Чем отличается рабочая виза от разрешения на работу

Опубликовано: 17.09.2024

Виза – это разрешение на въезд и пребывание в Российской Федерации. Виза должна соответствовать цели приезда иностранного гражданина. От этого зависит список необходимых документов, условия и сроки ее получения.

Туристическая виза

Получение туристической визы – один из самых быстрых способов оформить документы на въезд в Российскую Федерацию. Для получения визы такого типа в качестве основной цели визита в Россию должен быть указан туризм.

Какие бывают туристические визы?

В зависимости от количества возможных въездов туристические визы могут быть однократные и двукратные. Что касается сроков действия, то они выдаются на 30 дней и обычно не продлеваются.

Как получить туристическую визу?

Как и для любой визы, для получения туристической визы необходимо обратиться в консульство Российской Федерации в стране проживания с определенным пакетом документов. Получение туристической визы занимает от 3 до 7 дней. Основанием для получения туристической визы является туристическое приглашение.

Что такое туристическое приглашение?

Туристическое приглашение – это документ, являющийся основанием для получения туристической визы. Он состоит из 2 частей: туристического ваучера и подтверждения.

Мы можем помочь Вам с оформлением туристического приглашения.

Деловая виза

Деловая или, как ее еще часто называют, бизнес виза, выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию с деловыми целями: представление интересов компании, проведение встреч/переговоров, подписание соглашений и контрактов.

Деловая виза может быть:

  • Однократной;
  • Двукратной;
  • Многократной. Срок действия деловой визы: от 30 до 365 дней и более.

Особенности: Срок пребывания иностранца по бизнес визе не должен превышать 90 дней в течение 180 дней.

Деловые визы не предоставляют иностранцам права осуществлять трудовую деятельность.

Как получить деловую визу для въезда в РФ?

Получение деловой визы состоит из нескольких этапов:

  • Получение приглашения на въезд в РФ;
  • Оформление визы в российском консульстве в стране пребывания.

Что такое приглашение на въезд?

Деловое приглашение в Россию является основанием и обязательным документом для получения бизнес визы. Деловое приглашение в Россию для иностранцев может быть оформлено следующими способами:

  • На специальном бланке;
  • На бланке компании, аккредитованной в ГУВМ МВД;
  • Электронным приглашением;
  • Телексом Министерства иностранных дел РФ.

Рабочая виза

Рабочая виза выдается иностранным гражданам, которые въезжают на территорию РФ с целью осуществления трудовой деятельности.

Рабочая виза, в отличие от деловой, позволяет не только многократно пересекать границу Российской Федерации, но и находиться на ее территории в течение всего срока действия визы (нет ограничения в 90 дней, как по бизнес визе).

Оформление рабочей визы очень тесно связано с получением разрешения на работу, поэтому существует 2 процедуры получения рабочей визы:

  1. В стандартном порядке;
  2. В порядке для высококвалифицированных специалистов (ВКС).

Какова процедура получения рабочей визы в стандартном порядке?

Оформление рабочей визы включает несколько этапов:

Первый этап: Первым этапом является получение однократного рабочего приглашения на 90 дней. Здесь следует упомянуть, что приглашение выдается только после получения разрешения на работу для приглашаемого иностранного гражданина. Подробнее об этом можно прочитать в разделе «получение разрешений на работу».

Второй этап: Вторым этапом является оформление однократной рабочей визы на 90 дней в консульстве РФ в стране проживания иностранного гражданина.

После получения однократной рабочей визы иностранцу необходимо въехать на территорию РФ, встать на учет по месту пребывания и переоформить однократную визу в многократную на срок действия разрешения на работу (обычно год).

Оформление рабочей визы для ВКС

Документы на оформление приглашения на въезд в РФ для ВКС подаются одновременно с документами на получение разрешения на работу. Таким образом, приглашение на въезд выдается практически одновременно с разрешением на работу. Для ВКС сразу выдается приглашение для многократной визы.

Также следует упомянуть, что разрешение на работу для ВКС выдаётся на срок до 3-х лет, соответственно, виза может быть оформлена на этот же срок.

Бизнес-визу в Россию(она же Деловая виза в Россию) иностранный гражданин оформляет в том случае, если он едет в страну с любой деловой, преподавательской, научной, консультационной целью и т.д., но не собирается устраиваться на работу в России по трудовому договору. При этом можно выполнять работу или заказ по контракту или договору, которые имеют конечный срок или заключены на разовое выполнение услуг, обязанностей и т.п. Например: проведение лекций, деловых завтраков, наладка оборудования, техническое обслуживание, консультация, выставка, налаживание бизнес-связей, обмен опытом и иные подобные виды деятельности. При этом приглашение для бизнес визы в Россию оформляется от 1 до 30 рабочих дней, а сама виза от 3 рабочих дней до 30 в зависимости от страны оформления и гражданства заявителя.

Выдается бизнес-виза сроком от 1 мес до 3-х лет(подробнее о типах бизнес виз, ценах и сроках оформления читайте в этой статье), но пребывание в России по бизнес-визе всегда ограничено 90 днями из каждых 180(как пребывать в России по бизнес визе непрерывно в течение года читайте в этой статье). Стоимость бизнес-приглашения для бизнес визы начинается от примерно 40 долларов США.

Рабочая виза в Россию. Этот тип визы оформляется только иностранными гражданами, которые собираются устроиться на работу в России по трудовому договору в соответствии с ТК РФ. Поэтому, если у Вас нет компании, которая готова взять Вас на работу и платить за Вас немалые налоги, оформление годовой рабочей визы в Россию обойдется довольно дорого - от 45 до 55 тыс плюс расходы на перевод диплома и почтовые расходы на пересылку оригиналов документов. На три года рабочая виза в Россию обойдется уже в 55-65 тыс. Подробнее о ценах и условиях оформления рабочей визы вы можете узнать у наших менеджеров по email order@goingrus.com
Рабочая виза позволяет находиться непрерывно на территории России в течение всего срока действия Рабочей визы в Россию, то есть 1 год или 3 года соответственно. Обычно приглашение для оформления рабочей визы занимает около полутора месяцев.

Бизнес-виза оформляется намного быстрее рабочей визы, стоит намного дешевле, требует небольшого пакета документов для подачи в консульство. Единственный минус, который можно постараться обойти (смотрите соответствующую статью) - это ограничение пребывания в России 90 днями из каждых 180(количество въездов в Россию не ограничено у всех видов бизнес-виз сроком от 6 месяцев).

Рабочая виза довольно дорогая и оформляется долго, требует большого пакета документов, но позволяет находиться в России непрерывно в течение всего срока действия.

Поэтому мы рекомендуем нашим клиентам оформлять Деловые(бизнес) визы в Россию.

Оформление делового (бизнес) приглашения в Россию для иностранных граждан в виде письма

Бизнес виза, это виза, цель которой состоит в заключении новых контрактов, возможности выполнения некоторых работ (например работ по техобслуживанию) по контракту с зарубежной компанией.

Рабочая виза отличается от бизнес визы возможностью работы иностранного гражданина в России. При чем работа в России означает полное оформление работника в штат компании с уплатой всех налогов в Российский бюджет.

Оформление деловой визы это трудный и сложный процесс. Многие наши клиенты обычно путаются в этих визах.

Если вы хотите работать в России не создавая для себя и работодателя сложностей в ввиде получения рабочей визы, то это можно сделать имея свое юридическое лицо за границей. Ваше юридическое лицо (например И. П. ) заключает контракт на выполнения некоторых работ и выполняет их получая деньги на заграничный счет с уплатой налогов за границей.

Преимущество рабочей визы перед всеми другими визами заключается в возможности круглогодичного пребывания иностранного гражданина на территории России. Есть и альтернативный способ пребывания в России круглый год.

Некоторые наши клиенты оформляют себе по 2 паспорта и пребывают в России по 3 месяца, далее выезжают и въезжают снова.

рабочая виза в Россию

Доверьте оформление приглашений для рабочих виз в Россию профессионалам ВИТА Трэвел»!

Список документов для рабочего приглашения в Россию

Необходимые документы для оформления через нас:

  • Копия паспорта с переводом заверенная нотариусом (перевод и заверение копии паспорта нашей компанией - 3 000 р.);
  • Копия диплома (или другого документа об образовании) с переводом на русский язык, заверенная нотариусом (перевод и заверение копии паспорта нашей компанией - 3 000 р.);
  • Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) (при оформлении полиса нашей компанией - 6000 р.);
  • Фотографии матовые цветные 3х4 без уголка и овала (4 шт.);
  • Адрес места жительства в стране проживания иностранца на русском языке;
  • Город получения визы.

Также Вы можете заказать:

  • Перевод документов на иностранный язык;
  • Нотариальное заверение.

Отличие рабочих и бизнес-виз

Легально заключить трудовой договор в РФ лица, прибывшие из-за рубежа, могут лишь при наличии у них рабочей визы. Она оформляется по приглашению от конкретного работодателя. Бизнес-виза права на трудоустройство не дает. Ее следует запрашивать для решения различных деловых вопросов, к которым относятся:

  • переговоры с бизнес-партнерами;
  • заключение контрактов;
  • участие в разнообразных бизнес-мероприятиях (аукционы, выставки и т.п.);
  • консультационная или научная деятельность и т.д.

Главное, что получать зарплату по бизнес-визе нельзя. Заниматься трудовой деятельностью при пребывании по какой-либо другой визе, помимо рабочей, также запрещается.

Разновидности рабочих виз

Въездные документы данного вида подразделяются на несколько категорий. Они бывают:

  • Однократными, действующими до 3 месяцев. Их выдают российские консульства при наличии приглашения от организации-работодателя.
  • Многократными, действующими до завершения срока трудового договора. Их оформляет миграционная служба после повторного оформления однократного разрешения на трудоустройство.
  • Многократными 3-летними. Их предоставляют только высококвалифицированным специалистам.

Кроме того, рабочие визы подразделяются на несколько типов по категориям въезжающих. Они могут быть предназначены:

  1. Лицам, прибывающим для рабочей деятельности по найму. Их выдают тем соискателям, которые собираются трудиться по своей специальности.
  2. Иностранным сотрудникам. Их открывают заявителям, занимающим должности в иностранных организациях, функционирующих в РФ и имеющих здесь надлежащую аккредитацию.
  3. Преподавателям. Их предоставляют учителям из других государств, планирующим преподавать в учебных заведениях России.
  4. Сопровождающим. Их оформляют ближайшим родственникам иностранца, прибывающего в нашу страну по трудовой визе.

Каждый визовый документ оформляется почти что одинаково. Различие существует лишь в направленности конкретной организации, выдающей приглашение.

Типы рабочей визы в зависимости от цели поездки

Трудовая деятельность по найму Виза выдается тем иностранцам, собираются работать по своей специальности на территории РФ.
Иностранный сотрудник Виза выдается иностранцам, которые занимают должности в иностранных компаниях, работающих на территории РФ и имеющие аккредитация при российских организациях.
Преподаватель Выдается иностранным гражданам, которые хотят преподавать в российских образовательных учреждениях.
Сопровождающий Виза оформляется для членов семьи иностранца, которые сопровождают работника с трудовой визой.

Правила оформления

Так как получить рабочее разрешение для иностранца довольно тяжело, стоит разобраться в некоторых тонкостях визовой процедуры.

Главная особенность получения – наличие приглашения. Для оформления въездного документа с целью трудоустройства понадобится рабочее приглашение.

Если у иностранного работника пока нет пригласительного документа от работодателя, он может получить другую категорию приглашения (от юрлица или физлица). На основании данного приглашения будет оформлена краткосрочная виза. Гражданин прибудет в РФ и на месте подыщет работодателя, согласного помочь с открытием трудовой визы.

Читайте подробнее в статье: Рабочее приглашение в Россию.

Этапы оформления

Получение рабочей визы в Россию для иностранца включает ряд обязательных этапов:

  1. Предприятие, планирующее пригласить на работу гражданина из-за рубежа, обращается в Госслужбу занятости.
  2. Фирма-работодатель оформляет приглашение.
  3. Иностранец получает приглашение, сделанное работодателем, после этого он собирает остальные бумаги и записывается на подачу заявления в консульство РФ у себя на родине.

Нередко сотрудник-иностранец также намеревается ввезти в наше государство свою семью (супругу/супруга и детей, не достигших совершеннолетия). В этом случае родственникам основного заявителя тоже выдаются трудовые визы. Они предоставляются с формулировкой «Сопровождение иностранного специалиста».

Документы для получения рабочей визы в Россию

Если все предварительные этапы успешно пройдены, соискатель подает визовое ходатайство в российское консульское учреждение. Документы для рабочей визы в Россию подаются в консульство по месту пребывания заявителя.
Пакет обязательной документации совсем небольшой. В него входят:

  • Подлинник приглашения.
  • Загранпаспорт или иное удостоверение личности, признаваемое РФ. Срок действия паспорта должен истечь не раньше, чем через 1,5 года от даты начала действия визы. В загранпаспорте должно оставаться не меньше 2 пустых страничек.
  • Полностью заполненная анкета. Сведения в визовую анкету вносятся онлайн (на русском или английском языке). При невозможности заполнить анкету электронным способом можно подать обычный бумажный бланк, заполненный в печатном либо рукописном варианте.
  • Фотокарточки (2 шт., 35 на 45 мм). Снимки могут быть цветными или черно-белыми – на усмотрение заявителя.
  • Справка об отсутствии ВИЧ. Справку следует взять максимум за 3 месяца до подачи ходатайства. (обязательно требуется).

При подаче комплекта документации соискатель оплачивает визовый сбор. Также следует учитывать стоимость доставки.

Процедура оформления

Визовая процедура состоит из следующих этапов:

  1. Предприятие-работодатель подает обращение в Госслужбу занятости. В обращении обосновывается необходимость найма кадров из-за рубежа.
  2. Организация-работодатель отправляет готовое приглашение работнику почтой. А будущий работник пока что пребывает в своей стране.
  3. Получив на руки рабочее приглашение в Россию, иностранец собирает остальные бумаги и обращается в консульство за трудовой визой. На ее основании гражданин въезжает на российскую территорию.
  4. В течение недели после прибытия работника-иностранца в РФ компания-работодатель ставит его на учет, обратившись в службу миграции.
  5. В течение срока действия 3-месячной визы работодатель составляет ходатайство на пролонгацию разрешения пребывания на 12 месяцев. Для возможности пролонгации сотрудник не обязан выезжать из России.
  6. Если заявка работодателя будет одобрена, работнику выдадут годовую мульти-визу. После этого организация пролонгирует постановку иностранца на учет в службе миграции еще на 1 год.

Визовый процесс достаточно длительный и требующий многих усилий. Самостоятельно подготовить все, что требуется, весьма проблематично. Чтобы сэкономить время и силы, рекомендуем обратиться к нашим специалистам.

Мы поможем на главных этапах визовой процедуры и оформим рабочую визу в Россию без каких-либо проволочек и сложностей. С вашей стороны потребуется минимум действий. Основные сложности и заботы, связанные с оформлением, мы возьмем на себя.

Достоинства и недостатки трудовой визы

К главным плюсам документа относятся:

  • почти полное отсутствие каких-либо ограничений по возможности занять то или иное рабочее место;
  • работник-иностранец может оставаться в РФ в течение всего периода годности визы (правило 90/180 к ним не относится);
  • пролонгировать документ допускается без выезда из страны;
  • близким родственникам сотрудника-иностранца тоже предоставляется разрешение на пребывание;
  • если работник уже не раз получал однократное рабочее разрешение, он вправе запросить мульти-визу и с нею пересекать границу РФ неограниченное число раз.

Среди минусов:

  • обязательное наличие работодателя на российской территории;
  • сложная процедура оформления;
  • необходимость внесения невозвратного сбора.

Запрашивать рабочую визу имеет смысл исключительно при наличии российского работодателя, готового трудоустроить иностранца. Если гражданин не нашел фирму-работодателя, для пребывания в РФ стоит оформить другую разновидность визы.

Ознакомьтесь с подробностями в материале: Приглашение для иностранца в Россию.


Что дает иностранцу обладание рабочей визой? Какие существуют плюсы и минусы получения рабочей визы в Россию? Подробно на эти вопросы мы ответим в нашем новом видео.

Для легальной работы иностранцев в России им необходимо иметь разрешительный документ. Такое правило касается визовых иностранцев. Перечень визовых стран приведен в письме МИД РФ от 27.04.2012 № 19261/кд «О режиме въезда иностранных граждан в РФ».

Получение рабочей визы

Для получения визы компания-работодатель должна оформить иностранцу приглашение и разрешение на работу. Отметим, что на их выдачу устанавливаются квоты в зависимости от профессии, квалификации и страны происхождения сотрудников. Однако такое правило не действует в отношении иностранцев-высококвалифицированных специалистов (ВКС). Квоты устанавливаются правительством РФ ежегодно.

Количество выделенных квот на использование иностранной рабочей силы постоянно снижается. Следовательно, заметно сокращается лимит приглашений для иностранцев на въезд в Россию для осуществления трудовой деятельности.

Ответственность за прибытие иностранца в Россию несет работодатель. Именно он разрешает бюрократические вопросы с документацией и оплатой государственной пошлины. Чтобы получить разрешение на привлечение иностранца, компания обязательно должна быть зарегистрирована в Управлении по вопросам миграции Главного управления МВД.

Перед этим работодателю понадобится обращение в Центр занятости населения, который подтверждает, что для требуемой вакансии в России нет специалиста. Далее работодатель может приступить к оформлению разрешения на работу и приглашению иностранца.

Плюсы рабочей визы в Россию

Благодаря оформлению рабочей визы компания-работодатель может пригласить из визовых государств уникальных работников. Например, заводу макаронных изделий при открытии итальянской линии, необходимы специалисты, обладающие знаниями наладки оборудования и работы с ним. Компания приглашает из Италии сотрудника и заключает с ним трудовой контракт.

Поскольку процесс получения визы начинается с оформления приглашения на работу, у иностранца есть время изучить все условия контракта.

С рабочей визой на руках иностранец автоматически получает возможность занимать желаемую должность на любом российском предприятии (при условии соответствия должности в разрешении на работу), а также являться представителем российской компании в любом государственном учреждении страны.

Рабочая виза может быть открыта на 1 или на 3 года. На какой срок её открывать – решает работодатель. Однако отметим, что для ВКС виза делается на три года. Следовательно, иностранцу в течение трех лет не нужно думать о продлении разрешительных документов, а спокойно трудиться и жить в России.

Безусловным плюсом для ВКС является упрощенный порядок получения визы.

Трехгодичная виза делается гораздо быстрее. Чтобы иностранец ее получил, компании-работодателю необходимо собрать пакет документов для оформления разрешения на работу и обратиться в миграционную службу. Все процедурные моменты оформления ложатся на плечи компании-работодателя.

Минусы рабочей визы в Россию

Для того чтобы получить разрешение на работу, сначала компании-работодателю необходимо пройти определенные этапы. В свою очередь, работник должен подать документы на открытие визы в РФ в стране постоянного проживания.

Уже на территории России иностранец должен зарегистрировать свою визу и с помощью работодателя переоформить ее из однократной в многократную.

В том случае, если иностранец досрочно разрывает контракт, то ему необходимо или переоформить визу, или покинуть территорию России.

Для иностранца рабочая виза в Россию открывает возможности трудиться на том предприятии, которое прислало приглашение, ставшее основанием для её открытия. Однако на другом предприятии иностранец уже работать не сможет. Ему нужно заново пройти всю сложную процедуру оформления документации.

Как видим, процесс открытия рабочей визы сопровождается множеством подводных камней.

Чтобы оформить рабочую визу на один год, нужно потратить около 4 месяцев. И это в том случае, если компания заранее получила квоту или выбранная должность иностранца является бесквотной. В ином случае сроки увеличиваются.

Еще одним существенным минусом в оформлении визы является ее цена. Она включает в себя: консульский сбор, обязательное страхование, услуги посредников при сборе необходимых документов и прочие расходы. Величина консульского сбора имеет диапазон цен, зависящих от конкретного иностранного государства.

Выводы


Чтобы пригласить иностранного гражданина из визовой страны работать в Россию, нужна рабочая виза (work visa in Russia). При ее наличии мигрант может работать и получать деньги в качестве оплаты своего труда в течение срока действия визы на работу.

При этом работать можно только в компании, указанной в рабочей визе. При переходе на другую работу иностранец обязан либо переоформить визу, либо вернуться в страну, гражданином которой является, и пройти весь путь оформления заново. Компания Immigrantconsult оказывает помощь в оформлении документов на рабочую визу в России и сопровождении иностранных граждан.

Рабочая виза в Россию для иностранцев

Оставьте заявку на бесплатную консультацию
и наши юристы ответят на все ваши вопросы

Кто может работать по трудовой визе в РФ?

В случае отсутствия договора о безвизовом режиме между Российской Федерацией и государством, гражданином которого является иностранец, оформление рабочей визы при приеме трудового мигранта на работу является обязательным. К таким странам относятся почти все государства, за исключением Молдовы, Украины, Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Беларуси и Казахстана.

Стоимость рабочей визы – цена и сроки оформления

Услуга Цена, руб. Кол-во дней
Рабочая виза/приглашение на работу в РФ 3 года ВКС 8 000 рублей 14 раб.дней
Рабочая виза/приглашение на работу в РФ 1 год квота/в не квоты 8 000 рублей 14 раб.дней
Однократное/многократное приглашение на въезд в РФ деловое/коммерческое 8 000 рублей 14 раб.дней
Продление визы на работу 8 000 рублей 14 раб.дней
Постановка организации на учет в органах УВМ ГУ МВД(аккредитация) 8 000 рублей 1 раб.день
Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) на 3 года 7 500 рублей 1 раб.день
Нотариально удостоверенный перевод паспорта 1 200 рублей 1 раб.день
Подача уведомления о заключении/расторжении трудового договора 3 500 рублей 1 раб.день

Возможны ускорения получения виз и приглашений по определенным обстоятельствам!

*Государственные пошлины оплачиваются отдельно:

Консультации, подготовка правильного пакета документов с последующим предоставлением в органы МВД, ведающими вопросами в сфере миграции. Юридическое сопровождение на всех этапах, вплоть до получения полного пакета разрешительных документов для клиентов-организаций и иностранных сотрудников. Полученные нами для Вас документы дают право легально находиться и осуществлять трудовую деятельность на территории города Москвы и Московской области в установленном Законом порядке.

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев – процесс получения рабочей визы (works visa)

Чтобы сделать визу на работу(works visa), нужно следующее:

Организация, планирующая трудоустройство иностранца, получает в первую очередь квоту на привлечение иностранной рабочей силы. Подаются сведения о компании-работодателе в Государственную Службу Занятости Населения, после чего необходимо обратиться в ФМС по поводу разрешения на привлечения трудовых мигрантов.

Компания-работодатель для получения индивидуального разрешения на работу конкретному иностранцу подает документы в уполномоченный государством орган.

На этом этапе оформляется приглашение для получения рабочей визы, о чем подаются соответствующие документы.

Компания-работодатель отправляет приглашение и разрешение на работу пересылается работодателем иностранному работнику, который в свою очередь передает их в консульское учреждение в комплекте пакета документов на получение рабочей визы.

Важно знать: есть возможность оформления рабочей визы для семьи иностранца. При этом в графе «Цель визита» будет отмечено «сопровождающий член семьи».

Документы для рабочей визы

Документы на рабочую визу РФ подаются вместе с приглашением на работу.

Помимо приглашения на рабочую визу к пакету документов, для оформления относится:

загранпаспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 1,5 года с момента получения визы, и имеет 2 чистые страницы для виз;

полис медицинского страхования;

визовая анкета с фотографией;

сертификат об отсутствии ВИЧ.

Куда подавать документы для получения рабочей визы РФ?

В России выдача такого документа, как трудовая виза относится к компетенции российских консульств. Помимо этого, право выдавать многократные рабочие визы на срок действия до 3 лет имеют право МВД РФ и его территориальные органы.

Сроки получения рабочей визы в Россию?

Рабочая виза выдается в срок 20 рабочих дней с момента подачи визовой анкеты и соответствующим образом оформленных документов. Фактически срок может быть меньшим, что зависит от правил каждого отдельного консульского учреждения.

Как продлить многократную рабочую визу в Россию для иностранца?

Стандартная рабочая виза, которая выдается территориальным органом МВД по месту постановки иностранца на миграционный учет после его въезда и трудоустройства в России, является многократной. При этом консульские учреждения как правило выдают при подаче полного пакета документов рабочие визы, срок действия которых составляет до 3 месяцев.

Причины отказа в рабочей визе РФ для иностранного гражданина

Отказ в выдаче визы можно получить по следующим причинам:

Неправильное заполнение документов или предоставление заведомо недостоверных сведений или документов на каждом этапе получения рабочей визы.

Получен отказ на одном из предыдущих этапов оформления (ИРС, разрешение на работу и т.д.).

Имеются нарушения в миграционном и налоговом законодательстве со стороны работодателя или самого иностранца.

Принятие решения о нежелательности пребывания иностранца в России.

Срок действия рабочей визы

В данной таблице указаны сроки действия рабочей визы в Россию для иностранцев:

Читайте также: