Как получить рабочую визу в черногорию

Опубликовано: 17.09.2024

Популярность Черногории у россиян неоспорима. Красивейшее море, прекрасный солнечный климат, нетронутая природа, низкий уровень преступности, понятный язык — все это делает страну привлекательной для русских туристов. Многие из тех, кто побывал здесь, начинают подумывать о переезде навсегда. Решиться на такой шаг непросто.

Для возможности безвыездно находиться на территории Черногории иммигранты в основном предпочитают открывать собственный бизнес либо заключить трудовое соглашение и получить рабочую визу. Если ваше материальное положение не позволяет открыть свое дело, у вас нет солидного счета в банке или недвижимости в Москве, следует подумать о том, кем можно работать и как легализировать свое положение в Черногории.

Смотрите в видео: все о работе в Черногории

Этапы получения визы

Согласно законодательству Черногории, ведение трудовой деятельности требует официального оформления. Когда потенциальный работодатель уже найден, чтобы работать, россиянину потребуется оформить рабочую визу в Черногорию.

Советуем посмотреть: как и где найти работу в Черногории.

Данная процедура выполняется в два шага:

Нужно получить разрешение на работу.
На основе разрешения оформить вид на жительство (ВНЖ), или боравок.

Так выглядит карточка ВНЖ в Черногории

Следует отметить, что все эти документы оформляются на территории Черногории в отделении полиции по месту вашего пребывания.

Список необходимых документов

Для получения разрешения на работу потребуется собрать следующие документы:

Заявление от работодателя, с прошением о приеме к нему на работу.
Объявление, подтверждающее открытые вакансии.
Документ об образовании. Тип документа (диплом института, аттестат, сертификат) зависит от профессии, по которой планируется работать. Для неквалифицированного труда достаточно аттестата. Парикмахеру, к примеру, можно обойтись дипломом об окончании курсов. Для специалистов это будет диплом высшего учебного заведения. Независимости от типа, документ необходимо нострифицировать в Министерстве образования Черногории (в Подгорице). Стоимость зависит от вида документа, так, диплом с курсов обойдется вам в 50 евро, а диплом из вуза — в 150 евро. Не забывайте также про затраты на проезд (около 12 евро). Любой из предоставленных документов должен быть переведен на сербский язык, стоимость составит около 45 евро.
Ксерокопию загранпаспорта.
Квитанцию об оплате госпошлины.

Пакет документов нужно предать в территориальную инспекцию, занимающуюся вопросами трудоустройства. Процедура несложная, но потребует знания сербского языка. Зачастую оформлением документов занимается будущий работодатель.

Если целью является получение ВНЖ в Черногории (боравка), могут помочь фирмы, специализирующиеся на таких услугах, его стоимость — около 60 евро.

Следующим шагом будет обращение в MUP — иммиграционную службу Черногории, для передачи следующих документов:

Разрешения на работу.

Пример разрешения на работу в Черногории

Справки об отсутствии судимостей (оформляется предварительно в России, действует в Черногории 6 месяцев). Потребуется перевод справки на сербский язык (10 евро).

Договора об аренде жилья в Черногории (оригинала) или list nepokretnosti (выписки из кадастрового реестра, подтверждающей право собственности) в случае наличия собственного жилья.
Ксерокопии загранпаспорта.
Перевода загранпаспорта (10 евро).
Документа о пройденной медкомиссии (35 евро).

Смотрите в видео: Вакансии и зарплата в Черногории.

Выписки из черногорского банка, подтверждающей наличие у вас на счету 3650 евро (в 2021 году иммиграционная служба принимает при наличии 1000 евро).
Квитанций, подтверждающих оплату стандартных такс (25 евро).

Последствия нелегальной работы

Закон Черногории очень строг в отношении лиц, работающих нелегально. Это может вылиться в значительные суммы штрафов работнику и работодателю. Трудовые отношения регулируются Zakonom o zaposljavanju i radu stranaca. Данный закон позволяет регламентировать все вопросы о труде иностранцев, с момента приема и до увольнения с работы. В соответствии с законом, работодатель не может взять к себе на работу сотрудника, который имеет разрешение на работу, выданное не на его фирму, а также без вида на жительство. В случае нарушения размер штрафа может варьироваться от 500 до 20 000 евро.

Черногория — удивительная страна. Если вы планируете приехать на отдых, то виза в Черногорию для россиян не нужна на период до 30 дней. Но не нужно путать иммиграцию в страну с туризмом. Если же вы строите планы о том, как переехать в эту страну навсегда, не стоит бояться. Просто для успешного переезда и быстрой адаптации изучите вопросы, которые касаются легализации вашего пребывания в стране, приобретите базовые знания по сербскому языку, оцените финансовую сторону поездки.

Смотрите в видео: особенности переезда в Черногорию.

Только основательный и трезвый подход позволит воплотить ваши мечты в реальность и насладиться жизнью в солнечной Черногории.

Небольшое европейское государство на Балканах с романтическим названием Монтенегро пользуется в последние годы особой популярностью среди граждан РФ: кто-то желает приехать сюда летом и всей семьей отдохнуть на Адриатическом побережье, а кого-то больше интересует работа в Черногории. Если с турпоездкой ситуация предельно ясна и любой, желающий посетить эту страну, свободно может получить всю необходимую ему информацию у туроператора, то вопрос о перспективах и возможностях трудоустройства в Черногории нуждается в более детальном рассмотрении.

Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы
Рынок труда в Черногории
О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории
Поиск работы в Черногории
Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории
Какие документы понадобятся
Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории
Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления
Пройдите социологический опрос!
Размер зарплаты в Черногории
Налогообложение в Черногории
Открытие собственного бизнеса в Черногории
Вместо заключения
Работа в Черногории: Видео

Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы

Те, кто решил поехать за границу в поисках работы, выбирая страну, взвешивают все за и против, сравнивают условия, требования работодателей, величину оплаты труда и многое другое. Черногория в этом отношении уступает большинству европейских стран: не член ЕС, не входит в зону Шенгена, не отличается развитой экономикой, и зарплаты здесь не очень высоки (по европейским меркам).

одна из самых простых в Европе процедур оформления на работу;
минимум финансовых затрат на трудоустройство;
наличие многих культурных и исторических примеров точек соприкосновения с Черногорией: православная вера, славянский языкс, столетия дружественных отношений между народами.

Среди плюсов можно также назвать комфортные климатические условия, более 200 солнечных дней в году, теплое море.

Для тех россиян, которые пожелают получить здесь постоянный ВНЖ, — возможность в перспективе проживать в ЕС и зоне Шенгена после присоединения Черногории к этим организациям. Нелегальное трудоустройство подобных бонусов не принесет.

Рынок труда в Черногории

Рынок труда в этой небольшой балканской стране имеет особенности, которые следует учитывать. Уровень безработицы в стране — 18 %, один из самых низких среди стран бывшей Югославии. Свободные вакансии в Черногории можно найти практически во всех отраслях в течение всего года.

Если говорить о постоянной работе, то среди наиболее востребованных профессий можно назвать такие специальности, как IT, медицина (доктора и техперсонал), банковское дело, юриспруденция, бухгалтерский учет, менеджмент и управление персоналом, перевод с иностранных языков (прежде всего с английского, итальянского, немецкого), работники горнодобывающей отрасли.

Широкие возможности для россиян открывает сезонная работа в Черногории. Ежегодно сюда приезжает более 2 млн иностранных туристов (при населении страны в 630 тыс. человек). В 2021 году доходы страны от туризма превысили 1 млрд евро.

гидов-экскурсоводов;
аниматоров;
работников общепита (поваров, официантов, посудомоек);
хостесс;
риелторов,;
артистов (певцов и танцоров);
массажистов;
инструкторов и тренеров (дайвинг, верховая езда, горные лыжи, теннис);
художников;
фотографов;
работников салонов красоты.

Многих россиян привлекает работа в Херцег-Нови, Баре, Будве и в других курортных городах.

В Черногории существует постоянный спрос и на представителей рабочих профессий: сантехников, электриков, слесарей, разнорабочих, квалифицированных строителей, водителей, нянь, горничных, сиделок, мойщиков яхт и машин.

Самыми популярными у россиян городами в Черногории можно считать Тиват и столицу страны – Подгорицу. Это самый крупный и современный город в стране. Именно здесь расположены основные иностранные представительства, фирмы и компании, банки, госучреждения, торговые центры. Здесь легче найти постоянную работу, даже не владея черногорским, но с обязательным знанием английского языка.

О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории

Для русских, которые собираются устроиться на постоянную работу, важно знать, что работодатель обязан получить в местном бюро по трудоустройству разрешение на найм иностранного сотрудника, а для этого необходимо наличие серьезного обоснования для привлечения специалиста из-за рубежа. Заявка с подтверждением квалификации и опыта претендента должна быть рассмотрена в течение 30 дней.

В случае успеха официальное трудоустройство предполагает заключение с работодателем трудового договора на длительный или неопределенный срок, согласно всем требованиям законодательства: с выплатой зарплаты, ежемесячными отчислениями в фонд социального страхования.

В большинстве случаев (за исключением разве что специалистов IT, инженеров, врачей высшей категории, высококвалифицированных строителей, медсестер, менеджеров) постоянные вакансии для российских иммигрантов труднодоступны прежде всего по причине отсутствия европейского опыта работы и знаний местной специфики, незнания языка. Кроме того, для трудоустройства необходимо пройти длительный процесс нострификации российских дипломов.

При устройстве на сезонную работу — от 1 до 8 месяцев, работодатель должен получить разрешение на работу иностранного работника на определенный срок. По его окончании разрешение, при необходимости, можно переоформить.

в период туристического сезона придется работать до 10—12 часов в сутки;
менять место работы или работодателя во время действия контракта нельзя;
разрешение на работу следует держать на рабочем месте при себе (наказание — штраф в 200 евро для работника и 400 евро – для работодателя);
важны не только квалификация и опыт, но и владение языками: знание английского языка требуется практически повсеместно.

Работа в Черногории от прямых работодателей станет доступнее претендентам, владеющим сербским языком.

Одно из требований для получения разрешения на работу — наличие места жительства. Поэтому при найме на сезонную работу фирмы предоставляют жилье или компенсируют работнику стоимость аренды.

Поиск работы в Черногории

Поиск работы в Черногории можно вести как самостоятельно, так и через посредников. Самостоятельный поиск будет более успешным непосредственно в Черногории, поэтому желательно иметь некоторые сбережения, которые позволят прожить 2—3 месяца в стране и посвятить их своему трудоустройству, пройти при необходимости собеседования с работодателями. Для официального устройства на работу следует стать на учет в местном Бюро по трудоустройству.

Существует несколько вариантов самостоятельного поиска. Так, подготовка к летнему турсезону начинается в конце зимы. В это время большинство магазинов, местных компаний, отелей начинают подбирать персонал и вывешивают объявления о свободных вакансиях.

Тем, кого интересует работа в Будве, Пржно и других курортных городах, следует начать с местной прессы. Помощь в поиске может оказать сарафанное радио, русскоязычные жители, иммигранты из РФ. Полезными в поиске работы будут также черногорские сайты:

Госагентство занятости
prekoveze.me
www.zaposli.me
www.careerjet.com
www.monster.com
русскоязычный сайт openmonte.com и другие.

Если есть желание работать в российской компании в Черногорье, можно воспользоваться русскоязычными форумами в соцсетях.

Тем, кто плохо владеет языками или не знает, как найти работу в Черногории, следует обратиться за посредническими услугами в одну из местных или международных кадровых компаний.

Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории

boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Какие документы понадобятся

Для официального трудоустройства на сезонную работу иностранному гражданину необходимо иметь privremeni boravak, на постоянную работу — stalni boravak.

трудовой контракт;
договор аренды или купли/продажи жилья, справка от работодателя о поселении в гостиницу или о жилье от фирмы;
документы о квалификации (аттестаты, дипломы, свидетельства); ; ; (не менее 10 евро в день предполагаемого пребывания в Черногории).

Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории

персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

В 2021 году запланирована выдача 20 450 специалистам из-за границы разрешений на работу. Из них 11 900 – для постоянной работы, 3 550 — для сезонной, 5 000 — резерв.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления

В соответствии с соглашением 2008 г. между Черногорией и РФ, россияне пользуются безвизом на срок 30 дней. Таким образом, россиянам, которые въезжают в Черногорию на срок до 30 суток, оформления визы для въезда не требуется. В последние годы по решению черногорского правительства во время туристического сезона (с апреля по октябрь) этот срок увеличивается до 90 дней.

Если цель визита в страну — трудоустройство, то понадобится наличие рабочей визы. Оформляется рабочая виза в Черногории в местном отделении Министерства внутренних дел по месту регистрации иностранца. Другими словами, находясь в России, визу такого вида не открыть.

Пройдите социологический опрос!

[yop_poll зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории, особенно в сравнении с другими европейскими странами, небольшая – 770 евро в месяц (брутто), после выплаты налогов — 450–500. Минимальная зарплата — 193 евро.

Детальное знакомство с ситуацией показывает, что более высокие заработки — в крупных городах и на побережье Адриатики, меньшие — в сельских внутренних районах. Так, например работа в Подгорице будет оплачиваться в два-три раза выше, чем в провинции.

Размер оплаты труда во многом зависит от профессии и квалификации. Зарплаты врачей, IT-специалистов, менеджеров в среднем составляют 600—700 евро.

Более предпочтительные предложения можно встретить в филиалах немецких, итальянских и других иностранных компаний, действующих в Черногории, — до 1000 евро.

В разгар туристического сезона работа по обслуживанию туристов, с учетом сверхурочных и чаевых, может приносить доход от 1 500 до 3 000 евро в месяц. Небольшие доходы частично компенсируются более низкими повседневными расходами на жилье и питание.

Налогообложение в Черногории

Черногория имеет соглашение с РФ об освобождении от двойного налогообложения. Налоговая система страны не отличается стабильностью. В последние годы график процентных ставок чаще колеблется в сторону повышения, чем понижения.

По состоянию на 2021 год ставка НДС составляет 21 %. Процентная ставка налогов на прибыль — 9 %.

Предприниматели, открывшие свое дело в неохваченных туризмом районах страны со слабой занятостью населения, пользуются льготами — освобождение на 3 года от налогов.

12 % — на пенсионное страхование;
7,5 % — на медицинское страхование;
0,5 % — страхование по безработице.

Налогообложение на прибыль в стране прогрессивное:

Сумма налогооблагаемой прибыли (евро)	Процентная ставка
до 785	0
785—2 615	0.15
2 615—4 577	274 евро + 19 %
свыше 4 577	647 евро + 23 %

От налога освобождены: прибыль, полученная в качестве наследства, подарков, выигрышей в лотерею и других азартных игр, стипендии, пенсии.

Налоги в Черногории включают также и выполнение дополнительных обязанностей, которые устанавливаются местными администрациями. Так, в столице размер дополнительного налога составляет 15 % от базовой суммы подоходного налога, в других муниципалитетах — до 13 %. Владельцы недвижимости должны выплачивать от 0,1 до 1 % от кадастровой стоимости жилья.

Открытие собственного бизнеса в Черногории

Из форм ведения бизнеса наибольшей популярностью среди иностранцев пользуются ООО (DOO), АО (AD), филиалы иностранных компаний. Для открытия ООО достаточен уставный капитал в 1 евро, для АО — 25 тысяч евро.

Процедура регистрации компании проходит в регистрационной палате Коммерческого суда в Подгорице. Для этого необходимо подготовить устав на государственном языке, который вместе с актом об учреждении фирмы передается на регистрацию.

Сама регистрация, получение идентификационного номера и открытие счета в банке занимают до двух недель. Все расходы, включая услуги адвоката, составляют от 500 до 600 евро.

Вместо заключения

Работа в Черногории для русских всегда найдется: в строительстве, на транспорте, во всех секторах туристического бизнеса нужны рабочие руки. Трудоустройство в этой небольшой стране имеет и определенные преимущества — более простой и быстрый механизм оформления на работу при минимальных финансовых затратах.

Также найдется работа в Черногории для белорусов, украинцев и других граждан СНГ, желающих получить европейский опыт работы, а впоследствии стать постоянными резидентами в Европе.

Страна, где большая часть территории это горы, очень популярна у туристов из России. В Черногорию летят круглый год. Но особенно высок спрос сюда летом и зимой. Летом туристы спешат на пляжи, погреться и позагорать, а зимой наоборот помёрзнуть, покататься на лыжах и отлично провести новогодние праздники. В какое бы время года вы не собрались в Черногорию, нужно знать – виза для посещения страны для россиян в 2020 году нужна. Если цель вашей поездки только туризм, то у вас будут кое-какие преференции, а всем остальным необходимо оформлять заветный документ.

Как въехать туристу

Если цель поездки только туризм, то вы сможете въехать в страну и пробыть в ней до 30 дней. При этом на вас накладываются определённые ограничения.
Во-первых, находиться в Черногории туристам без визы можно только лишь тридцать дней
Во-вторых, сразу по приезду необходимо зарегистрироваться.
В-третьих, вы не имеете право устраиваться на работу.
И ещё один момент – необходимо подтвердить своё место жительство на время пребывания в Черногории.

Как только вы въехали в Черногорию у вас есть ровно сутки, чтобы зарегистрироваться в местном муниципалитете. Данная услуга платная, и её стоимость в среднем 1 евро за сутки пребывания в стране. То есть, максимально с вас возьмут 30 евро, если вы собрались провести тут всё безвизовое время.

Сколько граждане России могут находиться в Черногории без визы

Въезд в Черногорию для граждан России и особенности безвизового пребывания — вопрос, порождающий массу дискуссий. Особую актуальность он приобретает в преддверии туристического сезона. Тогда чаще всего и возникает непонимание того, сколько же россияне могут пребывать на территории Черногории без визы и без временного вида на жительства. То есть в качестве туриста.

Россияне могут находиться в Черногории без визы 30 дней без ограничения общего периода нахождения. То есть можно жить 3 месяца/полгода/год и больше, соблюдая условие: раз в месяц выезжать из Черногории. Выезд можно делать одним днем.

В период туристического сезона разрешенный срок безвыездного безвизового пребывания — 90 дней. И вот тут появляется самый интересный вопрос — можно ли по истечении этих 90 дней выехать и вновь въехать, без перерыва? Ответ: да, можно. Обоснованием является информация, приведенная ниже, а также официальный письменный ответ из пограничной службы МВД Черногории от мая 2019 г., в котором сообщается, что в отношении граждан Российской Федерации правило 90/180 не применяется.

Что такое правило 90/180?

Правило (или режим) 90/180 является одним из общепринятых международных стандартов пребывания, применяемый к иностранным гражданам. Это правило хорошо знакомо всем, посещающим зону Шенгена. Оно также применяется и в Черногории и регламентирует сроки нахождения иностранных граждан на территории страны. Любой иностранный гражданин, въехавший в Черногорию с турвизой/без визы, имеет право нахождения на территории Черногории в течение 90 дней (безвыездно или по совокупности), затем он должен выехать и следующие 90 дней (то есть 3 месяца) находиться за пределами Черногории.

На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне

Прежде чем вы начнете изучать вакансии для украинцев в Черногории в 2020 году, важно определиться, какую именно работу вы намерены искать:

временную;
сезонную;
постоянную.

Трудоустроиться на постоянной основе означает быть зачисленным в штат предприятия со строго установленным окладом, режимом работы и всеми обязательными выплатами в виде налогов в фонд государства. Предварительно руководству компании придется получить специальное разрешение на прием на работу такого сотрудника.

Сезонная работа предполагает занятость от 1 до 6 месяцев. При этом нанимателю также придется получить разрешение, однако в нем будет прописан очень короткий срок трудовых отношений с иностранцем, причем последнему будет позволено работать только у данного конкретного работодателя.

Работу на временной основе часто путают с сезонной, хотя на практике это разные вещи. Трудоустройство в таком режиме предполагает занятость в следующих направлениях, которые, кстати, сегодня являются актуальными и довольно востребованными среди украинцев:

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2020 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Согласно данным центра занятости в Черногории, наибольшим спросом сегодня пользуются специалисты в области экономики, рекламы, маркетинга, компьютерного сервиса, электроники, энергетики, туризма и строительства.

А вот такие профессии, как юрист и бухгалтер больше доступны гражданам страны.

Летом больше шансов найти работу у тех, кого интересуют такие вакансии, как:

официант;
повар;
горничная;
бармен;
продавец;
массажист;
водитель.

По окончании летнего сезона востребованными становятся разнорабочие, инженеры и монтажники. При этом постоянно требуются секретари, менеджеры по , медики и риелторы. Последние здесь в особой цене, поскольку рынок недвижимости постоянно растет, собственно, как и число русскоговорящих граждан, желающих стать ее собственниками.

Выбор способа поиска вакантного места зависит от того, готовы ли вы раскошелиться на услуги посредников. В целом же путь, который вам предстоит пройти, практически не отличается от схемы, которой вы придерживаетесь у себя дома.

Обратиться за помощью можно в агентства, которые оказывают услуги подобного рода в вашей стране, а можно попробовать связаться с теми, кто уже давно работает на международном рынке. Главное – наличие лицензии и хорошая репутация.

Будьте готовы к тому, что услуги посредников могут обойтись недешево. Но если результат того стоит, то не жалко и заплатить. Не доверяйте фирмам-однодневкам и тем, кто предлагает нереально высокие зарплаты в кратчайшие сроки. Не слишком доверяйте и «помощникам», работающим в одиночку – мол, я там был, могу продать телефоны, свести с работодателем. Таких в интернете очень много, а вот толку от них практически никакого, только одни расходы.

Если решите обратиться к рекрутерам, работающим непосредственно в Черногории, прежде убедитесь в том, что вы «подтянули» свои знания иностранных языков, поскольку чаще всего с ними приходится общаться либо на местном, либо на английском языке.

Решив заняться поисками работы без посторонней помощи, знайте, что в этом случае все способы будут хороши. А потому не пренебрегайте такими вариантами поиска, как:

социальные сети;
сайты компаний-работодателей;
газетные объявления;
специализированные сайты, на которых собраны все самые актуальные предложения о работе на местном рынке.

Работа в Черногории для украинцев без посредников чаще всего находится именно на порталах по трудоустройству. А потому следует ежедневно мониторить следующие источники:

www.zzzcg.me – Государственное бюро занятости. Здесь можно найти не только вакансии, но и массу полезной информации по трудовым отношениям. Единственный минус – сайт представлен только на местном языке.
www.careerjet.com – в строке поиска нужно выбрать Черногорию и интересующую вас вакансию. При желании в боковом меню можно даже отметить города, которые вызывают у вас особый интерес.
www.learn4good.com – площадка открывает большие возможности для поиска вакансий не только в Черногории. У сайта есть два преимущества: здесь много предложений для мигрантов, а информация представлена на английском языке.
www.monster.com – удобный портал для тех, кто точно знает, где именно он намерен обосноваться, поскольку информацию здесь можно искать с помощью всевозможных фильтров.

Не забывайте, что в вашем распоряжении еще и различные тематические форумы, «сарафанное радио» и знакомые (если таковые имеются), которые смогут оказать содействие в этом вопросе.

Как и в любой другой стране, чтобы получить место в черногорской компании, понадобится разрешение. На сегодняшний день их существует три вида:

Персональное – его могут получить только те лица, которые уже пребывают в статусе постоянного резидента. Документ не накладывает на своего владельца никаких ограничений и позволяет ему трудиться наравне с коренными жителями. Сроком действия не ограничено.
Разрешение на устройство на работу – предоставляет обычное право на работу в этой стране. На основании этого документа заключается трудовой договор с работодателем. Срок действия – 1 год с правом пролонгации еще на два.
Временное разрешение – подходит для тех, кого интересует сезонная или временная работа на недлительное время. Чаще всего выдается на 6 месяцев.

В некоторых случаях разрешительная бумага не является обязательной для трудоустройства. Но это касается лишь некоторых категорий граждан: спортсменов, ученых, журналистов, дипломатов, представителей творческой интеллигенции.

Оформлением данного документа занимается работодатель. Как только оно будет получено, бумага направляется иностранному сотруднику, который на ее основании будет открывать рабочую визу. После прибытия в страну трудовой мигрант может подать документы на ВНЖ.

Как уже говорилось выше, Черногория не является частью Шенгена. В этом случае вполне логичен вопрос о том, каким же образом происходит въезд на ее территорию? Если вы намерены посетить страну в качестве туриста, тогда никаких визовых штампов вам не понадобится, если визит не превысит 30 дней (в целом украинцы могут находиться в стране не более 90 дней в каждом полугодии). А вот для устройства на работу придется позаботиться о специальной наклейке в вашем паспорте и получить рабочую визу.

Поход в консульство предполагает, что у вас в наличии имеется:

Заграничный паспорт.
Визовая анкета.
4 фото.
Оригинал и копия разрешения на работу.
Приглашение от работодателя с предложением занять определенную должность с указанием оклада и места проживания в стране на период работы.

И будьте готовы к собеседованию с офицером консульской службы: учитывая то обстоятельство, что политика этого государства сегодня направлена на сокращение потока мигрантов, будет лучше, если в ходе беседы вы убедите представителя Консульства, что вы не намерены оставаться в Черногории навсегда, а выезд на работу связан всего лишь с получением бесценного опыта.

Как известно, любое визовое разрешение имеет ограниченный срок действия. Говоря о визе рабочего образца, следует помнить о том, что она выдается на период действия вашего разрешения на работу. Как правило, это 1 год с правом пролонгации еще на два. В течение этого времени иностранец имеет возможность подать прошение на получение ВНЖ, так называемого «боравка».

Согласно местным законам, подача документов в МИД для получения временного статуса может возлагаться на плечи работодателя. Если к тому моменту разрешение на работу уже подходит к концу, его необходимо продлить и только потом подавать документы на получение вида на жительство. Таким образом, рабочая виза продлевается вместе с разрешением на работу.

Черногорию сложно назвать страной, которая может обеспечить высокий уровень дохода своим гражданам, не говоря уже о мигрантах. По сравнению с другими европейскими странами, оплату труда здесь даже можно назвать низкой. С другой стороны, расходы на основные нужды и обеспечение должного уровня жизни здесь полностью соответствуют тому, сколько получает трудоспособное население.

В среднем, вы можете рассчитывать на оклад в 750 евро в месяц. После того как будут уплачены все налоги, у вас на руках останется 500. В то же время минимальная оплата труда в стране зафиксирована на уровне 288 евро. Иностранная рабочая сила обычно получает на руки «чистыми» 300-500 евро.

Можно ли продлить безвизовый режим

Да, пока такая возможность существует. Но она может показаться не удобной. Когда у вас заканчивается безвизовое пребывание, то можно съездить на экскурсию в соседнюю Хорватию на один день, и, вернувшись оттуда, вам вновь поставят штамп, дающий право находится в Черногории ещё тридцать дней. Воспользоваться такой системой можно один раз в году.
Других вариантов продления безвизового пребывания в Черногории нет. Во всех остальных случаях вам нужно будет оформлять визу.

Какие виды виз в Черногорию бывают

Самая распространённая виза, это виза категории С. Она считается туристической, но по ней можно находиться в стране от одного дня до 90 дней. Виза не продляется, выдаётся ровно на один год. Если 90 дней вам мало, то по истечению времени нужно заново подавать документы на новую визу.

Имейте в виду, что виза Черногории категории С – это никакой не Шенген! Она не позволит вам въехать в страны Шенгенского договора!

Если ваши планы иные, нежели туризм, то необходимо оформлять национальную визу категории D. Она подойдёт вам, если вы захотели тут учиться или работать, воссоединиться с семьёй, пройти курс лечения, вы волонтёр или у вас иные причины.
Прежде чем просить ВНЖ в Черногории, нужно оформить именно эту визу и уже дальше будет проще.

Также существуют транзитные визы, но они интересны только тем, кто перевозит грузы и путь лежит через Черногорию. Ещё транзитную визу необходимо получить, когда вы путешествуете на автомобиле в другую страну и также проезжаете через Черногорию.

Документы на визу

Какою бы визу вы не стали оформлять, вам всё равно необходимо собрать основной пакет документов.

Немного поясним по документам.

Загранпаспорт должен содержать минимум две чистые страницы и его срок окончания не должен быть менее 90 суток.
Анкета и заявление заполняются на английском или русском языке. Ошибки не допускаются, исправления также не вносятся.
Финансовое обеспечение – это 20 евро в сутки на человека в возрасте от 18 лет.
Страховка не обязательна, но приветствуется. Во всяком случаи это нужно вам, если вы вдруг заболеете или вам придётся обратиться за помощью к медикам. Медицинские услуги в Черногории дорогие и оплачиваются в Евро.

Сколько стоит виза

Сама по себе виза бесплатна. Вы оплачиваете только консульский сбор, который равен 62 евро. Для граждан от 14 лет стоимость сбора 32 евро.
Важным моментом является то, что оплата консульского сбора происходит только после одобрения визы. Поэтому вы не рискуете деньгами и можете не платить, при отказе в визе.

Можно ли въехать в Черногорию по Шенгенской визе

Нет, нельзя. Страна не входит ни в Евросоюз, ни в Шенгенский договор. Поэтому имея на руках Шенгенскую визу вы сможете попасть в Черногорию ровно как и наоборот – виза Черногории никак не рассматривается в странах Шенгена.

Могут ли отказать в визе

Могут, и без объяснения причин. Но основные причины и так понятны:

Плюс в последние годы между нашими странами сложились не то чтобы сложные отношения, но возникла некая напряжённость. Черногория рвётся в Евросоюз и пытается всячески угодить тамошним начальникам. Также совсем недавно был скандал, в котором власти Черногории обвинили Россию в попытки госпереворота в стране. Поэтому теперь посольство тщательнее относится к своей работе и если есть подозрения, что вы связаны со спецслужбами или вы может как-то повлиять на местную власть в Черногории, то вам откажут в визе.

Вид на жительство в Черногории (боравак) — это документ, которой разрешает его обладателю пребывать в государстве на протяжении 1 года и имеет легкую процедуру продления. Правительство страны предоставляет иностранным гражданам возможность оформления ВНЖ на основании ведения бизнеса и трудоустройства на собственном предприятии. Иммигрант должен официально руководить компанией и владеть более 51% ее капитала. Статус резидента позволяет предпринимателю жить и работать на территории Черногории, а также получать медицинские и образовательные услуги бесплатно.

1 Преимущества ВНЖ Черногории для граждан СНГ
2 Кто может оформить ВНЖ Черногории
3 Требования к претенденту
4 Шаги получения вида на жительство Черногории
5 Продление ВНЖ, получение ПМЖ и гражданства Черногории
6 Что дает паспорт Черногории своему владельцу

Преимущества ВНЖ Черногории для граждан СНГ

В 2023 году Черногория может вступить в ЕС, согласно подтвержденной стратегии Евросовета

Заявители получают возможность иммигрировать в Черногорию вместе с семьей

Низкая стоимость поддержания статуса ВНЖ и обслуживания компании, а создаваемая фирма может не вести активной деятельности

Выгодное налогообложение — на прибыль (9%) и НДС (21%)

Доступ к образованию по болонской системе с получением аккредитованного во всем мире диплома

Бесплатное здравоохранение Черногории на всех уровнях медицинской помощи (для нерезидентов лечение в стране обходится дорого)

Кто может оформить ВНЖ Черногории

Претендент на резидентство может зарегистрировать новую компанию на территории Черногории и трудоустроиться в нее в качестве директора. К деятельности предприятия не выдвигается требований, таких как создание рабочих мест или положительное влияние на экономику страны, а уставной капитал может составлять 300 EUR.

Обязательными условиями являются уплата налогов в размере 9% от прибыли и подача ежегодной бухгалтерской отчетности. Таким образом, для функционирования бизнеса, который будет давать юридические основания для предоставления вида на жительство иностранному соискателю, в штате необходим только директор. Срок действия вида на жительство составляет 1 год, после чего резидент имеет право на продление статуса.

Требования к претенденту

Возрастной порог — 18 лет

Владение зарегистрированным в Черногории предприятием

Трудоустройство в вышеупомянутой компании в качестве директора

Наличие 3650 EUR на счете в черногорском банке

Отсутствие судимостей в стране постоянного проживания

Наличие собственного или арендованного жилья в Черногории

Оконченное среднее, средне-специальное или высшее образование

Отсутствие запрета на въезд в Черногорию

Шаги получения вида на жительство Черногории

Законодательство Черногории предусматривает возможность регистрации иностранными гражданами нового предприятия двумя способами: удаленно и при личном присутствии в стране. В обоих случаях процесс занимает в среднем 5–10 дней.

При условии личного присутствия в Черногории иностранец подает документы в Центральный регистр Торгового суда. Во время первого визита в страну иммиграции соискателю нужно в течение 2 дней заселиться в отель либо встать на учет в местном отделении полиции или турагентстве.

Открытие корпоративного
счета

После успешной регистрации новой компании претенденту на ВНЖ нужно открыть корпоративный счет для юридического лица в черногорском банке. Процедура занимает 1–2 дня.

Оформление вида
на жительство

Претендент на ВНЖ на основании предпринимательской деятельности должен лично предоставить документы в иммиграционный отдел полиции в Черногории. Для подачи досье необходимы такие документы:

Заграничный паспорт и его ксерокопия

Уставные документы компании

Нострификация диплома об образовании

Договор аренды или купли-продажи жилья в Черногории

Подтверждение наличия финансовых средств на банковском счете

Справка о прохождении медосмотра в Черногории

Квитанции об уплате госпошлин

Подтверждение из полиции регистрации места жительства

Справка о несудимости

После проверки досье уполномоченным органом иностранец должен явиться в полицию для предоставления биометрических данных. В течение 10–20 дней с момента подачи документов предприниматель получает готовую ID-карту ВНЖ. Владелец вида на жительство должен встать на учет в департаменте труда Черногории сразу же после оформления документа.

В целях дальнейшего продления ВНЖ предприниматель обязуется поддерживать деятельность компании и соблюдать все требования иммиграционного законодательства. Поэтому, получив статус резидента путем открытия бизнеса, иностранец должен открыть персональный счет в банке Черногории, который необходим для перечисления заработной платы директору от имени компании. Срок открытия личного счета составляет от 1 до 5 дней.

Оформите ВНЖ
Черногории легко
и за 14 дней
при поддержке юристов
International

Продление ВНЖ, получение ПМЖ и гражданства Черногории

Вид на жительство в ЧерногорииВыдается сроком на 1 год с возможностью многократного продления на 1 год. Для продления статуса временного жительства также необходимо поддерживать активность работы компании путем выплаты заработной платы хотя бы одному сотруднику (директору), содержания юридического адреса и налоговых отчислений.

Постоянное место жительства в ЧерногорииМожет быть предоставлено резидентам, которые проживают в стране на протяжении 5 лет, а срок пребывания за границами государства не превышает 10 месяцев за весь период. В течение года допускается покидать территорию страны суммарно до 6 месяцев.

Гражданство Черногории через натурализациюСогласно статье 8 Закона “О гражданстве”, доступно для лиц, постоянно проживающих на территории государства в течение последних 10 лет. Обязательным условием для предоставления паспорта Черногории является отказ от предыдущего гражданства.

Что дает паспорт Черногории своему владельцу

Черногория пока не вступила в Европейский союз, однако это может произойти уже в следующем году. В случае включения государства в список участников ЕС черногорские граждане смогут жить и работать в любой стране объединения. Уже сейчас паспорт Черногории дает своему владельцу возможность посещать в безвизовом режиме многие государства мира, включая территорию Шенгенской зоны, Израиль, Турцию, ОАЭ.

Получите консультацию
юриста International
Business о простом
способе иммиграции
в Европу

Рассмотрение визового заявления (анкеты) начинается при условии подачи заявителем или его законным представителем (в лице юридического лица, имеющего соответствующую доверенность) полного комплекта документов. Отсутствие одного из документов является основанием для отказа в рассмотрении и возврате документов.

В отдельных случаях Посольство может затребовать дополнительные документы или сведения. При необходимости должностное лицо Посольства может лично пригласить заявителя для проведения индивидуального собеседования с целью уточнения деталей предоставленных документов и планируемой поездки в Россию.

Предоставленные документы должны соответствовать требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и международным соглашениям Российской Федерации. В случае подачи фальсифицированных документов или анкет с заведомо недостоверными данными в выдаче визы будет отказано. Визовой сбор взимается до рассмотрения документов и, в случае отказа в выдаче визы, не возвращается.

Действительный заграничный паспорт. Паспорт должен иметь не менее двух чистых страниц, предназначенных для виз, срок его действия, как правило, не должен истекать ранее, чем через 6 месяцев с даты окончания срока действия визы. В случае выдачи учебной или рабочей визы срок действия паспорта не должен истекать ранее, чем через 1.5 года с даты начала действия визы.

Заполненное визовое заявление (анкета). Визовая анкета должна быть заполнена иностранным гражданином на сайте [ https://visa.kdmid.ru/ ] на русском или английском языке и отправлена в визовый центр. Ответы на вопросы визовой анкеты должны быть исчерпывающими. В визовой анкете должны быть заполнены все графы. Заполненный на сайте распечатанный экземпляр визовой анкеты подписывается иностранным гражданином лично, подпись не должна выходить за рамки отведённого для неё поля анкеты.

Фотография размером 3,5х4,5 см (только цветная!). Фотография должна быть на светлом фоне с четким изображением лица в анфас без очков с затемненными стеклами и без головного убора (за исключением иностранных граждан, для которых ношение головного убора является обязательным атрибутом их национальной или религиозной принадлежности, при условии, что иностранный гражданин изображен в таком головном уборе на фотографии в паспорте). Фотография вклеивается строго по рамке в отведённое для неё поле анкеты (место для фотографии).

Полис медицинского страхования, действительный на территории Российской Федерации, (за исключением заявителей, за которыми Российской Федерацией признается дипломатический или официальный статус, гостей, прибывших к сотрудникам дипломатических представительств, консульских учреждений иностранных государств и международных организаций, сотрудников государственной службы иностранного государства, следующих в Российскую Федерацию по приглашениям федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации, а также других категорий заявителей, освобождаемых от представления полиса медицинского страхования на основе взаимности). Данные полисы должны быть выданы иностранными страховыми фирмами, имеющими договор перестрахования с одной из российских страховых компаний.

В случае обращения иностранного гражданина другой страны, находящегося в Черногории, с ходатайством об оформлении российской визы в ряде случаев может быть затребовано разрешение на непрерывное пребывание более 90 дней.

При оформлении деловых, туристических и частных виз (кроме виз с целью поездки "особый случай") представление документа, подтверждающего наличие достаточных доходов и связанных с этим гарантий на возвращение в страну постоянного проживания, является обязательным для граждан ЕС. При оформлении туристических виз также может представляться гарантийное письмо туристической (юридической) компании, в котором организация принимает на себя обязательство возвращения туриста (туристов) в страну постоянного проживания.

Основания для получения визы

Оригинал приглашения на въезд в Российскую Федерацию, оформленного в соответствии с действующим российским законодательством. Приглашение на въезд в Российскую Федерацию выдается Министерством иностранных дел Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации или ее территориальными органами.

Подтверждение о приеме иностранного туриста организацией, осуществляющей туристическую деятельность и имеющей действительный референс-номер вместе с договором на оказание услуг по туристическому обслуживанию.

Решение территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации о выдаче иностранному гражданину разрешения на временное проживание в Российской Федерации.

Решение Министерства внутренних дел российской Федерации или ее территориального органа о признании иностранного гражданина беженцем.

Транзитная виза выдается на основании действительных для въезда и выезда из Российской Федерации проездных билетов или подтвержденной гарантии их приобретения на территории Российской Федерации при обязательном наличии визы на въезд в сопредельное с Российской Федерацией по маршруту следования государство, либо визы государства назначения, либо паспорта этого государства. Факт наличия у иностранного гражданина права на безвизовый въезд в государство назначения согласно имеющимся между странами соглашениям должен быть подтвержден документально.

Документы, подтверждающие цель поездки в соответствии с Соглашениями об упрощении выдачи виз между Россией и ЕС, а также Данией, Норвегией, Исландией, Швейцарией и Южной Кореей.

Сроки рассмотрения визовых обращений и выдачи виз

Посольство рассматривает визовые обращения, принимает решения и выдает российские визы в зависимости от категории и кратности в течение срока от 3 рабочих до 20 календарных дней после предоставления полного комплекта документов и оплаты консульских сборов.

Вместе с тем, Посольство оставляет за собой право, в случае необходимости, а также исходя из принципа взаимности, пролонгировать срок рассмотрения заявлений на получение российской визы до 30 дней.

Перечень представляемых для получения визы документов

Рабочая (ОР) | 1-кратная; до 3 месяцев

Действительный заграничный паспорт. Паспорт должен иметь не менее двух чистых страниц, предназначенных для виз, срок его действия не должен истекать ранее чем через 6 месяцев с даты окончания срока действия визы.

Приглашение на защищённом бланке установленного образца, оформленное территориальным органом МВД России.

Заполненная визовая анкета с одной фотографией установленного размера (3 x 4 см).

Полис медицинского страхования (для стран ЕС).

Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.

Документ, дающий право иностранному гражданину на непрерывное пребывание в стране более 90 дней, в случае, если данный иностранный гражданин обращается за визой не в государстве своего гражданства (вид на жительство или разрешение на работу).

Копии всех вышеперечисленных документов.

Учебная (ОУ) | 1-кратная, 2–кратная; до 3 месяцев

Приглашение на защищённом бланке установленного образца, оформленное территориальным органом МВД России.

Заполненная визовая анкета с одной фотографией установленного размера (3 x 4 см).

Полис медицинского страхования (для стран ЕС).

Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.

Копии всех вышеперечисленных документов.

Гуманитарная (ОГ) | 1-кратная, 2–кратная; до 3 месяцев | Многократная; до 1 года

Приглашение на защищённом бланке установленного образца, оформленное территориальным органом МВД России.

Заполненная визовая анкета с одной фотографией установленного размера (3 x 4 см).

Полис медицинского страхования (для стран ЕС).

Копии всех вышеперечисленных документов.

Деловая (ОД) | 1-кратная, 2–кратная; до 3 месяцев | Многократная; до 1 года

Приглашение на защищённом бланке установленного образца, оформленное территориальным органом МВД России.

Заполненная визовая анкета с одной фотографией установленного размера (3 x 4 см).

Полис медицинского страхования (для стран ЕС).

Копии всех вышеперечисленных документов.

Частная (ОЧ) | 1-кратная, 2–кратная, до 3 месяцев

Приглашение на защищённом бланке установленного образца, оформленное территориальным органом МВД России.

Заполненная визовая анкета с одной фотографией установленного размера (3 x 4 см).

Полис медицинского страхования (для стран ЕС).

Копии всех вышеперечисленных документов.

Туристическая (ОТ) | 1-кратная, 2–кратная; до 1 месяца

Подтверждение о приёме иностранного туриста установленного образца российской туристической фирмы.

Заполненная визовая анкета с одной фотографией установленного размера (3 x 4 см).

Полис медицинского страхования (для стран ЕС).

Читайте также: