Как получать зарплату на карту тинькофф

Опубликовано: 17.09.2024

Зарплатный проект – одна из услуг Тинькофф Банка, позволяющая представителям бизнеса быстро и легко перечислять зарплаты сотрудникам в безналичной форме. Банк бесплатно изготавливает карты для всех трудоустроенных работников и отправляет в офис компании по договоренности с руководителем.

В статье мы рассмотрим, как оформить зарплатный проект для бизнеса в Тинькофф Банке, оплата услуги, возможности личного кабинета, как заказать зарплатные карты.

Зарплатный проект для ИП и ООО в Тинькофф Банке

Основная часть российских банков подключает к зарплатному проекту только клиентов, имеющих открытый расчетный счет. В банке Тинькофф утверждены другие правила подключения. Зарплатный проект является доступной услугой для всех представителей бизнеса, в том числе для клиентов, не имеющих открытого расчетного счета.

Банк предлагает очень выгодные условия и тарифы на обслуживание. Преимущества зарплатного проекта оценят владельцы компаний и сотрудники. Рассмотрим все плюсы этой услуги.

Преимущества для компаний

Компании, подключающие зарплатный проект в Тинькофф Банке, значительно упрощают свою работу, исключая проблемы с расчетом и выдачей заработной платы сотрудникам.

Услуга зарплатного проекта позволит экономить не только личное время руководителям и бухгалтерам, но и деньги на покрытие кассовых расходов.

Плюсы зарплатного проекта для компании:

быстрое онлайн-подключение;
возможность подключения удобной услуги банка без открытого расчетного счета;
интеграция сервиса с бухгалтерскими программами;
бесплатный выпуск и доставка зарплатных карт для сотрудников по всей России;
для руководителя выпуск пластиковой карты Tinkoff Black Metal с премиальным обслуживанием и специальными бонусами;
начисление заработной платы на карты банка без комиссии;
персональный менеджер, консультирующий по всем вопросам;
бесплатный доступ в бизнес-залы разных аэропортов;
специальные условия страхования, овердрафта и кредитования.

Преимущества для сотрудников

Сотрудники компании, получающие зарплату на карты Тинькофф, также могут оценить все преимущества сервиса.

Плюсы зарплатного проекта для сотрудников:

Деньги начисляются на карту без задержек.
Снимать наличные можно в любых банкоматах. Без комиссии – до 500 000 рублей в банкоматах Тинькофф, до 150 000 рублей – в банкоматах сторонних банков.
Участие в бонусных программах.
Кэшбек до 6% на остаток на счету.
Специальные условия кредитования (низкие процентные ставки для клиентов банка).
Бесплатные межбанковские переводы (без лимита).
Отсутствие абонентской платы.
Управление счетом, контроль поступлений и расходов через личный кабинет.

Тарифы по зарплатному проекту Тинькофф Банка

Тинькофф Банк предлагает клиентам лучшие тарифы на зарплатный проект.

Тарифы:

0 рублей – подключение;
0 рублей – обслуживание счета;
0-2% – снятие наличных;
0-2% – пополнение счета;
59 р. – СМС-оповещения.

Подключение зарплатного проекта Тинькофф Банка

Индивидуальные предприниматели и представители ООО могут подключить в Тинькофф Банке зарплатный проект, обратившись к менеджерам в стационарном отделении банка, а также через интернет на официальном портале финансового учреждения.

Онлайн-заявка

Чтобы подать заявку-онлайн на подключение зарплатного проекта в Тинькофф Банке, нужно потратить всего несколько минут.

Поэтапно:

Заходим на официальный сайт.
Выбираем вкладки «Бизнес» – «Бухгалтерия» – «Зарплатный проект».
Нажимаем кнопку «Подключить зарплатный проект».
На новой странице появится форма для заполнения. Клиенту нужно ввести номер телефона для связи.

В ближайшее время с заявителем свяжется сотрудник Тинькофф Банка и подробно расскажет о сервисе. Подключение зарплатного проекта в течение 1 дня.

Договор

Клиенту нужно подписать договор с Тинькофф Банком на подключение и обслуживание зарплатного проекта. В этом документе будут указаны все условия сервиса, а также права и обязанности каждой стороны. Перед подписанием документа рекомендуется ознакомиться с данной информацией.

Личный кабинет

Тинькофф банк предлагает клиентам, подключившим зарплатный проект, пользоваться удобным интернет-сервисом, с помощью которого можно выполнять ряд операций и управлять счетом, откуда будет перечисляться заработная плата.

При подключении услуги клиент получает индивидуальный логин и пароль для входа в личный кабинет, где доступно много удобных инструментов. Интернет-банкинг для ИП и ООО поддерживает интеграцию с разными бухгалтерскими системами.

Зарплатные карты Тинькофф Банка

Тинькофф Банк бесплатно выпускает и доставляет по России зарплатные карты для сотрудников и руководителей.

Условия и тарифы зарплатных карт:

до 6% годовых кэшбек на остаток по счету;
бесплатное обслуживание;
снятие наличных в банкоматах – 0 рублей (установлен лимит);
до 30% кэшбека – возвращаются на карту за покупки по спецпредложениям от партнеров банка;
повышенный кэшбек на кафе и рестораны.

Получение зарплаты в банке Тинькофф

Получать заработок на пластиковую карточку Tinkoff можно по инициативе работодателя или отдельного сотрудника. Организация/предприятие вступает в зарплатный проект, разработанный банком, а работник предприятия, не имеющего карточно-зарплатного договора, представляет в бухгалтерию реквизиты счета и заявление.

Условия и проценты

Зарплатная карта Тинькофф характеризуется следующими условиями и процентами:

ежемесячная капитализация остатка баланса в размере 6% годовых;
бесплатное обслуживание;
программой лояльности с кэшбэком (возврат 1-30% денег, потраченных на приобретение товаров и услуг у партнеров банка);
тарифный план, позволяющий при соблюдении ряда условий избегать комиссионных сборов за перечисления, снятие наличных, пополнение баланса;
бесплатный выпуск и доставка карт в любое указанное место;
возможность без оплаты выпускать до пяти дополнительных пластиков (например, членам семьи с установленным лимитом);
доступность конвертации валют (евро, доллары, рубли) в один клик в личном кабине в банкинге или приложении для гаджетов;
разрешенный овердрафт (размер определяется индивидуально);
технологичность продукта (возможность платить через терминалы без ввода ПИН-кода, лишь приложив карту, а также платить и снимать наличку в банкоматах, прикоснувшись смартфоном с функцией Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay).

Владелец зарплатной карточки может сделать заказ на кредит с пониженной на 3% ставкой, зачисление произойдет на карточный счет.

Преимущества

Например, услуга перечисления зарплат персоналу предоставляется работодателю по нулевой цене, в то время как:

в Сбербанке эта операция стоит 1,25% от суммы,
в «Точке» до 0,55%,
ВТБ – 0,1-2%,
«Открытие» – 0,5%,
Газпромбанк – 1%,
«Альфа-банк» – 0,25%,
СКБ – 0,3% .

Многие финансовые учреждения определяют стоимость услуги по согласованию с представителем клиента. В Райффазенбанке перечисление заработка не оплачивается для работодателя, но годовое обслуживание пластика со 2-го года составляет 1490 руб., в Росбанке это обойдется 599 руб.

Tinkoff один из немногих предлагает полную интеграцию с бухгалтерским ПО в системе 1С, после передачи в персональному менеджеру электронной ведомости З/П, они мгновенно зачисляются персоналу (в СБ в течение 1,5 часа, в СКБ в течение дня и т.п.).

Также Тинькофф единственный, кто ориентирован только на удаленное обслуживание, клиентам не нужно посещать офисы или пункты обслуживания, все вопросы решаются по удаленным каналам (телефонная горячая линия, онлайн-чат). Кроме того, удобные и внятные по навигации интернет- и мобильный банкинги.

Карточки и документы доставляются специалистами или курьерской службой DHL. Большой список партнеров позволяет бескомиссионно снимать деньги и пополнять баланс в чужих банкоматах или сервисных пунктах. Интернет-банкинг также позволяет без сборов делать пополнение переводом с партнёрских счетов или внешний перевод.

При сравнении деталей разных зарплатных проектов, можно обнаружить, что некоторые параметры у них похожи или даже привлекательней, но по совокупности свойств продукт Тинкофф один из лучших в России, и перечисление зарплаты на карту Тинькофф дает дополнительные преимущества.

Виды зарплатных карт

По желанию, можно перечислять заработок на любой дебетовый продукт, но в зарплатном проекте участвует карточка Блэк.

Тинькофф Black

Эта карточка черного цвета имеет статус Platinum, что позволяет дополнительно пользоваться акциями и программами лояльности платежной системы Мастеркард или Виза.

Тариф на обслуживание карточки имеет два варианта:

ТПС 6.6 – б/п обслуживание, при этом 6% годовых начисляется ежемесячно на остаток счета 100–300 тыс. руб. при условии трат в месяц ≥3000 руб.;
ТПС 3.0 – б/п обслуживание при наличии на счете 50 тыс. руб., неснижаемом остатке 30 тыс. руб. или выданном кредите, в ином случае 99 руб./мес., при этом 6% на остаток начисляется от 0 до 300000 руб. при условии трат ≥3000 руб. в данном периоде.

Первый тарифный план подключается участникам зарплатного проекта. Если работник выходит из него, тариф может быть изменен на второй по решению банка. Владелец пластика Black Platinum может решить вопрос о выборе ТПС со специалистом горячей линии.

Внешние перечисления через собственные сервисы можно сделать б/п до 20000 руб. или с комиссией 1,5% с превышающей суммы (но не менее 30 руб.).

Снимать наличные бесплатно можно в собственных банкоматах и у партнеров, если:

единовременная сумма в рублях составляет ≥ 3000 (у партнеров), а общая за месяц ≤ 150 тысяч;
единовременная сумма составляет ≥100 $/100 € (у партнеров), а общая сумма за месяц ≤ 5 тысяч в валютах.

За меньшие суммы партнеры банка удержат по 90 рублей или 3 $/€. При превышении месячного лимита будет удерживаться 2% с превышающей суммы, но не менее 90 рублей или 3 $/€.

Пополняется карточка бесплатно за исключением нескольких случаев:

за каждую пятую операцию в валюте 0,01$/€;
через партнеров банка в размере 2% с суммы, превышающей 300000 в рублях и 10000 в валюте.

Услуги интернет- и мобильного банкинга, а также некоторая информация (активация, блокирование, пополнение баланса) предоставляются бесплатно, оповещение в виде СМС – ежемесячно 59 рублей или 1 $/€.

Black Мир

Весной 2017 года был подписан президентом закон (88-ФЗ) о внесении изменений в закон о внутрироссийской платежной системе. Изменения касаются перевода бюджетников на систему «Мир».

С 1.07.18 г. зарплатной карточкой для работников госсферы не может быть никакая иная карта. Без привязки счета к отечественной системе зарплата учитывается, как средства невыясненного назначения.

В течение 10 дней бюджетная организация может оформлять работникам карты «Мир», иначе деньги будут ей возвращены.

Тинькофф банк открывает для данной категории работников специальный счет с тарифным планом ТПС 1.0, к которому можно выпустить только карту «Мир» или не выпускать ни какой.

перевод на карты Тинькофф и снятие в собственных бакоматах бесплатно;
перевод на карты сторонних банков и снятие в сторонних банкоматах – 2% от суммы, но не менее 90 рублей;
перевод по реквизитам стороннего банка – 1,5%, но не менее 30 рублей;
пополнение через банкоматы и сервисные точки сторонних банков – 2%, по внутренним каналам бесплатно;
СМС-оповещение – 39 рублей ежемесячно;
досрочный перевыпуск карты – 290 рублей.

На практике Tinkoff по согласованию с работодателем открывает для сотрудников вторые счета, привязанные к Black Platinum любой платежной системы с полным набором привилегий и выполняет внутренние перечисления со спецсчета на карточный. Работник получает на руки стандартный Black Platinum.

Другие варианты карт

У карты Блэк есть разновидность Black Edition, её статус – Premium. Это вариант для более состоятельных клиентов.

Бесплатно ее обслуживание предоставляется лишь при больших тратах ≥ 200 тысяч рублей за месяц либо при неснижаемом остатке за месяц ≤ 3 миллиона совокупно по всем счетам клиента.

Карточка дает право на бесплатную помощь персонального менеджера, пользование мобильными приложениями Консьерж от Prime (помощь в организации путешествий) и Автоконсьерж от Alfred (помощь в обслуживании до трех автомобилей).

В путешествиях карта обеспечит повышенный кэшбэк 5-10% от трат на авиабилеты, отели, аренду транспорта, дает право на бесплатную страховку для семьи в т.ч. при активных видах отдыха и пользование бизнес-залами Lounge Key во всех странах без пропуска.

У карты повышенная ставка годового процента на остаток рублевого счета 7,76 и бонусный процент 0,5 при каждом пополнении баланса в любой валюте.

Данный пластик выдается руководителю любого предприятия по инициативе банка при условии, что в зарплатном проекте участвует более 100 человек. В этом случае лимит для снятия денег с карты без комиссии увеличивается до 500 тысяч рублей. Руководитель получает скидку в 20% на страхование жизни, имущества и КАСКО.

Самостоятельный клиент может приобрести любую из 15 дебетовых карт Тинкофф с разными программами лояльности и кобредингом и написать заявление в бухгалтерию предприятия о перечислении на нее з/п, приложив полные банковские реквизиты карточного счета. Структура расходов потребителя может сделать одну из них более выгодным платежным инструментом, чем Тинькофф Блэк, несмотря на платное обслуживание.

Варианты участия

Стать участником зарплатного проекта банка можно двумя способами: самостоятельно и по инициативе работодателя.

Стоимость обслуживания

Сотрудники, участвующие в зарплатном проекте предприятия, пользуются привилегией бесплатного обслуживания карты Black PLATINUM. Остальные клиенты оплачивают комиссию за обслуживание карты в соответствии с ТП.

Зарплатный проект

Предприятие/организация работодатель может открыть или не открывать расчетный счет в банке Тинькофф для участия в зарплатном проекте. Представителю работодателя нужно внести в форму на странице сайта «Бизнес/Бухгалтерия и сервисы/Зарплатный проект» телефон для обратной связи и нажать кнопку «Подключить».

Специалист банка свяжется с работодателем для решения организационных вопросов. Если расчетный счет открыт, подключение к проекту произойдет в тот же день, все необходимые настройки в 1С будут осуществлены специалистом банка. В ином случае потребуется несколько дней.

Зачисление зарплат будет производиться на карточные счета работников бесплатно даже в том случае, когда расчетный счет работодателя открыт в другом банке. В этом случае Тинькофф предоставляет индивидуальный лимит бесплатного зачисления.

Ответственному за проект лицу банк направляет ссылку на анкету-заявку, которая должна быть заполнена на каждого сотрудника на сайте банка. Все вопросы по проекту решаются в сотрудничестве с персональным менеджером.

Как получить карту

Карты для сотрудников будут выпущены и доставлены бесплатно в любую точку страны представителем банка. Их можно получить на работе, дома или в любом указанном сотрудником месте.

Самостоятельно

Если бухгалтерия работодателя не настроена на зарплатный проект какого-либо банка и работнику предоставляется право самому решать, как получать зарплату, ему стоит рассмотреть вариант перевода заработка на карту банка Тинькофф.

Как получить карту и перевести получение зарплаты на неё

Новому клиенту нужно заказать зарплатную карту Тинькофф Black Premium, заполнив форму-заявку на сайте, следуя указаниям. Специалист банка в течение суток свяжется с клиентом и сообщит, когда будет готов пластик.

Карта выпускается и доставляется бесплатно в любое указанное место вместе с шаблоном заявления для бухгалтерии работодателя. При утере бланка его можно заказать повторно почтовым отправлением или электронным письмом.

Клиент, имеющий дебетовый пластик Tinkoff, может также запросить этот шаблон или обратиться в свою бухгалтерию и составить заявление по форме работодателя, приложив распечатку банковских реквизитов карточки.

Стоит ли открывать зарплатную карту?

Сотрудникам бюджетных организаций/предприятий и частных работодателей, участвующих в зарплатном проекте, целесообразно согласиться с условиями перечисления заработка и не создавать проблем себе и работодателю отказом. Наличие карты не создаст владельцу больших проблем, но поможет иметь ряд бонусов и привилегий.

Плюсы и минусы перехода

Среди короткого перечня возможных минусов можно назвать вероятность утери, порчи и кражи карты. В этих случаях придется заблокировать ее и ждать перевыпуска. В период ожидания воспользоваться деньгами можно только оплачивая покупки и услуги в интернет-банке и мобильном приложении, а также гаджетами с функциями Google Pay, Samsung Pay или Apple Pay.

Карты серии «блэк» (с PayPass функцией) позволяют оплачивать покупки до 1000 рублей касанием карты без ввода ПИН-кода, для более дорогих покупок требуется его помнить или носить с собой «шпаргалку». Кроме того, нужно быть бдительным и следить, чтобы никто не воспользовался ей.

Также следует опасаться мошенников, и не сообщать никому пароли для входа ЛК и мобильное приложение, СМС-коды и ПИН-код. Если они станут известны посторонним, придется заблокировать и дистанционные каналы, деньги временно будут недоступны.

Карту можно иметь всегда при себе или спрятать в укромном месте. Целесообразно подключить услугу СМС-оповещения, чтобы контролировать расходные операции и иметь возможность проверять баланс.

На преимущества пользования картами банка чаще указывают финансово и технически грамотные клиенты, свободно пользующиеся интернетом и гаджетами. Они отмечают качественную работу дистанционных каналов обслуживания, быструю помощь специалистов в чатах и на горячей линии, возможность извлекать значительную выгоду из программ лояльности и начисления процентов на остаток средств на счетах.

Заключение

Хранение зарплаты на дебетовой карте – неотъемлемая черта сегодняшнего дня. Зарплатная карта банка Тинькофф позволяет получать дополнительный доход за счет высокого процента возврата денег в некоторых категориях товаров и услуг, и капитализацию остатка средств на балансе.

Обслуживание карточки и основные операции осуществляются без комиссии. Тарифные планы позволяют так использовать карту, чтобы максимально избегать комиссионных сборов. У Банка солидный список партнеров, предлагающих программы лояльности и позволяющих в бесплатно пополнять карту и снимать наличные через банкоматы и сервисные пункты.

Организация обеспечивает высокий уровень обслуживания через дистанционные каналы.

Открытие зарплатного проекта в банке Тинькофф и порядок заполнения онлайн-заявки. Тарифы на обслуживание зарплатных карт и возможность подключения карточек других банков. Главные плюсы для предпринимателей и работников, отзывы ИП и юридических лиц, подключивших личный кабинет.

АО «Тинькофф Банк», Лицензия ЦБ РФ №2673

Обслуживание:	Платежи:
0 - 4990 руб.	0 - 49 руб.

Снятие наличных:	Пополнение:
1,5% - 15%	от 299 руб.

Процент на остаток:	СМС-уведомления:
6%	Бесплатно

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф Банке для предпринимателей
Тарифы по зарплатному проекту в Тинькофф Банке
Плюсы банка Тинькофф для работников
Зарплатные карты Тинькофф
Как подключить к зарплатному проекту карту другого банка
Как открыть зарплатный проект в Тинькофф Банке

Преимущества зарплатного проекта в Тинькофф Банке для предпринимателей

Основные плюсы открытия зарплатного проекта для предприятия в банке Тинькофф:

оформление заявки и подключение в онлайн-режиме;
доставка и бесплатный выпуск зарплатных карт в любой регион РФ;
легкая и бесплатная интеграция с программой 1С;
персональный помощник для круглосуточной поддержки бизнеса.

Если организация подключает более 100 сотрудников к зарплатному проекту, клиенту выдается премиальная карта Tinkoff Black Metal с доступом к специальным предложениям. Вы сможете посещать более чем 850 VIP-залов в аэропортах и на вокзалах разных странах мира, получите персональный консьерж-сервис, возможность экстренного получения наличных в других странах, специальные условия при оформлении страховки.

Тарифы по зарплатному проекту в Тинькофф Банке

Банк не взимает плату за получение и обслуживание зарплатного проекта. Зачисление зарплаты осуществляется мгновенно, а при перечислении на карты Тинькофф комиссия удерживаться не будет. Для других финансовых организаций предусмотрен индивидуальный лимит.

Услуга	Стоимость
Обслуживание карточного счета	Бесплатно
Снятие наличных	от 0% до 2% (минимум 90 ₽)
Пополнение карточки	от 0% до 2% (для сумм свыше 300000 ₽)
СМС-информирование	59 ₽

Плюсы банка Тинькофф для работников

начисление до 4% годовых на остаток по счету;
кэшбэк до 30% от потраченных на покупки средств;
бесплатное снятие от 3000 до 150000 рублей в любом банкомате и до 500000 рублей – в терминалах Тинькофф банка;
снижение ставки для зарплатных клиентов при оформлении кредита до 3%.

Также сотрудники могут воспользоваться всеми привилегиями зарплатных карт с кэшбэком – выбирать 3 категории повышенного кэшбэка каждый месяц, возвращать 1% за любые покупки и до 30% процентов за оплату в компаниях-партнерах.

Зарплатные карты Тинькофф

Сотрудники будут получать заработную плату на дебетовую карту с бесплатным обслуживанием. Они могут воспользоваться всеми преференциями:

бесплатная техподдержка в режиме 24/7;
дополнительный бонус 0,5% за каждое пополнение вклада;
оплата покупок в одно касание или Pay-сервисами;
обмен валюты на карте на рубли, доллары, евро, фунты.

Карты Тинькофф для зарплатного проекта

Специально разработанное мобильное приложение позволяет добавлять сотрудников и реестры, контролировать статус и начисления.

Как подключить к зарплатному проекту карту другого банка

В рамках зарплатного проекта Тинькофф можно подключить карту стороннего банка для перевода денежных средств. Количество транзакций для каждой организации устанавливается в индивидуальном порядке. Комиссия за перевод удерживается только при превышении лимита (его размер прописывается в договоре при подключении услуги).

Как открыть зарплатный проект в Тинькофф Банке

Для подключения зарплатного проекта заполните онлайн-заявку на сайте Тинькофф. Введите контактный номер телефона и дождитесь звонка от оператора, который вас проконсультирует. Подключение осуществляется сразу онлайн или после открытия расчетного счета. Карты будут бесплатно доставлены всем сотрудникам.

Сотрудничество с малым и средним бизнесом – важная и доходная часть работы Тинькофф банка. Поэтому предприниматели вправе подключить популярную услугу в Тинькофф банке – зарплатный проект. Разбираемся, что из себя представляет зарплатный проект банка Тинькофф, а также выясняем условия подключения услуги.

Зарплатный проект от банка Тинькофф

Суть банковской программы в том, что клиенты-предприниматели будут переводить зарплату сотрудникам на пластиковые карты Тинькофф по льготным ставкам.

Зарплатный проект Tinkoff не просто облегчает работу бухгалтеру, но и поднимает корпоративный дух. Преимущества статуса зарплатного клиента Тинькофф:

снижение нагрузки на бухгалтеров и экономистов;
льготные тарифы и предложения от банка;
быстрое зачисление зарплаты на карты;
длинный банковский день;
снижение количества ошибок при выставлении счетов.

Недостаток зарплатного проекта Тинькофф — в условиях на переводы денег на счета в другие банки. На такие операции банк устанавливает лимит, который рассчитывается персонально для каждого предпринимателя.

Для подключения зарплатного проекта для бизнеса предпринимателю требуется открыть расчетно-кассовое обслуживание (РКО).

В рамках программы сотрудники компании без проблем получают любые виды выплат от работодателя, в том числе: командировочные, отпускные и компенсацию по больничному листу.

Тарифы и условия Тинькофф по зарплатному проекту

Для сотрудников компании, которая участвует в программе Tinkoff, услуга предоставляется бесплатно. Участникам не приходится платить за выпуск и обслуживание пластиковой карты: зарплатный «пластик» ничем не отличается от привычных дебетовок. Тарифы Тинькофф на карты зарплатного проекта:

снятие наличных в любых банкоматах – комиссия от 90 рублей;
СМС-информирование – 39 рублей в месяц;
снятие наличных – не более 150 тысяч в сутки;
перевод на карты в другие банки – комиссия от 2%.

Оформление новой либо перевыпуск старой карты – бесплатно.

Для подключения зарплатного проекта в Тинькофф нужно выполнить главное условие – открыть РКО. Если у предпринимателя уже есть расчетный счет, то открытие второго — отличный способ обезопасить финансы компании.

Для этого нужно оставить заявку на нашем сайте TvoeDelo.online. Мы подберем оптимальный тариф для бизнеса и откроем РКО. Через сутки расчетный счет будет работать в полном объеме.

Для оформления РКО и зарплатных карт Тинькофф банка требуется предоставить пакет документов:

паспорт заявителя;
учредительные документы компании;
информацию о финансово-хозяйственной деятельности;
выписку из ЕГРИП или ЕГРЮЛ;
образец подписей уполномоченных лиц и печатей.

Банк оставляет за собой право просить у предпринимателя и другие документы. Решение о подключении зарплатного проекта для бизнеса в Тинькофф принимают быстро – ждать понадобится до 24 часов.

Подключение зарплатного проекта

После подключения программы придется подождать 7-14 дней, пока банк изготовит и привезет карты. Для подписания договора и доставки карт представитель Тинькофф приедет к клиенту в офис. Проще всего подключить зарплатный проект Tinkoff на портале TvoeDelo.online. Вам не понадобится тратить время и деньги – наши специалисты возьмут эти заботы на себя. Вы получите готовый счет с паролями и доступами.

После активации зарплатного проекта в Тинькофф клиент получает доступ в личный кабинет компании для управления средствами с расчетного счета. У каждого сотрудника будет свой личный кабинет в банке, чтобы управлять деньгами на зарплатных картах. За использование интернет-банкинга и личного кабинета не нужно платить. Комиссия за подключение зарплатного проекта в Тинькофф также не взимается.

Второй способ подключения банковской программы:

на официальном сайте банка открыть вкладку «Бизнес»;
перейти на вкладку «Зарплатный проект»;
нажать на кнопку «Подключить»;
оставить контактные данные;
заполнить форму с информацией об организации;
дождаться звонка менеджера.

На оформление документов уходит около двух часов.

Отзывы о ЗП в Тинькофф

Больше всего о зарплатном проекте в Тинькофф могут сказать сами клиенты банка. Предприниматель Дмитрий Данилов из Казани доволен оперативным решением любых вопросов. Он отмечает удобство зарплатного проекта – программа проста и понятна в использовании.

Тимур Пожарский, предприниматель из Омска, считает, что интернет-банкингом Тинькофф гораздо проще пользоваться в сравнении с другими банками. В личном кабинете доступны необходимые операции, и доступ можно получить с любого мобильного либо стационарного устройства с интернетом. Именно удобство и быстрота работы привлекла Тимура при переходе в Тинькофф.

Предприниматель Михаил Пронин из Челябинска сотрудничает с банком и как физическое, и как юридическое лицо. За полтора года сотрудничества никаких серьезных проблем с зарплатным проектом не возникло – к менеджеру обращались лишь однажды по незначительному вопросу.

Из минусов предприниматели отмечают периодические «зависания» платежек, но подобным «недугом» страдают все крупные банки.

Зарплатный проект Тинькофф имеет ряд существенных преимуществ перед идентичными предложениями на рынке. Он предоставляет ряд удобных услуг для ежедневного использования на бесплатной основе как для организаций (компаний), так и для сотрудников.

Преимущества зарплатного проекта Тинькофф

Взаимодействие бесплатно для сотрудников и компаний, возможность подключения без личного присутствия, то есть посредством онлайн и кэшбэк до 3,5 % на остаток в зависимости от условий являются главными составляющими для участников проекта. Но стоит также перечислить и другие особенности.

Зарплатный проект в Тинькофф банке для компаний подразумевает следующие плюсы по взаимодействию:

отсутствие проблем при подключении. Нет необходимости открытия отдельного расчетного счета. Выпуск и доставка зарплатных карт осуществляется по всей территории Российской Федерации бесплатно;
перечисление заработной платы. При получении зарплаты на карты Tinkoff начисление происходит мгновенно, комиссия отсутствует. Если же речь идет о других банках, то расчеты производятся по индивидуальному лимиту;
интеграция с бухгалтерскими документами. Дополнительное удобство заключается в отсутствии необходимости внесения изменений в работу бухгалтерского отдела. То есть проект с легкостью интегрируется в бухгалтерскую систему 1С;
персональная поддержка

Если же речь идет о зарплатном проекте Тинькофф для сотрудников, то следует перечислить следующие достоинства:

карта с кэшбэком. Начисления производятся до 3,5% годовых на весь остаток по счету. При этом происходит возвращение до 30% деньгами, а не просто бонусами за покупки при использовании карты;
отдельные кредитные условия. Клиенты, которые являются участниками зарплатного проекта, могут воспользоваться специальными кредитными условиями. Ставка для них составит до 3% ниже в сравнении с обычными клиентами банка;
снятие наличных. Бесплатно можно произвести снятие наличных от 3-ех до 150-ти тысяч рублей в любом банкомате мира. При этом можно снять до 500 тысяч рублей в банкоматах, принадлежащих Тинькофф банку;
индивидуальные условия

По сути такой зарплатный проект является индивидуальным. И все бонусы зарплатной карты Tinkoff предоставляются по одному и тому же (полному) пакету даже в случаях, если работодатель является клиентом другого банка.

Особенности зарплатной карты

Следует упомянуть и о дополнительных преимуществах индивидуального зарплатного проекта Тинькофф, если речь идет об особых условиях.

Перечислим условия для руководителей и владельцев бизнеса при подключении сразу 100 и более сотрудников к системе выдается специальная карта Tinkoff Black Metal, которая предполагает обязательное включение премиального обслуживания и дополнительных бонусов:

без комиссии снятие до 500 тысяч рублей в месяц. Возможно экстренное получение наличных на территории РФ и за границей даже при отсутствии карты через партнеров банка;
отдельные условия по страхованию. Банк предоставляет специальные условия по страхованию: до 50 тысяч $ на медицинские расходы во время путешествий, скидочные условия в 20% на страховку для имущества, жизни, здоровья, КАСКО;
взаимодействие с персональным менеджером. Производится с выделенной персональной линией. В дополнение предоставляется консьерж-сервис 24/7;
доступ к бизнес-залам. В любом аэропорте и вокзале предоставляется доступ в бизнес-залы (свыше 850 локаций по всему миру);
отдельная DHL доставка по всему миру

Всей необходимой сопутствующей документации и самих банковских карт.

Зарплатный проект Тинькофф представляет собой не менее выгодное предложение и для сотрудников. Зарплатная карта является дебетовой и не включает платы за обслуживание. Другие плюсы:

Автор блога о SEO и заработке на сайтах - Vysokoff.ru. Продвигаю информационные и коммерческие сайты с 2013 года.

мультивалютная карта. Мгновенные условия по обмену валюты при использовании карты (рубли, доллары, евро, фунты);
оплата в 1 касание или без нее. Возможность оплаты при помощи смартфоном с Apple Pay, Samsung Pay и Google Pay;
отдельные условия для вкладов. На каждое пополнение вклада клиента добавляется 0,5% в виде дополнительного бонуса;
поддержка 24/7

Круглосуточное решение вопросов в чате, по телефону или по электронной почте.

Подключение

Для понимания остальных условий по зарплатному проекту Тинькофф (подключиться!), стоит разобраться, как работает система.

В целом для этого необходимо выполнить 3 простых действия:

заполнить заявку (онлайн);
мгновенное подключение или при открытии расчетного счета;
доставка сотрудникам бесплатно.

Помимо этого зарплатный проект Тинькофф предполагает и другие плюсы:

выплата зарплаты сотрудникам сразу в реестре и оплата НДФЛ в одном окне;
добавление сотрудников и реестров, просмотр статусов и начислений, назначение встреч для получения и доставки зарплатных карт.

Если речь идет о частном лице, то схема получения и участия в зарплатном проекте Тинькофф будет следующей:

оформление заявки на зарплатную карту Tinkoff;
выпуск и доставка карты до нужной точки;
подписание клиентом заявления (доставляется вместе с зарплатной картой);
далее клиент относит это заявление в бухгалтерию на текущем месте работы.

Кэшбэк зарплатной карты Тинькофф

Деньги в соответствии с условиями зарплатного проекта Тинькофф возвращаются за каждую покупку по карте в размере 1% и до 30% по специальным предложениям от партнеров. В дополнение банк дает возможность выбрать 3 отдельных категории, по которым клиенты смогут получить повышенный кэшбэк до 15%.

Важно, что зарплатный проект Тинькофф позволяет на счета сотрудников переводить не только классический формат заработной платы, но и отпускные, командировочные, больничные, декретные.

Частые вопросы

В данном разделе мы перечислим основные вопросы, связанные с зарплатным проектом Тинькофф.

Есть ли какие-либо комиссии на обслуживание?

Обслуживание зарплатной карты бесплатно. Выпуск, доставка и перечисление заработной платы производится также бесплатно.

Есть ли ограничения в рамках зарплатного проекта?

Ограничения существуют только для индивидуальных предпринимателей, которые не могут производить перечисления зарплаты самим себе.

Что необходимо для добавления сотрудников?

Для осуществления этой простой процедуры работодатель должен внести все стандартные данные о сотруднике: ФИО, дату и место рождения, контактные сведения, должность, паспортные данные, адреса регистрации и проживания, полный рабочий адрес. Также понадобятся отдельные сведения, если сотрудник является нерезидентом.

Читайте также:

Обслуживание	0 Р
% на остаток	до 7%
Пополнение	0,15%
Платеж	1,5 %
Перевод	0
Овердрафт	до 3 млн. р.

Обслуживание	0 Р
% на остаток	До 2%
Пополнение	От 0 руб.
Платеж	От 0 руб.
Перевод	От 0 руб.
Овердрафт	До 33 млн. р.

Обслуживание	690 Р
% на остаток	до 7%
Пополнение	0 руб.
Платеж	От 19 руб.
Перевод	0 руб.
Овердрафт	до 2 млн. р.

Обслуживание	490 Р
% на остаток	0%
Пополнение	От 0,23%
Платеж	От 29 руб.
Перевод	0 руб.
Овердрафт	От 13,5%