Есть ли в мтс профсоюз

Опубликовано: 17.09.2024

ИНН: 7701168484, Адрес: 101000, г Москва, Басманный р-н, Лубянский проезд, д 5 стр 1

Сводка

Организация ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МОСКОВСКИХ ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ из г Москва по которой в сервисе Выписка Налог можно получить выписку с эцп или проверить организацию на надежность и платежеспособность, имеет реквизиты для проверки в нашей базе фирм ИНН 7701168484, ОГРН 1127799009216 и официальный офис компании находится по адресу 101000, г Москва, Басманный р-н, Лубянский проезд, д 5 стр 1. Так же можно узнать данные о регистрации в налоговой инспекции и дату создания компании, сведения о постановке в ПФР и ФСС, прибыль организации и бухгалтерский баланс ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС по данным Росстата, аффилированные лица Профсоюзная организация, ФИО директора и учредителей и их участия в управлении сторонними компаниями, реквизиты фирмы, фактический адрес местонахождения учредителя, основной вид деятельности и дополнительные коды ОКВЭД. С данными для проверки организации по ИНН и информации о ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС можно ознакомиться ниже или сразу заказать платную выписку в форме документа pdf с электронной подписью на вашу почту.

Надежность

Организация ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС с ИНН 7701168484 ОГРН 1127799009216 в г Москва имеет статус в реестре: Действующая и эти данные компании актуальны на 2020-03-12. Фирма с ИНН 7701168484 зарегистрированная в налоговой 2012-05-14 имеет ВЫСОКУЮ надежность и стабильность и НИЗКИЙ риск закрытия и/или банкротства. Это основано на текущем рабочем статусе организации и возрасте работы, статусах участников в управлении компании, финансовой отчетности фирмы, должной осмотрительности (ДО), среднесписочном составе и выполненных проверках налоговых органов, судебных делах и актуальных данных ФСПП. Данные для проверки компании на ее надежность и информацию о ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС можно заказав платную выписку в формате файла pdf с электронной подписью на вашу почту.

Выручка

Данные по выручке компании ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС имеющей актуальный ИНН 7701168484 и соответствующий ОГРН 1127799009216 основаны на результатах бухгалтерского баланса 2019-2020 г.г. предоставленного в профиле компании и существующих судебных претензиях со стороны других контрагентов к фирме. Исторические данные по Прибыли и Убыткам, Доходам и Расходам содержатся в секции Финансовых показателей организации и присутствуют только в платной части базы Выписка Налог и актуальны на дату 2021-05-26, имеют требуемую цифровую подпись и являются официальными данными налоговых органов г Москва, г Москва . Актуальные данные по финансовой отчетности ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС и ее подразделений, уплаченных налогах, отчислениях на амортизацию и ФОТ, можно заказать недорого в формате pdf с достоверной цифровой подписью на вашу почту.

Проверки

Данные о налоговых проверках и других контрольных мероприятиях налогового органа г Москва: выездной проверке, камеральной и встречной проверках по организации ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС можно узнать в платном формате выписки в сервисе Выписка Налог. Информацию по другим принятым мерам для налогового мониторинга и контроля налоговой, проводимыми инспекторами и проверяющими государственных служб по фирме, имеющей ИНН 7701168484 и действующий ОГРН 1127799009216 возможна при обращении в онлайн поддержку нашего сервиса.

Контакты

Актуальные контакты организации ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС, кроме адреса официального адреса регистрации компании 101000, г Москва, Басманный р-н, Лубянский проезд, д 5 стр 1 не предоставляет. Такие данные, как телефонов офиса, рабочий email и web-сайт компании, реальное расположение офиса организации мы сможем сформировать в платной версии отчета сервиса Выписка Налог в заверенном цифровой подписью формате, на электронную почту заказа выписки.

Генеральный директор

Действующим генеральным директор юридического лица ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС является Петров Александр Петрович. Статус и должность управляющего организацией - Председатель Профкома. Адрес регистрации компании и расположение управляющего органа можно узнать на вкладке выше Контакты или запросить платную выписку по компании из реестра фирм в сервисе Vypiska-Nalog.com

Информацию по судебным разбирательствам по месту нахождения организации и имеющей ИНН 7701168484 и номер ОГРН 1127799009216 в регионе регулирующих органов судебной и исполнительной власти г Москва возможно получить только в платной версии базы реестра организаций с предоставлением электронной выписки на почту заказчика.

Отзывы

Реквизиты

Для удобства использования нашего сервиса Выписка Налог в бизнес процессах компаний, мы предоставляем данные организации ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС в виде реквизитов компании в удобном формате вставки в документы при заключении договоров и проверки контрагентов. Формат ниже содержит основные сведения об организации, банковские реквизиты и актуальные данные по фактическому адресу просим уточнять у компаний при заключений сделок.

О компании:
ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС ИНН 7701168484, ОГРН 1127799009216 зарегистрировано 14.05.2012 в регионе Москва по адресу: 101000, г Москва, проезд Лубянский, 5 1. Статус: Действующее. Размер Уставного Капитала - руб. читать далее.

Руководителем организации является: Председатель Профкома - Петров Александр Петрович, ИНН 771600625881. У организации 0 Учредителей. Основным направлением деятельности является "деятельность профессиональных союзов".

В Реестре недобросовестных поставщиков: не числится. У ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС зарегистрировано судебных процессов: 1 (в качестве "Ответчика"), 0 (в качестве "Истца"), Официальный сайт ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС – не указан. E-mail ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС - добавить данные. Контакты (телефон) ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС - (499. .

Связанные компании (аффилированность) ?
ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС ИНН 7701168484

Учреждённые: 0	Представительства: 0
Управляемые: 0	Филиалы: 0

Председатель профкома (руководитель юридического лица)
ПЕТРОВ АЛЕКСАНДР ПЕТРОВИЧ, ИНН: 771600625881

Компании КОНКУРЕНТЫ. Всего найдено: 984
В регионе Москва с ОКВЭД 94.20.
Разместить рекламу по всем компаниям

Описание деятельности компании:

ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МОСКОВСКИХ ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ, краткое наименование: ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС. Действует с 14.05.2012, присвоены: ИНН 7701168484, КПП 770101001, ОГРН 1127799009216, ОКПО 09237643, основной ОКВЭД - "деятельность профессиональных союзов". Работает по 1 направлению. Имеет 0 лицензий. Организация насчитывает 0 филиалов. Учреждённых компаний: 0, Представительств: 0, Управляемых: 0. Всего связанных с ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС 0 компаний. История компании представлена на странице Лента изменений. Отзывов по компании - нет. Финансовая отчетность ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС - есть.

Внимание: Перед осуществлением безналичного платежа на расчетный счет любой организации (ООО, ЗАО, АО), рекомендуем проверять расчетные счета компании на блокировку ФНС. Совершая перевод на заблокированный счет, Вы рискуете не получить оплаченный товар/услугу и потерять денежные средства.

Проверка на блокировку расчетного счета организации доступна
в Премиум доступе

Информация

Высшим должностным лицам субъектов РФ:
- определить в границах соответствующего субъекта территории, на которых предусматривается реализация комплекса ограничительных и иных мероприятий, направленных на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в том числе в условиях введения режима повышенной готовности, чрезвычайной ситуации;
- приостановить (ограничить) деятельность находящихся на соответствующей территории отдельных организаций независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также индивидуальных предпринимателей;
- установить особый порядок передвижения на соответствующей территории лиц и транспортных средств, за исключением транспортных средств, осуществляющих межрегиональные перевозки.

Настоящий указ не распространяется на следующие организации (работодателей и их работников):
- непрерывно действующие организации;
- медицинские и аптечные организации;
- организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости;
- организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь, здоровье или нормальные жизненные условия населения;
- организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы;
- организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам);
- иные организации, определенные решениями высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ.

Указ может распространяться на системообразующие, а также научные и образовательные организации по согласованию с Правительством РФ.

Федеральным государственным органам, органам управления государственными внебюджетными фондами, государственным органам субъектов РФ и органам местного самоуправления, организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность служащих и работников, обеспечивающих с 4 по 30 апреля 2020 г. включительно функционирование этих органов и организаций.

Настоящий указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Информация

Утвержден
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 3 апреля 2020 г. N 434

ПЕРЕЧЕНЬ
ОТРАСЛЕЙ РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКИ, В НАИБОЛЬШЕЙ СТЕПЕНИ ПОСТРАДАВШИХ В УСЛОВИЯХ УХУДШЕНИЯ СИТУАЦИИ В РЕЗУЛЬТАТЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ

Сфера деятельности, наименование вида экономической деятельности	Код ОКВЭД 2
1. Авиаперевозки, аэропортовая деятельность, автоперевозки
Деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта	49.3
Деятельность автомобильного грузового транспорта и услуги по перевозкам	49.4
Деятельность пассажирского воздушного транспорта	51.1
Деятельность грузового воздушного транспорта	51.21
Деятельность автовокзалов и автостанций	52.21.21
Деятельность вспомогательная, связанная с воздушным транспортом	52.23.1
2. Культура, организация досуга и развлечений
Деятельность творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений	90
3. Физкультурно-оздоровительная деятельность и спорт
Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений	93
Деятельность физкультурно-оздоровительная	96.04
Деятельность санаторно-курортных организаций	86.90.4
4. Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих
услуги в сфере туризма Деятельность туристических агентств и прочих организаций, предоставляющих услуги в сфере туризма	79
5. Гостиничный бизнес
Деятельность по предоставлению мест для временного проживания	55
6. Общественное питание
Деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков	56
7. Деятельность организаций дополнительного образования, негосударственных образовательных учреждений
Образование дополнительное детей и взрослых	85.41
Предоставление услуг по дневному уходу за детьми	88.91
8. Деятельность по организации конференций и выставок
Деятельность по организации конференций и выставок	82.3
9. Деятельность по предоставлению бытовых услуг населению (ремонт, стирка, химчистка, услуги парикмахерских и салонов красоты)
Ремонт компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения	95
Стирка и химическая чистка текстильных и меховых изделий	96.01
Предоставление услуг парикмахерскими и салонами красоты	96.02

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 10 апреля 2020 г. № 479 Внести в перечень отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 434 "Об утверждении перечня отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2020, 8 апреля, № 0001202004080046), следующие изменения:а) раздел 2 дополнить позицией следующего содержания: "Деятельность в области демонстрации кинофильмов 59.14"; б) дополнить разделом 10 следующего содержания: "10. Деятельность в области здравоохранения Стоматологическая практика 86.23"

И З М Е Н Е Н И Я,
которые вносятся в постановление
Правительства Российской Федерации от 3 апреля 2020 г. № 434

Председатель профкома

Организационно-правовая форма

Информация обновлена и актуальна на 26 мая 2021 года

Соединение с официальным сайтом ФНС и подготовка ссылки на выписку из ЕГРЮЛ в формате PDF.

Реквизиты юридического лица

ОГРН	1127799009216
ИНН	7701168484
КПП	770101001
Код ОПФ	20202 (Профсоюзные организации)
Код ОКПО	09237643
Код КЛАДР	770000000007043

Контактная информация

Адрес

101000, г. Москва, Лубянский проезд, д. 5, корп. 1

Телефоны

+7 (499) 262-20-98

Факсы

262-00-42

—

Веб-сайт

—

Контактные данные неактуальны?

Если вы являетесь доверенным лицом ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС, вы можете добавить или отредактировать контактную информацию.

Сведения об учредителях отсутствуют.

Вакансии

В нашей базе данных не найдено ни одной вакансии от ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС. Попробуйте воспользоваться рубрикатором вакансий или работодателей.

Сведения о полученных ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС лицензиях отсутствуют.

Финансовая отчетность

Финансовые показатели ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС / ИНН 7701168484 согласно статистическим данным Росстата за 2012–2020 годы

2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.
Доходы	0	0	0	0
Расходы	0	0	0	0
Прибыль	0	0	0	0
Капитал	0	0	0	0
Рентабельность	NaN%	NaN%	NaN%	NaN%

Смотрите также полный финансовый отчет от Росстата

Налоги и сборы

Сведения об уплаченных налогах и сборах за прошлый отчетный период отсутствуют.

Связи по руководителю

1. МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРОФСОЮЗ ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ
101000, г. Москва, Лубянский проезд, д. 5, корп. 1
Деятельность профессиональных союзов
Руководитель – Петров Александр Петрович

2. ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ФЕДЕРАЦИЯ САННО-БОБСЛЕЙНОГО СПОРТА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
141850, Московская область, Дмитровский район, д. Парамоново, детско-юношеская спортивная школа
Руководитель – Петров Александр Петрович

3. ТО МОСКОВСКИХ ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОГО ПРОФСОЮЗА ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ
101000, г. Москва, Лубянский проезд, д. 5, стр. 1
Деятельность профессиональных союзов
Руководитель – Петров Александр Петрович

4. ООО "ДЕМ-МАРКЕТ"
107045, г. Москва, пер. Костянский, д. 12
Торговля оптовая за вознаграждение или на договорной основе
Учредитель – Петров Александр Петрович

5. ООО "СОП "ВОЛГУША-Д"
141850, Московская область, Дмитровский район, д. Парамоново
Учредитель – Петров Александр Петрович

Не найдено ни одной связи с другими организациями по учредителям.

Не найдено ни одной связи с индивидуальными предпринимателями.

Организация ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС, г. Москва, зарегистрирована 14 мая 2012 года, ей были присвоены ОГРН 1127799009216, ИНН 7701168484 и КПП 770101001, регистратор – Управление Федеральной налоговой службы по г. Москве. Полное наименование – ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МОСКОВСКИХ ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ. Юридический адрес организации – 101000, г. Москва, Лубянский проезд, д. 5, корп. 1. Основным видом деятельности является: "Деятельность профессиональных союзов". Председатель профкома "ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС" – Александр Петрович Петров. Организационно-правовая форма – профсоюзные организации. По данным ФНС, на 25 мая 2021 года организация является действующей.

ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС контакты: адрес, телефон, факс, email, сайт, график работы, директор - учредитель

Полное наименованиe: ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МОСКОВСКИХ ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ

Регион: г. Москва

Адрес: 101000, Москва Город, Лубянский Проезд, 5 1

Телефон: +7 (985) 5810913 +7 (985) 5810913

Факс: +7 (977) 1405395 +7 (977) 1405395

Email: н\д

Сайт: н\д

Ген. директор / учредитель ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС: н\д

График работы: Пн-Пт: 9-20, Сб-Вс: Выходной Пн-Пт: 9-20, Сб-Вс: Выходной

Нашли неточность в описании или быть может вы хотите указать больше информации об этой компании? - Напишите нам!

ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС регистрационные данные

Данные о регистрации ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС в Пенсионном Фонде России и Фонде Социального Страхования

Работа в ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС: вакансии, практика, карьера и обучение

В настоящий момент в ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС нет открытых вакансий. Возможно вас заинтересуют другие открытые вакансии

Опыт работы: без опыта

График работы: удаленная работа

Оклад: от 35 000 руб.

Подробности по вакансии можете узнать добавившись в скайп, который указан ниже. Также добавиться в скайп надо будет для заполнения анкеты и обучения. Вакансия действует по всей России, Украине и других странах.

Обязанности:

1. Совершать исходящие звонки
2. Все звонки носят информационный характер
3. Введение первичной отчетности

Требования:

1.Высокий уровень ответственности

2. Исполнительность
3. Нацеленность на постоянную работу на дому
4. Грамотная речь
5. Стрессоустойчивость
6. Доброжелательность
7. Дисциплинированность
8. Возможность сохранять тишину во время работы

Условия:

1. Карьерный рост
2. Работа на дому по ТК или по ГПХ
3. График 5/2 2 суббота, воскресение выходной с 10-18 (не менее 24 часов в неделю)
4. Курирование со стороны руководителя в режиме онлайн
5. Дружный коллектив

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 30 000 руб.

Обязанности: ведение отчётности в течении дня, работа с существующими клиентами и поиск новых, обслуживание розничных клиентов, контроль и уход за цветами, поддержка в чистоте рабочего места.

Требования: коммуникабельность, не боязнь телефонных продаж, ответственность, пунктуальность, желание развивать и развиваться.

Условия: 5/2, 5/1 вообще график обсуждаемый, каждый понедельник получаем свежий товар( возможны не большие задержки на работе). График работы полностью обсуждаем. Оклад складывается посменно( кол-во часов), процент от розницы, процент от оптовых продаж, премии, подарки.

Опыт работы: без опыта

График работы: удаленная работа

В связи с ростом в компанию SMYT требуются внимательные, ответственные люди, которые хотят получить развитие в сфере тестирования ПО и принять участие в обеспечении качества программных продуктов.
SMYT - компания, специализирующаяся на разработке и внедрении сложных ИТ решений. Основные направления деятельности компании - крупные веб-проекты, автоматизация бизнеса и мобильные приложения.

Наши требования:

быть целеустремленным, организованным и внимательным к деталям специалистом (мы уделяем особое внимание качеству наших разработок).
владение английским языком на уровне intermediate и выше;
знание теории тестирования;
желательно иметь практические навыки в области тестирования (не обязательно в IT);

В ваши обязанности будет входить:

выполнение задач по обеспечению качества;
помощь в управлении процессом разработки сложных IT проектов в финансовой сфере;
организация и проведение ручного тестирования наших программных продуктов;
работа в баг-трекинговой системе;
оформление сопутствующей документации.

Наши условия работы:

возможен вид сотрудничества в режиме work from home, но с полной занятостью без возможности совмещения с иной трудовой либо нетрудовой деятельностью (мы готовы предоставить достаточную загрузку по работе над серьезными задачами);
первоначальная работа с наставником с целью обучения специфике работы над нашими проектами
релевантное и систематическое повышение в должности и оплате труда, напрямую зависящее от роста Вашего профессионализма.

Если Вас заинтересует данная вакансия, мы ждем Ваш ответ на нашу почту либо добавьте в скайпе для проведения предварительного собеседования

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 40 000 руб.

Обязанности: Выкладка салфеток на конвейер.

Условия: На производство влажных салфеток(г. Чехов), приглашаются фасовщицы . ВАХТА 30/ 45 дней. График работы 6/1 или 7/0. Дневная смена с 8.00 до 20.00 (1час обед).

БЕСПЛАТНО ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

проживание в комфортабельном общежитии, недалеко от места работы.
спец. одежду.
Аванс в размере до 2000 тыс. рублей в неделю.
Комфортные условия труда.

Места проживания оборудованы для комфортного проживания наших сотрудников всем необходимым: чистые сан.узлы, кухни, холодильники, стиральные машинки, спальные места.
Трудоустройство и заселение в день обращения к нам - бесплатное. Приезжайте к нам уже с вещами. Трудоустройство по ТК РФ.Звоните!
Мы не агентство, платить ни за что не надо. Прямой работодатель.
Работа вахтовым методом.

Опыт работы: 1-3 года

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 22 000 руб.

Обязанности:

Разработка и реализация рекламных кампаний, работа со СМИ, разработка электронных баннеров, настройка контекстной рекламы. рекламы в социальных сетях.

Требования:

опыт работы от 1 года, знание adobe photoshop офис на Взлетке, интересная работа, дружный коллектив.

Условия:

Официальное трудоустройство, полный рабочий день, пятидневка, ЗП от 22 000р.

Опыт работы: до 1 года

График работы: сменный график

Оклад: от 18 000 до 24 000 руб.

Обязанности:

Разгрузка товара,
Распределение внутри склада.
Подсобные работы.

Требования:

Ответственные.
Опыт физической работы обязателен.

График работы 4/2 с 9:00 до 21:00.
Официальное трудоустройство.
Своевременная зарплата с возможностью повышения.
Питание за счет компании.
Оформление, отпуск, больничный.
Возможность профессионального и карьерного роста.

Собеседование назначается после рассмотрения резюме.

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 50 000 до 100 000 руб.

Обязанности:

Поиск помещений, зданий и участков для открытия магазинов «Магнит», проведение предварительных переговоров, заключение договоров аренды, сбор необходимой информации по предлагаемым к покупке объектам.

Требования:

Обязательно наличие автомобиля,
Ответственность, коммуникабельность, инициативность, аналитический склад мышления, честность, исполнительность.
Преимуществом будет опыт работы торговым представителем, а также опыт активных продаж.

Условия:

Разъездной характер работы (командировки по области).
Корпоративная программа обучения и ввода в должность
Новейшие технологии работы
Премия за стаж работы и другие выплаты.
Возможность участия в корпоративных пенсионных программах
Компенсация ГСМ и амортизация автомобиля.

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 70 000 до 90 000 руб.

Обязанности:

Протяжка коммуникаций. Вскрышные работы. Работа в карьерах. Рытье траншей. Выкорчёвка. Погрузочно-разгрузочные работы. Отсыпка.

Требования:

Опыт работы на технике. Знание мелкосрочного ремонта. Наличие медицинской справки на право управления транспортным средством (водительская, механизаторская).

Условия:

Вахтовый метод работы по графику 60/30.Официальное оформление сотрудников. Хорошие условия труда и быта. Обеспечение спецодеждой и инструментом.
География ведения работ: Тюменская область, ХМАО-Югра

Опыт работы: 1-3 года

График работы: удаленная работа

Оклад: от 10 000 до 40 000 руб.

Колл-центр "КОЛЛклик.РУ" объявляет набор операторов на телефоне на дому. Это УДАЛЕННАЯ РАБОТА.
Работа состоит в том, чтобы звонить и продавать.

Описание работы:

звонки делаются через интернет по нашей базе
заявки оформляются в CRM

Вам поможет:

четкая грамотная речь
умение быстро соображать
уверенное владение компьютером

Условия:

минимум 5 рабочих дней в неделю
сдельная оплата труда
оплачивается каждая заявка
выплаты 2 раза в месяц

Если Вы любите и умеете продавать, то эта работа для вас. Кто нам нужен? Нам нужны профессионалы! Люди, которые хотят долго и плодотворно работать с нами. Нам интересно работать с теми, кто в состоянии осознать свой выбор. Нет смысла приходить к нам на месяц или год. К нам надо приходить надолго - с нашей стороны есть все условия для этого.

Не должно быть работы по совместительству. От вас ожидаем отдачу на все 100%, способность задавать вопросы и давать ответы, знание русского языка и умение на нем выражать свои мысли письменно и вслух, а также желание изменить мир к лучшему.

Чтобы пройти собеседование, пишите в скайп с понедельника по пятницу с 10:00 до 17:00.

Образование: неполное среднее

Опыт работы: 3-5 лет

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 55 000 до 63 000 руб.

Условия работы:

Трудоустройство по ТК РФ. Вахта 60/30 , график работы – 7 дней пн-сб с 8.00-18.00, вс с 8.00-12.00. Проживание предоставляем бесплатно, спецодежду выдаем (ботинки собой). Выплата аванса 15 и 30 числа. Оплата 200 р/ч. За месяц от 55000 рублей + суточные 300 руб.

Обязанности:

Изготовление резервуаров и эстакад под нефтепродукты, в процессе работы проверка на качество шва (визуальный контроль+рентген), сварочные аппараты-инвертор. Толщина металла от 3,5 до 8 мм.

Требования:

Опыт от 3-х лет, разряд 4-6. Наличие удостоверения сварщика или запись в ТК. С опытом работы на сварке труб и резервуаров.

Опыт работы: без опыта

График работы: полный рабочий день

Оклад: от 25 000 руб.

Опыт работы не обязателен
Работа выездного характера 30/15

Обязанности:

Работа в цеху переработки рыбы;
Вспомогательные работы в цеху;

Требования:

Желание работать. Обучение компания берет на себя.

Условия:

Официальное трудоустройство,
График работы 6/1
Сух.пай,
Своевременная и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
Женская бригада
Работа в крупной и стабильной производственной компании
Иногородним бесплатно предоставляем благоустроенное жильё.

Работа на юге России, г. Севастополь, Республика Крым.

Опыт работы: 3-5 лет

График работы: полный рабочий день

Оклад: 20 000 руб. + 100%

Обязанности:

1. Управление японским автогидроподъемником (автовышка).
2. Обеспечивать технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля.
3. Своевременная подача техники на объект к заказчику.
4. Управление установкой с нижнего поста управления.
5. Мелкий ремонт, техническое обслуживание.

Требования:

1. Наличие водительского удостоверения категории C;
2. Стаж вождения от 3-х лет в категории С. (возможно без опыта управления автовышкой. Обучение).
3. Ответственный, опрятный внешний вид, хорошая ориентация в городе.
4. Образование не ниже среднего;
5. Знание устройства автомобиля.
6. Наличие навыков ремонта и обслуживания грузового автомобиля

Условия:

1. официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ
2. З/п стабильно 2 раза в месяц. Аванс + зарплата. 20 000 -оклад, + сдельная оплата (% от выручки).
3. Работа в г. Томске. База рядом с остановкой. Отапливаемый бокс (электричество, яма, вода, бытовые помещения)

ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС отзывы в социальных сетях

Оставить отзыв ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС

ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС в Facebook

ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС Вконтакте

Так же вы может посмотреть профиль компании ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС в Instagram, Google plus, LinkedIn

ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС на google карте, карта проезда

ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС юридическое лицо России, зарегистрированное 13.05.2012 в регионе г. Москва, Россия. Полное название - ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МОСКОВСКИХ ТРАНСПОРТНЫХ СТРОИТЕЛЕЙ; компании при регистрации был присвоен ОГРН 1127799009216 и ИНН 7701168484. Начиная с 2012 фирма расположена по адресу 101000, Москва Город, Лубянский Проезд, 5 1.

Деятельность общественных объединений является основной видом деятельности компании.

Также вы можете посмотреть отзывы об ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС, открытые вакансии, расположение ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС на карте. Для более детальной информации вы можете посетить сайт ППО СОВЕТА ПРОФСОЮЗА МТС или запросить данные по контактным данным компании. Информация о компании была обновлена 21.05.2021.

Мобильная связь
Широкополосный доступ в интернет
Услуги фиксированной связи
Финансовые услуги
Несмежные цифровые услуги
Услуги для бизнеса

Инфраструктура мобильной связи
Центры обработки данных

Инновационное развитие сети
Умный город
Системная интеграция
Большие данные
Перспективные направления развития бизнеса
Цифровая трансформация внутри

Качество обслуживания
Безопасность потребителя

Благотворительность
Волонтерство
Социально-образовательные проекты

Управление природоохранной деятельностью
Экологическое воздействие
Экологические инициативы

Мотивация и социальные гарантии

В Компании действует конкурентоспособная система оплаты труда, состоящая из фиксированной и переменной частей. Сотрудникам Компании предоставляется пакет компенсаций и льгот, отвечающий имеющимся на рынке труда практикам.

В основе всех систем вознаграждения персонала МТС лежат принципы конкурентоспособности заработной платы и справедливости вознаграждения. Компания использует комплексный подход к системе мотивации и применяет лучшие мировые практики в области оплаты труда, которые позволяют объективно проводить оценку результатов деятельности сотрудников и МТС в целом, а также мотивировать их на повышение эффективности.

Материальная мотивация

Размер фиксированной части заработной платы (должностного оклада) определяется с учетом диапазонов заработной платы, установленных для каждого должностного разряда (грейда) на основании анализа рынка труда в регионе присутствия и политики позиционирования Компании относительно рынка оплаты труда.

Переменная часть представлена премией, предусматривающей четкие и прозрачные принципы установления ее целевых размеров и расчета фактических значений на основе ключевых показателей эффективности и индивидуальных задач, закрепленных в оценочных формах каждого работника.

Соотношение переменной и фиксированной частей совокупного дохода сбалансировано для каждой из должностей в соответствии с ее потенциалом влияния на бизнес-результаты. Чем больше влияние — тем выше доля переменной компоненты.

В Компании действует система премирования для работников, занятых продажами и абонентским обслуживанием, базовый принцип которой — мотивация на достижение конкретного результата. Отличительной особенностью системы является структура дохода с большей переменной частью и иная частота выплат. Для сотрудников Компании, отвечающих за прямые продажи, действует комиссионная схема премирования (прямые проценты от продаж).

Средняя заработная плата, включающая оклад и премию, в ПАО «МТС» в 2018 г. составила 75 тыс. руб.

Расходы на оплату труда Группы МТС в 2018 г. составили 63,1 млрд руб.

СТРУКТУРА РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ГРУППЫ МТС, МЛРД РУБ.

Нематериальная мотивация

Большое внимание мы уделяем нематериальной мотивации. Система признания достижений, действующая в МТС, предполагает проведение производственных и непроизводственных мотивационных программ.

Производственные программы направлены на повышение производительности труда и личной эффективности работников Компании. Мы ежегодно выделяем лучших сотрудников, руководителей и проектные команды. В корпоративных печатных изданиях и в новостной ленте корпоративного портала регулярно освещаются успехи и достижения сотрудников МТС.

К непроизводственным относятся программы, направленные на укрепление корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников.

Для компаний Группы МТС действует единая система признания достижений и поощрения профессионального развития сотрудников. Существующие «Программы признания Группы МТС» призваны выявлять как индивидуальные, так и командные достижения работников, а также отмечать лучших из них.

По результатам года определяются лучшие руководители и менеджеры, лучшие команды и кросс-функциональные проекты, лучшие социальные проекты. Проведение программ признания сопровождается широкой коммуникационной кампанией, а также размещением информации о достижениях сотрудников во всех офисах МТС. Победители программ из разных регионов России и зарубежных дочерних компаний приглашаются в Москву на почетное награждение.

В 2018 г. 391 сотрудник МТС получил ведомственные награды Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, из них 323 получили почетные грамоты и 68 — благодарности.

РЕЗУЛЬТАТЫ УЧАСТИЯ В ФЕДЕРАЛЬНЫХ ПРОГРАММАХ ПРИЗНАНИЯ В 2018 Г.

Социальные гарантии

103-2, 103-3, 401-2Компания предоставляет своим работникам широкий пакет компенсаций и льгот, основное внимание в котором уделяется социальной защите. Мы уверены, что для того, чтобы сотрудники могли чувствовать себя уверенно и комфортно в любой жизненной ситуации, необходимо брать на себя повышенные обязательства. МТС предоставляет своим сотрудникам полный комплекс социальных гарантий, предусмотренных законодательством, но не ограничивается им.

Все льготы для сотрудников подразделяются на социальные и служебные. Система льгот для сотрудников МТС не имеет различия по регионам, за исключением регионов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, в которых сотрудникам дополнительно выплачивается компенсация расходов на проезд к месту проведения отпуска.

Служебные льготы (в том числе автомобили или компенсация затрат на их использование, служебная мобильная связь с широким лимитом компенсации при переезде на работу в другую местность) предоставляются независимо от стажа работы в Компании, продолжительности рабочего времени или срочности договора. Основанием для предоставления льгот является наличие служебной необходимости.

Социальные льготы, в том числе добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование от несчастных случаев или болезней, доплата по больничному листу, материальная помощь предоставляются всем сотрудникам по основному месту работы, за исключением сотрудников, оформленных по срочным трудовым договорам сроком менее трех месяцев или работающих менее трети нормы рабочего времени.

Доплаты по временной нетрудоспособности предоставляются в зависимости от стажа работы в Компании и не зависят от продолжительности рабочего времени или срочности договора.

В определенных случаях любому сотруднику может быть оказана материальная помощь. МТС осуществляет доплаты сверх установленных законодательством нормативов по пособиям за период временной нетрудоспособности вследствие болезни, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, в период отпуска по беременности и родам и так далее. В некоторых случаях Компания оплачивает аренду жилья для сотрудников и компенсирует затраты, связанные с переездом, поддерживая таким образом желание сотрудников перемещаться и развиваться.

403-6В дополнение к указанным компенсациям и льготам сотрудникам МТС предоставляются возможности для поддержания здорового образа жизни и занятий спортом. Все сотрудники имеют возможность принять участие в Днях здоровья, велопробегах и спортивных соревнованиях. Для сотрудников с определенным стажем работы в Компании предусмотрена компенсация расходов на посещение бассейнов и фитнес-клубов.

Также сотрудникам предоставляется возможность участия в программе «кафетерий льгот», где по решению сотрудника может быть изменен его индивидуальный набор льгот. Такой подход позволяет качественно удовлетворить персональные потребности сотрудников при высокой эффективности расходов.

Медицинское обслуживание

403-6МТС обеспечивает дополнительную социальную защиту всем сотрудникам, предоставляя им медицинское страхование и страхование от несчастных случаев. Каждые два года мы заключаем со страховыми компаниями договоры добровольного медицинского страхования (ДМС), которые дают нашим сотрудникам возможность получать медицинскую помощь в современных клиниках. Программа ДМС включает в себя расходы на поликлиническое обслуживание, стоматологическую помощь, вызов врача на дом и лечение в стационарах.

Корпоративное пенсионное обеспечение

Мы стремимся обеспечить для наших сотрудников не только стабильность и развитие в настоящем, но и сохранение качества жизни в будущем, после завершения трудовой деятельности. В Компании в рамках государственной пенсионной реформы реализуется проект по переводу накопительной части трудовой пенсии из Пенсионного фонда России в негосударственный пенсионный фонд «Большой». Дополнительные программы корпоративного пенсионного обеспечения в МТС не реализованы.

Общая сумма затрат на обеспечение персонала социальными гарантиями в ПАО «МТС» в 2018 г. составила 293,4 млн руб., затраты на ДМС составили 367,4 млн руб.

Читайте также: