Как начисляется выслуга лет на предприятии угольной промышленности

Опубликовано: 17.09.2024

Надбавка за выслугу лет – это выплаты стимулирующего характера, служащие прибавкой к положенной зарплате. Полагаются представителям разного рода государственных структур. Размер их определяется продолжительностью стажа.

Кто может получить надбавку за выслугу лет?

Выдача стимулирующих выплат определенной категории сотрудников утверждена следующими актами:

Нормативным актом «О социальных гарантиях представителям ОВД РФ» от 19 июля 2011 года (в частности, его статьями 7 и 8).
ФЗ «О гражданской службе» от 28 июля 2004 года (в частности, пунктом 2 статьи 54).
Приказом министра обороны от 30 декабря 2001 года №2700.
Постановлением Правительственного аппарата России «Об условиях выплат» №638.

Сотрудники, которые имеют право на надбавку за выслугу лет:

Бюджетные и государственные служащие.
Представители ОВД.
Военнослужащие.

На увеличение зарплаты за счет стимулирующих выплат могут рассчитывать:

Летчики-испытатели.
Люди, работающие в авиации.
Медицинские работники.
Сотрудники бюджетных художественных учреждений.
Сотрудники силовых структур.
Космонавты.
Работники флота.
Преподаватели.
Сотрудники ФСИН.

ВАЖНО! Данный перечень установлен законами РФ. Работодатель обязан исполнять все нормативные акты. Также возможность выплаты надбавки за выслугу лет сотрудникам, которые не упомянуты в законе, можно указать в локальных актах предприятия, если у руководителя есть потребность простимулировать своих сотрудников.

Размер надбавки и нюансы ее расчета

Размер выплат будет определяться в проценте от оклада сотрудника. При этом учитывается продолжительность стажа. Размер надбавки может составлять от 5% до 40% от оклада. Точный процент зависит от должности работника.

Вправе ли организации устанавливать ежемесячную надбавку за выслугу лет? Каков порядок ее установления и оформления?

Государственные и бюджетные служащие

Размер выплат представителям государственной службы установлен пунктом 5 статьи 50 закона «О гражданской службе» №73-ФЗ. В частности, в нормативном акте даны следующие значения:

1-5 лет работы – 10% от оклада.
5-10 лет – 15%.
10-15 лет – 20%.
От 15 лет – 30%.

При вычислении стажа в расчет принимается работа в таких структурах, как:

Воинская, федеральная и гражданская.
Муниципальные.
Иные, если соответствующие данные есть в ФЗ.
Государственные (Указ Президента от 11 января 1995 года №32).

Данный порядок расчета оговорен пунктом 1 статьи 54 ФЗ «О гражданской службе» №73. Он обозначает следующие особенности начисления стажа:

Человек может работать на нескольких должностях при накоплении беспрерывного стажа. Одно условие: он должен служить в тех структурах, которые относятся к государственным и бюджетным.
В стаж включаются периоды, в которые сотрудник замещал на должности другого работника (пункт 2 статьи 54 того же закона).

Порядок расчета надбавки установлен Указом Президента от 19.11.2007 №1534. Нюансы этой процедуры даны в Письме ФНС от 26 июня 2011 года.

Особенности надбавки представителям бюджетных сфер оговорены в законах, касающихся конкретного ведомства. Например, это может быть постановление Правительственного аппарата «О порядке начисления стажа» №43, которое регламентирует надбавки представителям уголовно-исполнительных институтов, налоговой, таможни.

Сотрудники МВД

Размер доплаты сотрудникам МВД оговорен пунктом 7 статьи 2 ФЗ №247:

2-5 лет работы – 10% от оклада.
5-10 лет – 15%.
10-15 лет – 20%.
15-20 лет – 25%.
Больше 25 лет – 40%.

Расчет стажа будет проводиться по нормам, установленным постановлением Правительственного аппарата «О порядке расчета стажа представителям ОВД» №1158. В этом же постановлении во втором пункте содержится перечень мест службы, которые будут включены в стаж:

Войска национальной гвардии, полиции, ОВД.
Стажировка в ОВД.
Работа в налоговой полиции.

В постановлении отдельно оговаривается расчет стажа для представителей ОВД Крыма.

Военные

Надбавки военным утверждены ФЗ «О финансовом довольствии военнослужащих» №306 (размер выплат указан в части 13 статьи 2). Также соответствующая информация дана приказом министра обороны №2700 (размер надбавки установлен пунктом 40). Рассмотрим помесячные выплаты военным, служащим по контракту:

2-5 лет стажа – 10% от оклада.
5-10 лет – 15%.
10-15 лет – 20%.
15-20 лет – 25%.
20-25 лет – 30%.
Больше 25 лет – 40%.

Исчисление продолжительности службы должно производится по ФЗ «О воинской службе» №53.

ВАЖНО! Выплаты проводятся только с момента достижения минимальной планки стажа. В данном случае она составляет 2 года. Надбавка перестает выплачиваться после даты издания приказа об увольнении военного, исключении его из перечня личного состава.

Могут ли рассчитывать на надбавки за стаж пенсионеры?

Ранее пенсионеры получали надбавку за выслугу лет к пенсии. На данный момент норма действовать перестала. Однако нужно сказать, существуют некие региональные нормы, по которым надбавка выплачивается. К примеру, это закон Республики Алтай №25-28, по которому полагаются надбавки за непрерывный стаж. Все нюансы выплат нужно узнавать в органах социальной защиты конкретного региона.

Порядок начисления надбавки

ВАЖНО! Образец приказа об установлении надбавки от КонсультантПлюс доступен по ссылке

При выплате надбавок соблюдаются следующие правила:

Выплаты рассчитываются на основании оклада. Доплаты сотруднику (премии и так далее) при расчете учитываться не будут.
Выплаты производятся ежемесячно в день выдачи зарплаты.
Если человек работал на нескольких должностях на условиях совместительства, выплаты рассчитываются на основании основного оклада.
Если в период достижения определенного стажа человек находится на больничном или в отпуске, все доплаты он получает после выхода на работу.
Если сотрудник увольняется, размер надбавки будет определяться на основании фактически отработанного времени.
Стаж представителей государственной службы при расчете надбавки будет устанавливаться комиссией, участники которой утверждаются региональным управляющим госструктуры.

Для получения компенсаций сотрудник должен предоставить определенные документы:

Военный билет (для военных).
Трудовую книжку (для государственных и бюджетных служащих).
Справки из архива, выписки из приказов (в том случае, если трудовая книжка отсутствует).

Созванная комиссия решает вопрос о начислении надбавки. Решение оформляется в форме протокола, на основании которого руководитель должен издать приказ. В приказе оговаривается сумма надбавки. Копия этого документа прикрепляется к личному делу работника. По достижении новой планки стажа размер надбавки увеличивается. То есть происходит регулярное увеличение зарплаты сотрудника.

Руководитель не имеет права не делать выплаты в том случае, если они положены сотруднику по закону. Однако если надбавка – инициатива самого работодателя, данное решение можно отменить.

Как правило, компенсации положены сотрудникам разного рода государственных структур. Надбавки крайне редко выплачиваются в коммерческих организациях по ряду причин. В частности, это просто невыгодно предпринимателю. Редкий владелец фирмы кровно заинтересован в том, чтобы держать на одном месте сотрудника на протяжении нескольких десятков лет, а данная форма надбавки призвана стимулировать именно это.

Доплаты для работников угольной промышленности предусмотрены действующим законодательством и подлежат выплатам совместно с пенсионными начислениями. Прибавка к пенсии полагается за выслугу лет работы в опасных условиях труда.

В этом материале мы рассмотрим, кто может претендовать на дополнительные выплаты из пенсионного фонда и на каких основаниях.

Кому положена доплата

Денежная компенсация назначается тем, кто уже завершил трудовую деятельность и получает пенсионные начисления.

На доплату могут рассчитывать те, кто ранее работал полный день в качестве горнорабочего очистного забоя, машиниста горных выемочных машин, забойщика на отбойных молотах, проходчика или рабочего личного состава горноспасательных частей.

При этом, на каждой из перечисленных должностей, пенсионер должен отработать минимум двадцать пять лет.

Особенности формирования стажа работников угольной промышленности

Минимальное количество специального стажа составляет двадцать пять лет. Если у пенсионера насчитывается столь длительный период работы в опасных условиях труда – ему полагается прибавка к пенсии.

Для высококвалифицированных сотрудников минимальный специальный стаж составляет от двадцати лет официальной трудовой деятельности.

Оформление доплаты

Данный вид доплат оформляется по личному заявлению пенсионера. В некоторых случаях возможно оформление доплаты третьим лицом, если на него оформлена доверенность у юриста.

Для получения дополнительных начислений к пенсии работнику угольной промышленности необходимо собрать следующие документы:

Заявление, составленное по образцу в пенсионном фонде;
Удостоверение личности;
Трудовую книгу;
Справку с места работы о занимаемой должности и состоянии доходов за последние два года.

Алгоритм оформления доплаты к пенсии:

Сбор необходимых документов;
Обращение в пенсионный фонд по месту жительства;
Составление заявления на начисление доплаты к пенсионным выплатам;
Ожидание рассмотрения заявления.

Заявление пенсионера будет рассматриваться на протяжении десяти дней. В том случае, если данные из трудовой книгу будут размыто записаны – понадобится альтернативное подтверждение периодов трудового стажа.

Периоды переоформления доплат и формула расчета

Время, когда пенсионеру будет необходимо переоформлять начисление доплаты зависит от того периода, когда он подал документы на выплаты.

Существует четыре периода переоформления документов:

С первого января по тридцать первое марта.
С первого апреля по тридцатое июня.
С первого июля по тридцатое сентября.
С первого ноября по тридцать первое декабря.

Для тех, кто подал документы на начисление доплаты в первый период, переоформить документы будет необходимо до первого мая следующего года.

Пенсионерам, подавшим заявление во второй период, необходимо будет явиться в пенсионный фонд до первого августа следующего года.

Обратившимся в третий период, переоформление документов назначается на первое ноября следующего года.

Тем, кто подал документы в четвертый период, переоформить доплату будет необходимо до первого февраля следующего года.

Формула, по которой производится расчет доплат, выглядит так:
СЗПР*(СЗЗ/СЗР)*К*(ССВ/СВД).

Расшифровка к формуле:

СЗПР – это средняя зарплата по России в период с первого июля по тридцатое сентября.
СЗЗ – это средняя месячная заработная плата пенсионера-заявителя.
СЗР – средняя месячная зарплата по России за период официальной трудовой деятельности заявителя;
Показатель СЗЗ/СЗР не может превышать значение 5, не зависимо от индивидуальных данных заявителя.
К – коэффициент, начисляемый за годы трудового стажа. Если пенсионер отработал двадцать пят лет или двадцать, но являлся высококвалифицированным специалистом – этот коэффициент будет составлять 0,55. Каждый год трудового стажа выше указанного добавляет к коэффициенту 0,01. Максимальное значение коэффициента не может превышать 0,75.
ССВ – среднемесячная сумма взносов из заработной платы пенсионера.
СВД – сумма расходов для начисления доплаты.

Высчитать сумму доплаты самостоятельно очень сложно, ввиду того, что некоторые показатели регулярно меняются. Для того, чтобы узнать доплату в каком размере будут начислять вам – стоит обратиться к сотрудникам пенсионного фонда для предварительного расчета.

Условия начислений и сроки выплат

Доплата к пенсии для работников угольной промышленности начисляется только при условии прекращения трудовой деятельности.

Если гражданин в пенсионном возрасте получает доплату к пенсии и продолжает работать – это будет считаться злоупотреблением доверия сотрудников пенсионного фонда. За такое нарушение пенсионер будет обязан компенсировать все начисленные ему ранее доплаты.

В России побеждает тот, кто знает свои права

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн. Это быстро, удобно и бесплатно

или по телефону:

Москва и область:+7 (495) 128-79-68

Санкт-Петербург и область:+7 (812) 660-52-27

Федеральный номер:+7 (800) 350-56-93

Заключение

Дополнительные начисления к пенсионным выплатам положены тем работникам угольной промышленности, которые имеют длительный трудовой стаж и больше не работают официально.

Совмещение получения доплаты и трудоустройства влечет за собой необходимость компенсировать все дополнительные начисления к пенсии.

В форме комментариев Вы можете задать уточняющий вопрос, в том числе с просьбой разъяснения Вашего индивидуального случая. Для более оперативного ответа свяжитесь с нами по телефонам, указанным на сайте.

Надбавка за выслугу лет положена определённым категориям граждан, и она напрямую зависит от стажа. На неё могут претендовать люди, работающие в бюджетных учреждениях, например, учителя, муниципальные и федеральные чиновники, медицинские сотрудники. Также доплата за выслугу лет делается для военных. Данные категории могут захотеть узнать, как рассчитывается надбавка. Поэтому необходимо знать о размере выплат, а также о сроках, когда они могут быть начислены.Надбавка за выслугу лет регулируется определенными документами. В первую очередь это Трудовой кодекс Российской федерации. Также некоторые положения прописаны в нормативно-правовых актах. Люди часто интересуются, когда ими может быть получена надбавка за выслугу лет.

Не менее важно знать её размер, потому как он зависит от ситуации и будет начисляться в зависимости от конкретной ситуации.

Именно поэтому нет смысла сравнивать свою

Как оформить северную пенсию

Процедуры оформления обычной и северной пенсии фактически ничем не отличаются. Для них действуют общие регламенты.

Процедура оформления пенсии включает 3 шага:

Подготовка пакета документов. Он может меняться в зависимости от ситуации конкретного человека.
Проверка наличия всех нужных бумаг и прав. Необязательный шаг, но лучше самостоятельно все проверить заблаговременно.
Подача заявления на назначение пенсии и получение решения по нему. Вместе с заявлением передаются оригиналы всех необходимых документов.

При обращении в ПФР человеку надо подтвердить все обстоятельства для ее установления и определения размера выплат. Пакет документов может существенно различаться в зависимости от ситуации конкретного лица.

В общий список нужных бумаг входят:

паспорт;
трудовая книжка и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность;
справка о зарплате за 5 лет подряд до 01.01.2002;
свидетельства о смене Ф.И.О. или других данных.

ПОДРОБНЕЕ: Накопительная часть пенсии — последние новости || Страховая и накопительная часть пенсии 2018
Для подтверждения пенсионных прав могут потребоваться и другие бумаги. Некоторых документов из общего списка может и не быть у человека.

Важно! Если в семье будущего пенсионера имеются нетрудоспособные, то по ним также надо представить все документы.

Обращаться за оформлением можно в территориальные отделения ПФР или МФЦ. Первый вариант удобен, если нужно сразу получить консультацию, а второй позволяет сократить время подачи документов, а также МФЦ работают по удобному графику.

Стандартный срок принятия решения по заявлению о назначении пенсии – 10 рабочих дней. Но на практике он может увеличиться, если пакет документов окажется неполным. Рекомендуется за несколько месяцев обратиться за консультацией в ПФР.

Что нужно знать о шахтерском законе

05 Ноября 2010 10:19 — автор Людмила Гейман Источник фото: Татьяна Нечаева На днях специалисты Челябинского областного отделения Пенсионного фонда провели в Копейске информационный день.

Главной темой стало исполнение нового закона о дополнительных выплатах шахтерам-пенсионерам.

На вопросы шахтеров специалистам фонда ответы найти было непросто.

Шахты закрываются по всей стране.

«Потянет» ли ослабленная отрасль социальные выплаты? На днях специалисты Челябинского областного отделения Пенсионного фонда РФ провели в Копейске информационный день. Основное внимание было уделено новому федеральному закону №84-ФЗ «О дополнительном социальном обеспечении отдельных категорий работников организаций угольной промышленности». Встречу открыл заместитель управляющего отделения ПФР по Челябинской области Леонид Устелемов.

Пенсии и Законы

У меня вопрос не по теме,но я ничего подобного не нашел и поэтому если знаете,то подскажите пожалуйста. Суть вопроса: я проработал на шахте почти 11 лет,затем был перерыв в 10 лет . Сейчас я опять устроился на эту же шахту.

Встретил знакомого (у него тоже был перерыв в 10 лет),разговорились и оказалось,что ему практически сразу после трудоустройства платят выслугу ( он как и я работал со мной на одном участке и стажа больше моего на год).

Я проработал уже 3 месяца, но по выслуге тишина.Слышал такое высказывание,что нужно проработать на предприятии не менее года,чтобы

Законодательством Украины с целью усиления стимулирования высокопроизводительного труда и обеспечения единого подхода к организации премирования работников ОАО

Порядок исчисления стажа работы, из которого определяется размер вознаграждения за выслугу лет.

6. В cтаж работы, дающий право на получение вознаграждения за выслугу лет, включается время непрерывной работы на предприятиях, в организациях и учреждениях Министерства угольной промышленности СССР, а после 1 января 1992 г. Министерства угольной промышленности Украины, Минтопэнерго и других предприятий отрасли независимо от форм собственности и хозяйствования. 7. При переводе с поверхностных на подземные работы выплата вознаграждения за выслугу лет производится исходя из подземного стажа работника, но не ниже размера вознаграждения, установленного исходя из общего стажа работы.

8. В непрерывный стаж работы, исходя из которого определяется размер вознаграждения за выслугу лет, также включается: 8.1. Время действительной срочной военной службы, если работник по увольнению с военной службы

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Я работал шахтером и вышел на льготную пенсию, после чего устроился на работу в коммерческое предприятие, никак не связанное с горнодобывающей промышленностью. Будет ли за мной сохранена надбавка к пенсионному пособию за работу на шахте?

Ответ: Да. Надбавка утрачивается только в том случае, если после выхода на пенсию шахтер продолжает трудиться на шахте.

Вопрос №2: Какой размер надбавки к пенсионному пособию для шахтера?

Ответ: Надбавка составляет более 7% от размера льготной пенсии.
Оцените качество статьи. Нам важно ваше мнение:

За что выслуга лет у шахтеров в угольных шахтах

В данном случае имеется ввиду занятость на подземных работах в профессиях, которые не дают право на назначение досрочной пенсии по статье 27.1.11 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, либо на шахтах (рудниках) по добыче полезного ископаемого с содержанием свободной двуокиси кремния менее 10 % и при отсутствии газодинамических явлений, горных ударов.

Пропорциональный подсчет стажа (1 полный год за 1 год и 3 месяца или за 9 месяцев) применяется к общей продолжительности периодов работы с соответствующей квалификацией.

При этом, каждый полный год работы в ведущих профессиях засчитывается за 1 год 3 месяца, месяцы и дни в ведущих профессиях включаются в стаж на соответствующих видах работ календарно; каждый полный год подземной работы по Списку № 1 засчитывается за 9 месяцев, месяцы и дни исключаются из подсчета спецстажа.

Как подтвердить северный стаж для пенсии

Обычно для подтверждения северного стажа используются данные из трудовой книжки. Но если человек работал в подразделении московской или другой компании, то запись в ней может быть сделана некорректно. Из-за этого придется запрашивать справки с указанием конкретных периодов работы вахтовым методом.

Если человеку надо подтвердить для стажа прохождение службы период в ВС, то ему потребуется военный билет. Все остальные факты также подтверждаются соответствующими справками и выписками.

Доплата к пенсии работникам угольной промышленности за вредность

Согласно федеральному закону № 84-ФЗ (10.05.2010) гражданам, осуществлявшим трудовую деятельность в угольной промышленности, полагается доплата к пенсии.

Английские шахтеры зарабатывают в год 55 тыс. фунтов стерлингов, в месяц их зарплата составляет 4,5 тыс. Денежная выплата к обеспечению полагается пенсионерам, непосредственно работавшим полный день на открытых и подземных горных работах по добыче сланца и угля и на строительстве шахт в качестве:

горнорабочих очистного забоя;
забойщиков на отбойных молотках;
проходчиков;
работников личного состава горноспасательных частей.
машинистов горных выемочных машин;

Для назначения надбавки необходимо иметь минимум 25 лет спецстажа (20 – для высококвалифицированных работников).

Для этого нужно иметь определенную выслугу лет, прекратить работу в отрасли и подать заявление в Пенсионный фонд.

В это время включается период трудоустройства на соответствующих видах работ, которые дают гражданину право на назначение страховой пенсии по старости.

Сохранится ли размер пенсии по северному стажу при переезде в другой город

Довольно часто люди, выйдя на пенсию решают переехать в другой город или населенный пункт с более комфортным климатом. При этом они сохраняют право на ранее назначенную пенсию. Но после регистрации в новом месте проживания произойдет пересчет назначенного размера выплат.

При пересчете прежними останутся накопленные баллы, стаж, а региональный коэффициент изменится. Он будет установлен уже в зависимости от нового региона проживания. В некоторых районах он может быть и вовсе нулевым. Фактически при переезде размер пенсии существенно сократится. Разница в выплатах может достигать 60%.

ПОДРОБНЕЕ: Какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту в 2020 году

Северный стаж обеспечивает возможность выйти на пенсию раньше, чем это установлено общими правилами. Но надо учитывать, что необходимо накопить определенное количество лет такого стажа и выполнить еще ряд условий для получения возможности воспользоваться льготами.

Взносы за лиц, которые были заняты на горном производстве, выплачиваются работодателем каждый месяц. Горнодобывающая компания направляет средства в пенсионный фонд, где работник заключил договор страхования. Размер выплаты для таких лиц ежегодно индексируется. Это необходимо из-за увеличивающихся объемов взносов от работодателя.

Внимание! Пенсионные надбавки на пенсию для шахтеров оформляются по стандартному алгоритму.

Пособие определяется только для лиц, которые работают полный рабочий день – 8 часов. В противном случае рассчитывать на дополнительные льготы гражданин не сможет. Средняя пенсионная выплата для шахтеров составляет около 17 000 рублей.

Список со всеми профессиями, по которым может быть оформлена ранняя выплата пенсии, содержится в ПСМ РСФСР №481. Перечень не претерпевал изменений с момента вступления закона в силу.

СПст = ИПК * СПК ОМП

Стоимость пенсионного балла в 2020 году составляет 87,24 рубля. Именно на эту сумму будут умножаться все заработанные пенсионером баллы.

Размер фиксированной выплаты в 2020 году составляет 5334,19 рублей. В следующем году сумма будет индексирована, а процент прибавки будет зависеть от экономической ситуации в стране.

Итоговая сумма может быть увеличена за счет дополнительных тарифов и факторов:

продолжительность трудовой деятельности;
средняя заработная плата;
количество перечисленных средств в качестве страховых взносов.

Если надбавка основывается на количестве отработанных лет, на основании которых человек получил выслугу лет, то размер надбавки будет увеличен на 55%. А за каждый год, когда человек продолжает рабочую деятельность после потенциально допустимого возраста выхода на пенсию, к выплате прибавляется 1%.

Важно! Максимальный размер добавки равен 75%.

На размер пенсионной выплаты для шахтеров не будут влиять периоды больничных и отпусков, которые были взяты для ухода за ребенком.

Перерасчет пенсии

Получение доплаты возможно только после подачи соответствующего заявления в ПФ РФ. Отделение необходимо выбирать в зависимости от места временной прописки или постоянной регистрации.

К заявлению необходимо приложить пакет дополнительных документов:

военный билет;
справка состава семьи;
справка о зарплате из бухгалтерии;
подтверждения необходимого трудового стажа.

На выбор пенсионеру предоставят несколько способов получения пенсии, из которых он может выбрать любой, который больше всего подходит гражданину.

Законодательство позволяет подавать документы через третье лицо. Но в таком случае к бумагам должна быть приобщена нотариально заверенная доверенность.

Льготная система действует таким образом, что при выходе на официальную работу пенсионер перестанет получать выплаты до того момента, пока он не уволится из компании. Для повторного оформления выплаты потребуется вновь собирать полный комплект документации.

У горняков имеется возможность оформления дополнительных льгот. Граждане, которые были заняты на опасных и трудных видах производства, смогут получить:

бесплатное медицинское обслуживание;
бесплатные протезы;
льготный проезд в общественном транспорте.

На льготы могут рассчитывать не только сами трудящиеся, но и их дети. Ребенку полагается бесплатный завтрак в школе и зачисление в образовательные учреждения в порядке первой очереди.

Справка! Перечисленный список льгот является обязательным к присвоению. Дополнительно местные власти могут вводить новые типы поощрений для шахтеров.

Законодательство четко определяет категории граждан, которые имеют право на получение пенсии на особенных условиях. Для этого необходимо быть льготником, к которым относятся шахтеры. В качестве основной льготы граждане получают пониженный возрастной порог для выхода на пенсию. Размер выплаты будет определен для каждого шахтера индивидуально в зависимости от количества накопленных пенсионных баллов.

Порядок начисления процентной надбавки за выслугу лет и стаж службы

Автор статьиНатали Феофанова 6 минут на чтение4 471 просмотровСодержание Процентная надбавка за выслугу лет и стаж службы предусмотрена законодательством для различных категорий рабочих и служащих. К ним относятся педагоги, медработники, гражданские работники, служащие МЧС, МВД и военнослужащие.

Рассмотрим порядок начисления такой надбавки для различных категорий работников и служащих.Под надбавкой понимаются регулярные дополнительные выплаты работнику сверх установленной заработной платы. Такие вознаграждения предусмотрены законодательством за выслугу лет и стаж службы.Основной целью введения надбавок является стимулирование работника к профессиональному развитию, уменьшение текучести кадров. Вполне логично, что труд двух специалистов, работающих на одной должности, но имеющих разный стаж службы и профессиональный опыт, оплачивается не одинаково.По достижении определенного стажа работы

Выслуга лет работникам угольной промышленности

Оглавление: Существуют определенные сферы занятости, работники которых ежедневно вынуждены сталкиваться с напряженными условиями труда, вредными факторами и прочими обстоятельствами.

Пребывание в этой сфере на протяжении многих лет опасно для здоровья, поэтому государство предоставляет отдельным категориям граждан дополнительные гарантии социального обеспечения в виде ежемесячной прибавки к пенсии. Как и в каком размере оформляется доплата к пенсии работникам авиации и угольной промышленности?

Право на получение социальной надбавки к пенсии имеют:

работники сферы добычи угля, в том числе трудящиеся на подземных и наземных работах.
работники авиационной промышленности, а именно члены экипажей гражданских самолетов;

Важно! Источниками финансирования доплат

Как рассчитывается выплата 15 процентов за стаж в угольной отрасли, который составляет 13 лет?

Я отработал в угольной отрасли 13 лет по подземной специальности. Предприятие выплатила 15 процентов за подземный стаж.С какого бюджета выплачиваются эти деньги, как начисляются?

05 Января 2020, 15:47, вопрос №1491450 Анатолий, г. Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 341 ответ 82 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Шахтеры представляют собой категорию работников, относящихся к перечню профессий с вредными условиями трудовой деятельности.

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

По этой причине Правительство Российской Федерации предусматривает льготы для этих сотрудников.

В 2020 году сокращения перечня льгот для бывших шахтеров не будет, напротив, планируется увеличить соцподдержку этой категории лиц.

Когда можно уйти на заслуженный отдых

Правовое регулирование вопроса осуществляется ФЗ №400 от 28.12.2013, подзаконными нормативно-правовыми актами, в частности Постановлением №665 Правительства РФ.

Важно! Право претендовать на назначение помощи раньше общеустановленного пенсионного возраста — одна из главных гарантий государственной защиты горняков. Возрастной порог окончания работы составляет 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин.

Возможность воспользоваться привилегиями напрямую зависит от отрезка времени, в течение которого лицо трудилось.

Расширенный список производств, цехов, должностей в работах подземного типа, в условиях повышенной вредности содержится в Постановлении Правительства №665.

Порядок начисления процентной надбавки за выслугу лет и стаж службы

Требования к претендентам

Выход на пенсию шахтеров в России возможен при наличии показателей:

возраст;
продолжительность труда;
индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК.

В общем случае специальный трудовой стаж не должен быть меньше 25 лет. Требование актуально для лиц, имеющих опыт работы на подземных и открытых объектах угольной промышленности. Правило также предусматривает трудоустройство на условиях полной рабочей смены.

25-летний стаж нужен специалистам по добыче полезных ископаемых, обустройству шахтных коммуникаций, горноспасательным мероприятиям.

Снижение планки длительности рабочего опыта на 5 лет закреплено для представителей ведущих специальностей. 20-летняя продолжительность трудовой деятельности установлена машинистам, забойщикам, проходчикам.

Значение показателя ИПК увеличивается каждые 12 месяцев. В 2020 коэффициент равен 16,2.

Особые случаи

Шахтерская пенсия в России подлежит начислению и выплате, если:

женщина достигла 45 лет, имеет 15-летний общий трудовой стаж, из которых 7,5 лет — на вредном производстве;
мужчина достиг 50 лет, имеет 20-летний общий стаж работы, из которых 10 лет — в опасных для здоровья условиях.

Что входит в период трудовой деятельности?

Кроме времени непосредственного выполнения обязанностей, в стаж включают дополнительно 1 год, если работник пострадал в результате несчастного случая на производстве. При вычислении необходимой для пенсии продолжительности труда шахтерам добавляют время, потраченное на обучение и военную службу.

Возраст выхода на пенсию у горняков

Возраст выхода на пенсию для горняков определяется на основании ФЗ №400, который регулирует снижение пенсионного возраста для лиц, занятых на опасных и трудных производствах. Получить пенсию раньше общепринятого срока смогут женщины-шахтеры в возрасте 45 лет, а мужчины – в 50 лет.

Изменился ли в связи с реформой?

Проводимая реформа должна была коснуться всех льготных пенсий. Но после принятия нового закона в начале 2020 года не претерпевает изменений при действии реформы возраста выхода на пенсию.

Как оформить

Процедура оформления пенсионных выплат досрочного характера начинается с подачи заявления. Кроме этого, нужно собрать пакет документов, в который входит:

паспорт, другое удостоверение личности;
трудовая книжка;
СНИЛС — страховое свидетельство;
военный билет — при наличии;
в отдельных случаях — документы для подтверждения отдельных юридических фактов. Например, приказ о назначении на должность, справка о составе семьи, доверенность, договора трудоустройства в организациях.

Обращение направляется в территориальное подразделение ПФР. Сделать это можно лично, через уполномоченного представителя или МФЦ, с использованием почтовой корреспонденции или онлайн сервисов «ГосЛичный кабинет» на сайте ПФР.

Время рассмотрения уведомления составляет 2 недели. Если пакет документов неполный, заявителю предоставляется 3-месячный срок для устранения недостатков.

Что нужно знать о шахтерском законе

Главной темой стало исполнение нового закона о дополнительных выплатах шахтерам-пенсионерам.

На вопросы шахтеров специалистам фонда ответы найти было непросто.

Шахты закрываются по всей стране.

Встречу открыл заместитель управляющего отделения ПФР по Челябинской области Леонид Устелемов.

Какое пособие у пенсионеров-шахтеров

Минимальный размер платежа зависит от страхового стажа, числа пенсионных баллов и даже региона проживания получателя.

Формула расчета

Конкретная сумма вычитается следующим образом:

S = А*Б + В

S — размер пенсий.

А — число пенсионных баллов.

Б — цена 1-го индивидуального коэффициента. В 2020 равна 81,49 руб.

В — фиксированная законом выплата.

Минимальное пенсионное содержание горняков не может быть меньше прожиточного минимума. Его значение по территории РФ на сегодня составляет 8726 руб.

Ежемесячные дополнительные выплаты

Если работники горной промышленности проработали на добывающих наземных и подземных объектах 25 или 20 лет (для ведущих профессий), они претендуют на ЕДВ. Прибавка начисляется из взносов угольных предприятий в ПФР.

На конечный размер прибавки влияет:

среднемесячная заработная плата лица;
средняя зарплата по территории России;
величина страховых взносов.

На сумму денежного обеспечения влияет то, сколько времени работник трудился во вредных условиях. Ставка надбавки, которую начисляют за выслугу лет, в 2020 составляет 55%. За каждый год дополнительного стажа добавляют 1%. Однако доплата не может превышать отметки 75%.

Во сколько лет уходят

Многих интересует информация, во сколько уходят на пенсию шахтеры.

Гражданам, которые работают полный рабочий день на работах в открытых и подземных горных участках, а также горноспасателям и тем, кто возводит рудники и шахты независимо от возраста можно уйти на пенсию, если имеется стаж 25 лет.
Забойщикам, работающим с отбойными молотками, рабочим очистного горного забоя, машинистам выемочных агрегатов для получения права на пенсионное обеспечение достаточно отработать 20 лет.
В трудовой стаж добавляется несчастный случай, если он произошел на производстве. В этом случае возраст работника уменьшается на 1 год (то есть к стажу добавляется 1 год).
При проводимых под землей работах происходит уменьшение на десять лет для мужчин и на семь с половиной лет у женщин.

Учеба и воинская служба также входят в льготный шахтерский стаж, что позволяет таким гражданам стать пенсионерами раньше.

Планируется ли повышение в 2020

Повышение пенсий шахтерам в 2020 не было официально анонсировано. Однако содержание все же подвергнется перерасчету. Это объясняется переменным значением прожиточного минимума, тенденцией увеличения размеров страховых взносов, уплачиваемых добывающими организациями.

Среднее пособие в России для бывших работников шахт составляет 17000 руб. Сумма колеблется в зависимости от региона проживания получателя и величины взносов.

Важно! Проведение перерасчета происходит после соответствующего обращения заинтересованного лица. Следует составить заявление и подать его на рассмотрение в местное управление ПФ.

В ноябре 2020 Правительство планирует пересмотреть формулу, по которой вычисляют размер ЕДВ. Если изменения утвердят, существуют шансы на повышение пенсионных шахтерских выплат.

Порядок и условия получения

Доплата работникам угольной промышленности выплачивается одновременно с пенсией и выбранным ранее способом доставки (на карту, в кассе). Главное условие получения денег – увольнение с работы в угольной промышленности. Выплата останавливается:

при прекращении получения обеспечения (смерть пенсионера, отказ от начисления выплат и пр.);
при официальном трудоустройстве получателя на работу в отрасли промышленности, дающую право на получение надбавки.

При возникновении обстоятельств, повлекших прекращение права на начисление доплаты, пенсионер должен незамедлительно уведомить об этом ПФР. При несвоевременном информировании или указании ложных сведений, гражданин обязан возместить излишне уплаченные деньги.

Другие льготы

Пенсионерам из числа бывших шахтеров положены льготные услуги федерального и регионального уровня.

В перечень льгот государственного характера входит:

бесплатное медобслуживание, диагностика и протезирование;
скидка на некоторые лекарственные препараты;
бесплатный проезд в общественном транспорте
преимущества для детей шахтеров — бесплатные завтраки в школе, первоочередной прием в образовательные учреждения.

Муниципальные власти могут расширять список льготных услуг в зависимости от утвержденных региональных программ.

Средний размер выплат

Взносы за лиц, которые были заняты на горном производстве, выплачиваются работодателем каждый месяц. Горнодобывающая компания направляет средства в пенсионный фонд, где работник заключил договор страхования. Размер выплаты для таких лиц ежегодно индексируется. Это необходимо из-за увеличивающихся объемов взносов от работодателя.

Внимание! Пенсионные надбавки на пенсию для шахтеров оформляются по стандартному алгоритму.

Формула и пример расчета пенсии для шахтера в России

Выплата насчитывается по следующей формуле:

СПст = ИПК * СПК + ОМП

СПст – вид пособия;
ИПК – начисленные баллы;
СПК – стоимость пенсионного балла
ОМП – фиксированная выплата.

Размер фиксированной выплаты в 2020 году составляет 5334,19 рублей. В следующем году сумма будет индексирована, а процент прибавки будет зависеть от экономической ситуации в стране.

Зная исходные данные, можно рассчитать размер пенсионной выплаты. В пример возьмем мужчину, который работал на вредных предприятиях в течение 20 лет, служил в армии и работал в других сферах около 5 лет. За всю жизнь от его отчислений накопилось 138 пенсионных баллов. Тогда размер итоговой пенсии составит:

Итоговая сумма может быть увеличена за счет дополнительных тарифов и факторов:

продолжительность трудовой деятельности;
средняя заработная плата;
количество перечисленных средств в качестве страховых взносов.

Важно! Максимальный размер добавки равен 75%.

Перерасчет пенсии

К заявлению необходимо приложить пакет дополнительных документов:

военный билет;
справка состава семьи;
справка о зарплате из бухгалтерии;
подтверждения необходимого трудового стажа.

На выбор пенсионеру предоставят несколько способов получения пенсии, из которых он может выбрать любой, который больше всего подходит гражданину.

Возможные доплаты и льготы для шахтеров

бесплатное медицинское обслуживание;
бесплатные протезы;
льготный проезд в общественном транспорте.

Выслуга лет работникам угольной промышленности

Право на получение социальной надбавки к пенсии имеют:

работники сферы добычи угля, в том числе трудящиеся на подземных и наземных работах.
работники авиационной промышленности, а именно члены экипажей гражданских самолетов;

Важно! Источниками финансирования доплат

Последние изменения

Регулирование пенсионных и иных социально-трудовых отношений во многом осуществляется обновленным Федеральным законом №400.

Какие преобразования наблюдаются в связи с обновлением нормативной базы:

в соответствии с ним сокращено количество лет стажа на работах, связанных с подземной добычей ресурсов;
стали предусматриваться и надбавки для бывших работников, занятых на отдельных видах подземных работ. Они введены для компенсации лицам на объектах, наиболее вредных для здоровья.

Какие нужны документы

Список документов, которые необходимы для назначения пенсионных выплат по старости, правила обращения за ней установлены Правительством РФ.

Для того чтобы в установленные сроки оформить пенсию лицо представляет документы:

устанавливающие периоды работы и засчитываемые наравне со страховым стажем периоды (порядок подсчета установлен Постановлением Правительства №1015);
подтверждающие накопленный ИПК работника.

Кроме того, шахтеры имеют право на досрочный выход на пенсию, и данный юридический факт тоже подлежит документальному подтверждению.

Весь пакет документов может быть запрошен только в том случае, если они не наличествуют в органах государственной власти или органах местного самоуправления, кроме включенных в перечень в законе №210-ФЗ 2010 года.

Иные бумаги запрашиваются в органах власти в электронной форме или же напечатанные. Однако заявитель может и самостоятельно представить документацию по собственной инициативе. Пенсионный фонд имеет право проверить представляемые документы и сведения, содержащиеся в них.

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КОМПАРТИИ УКРАИНЫ И СОВЕТ МИНИСТРОВ УКРАИНСКОЙ ССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 марта 1976 г. N 137

О предоставлении дополнительных льгот работникам угольной промышленности и шахтного строительства

Учитывая особые условия работы в угольной и сланцевой промышленности и на строительстве шахт, Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР 6 февраля 1976 года приняли постановление N 108 "О предоставлении дополнительных льгот работникам угольной и сланцевой промышленности и шахтного строительства" .

В соответствии с этим постановлением Центральный Комитет Компартии Украины и Совет Министров Украинской ССР ПОСТАНОВЛЯЮТ:

1. Министерству угольной промышленности УССР:

а) осуществить перевод рабочих, занятых на подземных работах на действующих и строящихся угольных шахтах с особо вредными и с тяжелыми условиями труда, на 30-часовую рабочую неделю и горных мастеров, занятых на подземных работах на этих шахтах, на 35-часовую рабочую неделю без учета времени, затрачиваемого ими на передвижение в шахтах к рабочему месту и обратно.

Перевод указанных работников на сокращенную рабочую неделю проводить по согласованию с Украинским республиканским советом профессиональных союзов по мере подготовки к этому действующих и строящихся шахт: укомплектования штатов и повышения сменной производительности труда рабочих на основных производственных процессах, а также создания качественной линии очистных забоев и безопасных условий труда, с тем чтобы обеспечить выполнение установленных планов по добыче угля в рабочие дни, капитальному строительству и улучшение технико-экономических показателей работы предприятий;

б) разработать и осуществить мероприятия по:

совершенствованию организации труда и производства, улучшению подготовки рабочих мест, устранению причин, вызывающих внутрисменные потери рабочего времени и простои оборудования;

упорядочению проведения нарядов, сокращению времени на передвижение рабочих в шахтах к местам работы и обратно, улучшению обслуживания рабочих в административно-бытовых комбинатах, обеспечению четкой работы транспорта, занятого перевозкой трудящихся от места жительства к предприятиям и обратно;

в) обеспечить в 1976 - 1982 годах строительство 19 профилакториев, в том числе в Донецкой области - 10, в Ворошиловградской - 8 и в Днепропетровской области - одного. Строительство указанных профилакториев осуществить за счет общих капиталовложений, выделяемых Министерству угольной промышленности УССР.

2. Донецкому, Ворошиловградскому, Днепропетровскому, Львовскому, Волынскому, Кировоградскому и Черкасскому обкомам Компартии Украины, горкомам и райкомам партии угольных районов, партийным организациям шахт и строек, Украинскому республиканскому и областным советам профессиональных союзов, республиканскому и территориальным комитетам профсоюза рабочих угольной промышленности, Министерству угольной промышленности УССР, руководителям производственных объединений и шахт;

широко развернуть социалистическое соревнование за досрочное выполнение заданий по добыче угля и технико-экономическим показателям каждой шахтой, участком и бригадой; усилить работу по изучению и массовому внедрению передового опыта;

осуществить меры по укреплению производственной и трудовой дисциплины, улучшить воспитательную работу среди шахтеров, всемерно развивать наставничество для оказания помощи молодым рабочим в быстрейшем освоении горняцких профессий.

3. Принять к сведению, что ЦК КПСС и Совет Министров СССР постановлением от 6 февраля 1976 г. N 108 :

1) Поручили Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы установить совместно с ВЦСПС и Министерством угольной промышленности СССР порядок пересчета дневных тарифных ставок рабочих, которые переводятся на 30-часовую рабочую неделю.

2) В частичное изменение постановления Совета Министров СССР от 4 декабря 1957 г. N 1338 и постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 июня 1968 г. N 477 постановили выплачивать единовременное вознаграждение за выслугу лет работникам, занятым на подземных работах и связанным с подземными работами на действующих и строящихся угольных и сланцевых шахтах с особо вредными и с тяжелыми условиями труда, после первого года работы. Выплата этого вознаграждения производится в зависимости от стажа непрерывной работы, дающего право на получение вознаграждения, в следующих размерах /долях/ месячной тарифной ставки /должностного оклада/:

от 1 года до 2 лет

от 10 до 15 лет

Максимальный размер указанного единовременного вознаграждения за выслугу лет во всех районах страны не должен превышать 600 рублей в год.

В стаж работы, учитываемый при начислении единовременного вознаграждения за выслугу лет рабочим и горным мастерам, работавшим на подземных работах в угольной промышленности и шахтном строительстве, призванным на действительную срочную военную службу и возвратившимся после увольнения в запас на указанные работы, включать время действительной срочной военной службы.

Поручили Министерству угольной промышленности СССР внести по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС соответствующие изменения в Положение о порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет на предприятиях угольной промышленности.

3) Признали целесообразным увеличить максимальный размер государственной пенсии по старости работникам угольной и сланцевой промышленности и строительства угольных и сланцевых шахт, занятым на шахтах с особо вредными и с тяжелыми условиями труда на подземных работах и в должностях, связанных с подземными работами, по списку N 1, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 , при стаже работы на указанных работах и в должностях от 15 до 20 лет - до 140 рублей и свыше 20 лет - до 160 рублей в месяц.

5) Повысили на 10 процентов дневные тарифные ставки рабочим действующих и строящихся угольных и сланцевых шахт, занятым на работах в очистных, подготовительных и горно-капитальных забоях с особо вредными и с тяжелыми условиями труда.

6) Поручили Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС утвердить по представлению Министерства угольной промышленности СССР порядок отнесения действующих и строящихся угольных и сланцевых шахт, а также очистных, подготовительных и горно-капитальных забоев к шахтам и забоям с особо вредными и с тяжелыми условиями труда.

7) Постановили производить доплату за работу в респираторах при выполнении горноспасательных работ по ликвидации аварий командирам горноспасательных взводов и отрядов военизированных горноспасательных частей угольной и сланцевой промышленности и их помощникам в порядке, установленном для рядового и младшего командного состава этих частей.

8) Ввели бесплатную выдачу угля /сланца/ работникам шахтостроительных организаций Министерства угольной промышленности СССР, а также пенсионерам по старости, проживающим в угольных районах, если они пользовались этим правом до ухода на пенсию: Героям Советского Союза; Героям Социалистического Труда; награжденным орденом Ленина; кавалерам ордена Славы трех степеней; кавалерам ордена Трудовой Славы трех степеней; имеющим почетное звание заслуженного шахтера союзной республики; почетным шахтерам; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам труда.

В порядке, предусмотренном для указанных пенсионеров, выдавать бесплатно уголь /сланец/ семьям работников, погибших в результате несчастного случая, связанного с работой на действующих и строящихся угольных /сланцевых/ шахтах.

Бесплатную выдачу угля /сланца/ указанным лицам осуществлять по нормам, установленным для работников действующих угольных и сланцевых шахт и разрезов в соответствии с пунктом 6 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 20 июня 1968 г. N 477.

9) Приняли предложение Министерства угольной промышленности СССР о введении для руководящих и инженерно-технических работников угольной и сланцевой промышленности и строительства угольных и сланцевых шахт и разрезов, а также для студентов горных институтов /факультетов/ и учащихся горных техникумов форменной одежды и знаков различия.

Оплата форменной одежды руководящими и инженерно-техническими работниками угольной и сланцевой промышленности и строительства угольных и сланцевых шахт и разрезов, а также студентами горных институтов /факультетов/ и учащимися горных техникумов производится за наличный расчет.

11) Установили, что лицам, окончившим профессионально-технические училища и заключившим после увольнения в запас из рядов Вооруженных Сил СССР договор сроком на 3 года о работе на предприятиях и стройках угольной и сланцевой промышленности по приобретенной в профессионально-техническом училище специальности, выплачивается единовременное пособие на хозяйственное обзаведение в размере до 1000 рублей. Выплата указанных пособий производится за счет фонда материального поощрения, производственных объединений, предприятий и строек.

12) Обязали Госплан СССР и Министерство финансов СССР вносить в планы изменения, связанные с введением для работников угольной и сланцевой промышленности и шахтного строительства дополнительных льгот, предусмотренных постановлением ДК КПСС и Совета Министров СССР от 6 февраля 1976 г. N 108 .

4. Донецкому, Ворошиловградскому, Днепропетровскому, Львовскому, Волынскому, Кировоградскому и Черкасскому обкомам Компартии Украины, горкомам и райкомам партии угольных районов, партийным организациям шахт и строек, Украинскому республиканскому и областным советам профессиональных союзов, республиканскому и территориальным комитетам профсоюза рабочих угольной промышленности, Министерству угольной промышленности УССР, руководителям производственных объединений и шахт широко ознакомить трудящихся с дополнительными льготами, предоставленными работникам угольной промышленности и шахтного строительства. На конкретных примерах показать социальное значение проводимых Партией и Правительством мероприятий.

5. Редакциям газет "Радянська Україна", "Правда Украины", "Рабочая газета", Государственному комитету Совета Министров УССР по телевидению и радиовещанию, Государственному комитету Совета Министров УССР по кинематографии систематически и широко освещать перевод рабочих угольной промышленности Донбасса на 30-часовую рабочую неделю и значение предоставленных им дополнительных льгот.

6. Министерству угольной промышленности УССР о ходе выполнения настоящего постановления доложить ЦК Компартии Украины и Совету Министров УССР в декабре 1976 года.

Читайте также: