Если начальник предлагает интим

Опубликовано: 03.10.2024

Практикующий журналист. Уже 6 лет в копирайтинге. Фокус на сексе и отношениях.

Эксперт - Виктория Фомина

Врач сексолог высшей категории, психиатр, психотерапевт. Работаю сексологом более 10 лет. Помогаю парам разрешить проблемы в сексуальной жизни.

29051
15
6 мин.

Где порядочной женщине можно продемонстрировать свои хорошенькие ножки, не опасаясь за свою репутацию и не рискуя своим здоровьем? Если разобраться, то офисный планктон, не такой уж и планктон. И очень даже неплохо реагирует на импульсы и любовные флюиды. Особенно, если эти импульсы и флюиды исходят от хорошенькой девушки, на которой беленькая блузка, чёрная юбка, на две ладони выше колена, крахмальный подворотничок и колготки с лайкрой, прилежно обтягивающие её стройные ножки. Так-так, планктон зашевелился? И взглянув на всю эту зашевелившуюся массу, девушка в крахмальном подворотничке и чёрной юбке невольно подумает – а почему бы и нет? Что тут скажешь – современные офисы просто созданы для любви или хотя бы флирта. И всё бы ничего, но что если в этом «планктоне» обнаружится вдруг рыбка покрупнее? Нет-нет, ещё гораздо крупнее. Сам ваш начальник, не больше и не меньше. Он, как и весь остальной мужской планктон вашей милой конторки, тоже прекрасно отреагировал на ваш импульс. И уже даже дал вам недвусмысленно понять – «он иметь вас хотеть». Что тогда делать в этой ситуации отчаявшейся девушке? Конечно, вы сразу же вспомните красочный рассказ вашей лучшей подруги о том, как она однажды переспала с боссом. В её рассказе всё было прекрасно и сказочно. Ещё бы, кто бы сомневался. Но как в действительности протекают подобные отношения, и стоит ли девушке к ним стремиться? Речь об этом и пойдёт в нашей статье.

Спать или не спать – вот в чём вопрос! i

И чтобы ответить на этот вопрос, необходимо прояснить – от кого исходит инициатива. Здесь очень важно, чтобы инициатива была полностью с его стороны. Оставаясь в ипостаси слабой женщины, которая никогда не сделает первого шага, а готова с лёгкостью отдать контроль над ситуацией в руки мужчины, вы, тем самым, сохраните психологический паритет, который поможет вам более трезво оценивать ситуацию и избавит вас от угрызений совести, если секс всё-таки случится. Естественно, ведь на вас в этом случае нет никакой особой вины. Вся основная вина ляжет на того, кто сделал первый шаг. То есть – на вашего босса.

Но вот первый шаг сделан. И, слава богу, этот шаг сделали не вы. Все точки расставлены над «и». Речь о сексе пока не идёт, но вам уже дали понять – к вам неравнодушны. Что в этом случае надо делать девушке? Как лучше себя повести чтобы, как говориться «и рыбку съесть, и на ёлку сходить»? Психологический паритет, о котором мы писали выше, позволяет девушке выбрать несколько вариантов поведения. Тут всё зависит от того какие она преследует цели, женат её шеф или нет, какие у него отношения с супругой и вообще – нравится он ей или нет.

В зависимости от своих предпочтений девушка может сохранить нейтралитет, никак не отреагировав на ухаживания своего начальника. Она также может ограничиться лёгким флиртом, не пуская его за определённую черту, пересечение которой может положить начало близким отношениям. Или же она может пойти по стопам своей подруги, которая уже однажды переспала с боссом, и стать его любовницей. В этом случае ей потребуется развивать ситуацию. И чтобы развить её правильно, необходимо соблюсти определённые правила.

Правила правильного романа с шефом 2

Держите ваши отношения в секрете. Согласно статистике, более половины сотрудников офисных структур считают романы между начальником и подчиненной контрпродуктивными. Такие отношения, по их мнению, должны находиться под запретом. Это связано с необоснованными привилегиями, которыми влюблённые шефы необоснованно одаривают своих любовниц. Всё это, в конечном итоге, оказывает негативное влияние на рабочие показатели. Поэтому, если ваши интимные отношения выйдут наружу, в коллективе вас будут тихо ненавидеть.

Никакой лёгкой интрижки «на одну ночь». Вы, как здравомыслящая женщина, имеете право поставить вопрос ребром: или длительные отношения или ничего. Согласитесь, рисковать своей репутацией, отношением в коллективе, семейным счастьем ради одной ночи – это глупо.
Продумайте путь отступления. Необходимо иметь чёткий план действий, на случай разрыва отношений. Помните, что разрыв отношений, также как и их начало – должен быть контролируемым. Спонтанность и эмоции здесь не нужны. Лучше обговорить это сразу со своим боссом, до начала сексуальных отношений, каким бы странным это не казалось. Например, можно договориться в этом случае вести себя так, как будто ничего не произошло. Это даст вам гарантию от необоснованного притеснения со стороны вашего босса в будущем.

Сообщение от редакции

Вынуждены вас расстроить, но на этом мы пока заканчиваем столь интересную тему. А хотите поведаем еще кое-что любопытное? Ученые выяснили, что сердца двух влюбленных бьются синхронно в тот момент, когда они смотрят друг на друга. Этому явлению пока не нашли научного объяснения. Но это лишь ясно и многозначно убеждает нас, насколько интересное и крепкое чувство – любовь. Она оказывает влияние на организм на физиологическом уровне, приводя в действия особые процессы, механизм работы которых нельзя объяснить даже с точки зрения современной медицины. Так что берегите любовь, наслаждайтесь своей второй половиной и будьте счастливы!

Многие женщины на сегодняшний день предпочитают совмещение бытовых и семейных обязанностей с занятостью на работе. Есть и те, кто целиком и полностью принял решение посвятить себя исключительно карьере. Но вот ведь не задача: чтобы найти хорошую работу, нужно как минимум иметь хороший опыт работы, опрятную внешность, положительную харизму и поймать удачу за хвост. Более того, нужно научиться работать с разными людьми, начиная с подчиненных, коллег, представителей иных структур и заканчивая своим непосредственным начальством.

Повышенное внимание начальства

Начнем с того, что у вас уже вроде бы как благополучно все сложилось: карьера, социальный (а у некоторых и семейный) статус, положительная репутация в обществе и в коллективе, финансовая стабильность. Но тут как гром среди ясного неба на вашу голову сваливается неприятная очевидность: на вас положил глаз начальник, и даже не пытается это скрывать. А вам его излишнее внимание совсем некстати: вы не преследуете цель обзавестись с ним ни длительным адюльтером, ни безобидным кратковременным романом.

Казалось бы, вы не давали повода, не делали неоднозначные намеки, не преследовали цель охмурить своего босса, не настаивали на повышении зарплаты и карьерного роста, не надевали слишком вызывающей одежды, не красились вульгарно. Также работу свою вы выполняете своевременно, грамотно и без лишних напоминаний со стороны руководства.

В большинстве своем заигрывания со стороны руководства происходят в ситуации подчиненных женщин и их начальников-мужчин. Почему же женщины чаще становятся жертвами сексуальных домогательств на работе, нежели мужчины? Что само по себе является намеком на близость путем шантажа? Как отличить легкий флирт от назойливых приставаний?

Как отличить флирт от приставаний

Начнем с разбора самой ситуации, почему часто так происходит в рабочих отношениях «подчиненная – босс», прежде чем принимать какие-либо решения по утилизации столь щекотливой и опасной проблемы.

Как определить, что сексуальные намеки со стороны босса вам не почудились?
Прежде чем паниковать, нужно разобраться в самой ситуации досконально. Преждевременные выводы, сделанные на эмоциях и в панике, ни к чем хорошему не приведут.

Для начала определимся, что наиболее характерно символизирует желание босса уложить вас на лопатки. Помните, в игре «начальник – подчиненная» женщина потенциально является жертвой, а мужчина – хищником. Правила игры придумывает хищник, а жертва – способы самозащиты в его игре.

Признаки сексуальных домогательств:

1) Откровенные разговоры на личные и интимные темы. Условно, их можно поделить на два типа:

а) Вопросы.

Они могут выражаться в виде неоднозначных намеков. Таким образом, начальник пытается нащупать почву, определить, насколько прочно на ней стоит подчиненная. Первоочередная цель – дальнейший выбор стратегии для воздействия на нее психологически. Говоря проще, он преследует цель определить ее слабые стороны, сговорчивость, заинтересованность в работе и повышении карьеры (страх перед потерей работы) и прочее. Тем самым он пытается уловить уязвимые места своей жертвы, выявить ее страхи и воспользоваться ими в дальнейшем для сексуальных атак. Стоит отметить, что босс, в первую очередь, преследует спортивный интерес, и его целью не являются серьезные отношения с объектом его сексуального вожделения.

Вопросы шефа выглядят примерно так:

что ты делаешь сегодня вечером?
как ты относишься к изменам?
ты любишь мужа (парня)?
ты хочешь, чтобы я тебе помог с карьерным ростом и повышением з/п?
как ты думаешь, твой муж тебе не изменяет?
ты хотела бы побывать в Таиланде?
тебе нравится секс?
может, продолжим наше общение в неформальной обстановке?
и т.п.

Цель начальника в данном случае – ввести жертву в состояние психоза и нервозности, и тем самым посмотреть на ее реакцию на его провокационные вопросы. Наблюдая за поведением подчиненной, он изучает ее как соперника. В последствии, выявив слабости жертвы, он уже более детально определится с дальнейшим планом введения боя против нее.

Психологический портрет женщины ему необходим для того, чтобы в дальнейшем создать базу для возможных манипуляций и доминирующего воздействия на жертву, а также намекнуть ей на ее зависимое положение от его воли. Если шефу удастся выявить хоть одну из слабостей жертвы, он перейдет уже к следующему боевому шагу.

б) Конкретные предложения.

Обычно к такому методу воздействия на подчиненную даму прибегают те боссы, которые уже уверены, что жертва не сможет по каким-то причинам им отказать.

Например, он знает, что его подчиненная либо мать-одиночка, либо у нее на обеспечении есть больные близкие родственники, либо у нее ипотека, либо сейчас в стране кризис, а на рынке труда он, как работодатель, занимает лидирующее положение по условиям оплаты труда и количеству рабочих мест.

То есть босс уже знает об уязвимых местах своей жертвы и понимает, что та будет держаться за работу всеми доступными для нее силами, лишь бы не остаться без средств к существованию. Сложнее всего молодым девушкам, у которых весьма привлекательная внешность и мало опыта работы.

Таким образом начальник уверен в своей победе, и делает уже наглые предложения, а не задает навязчивые вопросы. Например:

Сегодня поедешь со мной в ресторан. Там у нас будет деловая встреча;
Я так полагаю, что мы могли бы не плохо провести выходные вместе;
Если хочешь повышения, то мы можем более детально поговорить на эту тему в нерабочее время;
Мне нравится, когда ты приходишь на работу в короткой юбке, а не брюках и тому подобное.

2) Необоснованные придирки к рабочим моментам, критика выполненной работы, угрозы увольнения.

Возможно (повторюсь, ВОЗМОЖНО!), только тогда он перестанет унижать вас и позволит остаться на рабочем месте, когда вы решитесь раздвинуть перед ним ноги, чтобы остаться при стабильном заработке и продолжить спокойно получать свои кровно заработанные.

Но стоит отметить, что нередко начальник после коротких романов избавляется от своего очередного раба женского пола. Особенно, если он женат.

Зачем шефу нужно разводить вас на секс?

Тут все очень просто. Ему, как воздух, необходима самореализация за ваш счет. А делает он это для того, чтобы доказать самому себе, что он – Бог в глазах своих рабов (подчиненных), и достойный член альфа-самцового сообщества таких же, как и он сам.

Полученный секс как итог для него имеет всего лишь второстепенное значение, и является просто результатом его победы над вами. Стоит понимать, что можно легко воспользоваться для таких целей услугами женщин древней профессии, но для самовлюбленного руководителя это – не то.

Его цель – получить именно ту, которая для него была ранее недоступной, т.е. женщину, которую он хочет, но которая не поддается его ухаживаниям.

Увы, но эта зачастую отвратительная черта некоторых мужчин является особенностью их мужской психологии: побеждать, завоевывать, присваивать, покорять и тем самым зачастую унижать, по факту того не желая.

Только на сильных мужчин женщины «вешаются» сами, а слабым остается лишь по-максимум злоупотреблять своими возможностями и должностным положением.

То есть говорить о боссе-домогателе как о сильном в духовном плане мужчине мы не можем. Это потенциальный слабак в плане покорения женских сердец. Просто однажды ему посчастливилось удачно завоевать место под солнцем, вот он и решил воздействовать на «расположение к нему» женщины нечестным (относительно легким) способом.

Увы, но многие женщины действительно идут на столь крайние меры, как вынужденный интим со своим начальником, потому что они не знают, как отказать всевластному руководителю, чтобы сохранить свое рабочее место и в дальнейшем – свою репутацию, которая может быть нечестно подмочена обиженным за что-то на нее начальником.

Но для того чтобы избежать приставание босса (а избежать их - можно), нужно всего лишь знать ряд психологических приемов, которые женщине могут помочь предотвратить сексуальные покушения со стороны похотливого шефа.

Как противостоять боссу?

Как грамотно дать понять назойливому боссу, что вам не интересны его ухаживания?
«Лечение лучше начинать на ранних стадиях болезни», – скажут вам грамотные врачи. И они будут правы. Мы скажем вам то же самое.

При малейших признаках нежелательного ухаживания со стороны босса, постарайтесь их сразу же пресечь.

Совет №1 - избегайте откровенных разговоров.

Вот некоторые примеры провокационного межличностного поведения с руководителем:

Не поощряйте его комплименты. На любые фразы типа: «Люся, у тебя такие привлекательные ножки!», можно холодно ответить: «Спасибо» (лучше вообще не реагировать), и отвернуться, давая понять, что обсуждать ваши ножки вы не собираетесь. В идеале, лучше промолчать вообще, сделав вид, что вы не расслышали его слов.
Не флиртуйте с руководителем, даже в легкой форме. Особенно если видите, что он неравнодушно на вас смотрит. Для женщин легкий флирт не значит ничего серьезного, а для мужчин – многое. Коротко: женщины часто воспринимают флирт, как вежливость, мужчины – как намек к началу ухаживаний.
Не реагируйте на его пошлые шутки. Не шутите пошло сами, это может вызвать у руководителя подозрение, что вы делаете ему намек на возможный секс. Не поощряйте шутки с его стороны и не смейтесь над ними. Лучше всего сделать вид, что вы не понимаете, о чем идет речь.
Не обсуждайте с руководителем вопросы интимного характера. Лучше сказать сразу: «Извините, но я не люблю обсуждать такие темы с посторонними людьми» или «такие темы я обсуждаю только с мужем (парнем)».
Не оправдывайтесь. Например на вопрос: «Анюта, а почему ты пришла сегодня в брюках? Тебе короткое платье с декольте так идет. » – лучше сразу же перевести разговор в рабочее русло. Отвечать на подобные замечания, а особенно оправдываться, не стоит. При этом ни в коем случае не давайте начальнику понять, что таким вопросом он вас смутил, иначе игнор не прокатит, и он будет думать, что смог вас уязвить.
Соблюдайте субординацию. Не переходите на панибратство.

Итог. После подобных разговоров продолжайте общаться с руководителем в дружелюбной, непринужденной форме. Не надо показывать, что вас смущают или злят подобные разговоры, но и не надо их поощрять.

Совет №2 – одежда и манера поведения. Соблюдайте служебную этику!

Старайтесь выглядеть опрятно, но в строгой, либо не откровенной одежде. Избегайте коротких юбок, глубокого декольте, торчащего из майки лифчика и яркого макияжа. Вызывающая одежда у женщин – это признак того, что она как самка находится в поиске и ищет подходящего для сношения партнера.
Обнаженные части тела также говорят о том, что женщина старается обратить на себя внимание мужчин. Любой мужчина воспринимает обнаженность женщины, как готовность к спариванию, и начинает ей себя предлагать, как потенциального осеменителя. Человек, хоть и отличается от животных разумом, но инстинкт размножения у обоих полов никуда не делся. Иначе бы люди давно как вид вымерли.
Избегайте вульгарных слов, тем и жестов. Это намеки на легкомысленность и доступность дамы, которые мужчины улавливают сразу же.
Не обсуждайте сексуальные темы с коллегами-женщинами (геями, если такие в ваших компаниях имеются) в присутствии руководителя или других мужчин-коллег.
Не обсуждайте с коллегами вашего начальника, как потенциального любовника, если не хотите иметь с ним потом интимных дел. Тем самым вы готовите в коллективе серьезную почву для сплетен с вашим участием. Будьте уверены, ему рано или поздно расскажут о ваших расспросах про него, и тогда его ухаживания будут оправданы вашей заинтересованностью.
Если вы замужем или у вас есть парень, то старайтесь говорить об этом часто в присутствии коллег и босса. Говорите о своем партнере всегда только в уважительной форме. О том, какие у вас с ним совместные планы на будущее и о том, что ваша пассия имеет определенный вес у себя на работе (пусть это все будет и не правдой, но желание босса приударить за вами после подобных слов сильно поубавится, потому что он будет думать, что может столкнуться с серьезным потенциальным соперником).
Давайте ненавязчиво понять боссу, что не боитесь потерять работу в случае навязчивого предлога на интим с его стороны, даже если это не так.

Иногда откровенный разговор босса с подчиненной может помочь последней решить многие проблемы. Чаще всего это даже лучше, чем постоянно прятаться от назойливости начальника.

Любой подобный разговор желательно начинать с фразы: «Я искренне вас уважаю и как руководителя, и особенно, как человека и мужчину в целом. », а дальше серьезным, но миролюбивым тоном объяснить, что вам не нравится, и на что вы не готовы пойти ради работы. При этом стоит учесть, что оскорблять шефа как неудавшегося мужчину, ни в коем случае не следует, даже если вы приняли решение уволиться!

Любой разговор, пусть даже столь неприятный и щекотливый, должен происходить в уважительной форме, как бы сильно ваше самолюбие не было задето. Более того, мужчины в большинстве своем искренне уважают женщин, которые не только их не боятся, но и несмотря ни на что, уважительно с ними расстаются.

Итог: Самая беззащитная жертва, это та – которая паникует. В любой ситуации всегда старайтесь соблюдать хладнокровие. В панике человек совершает самые глупые ошибки в своей жизни, которые потом, может оказаться, поздно будет исправлять.

По данным социологических опросов, почти каждая третья женщина подвергалась сексуальным домогательствам на рабочем месте, причем 70% из них — со стороны начальников. Некоторые добровольно идут на подобные романы, связывая их с повышением по карьерной лестнице. А для многих преследования являются ежедневным кошмаром. Особенно активны начальники в небольших компаниях: там руководитель — «царь и бог», ощущает себя полноправным хозяином, все у него на виду и ему проще использовать свои преимущества работодателя.

Что считать сексуальным домогательством

В Европе и Америке сотрудница может расценить как сексуальные домогательства приглашения на свидание, неуместное отношение, даже назойливые взгляды начальника или коллеги — и подать на обидчиков в суд. Жертвам «харассмента» (так это явление называется в праве США) уже выплачены десятки миллионов долларов компенсации, в судах лежат тысячи исков.

А вот в России объекты сексуального внимания начальников редко подают в суд: боятся, что результатов это не даст, а работу они потеряют, да и репутацию огласка испортит. Ведь в этой ситуации, как и во многих случаях изнасилования, вину перекладывают на жертву. Юристы говорят, что в нашей стране привлечь начальника к уголовной ответственности за домогательства практически невозможно, разве что его действия примут явный насильственный характер.

Как себя вести, если начальник пристает?

Почему пристает?

Однако, как бы ни развивались события, если ваша цель — отделаться от личных предложений, изберите определенный стиль поведения. Приложите максимум усилий и остановите начальника, даже если он утверждает, что обнял вас, потому что в нем проснулись отеческие чувства

Меры предосторожности

Ясно дайте понять начальнику (и лучше в присутствии коллег), что сексуальные отношения на работе для вас неприемлемы, и без вариантов. В решающий момент можно не сдерживать гнев.

Не оставляйте без внимания «случайные» прикосновения начальника, пошлые шутки. Скажите ему спокойным голосом, без улыбок, что вам это неприятно и вы просите больше этого не повторять. Это правило обычно действует в первых трех случаях из приведенных выше.

Не оставайтесь с начальником наедине, если того не требует работа. Придумайте предлог, чтобы сократить время пребывания с ним, позовите с собой коллегу или попросите, чтобы вам время от времени звонили. Возьмите с собой диктофон.

Не участвуйте в фривольных разговорах с коллегами, не позволяйте заводить их в вашем присутствии. Если вы с легкостью поддержите такую беседу, то коллеги, начальник могут решить, что вы не против перейти от слов к делу.

Следите за своим внешним видом: это очень серьезный знак для коллег. Если вы одеваетесь на работу слишком сексуально, это почти наверняка вызовет какие-то подозрения. Не следует при этом путать манеру одеваться стильно с манерой одеваться фривольно. То же самое касается макияжа. Будьте женщиной, приятной и общительной, но на работе не нужно акцентировать свою сексуальность, если, конечно, не планируете роман.

Если первые меры не помогают, обратитесь в профсоюз (если он есть) с заявлением о происходящем. Это может послужить основанием для возбуждения гражданского или уголовного дела, если неудовлетворенный начальник решит вас уволить или наказать.

Кроме шуток

Если не понимает по-хорошему

В УК РФ есть несколько статей, в соответствии с которыми может быть осуществлена защита прав человека, подвергающегося сексуальным преследованиям на работе. Например, статья 133 — «Понуждение к действиям сексуального характера» — предусматривает в качестве наказания штраф в размере до 120 000 рублей, исправительно-трудовые работы до двух лет или лишение свободы до года.

Ее дополняют статьи 111, 112, 115 (они предусматривают наказание за причинение вреда здоровью), ст. 119 (за угрозу убийства или причинение тяжкого вреда здоровью), ст. 118 и 125 (если руководство было поставлено в известность о том, что сотрудницу изводит коллега, но не приняло меры).

Сопутствующие статьи — 129 и 130 (распространение слухов и организация превратного общественного мнения). В случае если при приеме на работу человеку дают понять или открыто говорят, что ему придется «совмещать» обычные обязанности с интимными, работают статьи 240 и 241 (вовлечение в занятие проституцией, организация и содержание притона).

«Статьи есть, однако, по словам юристов, очень немногие из жертв решаются подать в суд на преследователя. Сексуальные домогательства в России доказать практически невозможно, — объясняет Максим Домбровицкий, управляющий партнер московской коллегии адвокатов "Легис групп". — Неприличные намеки, взгляды, шутки у нас в расчет не берутся. Чтобы дело возбудили, действия озабоченного коллеги или начальника должны носить насильственный характер. К примеру, он ограничил свободу в помещении и начал буквально раздевать. Но этому должны быть доказательства — свидетели, видео, диктофонные записи».

«Конечно, начальник тут находится в выгодной для себя позиции, поскольку может использовать организационные меры воздействия на свою сотрудницу, — считает Марина Захарова, психолог-консультант компании "Психология и бизнес онлайн". — В такой ситуации, на мой взгляд, нужно честно определить собственную позицию по отношению к этому, а затем выбрать соответствующую линию поведения и четко придерживаться ее во всех ситуациях взаимодействия с начальником.

Ситуация и так трудная, а если у сотрудницы есть внутренний конфликт мотивов или ценностей, она сомневается в своем решении, то она также может вести себя неуверенно или противоречиво, что только подливает масла в огонь. Например, такое нетрадиционное внимание со стороны начальства может льстить сотруднице, или, боясь за свое материальное положение, она может и в поведении демонстрировать неуверенность, что может быть истолковано начальником как возможное согласие. Даже "нет", сказанное в состоянии такой неуверенности, не будет воспринято как "нет", поскольку внутренний конфликт считывается на уровне невербальных сигналов — позы, мимики, жестов, вплоть до разворота плеч.

Если же внутренняя позиция для сотрудницы определена, она четко знает, что для нее важнее и чем поступиться она не может, нет внутреннего конфликта мотивов и ценностей, то даже в такой ситуации поведение становится ровным, однозначным и непротиворечивым, и невербальные сигналы говорят о том же, появляется спокойствие и уверенность в своей правоте. В этом случае ситуация может измениться в благоприятную сторону».

В предыдущей статье " Как избежать домогательств на работе. Личный опыт. ч.1" я рассказала вам о своем опыте домогательств со стороны начальника и различных ситуациях, которые прямо свидетельствуют о том, что это не "ты все не так поняла".

В этой части расскажу о том, как именно нужно реагировать на подобное обращение, чтобы пресечь домогательства на корню.

К сожалению, в Российской Федерации законодательство таково, что сделать что-то с боссом-абьюзером вряд ли удастся, и чаще всего женщине приходится либо сразу увольняться, либо продолжать терпеть приставания. Но если ты профессионал своего дела, и уверена в своих силах как с точки зрения работы, так и с точки зрения своей психологической устойчивости, то ты можешь попробовать сделать несколько вещей, чтобы противостоять нежелательному для тебя поведению.

Первое и самое главное - это на корню пресекать все, что тебе не нравится. Не давай абьюзеру расслабиться своей вежливостью, смешками, улыбками, мягкостью. Надо твердо и вежливо требовать прекратить неприятные для тебя действия. Вместо " Ой, Иван Иванович, ну что вы делаете? " говори строго "Иван Иванович, пожалуйста, отодвиньтесь от меня, вы нарушаете мое личное пространство ". Вместо смешков и незамечания того, что его рука уже у тебя на колене, скажи строго " Не надо меня трогать". Главное сразу расставить точки над i и показать, что такое обращение ты терпеть не будешь.

Второе - не давай о себе лишней информации , которой в последствии твой босс может воспользоваться против тебя. Тогда он не сможет подъехать в кафе, где ты сидишь с подружкой или подкараулить тебя после фитнеса. Более того, не располагая информацией о тебе, ему будет сложно распускать о тебе слухи или высмеивать в курилке. Короче, как обычно - молчание - золото!

Третье - не соглашайся покидать рабочее пространство во всех смыслах, ни физически, ни в разговорах. Никаких рабочих совещаний за чашечкой кофе. Корпоратив в сауне? Ты не такая! Все разговоры также своди к работе. В конце концов, зачем ты пришла на работу? Не кокетничать же. Надо ли говорить, что об алкоголе не может быть и речи, если ты опасаешься домогательств.

Четвертое. Работает не во всех случаях, но в больших корпорациях можно попробовать обратиться в отдел кадров и вообще - к коллегам. У меня был успешный опыт:

Но бывают ситуации, когда избежать ухода из рабочей обстановки не избежать. Корпоративы на природе - ты же не будешь белой вороной, которая никуда не ездит? Командировки тоже бывают острой рабочей необходимостью, и увильнуть от работы не представляется возможным.

Что я предлагаю попробовать в этом случае?

Будь самостоятельной. Опасаешься домогательств в рабочей поездке? Обеспечь себе отдельное купе либо проконтролируй покупку билетов. Будь готова заплатить на месте, чтобы купить себе другое место и обеспечить безопасность либо заранее купи еще один билет, если действительно боишься домогательств. Тоже самое по поводу гостиницы и т. п. Езди на собственном авто\вызывай себе такси\проси чтобы тебя забрали\встретили близкие.

Будь сильной и опасной, демонстрируй это. Транслируй ему, что с тобой лучше не связываться. Что ты сильная сама, и что у тебя есть сильные друзья, которые если что - разберутся с обидчиком. Покажи, что можешь постоять за себя. Вот моя личная история:

Как-то пришлось ехать на корпоратив на базу отдыха, и конечно мой домогатель сразу же стал подсаживаться поближе в попытках подпоить меня и получить желаемое. В тот день я взяла с собой перочинный ножик. Поэтому как только он подсел, я сразу его достала из-за пазухи, якобы чтобы отрезать колбаски. Мой босс очень удивился, что я такая хрупкая девушка и ношу с собой ножик. На что я ответила, что ношу его с собой всегда и продемонстрировала, что я могу сделать этим вроде небольшим и безопасным ножом (пригодились уроки по самообороне). В итоге это было самым эффективным в борьбе с конкретным домогателем, ровно после этого случая он стал обходить меня стороной , все шуточки и попытки потрогать прекратились. Видимо решил, что связываться со мной себе дороже.

NB! Кстати, с того пикника я уехала трезвая и на своем автомобиле, хотя для всех планировался автобус (на который я решила не полагаться, чтобы не заночевать там случайно).

Конечно, все эти способы - не абсолютная панацея, но может быть что-то из этого тебе поможет? Напиши в комментах, что думаешь?

Многие женщины без ума от властных мужчин. Отчасти этим можно объяснить любовный роман с начальником.

Наверняка девушка догадывается, что отношения чреваты в будущем неприятностями на работе, но все же сближается с шефом, не имея возможности противостоять зову своего сердца.

На пороге такого романа следует все тщательно продумать и взвесить. Проанализируйте все риски – так вы сможете определиться, «стоит ли игра свеч» и нужно ли вообще в нее ввязываться?

Если начальник женат

Служебный роман с начальником, имеющим семью, принесет больше хлопот и неприятностей, чем позитивных моментов:

вам придется очень тщательно скрываться от коллег и от его супруги;
постоянная конспирация будет для вас обоих источником стресса;
смешивание личных и рабочих отношений не приводит ни к любовному сближению, ни к хорошей совместной работе.

Несмотря на все эти нюансы, отношения на работе с начальником – не такая уж редкость. Женщины восхищаются успешными представителями сильного пола, их привлекает властность и жизненный успех.

Мужчины редко отказывают во внимании проявляющим к ним интерес женщинам. Часто начальники и сами не прочь «поохотиться» на симпатичную коллегу, особенно, если к этому располагает обстановка.

На корпоративе или во время командировки, на тренинге или конференции вам может показаться, что шеф становится для вас не просто руководителем, а кем-то более близким – любовником или даже избранником.

Если роман на работе кажется неизбежным, значит нужно определиться, как быть. Продумайте конспирацию, решите, как организовывать встречи и в каком стиле общаться.

Как безопасно крутить роман с шефом

Близкие отношения, в том числе и роман с начальником, подразумевают свидания, совместное времяпровождение, отдых и развлечения.

Нужно определиться с тем, куда вы можете вместе ходить с минимальным риском быть замеченными.
Относительно безопасных мест не так уж много. К таковым можно причислить съемную квартиру или гостиничный номер.

Публичные места – кафе, рестораны или кинотеатры – будут рискованными. В загородных гостевых домах совмещаются кафе и гостиницы.

Данные заведения хороши тем, что кроме уюта они могут обеспечить уединение. В них народу меньше, чем в заведениях в центре города.

Если женатого мужчину увидят с подчиненной во время романтического ужина, пойдут слухи об их романе, и вскоре все узнают о запретных отношениях.

Проводить ночи вместе – естественное желание влюбленных, и не важно что вы – подчиненная и руководитель.

Роман с женатым начальником осложняется еще и тем, что ночевать семейный мужчина должен дома. Оставаться у любовницы он может только если соврет жене, выдумав историю про командировку.

Зато при совместной поездке на конференцию или тренинг можно использовать нерабочее время для романтики и любовных развлечений. Главное, не подать виду другим коллегам, которые также будут присутствовать на корпоративных мероприятиях.

Поведение на работе

Если ареной любовных событий стало ваше место работы, придется быть очень осторожными чтобы никто не узнал о романе.

Не стоит называть друг друга ласковыми прозвищами или нежными словами. «Зайчик» или «Солнышко» будет особенно «резать слух» вашим коллегам, если недавно вы для начальника были Татьяна Николаевна или даже просто Таня.

Если вы вздумаете ласково разговаривать с шефом при других сотрудниках, это не только прозвучит нелепо, но и пошатнет его авторитет в глазах подчиненных.

Старайтесь не превращать кабинет руководителя в место для любовных утех. Хоть в неожиданном сексе на рабочем столе и есть своя особая страсть, постоянные визиты очень скоро выведут на чистую воду вашу тайную любовь с начальником.

Конечно, если у вас, как у сотрудницы, нет другой причины совещаться с ним по 2 раза за день.

Любовь к шефу: скрываться или нет?

Как бы не хотелось обратного, роман с женатым начальником однозначно придется тщательно скрывать на протяжении отношений, следя за тем, чтобы ни у кого не появился на вас компромат.

Личные фотографии или запись интимной беседы, случайно оставшаяся на автоответчике, а затем бережно сохраненная секретаршей, могут попасть к жене шефа или к высшему руководству, тогда скандала на работе и дома не миновать.

Когда шеф – свободный человек и не обременен семейными узами, конспирация в отношениях не обязательна, хоть и очень желательна.

Только не спешите с оглаской. Для начала убедитесь в том, что между вами нечто большее, чем мимолетная интрижка.

Только после этого можете смело хвастаться друзьям и коллегам, что в ваши любовные сети угодил не кто иной, как ваш начальник.

В большинстве случаев сотрудники начинают догадываться о чьих-то отношениях с шефом еще до того, как он официально расскажет о них.

Если вы не планируете держать свою личную жизнь в секрете, можно отвечать на вопросы коллег прямо, но не делиться интимными подробностями особенно хвастливым тоном.

Сплетни очень коварны. Под их влиянием друзья по работе превратятся в завистников или злопыхателей.

Покинув офис вы будете чувствовать сверлящие спину взгляды и нарастающие обсуждения вашей личной жизни. Чем не мотивация держать рассказы о любви под замком?

Как расстаться с минимальными последствиями

Роман на работе часто заканчивается не свадьбой и счастливой семейной жизнью, а трагичным расставанием.

Когда отношениям приходит конец, важно определиться, как себя вести, чтобы не усугубить ситуацию.
Окончание романа – это неприятно, но если вы собираетесь и дальше работать под руководством своего бывшего, нужно постараться закончить роман мирно.

Если вы превратитесь во врагов, то офис станет полем боя, а рабочая субординация – оружием.
Спокойно обсудите с шефом неприятное окончание ваших отношений.

Сделайте акцент на том, что вы взрослые люди и не будете превращать жизнь друг друга в ад из-за прошедшей любви. Пусть начальник в будущем обращается с вами просто, как с подчиненной, не более того.

Роль любовницы у ног своего начальника – удел женщин с низкой самооценкой. Как способ продвижения по карьерной лестнице, этот любовный сценарий очень шаткий и не надежный.

Мужская психология отличается от женской тем, что представители сильного пола четко разграничивают личную и рабочую сферу жизни. Даже если начальник обратил на вас внимание, это не значит, что он влюбился.

Отношений на работе, особенно с шефом, желательно ради своего же блага избегать. Служебный роман с женатым начальником грозит завершиться скандалом и необходимостью срочно искать новую работу, получив на нынешнем рабочем месте не лучшие рекомендации.

Стоят ли все эти риски ваших сил и времени? Конечно да, но только при условии, что ваш начальник – последний мужчина на Земле.

Читайте также: