Если инвалид 3 группы работает теряет ли он пенсию в 2020 году

Опубликовано: 17.09.2024

Российское государство контролирует вовлеченность граждан с ограниченными возможностями в сфере занятости, регламентируя для предприятий численностью свыше 100 человек обязательное количество работающих инвалидов не менее 2%. Отказ принять на работу инвалида может считаться законным лишь в случае отсутствия вакансий, подходящих для соискателя. В иных ситуациях отказ можно оспорить.

Кого признают инвалидом третьей группы и при каких заболеваниях можно работать

Если длительное время не удается восстановить функции организма, вызванные заболеванием, наступает частичная или полная потеря трудоспособности, а также ухудшение качества жизни, врач вправе предложить оформить инвалидность.

Статус инвалида 3 группы присваивается человеку при прохождении освидетельствования медицинской социально-экспертной комиссией в связи со стойкими нарушениями здоровья.

В зависимости от присвоения группы (1, 2 или 3-й):

Разрабатывается программа медико-социальной реабилитации инвалида;
Назначается трудовая или социальная пенсия, ежемесячная денежная выплата;
Присваивается комплекс льгот и привилегий.

Ограничения по видам работ для инвалидов

3-я группа инвалидности представляет собой самый «лёгкий» вариант потери трудоспособности и является «рабочей», в связи с чем её обладатели не могут подвергаться жесткому цензу при приеме на работу или каким-либо дискриминациям на действующем месте работы.

Исключения составляют лишь случаи, когда род деятельности подразумевает оговоренные законом требования к состоянию здоровья. Например, профессия водителя относится к разряду сложных, и если у человека инвалидность наступила по причине значительной потери зрения, то в этом случае работать ему необходимо в месте, не требующем столь активной концентрации внимания.

Из чего складывается пенсия для инвалидов 3 группы: состав, размер в 2021

К гарантированным денежным выплатам, положенным инвалиду 3 группы, относятся:

Ежемесячная денежная выплата;
Пенсия по инвалидности.

Ежемесячная денежная выплата состоит из денежного компонента, который с 02.2018 года составляет 2073,51 руб. Эта выплата является фиксированной для всех инвалидов 3 группы. Назначается она со дня обращения за выплатой в отличие от пенсии по инвалидности, которая назначается с даты признания лица инвалидом.

Пенсия по инвалидности бывает 2 видов:

Социальная;
Страховая (трудовая).

Размер социальной пенсии по инвалидности 3 группы составляет в 2021 году 4403 руб и не зависит от имеющегося стажа или факта работы. Трудовая пенсия по инвалидности рассчитывается так же, как и трудовая по старости – то есть определяется пенсионный капитал на 01.01.2002 г (из заработка и стажа) и прибавляются страховые взносы, перечисленные работодателем на лицевой счет инвалида за период с 01.01.2002 по дату назначения пенсии.

Трудовой вклад человека, переведенный в бальную систему, составляет страховую часть пенсии по инвалидности. Вторая часть, базовая, является фиксированной и составляет для инвалидности 3 группы в 2021 году 2491,45 руб.

Из этих двух частей и складывается пенсия работающим пенсионерам-инвалидам 3 группы. Как видно, она зависит от:

Имеющегося стажа;
Величины заработка за 5 лет до 2000 года или за два года (2000 г и 2001 г);
Объема перечисленных страховых взносов.

ВАЖНО! Если при расчете трудовой пенсии обнаруживается, что размер её незначителен и по сумме составляет меньше социальной, то выбирается более предпочтительный вариант для инвалида.

Для того чтобы размер пенсии был максимально высок, следует учесть все периоды работы и другой деятельности, происходившие когда-либо:

Служба в армии;
Уход за нетрудоспособными лицами;
Учеба в очных заведениях;
Проживание в качестве жены военного и невозможности в связи с этим устроиться на работу;
Нахождение в декрете;
Время нахождения на учете в Центре занятости;
Наличие иждивенцев и другие.

Какие выплаты положены работающим инвалидам

Как и у всех работающих пенсионеров пенсия у инвалидов не включает в себя ежегодную индексацию, в отличие от неработающих пенсионеров. Такой порядок выплаты установлен с 01.01.2016 года, то есть начиная с этого времени работающие инвалиды недополучают ежегодный прирост пенсии, призванный компенсировать инфляцию.

Увеличение пенсии составило по годам:

2016 год – 4%;
2017 год – 5,8%;
2018 год – 3,7%.

Особенностью выплат работающим инвалидам является то, что им не полагается доплата до прожиточного минимума, устанавливаемая каждым регионом отдельно – её получают только неработающие пенсионеры. В остальном никаких других ограничений по выплатам пенсий и других пособий законодательством не предусмотрено, и их пенсии не отличаются от начисленных пенсий неработающим пенсионерам.

Особенности социальной поддержки для трудоустроенных лиц с ограниченными возможностями

Работающие люди с ограниченными возможностями всех групп инвалидности, в том числе и 3-ей, имеют право требовать предоставления по месту работы следующих социальных гарантий, согласно ФЗ №181:

Предоставление рабочего места, отвечающего показателям здоровья;
30 дней ежегодного отпуска (у обычных работников – 28);
По желанию инвалида – дополнительный неоплачиваемый отпуск до 60 дней;
Длительность рабочей недели – не более 40 часов;
При приеме на работу инвалид не может подвергаться испытательному сроку;
Привлечение инвалида к сверхурочным работам, в выходные дни или ночное время осуществляется лишь с письменного согласия;
При наличии врачебных рекомендаций к сокращенной рабочей неделе она должна быть предоставлена;
Способствование администрации предприятия мерам по восстановлению здоровья инвалида (прописаны в ИТР).

Индексация 2021 года

Ежегодный перерасчет пенсии работающим пенсионерам-инвалидам, обычно проводимый с февраля, в 2021 году начнется в январе. Индексация увеличивает страховые пенсии неработающих пенсионеров на 3,7 %.

Для пенсий работающих пенсионеров повышение выплат не предусмотрено, как и прежде. Тем, кто получает социальную пенсию по инвалидности, прибавка по индексации составила 4,1%, и проведена она была с 1 апреля. В среднем по всем видам пенсий добавка по индексации составила от 200 до 400 рублей.

Какие льготы положены инвалидам 3 группы

Всем инвалидам 3 группы положен обязательный пакет социальных услуг, входящий в ежемесячную денежную выплату и состоящий из 3 компонентов:

Бесплатные лекарства, выписываемые врачом по рецепту;
Пользование правом на бесплатный санаторий или профилакторий, согласно медицинским показателям и профилю учреждения;
Проезд к месту лечения и обратно раз в год;
Бесплатный проезд на поездах пригородного сообщения.

ВАЖНО! Если инвалид не желает пользоваться каким-либо компонентом и хочет получать вместо него деньги, то можно отказаться на следующий год от одного или всех компонентов сразу.

Весь набор соцуслуг весит в денежном выражении 1048 рублей, и именно настолько увеличится сумма ежемесячной денежной выплаты с января следующего года, если инвалид до 30 сентября включительно настоящего года оформит отказ от соцуслуг.

Если в этом году человек не смог воспользоваться социальным пакетом, то какой-либо компенсации или переноса на следующий год законодательством не предусмотрено.

Кроме этого, каждый инвалид имеет право на:

Использование компенсаций по оплате коммунальных услуг;
Льготы по налогам;
Льготы по оплате на содержание детей в школах и детсадах;
Льготное приобретение товаров, требуемых для реабилитации инвалидов.

Эти льготы разрабатываются на региональном уровне, часто на местном, и поэтому для более детального изучения данного вопроса следует обращаться в местные социальные службы.

Как оформить пенсию и льготы

Пенсия и ежемесячная денежная выплата по инвалидности назначается управлениями Пенсионного фонда, которые обязаны принять заявление от инвалида вместе с пакетом документов. В десятидневный срок они принимают решение или приостанавливают рассмотрение в связи с необходимостью получения дополнительных документов.

Куда обращаться

Заявления на пенсию и ЕДВ можно доставить в Пенсионный фонд несколькими способами:

Как проходит МСЭ

Прохождение медико-социальной экспертизы, устанавливающей инвалидность, начинается с посещения врача, который ставится в известность о намерении получить инвалидность ввиду стойких проблем со здоровьем.

Далее следует обследование в стационаре, после которого специалисты записывают данные в амбулаторную карту и выносят свой вердикт о степени нарушения функций организма и утрате качества жизни в связи с этим.

После получения выписок, подтверждающих болезнь, из стационара пациент направляется в органы МСЭ для получения документа об инвалидности, где и проводятся окончательные обследования.

Какие документы попросят

В отделение МСЭ необходимо предоставить следующие документы:

Заявление на освидетельствование (заполняется лично);
Паспорт;
Направление от лечащего врача;
Трудовая книжка;
Амбулаторная карта;
Выписки из других больниц;
Если инвалидность спровоцирована несчастным случаем, то необходим акт о производственной травме.

В какие сроки будет принято решение

Все процедуры и обследования в отделении МСЭ после подачи заявления могут продолжаться не более месяца.

При признании гражданина инвалидом ему выдается:

Справка об инвалидности;
Документ с индивидуальной программой реабилитации.

Могут ли отказать в инвалидности

Если комиссия МСЭ отказывает в признании инвалидности, следует оформить заявление о намерении обжаловать это решение и зарегистрировать его в том же бюро, где проходило освидетельствование.

Данное заявление будет перенаправлено в головное бюро, которое назначит повторную экспертизу. У гражданина также имеется право запросить независимую экспертизу, к которой будут привлечены врачи, не связанные с бюро МСЭ.

И в конечном итоге у любого гражданина сохраняется право обратиться с обжалованием любого отказа в суд, решение которого и будет окончательным в любом споре.

Наиболее частые вопросы из практики

«Моей маме, которая является ветераном труда, дали 3 группу инвалидности. Может ли она получать одновременно льготы и как ветеран, и как инвалид?»

Ответ: Законодательством не предусмотрено одновременное получение двух льготных выплат, поэтому выбирается большая сумма, а выплата другой прекращается. В данном случае выплаты по ветеранству меньше, чем по инвалидности.

«Я, как инвалид 3 группы, работала до 15.05.2018 года. Когда мне вернут надбавку, которую не получала с 2016 года?»

Ответ: Работающим пенсионерам-инвалидам могут вернуть индексацию пенсии. Сделать это Пенсионный фонд сможет, как только увидит данные работодателя о Вашем увольнении, а это произойдет только спустя 3 полных месяца после увольнения. Следовательно, Вы получите увеличенную пенсию в сентябре. Рассчитана она будет за все прошлое нерабочее время, т.е. с 16.05.2018 г.

«Моя пенсия по 3 группе инвалидности вместе с ЕДВ составляет 6500 руб. После увольнения мне нужно извещать Пенсионный фонд об этом, чтобы он мне доплачивал до прожиточного уровня как неработающему?»

Ответ: Да, для назначения или возобновления федеральной социальной доплаты Вам следует как можно скорее заявить о своем увольнении, чтобы Пенсионный фонд мог оперативно назначить Вам выплату.

Если болезнь сильно мешает полноценной жизни и работе, трудящийся гражданин вправе инициировать процедуру МСЭ. С признанной группой инвалидности появится возможность получать не только дополнительные денежные выплаты, но и пользоваться многими льготами и преференциями, установленными государством.

Условия труда инвалидов —- это совокупность факторов, оказывающих влияние на состояние работника с ограничениями по здоровью в процессе его трудовой деятельности. Работодатель в силу действующего законодательства обязан организовать производственный процесс так, чтобы не нанести вреда персоналу. В связи с этим трудоустройство людей с ограниченными возможностями имеет свои особенности.

Трудоустройство работника с инвалидностью

Инвалиды с 3 группой (самая легкая) обычно не испытывают значительных проблем с трудоустройством, так как ограничения их способности к труду незначительны. А вот можно ли по ТК принимать на работу с вредными условиями инвалида 2 группы, определить не так просто. Формально ТК РФ такого запрета не содержит, а значит, руководствоваться необходимо индивидуальной программой реабилитации (ИПР) сотрудника и санитарными правилами СП 2.2.9.2510-09, исключающими работу лиц с ограниченными возможностями в условиях повышенного влияния вредных и опасных производственных факторов. Что касается первой группы, то она традиционно считалась нерабочей, в последнее время такие ограничения частично сняты, но первую группу присваивают все же людям, не способным к труду. Однако если индивидуальная программа реабилитации подразумевает возможность работать, а работодатель готов создать необходимые условия, трудоустраивать их не возбраняется.

На каких должностях работают инвалиды

Если труд работнику не противопоказан, то его принимают на работу на любую должность, которая подходит по квалификации и состоянию здоровья. К примеру, персонал, имеющий ограниченные возможности здоровья, трудоустраивают на должности, для которых определены оптимальные условия труда 1 класса, и примеры профессий людей - инвалидов 2 группы в этом случае выглядят следующим образом:

комплектовщики;
вахтеры;
гардеробщики;
массажисты;
бухгалтеры;
операторы call-центра;
интернет-маркетологи;
SMM-менеджеры;
копирайтеры;
программисты и т.д.

Для крупных компаний с числом работников от 100 человек установлена обязательная квота на трудоустройство сотрудников с ограниченными возможностями. Их количество в штате компании должно составлять от 2 до 4% персонала. Из численности для расчета исключаются «вредники», так как, хотя работа инвалидов во вредных условиях труда по ТК РФ не регламентирована, ее запрещают санитарные правила.

Какие документы нужны при трудоустройстве

При приеме на работу такого сотрудника закон позволяет требовать от него только те документы, которые предусмотрены статьей 65 ТК РФ:

паспорт;
трудовую книжку;
СНИЛС.

Этот список работодатель вправе дополнить другими документами, обусловленными характером будущей работы, например, справкой об отсутствии судимости, которая необходима педагогам. Требовать же документы о состоянии здоровья не допускается, если работа не связана с вредными или опасными производственными факторами или если должность не поименована в приложении № 2 к приказу Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н.

При наличии ограничений работник по собственной инициативе может предъявить работодателю документы, подтверждающие его статус инвалида, к ним относятся:

справка об инвалидности с указанием присвоенной группы. По действующему порядку 1 группа инвалидности присваивается на два года, 2 и 3 — на один год. Таким образом, справка имеет определенный срок действия: после его окончания работник предъявляет новый документ или теряет льготы и компенсации, обусловленные его статусом;
индивидуальная программа реабилитации (ИПР). В ней прописываются ограничения и требования к условиям труда для этого специалиста, разрешенные для него параметры работы и т.д.

Работодателю необходимо изучить ИПР соискателя и определиться, сможет ли он предоставить необходимые условия или нет.

Пример

На должность специалиста по кадрам устраивается гражданка Иванова А., у которой в справке об инвалидности написано, что нужна работа в помещении, где отсутствуют вредные производственные факторы, позволяющее отнести рабочее место к третьему классу опасности. Работа по этой должности не предполагает нахождение на улице, условия труда на рабочем месте оптимальные, что отражено в карте СОУТ, следовательно, Иванову А. мы принимаем на работу.

Если организация не имеет возможности организовать специальные рабочие места или не готова нести затраты по дооборудованию имеющихся, кандидату отказывают в трудоустройстве. К этому вопросу стоит подойти серьезно, особенно если соискатель пришел с направлением из службы занятости или обратился через аналогичный портал. Необходимо развернуто обосновать свою позицию и указать причину отказа. В противном случае работодателя обвинят в дискриминации людей с инвалидностью и привлекут к административной ответственности.

Особенности оформления взаимоотношений с работником, получившим инвалидность в период работы

Многих заболевших или получивших увечья сотрудников интересует вопрос: при какой группе инвалидности сохраняется рабочее место, а при какой нет. Ответ дать не всегда просто. Для этого необходимо внимательно изучить ИПР работника и карту специальной оценки условий труда рабочего места, на котором предполагается труд инвалида. Когда работник признается полностью нетрудоспособным, вопросов обычно не возникает — его увольняют по пункту 5 статьи 83 ТК РФ. Но проблемы возникают с «вредниками», получившими инвалидность, особенно 3 группы. Зачастую они согласны продолжать работу даже себе во вред. В таком случае работодателю, чтобы разобраться, может ли инвалид работать во вредных условиях труда с его согласия, следует обратиться к санитарным правилам СП 2.2.9.2510-09. В соответствии с ними привлекать таких работников к «вредной» работе нельзя. Их необходимо перевести в оптимальные или допустимые условия труда, либо при отсутствии таковых вакансий или отказе работника уволить по основаниям пункта 8 статьи 77 ТК РФ.

Пример

В организации работает сварщик Семенов К., получивший инвалидность 3 группы. В карте СОУТ рабочего места сварщика определен класс 3.2 — вредные условия труда. В соответствии со статьей 209 ТК РФ и СП 2.2.9.2510-09 работодатель обязан создавать работникам-инвалидам допустимые условия труда. Таким образом, ответ на вопрос, может ли инвалид 3 группы работать во вредных условиях труда, звучит отрицательно — не может. Такого работника необходимо немедленно, с даты получения документов об инвалидности, отстранить от работы, а в дальнейшем перевести на безопасное место либо уволить. Аналогично придется поступить, если у организации нет возможности соблюсти требования ИПР работника.

Если же ИПР позволяет трудиться, условия труда не являются вредными, а работодатель готов дооборудовать рабочее место или предложить другое подходящее по здоровью, с работником заключается дополнительное соглашение, в котором фиксируются все новые условия.

Обязанности работодателя по созданию условий для работника

Все условия прописываются в ИПР, и организация обязана выполнить эти требования. Важнейший вопрос, который необходимо решить при приеме на работу сотрудника с ограничениями по здоровью — разрешенный для него график работы. В ТК РФ оговорены ограничения по труду работающим инвалидам, которые зависят от имеющейся группы инвалидности:

для инвалидов I и II групп максимальная продолжительность рабочей недели составляет не более 35 часов — таким работникам устанавливается стандартный размер оклада для их должностной позиции, то есть такой же, как и здоровым работникам, которые трудятся 40 часов в неделю;

для инвалидов III группы стандартная рабочая неделя составляет обычные 40 часов, но если по состоянию здоровья ему устанавливается сокращенная рабочая неделя, например, 35 часов или меньше, то оплата его труда производится пропорционально объему отработанного им времени.

Эти общие ограничения применяются в случае, если сотрудник при трудоустройстве предъявил только справку, подтверждающую имеющуюся у него группу инвалидности. Если же он принес индивидуальную программу реабилитации, то приведенные ограничения подлежат корректировке в соответствии с ИПР конкретного работника. В ней четко указывается максимальное количество часов работы в неделю, допустимое для данного сотрудника.

Кроме сокращенного рабочего времени работодатель обязан предоставить работнику, имеющему ограничения по здоровью, другие компенсации, предусмотренные ТК РФ. Наиболее важные из них перечислены в таблице.

Характер предоставляемой льготы

Удлиненная продолжительность оплачиваемого отпуска

Общая длительность ежегодного оплачиваемого отпуска должна составлять не менее 30 календарных дней. Ее увеличивают в соответствии с ИПР или по согласованию между работодателем и работником. Конкретная продолжительность отпуска прописывается в трудовом договоре

Предоставление неоплачиваемого отпуска по заявлению работника

По заявлению сотрудника работодатель обязан предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в течение рабочего года. Такой отпуск не подлежит переносу на следующий год, если он не использовался в текущем периоде

Ограничения на привлечение к сверхурочной работе

Сотрудника привлекают к сверхурочной работе только тогда, когда он изъявил письменное согласие на такую деятельность, и она не запрещена ему в соответствии с его ИПР

Особая продолжительность оплачиваемого периода временной нетрудоспособности

Продолжительность длительности одного больничного листа ограничивается 4 месяцами. Максимальная общая длительность пребывания на больничном в течение года составляет 5 месяцев. При заболевании туберкулезом эти ограничения не действуют, больничный оплачивается полностью до восстановления трудоспособности или пересмотра имеющейся группы инвалидности

В дополнение к перечисленным льготам работник с инвалидностью имеет право на получение налогового вычета в размере 500 рублей ежемесячно. Для некоторых категорий работников-инвалидов, например, так называемых чернобыльцев, эта сумма увеличивается до 3000 рублей в месяц.

В случае проверок действия инспектора по охране труда при наличии в штате учреждения среди работников инвалида с третьей группы инвалидности, не говоря уж о второй или первой, сводятся к проверке документов. Информацию о предоставляемых сотруднику льготах, продолжительности рабочей смены, продолжительности отпусков и прочее целесообразно отразить в трудовом договоре, чтобы избежать лишних вопросов. Если набор льгот меняется, например, в связи с пересмотром присвоенной группы инвалидности, то это необходимо указать в дополнительном соглашении.

Проведение специальной оценки условий труда на местах работников с инвалидностью

Когда создаются выделенные рабочие места для инвалидов, спецоценка их проводится в соответствии с положениями федерального закона № 426-ФЗ. Особенно внимательно необходимо отнестись к оценке результатов этой процедуры. В частности, убедиться, что условия работы, в которых трудится такой специалист, соответствуют его индивидуальной программе реабилитации и требованиям Санитарных правил СП 2.2.9.2510-09, которые определяют допустимые условия работы для данной группы сотрудников. Согласно разделу 4 этого нормативного документа запрещается привлечение работников к труду, если условия на их рабочих местах не укладываются в установленные гигиенические нормативы и оказывают выраженное негативное влияние на состояние их здоровья.

Когда работать нельзя

Не допускается организация работы инвалидов на местах, характеризующихся повышенным влиянием следующих вредных и опасных факторов:

физические факторы, включая шум, повышенную температуру воздуха, вибрацию и т.д.;
химические факторы, в том числе загазованность воздуха в рабочем помещении, присутствие вредных химических веществ в рабочей зоне и проч.;
биологические факторы, включая патогенную флору и микроорганизмы, контактирующие с организмом работника;
нервные и психические нагрузки, включая высокую степень монотонности труда, значительные эмоциональные перегрузки и др.

Если проведена специальная оценка условий труда инвалидов и места сотрудников, имеющих ограничения по здоровью, признаны оптимальными или допустимыми, они продолжат работу в прежних условиях. В этом случае информация об установленном классе условий их труда вносится в трудовой договор. Кроме того, работодатель подает в территориальное подразделение Государственной инспекции труда декларацию, подтверждающую соответствие условий труда на данном месте действующим нормативам.

Сколько платить на травматизм

На основании результатов специальной оценки и с учетом наличия подтвержденной группы инвалидности определяется размер страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования на травматизм. Для сотрудников этой категории они будут составлять 60% от установленного для данной организации тарифа. Для остальных страховых взносов, уплачиваемых в ФСС и ПФ РФ в 2021 году, их размер составляет:

в ПФР – 22% - тариф действует до достижения предельной величины дохода, которая составляет 1150 тыс. рублей (после того, как выплаты сотруднику превысили эту сумму, тариф взносов в ПФР сокращается до 10%);
в ФСС – 2,9% - после достижения предельной величины дохода, установленной на уровне 865 тыс. руб., взносы не начисляются;
в ФОМС – 5,1% - для этой категории взносов предельная величина дохода не определена: они уплачиваются с любых размеров сумм, выплаченных работникам.

Таким образом, трудоустройство инвалидов, которое является обязанностью всех крупных работодателей, налагает на организацию дополнительные условия в части организации их труда. Этому вопросу необходимо уделить особое внимание, так как они наиболее тщательно контролируются специалистами Трудовой инспекции.

Перед тем как установить, каков размер пенсии инвалида 3 группы, перечислим основные законодательные акты, которые позволяют причислить гражданина к этой категории и сделать его правомочным получать причитающиеся выплаты:

Приказ №95 Правительства РФ: четкая формулировка условий, соблюдение которых нужно для получения инвалидности.
Приказ №17 Министерства труда и соцразвития: описание условий, допускающих к процедуре медицинского освидетельствования, необходимой для получения категории инвалидности.
Постановление №317 Министерства здравоохранения: регламент и сроки данного медосвидетельствования.
Постановление №1 Министерства труда и соцразвития: перечень медицинских клиник, имеющих право проводить процедуру медосвидетельствования для получения инвалидности.
ФЗ РФ, предоставляющий право каждому инвалиду получать финансовую и социальную помощь от государства.
ФЗ РФ, перечисляющий все льготы, доступные инвалидам.

Правовая база

Кто является инвалидом 3 категории

На минимальный размер пенсии инвалида 3 группы может рассчитывать гражданин, имеющий определенные проблемы со здоровьем, которые влекут за собой различные физические ограничения и последующую за этим утрату рабочего места. Человек с инвалидностью третьей группы:

Имеет возможность обслужить себя в одиночку, не прибегая к помощи посторонних (при условии использования специальных вспомогательных средств).
Вполне может передвигаться самостоятельно, но скорость его ходьбы и расстояние, которое он преодолевает без отдыха, значительно ниже и меньше показателей для относительно здорового человека.
Во время процесса обучения нуждается в дополнительном отдыхе, особом режиме, использовании спецсредств.
В процессе трудовой деятельности испытывает потребность в снижении доли физических нагрузок.

Сроки предоставления пенсионного пособия

Пенсионное пособие выплачивается людям с особыми потребностями на протяжении действия данного статуса. Случаются ситуации, при которых пенсионер меняет группу на более высокую или низкую. Выплаты в этом случае осуществляются с начала следующего месяца.

Бывает, что человек теряет свой статус по причине улучшения здоровья. Выплаты в данном случае прекратятся тоже с наступлением нового месяца.

Как подтверждается группа

Необходимость прохождения периодического медицинского осмотра является главным условием получения ежемесячных выплат. Непосещение медицинского учреждения по неуважительной причине чревато потерей ежемесячного пособия.

Поэтому так важно соблюдать условия и подтверждать статус человека с ограниченными возможностями вовремя.

Разновидности пенсии инвалидов 3 категории

Размер пенсии инвалида третьей группы — это величина, складывающаяся из трех составляющих:

социальная;
страховая (трудовая);
государственная пенсия.

В нашей стране индексация (увеличение размера выплат, зависящее от ежегодной инфляции) пенсий инвалидов традиционно проводится в начале года. Ее величина — 1-6 процентов. А теперь рассмотрим как общий размер пенсий в этом году, так и каждый из представленных элементов более подробно.

Размер пенсии инвалида 3 группы в 2020 году

Для удобства восприятия представим информацию о пенсиях в виде таблицы.

Размер пенсии для инвалида с детства 3 группы в 2020 году (+ЕДВ) — 6302,08 рублей.

неимении иждивенцев — 2402,56 рублей;

одном иждивенце — 4004,26 рублей;

двух иждивенцах — 5605,96 рублей;

трех иждивенцах — 7207,66 рублей.

Для ребенка-инвалида 3 группы размер пенсии составил в текущем году (включая ЕДВ) 14609,12 рублей.

Последняя индексация социальных пенсий прошла в апреле 2017 года. В ее результате выплаты увеличились на 1,5 %, т. е. примерно на 129 рублей. Единовременные денежные выплаты повысилась на 5,4 %.

Страховая (трудовая) пенсия

Так как инвалиду третьей группы не запрещена трудовая деятельность, его трудовой стаж и заработанные баллы в Пенсионном фонде значительно влияют на величину трудовой части пенсионных выплат. Кроме базового коэффициента, последняя зависит и от категории инвалидности.

Хорошую величину страховой части обеспечивает не менее чем 20-летний официальный трудовой стаж. На минимальный трудовой размер пенсии инвалида 3 группы (2402,56 руб. на 2020 год) могут рассчитывать все граждане.

Какое обеспечение утверждается незащищенной категории граждан?

Лица, которые имеют ограниченные возможности здоровья вправе претендовать на две основные преференции:

Страховая – назначается при наличии стажа трудовой деятельности. К последнему относится даже один день выработки. Данные аккумулируются согласно персонифицированному учету по Федеральному закону 27-ФЗ.
Социальная – утверждается тем, кто не отработал ни дня и не может претендовать на субсидии.

Для формирования отчислений никакая информация, помимо указанной ранее не нужна. То есть, она не имеет роли в возможности назначения пособий. Так, не важны:

работает ли выгодоприобретатель или является безработным;
продолжительность страхового стажа;
число пенсионных баллов, накопленных россиянином (количество влияет исключительно на размер страхового пособия, если именно последнее было назначено);
когда лицо получило инвалидность – во время осуществления трудовой деятельности, до нее, после увольнения и т. д.;
сколько лет гражданину.

Важно! От наличия у выгодоприобретателя работы зависит возможность получения дополнительных выплат, предоставляемых в виде доплаты к основному доходу или льгот (согласно ст. 12.1. ФЗ № 178).

Особенности начисления пенсии

Пенсия инвалида 3 категории зависима также и от того, к какой группе относится гражданин:

Неработающие инвалиды данной категории в основном не получают никаких добавок. Особенностей в расчете их пенсий нет.
Размер пенсии инвалида с детства 3 группы фиксирован и не подлежит перерасчетам. Повысить его может только ежегодная переиндексация.
У работающих инвалидов размер пенсии ежегодно пересчитывается в автоматическом режиме. На него влияют два фактора — величина официальной зарплаты инвалида и величина отчислений в Пенсионный фонд, перенаправляемая его работодателем. При повышении оплаты труда пенсию не имеют права уменьшить, а вот если з/п уменьшилась или осталась на уровне прошлого года, размер пенсионных выплат может увеличиться.

Куда обратиться

Вопросами, связанными с назначением пенсионного содержания и полагающихся к нему социальных выплат занимается Пенсионный Фонд РФ. Поэтому для получения надбавки к пенсии за группу нетрудоспособности нужно обращаться в филиал организации, работающий по месту постоянного проживания.

Отметим, что приём документов и заявлений проводится также многофункциональными центрами.

Какие документы придётся собрать:

Наименование документа	Кем выдаётся
Гражданский паспорт	УФМС при МВД по месту жительства
СНИЛС	Пенсионным Фондом РФ
Медзаключение, подтверждающее инвалидность	МСЭК по месту обращения
Трудовая книжка или иной документ, подтверждающий право получения страховой пенсии	По месту трудовой занятости

Надбавки для инвалидов 3 категории

Каждый, имеющий инвалидность 3 категории, правомочен получать ежемесячное пособие порядка 1000 рублей. Обратите внимание, что оно доступна только официально неработающим инвалидам — при оформлении требуется показать свою трудовую книжку. Для получения этого пособия нужно обратиться в ПФР с соответствующим заявлением.

Так как инвалид 3 категории может за собой самостоятельно ухаживать, пособия для ухода за ним не полагается. Однако человек, который заботится о таком гражданине во время болезни последнего, провомочен получить выплаты по временной потере трудовой деятельности. Пособие рассчитывается исходя из официального заработка за последние полгода.

Величина соцвыплат по инвалидности

Основные положения о пособиях, пенсиях, поддержке заключены в ФЗ №181 «О социальной защите инвалидов»:

ст. 17 – права инвалидов на получение жилья;
ст. 20 – особенности трудоустройства;
ст. 28.1 – величина финансовой государственной поддержки.

Помимо самой пенсии по инвалидности 3 группы, данная категория граждан может претендовать на дополнительные социальные выплаты:

ЕДВ: в 2020 году – 2160 руб. Надбавка, часть которой можно расходовать на проезд в городском транспорте, приобретение выписанных доктором лекарств, профилактические процедуры в санатории (и проезд к нему).
Пособие при наличии иждивенцев: величина зависит от количества нетрудоспособных граждан, находящихся на содержании инвалида. При наличии одного иждивенца – 4000 руб., при наличии двух – 5600 руб., при трех – 7200 руб. Последняя величина пособия – максимальная. Если иждивенцев больше, государство уже не оплачивает их содержание.

Оформить ЕДВ могут только неработающие инвалиды, а пособие на иждивенцев – только трудоустроенные.

Дополнительные денежные выплаты для инвалидов

Все инвалиды, вне зависимости от категории, правомочны получать перечисленные ниже денежные пособия. Размер пенсии инвалида 3 группы увеличится, если тот соблюдет все условия для их начисления:

Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) — замена натуральных льгот наличностью. С 1.02.2017 составляет 2022,94 руб. для инвалидов третьей категории. Для ее получения нужно навестить ПФР по своему месту жительства или прописки. Для подачи заявления необходим паспорт, СНИЛС, документы, говорящие о наличии инвалидности (удостоверение инвалида, заключение медэкспертной комиссии и пр.).
Набор соцуслуг — составляющая ЕДВ. Включает в себя в расчете на месяц: обеспечение лекарственными препаратами, выписанными лечащим доктором (807,94 руб.): средства для приобретения путевки в соответствующий рекомендациям врача санаторий (124,99 руб.); бесплатный проезд к месту лечения и обратно (116,04 руб.). Чтобы отменить НЦУ и получать равностоящее денежное вознаграждение, необходимо обратиться с соответствующим заявлением в ПФР — подается оно единожды, продлевать его каждый год не требуется. Эквивалент НСУ с 1.02.2017 — 1048,97 руб.
Доп. ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО). 1000 руб. предоставляется инвалидам 3 катеогрии, являющимся участниками ВОВ; инвалидами вследствие травмы, полученной при военной службе; бывшим узникам-детям (до 18 лет) концлагерей. 500 руб. получают военнослужащие частей неучаствовавшей в сражениях армии, числящихся в оных во время ВОВ; вдовы участников ВОВ, погибших на фронте; жители блокадного Ленинграда; совершеннолетние узники концлагерей. Для получения выплаты всем указанным лицам стоит обратиться в ПФР с соответствующим заявлением.
Федеральная соцдоплата (ФСД) начисляется неработающим инвалидам 3 категории, чей совокупный доход в месяц ниже установленного регионального прожиточного минимума. При подсчете учитывается как сама пенсия, ЕДВ, ДЕМО, НСУ, так и льготы по оплате проезда, оплате коммунальных услуг и пользования телефонной связью. Чтобы получить ФСД, нужно явиться в ПФР с соответствующим заявлением, ксерокопиями страниц паспорта и трудовой книжки.

Соцдоплаты

Согласно требованиям правовых актов, в частности, ФЗ № 178, общая сумма дохода российского пенсионера, который не имеет официального места занятости, не может быть менее уровня прожиточного минимума.

Если нетрудоспособный гражданин имеет иные преференции (помимо основного обеспечения) и с их учетом его финансовый уровень не дотягивает до ПМ, установленный в регионе, то лицу предоставляется доплата.

Важно! Не стоит путать указанное выше значение и ПМ, утверждаемый для пенсионеров, как для социально-демографической категории.

Узнать о границе, отражающей материальное положение, позволяющее нормально существовать, удовлетворяя минимальные потребности, можно на официальном сайте ПФ России в специальном разделе. Необходимо помнить о том, что в марте текущего года Госдумой был принят законопроект, предполагающий индексацию выплат после получения пожилыми достатка, равного или превышающего ПМ. Окончательное утверждение закона позволит окончательно понять особенности нового механизма предоставления соцдоплат.

Льготы для инвалидов третьей категории

Т. к. размер социальной пенсии инвалидов 3 группы невелик, им положен также ряд льгот:

Для инвалидов с детства — освобождение от налога на имущество физлиц.
Для инвалидов с детства — освобождение от платы за выдачу ордера на жилье.
Для инвалидов с детства — освобождение от сбора за регистрацию для физлиц, начинающих предпринимательскую деятельность.
Освобождение от налога за автомобиль мощностью менее 100 л. с. или же специально оборудованное транспортное средство.
50-процентная скидка при приобретении медикаментов, выписанных лечащим врачом.
Льготная санаторно-курортная реабилитация.
Безвозмездное обеспечение необходимыми для реабилитации техническими приспособлениями, в т. ч. протезно-ортопедической продукцией.
50-процентная скидка по оплате жилья, коммунальных отчислений и при необходимости покупке топлива для отопления дома.
Право на собственную жилую площадь в пределах одной комнаты (см. необходимый для этого Перечень заболеваний, утвержденный Правительством).
Получение в первом порядке земли для индивидуального строительства и ведения подсобного хозяйства.
Создание соответствующих состоянию инвалида условий на рабочем месте.
Годовой отпуск протяженностью не менее 30 календарных дней.
Предоставление работодателем без последствий для работника-инвалида неоплачиваемого отпуска в 60 календарных дней по заявлению последнего.
Работа в ночное время, в выходные дни, сверхурочный труд возможен только с письменного согласия инвалида.
Освобождение от страховых отчислений в фонды: ОМС, пенсионный, социального страхования, занятости.
Неоднократное получение бесплатного профобразования по направлению госслужбы занятости.
Возврат 50 % от страховой суммы, уплаченной по договору ОСАГО.
Граждане, получившие инвалидность вследствие введения принесшей им вред вакцины, правомочны получать ежемесячную компенсацию в пределах 1000 рублей.
Для инвалидов с детства — возврат 500 рублей в месяц при уплате налога на прибыль физлиц.
Для граждан, получивших инвалидность во время несения военной службы, — возврат 3000 рублей в месяц при уплате налога на доходы физлиц.

Инвалидность 3 категории предполагает не только выплату гражданину пенсии, состоящей из социальной, страховой и государственной части, но также целый ряд дополнительных выплат и исключительных льгот.

Как происходит оформление страховой субсидии?

Обращение производится в любое удобное для человека время после установления ему группы инвалидности. Последняя, как уже было отмечено, определяется посредством МСЭ.

Документация и требования подаются одним из доступных способов:

По месту проживания в ПФ России.
Через многофункциональный центр (стоит обратить внимание на то, что не все МФЦ предоставляют подобную услугу).
Через личный кабинет при авторизации на портале фонда.
Посредством почтового отправления бумаг.
Через работодателя.

Перечень документов определен приказом Минтруда от 28 ноября 2014 года. Он включает: паспорт; справку, полученную после проведения медико-социальной экспертизы; трудовую книжку; иные бумаги, удостоверяющие стаж согласно требованиям ПП № 1015.

Важно! Справка медико-социальной экспертизы запрашивается в бюро. Сведения о стаже учитываются по информации персонифицированного учета. Это свидетельствует о том, что указанные акты заявитель может не представлять самостоятельно. Исключением являются спорные ситуации, когда обратившемуся требуется доказать свою правоту.

Заявление, а также поданная с ним документация изучается Пенсионным фондом в течение десяти дней с даты приема. Преференция назначается с даты установления обратившемуся инвалидности. Иное предусмотрено в том случае, когда выгодоприобретатель посетил учреждение или отправил документацию удаленно по прошествии года с момента приобретения статуса. Так, деньги будут начислены с даты поступления прошения.

Отличается ли чем-то порядок назначения соцпенсии от страхового вида преференции?

Соцпенсия оформляется в аналогичном порядке. Отличия в процедуре заключаются только в сроке назначения. Так, социальные выплаты устанавливаются с месяца обращения, независимо от даты приобретения человеком соответствующего статуса.

Инвалидность – состояние организма, которое вызывает ограничение функций. Основанием для ее оформления станет не сам недуг, а неспособность жить полноценно ввиду появившихся особенностей, развивающихся на фоне врожденных дефектов, приобретенных заболеваний и травм. Официально подтвержденный статус определяет принадлежность пациента к льготной категории.

Внимание! Право на пенсию, иные финансовые и нематериальные виды помощи, получают только те претенденты, что получили официальное заключение МСЭ об установлении группы.

Группа инвалидности – категория, которая закрепляется за претендентом на ограниченный срок или бессрочно, и определяет размер финансовой помощи. Все без исключения люди, подтвердившие ограничения, имеют право на льготы, вот только размер начислений определяет группа.

Льгота – привилегия, гарантированная отдельным группам граждан с официальным статусом.

Пенсия – выплата из бюджета, основание на которую имеют нетрудоспособные ввиду возраста, неудовлетворительного здоровья граждане.

Стойкие нарушения психического, физического состояния организма со второй степенью выраженности, становятся критерием для закрепления за пациентом третей группы инвалидности. Эта категория закрепляется в случае, если ограниченность, развивающаяся на фоне травм, недугов, увечий, проявляет себя на 40-60%.

Отсылка к закону! Приказ Минтруда № 1024-н устанавливает критерии, определяющие принадлежность к 3 группе.

При 40-60% ограниченности (3 группа) наблюдается стойкий, но умеренный дисбаланс в организме. У пациента сохраняется шанс на восстановление, стойкие недуги не препятствуют работе. Это рабочая категория, при которой гарантирована регулярная государственная помощь.

речевые и языковые нарушения;
психические дисфункции;
физические отклонения;
сбои кроветворной функции;
нарушение сенсорной способности.

В зависимости от причины, спровоцировавшей нарушения здоровья, факта официального трудоустройства гражданина, различают сразу три вида основных пенсионных начислений. Как правило, назначение помощи производят по одному из оснований, даже если у заявителя несколько.

Эта группа финансовых выплат, определенная исключительно для инвалидов, имеющих дополнительный статус. Его получают военнослужащие и ветераны, дети и инвалиды военных операций, летчики и космонавты, жертвы природных и техногенных катастроф и их родственники.

Такое финансовое назначение получают трудовые категории граждан. Травма, полученная на рабочем месте и заболевание, развивающееся вне его пределов – основание для третьей группы, если возникли ограничение некоторых функций, ограничивающих привычный нормальный образ жизни. Наличие страхового стажа (минимум 1 день) – причина для начисления страховых пенсий инвалиду.

Это финансовое начисление, гарантированное государством в качестве социальной поддержки нетрудоспособным лицам, не имеющим страхового стажа. Преклонный возраст, инвалидность с детства и в трудоспособном возрасте (если не было официального трудоустройства) – официальная причина назначения.

При полном отсутствии трудового стажа, несоответствии размера трудовых начислений прожиточному минимуму гражданину показано социальное пособие.

Первый шаг на пути оформления пенсии – получение направления на МСЭ и сбор необходимой документации на прохождение комиссии. Второй шаг – получение заключения ИРП. Третий этап – обращение в ПФ для подачи заявления.

Для справки! При выдаче комиссией соответствующего заключения, информация о претенденте передается в федеральный реестр.

Инвалиду 3 группы нужно позаботиться о самостоятельной подаче документов в пенсионный фонд. Выбрать можно любой удобный способ: личное посещение отделения, подача заявки через многофункциональный центр, отсылка документов Почтой России или их подача через законного представителя.

Важно! Если документы будет подавать представитель, его полномочия должны быть подтверждены нотариальной доверенностью.

заявление;
паспорт;
трудовая книга;
медицинское заключение МСЭ;
другие бумаги по требованию сотрудника ПФ для подтверждения особых обстоятельств.

Если основание у претендента имеется, оно подтверждено необходимыми документами, в течение месяца ему будет назначено пособие. Если полнота, достоверность данных не будет подтверждена, в назначении могут отказать. Процесс пересмотра заявления можно инициировать восполнением отсутствующих документов, их замене.

Достижение пенсионного возраста не является основным требованием для получения выплаты, ее назначат в любом случае при наличии официального заключения МСЭ. Но на размер начислений этот параметр влияет, так как при расчете используется формула с пенсионным баллом и страховым стажем.

Переход на пенсию по старости для инвалидов происходит в стандартном для этого типа выплат возрасте:

1. 60 (женщины) и 65 лет (мужчины), если страховой стаж ограничен 5 летним сроком.
2. 60 (для женской категории) и 65 лет (для мужской группы), если нет 5 лет работы с уплатой налогов.

Каким будет размер пенсии по инвалидности у претендентов 3 группы, зависит от основания, ставшего причиной ее назначения. Факт наличия трудового стажа, уровень ЗП при трудоустройстве отражаются на размере страховых начислений. При этом социальный порог выплаты одинаковый для всех получателей соответствующих категорий. Государственная пенсия также зависит от таких критериев, как категория льготника (афганец, ребенок войны, герой РФ).

В 2019-2020 гг. минимальный порог пенсии по инвалидности для представителей третьей группы, остановился на отметке 4403,24 рубля – социальное пособие. Действует он в отношении совершеннолетних и малолетних получателей. К фиксированной ставке назначается доплата, если на попечении заявителя состоят иждивенцы.

базовая ставка- 2667,10 р./мес.;
1 иждивенец - 4445,16 р. руб./мес. ;
2 человека на содержании - 6223,22 р./мес. ;
3 иждивенца - 8001,28 р./мес.

Важно! На конечный размер страховой помощи влияет не только стаж, но и семейное положение (наличие иждивенцев) и нуждаемость в помощи.

Средний и максимальный показатель закрепляют за теми претендентами, у которых есть достаточное количество трудового стажа или иждивенцы на содержании. При отсутствии таких критериев будет назначена минимальная ставка, так как ЕДВ – фиксированная величина. Итак, как рассчитать полагающуюся пенсию по инвалидности для 3 группы?

Формула расчета и алгоритм:

РТП – размер трудовой пенсии, зафиксирован в ПФ на дату обращения;
ПК – пенсионный капитал;
ПП – предполагаемый период назначения (стандарт 180 месяцев);
ПН – пенсионный норматив (разница между установленным порогом и имеющимся стажем).
БР – базовый размер.

Для справки! Показатель ПН 12 месяцев - норма для 19 лет, далее с каждым годом добавляется 4 месяца. Максимальный порог 180, тогда К=1 или < нее.

ЕДВ - выплата, которая включает в себя две составляющих. Одна из них является компенсацией нематериальных социальных льгот. Вторая составляющая – денежная ставка. Воспользоваться выплатой могут инвалиды, а также другие категории, в числе которых ветераны и чернобыльцы, ликвидаторы техногенных катастроф и орденоносцы. В 2019-2020 гг. ЕДВ с учетом стоимости набора социальных услуг у претендентов 3 группы составляет 2144,01 руб.

В ЕДВ включают НСУ (социальные услуги в наборе), которые можно получить в натуральном виде или оформить за них компенсацию. В НСУ включены такие категории:

лекарства/лечебное детское питание – цена позиции 863,75 руб.;
проезд в городском транспорте оценивают в 124,05 руб.;
путевка в санаторий – еще 133,62 руб.

Важно! Если НСУ использован полностью, то ЕДВ для третьей категории составит 1121,42 руб. При частичном использовании преференций, общая сумма уменьшается на стоимость расходованной услуги.

Размер государственных пенсий для инвалида с учетом категории
Группа получения льготы	Процент от базовой пенсионной ставки
Блокадники Ленинграда	100
Жертвы и ликвидаторы техногенных катастроф	125
Участники ВОВ	150
Военнослужащие, получившие травму	175
Военные, имеющие заболевание	150

Третья группа считается рабочей, в отличие от первой и второй категорий. Прекратить рабочие отношения с инвалидом, отказать ему в приеме на должность работодатель не вправе. Главное, чтоб для выполнения конкретных обязанностей у претендента не было ограничений.

Узнать о противопоказаниях установленных лицу в конкретном случае, можно из реабилитационного плана. Разрабатывают его для каждого пациента. Закон не содержит стандартного перечня запретов, которые подходили бы для всех обладателей 3 группы. Все зависит от состояния больного, его способности к восстановлению, рода его профессиональной деятельности.

Вопрос: Законно ли увольнение сотрудника, получившего инвалидность и утратившего способность работать полный рабочий день? Я механик, в ИПР прописано единственное ограничение – запрет на поднятие тяжести. Прошу сократить смену на час, работодатель отказывается это делать. Аргументируют отказ тем, что контроль автотранспорта должен производиться на протяжении всей смены. Предлагают другую должность.

Ответ: По факту, противопоказаний к выполнению рабочих обязанностей механика у Вас нет. Значит, работу вы вправе продолжить. Но так как сокращение рабочей смены может негативно сказаться на работе всего предприятия, то работодатель вправе отказать в сокращении рабочей смены. Выход один – согласиться на перевод на другую вакантную должность.

Третья группа инвалидности – особая льготная категория, которая сохраняет способность трудиться и может получать пенсию. В зависимости от ситуации, возможно получение страховой или социальной выплаты. Некоторые претенденты вправе получать государственную пенсию, состоящую из повышенной ставки.

Пенсия по инвалидности в 2021 году

Пенсия по инвалидности – это материальная поддержка от государства для людей с ограниченными возможностями здоровья. Она бывает страховая, государственная и социальная.

Страховая пенсия положена тем, кто проработал хотя бы один день и имеет стаж. Если же человек с инвалидностью никогда не работал и у него нет страхового стажа, ПФР устанавливает социальную пенсию. А вот государственная назначается тем, кто стал инвалидом на военной службе, при подготовке или выполнении космических полетов, а также из-за радиационных или техногенных катастроф, - рассказала адвокат Юлия Иванова.

Кроме того, инвалидам полагаются федеральные или региональные льготы. Они могут быть как финансовые (ежемесячная денежная выплата), так и иные: бесплатная городская телефонная связь, проезд в санаторий 1 раз в год, зубное протезирование 1 раз в 5 лет и другие.

Кому полагается пенсия и условия назначения

Выплаты от государства могут получать все инвалиды, которые официально подтвердили свой статус - получили в федеральном учреждении медико-социальной экспертизы заключение о стойком снижении здоровья и установлении 1, 2 или 3 группы инвалидности (для граждан в возрасте до 18 лет - категория “ребенок-инвалид”).

Для отдельных групп необходимо подтверждение статуса инвалида. Оно производится в разные промежутки времени. Это связано с тем, что в результате реабилитации у некоторых из пенсионеров-инвалидов может улучшаться физическое состояние. Существует вероятность восстановления функций организма, которые ранее были утрачены.

Размер пенсии по инвалидности в 2021 году

В 2021 году страховые пенсии проиндексировали на 6,3%. Также на 4,9% выросла ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).

С 1 апреля ожидается увеличение социальных и государственных пенсий. Планируется индексация на 2,6%.

Страховая пенсия по инвалидности

Размер страховой пенсии по инвалидности определяется по формуле: СПинв = ИПК x СПК, где СПинв - размер страховой пенсии по инвалидности; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности.
Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии, по данным ПФР, по состоянию на 01.01.2021, составляет:

для 1 группы - 12 088 рублей 96 копеек в месяц;
для 2 группы - 6044 рубля 48 копеек;
для 3 группы - 3022 рубля 24 копейки.

Социальная пенсия по инвалидности

Размеры социальной пенсии нетрудоспособных граждан в 2021 году, по информации ПФР:

инвалиды с детства 1 группы, дети-инвалиды - 13454 рубля 64 копейки в месяц.
инвалиды с детства 2 группы, инвалиды 1 группы - 11212 рублей 36 копеек;
инвалиды 2 группы (за исключением инвалидов с детства) - 5606 рублей 15 копеек.
инвалиды 3 группы - 4765 рублей 27 копеек в месяц.

Государственная пенсия по инвалидности

По данным ПФР, для военных, чья инвалидность связана с полученной во время службы травмой, размер государственной пенсии по инвалидности составляет:

инвалидам 1 группы - 300% размера социальной пенсии или 34 511 рублей 64 копейки;
2 группы - 250% или 14 379 рублей 75 копеек;
3 группы - 175% или 8 556 рублей 3 копейки.

Если во время службы гражданин получил серьезное заболевание, вызвавшее инвалидность, то размеры пенсии таковы:

инвалидам 1 группы - 250% размера социальной пенсии или 28 759 рублей 7 копеек;
2 группы - 200% или 11 503 рубля 8 копеек;
3 группы - 150% или 7 333 рубля 74 копейки.

Тем, кто пострадал от техногенных катастроф, полагается пенсия в таком размере:

инвалидам 1 группы - 250% размера социальной пенсии или 28 759 рублей 7 копеек;
2 группы - 250% или 14 379 рублей 75 копеек;
3 группы - 125% или 6 111 рублей 45 копеек.

Для участников Великой Отечественной войны с инвалидностью размер госпенсии составляет:

инвалидам 1 группы - 250% размера социальной пенсии или 28 759 рублей 7 копеек;
2 группы - 200% или 11 503 рубля 8 копеек;
3 группы - 150% или 7 333 рубля 74 копейки.

Для граждан, которые имеют знак "Жителю блокадного Ленинграда", госпенсия составляет:

инвалидам 1 группы - 200% размера социальной пенсии или 23 007 рублей 76 копеек;
2 группы - 150% или 8 627 рублей 85 копеек;
3 группы - 100% или 4 889 рублей 16 копеек.

Расчет пенсии по инвалидности 1, 2 и 3 группы

Социальные и государственные пенсии зафиксированы законом, их не требуется рассчитывать. А вот при расчете страховой пенсии окончательная сумма образуется из фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов, которые накопил инвалид. Формула расчета такова: страховая пенсия по инвалидности = ИПК (размер накопленных пенсионных баллов) х стоимость пенсионного балла + фиксированная выплата, соответствующая группе инвалидности.

Для того, чтобы точно рассчитать все полагающиеся инвалиду выплаты, необходимо ознакомиться с пенсионным делом конкретного человека, учесть все факторы: стаж работы, прежние виды заработка, возраст пенсионера и другие, - отметила адвокат Юлия Иванова.

Как оформить пенсию по инвалидности

В настоящее время в России действуют временные правила получения инвалидности, согласно постановлению правительства РФ от 01.02.2021 № 92. Они начали действовать 17 февраля 2021 года и продлятся до 1 октября 2021 года, если власти не решат пересмотреть сроки.

Это значит, что человеку не нужно самостоятельно собирать документы для медико-социальной экспертизы (МСЭ), а потом являться лично на комиссию. Все данные направит медицинская организация, в которой поставили соответствующий диагноз, а решение МСЭ пошлют инвалиду по почте заказным письмом. Одновременно МСЭ известит Пенсионный фонд РФ и органы соцзащиты, - пояснила юрист Евгения Машутина.

Таким образом, инвалидам не нужно лично приходить в Пенсионный фонд России для подачи заявления на назначение или продление пенсии по инвалидности.

При первичном установлении инвалидности после получения сведений из МСЭ специалисты ПФР свяжутся с гражданином и проинформируют его о возможности подачи заявления на назначение пенсии через личный кабинет на сайте ПФР или на портале Госуслуг.

Если у гражданина нет доступа к компьютеру с интернетом, то согласие на назначение пенсии по инвалидности гражданин сможет дать специалистам ПФР по телефону.

Временный упрощенный порядок распространяется и на продление ранее установленной группы инвалидности. Инвалидность будет продлена с даты, с которой была установлена при предыдущем освидетельствовании до 10 октября 2021 года.

Если продление инвалидности касается ребенка-инвалида, которому с 17 февраля 2020 года исполняется 18 лет, то по заключению МСЭ ему заочно будет установлена 1,2 или 3 группы инвалидности в зависимости от состояния здоровья, оцененном при проведении МСЭ при последнем освидетельствовании.

Кроме того, с августа 2020 года ПФР перевел на беззаявительный порядок назначение ежемесячной денежной выплаты инвалидам и детям-инвалидам. Сейчас гражданам, впервые получившим ту или иную группу инвалидности, детям-инвалидам не нужно лично обращаться с заявлением в ПФР для назначения ежемесячной денежной выплаты к пенсии по инвалидности. Социальная выплата им будет назначаться в беззаявительном порядке в течение 10 дней со дня признания человека инвалидом, ребенком-инвалидом по сведениям, поступившим в ПФР из Федеральной государственной информационной системы "Федеральный реестр инвалидов".

В беззаявительном режиме будет осуществляться и перевод ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) с одного основания на другое. Уведомление о ее назначении поступит в личный кабинет гражданина на Госуслугах, на адрес электронной почты (при ее наличии), либо в СМС. Кроме этого, с информацией можно ознакомиться в личном кабинете на сайте “Федерального реестра инвалидов”.

Пенсия по инвалидности ребенка

Детям–инвалидам положена ежемесячная социальная пенсия. Ее сумма в 2021 году составляет 12 082 руб. Совершеннолетние люди с инвалидностью также могут рассчитывать на эту категорию выплат, однако сумма варьируется в зависимости от группы: первая – 12 082 рубля; вторая – 10 068 рублей; третья – 4 279 рублей. При этом размер пенсии может быть больше в зависимости от региона проживания, - рассказала Евгения Машутина.

Кроме того, детям с инвалидностью, согласно указу президента Российской Федерации от 26.02.2013 г. №175, выплачивается материальное пособие. Выплата производится без подачи специального заявления, однако в пенсионном деле для этого должны быть все необходимые документы и справки. Сумма выплаты также зависит от группы и составляет: 1 группа – 2 974 рубля; 2 группа – 2 123 рубля; 3 группа – 1 700 рублей.

Также люди с инвалидностью имеют право на реабилитацию, обеспечение техническими средствами по распоряжению Правительства № 2347-р от 30 декабря 2005 года, и прочие льготы.

Вопросы

Юрист Евгения Машутина ответила на популярные вопросы, касающиеся пенсии по инвалидности.

Можно ли получать вместе пенсию по старости и пенсию по инвалидности

Если у одного человека в одно и то же время возникло право на получение двух видов пособий, ему необходимо выбрать между пенсией по инвалидности и пенсией по старости, только что-то одно. Государство не навязывает конкретное решение, предлагая получателям самим сравнить, какое довольствие будет для них более приемлемым.

Право выбора прописано в пенсионном законодательстве, в 5 статье Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Статья 5 ФЗ РФ "Право на выбор пенсии": "Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору".

Несмотря на это, законодатель предусмотрел исключения для некоторых категорий граждан, которые могут получать пенсию по инвалидности и по старости:

ветераны Великой Отечественной войны;
люди, имеющие знак "Жителю блокадного Ленинграда";
военнослужащие, получившие травмы во время участия в боевых конфликтах.

Когда начисляется пенсия по инвалидности

Трудовая пенсия по инвалидности назначается со дня признания лица инвалидом, если обращение за ней последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня. Социальная пенсия назначается с первого числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Чтобы выплаты были начислены инвалиду, необходимо обратиться в отделение ПФР по месту жительства. Только после того, как пенсионный фонд рассмотрит заявление гражданина, вынесет положительное решение, а потом уведомит об этом заявителя, средства поступают на счет пенсионера-инвалида, и начинается их выплата ежемесячно.

Как оформить ежемесячную доплату к пенсии

Вопросами, связанными с назначением пенсионного содержания и полагающихся к нему социальных выплат занимается Пенсионный Фонд РФ. Поэтому для получения надбавки к пенсии за группу нетрудоспособности нужно обращаться в филиал организации, работающий по месту постоянного проживания инвалида. Прием документов и заявлений проводится также многофункциональными центрами.

Какие документы нужно собрать:

паспорт;
СНИЛС;
медицинское заключение, подтверждающее инвалидность;
трудовая книжка или иной документ, подтверждающий право получения страховой пенсии.

Размер пенсии по инвалидности для неработающих

Инвалидам, у которых нет ни дня трудового стажа, положена социальная пенсия. Она традиционно повышается с 1 апреля. Последние новости говорят о том, что для нее в проекте бюджета ПФР на 2021 год запланирован уровень индексации 1,5%, хотя ранее Глава ПФР говорил о коэффициенте 2,6%. Таким образом, суммы составят:

для 1 группы – 11 307,47 х 1,015 = 11 477,08 рубля;
для 2 группы – 5 653,71 х 1,015 = 5738,51 рубля;
для 3 группы – 4 805,69 х 1,015 = 4877,78 рубля.

Получателями социальной пенсии также являются дети-инвалиды и инвалиды с детства. К последним относятся совершеннолетние лица, у которых определенные проблемы со здоровьем диагностированы с рождения или с детства. Для этих категорий населения повышение в 2021 году составит: для инвалидов с детства 1 группы, детей-инвалидов – 13 568,77 х 1,015 = 13 772,30 рубля; для инвалидов с детства 2 группы – 11 307,47 х 1,015 = 11 477,08 рубля.

Какие существуют доплаты к пенсии по инвалидности

Размер пенсионных доплат напрямую зависит от группы инвалидности. Чем меньше группа, тем больше за нее доплачивают. Именно 1 группа инвалидности считается самой тяжелой, а 3 - самой легкой. В 2021 году ежемесячная денежная выплата (ЕДВ) государством предоставляются в следующем размере:

за первую группу - 4087 рублей;
за вторую группу - 2919 рублей;
за третью группу - 2336 рублей.

В данную выплату государством заложен специальный набор социальных услуг (НСУ) - 1211 рублей. По умолчанию данные льготы выдаются в натуральном виде, в результате чего из доплаты вычитается стоимость НСУ. Он состоит из трех частей, каждая из которых имеет свою стоимость: лекарства - 933 рубля; санаторий - 144 рубля; проезд - 134 рубля.

Государством предусмотрен специальный механизм, благодаря которому гражданин может получать НСУ либо отдельные его части в материальном или натуральном виде. Для этого необходимо написать заявление установленного образца в Пенсионный фонд РФ (но сделать это необходимо до 1 октября текущего года, чтобы изменения вступили в силу с 1 января следующего года).

Пенсионеры, являющиеся получателями страховой пенсии по инвалидности, и имеющие на содержании иждивенцев, также могут рассчитывать на определенные добавки к своей пенсии от государства. Сумма зависит от группы инвалидности и количества иждивенцев:

1 группа: базовый размер - 12088 рублей; с доплатой за 1 иждивенца - 14103 рубля; за 2 иждивенцев - 16118 рублей; за 3 иждивенцев - 18133 рубля;
2 группа: базовый размер - 6044 рубля; с доплатой за 1 иждивенца - 8059 рублей; за 2 иждивенцев - 10074 рубля; за 3 иждивенцев - 12088 рублей;
3 группа: базовый размер - 3022 рубля; с доплатой за 1 иждивенца - 5037 рублей; за 2 иждивенцев - 7051 рубль; за 3 иждивенцев - 9066 рублей.

Также существует доплата к пенсии за уход. Такая ежемесячная денежная компенсация формально назначается лицу, которое ухаживает за инвалидом 1 группы, и в связи с этим не работает. Выплачивается она вместе с пенсией инвалиду, повышая тем самым ее размер.

Сумма денежной компенсации в месяц составляет: инвалидам 1 группы – 1 200 рублей, инвалидам с детства 1 группы или ребенку-инвалиду (если ухаживает родитель, опекун или попечитель) – 10 000 рублей (с 1 июня 2019 года).

Таков основной перечень федеральных доплат, связанных с инвалидностью, однако на региональном уровне могут вводиться дополнительные меры материальной поддержки инвалидов. О них подробнее можно узнать в местных отделениях социальной защиты населения.

Является ли пенсия по инвалидности доходом

Пенсия, которую получает человек с инвалидностью, считается доходом. С нее могут взимать алименты или кредитную задолженность. Сумму учитывают при оформлении помощи малоимущим семьям, субсидий и так далее. Однако, согласно действующему Налоговому кодексу РФ, данный вид дохода не подлежит налогообложению.

Читайте также: