Как устроиться в фсо на работу

Опубликовано: 01.10.2024

О порядке приема граждан Российской Федерации на военную службу (государственную гражданскую службу, работу) в органы государственной охраны

Прием граждан Российской Федерации на военную службу по контракту (в том числе – на учебу в военные образовательные учреждения профессионального образования) в подразделения органов государственной охраны осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Федеральным законом от 27 мая 1996 г. № 57-ФЗ «О государственной охране», Положением о Федеральной службе охраны Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 г.
№ 1013 «Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации», Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 и приказом Федеральной службы охраны Российской Федерации от 22 июля 2005 г. № 284 «О требованиях, предъявляемых к гражданам, поступающим на военную службу по контракту в федеральные органы государственной охраны».

Кандидат не может быть принят на военную службу по контракту в случае:

отсутствия в органах государственной охраны вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;
несоответствия на день заключения контракта возраста кандидата требованиям действующего законодательства 1 ;
вынесения в отношении кандидата обвинительного приговора и назначения наказания, ведения в отношении его дознания, предварительного следствия или передачи уголовного дела в суд; наличия у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления; а также, если он отбывал наказание в виде лишения свободы 2 ;
признания его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно не годным к военной службе или негодным к военной службе 3 ;
отнесения его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности 4 ;
признания его не соответствующим требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки 5 ;
отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение обязанностей по должности, на которую претендует кандидат, связано с использованием таких сведений 6 ;
несоответствия иным требованиям, предусмотренным законодательством Российской Федерации.

Медицинское освидетельствование кандидата проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утверждаемым Правительством Российской Федерации.

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества обследуемых граждан (пункт 9 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы).

Кандидат должен также соответствовать требованиям, предъявляемым к поступающим на военную службу по контракту, по уровню образования, профессиональной и физической подготовки (пункт 12 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы).

Прием граждан Российской Федерации на государственную гражданскую службу в подразделения органов государственной охраны осуществляется в соответствии с Федеральным законом 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе», Федеральным законом от 27 мая
1996 г. № 57-ФЗ «О государственной охране», Положением о Федеральной службе охраны Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 г. № 1013 «Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации».

Кандидат не может быть принят на государственную гражданскую службу в случае :

несоответствия на день заключения служебного контракта его возраста требованиям действующего законодательства;
несоответствия характеристик кандидата квалификационным требованиям по уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;
наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
непредставления установленных действующим законодательством сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
несоответствия иным требованиям, предусмотренным действующим законодательством;

Прием граждан Российской Федерации на работу в подразделения органов государственной охраны осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 27 мая 1996 г. № 57-ФЗ «О государственной охране», Положением о Федеральной службе охраны Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 7 августа 2004 года № 1013 «Вопросы Федеральной службы охраны Российской Федерации» и Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.

Кандидат не может быть принят на работу в случае:

несоответствия требованиям, предусмотренным трудовым законодательством;
несоответствия профессионально-квалификационным требованиям конкретной должности по уровню и профилю образования, квалификации, стажу и опыту работы по данной специальности;
признания кандидата по результатам медицинского освидетельствования не годным к выполнению работы на конкретной должности;
отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение обязанностей по должности, на которую претендует кандидат, связано с использованием таких сведений.

В соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации «О государственной тайне» основаниями для отказа гражданину в допуске к государственной тайне могут являться:

признание его судом недееспособным, ограниченно дееспособным или рецидивистом, нахождение его под судом или следствием за государственные и иные тяжкие преступления, наличие у него неснятой судимости за эти преступления;
наличие у него медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития;
постоянное проживание его самого и (или) его близких родственников за границей и (или) оформление указанными лицами документов для выезда на постоянное жительство в другие государства;
выявление в результате проверочных мероприятий действий оформляемого лица, создающих угрозу безопасности Российской Федерации;
уклонение его от проверочных мероприятий и (или) сообщение им заведомо ложных анкетных данных.

ФСО России организует и проводит оперативно-разыскные и иные мероприятия по обеспечению собственной безопасности, проверочные мероприятия при приеме граждан на военную службу по контракту (на работу) в федеральные органы государственной охраны (пункт 49 статьи 12 Положения о Федеральной службе охраны Российской Федерации).

По вопросам приема граждан Российской Федерации на военную службу по контракту (работу) обращаться по телефону (495)910-18-29

1 пункт 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы

2 пункт 3 статьи 4, пункт 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы

3 пункты 8, 15 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы

4 пункт 15 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы

5 пункты 12, 15 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы

6 пункт 13 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы

7 статья 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Порядок
поступления граждан на федеральную государственную службу
в ФСБ России
(пункт 12 перечня размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о деятельности Федеральной службы безопасности Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 октября 2020 г. № 591)

• письменное заявление о рассмотрении его кандидатуры на службу (работу) в органы безопасности;
• анкету (приказ ФСБ России от 7 августа 2019 г. № 381);
• собственноручно написанную автобиографию (основные требования к содержанию автобиографии установлены приказом ФСБ России от 7 августа 2019 г. № 381);
• копии личных документов:
– паспорта гражданина Российской Федерации (всех страниц)
– удостоверения личности военнослужащего, военного билета, удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу (всех страниц) – при наличии;
– свидетельства о рождении;
– документа государственного образца об уровне образования и (или) квалификации с оценочным листом.

Информирование о возможности рассмотрения в качестве кандидатов по итогам изучения указанных документов осуществляется только тех граждан, которые соответствуют требованиям по имеющимся вакантным должностям (срок – в течение 30 дней с даты получения документов).

Копии документов граждан, поступившие по электронным каналам связи (электронная почта, факсимильная связь и т.п.), не рассматриваются.

Требования,
предъявляемые к гражданам,
поступающим на военную службу (работу)
в органы федеральной службы безопасности

Сотрудником органов федеральной службы безопасности может быть гражданин Российской Федерации, не имеющий гражданства (подданства) иностранного государства, способный по своим личным, профессиональным и психологическим качествам, возрасту, образованию и состоянию здоровья исполнять возложенные на него обязанности. Квалификационные требования к уровню образования, стажу, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей сотрудника органов федеральной службы безопасности, устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности или уполномоченными им должностными лицами.

Кандидаты на службу (работу) проходят:

• психофизиологические исследования, тестирования на предмет употребления наркотических средств и психотропных веществ, наличия у кандидатов алкогольной, наркотической или иной токсической зависимости, проверку в целях определения их пригодности к службе или к работе в органах федеральной службы безопасности и соответствия квалификационным требованиям, в том числе обязательный опрос с использованием технических и иных средств, не наносящих ущерба жизни и здоровью людей и не причиняющих вреда окружающей среде;
• процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;
• медицинское освидетельствование;
• проверку уровня физической подготовки.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 граждане, поступающие на службу в органы федеральной службы безопасности, в отношении себя, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей представляют сведения о доходах за календарный год, предшествующий году подачи документов, а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов.

Поступающий на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности должен знать о том, что все предоставленные им данные (в том числе и о близких родственниках) будут тщательно проверены.

Каждый зачисленный (принятый) на службу (работу) в органы федеральной службы безопасности берет на себя обязательство, дает подписку о неразглашении ставших известными в период службы (работы) охраняемых законом сведений и предупреждается об уголовной ответственности за нарушение этого обязательства.

Кандидат на службу в органы федеральной службы безопасности должен знать о том, что военнослужащим органов федеральной службы безопасности запрещается:

– совмещать военную службу в органах безопасности с иной оплачиваемой деятельностью, кроме научной, преподавательской и иной творческой деятельности, за исключением случаев, когда это предусмотрено законодательством Российской Федерации и (или) необходимо для решения задач оперативно-служебной деятельности;
– входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
– замещать воинскую должность в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона «О Правительстве Российской Федерации»;
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органах безопасности;
– участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией;
– приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
– самостоятельно или через доверенных лиц принимать участие в управлении организациями (за исключением участия в управлении некоммерческой организацией на безвозмездной основе, если это обусловлено решением задач оперативно-служебной деятельности, либо участия в общем собрании членов некоммерческой организации);
– заниматься предпринимательской деятельностью, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении такой деятельности;
– открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

Кроме того, после поступления на службу для военнослужащих органов федеральной службы безопасности, а в отдельных случаях и для членов их семей, устанавливаются запреты, ограничения и обязанности, предусмотренные федеральными законами «О федеральной службе безопасности» (статьи 7, 16, 16.1, 16.2), «О статусе военнослужащих» (пункт 7 статьи 10, статья 27.1), «О противодействии коррупции» (статьи 7.1, 8, 8.1, 9, 10, 11, 12), «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (статьи 17, 18, 20), «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» (статьи 15, 19).

Указанные требования, запреты, ограничения и обязанности могут изменяться и дополняться в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом необходимости обеспечения собственной безопасности ведомства.

ФСО — это элитное подразделение, главной задачей которого становится защита первых лиц от потенциальных угроз. Попасть на такую службу достаточно сложно: потенциальный кандидат должен пройти отбор по ряду критериев. Это обусловлено высокой степенью ответственности подобной работы и ее престижностью. Перед устройством на работу нужно предоставить ряд документов, а также пройти многоуровневое тестирование.

Чем занимается ФСО

Федеральная служба охраны обеспечивает государственную безопасность посредством реализации следующих задач:

Прогнозирование и определение потенциальных угроз для объектов, находящихся под охраной.
Оперативное выявление противоправных действий.
Защита охраняемых объектов.
Участие в борьбе с терроризмом.
Участие в реализации политики по противодействию лицам, пытающимся добыть сведения, относящиеся к государственной тайне.
Информационное, технологическое и аналитическое сопровождение государственных систем.

ФСО решает ряд задач, связанных с организацией безопасности посредством работы ряда внутренних подразделений службы.

Каким должен быть кандидат для трудоустройства

Чтобы устроиться на службу в ФСО, потенциальный кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

Возраст в пределах от 18 до 35 лет.
Наличие гражданства России и постоянное проживание на территории страны.
Отсутствие судимостей и других проблем с законом в прошлом.
Пройденная армейская подготовка или обучение в Академии ФСО.
Отсутствие медицинских показаний, создающих ограничения к работе в органах государственной охраны.
Наличие образования не ниже среднего.
Годность к военной службе не ниже категории А.
Отсутствие имущества, зарегистрированного за пределами РФ.

Трудоустройство в ФСО с помощью армии

Прохождение армейской службы — одно из условий трудоустройства. Поэтому попасть на службу в ФСО кандидат может сразу после армии. Для этого военнослужащему нужно получить соответствующее распределение и иметь положительную характеристику, составленную после прохождения службы. Чтобы подать заявление в качестве кандидата, военнослужащий должен поставить в известность о своем желании командиров, которые могут посодействовать ему в трудоустройстве по контракту. Если с помощью армейских структур попасть в ФСО не получилось, остается только вариант сделать это в качестве гражданского лица.

Попасть на службу в ФСО без армии можно только пройдя предварительную подготовку в Академии ФСО России или других учебных заведений, имеющих схожую направленность.

Этапы трудоустройства

Устроиться в ФСО на работу можно при выполнении следующего пошагово алгоритма:

Обращение в региональное представительство ФСО для уточнения наличия актуальных вакансий. Важно начинать с прямого обращения, чтобы наверняка узнать, нуждается ли организация в новых сотрудниках, так как зачастую вакансии появляются там довольно редко. Так, например, в Москве можно обратиться в Приемную ФСО с личным запросом через контактный телефон или письменное обращение.
Сбор документов, куда относится справка об отсутствии судимости, сведения о прохождении военной службы, аттестат об образовании, характеристика с места работы и т.д. Если кандидат собирается устроиться водителем, ему необходимо иметь документы, подтверждающие право на управление транспортным средством. Рассматриваются водители с категориями С, С1, D, D1, СЕ, CЕ1.
Прохождение тестов, включающих в себя детальный медицинский осмотр, сдачу нормативов, определяющих уровень физической подготовки кандидата.
Ожидание срока рассмотрения документации и выставления оценки профессиональной пригодности кандидата для должности, на которую он претендует. Период ожидания может длиться достаточно долго. Обычно он занимается несколько месяцев, но в некоторых случаях может доходить и до года.

Если проверка личности кандидата, его профессиональных навыков и физической подготовки прошла успешно, он зачисляется в ряды сотрудников ФСО.

Преимущества и недостатки работы в ФСО

Как и любая деятельность, эта работа имеет плюсы и минусы, обусловленные спецификой занятий сотрудников. ФСО — часть государственных структур, а потому работа в этой сфере характеризуется высокой надежностью. Служба заботиться о здоровье и содержании сотрудников.

Для такой работы необходимо иметь высокий уровень стрессоустойчивости, обеспечивающий адекватное реагирование на нестандартные ситуации. Для этого существует специальная подготовка, однако кандидат должен иметь подходящий тип личности, иначе он не сможет работать в режиме постоянной повышенной готовности.

Могут ли женщины поступить на службу

Работа в ФСО также может быть предложена девушке. Однако девушкам сложнее устроиться из-за меньшего числа вакантных мест. Девушки обычно проходят службу в отделениях, связанных с материально-техническим, финансовым обеспечением, реже устраиваются в отделы планирования мероприятий. Предпочтение при трудоустройстве отдается кандидаткам, которые являются выпускницами Академии ФСО или имеют родственников, занятых в органах государственной безопасности.

Для трудоустройства также необходимо обратиться в отдел кадров регионального подразделения ФСО. Сотрудники уточнят, есть ли вакантные места в отделении.

Заключение

Работа сотрудников ФСО ответственна и сложна, так как им приходится обеспечивать государственную безопасность на высшем уровне. Поэтому на эту должность принимают только кандидатов, которые смогли пройти строгий отбор в плане физической, психологической, профессиональной подготовки.

При трудоустройстве в ФСО сотрудник получает полный социальный пакет и правовую защиту своих интересов. Государственная структура отличается надежностью при исполнении трудовых обязательств. Однако вместе с тем, сотрудники соглашаются на постоянную работу с ненормированным графиком и в стрессовых условиях, что подходит далеко не каждому кандидату.

Чтобы устроиться в федеральную службу охраны, нужно пройти строгий отбор на соответствие определенным критериям. Особое внимание уделяется физической подготовке и состоянию. Как известно, в специальное подразделение входит президентский полк, попадание в который является одним из самых престижных. Но разберемся подробнее, какие преимущества и недостатки есть у работы в ФСО.

Информация о федеральной службе

Федеральная служба охраны – это исполнительный орган власти. Люди, работающие в нем, занимаются охраной федерально значимых объектов. Именно для них предоставляются специально обученные люди, способные сохранить от нежелательного воздействия со стороны других граждан.

Деятельность, осуществляемая в ФСО, регламентирована в нескольких законодательных актах:

Конституция РФ.
Законы ФСО.
Иные законодательные акты, в которых регламентированы правила поведения сотрудников службы.

Работа в органе осуществляется напрямую через аппарат и иные органы власти. В любом из случаев представители организации обязаны выполнять следующее:

Оказание безопасности объектам, которые входят в список федерально значимых.
Уметь прогнозировать возможность посягательства и предотвращать ее.
Защищать объекты вследствие нападения и других случаев, которые могут навредить федеральной собственности.
Не забывать защищать себя.

Чтобы поступить на службу в ФСО, гражданин должен соответствовать критериям:

Быть старше 18 лет.
Иметь гражданство на территории РФ и постоянно в ней проживать.
Не иметь судимостей и в бывшем других проблем с законом.
Обязательно отслужить в армии или пройти специальную подготовку в ФСО.
Не иметь противопоказаний к службе.

Иногда среди запретов в организациях ФСО можно увидеть наличие еще одного гражданства помимо российского и не иметь близкого родства с осужденными лицами.

Все поданные заявления рассматриваются индивидуально группой уполномоченных лиц. Заявка может быть отклонена на основании каких-либо фактов, указанных в законодательстве.

Но какие же преимущества и недостатки есть у подобной работы? Почему некоторые отказываются от должностей, а некоторые идут вверх по карьерной лестнице? Подробнее эти вопросы поможет раскрыть определение преимуществ и недостатков работы.

Плюсы работы в ФСО

Во время службы в ФСО, гражданин получает следующие преимущества:

Каждый человек, принятый на службу в ФСО, получает максимально комфортные условия для проживания, после развода служащий в праве оставить квартиру себе.
Возможность карьерного роста, а значит и заработной платы.
После службы в такой структуре молодые люди без проблем смогут поступить в высшие учебные заведения.
1 раз в год бесплатный проезд по России со всей семьей, организация полностью оплачивает расходы.
Сотрудники ФСО лечатся в самых лучших больницах страны.
Гражданин получает статус военнослужащего и имеет право рассчитывать на все правовые гарантии, которые предусмотрены государством в отношении военнослужащего.
Возможность работы после наступления пенсионного возраста по желанию гражданина.
Лечение абсолютно бесплатно, но не для членов семьи.
Можно приобрести жилье, но стаж работы не должен быть меньше 3-х лет.
Если есть семья, то начальство отправляет служить поближе.
Для повышения уровня квалификации в обязательном порядке отправляют на дополнительные курсы.
Главой МВД предложено наделить сотрудников ФСО неприкосновенностью, то есть будет запрещено применять действия в отношении сотрудника, который находится при выполнении служебных обязанностей.
Из-за напряженной обстановки в стране власти постоянно вносят новые коррективы, привлекая молодых и перспективных людей на работу.
Изъятие ФСО любых земельных участков и объектов по решению суда.
Запрет или ограничение движения транспорта и людей на трассах во время движения машины при исполнении служебного поручения.
При необходимости бесплатное использование воздушного и водного транспорта.
Все имущество семьи надежно защищено, поэтому нарушитель будет наказан по всей строгости закона – по УК РФ.

Минусы работы в ФСО

Но у такой работы в органах есть и свои безусловные минусы:

Для начала работы потребуется собрать огромный список документов не только на себя, но и на всех своих родных.
При обнаружении ложных данных или большого количества информации о человеке, которая не позволяет служить в ФСО, в приеме на службу будет отказано.
Серьезная медицинская комиссия на профпригодность с крайне сложными тестами (на них «отваливается» больше половины кандидатов).
проверка собранных документов занимает около года.
Проблемы с выездом за границу, нужно очень сильно постараться, чтобы собрать положительные ответы от всех начальников, в противном случае человек никогда не сможет выехать за пределы страны (потому что каждый хранит государственную тайну, из-за которой опасно выезжать из страны).
Сложность и напряженность работы зависит от подразделения, в которое направят гражданина (командировок может и не быть, а может и до 10 месяцев в году).
Людей отправляют в «горячие точки».
Работа в выходные, праздники, до позднего времени и не оплачивается отдельно.
Больницы для лечения в случае выявления у работника заболеваний выбирают руководящие органы.
От присвоенной категории здоровья зависит, где будет работать человек и будет ли у него карьерный рост.

Вывод

Работа в ФСО – это ответственная и сложная работа, на которую принимают только тех людей, которые строго отвечают всем требованиям. Поэтому для трудоустройства потенциальному служащему придется сильно постараться. При этом гражданин, устроившийся на работу в ФСО, получит правовую и социальную защиту. Из минусов можно выделить невозможность выезда за границу, работа в любое и на любое время без выходных, где сверхурочные не оплачиваются дополнительно.

Государство, равно как и граждане, вправе иметь в своем владении некоторую собственность, использование которой осуществляется исключительно в государственных интересах. Под имуществом правительства могут пониматься как материальные, так и нематериальные объекты, однако в любом случае все они требуют соответствующей охраны.

Данная функция в полной мере возложена на орган исполнительной власти под названием «ФСО». Более подробно о том, что он собой представляет, как устроиться на работу в эту структуры и сложно ли это сделать, поговорим сегодня. Интересно? Тогда обязательно дочитайте приведенную ниже статью до конца.

Пару слов о ФСО и службе в ней

Федеральная служба охраны РФ (ФСО РФ) – это государственный орган исполнительной власти, в полномочия которого входит реализация охранных функций относительно федерально-охраняемых объектов.

Под последними понимаются любые материальные и нематериальные вещи, принадлежащее российскому государству и требующие должной охраны.

Так, ФСО России занимается не только охраной каких-то государственных зданий и строений (например, Кремля), но и защитой от недобросовестных или даже враждебно настроенных лиц государственно-важной информации (гостайны, госбазы и т.п.).

Деятельность Федеральной службы охраны регламентируется законодательством, поэтому сотрудники структуры не вправе нарушать положения таких актов как:

Конституция РФ;
Федеральные законы о ФСО (наиболее важен – ФЗ № 57-ФЗ «О государственной охране»);
указы и внутренние распоряжения органа.
Естественно, служащие в ФСО также обязуются соблюдать и иные законодательные акты, однако последние всегда должны быть в приоритете.

Структура работает как непосредственно через свой аппарат, так и через территориальные органы госвласти России. В любом случае, все представительства ФСО обязуются:

обеспечивать безопасность объектов государственной охраны;
прогнозировать и выявлять посягательства на таковые, а также по возможности их предупреждать;
защищать объекты охраны при нападении или ином неблагоприятном воздействии на таковые со стороны третьих лиц;
действовать в процессе своей деятельности исключительно в интересах государства и только в рамках возложенных полномочий;
не забывать об обеспечении собственной безопасности.

Порядок службы и приема в ФСО определяется рядом федеральных законов, указов президента РФ и постановлений Правительства.

Подробней о требованиях к служащим охраны поговорим чуть попозже, сейчас же следует отметить, что трудоустройство в структуру возможно только на контрактной основе и в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Особенности работы в структуре

Далеко не все желающие могут служить в ФСО

Законы РФ предусматривают, что граждане нашей страны могут:

либо служить в ФСО;
либо работать в данной структуры, то есть – обеспечивать деятельность таковой, не участвуя непосредственно в охранном процессе.

В зависимости от того, какие цели преследует лицо, желающее устроиться в Федеральную службу охраны, определяется и перечень требований для него. Так, для служащих по контракту определены следующие условия:

возраст от 18 лет;
наличие гражданства РФ;
отсутствие судимости или факта расследования преступления относительно потенциального служащего;
ранее прохождение службы в армии или обучения в академии ФСО, а также приравниваемых к ней учебных заведениях;
положительные результаты тестов на возможность службы в системе структуру;
отсутствие медицинских и иных недопущений к службе военного характера.

Иногда запретами к службе в ФСО выступают наличие еще одного гражданства, кроме российского, близкое родство с представителями структуры и ранее осужденными лицами.

В любом случае, каждая кандидатура на службу в госорган рассматривается в индивидуальном порядке и может быть отклонена на совершенно законных основаниях при наличии большого количества факторов.

Что касается не служащих ФСО, а простых работников структуры – секретари, курьеры и им подобные, то перечень требований к таковым заметно меньше. Чтобы начать работать в органе достаточно:

быть полностью трудоспособным и допущенным к работе в соответствии с законодательством РФ;
иметь соответствующие будущей должности медосвидетельствование и навыки, образование;
при необходимости – положительные результаты тестов на профессиональную пригодность и отсутствие иного гражданства, кроме как российского, а также близких родственников заграницей или в тюрьме.

Как и в случае со служащими, кандидатуры работников в ФСО рассматриваются в индивидуальном порядке. Учитывая это, до личного обращения в структуру делать каких-то существенных умозаключений относительно трудоустройства в нее не стоит.

Порядок трудоустройства

Решаясь на службу или работу в ФСО, в первую очередь важно удостовериться в наличии вакантных мест. Если в этом плане все хорошо и устроиться в структуру можно, придется очень сильно постараться.

Как правило, порядок трудоустройства в данный госорган выглядит так:

Для начала следует посетить представительство ФСО и узнать о необходимых условиях для несения службы в ней или работы.
Если ваша кандидатура подходит, можно приступить к принятию дальнейших мер по трудоустройству. В ином случае о службе или работе в Федеральной службе охраны придется забыть навсегда, так как общеобязательные требования, которые довольно-таки серьезны для всех, не обойти. К сожалению, уже на этом этапе многие потенциальные служащие или простые работники структуры естественным образом отсеиваются.
Дальше следует попросить в том же представительстве госоргана необходимый перечень документов и начать его собирать. Как правило, список требующихся бумаг широк и включает в себя не только личную документацию гражданина, но и различные справки с тех или иных структур (прошлого места работы, характеристика от соседей, больницы и т.п.).
Собрав требующиеся документы, остается подать их на рассмотрение в представительстве ФСО и дожидаться его окончания. К слову, длиться оценка кандидатов довольно-таки долго. В среднем, ответ гражданам выносится через несколько месяцев после предоставления с их стороны необходимых бумаг. Известны случаи, когда на рассмотрение кандидатов служащих уходило до 9-12 месяцев, к чему также стоит быть готовым.

Примечание! Узнать о ближайшем представительстве ФСО, как и о возможности работать в нем, можно на официальном сайте структуры.

Многих служащих в армии интересует вопрос – «Можно ли после службы на государство перейти контрактником в данный орган?».

Конечно, однако для попадания туда по распределению важно иметь хорошую характеристику и уведомить о желании службы в ФСО своих командиров. Если же через армию попасть в структуру не удается, остается только пробовать сделать это через «гражданку». В принципе, при определенных стечениях обстоятельств сделать это не так уж и сложно.

Пожалуй, на этом по теме сегодняшней статьи все. Надеемся, представленный материал был для вас полезен и дал ответы на интересующие вопросы. Удачи во всех начинаниях!

Советы, как устроиться в ФСО, даст видеосюжет:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Читайте также: