Куда можно устроиться на работу в 17 лет

Опубликовано: 01.10.2024

Работа до 18 лет − залог будущего успешного человека

Современный деловой мир открывает все больше возможностей для профессиональной реализации подрастающего поколения. На арене крупного бизнеса и развивающихся технологий увеличивается количество молодых профессионалов, совершивших первые шаги к успеху еще в подростковом возрасте. Причем зачастую они начинали не с самых перспективных позиций. Разобрались, что к чему в вопросах трудоустройства несовершеннолетних.

Зачем работать до 18 лет?

Как правило, большинство несовершеннолетних, находящихся в поиске работы, − это школьники, которые стремятся найти подработку на время летних каникул. Работой на постоянной основе интересуются чаще несовершеннолетние − учащиеся младших курсов университетов. Первый тип работников в основном интересуется материальной прибылью и соглашается на позиции, не требующие специальных навыков. Вторые же осознанно выбирают вакансии, близкие к будущей профессии. Любопытно, что в таком случае более квалифицированные студенты младших курсов будут получать меньше, чем школьники, выполняющие простую, но необходимую работу.

Ранний опыт трудоустройства дает молодому специалисту массу преимуществ. Так, работая и обучаясь в школе или вузе одновременно, несовершеннолетний приобретает навыки планирования, распределения ресурсов, а также учится действовать в режиме многозадачности.

Куда устроиться на работу?

Многие работодатели не стремятся пополнять свой штат школьниками и вчерашними выпускниками, так как такому типу сотрудников полагается большое количество привилегий по сравнению с взрослыми. Кроме того, оформление несовершеннолетних требует дополнительных трудозатрат. Однако на сайтах по поиску работы можно найти подходящие предложения . Приступая к выбору вакансий, надо быть готовым к тому, что работники младше 18 лет наиболее востребованы на начальных позициях в сфере услуг и рекламы. Так, компании часто нуждаются в официантах, продавцах, курьерах, промоутерах и сотрудниках кол-центра.

Что думают сами работодатели?

Служба исследований HeadHunter провела опрос среди представителей российских компаний, чтобы узнать, как они относятся к трудоустройству подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Также респондентов спрашивали, готовы ли они сами создавать рабочие места для несовершеннолетних соискателей.

В результате оказалось, что 21 % респондентов уже принимает на временную или постоянную работу, стажировку либо практику подростков в возрасте от 14 лет. Еще 22 % выражают готовность к трудоустройству, однако подчеркивают, что такого опыта у них пока не было. Половина представителей российских компаний отметила неготовность к найму соискателей в таком возрастном диапазоне.

Любопытно, что наиболее лояльны к идее найма подростков представители гостиничного и туристического бизнеса, а также медицины и фармацевтики. В 44 % и 26 % компаний в сферах соответственно уже нанимают подростков. Потенциально интересной эта идея оказалась для консалтинговых и иных агентств, строительной отрасли и автобизнеса.

А что говорит закон?

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) разрешает заключать трудовой договор с людьми, достигшими 16 лет. Согласно статье 65 ТК, при заключении такого договора несовершеннолетний соискатель должен иметь при себе следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета − для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Если трудовой договор заключается работником впервые, трудовую книжку и страховое свидетельство оформляет работодатель.

Статья 265 ТК РФ не позволяет лицам младше 18 лет работать в сферах, способных нанести вред физическому и нравственному здоровью, на подземных работах, во вредных и опасных условиях.

Если вы или ваш несовершеннолетний ребенок собираетесь устраиваться на работу, необходимо учитывать требования статьи 94 ТК. Согласно этой статье, для сотрудников в возрасте от 15 до 16 лет трудовая нагрузка не может превышать 5 часов в день. Для сотрудников в возрасте от 16 до 17 лет − 7 часов в день.

Сегодня мы с вами обсудим, какой может быть работа для подростков, как устроиться на предприятие с официальным оформлением и без него, где искать вакансии, какие возможности и перспективы есть онлайн и офлайн.

Желание заработать посещает многих школьников в старших классах и, конечно, студентов, особенно в период каникул, когда достаточно свободного времени. На мой взгляд, это вполне здоровое и логичное желание. Свои деньги поднимают самооценку, дают возможность покупать интересные вещи и разнообразить досуг, а работа помогает найти новых интересных знакомых и получить полезные навыки.

С какого возраста можно устроиться на работу

Если мы говорим об официальном трудоустройстве, то по закону предприятия могут брать к себе в штат сотрудников начиная с 14 лет. При этом, конечно, есть особенности режима, ограничения по виду деятельности и дополнительные трудности при приеме на работу для работодателя, поэтому мало кто связывается с такими молодыми работниками.

Неофициально можно начинать зарабатывать в любом возрасте, если есть желание, силы, время и определенные навыки. Есть профессии, доступные школьникам, и еще больше возможностей для студентов.

Работа офлайн

Работа офлайн означает, что вы приходите на свое рабочее место, выполняете определенные функции и в конце рабочего дня отправляетесь домой. Это привычная занятость для большинства людей. Она хорошо подходит для тех подростков, кто ищет подработку на лето.

Преимущества такого вида заработка:

часто не требуется особых навыков, можно за 2 – 3 дня получить начальные знания и приступать к работе;
общение с другими людьми в коллективе;
не сидишь дома все каникулы;
возможность официального трудоустройства, если получится договориться с работодателем.

Основной минус заключается в том, что в период между каникулами найти время для такой работы довольно сложно, но все же при большом желании можно.

Промоутер

Это одна из самых популярных подработок для школьников. Задача предельно проста – раздать как можно больше рекламной продукции заказчика. Чаще всего листовки или буклеты нужно раздавать на улице. Иногда требуется вручать их водителям на перекрестках. Еще один вариант – распространение продукции по подъездам или расклейка объявлений на специальных досках.

Оплата обычно производится ежедневно за отработанное время, что помогает избежать мошенников, которые хотят использовать бесплатный труд.

От промоутера требуется физическая выносливость, готовность работать на жаре и холоде, хорошее настроение, приветливость и вежливость.

Аниматор

Это еще один подходящий вид работы для молодых людей. Иногда нужно надевать забавные костюмы, иногда – просто развлекать и заниматься с детьми. Бывает и так, что работа аниматором и промоутером совмещается. Вам может понадобиться развлекать людей и вручать им рекламную продукцию.

Часто аниматоров нанимают кафе, рестораны, торговые центры для детей, чтобы взрослые могли спокойно тратить свои деньги. Если вы улыбчивый, веселый, активный и ответственный человек, то такое занятие может вам понравиться и приносить неплохой доход. Работать часто нужно в выходные дни, поэтому вполне можно совмещать этот вид деятельности с учебой.

Курьер

Чаще всего курьеры сейчас ездят на машинах, а значит, такая работа больше подходит взрослым. Но можно найти и такие варианты, где не нужно носить большие тяжести и можно передвигаться на общественном транспорте или на велосипеде.

Чтобы стать курьером, нужно хорошо знать город, быть очень активным, выносливым и приветливым. Работать приходится в разных погодных условиях и встречаться с довольными и не очень клиентами. К этому нужно быть готовым.

Тайный покупатель

Это одна из моих первых подработок. Мы проверяли работу сотрудников в различных магазинах, например, в Спортмастере. Это было интересно, еще и деньги платили. Также тайных покупателей могут нанимать банки, заправочные станции, кафе.

Задача такого работника – прийти под видом обычного клиента или покупателя, испытать на прочность нервы персонала, задавая различные вопросы и выявляя нарушения в работе торговой точки. Процесс консультации и покупки обычно записывается на диктофон. Так владельцы и администраторы проверяют своих сотрудников.

Тайный покупатель должен быть внимательным, ответственным, адекватным, уметь общаться с людьми, не употреблять нецензурную лексику. На скриншоте примеры вакансий с сайта hh.ru.

Интервьюер

Это еще один вариант, кем легко могут работать старшие школьники и студенты. Не обошла и я стороной такую деятельность. Мы проводили опросы на улице, в магазинах и из офиса по телефону. Иногда это было довольно увлекательно, хотя поначалу немного страшновато, особенно если вы не очень общительный человек.

Интервьюер должен быть вежливым, легко находить общий язык с людьми, уметь отвечать на комментарии и замечания, не обращать внимания на критику и неадекватную реакцию некоторых опрашиваемых людей.

Помощник руководителя

Это ответственная работа, и устроиться на нее проще всего по знакомству. Если вы в хороших отношениях с родителями, и они понимают ваше желание зарабатывать самостоятельно, попросите помочь вам с таким трудоустройством. Часто руководителям нужно сканировать и распечатывать документы, отвозить их на почту, набирать текст на компьютере, вести базу данных и делать другие простые действия, которые под силу школьнику и студенту.

Такая работа требует внимательности и ответственности. Устроиться на нее не так-то просто, но если получится, то перед вами могут открыться неожиданные возможности.

Официант

Некоторые мои знакомые на летние каникулы устраивались официантами, некоторые даже ездили на море работать в летние кафе и рестораны. Отдыхать там особо не приходилось, но в один выходной в неделю можно было полежать на пляже и поплавать в свое удовольствие.

Для такой работы нужно быть вежливым, внимательным, активным, неприхотливым к условиям проживания, выносливым. Чтобы целый день бегать между столиками с подносом, нужно довольно много сил.

Продажи

Продавать могут все, кто захочет. Вы можете купить что-то на торговой площадке в Китае и предложить это с наценкой своим товарищам и знакомым. Часто в парках отдыха молодые люди продают различные игрушки для детей, сладкую вату или еще что-то.

Главное, что нужно сделать, – это выбрать товар, который будет пользоваться спросом, и не стесняться предлагать его знакомым и незнакомым людям. В свое время я продавала косметику фирмы Oriflame, у меня был хороший начальник, у которого было чему поучиться. Затем еще были духи Amway, тоже довольно полезный опыт.

Возможно, вы что-то классное умеете делать своими руками. Сейчас уникальные вещи handmade многие покупатели высоко ценят. Такая работа часто интересует девочек и девушек, которые умеют вязать, шить, делать украшения, открытки, свадебные аксессуары.

В продажах нужно уметь считать, быть настойчивым и целеустремленным, преодолевать стеснительность и возражения покупателей. Это целая наука, но такой опыт вам точно пригодится.

Работа в парке отдыха

Мои подруги на каникулы устраивались в небольшой парк рядом с нашим домом. Они принимали билеты от посетителей и запускали аттракционы. Это, конечно, сезонная летняя работа, но в ней могут быть неожиданные бонусы. Иногда нам всем удавалось бесплатно покататься на разнообразных качелях-каруселях.

Работа в парке требует внимательности, хорошей реакции, умения общаться с людьми, приветливости, физической выносливости, готовности работать в жару.

Ремонт техники и установка ПО

Если вы хорошо разбираетесь в технике, то у вас всегда найдутся клиенты, ведь вокруг множество людей, которые не могут самостоятельно установить антивирусную программу или провести диагностику неисправности.

Для такой работы требуются соответствующие знания и навыки, умение общаться, готовность ездить к клиентам на дом, терпение.

Репетитор

Это может звучать странно, но школьники лучше всего учатся друг у друга. Если у вас есть твердые знания по математике или английскому, к примеру, вы можете предлагать помощь в учебе своим одногодкам или ребятам помладше за адекватное вознаграждение.

Для такой работы нужно быть терпеливым, обладать глубокими знаниями предмета, уметь объяснять другому человеку материал.

Этот список можно продолжать и дальше, но о самых интересных и, главное, реальных, способах заработка я вам рассказала. Осталось только найти подходящее место и испытать себя.

Как найти офлайн-работу

Начните поиски с родственников, друзей, знакомых. Если ваши родители не смогут помочь с трудоустройством, то, возможно, мамы и папы ваших товарищей смогут что-то предложить, а вместе вам и работать будет веселее.

Еще один реальный способ – это сайты для поиска работы: hh.ru, rabota.ru, superjob.ru и популярный нынче ресурс Авито.

Если вы хотите поработать официантом или аниматором, посмотрите вакансии в торговых, развлекательных центрах, кафе и ресторанах.

Чтобы устроиться тайным покупателем или интервьюером, поищите в своем городе предприятия, которые занимаются маркетинговыми и социологическими исследованиями. Им часто требуются новые сотрудники из-за высокой текучки кадров и непостоянной занятости.

Если вам 14 лет или больше, то можете попробовать обратиться в Центр занятости в своем городе, но особых надежд не питайте. Как я уже говорила, брать с официальным оформлением подростков мало кто захочет. Если все же такой руководитель нашелся, для трудоустройства вам понадобится справка из школы, паспорт, согласие родителей и трудовая книжка.

Работа в интернете

Мы уже подробно обсуждали, как подросток может заработать в интернете, какие виды работ бывают, как выйти на хорошие доходы и избежать обмана. Сейчас рассмотрим популярные виды деятельности, которые подойдут школьникам и студентам.

Выполнение простых заданий

В интернете есть работа без вложений, не требующая особого обучения и квалификации. Вам нужно только выполнять простые задания на сайтах, в приложениях и социальных сетях:

делать репосты;
ставить лайки;
комментировать публикации;
регистрироваться на разных площадках;
читать письма;
просматривать рекламу и видеоролики;
набивать капчи, проходить опросы.

Вот наиболее популярные и надежные площадки для легкого заработка:

Яндекс.Толока,
vktarget.ru,
smmok14.ru,
cashbox.ru,
forumok.com,
seo-fast.ru,
likesrock.com,
socpublic.com,
profitcentr.com,
seosprint.net,
anketka.ru,
moemnenie.ru,
rucaptcha.com.

Чтобы начать зарабатывать на одном или сразу нескольких таких ресурсах, пройдите регистрацию, прочитайте правила и приступайте к выполнению заданий.

Обратите внимание на способы вывода денег, для каждого сервиса они свои. Чаще всего получить заработанные средства можно на кошелек в системе WebMoney, Яндекс.Деньги, PayPal или на счет мобильного телефона. В редких случаях вывод возможен на банковскую карту.

Фриланс

Фриланс подразумевает наличие определенных навыков, специальности. Вы делаете работу для различных заказчиков и получаете деньги за выполненные задачи. Самые доступные подросткам виды деятельности:

Есть и другие специальности, которые вы можете освоить и “примерить” на себя. Подумайте, какими навыками вы уже обладаете, чем любите заниматься, чем интересуетесь. Используйте свои таланты и умения для заработка в сети.

Как найти работу в интернете

В сети есть сайты, на которых встречаются фрилансеры и заказчики. Это удобные и надежные площадки, которые гарантируют работникам получение денег за выполненные задания, а работодателям – качество и своевременное предоставление услуг.

Вот наиболее подходящие сайты для новичков во фрилансе:

work-zilla.com,
kwork.ru,
moguza.ru,
freelance.ru,
fl.ru.

Специализированные биржи для копирайтеров и рерайтеров:

etxt.ru,
advego.com,
textsale.ru,
text.ru,
content-watch.ru,
contentmonster.ru и другие.

Чтобы начать поиск заказов, нужно зарегистрироваться на одном или на нескольких сайтах. На биржах копирайтинга может потребоваться пройти небольшой тест на грамотность, а на сайтах для фрилансеров обычным делом является что-то наподобие абонентской платы в подтверждение серьезности ваших намерений.

Советы по поиску работы

Главное в поиске заработка – это желание, целеустремленность и вера в себя. Подумайте, какой вид деятельности вам подойдет больше всего, сколько времени вы готовы тратить на работу ежедневно и в неделю. Затем приступайте к поиску вакансий или заданий в интернете.

Если что-то не получается, не расстраивайтесь, не бросайте дело на полпути, продолжайте трудиться и углублять знания, тогда все получится. Все иногда сталкиваются с трудностями, надо учиться их преодолевать.

Чтобы не работать бесплатно и не потерять деньги из-за мошенников:

Не ведитесь на обещания больших и быстрых доходов за простые задания. Это ложь, никто из работодателей не встает утром с мечтой дать вам побольше денег просто так. Скорее всего, это аферисты, которые хотят выманить у вас учетные данные или еще что-то для своих целей;
Старайтесь не работать без предоплаты с совсем незнакомыми людьми, особенно в интернете. Пообщайтесь с другими ребятами, попробуйте найти работу через друзей и знакомых. Так проще избежать обмана.
В интернете начинайте работать на биржах и проверенных сайтах для фрилансеров.

Будьте внимательны, не спешите принимать какие-либо решения, хорошо все обдумайте. Часто мошенники стремятся убедить нас в том, что надо действовать быстро, лишая времени на раздумья.

Заключение

Я понимаю ваше стремление начать самостоятельно зарабатывать и желаю удачи в поиске хорошей работы. Не расстраивайтесь, если получится не все и не сразу. Постарайтесь думать о перспективах и выбирать такую деятельность, в которой можно развиваться и получать больше денег.

А если остались вопросы, вы хотите поделиться своими идеями или получить поддержку в своих начинаниях, пишите в комментариях под этой статьей.

Почти половина вакансий, рассчитанных на подростков, опубликована на hh.ru в категории «Начало карьеры». Для этих позиций, как правило, не нужен опыт работы и нет строгих требований к навыкам соискателя. Чаще всего кандидатов 14+ готовы нанимать в качестве рабочего персонала: для расклейки объявлений, фотоотчетов по установке рекламных баннеров и прочее. Также много предложений для подростков в телекоммуникациях, ИТ и маркетинге.

Что требуется и сколько платят

Самые распространенные вакансии, доступные подросткам, — это промоутер, оператор кол-центра и курьер. Также работодатели ищут практикантов или начинающих специалистов по продвижению товаров в Cети. Зарплата для таких вакансий чаще находится в диапазоне от 10 000 до 30 000 рублей.

1. Промоутер — расклейщик объявлений

Работа в любом удобном районе. Клеить объявления нужно в промежутке с 10:00 до 20:00. Можно рассматривать как подработку на несколько часов в день.

Оплата от 15 000 рублей.

Обязанности:

расклейка объявлений на входные двери подъездов жилых домов, не заходя в подъезд;
фотоотчет о проделанной работе.

2. Промоутер

Почасовая оплата.

Обязанности:

распространение листовок компании;
привлечение потенциальных клиентов.

Большинство вакансий предполагает гибкий график или работу по сменам. Подростки могут рассчитывать на сдельную оплату — работодатель платит за количество выходов, отработанных часов или выполненного объема работы. Некоторые компании готовы предложить соискателям 14+ оплачиваемую стажировку, обучить кандидата за счет средств работодателя и компенсировать расходы на проезд на общественном транспорте. Слишком заманчивые предложения должны насторожить — такие вакансии часто публикуют мошенники. Читайте в нашей статье, как проверить работодателя и защититься от обмана.

3. Практикант в отдел кадров

Удобный офис и рабочее место. Корпоративное обучение, оплачиваемая стажировка. Гибкий график.

Оплата до 25 000 рублей.

Обязанности:

размещение вакансий на порталах о работе и других площадках (соцсети, форумы);
поиск и отбор резюме;
проведение первичных собеседований;
организация собеседований с руководителем направления.

4. Диспетчер/оператор кол-центра

Сменный график, возможен карьерный рост. Обучение за счет компании. Можно совмещать с учебой.

Оплата от 13 000 до 20 000 рублей.

Обязанности:

работа на входящих и исходящих звонках;
соцопросы, консультирование;
продажи, привлечение новых клиентов.

5. Курьер

Гибкий график, возможен карьерный рост. Проезд на общественном транспорте — за счет компании.

Оплата от 20 000 рублей.

Обязанности:

доставка еды/документов/товаров;
отчет по выполненным доставкам.

Некоторые предложения позволят получить опыт, который потом можно использовать в других профессиональных сферах. Например, подросткам предлагают попробовать себя в качестве специалиста по продвижению товаров и услуг в соцсетях. Такая работа позволит развить аналитические навыки, освоить современные инструменты для привлечения внимания к продукту.

6. SEO-специалист, стажер

Гибкий график, возможность получить проект с нуля. Корпоративное обучение и участие в конференциях.

Оплата до 30 000 рублей.

Обязанности:

анализ конкурентов и поисковой выдачи;
выборка ключевых запросов для продвижения, сбор семантического ядра;
создание и пополнение каталогов;
ведение группы в соцсетях.

Соискателям 14+ важно помнить, что закон защищает их права. Например, ТК строго ограничивает количество рабочих часов. Так, работнику в 16 лет можно трудиться не более 5 часов в день во время каникул и до 2,5 часа — в учебное время.

Невысокие ставки для вакансий, рассчитанных на подростков, работодатели предлагают компенсировать большим количеством выходов или увеличением объема сделанной работы. Чтобы получить свою зарплату вовремя и в полном размере, нужно внимательно изучить условия договора. И только после этого — соглашаться на работу.

Где в России готовы нанимать подростков

По уровню интереса к соискателям 14+ столица опережает регионы: 18% всех предложений опубликованы для Москвы и Московской области. Самые активные работодатели, заинтересованные в найме подростков, — в Челябинской, Нижегородской и Иркутской областях. Каждый из этих регионов предлагает 5% вакансий относительно всех предложений по России. В Санкт-Петербурге этот показатель составляет 3%.

А каким было ваше первое место работы? Делитесь своими историями в комментариях

Мне повезло, я дружу со своим сыном, прислушиваюсь к его мнению. Когда в 17 лет я очередной раз давала ему деньги на карманные расходы, он отказался. Сын признался мне, что эти деньги не ценит, тратит их на ерунду, ведь они не заработаны.

Тогда мы начали искать возможность подработки. Узнавать куда и как устроиться семнадцатилетнему юноше.

Куда обращаться за работой для подростка в 17 лет

В 17 лет молодые люди могут работать в основном летом, когда нет занятий. Есть государственные и общественные организации, которые трудоустраивают школьников от 14 до 18 лет. Важно не иметь ограничений по здоровью, желание заработать.

В каждом городе есть Центр Занятости Населения, в котором создан специализированный отдел по работе с подростками. В некоторых городах созданы отдельные центры трудоустройства несовершеннолетних. Плюс таких организаций в том, что их работа направлена и на профориентацию ребят.

Например, в Санкт-Петербурге служба занятости предлагает более 6 000 мест для работы во время каникул. Список вакансий впечатляет: аниматор, помощник менеджера, комплектовщик настольных игр, консультант по сотовой связи, почтальон, курьер и другие.

Это перечень, опубликованный в газете «Вечерний Петербург» от 19 октября 2019 года.

Можно воспользоваться интернет-ресурсами. Вакансии для несовершеннолетних публикуют:

Авито;
ru.jooble.org;
hh.ru;
zarplata.ru, другие.

Объявления размещают в социальных сетях: VK, Одноклассники, Инстаграмм, других.

Иногда работу предлагают учебные учреждения, где учатся подростки: ремонт парт, помощь в ремонте классов, работа на приусадебном участке. Мы нашли вакансию через ЦЗН: к ним обращаются работодатели, выполняющие требования закона. Можно быть уверенной, что ребенка оформят официально, не обманут с зарплатой.

Условия устройства на работу для 17-летних

Наличие трудового договора обезопасит ребенка от многих неприятностей: будет обеспечена своевременная зарплата, выплаты по больничному листу, оплачиваемый отпуск и так далее. При устройстве подросток должен сдать кадровикам: паспорт, справку о здоровье, документ об образовании, ИНН, СНИЛС.

Особенности трудоустройства подростка:

Отсутствует испытательный срок.
Согласно статьям 92-94 Трудового кодекса РФ подростки работают не более 17,5 ч в неделю после учебы, не более 35 ч во время каникул.
С 16 лет ребенок имеет право сам подписывать трудовой договор, без родителей.
При первичном устройстве оформляют трудовую книжку.

Работодатель может досрочно уволить несовершеннолетнего только с разрешения трудовой инспекции, комиссии по правам ребенка (ст.269 ТК РФ).

Выбираем работу по силам 17-летнего

Трудовой кодекс ставит ограничения использования труда несовершеннолетних. Их нельзя принимать на вредные производства, отправлять в запрещены служебные командировки, заставлять работать сверхурочно.

Для 17-летних продолжительность трудовой недели не более 36 часов, во время учебы — не более 18 часов. Рабочий день длится не более 7 часов в каникулы, не более 3,5 часов во время учебы. Подросткам предлагают могут заработать на:

помощи в благоустройстве, уборки территорий, озеленении, ремонте игровых площадок;
расклейке объявлений;
сборе урожая овощей, ягод;
доставке товаров, еды, прочих.

Обязательно официальное оформление, чтобы подросток знал свои обязанности, осознавал ответственность за порученное дело.

Работа для поколения Z

Все, что написала сейчас, я рассказала сыну, сильно его рассмешила. Ребенок сказал, что я отстала от времени, застряла в палеолите. Оказывается, сегодня подростки могут заработать не выходя из дома, пользуясь интернетом. Навскидку сын мне назвал несколько способов:

зарегистрироваться на онлайн бирже, писать тексты;
через интернет-сервисы (например, Kwork) брать задания на просмотр рекламы, транскрипцию аудиозаписи в текст и прочее;
играть в игры (стратегии, стрелялки, прочие): есть пользователи, которые купят виртуальные ресурсы за реальные деньги, другие источники дохода;
стриминг: показывать игровое видео на собственном канале, получать деньги за размещение рекламы, подписку зрителей и прочее.

Я была в шоке: сын и так проводит в виртуальном мире по 3—4 часа ежедневно. Если он там еще и деньги зарабатывать начнет, я ребенка вообще не увижу. Но окончательно меня добили заработки профессиональных геймеров. Я же ему на слово не поверила, полезла перепроверять:

Я понимаю, что сначала цифры доходов будут другие, но если сын даже 100 долларов в месяц начнет зарабатывать на «игрушках», то что дальше? Я боюсь, что он с головой уйдет в виртуальный мир. А школа, институт?

ТОП-10 профессий для подростка

В 17 лет можно заработать не только на мороженое или кино, но и деньги на покупку велосипеда или мобильного телефона. Список самых популярных вакансий:

Курьер: возможность совмещать работу и учебу. Нюанс – подросток не несет материальную ответственность за товар, например, из интернет-магазина.
Вожатый-стажер в детском лагере: можно проявить свои педагогические и организационные таланты.
Промоутер: удобная почасовая работа. Вакансии можно найти не только в интернете, но и в пиццериях, супермаркетах, кафе.
Официант: санитарная книжка обязательна.
Автомойка или СТО: имея основное место работы, с ними можно заключить ГПХ на временную подработку. Сын у меня подрабатывал на СТО помощником слесаря, многому научился.
Няня: вакансию можно поспрашивать у знакомых, молодых мам, гуляющих в парке.
Выгул собак: поговорите с владельцами собак из ближайших домов.
Оператор колл-центра: отличная практика взаимодействия с разными людьми.
Работа в интернете: копирайт или рерайт, ведение блогов, создание и продвижение сайтов, админ в интернет-магазине и многое другое.
Работа в супермаркетах: раскладка товара, сбор тележек и тому подобное.

Как мама подростка призываю не слушать упреков в том, что ваши дети уже начали подрабатывать. Это намного лучше, чем болтаться с друзьями, не зная, чем себя занять. Чем раньше ребенок сам заработает первые деньги, тем больше он будет их ценить. Но как мне сделать выбор?

Летние каникулы уже совсем близко, школьникам осталось отмучиться совсем немного и вот она, долгожданная свобода! Но что если ваш ребенок не хочет летом отдыхать, он хочет поработать и накопить себе на новенький велосипед или смартфон? Где можно работать детям 12−17 лет? Редакция Tlum.Ru постаралась разобраться в этом вопросе. Что нам говорит законодательство, много ли мест, где с радостью примут школьника и что об этом думают родители?

Буква закона

Согласно Трудовому кодексу РФ подростку официально разрешается работать с 16 лет. Но есть исключения: ребенок может искать подработку в летнее время, достигнув и 12-летнего возраста. При этом работа должна соответствовать определенным критериям.

По закону ребенок не может трудиться в месте, где:

— Работа физически или морально тяжелая;
— Работа включает в себя опасные условия труда;
— Работа проходит в ночное время, праздничные или выходные дни;
— Работа связана со спиртными напитками, наркотическими веществами, токсичными препаратами;
— Работа связана с игорным бизнесом, клубами, кабаре и т. д. ;
— Работа идет вахтовым методом или по совместительству, также под запретом работа с командировками.

Прием на работу должен сопровождаться письменным трудовым договором и приказом о приеме на работу. Работодатель должен оформить для ребенка трудовую книжку. От ребенка потребуются: заявление о приеме на работу, паспорт или свидетельство о рождении, СНИЛС, письменное соглашение родителей, результаты медицинского обследования установленного образца (оплачивает проверку работодатель). Также работодатель не имеет права назначать ребенку испытательный срок.

Сколько же времени будет уходить у ребенка на работу в соответствии с ТК РФ?

Дети 16−17 лет — не более 35 часов в неделю;
Дети 12−16 лет — не более 24 часов в неделю;
Дети, параллельно получающие образование (летние школы, курсы и т. д. ) — 17,5 часов для достигших 16 лет и 12 часов для детей 12−16 лет;

Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

Для детей от 16 до 18 лет — 7 часов;
Для детей от 15 до 16 лет — 5 часов;
Для детей от 12 до 14 лет — 4 часа;
Для учащихся общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет — 4 часов.

Где найти работу?

При этом найти работу подростку не так-то просто, так как это связано с очень большими сложностями для работодателя, которому нужно будет подписать очень много бумажек, да и ответственность большая. Тем не менее найти работу для подростка реально. Есть несколько способов:

Можно воспользоваться официальными муниципальными или региональными программами трудоустройства молодежи. Их адреса и телефоны находятся на сайтах соответствующих администраций или службы занятости населения.
Также можно устроиться в ЛТО (лагерь труда и отдыха). Это одна из форм производственного труда для детей 14−17 лет, чаще всего такие лагеря связаны с сельскохозяйственными работами.
Можно устроиться самостоятельно с помощью поиска по интернету, но стоит остерегаться кадровых агентств, обычно они берут очень большой процент за трудоустройство.
Можно поискать работу среди родственников и знакомых, так сказать, «по старинке».
Можно найти «неофициальную» работу, расклеив объявление о «выгуле собак», «компьютерной помощи» или чего-то подобного. Шансов найти постоянный доход на все три месяца меньше, но они есть.

Топ-12 вакансий, которые предлагают детям

Давайте рассмотрим, какие основные профессии предлагают в службах занятости школьникам 12−18 лет. Для удобства разобьем эти предложения по возрасту.

Дети 12−14

Промоутер — раздача буклетов у метро, проведение дегустации в магазине, «зазывала», ростовые костюмы. Плюс: оплата в основном почасовая, можно договариваться об очень гибких условиях. Минус: нужно постоянно улыбаться и что-то впаривать. Постоянно.

Выгул собак/уход за цветами — подростков часто ищут для маленьких, временных работ вроде последить за кошкой, пока хозяин в отпуске, полить любимые фикусы или забирать почту. Плюс: развивает ответственность, приучает к любви к братьям нашим меньшим. Минусы: после такой работы, дети и дома за полив растений денег захотят. И с Рексом бесплатно уже не погуляют.

Продажа косметики — сетевой маркетинг, продай косметику компании и получи с этого процент. Плюс: девочки могут заниматься тем, что им интересно и на возраст тут никто не смотрит. Минус: продать все эти туши-лаки не так-то просто, а процент при этом выходит минимальный, можно и в минус уйти.

Расклейка объявлений — вешать объявления на столбах и остановках. Плюс: как и в случае с промоутером, оплата почасовая, гибкий график. Минус: работа скучная, к тому же есть зависимость от погодных условий — в ливень совсем не захочется этим заниматься.

Дети 14−16

Курьер — развозить посылки из точки, А в точку В. Плюс: постоянно в движении. Минус: тот же самый, но с другой стороны — к концу дня ноги просто отваливаются.

Продавец-консультант — продавать и консультировать, соответственно. Плюс: развивает общительность, стабильный доход, легко найти. Минус: нужно учить кучу ненужной информации о товарах компании. И снова постоянно улыбаться.

Работа на телефоне — прием и осуществление звонков с целью информирования/продаж. Плюс: работа стабильная, в одном месте, не требует особых навыков. Минус: монотонно и скучно даже для взрослых.

Копирайтер — написание текстов на определенную тематику для размещения в интернете. Плюс: развивает творческие навыки, да и русский подтянется. Минус: на такой работе подростков часто «кидают»: работу публикуют, но денег не платят.

Дети 16−18

Официант — прием заказов и разнос еды в кафе и ресторанах. Плюс: гибкий график и накормят скорее всего. Минус: клиенты бывают разные, в том числе грубые или пьяные, и спешка жуткая — нервно.

Аниматор — работа на детских выставках, днях рождения и других праздниках. Плюс: работа безопасная, развивает артистизм и общительность, и это просто весело. Минус: найти такую работу сложно, а чтоб её получить нужно уметь заводить толпу с полуслова.

Репетитор — работа с младшими классами по подтягиванию того или иного предмета. Плюс: развивает навыки общения, позволяет и самому учителю узнавать что-то новое. Минус: мало кто согласится, чтобы его ребенка обучал другой ребенок чуть-чуть старше.

Мойка машин/помощник грузчика — различный несложный физический труд вроде разгрузки нетяжелых товаров или очистки салона машины. Плюс: тренажерку — отменили, есть где спортом позаниматься. Минус: работа малооплачивая, но зачастую тяжелее, чем обещают при приеме.

Что думают об этом родители?

А что родители говорят, о подработке в каникулы? Чья это была инициатива, сколько можно заработать, обманывали ли детей, приходилось ли им вмешиваться в рабочий процесс? Редакция Tlum.Ru собрала мнения родителей с форумов и из соцсетей.

«У меня сын с 14 лет работает на летних каникулах курьером в Москве. На фирме у супруга. Да вначале тяжело, но зато всю Москву изучил и понимает вкус денег. И деньги научился тратить обдуманно и собак просто так без дела по улицам не гоняет и в компьютер не таращится целый день. Так что если есть возможность подросткам зарабатывать, то я только за».

«Моему сыну 14 лет. Сам захотел попробовать поработать. Устроился с приятелем в пиццерию, расклеивать рекламки по домам. Работают 3−4 дня в неделю по 3 часа. Им дают листовки и дают план, в каких домах нужно расклеить. Вот месяц уже дорабатывает. За каждые 3 дня работы — 750 руб. Для подростка, считаю, не плохо, да и ребенок бесцельно по улицам не слоняется, чем-то занят. Купил себе плеер, довольный, что сам на него заработал))».

«Вот у нас в Красноярске есть отличный трудовой летний отряд для подростков. Можно устроится туда от 14 до 17 лет. Я там два года подряд работала, з/п неплохая для 14,15 летних подростков-что-то около 4500 р за месяц. Делать можно самую разнообразную работу-от метения дворов, до писания статей для газет. Можно найти работу по интересам. Вообще я за то, что чтобы подобные места занятости подростков были везде».

«Мы тут с дочкой ездили на вакансию промоутера (листовки раздавать на улице, или расклеивать рекламу) -там написано было с родителями сразу приезжать, и договор с родителем заключают».

«У моих знакомых была такая ситуация — девочка лет в 13−14 зарабатывала летом денежки на прополке каких-то там теплиц, все рады, девочка при деле, типа, цену денежкам знать будет… а она поработала и поняла, что ей это дело совсем не нравится и тырить пенсию у бабушки нааааааамного проще и доходней. Сама по себе работа для подростка — не гарантия адекватного отношения к труду и деньгам».

«Опыт первых денег у дочки был в 9 лет. Она ходила за питанием на молочную кухню для брата, а заодно приносила еще 2-м мамашкам, которые не любят рано вставать. За деньги. И выросла с убеждением того, что единственные способ удовлетворить свои потребности — заработать. А не ждать, что папа выдаст в субботу».

«Что плохого-то? Принуждения нет, добрая воля, сын мог бросить в любой момент работу. Не маялся дурью от безделья, не просился погулять попозже, так как утром на работу вставать… И заработанные деньги, которые можно в руках подержать и потратить как желается. И урок, что трудился долго, а денег на все, что хочется… все же маловато, и взрослые, семейные люди, работавшие рядом, получили ненамного — то больше. Заставлять работать, это одно, а ежели сам подросток пожелает, то плохого не вижу».

«Считаю, что если ребенок хочет сам работать, то нужно дать ему такую возможность, но все же проследить куда он устраивается, какие обязанности у него будут, лично познакомиться с непосредственным руководителем… а то мало ли что…».

«Очень важна напористость, не стесняйтесь обзванивать работодателей, если они берут с 15, значит, и в 14 есть шанс к ним попасть. Главное — показать свою ответственность и желание работать. Если позовут на собеседование, нужно узнать о компании как можно больше, и давать понять, что вы хотите работать именно у них (подготовить заранее причины, почему). HR-ы это обожают. Если есть минимальная квалификация: знание графических редакторов, безупречная грамотность и т. п. , можно попробовать фриланс».

Читайте также: