Как устроиться в мчс на работу в кирове

Опубликовано: 15.05.2024

Устроиться в МЧС мечтают многие, но кандидатам предстоит пройти жесткий отбор по состоянию здоровья, личным качествам и профессиональным навыкам. В МЧС действует три разновидности госслужбы: государственная гражданская, военная и противопожарная службы. Порядок трудоустройства регулируется различными нормативно-правовыми актами.

👇 Требования к кандидатам

Прием на работу в МЧС происходит на конкурсной основе. Кандидатам предстоит доказать свою пригодность для прохождения службы как по состоянию здоровья, так и по уровню квалификации и образованию.

Образование

Требования к образованию кандидатов варьируются в зависимости от должности, но преимуществами при трудоустройстве пользуются лица с профильным образованием – например, по обеспечению пожарной безопасности, управлению маломерными судами и пр.

При трудоустройстве в МЧС можно как самостоятельно искать подходящие вакансии, так и пройти обучение в специализированном центре. Для прохождения обучения принимаются:

  • лица в возрасте 17-24 лет;
  • прошедшие медицинскую комиссию по месту проживания;
  • сдавшие экзамен по русскому языку, физике и математике;
  • прошедшие тестирование по физической подготовке.

Кандидаты, окончившие 9 классов, могут также пойти учиться в Пожарно-спасательный колледж, Кадетский корпус МЧС. После завершения 11 классов они могут поступить в вуз по специальности «Спасатель» в Московскую академию противопожарной службы, Университет противопожарной службы в Санкт-Петербурге.

Физическое и психологическое здоровье

Чтобы попасть на службу в МЧС, нужно иметь отменное здоровье. Для подтверждения этого все претенденты проходят медицинскую комиссию. Она включает в свой состав следующие мероприятия:

  1. Комплексное обследование у врачей-специалистов. В стандартный набор входят обследования у хирурга, ЛОР-врача, окулиста, терапевта, невролога, гинеколога для женщин. Каждый врач должен поставить свою отметку «Здоров».
  2. Получение заключения у психиатра.
  3. Прохождение ЭКГ и консультация у кардиолога.
  4. Сдача анализов (на выявление СПИДа, гепатита, сифилиса, определение уровня сахара, протромбинового индекса).

Прохождение комиссии кандидат оплачивает из своего кармана.

Особое внимание уделяется психологическому тестированию. Претенденты проходят полифакторное тестирование – цветовое тестирование, социальный опросник и пр.

Когда тестирование пройдено, психолог дополнительно проводит индивидуальное собеседование, иногда с использованием полиграфа.

Дополнительные условия

Для устройства в МЧС рассматривают кандидатов в возрасте от 18 до 40 лет.

Важно учесть, что при трудоустройстве в МЧС не допускается дискриминация граждан по половой и религиозной принадлежностям, а также оценка по должностному или социальному статусу.

Можно ли устроиться в МЧС без прохождения службы в армии

Наличие за плечами пройденной службы в армии существенно увеличивает шансы на трудоустройство в МЧС. Это обусловлено хорошей физической подготовкой кандидатов, пониманием дисциплины и приобретенными навыками в период несения службы.

Отсутствие военного билета формально не является основанием для отказа в приеме на службу в подразделение МЧС. Но кадровый специалист обязан установить законность отсутствия военного билета.

Если военный билет есть, но в нем стоит отметка о негодности к службе, то такого кандидата отклонят, как не соответствующего по состоянию здоровья.

Если кандидата признали негодным по иным параметрам (например, из-за наличия на обеспечении пожилых родителей), то шансы на трудоустройство сохраняются. Но предпочтение все равно останется за отслужившими претендентами.

👩 Условия для женщин

Поступить а службу в МЧС могут и девушки. Для них открыты должности, например, оператора, психолога, медработника и фотографа. Требования к девушкам варьируются в зависимости от должности, на которую они претендуют.

От диспетчера требуется наличие профильного медицинского, психологического или юридического образования. Допустима средняя специальная подготовка в указанных сферах. Женщина не должна иметь выраженных логопедических проблем, должна иметь отличный слух и навыки планирования. От нее требуется правильно оценить опасность сложившейся ситуации и способность успокоить пострадавших до приезда спасателей.

Разница в требованиях между мужчиной и женщиной состоит, например, в том, что физическая подготовка не столь важна, но оценке психологической готовности отводится больше внимания.

❗ Препятствия для устройства в МЧС

Перед трудоустройством в МЧС необходимо знать об обстоятельствах, препятствующих принятию на госслужбу. Подобными барьерами могут являться:

  1. Наличие близкого родственника, состоящего на службе МЧС, если должность окажется подчиненной или контролирующей по отношению к кандидату.
  2. Судимость, препятствующая исполнению трудовых функций по данной вакансии.
  3. Предоставление недостоверных сведений при трудоустройстве, подлог документов.
  4. Невозможность оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.
  5. Наличие заболевания, недопустимого для работников в указанной сфере.
  6. Отсутствие гражданства или наличие иностранного гражданства.

📋 Порядок трудоустройства. Инструкция в виде списка действий с документами

Порядок трудоустройства в МЧС предполагает прохождение следующих этапов:

  1. Кандидат подбирает подходящую вакансию на сайте территориального подразделения МЧС.
  2. По вопросу трудоустройства необходимо обращаться в ГУ МЧС в субъекте федерации, где предполагается прохождение службы.
  3. Кандидат предоставляет установленный комплект документов для трудоустройства. Стандартный набор включает паспорт, диплом, военный билет, трудовую книжку, а также дополнительные документы (например, водительские права, свидетельство пожарного, свидетельство об окончании медкурсов, положительные характеристики с мест работы и пр.).
  4. Претендент заполняет анкету на трудоустройство, к которой прилагает согласие на обработку персональных данных.
  5. Специалист отдела кадров проводит собеседование с кандидатом.
  6. При прохождении первого этапа отбора кандидата допускают к тестированию, которое направлено на оценку его профессиональной и физической подготовки, а также психологической устойчивости. Первоначально тестирование проводит психолог.
  7. По результатам успешного прохождения психологического тестирования кандидат проходит комплексную медкомиссию.
  8. После получения заключения о годности к службе кандидата направляют на стажировку. Длительность стажировки составляет около месяца.
  9. По завершении стажировки проводится аттестация, и при успешном ее прохождении кандидата зачислят в штат.

Если кандидат не подошел на должность, ему должны предоставить мотивированный отказ.

Этим вопросом я задавался с тех пор, как пришло время определяться с будущей профессией. Здесь у меня не было никаких сомнений – с самого детства я мечтал о профессии пожарного. Мечтать-то я мечтал, но вот попасть на работу в МЧС оказалось не так-то просто.

Там куча заморочек и нюансов, довольно строгие требования и не очень много вакансий, но все преодолимо. Честно и подробно расскажу о том, как я все же устроился на работу своей мечты, но в каком городе происходило дело – писать не буду. Не думаю, что порядок приема отличается чем-то кардинальным, если только несущественными мелочами.

Итак, я. Образование среднее (11 классов), в ВС служил, опыта работы не имею.


Никакого блата, никаких знакомств, пришел, что называется, с улицы. Решил начать с части, которая находится ближе к дому.

Побрился, начистил штиблеты, собрал документы и пошел. В части постовой спросил меня, к кому и зачем я пришел, записал в журнал, потом проводил к начальнику части.

Здесь меня ждал первый облом – в этой части вакансий нет, и первая надежда – после небольшой беседы начальник посоветовал мне обратиться в отряд, в отдел кадров – возможно, вакансии есть в других частях.

Дал адрес, пожелал удачи – в общем, повезло мне с ним. В отряде фейс-контроль серьезнее – потребовали документы, выписали пропуск, направили в отдел кадров. Кадровик сказал, что вакансии есть (ура!), аж целых две. Должность пожарного, но одна аттестованная, а другая – по вольному найму.

Отличие аттестованной должности от вольнонаемной в МЧС

Основное и главное – это погоны. Ну а там, соответственно, и зарплата другая, и соцгарантии, и возможность выхода на пенсию на льготных условиях. До пенсии мне еще очень далеко, но конечно, я хочу на аттестованную. Тем более, что если что-то не получится, то на вольнонаемную должность устроиться легче.

Кадровик бегло посмотрел документы и вручил бланки анкеты и автобиографии, которые нужно было заполнить.

Анкета впечатлила. Помимо стандартных данных об образовании, семейном положении и стаже работы, нужна еще куча сведений. Например, о семье. Родители, братья, сестры, жены (бывшие в том числе), дети – все это близкие родственники, о которых нужно указать где и когда родились, где работают, проживают, меняли ли фамилию и если меняли, то предыдущую фамилию тоже надо указать. Вот тогда я крепко порадовался, что холост.

Следующий разворот анкеты – сведения о местах работы. Место работы, должность, дата приема и увольнения, причина увольнения. И тогда я второй раз порадовался, что нигде еще не работал.

Автобиография тоже нужна подробная – требуют написать даже об увлечениях.


Кадровики все это внимательно читают, сверяют с документами, задают вопросы. Обрадовались, узнав, что закончил музыкальную школу – в МЧС достаточное внимание уделяют самодеятельности, поэтому творческие личности им нужны.

Да, кстати – в анкете есть хитрый пункт – отношение к воинской обязанности. Я подумал (вернее, не подумал) и написал «положительное». Посмеялись, объяснили, что писать нужно «военнообязан» или «невоеннообязан», анкету посоветовали переписать.

Отправили на беседу к заму по кадрам. Там вопросы от «Почему выбрал пожарную охрану» до «какую книгу сейчас читаешь?» Но по результатам беседы решение предварительно положительное – мне выдали направления на прохождение ВВК и ЦПД.

Итак, резюмируя день первый, выложу список.

Список документов на первое собеседование

  1. Паспорт;
  2. Военный билет (или приписное удостоверение);
  3. Документ об образовании;
  4. Трудовая книжка, если есть.

Прохождение ВВК и ЦПД при приеме на службу

На направлении указывают предполагаемую должность. От нее зависит группа предназначения – от 1 до 4. К первой группе самые высокие требования – это те, кто непосредственно работает на пожаре. Соответственно к 4 требования самые лояльные, обычно это кабинетные работники – кадровики, финансисты, служба обеспечения.

ВВК – это военно-врачебная комиссия. Штука серьезная, врачи проверяют не как в военкомате («Жалоб нет? Годен!»). Пока сидел в очередях, поговорил с народом – многих зарубили в связи с тем, о чем даже не подозревали. Плоскостопие (какая-то очень начальная степень, но все же), искривление носовой перегородки, неидеальное зрение – в общем, мелочи, которые никак не мешают в обычной жизни, но в экстремальных условиях могут сыграть роковую роль.

У меня тоже с самого начала прошло не все гладко – рост и вес оказались недостаточными. Да, рост у меня чуть ниже среднего, вес соответственно росту, не кабан, но и не дохляк. Однако завернули и посоветовали обратиться в направляющую организацию.

В отделе кадров на такое дело дали очень интересную бумагу – ходатайство. Точные формулировки уже, конечно, не вспомню, но смысл такой – так как в районе выезда части много объектов с труднопроходимыми местами, куда обычным людям не пролезть, то часть нуждается в сотрудниках с нестандартной комплекцией, коим и является кандидат. Поэтому ходатайствуем о дальнейшем обследовании.


Я так понял, это вполне обычная практика, потому что подобные ходатайства видел и у других.

В остальном прохождение ВВК довольно долгая процедура, за один день оббежать всех врачей вряд ли получится.

ЦПД – это центр психологической диагностики, где проходит психологический отбор. Тоже аттракцион тот еще. Сначала куча всяких тестов с каким-то нереальным количеством вопросов. Вопросы всякие, от сложных заданий на интеллект, до «платите ли вы за провоз багажа, если в салоне нет кондуктора». Помимо вопросов – тесты на внимание, память, скорость реакции, потом беседа с психологом. По результатам беседы многих отправляли проходить какие-то тесты заново или давали дополнительные.

Если у вас есть татуировки, пирсинг, украшения или знаки принадлежности к какой-то субкультуре – будьте готовы к дополнительным вопросам. То же и про шрамы – обязательно спросят, откуда.

Результаты прохождения и ВВК, и ЦПД на руки не выдают – за ними приезжают кадровики, они и получают. Мои документы оказались в кадрах через три недели после прохождения.

Подробная статья про ВВК и требования к кандидату написана ТУТ.

Спецпроверка кандидата

Спецпроверка – это то самое «пробивание по базам» на предмет судимостей и вообще любых отношений с правоохранительными органами.

А вот вас, то есть самого кандидата, проверяют серьезнее – здесь имеют значение любые административные нарушения и приводы. Также по месту жительства посылают запрос, по которому к вам домой должен прийти участковый, навести справки – может побеседовать с домочадцами, с соседями.

Это самый долгий по времени этап проверки, так как документ имеет гриф секретности и его посылают фельдсвязью.

Самая сложная часть пройдена – спецпроверки, медкомиссия, тестирование. У меня все оказалось без проблем – спецпроверка, как сказали, «чистая», заключения ВВК и ЦПД тоже.

Завершающий этап и решение

Теперь к начальнику части, в которой буду работать – там тоже требуется заполнить целую кучу документов. Из того, что больше впечатлило – поручительство. Нужно найти человека из системы МЧС или МВД, который сможет за тебя поручиться письменно. У меня таких знакомых не было, поэтому такое поручительство написал для меня начальник караула. Видели мы друг друга в первый раз, из чего я сделал вывод, что это лишь формальность.


Еще – справка проверки ЖБУ, то есть жилищно-бытовых условий, моих. По идее, мой непосредственный начальник идет ко мне по месту жительства, проверяет условия, в которых я живу, беседует с соседями (нужно предоставить данные трех соседей) и затем делает вывод о том, достоин ли я служить в МЧС и нуждаюсь ли в улучшении жилищно-бытовых условий. Особо умилили в справке слова «в квартире имеется необходимый набор мебели и бытовой техники (стол, 4 стула, кровать, телевизор, холодильник)».

На деле же никто ко мне не приходил, справку я написал по образцу сам, начальник лишь расписался.

Остались документы для личного дела – характеристика с места последней работы (в моем случае армейская характеристика), копии документов (паспорт, СНИЛС, ИНН, военник, аттестат, права если есть).

Пожарные машины

Пожарные машины на которых выезжают на вызов

Ну все, осталось дождаться приказа о назначении стажером по должности. Стажировка длится от трех до шести месяцев.

У меня с момента первого собеседования до приказа прошло полтора месяца, это не очень долго, люди и по полгода устраиваются.

Мечта оказалась вполне выполнимой, я устроился на службу в пожарную охрану. И, честно скажу – это сложно, порой страшно и тяжело, но это так круто, что никем другим я себя уже и не представляю. Могу сказать уверенно – я выбрал свою профессию.

Ниже в блоке Материалы по теме сведения о зарплатах и социальных гарантиях.

Как попасть на службу в МЧС (видеоролик)

Важная информация в статье: "Как устроиться в мчс на работу" с профессиональной точки зрения. Все вопросы можно задавать дежурному специалисту.


МЧС России

Трудоустройство и обучение в МЧС России

Содержание

Служба и работа в федеральной противопожарной службе ГПС МЧС России

Должности: пожарный, водитель пожарного автомобиля, радиотелефонист, начальник караула, инспектор (инженер) пожарной безопасности и т.д., а также специалисты обеспечивающих служб пожарной охраны МЧС России.

* В том числе для лиц с ограниченными физическими возможностями.

  • Для должностей среднего и старшего начальствующего состава необходимо наличие высшего профессионального образования, которое можно получить в образовательных учреждениях МЧС России .
  • Для должностей рядового и младшего начальствующего состава, а также должностях работников ФПС ГПС МЧС России высшее профессиональное образование не обязательно.

Работа на должностях спасательных формирований МЧС России

Должности: спасатель, кинолог, водитель специальной техники, сапер, горноспасатель, водолаз, а также иные специальности спасательных функций.

* В том числе для лиц с ограниченными физическими возможностями.

Прохождение военной службы в спасательных воинских формированиях и территориальных органах МЧС России

  • Для воинских должностей в территориальных органах МЧС России и в спасательных воинских формированиях МЧС России необходимо наличие высшего профессионального образования, которое можно получить, в том числе, в Академии гражданской защиты МЧС России .
  • Для прохождения срочной военной службы по призыву необходимо обратиться в соответствующие военные комиссариаты.

Прохождение государственной гражданской службы в МЧС России

Замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате МЧС России происходит по конкурсу, подробнее в разделе Гражданская служба в МЧС России.

Для прохождения государственной гражданской службы в территориальных органах МЧС России необходимо обращаться по контактам кадровых подразделений.

Иные формы участия в спасательных мероприятиях и взаимодействия с МЧС России

* В том числе для лиц с ограниченными физическими возможностями.

МЧС России

Как устроиться на службу в МЧС России?

В системе МЧС России предусмотрено 3 вида государственной службы: государственная гражданская служба, военная служба, федеральная противопожарная служба Государственной противопожарной службы, работа по трудовому договору. Условия поступления и прохождения службы (работы) каждого вида регламентируются различными федеральными законами и подза­конными нормативными правовыми актами.

С вопросом о возможности трудоустройства (службы, военной службы), необходимо обратиться в кадровый орган Главного управления МЧС России по субъекту Российской Федерации, либо учреждения МЧС России, в котором предполагается прохождение службы (работы). Контактные и справочные те­лефоны размещены на официальном сайте МЧС России ( www.mchs.gov.ru ) в разделе «Кадровое обеспечение/Работа и обучение в МЧС России».

По вопросу трудоустройства в иные поисково-спасательные формирова­ния необходимо обращаться в соответствующие органы или учреждения ис­полнительной власти по субъекту Российской Федерации.

Как устроиться в пожарную охрану: собственный опыт

Как устроиться на работу в пожарную охрану?

Этим вопросом я задавался с тех пор, как пришло время определяться с будущей профессией. Здесь у меня не было никаких сомнений – с самого детства я мечтал о профессии пожарного. Мечтать-то я мечтал, но вот попасть на работу в МЧС оказалось не так-то просто.

Там куча заморочек и нюансов, довольно строгие требования и не очень много вакансий, но все преодолимо. Честно и подробно расскажу о том, как я все же устроился на работу своей мечты, но в каком городе происходило дело – писать не буду. Не думаю, что порядок приема отличается чем-то кардинальным, если только несущественными мелочами.

Итак, я. Образование среднее (11 классов), в ВС служил, опыта работы не имею.


Никакого блата, никаких знакомств, пришел, что называется, с улицы. Решил начать с части, которая находится ближе к дому.

Побрился, начистил штиблеты, собрал документы и пошел. В части постовой спросил меня, к кому и зачем я пришел, записал в журнал, потом проводил к начальнику части.

Здесь меня ждал первый облом – в этой части вакансий нет, и первая надежда – после небольшой беседы начальник посоветовал мне обратиться в отряд, в отдел кадров – возможно, вакансии есть в других частях.

Дал адрес, пожелал удачи – в общем, повезло мне с ним. В отряде фейс-контроль серьезнее – потребовали документы, выписали пропуск, направили в отдел кадров. Кадровик сказал, что вакансии есть (ура!), аж целых две. Должность пожарного, но одна аттестованная, а другая – по вольному найму.

Отличие аттестованной должности от вольнонаемной в МЧС

Основное и главное – это погоны. Ну а там, соответственно, и зарплата другая, и соцгарантии, и возможность выхода на пенсию на льготных условиях. До пенсии мне еще очень далеко, но конечно, я хочу на аттестованную. Тем более, что если что-то не получится, то на вольнонаемную должность устроиться легче.

Кадровик бегло посмотрел документы и вручил бланки анкеты и автобиографии, которые нужно было заполнить.

Анкета впечатлила. Помимо стандартных данных об образовании, семейном положении и стаже работы, нужна еще куча сведений. Например, о семье. Родители, братья, сестры, жены (бывшие в том числе), дети – все это близкие родственники, о которых нужно указать где и когда родились, где работают, проживают, меняли ли фамилию и если меняли, то предыдущую фамилию тоже надо указать. Вот тогда я крепко порадовался, что холост.

Следующий разворот анкеты – сведения о местах работы. Место работы, должность, дата приема и увольнения, причина увольнения. И тогда я второй раз порадовался, что нигде еще не работал.

Автобиография тоже нужна подробная – требуют написать даже об увлечениях.


Кадровики все это внимательно читают, сверяют с документами, задают вопросы. Обрадовались, узнав, что закончил музыкальную школу – в МЧС достаточное внимание уделяют самодеятельности, поэтому творческие личности им нужны.

Да, кстати – в анкете есть хитрый пункт – отношение к воинской обязанности. Я подумал (вернее, не подумал) и написал «положительное». Посмеялись, объяснили, что писать нужно «военнообязан» или «невоеннообязан», анкету посоветовали переписать.

Отправили на беседу к заму по кадрам. Там вопросы от «Почему выбрал пожарную охрану» до «какую книгу сейчас читаешь?» Но по результатам беседы решение предварительно положительное – мне выдали направления на прохождение ВВК и ЦПД.

Итак, резюмируя день первый, выложу список.

Список документов на первое собеседование

  1. Паспорт
  2. Военный билет (или приписное удостоверение)
  3. Документ об образовании
  4. Трудовая книжка, если есть

Прохождение ВВК и ЦПД при приеме на службу

На направлении указывают предполагаемую должность. От нее зависит группа предназначения – от 1 до 4. К первой группе самые высокие требования – это те, кто непосредственно работает на пожаре. Соответственно к 4 требования самые лояльные, обычно это кабинетные работники – кадровики, финансисты, служба обеспечения.

ВВК – это военно-врачебная комиссия. Штука серьезная, врачи проверяют не как в военкомате («Жалоб нет? Годен!»). Пока сидел в очередях, поговорил с народом – многих зарубили в связи с тем, о чем даже не подозревали. Плоскостопие (какая-то очень начальная степень, но все же), искривление носовой перегородки, неидеальное зрение – в общем, мелочи, которые никак не мешают в обычной жизни, но в экстремальных условиях могут сыграть роковую роль.

У меня тоже с самого начала прошло не все гладко – рост и вес оказались недостаточными. Да, рост у меня чуть ниже среднего, вес соответственно росту, не кабан, но и не дохляк. Однако завернули и посоветовали обратиться в направляющую организацию.

В отделе кадров на такое дело дали очень интересную бумагу – ходатайство. Точные формулировки уже, конечно, не вспомню, но смысл такой – так как в районе выезда части много объектов с труднопроходимыми местами, куда обычным людям не пролезть, то часть нуждается в сотрудниках с нестандартной комплекцией, коим и является кандидат. Поэтому ходатайствуем о дальнейшем обследовании.


Я так понял, это вполне обычная практика, потому что подобные ходатайства видел и у других.

В остальном прохождение ВВК довольно долгая процедура, за один день оббежать всех врачей вряд ли получится.

ЦПД – это центр психологической диагностики, где проходит психологический отбор. Тоже аттракцион тот еще. Сначала куча всяких тестов с каким-то нереальным количеством вопросов. Вопросы всякие, от сложных заданий на интеллект, до «платите ли вы за провоз багажа, если в салоне нет кондуктора». Помимо вопросов – тесты на внимание, память, скорость реакции, потом беседа с психологом. По результатам беседы многих отправляли проходить какие-то тесты заново или давали дополнительные.

Если у вас есть татуировки, пирсинг, украшения или знаки принадлежности к какой-то субкультуре – будьте готовы к дополнительным вопросам. То же и про шрамы – обязательно спросят, откуда.

Результаты прохождения и ВВК, и ЦПД на руки не выдают – за ними приезжают кадровики, они и получают. Мои документы оказались в кадрах через три недели после прохождения.

Спецпроверка кандидата

Спецпроверка – это то самое «пробивание по базам» на предмет судимостей и вообще любых отношений с правоохранительными органами.

Помните, в анкете указывали всех близких родственников? Так вот, эти данные нужны именно для спецпроверки. Если кто-то из родственников имеет судимость – это может быть основанием для отказа (на деле все зависит от степени родства, от того, по какой статье судимость и ее давность).

А вот вас, то есть самого кандидата, проверяют серьезнее – здесь имеют значение любые административные нарушения и приводы. Также по месту жительства посылают запрос, по которому к вам домой должен прийти участковый, навести справки – может побеседовать с домочадцами, с соседями.

Это самый долгий по времени этап проверки, так как документ имеет гриф секретности и его посылают фельдсвязью.

Самая сложная часть пройдена – спецпроверки, медкомиссия, тестирование. У меня все оказалось без проблем – спецпроверка, как сказали, «чистая», заключения ВВК и ЦПД тоже.

Завершающий этап и решение

Теперь к начальнику части, в которой буду работать – там тоже требуется заполнить целую кучу документов. Из того, что больше впечатлило – поручительство. Нужно найти человека из системы МЧС или МВД, который сможет за тебя поручиться письменно. У меня таких знакомых не было, поэтому такое поручительство написал для меня начальник караула. Видели мы друг друга в первый раз, из чего я сделал вывод, что это лишь формальность.


Еще – справка проверки ЖБУ, то есть жилищно-бытовых условий, моих. По идее, мой непосредственный начальник идет ко мне по месту жительства, проверяет условия, в которых я живу, беседует с соседями (нужно предоставить данные трех соседей) и затем делает вывод о том, достоин ли я служить в МЧС и нуждаюсь ли в улучшении жилищно-бытовых условий. Особо умилили в справке слова «в квартире имеется необходимый набор мебели и бытовой техники (стол, 4 стула, кровать, телевизор, холодильник)».

На деле же никто ко мне не приходил, справку я написал по образцу сам, начальник лишь расписался.

Остались документы для личного дела – характеристика с места последней работы (в моем случае армейская характеристика), копии документов (паспорт, СНИЛС, ИНН, военник, аттестат, права если есть).

Пожарные машины на которых выезжают на вызов

Ну все, осталось дождаться приказа о назначении стажером по должности. Стажировка длится от трех до шести месяцев.

У меня с момента первого собеседования до приказа прошло полтора месяца, это не очень долго, люди и по полгода устраиваются.

Мечта оказалась вполне выполнимой, я устроился на службу в пожарную охрану. И, честно скажу – это сложно, порой страшно и тяжело, но это так круто, что никем другим я себя уже и не представляю. Могу сказать уверенно – я выбрал свою профессию.

Дополнительно чуть ниже в Блоке Читайте так же сведения о зарплатах и других социальных гарантиях.

Служба в МЧС – это довольно престижно! Многие молодые люди стремятся попасть на работу в Министерство чрезвычайных ситуаций. Но данное ведомство проводит жесткий отбор среди своих кандидатов – по состоянию здоровья, по личным качествам, по физическому состоянию и прочим параметрам.

Как устроиться в МЧС без армии

Статус спасателей в России с каждым годом повышается. Им добавляют зарплату, увеличивают пенсии, предоставляют дополнительные льготы и преференции по жилью.

Если соискатель прошёл срочную службу в рядах Вооружённых сил РФ, это идёт ему плюсом. Фактически отсутствие данного периода в жизни молодого человека не является основанием для отказа ему в приёме на службу. Но если будут одновременно рассматриваться две кандидатуры с одинаковыми параметрами, но один служил, а второй нет, то предпочтение будет отдано тому, кто прошёл срочную службу.

Дело в том, что к призывникам предъявляются те же требования по физическому и психологическому состоянию, что и к кандидатам в спасатели. Наличие военного билета свидетельствует о том, что соискатель уже имеет начальную подготовку, он имеет представление о дисциплине, подготовлен психологически к некоторым неудобствам. Те люди, которые не служили, не имеют этих качеств. У них может произойти «слом» на начальном этапе.

Если же мужчина в армии не служил, необходимо знать причину этого. Если он «откосил» по здоровью, то в МЧС его точно не возьмут. Если же он получил отсрочку по количеству детей в семье или по другой причине, то его кандидатура может быть рассмотрена, но вероятность попадания на службу в МЧС снижается. Если претендент не служил в рядах ВС РФ, для повышения его шансов на трудоустройство он должен иметь документы о наличии у него специальных навыков. Например, водительские права или удостоверение пожарного. Это будет плюсом! То есть он может работать в МЧС не спасателем, а водителем специального транспорта. Он не будет считаться именно спасателем, но льготы и преференции МЧС иметь будет.

Если отсутствие военного билета не является препятствием для поступления на службу в данное ведомство, то нужно пройти тестирование. Оно является обязательным для всех кандидатов – как служивших, так и не служивших. Особое внимание уделяют именно психологическому состоянию кандидата. Не секрет, что во время службы спасателям приходится много раз сталкиваться с человеческим горем.

Психологическое тестирование проходит в 2 этапа:

  • сначала проходят полифакторные тесты (например, социальный опросник Лери, тест СМИЛ — русскоязычный аналог американского опросника MMPI, цветовое тестирование по Люшеру). Он позволяет определить общее психологическое состояние кандидата в спасатели;
  • узконаправленные (чаще всего психологами службы используются наработки Б. Басса и Ч.Д. Спилберга). Это необходимо для выявления личностных психологических качеств будущего спасателя. Возможно, ему определят конкретную должность или конкретное подразделение.

Когда кандидат успешно пройдёт обе стадии тестирования, его ожидает личная беседа с психологом. Специалист будет ориентироваться на данные тестирования. Его вопросы не будут общими, они будут связаны с конкретной личностью, поэтому подготовиться к беседе заранее не получится. Результаты теста станут известны только во время беседы с психологом. И то, кандидату предоставят лишь общие сведения, а не дадут правильные ответы на вопросы.

По заключению психолога может быть использован и детектор лжи. Его прохождение необходимо, если у специалиста возникнут некоторые сомнения. Если кандидат откажется, на работу его не возьмут.

Пакет документов для приёма на служба в МЧС стандартен, но не отличается от набора документов для приёма на работу в «гражданские» учреждения. В пакет входит:

  • паспорт кандидата на должность спасателя;
  • документ, подтверждающий получение среднего специального или высшего образования;
  • военный билет. Он является обязательным для предъявления только мужчинам – кандидатам. Девушки его не предъявляют;
  • трудовая книжка, если она имеется.

В зависимости от того, на какую должность претендует кандидат, от него могут потребовать дополнительные документы. Например, водительское удостоверение или свидетельство пожарного. Оно должно быть действующим, а не просроченным.

Если кандидат на должность не проходил службу в рядах ВС РФ, все дополнительные документы будут являться его личной перестраховкой. Например, у кандидата есть свидетельство об окончании медицинских курсов. Также роль играют положительные характеристики с места работы, различные грамоты за достижение спортивных результатов и прочее.

Процедура трудоустройства в МЧС может идти двумя способами:

  • обучение в специализированном центре;
  • самостоятельный поиск вакансий.

Если будущий спасатель решил идти по первому пути, ему необходимо:

  • самостоятельно найти ближайший учебный центр;
  • пройти медицинскую комиссию по месту жительства;
  • сдать единый экзамен по русскому, математике и физике;
  • сдать экзамен по физической подготовке.

Возраст обучающегося должен быть в пределах от 17 до 24 лет. Успешное обучение в центре гарантирует поступление на службу в МЧС.

Если будущий спасатель решил пойти вторым путём, то порядок его действий следующий:

  • он сам ищет подходящую вакансию. Для этого можно посмотреть, что предлагают на официальном сайте ведомства или напрямую обратиться в любой отделение;
  • нужно узнать, какие точно нужны документы, подготовить их, принести в кадровый отдел выбранного подразделения. Нужно будет написать заявление;
  • нужно будет подписать согласие на обработку персональных данных. Только после этого сотрудники отдела кадров смогут начать проверять кандидата на должность;
  • если вопросов и сомнений нет, то соискатель приглашается для прохождения тестирования;
  • после успешного прохождения тестов, нужно будет лично побеседовать с психологом;
  • когда и этот этап будет успешно пройден, кандидату нужно будет пройти медицинскую комиссию, но не по месту своего жительства, а в медсанчасти подразделения, куда он устраивается на службу. Нужно будет пройти различных базовых специалистов, сдать анализы на инфекции и болезни, пройти флюорографию, сделать ЭКГ, посетить психиатра;
  • после того, как врачи выдадут заключение, что кандидат годен к прохождению службы, он будет направлен в выбранное им подразделение для прохождения обязательной стажировки. Срок - около 1 месяца;
  • итогом стажировки будет аттестация. Если экзамен будет успешно сдан, то кандидат зачисляется в штат выбранного им подразделения. Теперь он состоит на службе в Министерстве чрезвычайных ситуаций.

Как устроиться на работу в МЧС девушке

Поступить на службу в МСЧ могут не только молодые люди, но и девушки. Различий по половому признаку в МЧС нет. Конечно, работа спасателей под силу больше мужчинам, но и девушки также могут работать в этом ведомстве. Требования к слабому полу несколько ниже, чем для кандидатов – мужчин.

Чаще всего, девушки устраиваются в МЧС на должности:

  • оператора;
  • психолога;
  • медицинского работника;
  • фотографа.

Женщина - диспетчер должна отвечать следующим требованиям:

  • иметь профильное образование – медицинское, психологическое, юридическое. Можно среднее специальное, но лучше высшее;
  • не иметь логопедических проблем;
  • иметь отличный слух;
  • иметь начальные навыки планирования.

Именно женщина – диспетчер может правильно оценить ситуацию, которую ей описывают по телефону. Она может правильно распознать уровень опасности, может успокоить человека до приезда спасателей.

Физическая подготовка для девушек не имеет такого важного значения, как для молодых людей. Но психологическому тестирования уделяется больше времени и внимания. Беседа с психологом также отнимает больше времени. Проверяют психологические навыки девушки.

Какие требования к здоровью кандидатов предъявляет МЧС

Чтобы попасть на службу в МЧС необходимо быть полностью здоровым. То есть если кандидат не служил в армии по причине того, что у него есть проблемы со здоровьем, то путь в спасатели ему однозначно закрыт.

Каждый будущий спасатель обязательно проходит медицинскую комиссию. Она включает в себя:

  • полное обследование у таких врачей, как хирург, оттолоринголог, окулист, невролог, терапевт, для девушек - гинеколог. Каждый врач должен записать диагноз «здоров». Допускается отклонение по зрению, но кандидат должен обязательно носить очки или линзы, если это ему прописывает врач;
  • обязательно нужно сдать анализы крови и мочи для выявления таких инфекционных заболеваний, как сифилис, СПИД или гепатит. Также проверяется уровень сахара в крови и протромбиновый индекс. Мочу исследуют на правильность работы почек;
  • обязательно заключение от психиатра. Необходимо точно убедиться, что кандидат никогда не состоял на учёте в ПНД;
  • прохождение ЭКГ также является обязательной процедурой. При наличии некоторых отклонений нужно будет проконсультироваться с кардиологом;
  • после всех мероприятий нужно будет снова посетить терапевта, чтобы он вынес окончательное медицинское заключение о здоровье кандидата в спасатели.

Даже если со здоровьем у кандидата всё в порядке, ему могут отказать по следующим причинам:

  • он заведомо предоставил неверную информацию о себе, что выяснилось во время проверки документов в отделе кадров;
  • у него есть родственники, которые имеют непогашенную судимость или у самого кандидата есть непокрытые административные нарушения. Нужно заранее подготовиться, и оплатить все штрафы, особенно, за нарушение ПДД;
  • он не прошёл психологическое тестирование или отказ дал штатный психолог ведомства.

Любой отказ должен быть обоснован. Кроме того, нельзя чтобы близкий родственник кандидата занимал руководящую должность или, наоборот, смог бы находиться в подчинении у будущего спасателя. Наличие специального образования является плюсом при поступлении на службу в МЧС.

Можно пойти учиться после 9 класса в следующие колледжи:

  • пожарно-спасательный (Москва, Санкт-Петербург);
  • Кадетский корпус МЧС России (при Академии гражданской защиты).

Если будущий спасатель решил окончить 11 классов в школе, то он может поступить в любое высшее учебное заведение, в котором есть специальность «спасатель»:

  • Академия противопожарной службы в Москве;
  • Университет противопожарной службы в Санкт – Петербурге;
  • Аналогичные институты в Вологде и в Иваново.

Поступление и успешное обучение в этих учебных заведениях не является гарантом поступления на службу в МЧС, но даёт преимущество перед остальными кандидатами.

Итоги

Служба в МЧС – это престижная работа! Её стараются получить многие молодые люди. Заработная плата выше среднего, государство предлагает дополнительные льготы и преференции. Но чтобы попасть на службу в данное ведомство, необходимо соответствовать по нескольким показателям:

  • иметь отменное здоровье, что должно быть подтверждено медицинскими документами;
  • иметь устойчивое психологическое состояние. Это подтверждается тестами и беседой с психологом;
  • не иметь непогашенных судимостей (лучше вообще не иметь никаких судимостей) и штрафов;
  • быть в возрасте от 17 до 40 лет;
  • желательно, пройти службу в рядах ВС РФ.

Все эти данные будут проверены сотрудниками отдела кадров. Поэтому не стоит предоставлять заведомо ложные сведения. Кроме того, необходимо заранее узнать все нюансы и оценить риски данной службы!

Ведущий специалист физико-химических исследований

Обязанности: • проведение исследований лекарственных средств, препаратов и компонентов крови, БАДов и иной парафармацевтической продукции физико-химическими, химическими.

Специалист по управлению персоналом

Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровое перемещение) - Разработка Лна - Оформление приказов по основной деятельности - Оформление.

Специалист по работе с клиентами

Обязанности: - Активное самостоятельное привлечение клиентов - Оформление одобренных заемщиков (встреча с клиентом) - Консультирование клиентов Требования: - Наличие.

Специалист по продажам

Билайн - международная компания, в которой работает более 100 тысяч сотрудников. У нас своя розничная сеть! У нас ты сможешь заработать! У нас все честно и прозрачно! Что ты.

Специалист отдела обучения и адаптации

Обязанности: - Внедрить систему адаптации сотрудников и производить оценку эффективности процесса адаптации. - Обучение сотрудников технологиям продаж, навыкам телефонных.

Начинающий специалист по продажам недвижимости

"Перспектива24" успешно работает на рынке недвижимости с 2013 года. За это время мы зарекомендовали себя как надежное, успешное и современное агентство недвижимости. Мы.

Начинающий специалист по недвижимости

Обязанности: - Работа с актуальными базами клиентов, желающих продать недвижимость. - Составление и размещение рекламных объявлений. - Прием звонков от покупателей и показы.

Специалист по работе с клиентами на удаленную работу

Обязанности: - Обработка потока входящих обращений Клиентов по телефону - Консультирование Клиентов, решение вопросов, выполнение операций в рабочих программах.

Специалист абонентского отдела на удаленную работу

Компания «Контакт Сервис» входит в Топ-10 ведущих call-центров страны. Сейчас мы ищем специалистов для работы на проекте одного из крупнейших операторов.

Начинающий специалист

Офис продаж – «визитная карточка» нашего бизнеса! И ты можешь стать частью передовой команды! Ты: · Мечтаешь работать с технологиями, опережающими время и создающими.

Специалист по продажам недвижимости

"Перспектива24" успешно работает на рынке недвижимости с 2013 года. За это время мы зарекомендовали себя как надежное, успешное и современное агентство недвижимости. Мы.

Начинающий специалист

Мы успешная, молодая, амбициозная команда, которая ежедневно делает обычную жизнь людей счастливее и удобнее, предлагая лучшие цифровые продукты и сервисы. В компании.

Специалист по дистанционной продаже банковских продуктов на удаленную работу

Тинькофф банк – первый онлайн банк в России и третий в стране по количеству активных клиентов! Мы открываем набор на вакансию Оператор по продаже банковских.

Специалист по сохранению клиентов на удаленную работу

Тинькофф Банк — третий банк страны по количеству клиентов. Иногда некоторые из них хотят закрыть карту и уйти. Тогда им звонит специалист по сохранению клиентов и предлагает.

Специалист по учету

Обязанности: - Диспетчирование и учёт выполненных сменных заданий - Сбор данных с нарядов - Учет выполненных операций - Отслеживание по заказам - Работа с.

Начинающий специалист

Офис продаж – «визитная карточка» нашего бизнеса! И ты можешь стать частью передовой команды! Ты: · Мечтаешь работать с технологиями, опережающими время и создающими.

Специалист по прямым продажам

У каждого зарплатного клиента Сбера есть свой эксперт по финансовым вопросам. Он консультирует клиентов по продуктам, услугам и сервисам, помогает их оформить прямо в офисе.

Специалист по выдаче займов

Обязанности: • Активный поиск новых клиентов • Консультирование клиентов • Оформление договора займа Требования: • Опыт работы не требуется, но будет являться преимуществом •.

Специалист call-центра выходного дня (удалённо)

Клиенты Яндекс.Такси ежедневно оформляют множество заказов, как через приложение, так и по телефону. Мы ищем сотрудников, которые будут оперативно принимать и обрабатывать.

Табельщик / Специалист по кадрам (Якутия)

Работа на объекте строительства Компрессорных станций в рамках строительства магистрального газопровода "Сила Сибири" (Республика Саха, Якутия) вахтовым методом. Мы.

Частые вопросы о вакансиях Специалист в мчс в Кирове

✅ Сколько вакансий Специалист в мчс в Кирове?

На сегодняшний день на сайте Jobsora Россия доступно 1 208 вакансий Специалист в мчс в радиусе 25 км от Кирова.

✅ Сколько времени нужно, чтобы подать заявку на работу по запросу Специалист в мчс в Кирове через Jobsora?

✅ Когда я получу ответ на свой отклик о приеме на работу?

Чтобы быть уверенным, проверьте, корректно ли указаны Ваши контактные данные в резюме или создайте учетную запись на сайте Jobsora, тогда ответы работодателя будут приходить Вам автоматически.

В остальном время ответа зависит от работодателя, разметившего вакансию.

✅ Я хочу узнать о других подобных позициях. У вас есть оповещения о вакансиях?

Чтобы настроить оповещения об интересующих Вас вакансиях, создайте учетную запись на сайте Jobsora и получайте ежедневную рассылку с новыми предложениями. Вы можете изменить настройки оповещений в профиле своей учетной записи.

Читайте также: