Что делать если вызвали к директору

Опубликовано: 02.05.2024

Период гражданской самоизоляции оказывает влияние на работу правоохранительных органов. Но если сейчас затишье по интенсивности следственных действий, то после отмены ограничительных мер они возобновятся с двойной силой. Это время можно использовать с пользой и качественно подготовиться к неожиданным следственным действиям. О том, чем может обернуться допрос без подготовки, рассказала Дарья Шульгина, адвокат, партнер АБ «ЗКС».

Попасть в кабинет следователя на допрос может не только предприниматель, но и рядовой cотрудник компании. Для следственных органов они источник информации, поэтому допросить могут всех, включая курьера. Правоохранители проводят допрос только после того, как возбуждено уголовное дело. Чтобы получить информацию, могут провести и иное мероприятие — опрос. Его проводят до возбуждения уголовного дела. Показания, которые получит следователь, могут потом использовать в качестве доказательств. Отказаться от уже сказанного будет сложно.

В период действия ограничительных мер количество вызовов на допрос минимизировано, но они не теряют своей актуальности. Сейчас правоохранительные органы получили возможность досконально проанализировать те материалы, которые имеются у них в распоряжении, и расширить круг лиц, показания которых будут необходимы в дальнейшем.

Многие из тех, кому выпадает это испытание, даже не задумываются, чем в итоге для них может обернуться допрос без подготовки. Конечно, каждый допрос индивидуален и к каждому необходима персональная подготовка в зависимости от ситуации. Даже если вы считаете, что вызов на допрос будет разовым и никаких рисков нет, все же стоит проанализировать ситуацию повторно, чтобы избежать ошибок. Выработка стратегии и тактики при даче вами показаний поможет избежать негативных последствий и минимизировать время общения с правоохранительными органами.

Если получили повестку на допрос по почте

Что делать. Если вы не проживаете по месту регистрации и вам стало известно о повестке уже после указанной даты допроса — напишите следователю.

В повестке он обычно указывает номер своего мобильного или рабочего телефона для связи. В сообщении укажите, что вы не были надлежащим образом уведомлены о необходимости, дате и времени допроса и это явилось причиной неявки. Телефонного звонка может быть недостаточно. Следователь может прибегнуть к мерам процессуального принуждения, например приводу. Доказать, что вы звонили следователю и уведомляли его о том, что не получили повестку, не получится. Из распечатки телефонных звонков будет следовать лишь то, что между абонентами имелись соединения. Поэтому написать сообщение на номер мобильного надежнее, так как всегда можно доказать факт его доставки и прочтения.

Если получили повестку на допрос по мессенджеру

Чтобы вызвать на допрос, правоохранители могут использовать такие мессенджеры, как WhatsApp, Telegram, Viber и т. д. Это не предусмотрено законом, но и не запрещено. Статья гласит: «Повестка вручается лицу, вызываемому на допрос, под расписку либо передается с помощью средств связи».

Какие именно средства связи подразумеваются, в статье законодатель не конкретизировал, в связи с чем перечисленные мессенджеры вполне подходят для уведомления о вызове на допрос. Две синие галочки, которые подтверждают доставку сообщения абоненту и то, что он его прочитал, станут доказательством надлежащего уведомления о допросе. А самое главное — такого доказательства достаточно.

Что делать. Если сообщение пришло с незнакомого номера — не спешите его открывать. Лучше оставить такое сообщение непрочитанным. Особенно когда на заблокированном экране телефона видите иконку с каким-то документом, но никаких документов не ожидаете. Если же вы прочитали сообщение и не можете явиться к следователю в дату, которую он указал в повестке, сообщите ему об этом сразу в письменной форме ответным сообщением.

Если получили повестку на допрос по месту работы

Бывают случаи, когда повестку оперуполномоченный либо участковый доставляет по месту работы. Если лица, которое необходимо уведомить, не оказалось на месте, документ могут оставить у секретаря или у кого-либо из сотрудников.

Что делать. Уведомление через работодателя — распространенный способ вызова на допрос. Несмотря на это, принимать подобные документы сотрудникам компании не стоит. Они могут невнимательно отнестись к тексту и дате уведомления, и затем некорректно или несвоевременно проинформируют лицо, которое вызывают на допрос. По этой причине рядовые сотрудники компании могут отказаться принимать документ. Повестку могут принять только административные органы компании. Это может быть как генеральный директор и его заместители, так и отдел по работе с персоналом либо любое иное уполномоченное лицо, например, на основании доверенности. Приказом может быть уполномочен только конкретный сотрудник. В таком случае все остальные сотрудники получать корреспонденцию не вправе.

Если сообщили о допросе по телефону

Такие случаи распространены так же, как и сообщения по мессенджеру. Следователь может просто позвонить на номер телефона и уведомить о дате и времени допроса.

Если принудительно доставили к следователю

Осуществить привод могут оперуполномоченные сотрудники: служба экономической безопасности, уголовного розыска, ФСБ, таможенной службы. Они действуют по поручению следователя, который вправе применить подобную меру принуждения, если вызываемое лицо неоднократно уклонялось от явки. Основания для этого должны быть изложены в письменном виде. Привод может быть реализован в любом месте, например, офис, жилище либо публичное место. При этом лицу должны разъяснить, кто и куда его будет доставлять, после чего в сопровождении сотрудников полиции ему необходимо пройти к следователю. Отказаться от этого нельзя, в противном случае полицейские имеют право применить специальные средства — наручники и доставить принудительно.

Что делать. Привод используют в случаях, когда необходим эффект неожиданности, с целью лишить возможности подготовки к допросу. Но не стоит препятствовать правоохранителям. Привод можно обжаловать только после того, как его проведут. Перед началом допроса сделайте заявление о том, что ранее вы никаких уведомлений о необходимости явки к следователю не получали. Настаивайте, чтобы предоставили возможность воспользоваться помощью адвоката. Любой человек вправе воспользоваться услугами адвоката вне зависимости от процессуального статуса. Данные заявления следователь обязан письменно отражать в протоколе.

Даже если следователь проигнорирует ваши заявления и начнет задавать вопросы, вы вправе на каждый вопрос отвечать одной единственной фразой о том, что необходимо пригласить адвоката, и о том, что вас лишают возможности его поиска. Стоит отметить, что к уголовной ответственности за отказ от дачи показаний могут привлечь только лиц, которые имеют статус свидетеля. Но в случае если вас лишили возможности пригласить адвоката, подобный риск также отсутствует.

Если доставили на допрос после следственных действий

После обыска, выемки, осмотра места происшествия и других следственных действий правоохранители могут настоятельно предложить сотрудникам компании пройти к следователю на допрос. В случае отказа допрос могут осуществить прямо на месте проведения следственного действия, то есть в офисе компании или жилище. Подобные действия используют так же, как и в предыдущем случае с приводом, с целью лишить возможности подготовится к допросу.

Что делать. Настаивать на том, чтобы вам направили повестку с указанием даты и времени допроса. Принудительно осуществить вашу доставку, если отсутствуют основания для привода, невозможно. Однако, если следователь настаивает на поездке к нему в кабинет либо начинает осуществлять допрос непосредственно на месте, воспользуйтесь рекомендацией о необходимости вызвать адвоката. Следователь нарушает ваши права, если лишает времени, чтобы привлечь юриста. Это значит, что его действия незаконны. Данный ответ можно давать на каждый заданный вам вопрос.

Если следователь предъявил вещественные доказательства

В ходе допроса следователь может предъявить вещественные доказательства: допросы иных участников уголовного дела, переписку из мессенджеров, аудиозапись телефонных переговоров, рукописные записи, какие-либо документы и т. д. При этом он может попросить подтвердить принадлежность подписей или записей какому-либо лицу. Кроме того, необходимо обратить внимание, что следователи нередко вырывают слова из контекста, когда предъявляют материал в ходе допроса.

Что делать. Не спешите признавать, что документы вам знакомы и подпись или запись, которая там содержится, выполнена вами. К примеру, вместо оригиналов могут предъявить копии документов. Определить, что это за копия и какова природа ее происхождения, здесь и сейчас невозможно, о чем и надо сказать следователю. Ознакомьтесь с предъявленным документом и изучите его содержимое. Вы можете пояснить, что подписи или записи действительно похожи на ваши, однако утверждать это с полной уверенностью невозможно, так как вы не эксперт. Если же записи не имеют ничего общего с вашим почерком, не бойтесь именно так и сказать об этом следователю. При необходимости следователь может провести почерковедческую экспертизу, и только эксперт может сказать, кому принадлежит подпись или запись в документе. Данное заключение будет более достоверно, чем слова допрашиваемого лица. Аналогичная ситуация с иными предъявляемыми материалами. Затруднительно давать какие-либо пояснения, например, когда необходимо изучить отрывочные фразы из переписки или телефонного разговора. В таких случаях пауза просто необходима для того, чтобы достоверно вспомнить все обстоятельства, обратиться к своим архивам информации, посмотреть картину в целом. Об этом также можно сказать следователю, лучше честно сказать «не знаю» или «не помню». Человек не компьютер, многие обстоятельства могут быть искажены в памяти, лучше удостовериться в каком-то факте наверняка. Помним, главное — не ввести в заблуждение.

Чем отличается опрос от допроса

Если следователь изъял мобильный телефон

Если следователь установит, что у вас при себе находится мобильный телефон, любой иной гаджет, рукописные записи, а также документы, то может их изъять. К примеру, в ходе допроса следователь просит вас посмотреть номер телефона вашего начальника. Вы не задумываясь тянетесь к телефону, чтобы снять блокировку и продиктовать номер.

Психологически человек не чувствует никакой опасности в данном вопросе. Однако, когда вы предъявили телефон на обозрение следователю, он может на основании постановления изъять его принудительно. Такие постановления готовятся заранее и попасть в ловушку может каждый.
В итоге телефон станет доступным для понятых при осмотре, а также эксперту, которому могут назначить производство экспертизы по изъятому носителю. Кроме того, телефон могут передать оперативным сотрудникам, чтобы они изучили содержимое.

Что делать. Телефоны, планшеты, ноутбуки, флешки и иные электронные носители на допрос брать не стоит. В случае если следователю необходимо получить какие-либо сведения, содержащиеся на ваших электронных носителях, предложите ему выгрузить и представить необходимые материалы самостоятельно. Из рукописных записей лучше пользоваться тем, что вы готовили непосредственно для допроса. В случае если вы заранее знали примерный перечень вопросов, который у вас хотят выяснить, при себе можно иметь записи каких-то дат, номера телефонов лиц, которые могут интересовать следователя, последовательность каких-либо событий. Лучше подготовить собственное изложение обстоятельств, вспомнить в спокойной обстановке всю картинку происходящих событий, чтобы не допустить путаницы.

В начале допроса следователю можно предложить электронный вариант показаний, которые вы подготовили. Если он откажется, то можно пользоваться распечатанной копией. Эту же копию можно приобщить к протоколу допроса. У следователя свой взгляд на обстоятельства событий, что отражается на изложении показаний свидетеля в протоколе. Не стоит боятся настаивать на своем, чтобы изложенные факты в допросе соответствовали вашим словам. Протокол нужно читать очень внимательно.

Если следователь потребовал образцы почерка, подписи, голоса

Если в материалах дела есть записи переговоров, образцы документов, то следователю необходи-мо провести сравнительную экспертизу, чтобы установить их принадлежность. Для этого он может потребовать образцы почерка, подписи либо голоса. Свои цели следователь должен отразить в постановлении, на основании которого он будет получать образцы, однако не всегда постановления являются достаточно и полно обоснованными.

Что делать. Вы можете отказаться давать такие образцы с обязательной ссылкой на то, что вы не знаете, как это может быть использовано против вас. Однако, чтобы оказать содействие следствию, лучше это сделать, но предварительно выяснить, для каких целей их будут использовать. Таким образом, вы не сформируете ложную картину о попытках скрыть какую-либо информацию, а также сможете узнать, по каким конкретно документам у следователя есть вопросы. Это поможет собрать информацию для более качественных показаний и минимизирует вопросы непосредственно к вам. Кроме того, когда вы согласитесь дать образцы, то можете настаивать, чтобы вас ознакомили с постановлением о назначении экспертизы, а также с последующим заключением. Для этого напишите заявление о том, что в дело идут именно ваши образцы, а значит, затрагиваются ваши права, гарантию которых законодатель отразил в Конституции. Следователь отказать вам не вправе.

Когда Конституция не поможет

Не вводите следственный орган в заблуждение

Если воспользоваться положениями всем известной ст. 51 Конституции и отказаться от дачи показаний, то правоохранительные органы могут сформировать ложную картину относительно ситуации. Подобный отказ вызовет подозрения в сокрытии информации. В случаях когда все мероприятия происходят неожиданно и необходимо время на подготовку, об этом нужно сказать следователю и зафиксировать позицию в протоколе.

Главное — это не ввести следственный орган в заблуждение. Когда ведется следствие по экономическим преступлениям, зачастую речь идет о событиях прошлых лет, а держать в памяти обстоятельства подписания и исполнения каждого договора невозможно. Для того чтобы дать максимально полную информацию следователю по поставленным им вопросам, необходимо время на подготовку (за это время можно посмотреть сами договоры, переписку, возможно, какие-либо собственные записи). Ответить на вопросы следователя вы можете в ходе дополнительного допроса, восстановив в памяти события. О необходимости отложения допроса нужно заявить следователю.

Представьте такую ситуацию: ваш ребенок что-то натворил в школе, и вас как родителя вызывают на "разбор полетов". Скорее всего, когда вы придете, станете свидетелем того, как на вашего ребенка "нападает" общество, состоящее из учителей, директора школы и, возможно, еще нескольких людей, приглашенных для разбирательства.

Две модели поведения родителя

Когда складывается подобная ситуация, все родители делятся на два лагеря: одни начинают яростно защищать своего ребенка, обвиняя в случившемся всех окружающих, а другие присоединяются к "обвинителям" и вместе со всеми начинают ругать свое чадо. Скажу вам сразу: и одна, и вторая модель поведения - неправильные. Так как в первом случае вы делаете все возможное, чтобы вырастить из своего ребенка инфантильного человека, а во втором - своим же поступком взращиваете в нем комплекс неполноценности и массу прочих "тараканов", справляться с которыми ему потом придется долго и дорого (без специалиста тут не обойтись).

Сначала поговорите с ребенком

Узнав о том, что вас вызывают в школу, вы не должны упускать самое главное - первым делом следует поговорить с ребенком.

Этот этап пропускать никак нельзя. Во-первых, вы должны понять, в чем вообще дело и о чем придется разговаривать с классным руководителем (или учителем, который хочет побеседовать с вами). Во-вторых, вы обязаны выслушать описание ситуации устами собственного ребенка, после чего трезво оценить ее.

Главное правило, о котором нельзя забывать

Большая ошибка всех родителей, пришедших на экстренное собрание, созванное по поводу поведения их ребенка или поступка, совершенного им, состоит в том, что они позволяют решать все вопросы в присутствии "виновника" этого мероприятия. Запомните главное: все обсуждения должны вестись без него.

Даже если вас вызвали в экстренном порядке и вы еще не знаете, о чем пойдет речь по приезде на место, подойдите к своему ребенку и успокойте его (поверьте, он очень волнуется в этой ситуации). Нужно присесть напротив него и, глядя в глаза, сказать: "Не переживай, все будет хорошо, все решим".

Как вести беседу с учителями

В сложившейся ситуации поведение родителя играет огромную роль. Даже если вы понимаете, что ваш ребенок действительно неправ, вы должны занимать только его позицию.

При этом не нужно скандалить с учителями, делайте это мудро. Например, вам говорят: "Ваш сын избил своего одноклассника, порвав ему при этом футболку". Отрицать это не нужно, достаточно попросить учителя изъясняться более правильно: "Не избил, а подрался". Вам говорят, что ваш ребенок "украл чужую вещь"? Поправляйте: "Не украл, а взял". Объясните педагогам, что вы сейчас не в суде и использование настолько категоричных формулировок попросту неуместно.

В ходе разбирательства постарайтесь понять, что на самом деле стало причиной поступка, совершенного ребенком. Не будет лишним уточнить, единственный ли это случай либо подобные инциденты уже случались не раз.

Если случай единичный, обязательно прилагайте все усилия, чтобы урегулировать конфликт. Для этого вам, скорее всего, придется встретиться с родителями другого участника случившейся истории и решать вопрос с ними. Кроме того, вы должны пообещать всем, что с вашей стороны будут приняты все необходимые воспитательные меры, благодаря которым подобная ситуация больше не случится.

Нужно ли наказывать ребенка?

Если ваш ребенок действительно неправ, наказывать его нужно, но обо всех принятых мерах должны знать только вы, а не общество, и уж тем более не одноклассники.

По возвращении домой вы должны дать понять своему ребенку, что не одобряете его поведение, и объяснить, к чему оно может привести. Выясните, что двигало вашим ребенком в тот момент, когда он совершал свой поступок, а затем порассуждайте вместе с ним, как можно было иначе выйти из сложившейся ситуации.

У меня ребенок учится в 7 классе плохое поведение в школе вызывали к директору хотят поставить на учёт по делам несовершеннолетних. Что мне делать чтобы этого не допустить и как быть если это случится.

К кому я могу обратиться моего сына первоклассника не законным образом отстранили от занятий вызывали скорую помощь без меня отправили нас к психиатра нарколог за справкой о том что мой ребенок не дарил. Еще с нас постоянно собирают деньги наличными. Когда я пожаловались на директора началось введение меня и сына из школы. Директор угрожает учителю что если она меня не угомонит то при увольнении директора следом пойдет учитель. Что мне делать и куда идти? Прокуратура молчит а район на стороне директора. Все заявления и ответы у меня есть.

Дело в следующем. На работе начали пропадать деньги у инкассаторов, сам я деньги не инкассирую но работаю с ними как старший, вызвали полиграфиста проверить нашу бригаду, после чего директор вызвал меня и моего напарника и говорит что к нам есть претензии что если деньги дальше будут пропадать нас всех уволят, я слушал и не верил ушам! , я спросил результаты полиграфа на что мне сказали что все чисто в результатах т.е. я не брал денег, но видите ли тот кто проводил эту процедуру сказал директору что это или я или мой напарник, видимо он так предположил и поделился своими мыслями с директором, что делать? Или проще набить морду этому полиграфисту за вранье!

Что делать, если вызвали к директору, сказав, чтобы ребёнок отказывался от дополнительных предметов и сдавал только базовые предметы (Русский и математику). А если ребёнок не откажется, то не допустить ко всем предметам вообще. При этом все пробники написаны на 2 (очень мало баллов) до ЕГЭ 1,5 месяца примерно.

Помогите разобраться в сложной ситуации. Два месяца назад устроился на работу в офис. Неделю назад у директора исчезли ценные документы, и в ходе беседы с сотрудником службы безопасности я узнал, что руководство подозревает в их краже меня, как новенького. Сегодня директор вызвал меня к себе, и предложил мне сознаться в краже, вернуть документы и уволиться по собственному желанию, пригрозив, что обратится с заявлением на меня в правоохранительные органы. Но я никаких документов не брал! Что делать? Что мне грозит, если директор напишет это заявление?

Посоветуйте пожалуйста, у нас в организации идёт сокращение ставок. Всем дали уведомление что меняется название учреждения и тем кого сокращают дали документ о сокращении и сказали если что будет ставки то предложат. Директор вызывала к себе этих сотрудников которых сокращают. Одну сотрудницу вызвали и сказали что никаких ставок для нее нет. И скорее всего не будет. На следующий день заведующую пригласили и сказали что к нам придет новая коллега без высшее образования и ее принимают на работу через 2 недели. Почему директор и сказала той сотруднице что никаких ставок нет и тут принимают через две неделю нового человека. А эта новая сотрудница пришла по знакомству через директора. Что делать моей сотруднице? У нее ипотека и одна воспитывает сына.

Дело в том, что в 6-7 классах, я много прогуливал, много раз меня из-за этого вызывали к директору. Мои прогулы прекратились, когда меня припугнули, что могут выгнать из школы. Стоит отметить, что 8 класс я учился хорошо, а 9 еще лучше. ЕГЭ сдал хорошо, русский на 5,математику на 4,информатику на 4,общество-еще не знаю.

Так вот, когда все 9 классы писали заявление на поступление в 10 класс, мне даже не дали бланк, для заявления (или что там дают), меня с моими родителями вызвали к директору, она сказала, что не возьмет меня в 10,так как я себя плохо вел/веду.

Подскажите, что мне делать? Переходить в другую школу не хочу, так как тут меня все устраивает.

P.s.Еще, если, это важно, я учусь в школе не по месту жительства.

Мою дочь постоянно оскорбляет и материт классный руководитель. (не только ее) после последнего инцидента у дочери поднялось давление на нервной почве! Ребёнка попросту отправили своим ходом домой без сопровождения, когда вызвали скорую помощь, нам объяснили, что в таком состоянии обязаны были вызвать родителей и скорую. после обращения к директору ситуация ухудшается, директор на прямую говорит что если нам не нравится, то переводите ее в другую школу! Естественно из-за отношений учителя ухудшается успеваемость. Доказать невозможно, потому что из учеников никто не соглашается подтверждать, так как видят нашу ситуацию. что делать? (живем в городе, где школа единственная и то добираться приходится на автобусе, или 40 минут пешком)

У меня (дворник) спорная ситуация на работе с директором.

В связи с оттепель ю на крыше школы образовались глыбы льда и снега. Я зная свои инструктаж, подхожу к директору и говорю, что опасность грозит мне, там где меня просит чистить директор я не могу. Директор ничего и слушать не захотела, начала повышать голос, хотела было сама идти чистить, но увидев действительно опасность сначала выгнала с работы домой, но позже вернула. Спустя пару дней ситуация повторилась, но тут мне в течении дня поступает докладная, в которой завхоз школы пишет то что я не почистила там, где ей нужно и как раз где и в тот раз по прежнему мне грозила опасность.

На мои возражения по поводу того что докладная написана на перед с её вытекающими замечаниями. Директор начала угрожать тем, что если не почищу, то докладная будет в деле. Надавив на меня, я все же почистила как смогла подвергая себя опасности подхожу и говорю директору, что все сделано и хотела бы,чтобы завхоз отозвал докладную, но директор наотрез сказала, что она написана правильно. Мои доводы о том, что она написана не по делу, не вовремя директор насмехалась надо мной и тут я не выдержала написала объяснительная, которую директор отказывалась принимать, тогда я принесла к секретарю и завизировала прибавив к ней докладную на завхоза, написав о том, что та написала на меня не заслуженные замечания.

На следующий день директор вызвала меня и сказала чтобы я пошла к завхозу и попросила прощения, договорилась не поняв о чем с ней и ещё к этому отозвать докладную и объяснительную.

На мой вопрос, а она заберет докладную? Мне сказал, что нет - она написана правильно.

В рамках выездной или камеральной налоговой проверки сотрудники ФНС могут привлечь к «разговору» генерального директора организации или же его главного бухгалтера. С августа 2016 года сотрудники налоговой службы получили право проверять сведения компаний, указанные в ЕГРЮЛ, что дает им в руки несколько козырей против фирм, в той или иной мере нарушающих закон.

Дача пояснений или допрос?
Когда могут вызвать в ИФНС?
Номинальный директор в качестве представителя компании
Какую цель преследует налоговая?
Какие вопросы могут задавать?
Неприятный диалог – неприятные последствия
Выводы

Сегодня мы расскажем нашим клиентам по услуге «1С 8 в облаке» о том, чем отличаются понятия «дача пояснений» и «допрос» в ИНФС, кто может принять участие в этом диалоге, о чем могут спрашивать, об особенностях беседы с фискальным органом для компаний, применяющих ОСНО и о многих других нюансах этого щепетильного вопроса.

На сегодняшний день мы работаем в достаточно «скользких» условиях, когда официальные органы заинтересованы в наших ошибках, в связи с чем грамотно выстроенная линия защиты интересов компании станет хорошим подспорьем в сохранении бюджета коммерческой организации.

Дача пояснений или допрос?

Разграничим для начала эти два понятия. Дача пояснений носит относительно «мягкий» характер. ИФНС направляет уведомление генеральному директору посетить налоговую службу, чтобы задать несколько вопросов о сданной отчетности или получить объяснения по той или иной финансовой операции.

В этом случае руководитель организации может самостоятельно посетить налоговую инспекцию или делегировать эту обязанность доверенному лицу: главному бухгалтеру, юристу или же любому штатному сотруднику, располагающему сведениями о хозяйственной деятельности организации. Если по факту уведомления никто ИФНС не посетил, то на генерального директора налагается штраф в размере от 2000 до 4000 рублей (ст. 19.4 КоАП РФ).

Обойти стороной дачу пояснений и не платить штраф можно, следуя тексту Письма ФНС от 17.07.2013 № АС-4-2/12837. Согласно ему отказ от дачи пояснений генеральным директором, главным бухгалтером или иным доверенным лицом компании, при условии их явки по уведомлению, не является основанием для привлечения их к административной ответственности.

Нередки случаи, когда руководство компании предпочитает отделаться штрафом и не тратить свое время на общение с инспекторами, что по определению не может быть верным. Мы согласны – факт оплаченного административного штрафа является основанием считать вопрос исчерпанным. Однако инспекторы не приглашают к себе директора без веских на то причин. Следовательно, они могут прибегнуть к более серьезной мере – вызвать руководителя на допрос.

Допрос является обязательной процедурой при условии, что у генерального директора нет уважительной причины в нем не участвовать. На допрос вызывают не уведомлением, а повесткой, исходя из Письма ФНС от 17.07.2013 № АС-4-2/12837. В отличие от дачи пояснений, на допросе в обязательном порядке должен присутствовать генеральный директор.

Далее неявка без уважительной причины подразумевает под собой штраф в размере 1000 рублей, а за отказ от дачи показаний во время допроса придется заплатить 3000 рублей (ст. 128 НК РФ). Важно помнить, что размер штрафа в данном случае – мера несущественная. Но отказ налоговой службы в налоговом вычете по НДС может стоить куда больших финансовых потерь.

Когда могут вызвать в ИФНС?

В подавляющем большинстве случаев «приглашения» от налоговой службы поступают в ходе выездной или камеральной налоговой проверки. Инспекторы стараются придерживаться именно этих периодов, так как при обращении в суд с исковым заявлением на проверяемую компанию ФНС имеет больше шансов выиграть дело.

Все объясняется наличием свежих доказательств виновности хозяйствующего субъекта, если таковые будут найдены. К слову скажем, что обращения в суд со стороны налоговой службы в ходе проверки – это весьма распространенная практика, о чем следует помнить руководству компании.

Номинальный директор в качестве представителя компании

В России на протяжении последних 25 лет широко применятся практика назначения так называемых номинальных директоров. Номинальным называют директора, который числится руководителем организации во всех уставных документах, имеет право подписи и де-юре является официальным представителем фирмы.

Де-факто он не имеет никаких руководящих полномочий и выполняет исключительно те обязанности и поручения, которые ему спускаются от лица, назначившего его на эту должность. В рамках налоговых мероприятий отправка номинального директора на беседу с инспекторами – далеко не лучший вариант.

Дело в том, что инспекторы будут задавать вопросы, касающиеся финансовой деятельности компании. Номинальный директор с большой долей вероятности не сможет на них ответить, так как не располагает достоверными сведениями.

В диалоге с представителями некоторых компаний нам стало известно, что ставленники нередко обращаются к консультационной помощи по телефону непосредственно в ходе диалога с инспекторами, рассчитывая получить ответы на заданные вопросы. Такое поведение приводит к однозначному выводу со стороны сотрудников налоговой службы о несостоятельности данного лица в принятии решений, а значит, это служит поводом усомниться в законопослушности организации.

Однако в российском законодательстве нет такого понятия, как номинальный директор, ввиду чего отсутствует и факт нарушения закона. Собственно, поэтому данная практика существует и по сей день. Будет ли реальный руководитель доволен результатом такой дачи пояснений или допроса в ИФНС? Полагаем, что нет.

Какую цель преследует налоговая?

Если сотрудники службы намерены беседовать с вашей организацией через ее представителя, значит, у них появились подозрения о том, что ваша фирма сотрудничает с фирмами-однодневками и/или ведет искусственный документооборот с целью уклонения от уплаты налогов. Чтобы достичь цели, инспекторы ведут диалог с генеральным директором и бухгалтером организации по отдельности, однако вопросы задают по сути те же самые.

Если показания между ними будут разниться, это может стать веским основанием продолжить или назначить новую налоговую проверку, а далее – подать в суд на эту фирму. Более того, сотрудники налоговой службы вправе привлекать к диалогу ваших контрагентов для дачи разъяснений по той или иной хозяйственной операции.

Какие вопросы могут задавать?

Для того, чтобы вывести фирму на чистую воду, сотрудники налоговой задают на первый взгляд простые вопросы, на которые с легкостью сможет ответить реальны» директор и главный бухгалтер. Вот их краткий перечень.

Кем подписывались и подавались документы на регистрацию юридического лица?
Где находится компания, в которой вы являетесь руководителем?
Кто является основными поставщиками и покупателями компании?
Как и когда вы нашли ваших контрагентов?
Какие меры предпринимаются в вашей компании для проверки контрагентов?
Как осуществляется продажа товара (предоставления услуг)?
По какому адресу хранится товар и как доставляется покупателям?
Вы сами подписываете бухгалтерскую отчетность или это делает кто-то другой?
Кто в вашей компании составляет трудовые договоры?
Что входит в ваши должностные обязанности?

Подготовившись к данным вопросам, генеральный директор и главный бухгалтер могут согласовать между собой ответы на них, чтобы не дать лишний повод сотрудникам ИФНС уличить вашу организацию в преступной деятельности.

Неприятный диалог – неприятные последствия

Налоговая служба не обладает полномочиями МВД, поэтому даже самые провальные переговоры не доводят ситуацию до трагичных событий. Однако сотрудники ИФНС имеют широкий инструментарий очернить репутацию фирмы донельзя.

Во-первых, о вашей недобросовестности станет известно в первую очередь компаниям, с которыми вы работаете. Им будут направлены соответствующие письма, содержание которых сводится к тому, что вы – неблагонадежная организация и недобросовестный налогоплательщик.

Для кого-то подобные уведомления – это просто «бумажки», однако, работая с вами, эти фирмы могут не получить вычеты по НДС, что уже ударит по карману и репутации. Более того, если налоговая служба сможет доказать, что директор является номинальным, его потребуют заменить.

Игнорирование требований ФНС в данном случае бесполезно – со временем об этом станет известно общественности, так как данные будут занесены в ЕГРЮЛ. Так, на ноябрь 2016 года в Реестр было внесено порядка 18000 (!) записей «о несоответствии».

Выводы

Собранный и проанализированный нами материал показывает то, насколько компании должны быть заинтересованы в благоприятном исходе общения с ФНС. Любое официальное уведомление и приглашение со стороны фискального органа не должно оставаться без внимания. Мы глубоко убеждены в том, что оплата выписанных штрафов за неявку по повестке или уведомлению о необходимости посетить налоговую службу не решает проблему, так как инспекторам ничто не препятствует пригласить вас повторно.

Отправлять человека, не смыслящего в деятельности вашей организации, – еще одна большая ошибка. Она может стоить вам не только прибыльных контрактов, но и репутации самой организации как надежного поставщика и налогоплательщика.

Вызов родителей в школу — сигнал того, что у вашего ребенка есть проблемы с учебой или одноклассниками, неприятная ситуация, от которой не застрахован никто. Из-за чего она может возникнуть, как подготовиться к визиту и как говорить с педагогами и со своим чадом?

Возможные причины

Вызывают родителей в школу по разным причинам. Главные — успеваемость и поведение.

Возможно, ваш ученик схватил несколько неудов подряд по разным предметам, и по половине из них светит твердая «2» за четверть. Или возник конфликт с кем-то из одноклассников, или нагрубил учителю — этих «или» бесчисленное множество.

Если ваше чадо учится в начальных классах, то вы более включены в его школьную жизнь. С наступлением самого сложного — переходного — возраста вызов родителей к директору школы или классному руководителю часто становится сюрпризом. Да и сами приглашения к разговору родителей подростков случаются по более серьезным причинам: конфликты, прогулы и даже мелкие правонарушения.

Вызывают в школу звонком по телефону, записью в дневнике, реже передают через самого ребенка. Последний вариант самый благоприятный и для вас, и для него. Значит, контакт в сложной конструкции «учитель — ученик — родители» не потерян, есть доверие и желание решить проблему.

Что делать

На вопрос о том, что делать, если родителей вызывают в школу, единственный ответ — идти. Вы можете предварительно поговорить с учителем по телефону, уточнить причину вызова и детали предстоящей встречи: о чем пойдет речь, кто еще из педагогов присоединится к разговору и т. д. Но не пытайтесь звонком заменить сам визит в школу. Раз вызвали, значит, дело серьезное и важное для ребенка.

Главное, что необходимо сделать, — успокоиться. Продумайте заранее (и запишите) список вопросов к классному руководителю. Это поможет не забыть о важном, и в критический момент не позволит беседе съехать в неконструктивное русло. Не начинайте заранее ругать своего школьника. «Я так и знала!», «Дождался?!» и т. д. — худшее, что вы можете сказать. Но и не оправдывайте, не разобравшись в причинах: «Не переживай, я все улажу» — тоже не выход. Просто выясните его версию событий и примите к сведению.

Как говорить с учителем

Выслушайте. Приятного мало, но выслушайте все до конца.
В случае, когда родителей вызывают в школу из-за проблем с успеваемостью, поговорите с учителем-предметником, уточните, какие темы «просели» и как помочь ребенку.
В случае конфликтной ситуации выясните, в чем причина. Постарайтесь спокойно, «по-взрослому», донести до педагога мнение ребенка о ситуации.
Если ваши сын или дочь виноваты, не пытайтесь оправдываться собственной занятостью, работой и т. д. Вы только утвердите педагога во мнении, что вам не до ребенка.
Не «сдавайте» свое чадо, не говорите «Не знаю я, что с ним делать», «Пусть Вася (Петя, Гриша, Степа) даст ему сдачи» и т. д., спокойно и твердо пообещайте разобраться и уладить ситуацию.
Не обвиняйте педагога, тем более не грубите и не срывайтесь на эмоции. Даже если вы считаете, что к вашему ребенку в школе несправедливы, выскажите свое мнение спокойно. Донесите до учителя, что вы его услышали, — так больше шансов, что услышат вас.

Как говорить с директором

А если предстоит официальный разговор, что делать, если родителей вызвали к директору, — предварительно поговорить с классным руководителем, хотя бы по телефону, а уже потом идти к начальству. Тактика та же: успокоиться, выслушать, найти конструктивный путь.

Худшее, что вы можете сделать, — начать жаловаться директору на учителей или классного руководителя. И дело не только в педагогическом корпоративном единстве, и не в том, что у вас в школе «заложник», которому еще учиться и учиться. Важнее то, что такая позиция — путь в никуда.

Если ваша классная, половина учителей и одноклассники — чудовища, то выход возможен только в буквальном смысле, через дверь: переводите свое чадо в другую школу. В некоторых случаях это помогает, но не во всех: попытайтесь решить проблему, а не убежать от нее.

Подводим итоги

После визита в школу очень важно поговорить с ребенком.

В любом случае, вызвали родителей в школу из-за прогулов, двоек или драки, ваш ершистый ребенок переживает эту ситуацию, даже если не подает вида.

Не бросайтесь в крайности — не наскакивайте на него с обвинениями и угрозами, но и не заявляйте, что ничего не случилось. И тем более при нем не ругайте и не обвиняйте в некомпетентности педагогов.

Проговорите ситуацию, помогите взглянуть на проблему со стороны. Объясните, что вы не одобряете его поступок, но не его самого, и что вы у него всегда есть и любите, несмотря ни на что.

Читайте также: