Почему не работает интерактивный портал центра занятости

Опубликовано: 01.10.2024

Пособие рассчитывается исходя из различных факторов:
периода работы в течение 12 месяцев до постановки на учет;
статьи увольнения;
среднего заработка за последние 3 месяца на последнем месте работы.

Гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в этот период в трудовых отношениях не менее 26 недель и признанным в установленном порядке безработными, пособие по безработице назначается на срок не более шести месяцев:
в первые три месяца – в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не более 12130 рублей (+районный коэффициент).
в следующие три месяца – в размере 60% такого заработка. При этом размер пособия по безработице не может быть выше максимальной и ниже минимальной величин, увеличенных на размер районного коэффициента, но не более 5000 рублей (+районный коэффициент).
Исключение – граждане предпенсионного возраста, которым весь период выплаты 12 месяцев максимальный размер пособия может составлять 12130 рублей (+районный коэффициент).
Гражданам предпенсионного возраста, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, состоявшим в указанный период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель пособие назначается:
в первые три месяца – в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не более 12130 рублей (+районный коэффициент).
в следующие четыре месяца – в размере 60% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не более 12130 рублей. (+районный коэффициент).
в последующий период – в размере 45% их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не более 12130 рублей. (+районный коэффициент).

Минимальное пособие по безработице (в 2021 году 1500 рублей (+районный коэффициент) выплачивается гражданам, которые:
впервые ищут работу (исключение — для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и лиц из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, впервые ищущих работу);
более 1 года не работали;
работали меньше 26 недель за последние 12 месяцев;
прекратили индивидуальную предпринимательскую деятельность.
Такое пособие гражданин будет получать 3 месяца.

Для лиц предпенсионного возраста:
если гражданин предпенсионного возраста за последний год не имел 26 недель стажа, то пособие назначается в минимальном размере (1500 руб. + районный коэффициент) на срок до 12 месяцев;
если гражданин предпенсионного возраста уволился более года назад или ранее не работал или не смог предоставить справку о зарплате за последние 3 месяца, то пособие назначается в минимальном размере (1500 руб. + районный коэффициент) только 3 месяца.

Пособие по безработице начисляется из расчета количества дней между перерегистрациями и зависит от количества календарных дней в месяце.

Пример: за период с 01.03.2021 по 10.03.2021 (за 10 дней) выплата составит 4 499,84 рублей (12 130 х 15 % р.к = 13 949,50 / 31 * 10);
где 13 949,50 – размер пособия в месяц,
31 – количество календарных дней в марте,
10 – количество дней, за которое устанавливается пособия по безработице.

В соответствии с Законом о занятости признание граждан безработными и назначение им пособия по безработице осуществляется центром занятости населения по месту постоянной регистрации гражданина. Для постановки на учет в целях поиска подходящей работы необходимо представить в центр занятости населения заявление о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы в электронной форме. Заполнить заявление можно в личном кабинете на портале «Работа в России», либо через федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (далее - Единый портал) (внимательно заполнить все необходимые поля электронной формы заявления достоверными сведениями).

Для подачи заявления в электронной форме гражданину необходимо только заполнить это заявление. Предоставление каких-либо иных документов не требуется, так как все документы служба занятости получает посредством межведомственного взаимодействия с органами ПФР, МВД, ЗАГС. Однако, в случаях, когда сведения посредством межведомственного взаимодействия не поступают по каким-либо причинам, то гражданин должен предоставить следующий пакет документов:
паспорт гражданина РФ, иностранного гражданина,
трудовую книжку,
индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида (для граждан с инвалидностью);
справку о средней заработной плате с последнего места работы (для расчета размера пособия по безработице);
документы о квалификации (для подбора подходящей работы).

В соответствии с пунктом 4(3) Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, утвержденных приказом Минтруда России от 22.02.2019 № 116н (далее – Временные правила) при неполучении центром занятости населения необходимых сведений в рамках межведомственного электронного взаимодействия гражданин вправе представить центру занятости населения через личный кабинет на портале «Работа в России» или личный кабинет Единого портала либо иным доступным способом документы, подтверждающие информацию, указанную в заявлении в электронной форме, центр занятости населения вправе запросить у гражданина через личный кабинет портала «Работа в России» или личный кабинет Единого портала либо иным доступным способом документы, подтверждающие информацию, указанную в заявлении в электронной форме.

Здравствуйте! Накипело-наболело, решила поделиться. И это не нытьё о том, что я не могу получить пособие, а рассказ о том, что нынешняя система не может тебе посодействовать даже в поиске работы в трудный час, ну и поставить на учёт.
Наше бюрократическая система абсолютно не готова к дистанционной работе с гражданами. Она и так работает с вечными сбоями, а в связи с коронавирусом поток обращений увеличился, и, конечно, всё пошло трещать по швам. Когда я все эти дыры находила и почувствовала их на собственной шкуре гражданина РФ, мне хотелось истерически плакать, а потом не менее истерически смеяться.

Буду кратка с предысторией: работала неофициально. После объявления пресловутой самоизоляции лишилась работы и дохода. А у меня еще кредит, взятый год назад на лечение зубов - его так не оставишь.
Сначала думала - дадут пособие, пособием пока оплачу, потом поняла, что с пособием пролетаю, так как официально работала больше года назад.

Покумекала, думаю - ладно, пусть минималка, но с постановкой на учет в качестве безработного я могу надеяться на отсрочку по кредиту, ну и там найду нормально официальную работу, и всё устаканится.
Да, я так наивно полагала.

После правительственных постановлений радостная побежала на сайт "трудвсем", думая, размещу вакансию, а там на учет поставят. Всё у меня в голове было четко и красиво распланировано. На этом все мои радужные планы и попытки выбраться из кризиса закончились.

Разместила заявку на сайте вместе с резюме, где указала все свои дипломы, курсы, сертификаты, места работы с самого начала, плюсом неофициальные. Думала - чем больше, тем быстрее шанс что-то найти. Самоизоляцию объявили, но некоторые организации же все равно работают. Заполнив всё, заявление отправила на рассмотрение.

Тишина была дней десять. В течение этого времени мое резюме смотрели на сайте "трудвсем" раза два, и то "работодатель предпочел скрыть информацию о себе". Я еще тогда подумала, что это как-то странно. А потом ко мне начали набиваться всякие Эйвоны и Орифлеймы.
Короче, ну - привет, сайт трудоголиков России. Эйвон и Орифлейм всё о тебе сказал.

Я немного расстроилась, но подумала - ок, тогда жду постановки на учет, потом буду разбираться с банком.
И тут мне прилетает. ОТКАЗ. "ЦЗН вынужден отказать Вам в признании в качестве безработного, так как в ПФР отсутствуют сведения о Вашей трудовой деятельности".
Я глаза вылупила, мол, а как так?! Я же с 2013-го года работаю! Работала официально всегда, последние года два почти неофициально пришлось, я на максимальное пособие и не рассчитывала, но как могут ВСЕ данные отсутствовать - куда МОЙ стаж пропал?!

Заявление на данном сайте НЕ отредактировать. Не удалить, его можно только отозвать, но повторно можно будет подать только через МЕСЯЦ.

Офигев от таких "перспектив", я написала в адрес ~~админисрации~~ (нет, пожалуй, я не опечаталась) письмо с вопросом повторного рассмотрения, ибо не может быть так, чтобы моя трудовая деятельность напрочь отсутствовала.
На следующий день мне не ответили, но статус заявления с отказанного изменился на принятый к рассмотрению. И опять отказ. По той же причине.

Я полезла на сайт ПФР, зашла в личный кабинет и узрела устаревшие, нет - НЕПРАВИЛЬНЫЕ - данные своего паспорта. Которые не состыковывались с данными паспорта Госуслуг. Почему-то ПФР решил, что я родилась, ВНИМАНИЕ: В Российской Федерации, республика Украина.
Но в 1993 она не была уже республикой, да и вообще в моих доках нигде такой ошибки нет, а ПФР, видимо, в мечтах, что Украина станет республикой. Не разжигаю политспоров, это просто я тогда так с усмешкой подумала.
Они бы мне еще паспорт царской России там написали. Данные: колхозница. И всё в таком роде.

Я пыталась внести данные паспорта через Госуслуги. Приходило сообщение, что данные обновлены. Захожу на сайт в личный кабинет, но там опять, мать её ети, республика. Я ж поначалу подумала, что причина вся в этом. Документ-то основной на сайте ПФР неправильный. Билась-билась, плюнула и вернулась к своему стажу-барану. Посмотрела, что можно запросить онлайн по электронной трудовой, но мне пришел отказ от ПФР, так как электронную книжку я ж не оформляла.

Да ёперный театр, начался бюрократический балет с кривыми ногами.
Итак, я всё-таки не сдалась и полезла искать возможность постановки на учет через Госуслуги. Я её нашла, нажала кнопку "содействие гражданину в поиске работы". Всё там заполнила выбрала ЦЗ по месту жительства и отправила заявление. На сайте "трудвсем" отказное заявление отозвала, ибо толку там ноль.

Через какое-то время мне звонит женщина с жеманным голосом великой царицы и объясняет мне, челяди, что она из ЦЗ. Я ей начинаю объяснять сразу, как у меня обстояли дела с "трудвсем", что данных в ПФР не.
- Я не за этим звоню, - обрубила она. - Вы официально когда уволены?
Объясняю ситуацию. Она говорит:

Ну ладно, отсканировать-то - дело простое. Доки все есть.

Я живу в Екатеринбурге на данный момент, прописка в городке чуть подальше. Думаю - ну ведь и так постановление о дистанционном рассмотрении, куда мне сейчас кататься, денег и так кот наплакал. Ну и раз документы надо отсканировать - значит, дело моё наконец сдвинулось.

Рано пташка радовалась, пока очередной кирпич бюрократии не прищемил ей башку.

Звонит мне на следующий день та же дама. По тону голоса прямо королевских кровей ведь, не иначе. Пригласила меня на прием на следующий день.
Я, оторопев:

- А я не смогу так быстро приехать, я пока в другом городе.

- Ну и что, у Вас прописка в этом городе.

- А зачем тогда документы просили и говорили, что приходить не надо? - спрашиваю.
В трубке повисло молчание, произошел какой-то фатал еррор, и потом мне ответили:

- Нас не волнует, ничем помочь не можем.

- А записать на май можно как-то заранее по предварительной записи?

- Нет, нельзя. У нас потом выходные, мы не работаем. Если не придете, мы Вам откажем в признании Вас безработной.

Я поняла, что больше выяснять с ней нечего, положила трубку. Вечер ходила в раздумьях, что делать.
На следующий день я зашла в группу "Вконтакте" ЦЗ своего городка и написала там, мол, что такое, почему ничего не получить, мне в ответ кинули телефоны по работе с дистанционным оформлением. Я спросила, почему нельзя было сразу эти номера дать - в ответ молчание.

Еще через день мне снова позвонили. Уже начальница отдела центра занятости.
Вещает, значит, мне в трубку:

- Юлия Семёновна, нам пришел ответ на запрос в ПФР о Вашей трудовой деятельности (думаю: "Надо же, данные, оказывается, есть!"), и данные ПФР не совпадают с тем, что Вы предоставили.

"ВЫ ЗАЕ. " - проносится в голове.

- Вы знаете, - говорю. - Данных в ПФР о моей трудовой деятельности на сайте не было, я делала запрос сама. А сканы трудовой я Вам предоставляла. Врать не могу.

- Ну, у нас сведения, что отчисления были в ПФР в марте 2020. Следовательно, Вы работаете, мы откажем в признании Вас безработной.

- Отчислений в марте быть не может. Какое там ИП указано при отчислениях? Я последний год работала неофициально, работодатель не делал никаких отчислений. Заявления не было о принятии и увольнении. Что там за организация отчисления делала? - спрашиваю.

Сама делала запрос о лицевом счете страхового лица через Госуслуги, последние отчисления были в 2019 году, когда я оформляла канал на Яндекс.Дзене.

- У нас нет такой информации, кто делал отчисления, - отвечают мне там.

Очень интересно, как это так получается.

- Пришлите документ о лицевом счете страхового лица, мы с верим с данными, что прислал ПФР, - продолжили на том конце. - Оформите заявку с документом через сайт департамента.

Сегодня же я отправила им документ. Висит статус "Принято ведомством". И, честно говоря, я не знаю, чем это закончится.
Знакомые говорят, что это мутки ЦЗ, раз столько причин в отказе признания безработной и такие трудности с постановкой на учет, молчу уж про пособие. Хочется верить, что это трудности перехода системы в электронный формат. Но. моей бывшей коллеге в пособии не отказали, но не сказали, в каком размере, а просто выслали 500 рублей. По телефону ни привета-ни ответа. Как хочешь - так и живи.

В соответствии со статьями 3 и 4 Правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы (утв. постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 №891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы") постановка на регистрационный учет осуществляется при предъявлении гражданами следующих документов:
а) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
б) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.

Кроме того, граждане могут предъявить следующие документы:
а) трудовую книжку или документ, ее заменяющий;
б) документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию;
в) справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

оценки уровня жизни населения Краснодарского края при разработке и реализации краевых социальных программ;
оказания государственной социальной помощи малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам и малоимущим пенсионерам;
формирования краевого бюджета.

Если Ваша организация имеет филиалы по Краснодарскому краю, Вам необходимо зарегистрировать их в центрах знятости населения в муниципальных образованиях, активировать Личные кабинеты филиалов.

Отчетность будет попадать по назначению.

В республике Адыгея так же существует Интерактивный портал, для работы через личный кабинет, Вам так же необходимо зарегистрироваться в службе занятости населения республики Адыгея по месту нахождения филиалов и активировать личные кабинеты на портале.

предъявляемых к кандидатам требований;
размещения всех заявленных вакансий на Интернет-ресурсах службы занятости: интерактивный портал министерства труда и социального развития Краснодарского края www.kubzan.ru, портал «Работа в России» www.trudvsem.ru;
при регистрации на интерактивном портале получить доступ к банку резюме соискателей;
участия в ярмарках вакансий и скайп-собеседованиях с соискателями.

паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей – физических лиц);
заявление-анкету о предоставлении государственной услуги содействия в подборе необходимых работников (бланк выдается центром занятости);
заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

Порядок и требования к подбору подходящей работы гражданам, признанным в установленном порядке безработными, определены статьей 4 Закона о занятости населения и требованиями к подбору подходящей работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 года № 891.

Одна из основных задач органов службы занятости – это четкая и своевременная выплата пособия по безработице тем гражданам, которые имеют на это право согласно действующему законодательству. Опыт деятельности органов службы занятости по осуществлению данной функции показывает, что определенная часть безработных граждан пытается получить пособие обманным путем. Причем, с каждым годом, объем граждан, которые умышленно скрывают свою занятость, значительно растет. Некоторые безработные, состоящие на учете по безработице, считают, что если они работают без оформления, то имеют полное право быть зарегистрированным в качестве безработного и работать. Но это является большим заблуждением и неисполнением Уголовного Кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", нарушение которых влечет за собой уголовную и административную ответственность.

Под попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем следует понимать действия гражданина, в результате которых у него появляется возможность незаконно получать перечисленные выплаты.

К таким действиям относятся сокрытие гражданином фактов занятости, получения заработка (трудового дохода), представление документов, содержащих заведомо ложные сведения, а также других недостоверных данных для признания безработным и назначения пособия по безработице, стипендии, досрочной пенсии, материальной помощи и иных социальных выплат.

Основными видами попыток получения либо фактов получения безработными гражданами пособия по безработице обманным путем являются: сокрытие безработными гражданами, получающими пособие, факта (события), когда они утрачивают право на пособие, а также сокрытие гражданами фактов занятости.

Действия по получению пособия по безработице обманным путем может попасть по признаки преступлений, предусмотренных статьями 159.2 УК РФ "Мошенничество при получении выплат", 159.4 УК РФ "Мошенничество в сфере предпринимательской деятельности", 324 УК РФ "Приобретение или сбыт официальных документов и государственных наград", 325 УК РФ "Похищение или повреждение документов, штампов, печатей либо похищение марок акцизного сбора, специальных марок или знаков соответствия", 327 УК РФ "Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков".

Также, действующим законодательством предусмотрена административная ответственность в виде административного штрафа в размере до пятикратной стоимости похищенного имущества, но не менее одной тысячи рублей или административного ареста на срок до пятнадцати суток за мелкое хищение чужого имущества путем кражи, мошенничества, присвоения или растраты при отсутствии признаков преступлений, предусмотренных частями второй, третьей и четвертой статьи 158, частями второй, третьей и четвертой статьи 159, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.1, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.2, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.3, частями второй и третьей статьи 159.4, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.5, частями второй, третьей и четвертой статьи 159.6 и частями второй и третьей статьи 160 УК РФ по статье 7.27 КоАП РФ. Хищение чужого имущества признается мелким, если стоимость похищенного имущества не превышает одну тысячу рублей.

Кроме того, в соответствии со статьей 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. Следовательно, гражданин получавший пособие по безработице обманным путем обязан возместить причиненный вред в полном объеме.

В случае выявления попытки получения либо получения пособия обманным путем в соответствии с пунктом 2 статьи 35 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" центром занятости издается приказ о прекращении гражданину выплаты пособия по безработице с одновременным снятием с учета в качестве безработного, уведомляется гражданин о данном приказе с предложением внести сумму пособия по безработице, полученного обманным путем, добровольно, а так же направляется информация в правоохранительные органы для принятия мер в соответствии с действующим законодательством.

Какие же существуют отличия между фрилансером, дистанционным работником и надомником.

В Трудовом кодексе РФ, который регулирует именно трудовые отношения между наемным работником и работодателем, закреплены понятия дистанционной работы и надомной работы.

Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети "Интернет" (ст. 312.1 ТК РФ).

Надомный труд — примерно то же, но в отношении производственной деятельности.

Надомниками считаются лица, заключившие трудовой договор о выполнении работы на дому из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых надомником за свой счет (ст. 310 ТК РФ).

Таким образом, по Трудовому кодексу РФ и дистанционная и надомная работа — это именно наемная работа, где сторонами правоотношений выступают работник и работодатель. Обязательное условие такой работы — наличие трудового договора и всех сопутствующих обстоятельств, таких как соблюдение работником внутренних регламентов и правил организации. Работодатель в свою очередь обеспечивает сотрудника работой и платит ему за это заработную плату в четко установленные сроки, а также обеспечивает сотрудника социальными гарантиями, предусмотренными действующим законодательством (больничные, отпуска и т.д.).

Очевидно, что фриланс не является ни дистанционной, ни надомной работой, так как фрилансер сам обеспечивает себя работой (заказами), не связан с клиентами трудовыми договорами, не подчиняется их внутренним распорядкам, за выполненную работу (услугу) получает вознаграждение, которое носит разовый, а не систематический характер в отношении конкретного клиента (так как систематические выплаты от одного и того же клиента являются признаком трудовых отношений). То есть фриланс не является наемной работой и отношения между заказчиком и фрилансером регулируются не трудовым, а гражданским законодательством РФ.

Центр занятости населения – российский портал, созданный для безработных граждан. Его возможности позволяют просматривать свободные вакансии. Благодаря появлению системы значительно упростился поиск работы. Пользоваться порталом могут даже незарегистрированные посетители. На странице собрано много полезной информации. В том числе – законодательные акты и последние новости.

Если гражданин хочет получить справку, найти рабочее место – нужно создать личный кабинет на сайте ЦЗН. Иначе многие возможности останутся недоступными.

Как создать личный кабинет ЦЗН

Также можете нажать красную кнопку «Оформить пособие по безработице». На следующей странице система предложит написать логин и пароль от портала государственных услуг. Затем – заполнить свое резюме, если гражданин не создавал его ранее. Это обязательное требование, без которого невозможно полноценно пользоваться порталом «Работа в России». На основе предоставленной информации система автоматически подбирает свободные вакансии.

Как войти в личный кабинет центра занятости

Обратите внимание! Для использования портала нужно предварительно подтвердить учетную запись на государственных услугах. Вам не понадобится покидать дом. Достаточно пользоваться онлайн-банкингом любого крупного банка (например, Почта Банка). Также предусмотрены дополнительные методы идентификации личности. Пользователи, согласные подождать определенное время, могут запросить заказное письмо на свой адрес. Внутри письма находится код для подтверждения аккаунта.

После заполнения справки для ЦЗ – получить пособие сразу не получится. Технология дистанционного приема предполагает поиск подходящих вакансий в течение 11 дней. Если соискатель не найдет подходящей работы – придет приглашение на дистанционное собеседование. Если этот шаг тоже окажется безуспешным, государство начнет выплачивать пособие с 1-го дня после отправки заявки через портал «Работа в России». Деньги отправляются почтовыми переводами или поступают на Р/С.

Кто может зарегистрироваться в качестве безработного

Стать на биржу труда может любой гражданин РФ, или лицо без гражданства, или иностранный гражданин. Существует несколько требований. Человек должен быть трудоспособным и достичь 16-летнего возраста. На текущий момент должно отсутствовать трудоустройство.

Прежде всего – нужно получить статус безработного гражданина. Статус выдается, если заявитель достиг 16-летнего возраста и не является трудоустроенным. При этом регистрирующееся лицо не должно обучаться в высшем или среднем учебном заведении.

Получить статус безработного не могут лица:

Отвергшие два вакансии в течение 10 дней;
Два раза отказавшиеся от обучения;
В течение 10 дней не явившиеся в центр занятости;
Несовершеннолетние лица (до 16-ти лет);
Осужденные, подвергшиеся уголовному наказанию;
Пенсионеры;
Трудоустроенные граждане;
Индивидуальные предприниматели;
Студенты и школьники;
Лица, проходящие срочную военную службу.

Важно! Если заявитель намеренно сокроет определенные факты, мешающие для получения государственного пособия – заявка будет отклонена сотрудниками центра занятости. Каждый запрос проходит проверку.

Как самостоятельно искать вакансии в личном кабинете

В каждом российском регионе создан официальный сайт биржи труда. Это сделано для удобства российских граждан. Прежде всего – наберите в поисковой строке ЦЗН своего региона. Например – для населения Оренбурга, Москвы, Кемерово и так далее. Все государственные порталы разработаны по одинаковому шаблону, поэтому различия между ними почти отсутствуют. На сайтах находится поисковой фильтр, позволяющий просматривать вакансии, соответствующие определенному запросу.

Для быстрого и эффективного поиска работы рекомендуется правильно заполнить пустые строки:

Название профессии;
Регион будущего трудоустройства;
Место жительства;
Готовность к переезду;
Размер минимальной заработной платы;
Дата публикации вакансии.

После успешного заполнения всех строк нажмите кнопку «Войти». Перед вами появится страница со всеми найденными результатами. Вы можете отсортировать результаты по нескольким критериям. Например – по дате, по размеру заработной платы, по запрашиваемому стажу и так далее. Рекомендуется пользоваться инструментами сортировки для быстрого поиска работы. Кроме того, внизу можно настроить количество объявлений, которое будет показываться на 1 странице. Эта настройка актуальна для старых компьютеров.

ЦЗН – возможности личного кабинета

Просмотр открытых вакансий;
Сохранение интересных предложений в избранном;
Отправка сообщений работодателям;
Просмотр подробной информации о работодателе;
Поиск вакансий для молодых сотрудников;
Загрузка фотокопий документов;
Отправка документов работодателей;
Прохождение тестирования на профессиональную ориентацию;
Чтение последних новостей о трудоустройстве;
Поиск сотрудников для компании;
Использование услуг карьерных экспертов;
Постановка на учет в ЦЗН;
Получение технической поддержки.

Реестр работодателей

Дистанционная работа службы занятости в период чрезвычайных обстоятельств

В связи с распространением коронавирусной инфекции в Забайкальском крае, в условиях которого принимаются меры по ограничению личного взаимодействия сотрудников органов службы занятости с гражданами, районные отделы Государственного казенного учреждения "Краевой центр занятости населения" Забайкальского края переходят на режим дистанционной работы. Оказание государственных услуг будет временно осуществляться дистанционно через личный кабинет на Интерактивном портале Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края.

Напоминаем, что если Ваша учетная запись портала Госуслуг (ЕСИА) не подтверждена (упрощенная или стандартная), то Вы можете произвести создание своей Подтвержденной учетной записи (подтверждить личность) следующими дистанционными способами:

• онлайн через веб-версии интернет-банков или мобильные приложения Сбер банк а , Тинькофф Банка и Почта Банка (при условии, что вы являетесь клиентом одного из банков);
• почтой , заказав получение кода подтверждения личности Почтой России из профиля .

Подача заявлений на получение государственных услуг в сфере занятости осуществляется только в соответствующем разделе личного кабинета пользователя Портала, после авторизации через портал госуслуг (ЕСИА)!

Заявления, предоставленные иными путями (электронная почта, Интернет-приемная Интерактивного портала и т.п.), рассматриваться не будут!

1. Войти в личный кабинет Интерактивного портала (необходимо перейти на главную страницу и нажать кнопку "Войти через госуслуги" в правом верхнем углу. После чего Вы будете перенаправлены на страницу авторизации ЕСИА, где Вам будет предложено ввести свой логин и пароль, полученный при регистрации в ЕСИА. После того, как Вы нажмете кнопку "Войти" Вы окажетесь в личном кабинете).

2. После успешной авторизации, выбрать услугу «Оформление пособия по безработице и поиск работы».

3. Заполнить электронную форму заявления-анкеты о предоставлении гражданину государственной услуги «Оформление пособия по безработице и поиск работы».

При постановке на регистрационный учет граждане могут предъявить в том числе следующие документы:

а) трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;
б) документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
в) справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы (службы);
г) документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
д) для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда (далее - индивидуальная программа реабилитации).
е) документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

Разрешена загрузка файлов в форматах jpeg (jpg), png, pdf и объёмом не более 2 МБ. Общее количество файлов не должно превышать 10.

По завершению заполнения заявления-анкеты нужно нажать кнопку «Подать заявление».

Просмотр статуса заявления возможен во вкладке «Настройки личного кабинета» - «Обращения». Сразу после подачи заявления статус обращения будет «Доставлено в ведомство», который будет изменяться по мере работы с заявлением.

Когда заявление будет отработано, статус у заявления будет «Выполнено», будет направлен перечень вариантов работы (вакансии), который можно просмотреть и скачать.

Как можно дистанционно получить статус безработного?

Для рассмотрения вопроса о признании гражданина безработным он должен состоять на учете в службе занятости в качестве ищущего, то есть дистанционно встать на учёт в центре занятости (получить услугу содействия в поиске подходящей работы, см. предыдущий пункт ).

ВАЖНО! При отправке документов в рамках услуги "Предоставление документов" важно, чтобы подразделение отправки совпадало с подразделением личного дела. В случае, если в подразделении, куда поступило обращение, нет открытых личных дел в статусе "Поиск подходящей работы", то по данной услуге комплексом может быть зафиксирован автоматический отказ.

Как можно дистанционно пройти перерегистрацию?

ВАЖНО! Если Вы подали в отдел центра занятости электронное заявление на предоставление услуги, не забывайте проверять "Непросмотренные обращения" и вкладку "Уведомления" в Вашем Личном кабинете, чтобы не пропустить ответные сообщения, направленные сотрудниками отдела центра занятости.

К СВЕДЕНИЮ

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27.03.2020 № 346 максимальный размер пособия по безработице теперь составит 12130 рублей (сумма увеличивается на размер районного коэффициента).

На максимальный размер пособия по безработице могут рассчитывать граждане (в том числе и лица предпенсинного возраста), признанные в установленном порядке безработными, которые в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы , состояли в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель . Размер пособия определяется в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы (службы).

ЧТО ЕЩЕ ВАЖНО ЗНАТЬ

Для признания гражданина безработным , согласно п. 2 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», в службу занятости необходимо предоставить:
- паспорт (либо временное удостоверение личности),
- трудовую книжку (либо дубликат трудовой книжки),
- документы, удостоверяющие квалификацию,
- справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы),

а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорт и документ об образовании и (или) о квалификации, реквизиты лицевого счета для перечисления пособия.

В случае непредставления одного (или нескольких) из указанных документов, правовые основания для принятия решения о признании гражданина безработным у органов службы занятости отсутствуют.

Граждане, относящиеся к стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также прекратившим индивидуальную предпринимательскую деятельность, для решения вопроса о признании их безработными, не представляют справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.

При увольнении для дальнейшего обращения в центр занятости у работодателя необходимо получить следующие документы:

- трудовую книжку (либо дубликат трудовой книжки);
- справку о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Работодатель обязан ее выдать согласно ст. 62 ТК РФ.

Читайте также: