Как заработать на работодателе
Опубликовано: 17.09.2024
Курс скачан из открытых интернет-источников. Авторские права на продукты принадлежат только их владельцам. Основная цель сайта — это предоставление пользователям бесплатного материала для самостоятельного обучения. Если вы заметили нарушение своих авторских прав, то вы можете связаться с нами для удаления вашего продукта с нашего сайта по ссылке>>>>>
Администрация проекта learn-free.site «Учитесь бесплатно»
ОПИСАНИЕ:
Официальное трудоустройство удаленно на дому. Как зарабатывать на подборе персонала 25000 рублей в месяц через интернет и еще больше при вашей постоянной занятости?
Это полноценная постоянная работа от самого известного работодателя в интернете, которой вы можете заниматься на дому, как постоянно, так и по совместительству. Получить работу можно моментально и сразу же заработать первые деньги. Мы подготовили инструкцию о том, как быстро начать зарабатывать в интернете на подборе персонала. Методика настолько простая, что воспользоваться ею смогут даже неопытные пользователи интернета. Вам потребуется только доступ к интернету и пара часов времени, чтобы изучить инструкцию, завершить формальности и начать работу. Первые деньги сможете заработать сразу же.
- Моментальное получение работы на дому в интернете
- Пошаговая схема работы в интернете
- 4 простых шага, чтобы заработать деньги, доступные каждому
- Вы можете получать 2000 рублей за каждое присланное вам резюме
- Простая методика получения резюме: без затрат на рекламу и без опыта
В чем будет заключаться работа?
Основная задача — размещать объявления на различные вакансии и собирать отклики. Это не кадровая пирамида. Вакансии присылают достаточно известные компании через веб-сервис Workle, из которого вы будете получать новые данные. Вакансии могут быть разными, но все это достаточно распространенные и востребованные простые вакансии с хорошей оплатой: водитель, курьер и др. При этом вам не потребуется вести прямое взаимодействие с работодателем. При правильном построении вашей схемы деятельности вы будете на автомате постоянно получать новые заявки, которые оплатит сервис.
Вся работа сводится к нескольким основным действиям:
- настройка и старт вашей работы в интернете;
- получение и обработка заявок;
- передача подготовленных заявок для работодателя;
- получение вознаграждения за каждого сотрудника.
Самое важное — не совершить ошибок на начальных шагах и правильным образом настроить схему работы. Для этого и была написана инструкция, чтобы последовательно показать вам с примерами, как нужно действовать, чтобы начать зарабатывать.
Доходы могут быть значительными
На примере с расчетами вы узнаете, как можно заработать дополнительные 20-25 тысяч рублей в месяц, а затем увеличивать ваш доход регулярно. При этом времени потребуется очень мало, что позволяет использовать инструкцию, чтобы получить дополнительный источник заработка для работы на дому.
Трудности решаемы
Инструкция содержит эффективные проверенные способы. Не нужно придумывать, как работать, что делать или где взять. Коротко, понятно и последовательно рассказывается о каждом важном шаге, чтобы вы не упустили важные детали и начали быстро зарабатывать деньги.
Белая зарплата
Вознаграждение вы будете получать по «белой схеме» с автоматической уплатой налогов и сборов в ПФР и фонды. То есть, будут учитываться и стаж, и пенсионные накопления. Можно получить справку НДФЛ-2, так как вы будете трудоустроены официально.
Дополнительный доход
Из инструкции вы узнаете, как можно будет дополнительно получать по 2000 рублей с резюме даже в том случае, если оно не подходит под требование конкретного работодателя. Итоговый доход при постоянной занятости в этой сфере может уверенно превышать 100 тысяч рублей в месяц. А схема настолько простая, что освоить ее и начать работу можно всего за несколько часов. В инструкции приведены необходимые подробности и примеры.
Ограничение
Возможность работать доступна только для лиц с гражданством РФ. Других ограничений нет.
Любая компания может заработать на сотрудниках как минимум один раз, воспользовавшись результатами их труда. Однако куда рачительнее зарабатывать на сотрудниках дважды или трижды.Система работает
В МТС пояснили, что никого не принуждают. Перевод накопительной части пенсии из Пенсионного фонда РФ в НПФ “Система”, разумеется, осуществляется только на добровольной основе. Система социального обеспечения, в том числе дополнительного пенсионного, существует в МТС уже много лет, рассказывает президент компании Леонид Меламед. При переводе пенсионных накоплений из Пенсионного фонда России в НПФ “Система” МТС перечисляет на индивидуальный счет сотрудника 10% от накопленной им суммы. Это элемент стимулирования работников, так называемые “золотые наручники”, поэтому никакого принуждения сотрудников здесь нет и быть не может, говорит Меламед. По его словам, у многих крупных компаний в России и мире есть свои НПФ и собственные программы финансового стимулирования сотрудников. “Компания находится на стадии реструктуризации, и мы заинтересованы в сохранении самых квалифицированных и перспективных сотрудников, поэтому и используем современные системы стимулирования их продолжительного труда в МТС”, — отмечает Меламед.
Подобная система действует и в “Росно”, где раньше трудился президент МТС. С момента ее внедрения в прошлом году половина сотрудников “Росно” перевела свои пенсионные накопления из ПФР в НПФ “Система”. По словам Ирины Ушаковой, пресс-секретаря “Альянс Росно управление капиталов”, НПФ “Система” — один из 12 подобных фондов, с которыми “Росно” имеет контракты. По корпоративному договору с НПФ “Система” у сотрудников “Росно” также есть ряд преференций.
“Привлечение средств сотрудников в основной бизнес компании может играть серьезную роль на стадии ее формирования, — считает Павел Панин, старший менеджер отдела финансового консультирования аудиторской компании KPMG. — Но это имеет отношение лишь к малому и среднему бизнесу. Для крупных компаний с финансовой точки зрения это капля в море”. По мнению Панина, часть средств, которые страховые компании и НПФ получают от клиентов, формирует так называемые страховые резервы, которые данные финансовые институты могут инвестировать в акции, облигации и ряд других финансовых инcтрументов. Таким образом, часть полученных средств компания или НПФ вполне может вложить в акции или облигации своего корпоративного клиента.
В другой компании, управляемой АФК “Система”, — “Комстар — объединенные телесистемы” пенсии сотрудников никуда не переводят. “Они могут выбирать любой фонд, в том числе и НПФ “Система”, — пояснила пресс-секретарь “Комстара” Юлия Ясиновская. Услугами своего НПФ “Альфа-Капитал” пользуются и сотрудники Альфа-банка.
Вопрос денег
Однако если собственным или аффилированным пенсионным фондом или банковской системой обладает относительно небольшое количество компаний, то с созданием эффективной модели распоряжения фондами заработной платы приходится работать каждой бизнес-структуре. Панин отмечает, что в последние годы сформировалась система, по которой практически все крупные компании предпочитают выдавать зарплату посредством банков. “Таким образом сами компании избавляются от необходимости иметь дело с большими объемами наличности, а банки приобретают новых клиентов”, — размышляет Панин. За примерами далеко ходить не приходится. “Росно” перечисляет зарплату своим сотрудникам в Москве посредством банка МБРР, в Московской области — банка “Возрождение”, а в регионах — Сбербанка РФ. При этом, по словам сотрудника пресс-службы компании “Росно” Татьяны Ивкиной, такая схема удобна практически для всех сотрудников — “пожелавших отказаться от этой схемы не более 1%”. Сотрудников часто привлекает возможность, пользуясь корпоративным предложением по зарплате, получать бесплатно кредитные карты того же МБРР и иметь возможность воспользоваться его кредитами на льготных условиях.
Заработать на сотрудниках еще раз можно, предложив им воспользоваться производимыми работодателями товарами или услугами. По словам Андрея Шибанова, директора по персоналу Альфа-банка, в рамках основного бизнеса сотрудникам компании предоставляются кредиты с упрощенной процедурой оформления. “Ими пользуются многие из наших сотрудников, поскольку подобные программы — очень популярный вид льгот на рынке”, — говорит Шибанов. По его мнению, эти средства служат дополнительным стимулом для повышения авторитета компании среди ее сотрудников, но доля средств работников не играет важной роли в бизнесе банка, поскольку “она чрезвычайно невелика, учитывая масштаб банка”. “Предложение вложить деньги в услуги компании зачастую может стать хорошим тестом для корпоративной культуры, — считает Сергей Пятенко, гендиректор Экономико-правовой школы компании "ФБК". — Если сотрудники банка или страховой компании рады воспользоваться услугами собственной фирмы, значит, они ей доверяют. Что же касается использования средств работников в основном бизнесе компании, думаю, их объемы не столь важны для самого бизнеса, но имеет большое значение для формирования корпоративной культуры, точнее, для лояльности сотрудников”.
В “Росно” сотрудники имеют доступ к льготным страховым тарифам, однако, по словам Ивкиной, все они сводятся к скидке в размере агентского вознаграждения и беспроцентной рассрочке платежей и (для удобства) списанию платежей с заработной платы. При этом пользоваться или не пользоваться любыми услугами зависит от желания самого сотрудника компании. “Я сама с удовольствием застраховала авто в собственной компании, — говорит Ивкина. — Но, если даже предположить, что все 4000 сотрудников "Росно" пользуются различными нашими страховыми программами, доля их средств очень и очень невелика в основном бизнесе компании, у которой в стране более 7 млн частных клиентов и более полусотни корпоративных договоров”.
В этой статье я расскажу про вакансии-лохотроны, которые часто подают мошенники с целью обмануть людей, завладеть их деньгами или использовать работников в темную для выполнения незаконных действий. Зная эту информацию, вы сможете уберечь себя и близких от подобных вакансий.
Будьте всегда бдительны и осторожны, и поделитесь этой статьей со знакомыми и друзьями.
1. Работа без опыта с высокой зарплатой
Как правило, чем выше зарплата, тем больше требований предъявляет работодатель к соискателю. Реальных вакансий с высокой оплатой и низкими требованиями не существует. Если вы видите, что за простую работу вам обещают 50-60 тыс. рублей в месяц – с высокой долей вероятности это лохотрон или попытка набрать людей для какой-то противоправной деятельности.
2. Оператор по приему платежей
Как правило, под подобными вакансиями скрываются предложения фирм, которые занимаются, мягко говоря, незаконным бизнесом. Например, вас могут использовать как промежуточное звено для вывода денег с каких-либо счетов. Потом к вам придут правоохранительные органы и попросят объяснить, что вы делали с этими деньгами.
Ни в коем случае не соглашайтесь принимать какие-либо платежи, которые затем нужно отправлять другим людям.
3. Платное обучение как условие для получения работы
Вам предлагают высокооплачиваемую работу, для получения которой необходимо пройти обучение. Оно платное. После обучения (если оно вообще будет) мошенники теряют к вам интерес. Никакой работы вы не получаете. Это – чистой воды лохотрон.
Чтобы не попасться к мошенникам, знайте: реальные работодатели никогда не требуют денег за обучение. Они либо берут сотрудника на работу, если он им подходит, либо не берут, если уровень квалификации не устраивает.
4. Зарплата потом
Вам предлагают выгодную работу, иногда даже по специальности. Но первую зарплату обещают выплатить в начале следующего месяца (т.е. вначале вы отрабатываете месяц, потом что-то получаете). В случае удаленной работы так часто могут «кинуть», особенно если между работником и работодателем существуют только устные договоренности.
Никогда не соглашайтесь выполнять большие объемы работы без оплаты. Крупные проекты дробите на части с условием оплаты после завершения каждого этапа. Данный совет касается фрилансеров и удаленных работников.
5. Оплата за трудовой договор или трудовую книжку
Вам предлагают супер-выгодную работу и просят оплатить деньги за оформление трудового договора или трудовой книжки, или чего-то еще. Как только вы заплатите, работодатель пропадет или скажет, что вы ему не подошли.
6. Оператор на сайте, а на самом деле МЛМ
Иногда под видом вакансий операторов или консультантов в интернет-магазинах маскируются вакансии от МЛМ-компаний. Это не совсем обман или лохотрон, скорее уловка работодателей. Вы пишете заказчику, желая получить работу, а вам предлагают распространять косметику среди друзей.
7. Лохотрон под видом сетевого маркетинга
Есть условно нормальные компании, которые работают по принципу сетевого маркетинга. Но есть компании, которые скрывают, что они сетевые фирмы. Более того – используют разные приемы, чтобы запудрить мозги людям.
Вам предлагают выгодную работу, а когда вы приходите на собеседование, оказывается, вам нужно покупать продукты фирмы, чтобы распространять их среди друзей и знакомых и таким образом зарабатывать. Часто на собеседованиях используются приемы психологического воздействия, которые «отключают мозги» у людей.
Если вы столкнулись с подобным предложением, сразу уходите и ничего не покупайте.
8. Бесконечное тестовое задание
Вам предлагают очень выгодную работу, для получения которой необходимо выполнить тестовое задание. Только вот это задание – очень большое, и требует несколько дней, а то и недель на выполнение. После сдачи тестового задания вы получаете новое тестовое задание, чтобы работодатель мог окончательно убедиться, что вы подходите. Вы снова работаете бесплатно, потом снова работаете, потом снова работаете, пока не поймете, что вас просто используют.
Если вы видите объемное тестовое задание, которое по сути является работой, отказывайтесь его выполнять. Нормальные тестовые задания, которые тоже бывают, обычно не требуют более 20-30 минут на выполнение (максимум – 1-2 часа).
9. Пришлите нам свои документы
Если работодатель просит прислать ваши документы, не спешите это делать. Их могут использовать, чтобы взять кредит или совершить какие-либо действия от вашего имени и без вашего ведома.
Если вы фрилансер, то знайте: практически никто не требует от фрилансеров присылать какие-либо документы. Тем более, клиенты – частные лица.
10. Сбор ручек на дому
Кажется невероятным, но люди до сих пор попадаются на подобные схемы мошенничества. Вам предлагают собирать ручки на дому или какие-то другие предметы и обещают платить много денег. Но для начала работы требуют внести страховой взнос якобы на случай, если вы не отправите собранные ручки обратно работодателю. После перевода страхового взноса мошенники исчезают.
Подобные вакансии – это лохотрон. Если вы верите, что кто-то платит за сбор ручек на дому, то посмотрите на YouTube, как на самом деле производятся ручки на заводах.
11. «Богатые» курьеры
Иногда под видом вакансий курьеров с высокой оплатой скрываются вакансии, которые подают люди, распространяющие незаконные вещества. Будьте осторожны, т.к. вас могут запросто сделать соучастником преступления. Не соглашайтесь работать курьером в непонятных компаниях, а также на клиентов – физических лиц. Не соглашайтесь доставлять пакеты в непонятные отдаленные места.
12. Оформите счет
Вам предлагают работу в какой-либо онлайн-системе, но вывести оплату вы можете только на счет определенной платежной системы (как правило, неизвестной). Оформить счет в этой платежной системе стоит больших денег, которые и выманивают у вас мошенники. Как только вы платите за открытие счета, работодатель исчезает, а выплату заработанных средств блокируют.
Занимаясь поиском работы, проявляйте бдительность. Будьте осторожны, и тогда обмануть вас будет сложно.
Что делать если вы не имеете каких-то специальных навыков, но все же хотите начать зарабатывать в интернете?
Недавно я наткнулся на вакансию рекрутера. Я не знал кто это, поэтому из любопытства поискал о об этой работе информацию. Как оказалось рекрутер это такой себе посредник между работодателем и работником.
Эта профессия появилась уже давно, но в интернете только набирает популярность и имеет большие преимущества. Это серьезная работа, и поэтому вы будете получать за нее оплату, достойную вашего затраченного времени.
Но если программирование или дизайн требуют большого времени на обучение, то с этим проще. Каждый в состоянии стать рекрутером.
Я уверен, что в скором времени рекрутингом будет заниматься большинство искателей удаленной работы. Для мам в декрете и студентов она будет особенно удобна. Когда наловчитесь, на работу будет тратиться пару часов в день, но зато полученная прибыль окажется даже больше чем на основной работе.
Ведь вознаграждение за один заказ доходит до десяти, двадцати, а то и пятидесяти тысяч рублей. К тому же студенты, не в ущерб учебе, получат незаменимый опыт общения с людьми.
В чем заключается работа
Суть заключается в посредничестве между работодателем и человеком, ищущим работу. По факту это работа, в кадровом агентстве, но теперь в онлайн сфере.
В мои обязанности входит много серфинга интернета в поисках подходящего кандидата на должность.
Последовательность такая:
1 Работодатель размещает на бирже junglejobs.ru заявку на поиск работника на определенную должность, где указываются условия работы и вознаграждение рекрутеру.
В том случае, если оплата и сроки устраивают, я откликаюсь на заявку.
2 Затем я размещаю информацию о вакансии на досках объявлений вроде HH.ru или superjop.ru. Тот, кто заинтересуется работой, присылает мне резюме.
Я отбираю лучших (опыт работы, знания, навыки, личные качества), с которыми затем провожу обычное собеседование через скайп, но не с целью выяснить уровень знаний, а познакомиться поближе и понять характер.
На этапе собеседования важно откинуть невротиков и слабохарактерных кандидатов, не способных сформулировать свою мысль.
При общении задаются обычные вопросы: почему вас заинтересовала эта профессия, где вы до этого работали, почему покинули предыдущее место работы и т.д.
Вопросы для собеседования легко можно найти в сети интернет
3 После общения, данные 1-2 кандидатов я передаю работодателю. На этом моя работа заканчивается.
С принятием кандидата на работу я получу оплату. Работа не пыльная, поэтому я могу с легкостью брать по 2-3 заказа одновременно.
В плане знаний и навыков эта профессия ничего сверхъестественного не требует. Всего-то нужно уметь пользоваться компьютером и интернетом на среднем уровне. Но все же эта профессия подойдет не всем.
Есть требования, которые не каждый может выполнить. Хороший рекрутер должен быть организованным. Ведь нужно в срок найти работника, оценить его и сообщить о нем заказчику.
Так же придется основную часть рабочего времени тратить на собеседования. Тут уж никак без уверенности в себе и способности говорить четко и внятно. Нельзя ведь оценивать людей, притом, что сам ни на что не способен и с трудом доносишь до слушателя свои мысли
Где найти такую работу
Достаточно ввести в поисковике «работа рекрутером» и вы увидите десятки вакансий, но я не был бы так уверен в надежности этих работодателей. Обычно это кадровые агентства, которые будут выплачивать малый процент от вашего заработка.
Я видел вакансии с заработной платой 20 000 рублей в месяц, это при том что, работая самостоятельно такой оклад можно получить за 1-2 заказа. Поэтому я советую работать на специальных биржах заказов для рекрутеров.
Я нашел только 2 таких, не ручаюсь, что нет и других.
1 Первая биржа это junglejobs. Сайт имеет весьма привлекательный дизайн и сразу же на главной странице можно увидеть то, что с ними сотрудничают такие крупные фирмы как Danone и Эльдорадо.
Вторая биржа hrspace, которая появилась только в этом году и уже как видно собрала приличное количество постоянных работодателей и рекрутеров. Здесь, как и в первой бирже много вакансий вроде менеджеров или экономистов.
При регистрации нужно указать свою специализацию и если есть опыт работы в ней. Таким образом, подбираются узкоспециализированные рекрутеры, которые будут искать, например, только маркетологов или управленцев персоналом.
Как понимаете, эта биржа не для всех, и подойдет только тем, кто имеет уже опыт работы в какой-либо сфере.
В заключении хочу сказать что не стоит боятся начинать работать в этой сфере. Возможно сначала не все будет получаться, но со временем появится опыт и возможно эта работа станет вашей основной.
Самозанятость нередко ассоциируется с финансовой независимостью и возможностью свободного планирования графика работы. Большое значение в достижении таких результатов имеет правильный выбор вида деятельности и умение продавать свои услуги за достойную цену. В противном случае вы не только не сможете получать стабильный доход, но и потратите свои силы, время и средства впустую. Если вас интересует работа на себя, способы заработка, которые вы можете рассмотреть должны быть связаны с вашими личными интересами и навыками, а главное пользоваться спросом на рынке.
Работа на себя с перспективой построения полноценного бизнеса
Назвать полноценным бизнесом можно лишь такой вид деятельности, который позволяет владельцу делегировать полномочия и со временем отстраниться от дел, получая при этом пассивный доход. Это не означает, что изначально вы не можете делать все самостоятельно. Но, если вы хотите добиться в перспективе настоящей финансовой независимости, вам необходимо выбирать такие способы заработка, которые легко масштабируются и не зависят от ваших личных талантов. В числе таких направлений:
Самозанятость как дополнительный заработок
Стремление построить собственный бизнес присуще не всем, но вот желание зарабатывать больше, чем может предложить работодатель, несомненно есть у каждого. Если вы причисляете себя к этой категории людей, отличным вариантом будет развитие собственного дела параллельно с основной работой, что позволит вам быть более уверенным в завтрашнем дне и обеспечить страховку на случай потери официальной должности. При этом вы можете выбрать для себя как совершенно новый вид деятельности, который позволит вам достойно существовать, так и сфокусироваться на актуальной профессии, развивая навыки и повышая свою квалификацию. В этом направлении наиболее доступными вариантами являются следующие виды самозанятости:
Работа на себя и интернет
Существует несколько видов деятельности, позволяющих эффективно и прибыльно работать на себя через интернет:
- Собственный веб-проект. В эту категорию относится не только создание сайта или ведение блога для заработка на рекламе (см. Как можно заработать на собственном сайте с нуля). Вы можете создать уникальный проект: сервис по подбору кредитов, калькулятор калорий для животных, новую социальную сеть, портал рецептов, онлайн-кинотеатр, биржу фриланса или игровой сервер. Все эти ресурсы могут быть легко монетизированы за счет сбора данных о пользователях и последующей продажи этой информации, предоставления пакета расширенных услуг, абонентской платы, комиссионных сборов за посредничество.
- Онлайн-услуги. Очень много востребованных специализированных услуг можно предоставлять онлайн. Например, сурдоперевод по скайпу, удаленные сеансы психотерапии, занятия по улучшению дикции, составление астрологических прогнозов, удаленное управление автоматизированными системами.
- Продажа хостинга. Вы можете стать реселлером, купив оптовый пакет у основного владельца серверов и предоставляя небольшие его части в аренду для отдельных сайтов. Такая практика активно поддерживается хостинговыми компаниями, которые предлагают для оптовиков весьма выгодные тарифы.
- Киберсквоттинг (перепродажа доменных имен). Этот способ входит в топ самых перспективных видов заработка в интернете. Зная наиболее востребованные имена для сайтов, вы можете бронировать их, а затем перепродавать компаниям с аналогичными наименованиями. Начальная стоимость домена составляет от 20 долларов в год, если им заинтересуется компания, его можно перепродать по цене от 400 долларов и до нескольких тысяч.
Как выбрать подходящий способ заработка
Выбирая идею для самозанятости, необходимо учитывать особенности восприятия бизнеса клиентами. Так, например, если вас интересует работа на себя, способы заработка для мужчин, в которых они будут более успешны, включают в себя сферы деятельности, предполагающие знание техники, инженерного дела и тяжелый физический труд.
- услуги автосервиса;
- продажа отопительного и электрооборудования;
- установка энергосберегающих систем;
- экспертная оценка состояния недвижимости;
- составление строительных проектов;
- изготовление и ремонт мебели;
- грузовые и пассажирские перевозки.
К мужским способам заработка также относятся:
- домашнее мини-производство (даже если это выпуск косметики);
- животноводство и садовое хозяйство;
- продажа товаров для охоты и рыбалки.
Конечно, женщины могут заниматься подобным бизнесом, но для достижения достойных результатов им потребуется намного больше времени и усилий, ведь к сожалению большая часть клиентов не будет воспринимать их серьезно.
Рассматривая варианты работы на себя, способы заработка для женщин чаще связаны с предоставлением посреднических услуг (агенты по туризму (см. Как стать турагентом с нуля на дому в России и Украине), недвижимости), работой с документацией (юридические и бухгалтерские услуги), сферой образования и бьюти индустрией. Помимо этого, женщинам легче работать в розничной торговле товарами народного потребления, а также в интернет-маркетинге (дропшиппинг одежды и обуви, детских товаров) и любых сферах, требующих отличных коммуникативных навыков.
С другой стороны, даже в истинно мужском или женском бизнесе, вы можете подобрать такую нишу, которая станет для вас напротив преимуществом. К примеру, в индустрии красоты мужчины могут предоставлять услуги, ориентированные исключительно на мужчин (открытие барбершопа), а женщина может добиться успеха, выбрав своей целевой аудиторией женщин, не доверяющих мужчинам (такси для дам, женские строительные бригады).
Как начать работать на себя без вложений
При наличии стартового капитала построить собственное дело проще. Если его нет, лучше выбирать адаптированные варианты или подобрать работу, которая позволит вам скопить начальные инвестиции в интересующее дело. Не требуется финансовое вложение для таких направлений работы как:
- Студии по продвижению сайтов текстами и ссылками. Получить нужные навыки очень просто в сети, найти заказчиков можно удаленно на биржах фриланса или лично предложив услуги компаниям. Услуги сопровождающих и сиделок. Проведение детей в школу, выгул собак, сопровождение инвалидов.
- Создание и раскрутка групп в социальных сетях для последующей продажи или монетизации за счет рекламы.
- Разработка и копирование лендингов на продажу. Находить заказы можно на биржах фриланса или по объявлениям.
- Услуги спортивного инструктора с выездом к клиенту на дом.
Женщина-предприниматель, специалист по продажам. Всегда интересуюсь новыми направлениями и возможностями в бизнесе и интернет-предпринимательстве.
Читайте также:
