Как устроиться на работу в газпром

Опубликовано: 01.10.2024

Кто бы хотел односложным ответом на вопрос «А ты где работаешь?» вызывать мгновенное понимание, восхищение, одобрение и даже немного зависти? Большинство. Газпром ассоциируется со стабильностью, социальной защищенностью, большими зарплатами, с мечтами, которые обязательно должны сбыться. Верна ли шутка, что должности в Газпроме передаются только по наследству? Давайте разберемся.

Работа, о которой слагают легенды

Газпром – без всяких сомнений лидер своей отрасли и одно из самых надежных предприятий Российской Федерации. Работая в данной организации, вы точно уверены, что все ваши права и обязанности защищены Трудовым Кодексом, имеете доступ к расширенному социальному пакету, который включает в себя качественную медицинскую помощь, организацию отдыха для вас и ваших близких, возможность обучения и даже безвозмездные денежные ссуды, четко знаете, из чего строится ваша заработная плата и система премий, уверены в ней, можете развиваться внутри Компании, как горизонтально, так и вертикально.

Для патриотически настроенных граждан также важна косвенная причастность к становлению и развитию экономики нашей страны. Подходя с другой стороны, работать в Газпроме попросту престижно и уж точно вы будете круче сына маминой подруги в глазах всех родственников.

Подходит не для всех

Необходимо понимать, что Газпром – огромная и от того бюрократически жесткая структура. От вас неукоснительно будут требовать соблюдение всех регламентов:

строгий дресс-код
режим рабочего дня
четкое выполнение рабочих алгоритмов по согласованным и утвержденным скриптам, правилам и схемам
выполнение планов в поставленные сроки

Если вы в мечтах примеряете бело-синие корпоративные цвета, а на самом деле комфортно себя чувствуете в маленьких ламповых семейных компаниях с полным отсутствием фиксированного графика работы, тотального контроля за исполнением, большого количества «начальников» над вами, если для вас ценны и важны креатив и свобода при достижении намеченных целей - взвесьте еще раз, стоит ли игра свеч.

Утопично думать, что космическую заработную плату вы будете получать просто за причастность к компании. Действительно большие деньги предполагают колоссальный уровень стресса, огромный объем ваших усилий, навыков, компетенций, знаний, умения справляться с поставленными задачами, собственным эмоциональным состоянием и добиваться поставленных бизнесом задач.

На должностях начального уровня, среднего менеджмента заработные платы, предлагаемые Газпромом, находятся в среднерыночном диапазоне. Есть исключения: ТОП-персонал или уникальные в своей области специалисты, которых несколько десятков на всей территории страны и за её пределами.

Если очень хочется

Нет ничего невозможного, если вы четко наметили свою цель и постепенно, шаг за шагом, вкладывая силы, время и ресурсы, её реализовываете. Помните, что Газпром включает в себя достаточно большое количество филиалов и дочерних компаний, которые также объединены единой корпоративной культурой: изучите на сайте Газпрома структуру холдинга, все блага распространяются не только на ПАО Газпром, но и на все его дочерним предприятия.

Кто владеет информацией - владеет миром: ищете, читайте, узнавайте, спрашивайте у знакомых, так вы сможете понять какое из отделений компании вам ближе и интересней, где сейчас идет активный набор сотрудников, изучите вакансии Газпромнефть, Газпром Энерго, Газпром Трансгаз – полный список можно найти на сайте самого Газпрома или на специализированных работных сайтах.

Подготовьте тщательно резюме – это ваш шанс зацепить рекрутера. Возможно, стоит обратиться за профессиональной помощью в этом вопросе. Составить продающее резюме, которое выгодно подчеркнет ваш профессиональный опыт и компетенции – искусство.

Напишите сопроводительное письмо, постарайтесь встать на позицию «А чем я смогу быть полезен Компании?», будьте настойчивы и доброжелательны. По регламентам обработки входящих резюме, знайте, что вашу кандидатуру обязательно рассмотрят – вам придет автоматическое оповещение об этом.

Будьте открыты и заинтересованы на собеседовании, не нужно привирать о своих достоинствах – лучше честно скажите, как вы собираетесь в ближайшее время устранить пробелы в квалификации. Не бойтесь начать с младших должностей. Не унывайте, если не получится с первого раза – в компании много вакансий и подразделений, при должном стремлении и желании, вы добьетесь желаемого и без протекции сверху.

О работе в нефтегазовой отрасли мечтают многие россияне. Успех, стабильность и уверенность в завтрашнем дне — на всё это рассчитывают люди, отправляющие резюме на электронные адреса ведущих корпораций, в том числе и на почту «Газпрома».

Чем занимается «Газпром»

«Газпром» имеет самые крупные в мире запасы природного газа

ПАО «Газпром» входит в число самых мощных мировых энергетических гигантов. В состав публичного акционерного общества входит целая сеть дочерних компаний. Большинство из них связаны с добычей нефти и газа, их переработкой, хранением, реализацией и транспортировкой. Кроме того, в составе корпорации имеются собственные банковские и медиагруппы.

Общий штат сотрудников всех перечисленных структур превышает 400 тыс. человек.

На долю «Газпрома» приходится 12% мировой и 68% российской газодобычи. Одновременно корпорация ведёт сразу несколько масштабных проектов:

осваивает ресурсы газа на полуострове Ямал;
ведёт добычу на арктическом шельфе, в Сибири и на Дальнем Востоке;
осуществляет разведку и получение углеводородов за границами РФ (в Венесуэле, Малайзии, Индии и Алжире).

«Газпром» активно занимается научно-исследовательской деятельностью.

Какие специалисты нужны

Конкурс на вакансии в «Газпроме» серьёзный: число претендентов на инженерные и административные специальности составляет 7 человек на место, на рабочие — до 3

Компания стабильно ищет от 300 до 400 сотрудников по всей стране. «Газпрому» нужны инженеры, технологи, делопроизводители, главные специалисты на различные направления, заместители начальников и начальники отделов.

Есть работа и для тех, кто трудится непосредственно на добыче природных богатств. Практически всегда можно найти открытые вакансии:

специалистов по бурению;
машинистов насосных установок;
каротажников (геофизиков, занимающихся изучением буровых скважин);
аппаратчиков химводоочистки;
операторов котельных;
стропальщиков, транспортировщиков, газосварщиков и электромонтёров.

Требуются «Газпрому» и медики. В перечне вакансий можно встретить предложения для врачей, готовых вахтовым методом поработать в медпункте в условиях Крайнего Севера, а также в санаториях для работников корпорации.

География мест для трудоустройства охватывает всю страну — от столицы до Надыма, Нового Уренгоя и Южно-Сахалинска. Немало вакансий в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

Кстати, как уточняет официальный сайт «Газпрома», компании нужны люди, которые обладают следующими качествами:

стремлением к достижению результата;
умением работать команде;
готовностью брать на себя ответственность.

Таких специалистов судя по количеству откликов на вакансии в России немало.

Уровень зарплат

В компании чётко выстроена система поощрений; на хорошие бонусы могут рассчитывать те, кто уже давно и результативно трудится на благо ПАО

Уровень зарплат газпромовских работников значительно выше среднего по стране. Самые высокие оклады получают топ-менеджеры.

Глава компании Алексей Миллер в 2018 году задекларировал годовой доход в 700 млн рублей.

Ежемесячная зарплата менеджеров компании составляет 300 тыс., начальников участков — от 200 тыс., а бурильщиков — до 150 тыс. рублей. Оклад секретарей «Газпрома» достигает 100–120 тыс. рублей. Разнорабочие могут рассчитывать на сумму от 80 тыс. рублей, что в 2,5 раза превышает доход среднестатистического россиянина.

Помимо оклада, сотрудники имеют и приятные дополнения к основному заработку. В их числе:

премия (в размере месячного оклада) к профессиональному празднику — Дню газовика, который отмечается 6 сентября;
выплаты сотрудникам-мужчинам к 23 Февраля и сотрудницам-дамам — к 8 Марта (суммы варьируются в зависимости от тарифной ставки работника, но в среднем равны 100 тыс. рублей);
премия при получении грамоты «Почётный сотрудник «Газпрома» (такое поощрение в сумме 20 тыс. рублей в разное время получали практически все руководители среднего звена).

Как устроиться на работу

Тонкости трудоустройства в компанию «Газпром» давно стали темой для анекдотов. Шутники утверждают, что на дверях главного офиса гиганта висит объявление: «Вакансий нет. Работа передаётся только по наследству». На самом деле это не так.

Где искать вакансии

В «Газпроме», как и в любых других компаниях, случается текучка кадров, появляются вакансии. Правда, за получение желанного места придётся побороться — конкурс очень велик.

Искать вакансии стоит:

на сайтах компаний интернет-рекрутмента;
официальной странице gazpromvacancy.ru.

Как подать заявку через сайт «Газпрома»

Подать заявку можно непосредственно на сайте «Газпрома».

Претенденту необходимо указать:

свои фамилию, имя и отчество;
город проживания;
предыдущее место работы и занимаемую там должность;
адрес электронной почты.

Заявка рассматривается при условии наличия резюме. Его надо прикрепить к заполненной на сайте форме. Документ должен быть в одном из удобных для пользователя форматов: doc, docx, rtf или pdf.

На сайте ПАО «Газпром» регулярно обновляются вакансии в России и за рубежом: это надёжный способ получить место в компании

К составлению резюме следует подойти серьёзно. В идеале оно должно помочь получить желаемую должность. Или же войти в кадровый резерв компании, если стать сотрудником корпорации с ходу не получится.

Пакет документов с информацией о претенденте на вакантное место предъявляется в процессе собеседования. Обычно кандидату в сотрудники «Газпрома» необходимо подтверждать:

стаж работы по конкретному направлению деятельности в течение 3 лет;
наличие высшего образования или образования по профилю.

Получение работы в «Газпроме» не требует от соискателя финансовых вложений, а тем более отправки платных СМС-сообщений. Подобное уточнение появилось на сайте корпорации после участившихся случаев мошенничества. Аферисты предлагают «помощь в трудоустройстве в ПАО за определённую плату».

Трудоустройство студентов и выпускников

Компания активно сотрудничает с высшими учебными заведениями страны. Студенты имеют приоритетное право на получение работы. Особенно полезным для карьеры может стать прохождение практики в различных предприятиях «Газпрома».

Юноши и девушки имеют шанс стать сотрудниками корпорации после победы в конкурсах. Компания специально проводит «смотры талантов» для поиска активных и толковых специалистов. Финалистов ждёт автоматическое трудоустройство.

О карьерном росте

Один из стереотипов, связанных с работой в структурах ПАО, — уверенность обывателей в отсутствии стремительного карьерного роста в рамках корпорации.

В «Газпроме» имеются все возможности для того, чтобы раскрыть свой потенциал и строить карьеру шаг за шагом. Компания организовывает плановое обучение своих сотрудников. Помощь в повышении кадрового уровня работников оказывают специально приглашённые преподаватели из ведущих вузов столицы.

Отзывы о получении вакансии

Работаю я здесь уже четвёртый год. Как после армии устроился, так и не думал менять место работы. Сейчас дослужился до администратора заправочной станции. А первая запись в трудовой книжке — оператор-кассир. При должном отношении к делу, всегда можно подняться!

Не указан
https://otrude.net/employers/25940

Так как у меня ипотека и двое детей, мне нужна стабильная работа, и Газпромнефть полностью под это определение подходит. Тут хорошие зарплаты, платят вовремя и главное, я не беспокоюсь увольнения, так как компания процветающая) Но задерживают часто, переработки оплачивают.

Андрей
https://pravda-sotrudnikov.ru/company/gazprom-neft-2

Была в Газпроме на собеседовании — всё нормально, обычная практика — не звонить кандидату, пока нет окончательного решения. Если вам не звонят — это значит ни «да», ни «нет». Может вас в резерве оставили — откуда столько негатива сразу? Ну и не забывайте, что это вообще-то Газпром, и туда отбор — очень и очень серьёзный, одна проверка в службе безопасности чего стоит. Если вас туда не пригласили, или отказали — значит есть на то веские причины… А по поводу того, что с начальником можно «не сжиться» — так это в любой компании такое есть… 🙂 Всем желаю удачи в поисках!!

Светлана
https://antijob.net/black_list/oao_gazprom/

Устроиться на работу в «Газпром» вполне реально и без связей. Для этого необходимо постоянно отслеживать появление новых вакансий на сайте компании, а после отправления отклика тщательно подготовиться к собеседованию.

Корпорация «Газпром» вырабатывает 65% природного газа России. Так как нефтегазовая промышленность составляет основу экспорта и экономического развития страны, то зарплата в «Газпроме» в среднем самая высокая по стране.

Даже дворник в компании будет получать больше, чем на других предприятиях. Корпорация известна не только достойными зарплатами, но и соблюдением всех правил Трудового кодекса, и поэтому многие изъявляют желание работать именно в «Газпроме».

Краткая история компании

В 1942 году было обнаружено первое месторождение газа, в следствии чего построили газопровод «Бугуруслан – Куйбышев». После этого начали активно строить новые магистрали, трубопроводы и искать источники нефти. Но для полного удовлетворения потребностей населения этого было недостаточно.

Но с 1970 года в Сибири, на Урале и в Поволжье открыли новые месторождения и газа стали добывать в 5 раз больше. Благодаря этому в 1984 году СССР стал лидером добычи газового сырья.

Еще в 1965 году было сформировано министерство газовой промышленности, из которого позже выделилась газовая и нефтяная промышленность. Именно на этой платформе и создали будущую компанию.

В 1989 году появился государственный концерн «Газпром», который позже был преобразован в Российское акционерное общество. А в 1996 году его переименовали в ОАО «Газпром».

Структура и дочерние предприятия

51% ценных документов корпорации находится во владении у государства. Приватизированной компания стала в 1993 году. Со временем появилось несколько дочерних предприятий. Например, в декабре 1996 года приняли решение об открытии «Межрегиональной компании «Межрегионгаз». А в начале 2000 года создали ЗАО «Петербургрегионгаз».

Руководит «Газпромом» совет директоров и правление. Генеральный директор – Алексей Миллер. На 2020 год корпорация насчитывает около 430 тыс. сотрудников.

Корпорация выполняет газификацию глубинки, строит «Южный поток» и прокладывает магистраль через Китай.

Структура управления компании сформирована за долгие годы честного и прозрачного бизнеса. Общее собрание акционеров состоит из внешнего аудитора, совета директоров и комиссии по организации проверок.

Среди работников также строгая иерархия. Управленческий аппарат состоит из:

генерального директора;
главы департамента;
топ-менеджера.

Эти лица руководят деятельностью:

инженеров;
рядовых узкопрофильных специалистов;
уборщиц и охранников.

Для работников созданы отличные условия.

Размер зарплат

Средняя зарплата в «Газпроме» гораздо выше, чем оплата труда в других сферах деятельности. Корпорация строго следует законодательству, поэтому никаких зарплат в «конвертах» нет. Сотрудники получают все положенные им социальные гарантии, отпуска и больничные. Также практикуется выплата премий. Ее размер может составлять 50% оклада для рабочих и 75% – для руководителей.

Заработные платы руководства

Отчеты корпорации содержат информацию о доходах топ-менеджеров. Если сложить их оклады и бонусы за год, то получится сумма в 3,3 млрд руб.

С 2020 года совет правления состоит из 17 человек. Поэтому каждому из ее членов платят 194 млн руб. в год.

Генеральный директор корпорации Алексей Миллер официально зарабатывает за год 700 млн руб.

Сколько зарабатывают специалисты и обычные работники

Отделы, которые отвечают за финансы и информационное сопровождение, находятся в Москве. Сотрудники здесь получают много даже по меркам столицы, в которой средние зарплаты минимум в 2 раза выше, чем в регионах.

Менеджерам среднего звена выплачивают 300 000 руб. и выше, а начальникам участка на 100 000 руб. меньше. Бурильщики также могут рассчитывать на достойную оплату труда, которая составляет 200 000 руб.

Секретарям выплачивают 100–120 тыс. руб., а зарплата разнорабочего начинается от 80 000 руб. Максимальная сумма, которую может получить разнорабочий, составляет 160 000 руб.

Специалисты рабочих профессий, работающие вахтовым методом, могут получить до 150 тыс. руб. за месяц. Их труд оплачивается двойным тарифом.

«Газпром» очень крупная компания, поэтому ей необходимы люди не только для экономической деятельности, но и для сопутствующих задач. Но даже зарплаты обслуживающего персонала выше, чем в других предприятиях России. Уборщицам или дворникам выплачивают от 7 тыс., но есть и премии.

Самые высокие оклады у специалистов, которые трудятся в сложных условиях, рискованных для здоровья.

На последнем месте уборщицы. Им начисляют от 7 тыс. руб.;
Обходчикам газовых сетей – 8–9 тыс. руб.;

11.Слесарям в бригадах аварийных служб – 10–13 тыс. руб.;

Диспетчерам – 12 тыс. руб.;
Водителям легковых автомобилей – 13–15 тыс. руб.;
Мастерам – от 15 тыс. руб.;
Инженерам – 15–20 тыс. руб.;
Сварщикам, электросварщикам, плотникам и каменщикам – 16–17 тыс. руб.;
Водителям грузовых авто – 18–22 тыс. руб.;
Начальнику отдела в «Газпроме» – 25 тыс. руб.;
Начальнику службы – от 40 тыс. руб.;
Начальнику управления – от 70 тыс. руб.№
Директору филиала – 100 тыс. руб.;

Зарплаты по городам и регионам

Сколько будет зарабатывать работник, зависит и от региона, где он трудится. Если это развитый и крупный город, то оклад гораздо выше, чем у сотрудников дочерних предприятий.

Самый высокий уровень зарплат на территории Москвы и Санкт-Петербурга.

Чтобы узнать, сколько получают работники «Газпрома» в городах Крайнего Севера, нужно вышеперечисленные оклады умножать на местный районный коэффициент. Регионы с крупными филиалами и месторождениями:

Тюмень. Коэффициент 1,15;
Томская область – 1,3–1,7;
Оренбургская обл. – 1,15;
Ханты-Мансийский АО – 1,7;
Ямало-Ненецкий АО – 1,7–1,8.

В некоторых случаях отдаленная работа оплачивается лучше, чем в Москве.

Премии и привилегии, 13 зарплата

Фиксированный размер окладов – это не единственный доход. Рабочие получают надбавки, премии и бонусные начисления, если идеально исполняют свои обязанности.

Среди льгот для сотрудников также отдых на курортах Беларуси, Армении и России.

Представителям рабочего состава выплачивают поощрения в виде 50% от оклада. Есть и квартальные премии, составляющие 80–130% от фиксированной ставки. Ее размер зависит от конкретного праздника или события, к которому приурочено вознаграждение.

Большим плюсом считается 13-я зарплата, размер которой зависит от стажа, выслуги лет и региона. Обычно ее выплачивают в размере 150–300% от официального оклада. Каждый год проводят индексацию с учетом уровня инфляции.

Тринадцатая зарплата работников не единственный плюс. Все получают социальный пакет. Он состоит из:

ежегодного отпуска, который оплачивается предприятием;
медицинского обслуживания по страховому полису;
материального стимулирования;
компенсаций;
возможности посещения частных детских садов и школ для детей сотрудников;
социальных льгот для всех членов семьи;
организаций спортивных состязаний.

В каждом офисе и регионе существуют и дополнительные бонусы.

Социальный пакет и оплата труда в «Газпроме» гораздо выше, чем у среднестатистических россиян. Но значительно увеличение оплаты труда в ближайшее время не планируется.

Несмотря на то что прибыль корпорации в последние годы немного снизилась, это не привело к сокращению работников и уменьшению размеров их окладов.

Глава правления подписал распоряжение, согласно которому регулярно проводится индексация зарплат с учетом уровня инфляции. Поэтому даже если стоимость рубля снизится, сотрудникам полагается компенсация.

Оклады в дочерних предприятиях «Газпрома»

Среди дочерних предприятий «Газпрома» «Газпром Межрегионгаз». Он занимается управлением региональными филиалами компании. Зарплату в нем выплачивают так:

Технику по эксплуатации зданий – 10 800 руб.;
Оператору электронно-вычислительных машин – 10 300 руб.;
Контролеру – 10 850 руб.;
Уборщику – 9600 руб.;
Оператору кассиру – 9400 руб.;
Кладовщику – 10 500 руб.

Еще одно дочернее предприятие – «Газпром трансгаз Югорск». Оно транспортирует нефть и газ. В нем платят:

Слесарю – 23 600 руб.;
Инженеру – 62 000 руб.;
Мастеру производства – 74 800 руб.;
Электромонтеру 4-го разряда – 16 800 руб;.
Слесарю-ремонтнику – 22 000 руб.;
Линейному трубопроводчику – 24 000 руб.

Средняя зарплата отличается в зависимости от условий труда.

Как устроиться на работу?

Поскольку в «Газпроме» зарабатывают больше, чем в других предприятиях, то желающих работать в компании очень много. Заинтересованность соискателей дает возможность работодателю выбрать наиболее квалифицированного работника, установив жесткие требования.

Конкурс на рабочие места в корпорацию очень высокий: на одно место могут претендовать от 200 человек. Особенно это касается важных должностей. Но, несмотря на распространенное мнение о невозможности трудоустройства, если приложить усилия, шансы есть у всех:

Студентам можно устроиться на дочернее предприятие на практику. Информацию о ней предоставляют на кафедре. Но это могут сделать люди, получающие знания по нефтегазовой специальности. У менеджеров, программистов, медиков шансов нет, так как они не интересны компании;
Выпускникам с нефтегазовыми специальностями можно поучаствовать в конкурсе молодых специалистов. Его проводят газодобывающие и газотранспортирующие дочерние предприятия. В ходе конкурса отбирают лучших выпускников. Для этого приезжают представители компании и объявляют о наборе выпускников;
Специалистам НГС, имеющим стаж работы, устроиться трудно, так как подобных специалистов в «Газпроме» достаточно. Но иногда появляются вакансии, на которые долго не могут найти подходящего человека;
Обслуживающего персонала компании очень много. Он состоит из врачей, дворников, кладовщиков, техничек, операторов. Людям, работающим вахтовым методом, необходимы условия для жизни. Поэтому есть и магазины, нанимающие продавцов, нужны и повара. Есть даже своя газета и телепрограммы с ведущими. Но берут туда только при наличии опыта работы.

Если есть желание устроиться в «Газпром», можно спросить о свободных местах у знакомых или родственников, работающих там. Работодатели предпочитают самостоятельно искать работника, а не проводить длительные собеседования.

Официальные вакансии можно изучить на сайте «Газпрома». Не лишним будет прибегнуть к активному поиску. Для этого следует отправлять резюме с подробной информацией о себе в различные подразделения ОАО. Компания содержит множество подразделений и дочерних предприятий. Поэтому если в одном подразделении отказали, то можно попробовать себя в другом регионе.

Наиболее востребованными вакансиями в корпорации считаются:

Рабочие и инженеры. Их приглашают на работу в труднодоступные места на проекты «Сахалин», «Ямал»;
На втором месте специалисты, обслуживающие газопроводы и вспомогательные системы;
Экономисты и управленцы могут попытать счастья в «Газпроме» в Москве.

Для работы в компании важен опыт и квалификация. На промысле практикуют вахтовый метод работы. Но денег за это получают больше, чем те, кто трудится в офисе или в городах.

Для обнаружения месторождения нефти существуют целые научные отделы. Поэтому корпорация нанимает геологов, химиков, математиков, географов, кандидатов и докторов наук.

Наравне с газовщиками востребована работа водителей. Специалист должен ездить на грузовиках и спецтехнике, поэтому на место берут людей с соответствующей квалификацией.

Важно помнить, что хоть зарплата в «Газпроме» в 2020 году более высокая, получить огромный оклад сразу после трудоустройства не получится. Работник должен соответствовать требованиям, которые предъявляет корпорация.

Отзывы бывших и настоящих сотрудников «Газпрома»

Отзывы сотрудников о работе в компании разные. Многие утверждают, что на самом деле труд оплачивается гораздо ниже, чем об этом сообщают источники.

Работал в Поволжье в одном из подразделений «Газпрома». Ведущим инженерам с нашего отдела платили 50 тыс. руб. Плюс 100% в День газовика и на Новый год. Зимой премии были выше, что связано с большим потреблением газа, а также 13-я зарплата. В месяц в среднем получалось около 65 тыс. руб. Уборщиц, столяров, охранников и работников столовой считают второсортными сотрудниками, поэтому для них премий и бонусов не предусматривают.

Алексей Владимирович.

Работал переводчиком в «Газпроме». За это получал 15 тыс. руб. в месяц. Наш штат состоял из 5 переводчиков и начальника отдела. Хоть, казалось бы, это мощная компания, работающая с иностранными контрагентами, но такой оклад был у всех моих коллег, кроме начальника. Также была премия 50% и надбавки. Поэтому получалось около 25 тыс. руб. За переработку не платит никто. Многие сидят до глубокой ночи, но за это им никто не доплачивает. К рабочим относятся с позиции «не нравится – увольняйся». Все деньги крутятся у топ-менеджмента.

Сергей Борисович.

Хорошие зарплаты «Газпромнефть» выплачивает за добычу. Ее часто путают с «Газпромом». Но это дочернее предприятие, которое занимается исключительно добычей нефти. Компанию создали на 6 лет позже, но оплата в ней не менее достойная. Например, слесарь-ремонтник со ставкой в 103 руб. в час в конце месяца со всеми надбавками получает 75–80 тыс. руб. Мастера получают оплату на 10–15 тысяч больше, а ведущие инженеры 100 тыс. и больше.

Николай Дмитриевич.

На отдельных предприятиях зарплата отличается. Вот мой муж получает 160 тыс. руб. в месяц, а работает обычным слесарем.

Ольга Михайловна.

Вывод

«Газпром» добывает и продает нефть и газ и имеет критическую важность для национального благосостояния. Хоть контрольным пакетом акций владеет государство, но люди, зарабатывающие больше денег, чем среднестатистический россиянин, работают именно здесь.

Сотрудники получают достойную оплату, премии и надбавки, есть возможность карьерного роста. Но требования к рабочим очень высокие и условия труда не легкие. Поэтому не стоит думать, что каждый, кто устроился на работу в «Газпром», сразу получает высокую зарплату.

Многие путают «Газпром» с «Газпромнефтью». Фактически это одна корпорация, но «Газпромнефть» является дочерней компанией «Газпрома». Если говорить о сферах деятельности, то можно отметить, что «Газпром» занимается и нефтью и газом, а «Газпромнефть» характеризуется исключительно добычей нефти (черного золота). Данная компания была создана на 6 лет позже «Газпрома». У обеих компаний один руководящий состав.

В корпорации работает свыше 400 000 сотрудников, которые получают совершенно разные заработные платы в зависимости от занимаемой должности. Но согласно статистическим данным, в 2021 году средний месячный оклад работника данного нефтяного гиганта составил 110 000 руб. Данная сумма намного превышается не только прожиточный минимум по России, но и среднюю заработную плату по всей стране.

Стоит также отметить, что зарплата в «Газпроме» каждый год повышается. Так, к примеру, в 2010 году средняя зарплата работников равнялась 44 000 руб., а уже в 2014 году данный показатель равнялся отметке в 95 000 руб.

Оклады руководителей

Согласно официальным данным на выплату окладов всем членам совета правления ежемесячно уходит 181 млн. руб. В совет правления в 2021 году входит 17 человек, поэтому каждый из членов совета правления в среднем ежемесячно получает по 10 600 000 руб.

Сравнение зарплат руководителей и рядовых сотрудников.

Председатель правления акционерного общества Алексей Миллер работает официально не только в «Газпроме», но и в его дочерних предприятиях, поэтому его ежегодный доход равен примерно 144 млн. руб.

Заработная плата рабочего состава

Менеджер среднего звена в корпорации получает от 300 000 руб., а начальник участка ежемесячно зарабатывает от 200 000 руб. Бурильщики скважин также неплохо зарабатывают, их ежемесячный оклад начинается от 200 000 руб.

Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. в зависимости от филиала компании, а зарплата разнорабочих в «Газпроме» начинается от 80 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу.

Заправщики получают от 25 000 руб.

Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни.

Также огромную роль играет и регион, где трудятся работники. В более развитых и крупных городах заработная плата выше, чем в небольших дочерних предприятиях акционерного общества.

Общий уровень зарплат в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Переходите по ссылкам, чтобы ознакомиться с этой информацией.

Рейтинг окладов в компании:

Таблица: заработные платы в «Газпром»

Специальность	Оклад (выражено в руб.)
Ведущий экономист	35 800
Инженер по охране окружающей среды	30 300
Юрист	50 000
Специалист технической поддержки 1С	85 000
Инспектор по кадрам	30 200
Техник	15 000
Менеджер по рекламе	25 000
Бухгалтер	25 000
Дворник (Москва)	30 000
Дворник (регионы)	15 000

Премиальные

Так, для рабочего состава предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного ежемесячного оклада, а руководящий состав получает в качестве премиальных выплат 75% от своего оклада.

Компанией также предусмотрены квартальные премиальные выплаты в размере среднемесячной заработной платы и выплаты к праздничным дням (сумма премии варьируется от 80 до 130 % от среднемесячного оклада в зависимости от праздника). Также все работники акционерного общества получают так называемую 13 зарплату.

Тринадцатая заработная плата зависит от многих факторов, но в первую очередь учитывается выслуга лет и стаж работы сотрудника в «Газпроме». В среднем 13 оклад колеблется от 150 до 300 % от среднемесячной заработной платы человека.

По понятным причинам сотрудники компании держатся за свои места.

Оклады в дочерних предприятиях

Заработные платы в «Газпром межрегионгаз»:

Техник по эксплуатации зданий и построек – 10 800 руб.
Оператор электронно-вычислительных машин – 10 300.
Контролер- 10 850.
Уборщик – 9 600.
Оператор кассир на заправке – 9 400.
Кладовщик – 10 500.

«Газпром трансгаз Югорск» является также дочерним предприятием ПАО «Газпром». Данная компания занимается транспортировкой нефти и газа. В компании средние заработные платы. Так к примеру, слесарь получает 23 600 руб., а инженер от 62 000 руб. Среднемесячный оклад мастера по производству равен 74 800 руб., а электромонтер 4-го разряда получает 16 800 руб. Оплата труда слесаря-ремонтника начинается от 22 000 руб, а линейный трубопроводчик получает не меньше 24 000 руб.

Другие оклады в «Газпром трансгаз Югорск»:

Электрик – 20 000 руб.
Слесарь, специализирующийся по ремонту ТУ – 34 000.
Инженер – проектировщик – 41 000.
Инженер второй категории – 59 000.

Оклады в «Газпром добыча Ямбург»:

Оператор по добыче нефти и газа – 70 000 руб.
Оператор по добыче нефти и газа пятого разряда – 73 000.
Инженер по ремонту оборудования – 85 000.
Начальник смены – 27 300.

Оклады в «Газпром добыча Уренгой»:

Подсобный работник 2 разряда – 14 200 руб.
Слесарь – сантехник 4 разряда – 14 700.
Токарь – 40 000.
Автослесарь – механик – 14 200.

Многие предприятия в основном набирают персонал, который согласен на вахтовый метод работы. Так к примеру, работа охранником в «Газпроме» по вахте оплачивается от 36 000 до 50 000 руб. в в месяц.

Заработные платы в «Газпром связь новый Уренгой»

Ведущий инженер – 80 000 руб.
Сварщик – 100 000.
Электрик 4 разряда – 50 000.
Инженер – механик – 110 000.
Водитель погрузчика – 50 000.
Электромонтер – 55 000.

Оклады в «Газпромбанке»

Заработные платы в «Газпромбанк»:

Менеджер по продажам банковских услуг – 19 400 руб.
Главный специалист отдела взыскания – 36 800.
Специалист по обслуживанию клиентов – 31 200.
Ведущий специалист по работе с клиентами – 38 900.
Менеджер – 39 800.

Повышение

Как уже ранее указывалось, уровень заработной платы в корпорации постоянно растет. За последние годы годовая прибыль акционерного общества значительно снизилась, но это никаким образом не отразилось на количестве трудоустроенных работников и их окладах.

Главой правления ранее было подписано распоряжение, согласно которому индексация заработных плат осуществляется исходя из годового уровня инфлюации в стране, поэтому сотрудники даже при падении стоимости рубля могут рассчитывать на денежную компенсацию в виде прибавки к жалованию.

Большинство населения России хоть раз задумывалось над тем, какова зарплата в газпроме. Это связано как с обилием слухов о полумиллионных ежемесячных ставках газпромовцев, бередящих умы россиян, так и с ситуативным желанием устроиться на работу в «доходное место». В большинстве своем мифы о ставках в этой солидной структуре обусловлены корпоративными кодексами, запрещающими напрямую указывать размер зарплаты.

Подогревает накал страстей финансовая отчетность компании в разделах фонда зарплаты, отчислений в благотворительные фонды, средств, выделяемых на празднования. Их, кстати сказать, немало, и проводятся он с солидным размахом. Кроме того перечень требований к внешнему виду сотрудниц (костюм, обувь, прическа, маникюр) дает дополнительную почву для размышлений.

Как работодатель, компания гарантирует только «белые» выплаты без задержек в оговоренные сроки. Кроме того, предусмотрены премиальные выплаты. Сотрудников, претендующих на получение вакансий, обучают по специальности. Декретный отпуск – полные 3 года без ограничений. После достижения пенсионного возраста начисляется солидная «газпромовская» пенсия. Компания во всех ее подразделениях жестко контролирует соблюдение норм ТБ. Это касается не только правил на добывающих участках, но и в любом отделе. Так, водитель, проходящий медосмотр в состоянии похмелья, автоматически увольняется. Также действует принцип, что без весомой причины сотрудника не имеют права уволить.

Зарплата в Газпроме четко регламентирована штатным расписанием. Поэтому существенного различия по всей территории страны не наблюдается.Штатное расписание и должностные оклады прописаны в коллективных договарах структурных подразделений Газпрома. На Крайнем Севере ещё прибавляются "полярные" коэффициенты и коэффициенты за отдалённость, согласно законодательства. О них речь пойдёт ниже. Значительно отличаются только зарплаты рядовых сотрудников и топ-менеджеров. Количество работающих в "газпроме" сейчас около 400 000 человек.

Так какие зарплаты у работников "Газпрома" ? Начём с председателя правления Алексея Миллера.

"Журналисты американского журнала Forbes оценили прошлогодний доход главы российской компании «Газпром» Алексея Миллера в 25 миллионов долларов. Помимо основной заработной платы, премии и некоторых бонусов, зарплаты в Газпроме, не только президента, но и других сотрудников предприятия, формируются с помощью различных дополнительных прибавок и доплат, которые предусмотрены в расчётной системе.

По данным СМИ, суммарно топ-менеджеры компании по итогам прошлого года увеличили собственный доход практически наполовину. Таким образом, полученные ими средства в 2014 году составили примерно 2,5 миллиарда российских рублей. Всего в компании - 17 топ-менеджеров, таким образом, выходит, средний ежемесячный доход каждого из них составил более 12,5 миллиона рублей.

в соцпакет входит и медицинское страхование, включая стоматологическое лечение и протезирование, а также хирургические операции глаз в Центре микрохирургии глаза "Газпрома". Иногда допускается оплата реабилитационного лечения за рубежом.

В ролике сравнивают зарплаты сотрудников "Почты России" и "Газпрома"

На Крайнем Севере начисляются районные коэффициенты и "полярные" надбавки. Полярки начисляются в размере коэффициента 80% и районный коэффициент 70%.

Но, вновь приезжающим будет на его заработаннаую плату начисляться сразу только районный коэффициент-70%. Полярные надбавки начисляются таким образом: по 10% за каждые полгода, что проработал в районах Крайнего Севера, до 60%. Последние две полярки начисляются уже через каждый год. То есть полный пакет "полярок"-80% получается за работу на Кр.Севере свыше пяти лет.

Пример: оклад 20 000 рублей+0,7*20 000+0,8*20 000

То есть работник, только приехавший с Большой Земли будет получать на руки заведомо меньше, чем такой же работник, со стажем.

Теперь о зарплатах по штатному расписанию и окладам:

Для примера взят Коллективный договор "Газпромдобыча Уренгой"

Читайте также: