Как вернуть сотруднику излишне удержанные алименты

Опубликовано: 17.09.2024

Законодательство ориентировано на защиту прав несовершеннолетних и их представителей, а потому, если возникают спорные ситуации с выплатами, то трактуются они обычно именно в их пользу. И уж тем более предусмотрены суровые наказания за невыплату положенных средств. Вместе с тем родитель, который обязан делать выплаты на содержание ребёнка, иногда сталкивается с тем, что с него взимают больше положенного – происходит переплата алиментов. Что делать в таком случае, пропадут ли излишне перечисленные алименты, и как можно вернуть их?

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (804) 333-20-57

Это быстро и бесплатно !

В каких случаях возможен возврат удержанных алиментов?

Пусть даже те средства, которые перечисляет родитель, уходят не в чьи-то чужие карманы, а на нужды его ребёнка, и всё равно, если по чьей-то халатности приходится платить больше, возникает неприятная ситуация. Ведь у плательщика может быть новая семья, члены которой нуждаются в обеспечении всем необходимым. Для выхода из таких ситуаций в законодательстве прописаны меры по возврату средств в случае переплаты, но чтобы прибегнуть к ним, должны быть выполнены некоторые условия.

В Семейном кодексе и вовсе указывается, что возмещение перечисленных ранее на детей сумм невозможно, однако, там же указываются и исключения из этого правила. Посмотрим же, что это за исключения, и в каких случаях возврат средств становится возможным:

Отмена судебного решения, если, вынося его, суд основывался на ложных сведениях или поддельных документах, предоставленных законным представителем ребёнка, получающим алименты. В данном случае речь обычно идёт о том, что мать ребёнка ввела его «отца» и суд в заблуждение относительно отцовства ребёнка, и на деле он рождён от другого гражданина.
Предоставление доказательств, что алиментное соглашение было заключено под давлением, и как следствие его отмена.
Подделка документа, на основании которого осуществлялись выплаты (алиментного соглашения, судебного решения, исполнительного листа).

Если же перечисление в чрезмерном объёме произошло из-за того, что нормы права были истолкованы неверно, то средства не будут возвращены даже через суд.

Важный фактор в данном случае – накопления и собственность самого ребёнка должны оставаться неприкосновенными, и он не должен пострадать при удержании средств с его представителя.

Отметим, что средства взыскиваются строго с того лица, что виновно в нарушении, а значит, если это получатель алиментов (представитель, чаще всего родитель ребёнка, с которым он проживает), то взысканы деньги будут с него, если же нет, то получить их от него будет невозможно.

Возможные причины переплаты алиментов

Чтобы знать, как действовать, в первую очередь нужно определить, по какой причине случилась переплата. Причин может быть множество, и все их не охватишь, потому выделим лишь наиболее часто встречающиеся:

Ошибка в бухгалтерии предприятия, на котором работает плательщик.
Ошибка во время оформления алиментов.
Намеренное изменение суммы в документах должностным лицом.
Задержка сообщения со стороны получателя при изменении условий, которое должно привести к изменению суммы выплат.
Умышленный обман со стороны получающего алименты родителя.

Как вернуть излишне выплаченные алименты?

Если причина переплаты в ошибке в бухгалтерии, нужно будет адресовать претензию предприятию. Как правило, возмещение убытков в данном случае не составляет большой проблемы. В иных случаях, чтобы вернуть деньги, необходимо будет добровольное согласие получателя, который и займётся их возвратом, либо же обращение в суд.

При этом законодательство встаёт на сторону ребёнка в любых неочевидных ситуациях, и добиться возврата можно лишь в нескольких случаях, прописанных в законе. Какими же могут быть основания для возврата? Перечислим их, отметив, что хоть они в значительной степени совпадают с причинами переплаты, но важно их не путать:

Взыскатель предоставил ложные сведения либо поддельные документы на судебное заседание, что привело к неверному постановлению, впоследствии пересмотренному.
Соглашение о выплате алиментов было признано недействительным, поскольку плательщик заключил его не по своей воле, либо же был обманут получателем тем или иным образом (к примеру, считал родным неродного ребёнка).
Судебное решение, на основании которого делались выплаты, оказалось поддельным, что подтвердил суд.

Способы возврата будут зависеть от того, по какой причине произошла переплата. Если вина лежит на бухгалтерии, то оформляется заявление работодателю (об этом ещё будет рассказано ниже).

Если получатель не предоставил сведений об изменении обстоятельств вовремя, то направляется запрос об этом. Если получатель не отрицает вину и готов сделать компенсации. Если же нет, то подаётся заявление в суд. При переплате по вине пристава затраты будут взысканы с него.

Заявление работодателю

Если неправильный подсчёт сумм является ошибкой бухгалтерии предприятия, то и возвращать свои кровные нужно требовать именно от него. Для этого составляется специальное заявление на имя директора предприятия, в котором излагается суть дела и формулируется просьба установить, какое именно должностное лицо ответственно за ошибку, а также компенсировать её последствия.

Затем переплата должна быть возвращена сотруднику, а понесённые предприятием убытки компенсирует сотрудник, допустивший оплошность. При этом со стороны получателя никакой вины в ситуации нет, и средства с него взыскать будет нельзя.

Обращение в суд

Сначала следует определиться с тем, в какой суд подавать иск. Если сумма, которую вы требуете назад, составляет 50 000 рублей или меньше, то обращаться нужно будет в мировой суд. Если же сумма больше указанной, то ваша дорога лежит в суд общей юрисдикции.

Для обращения потребуются следующие документы: паспорт, платёжное поручение от работодателя, выписка о зарплате, иск, в котором имеются подтверждения тому, что при удержании алиментов были допущены ошибки, любые другие доказательства того, что ваши требования имеют под собой основания.

Отметим, что требовать компенсировать переплату нужно лично истцу, поскольку именно в его отношении суд назначал алименты ранее. Прежнее судебное постановление может быть отменено при помощи нового, учитывающего требования, выдвинутые в иске.

Разбираться в вопросе суд может ступенчато, ведь если речь идёт о ложной информации, предоставленной суду получателем или другими лицами, то далее может быть открыто даже уголовное производство. Но чтобы перейти на этот этап, либо если истец доказывает заговор между получателем и должностным лицом, следует предоставить веские доказательства, без них ни о каком расследовании на эту тему не может быть и речи.

Вкратце же алгоритм пересмотра будет таким:

Исковое заявление подаётся в суд.
Суд принимает решение, его получает истец.
Полученный исполнительный лист подаётся служебному приставу.
Если на то будет дано согласие получателя, переплату можно будет зачесть вместо будущих платежей.

В суде могут быть возвращены средства и переплаченные вследствие позднего сообщения получателем каких-либо новых данных, влияющих на объём и необходимость продолжения выплат. А также если произошла ошибка при подсчёте из-за сбоев техники или опечаток.

Проволочки

Как уже упоминалось, возможно открытие уголовного производства. Это может оказаться крайне неприятным моментов для получателя, но и плательщик вернёт свои средства, вероятнее всего, нескоро. Потому иногда при подобной опасности целесообразнее решить вопрос мирно и не доводить до такого оборота.

Случается и следующее: иск плательщика о пересмотре суммы алиментов удовлетворяется, после чего получателем подаётся апелляция. Даже если она будет отклонена, в силу решение вступит лишь после этого, а всё время рассмотрения необходимо будет продолжать платежи по старой схеме. Вернуть эти средства затем будет нельзя.

Чаще всего в судебной практике в части алиментных отношений встает вопрос взыскания задолженности с нерадивого плательщика. Однако бывает обратная ситуация, когда с алиментщика удержано больше необходимого. Тогда перед ним встает проблема, как вернуть излишне перечисленные алименты.

В какой ситуации алиментообязанный может вернуть средства

Несмотря на то, что даже излишне перечисленные плательщиком алиментов средства все равно попадают по назначению, тем не менее, это является нарушением его гражданских прав. По закону, алиментщик обязан уплачивать определенную сумму, сверх этого могут осуществляться только добровольные перечисления.

Оставшуюся часть дохода он может использовать по своему назначению. В связи с этим, нормативная база предполагает шаги по исправлению ситуации, когда были удержаны лишние денежные средства. Если выполнить ряд обязательных требований, то их можно вернуть.

Переплата алиментов, что делать в этой ситуации – особый раздел семейного и гражданского законодательства. В СК РФ при этом содержится положение о том, что все направленные получателю алименты на ребенка не подлежат возврату. Но тут же имеются статьи-исключения. Для того чтобы восстановить справедливость, стоит внимательно их изучить:

Вынесенное судом постановление можно отменить, если при его оглашении во внимание принимались недостоверные данные или сфальсифицированные основания, которые были получены от истца. Данный факт трактуется, как намеренное желание матери через суд получить алименты от мужчины, который не является биологическим отцом, но не знает об этом, считая себя родителем.
Если доказано, что согласие на добровольную выплату алиментов было получено против воли или путем шантажа.
Намеренная фальсификация документа-основания, будь то нотариально заверенное согласие или сформированный на основании решения суда исполнительный лист.

Если причиной переплаты алиментов стал некорректный вердикт суда, вынесшего свое решение при неквалифицированной трактовке норм законодательства, то лишнюю часть суммы вернуть невозможно, не поможет даже встречный иск.

Ключевой принцип юриспруденции – не должны пострадать материальные и имущественные права детей, то есть то, что уже им получено, не может быть отторгнуто ни при каких условиях.

Внимание! Ответственность за излишне перечисленную сумму несет лицо, чьи действия привели к ошибке. В связи с этим виновный и должен компенсировать плательщику алиментов его убыток.

Законодательная база

Возвращение выплаченных, сверх требуемого, денежных средств регламентируется данными положениями:

статья 116 Семейного Кодекса РФ определяет ответственность сторон по алиментным выплатам, их границы и порядок возвращения;
статьи 1108, 1109 Гражданского Кодекса РФ содержат условия возвращения выплаченных сумм на обеспечение лица, находящегося на иждивении;
статья 303 Уголовного Кодекса РФ описывает уголовные последствия для чиновников, предоставивших фальсифицированные данные.

Чтобы добиться восстановления справедливости, пострадавшему лицу нужно изучить Гражданско-процессуальный Кодекс для понимания нюансов работы судебной системы.

Причины переплаты алиментов

Для восстановления своих прав плательщику алиментов, с которого удержали большую сумму, чем положено по решению суда, необходимо ознакомиться с тем, как подобная ситуация вообще произошла. Это поможет разобраться со способами, как вернуть излишне уплаченные алименты. Выделяют следующие обстоятельства:

Некорректные действия бухгалтерской службы организации, где трудоустроен алиментообязанный.
Ошибочно оформленные документы по выплате алиментов.
Преднамеренное завышение размера выплат чиновником, оформляющим необходимые документы.
Намеренное утаивание данных получателем, которые могут уменьшить размер причитающего денежного содержания.
Преднамеренное введение в заблуждение получателем лиц, принимающих решение, и самого плательщика.

Как вернуть излишне выплаченные алименты

При ошибочном перечислении излишней суммы по вине бухгалтерской службы организации нужно обратиться с жалобой к руководству. В этой ситуации юридическое лицо компенсирует все понесенные потери. В других обстоятельствах для возврата переплаченных денег нужно получить согласие лица, получающего алиментные выплаты. Тогда средства также можно вернуть без больших затруднений. В остальном, потребуется судебное разбирательство.

Законы Российской Федерации, рассматривающие вопросы, как вернуть переплату по алиментам, защищают позицию детей во всех неоднозначных случаях, и получить положительное решение плательщик может только тогда, когда его требование четко обозначено законодательной нормой.

Суд может принять сторону истца в следующих ситуациях:

Получатель подал неверные данные или сфальсифицированные документы в суд, что послужило основанием для некорректно вынесенного решения, которое потом пересмотрели.
Нотариальное согласие на выплату недействительно, так как было подписано под давлением или при получении ложных сведений.
Истец подделал решение суда в свою пользу, что было подтверждено другим судопроизводством.

Основанием для возврата также является установления факта некорректного расчета размера выплаты. Других обстоятельств, при которых можно добиться возвращения излишне направленных денег не существует. Но если деньги перечислены на счет, принадлежащий ребенку, то вернуть не получится ничего.

Исходя из выше описанного, будут определяться пути по возмещению необоснованных потерь плательщику алиментов. Если виновата организация, где трудоустроено лицо, которое выплачивает алименты, то нужно обращаться к руководству. Если причина состоит в том, что получающая сторона не подала в срок данные о том, что поменялись те или иные факторы, то составляется запрос. При невозможности прийти к консенсусу потребуется судебный иск.

Важно! Если виновата служба судебных приставов, то средства взыскиваются со специалиста, ведущего данное дело.

Как составить заявление работодателю

При неправильных действиях бухгалтера, приведших к излишнему удержанию с плательщика средств, ответственность несет организация, а точнее лицо, допустившее ошибку. Для этого оформляется письмо руководителю с изложением всех обстоятельств, а также прописывается требование вернуть потерянные денежные средства.

В большинстве случаев предприятие удовлетворяет требование пострадавшего сотрудника, а потерянную сумму возмещает лицо, совершившее ошибку. Если же возместить потери таким путем не получается, и организация не выполняет свои обязательства, необходимо подавать жалобу в соответствующие государственные органы.

Что необходимо указать в письме руководителю организации:

Данные о руководителе организации, где трудоустроен плательщик (фамилия, имя, отчество, наименование юридического лица).
Данные о сотруднике, осуществлявшем расчет выплаты и проводящем платеж (фамилия, имя, отчество, занимаемая должность).
Обстоятельства возникшей проблемы.
Требование компенсировать убытки.
Число, месяц год написания, личная подпись пострадавшего сотрудника.

На основании полученного запроса проводится внутреннее расследование, устанавливаются виновные лица, с которых взыскивают сумму переплаты и направляют ее плательщику. С получателя ничего не взимается.

Исковое заявление о взыскании излишне перечисленных алиментов

При составлении искового требования нужно знать, в какой именно суд его направлять. Делами на сумму менее 50 000рублей занимаются мировые суды. В остальных случаях иск подается в общую судебную инстанцию.

Какие документы нужно иметь истцу при подаче иска:

Документ, удостоверяющий личность.
Документальное подтверждение факта выплаты.
Справку о заработной плате.
Исковое заявление, описывающее суть проблемы и обосновывающее законность выдвигаемых требований.

Важно! Истцом по вопросу переплаты по алиментам может выступать только плательщик алиментов, никто другой не имеет таких прав.

Судебное разбирательство идет поэтапно, так как вновь открываемые обстоятельства усложняют процедуру, судебный процесс может перейти в уголовную плоскость. Но для этого должны поступить достаточные данные от стороны истца. В противном случае дело может застопориться.

Упрощенно процедура возврата средств включает:

составляется и подается иск в судебный орган;
выносится вердикт, направляемый заявителю;
оформленное судебное решение попадает в службу судебных приставов;
при отсутствии возражений стороны, получившей алиментные выплаты, излишне уплаченная сумма может быть возмещена из последующих оплат.

Через суд возвращают переплаты по причине искажения или несвоевременного получения сведений от получателя либо в связи с ошибочными действиями должностных лиц.

Возврат алиментов при оспаривании отцовства

С одной стороны, при выявлении того факта, что ребенок, находящийся на иждивении, не является родным, дает мужчине основания требовать возврата уплаченных ранее алиментных выплат. С другой стороны, ребенок ни в чем не виноват, поэтому не должен пострадать при вынесении судом своего вердикта. Поэтому процесс установления факта отцовства – сложный и щепетильный вопрос.

Если неверно установленный факт отцовства не связан с умышленными действиями матери, то плательщик не сможет вернуть ранее уплаченные деньги, даже доказав, что не является родителем. Вернуть денежные средства можно только тогда, когда достоверно установлено, что мать намеренно исказила данные, чтобы суд вынес устраивающий ее вердикт. При этом к возмещению доступны только выплаты за последние три года, более ранние периоды сгорают из-за срока давности по делу.

Закон всегда на стороне ребенка и гласит:

При наличии доказательства, что ранее получавший выплаты ребенок является неродным, платежи перестают взыскиваться только с того времени, когда это было установлено и вынесен вердикт суда.
Установленные в ходе процесса установления отцовства факты никак не влияют на ранее сложившиеся алиментные отношения. То есть если имеется долг, то его надо погасить.
Вернуть деньги за последние три года возможно, но трудно. При этом нужно доказать намеренные действия матери по фальсификации, что послужило причиной некорректного решения судебного органа. При этом даже неродной ребенок не должен пострадать.

Имеющаяся информация свидетельствует о том, что российские суды очень редко удовлетворяют требование заявителя, доказавшего, что получавший выплаты ребенок был неродным, о том, чтобы вернуть излишне перечисленные суммы. Камнем преткновения является установление умышленных действий женщины. Суд принимает во внимание, что она всеми способами пытается отстоять права своего ребенка.

Также стоит отметить, что вопрос подлога перетекает из гражданской юрисдикции в уголовную. А женщину, на содержании которой находится несовершеннолетний, привлечь к ответственности практически невозможно. Это противоречит базовым принципам отечественного права.

Исковое заявление на возврат алиментов при оспаривании отцовства

В подготавливаемом иске об отмене факта отцовства нужно прописывать ходатайство об отмене перечисления сумм до оглашения вердикта суда, но это не отменяет необходимости их последующей уплаты.

При наличии доказательств, что отец ребенка другое лицо, нужно действовать в таком порядке:

Направляется исковое заявление об оспаривании отцовства и отмене перечисления выплат.
Если противная сторона соглашается с требованиями и соглашается с тем, что рассматриваемый ребенок не является биологическим отпрыском заявителя, то судебное разбирательство завершается без последующих проверок. Выносится вердикт.
При возникновении возражений проводится ДНК-экспертиза. Затраты несет заявитель, но если будет доказано, что он не является отцом, то ответчик должен возместить стоимость.
Запускается процедура возврата перечисленных средств, описанная выше.

В иск о возвращении ранее выплаченных алиментов нужно включить:

ходатайство о возвращении незаконно полученных средств;
запрос об отмене ранее вынесенного вердикта о назначении алиментных выплат.

Исковое заявление на возврат излишне перечисленных алиментов при оспаривании отцовства можно скачать здесь

Заявление на возврат излишне перечисленных алиментов можно скачать здесь

Образец искового заявления на возврат излишне перечисленных алиментов работодателем можно скачать здесь

За какой период времени возможен возврат излишне перечисленной суммы

Алиментные выплаты можно возвратить за период, включающий предыдущие 3 года, но не ранее. При этом интересы ребенка не должны пострадать.

Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала – весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы.

Если работнику переплатили заработную плату, порядок возврата переплаты зависит от причин, по которым она возникла. В одних случаях излишне выплаченную зарплату можно удержать из выплат сотруднику, в других – переплату придется доказывать в суде. Еще одна сложность – может возникнуть необходимость пересчета налогов и взносов. Обо всем по порядку – в нашей статье.

Когда переплату можно удержать

Законодатели стоят на страже интересов персонала компаний и достаточно строги к вопросу взыскания излишне выплаченных сумм заработка.

Удержать их без письменного согласия работника можно лишь в случаях, перечень которых представлен в статье 137 ТК РФ:

излишняя выплата произошла в результате счетной ошибки бухгалтера.

Важно

Под счетной ошибкой понимается именно арифметическая ошибка, то есть ошибка, допущенная при арифметических подсчетах (письмо Роструда от 01.10.2012 № 1286-6-1, определение Верховного суда РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17);

сотрудник не выполнил нормы труда или виновен в простое. При этом вина работника должна быть доказана. То есть, установлена комиссией по трудовым спорам или судом;
ошибка в расчете зарплаты вызвана неправомерными действиями самого сотрудника. К примеру, если работник подал в бухгалтерию неправильные документы на стандартные налоговые вычеты по НДФЛ. Эти обстоятельства также должны быть подтверждены судом.

Дополнительно отметим, что статья 137 ТК РФ предусматривает также случаи взыскания и других сумм, которые формально зарплатой не являются. Так, произвести удержания из зарплаты сотрудника можно для погашения его задолженности перед работодателем:

по неотработанному авансу, выданному в счет зарплаты;
по неизрасходованному авансу, выданному на командировку или в связи с переводом на работу в другую местность;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое;
по отпускным, выплаченным за неотработанные дни отпуска (при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск).

Когда переплату удержать нельзя

В случаях, не предусмотренных статьей 137 ТК РФ, удержать переплату без согласия работника нельзя. Так, не получится взыскать с сотрудника излишне выплаченную зарплату, если, например:

переплата возникла из-за технической ошибки (сбоя в компьютерной программе). Такой вывод следует из определения Верховного суда РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17;
работнику ошибочно выплатили зарплату за один и тот же месяц дважды. К примеру – один раз перечислили на карту, а другой – выдали из кассы.

В подобных случаях возместить переплату работник может только по собственному желанию. То есть, работодатель вправе предложить сотруднику вернуть излишне полученные деньги добровольно. При этом целесообразно попросить работника оформить свое согласие письменно. Если же сотрудник отказывается возместить переплату, организация может обратиться в суд. Доказательствами в суде в этом случае могут быть:

справки от ИТ-специалистов, свидетельствующие о том, что сбой компьютерной программы действительно имел место;
справки из банка о том, что зарплата сотрудником была получена на карту;
ведомость (расходный кассовый ордер) получения зарплаты в кассе с подписью сотрудника;
документы, подтверждающие суммы начисленной сотруднику зарплаты (расчетные ведомости, лицевой счет).

В 85% случаев неправильный расчет зарплаты происходит из-за счетных ошибок бухгалтеров или технических сбоев. Чтобы избежать проблем, передайте расчет зарплаты на аутсорсинг в 1С-WiseAdvice. Мы внедрили ряд контрольных процедур, поэтому ошибки в расчете и перечислении зарплаты практически исключены. И даже если ошибемся, компенсируем ущерб за свой счет – это предусмотрено договором на обслуживание.

Сроки удержания

Решение об удержании излишне выплаченных сумм работодатель должен принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты. Удержание возможно, только если сотрудник не оспаривает факт и сумму переплаты. Такой порядок предусмотрен статьей 137 ТК РФ.

Какие документы оформить

Обнаружив переплату, бухгалтер может составить докладную записку на имя руководителя. Например, так:

Затем руководитель организации издает приказ о взыскании излишне выплаченной зарплаты (письмо Роструда от 09.08.2007 № 3044-6-0).

В случае, если для удержания переплаты требуется согласие работника, лучше также оформить его письменно, в произвольной форме. Самый удобный вариант – если сотрудник поставит свою подпись на приказе. Например, так:

Как рассчитать сумму удержаний

Размер взысканий переплаты по заработной плате ограничен. При каждой выплате зарплаты (то есть ежемесячно) с работника можно удержать не более 20%. Это установлено статьей 138 ТК РФ.

Пример 1

При расчете зарплаты сотрудника за май 2019 года была допущена счетная ошибка. В результате ему была начислена излишняя сумма в размере 11 000 руб. Зарплата за май была выдана 1 июня 2019 года. Ошибку бухгалтер обнаружил 10 июня. Согласно приказу руководителя, удержания из зарплаты решено производить, начиная с зарплаты за июнь.

Ежемесячный оклад работника составляет 27 000 руб. Вычеты по НДФЛ ему не положены.
Сумма НДФЛ с оклада составила:
27 000 руб. Х 13% = 3510 руб.
Максимальная сумма, которую можно удерживать ежемесячно, составляет:
(27 000 руб. – 3510 руб.) × 20% = 4698 руб.
Сумма зарплаты, которую излишне выплатили сотруднику за май, равна:
11 000 руб. – (11 000 руб. Х 13%) = 9570 руб.
Таким образом, зарплата работника за июнь, которую он должен получить за вычетом удержаний, составит:
27 000 руб. – 3510 руб. – 4698 руб. = 18 792 руб.
Зарплата за июль «на руки» составит:
27 000 руб. – 3510 руб. – 4698 руб. = 18 792 руб.
Зарплата за август, за минусом удержаний, равна:
27 000 руб. – 3510 руб. – (9570 руб. – 4698 руб. – 4698 руб.) = 23 316 руб.

Пересчет налогов и взносов

Необходимость пересчета налогов и взносов зависит от того, по какой причине переплатили заработную плату.

Переплата заработной платы произошла в результате ошибочных действий бухгалтерии в прошлых отчетных (налоговых, расчетных) периодах

В этом случае придется скорректировать налоговую базу по:

НДФЛ;
взносам на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование;
налогу на прибыль

В результате исправления ошибки возникнет переплата по НДФЛ за прошлые периоды – ведь зарплата была излишне выплачена. Соответственно, НДФЛ – излишне удержан. Значит, нужно будет подать уточненные расчеты по форме 6-НДФЛ. Кроме того, если ошибка была совершена в прошлом году, придется сдать в налоговую инспекцию уточненную справку 2-НДФЛ – на того сотрудника, которому переплатили зарплату. Такой вывод следует из положений пункта 6 статьи 81 НК РФ.

По взносам на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование переплата возникнет, если зарплата в прошлом отчетном или расчетном периоде была излишне начислена. Соответственно – была завышена облагаемая база по взносам. Ее придется корректировать, и в этом случае нужно будет подать в инспекцию уточненный расчет взносов (ЕРСВ). Такой вывод следует из Письма ФНС России от 24.08.2017 № БС-4-11/16793@.

При расчете налога на прибыль начисленную зарплату и суммы взносов включают в состав расходов. Значит, излишние начисления увеличивают сумму затрат. Соответственно – уменьшают облагаемую базу по налогу на прибыль. Поэтому по налогу на прибыль в данном случае возникнет недоимка, и в инспекцию нужно будет сдать уточненную декларацию. Основание – пункт 1 статьи 81 НК РФ.

Пример 2

При расчете зарплаты сотрудника за июнь 2019 года была допущена счетная ошибка. В результате ему была начислена излишняя сумма в размере 11 000 руб. Зарплата за июнь была выдана 1 июля 2019 года. Ошибку бухгалтер обнаружил 10 августа.
Бухгалтер пересчитал налоги и взносы с суммы излишне выплаченной зарплаты.
Так, за июнь были излишне начислены:

пенсионные взносы – 2420 руб. (11 000 руб. Х 22%);
взносы на социальное страхование – 319 руб. (11 000 руб. Х 2,9%);
взносы на медицинское страхование – 561 руб. (11 000 руб. Х 5,1%);
взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний – 22 руб. (11 000 руб. Х 0,2%).

Также был излишне удержан НДФЛ в сумме 1430 руб. (11 000 руб. × 13%).
Бухгалтер сдал в налоговую инспекцию уточненный ЕРСВ и уточненную форму 6-НДФЛ за первое полугодие 2019 года.
В составе расходов по налогу на прибыль были ошибочно учтены суммы зарплаты и взносов. «Излишние» затраты составили:
11 000 руб. + 2420 руб. + 319 руб. + 561 руб. + 22 руб. = 14 322 руб.
В результате образовалась недоимка по налогу на прибыль за первое полугодие.
Сумма недоимки равна:
14 322 руб. Х 20% = 2864 руб.
Бухгалтер сдал уточненную декларацию по налогу на прибыль за первое полугодие 2019 года, перечислил в бюджет недоимку (2864 руб.) и пени за каждый день просрочки платежа.

Излишняя выплата зарплаты не связана с ошибками бухгалтерии

Это возможно, если переплата произошла:

из-за того, что сотрудник не выполнил нормы труда или виновен в простое (что установлено комиссией по трудовым спорам или судом);
в результате неправомерных действий сотрудника (например, он подал в бухгалтерию неправильные документы на стандартные налоговые вычеты по НДФЛ). Это подтверждено судом.

В подобных случаях пересчитывать налоги (взносы) и подавать «уточненки» не нужно. Ведь здесь не идет речи об исправлении ошибок прошлых периодов. Взыскание излишне выплаченной зарплаты – это удержания по инициативе администрации, которые она произвела в положенное время (после комиссии или суда). Значит, такие удержания участвуют в расчете налогов и взносов текущего, а не прошлых периодов.

Избежать сложностей, связанных с перерасчетом налогов и взносов, подачей «уточнёнок», вполне возможно, если передать расчёт зарплаты на аутсорсинг.

Мы автоматизировали все рутинные операции, благодаря чему удалось практически исключить риск совершения ошибки при расчете заработной платы.

Кроме того, точность работы каждого нашего специалиста гарантирована многоуровневой системой контроля. Но даже если случится форс-мажор – при расчете зарплаты будет допущена ошибка – ответственность за финансовые риски несет наша компания, и все потери клиента будут компенсированы 1C-WiseAdvice. Это является страховым случаем в рамках эксклюзивного полиса страхования профессиональной ответственности.

Если возникают споры по поводу уплаты алиментов или их величины, то чаще всего суд разрешает их в пользу получателей, особенно если получателями являются несовершеннолетние или нетрудоспособные дети. Однако в некоторых случаях судья становится на сторону алиментоплательщика, указывая в своем решении, что с него удерживаются неоправданно завышенные суммы, что может повлечь неблагоприятные последствия для самого плательщика и/или его семьи.

В некоторых случаях средства на содержание взыскиваются на неродных для алиментоплательщика детей, что непосредственно нарушает его конституционные права. В редких случаях получателем алиментов предоставляются ложные сведения, с учетом которых судом выносятся несправедливые и неправомерные судебные решения. Для того чтобы обеспечить защиту интересов должника, законодатель предусмотрел возможность возврата алиментов.

Необходимые условия для возврата

В семейном законодательстве РФ закреплено правило, согласно которому не допускается возврат ранее перечисленных алиментов. Но все же в законе закреплены определенные исключения из данного правила. В частности, возврат может иметь место, если:

отменен тот судебный акт, которым были установлены выплаты, по причине предоставления получателем алиментов (как правило, истцом) ложных документов или сведений;
было признано недействительным соглашение об условиях содержания ребенка по причине его заключения с применением насилия, угроз, обмана получателем средств;
вступил в законную силу приговор судебного органа, которым лица, осуществившие подделку судебного решения, исполнительного листа либо алиментного соглашения, признаны виновными в том, что совершили преступное деяние.

При реализации права на возврат средств, плательщик должен предъявлять соответствующее требование именно к виновному лицу, обязанному за счет своих личных средств погасить долг, так как средства, предназначенные для содержания детей, либо имущество, приобретенное на такие средства, должны остаться неприкосновенными.

Возврат алиментов при оспаривании отцовства

В случае оспаривания отцовства в период, когда средства на содержание, как оказалось, неродного ребенка уже выплачивались в течение определенного периода, мужчина, безусловно, рассчитывает на то, что сможет вернуть незаконно взысканные с него деньги, установив, тем самым, истину. Но при этом ребенок, участвующий в споре, не виновен ни в чем, а потому не может расплачиваться за обман матери или подмену в роддоме.

При оспаривании отцовства нельзя вернуть ранее уплаченные средства. Но если же плательщик докажет, что мать ребенка изначально ввела и его, и суд в заблуждение относительно отцовства, то средства можно вернуть исключительно за 3 года, предшествовавшие оспариванию отцовства, то есть в пределах срока исковой давности.

Возврат излишне уплаченных алиментов

Излишнее удержание алиментов может возникнуть по причине:

ошибочного начисления работниками бухгалтерии той организации, в которой трудоустроен плательщик, и которая осуществляет удержание из его заработной платы;
несвоевременного уведомления предприятия о тех изменениях, которые влияют на размер выплат либо вообще на необходимость их перечислений (например, если ребенок-получатель достиг 18 лет);
механической ошибки, допущенной в процессе оформления начислений;
умышленных действий определенных должностных лиц.

Чтобы вернуть такие лишние перечисления, нужно обратиться к руководству фирмы либо в суд при недостижении согласия с руководством компании.

Заключение

Вернуть алиментные выплаты можно через суд, а в определенных случаях даже без судебного разбирательства. Для этого в законе предусмотрены определенные веские основания, например, вынесение судом решения на основании ложных документов и сведений, заключение алиментного соглашения под принуждением, оспаривание отцовства или счетная ошибка.

Интернет-ресурс «Алиментовед» направлен на информирование российской аудитории и оказание помощи семьям в решении сложных жизненных проблем, связанных с вопросами получения и выплаты алиментов на основании федеральных законов и подзаконных актов.

Быстрое заведение первички, автоматический расчет налогов, отправка отчетности онлайн, электронный документооборот, бесплатные обновления и техподдержка.

На вопросы пользователей отвечает Оксана Алексеевна Курбангалеева, автор свыше 30 книг по вопросам налогообложения, трудового законодательства, бухгалтерского учета.

С работника удерживается 70% по одному исполнительному документу: 25% текущие платежи и 45% — погашение задолженности. Работник принес решение суда на удержание с него еще 1/6 дохода в пользу еще одного ребенка. Нужен ли исполнительный лист? Какая последовательность удержаний? Удерживать максимально 70%?

На основании суда оформляется исполнительный лист, этот документ необходим для удержания алиментов. Либо суд выдает судебный приказ. В первую очередь из дохода удерживаются текущие суммы алиментов на детей: на одного 25%, на другого 1/6 дохода. Затем рассчитывается максимальная сумма, которую можно удержать, это 70% от дохода. Из этой суммы вычитаем алименты (25% и 1/6), оставшаяся сумма идет в счет погашения задолженности.

В не разведенной семье жена может претендовать на алименты?

Может, для этого нужно подать исковое заявление в суд с копией свидетельств о заключении брака и рождении ребенка. Обязанность по содержанию детей не связана с разводом.

Если алиментоплательщик открыл ИП на ЕНВД, исполнительный лист у пристава, но платежей нет, так как пристав не понимает как посчитать долг. Куда обращаться?

Федеральная служба судебных приставов имеет разветвленную структуру. Если конкретный пристав не может решить вопрос, нужно обращаться непосредственно к его начальнику. ИП платит алименты с доходов от предпринимательской деятельности, следовательно, он должен представить документы, подтверждающие полученные доходы. В том числе, если он утверждает, что не работал, должен предоставить налоговую отчетность, подтверждающую отсутствие дохода. И в его интересах предоставить документы, подтверждающие расходы.

Суд установил алименты на содержание матери до достижения ребенком 3-х лет, на момент установления 5 267,00 рублей, с корректирующим коэффициентом 0,467 от прожиточного минимума. Но прожиточный минимум меняется каждый квартал, в большую или меньшую сторону. Как быть?

Если возникают сложности с индексацией алиментов, всегда можно обратиться в службу судебных приставов за разъяснением. Написать им официальный запрос, на который должен поступить официальный ответ.

Если ребенку исполнилось 18 лет, но он учится очно в институте, нужно ли продолжать удерживать алименты?

Удержание алиментов по исполнительному листу прекращается по достижении ребенком возраста 18 лет (ст. 120 СК РФ). В случае добровольного соглашения об уплате алиментов можно предусмотреть и иной порядок. Если алиментоплательщик не исполнял свои обязанности по содержанию ребенка, продолжить удержание алиментов можно и после совершеннолетия ребенка.

Удерживаются ли алименты с договоров аренды транспортного средства?

Да, алименты удерживаются с доходов от передачи в аренду имущества в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996г. №841.

Подскажите, пожалуйста, соглашение нужно оформлять у нотариуса?

Да, заверять у нотариуса обязательно, чтобы соглашение действовало и имело силу исполнительного листа (ст.100 СК РФ).

Если женщина в декрете, а потом в отпуске по уходу, как с нее исчислять и удерживать алименты?

С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются (Постановление Правительства РФ от 18.07.1996г. №841). Но декретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя из средней зарплаты в РФ. Можно попробовать назначить твердую сумму алиментов или получить освобождение от уплаты на период декрета через суд.

Аттестованному сотруднику начислена разовая премия, удерживаются ли алименты с этой суммы?

Да, удерживаются, в общем порядке.

Работник работает вахтовым методом, и ему начисляется полевое довольствие. Нужно ли с полевого довольствия удерживать алименты?

Этот вопрос неоднозначный. Выплату полевого довольствия регламентирует Положение о выплате, которое ныне не действует. Поэтому законодательно такого понятия, как полевое довольствие — нет. Внутренним документом организации полевое довольствие может выплачиваться как компенсационная выплата или как надбавка к окладу. В первом случае алименты взыскивать не нужно, а во втором они удерживаются в общем порядке.

А как производятся реально удержания с выплат в натуральной форме? Поделить натуральную форму? Или как?

Если помимо выплат в натуральной форме есть еще и денежные выплаты, то с выплат в натуральной форме удерживаются алименты из денежных выплат. Если же есть только натуральная форма, например, подарок, то с него удержать алименты невозможно. В этом случае плательщик алиментов должен самостоятельно уплатить алименты.

Предусмотрено ли наказание за излишнее удержание сумм алиментов?

Работник, с которого удержали алиментов больше, чем полагается, может написать заявление о возврате излишне удержанных алиментов. Если ошибка произошла по вине бухгалтера, компания-работодатель компенсирует излишне удержанную и перечисленную получателю сумму алиментов из зарплаты бухгалтера (ст. 238 ТК РФ).

Если прожиточный минимум уменьшается значительно от первоначально установленного, алименты тоже нужно уменьшить?

Нет. В законодательстве используется понятие «индексация», и она привязана к прожиточному минимуму. Но алименты индексируются только при увеличении прожиточного минимума. Если он уменьшается, ничего пересчитывать не надо, алименты нужно платить в том же размере, в котором платили в прошлом периоде. Индексация применяется только к твердым выплатам.

Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что выплата алиментов в твердой сумме на 1 ребенка должна быть не ниже прожиточного минимума?

Такого ограничения нет. Суд, устанавливая алименты в твердой сумме, исходит из материального положения супругов и ребенка, например, до развода и после.

А если плательщик официально не работает?

В этом случае можно обратиться в суд с заявлением об установлении алиментов в твердой сумме и дальше уже не имеет значения, работает он или нет. Судебный пристав обязан взыскивать алименты с того имущества, на которое можно обратить взыскание.

Т.е. при вмененке надо считать доходы и расходы для исчисления алиментов, и кто проверит правильность? Приставы что ли, они же не бухгалтеры? Бывший супруг ИП на ЕНВД, не платит алименты в % ребенку и фиксированную суму мне. Можно ли потребовать от пристава ежемесячной расшифровки суммы задолженности, и если приставы не реагируют, куда обращаться?

Судебные приставы должны разбираться в исчислении алиментов лучше, чем бухгалтеры. Если пристав, на ваш взгляд, недостаточно ответственно выполняет свою работу, обращайтесь в вышестоящую инстанцию с жалобой.

При перечислении алиментов на банковскую карту надо ли удерживать с работника комиссию?

Да, расходы по перечислению алиментов взыскиваются с плательщика (ст. 109 СК РФ). При отправке по почте это почтовый сбор, при перечислении на карточку — комиссия за перевод средств. Такая позиция подтверждается и письмом Роструда РФ от 11.03.2009 №1147-ТЗ.

В июне начислены отпускные за июль-август (56 дней), удержаны алименты со всего начисления, а перечислять отдельно за каждый месяц или можно общей суммой?

Работник получает отпускные полной суммой за три дня до начала отпуска. По статье 109 СК РФ работодатель должен перечислить получателю алиментов деньги в течение 3 дней тоже общей суммой.

Если с работника не удерживали комиссию за перечисление на банковскую карту алиментов, что грозит бухгалтеру?

В данном случае эта сумма была включена в расходы организации. Если это обнаружится при проверке, то расходы налоговиками не будут признаны, и компании доначислят налоги. Лично бухгалтеру за это нарушение ничего не грозит.

Удерживайте алименты легко в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Простой учет, зарплата, больничные, отпускные и удержания, отчетность и бесплатная техподдержка — в нашем сервисе. Первый месяц работы бесплатен.

Читайте также: