Причины безработицы в канаде

Опубликовано: 01.10.2024

Канада относится к группе стран, которые на сегодняшний день ещё не заняты кардинальным решением проблем, касающихся такого явления, как безработица. Её уровень составляет на текущий момент 9,4%.

Такие показатели по сравнению со многими европейскими странами, которые переживают эту проблему намного острее, связаны в первую очередь с особенностями канадской экономики, сложившимися исторически. Если рассмотреть суть вопроса, следует выделить несколько основных моментов.

При значительной площади, которую географически занимает Канада, количество её жителей относительно невелико. Следовательно, канадская экономика всегда нуждалась в притоке свободной рабочей силы. Оформить рабочую визу в Канаду несложно, поэтому желающих работать в Канаде предостаточно.
Такое положение привело к тому, что масштабы трудовой эмиграции в Канаду увеличивались. На протяжении 20 столетия тысячи выходцев из различных стран в поисках работы в Канаде и достойного уровня жизни переехали в эту страну.
Правительство Канады проводило политику привлечения трудовых мигрантов на законодательном уровне. Сегодня этот процесс продолжается. Таким образом, государство повышает уровень конкуренции рабочей силы и стимулирует рынок труда к более качественной профессиональной подготовке.

Проблемы занятости в мире

Рассмотрение вопроса об уровне безработицы, её причины и прогнозы изучает, помимо экономики, демография. Она отмечает, что в мировом сообществе сегодня происходят значительные изменения в половозрастной структуре населения. Кроме того наблюдается изменение в соотношении возрастных волн и смены поколений.

Наиболее интенсивно этот процесс, известный как эффект «старения Европы», наблюдается в странах Евросоюза. Там он влечёт за собой проблемы пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания, социальных гарантий со стороны государства. Остальные страны с развитой экономикой, в том числе и Канада, ощущают эту проблему менее остро. Тем не менее, количество канадских пенсионеров неуклонно растёт.

Наименее подвержены этой проблеме страны Азии и Африки. В них, во-первых, количество работоспособного населения достаточно большое за счёт увеличения рождаемости. Во-вторых, продолжительность жизни в регионе низкая, поэтому вышеозначенные проблемы с пенсионерами там отсутствуют.

Состояние дел в Канаде

Весной 2020 года эксперты прогнозировали увеличение числа рабочих мест и небольшое сокращение уровня безработицы. Однако статистика отображает противоположное явление. Цифра, которая показывает уровень безработицы в Канаде, составляет 9,4%. Это наихудшие показатели за предыдущий период, начиная с весны 2014 года.

Естественно, что основные показатели проходят по отраслям нефтедобывающего и топливно-энергетического секторов страны.

Напомним, что причины этого кроются в том, что экономика Канады ориентирована на добычу и очень сильно зависит от экспорта сырья, основным видом которого является нефть. Ни один из ведущих мировых экспортеров не может нормально существовать в условиях падения цен на нефть.

Поэтому впервые со времен мирового экономического кризиса 30-х годов XX в. наблюдаются негативные тенденции, в том числе и увеличение уровня безработицы. Они характеризуют замедление экономического роста страны в целом. Особенностями современного состояния дел являются:

появление скрытой безработицы;
неравномерное распределение количества безработных по регионам.

Рассматривая данные положения, следует отметить, что в первом случае речь идёт о тех, кто согласно определению категории безработных, трудится неполный рабочий день или занят лишь частично, поэтому не соответствует данному статусу.

Таким образом, наблюдается ситуация, в которой работодатели не увольняют рабочих, а предоставляют им меньше времени на выполнение работы. Однако у таких работников заработная плата относительно средней зарплаты в Канаде намного меньше, а, следовательно, социальная уязвимость возрастает.

Во втором случае речь идёт о среднестатистических показателях по стране и цифровых аналогах по регионам. Примером здесь может служить канадская провинция Альберта, которая является основным нефтедобывающим районом Канады.

Здесь уровень безработицы выше и составляет не 9,4%, а 8%, и его показатель эксперты отмечают, как самый низкий, начиная с 1996 года.

Методы социальной помощи безработным

В Канаде, как и ряде развитых стран, существует определённый механизм помощи во время безработицы. Он называется страхование занятости, известное ранее как страхование безработицы. Суть его сводится к тому, чтобы создать страховой фонд и защитить наёмных рабочих в период потери работы и поиска новой вакансии.

Сумма страховых выплат из такого фонда будет определяться исходя из сопоставления нескольких факторов. К ним относятся: сумма вклада, страховой стаж.

В то же время важную роль играет принцип коллективной солидарности и объединения рисков работодателей, наёмных работников и государства. Именно между этими тремя субъектами и заключается договор о страховании занятости. В Канаде установлены максимальная и минимальная граница таких страховых выплат, связанных с потерей работы.

В каждом конкретном случае страховщики рассматривают семейное положение и учитывают возраст. Если обычно пособие выплачивается в течение года, то очень часто для работников предпенсионного возраста оно может выплачиваться намного дольше.

Такая система страхования в абсолютном большинстве стран носит обязательный характер.

Как отмечалось выше, третьим участником такой солидарной системы выступает государство. Его роль в работе таких фондов социального страхования может быть минимальной и покрывать дефицит через систему государственных субсидий. В некоторых странах роль государства довольно значительна, поскольку оно выступает в качестве основного финансового участника таких фондов.

Таким образом, создаётся система, при которой проблемы социальной поддержки безработных перекладываются на плечи всех заинтересованных участников трудового процесса. Такие фонды не выступают в качестве благотворительных организаций. Система построена на коллективной и персональной ответственности.

В таком случае, важным будет то, имеет ли работник право на пособие по безработице в Канаде, потому что он участвовал в создании такой системы. Принципом её работы является аккумуляция средств в едином фонде. В случае необходимости это позволяет мобильно использовать имеющиеся средства. Например, их можно перевести в те провинции, в которых уровень безработицы выше.

Правильным вариантом станет использование этих денег для того, чтобы по возможности устранить причины, влияющие на безработицу в Канаде.

Пособие по безработице

Сегодня Канада считается одной из наиболее развитых стран в экономическом плане. Данное государство славится не только высокими заработными платами и высоким уровнем жизни, но и отличной социальной политикой. В этой стране пособие по безработице в 2021 году имеют право получать не только граждане Канады, но и иностранные резиденты, которые прибыли в государство с целью смены места жительства или трудоустройства.

Граждане Канады могут претендовать на пособие по безработице только в том случае, если они официально не имеют дохода или работают менее 15 часов в неделю. Данные выплаты получают только те резиденты, чей доход (если он есть) составляет меньше 113 канадских долларов в неделю.

Стоит сразу отметить, что размер пособия напрямую зависит от многих факторов: стаж работы (не менее полугода), сумма уплаченных ранее взносов в социальные фонды, возраст и т.д.

Динамика уровня безработицы в Канаде

Максимальная сумма выплат равна 435 канадских долларов в неделю. Но из этой суммы всегда вычисляется подоходный налог, который в Канаде называется федеральным взносом. Сумма данного налогового платежа равняется 15% от полученной выплаты.

Максимальный период выплаты пособий равен 50 неделям при условии, что человек ищет новое место трудоустройства.

Также стоит заметить, что контроль за поиском работы осуществляется сотрудниками специальных служб, поэтому просто получать пособие и при этом не стараться искать работу в Канаде не получится. Человек, который получает пособие обязан уведомлять сотрудников о ситуации с трудоустройством, подавать списки компаний и фирм, куда отправлял свои резюме.

Претендовать на пособие не могут:

Люди пенсионного возраста, то есть граждане Канады старше 65 лет.
Частные предприниматели.
Особы, которые уволились с работы по собственному желанию.
Граждане Канады, которые были уволены на нарушение трудовой дисциплины.

Один из разновидностей пособия по безработице – это выплата по временной нетрудоспособности. Данный вид пособия получают те резиденты Канады, которые лишились места трудоустройства по вине получения травм или проблем со здоровьем. В данном случае пособие выплачивается на протяжении всего курса лечения.

З компонента Велфера

Для эмигрантов, прибывших в Канаду для смены жительства и имеющих все документы, подтверждающих легальность их пребывания в стране полагается другой вид пособий, который называется «велфер». Он предназначен для финансовой поддержки иммигранта на период поиска им новой работы. Стоит сразу отметить, что велфер оформить достаточно легко. Человеку придётся обратиться в велферный офис.

Там потребуется пройти собеседование и предоставить отчет о привезенной с собой сумме денег и все расходы, осуществляемые за период пребывания в Канаде. Другими словами придется доказать сотрудникам велферного офиса то, что привезенные с собой денежные средства заканчиваются, а работу человек так и не может найти.

Кроме этого придётся подать все документы, которые подтверждают легальность пребывания иностранца в Канаде.

Сумма велфера напрямую зависит от региона проживания иностранного резидента. К примеру, в Нью Фаундленде и Лабрадоре размер пособия равен 35% от среднемесячной заработной платы (4 500 канадских долларов в месяц). В Нью Брунсвике размер пособия равен 15% от среднего месячного оклада, а в Альберте 24%.

Пособие на детей

В Канаде пособие на детей могут получать только те семьи, ежегодный доход которых составляет меньше 20 435 канадских долларов.

Какие деньги выплачиваются в Канаде для детей, смотрите на видео

Сумма выплаты напрямую зависит от количества детей. Пособие выплачивается детям до 18 лет. На первого ребёнка государство выделяет по 266 канадских долларов в месяц. На второго малыша пособие будет равняться 247 канадских долларов, а выплата за третьего малыша равна 248 канадских долларов в месяц. Стоит также отметить, что получать пособие имеют право только 7 детей несовершеннолетнего возраста.

То есть если в семье 10 детей, то пособие будут получать только первые родившиеся 7, на остальных 3 деток государство не выделяет денежных средств. Если в семье больше 4 детей, то для получения пособия сумма ежегодного дохода семьи должна быть не менее 36 378 канадских долларов.

Состояние дел в Канаде

Естественно, что основные показатели проходят по отраслям нефтедобывающего и топливно-энергетического секторов страны.

появление скрытой безработицы;
неравномерное распределение количества безработных по регионам.

Методы социальной помощи безработным

Такая система страхования в абсолютном большинстве стран носит обязательный характер.

Она формируется за счёт отчислений со стороны наёмного работника. Отчисления обычно составляют меньшую часть. Вторая составляющая фонда – это взносы работодателей. В случае невысоких заработков своих рабочих, работодатели обязаны увеличить свою часть отчислений. Конечно, и наёмные рабочие и работодатели сильно страдают от системы налогообложения Канады.

Правильным вариантом станет использование этих денег для того, чтобы по возможности устранить причины, влияющие на безработицу в Канаде.

С тех пор, как в марте началась пандемия и началась блокировка экономики из-за COVID-19, около 5,5 миллионов канадцев потеряли работу или стали работать меньше часов.

В США уровень безработицы вырос в четыре раза до 14,7% с 3,4%.

Это ошеломляющие потери, которые канадцы и американцы неизбежно будут чувствовать в течение многих лет, и это хуже, чем ситуация с безработицей почти во всех других развитых странах.

Как так получилось? Почему же в Канаде кризис безработицы гораздо хуже, чем в Италии? В конце концов, наше правительство не экономило на программах поддержки для граждан и предпринимателей.

По сути, европейские правительства имеют традицию программ поддержки заработной платы для бизнеса, чтобы предотвратить увольнения; в Северной Америке правительства всегда уделяли внимание поддержке доходов тех, кто уже уволен.

В Италии, Германии и других странах Европы правительства очень быстро объявили, что предприятия получат субсидии на заработную плату, чтобы сохранить занятость людей во время закрытия. В результате даже предприятия, которые были вынуждены закрыться полностью, часто сохраняли свою рабочую силу, ожидая снова задействовать работников после отмены карантина.

Например, в Германии существующая система Kurzarbeit позволяет компаниям сокращать часы работы своих сотрудников, а правительство покрывает 60% потерянного дохода. Как правило, компании дополняют выплаты, и сотрудники в конечном итоге получают 80% от их обычной заработной платы.

В Италии существует программа Cassa Integrazione Guadagni, согласно которой компания с 15 или более сотрудниками может сократить рабочее время, а CIG будет покрывать 80% заработной платы в течение года.

У Франции есть схема, аналогичная итальянской, и там в настоящее время эта программа удерживает 10 миллионов человек на рабочих местах в частном секторе.

В результате европейские компании смогли сохранить свою рабочую силу во время карантина. В Канаде, как и в США, первоначальные чрезвычайные меры не давали предприятиям особой надежды на то, что они смогут удержать своих сотрудников при помощи правительства.

Премьер-министр Джастин Трюдо объявил 18 марта о субсидии на заработную плату в размере всего 10% от заработной платы, и эта сумма казалась скорее символической, чем полезной для бизнеса.

25 марта США объявили о программе кредитования предприятий, но при условии, если бы предприятия сохранили свой персонал. Прямой субсидии на заработную плату не было, хотя она (все еще) обсуждается в Конгрессе.

Без сомнения, услышав отзывы от бизнес-групп, 29 марта либеральное правительство Канады быстро увеличило субсидию на заработную плату до 75%, через девять дней после первоначального объявления. Но в эти решающие девять дней многие компании приняли роковые решения по поводу увольнений, не ожидая значимой поддержки по заработной плате от правительства.

Одна вещь, которая помогла работодателям принять решение об увольнении, заключалась в том, что к тому времени, когда 75% субсидия, известная как Канадская субсидия на заработную плату в чрезвычайных ситуациях, или CEWS, была развернута, правительство уже объявило о другом пособии по чрезвычайным ситуациям (CERB) для безработных. По нему можно получать 2000 долларов в месяц.

CERB помог работодателям чувствовать себя менее ужасно по поводу увольнения сотрудников.

Количество рабочих мест в экономике США в апреле 2016 г. увеличилось на 38 тыс. минимальными темпами с сентября 2010 г., свидетельствуют данные министерства труда страны.

Согласно пересмотренным данным в апреле число рабочих мест увеличилось на 123 тыс., а не на 160 тыс., как сообщалось ранее. Потери рабочих мест после пересмотра за два месяца составили 59 тыс.

Майские данные отражают масштабные сокращения, которые могут вызвать обеспокоенность темпами роста экономики США и заставить ФРС отложить повышение процентных ставок.

По мнению трейдеров, шансы на повышение ставки Федрезерва в ближайшие несколько месяцев резко снизились после выхода данных по рынку труда, в том числе с 22% до 4% в июне и с 54,8% до 34,7% в июле.

В то же время темпы создания рабочих мест были бы почти вдвое выше, если бы не забастовка 35 тыс. работников Verizon. Но даже в таком случае данные являются самыми слабыми за 2,5 года.

Резкое снижение безработицы было связано с выбытием сразу 664 тыс. человек из рабочей силы. Доля участия населения страны в рабочей силе снизилась с 62,8% в апреле до 62,6% в мае.

Число жителей США, работающих неполный рабочий день в силу экономических причин, а не личного выбора, в прошлом месяце увеличилось до 6,4 млн человек, достигнув максимума с августа. В апреле их количество составляло около 6 млн.

Средняя почасовая оплата труда в США в мае выросла на 0,2% относительно апреля и на 2,5% в годовом выражении до $25,59. Оба показателя совпали с ожиданиями рынка. В апреле рост составил 0,4% и 2,5% соответственно.

Средняя продолжительность рабочей недели осталась на уровне 34,4 часа.

В мае количество рабочих мест в производственном секторе США уменьшилось на 10 тыс. при ожидавшемся снижении на 2 тыс. В строительстве показатель упал на 15 тыс.

Количество рабочих мест в частном секторе США увеличилось в прошлом месяце на 25 тыс. В марте, согласно пересмотренным данным, компании наняли 130 тыс., а не 171 тыс. человек.
Источник: http://www.vestifinance.ru/articles/71530

Безработица в Канаде выросла до 7,3%

В канадской экономике наблюдается усиление негативных тенденций: показатель безработицы достиг максимума с 2013 г. на фоне низких цен на нефть и сокращений расходов в топливно-энергетическом секторе страны.

По данным статистического ведомства Канады, в феврале 2016 г. уровень безработицы вырос до 7,3%. Для канадской экономики это наиболее высокий уровень безработицы с марта 2013 г.

Вышедшие данные оказались хуже ожиданий, вместо сокращения количества рабочих мест на 2,3 тыс. экономисты (в частности, из Royal Bank of Canada) ожидали, что в феврале занятость увеличится на 10 тыс. рабочих мест.

При этом на рынке труда Канады также отмечается резкое сокращение числа постоянных мест и увеличение временной занятости: в докладе статистического ведомства за февраль отражено сокращение 51,8 тыс. постоянных рабочих мест и создание 49,5 тыс. временных рабочих мест.

В целом безработица в Канада после длительного снижения за последние годы вновь возобновила свой рост из-за резкого снижения цен на энергоносители и последовавших за ним масштабных сокращений капитальных затрат в топливно-энергетическом секторе.

Уровень безработицы в Канаде в %

Безработица во Франции выросла до нового максимума

Ситуация на рынке труда второй по величине экономики еврозоны продолжает ухудшаться. В апреле 2015 г. количество безработных во Франции увеличилось до 3,53 млн человек.

Об этом в своем докладе премьер-министру Франции Мануэлю Вальсу сообщил министр труда Франсуа Ребсамен.

Эксперты сходятся во мнении, что текущая ситуация с ростом безработицы может оказаться серьезным ударом для правительства Франсуа Олланда. Президент Франции официально пообещал, что не станет выдвигать свою кандидатуру на второй срок на президентских выборах во Франции в 2017 г., в случае если он не сможет остановить рост безработицы.

Канада – страна с развитой экономикой и высоким уровнем жизни. Процент трудовых мигрантов растет ежегодно. Предусмотрена государственная программа для иностранцев, где заявлены самые востребованные профессии и квоты. Здесь сформировалась крупная диаспора русских и украинцев, которые уехали на ПМЖ. Это обусловлено конкурентными заработными платами, которые может получать востребованный сотрудник. Минимальная ставка составляет 12 долларов в час, но в разных провинциях этот показатель разнится.

Средняя зарплата в Канаде

Местная экономика стремительно развивается. Многие направления и отрасли растут в стране быстрее, чем в США, что отражается на потребностях рынка труда. Ежегодно правительство пересматривает минимальные ставки, поэтому отмечается увеличение оплаты на государственном уровне. Согласно данным управления Statistics Canada, средний доход сотрудника за прошлый год составляет 986 канадских долларов в неделю и 3 944 в месяц. По отчетам Бюро трудовой статистики в США, официальная средняя зарплата – 865 канадских долларов до вычета налогов. В итоге получается около 3 460.

Оплата труда за месяц зависит от уровня квалификации сотрудника, специальности и провинции. Оклад формируется на основании нескольких факторов:

длительности рабочего дня;
возраста работника;
сферы деятельности;
образования, опыта и пр.

Основной показатель формирования оплаты труда – регион проживания. Средний заработок по Канаде в 2020 году по провинциям в CAD:

Alberta - 62 300;
British Columbia - 51 200;
Manitoba - 49 600;
New Brunswick - 48 600;
New Foundland and Labrador - 55 800;
Nova Scotia - 47 200;
Ontario - 54 200;
Prince Edward Island - 44 300.
Quebec - 49 300;
Saskatchewan - 54 700;

За прошедший год наибольшее увеличение зарплаты отмечается в гостиничном бизнесе и сфере услуг. В этих секторах прибыль поднялась на 6,1% - до 20 400 CAD в год. Оклад в остальных индустриях за прошедшие 12 месяцев возрос на 3,9%.

Согласно данным Статистического управления Канады (Stats Can), средние показатели зарплат по секторам экономики в 2020 году составляют:

Бухгалтерия, страхование, финансы - 72 600;
Научные сотрудники, техника - 72 400;
Государственные структуры - 67 500;
Оптовые продажи - 64 700;
Сфера образования - 56 600;
Медицина и социальная защита - 48 200;
Розничные продажи - 30 800;
Отельный и ресторанный бизнес - 22 400.

Как оплачивается труд в разных отраслях экономики

Оплата формируется на основании почасовой тарификации. В среднем, данный показатель по стране составляет 26 канадских долларов или 19 американских. До вычета ставки налогов месячный заработок составляет канадских 5 700 или американских 3 900. Почасовая ставка разнится по возрасту, полу, периоду и продолжительности трудоустройства сотрудника.

Основные показатели формирования оклада:

Возраст: от 14 до 25 = 14, 26-55 = 28, 56 и старше = 27;
Пол: мужчины = 26, женщины = 23;
Длительность рабочего дня: полный = 27, частичная занятость = 19;
Срок трудоустройства: постоянное = 25, временное = 20.

Размер почасовой оплаты корректируется ежегодно, в зависимости от изменений потребительского индекса цен.

Уровень средней заработной платы по отраслям экономики (канадских долларов в месяц):

Сфера добычи нефти - 5 300;
Жилищные услуги - 4 200;
Государственные структуры, управление - 4 100;
Наука и техника - 4 200;
Искусство, культура - 3 100;
Финансы, инвестиции - 3 900;
Промышленность, металлургия - 3 800;
Строительство - 3 800;
Производственная деятельность - 3 400;
Сфера образования - 3 200;
Логистика, транспорт - 3 100;
Аренда недвижимости, лизинг - 3 600;
Медицина, социальные услуги - 3 700;
Оптовая, розничная торговля - 3 300;
Развлечения, отдых - 2 900;
Сфера общественного питания - 1 100.

В среднем, работник получает 3 600 канадских долларов в месяц с учетом налоговых отчислений, но данный показатель субъективен. В отдельных провинциях, он может быть больше или меньше.

Самые популярные профессии

Менеджеры высшего звена: PM (Project Manager), менеджер филиала, директор отдела и пр.;
Сотрудники нефтяной промышленности: бурильщики, инженеры и пр.;
IT-специалисты: программисты, системные администраторы и архитекторы, веб-инженеры, тестировщики ПО, веб-мастера и пр.;
Медработники и специалисты в области здравоохранения: физиотерапевты, медсестры, анестезиологи, невропатологи, педиатры, хирурги, семейные врачи и пр.;
Научные работники: профессора, кандидаты наук;
Образование: учителя, воспитатели детского сада, няни, педагоги;
Сотрудники финансового сектора экономики: банкиры, налоговые инспекторы;
Работники технических специальностей: инженеры, авиастроители, механики, сварщики;
Обслуживающий персонал: горничные, администраторы, повара, домработницы.

Однозначно, зарплата для трудовых мигрантов зависит об образования, квалификации, профессии, а также провинции трудоустройства и работодателя. Врачи в частных клиниках получают оклад до 7 000 канадских долларов, медсестры - 4 000, учителя - 5 000, а IT-специалисты могут зарабатывать до 9 000 CAD.

Менеджеры высшего звена

Сотрудники на руководящие должности очень востребованы. Они зарабатывают больше в Канаде, поскольку в стране много международных компаний. Например, Senior Manager в Торонто получает около 105 000 в год канадских долларов до налогов, в Онтарио - 92 000, а в Альберте - 75 000 CAD. Это составляет примерно 350 тыс. руб./месяц.

Нефтяная промышленность

В нефтепереработке, добычи газа и полезных ископаемых работник получает до 200 000 канадских долларов. Эти профессии относятся к опасным для жизни, что влияет на общий оклад. Например, Petroleum Engineer зарабатывает 116 000 CAD, а после вычета налогов остается 97 000. В разных компаниях оплата может быть выше.

IT-специалисты

Сфера IT-технологий – одна из самых востребованных в стране. У людей с должностью IT specialist доход составляет 89 000 в год, после налогообложения остается 75 000. Примерно 250 тыс. руб./месяц. Молодые и перспективные иностранцы интересуют международные компании, поэтому спрос на них всегда есть.

Медицина и здравоохранение

Сфера считается довольно востребованной, поэтому врачи здесь получают в среднем 67 000 CAD. Медсестры зарабатывают 46 тыс. Санитары и фармацевты - 42 000. Самая высокая оплата труда в Торонто и Онтарио, где опытный невропатолог в месяц получает 8 000 - 13 000 CAD. Выше ставки в частных клиниках. Дантисты, хирурги и кардиологи – высокооплачиваемые специалисты. Их доход может достигать 92 000 в год.

Образовательная сфера

Учителя, педагоги, воспитатели – популярные профессии для трудоустройства. Много иммигрантов задействованы в образовательной сфере, поскольку в Канаде много вакансий в школах и садиках. Средний заработок составляет около 73 000 ежегодно. Няни могут получать до 82 000. Учитель старших классов имеет доход 68 000, профессор ВУЗа - 81 000, а школьный советник - 64 000.

Финансовый сектор экономики

Бухгалтер или банкир сможет легко найти работу любой в компании. Обычно, в штате сотрудников их несколько. Каждый отвечает за определенный филиал или отрасль деятельности. Зарплата в секторе финансов является высокой, около 89 000 CAD.

Работники технических специальностей

Инженеры и специалисты рабочих профессий так же востребованы в Канаде. Хороший специалист получает примерно 78 000 в год. Высокая зарплата у электриков и сантехников. В среднем, они имеют доход 65 000 CAD.

Обслуживающий персонал

Вакансий для работы в отелях и ресторанах много. В этом секторе экономики можно неплохо получать, особенно если есть знание английского. Работник сферы обслуживания получает 66 – 74 тыс. CAD в год. Средний доход уборщицы составляет 52 000, горничной - 58 000, официанта - 63 000. Администратор имеет примерно 68 000.

Какие профессии больше всего востребованы в Канаде

В стране интенсивно развиваются все сферы экономики, поэтому в любой отрасли нужны сотрудники. Найти работу человеку с высшим образованием, хорошей квалификацией и опытом, не составит труда. Сложнее всего устроиться в государственные учреждения, поскольку процент вакансий, в сравнении с частным предпринимательством, ниже. Ежегодно, в Канаде появляется 200 тыс. новых компаний, набирающих штат сотрудников. Согласно программе миграции Канады, в этом году не все профессии востребованы. В список актуальных вошли:

Инженеры всех направлений;
Финансовые и инвестиционные аналитики;
Геологи и океанографы;
Аэрокосмические инженеры;
Механики;
Инспекторы охраны среды;
Логопеды;
Физиотерапевты;
Анестезиологи;
Сотрудники медлаборатории;
Технологи по УЗИ и рентгену;
Сонографисты;
Кардиологи.

На эти профессии выдаются квоты с ограниченным количеством рабочих мест.

Где работают мигранты и их средний заработок

В Канаде самая большая украинская и русская диаспора. В страну переехало свыше 5 млн. человек за последние 10 лет. Уровень трудовой иммиграции постоянно растет, поскольку процент безработицы очень маленький. Даже без знания языка и профильного образования можно найти адекватную работу.

Кем обычно работают иностранцы и их средняя зарплата в год в CAD:

Руководители и менеджеры - 74 000;
Медсестры и врачи - 73 000;
Инженеры - 93 000;
Сотрудники школ и ВУЗов - 79 000;
Юристы - 90 000;
Риелторы - 95 000;
Химики - 78 000;
Исследователи и биологи - 73 000;
Строители - 72 000;
Полицейские - 74 00;
Финансисты и банкиры - 79 000;
Маркетологи и менеджеры по продажам - 75 000.

К популярным профессиям среди иммигрантов относятся также социальные работники, сотрудники обслуживающего персонала, ученые, деятели культуры и искусств. Заработная плата также зависит от узкой специализации. Например, семейный врач получает 4 000 в месяц, а хирург - 7 000 CAD. Это также касается квалификации в сфере образования, где учитель младших классов зарабатывает 3 000, а старших - 5 000. В гостиничном и ресторанном бизнесе задействовано почти 15% иностранцев, и далеко не все работают в сфере обслуживания. Многие из них владеют собственными заведениями.

Особенности налогообложения и пенсионные взносы

Канада использует гибкую налоговую систему. Размер вычетов устанавливается на административном уровне, где взимается определенный процент от заработной платы. Ставка зависит от годового дохода. Процент подоходного налога в 2020 году составляет:

0 до 46 000 – 15%;
46 000 до 93 000 – 20,5%;
93 000 до 144 000 – 26%;
144 000 до 205 000 – 29%;
205 000 и выше – 33%.

Предусмотрены отчисления в Пенсионный фонд в размере 9,9 %. Они разделяются поровну между работодателем и сотрудником – по 4,45%. Страховой взнос составляет 4,5%. Работник оплачивает 1,9 %, работодатель – 2,6%. Налогообложение и пенсионные отчисления – едины для всех легально трудоустроенных граждан.

Уровень жизни и благосостояние Канады

Экономика и возможности страны очень высокие, поэтому Канада считается самой привлекательной для иммигрантов. Средняя зарплата здесь выше, чем во Франции. Ценовая политика лояльная. Питание, одежда, транспорт, недвижимость стоят дешево, в сравнении с доходом жителей.

Хотите видеть подобные статьи в ленте? Подпишитесь и поставьте Лайк!

Читайте также: