Что запрещается начальнику караула фсин

Опубликовано: 15.05.2024

- проверять наружным осмотром лично вместе с начальником старого караула состояние наиболее важных охраняемых объектов, указанных в инструкции, исправность их освещения, ограждения и окопов, а также состояние караульного помещения и гауптвахты, а через разводящих или своего помощника - состояние остальных охраняемых объектов; о всех выявленных неисправностях на постах и в ограждениям охраняемых объектов производить запись в постовой ведомости;

- направлять в установленное время смены на посты, при этом проверять знание разводящими и караульными своих обязанностей и напоминать им особенности несения службы на каждом посту;

- следить за постоянной боевой готовностью резервных (контрольно-охранных) групп, исправностью транспортных средств, средств связи, за исправным содержанием оружия, боевых патронов, личным составом караула, за соблюдением правил заряжания, разря- жания оружия и выполнением требований безопасности при этом, а также за тем, чтобы все лица караула, отправляющиеся на посты, оставляли в караульном помещении зажигательные и курительные принадлежности;

- поддерживать внутренний порядок в карауле;

- производить по возвращении с постов каждой смены боевой расчет личного состава караула на резервные группы, ставить им задачи на случай нападения на охраняемые объекты или караульное помещение и на случай тушения пожара в соответствии с указаниями, изложенными в инструкции;

- лично проверять не реже двух раз в сутки (из них один раз ночью) несение службы часовыми, состояние охраняемых объектов и ограждений, исправность средств связи и пожаротушения, делая об этом соответствующие записи в постовой ведомости; периодически высылать в этих целях помощника и разводящих;

- в случае вызова часовыми или непоступления от него в установленное время доклада о несении службы выслать разводящего (своего помощника) или прибыть на пост лично;

- не допускать в караульное помещение никого, кроме лиц, имеющих на это право, руководствуясь при этом требованиями ст.

- устанавливать личность, производить краткий опрос, а при необходимости и досмотр задержанных подозрительных лиц и лиц, пытающихся проникнуть на объект с нарушением пропускного режима, докладывать о них дежурному по караулам по воинской части;

- устанавливать причину несанкционированного срабатывания сигнализации охраны шкафа с личным оружием офицеров, находящегося в комнате дежурного по караулам (по воинской части), и при необходимости высылать туда своего помощника (разводящего); отправлять с разрешения дежурного по караулам (по воинской части) или его помощника в воинскую часть (подразделение) или ближайшее лечебное учреждение заболевших из состава караула и требовать через дежурного по караулам (по воинской части) их замены; принимать меры по предупреждению обморожения личного состава в зимнее время;

- разбираться на месте с каждым случаем применения часовым оружия и немедленно докладывать об этом дежурному по караулам (по воинской части).

Если при смене часового будет выявлена какая-либо неисправность на посту, начальник караула по вызову прибывает на пост и, установив характер и причины неисправности, приказывает часовому смениться. О выявленной на посту неисправности немедленно докладывает дежурному по караулам (по воинской части).

При невыполнении кем-либо из состава караула своих обязанностей или совершении иного проступка начальник караула принимает необходимые меры, докладывая об этом дежурному по караулам (по воинской части).

Если по характеру совершения проступка военнослужащий не может быть допущен к дальнейшему несению службы, он по приказу дежурного по караулам (по воинской части) направляется в воинскую часть (подразделение) без оружия и боеприпасов для замены его другим военнослужащим. Его сопровождает помощник начальника караула (разводящий) или лицо, вызванное для этой цели из воинской части (подразделения). Разбор проступка производится в подразделении.

Если начальник караула внезапно заболел, он докладывает об этом дежурному по караулам (по воинской части) и поступает по его указанию.

При внезапном заболевании одного из разводящих начальник караула возлагает его обязанности на своего помощника или выполняет их лично и докладывает об этом дежурному по караулам (по воинской части).

Начальник караула обязан вызывать караул „в ружье” в случаях:

- нападения на охраняемые объекты, часовых, смену караульных (контрольноохранную группу) или караульное помещение;

- несанкционированного срабатывания технических средств охраны;

- возникновения беспорядка среди арестованных (заключенных под стражу) и для предупреждения их побега;

- возникновения пожара на охраняемом объекте или в караульном помещении либо угрожающего им стихийного бедствия;

- объявления тревоги в гарнизоне (воинской части);

- по приказу проверяющих караул (ст. 259, 260): для вызова караула в „ружье" начальник караула подает команду „Караул - В РУЖЬЕ" По этой команде состав караула поступает, как указано в ст.

При нападении на охраняемые объекты, часовых, смену караульных (контрольноохранную группу) или на караульное помещение начальник караула действует в соответствии с инструкцией и в зависимости от обстановки принимает меры к отражению нападения; о нападении немедленно докладывает дежурному по караулам (по воинской части).

В случае необходимости начальник караула вскрывает ящики с запасом боевых патронов, с гранатами и запалами. В последующем об изъятии боеприпасов из ящиков составляется акт.

Если вблизи охраняемого объекта или караульного помещения нарушается общественный порядок и тем самым создается угроза снижения надежности выполнения караулом поставленной ему задачи, начальник караула принимает меры к восстановлению порядка силами караула и немедленно докладывает об этом дежурному по караулам (по воинской части).

Тушение пожара, возникшего на охраняемом объекте или в караульном помещении, начальник караула организует силами караула. Одновременно он вызывает пожарную команду, принимает меры к спасению имущества; о случившимся немедленно докладывает дежурному по караулам (по воинской части).

При возникновении пожара на технической территории охраняемого объекта или на объекте, имеющем внешние и внутренние ограждения, а также вблизи него начальник караула докладывает об этом дежурному по караулам (по воинской части) и действует по его указаниям.

Если охраняемому объекту угрожает стихийное бедствие, начальник караула докладывает дежурному по караулам (по воинской части) и принимает меры к спасению охраняемого имущества.

Часовым, жизни которых угрожает пожар или наводнение, начальник караула приказывает переместиться в безопасные места, откуда они могли бы продолжать наблюдение за охраняемым объектом, а когда минует опасность, выставляет их на прежние места.

Начальник караула допускает в караульное помещение беспрепятственно только лиц, которым караул подчинен (ст. 97), и тех, кого они сопровождают, а также командира роты (батареи), от которой назначен караул, его заместителей и всех прямых начальников командира роты (батареи), если он знает их в лицо.

Лица, прибывшие для проверки караула по поручению начальников, перечисленных в ст. 260, допускаются в караульное помещение только в сопровождении дежурного по караулам (по воинской части) или его помощника (помощника дежурного по воинской части, если караул ему подчиняется).

Офицеры своей воинской части, прибывшие для проверки внутреннего караула, допускаются начальником караула в караульное помещение по удостоверению личности и разовому удостоверению на право проверки караула.

Лиц, прибывших с неправильно оформленными документами, начальник караула задерживает, немедленно докладывает о них дежурному по караулам (по воинской части) и поступает по его указанию.

О каждом допуске в караульное помещение, кроме лиц, прибывших для проверки караула, начальник караула делает запись в постовой ведомости.

Во время смены караулов допуск в караульное помещение и к охраняемым объектам не производится, за исключением лиц, прибывших для проверки караула.

По прибытии в караул лиц, которым караул подчинен, или прямых начальников, а в гарнизонный караул - также командира своей части, начальник караула докладывает им-

Например: „Товарищ генерал-майор, во время несения службы происшествий не случилось (или случилось то-то). Начальник караула лейтенант Михайлов".

При докладе начальника караула, в караульном помещении бодрствующая смена караула принимает строевую стойку без особой на то команды.

В случае прибытия к караульному помещению других лиц, состоящих в воинском звании, равном с начальником караула или по званию старше его, начальник караула подходит к прибывшему и представляется. Например: „Товарищ майор, начальник караула лейтенант Петров". Затем поступает, как указано в ст.

При получении приказов, передаваемых от имени начальников, которым караул подчинен, через других лиц начальник караула обязан спросить у этих лиц пароль. В случае сомнения в правильности полученного приказа начальник караула имеет право удостовериться в этом любым способом, какой он найдет удобным.

При объявлении тревоги начальник караула вызывает караул „в ружье"; ставит (уточняет) задачу разводящим и караульным, усиливает охрану постов и караульного помещения; обеспечивает быстрое вскрытие охраняемых объектов начальниками хранилищ (складов); докладывает дежурному по караулам (по воинской части) о проведенных мероприятиях, готовности к смене караула и в дальнейшем действует по его указанию.

Начальнику караула запрещается:

- отлучаться из караульного помещения, кроме как для смены часовых, проверки несения ими службы или по их вызову, а также в случае происшествия или стихийного бедствия в районе охраняемого объекта; при уходе из караульного помещения он оставляет за себя помощник, а если его нет - разводящего или одного из караульных;

- вести не связанные со службой разговоры по телефону лично или разрешать это другим лицам караула;

- отпускать кого-либо из состава караула без разрешения дежурного по караулам (по воинской части);

- изменять без разрешения дежурного по караулам (по воинской части) порядок смены часовых, предусмотренный постовой ведомостью;

- использовать не по назначению транспортные средства, выделенные для караула.

Здравия желаем товарищи сотрудники бывшие и действующие, вечер в хату пикабушникам отсидевшим, а так же случайным читателям. Сегодняшнее повествование будет о первых шагах на службе одного молодого сотрудника в отделе охраны. Все истории вымышленные, все совпадения случайны.

Итак двум стажерам выписали пропуск на режимный объект и проводили до кабинета оперативной части, заходим по одному, там сидят три взрослых дяди с большими звездочками и попивают чай. Слово взял главный опер(он был на тот момент и.о. начальника учреждения на время отпуска) с места в карьер:"хули ты тут забыл?" немного растерявшись от такой тактичности я начал мямлить что посоветовали после армии к вам, ибо госструктура, вовремя платят. Получил ответ, что я олень раз так решил, но коли приперся и подвинул "действительно перспективных сотрудников" то посмотрим как жить будем дальше. Далее начался спор между двух замов охраны и режима, каждый пытался убедить, что ему сейчас стажер нужнее, так как хоз. работ непочатый край. Начальник охраны в промежутке спора спросил какой у меня был норматив в армии по стрельбе, узнав про хорошие оценки за стрельбу он загорелся и твердо решил, что такие люди нам нужны, однако зам по режиму выложил весомый аргумент, на носу проверка а у него в паре помещений не закончен ремонт. Мне сразу стало понятно, нашему и.о. важнее пустить пыль в глаза проверяющим, а проблема нехватки людей охраны для него дело десятое. Красивый фантик важнее содержимого. Так я и попал на стажировку в доблестный отдел режима. Ну как стажировка, сначала неделю штукатурил и красил стены в помещении для досмотра, потом еще пару дней бегал с валиком возле столовой под смешки отряда хоз. обслуги. Работу мы делали вместе с моим новым другом Андреем. Он был человек на веселе и все время подбадривал, типо это временный кипиш и скоро род деятельности поменяется. Так и есть. В очередной наш "стажировочный" день пришел сотрудник режима, пояснил что хорош ветер пинать, пошли опыта набираться. В этот день был капитальный "шмон" перед проверкой. Два дурочка стажера, еще пара сотрудников и нач. режима обходили камеры, главный режимник опрашивал на предмет жалоб подследственных и затем проводился капитальный шмон. Нам была команда смотреть и впитывать. Однако с самого начала не заладилось. Вторая или третья камеры были для умолишенных и и неприкасаемых. Открыв дверь меня чуть не вывернуло, эти ребята были действительно с потекшей крышей и измазали гамном все стены. Я в легком шоке, подумал тогда если меня заставят сейчас все отмывать, то ну его нафиг такую работу. Слава богу для этих целей вызвали специально обученного человека из хоз. банды. Как позже я узнал психов и опущенных держали в одном месте, мол камер мало, на опущенных начхать, а психам тем более, они и сами опу могут подставить петухам, умолишенные же. Под впечатлением от увиденного мы обошли остальные камеры, приняли к сведению порядок досмотра камеры и засели в классе службы(служебной подготовки). Получили литературу для зубрежа приказов, после 10 выученной страницы пришел сотрудник. Назвал мое имя и мы пошли в другой кабинет-отдел охраны. Как оказалось в отделе охраны образовался кадровый голод и зам по охране выбил все таки меня к себе(еще бы, я ведь уже все покрасил что нужно). Следующая неделя опять прошла в хоз работах(в охране же тоже есть что ремонтировать) Затем пошла движуха с заучиванием приказов охраны, занятий по сборке-разборке автомата. Закрепили за мной наставника и отправили в караул. Там я ходил на развод постов, знакомился с бытом караулки. В один день зам по охране вызвал к себе, провел опрос на предмет знаний, поняв что я отличаю автомат АК от пистолета Макарова и знаю где проходит "линия охраны" наш "папа" одобрительно сказал:"Готов! Можно к хозяину на аттестацию". И вот настал заветный день, я погладил рубашку, стою у кабинета, мой кореш Андрей тоже при параде, готовится стать полноценным "режимником". В кабинете начальника сидели все замы и психолог. Начальник учреждения обошелся без наездов и подколов. Было сразу видно, почему за глаза его называют "хозяин". Негромкая но четкая речь, идеальный порядок на столе, все замы даже чихнуть боятся, а взгляд был такой, что как мне показалось он может им копаться в мозгах оппонента. Пара вопросов за жизнь, кто такой, чего хочу и приказ зам. по кадрам о моей аттестации. Андрею так же повезло, а вот третий стажер начал "умничать", задавать встречные вопросы про зарплату, график работы и т.д. Не открою вам Америку если скажу, что в силовых структурах шибко умных не любят, а если хочешь показать, что ты умнее кого-то, и уж тем более начальника тюрьмы, подполковника с 20 летним стажем, то тебе прямая дорога на вольные хлеба. И вот мой лайфхак всем стажерам и тем кто устраивается. По крайней мере на момент своего трудоустройства включайте режим "полена", говорят копать-копай, говорят учить-учи, говорят бежать-беги. Спрашивают-отвечай. Сможешь оказаться полезным(а подчинение старшему товарищу это полезность) Все будет чики чики. Дальше начался трехмесячный период под названием "первоначальное обучение", в простонародье просто первоначалка. Считается что без нее ты не можешь нести службу, но в некоторых субъектах на это ложат с приборком, однако наш зам. по воспитательной работе требовал, чтобы сразу после аттестации сотрудники шли на первоначалку. Обусловлено это было тем моментом, что предыдущего замполита сняли именно за такой косяк, на коридоре и вышке стояло 9 сотрудников без первоначалки. Съездили с Андреем за формой и вот уже на следующий день я шел в новенькой форме с лычками, светило солнышко и я очень гордился собой, своей новенькой формой, особенно придавал уверенности тот факт, что ни один из моих корешей не имел постоянной работы, а некоторые неуклонно катились вниз в силу воздействия алкоголя. Что я могу сказать о первоначалке---- ЛАЖА полная, полная фигня абсолютно ненужная. Это из той басни про психологов в системе! Вот расскажите мне на кой лад она нужна? 3-4 месяца ходишь на пары, слушаешь лекции об истории тюрьмы, разбираешь оружие, и т.д. Радовала только физкультура. Я конечно понимаю, для среднего и старшего руководящего состава все эти центры переподготовки и обучения очень даже полезны возможно, но на кой черт это младшим инспекторам. Зачем стажеру конвоя сдавать контрольную на тему "История ГУИН в 20 веке?" Зачем младшему инспектору режима устройство автомата? Он кроме ПР(палка резиновая) в руках ничего не будет держать, однако попробуй на зачете забыть все причины неполадки автомата и все. отчислен. а как результат уволен, если начальство колонии строгое. Особую безнадежность данного обучения мне доказал один факт. Новоявленный курсант уже в 7 раз приезжает на обучение, неделю учится, забухивает, отчисляется. Каждый раз его привозит сам начальник учреждения. Колония-то в лесу в 400 км от цивилизации, кругом лес, 5 колоний вокруг и поселок, кадровый голод соответственно. И начальнику колонии до фонаря отучился он или нет, ему лишь бы минимум людей было для службы. Так что увы, все эти учебные центры фикция, однако в них протирает штаны куева хуча аттестованных сотрудников, от капитанов до полковников, которые каждый месяц получают свою полковничью зарплату, при этом не рискуют нарваться на "пику" или подцепить заразу от "тубика". Просто протирают штаны, читают ненужные лекции и зарабатывают стаж. У нас начальник оружейки был аж целый майор. Весь учебный день выдавал оружие на стрельбы и занятия. очень нужный человек для системы.

Но вернемся к нашим баранам. Аттестован, первоначалка пройдена, ксива в кармане, жетон тоже. Еще момент зачем сотруднику жетон. Я понимаю еще в армии, типо на шее висит мало ли опознать после боя и т.д. а зачем они сотрудниками? ФСИН полиции приставам? Ответ нашел только один-чтобы дрючить за его потерю, главное чтобы он был, в кармане, в ксиве, пофигу, главное проверяющий если спросит, то покажи. Лично я его к ксиве приклеил двухсторонним скотчем.

И вот первый мой день в должности младшего инспектора отдела охраны. Тут мои иллюзии о престиже службы разбились о реальность. Кто же там служит давайте присмотримся? Младшие инспектора в основном это люди не самого большого интеллекта, в основном те, кто хотел служить в "органах" но кроме как на вышку сидеть с автоматом им большего не доверили, чуть выше на жердочке сидят инспектора, те кто с десяток лет проматали на вышках и постах и умудрились получить высшее образование, выпускники гражданских институтов, откосивших таким образом от армии, ну и выпускники ведомственных учреждений. Кроме них охрана это убежище для кадровых военных, по своим причинам сокращенных или выбивших перевод с армии.

Автомат мне в зубы, обязанности начкару доложил и вперед и с песней на вышку. Хуже работы мне казалось быть не может, одинаковые дни в бутке метр на метр, один и тот же пейзаж из окошка, тропа караула, колючка, доклад начкару. Все. Сиди смотри чтоб никто не полез, и постарайся не уснуть. Морально это ппц как тяжело, в первую неделю твой организм перестраивается под график дежурств. На второй месяц ты вспоминаешь прикольчики из своей жизни, на третий месяц ты уже отсканировал и обдумал в памяти все моменты жизни от рождения и до сегодняшнего дня. Через пол года начинаешь проклинать себя и свой выбор, что вытекает в рапорте на увольнение по собственному. Однако сразу тебя не отпустят, так как если отработал меньше года то по шапке рискуют отхватить все, начиная от офицера наставника вплоть до зама по охране. Сильно повезет если хватает минимума народу и не дергают в дополнительные смены, которые конечно никто не оплатит. Парадокс отбора, желающие служить есть-а поступивших на службу нет. Причины? Смотрите предыдущий пост. Два графика День-ночь-отсыпной-выходной, либо сутки в трое. Кому-то правда такая служба нравилась, в основном тем ребятам, кто приехал из глухомани и был готов на любую работу в городе, а в грузчики идти не хотелось. Им все казалось отлично. День отстоял на вышке, вечером переоделся и на танцы в клуб. А там травишь байки какой ты большой начальник на тюрьме. Начальник поста номер 5 блин. Еще можно ксивой в клубе махать перед охраной, чтобы впустили. В силу однообразия и дебилизма начинаешь искать отдушины, а какая у нас она? Конечно же водяра. Пьешь от скуки в своей жизни, от однообразия, от того что вообще ничего не происходит, а выпил и краски в жизни становятся ярче. Смешно же с похмелья на разводе пытаться не спалиться! Кто-то в выходные старается найти хобби, чем-то занимается, но когда время подходит идти на службу, то настроение такое что по утру тебя расстреляют. Это еще повезет, если коллектив хороший, с шутками да прибаутками это бремя тащить легче. Народ меняется со временем, увольняется, переводятся, приходят новые. кто выдерживает и работает годами со временем получают вторую категорию и уже легче, заступают на кпп, в шлюз(запускают выпускают транспорт, принимают конвой) Это уже разнообразие, и со временем можно выбиться в помошники, а то и начкары, а то и в инспектора. У нас везло кинологам, всю смену в караулке треплешься языком с карульными, дежурный зайдет, психолог. 5 раз в день обход периметра и конвой принять. А ночью три обхода, остальное время сиди на лавке спи. Для вышкаря же в месяц один только хороший день, день зарплаты, целых 12 тысяч рублей! Вы посмеетесь, ну а что вы думали? Для глубинки деньги хорошие, платят стабильно, в квартал премия 4 тыс. Еще и отпуск оплачиваемый! 13 зарплата под новый год если без косяков больших. Сказка. Особенно для тех кто из совсем дремучих мест. Так что в день зарплаты у всех младших сотрудников всю ночь блек джек, сауна и дамы. Остальные 29 дней темнота. Был бонус с отпуском, сейчас насколько я знаю оплачивают проезд тебе и членам семьи по России. Раньше-в любую точку мира! Это было очень здорово. У кого хватало ума пользовались по полной! 11 месяцев ждут свой отпуск! Берут накопления, или даже микрокредит и едут в олл инклюзив! Небольшая ремарка по отпуску, тут было что иметь! Например купил путевку в Мексику(Кубу, доминикану). Выходит 110 тыс. на двоих, по прилету справка и чеки в бухгалтерию и тебе отгружают компенсацию 95 тыс. Собственно эта мулька меня и удержала, и я получив отпускной корешок рванул в турагенство, тур во всеми любимый нашими коллегами Египет! 10 дней 30 тысяч, компенсировали мне 20. Вот такой был ништяк.

Извиняюсь за серость повествования, ибо охранная служба она была такой!

Следующий рассказ назову в духе "Деньги, совесть, или как я перешел на темную сторону силы"

- поддерживать внутренний порядок в карауле;

Начальник караула обязан вызывать караул „в ружье” в случаях:

- несанкционированного срабатывания технических средств охраны;

- возникновения беспорядка среди арестованных (заключенных под стражу) и для предупреждения их побега;

- объявления тревоги в гарнизоне (воинской части);

Начальнику караула запрещается:

- вести не связанные со службой разговоры по телефону лично или разрешать это другим лицам караула;

- отпускать кого-либо из состава караула без разрешения дежурного по караулам (по воинской части);

- использовать не по назначению транспортные средства, выделенные для караула.

Начальник караула (НК) – это должностное лицо дежурного караула; штатная должность на месте пожара или чрезвычайной ситуации (ЧС).

Является прямым начальником личного состава караула и подчиняется руководству подразделения.

Подробнее о том, что такое караул в пожарной охране

Обязанности и что запрещается

Начальник караула при осуществлении своей деятельности обязан:

обеспечивать эффективное размещение личного состава дежурного караула на технике в соответствии с табелем боевого расчета;
выезжать во главе дежурного караула для проведения боевых действий по тушению пожаров;
знать район (подрайон) выезда подразделения, расположение взрывопожароопасных объектов, их пожарную опасность, тактико-технические характеристики техники и вооружения подразделения;
осуществлять организацию и контролировать несение службы личным составом дежурного караула, в том числе лицами внутреннего наряда;
обеспечивать выполнение плана профессиональной подготовки, расписания учебных занятий с личным составом дежурного караула в период дежурства, лично проводить занятия, контролировать своевременность, качество подготовки и проведение учебных занятий помощником начальника караула и командирами отделений;
проводить мероприятия по поддержанию техники и вооружения в готовности к проведению боевых действий по тушению пожаров;
обеспечивать выполнение личным составом дежурного караула правил охраны труда, пожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм;
обеспечивать соблюдение дисциплины личным составом дежурного караула;
осуществлять контроль за техническим обслуживанием личным составом караула средств индивидуальной защиты органов дыхания (далее – СИЗОД), правильным ведением документации по газодымозащитной службе (далее – ГДЗС) и своевременным прохождением ежегодного медицинского освидетельствования на допуск к работе в СИЗОД;

обеспечивать выполнение мероприятий, предусмотренных распорядком дня;
контролировать сбор данных о наличии людей в ночное время в детских, медицинских организациях и на охраняемых объектах;
направлять личный состав дежурного караула, находящийся на боевом дежурстве, в случае заболевания, в медицинскую организацию и докладывать об этом руководству подразделения, оперативному дежурному гарнизона и диспетчеру гарнизона;
планировать, осуществлять мероприятия и вести документацию согласно специализации дежурного караула;
запрещать допуск в служебные помещения посторонних лиц;
разрабатывать и корректировать, в части касающейся, документы караульной службы, предварительного планирования боевых действий по тушению пожаров;
знать информацию о состоянии противопожарного водоснабжения, систем связи, обеспечения возможности проезда техники в пределах района (подрайона) выезда подразделения;
изучать деловые и моральные качества личного состава дежурного караула, вести индивидуально-воспитательную работу с подчиненными, вносить предложения начальнику подразделения об изменении существующей штатной расстановки личного состава караула;
контролировать выполнение личным составом дежурного караула правил ношения установленной формы одежды;
обеспечивать выполнение личным составом дежурного караула нормативов по физической и пожарно-строевой подготовке;
проверять несение караульной службы личным составом дежурного караула;
требовать от личного состава дежурного караула выполнения должностных обязанностей;
отдавать личному составу дежурного караула в пределах своей компетенции распоряжения и требовать их исполнения;
отстранять от выполнения служебных обязанностей личный состав дежурного караула за нарушение дисциплины с последующим уведомлением начальника подразделения и оперативного дежурного местного пожарно-спасательного гарнизона;
ходатайствовать перед начальником подразделения о применении мер поощрения и наложении дисциплинарных взысканий в отношении подчиненного личного состава дежурного караула, по улучшению условий несения караульной службы личным составом караула;
запрашивать и получать необходимую информацию о состоянии оперативной обстановки в районе (подрайоне) выезда подразделения и доводить ее до личного состава дежурного караула, знакомиться с распорядительной и иной документацией по организации оперативно-служебной деятельности.

Начальнику караула запрещается:

отлучаться из подразделения (кроме случаев, связанных с несением караульной службы);
заменять, отпускать кого-либо из состава дежурного караула, за исключением случаев выполнения поручений, связанных с несением караульной службы.

При отсутствии начальника караула, по решению начальника подразделения, обязанности начальника караула возлагаются на лицо начальствующего состава (работника) подразделения, имеющего опыт практической работы проведения боевых действий по тушению пожаров, а также допущенное к руководству тушением пожаров и ликвидацией чрезвычайных ситуаций.

Капитаном пожарного корабля должны выполняться те же требования и обязанности, что и начальником караула. Кроме этого:

обеспечивается выполнение личным составом правил пожарной безопасности на судах, плавания по внутренним водным путям и иных правил, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
контролируется техническое состояние пожарного корабля.

на пожаре

Лучший начальник караула МЧС России 2018 года. Лейтенант внутренней службы Никита Семашкин

При обнаружении в пути следования караула другого пожара, начальник караула, следующего к месту пожара, обязан выделить часть сил и средств на его тушение (при наличии в составе двух и более основных пожарных автомобилей) и немедленно сообщить диспетчеру гарнизона (подразделения пожарной охраны) адрес обнаруженного пожара и принятое решение.

В случае вынужденной остановки в пути следования головного пожарного автомобиля (ПА) следующие за ним ПА останавливаются и дальнейшее движение продолжают только по указанию начальника караула.

При вынужденной остановке второго или следующих за ним ПА, остальные ПА, не останавливаясь, продолжают движение к месту пожара. Старшее должностное лицо на ПА, прекратившем движение, должно немедленно сообщить о случившемся диспетчеру гарнизона (подразделения пожарной охраны) и начальнику караула.

При следовании к месту пожара и обнаружении по пути следования ЧС без признаков горения начальник караула должен сообщить о внешних признаках ЧС диспетчеру гарнизона (подразделения пожарной охраны), ожидая в пути следования дальнейших распоряжений.

При следовании на пожар и обнаружении по пути следования ЧС, при которой по внешним признакам (открытое горение, обрушение конструкций, разрушение технологических установок) создалась реальная угроза жизни людям, начальник караула самостоятельно принимает решение о прекращении движения к месту пожара, с немедленным докладом о случившемся диспетчеру гарнизона (подразделения пожарной охраны).

После завершения боевых действий по тушению пожаров начальником караула подразделения пожарной охраны, в районе выезда которого произошел пожар, составляется донесение о пожаре (рекомендуемый образец приведен в приложении № 3 к Боевому уставу), которое регистрируется в Журнале учета донесений о пожаре (рекомендуемый образец приведен в приложении № 4 к Боевому уставу).

О завершении сбора и готовности к следованию в место постоянной дислокации начальник караула должен доложить руководителю тушения пожара (далее – РТП) и диспетчеру гарнизона (подразделения пожарной охраны). Следование в место постоянной дислокации осуществляется только после указания РТП.

Начальник караула возглавляет караул и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на караул задач.

По прибытии к месту пожара начальник караула организует проведение боевых действий по тушению пожаров.

В случае, если проведением боевых действий по тушению пожаров руководит лицо, старшее по должности, начальник караула должен доложить ему о прибытии и поступить в его распоряжение.

Начальник караула руководит личным составом караула при проведении боевых действий по тушению пожаров, в том числе:

обеспечивает взаимодействие отделений караула, а также караула и других участников боевых действий по тушению пожаров, прибывших к месту пожара;
ставит задачи подчиненному личному составу;
обеспечивает выполнение подчиненным личным составом команд и сигналов;
контролирует соблюдение подчиненным личным составом правил охраны труда;
контролирует работу подчиненного личного состава на специальной пожарной (аварийно-спасательной) технике, с пожарным инструментом и оборудованием, а также с аварийно-спасательным оборудованием;
поддерживает связь со старшим должностным лицом гарнизона, своевременно докладывает ему об изменении обстановки.

при чрезвычайной ситуации

При обнаружении в пути следования караулом пожара (ЧС), начальник караула обязан выделить часть сил и средств на его тушение (ликвидацию ЧС) (при наличии в составе двух и более основных ПА), немедленно сообщить диспетчеру гарнизона (подразделения пожарной охраны) адрес обнаруженного пожара (ЧС) и принятое решение.

В случае вынужденной остановки в пути следования головного ПА (АСА) следующие за ним ПА (АСА) останавливаются и дальнейшее движение продолжается только по указанию начальника караула.

При вынужденной остановке второго или следующих за ним ПА (АСА) остальные, не останавливаясь, должны продолжить движение к месту ЧС. Старшее должностное лицо на ПА (АСА), прекратившем движение, должно немедленно сообщить о случившемся диспетчеру гарнизона (подразделения пожарной охраны) и начальнику караула.

О завершении сбора и готовности к следованию в место постоянной дислокации начальник караула докладывает руководителю ликвидации чрезвычайной ситуации (далее – РЛЧС) и диспетчеру гарнизона (подразделения пожарной охраны). Следование в место постоянной дислокации осуществляется только после указания РЛЧС.

По прибытии к месту ЧС начальник караула организует работы по ликвидации ЧС.

В случае, когда руководство ликвидацией ЧС осуществляется старшим по должности лицом, начальник караула должен доложить ему о прибытии и поступить в его распоряжение.

Начальник караула руководит личным составом караула при проведении АСР и других неотложных работ, в том числе:

обеспечивает взаимодействие отделений караула, а также караула и других подразделений, прибывших к месту ЧС;
ставит задачи подчиненному личному составу;
обеспечивает выполнение подчиненным личным составом команд и сигналов;
контролирует соблюдение подчиненным личным составом правил охраны труда;
контролирует работу подчиненного личного состава на аварийно- спасательной технике, с имуществом, оборудованием и оснащением, необходимым для проведения АСР и других неотложных работ;
поддерживает связь со старшим должностным лицом гарнизона, своевременно докладывает ему об изменении обстановки.

Доступны для скачивания по ссылкам следующие должностные регламенты (инструкции):

Зарплата и оклад

В соответствии с приложением № 12 приказа МЧС России № 311 от 31.07.2018 «О размерах месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников ФПС ГПС» оклад начальника караула:

подразделения ФПС ГПС, в том числе специализированной пожарно-спасательной части составляет 16120 руб.;
учебного центра ФПС ГПС – 16640 руб.

Теперь, зная месячный оклад по должности, можно рассчитать ежемесячное денежное довольстве, которое зависит от многих факторов. Как это сделать читайте в материале «Из чего складывается зарплата сотрудника МЧС России».

Заработная плата начальника караула МЧС России, работающего по вольному найму, рассчитывается согласно требованиям приказа МЧС России № 700 от 28.12.2015 «О системе оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России» и состоит из:

должностного оклада;
надбавки за выслугу лет;
выплат стимулирующего характера,
устанавливаемых на постоянной основе;
выплат компенсационного характера, например, за работу в ночное время;
премиальных выплат по итогам работы;
районного коэффициента.

Оклад начальника карула в соответствии с вышеуказанным документом составляет 10149 руб.

Заработная плата начальников караулов, являющихся работниками других видов пожарной охраны (противопожарной службы субъекта РФ, ведомственной, муниципальной или частной), устанавливается работодателем, и в разных регионах и организациях (учреждениях) существенно разнится.

Дополнительно по теме об обязанностях других должностных лиц дежурного караула и штатных должностях на месте пожара или ЧС:

водитель ПА (АСА);
диспетчер ПСЧ; ;
спасатель.

Источники: приказ МЧС России № 444 от 16.10.2017 «Об утверждении Боевого устава пожарной охраны, определяющего порядок организации тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ»; приказ МЧС России № 452 от 20.10.2017 «Об утверждении Устава подразделений пожарной охраны».

Что такое караул и какие основные обязанности у данного подразделения? Какие виды караулов и обязанности по несению службы существуют? Эти и многие другие вопросы будут рассмотрены в данной статье.

Что такое караул

Караулом называется специальное вооруженное подразделение, осуществляющее охрану и оборону боевых знамен, военных и государственных объектов , а также граждан, которые содержатся в дисциплинарных батальонах.

Для непосредственного осуществления охраны объектов из общего состава назначаются часовые. Часовым называют вооруженного караульного, который обязан выполнять боевые задачи по охране назначенног опоста.

Пост – это все, что поручается часовому, а также участок местности, на котором осуществляется служба часового.

Границу каждого поста определяет командир , организующий охрану и оборону объектов.

Охрана может осуществляться как патрулированием между ограждениями, так и наблюдением со специальных вышек. Некоторые объекты могут находиться под охраной неподвижных часовых.

Виды караулов

Гарнизонные караулы назначаются для осуществления обороны объектов:

армейского, окружного и центрального подчинения, которые не имеют собственных подразделений охраны;
нескольких воинских частей, которые располагаются в непосредственной близости друг к другу;
лиц, которые содержатся на гарнизонной гауптвахте.

Внутренние караулы назначаются для обороны объектов воинской части: корабля, самолета и т.д.

постоянными - предусмотрены графиком;
временными – осуществляются без расписания, по приказу начальника гарнизона для охраны имущества в момент погрузки/выгрузки, сопровождения грузов, а также для охраны временно складированного и арестованного имущества.

Обязанности караула

Осуществляя деятельности по несению караула необходимо:

четко и в положенные сроки выполнять поступающие приказы начальства;
добросовестно относиться к своим обязанностям;
постоянно совершенствовать навыки и знания;
обеспечивать сохранность доверенного имущества и объектов;
хранить государственную тайну;
соблюдать дисциплину, внутренний распорядок и правила;
не отвлекаться и не выпускать оружие из рук;
никому, включая руководство, не отдавать оружие;
докладывать о ходе службы в установленные табелем данного поста сроки;
не оставлять пост, до момента замены или снятия, даже при угрозе жизни и здоровью;
иметь оружие и быть готовым действовать в любой момент;
не подпускать к посту на расстояния ближе, чем зафиксировано в табеле, никого кроме начальника караула или его помощника, а также своего разводящего;
быть ознакомленным и помнить расписание и время движения ТС караула;
уметь использовать в случае необходимости средства для тушения пожара;
в случае явного нападения применять оружие без предупреждения;
в случае срабатывания технических средств охраны или лая служебной собаки – немедленно сообщать в караульное помещение.

Основные задачи

К основным задачам службы караула относятся:

работа по обеспечению готовности караула к боевым действиям в момент дежурства;
создание и поддержание условий по восстановлению караула при его нарушении в момент выполнения боевых действий;
контроль за территорией несения караула;
поддержание высокого уровня дисциплины состава подразделений;
поддержание надежной связи со всеми подразделениями гарнизона;
охрана помещений и территорий гарнизона, поддержание порядка в них.
правила несения караульной службы
в момент вступления на свой пост караульный обязан в присутствии начальника или его помощника осуществить проверку наличия и исправной работы всего, что надлежит принимать под охрану на основании табеля поста. Для охраны заключенных необходима проверка исправности запоров, решеток и количества арестованных, которые находятся в камере.

Организация и несение караульной службы

Несение караульной службы требует от личного состава точного соблюдения всех положений Устава.

Если охрана объекта организуется способом патрулирования – часовой получает определенный участок, зависящий от ограждения объекта охраны, условий местности и времени суток, размеры которого позволят обеспечить надежную охрану.

В ненастную погоду на основании приказа начальника возможны назначения дополнительных караульных или патрулей на ТС. Порядок несения службы в данной ситуации определяется начальником гарнизона.

На выделенной территории часовые передвигаются пешком со скоростью, которая обеспечит надежную охрану объекта. Часовые обязаны делать короткие остановки для осмотра окружающей местности и целостности ограждений, а также отчета по специальным средствам связи начальнику.

Если погодные условия позволяют – обзор территории осуществляется с часовых вышек. Для усиления охраны и оказания необходимой помощи часовым, каждый караул создает резервную группу из числа отдыхающих и бодрствующих, которые обязаны прибыть на место нарушения по вызову начальника и действовать по обстановке . При необходимости быстрой доставки резервной группы на место караулы обеспечиваются ТС, а в некоторых условиях и боевыми машинами.

При смешанном способе несения караулов одновременно выставляются часовые на отдельные участки объекта, и осуществляется наблюдение за объектом контрольно-охранными группами.

Смена караульных происходит каждые сутки , за исключением отдельных приказов командира. В этом случае срок несения караула может составлять до 7 суток без замены.

Расписание несения гарнизонных караулов составляется военным комендантом, а внутренних – начальником штаба воинской части. Вместе с расписанием составляется схема расположения всех постов, табель, инструкция для начальника, документы на случай объявления тревоги, документы оператора по техническим средствам охраны и т.д.

К несению службы не допускают:

лиц, которые не прошли начальное обучение и не сдали зачеты по технике безопасности;
больных;
в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Численность караула может быть увеличена при необходимости и устанавливается штабом.

В случае попытки нападения на часового или объект, находящийся под охраной, стрелять необходимо без предупреждения. При этом применение оружия не должно навредить третьим лицам и объекту, находящемуся под охраной.

Лица, которые приближаются к посту необходимо остановить фразой «Стой назад» или «Стой, обойди справа (слева)». Это правило действует для всех лиц, приближающихся к запретной зоне кроме начальника, его помощника, разводящего и его сопровождающих.

В случае невыполнения требования остановиться или двинуться в обход, следует предупредить идущего окриком «Стой, стрелять буду» и задержать его. О факте задержания нужно немедленно сообщить в караульное помещение , следить за поведением задержанного и за порученным постом.

Если нарушитель при попытке задержания пытается проникнуть на территорию или обращается в бегство, по нему применяется оружие.

Если в момент несения службы на территории плохая видимость из-за погодных условий, часовой должен останавливать приближающихся лиц криком «Стой, кто идет?».

В ситуации, когда ответа не последовало, и нарушитель пересек границу поста, его необходимо предупредить окриком «Стой, стрелять буду» и задержать. Действия в случае задержания аналогичны тем, что описаны выше.

Продолжение движения после предупреждения является сигналом к осуществлению предупредительного выстрела в воздух. Если сигнал проигнорирован или нарушитель сбегает применяется оружие.

Если на оклик поступает ответ, что это начальник или другие лица, которым разрешен вход на охраняемую территорию – часовой должен потребовать от приближающегося человека осветить свое лицо и после этого пропустить его.

Если человек, представившийся начальником караула или любое другое лицо имеющее допуск на территорию, отказывается показать свое лицо или является неизвестным – необходимо предупредить приближающегося окриком «Стой, стрелять буду» и в случае, если требование не было выполнено открыть стрельбу.

В случае, когда на объекте начинается пожар, часовой должен мгновенно сообщить о нем в караульное помещение и принимать меры по ликвидации возгорания, не оставляя своего поста.

В случае внезапной болезни или получения ранения необходимо вызвать разводящего и продолжать нести службу до их прибытия.

Во время караула запрещается:

Сон;
Чтение;
Пение;
Разговоры;
Курение;
Употребление пищи или воды;
Пользование туалетом для удовлетворения естественных потребностей;
Прием или передача чего-либо третьим лицам;
Прислоняться к чему-либо или садиться.
Весь личный состав должен быть в караульной форме и иметь исправное и готовое к бою оружие.

Таким образом, несение караула – ответственный процесс, требующий от часового проявления максимальной бдительности и внимания, а также готовности к стремительным действиям в любых ситуациях.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристу на сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Читайте также: