Как наказать работника прокуратуры

Опубликовано: 03.10.2024

В настоящее время в ст.17.7 КоАП РФ закреплено, что умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

В соответствии со ст.6 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», требования прокурора, вытекающие из его полномочий, в том числе перечисленные в ст.9.1, 22, 27, 30 и 33 указанного Закона, подлежат безусловному исполнению в установленный срок.

Прокурор осуществляет надзор за исполнением законов федеральными министерствами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций и иными прямо указанными в законе субъектами, которые обязаны приступить к исполнению соответствующих требований в установленные законом сроки.

В соответствии с п.1 ст.22 Закона о прокуратуре прокурор при осуществлении возложенных на него функций вправе: входить на территории и в помещения органов и организаций; иметь доступ к их документам и материалам; проверять исполнение законов в связи с поступившей в органы прокуратуры информацией о фактах нарушения закона; требовать от руководителей и других должностных лиц представления необходимых документов, материалов, статистических и иных сведений; выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; проведения проверок, ревизий деятельности подконтрольных или подведомственных организаций; вызывать должностных лиц и граждан для объяснений по поводу нарушений законов.

В соответствии со ст.23 Закона о прокуратуре протест прокурора подлежит обязательному рассмотрению не позднее чем в десятидневный срок с момента его поступления, а в случае принесения протеста на решение представительного (законодательного) органа субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления - на ближайшем заседании.

Представление прокурора об устранении нарушений закона в соответствии со ст.24 Закона о прокуратуре подлежит безотлагательному рассмотрению. В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений закона, их причин и условий, им способствующих.

Постановление прокурора о возбуждении производства об административном правонарушении подлежит рассмотрению уполномоченным на то органом или должностным лицом в пятнадцатидневный срок (п.2 ст.25 Закона о прокуратуре, ч.1 ст.29.6 КоАП РФ). Также в случае неисполнения требований, изложенных в предостережении, должностное лицо, которому оно было объявлено, может быть привлечено к ответственности (п.2 ст.25.1 Закона о прокуратуре).

Помощник прокурора Фокинского района г.Брянска О.Ф. Игнаткина

Вконтакте
LiveJournal
Facebook
Twitter

Прокуратура
Брянской области

Прокуратура Брянской области

5 мая 2016, 19:30

Ответственность за неисполнение законных требований прокурора

Помощник прокурора Фокинского района г.Брянска О.Ф. Игнаткина

Адрес: Прием граждан осуществляется
С понедельника по четверг: с 9.00 до 18.00
По пятницам: с 9.00 до 16.45
Кроме выходных и праздничных дней
Обеденный перерыв: с13.00 до 13.45

Личный прием руководителями прокуратуры (прокурором области и его заместителями) осуществляется по предварительной записи.

Запись на прием осуществляется по телефону +7 (4832) 65-42-05 или непосредственно в прокуратуре области
С понедельника по четверг: с 9.00 до 17.00
По пятницам: с 9.00 до 16.45

Прокуратура является государственным органом, который контролирует порядок. Именно от надзорных органов люди надеются получить справедливость и соблюдение законности. Но нередко бывает, что сами сотрудники прокуратуры своими делами вызывают с точки зрения закона сомнения по отношению к рассмотрению некоторых дел. Хотя, как раз они обязаны предоставлять защиту прав граждан. Если такое случается, как должен вести себя гражданин, и куда ему нужно обращаться?

Когда нужно жаловаться на прокуратуру?

Чаще всего это бывает, когда происходят нарушения с её стороны:

не принимается заявление без объяснений;
даётся формальный ответ;
затягивается срок рассмотрения заявления;
оскорбления и унижения гражданина;
распространение персональных данных участников дела;
происходит вымогательство.

Надо напомнить, что работники прокуратуры – должностные лица. При ущемлении ими прав граждан, используя положение, сотрудники рискуют быть наказанными более серьёзно, чем простой гражданин.

Каким образом можно жаловаться на бездействие прокурора?

Когда поступает претензия в прокуратуру, начинается серьёзная проверка одного работника или целого отдела сотрудников. Выясняются все обстоятельства, делаются запросы информации в различные источники. Поэтому жалобы и претензии без серьёзных оснований для рассмотрения не принимаются.

Как грамотно написать заявление?

Жалоба на бездействие прокурора пишется в свободной форме по конкретной ситуации. Этот документ является официальным. Некоторые правила оформления всё же существуют. В ней нужно указать:

Наименование органа, куда подаётся жалоба.
Данные человека, который подаёт жалобу.
Смысл претензии.
Требования, которые выдвигает гражданин, написавший претензию.
Дата.
Список документов, приложенных к претензии.

Нужно обязательно учесть, что при составлении заявления необходимо соблюдать некоторые правила:

корректный тон написанного документа;
личные данные должны быть достоверными;
повторно рассматриваемое обращение в одну инстанцию направлять не нужно;
суть происшествия излагать понятным языком, не нарушая последовательности и правил русского языка;
эмоций и ярких впечатлений в тексте не высказывать;
использовать деловой стиль языка;
подкреплять текст доказательствами, выдержками из законодательства;
не давать заведомо ложные сведения.

Образец

Если гражданину самостоятельно сложно составить текст заявления, можно воспользоваться помощью специалиста в юридических вопросах.

(ФИО полностью, адрес)

"___"_________ ____ г. я обращался в прокуратуру _________ (полное название).

Причина обращения заключается в том, что _________ (назвать причину обращения, время и место произошедшего).

На свое обращение ответа мне не поступило (или поступил, но не устроил) _________ (указать основания).

На основании изложенного, руководствуясь Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации»,

Проверить названые нарушения на соответствие действиям _________ (указать полное имя лица, на кого написана претензия) законодательству РФ. Обязать _________ (указать данные прокурора) устранить нарушения моих прав. Прилагаемые документы (при наличии их у работника): Документы, подтверждающие доводы жалобы.

Дата подачи жалобы "___"_________ ____ г. Подпись _______

Каков срок рассмотрения обращения?

По действующему законодательству сроки рассмотрения разных типов претензий отличаются. Обращения по нарушению прав граждан рассматриваются в течение двух недель. Если рассмотрение продлено (до месяца), то заявитель должен быть уведомлен. Если уведомления не поступило, а две недели истекли, можно писать жалобу на бездействие.

Семь дней рассматривается жалоба руководителю на сотрудников.

В вышестоящие инстанции срок рассмотрения 10 дней, по необходимости продлевается.

При подаче жалобы в Генеральную прокуратуру ответ, обычно, дают в течение месяца. Точного срока нет, так как изучаются все обстоятельства дела полностью.

Что делать, если прокуратура не отвечает на жалобу?

Подать заявление на надзорный орган можно в вышестоящее руководство или судебные инстанции. Контроль за рассмотрением дел по преступлениям должностных лиц главного надзорного органа осуществляется Следственным комитетом и судом. Если прокуратура на поданную жалобу не даёт ответа, и отказывается сотрудничать, то за помощью нужно обращаться в суд.

Вопрос таким образом решается и в том случае, если со стороны прокуратуры наносится какой-либо ущерб, который гражданин желает компенсировать. Бездействие прокуратуры часто связано не только с одним сотрудником, поэтому просить помощи у руководителя всей прокуратуры не стоит. Надо сразу обращаться в суд или в вышестоящую прокуратуру.

Подача заявления на должностное лицо прокуратуры имеет определённую последовательность. Жалоба на прокурора района рассматривается прокуратурой субъекта РФ, затем Генеральной, последняя инстанция – Президент РФ. В Генеральную прокуратуру нужно обращаться тогда, когда нижестоящие инстанции дали неудовлетворительный ответ. Прокуратура привлекает должностное подведомственное лицо за административные нарушения. А преступления прокурора расследует Следственный комитет.

Обращение на органы прокуратуры укажет на нарушения безответственность самих надзорных органов. В дальнейшем этот инцидент повлияет на качество работы всех надзорных органов.

Процесс подачи иска на прокуратуру не имеет особых отличий от других стандартных процедур. Заявление остаётся в таком же виде. Изменения будут только в заголовке, не будет указано ответственное лицо. Судебный процесс будет проходить в форме разбирательства. Для защиты своих интересов стоит воспользоваться услугами специалиста в юридических вопросах по спорам с государственными службами.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

В прокуратуре работают обычные люди. Они как и остальные категории сотрудников могут достигать определенных успехов, могут допускать ошибки. Подобные отличия требуется выделять – проступки наказывать, достижения поощрять. В данной статье вниманию представлена информация, как на прокурорских сотрудников налагается дисциплинарное взыскание и какими видами привилегий и наград можно поощрять данную категории работников.

Виды дисциплинарного взыскания

В статье 41.7 ТК прописаны и установлены главные основания для наложения дисциплинарного взыскания. Обозначен особый порядок, как привлекают к особой форме дисциплинарной ответственности сотрудников современной прокуратуры.

Как правило, речь идет о нарушениях и проступках, которые в той или иной степени порочат честь и репутацию всех сотрудников прокуратуры в целом.

Если отмечается подобное нарушение, к работнику данной сферы могут быть применимы такие виды и формы наказаний:

выговор;
замечание;
строгий выговор;
понижение в статусе и должности;
лишение специального нагрудного знака;
предупреждение;
увольнение.

Вид наказания напрямую зависит от степени тяжести совершенного проступка.

Кто имеет право наказывать?

Все без исключения дисциплинарные взыскания на прокуроров накладываются руководителями прокуратуры. Чем выше статус данного сотрудника, тем более серьезные санкции он имеет право наложить. Вот несколько примеров подобных полномочий:

Генеральный прокурор имеет право накладывать разные формы дисциплинарного взыскания. Его санкции производятся в полном объеме и по отношению к любому сотруднику прокуратуры.
Прокурор может определять трудовые обязанности руководителей, которые имеют право привлекать к положенной ответственности иных сотрудников.
Прокуроры многочисленных субъектов России и аналогичные им должности могут налагать санкции дисциплинарного характера. Речь идет о директорах предприятий, ректорах современных ВУЗов, а также научных учреждений, которых назначил прокурор

Все начальствующие, за исключением генерального прокурора, имеют право использовать разные санкции. Есть право и законные полномочия налагать разного плана дисциплинарные взыскания, кроме лишения наград и понижения в должности. Могут давать замечания, делать выговоры, и даже увольнять сотрудников, которые ими же были поставлены на должность.

Порядок наложения взыскания

Санкции дисциплинарного характера могут налагаться сразу после обнаружения проступка. При этом у нарушений такого плана есть определенный срок давности. Он равен одному месяцу. Отсчет идет с даты обнаружения нарушения. При этом время нахождения гражданина в отпуске или на больничном не учитывается.

Есть срок давности, равный шести месяцам. Датой отсчета здесь считается день совершения, а не обнаружения проступка. Если же для установления степени тяжести вины нужно было провести ревизию или проверить хозяйственную деятельность, срок давности будет составлять два года. Дата отсчета – время совершения нарушения, а не обнаружения.

Сотрудник, который совершил проступок, на определенное время отстраняется от занимаемой должности. При этом общий срок подобного отстранения не бывает больше одного-двух месяцев. Сотрудник не работает в период проверок, но получает положенное денежное содержание.

Сумма начисляемого содержания в период всего отстранения от должности равна положенному по документам должностному окладу. Одновременно с ним выплачиваются доплаты за наработанную выслугу лет и за занимаемый чин.

Общий порядок применения дисциплинарного взыскания соответствует положениям, предусмотренным ст. 193 ТК РФ. Одним из важных прописанных здесь правил является обязательство написания сотрудником специального письменного объяснения. Если сотрудник отказывается от дачи подобной объяснительной, составляется акт и только после этого налагается положенное взыскание.

Важные моменты по дисциплинарным взысканиям

Если при осуществлении проверки становится понятно, что степень вины у прокурора достаточно серьезная, ему может грозить административная и стандартная уголовная ответственность. Но вне зависимости от вины, в отношении данных граждан предусмотрен специальный порядок официального привлечения к ответственности. Причина в том, что прокуроры имеют статус представителей официальной государственной власти. Они находятся под непосредственной защитой государства.

Все проверки по совершенным правонарушениям проводятся исключительно органами прокуратуры. Если жалоба поступила на прокурора, дело против него возбуждает СК России. Он же проводит расследование. Задействуется порядок, установленный и регулируемый УПК РФ.

Такие манипуляции, как задержание, привод, осмотр должностного лица, его личных вещей и средств передвижения, осуществляются в одном из двух случаев:

Обозначено в ФЗ и необходимо для полной безопасности окружающих.
Официальное задержание при совершенном преступлении.

Пока проводятся подобные мероприятия, прокурор официально, через приказ отстраняется от работы с начислением всех положенных выплат.

Поощрения прокуроров

Наряду с дисциплинарными взысканиями по отношению к сотрудникам прокуратуры стоит рассмотреть вопрос, связанный с поощрениями. Данный процесс также регулируется и регламентируется современным законодательством. К основным условия для поощрения относятся:

примерное выполнение сотрудниками профессиональных обязанностей;
идеальная и достаточно продолжительная служба в государственных учреждениях;
точное выполнение заданий высокого уровня сложности.

Если прокурор отличился по одной из перечисленных категорий, ему будут положены такие виды поощрений:

Официальное объявление благодарности.
Выдача грамоты.
Почетное занесение на отличительную Доску.
Начисление премии и дополнительной выплаты.
Награждение определенным подарком.
Подарок в виде именного оружия.
Почетное присвоение более высокого чина.
Награждение отличительным знаком.
Присуждение самых высоких наград государственного значения.

Одновременно с основными видами наград могут быть присуждены дополнительные поощрения. Сюда относятся разного плана гарантии, поддержка материального и социального плана.

Звание почетного прокурора

За заслуги сотрудник прокуратуры награждается специальным отличительным знаком. Для его получения гражданин должен соответствовать следующим условиям:

Работа в определенном учреждении от 10 лет.
Примерное и безукоризненное исполнение официально возложенных обязанностей.

Наряду с орденом прокурор получает определенную процентную денежную надбавку к окладу. Также выплачивается доплата за присвоенный классный чин. В некоторых случаях предоставляется право на улучшение жилплощади.

Если награжденный данным орденом прокурор совершает проступок, и его нужно уволить, данная манипуляция совершается только с одобрения Генерального прокурора России.

Он имеет право применить все перечисленные выше поощрения не только к сотрудникам прокуратуры, но также к иным гражданам. Главным условием здесь считается оказание существенной помощи в укреплении законности и развитии системы.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (495) 128-79-68

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 660-52-27

Федеральный номер:+7 (800) 350-56-93

Заключение

К сотрудникам прокуратуры могут применяться специальные санкции и меры дисциплинарного взыскания. Выражаться они могут в разных формах, начиная от обычного выговора и заканчивая увольнением. Присуждать подобные наказания может присуждать только занимающий высокую должность прокурор. За ним сохраняется право определять поощрения сотрудникам прокуратуры.

В форме комментариев Вы можете задать уточняющий вопрос, в том числе с просьбой разъяснения Вашего индивидуального случая. Для более оперативного ответа свяжитесь с нами по телефонам, указанным на сайте.

Работники прокуратуры осуществляют надзор за выполнением законов Российской Федерации. Давайте рассмотрим, какие требования работники прокуратуры вправе предъявлять к гражданам Российской Федерации. Также рассмотрим их обязанности.

Функции сотрудников правоохранительного органа

исполнение законов страны;
надзор или контроль над работой государственных структур;
составление актов реагирования на ошибки предприятий;
рассмотрение писем, заявлений от граждан или предприятий о нарушениях работы;
контроль за выполнением законов, ведение следствия;
действия на стороне обвинителя или государства.

Правовой статус работников прокуратуры

Сотрудник такой организации обязательно должен быть гражданином страны, на которую работает. При этом иметь полное высшее образование, для некоторых профессий необходим опыт и стаж работы. У сотрудника обязательно должна быть соответствующая физическая подготовка. При вступлении в должность служащий проходит испытательный срок (до 6 месяцев). Если обязанности на занимаемой должности заключаются в дополнительной помощи служащему правоохранительных органов, то на такое место работы могут претендовать студенты, проходящие обучение на юридическом факультете.

Будущему прокурору обязательно должно быть больше 25 лет, стаж работы в такой организации должен быть не менее 3 лет. Сотрудники являются лицами, которые защищают государство. Сами они также попадают под его защиту. Работники прокуратуры в своей деятельности обязаны выполнять приказы прокурора. Они должны правильно организовать сбор статистических данных и справок. Документы и их копии должны обязательно предоставляться по требованию прокурора. Обязанностью прокурора является посещать местные совещания глав города, а также принимать непосредственное участие в жизни города либо района.

Особенности сотрудничества

При вступлении в должность будущему сотруднику обязательно шьется профессиональная форма или обмундирование. Готовая форма не продается, поэтому купить ее не получится. У сотрудника прокуратуры должен быть комплект синей формы. Она считается рабочей. Парадная форма имеет белый цвет. В набор одежды входят брюки для мужчин и юбка для женщин, форменные рубашки белого и синего цветов с короткими и длинными рукавами, форменный галстук, фуражка, китель с погонами. В подтверждение занимаемой должности работнику выдается удостоверение Следственного комитета. Документ имеет вид маленькой раскладной книжки красного цвета. Данный документ очень важен для сотрудника органов, так как он содержит всю информацию о человеке. Удостоверения нельзя давать третьим лицам. Перед выходом на работу его всегда нужно брать с собой. Без данного удостоверения сотруднику прокуратуры имеют право отказать в предоставлении информации.

Звания и льготы сотрудников

В нашей стране для прокуратур и юстицией действует ряд званий:

Действительный советник прокуратуры.
Государственный советник юстиции 1, 2, 3 класса.
Старший советник.
Советник прокуратуры.
Младший советник 1, 2, 3 класса.
Младший юрист.

Сотрудникам с правовым статусом работников прокуратуры присуждаются классные звания, они идут наряду с военной классификацией. Рассмотрим подробнее соответствие чина воинскому званию:

Действительный советник равен генералу.
Советник 1 класса равен генерал-полковнику.
Советник 2 класса равен генерал-лейтенанту.
Советник 3 класса равен генерал-майору.
Старший советник равен полковнику.
Советник юстиции равен подполковнику.
Младший советник равен майору.
Юрист 1 класса равен капитану.
Юрист 2 класса равен старшему лейтенанту.
Юрист 3 класса равен лейтенанту.
Младший юрист равен младшему лейтенанту.

Служащим правоохранительных органов обязательно положены льготы.

Служащие имеют право на предоставление судебного иммунитета.
Работники прокуратуры постоянно находятся под защитой страны, это распространяется и на их родственников (Закон «О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов»).
Служащим разрешается ношение оружия и опасных средств.
Служащие застрахованы, имеют право проходить бесплатное лечение в медицинских учреждениях.
Работники имеют право на бесплатное пользование некоторыми видами транспорта.
Служащим положено бесплатное жилье.
Работникам прокуратуры положены ежегодные путевки (им самим, их детям и родственникам).

Сотрудники правоохранительных органов не имеют права вступать в политические партии.

Нельзя заниматься предпринимательской деятельностью и иметь дополнительные источники дохода.

Правила поведения

Сотрудники судов должны соблюдать определенные правила поведения.

Правила поведения работников аппарата суда регламентируются законодательством России, а именно Конституцией РФ.

Правила общего характера:

При работе с коллегами и посетителями необходимо сохранять спокойствие, не повышать голос, избегать лишних жестов.
Сотрудник не должен отвечать, если его оскорбляют или обвиняют, нельзя проявлять агрессию.
При общении с судьей необходимо проявлять такт и уважение, нельзя обсуждать коллег правоохранительных органов или распускать слухи о них.
Внешний вид сотрудника прокуратуры должен быть аккуратным. Необходимо носить нагрудную визитную карточку с указанием полного имени, звания и должности. Необходимо носить служебную форму или деловую одежду, удостоверение всегда должно быть при себе.
Каждый сотрудник суда отвечает за свое рабочее место и обязан держать его в чистоте и порядке, отвечать за сохранность инвентаря и техники. Из здания выносить ничего нельзя без соответствующего разрешения.
Работник суда на рабочем месте должен придерживаться правил техники безопасности, соблюдать правила пожарной безопасности.
Служащему прокуратуры нельзя курить в общественных местах и находиться на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения.

Правила профессиональной этики:

Сотрудник своей деятельностью не должен влиять на судебный процесс.
При ведении дела работнику не разрешается дискриминировать подследственного на основании национальности, вероисповедания, сексуальной ориентации и т.д.
Личная критика или чье-то мнение не должно влиять на сторону обвинения.
Необходимо учитывать мнения всех людей, обратившихся в суд.
Сотрудник должен строго соблюдать правила неразглашения секретной информации.
Служащий суда должен корректно контролировать передачу данных на публичных выступлениях и при предоставлении информации для прессы.
Сотрудник не должен использовать свое положения для получения выгоды.

Работник прокуратуры должен осознавать свою ответственность перед государством и его гражданами. Проблемы личного характера не должны влиять на его профессиональную деятельность.

Генпрокурор Игорь Краснов своим приказом уволил замначальника управления физической защиты и обеспечения безопасности Генпрокуратуры Игоря Мыльникова, который устроил пьяный дебош в ОМВД «Филевский парк». Основанием для приказа стало нарушение господином Мыльниковым кодекса этики прокурорского работника.

Игорь Мыльников был доставлен в ОМВД «Филевский парк» в понедельник поздно вечером сержантом полиции. Прокурорский работник, находящийся в неадекватном состоянии, пытался вломиться в один из элитных домов на территории, подведомственной ОМВД. Его охрана вызвала полицию, которая и задержала хулигана.

При этом не исключено, что прокурор, явно перебравший спиртного, просто ошибся адресом, возвращаясь к себе домой — живет он неподалеку.

Как бы там ни было, но о своем спецстатусе доставляемый в ОМВД прокурор предпочел полицейскому не сообщать, а проговорился только тогда, когда полицейские решили поместить его в камеру. Тогда явно неадекватный господин Мыльников предложил себя «загуглить». Кстати, в поисковики он попал только после инцидента. Затем напал на полицейского, который предложил нарушителю снять ремень. Стычка закончилась не в пользу надзорщика: полицейские его быстро скрутили. После разбирательства господина Мыльникова передали сотрудникам прокуратуры, которые приехали в ОМВД. В отношении полицейских СКР начал проверку, так как по закону «не допускаются задержание, привод, личный досмотр прокурора, досмотр его вещей и используемого им транспорта, за исключением случаев, когда это предусмотрено федеральным законом для обеспечения безопасности других лиц и задержания при совершении преступления».

Проверка может закончиться возбуждением в отношении стражей порядка уголовного дела о превышении должностных полномочий (ст. 286 УК).

Как объяснил “Ъ” источник в силовых структурах, знакомый с ситуацией, проблемы у господина Мыльникова, который сам в прокуратуру пришел из органов внутренних дел, возникла из-за того, что у него при себе не оказалось служебного удостоверения.

«После предъявления его сотрудники полиции не должны были доставлять прокурорского работника в своей отдел»,— отметил собеседник “Ъ”. Именно поэтому сотрудник Генпрокуратуры и предлагал полицейским проверить его по интернету и отпустить, полагает источник. По его словам, в надзорном ведомстве господин Мыльников как раз и отвечал за взаимодействие с МВД, в руководстве которого его хорошо знали.

Генпрокурор Игорь Краснов, которому на следующий день доложили об инциденте с подчиненным из центрального аппарата, тут же распорядился провести в его отношении служебную проверку, а вскоре уволил Игоря Мыльникова из органов прокуратуры.

Отметим, что в прошлом году генпрокурор Юрий Чайка своим приказом наградил господина Мыльникова знаком «Почетный работник прокуратуры».

В соответствии с его статусом награжденному было выплачено крупное денежное поощрение, установлена доплата, он получил преимущественное право на получение или улучшение жилой площади, распределяемой органами прокуратуры, а также на ежегодный отпуск в удобное для него время и представление к досрочному присвоению классного чина. Наложение дисциплинарного взыскания в виде увольнения из органов прокуратуры работника, награждённого нагрудным знаком, может применяться только с согласия руководителя надзорного ведомства.

По данным источника “Ъ”, пострадал замначальника управления за нарушение кодекса этики прокурорского работника. В нем, в частности, говорится, что сотрудник надзорного ведомства даже во время внеслужебной деятельности должен быть «тактичным, выдержанным и эмоционально устойчивым», соблюдать «правила общежития» и не допускать использование своего служебного положения «для оказания давления на деятельность органов госвласти». Кстати, не исключено, что по результатам служебной проверки, которая еще продолжается, господин Мыльников не только лишится погон, но и будет привлечен к административной ответственности за неповиновение сотрудникам полиции.

Читайте также: