Какая зарплата у кассира в окей

Опубликовано: 02.07.2024

Прошла буквально неделя, как я уволилась из данной компании. Вздохнула с облегчением.
Начну по порядку:
Пришла устраиваться в окей, так как нужна была работа, срочно. Пригласили на собеседование. Приехала в назначенное время, долго искала этот чертов служебный вход, который находиться на улице, хорошо, что хоть вывиска есть.
На посту охраны вечно сидят недовольные девочки охранники, которые делают свою работу таааак медлеееено, что хочется пинка дать!!
В кабинет отдела кадров стояли ещё две женщины в очереди, они то мне и подсказали, что нужно заполнить анкету и ждать. анкету я заполнила за 10 минут, а ждать когда пригласят на собеседование пришлось как минимум пол часа, все это время я наблюдала как в кабинет постоянно кто то заходил, они там болтали, смеялись, на нас было плевать. В итоге все таки мы дождались своего, нас втроём пригласили, ( мы все на одну должность шли) . Анна рассказала нам про вакансию, про заработную плату, про график работы. График работы обещала 5/2 по 8-9 часов! Что меня приятно удивило. Нас троих все в принципе устраивало, и Анна сказала, что надо пообщаться с руководителем, и пока попросила нас выйти из кабинета и подождать. (Опять ждать. ) в месте ожидания нет ни стульев, ни какой то лавочки, просто тупо стоишь в узком проходе, где мимо постоянно ходят, бегают работники, тягают какие то телеги с товаром, и ты постоянно им мешаешься. Так мы простояли ещё минут 15-20, потом подошла та самая Анна, и сказала, что сейчас руководитель занят, какое то там собрание проводит, и что она нам позвонит в течение недели, и в конце добавила, что так то у них вообще вакансий открытых нет, но все равно наши анкеты она возьмёт в резерв и позвонит нам, попрощалась ушла! Я была в шоке! Потратила кучу времени, нервов и сил, на то чтобы нас просто вот так продинамили!! Я была возмущена, и была твёрдо уверена, что если даже она мне позвонит я откажусь от работы!
Прошла неделя, я все ещё находилась в поиске работы. Во вторник раздаётся звонок из окей, та самая Анна приглашает меня завтра на стажировку. Я уже и забыла про весь тот негатив, что был на первичном собеседовании, с радостью согласилась. Нужно было прийти к 10 утра. На следующее утро я как положено приехала в положенное время, подхожу в кабинет, она с недовольным видом поднимет на меня глаза и спрашивает что мне нужно, я говорю, что Пришла на стажировку, просит подождать в коридоре. О Боже! Жду. Время уже 10:20. Выходит Анна и просто убивает меня свои вопросом "а когда это я вас пригласила на стажировку?" Я просто открыла рот от удивления. Вчера, говорю, позвонили и пригласили.
Кивнула головой, сказала что сейчас позовёт администратора и я пойду стажироваться.
Стажировка проходила где то 2-3 часа. Ты просто тупо стоишь рядом с кассиром и наблюдаешь за его работой, записываешь какие то детали в блокнот. Работа скажу честно для обезьян ( лично для меня). Тупо сидишь весь день на стуле и сканируешь без остановки товар. Через 3 часа меня вызывает администратор, спрашивает как мне работа нравиться или нет, буду я оставаться или нет. Так как мне нужна была работа, я конечно ответила, что все нравится и я буду работать. А надо было тогда ещё убегать оттуда без оглядки!
Оформили меня в этот же день. Никакого испытательного срока нет. (Возможно для кого то будет плюсом) В этот же день я ещё час поработала с наставником кассиром, потом час работала сама, а она наблюдала. Потом подошла администратор и пересадила меня уже одну на кассу! Я жутко всего боялась, работа хоть и монотонная, однообразная, но ответственная, деньги все таки. Со всеми клиентами в обязательном порядке Нужно здороваться и прощаться в формате "добрый день/утро/вечер. Всего доброго, ждём Вас снова" покупателей через кассу проходит ну ооочень много, эти слова возненавидела уже через три дня работы! Если поздоровался или попрощался не так как положено, или не спросил карту постоянного покупателя, и это услышал администратор, или сидящий рядом кассир, то обязательно сделают прилюдное замечание! На перерыв в туалет Нужно отпрашиваться у администратора, для этого звонишь по телефону (очень часто телефоны на кассах не работают, а покидать рабочее место без разрешения нельзя ни в коем случае) говоришь номер кассы , фамилию и просишь отпустить тебя максимум на пять минут. В выходные или предпраздничные дни, или в любой другой день когда народу много, администратор не отпускает тебя, аргументируя это тем, что много людей. Вот как хочешь, так и работай, хоть памперсы одевай!!
На обед тебя так же отпускает администратор, звонит по телефону, или же подходит на кассу, если телефон не работает, и говорит иди на обед. Сама ты уйти не можешь. И даже если ты не голодная, все равно иди и обедай.
Предоставляется 2 обеда по 30 минут. Если опоздал хоть на 2-3 минуты, выговор. За эти 30 минут ты успеваешь добежать до столовки, разогреть обед (зачастую там очередь к микроволновке) быстро, не пережевывая запихать себя все это, сходить в туалет, и нестись обратно на кассу.
На кассах практически всегда холодно, потому что в полную силу работают холодильники, очень дует по ногам. Очень долго выпрашивала у администратора тёплую жилетку, потому что ну очень холодно было,она все время говорила, то нет на складе, то уже закрыто, то ещё чего нибудь.
Администраторы да и вообще все руководство смотрят на тебя сверху вниз, они тут ВСЕ, а ты никто! Что то если не знаешь и спрашиваешь у администратора. То в ответ сначала будет полный игнор, потом пронзит тебя взглядом типа "ты че тупая что ли?!" И если её величество соезволит тебе ответить, то ответит быстро, резко, и с такой неприязней , что подходить больше не захочется.
В предновогодние дни вообще работали в авральном режиме. Обедать отпускали через 6-8 часов , про поход в туалет вообще могла забыть, хоть лопайся сиди, всем плевать.
Как я уже говорила график в отделе кадров обещали 5/2 по 8-9 часов, утрение либо вечерние смены. Забудь! График абсолютно разбитый! Я работала и 4/3, 2/1, 2/2, 3/4. Причём график даётся только на неделю! Поэтому работая в этой компании, забудь про какие долгосрочные планы, так как, как ты будешь работать на следующей неделе никто не знает!
С 25 по 30 декабря магазин работал круглосуточно. И конечно мне повезло работать все ночные смены, у меня их было 4. 2/2.
Это просто ад! Работы нет, клиентов после двух часов ночи нет. И тебе поручают заниматься какой то фигней, только лишь бы не сидеть без дела. Десять тысяч раз помыть все кассы, а их 60 штук. Потом 10 тысяч раз помыть все предкассовые холодильники. Потом на несколько часов кидают в какой нибудь отдел где полный развал, и заставляют разбираться там! После этого просто валишься с ног, мало того что спать жутко хочешь, да ещё и посидеть отдохнуть нельзя. Я отпахала так 2 ночи. Прийдя на второй день после ночи свалилась с температурой 39, которая не падала 4 дня. Пришлось взять больничный. Новый год встречала с температурой (спасибо окей) подхватила сильную инфекцию. Выйдя с больничного решила что с меня хватит.
Это не работа, друзья, это дурдом! Руководство совершенно не уважает своих сотрудников! В подсобных помещениях полный бардак, абсолютное нарушение правил пожарной безопастности, в проходах стоят всегда какие то коробки, телеги, мусор навален, в общем жуть. Текучка огромная. Люди бегут оттуда. Это гиблое место. Накипело короче.

Положительные стороны

Своевременная выплата зарплаты на банковскую карту, без задержек.
Офис прямо в магазине, оформление, увольнение без длительных поездок, все на месте.
Скидки сотрудникам.

Сеть гипермаркетов О’КЕЙ, основанная в Санкт-Петербурге в 2001 году за годы работы расширила свою географию. Сегодня магазины открыты более чем в 30 городах России, а территория присутствия продолжает расширяться. С открытием новых магазинов появляются новые вакансии. Расскажем, как устроиться на работу в ОКЕЙ, что предлагает компания соискателям, какие должности открыты, и как связаться с отделом кадров.

В чем преимущества работы в ОКЕЙ

Динамично развивающаяся российская торговая компания станет для многих хорошей стартовой базой в карьере. Фундаментом такого продвижения станет корпоративное обучение и тренинги, которые постоянно проводятся для сотрудников. Если рассматривать, чем привлекательна работа в сети О’КЕЙ, то можно выделить несколько существенных моментов:

Всех сотрудников трудоустраивают по ТК РФ. Соответственно, за каждого работника компании идут отчисления в ПФР, где формируется будущая пенсия. Помимо этого предоставляются оплачиваемые отпуска и больничные.
Приличный уровень заработной платы, которую выплачивают дважды в месяц.
Возможность выбирать наиболее удобный рабочий график.
Предоставление бесплатного питания для всех работников сети ОКЕЙ.
Быстрый карьерный рост. Всего за 12 месяцев у вас есть шанс, дорасти от работника торгового зала до руководящей должности.
Проведение обучения и специальных тренингов.
В сети ОКЕЙ внедрена и успешно развивается эффективная система подготовки новых сотрудников.
По результатам работы предусмотрено получение премий.
Медицинская книжка в этой сети будет оформлена за счет работодателя.
Кроме социальных гарантий вы сотрудники компании получают ДМС.

Обратите внимание! Сеть гипермаркетов постоянно открывает новые торговые точки, так что шанс устроиться в крупнейшую торговую российскую структуру у вас есть.

Какие вакансии предлагает сеть продуктовых магазинов

В сетевых магазинах можно найти немало различных должностей. Для одних не требуется специальная подготовка, для других – нужен определенный опыт работы. В гипермаркетах нужны сотрудники для работы в торговых залах. Здесь предлагаются такие вакансии:

Продавец-консультант, заработная плата которого в среднем составляет 35 000 рублей.
Комплектовщик заказов. В связи с собственной службой самовывоза товаром, заказанных через интернет, для работы на их сборке требуются отдельные сотрудники. Доход таких специалистов уже выше, и средний уровень 43 000 рублей.
Повар, в обязанности которого входит приготовление готовой еды, представленной к продаже в сети. Зарплата в среднем – 45 000 рублей, но требуется минимальный опыт работы.

Вторая группа вакансий – это работа на складе. Такие должности нередко требуют как минимум опыта работы, а порой и определенного образования.

Как устроиться на работу в ОКЕЙ

Найти вакансии можно агрегаторе поиска работы HH.ru, а также на официальном сайте компании. Для этого достаточно перейти по прямой ссылке https://www.okmarket.ru/career/ . Попав на эту страницу, вы увидите основные преимущества и ценности, которые поддерживает компания. Сами вакантные позиции можно посмотреть, кликнув на кнопку «Вакансии».

После ознакомления со списком вакансии, через этот же портал вы сможете трудоустроиться. Для этого сделайте следующее:

Нажмите на интересующую вас вакансию.
Кликните на раздел «Контакты».
Вы увидите прямой контакт сотрудника отдела кадров с почтой и номером телефона.
Отправьте свое резюме на указанную почту, или позвоните, чтобы уточнить ряд вопросов.

Останется ждать ответа от службы персонала. На рассмотрение заявок от соискателей стандартно выделяется 7 дней. Если по вашей кандидатуре результат будет положительным – ждите звонка от HR менеджера ОКЕЙ в течение недели.

Контакты отдела кадров компании

Если по какой-то причине вам так и не позвонили, то может быть две причины. Либо произошли технические сбои на сайте, тогда попробуйте повторить отправку резюме, либо просто нет вакансий на данный момент. Любые вопросы вы можете решить по телефону компании.

Обычно контакты для связи по конкретной вакансии размещены в ее карточке. Но есть и общий номер, звонок на который тарифицирует по прайсу вашего оператора. Вы можете совершить звонок в офисы компании:

Требования: Обязанности: • Приготовление безалкогольных напитков (чай, кофе, фреши); • Продажа готовых сандвичей и кондитерских изделий; • Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Требования: • Желание продавать; • Коммуникабельность; • Грамотная русская речь; • Опыт работы не обязателен - обучение в процессе работы. Условия: • Трудоустройство по ТК РФ; • График работы 3/3; • Часы работы: 8-00 до 20-00;.

Кассир Новая

Требования: Должностные обязанности: Обслуживание покупателей на расчетно-кассовом узле (наличный и б/н расчёт) - Выполнение внутреннего регламента компании - Базовая консультация по ассортименту магазина - Поддержание порядка прикассовой зоны - Сдача инкассации - Соблюдение норм и правил работы кассира Требования: - Пунктуальность; - Честность; - Приветливость; - Ответственность; - Активность; - Желание работать и обучаемость - Наличие медицинской книжки или готовность.

Продавец-кассир (г Москва, Варшавское шоссе, д 59А стр 2) Новая

Требования: Требования: Обязанности: • Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) • Выкладка товара в зале • Отслеживание сроков годности товара • Проверка наличия ценников • Консультация покупателей в зале Требования: • Ответственность, дисциплинированность, внимательность Условия: • График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя • Возможность подработки (работа по совместительству) • Социальные гарантии, оплата отпусков.

Кассир-операционист гипермаркет Окей Новая

Федеральная розничная сеть ОКЕЙ приглашает на работу Кассир-операциониста Обязанности: Обслуживание покупателей на кассе (наличный/безналичный расчет) Информирование покупателей о действующих акциях Участие в выкладке товара в зоне касс Соблюдение кассовой дисциплины и корпоративных стандартов обслуживания Требования: Внимательность, ответственность Клиентоориентированность Желание профессионально развиваться Опыт работы с кассой желателен Условия: Официальное оформление по ТК РФ Белая заработная плата: стабильный оклад премии Выплаты 2.

Кассир в гипермаркет

График работы свободный. Полная занятость или подработка от 2 дней в неделю. Смены дневные или вечерние на выбор. Смены по 6 - 14 часов, обед 1 час. Оплата 150 руб/час, 1650 руб. за смену. Премии за работу в праздничные дни. Выплаты еженедельно на карту. Работа в сети гипермаркетов Ашан. Район можно выбрать на собеседовании.Работа на линии касс. Расчетно-кассовые операции. Возможна.

Работник торгового зала гипермаркет Окей Новая

Федеральная розничная сеть ОКЕЙ приглашает на работу Работника торгового зала Обязанности: Выкладка и ротация товаров в торговом зале Контроль наличия актуальных ценников Контроль качества продукции Консультирование покупателей Требования: Внимательность, ответственность Клиентоориентированность Желание профессионально развиваться Обучаемость (опыт работы не требуется) Условия: Официальное оформление по ТК РФ Белая заработная плата: стабильный оклад премии Выплаты 2 раза в месяц без задержек Удобный график.

Помощник по кухне / Помощник повара гипермаркет Окей Новая

Федеральная розничная сеть ОКЕЙ приглашает на работу Помощника повара Обязанности: Помощь повару в приготовлении блюд Подготовка необходимого сырья для приготовления блюд Поддержание порядка в отделе производства Требования: Внимательность, ответственность Обучаемость (опыт работы не требуется) Условия: Официальное оформление по ТК РФ Белая заработная плата: стабильный оклад премии Выплаты 2 раза в месяц без задержек Удобный график работы (возможны варианты) Корпоративные скидки.

Ночной раскладчик товаров в гипермаркет Окей Новая

Федеральная розничная сеть ОКЕЙ приглашает на работу Раскладчика товара в ночь Обязанности: Выкладка и ротация товара в торговом зале Контроль качества товара Контроль наличия актуальных ценников Соблюдение порядка в торговом зале Требования: Внимательность, ответственность Обучаемость (опыт работы не требуется) Условия: Официальное оформление по ТК РФ Белая заработная плата: стабильный оклад премии Выплаты 2 раза в месяц без задержек Удобный график.

Мерчендайзер (гипермаркет ОКЕЙ Московская обл., Красногорский р-н, Пятницкое ш., 7 км , ТП «ОТРАДА») Новая

KNOW HOW MARKETING GROUP- ведущее мерчендайзинговое агентство. Работаем 10 лет во всех торговых сетях России. Приглашаем на работу МЕРЧЕНДАЙЗЕРА. Готовы рассмотреть кандидата без опыта ОБЯЗАННОСТИ: - Выкладка продукции поставщика. - Контроль наличия ценников. - Своевременное предоставление отчетов о проделанной работе (фотоотчет). НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: - Своевременная выплата заработной платы. Дополнительные премии и бонусы. - Работа в крупной стабильной компании. - Время.

Оператор-логист / Грузчик гипермаркет Окей Новая

Федеральная розничная сеть ОКЕЙ приглашает на работу Оператора-логиста / Грузчика Обязанности: Погрузо-разгрузочные работы Работа с погрузо-разгрузочным оборудованием Размещение товара на складе и в торговом зале Требования: Внимательность, ответственность Обучаемость (опыт работы не требуется) Условия: Официальное оформление по ТК РФ Белая заработная плата: стабильный оклад премии Выплаты 2 раза в месяц без задержек Удобный график работы (возможны варианты) Корпоративные скидки на.

Повар в гипермаркет Окей Новая

Федеральная розничная сеть ОКЕЙ приглашает на работу Повара Обязанности: Приготовление полуфабрикатов и блюд по технологическим картам Соблюдение графика выпуска готовой продукции Контроль качества выпускаемой продукции Соблюдение санитарно-гигиенических норм и порядка на рабочем месте Требования: Клиентоориентированность Аналогичный опыт работы Профильное образование Условия: Официальное оформление по ТК РФ Белая заработная плата: стабильный оклад премии Выплаты 2 раза в месяц без задержек Удобный.

Работник торгового зала в сеть гипермаркетов Новая

Сотрудник на выкладку товара Обязанности: — Погрузка и разгрузка продуктов в магазине — Проверка ценников Условия: — Заработная плата от 35000 рублей — Зарплата два раза в месяц 5 и 20 числа ВСЕГДА БЕЗ ЗАДЕРЖЕК — Работа в Москве По вопросам работы можете звонить или писать в "WhatsApp". В любой день с понедельника по воскресенье. В любое время. Данная вакансия.

Охранник сети гипермаркетов строительных товаров Новая

Сотрудник охраны в крупнейшую международную сеть гипермаркетов строительных товаров Москвы и Московской области Охранник-стабильная работа со стабильным высоким доходом. Кадровое агентство «Страж» предлагает постоянную работу охранникам в г. Москва и Московской области Требования к сотрудникам охраны: — Желание работать. — Ответственное отношение к работе Обязанности на постах охраны: — Контроль погрузки/разгрузки ТМЦ — Недопущение несанкционированного выноса ТМЦ — Контроль пропускного.

Упаковщик-фасовщик в сеть гипермаркетов (вахта) Новая

Условия: Вахта 35/45/60/90/120 смен на выбор. График работы: 5/2, 6/1, 7/0 по 11-12 часов за смену Заселение в день обращения. Предоставляем проживание в комфортабельном общежитии на бесплатных условиях. Есть вся бытовая техника,интернет. Бесплатный комплексный обед Зарплата 1500-2500руб за смену Авансирование еженедельное 3000 руб Денежные перечисления идут строго через банк Выплата всей заработной платы на следующий день после окончания вахты Бесплатный.

Охранник сети гипермаркетов строительных товаров (Москва и Московская область) Новая

Сотрудник охраны в крупнейшую международную сеть гипермаркетов строительных товаров Москвы и Московской области Охранник-стабильная работа со стабильным высоким доходом. Кадровое агентство «Страж» предлагает постоянную работу охранникам в г. Москва и Московской области Требования к сотрудникам охраны: Желание работать. Ответственное отношение к работе Обязанности на постах охраны: Контроль погрузки/разгрузки ТМЦ Недопущение несанкционированного выноса ТМЦ Контроль пропускного режима Соблюдение должностных инструкций Мы.

Старший охранник/ охранник (в сеть гипермаркетов/супермаркетов «Лента») Новая

Северсталь приглашает на работу сотрудников на должности: «охранник»/«старший охранник» для работы в сети гипермаркетов/супермаркетов «Лента» в г. Москва» Обязанности: Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей на территории охраняемого объекта. Контроль торгового зала. Поддержание установленного режима охраны на объекте. Осуществление внутриобъектового и пропускного режимов. Охрана имущества и материальных ценностей. Требования: Обязательно наличие удостоверения частного охранника, справок по форме 002, 003. Ответственное отношение.

Начальник охраны объекта (в сеть гипермаркетов/супермаркетов «Лента») Новая

Северсталь приглашает на работу сотрудников на должность: «Начальник охраны объекта» для работы в сети «Лента» в г. Москва. Обязанности: подбор персонала для объектов охраны; руководство персоналом охраны на объектах охраны; контроль работы охранников на постах; организация охраны имущества и материальных ценностей. Требования: наличие удостоверения частного охранника; опыт подбора персонала; знание ПК (программ Microsoft: Word, Excel, Outlook); знание законодательных и иных.

Кассир в гипермаркет игрушек Hamleys (Центральный детский магазин, м. Лубянка) Новая

Требования: Hamleys - это намного больше, чем просто работа. Это место с потрясающей атмосферой, где поощряют личный рост и открывают перспективы для развития. Мы очень ценим талантливых, преданных делу, позитивных и ярких сотрудников. НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВАС: · Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата; · Сменный график работы 5/2, 2/2 (выходные предоставляются по скользящему графику); · Оклад и.

Кассир в гипермаркет Новая

Требования: Требуются мобильный кассир- прилавочник в гипермаркет , опыт работы обязателен. Расчеты с покупателями на кассе; обслуживание и консультация покупателей за прилавком. Проверка сроков годности и наличия ценников. Оформление по договору. Смены по 12 часов, за смену 2000 руб. Медкнижка обязательна

Продавец-кассир в гипермаркет Новая

Требования: Требования: • Опыт работы обязателен. • Наличие мед.книжки обязательно. • Полный пакет документов Обязанности: • Расчет покупателей • Работа с денежными средствами Условия: • Мы предлагаем, гибкий график работы, который полностью обсуждается на собеседовании. • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек. Смены от 6 до 12 часов , 155 р./ч • Предоставляется фирменная спец. одежда •.

Кассир в гипермаркет игрушек Hamleys (ТЦ Кунцево Плаза, м.Молодежная) Новая

Hamleys - это намного больше, чем просто работа. Это место с потрясающей атмосферой, где поощряют личный рост и открывают перспективы для развития. Мы очень ценим талантливых, преданных делу, позитивных и ярких сотрудников. НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВАС: Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата; Гибкий график работы только в пятницу, субботу и воскресенье; Оклад и % от личных продаж (нет.

Продавец-кассир в гипермаркет товаров для дома Новая

Требования: Сейчас находимся в поиске консультанта-кассира в компанию IDEAS4RETAIL. Наша компания основана в 2011 году. Мы специализируемся на продвижении перспективных мировых брендов и собственных торговых марок на российском рынке, в основе которых лежат семейные ценности. Мы помогаем с легкостью конструировать уют в Вашем доме и воплощать в жизнь мечты своими руками. Мы знаем, что наш покупатель — яркий, неординарный человек.

Кассир в гипермаркет на подработку Новая

✔️ Объявление актуально Открыт набор сотрудников на вакансию "Кассир (без расчета покупателей)" Количество мест ограничено. Спешите записаться на собеседование Мы предлагаем: - почасовую оплату, стабильные выплаты без задержек каждые 3 дня; оплата за 1 смену (12 часов) - 1540 р.; оплата за 2 смены (12 часов) - 3080 р.; оплата за 3 смены (12 часов) - 4620 р.; оплата за.

Кассир (м. Арбатская, м. Смоленская) Новая

Продавец-кассир Новая

Требования: «Магнолия» - стабильно развивающаяся сеть с хорошей репутацией и качественными продуктами. Сейчас у нас уже более 200 магазинов по Москве и Московской области с продуктами на каждый день, мясными полуфабрикатами, кулинарией, кондитерскими изделиями собственного производства и необходимым набором хозяйственных товаров. В связи с расширением, мы набираем в свою команду новых сотрудников на вакансию «Продавец-кассир». Обязанности:- Работа на компьютерной кассе-.

Повар холодного цеха в сеть кофеен "Шоколадница" Новая

О Сеть кофеен «Шоколадница» приглашает на работу талантливых, активных, позитивных и ответственных людей на должность Повара. Мы предоставляем бесплатное обучение профессии Повара За это время вы изучите ресторанный мир, пройдете цикл очного обучения для полного погружения в сферу гостеприимства и наших высочайших стандартов. Кроме новых знаний и навыков, мы обеспечим вас достойным доходом, бесплатным питанием, удобной формой и возможностью развиваться.

‹‹‹
«

Работа кассир в сеть гипермаркетов окей в Москве вакансии

Работа кассир в сеть гипермаркетов окей вакансии кассир в сеть гипермаркетов окей в Москве. Вакансия кассир в сеть гипермаркетов окей от прямого работодателя в Москве объявления о работе кассир в сеть гипермаркетов окей Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу кассир в сеть гипермаркетов окей через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии кассир в сеть гипермаркетов окей с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии кассир в сеть гипермаркетов окей от прямых работодателей.

Работа в Москве кассир в сеть гипермаркетов окей

Сайт RabotaJob.ru Москва работа свежие вакансии на сегодня кассир в сеть гипермаркетов окей. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу кассир в сеть гипермаркетов окей. Ищите работу кассир в сеть гипермаркетов окей в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве .

Свежие вакансии Москва

Работа кассир в сеть гипермаркетов окей на сайте в Москве, вакансии кассир в сеть гипермаркетов окей от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии кассир в сеть гипермаркетов окей для женщин.

Стандартно самое большое количество вакансий на любом ресурсе, посвященному поиску сотрудников, размещается в категориях «кассир» и «продавец».

Это не удивительно, ведь постоянную работу, связанную с физическими и нервными напряжениями, мало кто может долго выдерживать. В связи с этим и возникает текучка кадров, приводящая работодателей к постоянному поиску.

Сколько получают кассиры в месяц? Стоит ли идти на такую должность? Какой сетевой магазин платит самые высокие зарплаты своим сотрудникам?

Какие обязанности выполняют кассиры?

Несмотря на тот факт, что для выполнения обязанностей кассира не требуется иметь высшее образование, уметь как минимум быстро и хорошо считать соискатель должен.

Ведь кассир – своеобразный финансовый специалист, занимающийся:

ведением денежной кассы;
проведением операций по дебетовым и кредитным картам.

Кроме этого, во многих продуктовых супермаркетах кассир по совместительству занимает и должность продавца, что обязывает его производить выкладку товара, печатать и развешивать ценники и следить за сохранностью продуктов.

Так вот, чтобы понять, какая зарплата у кассира в магазине и из чего она складывается, необходимо более детально разобрать данную профессию.

Кассир кассиру рознь

Итак, перед тем, как разобраться с зарплатами кассиров, следует определить, где именно работает сотрудник.

Так заработок кассира крупного продуктового магазина может доходить до 23.000 рублей в месяц в центральном регионе, а самый низкий показатель – 12.000 рублей.

В свою очередь продавец-кассир в магазине одежды, бытовой техники или косметики так же может иметь от 15.000 до 35.000 рублей. При этом верхний уровень заработной платы практически не имеет границы, особенно, если зарплата начисляется по схеме: «оклад + % от продаж».

Разумеется, у соискателя может возникнуть закономерный вопрос: «Зачем идти работать в продуктовый супермаркет, если можно продавать иные товары?»

Дело в том, что зачастую в непродовольственных магазинах предъявляются более высокие требования к кассирам и продавцам, вот одни из них:

оконченное высшее образование;
приятная внешность;
хорошо развитые коммуникативные навыки.

Кроме этого, не последнюю роль играет и опыт кассира. То есть соискатели, уже занимающие подобную должность, рассматриваются работодателями в качестве кандидатов на вакансию в первую очередь.

Зарплата кассира продовольственного магазина

Сколько получает кассир в магазине - во многом зависит не столько от региона проживания человека, сколько от самого супермаркета.

Естественно, некоторые крупные сетевые продуктовые магазины не всегда заинтересованы в удержании сотрудников, поскольку они экономят на всем. С помощью подобного шага руководство может без особых потерь выставлять низкие цены на свою продукцию.

Другие же супермаркеты, наоборот, предпочитают «взращивать» лидеров в своем коллективе. А это значит, что и лояльность руководства, и уровень зарплат в таких магазинах выше. Но и текучка кадров здесь меньше, что снижает шанс простого соискателя попасть на хорошее место.

Зарплата кассира в «Пятерочке»

«Пятерочка» - разветвленная сеть магазинов, предлагающая населению разнообразные товары по среднерыночным и более низким ценам.

В «Пятерочке» довольно большая текучка, поэтому магазину-дискаунтеру практически постоянно и практически во всех населенных пунктах требуются кассиры.

При этом если зарплата кассира в Москве еще может доходить до 23.000 рублей, то в малонаселенных пунктах заработок не превышает 10.000 – 12.000 рублей.

Примечательно, что в вакансиях обычно указывается более высокая расценка труда, однако на деле заработная плата урезается по целому ряду причин (невыполнение плана, большое количество нереализованной продукции с истекшим сроком годности и пр.).

Сколько получает кассир в «Магните»?

«Магнит» - еще одна российская компания, владеющая разветвленной сетью продуктовых и косметических магазинов. Соответственно, устроиться кассиром в Магнит можно как в продуктовый отдел, так и в отдел косметики и бытовой химии.

Что же в данном случае предлагает работодатель? Средняя заработная плата на данной должности в ЗАО «Тандер» составляет 22.500 рублей.

При этом стоит отметить, что к соискателю здесь предъявляются более жесткие требования, нежели чем в других магазинах. Кроме этого, руководство активно использует систему премирования и депремирования, что существенно сказывается на итоговом заработке.

Сколько платят кассиру в «Перекрестке»?

«Перекресток» - детище компании X5 Retail Group, так же предлагающее потребителю продуктовые товары по адекватной цене. Сколько зарабатывает кассир в «Перекрестке»? В среднем от 25.000 до 28.000 рублей.

Однако соискателям следует учитывать такой момент: чем больше площадь данного магазина, тем больше ответственности возлагается на каждого продавца-кассира.

Кражи, бой, несвоевременная замена ценников и прочие «приятности» отражаются на уровне зарплаты, снижая его чуть ли не в 2 раза.

Какой уровень заработной платы у кассира в «Ленте»?

«Лента» - крупнейшая сеть супермаркетов в России, начавшая свою деятельность в 1993 году. Сегодня в «Ленте» предлагается широкая продуктовая линейка, различающаяся между собой как по цене, так и по качеству. К примеру, продукты одноименной марки имеют низкие цены, но посредственное качество.

Стоит отметить, что заработная плата кассиров в данном супермаркете практически не отличается от заработка продавцов-кассиров в других магазинах. Все тот же усреднений показатель в 21.000 рублей, и аналогичные должностные требования к кандидату.

Зарплата кассира в «Ашане»

«Ашан» - структурное подразделение, принадлежащее крупнейшей французской корпорации Auchan Holding. В магазинах данной сети покупатели могут приобрести как продукты питания, так и товары для дома.

Средняя зарплата кассира здесь держится на том же уровне, как и везде (21.000 рублей), однако именно в Ашане рядовой сотрудник имеет возможность подняться по карьерной лестнице.

Правда, для этого ему придется кропотливо работать, но повышение зарплаты в среднем до 30.000 рублей стандартно выступает отличным мотиватором.

Сколько платят кассиру в «Дикси»?

«Дикси» - российский производитель, отвечающий за бесперебойную работу крупной продовольственной сети. Сегодня в «Дикси», если брать в расчет абсолютно все магазины, работает более 50.000 человек.

На какую же заработную плату здесь может претендовать кассир? В среднем сотрудник, работающий за кассовым аппаратом, получает 17.000 рублей.

Во всем остальном данный супермаркет мало чем отличается от иных крупных продуктовых магазинов. Здесь так же предусмотрены премиальные выплаты, система штрафов и прочие способы мотивирования работников.

Растет ли зарплата вместе с кассиром?

Некоторые компании не предлагают своим сотрудникам условий для карьерного роста. В тех же случаях, когда человеку есть куда стремиться, он рассчитывает не только на повышение зарплаты, но и на общее улучшение условий труда.

Однако вместе с выплатами обычно растут и обязанности, которых у старшего кассира несколько:

проведение эффективного обучения кассиров;
правильное мотивирование сотрудников;
контроль над работой кассиров;
обеспечение бесперебойного обслуживания покупателей.

Итак, говоря о средней зарплате старшего кассира, можно привести следующие цифры: 25.000 – 38.000 рублей. Самые высокие заработные платы предлагают работодатели Камчатского края, самые низкие – республики Дагестан.

При этом наибольшее количество вакансий на данную должность открыто в Московской области, на втором месте – Санкт-Петербург, на третьем – Свердловская область.

Так вот, средняя зарплата кассира в России зависит от многих факторов. Стоит ли соискателю претендовать на такую должность? Конечно же, стоит, но только в крупных компаниях, ведь только в этом случае работник точно получит в конце месяца свою зарплату.

Сегодня предстоит узнать, что собой представляет сеть гипермаркетов под названием "ОКей". Отзывы сотрудников и клиентов помогут понять, насколько организация считается добросовестной. Зачастую именно мнения работников раскрывают истинное лицо компании. А с учетом того, что гипермаркет постоянно набирает новых кадров, многие задумываются над трудоустройством. Но к чему готовиться? И стоит ли вообще связываться с данной сетью гипермаркетов в том или ином городе?

Немного истории

Первым делом стоит немного разузнать о компании. Что она представляет собой? "ОКей" - это сеть гипермаркетов, которые занимаются продажей разнообразного товара. Первые магазины появились в 2002 году. Компания начала свою жизнь под руководством "ОКей Групп" в Санкт-Петербурге, затем филиалы стали появляться в столице России. Произошло это только в 2009 году. С того времени гипермаркет начал активно развиваться и набирать популярность.

"ОКей" - это организация, которая занимается продажей разнообразных товаров. Здесь можно найти все - от еды до игрушек. Хороший конкурент общеизвестным супермаркетам типа "Виктории" или "Седьмого континента". На сегодняшний день "ОКей" не так распространен по России, как указанные магазины. Но сеть активно развивается, она постоянно ищет новых сотрудников на работу.

На сегодняшний день корпорация имеет даже собственный интернет-магазин "ОКей". С его помощью клиенты могут спокойно осуществлять заказы того или иного товара прямо в режиме онлайн.

Адреса

Какие имеет "ОКей" адреса? На самом деле их очень много. В некоторых городах России (и на Украине тоже) находится большое количество магазинов указанной компании. Полный список стоит посмотреть на официальном сайте организации.

На сегодняшний день можно найти гипермаркет "ОКей" в следующих регионах:

Санкт-Петербург;
Москва;
Ростов-на-Дону;
Астрахань;
Волгограда;
Воронеж;
Иваново;
Екатеринбург;
Иркутск;
Красноярск;
Краснодар;
Липецк;
Мурманск;
Омск;
Оренбург;
Нижний Новгород;
Сочи;
Саратов;
Череповец;
Сургут;
Сыктывкар;
Тольятти;
Тюмень;
Уфа;
Ставрополь;
Стерлитамак.

Точные адреса, как уже было сказано, можно будет увидеть на официальном сайте. Достаточно выбрать свой регион проживания. Тогда в левой части экрана появится список с точными адресами, а в правой - отображение торговых точек непосредственно на интерактивной карте.

Стоит обратить внимание на несколько адресов. Например, в Санкт-Петербурге первый филиал был открыт на Выборгском шоссе, в доме 3. Сейчас головной офис организации находится на проспекте Шаумяна, в доме 8. А в Москве главное отделение гипермаркетов "ОКей" можно отыскать на улице Нижней Красносельской, дом 39, строение 1. Это наиболее важные адреса, которые интересуют население.

Работа в компании

А вот теперь стоит обратить внимание на то, какие "ОКей" отзывы сотрудников получает. Но для начала рекомендуется изучить объявления о трудоустройстве от изучаемой компании. Только так получится понять, насколько реальная картина соответствует написанному. Действительно ли "ОКей" является добросовестным работодателем?

Изначально компания предлагает:

карьерный рост;
дружественную атмосферу;
разнообразие вакансий;
развитие;
компетенцию;
наставничество и обучение;
места работы вблизи от дома.

Соответственно, именно подобные обещания можно увидеть на официальном сайте "ОКей" в разделе "Работа". Там же предлагается посмотреть вакантные должности. Организация обещает возможность совмещения с учебой, а также удобный график работы и стабильный заработок. Но так ли это все на самом деле?

Вакансии

Чтобы точно определиться, стоит обратить внимание на каждое обещание от компании "ОКей". Отзывы сотрудников указывают на то, что вакансии действительно предлагаются разнообразные. Все являются типичными для гипермаркетов, но всегда есть, из чего выбрать.

Чаще всего требуются работники именно в магазины. Среди вакансий можно найти работу:

поваров;
кассиров;
мерчендайзеров;
помощников на кухне;
продавцов-консультантов;
посудомойщиц;
грузчиков;
фасовщиков;
менеджеров торговых залов.

Это наиболее распространенные свободные места. Руководящие должности вроде заместителей директора тоже встречаются, но гораздо реже. Тем не менее, у потенциальных сотрудников всегда есть выбор места для работы. Если смотреть свободные вакансии через официальный сайт, то можно увидеть еще и обещанный заработок, а также конкретное место, где придется работать. Очень удобно - место труда не станет загадкой!

Руководство

Что можно сказать о руководителях организации? Магазин "ОКей" не самые лучшие отзывы от сотрудников получает за руководство. Причем подобная тенденция сохраняется в большинстве регионов.

Зачастую сотрудники жалуются на недобросовестность и самоуправство, которые чинят начальники. Можно столкнуться с грубостью и несправедливостью. Некоторые, особенно новые кадры, указывают на то, что над их неопытностью могут посмеиваться. Подобные отзывы встречаются очень часто.

Тем не менее, это не повод отказываться от трудоустройства. Если посмотреть отзывы сотрудников о руководстве любого другого гипермаркета, можно заметить, что мнения подчиненных будут одинаковыми. Вообще, недовольство работодателем - нормальное для России явление.

Коллектив

"ОКей" (Москва, Питер или любой другой регион - это не так важно) получает разнообразные мнения относительно рабочего коллектива. Как уже было сказано, подчиненные остаются недовольны своим начальством. А что можно сказать о сотрудниках схожих должностей?

В целом коллектив хороший. Правда, не исключено, что с сотрудниками будут работать не самые дружелюбные люди, такие тоже встречаются. Человеческий фактор никто не отменял. Тем не менее, как говорят многие, коллективизм в организации ощущается. "ОКей" - хорошее место для новых знакомств. Если хочется работать среди множества людей и в дружном коллективе, можно обратиться именно сюда!

Социальный пакет

Что дальше? Следующий весьма важный фактор - это социальные гарантии. А именно - обед, отпуск, больничные, декретные. Все это крайне важно при официальном трудоустройстве.

Какие "ОКей" отзывы сотрудников в данной области зарабатывает? В большей степени положительные. Хотя по 5-бальной шкале многие указывают на то, что социальный пакет в организации предоставляется только на 3-ку.

Отмечается, что перерывы на обед имеются. Но кассирам, как и в остальных магазинах, приходится обедать по принципу "когда есть время". Все выплаты типа отпускных и декретных предоставляются вовремя. Сам по себе отпуск тоже имеется. Студентов отпускают на сессию. Правда, могут попросить отработать пропущенные дни.

Некоторые сотрудники также подчеркивают то, что социальный пакет не в полном объеме предоставляется новым кадрам. Им довольно трудно добиться отпуска. Ведь по установленным правилам в отпуск без проблем, но по заранее оговоренному графику, отпускают после 12 месяцев сотрудничества. Зачастую новым работникам приходится брать отпуск за свой счет.

Зарплата

"ОКей" (Ростов-на-Дону или любой другой город - не важно, где находится магазин, условия труда везде одинаковые) - это компания, которая предлагает официальное трудоустройство, а также стабильный заработок. Именно это подчеркивается многими работниками.

Несмотря на не самое лучшее руководство, работа в "ОКей" позволяет зарабатывать. Оклад прописывается в трудовом договоре заранее. Выплачивается он в полном размере и вовремя. Это радует. Получается, что в организации можно получить некую стабильность.

Правда, есть и негативные отзывы о заработке. Например, некоторые говорят о тайном переоформлении договоров с сотрудниками на более низкие зарплаты. Подмечается, что занимается этим девушка из отдела кадров по имени Алена. Никто точно не может сказать, правда это, или ложь. Тем не менее, к заработку претензий больше никаких нет. На него в магазине "ОКей" (Москва, Питер или любой другой регион - это не важно) жалоб крайне мало.

График работы

Многочисленные отзывы указывают на то, что сотрудникам приходится много и упорно трудиться, чтобы добиться расположения начальства. Изначально рабочие смены оговариваются. Но на практике дело обстоит несколько иначе.

Вообще, график, как уже было сказано, оговаривается с работодателем. Можно всегда скорректировать его, но подобное решение не приветствуется. При необходимости сотрудники договариваются между собой о подменах. Так они негласно корректируют график работы.

Штрафы

"ОКей" (Санкт-Петербург и другие города - не так важно) - это место со своими правилами и условиями работы. Об этом часто упоминают в отзывах о работодателе. Соискателей предупреждают о так называемой системе штрафов. Она присутствует во всех отделениях организации.

Пожалуй, именно из-за системы штрафов реальный заработок сотрудников значительно снижается. На это жалуются многие. Работа в "ОКей" требует бережного и ответственного отношения как к товару, так и к своим обязанностям. Иначе придется платить. Отмечается, что любая оплошность, даже самая маленькая - это штраф. Вычитается он из зарплаты. Поэтому придется или мириться с постоянными штрафными наложениями, или не работать в компании.

К слову, некоторые указывают на то, что "ОКей" (Санкт-Петербург или любой другой регион - не важно) может лишить премии за чужие ошибки. Именно так гласят некоторые отзывы. То есть со штрафами и прочими наказаниями придется сталкиваться всей сменой. Из-за этого при появлении не самого ответственного или аккуратного кадра коллектив начинает негативно относиться к новому коллеге.

Черный список

В некоторых городах "ОКей" (Ростов-на-Дону, Саратов, Новгород) попал в так называемый черный список работодателей. Является ли это поводом для отказа от сотрудничества? Вовсе нет.

Дело все в том, что о руководстве "ОКей" уже было сказано - начальство здесь не самое лучшее. Именно из-за него в некоторых городах сеть гипермаркетов попала в черный список работодателей. Впрочем, как и большинство аналогичных организаций. Сейчас вообще на рынке труда дела обстоят так, что практически каждый начальник - это претендент на внесение в указанный список. Удивляться и пугаться не стоит.

К слову, зачастую не самые добросовестные работники негативно отзываются о данной сети гипермаркетов. Они и формируют черные списки работодателей. В данном случае доверять им не стоит. Ведь "ОКей" - это известная компания, которая распространена по России. Со своими недостатками, но организация все равно притягивает к себе и клиентов, и новых сотрудников.

Скидки и акции

Отдельное внимание уделяется такому нюансу, как скидки в "ОКей". Эта особенность важна непосредственно для клиентов. Постоянные акции, распродажи и скидки - все это только притягивает посетителей. Полную информацию о бонусах можно узнать на официальном сайте компании. Там все время содержится только актуальная информация.

Что на сегодняшний день предлагает "ОКей" (гипермаркет)? Акции проводятся следующие:

"Цены снижены". Стандартная акция, указывающая на еженедельные скидки.
"Выгода каждому". Скидка на покупки и участие в розыгрыше 10 авто и 100 подарочных сертификатов на покупки в гипермаркете.
"Спеши заменить карту". Акция, позволяющая бесплатно заменить дисконтную карту от компании.
"Вкусный час". Ежедневно можно купить выпечку и продукты собственного производства от гипермаркета со скидкой в 30%. Действует с 10 вечера и до 12 ночи.
"Завтрак в "ОКей". С 8 до 10 утра скидка на всю выпечку 20%. Действует не во всех магазинах.

Теперь понятно, какие "ОКей" (гипермаркет) акции предлагает. Все это привлекает новых посетителей. Огромным спросом пользуется карта скидок.

Какие можно сделать выводы? "ОКей" отзывы сотрудников получает неоднозначные, как и любой другой работодатель в России. Данная компания постоянно набирает новых сотрудников, предлагает полный социальный пакет и стабильный заработок. Работать здесь можно, но требуется проявить настойчивость и выносливость. Труд в "ОКей" не подходит людям с низкой стрессоустойчивостью.

Читайте также: