Как устроиться на работу в скиллбокс

Опубликовано: 01.10.2024

Skillbox — образовательная платформа современных digital-профессий, лидер российского рынка онлайн-образования, резидент "Сколково", обладатель премии Рунета и "Золотой.

Менеджер по продажам (удаленная работа)

Менеджер по продажам услуг (удаленно)

Skillbox — образовательная платформа современных digital-профессий, лидер российского рынка онлайн-образования, резидент "Сколково", обладатель премий Рунета и Золотой сайт.

Менеджер по продажам услуг (удаленно)

Менеджер по продажам образовательных услуг

Менеджер по продажам B2G

Менеджер по продажам корпоративным клиентам

Менеджер по продажам высшего образования

Преподаватель курса Технический писатель

Skillbox — онлайн университет современных профессий, один из лидеров российского рынка онлайн-образования, резидент «Сколково». Мы делаем курсы, которые помогают людям.

Менеджер по продажам услуг (направление бакалавриат)

Преподаватель курса "PHP-разработчик"

Менеджер по продажам услуг (удаленно)

Младший операционный менеджер маркетинговых проектов

Skillbox — образовательная платформа современных профессий. Более 100 000 студентов уже освоили с нашей помощью новые профессии: в дизайне, маркетинге, управлении.

Оператор call-центра

Skillbox — образовательная платформа современных digital-профессий, лидер российского рынка онлайн-образования, резидент "Сколково", обладатель премии Рунета за лучший.

Оператор call-центра

Специалист call-центра (входящая линия)

Менеджер по работе с входящими заявками

После этого нужно было пройти ещё одно интервью! Но уже, слава Богу, с живимы людьми! Тогда я и познакомилась с замечательной Ольгой Лоевой, директором фонда, и Еленой Филоненко, куратором проекта. Тут я уже не волновалась, а включила все свое обаяние на полную)) У нас состоялась очень приятная беседа я рассказала о свей цели участия в проекте, о досиженных, о том, как я уже на фрилансе беру небольшие заказы, о дальнейших своих планах. Мне очень понравились эти люди и то, что они делают.

«Вот и все» — подумала я, не рассчитывая куда-либо пройти дальше. Пять человек на место хорошая такая конкуренция. Через неделю мне приходить письмо, которое я в распечатала и повесила в рамочку. В нем говорилось, что я прошла в двадцатку лучших. Я не поверила своим глазам! Для меня это было такой неожиданностью! Сказать, что я была в шоке не сказать ничего. Конечно я очень обрадовалась такой новости. Но что будет дальше, я не могла предугадать.

По условиям проекта, каждого участника знакомят с личным наставником — экспертом в твоей профессиональной области и куратором — HR-специалистом российских и зарубежных компаний.

Со своим HR-куратором я познакомилась с первых дней проекта, Дмитрий HR в компании Mars. Мы сразу с ним задружились и нашли общий язык! Он подавал мне очень крутые идеи на всём протяжение проекта! Но об этом чуть позже. Так как Дима уже участвовал в проекте в прошлых годах, он уже был в курсе всех дел. Он дал мне полезные ссылки, материалы, а также, стал меня рекомендовать всем своим знакомым, как графического дизайнера с большой буквы!

Так получилось, что Оля, нашла мне стажировку в компании Everland, где моим наставником стала замечательная Мария, которая работала графическим дизайнером уже много лет. Мы с ней тоже очень сдружились! Маша меня обучала прямо на практике. Я занималась созданием инфаграфики, полиграфии, логобуков. Мне нравилось с ней работать.

Как я и говорила, мой куратор очень мне помогал, в частности он мне подал идею создать стильное и креативное резюме. И сразу после тренинга на тему «Успешное резюме» я стала воплощать эту идею, но перед этимя структурировала информацию о себе, дополнила ее и отдала на критику своему куратору Диме, которому все очень понравилось! И вуа-ля! Мое резюме готово!

Затем, так как я дизайнер, Дима мне сказал, что нужно сделать портфолио с моими лучшими работами. Мне очень понравилась эта идея! Тогда я взяла свои работы и на формате а3 распечатала их. Забегая вперёд, хочу сказать, что мое портфолио не оставило равнодушным никогоТак я подготовилась к дню практикума по прохождению собеседования, который перевернул мою жизнь!

Для тех, кто не в курсе, Skillbox это онлайн-университет современных digital-профессий. Мы, студенты, боготворим, потому что все, что нам не до дают в государственных институтах, (а это где-то 70-80% знаний) мы получаем именно благодаря вебинарам, которые выпускает Skillbox с лидерами digital-рынка и практикующими экспертами. Тут даже сравнивать не с чем) (это была маленькая рекламная пауза)

И вот настали поворотные 20 минут в моей жизни! Открываю я дверь в аудиторию и вдруг чувствую, что глаза у меня по пять копеек, а поделать с этим ничего не могу, ведь в переговорной сидит HR-директор компании Skillbox! Аааааааааааааа . Не передать словами какое чувство было у меня внутри! Я еле сдерживалась, чтобы не ляпнуть от счастья чего-нибудь странного. Для меня это была такая честь, иметь хоть какое-то отношение к Skillbox. Я понимаю, может со стороны это кажется странным, но мы, творческие люди все со странностями. Я рассказала про все свои работы, что хочу добиться в профессиональной сфере, какие планы на будущее. В конце я не удержалась и все-таки со всхлипом вырвалось: «Какие вы крутые! Мы все ваши фанаты. ». Я больше не боюсь собеседований третий шаг в профессию.

Я пришла как полагается: с резюме, с портфолио. Мне показали мое тестовое задание, сказали, что оно выполнено неплохо, есть косячки, но они не критичные. Оценили мои работы. Заметили, что я поклонница минимализма, что было приятно слышать! Можно сказать, что разговор удался, потому что мне сказали, что меня готовы взять на работу! Затем мы вышли обратно в холл, и конспирация провалилась, мама подбежала ко мне))) Следующий разговор я помню смутно, но припоминаю, что всем все понравилось, и расстались мы все на счастливой ноте. Потом мама мне рассказла, что пока наблюдала за мной через стеклянную перегородку, пустила слезу! Шаг в профессию четыре.

Это был второй раз, когда я приехала в наш офис. На этот раз я прошла через все этажи и поднялась на самый верх, где располагался кадровый отдел и сидели дизайнеры. Я сразу увидела Юру и Рому — знакомые лица. Они удивились моему появлению, ну не одной же мне удивляться в этой жизни)) Я пошла дальше заключать договор, в существовании которого я все ещё сомневалась. Но все оказалось реальностью! Понадобилось некоторое время, чтобы все правильно и грамотно сделать. Вы же сами знаете, от меня так просто не отделаешься))) И вот сижу я, значит, смотрю по сторонам, осматриваю зал, и вдруг боковым зрением я вижу, что кто-то поднимается. И тут я вижу настоящего Сергея Попкова. Я чуть со стула не грохнулась! Для тех, кто не в курсе, это шеф-дизайнер студии AIC, а по совместительству спикер разных курсов SkillBox. Я понимаю, что он всегда был настоящим, но тогда я была так искреннее поражена этому факту! Когда вживую видишь человека, которого до этого наблюдал только на мониторе — это очень странное ощущение. Если бы не череда последних событий, которые порали меня не меньше, чем эта встреча, я не знаю, что со мной бы было. В этот вечер мы всей семьёй отметили мое устройство на работу на должность младшего графического дизайнера! Пятый Шаг в профессию.

Вот так я устроилась на работу мечты, и доказала, что инвалидность никак не мешает жить полноценной жизнью, если вы этого хотите. Я очень рада, что мне посчастливилось познакомиться со многими людьми в проекте, о которых я всегда буду помнить!

Странный HR Анастасия. Назначила собес. За минуту до собеса уточнила зарплатных ожидания и отменила его. Не совсем понятно, что мешало сразу уточнить подобное. Видимо под низкоуровневых джуниоров заточена компания. Иначе бы более серьезно отнеслись к HR- бренду.

Юрист

Отправила резюме на НН. Вакансия корпоративный юрист, даже на собеседование не пригласили-сразу же прислали отказ, хотя у меня больше 10 лет опыта именно в требуемом им направлении. Странные конечно… возможно вакансии размещают «для вида».

SMM-менеджер

Откликнулась на вакансию на hh, на след день перезвонили и по телефону было 1 собеседование с рекрутером. Затем через пару дней позвали на 2 собеседование с руководителем отдела. Через почти неделю перезвонили и сказали что ваша кандидатура нас впечатлила! (хаха) Делайте тестовое на 4 страницы текста. Пару дней я делала тестовое, еще неделю ждала по нему обратную связь, после чего рекрутер написал: «К сожалению, пока не готовы продолжить диалог по этой позиции, пришли к решению, что нужен человек с более профильным и большим опытом именно в медиа-сфере». А почему это вы не поняли после 1 собеседования и понадобилось 15 дней тратить свое и мое время, проводя 3 этапа отбора?

не рекомендую пытаться трудоустроиться, если цените свое время и у вас нет в запасе времени ждать неделями.

Молодая компания, довольно быстро развивающаяся компания.

HR как писали ниже, утверждает, что свяжется вне зависимости от результата собеседования, проходила несколько этапов, каждый из которых длился неделю, но ответа так и не получила. Зачем тогда говорить и кричать о том, что обязательно с Вами свяжусь? Некомпетентный сотрудник компании.

Разработчик

Молодая, быстро развивающаяся компания. Нет бюрократии, всегда прислушиваются к твоему мнению, даже если мнение лежит за пределами твоих должностных обязанностей. Коллектив чудесный, очень много интересных людей. Всегда присутствует развитие и движение вперёд, если понимаешь, что остановился — можно пойти к своим руководителям и поговорить с ними о дальнейшем развитии. Очень много людей, горящих продуктом, это прям безумно заряжает и мотивирует.

С большим ростом компании случаются и точечные ошибки в найме, как и везде это неизбежно) С расширением штата иногда сталкиваюсь с не очень компетентными сотрудниками. Руководство старается оперативно разбираться с такими кадрами.

Менеджер по продажам

Сначала бы хотел поведать свою историю: Устроился на работу в Skillbox в конце ноября, изначально все было очень даже хорошо: теплый прием, приятное общение HR специалиста, куратора по обучению (первую неделю, при трудоустройстве, вы будете неделю стажироваться принципам работы в компании и продукту продажи). Обучение успешно прошел и вышел на испытательный срок в направление «Мультимедиа и игры». Декабрь прошел хорошо, заявок было много (как обычно в декабре), куратор помогал с обучением и давал хорошую обратную связь.

Началось самое интересное в январе, людей и компанию начали как будто менять на ходу, подсовывая дешевый суррогат. Ознаменовалось это всеобщей онлайн встречей, на которой объявили, что с этого момента взят курс на «Качество!» работы отдела продаж. В чем это выразилось: разделили то направление, на котором я работал, на 3 отдельных — «Кино и музыка», «Разработка игр» и «Графика в играх и кино». Менеджеров раскидали, не спрашивая их мнения, (по крайней мере у меня мнением вообще не интересовались) ± поровну по этим новым направлениям. Мне «повезло» оказаться в направлении «Графика». И тут понеслось: до конца января никто просто не знал кто является руководителем на направлении: один уже не является, другой еще не является. Вопросы начали игнорировать, ответы приходилось вырывать силой, началось стрелочниство — «(А) Я этим не занимаюсь спроси у Б, «(Б) Я за это не отвечаю, спроси у А», и так постоянно. Ладно, минимальная проблема, вопросов, у меня, было не так много, но дальше больше: абсолютно внезапно (видимо для руководства, организовывавшего штат) оказалось, что количество заявок во всех направлениях неравномерное и в «Графике» началось сильнейшее проседание по продажам (как следствие и по зарплате): заявок, в среднем, в день было не больше 3 — 4, хотя раньше падало ± 20. Естественно о выполнении каких либо планов можно было, в принципе, забыть. Эту проблему так и не решили до момента моего увольнения в середине марта. Мало того в конце января весь отдел продаж «обрадовали» вводом системы штрафов (опытные руководители знают, что штрафы — это управленческая импотенция, то есть отказ/нежелание/неумение руководства решать вопросы и проблемы другими методами). После этой новости и с учетом проблемы с заявками из моего направления уволилось как минимум 5 менеджеров, работавших в компании довольно давно (оставляли ли они свои отзывы я, к сожалению, не знаю). В начале февраля наконец то, вроде как решился вопрос с руководителем, но по Skillbox’ки: назначили бывшего менеджера по продажам стажироваться руководству, он провёл несколько личных встреч, наобещал золотых гор и решения всех проблем, индивидуальную работу с менеджерами по продажам и… уволился в середине февраля. И опять образовалась ситуация с отсутствием руководителя и так до начала марта, когда к нам пришел «опытнейший» человек из другого направления. Все произошло по шаблону: познакомился со всеми, провел индивидуальные встречи, наобещал золотых гор и решения всех проблем (дежавю)… После чего в середине марта на индивидуальной беседе объявил, что принял решение со мной расстаться, назвав причиной низкие показатели продаж (напомню, что ситуацию с катастрофически маленьким количеством заявок к этому моменту так и не исправили). На вопрос «А как же обещанная индивидуальная работа, помощь в улучшении навыков продаж ?» (я допускал вариант, что в низких показателях есть часть моей ошибки, но, ситуации с постоянной ротацией руководителей я в принципе ни с кем не мог это обсудить и проработать) я услышал ответ, прозвучавший с нескрываемой насмешкой (общение проходило онлайн через веб-камеру): «Я не вижу смысла с тобой это обсуждать». Помимо этого прозвучало много интересного, но из уважения к читателям этого отзыва я это пропущу, суть всего общения выше приведенная фраза достаточно раскрывает. Это и заставило меня написать этот отзыв. О самой работе в Skillbox: Помни — ты робот. Твоя задача следовать алгоритму (скрипту) продажи, отклонения от алгоритма недопустимы (на этот скрипт тут молятся, как на библию или, если больше нравится, святой Грааль, решающий все проблемы менеджера по продажам и омолаживающий его организм) Твоя задача — продать, допускается недоговаривать, скрывать информацию, стрелочничать на другие отделы (особенно когда возникает вопрос возврата курса/профессии). У клиента компьютер вообще не тянет программы, которые необходимы для обучения? Это не так важно. Помни, главное — продать. Ты должен ориентироваться в огромном количестве виртуальной макулатуры содержащей много неактуальной и противоречивой информации. Если не верно отработаешь с клиентом этой мешанины — получишь штраф (основание штрафа — вранье клиенту). Если ты, как работ, работаешь неверно и нарушаешь алгоритм работы и не выполняешь показателей никто не будет тебя чинить — тебя выбросят. Если недоволен ты можешь об этом сообщить своему руководству, как оно постоянно просит. Это поможет положительно разрешить ситуацию, путем твоего увольнения (или какими либо другими манипуляциями с тобой). (Тут я не веду разговора о учебном материале, вынужденное лицемерие отдела продаж не тождественно равно качеству обучающего материала). Много слышал хорошего о «былых временах Skillbox (там и трава была зеленее и клиенты лучше)». К сожалению сам эти времена не застал и попал в компанию, которая считает абсолютно нормальным перенимать опыт большинства крупных сетей по: постоянной ротации сотрудников, вводу штрафных санкций, «мусорному» отношению к неугодным

Если уж взяли прицел на «Качество!», так занимайтесь качеством, ведь клиенты бывают не только внешние, но и внутренние. Проводите индивидуальную работу, не устраивайте показательные моральные порки студентов на общих «Прослушиваниях» их разговоров. Следите за количеством заявок у всех студентов, раз требуете выполнения от них базовых показателей по типу «времени разговора» и «KPI».

Комментарий к оценкам: Оплата труда: Зарплата приходит стабильно 2 раза в неделю, но основной ее объём приходится на середину месяца, в начале месяца приходит половина оклада, что не совсем удобно. Начальство: Все описал выше, не поставил оценку меньше только потому, что еще остались адекватные люди, идущие на диалог (в основном из аккаунт-менеджеров). Рабочее место: Работать приходится в онлайн системах, постоянно дающих тот или иной сбой. Сбои без конца чинятся, и, на какое то время, все работает, но твоей работе такие сбои сильно мешают. Про большое количество виртуальной макулатуры я написал выше: оптимизировать ее количество начальство и не думает. Но, в принципе. работать можно, хоть и с нередким скрипом. Коллектив: молчалив… Постоянное ощущение, что работаешь один, общаться друг с другом на проблемные темы руководство запрещает, работа пересекается редко, интересы разные. Бывают редкие моменты общения, но ключевое слово — редкие. Карьерный рост: возможен, но тем, кто захочет расти в такой компании будет полезен мой отзыв. Если вы все же решитесь устроиться в эту компанию будьте готовы к увольнению через 3 — 6 месяцев после трудоустройства по той или иной причине. К трудоустройству не рекомендую.

Менеджер по продажам

Разработчик

Поскольку не работал, не могу сказать.

HR Анна Рябцева заверяет, что свяжется вне зависимости от принятого решения, но просто пропала. Зачем давать такие вот «Я в любом случае обязательно с вами свяжусь, дам обратную связь!», если никто их не просит — считаю это непрофессиональным и непорядочным. За язык никто не тянул. Не собираешься связываться в случае отказа — не надо таких «клятвенных» заверений.

Не предупреждают о порядке отбора. Проводят техническое собеседование, потом еще одну встречу и, о боже, на третью встречу появился начальник и снова начал экзаменовать, задавая порой одни и те же вопросы.

Вот так работающий человек три раза вынужден отпрашиваться, чтобы без предупреждения держать экзамен дважды, один раз просто поболтать и не получить вообще никакого ответа хотя бы в одну строчку.

Не хочу чернить, рассказал свой опыт, для это нормально, не захочет терять время на такое отношение.

Преподаватели онлайн-университета Skillbox обучают студентов цифровым профессиям. Школа занимает лидирующие позиции в дистанционном образовании среди других площадок по СНГ. Skillbox предлагает учащимся четыре направления обучения. О плюсах этой школы, о том, что дают студенту курсы Skillbox после защиты диплома, а также что именно на них изучают, я расскажу в этой статье.

Внимание! Фишка онлайн-университета в том, что преподают не простые учителя или прошедшие обучение молодые люди, не имеющие опыта, а уже состоявшиеся мастера, являющиеся сотрудниками обучающей платформы.

Что это за школа и чему в ней обучают

Онлайн-университет Skillbox появился на свет в 2016 году. Основателем является Игорь Коропов, генеральным директором – Дмитрий Крутов.

Школа почти каждый год запускает различные конкурсы для начинающих и опытных мастеров цифровых профессий. Например, осенью 2019 года был запущен конкурс по дизайну, который закончится 7 февраля 2020 года. Конкурс состоит из двух туров.

Победитель, занявший первое место, получит MacBook Pro 15. А занявшие второе и третье места – MacBook Pro 13 и iPad Pro and Pencil. Остальные в качестве поощрительного приза получат экспертную обратную связь по своим работам.

Поступая на обучение в Skillbox, вы выбираете, где будете проходить обучение, между четырьмя направлениями:

программированием;
дизайном, в частности веб-дизайном;
маркетингом;
управлением.

Через мессенджеры, Skype и другие способы аудио- и видеосвязи студенты получают лекции, домашние задания. Учащиеся консультируются со своими преподавателями.

Завершают обучение защитой дипломной работы. После чего получают долгожданный диплом.

Внимание! Домашние задания основаны на настоящих клиентских задачах. Студент, окончивший Skillbox, получает реальный опыт, а не просто теоретические знания.

Студенты проходят стажировку в одной из компаний: Мегафон, МТС, Сбербанк, Яндекс. Более 21 000 студентов учатся в онлайн-университете Skillbox, и 70 % из общего числа устраивается на работу в одну из компаний, где проходили стажировку.

Теперь о каждом факультете чуточку подробнее.

Программирование

Онлайн-факультет программирования объединяет уроки по следующим профессиям:

веб-разработка;
мобильная разработка. Этому типу обучения преподаватели университета уделяют 24 месяца;
языки: Python, Java, PHP. На них уделяется 7 месяцев обучения;
тестирование приложений – 8 месяцев;
Android-программирование – 8 месяцев;
фронтенд-программирование – 8 месяцев.

По окончании учебы студент работает с наставником для укрепления знаний. И только потом учащийся сможет защитить дипломную работу.

Записаться на получение знаний в школе Skillbox могут те, кто вообще ничего не знает о программировании, но желает обучиться этой профессии. А также могут записаться те, кто имеет начальные знания. Последним, конечно, будет легче проходить обучение.

Каждый урок делят на блоки. Длительность прохождения одного блока зависит от степени сложности. В неделю студент должен будет уделять от 8 до 20 часов в зависимости от курса, который он выберет.

Подходит не только новичкам, но и опытным разработчикам, которые хотят получить новые знания.

Дизайн

Профессии, которые получают при поступлении на курсы по дизайну:

веб-дизайнер,
UX-дизайнер,
графический дизайнер,
дизайнер-интерьеров,
художник компьютерной графики,
дизайнер мобильных приложений,
sound-designer,
brand-designer.

Обучение по этим курсам длится от 12 до 24 месяцев. Студент получает дополнительный бесплатный курс в нагрузку, например, “Продвижение в Инстаграм”. Первый платеж проводится через полгода после начала обучения.

Внимание! Доступ к пройденным курсам у студента остается навсегда.

Маркетинг

Если вы выбрали направление “Маркетинг”, то ознакомьтесь со списком курсов по этой профессии:

интернет-маркетолог,
SMM-специалист,
маркетолог-аналитик,
таргетолог,
performance-маркетолог,
маркетолог-фрилансер,
SEO-специалист.

Курсы длятся от 12 до 24 месяцев. Вы делаете первый платеж после полугода обучения. После окончания курсов трудоустраиваетесь. Эти профессии подойдут как новичкам, так и опытным бизнесменам.

Посмотрите одну из лекций по интернет-маркетингу.

Управление

Направление “Управление” имеет всего три курса:

руководитель digital-проектов;
product-менеджер;
руководитель проектов онлайн-образования.

Длительность обучения – от года до полутора лет. Подойдет начинающим менеджерам и управленцам. По выходу из школы Skillbox вам помогают пройти собеседование по приему на работу.

Если вы уже профессионал в своем деле и ищете работу в интернете, то вам поможет наша статья “Как найти удаленную работу”.

Как и любая другая компания, Skillbox имеет свои плюсы и минусы.

Преимущества и недостатки

Судя по отзывам о Skillbox, которые публикуются в интернете, я выделю следующие положительные стороны онлайн-университета:

адекватные цены за курсы;
80 процентов полезной информации;
структурированная подача материала;
к каждому студенту подходят индивидуально в зависимости от его уровня обучаемости.

Есть и отрицательные стороны:

бывают проблемы с организацией курсов, переносится время обучения;
задерживают проверку работ;
не выходят на связь долгое время после заданного учеником вопроса.

В целом среди студентов и окончивших университет мастеров сохраняется положительное мнение.

Как начать обучение

Начать обучение на курсах Skillbox можно без трудностей. Для этого нужно сделать следующие шаги.

Шаг 1. Определитесь с талантом. Поймите, чего вы хотите больше всего, к каким профессиям склоняется ваша душа.

Шаг 2. Зайдите на сайт skillbox.ru и нажмите “Войти” в правом верхнем углу.

Шаг 3. Пройдите регистрацию.

Шаг 4. Пропишите почтовый ящик в соответствующем поле и кликните по кнопке “Зарегистрироваться”.

Шаг 5. На email придет письмо со ссылкой. Пройдите по ней.

Шаг 6. Придумайте пароль и впишите его в поля. Нажмите “Продолжить”.

Шаг 7. Заполните личные данные: пол, имя, фамилию, дату рождения, город проживания и телефон. Нажмите “Сохранить”.

Шаг 8. Выберите один из уроков и пройдите по нему, чтобы посмотреть видео об обучении на платформе.

Шаг 9. Если хотите начать обучение, пропишите номер телефона в указанном поле и кликните по кнопке “Начать обучение”.

Шаг 10. С вами свяжется консультант и расскажет подробности.

Возможно, вас одолевают сомнения по поводу того, что здесь могут обмануть. Не стоит переживать, Skillbox – это весьма авторитетная компания, но в сети вы действительно можете столкнуться с мошенниками, поэтому обязательно прочтите про обманы в интернете.

Бесплатные курсы и материалы школы

Skillbox проводит бесплатные курсы по ознакомлению с цифровыми профессиями, а также в свободном доступе есть записи полноценных онлайн-вебинаров, которые были пройдены в 2017, 2018 годах, и демоверсии полных курсов. Они носят ознакомительный характер.

Платные уроки еще отличаются от бесплатных тем, что с вами работают учителя в течение всего обучения. Бесплатными бывают различные интенсивы, двухчасовые или 60-минутные лекции, на которых вы не сможете полностью овладеть профессией. Зато сможете пополнить копилку знаний. Например, к подобным урокам, за просмотр которых вам не нужно платить, относятся:

“Основы Python”,
“Анализ конкурентов, понимание целевой аудитории и уникальная отстройка”,
“Управление digital-проектами”,
“Делаем сайт-визитку. Подготовка”,
“Тренды брендинга 2020”,
“Создаем эффективные тексты для лендинга”,
“Cinema 4D” для веб-дизайна и многие другие.

Сейчас вы можете посмотреть видео с YouTube об итогах марафона “Профессии будущего”, который проходил в Skillbox.

Как проходит обучение

Процентов 80 обучения проходит дистанционно. Но преподаватели порой организовывают встречи с учениками. Устраивают экскурсии в офисы компаний, являющихся партнерами курса.

Например, вы побываете в ведущих студиях Redmadrobot, CreativePeople, если обучаетесь дизайну. Потому что преподавателями курса являются арт-директоры этих студий.

Онлайн-обучение проходит следующим образом:

Вам отправляют видеоурок. Вы его просматриваете, когда это удобно.
Выполняете задание, которое прилагается к лекции, и отправляете учителю.
Если неправильно выполнили задание, до следующего урока вас не допустят.
Вам указывают на ошибки, и вы исправляете задание. Если покажете верное решение в этот раз, то откроется доступ к следующей лекции.
Когда студент заканчивает базовый курс знаний, дается экзаменационная работа. Длится базовый курс половину от общего количества дней, заложенных на обучение. После него ученик уже может пройти стажировку в понравившейся компании и начать работать.
Вторая половина состоит из основного курса обучения.
По окончании студент защищает дипломную работу.

Но Skillbox не единственная школа, где преподают дистанционно.

Другие школы по дистанционному образованию

Есть другие онлайн-университеты.

GeekBrains. Преподают дизайн, маркетинг, программирование. Как и в Skillbox, учебу можно оплачивать в рассрочку. Присутствует стажировка после обучения и трудоустройство.

. Темы обучения те же самые, стажировка и трудоустройство также есть.

HTML Academy. Преподают только frontend-программирование.

Loftschool. Преподают такие же темы, как и в Skillbox, только без стажировки и трудоустройства.

Заключение

Обучающая платформа Skillbox дает студенту практическое обучение у мастеров digital-рынка, а также позволяет через 6 месяцев устроиться по недавно изученной специальности на место младшего сотрудника компании.

Если вы уже окончили школу Skillbox или еще учитесь, оставьте отзыв. Напишите в комментариях, получили ли те знания, которые желали найти на курсах.

Сервис дистанционного обучения Skillbox, именующий себя онлайн-университетом современных профессий. Курсы по программированию, дизайну, маркетингу, управлению. Интернет-профессии для удаленной работы.

Онлайн-университет Skillbox

Насчет того, что Skillbox является онлайн-университетом, говорить еще рано, но со временем он может им стать. А сейчас этот сервис представляет из себя следующее:

За установленную плату Skillbox предоставляет своим клиентам онлайн-доступ к учебным материалам по оплаченному курсу: видеолекциям, мастер-классам, вебинарам, видеоурокам, практическим занятиям. Каждому студенту назначается куратор.
Регулярно, в соответствии с выбранным курсом, обучающийся получает задания для самостоятельного выполнения. Самостоятельная работа необходима для закрепления изученного материала. Практические задания проверяет куратор в течении 48 часов и в течение следующих суток высылает свои комментарии. Для оценки знаний могут использоваться тесты.
По результатам учебы, выполненным заданиям и сданным тестам, клиенту предоставляется сертификат о прохождении самообучения по выбранной профессии.
Курсы продолжительностью от нескольких недель до 1 года позволяют освоить конкретный профессиональный навык или инструмент и добавить его в свое резюме.
Программы обучения продолжительностью более 1 года позволяют освоить специальность с нуля*, собрать портфолио, подготовить резюме и гарантированно найти работу уже в процессе обучения.
Большинство востребованных профессий, обучение которым предлагает платформа Skillbox, подходят для удаленной работы. Ваш будущий работодатель может находиться в любой стране мира.

* Стоит отметить, что при обучении с нуля следует немного ориентироваться в терминологии, используемой в выбранной профессии. Или ее (терминологию) придется изучать самостоятельно в начале прохождения курса.

Список востребованных профессий

Здесь представлены примеры современных востребованных профессий, программы обучения по которым предлагает платформа Skillbox.

Программирование

Дизайн

Профессия Веб-дизайнер
Графический дизайнер
Дизайнер интерьеров
Художник компьютерной графики
Дизайнер мобильных приложений
3D-аниматор
3D-художник
Ландшафтный дизайнер
Флорист
Фотограф
Сценарист
Режиссер монтажа

Маркетинг

Профессия Интернет-маркетолог
SMM-маркетолог
Маркетолог-аналитик
Таргетолог
Performance-маркетолог
Маркетолог-Фрилансер
SEO-специалист
Маркетолог e-commerce
Копирайтер
PR-менеджер
Директор по маркетингу
Instagram-маркетолог

Управление

Профессия Менеджер проектов
Product manager
Руководитель проектов в онлайн-образовании
Управление digital-агентством
Бизнес-аналитик
Управление персоналом
Product marketing manager
Руководитель отдела продаж B2B и B2C
Методист образовательных программ
Финансовый аналитик
Продюсер онлайн-курсов
Контент-мейкер в спорте

На самом деле, онлайн-университет Skillbox предлагает выбор учебного курса из гораздо большего числа современных востребованных профессий, многие из которых позволяют работать удаленно.

Преимущества платформы Skillbox

Главное преимущество платформы Skillbox – это онлайн-обучение, которое позволяет освоить востребованную профессию из любой точки страны и мира. К другим преимуществам можно отнести следующие:

Информационные и консультационные услуги оказывает ООО «Скилбокс». Лицензия на осуществление образовательной деятельности №039911, выдана Департаментом образования города Москвы 15 февраля 2019 года.

Читайте также: