заполнении граф «Образование» и «Опыт работы» для описания всех учебных заведений, курсов, должностей, достижений и т. д. лучше всего пользоваться пронумерованным или маркированным списком. Благодаря этому ваше резюме будет очень удобно читать, а сам по себе документ будет выглядеть аккуратно и продумано.

Форматирование

Форматирование и внешнее оформление резюме играют такую же важную роль, как и смысловая составляющая документа. Тем более, это касается тех людей, которые хорошо разбираются в компьютерах (а программисты относятся именно к этой категории специалистов). Именно поэтому важно убедиться в том, что вы используете один и тот же шрифт на протяжении всего документа. Рекомендуемый шрифт – Times New Roman, размер – 12 или 14, выравнивание – по ширине.

При необходимости можно выделять жирным заголовки или подзаголовки.

Отсутствие грамматических и пунктуационных ошибок

Опечатки, описки и неправильно расставленные знаки препинания негативно скажутся на том, как будет воспринимать вас работодатель. Несмотря на то, ваши профессиональные качества могут идеально подходить для должности, вас не возьмут на работу, если решат, что вы не умеете грамотно писать и невнимательны к деталям. Именно поэтому перед отправкой документа перечитайте его несколько раз. По возможности попросите это сделать друзей или близких, также можно воспользоваться специальными программами для проверки текста.

Соответствие требованиям

В своем резюме важно обосновать, почему именно вы наиболее подходящая кандидатура на вакансию. Именно поэтому очень важно внимательно прочитать описание вакансии и расписать свои умения и навыки таким образом, чтобы они полностью соответствовали требованиям работодателя. Например, укажите, что у вас есть необходимый опыт работы в сфере программирования или что вы знакомы с теми или иными языками программированиями. Таким образом, у вас получится составить не шаблонный документ, а индивидуализированное резюме, которое будет полностью соответствовать ожиданиям работодателя.

Официально-деловой стиль

При заполнении резюме ни в коем случае нельзя употреблять разговорные слова или художественные выражения. Не стоит использовать художественные приемы, например, метафоры и сравнения, стоит все описывать четко и по делу, тем более что вы подаете резюме на технически ориентированную специальность.

Описанные выше правила являются базовыми при написании резюме для любого программиста. При этом в зависимости от конкретного работодателя и специализации те или иные требования могут меняться, поэтому важно внимательно читать описание вакансии.

Сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо – это документ, который позволит вам более детально раскрыть вашу личность, а не только рассказать о своих профессиональных навыках. Это документ, в котором вы можете рассказать о том, почему вас интересует программирование и как вы обучились данной профессии (самостоятельно или в вузе). Также можно описать предыдущие места работы, а также обязанности, которые показались вам наиболее интересными, а также те, что выполняются вами лучше всего.

Обязательно расскажите о том, почему вас привлекла эта вакансия, и что вы сможете привнести в команду или проект. Например, расскажите о том, что уже имели опыт разработки подобного программного обеспечения или работали над оформлением интерфейса компьютерных игр. К сопроводительному письму можно приложить отзывы и рекомендации работодателей с предыдущих мест работы.

Благодаря этим документам новый работодатель будет уверен, что он нанимает ответственного и профессионального сотрудника.

Как правильно составить?

Существует большое количество шаблонов и примеров резюме на должность программиста. Любой документ должен содержать четко определенные блоки.

Личные качества

В этой графе следует указывать ваши характеристики как личности: коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, трудолюбие, желание обучаться. Однако не стоит в подробностях описывать свой характер – расскажите только о нескольких наиболее ярких характеристиках, которые будут полезны в работе.

Должностные обязанности

В этом блоке рекомендуется указывать должность, на которую вы претендуете, а также подробно расписывать обязанности, которые готовы выполнять. Так, например, этот список может включать такие строки:

удаленная поддержка пользователей;
настройка программного обеспечения;
организация программ по обмену данными;
разработка отчетов;
администрирование баз данных и т. д.

При этом здесь стоит указывать только те обязанности, которые вы умеете выполнять на профессиональном уровне. Помните, что в ходе рабочего процесса может возникнуть та или иная задача, которую вам придется решать самостоятельно.

Если выяснится, что в резюме вы указали неправдивую информацию, то это не только навредит вашей репутации, но и может привести к увольнению.

Профессиональные навыки и достижения

В первую очередь необходимо подробно описать ключевые навыки, например, знание языков программирования PHP, Python, Java, C++, опыт работы веб-программистом и т. д. Кроме того, важно описать те навыки, которые вы приобрели при работе на предыдущих должностях. В этом блоке уместно упоминание так называемых soft skills, например, умение работать в команде, адекватное восприятие критики, умение работать и показывать результат в сжатые сроки, аналитический склад ума.

В категории «Достижения» можно рассказать о созданных вами проектах, полученных наградах, разработанных программах или приложениях.

Хобби и увлечения

Само собой разумеется, что в первую очередь программист должен владеть всеми ключевыми навыками. Однако работодатель ищет не только исполнительного работника, но также эрудированную и всесторонне развитую личность с большим количеством интересов. Таким образом, если у вас есть дополнительные увлечения, то это даст понять вашему работодателю, что вы креативный человек, который принесет пользу команде и проекту.

Не бойтесь указывать в резюме даже самые необычные хобби, например, прыжки с парашютом. Подойдут и более традиционные варианты: рыбалка или игра в шахматы.

Что писать без опыта работы?

Для начинающего программиста или студента написание резюме – довольно трудная задача. При этом основные сложности возникают в связи с тем, что молодой человек не имеет опыта работы. Для того чтобы привлечь работодателя в такой ситуации, придется проявить всю свою креативность.

Так, большим плюсом в подобной ситуации может стать имеющееся портфолио. Для этого вам придется поработать бесплатно или самостоятельно создать несколько проектов для того, чтобы отточить технику. Так, например, если вы хотите работать веб-программистом, то самостоятельно создайте несколько сайтов и продемонстрируйте их работодателю. Таким образом, при отсутствии реального опыта вы сможете продемонстрировать свои технические навыки.

Также важно обосновать свою мотивацию при трудоустройстве без опыта работы. Расскажите о том, как вы самостоятельно изучили программирование и создали несколько проектов. Это подтвердит вашу целеустремленность и мотивированность, соответственно, произведет хорошее впечатление на работодателя.

Дополнительная информация о себе

Графа «Дополнительная информация» в резюме не является обязательной. Однако если вы решили включить ее в документ, то там следует расписать необычные навыки, которыми вы обладаете, или свою жизненную позицию. Кроме того, можно указать, готовы ли вы к переезду, есть ли у вас семья и дети, каких принципов в работе вы придерживаетесь. Подходите творчески к описанию этого блока, но не забывайте соблюдать профессиональные рамки.

Что не нужно указывать?

Помните, что резюме – это официальный документ, который вы отправляете работодателю и на основе которого он составляет первое впечатление о вас. Именно поэтому при написании резюме важно избегать популярных ошибок.

Так, например, не стоит указывать информацию, которая напрямую не относится к вашим умениям и навыкам, а также к требованиям, которые предъявляет работодатель к своим соискателям. На сегодняшний день большое количество специалистов не имеют специализированного высшего образования либо вовсе не оканчивали университет. Если вы относитесь к числу таких людей, то указание того, что вы окончили институт, например, по специальности «Филология» или «Юриспруденция», совершенно неуместно, так как это никаким образом не влияет на ваши профессиональные умения и навыки как программиста.

Еще одна распространенная ошибка, которую следует избегать, – это подробный рассказ своей биографии и описание карьерного пути. Не нужно описывать то, как вы учились в школе, потом поступили в университет, после этого ваш друг рассказал вам о программировании, вы нашли онлайн-курсы и вот теперь ищите работу. Избавьте работодателя от ненужных подробностей вашей личной жизни.

Образцы

Представляем вашему вниманию несколько примеров резюме на должность программиста.

Разработчик информационных систем.
Разработка нового программного обеспечения для АСУП.
Программист Java, Team Lead.
Программист 1С.
Системный администратор.

Такие примеры помогут вам составить собственное резюме и получить работу мечты.

Читайте также: