Можно ли приукрасить резюме

Опубликовано: 17.05.2024

Резюме - документ неофициальный. К тому же по этой бумажке, как по одежке соискателя встречают. Поэтому по статистике более половины кандидатов, желая представить себя в лучшем свете, склонны в резюме преувеличивать и даже лгать. Помогает ли это обрести желанную работу?

Соискатели смотрят на это дело так: чтобы получить должность, нужно попасть на собеседование. А чтобы попасть на собеседование, необходимо показать себя с лучшей стороны. Риск состоит лишь в том, что если на интервью обман раскроется, на работу не возьмут. Ну, а если не солгать, то работы все равно не видать как своих ушей. Наиболее распространен обман касательно образования. Более 70% вакансий требуют от кандидата вузовского диплома, а он есть не у всех. В то же время опыт работы по специальности с лихвой окупает отсутствие диплома. Но, чтобы до рассмотрения опыта дошло дело, некоторые приписывают себе не существовавшие в реальности университеты.

Что еще часто умышленно искажают кандидаты?

-- "пристегивают" месяц-другой к стажу, чтобы скрыть периоды вынужденного простоя;
-- завышают оклад и должность;
-- возраст;
-- приписывают служебные обязанности, навыки и заслуги;
-- изобретают несуществующих нанимателей, у которых, якобы, работали.

Вопрос формулировки

Естественно, резюме приходится "подстраивать" под требования конкретной вакансии. Но в этом случае лучше избегать прямой лжи, а идти. скажем так: на небольшое искажение. Зачастую, это всего лишь вопрос формулировки, которую можно по-разному интерпретировать.

Предположим, вы посещали тренинги по внедрению новых продуктов. В резюме это можно отразить по-разному:
1) "Посещал тренинги. ".
2) "Участвовал во внедрении новых продуктов".
3) "Имею опыт в сфере запуска новых продуктов".

Первый вариант - правдивое отражение действительности, но, скорее всего, не вдохновит работодателя, которому нужен кандидат с опытом запуска этих самых продуктов. Второй - откровенная ложь, потому что тренинги вы посещали, но сами никогда ничего не внедряли. Третий - минимальное искажение информации (ведь, посещая тренинги, вы, безусловно, приобрели опыт). Последняя формулировка с наибольшей вероятностью приведет к успеху.

Молчание - золото

Не обязательно врать. Можно просто умолчать о чем-то, что не хотелось бы делать достоянием гласности. Например, о возрасте. Особенно, если он близок к критической отметке в 40-45 лет, когда человек, с одной стороны, может еще очень хорошо выглядеть, быть абсолютно здоровым и работоспособным, а с другой - большинство вакансий предназначены соискателям "до 40".

Также можно "упустить из виду" нежелательный опыт работы: например, если вы недолго трудились не по специальности, с понижением в должности или быстро уволились из компании (не прошли испытательный срок, либо компания вам не понравилась, и вы предпочли уйти).

Врите с умом

Помимо вещей, о которых нужно молчать, есть то, о чем по нужде приходится лгать. Это, зачастую, касается специфических знаний, которые требует определенная вакансия (например, определенные компьютерные программы). Если без них вашу кандидатуру не будут даже рассматривать, то правильно приписать себе необходимые знания. Но помните: за "базар" придется отвечать - эту информацию очень легко проверить.

Так что, если вы приписываете себе знание программ, которыми вы не владеете, озаботьтесь двумя вещами:

1) чтобы название программы было написано без ошибок;
2) срочно бегите учиться - благо, компьютерных курсов великое множество. Бог даст, к тому моменту, когда вы поспеете на собеседование, информация перестанет быть ложной.

А в целом помните: врать можно, если это необходимо. Но делайте это по-умному - так, чтобы проверить информацию не было никакой возможности.

Многие исследования показали, что в среднем рекрутеры тратят всего лишь семь секунд на просмотр резюме, прежде чем решить, подходит ли кандидат на должность или нет.

Первое впечатление имеет решающее значение для успеха, и поэтому я решил вам помочь и предложить семь простых, но эффективных способов выделить свое резюме из общей массы!

Начните с краткого обзора ваших навыков и основных достижений. Это с самого начала привлечет внимание рекрутера. Данный обзор является важной частью вашего резюме и быстро даст понять рекрутеру, кто вы такой. Очень важно произвести правильное впечатление.

Вот несколько примеров:

I am an enthusiastic, hardworking and committed individual with a proven track record of designing websites.
I have strong technical skills, as well as excellent interpersonal skills.
I am eager to be challenged in order to grow and expand on the skillset I have gained through my experience in the IT sector.
I am a powerful leader who consistently delivers results even in challenging situations.
My combination of creative abilities, teamwork, communication skills and strong understanding of marketing makes me an ideal candidate for this position.

Вместо того, чтобы просто перечислить свои прошлые обязанности, выделите в своем резюме самые главные результаты, используя данные, которые поддаются количественной оценке. Это четко и ясно покажет ваши достижения. Например, вместо того, чтобы написать: «Я помог увеличить конверсию в социальных сетях», напишите: «Я увеличил конверсию в социальных сетях на 42%».

Объясните прямо, почему именно вы претендуете на данную должность. Вы можете сделать это, связав свои достижения с элементами должностной роли.

Работодатели хотят, чтобы кандидаты понимали роль, на которую они претендуют, и чем больше вы это продемонстрируете, тем больше будет выделяться ваше резюме.

Написание резюме может занять больше времени, особенно при подаче заявки на большое количество вакансий, но, если это поможет вам найти идеальную должность, то время будет потрачено не зря!

В резюме вы должны сосредоточить внимание на своем личном развитии. Покажите, как вы выросли и изменились (в лучшую сторону), чему научились, а также не забудьте сосредоточиться на своих достижениях. Это покажет рекрутеру, что вы стремитесь учиться, развиваться и совершенствовать свои навыки.

Когда вы находились еще в школе, университете или на прошлых должностях, вы однозначно встречали множество разных людей. Нетворкинг показывает, что у вас сильные коммуникативные навыки, и это очень ценится работодателями и рекрутами. Не забывайте об этом.

Знание отрасли, на которую вы подаете заявку, покажет рекрутеру, что вы можете оставаться в курсе событий и знать тенденции. Вы будете выглядеть намного привлекательнее для работодателей, если сможете продемонстрировать знание отрасли, поэтому убедитесь, что вы в курсе всех новостей и изменений. Это также поможет вам, если вас позовут на собеседование.

Использование сильных слов подчеркнет ваши достижения и придаст вашему резюме дополнительную привлекательность. Включите такие слова, как “адаптируемый”, “инновационный”, “реализованный”, “достигнутый” для каждой из ваших должностей, и вы получите впечатляющие результаты, которые продемонстрируют то, чего вы достигли.

Многие компании используют программное обеспечение для баз данных, чтобы отфильтровать кандидатов, не использующих определенные ключевые слова, поэтому обязательно изучите описание должности и знайте, что именно ищет рекрутер.

Создание идеального резюме может занять довольно много времени, но это ваша возможность продемонстрировать свои достижения и навыки работодателю. Чем больше вы изучаете описание должности и отрасли, тем лучше вы будете готовы к тому, чтобы ваше резюме выделялось среди других. Мы надеемся, что эти советы помогут вам, и удачи в поиске работы!

Резюме при поиске работы, должно не просто представлять голые факты вашего опыта - оно должно представлять их наиболее убедительным образом. Это означает тщательное выделение позитива и скрытие негатива. Но насколько вы должны украсить эту информацию, чтобы получить результаты?

Давайте посмотрим, как помочь вашему резюме и как не зайти слишком далеко.

Что означает приукрашивание?

Давайте начнем с основ. Согласно распространенному в интернете определению, «приукрашивать» означает «повысить привлекательность путем добавления декоративных или причудливых деталей» . Синонимом будет «улучшение». Как это выглядит в контексте редактирования резюме?

Когда дело доходит до резюме, это определение может показаться немного расплывчатым. Украшение может означать выбор одного слова вместо другого, потому что оно звучит лучше. Но это также может означать добавление подробностей о вашем опыте работы, которых никогда не было. Вам решать, где провести черту.

Наше предложение? Всегда представляйте, как вас спрашивают о каждой части вашего резюме на собеседовании. Если вы можете говорить об этом правдиво и подробно, вы в безопасности. Но если вы добавили элементы, о которых вам будет трудно говорить, потому что они не совсем верны, измените их, чтобы быть более точными.

Где в резюме МОЖНО добавить украшения

Правильный подход не добавляет ничего ложного в ваше резюме. Вместо этого он помогает вам представить реальную информацию наиболее впечатляющим способом.

Вот некоторые умные идеи приукрашивания, которые дадут вам изложение рабочей биографии без изменения фактов.

Даты

Фальсификация дат в вашем резюме, плохая идея - и это не то, что мы рекомендуем. Однако вы можете сделать пробелы в своей истории работы менее очевидными, представив даты по-другому.

Например, в большинстве резюме указываются даты работы по месяцам и годам. Возможно, вы работали на одной работе с апреля 2011 года по июль 2015 года, и не работали до ноября 2015 года. Вы можете сделать этот разрыв в сфере занятости менее заметным, отбросив месяцы. Исправьте первую работу " с 2011 по 2015 годы ", а вторую на " с 2015 по настоящее время ". Информация достоверна без привлечения внимания к тому факту, что вы были без работы почти полгода.

Выборочная информация

Убрать что то из вашего резюме, также может быть формой приукрашивания. Ни одно правило не гласит, что каждая работа или каждое действие должно отражаться в вашем резюме Если вы уволились с работодателя из-за плохих отношений или долго не работали, это как раз можно не включать. И, конечно же, вы должны вырезать как можно больше ненужной информации.

Должность

Иногда у вас нет официального названия должности или роли, которые не отражены в вашем названии. Вы можете добавить более точное и впечатляющее название должности в свое резюме - просто убедитесь, что, если ваш потенциальный работодатель позвонит вашему предыдущему, тот сможет подтвердить, что должность соответствует вашим обязанностям.

Навыки

Что бы избежать неточного отражения своих навыков, вы можете несколько приукрасить раздел «Навыки», без обмана. Например, может быть, вы прошли тренинг по маркетингу в социальных сетях, но никогда не занимались маркетингом в социальных сетях. Этот навык, у вас не особенно отточен, но вы все равно можете написать, что он у вас есть, в случае вопроса интервьюера, вы сможете рассказать правду.

Место прописки, проживания

Вы можете приукрасить в резюме свое проживание? В некоторых случаях ответ на удивление-да.

Большинство работодателей хотят нанять местных жителей, а не людей из других городов. Если вы живете далеко и готовы переехать в любой момент, вы можете указать местный адрес друга или члена семьи как свой собственный. (Просто убедитесь, что они действительно готовы принять вас, если вам нужно поехать на собеседование.) Если вас спросят, вы можете сказать интервьюеру, что это временный адрес, и сообщить им, что вы переедете навсегда, если получите работу.

Неоплачиваемые и внештатные вакансии

Если вам нужно добавить раздел «История работы», вы можете перечислить в этом списке работу волонтером, фрилансером и другие не привычные или неоплачиваемые работы. Опыт имеет значение, и вам не нужно отмечать, что он был на добровольной основе.

Обязанности на рабочем месте

Иногда то, что вы на самом деле делаете на работе, сильно отличается от того, зачем вас наняли, или того, что официально указано в вашей должностной инструкции. Возможно, вы взяли на себя роли и обязанности, о которых ваш босс даже не знал. Но если вы так сделали, вы можете поместить это в свое резюме, поэтому не стесняйтесь подробного описания вашей работы раскрывая свой опыта.

Это правило дает вам много возможностей для украшения, поэтому не стесняйтесь использовать эти идеи, чтобы ваше резюме выделялось.

Есть что сказать об этой статье? Прокомментируйте ниже или поделитесь в социальных сетях.

Вообще-то мы сейчас должны вам рассказать о том, что врать — это очень плохо или даже ужасно, а потом подкрепить все это длинным и скучным повествованием, призванным убедить вас никогда этого не делать. Но мы, пожалуй, не будем этого делать. А вам в благодарность за понимание разрешим время от времени лгать, например в резюме. Просто потому, что так делают почти все. По статистике, правда, таких врунов около 50%, но мы подозреваем, что оставшиеся 50% просто-напросто солгали о том, что они не лгут. Разумеется, все написанное в резюме могут проверить, а могут и не проверять. Угадайте, кого возьмут на работу в последнем случае? Нет, не честного вас, а того, кто представил себя в лучшем свете, немного приврав. Если совесть ваша сейчас корчится и мучается в жутких процессах самопогрызания, вы ее успокойте. Вот, например, ученые совсем не против, говорят, ложь может свидетельствовать о высоком уровне интеллекта и честолюбии. А пока вы не начали дописывать свое резюме о том, как преподавали в Гарварде, спасали беженцев у побережья Ливии и чуть было не сместили Цукерберга с руководящей должности в Facebook, мы вам расскажем, как и о чем можно соврать.

Что попросить у работодателя, который не готов повысить зарплату

Немного преувеличить

С преувеличением вроде все понятно, просто приукрасьте все, что вы на самом деле умеете, все, что вы когда-либо делали или пытались делать. Вот, например, вам один раз в жизни доверили проект, вы его кое-как довели до конца, но, если быть абсолютно честным, успехом получившееся назвать достаточно трудно. Да ладно вам, вы сейчас составляете лучшее в мире резюме, не время быть совсем уж честным. Пишите, что у вас есть опыт ведения крупных проектов в условиях дефицита ресурсов. Звучит достаточно круто, и не сказать, что вы прямо сильно соврали. Проект был? Был! Дефицит ресурсов тоже имел место. Не обязательно вдаваться в детали, что под ресурсами стоит понимать вашу квалификацию, трудолюбие и мотивацию, которые вас в какой-то момент подвели.

Немного приуменьшить

Если переборщить с преувеличением, то резюме может превратиться в бесконечное чтиво, над которым уснет даже самый трудолюбивый рекрутер. Следовательно, чем-то придется пожертвовать. Например, историей о том, как вы, претендент на должность руководителя IT-отдела, в студенческие годы работали блинопеком. Это и не ложь вовсе, всего лишь своевременное молчание. Просто это никому не нужно, а рекрутер вам только спасибо скажет за то, что вы его избавили от лишней информации. Заодно можете укоротить свое резюме на все те факты, что представляют вас в невыгодном свете.

Умело заполнить пробелы

Вряд ли, уволившись с одной работы, вы сразу же устраивались на другую. Скорее всего, пару-тройку (а то и больше) месяцев вы проводили в поисках своего жизненного пути и подходящих вакансий. С одной стороны, ничего сверхъестественного нет. С другой — возникает вопрос, почему это такого классного специалиста, коим вы себя пытаетесь представить, сразу же не схэдхантили. Можно было бы немного растянуть даты вашего трудоустройства, но их очень уж легко проверить, а следовательно, и поймать вас на лжи не составит труда. Так что ваша задача — заполнить эти пробелы чем-то полезным. «Искал работу», «ничего не делал» и «отдыхал от адской пахаловки» — в качестве вариантов не подойдут. А вот «посещал специализированные образовательные мероприятия с целью повышения квалификации и приобретения новых навыков» — это вполне достойно такого классного специалиста, как вы. Если вы еще не поленитесь прогуглить, какие именно мероприятия вы могли бы посетить в период вынужденного безделья, то уличить вас во лжи будет почти невозможно. «Чтение профильной литературы и изучение новых программ» — тоже подойдет. По сути, всем плевать, чем вы там занимались эти два месяца, но вместе с тем очень важно, чтобы это было что-то полезное.

Соврать впереди паровоза

Почему сотрудники прощаются с идеальными работодателями

Все, чему можно быстро научиться, вы имеете полное право занести в список своих навыков. Вот, например, работодатель очень хочет увидеть в идеальном кандидате гуру Power Point. А вы не то чтобы прямо владеете им в совершенстве, но пару лет назад его видели через чье-то плечо. Смело пишите, что вы все-таки гуру. Если вас позовут на собеседование, у вас будет как минимум ночь, чтобы освоить программу. Годы студенчества должны были вас научить тому, что ночь — это вполне реальный срок для того, чтобы чему-нибудь научиться. Только не забудьте адекватно оценить свои способности к усвоению новой информации — выучить язык пушту вы вряд ли сможете за ночь. Впрочем, если сможете, обязательно упомяните эту феноменальную способность в резюме.

Ложное впечатление

Если вы все сделаете правильно, ваша маленькая ложь себя оправдает и вас позовут на собеседование. Там советуем врать аккуратнее — шансов, что на месте вас поймают с поличным, куда больше. Но тут у нас есть совет, вырвавшийся на наши страницы прямо из уст рекрутеров. В общем, в тот момент, как вы соберетесь рассказать о чудовищных пробках, о том, как вы еле нашли офис компании по невообразимым инструкциям, которые вам дал какой-то кретин, и с трудом отыскали парковочное место, остановитесь и… соврите! Скажите, что дорога была просто сказкой, нашли вы все без малейших усилий, а того, кто объяснял вам дорогу, можно смело наградить за вежливость и доступность объяснений. Тут все сразу поймут, что вы не какой-то там занудствующий нытик, который заразит своей тоской весь офис, а самый настоящий позитивный кадр, такой всем нужен, уж поверьте.

Поиск работы — это нелегкое дело в настоящее время. Газеты и сайты с объявлениями переполнены сомнительными предложениями, а вот действительно стоящих вакансий единицы. Особенно четко такая ситуация прослеживается в небольших городах. И уж если среди бесконечного информационного мусора соискатель все-таки выуживает действительно хорошую вакансию, он готов бороться за нее до последнего. В этой борьбе, как на войне, все средства хороши.

Основная задача кандидата — попасть на собеседование. Для этого нужно создать приятное впечатление о себе. До тех пор, пока вы не знакомы лично с работодателем, сделать это можно только посредством резюме. Но что делать, если ваши трудовые успехи на прошлых местах работы не столь существенны, как того требует вакансия? Во многих случаях высокие требования работодателя заставляют соискателя искать другие предложения. Однако есть и те, кто идет другим путем. Ведь несоответствие требованиям работодателя можно устранить, «подкорректировав» сведения в резюме. Причем это может как легкое преувеличение реальных достоинств кандидата, так и откровенная ложь.

Стоит ли лгать в резюме?

С одной стороны, резюме — это официальный документ, и недостоверные сведения в нем — повод для преследования по закону. Однако на этот факт обращают внимание далеко не все соискатели. Да и работодатели тоже. Довольно часто, приглашая человека на собеседования, руководители предприятий или сотрудники кадрового отдела сразу же предусматривают возможность того, что человек преувеличил свои достоинства. И они имеют на это право, так как ложь в резюме (большая и маленькая) — это довольно распространенное явление.

Приукрашивать ли свое резюме — это личное дело каждого. С одной стороны, «подогнав» свое резюме под требования работодателя, ты с большей долей вероятности попадешь на собеседование и, возможно, получишь преимущество среди других соискателей. Однако есть опасность, что при личной встрече вас разоблачат, и работу вы не получите. Решайте сами, готовы ли к такому.

Что можно приукрасить?

Как показывает практика, кандидаты искажают сведения о себе по нескольким пунктам. Рассмотрим их в отдельности и попробуем разобраться, как сделать свою ложь наименее заметной.

1. Образование. Конечно, желание приукрасить сведения в этом пункте возникало у многих кандидатов. Причина в том, что практически все работодатели в числе требований к кандидатам указывают высшее образование. А ведь оно есть далеко не у всех. При этом, даже не имея диплома об окончании высшего учебного заведения, человек может быть классным специалистом с обширным опытом, который на деле может полностью компенсировать отсутствие высшего образования.

Однако пробиться на собеседование, не имея заветных корочек, бывает не так-то просто. Это и толкает многих соискателей приписывать себе наличие диплома. Такую ложь, как вы понимаете, разоблачить более, чем просто. Достаточно только попросить человека предъявить документ об образовании. Иногда, кстати, отсутствие высшего образование обнаруживается не сразу, а после того, как человек принят на работу.

Для работника это может закончиться увольнением. Получается, что человек только зря потратил свое время в данной компании, и поиск работы придется возобновить. К тому же нет никакой гарантии, что руководитель не оповестит о вашем обмане своих коллег из других фирм. Тогда есть вероятность, что придется полностью менять сферу деятельности.

Мораль сей басни в том, что не стоит лгать о вещах, которые можно элементарно проверить. Если у вас нет образования по выбранной специальности, лучше делайте упор на опыте работы. Возможно, этот довод перевесит отсутствие диплома.

2. Опыт работы. Относительно этого лукавит, пожалуй, добрая половина соискателей. Причин этому масса. Одни находятся в замкнутом круге: опыта работы нет, а без него никуда не берут. Другие для солидности округляют свой стаж. Третьи «прикрывают» перерывы в стаже.

Единственное, что можно тут посоветовать — не увлекаться. Если вы действительно имеете представление об особенностях и тонкостях работы, приписать себе пару лишних месяцев — это не так уж и страшно. Но вот если выбранной профессией вы владеете только лишь в теории, рисковать не стоит. Работодатель может «раскусить» вас при помощи всего нескольких вопросов.

3. Возраст. Часто работодатель указывает в вакансии желаемый возраст кандидата. При этом вы можете быть отличным специалистом, но не подпадать под указанный ценз. Естественно, возникает соблазн прорваться на собеседование, приписав или убавив себе пару лет. Возможно, это имеет смысл. Но есть вероятность, что вас разоблачат как только попросят для оформления предоставить ксерокопию паспорта. Вряд ли вас уволят, однако доверие будет подорвано.

4. Владение иностранным языком. Частенько работодатель настаивает на том, чтобы сотрудники знали иностранный язык (чаще всего, английский.) Если должность такова, что знания придется применять постоянно, а вы с трудом освоили школьную программу, не стоит писать, что владеете языком в совершенстве. Ваш обман будет настолько очевиден, насколько это вообще возможно.

Если же вы способны более-менее правильно изъясняться, писать и понимать прочитанное, а работа напрямую не связана с владением иностранным языком, можно попытаться приукрасить свои знания. Однако на случай, если работодателю захочется проверить вас, заучите несколько текстов и повторите грамматику. И, конечно же, если получите работу, запишитесь на курсы иностранного языка, чтобы наверстать упущенные знания и не попасться на лжи в самый неожиданный момент. И даже если к вашим знаниям иностранного языка работодатель никогда не обратится, уроки не пройдут даром.

5. Участие в громких и успешных проектах. У некоторых работников возникает соблазн приписать себе заслуги коллег с бывшей работы, «примазавшись» к успешному и известному проекту. Помните: такая ложь возможна только при условии, что вы действительно пристально наблюдали над работой коллег, вникали в тонкости и можете рассказать о своем участии так, как будто практически возглавляли проект. В иных случаях врать не стоит.

6. Умение работать в компьютерных программах. Почти каждый, кто хоть раз в жизни видел компьютер, пишет в резюме «у веренный пользователь ПК». И это, в принципе, не такая уж сильная ложь, если вам по долгу службы предстоит пользоваться только офисными приложениями.
Но вот если речь идет о специальном программном обеспечении, тут слишком уж фантазировать не стоит. А если вы все-таки отправили работодателю резюме с искаженными данными, советуем до того, как вас пригласили на собеседование, посетить специализированные компьютерные курсы или попросить кого-то из знакомых помочь вам разобраться в нужной программе.

7. Личные качества. Мало кто из нас в разделе «О себе» не писал волшебное слово «коммуникабельный». И если вы, конечно не отъявленный молчун или мизантроп, вы имеете право так сделать. Но вот указывать среди своих достоинств пунктуальность, если вы опаздываете везде и всюду, не стоит. Указывайте только те качества, которыми обладаете или те, наличие и отсутствие которых трудно проверить.

8. Причина ухода с прежнего места работы. Многим захотелось бы скрыть причину, по которой пришлось покинуть предыдущее место работы. Особенно, если причина эта не столь лицеприятна. Итак, если решение об увольнении приняли вы сами, можете сказать, что не видели перспектив для дальнейшего карьерного роста в предыдущей фирме. Упомяните при этом, что с руководством и коллегами сохранили неплохие отношения. Но не переусердствуйте, иначе вас могут принять за лазутчика конкурентов.

Если же вы были уволены из-за какой-либо конфликтной ситуации, лучше это вообще не афишировать. А если вас все-таки об этом спросили, придумайте версию, выставляющую вас в выгодном свете. Например, вы боролись за права работников и пали жертвой репрессий.

Вообще, слегка выпячивать свои достоинства и маскировать недостатки в резюме можно и даже, пожалуй, нужно. Потому как, согласно народной мудрости, не обманешь - не продашь. Но не переборщите. Лучше всего, если вы слегка «подретушируете» факты своей биографии, а вот откровенной лжи следует избегать.

Читайте также: