Как получить ветеран труда в украине

Опубликовано: 30.06.2024

Згідно із Законом України «Про основи соціальної захищеності ветеранів праці та інших громадян похилого віку» (Надалі — Закон) ветеранами праці є:

• всі громадяни зі стажем роботи 40 років — для чоловіків і 35 років — для жінок, які вийшли на пенсію;
• громадяни, яким призначено пенсії на пільгових умовах за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, за наявності стажу роботи у жінок — 25 років, у чоловіків — 30 років;
• за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників із шкідливими та важкими умовами праці, за наявності стажу роботи у жінок — 30 років, у чоловіків — 35 років;
• ті, хто вийшов на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років відповідно до пунктів в - з ст. 13 та ст. 52 Закону України «Про пенсійне забезпечення», за наявності стажу роботи у жінок — 30 років, у чоловіків — 35 років;
• особи, які хворіють на гіпофізарний нанізм (ліліпути) і диспропорційні карлики, що вийшли на пенсію згідно з ч. 1 ст. 18 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за наявності стажу роботи у жінок — 25 років, у чоловіків — 30 років;
• пенсіонери, нагороджені медаллю «Ветеран праці» за законодавством колишнього СРСР;
• інваліди I і II груп, які отримують пенсії за інвалідністю, якщо вони мають стаж роботи не менше 15 років.

Підтвердження статусу

Документом, що підтверджує статус ветерана праці є посвідчення ветерана праці.

Посвідчення і нагрудний знак ветерана праці видають за місцем проживання ветерана органи праці та соціального захисту населення, а ветеранам-військовослужбовцям — органи, які здійснюють їхнє пенсійне забезпечення. У посвідченні обов'язково повинні бути особистий підпис ветерана праці, його фотографія, печатка органу, що видав посвідчення. Видають посвідчення і нагрудний знак безкоштовно.

Пільги ветеранам праці

Попри те, що перелік пільг для ветеранів праці, передбачений Законом, чималий, більшість із них несуттєві або не реалізуються на практиці через відсутність фінансування.

Ветерани праці мають право на:

• користування за умови виходу на пенсію або зміни місця роботи поліклініками, до яких вони були прикріплені за попереднім місцем роботи;
• першочергове безоплатне зубопротезування (за винятком протезування з коштовного каміння);
• переважне право на забезпечення санаторно-курортним лікуванням, а також на компенсацію вартості самостійного санаторно-курортного лікування ;
• щорічне медичне обстеження і диспансеризацію із залученням необхідних фахівців;
• першочергове обслуговування в лікувально-профілактичних закладах, аптеках та першочергову шпиталізацію;
• використання чергової щорічної відпустки в зручний час, а також отримання додаткової відпустки без збереження заробітної плати строком до двох тижнів на рік;
• переважне право на забезпечення житловою площею осіб, які потребують поліпшення житлових умов, і відведення земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва, садівництва і городництва, першочерговий ремонт житлових будинків і квартир, забезпечення їх паливом;
• першочергове одержання позики на індивідуальне (кооперативне) житлове будівництво з погашенням її протягом 10 років починаючи з п’ятого року після закінчення будівництва, а також першочергове одержання позики для будівництва або придбання дачних будинків і благоустрою садових ділянок;
• переважне право на вступ до садівничих товариств (кооперативів), кооперативів із будівництва та експлуатації колективних гаражів;
• переважне право на встановлення домашніх телефонів;
• звільнення від плати за землю і сплати земельного податку;
• безоплатний проїзд всіма видами міського пасажирського транспорту (за винятком таксі), автомобільним транспортом загального користування (за винятком таксі) в сільській місцевості, а також залізничним і водним транспортом приміського сполучення та автобусами приміських маршрутів у межах області (Республіки Крим) за місцем проживання.
• Пільговий проїзд надають за умови, якщо середньомісячний сукупний дохід сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищував розміру доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу.

За особливі заслуги

Для громадян, які мають особливі трудові заслуги — Герої Соціалістичної Праці, Герої України, повні кавалери ордена Трудової Слави — передбачені додаткові пільги та гарантії, а саме:

• надбавки до пенсій у розмірі 200% мінімальної пенсії за віком, фінансування яких здійснюється за рахунок Державного бюджету України;
• пільги зі сплати податків, зборів, мита та інших платежів до бюджету відповідно до податкового і митного законодавства;
• першочергове безоплатне лікування особисте і членів сімей;
• першочергове безоплатне забезпечення ліками, що купують за рецептами лікаря, доставка ліків додому;
• безкоштовне першочергове забезпечення санаторно-курортним лікуванням із компенсацією вартості проїзду до санаторно-курортного закладу і назад;
• звільнення від квартирної плати, незалежно від форм власності житлового фонду, оплати комунальних послуг;
• безкоштовний проїзд один раз на рік (в обидва боки) залізничним транспортом у двомісних купе спальних вагонів швидких і пасажирських поїздів, водним транспортом в каютах першого класу (на місцях першої категорії) експресних і пасажирських ліній, повітряним або міжміським автомобільним транспортом;
• безкоштовне користування внутрішнім міським транспортом (трамваєм, автобусом, тролейбусом, метрополітеном, водними переправами), поїздами приміського сполучення, а в сільській місцевості — автобусами внутрішньообласних автобусних ліній;
• переважне право залишитися на роботі за скороченні чисельності або штату працівників незалежно від часу роботи на підприємстві, в установі або організації, першочергове працевлаштування за ліквідації підприємства, установи або організації;
• надання щорічної оплачуваної відпустки, а також додаткової відпустки без збереження заробітної плати строком до трьох тижнів на рік у зручний час;
• виплата дружині (чоловіку) і дітям до 18 років у разі смерті одноразової допомоги в розмірі п'яти прожиткових мінімумів, затверджених законом на день смерті, в розрахунку на одну людину та ін.

Додаткові пільги

Крім того, всі українці, які досягли пенсійного віку, користуються правами і гарантіями, передбаченими для літніх громадян.

Основними серед них є право дострокового виходу на пенсію за півтора року до досягнення віку, передбаченого Законами «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», «Про державну службу», «Про статус народного депутата України», «Про прокуратуру», «Про наукову і науково-технічної діяльності».

Таке право мають ті, хто був звільнений з ініціативи власника через зміни в організації виробництва і праці або за станом здоров'я і має мінімальний страховий стаж для призначення пенсії.

Самотнім громадянам, які досягли похилого віку, виплачують соціальну допомогу на догляд відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам».

Є в літніх людей також пільги щодо сплати деяких податків і зборів. Самотні громадяни похилого віку, які мають у власності житловий будинок, звільняються повністю або частково від сплати земельного податку або орендної плати за землю. Такі ж права у тих літніх людей, хто має дачу або будинок в садовому товаристві.

Ветеран труда - человек, у которого многолетний опыт работы на государство и теперь имеет от этого привилегии. Сейчас, все больше и больше граждан обращается к этому званию, ведь пенсии иногда не хватает на все излишки пенсионного возраста. Получить звание “Ветеран труда” в Украине достаточно просто. Ввели статус достаточно давно, еще в СССР. Рассмотрим, как получить звание “Ветеран труда”, кому присваивается, и где получить звание “Ветеран труда”.

Содержание:

Кто может претендовать на звание

Закон Украины “Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине» говорит, кто имеет право получить звание “Ветеран труда”: на титул может предъявлять права гражданин, который работал в народном хозяйстве, государственном учреждении, организации или объединении, имеет трудовой стаж (35, если женщина, и 40 лет, если мужчина) и вышел на пенсию.

Ветеранами труда также могут быть

Выше была основная формулировка о людях, которые имеют право на получение звания, но были внесена некоторые коррективы. Согласно изменениям этого Закона, право на звание ветеран труда имеет:

1. Пенсионер, который награжден медалью “Ветеран труда” по законодательству СССР (звание “Ветеран труда” без наград также возможно);
2. Гражданин, который назначен на пенсию по льготным условиям:
   1. при работе с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда на полный рабочий день женщинам пенсия выдается на 25-1 год стажа, мужчинам - 30-й;
   2. при работе с вредными и тяжелыми условиями труда на полный рабочий день женщины получают пенсию после 30 лет работы, мужчины - 35 лет.

   Это развернутый вытяг из Закона, если выполняется один из этих пунктов, можно смело подавать заявку на присвоение звания ветерана труда.

   Как получить

   После того, как известно, кто имеет право получить звание “Ветеран труда”, нужно понять, как это сделать. Как получить звание “Ветеран труда женщине”: процедура проведения одинаковая для всех, отличия заключаются в стаже.

   Порядок присвоения звания ветеран труда

   Удостоверения и нагрудные знаки выдают по месту жительства ветеранов. Пенсионеры должны обратиться в местный орган труда и социальной защиты населения. Чтобы оформить удостоверение, нужно принести с собой свод документов, который будет описан ниже.

   Как можно получить звание “Ветеран труда”

   Получение звания “Ветеран труда” пенсионер может произвести, придя в соответствующее учреждение. Также забрать удостоверение может уполномоченное должностное лицо предприятия, на котором работает ветеран. Если и такой возможности нет, можно поручить это дело родственнику/надежному человеку. Обязательное условие - наличие доверенности.

   Почетное звание ветеран труда: что выдается

   Пенсионер получает удостоверение о праве на льготы и нагрудный знак. Порядком изготовления нагрудных знаков занимается Кабинет Министров Украины.

   Какие документы

   Порядок оформления предполагает несколько документов, подтверждающих стаж и данные пенсионера. Среди них:

   • Оригинал паспорта и его ксерокопия;
   • Трудовая книжка - основной документ, который подтверждает стаж работы пенсионера;
   • При отсутствии трудовой книжки, необходимо предоставить документы, выданные по месту работы/службы/учебы. Стаж также устанавливается архивным учреждением;
   • Фотография для удостоверения.

   На всех документах должны быть печать и подпись должностных лиц. В стаж учитываются только внесенные в справки периоды работы. Если справки выдал колхоз, когда человек покидал место работы, или колхоз, который позже прекратил свою деятельность, тогда они принимаются даже без указаний оснований выдачи.

   Если документы, подтверждающий трудовой стаж, не сохранились, он подтверждается показаниями свидетелей. Этим процессом занимается Пенсионный фонд.

   Какой стаж необходим

   Стаж работы описан выше. Подытоженный список, какой стаж для звания ветеран труда:

   • все мужчины с опытом работы 40 лет и женщины с опытом 35 лет;
   • особо тяжелые условия труда: женщины -25 лет, мужчины - 30 лет;
   • тяжелые условия труда: женщины - 30 лет, мужчины - 35 лет;
   • лилипуты и диспропорциональные карлики, которые получили пенсию на основании первой части 18-й статьи Закона Украины “Про пенсионное обеспечение”: женщины - 25 лет, мужчины - 30 лет;
   • граждане, которые получили пенсию на льготных основаниях о 13-й и 15-1 статье Закона Украины “Про пенсионное обеспечение”.

   Условия, по которым начисляется стаж, изложены в предыдущем пункте. Важно: с 1 января 2004 года страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда Украины и учитывается согласно данным, содержащимся в системе персонифицированного учета.

   Какие льготы предоставляют ветеранам труда

   Что дает звание ветеран труда

   Почему все стремятся получить звание ветеран труда по стажу? Все просто: он дает большое количество льгот. Это облегчает жизнь пенсионерам. Помимо материальных надбавок, есть социальная помощь.

   Звание ветеран труда: льготы

   Теперь конкретно по всем пунктам. Итак, ветераны с таким титулом имеют следующие

   Ветеранам труда предоставляются следующие привилегии:

   • после выхода на пенсию или изменения места работы, граждане могут пользоваться поликлиниками, к которым их прикрепили;
   • срочное бесплатное зубное протезирования, если среднемесячный совокупный доход семьи за последние полгода не превышает норму, установленную Кабинетом Министров Украины;
   • бесплатное или с частичной оплатой санаторно-курортное лечение;
   • граждане могут ежегодно обследовать в медицинских учреждениях и диспанцеризироваться;
   • ежегодный отпуск в удобное время, а также дополнительный отпуск, который не подразумевает выплаты в этот период. Дополнительные отгулы берут максимум на 14 дней;
   • право на обеспечение жилплощадью, если нуждаются в улучшении условиях проживания;
   • отведение земельного участка;
   • первоочередный ремонт квартиры/дома, где проживают ветераны, которые нуждаются в улучшении жилищных условий;
   • освобождаются от налога за землю.

   Это основной свод привилегий для ветеранов труда. Иногда в Закон вносятся коррективы, которые оглашаются на официальном сайте, но обычно они не затрагивают порядок получения звания и льготы.

   Где можно получить звание

   Получить удостоверение ветерана труда можно в управлении соцзащиты населения после достижения пенсионного возраста. Ветераны труда, которые являются лицами офицерского состава, прапорщиками и мичманами, военнослужащими сверхсрочной службы и военной службы по контракту, лица, которые оформили пенсию по Закону Украины «О пенсионном обеспечении лиц, уволенных с военной службы, и некоторых других лиц» от 9 апреля 1992 года № 2262-XII (далее — Закон № 2262), и члены их семей должны обращаться в органами, которые занимаются осуществлением их пенсионного обеспечения. По статье 10 этого же Закона выплаты пенсии выдаются Пенсионным фондом Украины.

   Выводы

   Стать ветераном труда - почетная миссия, которая уважается государством. За добросовестно отработанные годы полагаются немаленькие льготы и поддержка, которые облегчат материальную и не только часть жизни пенсионера. Условия присвоения в этой области просты, учитываются все возможные отклонения, связанные со здоровьем и способностями пенсионеров.

   Сегодня Prostopravo.com.ua решил выяснить какие гарантии на самом деле есть у ветеранов труда и других граждан преклонного возраста, какие льготы им положены, а также как и кем присваивается статус ветерана труда. Украинское законодательство щедро на декларирование всевозможных гарантий и льгот, в особенности, если речь идет о социально незащищенных слоях населения. // 09.11.2012

   
   

   Кто получает статус ветерана труда

   Согласно Закона Украины «Об основах социальной защищенности ветеранов труда и других граждан преклонного возраста» (далее — Закон) ветеранами труда являются:

   • все граждане со стажем работы 40 лет - для мужчин и 35 лет - для женщин, которые вышли на пенсию;
   • граждане, которым назначены пенсии на льготных условиях по Списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда — при наличии стажа работы у женщин - 25 лет и у мужчин — 30 лет;
   • по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда - при наличии стажа работы у женщин - 30 лет и у мужчин - 35 лет;
   • те, кто вышел на пенсию на льготных условиях или по выслуге лет в соответствии с пунктами "в" - "з" статьи 13 и статьи 52 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" - при наличии стажа работы у женщин - 30 лет и у мужчин - 35 лет;
   • лица, которые болеют гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики, вышедшие на пенсию в соответствии с частью первой статьи 18 Закона Украины "О
   • пенсионном обеспечении "- при наличии стажа работы у женщин — 25 лет и у мужчин - 30 лет;
   • пенсионеры, награжденные медалью "Ветеран труда" по законодательству бывшего Союза ССР;
   • инвалиды I и II групп, получающие пенсии по инвалидности, если они имеют стаж работы не менее 15 лет.

   Подтверждение статуса

   Документом, подтверждающим статус ветерана труда является удостоверение ветерана труда.

   Удостоверение и нагрудный знак ветерана труда выдается по месту проживания ветерана органами труда и социальной защиты населения, а ветеранам из числа военнослужащих — органами, которые осуществляют их пенсионное обеспечение. В удостоверении обязательно должны быть личная подпись ветерана труда, его фотография, скрепленные печатью органа, который выдал удостоверение. Выдаются удостоверение и нагрудный знак бесплатно.

   Льготы ветеранам труда

   Какие льготы положены ветерану труда? Несмотря на то, что перечень льгот для ветеранов труда, предусмотренный Законом, довольно внушителен, большинство из них несущественны или не реализуются на практике по причине отсутствия финансирования.

   Ветераны труда имеют право на:

   1. пользование при выходе на пенсию или смене места работы поликлиниками, к которым они были прикреплены по предыдущему месту работы;
   2. первоочередное бесплатное зубопротезирование (за исключением протезирования из драгоценных металлов);
   3. преимущественное право на обеспечение санаторно-курортным лечением, а также на компенсацию стоимости самостоятельного санаторно-курортного лечения ;
   4. ежегодное медицинское обследование и диспансеризацию с привлечением необходимых специалистов;
   5. первоочередное обслуживание в лечебно-профилактических заведениях, аптеках и первоочередная госпитализацию;
   6. использование очередного ежегодного отпуска в удобное время, а также получение дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до двух недель в год;
   7. преимущественное право на обеспечение жилой площадью лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и отведение земельных участков для индивидуального жилищного строительства, садоводства и огородничества, первоочередной ремонт жилых домов и квартир, обеспечение их топливом;
   8. первоочередное получение ссуды на индивидуальное (кооперативное) жилищное строительство с погашением ее в течение 10 лет начиная с пятого года после окончания строительства, а также первоочередное получение ссуды для строительства или приобретения дачных домов и благоустройства садовых участков;
   9. преимущественное право на вступление в садоводческие товарищества (кооперативы), кооперативы по строительству и эксплуатации коллективных гаражей;
   10. преимущественное право на установку домашних телефонов;
   11. освобождение от платы за землю и уплаты земельного налога;
   12. бесплатный проезд всеми видами городского пассажирского транспорта (за исключением такси), автомобильным транспортом общего пользования (за исключением такси) в сельской

   местности, а также железнодорожным и водным транспортом пригородного сообщения и автобусами пригородных маршрутов в пределах области (Республики Крым) по месту жительства.

   Юридическая онлайн-консультация по Skype

   Льготный проезд предоставляется при условии, если среднемесячный совокупный доход семьи в расчете на одно лицо за предыдущие шесть месяцев не превышал величины дохода, дающего право на налоговую социальную льготу.

   За особые заслуги

   Для граждан, имеющих особые трудовые заслуги, - а это Герои Социалистического Труда, Герои Украины, полные кавалеры ордена Трудовой Славы — предусмотрены дополнительные, более ощутимые, льготы и гарантии. А именно:

   1. надбавки к пенсиям в размере 200 процентов минимальной пенсии по возрасту, финансирование которых осуществляется за счет Государственного бюджета Украины;
   2. льготы по уплате налогов, сборов, пошлин и других платежей в бюджет согласно налогового и таможенного законодательства;
   3. первоочередное бесплатное лечение личное и членов семей;
   4. первоочередное бесплатное обеспечение лекарствами, приобретаемыми по рецептам врача, доставка по его заключению лекарств на дом;
   5. бесплатное первоочередное обеспечение санаторно-курортным лечением с компенсацией стоимости проезда до санаторно-курортного заведения и обратно.
   6. освобождение от квартирной платы, независимо от форм собственности жилищного фонда, оплаты коммунальных услуг;
   7. бесплатный проезд один раз в год (туда и обратно) железнодорожным транспортом в двухместных купе спальных вагонов скорых и пассажирских поездов, водным транспортом в каютах первого класса (на местах первой категории) экспрессных и пассажирских линий, воздушным или междугородным автомобильным транспортом;
   8. бесплатное пользование внутригородским транспортом (трамваем, автобусом, троллейбусом, метрополитеном, водными переправами), поездами пригородного сообщения, а в сельской местности - автобусами внутриобластных линий;
   9. преимущественное право остаться на работе при сокращении численности или штата работников независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении или организации, первоочередное трудоустройство при ликвидации предприятия, учреждения или организации;
   10. предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, а также дополнительного отпуска без сохранения заработной платы сроком до трех недель в году в удобное время;
   11. выплата жене (мужу) и детям до 18 лет в случае смерти единовременного пособия в размере пяти прожиточных минимумов, утвержденных законом на день смерти, в расчете на на одного человека и др.

   Всем пенсионерам

   Кроме того, все украинцы, достигшие пенсионного возраста, пользуются правами и гарантиями, предусмотренными для граждан преклонного возраста.

   К основным из них можно отнести право досрочного выхода на пенсию за полтора года до достижения возраста, предусмотренного Законами «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», «О государственной службе», «О статусе народного депутата Украины», «О прокуратуре», «О научной и научно-технической деятельности».

   Такое право имеют те, кто был уволен по инициативе собственника в связи с изменениями в организации производства и труда или по состоянию здоровья и имеет минимальный страховой стаж для назначения пенсии.

   Одиноким гражданам, достигшим преклонного возраста, выплачивается социальная помощь на уход в соответствии с Законом Украины «О государственной социальной помощи лицам, которые не имеют права на пенсию и инвалидам».

   Есть у лиц преклонного возраста и льготы по оплате некоторых налогов и сборов. Так, одинокие граждане преклонного возраста, которые имеют в собственности жилой дом, освобождаются полностью или частично от уплаты земельного налога или арендной платы за землю. Такие же права у тех пожилых людей, кто имеет дачу или дом в садовом товариществе.

   В заключение хочется напомнить, что в случае, если органы государственной власти или местного самоуправления отказывают в предоставлении предусмотренной законом льготы, каждый гражданин имеет право обжаловать такой отказ в судебном порядке.

   
   

   Питання щодо отримання статусу «Ветеран труда» стало доволі частим серед клієнтів Білоцерківського Офісу Мережі правового розвитку при БМГО «Правова єдність». Юристка Офісу Марина Лисич пропонує консультацію щодо правових моментів оформлення документів та пояснює, якими пільгами зможе користуватися людина.
   
   

   Відповідно до Закону України “Про основні засади соціального захисту ветеранів праці та інших громадян похилого віку в Україні” ветеранами праці визнаються:
   1) громадяни, які працювали на підприємствах, в установах, організаціях, об'єднаннях громадян, фізичних осіб, мають стаж роботи 40 років - для чоловіків і 35 років - для жінок і вийшли на пенсію.
   2) громадяни, яким призначені пенсії на пільгових умовах:
   - за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах - за наявності стажу роботи у жінок - 25 років і у чоловіків - 30 років;
   - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими та важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах - за наявності стажу роботи у жінок - 30 років і у чоловіків - 35 років;
   - трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, жінки, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, жінки, які працюють доярками (операторами машинного доїння), свинарками-операторами в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, жінки, зайняті протягом повного сезону на вирощуванні, збиранні та післязбиральній обробці тютюну, робітниці текстильного виробництва, зайняті на верстатах і машинах, - за списком виробництв і професій, затверджуваним у порядку, що визначається Кабінетом Міністрів України, жінки, які працюють у сільськогосподарському виробництві та виховали п’ятеро і більше дітей, водії міського пасажирського транспорту (автобусів, тролейбусів, трамваїв) і великовагових автомобілів, зайнятих у технологічному процесі важких і шкідливих виробництв- за наявності стажу роботи у жінок - 30 років і у чоловіків - 35 років;
   - особи, хворі на гіпофізарний нанізм (ліліпути), і диспропорційні карлики, які мають право на пенсію за віком, інваліди по зору I групи - сліпі та інваліди з дитинства I групи, які мають право на пенсію за віком- за наявності стажу роботи у жінок - 25 років і у чоловіків - 30 років;
   3) пенсіонери, нагороджені медаллю "Ветеран праці" за законодавством колишнього Союзу РСР;
   4) інваліди I і II груп, які одержують пенсії по інвалідності, якщо вони мають стаж роботи не менше 15 років.

   Ветеранам праці видаються посвідчення про право на пільги та нагрудні знаки

   Посвідчення є документом, що підтверджує статус ветерана праці, на підставі якого надаються відповідні пільги і компенсації.
   Посвідчення «Ветеран праці» і нагрудний знак видаються ветеранам праці за місцем їх проживання органами праці та соціального захисту населення, а ветеранам праці із числа осіб офіцерського складу, прапорщиків і мічманів, військовослужбовців надстрокової служби та військової служби за контрактом, осіб, які мають право на пенсію згідно із Законом України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», та членам їх сімей —органами Пенсійного фонду України.
   Посвідчення «Ветеран праці» оформляється та видається на підставі наданого посвідчення пенсіонера, ксерокопії паспорта та документів, які підтверджують загальний трудовий стаж особи.

   Ветеранам праці надаються такі пільги:
   1) користування при виході на пенсію чи зміні місця роботи поліклініками, до яких вони були прикріплені за попереднім місцем роботи;
   2) першочергове безплатне зубопротезування (за винятком протезування із дорогоцінних металів), за умови, якщо розмір середньомісячного сукупного доходу сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні шість місяців не перевищує величини доходу, який дає право на податкову соціальну пільгу у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України;
   3) переважне право на забезпечення санаторно-курортним лікуванням, а також на компенсацію вартості самостійного санаторно-курортного лікування в порядку і розмірах, що визначаються Кабінетом Міністрів України;
   4) щорічне медичне обстеження і диспансеризація із залученням необхідних спеціалістів;
   5) першочергове обслуговування в лікувально-профілактичних закладах, аптеках та першочергова госпіталізація;
   6) використання чергової щорічної відпустки у зручний для них час, а також одержання додаткової відпустки без збереження заробітної плати строком до двох тижнів на рік;
   7) переважне право на забезпечення жилою площею осіб, які потребують поліпшення житлових умов, та відведення земельних ділянок для індивідуального житлового будівництва, садівництва і городництва, першочерговий ремонт жилих будинків і квартир цих осіб та забезпечення їх паливом;
   8) першочергове одержання позики на індивідуальне (кооперативне) житлове будівництво з погашенням її протягом 10 років починаючи з п'ятого року після закінчення будівництва, а також першочергове одержання позики для будівництва або придбання дачних будинків і благоустрою садових ділянок;
   9) переважне право на вступ до садівницьких товариств (кооперативів), кооперативів по будівництву та експлуатації колективних гаражів;
   10) переважне право на встановлення домашніх телефонів;
   11) звільнення від плати за землю.
   

   Погляди, відображені у цьому матеріалі, належать його авторам і можуть не співпадати з думкою Міжнародного фонду «Відродження».

   Однако с июля 2016 года законодательство изменилось, и прежний порядок, при котором при присвоении звания помимо федеральных государственных наград учитывался также обширный перечень ведомственных наград и поощрений, изменился тоже. Важно знать, какие изменения произошли, чтобы понять, имеет право конкретный гражданин на ветеранское звание или нет.

   "Приказом Министерства сельского хозяйства РФ от 26 сентября я награждена ведомственной наградой "Благодарность", которая в 2016 году, когда мне ее только оформляли, давала право на присвоение "Ветерана труда". Об этом мне сказали и во время торжественного вручения "благодарности" и сделали запись в трудовую книжку. Помимо этой награды имею и другие: почетные грамоты за многолетний плодотворный труд от Министерства сельского хозяйства и продовольствия Мособласти и главы нашего Орехово-Зуевского района, - написала в "РГ-Неделю" наша читательница Елена Булева из города Ликино-Дулево. - Однако когда в тот же день, 26 сентября 2016 года, я с этой наградой и другими документами обратилась в наше районное управление соцзащиты, мне сразу устно отказали, а потом дали и официальный ответ в письменной форме, что награда Минсельхоза России "Благодарность" с 1 июля 2016 года уже не относится к ведомственным наградам, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда". Прошу объяснить, почему так произошло и что мне теперь делать".

   Запрос читательницы "РГ-Недели" мы направили в Министерство труда и социальной защиты РФ. Вот что нам ответили в министерстве.

   "До 1 июля 2016 года субъекты РФ самостоятельно утверждали своими законодательными актами порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда". Так же самостоятельно они решали, какие именно награды относить к ведомственным знакам отличия, учитываемым при присвоении ветеранского звания, и, как правило, определяли перечень таких знаков. В результате в стране, в регионах не было единого подхода к перечню знаков отличия, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда".

   С 1 июля 2016 года ситуация изменилась: вступили в силу поправки в статью 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах", они уточнили понятие ведомственного знака отличия, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда", и требований к нему. Было решено сформировать на федеральном уровне единую для всей страны систему ведомственных знаков отличия. И этот перечень в регионах теперь учитывают при решении вопроса о присвоении гражданину звания "Ветеран труда".

   Таким образом, в соответствии с правовым регулированием, вступившим в силу с 1 июля 2016 года, к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", относятся те знаки, в числе требований к кандидатам на награждение которыми предусмотрено наличие заслуг в труде (службе) и продолжительности работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

   
   

   При этом в законе предусмотрена сохранная норма, согласно которой за гражданами, которые по состоянию на 30 июня 2016 года были награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии трудового (страхового) стажа не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения соответствующей пенсии.

   Кроме того, с 1 июля 2016 года вступил в силу еще один важный документ - постановление правительства РФ N 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда". По этому документу, каждое министерство и ведомство должны были учредить знак отличия, дающий право на присвоение ветеранского звания, а также порядок награждения этим знаком. Причем было решено, что у каждого министерства и ведомства должен быть только один такой знак отличия".

   Наградить еще раз

   Наша читательница, к сожалению, попала в "переходный период" со старой системы на новую. На решение о присвоении награды уже после того, как в министерство были отправлены все необходимые документы, требуется некоторое время. В случае с Еленой Владимировной документы по ее представлению к награде готовились по старым правилам, но случилось так, что она получила "Благодарность" 26 сентября 2016 года, когда этот знак отличия уже перестал давать право на присвоение звания. Новый же знак отличия минсельхоз утвердил приказом "О ведомственных наградах" в августе 2016 года, а в силу он вступил после регистрации в минюсте 27 сентября.

   
   

   Вряд ли можно назвать такую ситуацию справедливой. Логичнее и правильнее было бы, чтобы старые перечни знаков отличия действовали до момента утверждения новых знаков. Действовать в такой ситуации можно двумя путями: попытаться доказать в суде, что поскольку на момент получения награды Еленой Владимировной нового утвержденного знака отличия минсельхоза не было, нельзя было приостанавливать "легитимность" старой награды. Правда, стоит оценить с юристами, насколько это реально. Второй вариант - предприятие, где работает наша читательница, может еще раз представить ее к ведомственной награде, которая, в соответствии с действующим на данный момент законодательством, даст ей право на присвоение ветеранского звания.

   На пенсию надейся, но сам не плошай

   В Счетной палате решили проанализировать реальную покупательную способность пенсий, подсчитав, сколько пенсионеры в среднем могут потратить на себя в день. Оказалось - при средней пенсии в 14 тысяч рублей после вычета обязательных расходов - оплаты жилья и жилищно-коммунальных услуг, трат на необходимые лекарства и предметы личной гигиены, в день пенсионер может потратить не более 200 рублей.

   
   

   Аудитор отметила, что принятые меры по повышению пенсионного возраста немного нивелируют ситуацию, но до конца проблему уровня жизни пенсионеров это не решает. Не случайно уже после оформления пенсии на рабочем месте остается каждый четвертый пенсионер.

   Читайте также:

     
   • Какая зарплата в якутии
     
   • Обязан ли работодатель обеспечить сиз учащихся образовательных учреждений проходящих производственную практику
     
   • Сколько получает директор бургер кинг
     
   • Какая зарплата у плотника
     
   • Может ли директор ооо продать себе имущество ооо