Идет ли трудовой стаж работающему пенсионеру

Опубликовано: 17.09.2024

Стаж работы для выхода на пенсию — это количество лет, которые человек должен отработать официально, чтобы получать минимальное пенсионное обеспечение. В 2019 году это 9 лет, в будущем его увеличат до 15.

О чем идет речь

При определении суммы пособия по старости трудовой стаж для начисления пенсии (ТС) является наиболее важным критерием, поскольку чем он больше, тем выше размер этой выплаты. Главным документом о продолжительности профессиональной деятельности является трудовая книжка, форма которой определена в Постановлении Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

Пенсионный стаж бывает общим (сейчас его называют страховым) и специальным. Страховой стаж (СС) — это учитываемое при назначении трудовой пенсии общее время работы без учета перерывов в ней, когда в Пенсионный фонд РФ поступали страховые взносы, плюс другие периоды, которые перечислены в ст. 11 ФЗ от 17.12.2001 № 173.

Специальным стажем является суммарное время трудовой практики (без учета перерывов в ней):

на отдельных должностях (например, педагогам в детских учреждениях для получения выплат от государства нужна минимальная выработка 25 лет; медикам, работающим на селе, — 25, и 30 — для тех, кто трудится в городе);
в конкретных отраслях (у военнослужащих — 25 лет, иногда используют смешанный стаж для пенсии в МВД);
в специфических условиях — опасных или вредных (например, на судах Морфлота рыбной промышленности мужчинам — 25, женщинам — 20);
в установленных местностях (на Крайнем Севере — 15 лет).

Отдельный вид специального ТС — это выслуга лет — установленная продолжительность труда, достижение которой позволяет получать пенсионные выплаты при увольнении с работы независимо от возраста. Выслугой пользуются, например, трудящиеся в летном составе гражданской авиации мужчины и женщины, для которых она равна 25 и 20 годам соответственно.

Как и где посчитать трудовой стаж

При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.

Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами.

В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст. 11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК.

Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.

После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета.

Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы. Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.

Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.

Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии.

Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги. Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.

Сколько необходимо отработать для страховой пенсии

Страховая пенсия по старости устанавливается и платится при следующих условиях:

Достижение мужчинами возраста 60, женщинами — 55 лет. Отдельные категории граждан вправе претендовать на досрочные пенсионные выплаты (некоторые из них приведены выше). Мужчинам, находящимся на госслужбе, сейчас повысили возраст до 61 года, женщинам — до 56 лет. В дальнейшем следует повышение возраста каждые 12 месяцев (до 2032 г.) до достижения 65 (у мужчин) и 63 лет (у женщин).
Наличие СС в текущие 12 месяцев — минимум девять лет с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 15 лет в 2024 г.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2019 г. — минимум 16,2 с последующим увеличением каждые 12 месяцев до 30 баллов в 2025 г.

Детальнее об условиях назначения таких выплат стоит прочитать в ст. 8, 35 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Для расчета указанной выплаты проще всего применить соответствующие онлайн-калькуляторы на официальном сайте ПФР и на госуслугах. Расчетная формула приведена в ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400.

Дата выхода на пенсию

Минимальное количество баллов

Что делать, если стажа не хватает

Если минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию (баллы) отсутствует, выплаты не будут назначены. Одновременно число баллов, которое есть на момент достижения пенсионного возраста, закрепляется. Это позволяет продолжить труд с условием страховых выплат в ПФ РФ и докопить необходимые (до 16,2 в настоящий момент) баллы. Иной вариант — ожидание социальной пенсии в 65 — для женщин и 70 лет — для мужчин.

Иностранцам учтут весь стаж

Работники — выходцы из стран ЕАЭС смогут претендовать на расчет и получение пенсии в России с учетом периода работы на родине. Как сообщил Президент Владимир Путин, соответствующее соглашение практически подготовлено Евразийской комиссией.

Из проекта документа, опубликованного на официальном сайте Евразийского экономического союза, следует, что гражданин сможет обращаться за пенсией при наступлении возраста выхода на заслуженный отдых как в стране своего проживания, так и в государстве, где он трудится. Получать деньги он сможет от обоих государств за фактически отработанное время. То есть стаж, полученный за время работы в Российской Федерации, учитывается ПФР, а период, когда у него шел трудовой стаж для пенсии на родине, учтут компетентные органы в сфере пенсионного обеспечения другой страны.

Интересно, что в Российской Федерации для расчета индивидуального пенсионного коэффициента гражданина готовы учитывать стаж работы, приобретенный не только на территории РФ, но и на территории государств бывшего Союза Советских Республик. А если и этого окажется мало, то зачтут периоды работы на территории стран ЕАЭС. То есть речь идет фактически о суммировании трудового стажа при наличии у гражданина подтверждающих документов. Вероятно, власти готовы и на пересчет пенсии за стаж более 40 лет.

Планируется, что размер пенсии и правила ее установления будут определяться национальным законодательством. Но отказать в назначении выплат по причине отсутствия гражданства или иного места проживания иностранному гражданину, имеющему возможность претендовать на пенсию по старости, инвалидности либо за выслугу, больше не смогут.

В Евразийской комиссии договорились, что государства подготовятся к подписанию соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся до конца 2019 г. Сам документ, вероятно, вступит в силу уже со следующего года.

Напомним, сейчас в состав ЕАЭС входят Россия, Беларусь, Казахстан, Армения и Кыргызстан. По некоторым оценкам, из соседних стран на работу в РФ приехало не менее половины всех трудовых мигрантов. После подписания соглашения о пенсионном обеспечении они будут заинтересованы в получении официальной работы и белой заработной платы, чтобы впоследствии получать хорошую пенсию. Как это отразится на работодателях, скоро увидим.

Вопрос о пенсии сейчас остро стоит во многих субъектах страны. Многие граждане даже не знают как правильно рассчитать будущую пенсию и кто вправе ее получить. До начала 2020 года существовало много нюансов, но с некоторыми поправками все изменилось. Поэтому, каждому работнику такого типа нужно ознакомиться с основными изменениями.

Особенности

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Все граждане со стажем работы до 2002 года не могут рассчитать до сих пор баллы за страховую пенсию. Для начала им нужно теперь посчитать общий стаж до конца 2001 года и перевести в эквивалент стоимости балла на данный момент.

Здесь имеется и лицевой счет, который отражает весь период работы. Это электронная форма данных всех застрахованных лиц. Каждый работодатель, чьи работники работают официально, сдает ежемесячно отчеты о нанятых и уволенных сотрудниках. Далее все сведения о человеке объединяются в личном деле.

Это и называется единым документом в виде выписки с индивидуального лицевого счета. Просмотреть ее вправе сам заявитель и Пенсионный фонд. Доступ иных лиц заблокирован к данной информации.

Включенные периоды

В страховой стаж вносятся все периоды рабочей деятельности, выполняемые на территории Российской Федерации. Обязательное условие – начисление и уплата страхового взноса в ПФР вне зависимости от формирования стажа.

Дополнительно стоит здесь отметить, что засчитываться могут и иные виды деятельности, даже если фактически человек не выполняет свои должностные обязанности:

нахождение на военной службе по призыву или по контракту;
нахождение на больничном;
если родитель ухаживает за ребенком до полутора лет;
получение компенсации по безработице;
при осуществлении ухода за инвалидом первой группы, ребенком такого вида или недееспособным человеком старше 80 лет;
при проживании супругов военных вместе, при невозможности трудоустройства супруги, но не более 5 лет.

Эти периоды вправе засчитываться в страховой стаж, даже если имелись до этого иные периоды рабочей деятельности.

Как происходит учет трудового стажа работающего пенсионера без отработки

Как уже и говорилось ранее, учет трудового стажа работающего пенсионера может быть только на основании лицевого счета зеленой карты. То есть Пенсионный фонд просматривает информации о работе или увольнении без отработки и начисляет пенсионные выплаты.

Устанавливаться пенсия будет только после полного ознакомления с личным делом и как только будет расчет. Совершает это уполномоченное лицо, если человек достиг пенсионного возраста.

Назначение пенсионного обеспечения происходит только с определение права на него. Страховой стаж и становится определяющим фактором пенсионной выплаты. То есть уполномоченное лицо должно определить когда человек уходит на пенсию и какое пособие ему полагается.

Здесь имеется несколько особенностей:

в 2015 год стаж равен был 6 годам;
в 2020 году равен, 7 годам;
а в 2020 уже 8 годам;
ежегодно будет увеличиваться стаж до 15 лет.

Для расчета необходимо сложит общий стаж, затем перевести ее на баллы. Совершается это путем деления на стоимость цены балла на дату запроса.

ФЗ от 1 апреля 1996 года №1996 №27 говорит о том, что введен персонализированный учет, где просматриваются страховые взносы по каждому человеку в индивидуальном порядке. Для этого создается индивидуальный лицевой счет, где имеется страховой номер. И на нем учитываются все взносы работодателя и застрахованного лица.

Страховой номер вправе выдаваться в любое время, даже после рождения ребенка. Изготовление документа занимает не более месяца что ребенку, что взрослому человеку.

Видео: Что предусматривает закон

Доплаты

Многие граждане считают, что им положена доплата за работу. Но это было до 1990 года. Сейчас работодатель постоянно перечисляет положенные средства в бюджет государства, именно поэтому работающий пенсионер может ежегодно получать прибавку и только при предоставлении документации, подтверждающей факт трудоустройства.

Доплата может совершаться, если это прописано во внутренних локальных документах производства. Часто такое присутствует на предприятиях и заводах, где имеется собственная доплата за длительный период трудоустройства.

Доплата из ФСС не производиться. На размер выплат может быть влияние только по общему стажу и коэффициентов. Существует возможность перерасчета страховой выплаты в соответствии со статьей 18 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400.

Но возможно это только в ситуациях:

когда представляются подтверждающие документы стаж;
когда имеется страховой взнос, который не учитывается в пенсионом обеспечении;
когда имеется обстоятельство, которое позволяет поднять фиксированную оплату;
когда гражданин представляет документы, которые подтверждают рабочую деятельность за иные периоды времени;
если работающий гражданин уволился с последнего места работы, но потом снова трудоустроился, так и не получив индексацию выплаты.

Рабочий стаж после начала 2002 теперь влияет на накопления по пенсионному обеспечению. Стало это доступно за счет страховых баллов, которые влияют на размер отчислений и накоплений.

Законодательство оговорило понятие коэффициента повышения выплат, если человек уходит на пенсию в более позднем времени. Как минимум, это отложение ухода на заслуженный отдых на год. Соответственно, за каждый год увеличивается индивидуальный коэффициент, что увеличивает обеспечение.

Прибавки

В 2020 году также были введены несколько поправок в пенсионные правовые акты. Теперь человек получает обеспечение только после расчета его по особой формуле. Пенсионер, имеющий высокий трудовой стаж, вправе рассчитывать на доплату и льготы.

На обеспечение может влиять не только отработанное время, но и размер зарплаты, взносы в уполномоченный орган. Также стоит акцентировать внимание на том, что законодательство оговорило понятие коэффициентов.

Теперь граждане могут получить дополнительные бонусы от правительства, если:

имеется белая заработная плата и официальное место работы;
если трудовая деятельность происходит в момент наступления пенсии;
существует средняя выплата от предприятия.

Все граждане, подходящие под данные требования, могут рассчитывать на премиальные бонусные отчисления и повышенные баллы.

Не повлияли нововведения на пакет документации, а также на прием пенсионера на официальное место работы. Также не меняется и режим труда человека. Но стоит просматривать и внутренние локальные документы для минимизации конфликтной ситуации.

Иногда законодательство может несколько отличаться от внутренних документов, регламентирующих действия работников.

Но стоит пересмотреть внутренние распорядки, если имеются проблемы со здоровьем в силу возраста людей. Трудовой кодекс не подразумевает возможность увольнения такого сотрудника по причине достижения пенсии. Именно поэтому, бухгалтер ссылается на пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса, если пенсионер уходит по собственному желанию.

На данный момент имеется возможность проставлять в трудовой книжки увольнение по собственному желанию по причине пенсии. Все существующие гарантии также предоставляются уволенному пенсионеру. То есть предоставляется выходное пособие, которое равно среднему заработку, если увольнение по сокращению.

Вопросы пенсионного обеспечения для пенсионеров до 65 лет, найдете по ссылке.

Нюансы

Работодатель обязуется отправлять все сведения на пенсионера в Пенсионный фонд России. Совершается все это через страховое свидетельство и индивидуальный лицевой счет. Но, действующее законодательство внесло уже несколько изменений в правовые акты.

И теперь:

компания не обязана сообщать в ПФР о трудоустройстве такого человека;
но работающий гражданин вправе получить корректировку пенсионного обеспечения без заявки;
в соответствии со статьей 64 Трудового кодекса России компания не может отказать пенсионеру в трудоустройстве;
если компания в скором времени перетерпит сокращение, то оно может достигнуть и человека пенсионного возраста. Но предпочтение естественно отдается высококвалифицированному сотруднику;
мало того, человек может не отрабатывать две недели после увольнения;
такие граждане вправе получать дополнительный отпуск в любое для них удобное время;
работодатель должен предоставлять своему работнику отпуск до двух недель при его заявлении без сохранения заработка;
дополнительные льготы могут определяться нормативными актами производства. Остальное же прописано в статье 218 Налогового кодекса.

Читайте, как подать заявление на увольнение в связи с уходом на пенсию.

Будет ли, увеличение пенсионного возраста военнослужащим в России Ответ здесь.

О увеличении пенсионного возраста военнослужащим. Узнайте далее.

Старость – это не повод расстраиваться. Человек может также работать не покладая рук, даже если ему выплачивается пенсия. Дополнительный трудовой стаж также учитывается в обеспечении каждый год. то есть происходит перерасчет на основании первого заявления работника о продолжении трудовой деятельности. Затем перерасчет будет автоматический.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:
- 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

К сожалению, размер пенсии не всегда позволяет обеспечить себе нормальное проживание. Поэтому многие продолжают работать или трудоустраиваются на новые места. Не лишатся ли они своей пенсии?

Работающие пенсионеры кто они?

Так называют тех, кто после выхода на заслуженный отдых остается на своем рабочем месте или ищет другую, посильную для своего возраста работу. Что заставляет людей работать и дальше?

Причины у всех разные, но чаще всего — недостаточный размер пенсионных выплат. Вот поэтому, чтобы улучшить свое финансовое положение, многие из пожилых людей, которым позволяет это делать здоровье, устраиваются на работу.

Трудоустройство может быть:

Официальным.
Неофициальным. В этом случае работающих пенсионеров не зачисляют на занимаемые должности.

Неофициальное трудоустройство выгодно пенсионеру и работодателю, государство же остается в проигрыше: ему не отчисляются налоги с зарплаты работающего пенсионера.

Индексация пенсий: как изменятся выплаты?

Работающим пенсионерам 2021 год принес не слишком приятные новости: им будут начислять пенсии по новому закону. Это значит, что их страховая пенсия не увеличится (не учитываются прошедшие повышения). Если пенсионер решит уволиться, уже в следующем месяце ему начислят проиндексированную пенсию.

Индексирование пенсии осуществится на процент, который был введен за то время, пока они работали, будучи официально пенсионерами. Процесс перерасчета не быстрый (на это понадобится около трех месяцев), поэтому доплата пенсионерам будет выплачена и за время ожидания.

На заметку: заявление об увольнении пенсионеры могут не относить в пенсионный фонд сами. Всю нужную информацию предоставит работодатель.

Как будут проиндексированы пенсии в России с 2020 года

Будут ли получать пенсию работающие пенсионеры?

Сегодня в стране свыше 7 млн граждан пенсионного возраста, которые продолжают трудиться. Всех, кто подходит к пенсионному рубежу, интересует вопрос: будет ли им выплачиваться пенсия, если они будут продолжать работать и дальше?

Не так давно каждый знал, что по достижении определенного возраста он будет получать пенсионное обеспечение. Но после того как прошла реформа по заморозке пенсий, многие волнуются, не лишат ли их пенсионного обеспечения?

Правительство РФ готовит законопроект, который предлагает отменить пенсии работающим пенсионерам. Коснется нововведение не всех, а только тех, кто за календарный год имел доход, превышающий 1,2 млн рублей. Изначально называлась другая цифра, 1 млн рублей, но потом она была изменена.

Данное ограничение — временное. Причина — сложное экономическое положение, выплаты зарплат «в конвертах», сокращение трудовых мест.

Как начисляется и выплачивается пенсия?

На начисление пенсионных выплат влияют такие показатели:

Трудовой стаж.
Страховые баллы.
Надбавки.
Наличие знаков отличия.

Обычно в среднем пенсия составляет 15 000 рублей. Пенсию выплачивают или через банк, или доставляют через почту (для сельских пенсионеров).

Если пенсионеры по достижении 60 лет (женщины) или 65 (мужчины) продолжают работать, им начисляют пенсии без учета страховых баллов. Из-за этого не происходит прироста пенсионного обеспечения. В итоге пенсионеры, которые не работали, достигнув пенсионного возраста через 10 лет, будут иметь пенсию в два раза больше, чем те, кто продолжал трудиться.

О возрасте выхода и размере пенсии в странах СНГ можете подробнее узнать из статьи на нашем сайте.

Особенности перерасчетов

Согласно закону об индексировании работающим пенсионерам не будут производиться выплаты. Чтобы уравновесить ситуацию, правительство решило произвести перерасчет для граждан, трудоустроившихся по закону.

Происходить перерасчет будет так:

Произведется учет налоговых выплат из зарплат. Для этого будут запрошены у работодателей информационные данные об объеме вычетов, которые осуществляются ежемесячно. Речь идет о 13-процентных отчислениях государству, которые вычитают из заработанных денег еще до их выдачи пенсионеру.
Если предоставленные сведения будут неправильными, перерасчет будет также неверно произведен.
Сумма выплат напрямую влияет на начисление баллов: чем она выше, тем больший балл надбавки будет иметь пенсионер после нового расчета.
Для максимальной надбавки к пенсии нужно получить три балла, что составит добавку к пенсии максимум 245 рублей.

Конечно, сумма не впечатляет. Вывод напрашивается следующий: работающим пенсионерам в 2021 году перерасчет проводят не для улучшения их финансового состояния. Скорее всего, пытаются провести систематизацию системы баллов. Кроме того, таким образом государство сможет получать информационные данные о налоговых вычетах.

Особенности индексации: сколько будут получать работающие пенсионеры

Проект закона, в котором говорилось об индексировании пенсионных выплат пенсионерам, продолжающим трудиться, одобрен в Госдуме не был. Причина отклонения — тяжелое экономическое состояние страны.

Как и в прошлом году, пенсию повысят на три балла. Соответственно сумма повышения равняется 270 рублям.

Хотя это немного, добавку получат далеко не все пенсионеры, а только те, кто зарабатывает мало. Все вопросы по этой теме будут решаться индивидуально.

Так как долго это продолжаться не может, правительство заявило, что в начале следующего года перерасчет для пенсионеров, продолжающих работать, планируется вернуть.

Существуют ли налоги на пенсии?

Не так давно украинское правительство ввело налог на пенсию, если ее размер в три раза превышает минимальный оклад. После этого российские пенсионеры забеспокоились: не придется ли и им платить подоходный налог?

Нет, такого закона российское правительство принимать не будет, поэтому пенсионные выплаты (и накопительные, и страховые), как и раньше, освобождены от налогообложения. При этом налог не будет взиматься и с тех накопительных пенсий, которые находятся не в государственных пенсионных фондах.

Но это касается обязательной страховой пенсии. Если отчисления совершаются работодателем, который заключил договор о пенсионном обеспечении с НДФЛ, тогда с него будет вычитаться подоходный налог.

Может выплачивать налог и сам пенсионер. Для этого ему нужно самостоятельно заключить договор с НПС в отношении членов своей семьи.

Денежные потери: чего лишатся работающие пенсионеры в 2021 году

С 2021 года планировалось проведение индексации пенсий каждый квартал. Первое индексирование провели 1 января, следующее — в апреле. Если не последует никаких изменений, только на протяжении текущего года пенсии могут возрасти минимум на 10 %.

Размер средней пенсии на текущий момент — 15 000 рублей, благодаря индексации размер выплат увеличится до 18 000.

Так как для работающих пенсионеров индексация не запланирована, их пенсионные выплаты не будут меняться. Соответственно, ежемесячно они будут терять от одной до двух тысяч рублей.

На первый взгляд, сумма незначительная, но за год показатель будет существенным — от 12 000 до 24 000 рублей.

Возможна ли отмена пенсий работающим пенсионерам?

Это главный вопрос, который волнует тех, кто уже вышел на заслуженный отдых, но по-прежнему продолжает работать. Пока что никакого решения данного вопроса правительством не предвидится. В Госдуме было выдвинуто несколько идей:

Не платить всем, кто работает, пенсии. Пенсионерам, которые не работают, увеличить выплаты.
Заморозить часть страховых выплат, а бонусные начисления выплачивать.

Благодаря этим действиям, по мнению специалистов, можно будет сэкономить немало бюджетных средств, которые можно будет пустить на увеличение содержания по старости.

Все предложения были рассмотрены комиссией и заложены в проект закона, поданный в 2015 году в Госдуму. Главная идея законопроекта — перестать выплачивать пенсионное обеспечение тем, кто имеет большие доходы, размер которых превышает 1,2 миллиона рублей. Депутаты не поддержали данный проект.

Будут ли выплачиваться дополнительные пенсии к Новому году?

В январе 2017 года пенсионеры получили «13 пенсию». Правительство назвало выплату подарком к новогодним праздникам. На самом деле эти деньги являются компенсацией пенсионных выплат, которые не были индексированы в предыдущем году.

Многие из работающих пенсионеров интересуются, выплатят ли дополнительные пенсии и в текущем году? Вопрос о выплате «13 пенсии» пенсионерам всех категорий решался Государственной думой, но большинство не поддержало данный проект. Соответственно, дополнительные выплаты за 2021 год не будут производиться.

Среднемесячный размер пенсии в других государствах

Отличия пенсионных выплат и льгот

Из-за отмены индексации пенсий граждан, которые работают, они будут получать меньше, чем их неработающие ровесники: разницу в 5–6 % сложно назвать прибавкой. Но со временем эта разница заметно увеличится.

Например, в 2017 году перестали выплачивать прибавки работающим пенсионерам, а неработающие граждане их получили и стали получать пенсии на 4 % больше.

В текущем году будет снова проводиться индексирование пенсионных выплат. Планируемый размер индексации — около 4 %. Соответственно, пенсия возрастет на 600–1000 рублей.

Казалось бы, разница не очень большая (разве что для государства, учитывая количество работающих пенсионеров), но при существующих ценах на лекарства может оказаться существенной.

Но, если работающий пенсионер получает достойную зарплату, те же 1000 рублей не скажутся на его платежеспособности отрицательно. Еще одно различие пенсионного обеспечения работающих и неработающих граждан — не связанный с инфляцией перерасчет.

Необходимое количество пенсионных баллов для возникновения права на страховую пенсию

Что касается льгот, неработающие пенсионеры освобождены от отчислений в налоговую инспекцию за транспорт, землю, имущество (один некоммерческий объект). Частью их с учетом налоговых льгот региона проживания могут пользоваться и работающие пенсионеры.

Можно ли увеличить размер пенсии?

Большинство людей предпенсионного возраста получают минимальные зарплаты, поэтому им «светит» небольшая пенсия. Но существует несколько вариантов, позволяющих изменить ситуацию. Сделать это можно следующим образом:

Заработать дополнительный стаж.
Продолжить работать еще некоторое время, отказавшись от получения пенсии.
Предоставить дополнительные справки о заработках.
Выйти на пенсию позже.
Использовать накопительное страхование.
Использовать пенсионный вклад.
Воспользоваться страховым депозитом.

Что ждет пенсионеров в будущем?

Как заявил министр финансов, неработающим пенсионерам пенсия будет постоянно увеличиваться. В данный момент реализуется программа, позволяющая значительно повысить уровень пенсий.

Согласно этой программе к 2030 году люди пенсионного возраста, а также дети, потерявшие кормильцев, инвалиды будут получать пенсию, превышающую прожиточный минимум в три–пять раз.

Работающим пенсионерам пока никто ничего не обещает. Из-за закона об отмене индексирования их пенсионные выплаты остаются неизменными. Следовательно, вопросы об увеличении пенсионного обеспечения остаются пока открытыми. Возможно, ситуацию изменит перерасчет, который обещают произвести и работающим пенсионерам.

Вопрос о влиянии факта работы на право на пенсию и ее размер волнует любого пенсионера. До сегодняшнего дня в законах существовало несколько видов стажа: общий и страховой.

С изменением законодательства в 2015 году понятие общий трудовой стаж не используется, так как появились индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Однако пока существуют граждане со стажем до 2002 года, для подсчета баллов необходимо рассчитывать размер пенсии на 31.12.2014 г., для вычисления которого нужно подсчитать общий стаж.

Учет трудового стажа

Скорее всего, следующим этапом реформирования станет установление пенсионных выплат только на основании данных из ИЛС, без предоставления дополнительных документов на бумажных носителях, как это делается сейчас.

Периоды работы, включаемые в страховой стаж

В страховой стаж работы засчитываются периоды работы, которые выполнялись на территории России, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР) независимо от получения уже назначенной страховой пенсии.

Кроме того, в страховой стаж засчитываются иные периоды:

прохождения военной службы;
нахождения на больничном листе;
ухода родителя за ребенком до полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;
получения пособия по безработице;
ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом 80-летнего возраста;
проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности и т.д.

Эти периоды названы иными, так как не являются фактически работой, за это время не начисляются и не выплачиваются взносы, а наоборот происходит возмещение за эти нестраховые периоды. То есть от их продолжительности может меняться размер пенсии.

При существующей экономической ситуации в стране, когда в сельской местности практически нет работы, уход за инвалидом или уход за ребенком является единственной возможностью как-то заработать на будущую пенсию.

Вышеуказанные периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и за ними следовали периоды работы и иной деятельности, причем независимо от их продолжительности.

Как учитывается стаж при начислении пенсии

Назначение пенсии начинается с определения права. Страховой стаж как таковой нужен именно для этого, то есть для определения права на пенсионную выплату. Это значит, что, проанализировав весь страховой стаж, и просчитав его продолжительность, можно определить, когда человек уйдет на пенсию.

В 2015 году для права на пенсию требовалось наличие 6 лет страхового стажа.
В 2016 году уже требовалось 7 лет, в 2017 8 лет, а в 2019 уже 10 лет.
Таким образом, требование к страховому стажу ежегодно увеличивается до 15 лет.

Ранее 2015 года было предусмотрено требование к страховому стажу всего 5 лет. Законодатели данный способ увеличения требований придумали для того, чтобы был плавный переход, а не резкий к 15 годам.

При установлении величины пенсии по нынешнему законодательству требуется рассчитывать количество индивидуальных коэффициентов.

Для этого сначала нужно просчитать общий трудовой (страховой) стаж, затем просчитывается пенсия на 31.12.2014 г., которая переводится в баллы путем деления на стоимость пенсионного коэффициента на ту же дату и к этому прибавить накопившиеся баллы с 2015 года на день назначения.

Страховой номер индивидуального лицевого счета

Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» с 1998 г. введен персонифицированный учет, когда страховые взносы стали учитывать для каждого лица индивидуально.

Для этого был создан лицевой счет, имеющий свой страховой номер. На лицевом счете застрахованного лица учитываются все его взносы.

Сейчас страховой номер (т.е. СНИЛС) может быть выдан сразу после рождения. Существует такая кампания, по которой после выдачи свидетельства о рождении органы записи актов гражданского состояния передают в органы Пенсионного фонда данные о ребенке. Не более, чем через месяц, СНИЛС уже готов.

Доплата за стаж работающим пенсионерам

Многие пенсионеры, заблуждаясь и помня отголоски старого законодательства 1990 года, думают, что сегодня, как и раньше, за работу производится доплата к пенсии. В связи с этим пытаются набрать 35 лет женщины и 40 лет мужчины. Ведь ранее работающему пенсионеру можно было ежегодно перерассчитывать выплату при предоставлении документов о факте работы, после чего им могла начисляться доплата за длительный стаж. На самом деле этот страховой стаж необходим только для присвоения звания «Ветеран труда».

Однако в каждом регионе нашей страны имеются свои требования к возрасту и страховому стажу для присвоения этого звания, регулирующиеся законодательными актами субъектов РФ.

Доплата за страховой стаж как таковой не производится. На размер пенсии нынешних пенсионеров может повлиять только общий стаж, так как именно с учетом него рассчитывается пенсия на 31.12.2014 г., которая переводится в индивидуальные коэффициенты.

Перерасчет страховых пенсий

Согласно статье 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» для сегодняшних пенсионеров пенсию можно перерассчитать в случаях:

когда представлены документы, влияющие на общий стаж, а затем и на размер пенсии, рассчитанный на 31.12.2014 г.;
когда у работающего пенсионера имеются страховые взносы, не учтенные в размере пенсии;
когда возникают обстоятельства, влияющие на увеличение или уменьшение фиксированной выплаты;
когда пенсионер представил неучтенный ранее страховой стаж, а именно это касается иных периодов.
когда работающий пенсионер уволился с работы либо вновь поступил на работу (это новшество вступило в силу только в 2016 году, когда ввели индексацию выплаты только неработающим пенсионерам).

Сама продолжительность страхового стажа, отсутствующая в формуле расчета пенсии, не влияет на ее размер, на него влияет количество уплаченных взносов.

Но, как правило, эти периоды, при их наличии, учитываются при назначении пенсии. Если же по каким-то причинам эти периоды при установлении не были учтены, то при представлении документов об их наличии, выплата пересчитывается.

Коэффициент повышения пенсии при позднем выходе

В нашем пенсионном законодательстве есть такое понятие как коэффициент повышения пенсии при позднем выходе на пенсию. Это значит, что, если претендент отложит выход на пенсию как минимум на полный год, то его индивидуальные коэффициенты будут увеличиваться на повышающие коэффициенты.

Заключение

Страховой стаж для пенсионера, как стаж, существовавший ранее в законодательстве, сегодня как таковой на размер пенсии не влияет.

Мчаться в органы Пенсионного фонда каждый год для перерасчета по этому основанию не надо.
Сейчас в органах Пенсионного фонда достаточно много программных комплексов и возможностей, чтобы увидеть страховой стаж любого застрахованного лица и пересчитать пенсию по страховым взносам.

А вот от размера взносов размер выплаты намного меняется, это действительно важно, так как чем больше количество взносов, тем больше сумма перерасчета. Однако перерасчет, так же, как и расчет новой пенсии, производится по установленным формулам, где значение имеет только объем поступивших на лицевой счет гражданина страховых взносов в соотношении с предельным числом страховых взносов, законодательно установленных.

При желании каждый пенсионер имеет право продолжать вести свою трудовую деятельность. Стаж при этом будет продолжаться учитываться, но процедура его учёта имеет свои особенности.

Что это такое?

Каждый работающий пенсионер имеет установленный на него в пенсионном фонде лицевой счёт. По данному счёту проводится учёт рабочего времени гражданина, затрачиваемого им на выполнение своих рабочих обязанностей.

Учёт рабочего времени получателя пенсии, направленный в конечном счёте на получение точного объёма его трудового стажа, находит своё конечное отражение в назначаемом получателю объёме его пенсии по выслуге лет.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Подобные сведения подаются работодателем конкретного работника и сводятся постепенно в единый электронный документ.

Условия

Устанавливаются следующие основные условия назначения конкретного учёта стажа работающего пенсионера:

в трудовой стаж гражданина включаются абсолютно все этапы ведения им самим трудовой деятельности;
трудовой стаж работника принимается во внимание во время выполнения расчёта получаемой им трудовой пенсии по выслуге лет;
пенсионные начисления назначаются получателю пожизненно, по решению органа, который такие пенсии рассчитывает;
минимальный трудовой стаж пенсионера может быть увеличен, при проведении перерасчёта объёма пенсии, которую получает пенсионер;
для учёта трудового стажа обязательно пребывание гражданина в назначенном законом пенсионном возрасте;
получение установленного размера пении при наличии трудового стажа закреплено законодательно согласно условиям выдачи таких пенсий;
гражданин может вести свою трудовую деятельность как на территории страны, так и за её пределами;
учёт трудового стажа гражданина выполняется с передачей сведений в отделение пенсионного фонда;

Какие периоды включаются?

При расчёте трудового стажа включаются такие расчётные периоды:

Время службы в армии.
Общее время пребывания на больничном листе при нахождении на официальной работе на предприятии.
Время родителя по уходу за его ребёнком в возрасте не более шести лет.
Стаж ведения трудовой деятельности на предприятиях с тяжёлыми условиями труда.
Время пребывания пенсионера на работе в условиях крайнего севера или в командировках за границей.
Работа при ликвидации последствий стихийных бедствий и техногенных катастроф.
Периоды пребывания на ответственной руководящей должности в местных органах власти.
Время нахождения гражданина в командировке за границей при выполнении государственного задания повышенной степени важности.

Хотите узнать, каковы общие и льготные условия назначения страховой пенсии по старости? Для получения информации, мы рекомендуем перейти по ссылке, и прочесть нашу статью.

Если же вы ищите информацию о сроках и порядке выплаты трудовых пенсий по старости, то вам стоит ознакомиться со статьей.

Учёт стажа при начислении пенсии

Рабочий стаж пенсионера используется при начислении ему пенсии в такой последовательности:

Устанавливаются временные рамки поступления пенсионера на работу и точная дата окончания его рабочего стажа.
Принимается во внимание расчётный пенсионный коэффициент для каждой категории получателя пенсии.
При учёте трудового стажа пенсионера принимаются во внимание все этапы ведения им трудовой деятельности на всём протяжении его времени работы.
Рассматривается возможность учёта трудового стажа для категорий лиц, имеющих льготные условия начисления им пенсии.
По мере увеличения объёма начисляемого гражданину трудового стажа объём доступной к получению пенсии увеличивается.

Доплата работающим пенсионерам

Работающие пенсионеры имеют право на получение доплаты к трудовому стажу в таких случаях:

При наличии у них в распоряжении документов, подтверждающих факт их участия в операциях, предполагающих ликвидацию последствий техногенных катастроф.
В случае наличия установленных государством льгот.
При получении в период выполнения своих рабочих обязанностей производственных травм.
При награждении высокими правительственными наградами, за которые полагаются льготы от государства.
При пребывании на работе на производствах, предполагающих наличие вредных и опасных условий труда.
В прочих случаях, оговоренных положениями установленного на текущий момент законодательства.

Какие требования выдвигаются?

К пенсионерам, учёт рабочего стажа которых выполняется, устанавливаются такие требования:

Наличие постоянной прописки в месте своего регулярного проживания.
Российское гражданство на момент нахождения на своей основной работе.
Подача заявления на проведение расчёта пенсии при наличии трудового стажа.
Предоставление всех необходимых документов для проведения расчёта стажа гражданина.
Отсутствие взысканий у получателя пенсии по стажу в период ведения им своей рабочей деятельности.
Своевременная выплата всех пенсионных отчислений в период трудовой деятельности.
Назначение своевременного порядка расчёта получаемой пенсии по трудовому стажу.
Предоставление сведений о размерах заработной платы гражданина в период оформления им своего трудового стажа.
Наличие непрерывного рабочего стажа у получателя пенсии.

Необходимые документы

Для оформления получения пенсии при учёте рабочего стажа пенсионера требуются такие документы:

Заявление на проведение расчёта пенсии по трудовому стажу.
Документ о наличии постоянного места работы на всём протяжении трудовой деятельности гражданина.
Паспорт получателя пенсии по трудовому стажу.
Трудовая книжка трудящегося.
Код проведения индивидуальной регистрации получателя пенсии по стажу.
Справка с места проживания о составе семьи.
Документ о наличии у гражданина постоянного уровня заработной платы при расчёте пенсии по стажу.
Выписки из трудовой книжки о наличии непрерывного трудового стажа.

Сроки

Назначение учёта трудового стажа гражданина при его пребывании пенсии не оговаривается строго нормами закона.

Пенсия при учёте трудового стажа назначается бессрочно, положены пенсионеру пожизненно.

Хотите узнать, как получить СНИЛС физическому лицу без регистрации? Тогда вам мы советуем прочесть статью, по ссылке.

Какие необходимо представить документы для оформления пенсии ветерана боевых действий, сможете прочесть по ссылке.

А узнать, будут ли платить пенсии работающим военным пенсионерам, вы сможете по представленной ссылке.

Преимущества и недостатки

Схема проведения учёта трудового стажа для работающего пенсионера имеет свои положительные и отрицательные стороны.

Среди достоинств можно отметить:

Гибкость системы учёта стажа работающего пенсионера.
Реальность выполнения учёта стажа пенсионера при его работе в отдалённых районах и при убытии в командировки за границу.

Минусы рассматриваемой системы:

Трудности учёта пенсии при прерывании рабочего стажа.
Трудовой стаж гражданина учитывается только при подтверждении его наличия специальными документами.
Схема расчёта трудового стажа доступна к применению только гражданам страны.
Процедура учёта усложняется при введении правительством изменения в пенсионный кодекс.

В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
Позвоните на горячую линию:
- 8 (800) 700 95 53

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Читайте также: