Что должен знать начальник отдела метрологии

Опубликовано: 15.05.2024

Должностная инструкция инженера-метролога нужна для закрепления в документной форме основных составляющих деятельности специалиста. В ней даются выполняемые специалистом функции, требования к уровню его квалификации и другие необходимые параметры.

Бланк и образец
Бесплатная загрузка
Онлайн просмотр
Проверено экспертом

Образец должностной инструкции инженера-метролога

1. Основные положения

Инженера-метролога принимает на работу, а также увольняет с неё глава компании по представлению главного инженера.
Инженер-метролог подчиняется главному инженеру.
Претендент на эту позицию должен соответствовать следующим параметрам:
- среднее или высшее образование по соответствующему техническому профилю;
- опыт работы в данной сфере от года.
Инженер-метролог на время своего отсутствия (лечение, повышение квалификации и пр.) заменяется другим специалистом, назначенным главным инженером.
Инженер-метролог должен понимать:
- действующую законодательную базу, регулирующую вопросы метрологии;
- отраслевые нормативы и требования;
- термины и понятия в сфере метрологии;
- актуальные принципы организации работ в сфере метрологии;
- действующие стандарты в области метрологии;
- параметры метрологической аттестации в компании;
- методы проведения соответствующих измерений и расчетов, а также обработки выявленных результатов;
- правила эксплуатации измерительных приборов и профильных инструментов;
- параметры текущего обслуживания и проверки эталонов;
- характеристики и принцип действия измерительных приборов и инструментов;
- основы организации технологических и производственных процессов в компании;
- принципы организации делопроизводства в компании;
- правила организации взаимодействия с другими специалистами;
- обязательные к соблюдению внутренние стандарты компании в сфере охраны труда, технологической безопасности и прочих областях;
- основы работы с оргтехникой и офисными программами;
- критерии оценки эффективности достигнутых успехов.
Инженер-метролог руководствуется:
- действующими нормами и законами;
- профильными документами компании;
- сведениями из инструкции.

2. Функции

Инженер-метролог ответственен за:

Метрологическое обеспечение деятельности компании в соответствии с установленными правилами и стандартами.
Разработку методик и способов проведения необходимых измерений.
Осуществление требуемой метрологической экспертизы.
Контроль за качеством эталонов и измерительных инструментов.
Участие в разработке той части ТЗ, которая посвящена средствам измерения и контроля.
Контроль за внедрением новых инструментов проведения измерений, а также за качеством результатов их эксплуатации.
Отслеживание появления новых стандартов и документов в сфере точности измерений.
Ведение профильной документации, в том числе подготовка заявок на приобретение новых инструментов для проведения измерений.
Взаимодействие с другими специалистами в границах своей компетенции.
Отслеживание соблюдения установленного порядка в области метрологической аттестации.
Информирование главного инженера по обнаруженным проблемным моментам.
Обеспечение соблюдения в своей деятельности установленных в компании стандартов и правил.

3. Ответственность

Инженер-метролог отвечает за:

4. Права

Инженер-метролог владеет полномочиями:

Требовать доступ к внутренним данным, необходимым в его профессиональной деятельности.
Предлагать руководящему составу меры по совершенствованию трудовых процессов.
Участвовать в собраниях служащих, на которых затрагиваются вопросы, относящиеся к его компетенции.
Требовать от руководящего состава компании обеспечения параметров, гарантирующих качественное выполнение его должностных функций.
Подписывать документацию в пределах своей ответственности.

Составление должностной инструкции

В трудовом законодательстве не даны указания по составлению должностной инструкции. Поэтому работодатели имеют возможность свободно создавать этот документ с учетом своих потребностей. На практике обычно применяется доработка профильных образцов инструкций, в соответствии с нормами документооборота и спецификой деятельности работодателя. Имеются и определенные стандарты написания документа. Так, в ней обязательно должны присутствовать 4 части:

Общие положения.
Профессиональные функции.
Должностные полномочия сотрудника.
Параметры его ответственности.

Если наниматель хочет полнее документировать деятельность сотрудника, то он может включить в инструкцию вспомогательные части. Наиболее популярны:

Особенности работы.
Показатели оценки результативности (KPI).
Принципы изменения инструкции.
Параметры взаимодействий с другими служащими.

Общие положения

Вступительная часть инструкции дает основные представления о должности. Здесь описаны параметры кадровых перемещений сотрудника, взаимодействий с руководителями, требования к уровню его квалификации и другие моменты общего характера.

Закрепленные здесь требования к сотруднику должны не только обеспечить выполнение обязанностей, указанных в следующей части, но и отсеять кандидатов на позицию с недостаточной квалификацией.

Функции

Ответственность

Раздел отведен под описание возможностей наказания сотрудника за совершенные им нарушения. Мера наказания и степень его вины определяются в ходе процедур административного либо судебного характера, тонкости которых выводят их за рамки инструкции. Поэтому эта часть пишется в общей и упрощенной форме, с небольшим включением конкретики.

Права

Полномочия, данные в этой части, выступают дополнением к тем, которые гарантированы любому сотруднику согласно статье 21 ТК. Их объем и значимость зависят от ряда факторов, в том числе от отраслевой специфики, значимости должности и пр. Также в раздел можно помещать и льготы, которые предоставляются сотруднику работодателем: повышение квалификации, обеспечение инвентарем и другие.

Для специалистов технического профиля, деятельность которых сопряжена с особой ответственностью, инструкция вводится в действие по определенному алгоритму.

На начальном этапе документ исследуется на корректность. Его проверяют на:

Соответствие действующей нормативно-правовой базе.
Отсутствие противоречий с положениями отраслевых и профессиональных стандартов.
Согласованность с внутренними правилами организации-работодателя.

В процессе проверки обычно участвуют юрисконсульт, специалист по делопроизводству, HR-менеджер и профильные руководители организации.

На следующей стадии проводится сбор подписей тех лиц, которые согласовывали содержание инструкции. Заключительную подпись ставит глава организации, окончательно утверждая положения документа.

Окончательным этапом утверждения инструкции является проставление подписи сотрудником, для которого она создавалась. Таким образом он соглашается с её содержанием.

Внимание! Сотрудник имеет право получить свою копию инструкции в отделе персонала. Если она выдается ему в форме электронного файла, то из неё предварительно удаляются персональные данные.

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 17,1 кб

Бланк документа

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника (руководителя) отдела метрологии (далее - "Работник").

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Приборостроение и оптотехника" и стаж работы по метрологическому обеспечению производства на АС не менее 5 лет.

1.5. Работник должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы и другие нормативные, руководящие и методические документы по метрологическому обеспечению АС, разработке и оформлению технической документации АС;

- организационную структуру управления АС и перспективы ее развития;

- порядок и методы планирования по метрологическому контролю и обеспечению производства АС;

- организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и АС;

- производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования АС и правила его эксплуатации;

- основные технологические режимы АС;

- устройство и правила эксплуатации средств измерений, используемых на АС, организацию их ремонта;

- методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений АС;

- требования к организации работы с персоналом на АС;

- порядок заключения договоров со сторонними организациями;

- передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства;

- основы экономики, организации производства, труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Руководит составлением перспективных и годовых планов метрологического обеспечения атомной станции (АС).

2.2. Организует и контролирует административную и производственно-хозяйственную деятельность отдела метрологии АС, рациональное использование материально-технических и трудовых ресурсов. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений, используемых АС.

2.3. Обеспечивает разработку и согласование графиков поверки, калибровки средств измерений, графиков проведения метрологического надзора.

2.4. Осуществляет контроль заключения и оформления договоров на проведение поверки и калибровки средств измерений АС в организациях, аккредитованных на техническую компетентность. Организует проведение метрологической экспертизы проектной, конструкторской и технологической документации, разрабатываемой АС, а также поступающей на АС от других организаций.

2.5. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерений, в работе по определению потребности АС в этих средствах. Осуществляет руководство разработкой документации по вопросам метрологического обеспечения эксплуатации АС.

2.6. Организует подготовку документации для аккредитации метрологической службы АС на техническую компетентность по направлениям деятельности.

2.7. Руководит работой по анализу состояния и правильности применения средств измерений АС.

2.8. Обеспечивает применение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.

2.9. Осуществляет контроль оснащения технологического процесса производства электроэнергии проектными средствами измерений, соответствия применяемых в подразделениях АС средств и методов измерений требованиям, установленным нормативными документами.

2.10. Организует комплектование отдела метрологии рабочими эталонами, поверочным оборудованием и обеспечивает их ремонт и содержание в исправном состоянии.

2.11. Организует работу по составлению установленной отчетности.

2.12. Оказывает методическую и консультационную помощь подразделениям АС по вопросам метрологического обеспечения.

2.13. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела метрологии.

2.14. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.

2.15. Руководит работниками отдела метрологии.

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

<*> Постановление Минтруда РФ от 31.12.2003 N 94 (ред. от 24.04.2008) "Об утверждении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих организаций атомной энергетики, промышленности и науки".

Для АС с двумя и менее энергоблоками - лаборатория метрологии.

Должностные обязанности. Руководит составлением перспективных и годовых планов метрологического обеспечения атомной станции (АС). Организует и контролирует административную и производственно-хозяйственную деятельность отдела метрологии АС, рациональное использование материально-технических и трудовых ресурсов. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений, используемых АС. Обеспечивает разработку и согласование графиков поверки, калибровки средств измерений, графиков проведения метрологического надзора. Осуществляет контроль заключения и оформления договоров на проведение поверки и калибровки средств измерений АС в организациях, аккредитованных на техническую компетентность. Организует проведение метрологической экспертизы проектной, конструкторской и технологической документации, разрабатываемой АС, а также поступающей на АС от других организаций. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерений, в работе по определению потребности АС в этих средствах. Осуществляет руководство разработкой документации по вопросам метрологического обеспечения эксплуатации АС. Организует подготовку документации для аккредитации метрологической службы АС на техническую компетентность по направлениям деятельности. Руководит работой по анализу состояния и правильности применения средств измерений АС. Обеспечивает применение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений. Осуществляет контроль оснащения технологического процесса производства электроэнергии проектными средствами измерений, соответствия применяемых в подразделениях АС средств и методов измерений требованиям, установленным нормативными документами. Организует комплектование отдела метрологии рабочими эталонами, поверочным оборудованием и обеспечивает их ремонт и содержание в исправном состоянии. Организует работу по составлению установленной отчетности. Оказывает методическую и консультационную помощь подразделениям АС по вопросам метрологического обеспечения. Обеспечивает подготовку и поддержание квалификации работников отдела метрологии. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения. Руководит работниками отдела метрологии.

Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по метрологическому обеспечению АС, разработке и оформлению технической документации АС, организационную структуру управления АС и перспективы ее развития, порядок и методы планирования по метрологическому контролю и обеспечению производства АС, организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и АС, производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования АС и правила его эксплуатации, основные технологические режимы АС, устройство и правила эксплуатации средств измерений, используемых на АС, организацию их ремонта, методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений АС, требования к организации работы с персоналом на АС, требования к организации работы с персоналом на АС, порядок заключения договоров со сторонними организациями, передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства, основы экономики, организации производства, труда и управления, основы трудового законодательства, правила по охране окружающей среды, ядерной и радиационной безопасности, правила по охране труда и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка.

Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по специальности "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника" или "Приборостроение и оптотехника" и стаж работы по метрологическому обеспечению производства на АС не менее 5 лет.

Вакансии для должности Начальник отдела метрологии по общероссийской базе вакансий -> Найти

Статьей 11 Закона РФ от 27.04.93 № 4871-I «Об обеспечении единства измерений» установлено, что предприятия, организации, учреждения, являющиеся юридическими лицами, создают в необходимых случаях в установленном порядке метрологические службы для выполнения работ по обеспечению единства и требуемой точности измерений для осуществления метрологического контроля и надзора.

Обязательным является создание метрологических службы или иных организационных структур по обеспечению единства измерений в следующих сферах деятельности:

Охрана окружающей среды

Обеспечение безопасности труда

Торговые операции и взаимные расчеты между покупателем и продавцом, в том числе операции с применением игровых автоматов и устройств

Государственные учетные операции

Обеспечение обороны государства

Геодезические и гидрометеорологические работы

Банковские, налоговые, таможенные и почтовые операции

Производство продукции, поставляемой по контрактам для государственных нужд в соответствии с законодательством Российской Федерации

Испытания и контроль качества продукции в целях определения соответствия обязательным требованиям государственных стандартов Российской Федерации

Обязательная сертификация продукции и услуг

Измерения, проводимые по поручению органов суда, прокуратуры, арбитражного суда, государственных органов управления Российской Федерации

Права и обязанности метрологических служб определяются положениями о них, а права и обязанности служащих — должностными инструкциями, утверждаемыми руководителями юридических лиц.

В должностную инструкцию главного метролога можно включить следующие обязанности:

1. Проведение единой технической политики и осуществление руководства работами по обеспечению единства и требуемой точности измерений, осуществлению метрологического контроля и надзора на предприятии.

2. Обеспечение подготовки необходимых документов для аккредитации метрологической службы предприятия на право поверки средств измерений.

3. Разработка планов организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства на основе совершенствования метрологического обеспечения.

4. Обеспечение хранения и поддержания на должном уровне эталонов и установок высшей точности для воспроизведения физических величин, поверочного оборудования и других средств калибровки средств измерений.

5. Осуществление взаимодействия по вопросам обеспечения единства измерений с Государственным комитетом Российской Федерации по стандартизации и метрологии.

6. Осуществление контроля за устранением недостатков, выявленных органами Государственного комитета Российской Федерации по стандартизации и метрологии.

В должностных инструкциях метрологам (инженерам и техникам) следует предусмотреть обязанности по: учету средств измерений; участию в работе комиссий по приему и вводу в эксплуатацию средств измерения; организации поверки, калибровки и ремонта средств измерений; контролю за освоением и правильным применением поступающих в эксплуатацию новых средств измерений.

ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО МЕТРОЛОГА

1. Главный метролог относится к категории руководителей.

2. На должность главного метролога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических руководящих должностях по метрологическому обеспечению производства не менее 5 лет.

3. Главный метролог должен знать:

3.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по метрологическому обеспечению производства.

3.2. Профиль, специализацию и особенности организационно-технологической структуры предприятия, перспективы его развития.

3.3. Порядок и методы планирования работы по метрологическому контролю и обеспечению производства.

3.4. Организацию метрологического обеспечения производства в отрасли и на предприятии.

3.5. Производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования, правила его эксплуатации.

3.6. Основы технологии производства продукции предприятия.

3.7. Положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации.

3.8. Устройство и правила эксплуатации средств измерений, организацию их ремонта.

3.9. Методы проведения исследований и разработок в области совершенствования метрологического обеспечения и средств измерений.

3.10. Порядок заключения договоров со сторонними организациями.

3.11. Основы экономики, организации производства, труда и управления.

3.12. Основы трудового законодательства.

3.13. Правила и нормы охраны труда.

4. Назначение на должность главного метролога и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

5. Главный метролог подчиняется непосредственно

(техническому директору; иному должностному лицу)

6. Главный метролог осуществляет руководство

(метрологической службой предприятия; отделом)

7. На время отсутствия главного метролога (командировка, болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

1. Организует работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции.

2. Руководит подготовкой проектов и плановых заданий по внедрению новой измерительной техники, организационно-технических мероприятий по повышению эффективности производства, совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, контроля и испытаний.

3. Обеспечивает составление локальных поверочных схем, установление оптимальной периодичности и разработку календарных графиков поверки средств измерений.

4. Возглавляет работу по проведению метрологической экспертизы конструкторской и другой технической документации, разрабатываемой на предприятии, а также поступающей от других предприятий и организаций.

5. Участвует в проводимых исследованиях по автоматизации производственных процессов, связанных с применением средств измерения, в работе по определению потребности предприятия в этих средствах.

6. Обеспечивает внедрение современных методов и средств измерений, а также проведение работ по оценке погрешностей измерений.

7. Организует работу по анализу состояния метрологического обеспечения, проведению метрологических аттестаций нестандартизованных средств измерений, разработку, согласование и утверждение методик, инструкций и другой нормативно-технической документации по их поверке, а также аттестации средств измерений после восстановления, ремонта, поверки.

8. Осуществляет контроль за оснащением технологического процесса всеми предусмотренными регламентом средствами измерений, соответствием применяемых в подразделениях предприятия средств и методов измерений требованиям по соблюдению заданных режимов производства и качества продукции.

9. Выдает предписания, направленные на предотвращение, прекращение или устранение нарушений метрологических правил и норм.

10. Организует подготовку технических заданий на проектирование и разработку средств измерений специального назначения.

11. Обеспечивает укомплектование обменного фонда средств измерений, испытаний и контроля, хранение и сличение в установленном порядке рабочих эталонов, ремонт и содержание в надлежащем состоянии образцов средств измерений.

12. Содействует внедрению государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и другой нормативно-технической документации, регламентирующей нормы точности измерений, методы и средства поверки.

13. Руководит работой по составлению установленной отчетности и представлению ее в органы государственной метрологической службы.

14. Организует работу по повышению квалификации работников метрологической службы.

15. Руководит работниками предприятия, осуществляющими метрологический контроль и метрологическое обеспечение производства.

III. Права

Главный метролог имеет право:

1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях со структурными подразделениями предприятия, органами государственного метрологического контроля и надзора, иными органами государственной власти по вопросам метрологического обеспечения производства.

2. Вносить предложения руководителю предприятия о заключении договоров об аренде уникальных средств измерений и испытательного оборудования для проведения калибровки и других метрологических работ, а также договоров о привлечении сторонних специалистов к проведению метрологической экспертизы документации и метрологической аттестации и внедрения методик выполнения измерений.

3. Требовать от руководителей структурных подразделений и самостоятельных специалистов представления сведений, необходимых для выполнения работ по метрологическому контролю и метрологическому обеспечению производства.

4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний по вопросам метрологического обеспечения производства.

5. Давать руководителям структурных подразделений предприятия указания по вопросам метрологического контроля и обеспечения производства.

6. Вносить в установленном порядке предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении правил применения средств измерений, порядка метрологического обеспечения производства.

7. Запрещать использование неисправных и непроверенных средств измерений.

8. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия:

8.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников.

8.2. Предложения: о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

9. Визировать и подписывать документы в пределах своей компетенции.

10. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями организации, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию и не требующим участия руководителя предприятия.

IV. Ответственность

Главный метролог несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Помимо этого метрологи работают над различными методиками для контроля измерений, инструкциями для пользователей измерительной аппаратурой и т.д.

Описание профессии метролога

Официально эта профессия появилась в конце XIX века. Это случилось по инициативе знаменитого российского ученого Д.И. Менделеева, хотя попытки создать единые стандарты для измерений предпринимались еще с древних времен.

Обыватель может быть сильно удивлен тому, насколько часто мы сталкиваемся с результатами работы метрологов в повседневной жизни. Речь идет о таких обыденных предметах, как простая школьная линейка или весы в магазине, а также банкоматы, квартирные счетчики для воды или электричества, радары для замера скорости и так далее.

Поэтому так важна точность функционирования всего этого оборудования, ведь от этого может зависеть жизнь и безопасность людей.

Показания приборов должны соответствовать определенным стандартам, как российским, так и международным. Поэтому основная работа метрологов заключается в сверке фактических данных с эталонными.

Особенности профессии метролога

При этом специалист-метролог не просто единоразово регулирует устройство, но и периодически проверяет его. Даже самый точный прибор при регулярном использовании накапливает погрешности – это естественный процесс работы. Метролог должен с определенной периодичностью проверять, осматривать измерительные инструменты и регулировать их, а также, при необходимости, ремонтировать их.

В силу того, что для каждой сферы производства характерна своя измерительная аппаратура, специалист-метролог тоже должен иметь соответствующую специализацию.

Работающие в органах сертификации метрологи проверяют документацию, выпущенную к измерительным приборам, и выдают заключения этих проверок, а так же разрабатывают специальные проверочные методики.

Для иллюстрации ответственности, лежащей на метрологах можно привести в пример медицинское оборудование, от точности показаний которого зависит не только верный диагноз, но и жизнь пациента. Верность калибровки инструментов, используемых при строительстве, прямым образом влияет на безопасность и прочность жилых и промышленных конструкций.

Какими бывают метрологи

Согласно профессиональному стандарту существует специальность "Специалист по метрологии". В зависимости от обязанностей, уровня образования и трудовых функций выделяют:

Техников-метрологов (I и II разряда);

Метрологов (инженеров-метрологов I и II разряда).

Кто такой техник-метролог?

Техником-метрологом называют специалиста на промышленном предприятии или в лаборатории, который делает все необходимые измерения. Он проверяет и настраивает технологическое оборудование и станки, занимается калибровкой измерительных приборов, проверяет качество выпускаемой продукции.

При этом, согласно профстандарту, техник-метролог без категории или со II категорией может работать только под руководством более квалифицированного специалиста. Для работы по этой специальности требуется среднее профессиональное образование. Раз в пять лет техник-метролог должен проходить профессиональную переподготовку.

Инженер-метролог

Инженер-метролог на предприятии занимается контролем качества выпускаемой продукции и следит за правильностью измерений. Иными словами, это более квалифицированный специалист, который следит за работой техников и контролирует их действия.

В первую очередь он проверяет методики измерений на соответствие нормативным документам, руководит сроками и порядок организации проверки, разрабатывает техническую документацию для контроля качества измерений и настройки приборов.

Профстандарт допускает, что инженером-метрологом может работать специалист со средним профессиональным образованием. Однако для этого он должен отработать в качестве техника I категории не менее трех лет. Если у инженера есть высшее образование по программе бакалавриата (4 года), он имеет право занять эту должность без опыта.

Профессиональные требования к метрологу

По своему характеру специальность метролога относится к умственному труду. От метролога требуется внимательность, терпеливость и аккуратность. Он должен выполнять свою работу с невероятной точностью.

У специалиста-метролога должен хорошо разбираться в устройстве измерительных приборов различного назначения, знать актуальные нормы и правила их настройки.

В обязанности метролога входит следующее:

контроль, калибровка и ремонт измерительных приборов;

проверка методов измерения на соответствие действующему законодательству;

ведение учетной документации для измерительных приборов.

Главный метролог

начальник отдела метрологии;

начальник бюро метрологии;

начальник лаборатории метрологии;

инженер-метролог I категории.

Согласно профстандарту возглавить лабораторию, отдел или бюро может только специалист с высшим образованием при наличии практического опыта. Тут может быть два варианта:

Если инженер-метролог отучился по программе бакалавриата, он должен проработать непрерывно не менее 5 лет;

Если инженер-метролог окончил магистратуру или специалитет, возглавить отдел он может при наличии 3 лет непрерывного стажа.

Далее специалист уже может метить на должность главного метролога. По профстандарту он должен отработать в качестве главы отдела или лаборатории по метрологическому обеспечению не менее пяти лет, попутно пройдя повышение квалификации.

Обязанностей у главного метролога очень много:

Аттестация методик измерений и испытательного оборудования;

Кадровая работа (подбор и назначение на должности);

Разработка положений о метрологической службе организации и прочей нормативной документации;

Утверждение графиков калибровки измерительных приборов и т.д.

Одним словом, главный метролог - это начальник. А им может стать только наиболее опытный и квалифицированный специалист в области измерений и контроля качества продукции.

Вакансии для метролога на рынке труда и уровень зарплаты

В силу того, что профессия метролога некоторое время назад из-за кризиса была мало востребованной среди работодателей и не пользовалась большой популярностью у молодежи, в настоящий момент существует определенный дефицит на представителей этой специальности. Заработная плата метрологов составляет от 25 000 до 80 000 рублей.

Работодатель, наравне с прочими требованиями, может требовать от претендента на рабочее место:

проверку и калибровку средств измерений согласно области аккредитации в соответствии с регламентами, методиками, руководствами по эксплуатации, нормативными документами, правилами безопасности, требованиями договоров;

подготовку технических заключений по результатам проверки;

осуществление учета, оформления, подписания и предоставления руководству документов, подтверждающих факт производимых работ;

разработка планов по внедрению и замене измерительных приборов, методов измерения показаний, экономическое планирование;

аттестация методик, участие в метрологической экспертизе.

Как и в любой профессии для продвижения по карьерной лестнице метролог должен иметь обширный опыт и повышать свою квалификацию. Зарплата главного метролога уже значительно отличается от ставки рядового инженера. Он может зарабатывать в среднем от 100 до 150 тысяч рублей, однако, и работа у него гораздо ответственнее.

Где может работать метролог

Чаще всего специалисты в области метрологии работают в производственных организациях, жилищно-коммунальном хозяйстве.

Также метрологи могут работать в различных контролирующих организациях (Ростехнадзор, Ростест и т.д.).

Где учат на метролога

Для получения специальности метролога можно отучиться как в специализированном техникуме или колледже, так и закончить высшее учебное заведение. Наличие высшего образования, конечно, повышает дальнейшие шансы на трудоустройство и более высокий уровень зарплаты.

Плюсы и минусы профессии метролога

К плюсам профессии метролога можно отнести следующее:

профессия не требует физической подготовки и не предполагает физических нагрузок;

специалист-метролог не должен проводить много времени в командировках.

Среди возможных минусов можно назвать

достаточно монотонный характер работы;

не самый высокий уровень заработной платы.

Пройти обучение

Межрегиональная Академия промышленного и строительного комплекса (МАСПК) приглашает слушателей пройти обучение на курсах профессиональной переподготовки по направлению «Метрология и стандартизация». Ресурсы Академии позволяют дистанционно обучать тысячи специалистов из всех регионов России. Наши учебные программы составляются при участии ведущих специалистов в своей сфере и регулярно актуализируются, что позволяет нашим выпускникам успешно реализоваться в профессии.

Межрегиональная академия дополнительного профессионального образования (МАДПО) проводит регулярный набор на курсы дополнительного профессионального образования по специальности «Метрология». Мы предлагаем пройти профессиональную переподготовку и повышение квалификации в дистанционном формате по индивидуально согласованному графику, современную учебно-методическую базу и документы установленного образца по завершении обучения.

Национальная академия современных технологий (НАСТ) реализует программы дополнительного образования и приглашает специалистов пройти профессиональную переподготовку по направлению «Стандартизация и метролия». Учебные программы Академии предполагают задействование дистанционных технологий, что позволяет нашим слушателям получать образование без отрыва от основной деятельности в наиболее комфортном режиме.

Читайте также: