После окончания техникума уварова в течение двух лет работала библиотекарем затем уволилась

Опубликовано: 18.09.2024

1.Согласно части 1 статьи 12 ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ в страховой стаж также включается:6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

В страховой стаж период учебы техникуме не входит Продолжительность страхового стажа Уваровой 2 года работы библиотекарем и плюс 7 лет ухода за ребенком инвалидом. Итого 9 лет.

2 В судебном порядке ст 3 ГПК РФ может подтвердить свой стаж Допускаются свидетельские показания в качестве доказательств ст.ст 55-56 ГПК РФ подтверждения стажа

В статье 32 ФЗ О страховых пенсиях №400-ФЗ сказано При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Страховой стаж Сорокина это общий стаж работы 13 лет + 8 лет= 21 год

Специальный стаж-это работа в условиях Крайнего Севера с переводом стажа в в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в стаж работы на Крайнем Севере На основании статьи 32 данного закона у Сорокина в стаж работы на Крайнем Севере будет зачтено еще 72 месяца. Итого специальный стаж: 13 лет+ 6 лет= 19 лет.

1. На основании Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 22.04.2020) "О страховых пенсиях"

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

6) период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Итог: 2 года + 7=9 лет

2. В соот. Со ст.11 ФЗ 400 «О страховых пенсиях»

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ и Согласно п.2 раздела 1 «Правил ведения и хранения трудовых книжек» № 225 от 16.04.2003 г. трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Если есть соответствующая запись в трудовой книжке, велись отчисления и если по печатям, штампам читается местонахождение организации, требовать уточняющих документов не требуется.

В противном случае, если нет данных, архивных документов то можете предъявить двух свидетелей из числа бывших сослуживцев.: При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Либо получить на руки письменный отказ и обжаловать в судебном порядке.

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 01.10.2019) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан

6) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта;

Статья 28.1. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

(введена Федеральным законом от 22.08.2004 N 122-ФЗ)

1. При определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой в упомянутых районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 7 - 14 статьи 14 и трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с пунктами 6 - 9 статьи 15 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

2. Лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

13 +8=21 работы страх. Стаж, 13 литейщиком спец.

Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 (ред. от 21.05.2020) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий"

Иванцовой Было Отказано В Назначении Трудовой Пенсии Решение Задачи

Учитывая изложенное, а также, то обстоятельство, что в пенсионный орган истец необходимых для назначения пенсии документов не представил, у суда отсутствовали основания для назначения пенсии со дня обращения истца с заявлением о назначении пенсии.

Удовлетворяя требования об установлении факта нахождения Шершавых О.Д. на иждивении умершего отца, суд, оценив представленные доказательства в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, пришел к выводу, что истец получал от отца при его жизни помощь, которая была для него постоянным и основным источником средств к существованию.

Иванцовой Было Отказано В Назначении Трудовой Пенсии Решение Задачи

Судом установлено, что Иванцов В.К. в 1978 году поступил в Буинское медицинское училище Министерства здравоохранения ТАССР и в 1981 году окончил полный курс по специальности фельдшер. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в Советской Армии по специальности фельдшер. С 1984 по 1989 год он обучался в Казанском государственном медицинском институте по специальности стоматология.

Повышение работником квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя является обязанностью работника, которая установлена трудовым законодательством и непосредственно связана с трудовой деятельностью. При этом в этот период за работником сохраняется заработная плата, место работы, уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа.

Тема 4

Иванцовой было отказано в назначении трудовой пенсии по инвалидности по причине отсутствия стажа. Она обратилась к адвокату за консультацией, указав, что во время учебы на дневном отделении вуза она подрабатывала в школе в течение 3-х лет, затем проходила стажировку в Германии, а после возвращения не работала, т.к. ухаживала за малолетним сыном. Определите продолжительность страхового стажа Иванцовой.

Целью данного практического занятия является усвоение студентами таких понятий как трудовой и страховой стаж, виды трудового стажа. Общая характеристика различных видов трудового стажа. Также студентам необходимо усвоить периоды, включаемые в общий трудовой стаж, периоды, включаемые в специальный трудовой стаж, периоды, включаемые в непрерывный трудовой стаж. Студенты также должны иметь представление об исчислении трудового стажа.

Право социального обеспечения России (стр

Старший прапорщик Максименко после двух лет срочной службы во внутренних войсках МВД России остался на сверхсрочную службу в должности водителя-инструктора воинской части, дислоцировавшейся на острове Новая Земля. Прослужив 4 года, Максименко был направлен в школу прапорщиков, расположенную в Архангельске, и, отучившись там 6 месяцев, был назначен на должность начальника вещевого склада воинской части, дислоцировавшейся в Карелии. Через 8 лет часть была расформирована, но Максименко изъявил желание служить дальше и был переведен старшиной роты разведки в полк оперативного назначения (г. Новочеркасск Ростовской области). В данной должности он служит уже 7 лет, при этом Максименко неоднократно принимал участие в боевых действиях в Чеченской республике, где находился в общей сложности 16 календарных месяцев.

7.Назначение и выплата пенсий: порядок, сроки обращения и выплаты, в том числе лицам, выезжающим за переделы РФ, лицам, переехавшим на постоянное место жительства в РФ из стран СНГ, документы, необходимые для назначения пенсий.

7.Назначение и выплата пенсий: порядок, сроки обращения и выплаты, в том числе лицам, выезжающим за переделы РФ, лицам, переехавшим на постоянное место жительства в РФ из стран СНГ, документы, необходимые для назначения пенсий. Двойные пенсии.

После окончания техникума Уварова в течение двух лет работала библиотекарем, затем уволилась по собственному желанию, т.к. её летнего сына признали инвалидом и за ним требовался уход. По достижения сыном 10 лет она стала работать на дому машинисткой.

Отказ в назначении пенсии

Формировать страховую пенсию необходимо с молодости. Ведь каждый год работы очень важен при достижении определенного возраста. Не стоит соглашаться на получение так называемой «серой» зарплаты. Работодатель не платит взносы из такой заработной платы, и в будущем это может привести к недостатку баллов.

Для обжалования в суде незаконного отказа можно воспользоваться услугами профессионального юриста, но за них придется платить. Можно составить исковое заявление самостоятельно. Для этого в шапке заявления указать:

  • наименование судебной инстанции;
  • данные истца (ФИО, место его регистрации);
  • данные ответчика (региональный орган ПФР).

Отказ в пенсии

Решение об отказе принимает Пенсионный фонд, принимая во внимание персональные данные вероятного пенсионера. Данный отказ не означает отсутствие пенсионного обеспечения. У несостоявшегося пенсионера есть два варианта:

Судебная практика в отношении данных дел формируется в качестве спора о наличии или отсутствии у лица права на пенсию. Подавать иск по этой причине необходимо в гражданско-процессуальный районный суд, который находится в том районе, где базируется отделение ПФР, отказавшее в пособии.

Задача Решение

Статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:

В частности, государства, входящие в состав СНГ (Армения, Белорусь, Казахстан, Кыргызстан, Российская Федерация, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан) подписали Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Отказ в назначении пенсии по старости: кому и почему могут отказать

В последнее время все больше и больше граждан, достигших пенсионного возраста, получают отрицательный ответ при обращении за пособием. Это связано с тем, что соискатель не соответствует требованиям, которые были предъявлены к получателям госпособия в самом начале года. По словам министра труда и соцзащиты М. Топилина, основной причиной отказа в назначении пенсии по старости стало недостаточное количество баллов и трудового стажа.

  • мужчина или женщина должны достичь установленного возрастного ценза в 60 и 55 лет соответственно;
  • минимальное количество пенсионных баллов должно составить на этот момент — от 13,8 и более;
  • обязательный трудовой стаж – 9 лет.

Иванцовой Было Отказано В Назначении Трудовой Пенсии Решение Задачи

Решением Кантемировского районного суда Воронежской области от 27.04.2011 года исковые требования Всякой А.А. удовлетворены, ей включены в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, спорные периоды.

Ссылка в кассационной жалобе на то, что действующим законодательством не предусмотрено включение в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком на выводы суда повлиять не может, поскольку, до 06.10.1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 года №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации» период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком включался в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда. Истица находилась в отпуске по уходу за ребенком еще до внесения изменения в КЗоТ РФ.

Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку.

После назначения трудовой пенсии по старости Носова А.Г. продолжала работать. Узнав, что работающим пенсионерам пенсия должна пересматриваться через каждые 12 месяцев после ее назначения, она обратилась в Пенсионный фонд по месту жительства. Получила отказ в виду того, что ее работодатель не перечислил обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд за время ее работы после назначения пенсии.

Задача по псо

Тем не менее, если абстрагироваться от неточностей, предлагаю следующее решение. На основании ст. 28 ФЗ «О страховых пенсиях» в случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, необходимых для назначения пенсии, повлекло за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Здравствуйте, Анастасия! Во-первых, условия Вашей задачи несколько устарели. С 1 января 2020 года отменены трудовые пенсии, а вместо них введены страховые пенсии, одновременно с этим вместо фиксированного базового размера теперь выплачивается фиксированная выплата. Во-вторых, в случае смерти несовершеннолетнего и выдачи свидетельства о смерти, на сколько мне известно, свидетельство о рождении забирают, поэтому как Комарова могла подать его среди прочих документов в Пенсионный фонд непонятно, а по условиям задачи дочь Ольга на момент подачи документов была уже мертва.

Отказывают в назначении пенсии по инвалидности

Ранее мною был задан вопрос о назначении пенсии по инвалидности. Если чмт была получена в детстве. Ответ от юриста был неважно когда получена травма т.е. имею право получать. А больнице по месту жительства отказали. Вопрос?-что делать дальше? Куда обратится за помощью? С уважением ольга. Спасибо.

Такой вопрос. Ребенку, гражданину РФ отказывают в начислении пенсии по инвалидности из за отсутствия постоянной прописки, у нас только временная, мы прибыли из Украины, сделали гражданство, своего жилья приобрести не можем. Правомерно ли это?

Отказ в пенсии

  1. недостаточный стаж. Это можно происходить, если человек работал неофициально или вовсе не был трудоустроен.
  2. нехватка пенсионных баллов. Малое количество баллов может быть вызвано низкой заработной платой и низким стажем работы. С неофициальной заработной платы ИПК не формируются.
  1. врач проработал в одной и той же должности по одному месту работы в течение 29 лет, однако периодов работы у него может насчитываться более 50. Это происходит из-за регулярных курсов повышения квалификации, которые медицинский работник проходить обязан, но они могут не включаться в общий стаж.
  2. няня отработала в детском саду 25 лет, однако права на досрочную пенсию не получила. Причиной стала должность, указанная в трудовой книжке – «няня». Дело в том, что списки профессий и должностей, которые дают право на досрочную пенсию, строго регламентированы законодательством. Женщина, проработавшая няней, не может претендовать на особые выплаты, а женщина, работавшая младшим воспитателем уже вправе, хотя по сути должности идентичные.

Иванцовой Было Отказано В Назначении Трудовой Пенсии Решение Задачи

Определение продолжительности страхового стажа работника. Возникновение права на пенсию по старости по законодательству России. Основания назначения пенсии за выслугу лет. Условия назначения выплат федеральным государственным гражданским служащим.

Рубрика Государство и право
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 11.02.2015
Размер файла 17,4 K

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Задачи к экзамену

по курсу "Право социального обеспечения"

Отработав 9 лет на предприятии, Марков уволился по собственному желанию и вновь смог найти работу только через 1,5 месяца. Работая в АО, он заболел. Ко дню начала временной нетрудоспособности, длившейся 2 месяца, Марков имел стаж работы в АО 4 года 11 месяцев. Каков непрерывный стаж работы у Маркова?

Ответ: Непрерывный трудовой стаж у Маркова составляет 14лет и 1 месяц

Сомова имеет трудовой стаж, подтвержденный документами, 18 лет. Кроме того, она работала в совхозе 2 года, но документы, по ее халатности не сохранились. Может ли работа в совхозе быть подтверждена показаниями свидетелей и в каких пределах? Какова продолжительность страхового стажа Сомовой?

Ответ: ФЗ-400ФЗ от 28.12.2013 г. Ст. 4 п. 3 только 18 лет. 2 года в совхозе не считается.

Васильев проработал 7 лет на предприятии, был уволен по сокращению штатов и 7 месяцев получал пособие по безработице, затем устроился на работу, где проработал еще 2,5 года. Уволился и 1,5 года осуществлял уход за своей бабушкой 82 лет. Определите продолжительность страхового стажа.

Ответ: 7 лет + 7 мес. + 2,6 мес. + 1,6 мес.=11 лет 7 мес. ФЗ-400ФЗ ст.12 п.4(7 месяцев пособия) ст.12 п.6 (1,6 месяцев уход за бабушкой).

11 лет 7 мес. продолжительность страхового стажа.

Крылова проработала в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 10 лет. Страховой стаж у нее 33 года, возраст 52 года. По достижении какого возраста у Крыловой возникнет право на пенсию по старости?

Ответ: ФЗ-400ФЗ ст.32 п.6. каждый календарный год в районах приравненных к районам Крайнего Севера считается за 9 месяцев. В районах крайнего Севера 10 лет Ч 9 мес. = 90 месяцев (7 лет 6 месяцев). Значит страховая пенсия назначается с уменьшением возраста уст. Ст.8(400-ФЗ) на 4 месяца за каждый полный год работы в этих районах. 7 лет Ч 4 месяца = 28 месяцев ( 2 года 4 месяца). Общий страховой стаж 55 лет - 2 года 4 месяца = 52 года 8 месяцев. У Крыловой возникает право на пенсию по старости в 52 года 8 месяцев.

Иванова мать пяти детей. 14 лет она работала на предприятии библиотекарем. Может ли ей быть назначена досрочная пенсия по старости и при каких условиях?

Ответ: ФЗ-400ФЗ ст.32 п.1 досрочно страховая пенсия может быть назначена только через 1 год т.к. нет 15 летнего стажа работы.

Петрова в 55 лет обратилась за назначением пенсии по старости. На ее иждивении находятся 75-летняя мать - инвалид II группы и учащийся сын 20 лет. При каких условиях будет назначена пенсия Петровой?

Ответ: Т.к. на ее иждивении находится 75-ти летняя мать и 20 летний сын значит у нее была работа. И по достижении 55 лет в соотв. со ст.8 п.1 можно оформить пенсию по старости. В соот. со ст.14 п.4 лицам на иждивении которых находятся инвалиды и дети на очной форме обучения до 23-х лет размер страховой части трудовой пенсии по старости увеличивается. Необходимо что бы ее сын учился на очном обучении.

Потапова после окончания института работала 4 года экономистом, затем по семейным обстоятельствам вынуждена была уволиться и до 55 лет нигде не работала. Имеет ли Потапова право на пенсию по старости?

Ответ: ФЗ-400 ФЗ ст.8 п.2 страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. У Потаповой только 4 года стажа, следовательно право на пенсию на пенсию по старости она не имеет.

Военнослужащий, имеющий воинское звание майора, в возрасте 48 лет был уволен с военной службы по достижению предельного возраста пребывания на службе. К моменту увольнения продолжительность выслуги составила 23 года. По какому основанию и в каком размере будет назначена пенсия за выслугу лет, если суммы денежного довольствия составляли 30 тысяч рублей?

Ответ: В соответствии с Законом РФ №4468-1 от 12.02.93 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу …» раздел 2 ст.13 и раздел 2. Ст.14 размер пенсии за 20 лет 50% и далее плюс 3% за каждый год, но не более 85%. 23 года выслуги лет = 50% (20 лет) + 9% (3 года) = 59%. 30 000 руб. Ч59% = 17 700 руб.

Краснову исполнилось 45 лет, он болен гипофизарным нанизмом, имеет страховой стаж 19,5 лет. Имеет ли он право на пенсию по старости?

Ответ : ФЗ-400 ФЗ ст.32 п.5 право на пенсию не имеет. Еще надо 6 месяцев (19,6 месяцев) т.к все условия соблюдены, кроме страхового стажа (20 лет).

За назначением пенсии по инвалидности обратился Волков 23 лет, имеющий ребенка в возрасте 3 лет. Жена Волкова не работает. В мае 2013 года Волков был уволен из армии после окончания службы по призыву. В июле того же года на свадьбе у друга Волков подрался и получил тяжелую травму позвоночника. В феврале 2014 года его признали инвалидом II группы. Определите причину инвалидности. На скольких иждивенцев Волков будет получать надбавку к пенсии?

Ответ: Причина инвалидности - « личная недисциплинированность», травма, которая не связана со службой в ВС РФ ФЗ-400ФЗ гл.2.ст.9. Иждивенцы - это не трудоспособные члены семьи, лица которые находятся на его полном содержании или получают помощь, которая является постоянным и основным источником средств к существованию. При решении необходимо разобраться с женой. Если она трудоспособна и стоит на бирже труда, то он получает надбавку к пенсии на ребенка. Если жена не работает и не стоит на бирже труда, то надбавки к пенсии у него не будет. На жену надбавка не распространяется, если только ей не 55 лет и она не пенсионер. То необходимо по суду доказывать что она находится на полном его содержании.

В результате внезапного сердечного приступа кормилец в возрасте 27 лет умер на работе. Его семья состоит из жены в возрасте 23 лет (студентки дневного отделения вуза) и годовалого ребенка, уход за которым осуществляет мать умершего. Определите право семьи на пенсию.

Ответ: ФЗ-400ФЗ ст.10 п.2. имеет право на пенсию годовалый ребенок и мать умершего, жена не имеет т.к. ей исполнилось 23 года.

Мать троих детей обратилась за назначением пенсии за умершего мужа. Возраст детей: 10, 8 и 5 лет. Двое детей - от ее первого брака, не усыновлены, но находились на воспитании отчима более 6 лет. Кормилец умер от общего заболевания. На кого из членов семьи может быть назначена пенсия?

Ответ : ФЗ-400ФЗ гл.2 ст.10 п.1. Для жены общего ребенка ст.10 п.9. для остальных детей « Пасынок и падчерица имеют право на страховую пенсию по случаю потери кормильца наравне с родными детьми если они находились на воспитании и содержании умершего отчима.

Коротков и Морозов проходили службу по призыву в качестве водителей грузовых автомобилей. Морозов, сдав дежурство Короткову, попросил его подвезти до войсковой части. По дороге машина перевернулась, и оба военнослужащих получили тяжелые травмы. Морозову была установлена I группа инвалидности, а Короткову - II группа инвалидности. Как должен решаться вопрос об их пенсионном обеспечении?

Ответ : ФЗ-166ФЗ гл.2 ст.8. п.2. пенсия по инвалидности назначается военнослужащим по призыву. ФЗ-173ФЗ « О трудовой пенсии РФ » гл.3.ст.27 ст.41 указывают, что инвалидность в следствии военной травмы считается наступившей если она является следствием ранения, увечья при защите РФ или при исполнении иных обязанностей военной службы. Т.к. военнослужащий по призыву считается постоянно выполняющий обязанности военной службы поэтому расчет и выплаты назначаются с соотв. с Законом О пенсионом обеспечении лиц проходящих военную службу, службу в ОВД и т.д. в соотв. со ст.21 гл.3. по пункту А и ст.22 также по пункту А. Размер пенсии указан в Законе РФ от 12.02.1993 № 4468-1.

Ковалеву исполнилось 55 лет. Страховой стаж составляет 39 лет, из них 5 лет он работал на вредном производстве по Списку № 1. Имеет ли он право на льготную пенсию по старости?

Ответ : ФЗ-173ФЗ п.1. ст.27 стаж на вредных работах не менее 10 лет для мужчин и 7,5 лет для женщин. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (то есть 5 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им с уменьшением возраста, установленного ст.7 настоящего ФЗ на один год за каждый полный год такой работы.

Антонова, получающая пенсию по случаю потери кормильца на ребенка, вступила в новый брак. Муж хочет усыновить ребенка. Сохранится ли право на пенсию у ребенка?

Ответ: ФЗ-173 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» гл.2 ст.9 п.7. трудовая пенсия сохраняется при вступлении в новый брак. п.8 несовершеннолетние дети, имеющие право на пенсию, сохраняют право на нее при их усыновлении.

Сотрудник органов внутренних дел, проходящий военную службу по контракту, по окончании срока контракта отказался заключать его на новый срок. К моменту истечения срока контракта он достиг возраста 47 лет, продолжительность выслуги непосредственно в ОВД составила 15,5 лет, ОТС с учетом выслуги лет и службы в армии составил 28 лет. Он обратился с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет. Возникло ли в данном случае право на пенсию за выслугу лет? В каком размере она может быть назначена, если суммы денежного довольствия военнослужащего составили 30000 рублей?

Ответ: ФЗ-187-ФЗ ст.7 Условия назначения пенсии федеральным государственным гражданским служащим. П.1 - при стаже не менее 15 лет имеют право (в ОВД - 15,5 лет) в зависимости от условий убытия из ОВД. ФЗ-79-ФЗ о гос. гражданской службе РФ 2004г. служба в ВС РФ. Размер государственной пенсии служащего составляет 45% от среднемесячного заработка при наличии стажа гос. службы (15 лет) и дополнительно увеличивается на 3% ежегодно, но не более 75%.

28 лет - 15 лет = 13 лет дополнительного стажа Ч 3% за год = 39% - доп.

45%+39% = 84%, т.к. это больше 75%, то оставляем 75%.

30000 руб. Ч75% = 22 500 руб.

пенсия старость выслуга служащий

Ковалева находится в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3 лет. Через месяц у нее должен родиться второй ребенок. В связи с тяжелыми первыми родами она встала на учет в женскую консультацию на 8-й неделе беременности. На какие пособия она имеет право?

Ответ: Ст.128 ТК РФ отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до 3 лет. 1) Так как она встала на учет в женскую консультацию на 8 недели, то она имеет право на пособие в ранние сроки беременности вставшим на учет в мед. учреждениях 543,67 руб. 2) Единовременное пособие при рождении ребенка - 14 497,8 руб. выплачиваются по месту работы или по месту жительства для неработающих. Если один супруг работает, а другой нет, то выплатят работающему. 3) Пособие по беременности и родам. Если в течение 2-х предшествующих лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то предоставляется право заменить предшествующими годами для увеличения выплат. 4) Пособие по уходу за ребенком на 1-ого ребенка - так как одноименный отуск.

Военнослужащий Грачев, проходивший военную службу по призыву, пропал без вести. Его мать в возрасте 50 лет, отец в возрасте 55 лет и жена обратились за назначением пенсии по случаю потери кормильца. Жена работает и воспитывает ребенка в возрасте 5 лет. На скольких членов семьи умершего может быть назначена пенсия?

Ответ: В соответствии ФЗ 173-ФЗ ст.9 пенсию может оформить только человек не имеющий собственного источника дохода, либо состоящего на бирже труда. То есть жена не может получать, так как работает. Выход на пенсию (достижение пенсионного возраста родителей) так же считается фактом утраты трудоспособности. При условии, что родители не на пенсии и не состоят на бирже труда, то в оформлении пенсии по потере кормильца им откажут. А если на пенсии, то право имеет и отец и мать военнослужащего.

Васильев имеет ОТС 25 лет, из них: 8 лет - работа на Крайнем Севере, 3 года - в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Определите продолжительность работы в районах Крайнего Севера.

Ответ: ФЗ-400ФЗ ст.32 п.6. Каждый календарный год в местностях приравненных к районам Крайнего Севера считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера, то есть 3 годаЧ9 мес. = 27 мес. Или 2 года 3 мес. Итого 8 лет + 2 года 3 мес. = 9 лет 3 мес.

Работница Павлова представила для оплаты листок нетрудоспособности, подтверждающий, что она находилась в декретном отпуске. Листок был представлен через 8 месяцев после того, как закончился последний отпуск. Вместе с листком нетрудоспособности представлена справка о том, что Павлова была поставлена на учет в женской консультации, когда срок беременности составлял 15 недель. Какие пособия выплачиваются работающей женщине? Будут ли они выплачены Павловой?

Ответ: ФЗ 213-ФЗ от 2009 г. ст. 12 п. 2 Пособие по беременности и родам назначается если обращение за ним последовало не позднее 6 мес. со дня окончания отпуска по беременности и родам. Так как она обратилась 4/3 8 мес. то данное пособие не выплачивается. Так как она встала на учет в женскую консультацию на 15 неделе, то пособие в ранние сроки беременности не выплачивается. Выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка. Выплачивается пособие по уходу за ребенком до 15 лет. Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родом, то она выбирает только один из них (ФЗ 81-ФЗ «О гос. пособиях гражданам имеющих детей).

Размещено на Allbest.ru

Подобные документы

Виды государственного пенсионного обеспечения. Условия, сроки назначения размеры и нормативно-правовое регулирование пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим. Порядок начисления, приостановления, возобновления и прекращения выплат.

курсовая работа [39,3 K], добавлен 14.10.2013

Право и условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим. Порядок назначения пенсии, перечень необходимых документов. Примеры расчета государственной пенсии федеральному государственному гражданскому служащему.

курсовая работа [52,3 K], добавлен 17.01.2014

Право на пенсионное обеспечение как элемент правового статуса федерального государственного гражданского служащего. Условия назначения пенсии за выслугу лет госслужащим. Особенности исчисления размеров пенсии, условий обращения и рассмотрения заявления.

курсовая работа [32,8 K], добавлен 08.10.2014

Характеристика общих положений о пенсиях за выслугу лет федеральным государственным служащим. Исследование условий, а также порядок назначения и выплаты пенсий за выслугу лет федеральным государственным служащим, нормативно-правовое обозначение.

курсовая работа [39,8 K], добавлен 18.06.2015

Понятие, виды, условия назначения пенсии за выслугу лет, определение ее размеров. Особенности назначения пенсий военнослужащим, работникам следственного аппарата прокуратуры, государственным служащим за особые заслуги перед Республикой Беларусь.

реферат [20,4 K], добавлен 04.12.2010

История возникновения государственного социального обеспечения в России и его развитие. Понятие пенсии как разновидности денежных выплат. Стажевой коэффициент у застрахованных лиц. Главные условия, необходимые для приобретения права на трудовую пенсию.

контрольная работа [50,2 K], добавлен 08.04.2014

Условия назначения военной пенсии за выслугу лет. Право военных пенсионеров на трудовую пенсию в дополнение к военной. Изменение денежного довольствия. Примеры расчета военной пенсии за выслугу лет. Реальный жизненный уровень военнослужащих в России.

Люблю эту профессию! Ненавижу эту профессию! Люблю эту профессию! Хотя какая же это профессия? Это образ жизни. И если вы планируете стать учителем, то должны это ясно осознавать.

Этой историей поделилась моя подписчица Анна У.

Как я попала в эту профессию

Трудно сказать, насколько осознанно я выбрала педагогическое образование. Почему-то мне даже в голову не приходило, что можно пойти учиться в другом направлении.

Хотя нет. Помню, подруга мне предлагала поехать учиться в Москву, поступать во ВГИК. Но в актеры я точно не хотела.

В далеком 1986 году я окончила физический факультет Харьковского государственного университета им. Горького (сейчас им. Каразина) и поехала работать в небольшой районный город.

Именно там, в средней школе, которая впоследствии стала гимназией, началась моя трудовая деятельность. Это была новая школа: и коллектив учителей, и коллектив учеников только начал формироваться.

Нелегко мне пришлось на первых порах. Университетское образование дает прочные знания по предмету, но очень ограниченные — по педагогике и методике преподавания предмета.

И совсем чуть-чуть практических навыков работы в школе, проведения уроков. Поэтому первые пару лет подготовка к урокам занимала практически все мое время.

Почти каждый мой день в начале трудовой карьеры проходил в таком режиме:

  • ранний подъем;
  • 4–6 уроков;
  • консультации для лучшего усвоения материала;
  • внеклассная работа;
  • классный час;
  • подготовка эксперимента к следующим урокам;
  • дома снова подготовка к урокам;
  • подготовка поурочных планов;
  • поздний (очень поздний) отбой.

Перед началом учебного года составляется календарное планирование учебной программы для каждого класса, план воспитательной работы классного руководителя.

Почти сразу начинаются дополнительные занятия по подготовке для участия в предметных олимпиадах.

Начало работы у меня было трудным. Но когда дети забегали после уроков пообщаться или приходили в гости, то все трудности отступали на второй план.

Чтобы стать учителем, можно окончить педагогический институт. Эти вузы дают не только хорошие знания по предмету, но также уделяют много внимания методике преподавания и педагогике, а эти навыки облегчают жизнь молодых специалистов в школе.

Почему я уволилась

Как я люблю эту профессию! Как я ненавижу эту профессию! Как я скучаю по своей работе! Как я люблю свою работу! Это сложная энергозатратная работа. Ненормированный рабочий день.

Эта работа не заканчивается, когда ты уходишь после уроков из школы. В любое время тебе могут позвонить с каким-то вопросом ученики или их родители. Даже после уроков, даже дома ты остаешься учителем.


Я проработала в нашей гимназии, куда попала по распределению, почти 30 лет. Потом перешла работать в городской отдел образования.

Об этой вакансии много говорить не буду, скажу только, что на этой должности есть возможность взять несколько учебных часов в школе. Однако это дополнительная нагрузка, и я решила заниматься только основной деятельностью.

Вот почему я больше не работаю в своей родной гимназии, хотя очень скучаю по урокам. Мне не хватает постоянного общения с детьми, с моими учениками.

Скорее всего, в следующем учебном году я возьму несколько часов физики в школе и снова буду говорить всем, что я учитель.

Льготы и другие бенефиты

Особенность профессии учителя — это необходимость проходить аттестацию не реже, чем один раз в пять лет. По результатам аттестации может быть повышена квалификационная категория, а значит, и заработная плата.

От одной проверки до другой учитель занимается самообразованием, проходит курсы повышения квалификации, участвует в разных семинарах, профессиональных конкурсах.

Наверное, это один из плюсов нашей профессии: учитель и сам все время учится.

Второй несомненный плюс этой работы — отпуск у педагогов всегда бывает только летом. Длительность тарифного отпуска тоже радует. Это приятные 56 календарных дней.

При необходимости отпуск можно брать частями в течение года, однако желательно не в учебное, а в каникулярное время.


Третий плюс — это пенсия. Учителя могут раньше выйти на заслуженный отдых. Но покажите мне хоть одного такого! Кстати, далекие от школы люди считают, что в каникулярное время учитель ничего не делает и даже на работу может не приходить.

Должна вас разочаровать: на каникулах загруженность педагогов если не больше, то уж никак не меньше, чем в учебное время. Вот чем так заняты учителя:

составление календарного планирования на следующий период;

  • творческие исследования;
  • педсоветы;
  • семинары;
  • подготовка учеников к предметным олимпиадам, конкурсам;
  • работа в Малой академии наук.

Заработная плата и перспективы карьерного роста

Работа учителя на просторах СНГ всегда оплачивалась более чем скромно. Единственным плюсом тут можно считать факт, что оплата труда работников образования финансируется из бюджета государства.

Почти всегда получка выплачивается своевременно. Это позволяет даже в наших реалиях планировать свои расходы.

Работая учителем, я не смогла заработать на квартиру или купить машину. Увы. Первый год трудового пути в далеком 1986/87 учебном году я получала по 120–130 руб./месяц.

Много это или мало? Учитывая, что хлеб стоил 16 копеек, а пакет молока — 20 копеек, то это была неплохая зарплата. В 1997 году (до деноминации) я получала 1 434 500 руб. в месяц, а в 1999 (после деноминации) — 1700 руб./месяц.

В это время у меня была высшая квалификационная категория. Заработная плата учителя зависит от:

  • педагогической нагрузки;
  • стажа работы;
  • квалификационной категории;
  • педагогического звания.

Кроме этого, существуют доплаты за:

  • проверку тетрадей;
  • заведование кабинетом;
  • количество учеников;
  • классное руководство;
  • результативное участие в профессиональных конкурсах;
  • результативную подготовку учеников к предметным олимпиадам.

Правда, из-за экономического кризиса в последнее время многие доплаты отменены.

Ну и, конечно, на величину зарплаты влияет занимаемая должность. В 1997 году мне предложили стать заместителем директора по учебно-воспитательной работе.

У меня не было особого желания: я любила свою работу и не хотела дополнительных хлопот. Но наш директор так умел поставить вопрос, что отказаться было сложно.

Зарплата на новом месте стала больше, но и объем обязанностей существенно возрос. Нагрузка на этой должности может составлять 1,5 ставки: 1 ставка завуча и 0,5 ставки (9 часов) учителя. В 2014 году я получала в среднем 32 500 руб. в месяц.

Следующим этапом карьерного роста может стать должность директора школы. Или, как получилось у меня, можно перейти работать в городской отдел образования.

Возможность преподавать сохраняется, конечно, но в основном это обязанности чиновника. Тут есть своя карьерная лестница, ее вершина — вакансия начальника отдела образования.

Вот такая она, любимая профессия. Со своими плюсами и своими минусами. С ежегодным летним отпуском и скромной зарплатой, которая полностью меняет человека.

А что вы, уважаемый читатель, думаете об этой профессии? Как, по-вашему, соответствует ли оплата работы учителя той ответственности, той миссии, что лежит на нем?

Задача №1. Петрова имеет ребенка-инвалида с детства по зрению и не работает. Ребенку 10 лет. Определите страховой стаж Петровой.
Задача №2. Васильев имеет ОТС 25 лет, и них 8 лет – работа на Крайнем Севере и 4 года - в местностях приравненных к районам Крайнего Севера. Определите продолжительность работы в районах Крайнего Севера.
Задача№3. Казанцева после окончания техникума нигде не работала, вышла замуж и родила ребенка. В настоящее время ребенку 5 лет. Определите страховой стаж Казанцевой.

Прикрепленные файлы: 1 файл

ИК-№1.doc

Инструкционная карта №1

Петрова имеет ребенка-инвалида с детства по зрению и не работает. Ребенку 10 лет. Определите страховой стаж Петровой.

В соответствии с ч.1 ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР. Так как Петрова не работала, страховой стаж у нее отсутствует.

Согласно с п.п.6 п.1 ст.11 ФЗ №173 в страховой стаж засчитываются периоды ухода за ребенком- инвалидом, при условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173,если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы.

Из условия задачи вытекает, что Петрова не работает на данный момент и не работала до рождения ребенка, соответственно, у нее отсутствуют периоды деятельности, за которые должны были быть уплачены страховые взносы. Следовательно, 10 лет ухода за ребенком-инвалидом не будут включаться в страховой стаж (этот период может быть включен в страховой стаж, если Петрова после ухода за ребенком- инвалидом трудоустроится).

Васильев имеет ОТС 25 лет, и них 8 лет – работа на Крайнем Севере и 4 года - в местностях приравненных к районам Крайнего Севера. Определите продолжительность работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч.2 п.п. 6 п.1 ст. ФЗ №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Рассчитаем страховой стаж работы Васильева в РКС:

8 лет + (4г. * 9 мес. = 36 мес. / 12 мес. = 3 г. ) = 8+3=11 лет

Из этого следует, что продолжительность работы в районах Крайнего Севера Васильева составляет 11 лет.

Казанцева после окончания техникума нигде не работала, вышла замуж и родила ребенка. В настоящее время ребенку 5 лет. Определите страховой стаж Казанцевой.

В соответствии с ч.1 ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.

Так как Казанцева не работала, страховой стаж у нее отсутствует .

Согласно п.3 ч.1 ст. 11 ФЗ № 173 в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, при условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173,если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы.

Из условия задачи вытекает, что Казанцева не работает на данный момент и не работала до рождения ребенка, соответственно, у нее отсутствуют периоды деятельности, за которые должны были быть уплачены страховые взносы, следовательно, 5 лет ухода за ребенком не будут включаться в страховой стаж.

Локтева П.В. после окончания школы проработала 2 года и ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. После отпуска на работу не вышла, а уволилась по собственному желанию в связи с уходом за ребенком. 5 января 2000 года, когда ребенку исполнилось 12 лет, Локтева П.В. вновь трудоустроилась и работает ткачихой вот уже 3 года.

Каков страховой и непрерывный стаж работы Локтевой П.В.?

В соответствии с ч.1 ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.

Согласно п.3 ч.1 ст. 11 ФЗ № 173 в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, при условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173,если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы.

Локтева П.В. 2 года проработала до ухода за ребенком, а в настоящее время уже 3 года работает ткачихой, соответственно период ухода за ребенком будет включен в страховой стаж.

Из этого следует, что страховой стаж Локтевой П.В. составляет :

2г. ( по трудовому договору) +1,5г. (по уходу за ребенком) + 3г. (по трудовому договору ткачихой) = 6,5 лет.

Согласно п.5 «Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию» от 13 апреля 1973 года № 252, при расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка - инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. Следовательно непрерывный страховой стаж Локтевой П.В. сохраняется и составляет:

2 года (по трудовому договору)+ 3 года (по трудовому договору ткачихой)= 5 лет.

Задача №5

Подсчитайте страховой и непрерывный стаж работы Сажина А.И. ,если известно, что он 2 года служил в армии; через 2 месяца после увольнения в запас устроился на работу слесарем на автопредприятие, откуда был уволен через 3 года за прогулы; после этого в течение 1 месяца трудоустроился слесарем на завод, проработал 5 лет и уволился с работы по собственному желанию; через неделю устроился слесарем в жилищный трест, где проработал 6 месяцев, и вновь уволился по собственному желанию, через 2 недели поступил на работу в крупное охранное предприятие, где работает вот уже 8 месяцев.

Ответ:

Рассчитываем непрерывный стаж:

В соответствии с п.8 «Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию» (Правил исчислений…) от 13 апреля 1973 года № 252, в непрерывный трудовой стаж, помимо работы в качестве рабочего или служащего, засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР. Исходя из условий задачи, служба в армии гр-на Сажина А.И., будет засчитываться в непрерывный трудовой стаж, так как он в течение двух месяцев устроился на работу.

Согласно п.7 «Правил исчислений…», непрерывный трудовой стаж не сохраняется при поступлении на работу после прекращения трудового договора на основании прогула (в том числе отсутствие на работе больше трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин либо появление на работе в нетрезвом состоянии.

Следовательно, непрерывный стаж Сажина не будет сохранен, т.к. он был уволен с автопредприятия за прогул.

Работа слесарем на заводе в течение 5 лет, работа слесарем в жилищном тресте в течение 6 месяцев и работа в крупном охранном предприятии в течение 8 месяцев будет засчитана как непрерывный трудовой стаж, так как в соответствии с п.2 «Правил исчислений…» при переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, а срок перехода Сажина с одной организации в другую не превышал 1 месяца.

Итак: 5 лет + 6 месяцев + 8 месяцев = 6 лет 2 месяца

Рассчитываем страховой стаж:

В соответствии с ч.1 ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 11 ФЗ №173 период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей", при условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173,если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы, а так как Сажин трудоустроился через 2 месяца после увольнения из Вооруженных сил РФ, служба в армии не будет засчитана в страховой стаж.

Все последующие периоды работы будут включены в страховой стаж, если они были занесены в трудовую книжку.

Страховой стаж Сажина составляет:

3 года (автопредприятие) + 5 лет (на заводе) + 6 месяцев (жилищный трест) + 8 месяцев (охранное предприятие) = 9лет 2 месяца.

Иванова А.П. Имеет общий страховой стаж 27 лет, из них 6 лет работы в РКС и 12 лет в МКС. Подсчитайте продолжительность стажа работы в РКС Ивановой А.П.

В соответствии с ч.2 п.п. 6 п.1 ст. ФЗ №173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Рассчитаем страховой стаж работы Васильева в РКС:

6 лет + (12 лет * 9 мес.) = 108 мес. / 12 мес. = 6 лет + 9 г. = 15 лет

Петрова была уволена по сокращению штатов и 18 месяцев являлась безработной, из них 3 месяца она получала выходное пособие за счет средств предприятия, 8 месяцев – пособие по безработице и 4 месяца – стипендию как проходящая обучение по направлению службы занятости. Какие из указанных периодов включаются в страховой стаж при определении права на трудовую пенсию по старости?

В соответствии с п.4 ч.1 ст. 11 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж засчитывается период получения пособия по безработице, при условии, что в соответствии с ч.2 ст.11 ФЗ № 173 этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности).

В соответствии с условиями задачи в страховой стаж Петровой будет засчитываться период получения пособий по безработице, так как до момента получения пособия по безработицы, она работала и была уволена по сокращению штатов.

В роли начальника отдела кадров определите страховой стаж Тумановой, воспитавшей троих детей, если известно, что после окончания средней школы она, не успев устроиться на работу, родила первого ребенка и 1,5 года не работала – воспитывала младенца. Затем проходила профессиональное обучение в течение 2-х лет с отрывом от производства, 20 лет проработала ткачихой хлопчатобумажного производства в г. Иванова. За эти годы Туманова родила еще 2-х детей, за которыми ухаживала, использовав положенные отпуска (в общей сложности 3 года). После этого оставила работу ткачихи и 3 года прожила с мужем – военнослужащим в отдаленном гарнизоне, где отсутствовала возможность ее трудоустройства по специальности.

В соответствии с ч.1 ст. 10 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в ПФР.

Так как Казанцева не работала, страховой стаж у нее отсутствует .

Согласно п.3 ч.1 ст. 11 ФЗ № 173 в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, при условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173,если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы.

Исходя из условия задачи, в страховой стаж Тумановой не будет засчитываться период ухода за первым ребенком, так как Туманова родила ребенка после окончания школы и после периода ухода за ребенком находилась на профессиональном обучении в течение 2-х лет.

Согласно п.3 ч.1 ст. 11 ФЗ № 173 в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности, при условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173,если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы.

По условию задачи, Туманова находилась в отпусках по уходу за детьми (3 года) во время трудовой деятельности ткачихой в течение 20 лет, следовательно данные периоды будут засчитываться в страховой стаж.

В соответствии с п.7 ч.1 ст.11 ФЗ №173 период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности, при условии согласно п.2 ст. 11 ФЗ № 173, если этому периоду предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы.

Туманова прожила с мужем- военнослужащим три года, а значит, этот период будет засчитан в страховой стаж.

В общей сложности страховой стаж Тумановой составляет:

20 лет( работы ткачихой, включая периоды ухода за детьми) + 3 года ( проживания с супругом военнослужащим) = 23 года

Читайте также: